第一篇:稅務(wù)局負(fù)責(zé)人述職報(bào)告
稅務(wù)局黨組:
從去年1月,上級(jí)組織決定我主持稅務(wù)局工作以來,自己時(shí)時(shí)處處以大局為重,全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊(duì)、收好稅的各項(xiàng)工作之中,以高度負(fù)責(zé)的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實(shí)干,扎實(shí)做好“依法治稅,從嚴(yán)治隊(duì),科技加管理”三篇文章,圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
一、加 強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力
主持本局工作后,深感自己責(zé)任重大,因此,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政策理論水平和工作能力至關(guān)重要?;谶@樣的認(rèn)識(shí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了江總書記“七一”講話、“xxxx”重要思想、黨的xx屆六中全會(huì)《決定》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、wto規(guī)則和相關(guān)的法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)以及各級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。在學(xué)習(xí)時(shí)間上,正確處理工學(xué)矛盾,盡量利用晚上和節(jié)假日時(shí)間學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上,做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系地稅工作實(shí)際,撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)形式上,采取帶著問題學(xué)、重點(diǎn)學(xué)與普遍學(xué)相結(jié)合,以理解文章精神實(shí)質(zhì)為主。通過學(xué)習(xí),提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實(shí)際開展工作的能力。例如,為了抓好我局的黨建工作,認(rèn)真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位規(guī)劃”,從以人格凝聚人、以學(xué)習(xí)提高人、以典型引導(dǎo)人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅(jiān)定,熱愛稅收的奉獻(xiàn)者形象;遵紀(jì)守法,公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)的進(jìn)取者形象。同時(shí),積極籌劃并報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),按照《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序,成立了我局機(jī)關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部,結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對(duì)機(jī)關(guān)各科室當(dāng)年度的主要工作采取項(xiàng)項(xiàng)羅列的辦法,并將單項(xiàng)工作的責(zé)任人、完成時(shí)限和督辦領(lǐng)導(dǎo)明確其中,做到事事有落實(shí),人人有責(zé)任,有效地避免了機(jī)關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象,工作效率得到明顯提高。
二、規(guī)范管理,狠抓隊(duì)伍建設(shè)
我主持本局工作后,在隊(duì)伍建設(shè)方面著手抓了以下工作:
一是抓黨組制度建設(shè),充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長(zhǎng)管理暫行辦法”等等。在科所長(zhǎng)任免、干部輪換、工作獎(jiǎng)懲、稅收收入計(jì)劃分配下達(dá)、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項(xiàng)中均采取了集體研究決定的辦法,一般事情與分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理解決。黨組成員既有工作分工,又相互協(xié)調(diào)支持配合。二是在機(jī)構(gòu)改革中,自己做了大量深入細(xì)致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作,撤并了4個(gè)征收單位,原任職的9名科所長(zhǎng)不再任職,新提拔了4名科、所長(zhǎng),3位同志待崗自費(fèi)學(xué)習(xí),輪崗交流面達(dá)49.5。在機(jī)構(gòu)改革工作中,做到了工作不斷,秩序不亂,國(guó)有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。三是抓精神文明創(chuàng)建工作,XX年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號(hào);四是啟動(dòng)了“12345內(nèi)動(dòng)力工程”,即對(duì)科所長(zhǎng)實(shí)行一項(xiàng)“末位陶汰”制度,一般干部職工實(shí)行工作業(yè)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩上檔案”管理,建立干部選拔、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)金發(fā)放向能者傾鈄“三項(xiàng)措施”,建立思想政治工作、崗位責(zé)任、考評(píng)工作和創(chuàng)建活動(dòng)“四個(gè)體系”,并體現(xiàn)對(duì)干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲“五個(gè)嚴(yán)格”。這些措施的落實(shí),都為加強(qiáng)干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。五是抓基層黨支部建設(shè),建立了中共黨員崗,開展了“黨員紀(jì)念日”活動(dòng)。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺奉獻(xiàn)、努力工作、團(tuán)結(jié)奮斗的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體,黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。六是狠抓了以新《征管法》和“計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用”為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),完成了公務(wù)員“依法行政”過渡培訓(xùn)考試和公務(wù)員過渡工作;七是狠抓了基層所級(jí)單位開展“xxxx”學(xué)教活動(dòng)和“當(dāng)好農(nóng)民兒子,創(chuàng)建滿意站所”主題活動(dòng)工作以及市委、市府開展對(duì)政府職能部門的評(píng)議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、法制觀念淡薄、工作方法簡(jiǎn)單、組織紀(jì)律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得如何,直接關(guān)系到黨和政府的形象。我作為一名領(lǐng)導(dǎo),在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做得怎樣,直接關(guān)系到干群關(guān)系融洽與否、關(guān)系到地稅部門的整體形象和與納稅人關(guān)系的好壞問題。所以,在自己腦海深處時(shí)時(shí)刻刻崩緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦,牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持不該做的堅(jiān)決不做,不該要的堅(jiān)決不要。如在去年機(jī)構(gòu)改革中,有個(gè)別同志想進(jìn)二級(jí)班子,區(qū)鄉(xiāng)同志想進(jìn)城工作,也有在城關(guān)工作的同志想保住原有的工作崗位不動(dòng),都想“表示表示”,針對(duì)這些行為,自己均一一的拒絕并對(duì)其提出了嚴(yán)肅批評(píng)。在對(duì)待納稅人送禮問題上,采取拒收辦法,對(duì)一些慶典活動(dòng)盡量謝絕參加。在處理單位利益問題上,自己堅(jiān)持維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性,不搞權(quán)錢交易。在私人用本單位公車問題上,與普通職工一樣,均按規(guī)定向單位交了款??傊约涸邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面,可以說是過硬的,是經(jīng)得起檢查的。在抓本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,首次實(shí)行了大宗物品采購公開招投標(biāo)制度,既節(jié)約了開支,又增加了公物采購的透明度;二是與檢察院聯(lián)合開展預(yù)防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪活動(dòng),邀請(qǐng)檢察院領(lǐng)導(dǎo)來局上警示教育課,強(qiáng)化了廣大稅干的廉潔從政行為;三是狠抓了科所級(jí)干部重大事項(xiàng)申報(bào)、禮品登記制度落實(shí),督促科所干部認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務(wù)機(jī)關(guān)的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施,我局黨風(fēng)廉政工作,XX年經(jīng)市紀(jì)委檢查驗(yàn)收,獲得了100分(滿分),我局紀(jì)檢組監(jiān)察室榮獲紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體。
四、以組織收入為中心,加強(qiáng)征管和依法治稅
完成組織收入任務(wù),必須加強(qiáng)征管,依法治稅。重點(diǎn)抓了以下工作:一是清理整頓城區(qū)出租房屋稅收,將滿足此稅種征收條件的3000余戶納稅人納入了正常征管;二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進(jìn)的工作方針,在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”,這一征管改革,既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞,征管質(zhì)量和工作效率明顯提高,倍受納稅人歡迎,得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。三是規(guī)范了我市8家專業(yè)運(yùn)輸公司的管理,并調(diào)整了營(yíng)運(yùn)車輛營(yíng)業(yè)稅定額,使交通運(yùn)輸營(yíng)業(yè)稅較上年凈增100萬元;四是對(duì)建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號(hào)管理辦法,避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時(shí)足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個(gè)稅收工作全過程,開展了以打擊偷稅和強(qiáng)化個(gè)人所得稅征管為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理行動(dòng),有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之,自己在主持工作以來,為市地稅局的改革與發(fā)展,帶好隊(duì)、收好稅等方面做了一定的工作,也取得了一定的成績(jī)。但這些成績(jī)的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持,離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持,離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)努力工作的無私奉獻(xiàn),也離不開社會(huì)各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
第二篇:稅務(wù)局述職報(bào)告
今年以來,在我局“六個(gè)加強(qiáng),六個(gè)提高”的總體工作思路指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持貫徹局黨組以組織收入為中心的各項(xiàng)工作安排,認(rèn)真完成了局黨組安排的各項(xiàng)工作。全科干部團(tuán)結(jié)一心,努力工作,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將全年主要工作報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念,不斷增強(qiáng)廉政意識(shí),帶好隊(duì)伍
今年以來,我們?cè)趶?qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念
上上進(jìn)一步下功夫,嚴(yán)格按照人教科、監(jiān)察室布置的學(xué)習(xí)安排,充分利用政治學(xué)習(xí)、科務(wù)會(huì)及業(yè)余時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)會(huì)、消化、吸收。通過學(xué)習(xí)溫總理的《政府工作報(bào)告》、張高麗同志在中國(guó)共產(chǎn)黨天津市第九次代表大會(huì)上的報(bào)告《進(jìn)一步加快濱海新區(qū)開發(fā)開放,為天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展而奮斗》、總局和市局2007年稅務(wù)工作會(huì)議精神等文章。引導(dǎo)大家樹立終身學(xué)習(xí)的理念。通過學(xué)習(xí)和引導(dǎo),同志們進(jìn)一步凈化了思想,明確了方向,樹立了信心,提高了思想認(rèn)識(shí)和素質(zhì)休養(yǎng),把思想統(tǒng)一到了全局的稅收工作上來。
十七大召開以后,我們利用局里安排科所長(zhǎng)和黨員骨干參加“十七大”讀書班的機(jī)會(huì),合理安排全科的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)為:要把黨的十七大精神落到實(shí)處,必須要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),用言行一致的良好學(xué)風(fēng)作保證,堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué),武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,才能推動(dòng)稅收總體工作任務(wù)、目標(biāo)的圓滿完成和順利實(shí)現(xiàn)。具體要處理好以下三個(gè)關(guān)系:
一是處理好學(xué)習(xí)貫徹與領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)的關(guān)系,在堅(jiān)定信念上下功夫。必須要克服應(yīng)付差事、照本宣科、淺嘗輒止等不良傾向,要把主要精力用在深鉆細(xì)研,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),真正學(xué)懂弄通上來。不斷堅(jiān)定對(duì)新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體的信賴,對(duì)黨的創(chuàng)新理論的信仰,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)的信心。
二是處理好實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)與稅收工作實(shí)際相結(jié)合的關(guān)系,在創(chuàng)造性地落實(shí)上下功夫。十七大明確了未來五年政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民主和民生的具體任務(wù)和目標(biāo),我們既不能脫離實(shí)際好大喜功,頭腦發(fā)熱,一蹴而就的亂作為,也不能懼怕困難,縮手縮腳,左顧右盼的不作為,實(shí)踐證明,這兩種作法都是要不得的。而是應(yīng)該與稅收工作的實(shí)際結(jié)合起來,把總體任務(wù)、目標(biāo)具體化,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。
三是處理好理論與實(shí)踐的關(guān)系,在踐言踐行上下功夫。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用。對(duì)黨的十七大精神不僅要學(xué)深學(xué)透,更重要的是要指導(dǎo)實(shí)踐,落到實(shí)處。十七大提出的各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo),不僅宏偉而且繁重。所以我們不能僅僅滿足于口頭和文章中的表態(tài),而是要扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)到行動(dòng)上。以言行一致的良好學(xué)風(fēng),把十七大精神落實(shí)好。
廉政學(xué)習(xí)是我科常抓不懈的一個(gè)重點(diǎn)工作,我科認(rèn)真貫徹落實(shí)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見,在學(xué)習(xí)和制度建設(shè)上下功夫,做到警鐘長(zhǎng)鳴。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了x局長(zhǎng)在我局2007年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話;中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定。每刊的“廉政警示篇”更成為我科干部的必修課。在此基礎(chǔ)上科長(zhǎng)與干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,為構(gòu)建懲防體系夯實(shí)了基礎(chǔ)。一年來,沒有發(fā)生不廉政的行為。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)議工作
上半年,圍繞xxx〔2006〕x號(hào)文件精神,緊密結(jié)合實(shí)際采取多種形式,學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和實(shí)施稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制及評(píng)議工作。
(一)采取多種形式開展宣傳、培訓(xùn)工作,不留死角
擬定《宣傳提綱》起草《細(xì)則》。按照局長(zhǎng)辦公會(huì)做出的決議,我們擬定了《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議和稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)宣傳提綱》,就推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究的目的、意義、政策界限,應(yīng)把握的原則等做了詳盡的介紹
根據(jù)我局執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議和稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,我們于年初就草擬了我局的《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱“《細(xì)則》”)?!都?xì)則》共分六章19條,對(duì)考核評(píng)議范圍、內(nèi)容及方法、稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的范圍和適用以及稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的程序和實(shí)施等方面進(jìn)行細(xì)化與量化。將稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任細(xì)化為5個(gè)系列,18項(xiàng)業(yè)務(wù)大類,51個(gè)考核指標(biāo),90個(gè)過錯(cuò)行為。每個(gè)指標(biāo)按照細(xì)則第十二條規(guī)定的等級(jí)量化為五個(gè)等級(jí)和相應(yīng)的扣分標(biāo)準(zhǔn)。
采取多種形式,培訓(xùn)一線執(zhí)法人員。為了達(dá)到稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核深入人心、人人皆知的目的。我們結(jié)合工作實(shí)際先后組織了全員培訓(xùn)和一線執(zhí)法人員培訓(xùn)兩個(gè)層次的四次稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制培訓(xùn)。參訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)476人次,做到了宣傳、培訓(xùn)沒有死角。
首先,結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)檢察院的反貪瀆教育,于2007年1月19日對(duì)全局干部進(jìn)行了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的系統(tǒng)培訓(xùn)。除窗口值班人員外,參加這次培訓(xùn)的人員達(dá)232人。占全局總?cè)藬?shù)的78.64%。此次培訓(xùn)我悉心準(zhǔn)備了講義,制作了培訓(xùn)幻燈片,重點(diǎn)宣講了推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的意義、背景及稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的范圍、內(nèi)容及方式。其次,針對(duì)征管和稽查兩個(gè)系列不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn),分別在1月20至31日組織征管系列的十三個(gè)相關(guān)科所分兩次進(jìn)行了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的細(xì)化培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)的人員達(dá)182人次。3月2至9日又組織了第五至十稅務(wù)所與稽查業(yè)務(wù)有關(guān)的一線執(zhí)法人員的專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)參訓(xùn)人
員達(dá)62人次。這三次培訓(xùn)著重講解了執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的方式及適用、過錯(cuò)內(nèi)容的詳細(xì)分解和危害程度、關(guān)于過錯(cuò)責(zé)任的劃分及追溯期及過錯(cuò)責(zé)任追究的程序和實(shí)施、被調(diào)查人的權(quán)力等。第三,為了鞏固培訓(xùn)效果,培訓(xùn)結(jié)束后我們還將培訓(xùn)的講義和幻燈片發(fā)布在我局局域網(wǎng)上供全局執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、理解和貫徹。
(二)堅(jiān)持開展日常和重點(diǎn)執(zhí)法考核工作
我們按照市局《辦法》的要求,結(jié)合我局2005年制定的《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議指標(biāo)》的相關(guān)規(guī)定按月進(jìn)行日常執(zhí)法考核。日??己擞谠露冉K了后5日內(nèi),由稅收?qǐng)?zhí)法人員對(duì)上月稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行自查。在自查的基礎(chǔ)上填制《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核自評(píng)情況表》,同時(shí)將自查結(jié)果報(bào)所屬部門主要負(fù)責(zé)人。所屬部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)簽署考核意見后反饋給執(zhí)法人員。月度終了后15日內(nèi),各部門匯總本部門稅收?qǐng)?zhí)法人員考核結(jié)果,填制匯總的《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核(日常考核)情況表》,并報(bào)政策法規(guī)科。考核共涉及法規(guī)、稅政、征管、計(jì)統(tǒng)、出口退稅、信息中心、一至十三稅務(wù)所等19個(gè)部門。涉及248人,占全局總?cè)藬?shù)的84.07%。我局2007年全年的日常執(zhí)法考核沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯(cuò)行為。
2007年1-4月份,根據(jù)市局法規(guī)處下發(fā)的監(jiān)控信息。我們進(jìn)行了重點(diǎn)執(zhí)法考核并嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的程序給予了批評(píng)教育并處經(jīng)濟(jì)懲戒的追究處理。兩次重點(diǎn)考核責(zé)任追究涉及8個(gè)稅務(wù)所,3個(gè)崗位,16人有執(zhí)法過錯(cuò)行為。
在兩次重點(diǎn)稅收?qǐng)?zhí)法考核中我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、公平、公正的原則,對(duì)所涉及的過錯(cuò)行為針對(duì)不同情況,采取了調(diào)取紙制檔案和電子檔案資料進(jìn)行核實(shí)比對(duì)并充分聽取有關(guān)科所意見。經(jīng)過幾上幾下反復(fù)調(diào)查核實(shí),本著對(duì)事不對(duì)人的原則,對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)人的思想認(rèn)識(shí)問題進(jìn)行耐心說服教育。做到了重事實(shí)、重證據(jù),以人為本做好思想教育工作。
通過貫徹落實(shí)“辦法”,進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo),使我局稅收?qǐng)?zhí)法人員責(zé)任心進(jìn)一步得到增強(qiáng);履行職責(zé)的能力得到進(jìn)一步提高。同時(shí)也促進(jìn)了稅收?qǐng)?zhí)法人員的工作技能和工作效率的提高。為提高稅收?qǐng)?zhí)法水平,更好地為納稅人服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、服務(wù)一線科所,開發(fā)政策法規(guī)查詢系統(tǒng)
我科依照局長(zhǎng)辦公會(huì)的要求,與信息中心、征管科、稅政科聯(lián)合開發(fā)研制稅收政策法規(guī)查詢系統(tǒng)。該系統(tǒng)由信息中心按照業(yè)務(wù)綜合部門提供的需求自主設(shè)計(jì)并編寫,由我科全體人員在充分篩選的基礎(chǔ)上歷時(shí)三個(gè)月進(jìn)行了法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的錄入。期間,我們共錄入各種法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件2,800余份,約100多萬字。內(nèi)容包含了增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、外企所得稅、出口退稅、車購稅等國(guó)稅局分管的諸稅種。涵蓋了稅收征管、稽查和其它相關(guān)部委與涉稅的相關(guān)文件。同時(shí),我們還依據(jù)總局國(guó)稅發(fā)xxx號(hào)文對(duì)所有全部廢止或部分條款廢止的文件進(jìn)行了標(biāo)注。此外,下半年以來我們利用局辦公網(wǎng)將新文件更新至“法規(guī)庫中”。除此之外,為了確保該軟件的全面性我們還利用業(yè)余時(shí)間及時(shí)從國(guó)家稅務(wù)總局網(wǎng)站定時(shí)下載并更新各類文件80余個(gè),以確保該軟件的及時(shí)性和權(quán)威性。
政策法規(guī)查詢系統(tǒng)的開發(fā)也是我們綜合部門為一線科所服務(wù)的一個(gè)嘗試。為了準(zhǔn)確的反映稅收政策法規(guī)庫的使用效果,向各科所發(fā)放問卷征詢法規(guī)庫的具體使用效果,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)一年來使用該軟件的1,508人次,解決各類政策不明白或不清楚問題122個(gè)。實(shí)踐證明,該軟件的開發(fā)和試運(yùn)行,為不斷推進(jìn)依法治稅、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法效率和精準(zhǔn)度奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),得到了大家的好評(píng)。
四、加強(qiáng)大要案的審理,做好行政聽證、復(fù)議工作
在嚴(yán)格按照審理規(guī)程操作的同時(shí),為了盡量縮短審理時(shí)間為一線科所服務(wù),我們提出大要案審理一般情況下不得超過2天的承諾。為此,我們采取了經(jīng)常深入各稽查所了解情況,掌握第一手資料的做法。力求做到要求補(bǔ)證或修改的內(nèi)容一次找準(zhǔn)、找足。同時(shí)還為稽查科所提供上門政策咨詢服務(wù)。通過這些措施的有效實(shí)施避免了事后補(bǔ)證和修改案卷的次數(shù),方便了一線稽查人員調(diào)查取證,有效地提高了辦案效率。全年共計(jì)審理了40件大要案,其中:做出決定的37件,退回補(bǔ)充證據(jù)的3件。
五、大力推進(jìn)依法治稅,嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,努力做好執(zhí)法檢查工作
根據(jù)今年執(zhí)法檢查內(nèi)容多、涉及范圍廣、必須深入企業(yè)進(jìn)行核實(shí)等特點(diǎn),我們經(jīng)過反復(fù)研究起草了《2007年稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作實(shí)施方案》。為了確保重點(diǎn)檢查工作扎實(shí)深入的開展,以業(yè)務(wù)綜合部門為主抽調(diào)了19人,分別成立了征管、稅政、稽查、計(jì)統(tǒng)四個(gè)重點(diǎn)檢查小組,針對(duì)今年執(zhí)法檢查的要求明確了各組的聯(lián)絡(luò)人和職責(zé)分工。采取了從綜合征管軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)據(jù)、發(fā)動(dòng)稅管員核實(shí)疑點(diǎn)問題、查閱納稅人檔案、到一線執(zhí)法科所的關(guān)鍵執(zhí)法崗位重點(diǎn)檢查、深入重點(diǎn)房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)地調(diào)查核實(shí)等靈活多樣的方法,積極推進(jìn)本次執(zhí)法檢查工作的開展。
此次執(zhí)法檢查在重點(diǎn)檢查階段共檢查并糾正如下三個(gè)問題:
1.超限量發(fā)售手寫版普通發(fā)票。
2.重點(diǎn)稅源戶的檔案沒能做到一戶式存儲(chǔ)。
3.個(gè)別房地產(chǎn)企業(yè)的所得稅政策執(zhí)行情況存在偏差。
在征管、稅政、計(jì)統(tǒng)等綜合部門的積極配合下,經(jīng)過我們的不懈努力,此次執(zhí)法檢查共調(diào)整增加稅款1,500余萬元。從而,為大力推進(jìn)依法治稅、不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為、確保我局全年收入任務(wù)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六、克服困難,先行先試,努力做好執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運(yùn)行工作
進(jìn)入11月份以來,根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,全市要在2008年1月1日上線運(yùn)行稅收?qǐng)?zhí)法考核管理信息系統(tǒng)。這也就意味著,我們要在短短的一個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成初始化模板填制、系統(tǒng)初始化錄入、執(zhí)法人員培訓(xùn)、執(zhí)法過錯(cuò)申請(qǐng)單制作、申辯調(diào)整調(diào)查、審批、申辯調(diào)整銷號(hào)、指標(biāo)分析、指導(dǎo)一線執(zhí)法人員改錯(cuò)、問題反饋等一系列紛繁而復(fù)雜的工作。這些工作不僅涉及內(nèi)容繁多、政策性極強(qiáng),更重要的是它涉及到全局所有執(zhí)法人員,涉及到全局在上線后在全市的排名,責(zé)任重大。在困難面前,我們冷靜分析,沉著應(yīng)對(duì)。結(jié)合我局的工作特點(diǎn),制定了切實(shí)可行的《執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運(yùn)行方案》,統(tǒng)籌安排了上述工作。在征管科、信息中心幫助下,在全局各科所的積極配合下,試點(diǎn)工作有條不紊的開展。11月份共受理申辯申請(qǐng)xxx份,涉及xx人次,xxx條過錯(cuò)行為;其中進(jìn)行無過錯(cuò)調(diào)整xxx條,責(zé)任人調(diào)整x條。經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后,批準(zhǔn)不予調(diào)整xx條,無過錯(cuò)調(diào)整xxx條,調(diào)整責(zé)任人x條。
七、幾點(diǎn)體會(huì)
(一)率先垂范,發(fā)揮表率作用是做好工作的根本
針對(duì)我科的人員特點(diǎn)。我們始終要求無論是科級(jí)干部還是黨員都要充分發(fā)揮表率作用,在急難險(xiǎn)重的工作面前要敢于沖在最前面;在困難和榮譽(yù)面前要勇于搶困難讓榮譽(yù)。人人都起表率作用才能真正發(fā)揮帶動(dòng)力。正是這種帶動(dòng)力,才使得我們貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作既有招法又實(shí)在有效,因此說發(fā)揮好表率作用是干好各項(xiàng)工作的根本。
(二)講究方法、宣傳得力,思想工作到位是做好工作的保障
執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究是對(duì)稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的一種預(yù)防和警示。實(shí)施過錯(cuò)追究,一是對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)給予追究,更重要的是在稅務(wù)干部的頭腦中樹立執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。然而,一味追究必然在同志們當(dāng)中表現(xiàn)出一種無形的懼怕和抵觸,使推行追究的難度增加。面對(duì)這種情況,我們的體會(huì)是,一要量罰準(zhǔn)確。每次追究都做到對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)行為反復(fù)調(diào)查核實(shí),追根溯源、不怕周折。處理前的調(diào)查要在“準(zhǔn)”和“實(shí)”字上下功夫。二要思想工作先行。追究談話前與所在科所領(lǐng)導(dǎo)共同做當(dāng)事人思想工作,宣傳“過錯(cuò)”與“違法”的界限,講清批評(píng)與處罰的目的,讓當(dāng)事人放下思想包袱,正確認(rèn)識(shí)問題,把處罰重點(diǎn)放在今后改進(jìn)工作,提高執(zhí)法能力和提高工作水平上。正因我們的工作堅(jiān)持從人本出發(fā),以真正愛護(hù)干部為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以理服人、以情感人,所以追究幾例下來,當(dāng)事人都心悅誠(chéng)服的接受追究處理,并且能夠努力改進(jìn)工作,沒有任何情緒上的問題。盡管我們工作辛苦一些,但卻保證了這項(xiàng)工作的順利開展,使執(zhí)法過錯(cuò)追究在執(zhí)行的過程中產(chǎn)生了良性推動(dòng)作用。
(三)開動(dòng)腦筋,實(shí)干加巧干是做好工作的有效途徑
法規(guī)部門既是綜合業(yè)務(wù)部門又是執(zhí)法監(jiān)督部門。其工作職能要求我們,既要熟悉稅收法律、法規(guī)履行指導(dǎo)職能;又要根據(jù)稅收法律、法規(guī)的要求履行執(zhí)法監(jiān)督職能。隨著大家對(duì)依法治稅是稅收工作的靈魂這一理念的不斷理解、稅收征管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)大集中的實(shí)現(xiàn),信息化建設(shè)在稅務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,稅收法制工作在履行監(jiān)督職能的廣度和深度上必然要不斷上水平。因此,我們的工作量必然是不斷增大的趨勢(shì)。要想在工作中既保質(zhì)又保量,就必須開動(dòng)腦筋,理性思考,冷靜分析,統(tǒng)籌安排;就必須調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的資源和人員,在熟練掌握稅收業(yè)務(wù)和信息化基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上實(shí)干加巧干,才是做好新時(shí)期的稅收法制工作的最有效途徑。
六、存在的問題及今后努力方向
1、盡管我們已嚴(yán)格的落實(shí)了市局制定的執(zhí)法考核責(zé)任制,但是總感覺日??己撕椭攸c(diǎn)考核被動(dòng)性多,主動(dòng)性少;日常考核問題少,重點(diǎn)考核問題多。這說明我們已制定的考核機(jī)制還存在缺陷。
2、隨著稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)的試運(yùn)行,我們感覺我們?cè)趫?zhí)法監(jiān)督上的業(yè)務(wù)水平參差不齊。指導(dǎo)全局嚴(yán)格執(zhí)法的技能還有待于進(jìn)一步提高。
為此,我們明年的工作中,要以十七大和天津市委九屆二次全會(huì)精神為指導(dǎo),做好如下工作:
1.建立和完善關(guān)于稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制自動(dòng)化和人工考核的相關(guān)配套制度,逐步縮小我局的執(zhí)法過錯(cuò)。進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議和過錯(cuò)追究辦法》。
2.采取多種方式幫助一線執(zhí)法人員熟練的運(yùn)用執(zhí)法考核的預(yù)警系統(tǒng)模塊及時(shí)糾正執(zhí)法過錯(cuò),有效的防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
3.不斷拓展學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的深度,力求全面掌握新的自動(dòng)執(zhí)法考核系統(tǒng)。進(jìn)一步探索執(zhí)法監(jiān)督的新方式和途徑。在做好執(zhí)法程序監(jiān)督的基礎(chǔ)上,探索執(zhí)法實(shí)體內(nèi)容的監(jiān)督。
第三篇:稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告
文章標(biāo)題:稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告
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二OOX,我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)開展工作。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評(píng)
差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)工作,具體分管我局的人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進(jìn)入角色,按照自己的工作職責(zé)和工作項(xiàng)目精心理清工作思路,細(xì)致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施具體工作,使自己分管所承擔(dān)的各項(xiàng)工作進(jìn)展的井然有序。一是及早對(duì)自己分管的各項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)劃和安排。新年開始,我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了全年工作重點(diǎn)和具體工作思想,明確了辦事機(jī)構(gòu)和具體工作人員,理出了落實(shí)責(zé)任的班子共性目標(biāo)和成員的個(gè)性目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動(dòng)、行風(fēng)建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評(píng)差工作一一進(jìn)行了責(zé)任分解,明確了主辦單位,和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項(xiàng)稅收工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、落實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實(shí)干
年初、局黨組召開專門會(huì)議,專題研究,并與各所(局)長(zhǎng)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評(píng)差”、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等四個(gè)責(zé)任書,明確了任務(wù)和工作思路,夯實(shí)擔(dān)子,真抓實(shí)干。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù)。我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進(jìn)展。二是積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,大力加強(qiáng)思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個(gè)稅收工作的始終。針對(duì)存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體措施,增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性,使廣大部干充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實(shí)五到位,使我局的創(chuàng)佳評(píng)差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級(jí)抓一級(jí),層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的可喜局面。
二、加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳教育,切實(shí)提高廉政勤政意識(shí)
一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ),以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),以提高廣大稅干的廉政勤政意識(shí)為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、日程安排和考勤制度,建立了學(xué)習(xí)檔案,并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評(píng)差”考評(píng)和公務(wù)員考核之中,使學(xué)習(xí)活動(dòng)做到了制度化、經(jīng)?;⑾到y(tǒng)化。二是加強(qiáng)鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個(gè)代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡,克服利已主義思想,引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國(guó)家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀(jì)檢日”活動(dòng)的開展。組織稅干每月進(jìn)行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時(shí),以“三個(gè)代表”教育和“整頓機(jī)關(guān)作用”為契機(jī),在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育,以案學(xué)法,使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價(jià)值觀的再教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果,達(dá)到學(xué)習(xí)確有所獲,真有所悟的目的,我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發(fā)言,撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),使整個(gè)學(xué)習(xí)過程中突出了“三個(gè)結(jié)合”,即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,通讀與精讀相結(jié)合,學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會(huì)文章186篇,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學(xué)習(xí)教育,使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位,增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
三、突出工作重心,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)
去年,我局把行風(fēng)建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級(jí)”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長(zhǎng)接待日制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度,進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度,使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會(huì)共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機(jī)制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制
第四篇:稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告
文章標(biāo)題:稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告
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二OOX,我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)開展。按照局黨組的分工,我主管全局創(chuàng)佳評(píng)差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),具體分管我局的人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)和工、青、婦等,中,自己及早進(jìn)入角色,按照自己的職責(zé)和項(xiàng)目精心理清思路,細(xì)致安排規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施具體,使自己分管所承擔(dān)的各項(xiàng)進(jìn)展的井然有序。一是及早對(duì)自己分管的各項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)劃和安排。新年開始,我在以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出了全年重點(diǎn)和具體思想,明確了辦事機(jī)構(gòu)和具體人員,理出了落實(shí)責(zé)任的班子共性目標(biāo)和成員的個(gè)性目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和干部政治思想教育活動(dòng)、行風(fēng)建設(shè)整頓、創(chuàng)佳評(píng)差一一進(jìn)行了責(zé)任分解,明確了主辦單位,和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項(xiàng)稅收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、落實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實(shí)干
年初、局黨組召開專門會(huì)議,專題研究,并與各所(局)長(zhǎng)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評(píng)差”、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等四個(gè)責(zé)任書,明確了任務(wù)和思路,夯實(shí)擔(dān)子,真抓實(shí)干。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確職責(zé)任務(wù)。我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律取得新進(jìn)展。二是積極探索新形勢(shì)下思想政治的特點(diǎn)和規(guī)律,大力加強(qiáng)思想政治。始終把思想政治放在首位,并貫穿于整個(gè)稅收的始終。針對(duì)存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治的具體措施,增強(qiáng)思想政治的針對(duì)性和實(shí)效性,使廣大部干充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治的重要性、必要性和緊迫性,達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實(shí)五到位,使我局的創(chuàng)佳評(píng)差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級(jí)抓一級(jí),層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的可喜局面。
二、加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳教育,切實(shí)提高廉政勤政意識(shí)
一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ),以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),以提高廣大稅干的廉政勤政意識(shí)為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、日程安排和考勤制度,建立了學(xué)習(xí)檔案,并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評(píng)差”考評(píng)和公務(wù)員考核之中,使學(xué)習(xí)活動(dòng)做到了制度化、經(jīng)?;?、系統(tǒng)化。二是加強(qiáng)鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個(gè)代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡,克服利已主義思想,引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國(guó)家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀(jì)檢日”活動(dòng)的開展。組織稅干每月進(jìn)行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時(shí),以“三個(gè)代表”教育和“整頓機(jī)關(guān)作用”為契機(jī),在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育,以案學(xué)法,使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價(jià)值觀的再教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果,達(dá)到學(xué)習(xí)確有所獲,真有所悟的目的,我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目,帶頭討論發(fā)言,撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),使整個(gè)學(xué)習(xí)過程中突出了“三個(gè)結(jié)合”,即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,通讀與精讀相結(jié)合,學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會(huì)文章186篇,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學(xué)習(xí)教育,使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位,增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
三、突出重心,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)
去年,我局把行風(fēng)建設(shè)同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級(jí)”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長(zhǎng)接待日制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度,進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度,使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會(huì)共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機(jī)制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層
制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會(huì)不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅(jiān)持開展每月一次的紀(jì)檢日活動(dòng),并把票證審核、稅額的核定作為重點(diǎn),發(fā)展問題及時(shí)糾正。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,明確職責(zé)任務(wù)。同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究,使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進(jìn)展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對(duì)外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開;對(duì)內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財(cái)務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開,實(shí)行民主管理,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,使得各項(xiàng)步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底,縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)全縣12個(gè)行業(yè),29個(gè)部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪,量化評(píng)批,我局再次榮獲第二。
四、以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭,大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo),繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極研究探索深化措施,把行風(fēng)整頓的重點(diǎn)放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識(shí)談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上,扎扎實(shí)實(shí)地解決了存在的問題,增強(qiáng)了行風(fēng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性,從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“文明單位”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn),縣局按季召開黨組會(huì),對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究,并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來,作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要內(nèi)容。今年,鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請(qǐng)晉升市級(jí)文明單位的請(qǐng)示,原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團(tuán)省委命名為“全省青年文明號(hào)標(biāo)兵”,鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團(tuán)市委命名為市級(jí)青年文明號(hào),其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,為文明單位的創(chuàng)建再上新臺(tái)階做好了充分的準(zhǔn)備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大稅干堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動(dòng)的開展,積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動(dòng),以此推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心,為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的道德建設(shè),今年以來,我局以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信”為主題,采取生動(dòng)活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報(bào)了“地稅杯”稅法公民道德知識(shí)競(jìng)賽,全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各部門28個(gè)代表隊(duì)參加了競(jìng)賽,先后有1000多人(次)參加了現(xiàn)場(chǎng)觀看,使《稅法》、《綱要》深入人心,促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識(shí)的提高。同時(shí),廣泛開展公民道德實(shí)踐活動(dòng),注重活動(dòng)實(shí)效,使干部職工在參與活動(dòng)中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升化。1月7日,市文明辦組織“創(chuàng)佳評(píng)差”和“精神文明建設(shè)”考評(píng)隊(duì)來我局檢查驗(yàn)收時(shí),對(duì)我局的給予了高度的評(píng)價(jià)。隨后在縣委三樓會(huì)議室對(duì)全縣30個(gè)部門,用無記名投票的方式,分10個(gè)項(xiàng)目的量化考評(píng),我局以85.5分的平均成績(jī)榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐。為了進(jìn)一步深化人事制度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照市局的統(tǒng)一布置,制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件,競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法、輪崗基本條件等具體實(shí)施方案,按照公布職位、公開報(bào)名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察,決定任命等程序,采取量化考核辦法,公開、公平、公正實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗,通過公開競(jìng)爭(zhēng)使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的中青年干部選拔到股所(局)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機(jī)構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。
七、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計(jì)劃,及早對(duì)我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理,多次與銀行、計(jì)劃、審計(jì)、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào),前期手續(xù)一切就緒,現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。
八、加強(qiáng)信息化建設(shè),開通XX地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的精心策劃、撰稿設(shè)計(jì),XX地稅信息網(wǎng)站與200X年1月1日起正式開通,通過網(wǎng)站,可以了解到我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時(shí)了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評(píng)定等納稅人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,同時(shí)還可以政策咨詢、行風(fēng)評(píng)議、廉政舉報(bào)等項(xiàng)目,極大的方便了納稅人,目前,登錄我局網(wǎng)站人類達(dá)5600多人(次),參加行風(fēng)評(píng)議的100多人,搜集各類建議意見10余條。
九、深入農(nóng)村,幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村,深入農(nóng)戶和田間地頭,同農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng),解決他們?cè)谏a(chǎn)和生活中的困難和矛盾,制定小康村建設(shè)規(guī)劃,現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗(yàn)收,有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn),在第五屆村民委員會(huì)和縣級(jí)人大換屆選舉中,針對(duì)該村人際關(guān)系復(fù)雜,矛盾突出,我深入該村6個(gè)村民小組,169戶農(nóng)戶給他們做思想政治,使群眾明確了一個(gè)道理,達(dá)成了一個(gè)共識(shí),按時(shí)組建了該村村委會(huì)班子,結(jié)束了該村多年來村委會(huì)不健全的歷史,順利產(chǎn)生出了縣級(jí)人大代表,圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己能夠很好地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定定,始終以中紀(jì)委重審的四項(xiàng)規(guī)定來約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定,從未參與任何過一起違紀(jì)活動(dòng)。
十一、存在的問題:
自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績(jī),但與市局和縣局黨組的要求,廣大稅務(wù)干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠,造成在指導(dǎo)、落實(shí)上具有一定的局限性。
2、在上有時(shí)存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問題,在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識(shí)較差。
3、思想上還不夠解放,使在一些的安排、落實(shí)上和解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng),深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
4、協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤上出謀劃策不夠,這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。
5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中,要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,本著對(duì)一把手負(fù)責(zé),對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,抽出時(shí)間、走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
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制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會(huì)不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅(jiān)持開展每月一次的紀(jì)檢日活動(dòng),并把票證審核、稅額的核定作為重點(diǎn),發(fā)展問題及時(shí)糾正。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,明確職責(zé)任務(wù)。同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究,使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律取得新進(jìn)展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對(duì)外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開;對(duì)內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財(cái)務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開,實(shí)行民主管理,廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督,使得各項(xiàng)步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底,縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)全縣12個(gè)行業(yè),29個(gè)部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪,量化評(píng)批,我局再次榮獲第二。
四、以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭,大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風(fēng)為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo),繼續(xù)深入開展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極研究探索深化措施,把行風(fēng)整頓的重點(diǎn)放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識(shí)談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上,扎扎實(shí)實(shí)地解決了存在的問題,增強(qiáng)了行風(fēng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性,從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“文明單位”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn),縣局按季召開黨組會(huì),對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究,并把精神文明建設(shè)
同組織收入緊密結(jié)合起來,作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要內(nèi)容。今年,鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請(qǐng)晉升市級(jí)文明單位的請(qǐng)示,原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團(tuán)省委命名為“全省青年文明號(hào)標(biāo)兵”,鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團(tuán)市委命名為市級(jí)青年文明號(hào),其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,為文明單位的創(chuàng)建再上新臺(tái)階做好了充分的準(zhǔn)備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大稅干堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動(dòng)的開展,積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動(dòng),以此推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心,為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的道德建設(shè),今年以來,我局以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信”為主題,采取生動(dòng)活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報(bào)了“地稅杯”稅法公民道德知識(shí)競(jìng)賽,全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣直各部門28個(gè)代表隊(duì)參加了競(jìng)賽,先后有1000多人(次)參加了現(xiàn)場(chǎng)觀看,使《稅法》、《綱要》深入人心,促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識(shí)的提高。同時(shí),廣泛開展公民道德實(shí)踐活動(dòng),注重活動(dòng)實(shí)效,使干部職工在參與活動(dòng)中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升化。1月7日,市文明辦組織“創(chuàng)佳評(píng)差”和“精神文明建設(shè)”考評(píng)隊(duì)來我局檢查驗(yàn)收時(shí),對(duì)我局的給予了高度的評(píng)價(jià)。隨后在縣委三樓會(huì)議室對(duì)全縣30個(gè)部門,用無記名投票的方式,分10個(gè)項(xiàng)目的量化考評(píng),我局以85.5分的平均成績(jī)榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐。為了進(jìn)一步深化人事制度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法,本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照市局的統(tǒng)一布置,制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件,競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法、輪崗基本條件等具體實(shí)施方案,按照公布職位、公開報(bào)名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察,決定任命等程序,采取量化考核辦法,公開、公平、公正實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗,通過公開競(jìng)爭(zhēng)使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)洹⒄?jī)突出的中青年干部選拔到股所(局)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機(jī)構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。
七、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計(jì)劃,及早對(duì)我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理,多次與銀行、計(jì)劃、審計(jì)、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào),前期手續(xù)一切就緒,現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。
八、加強(qiáng)信息化建設(shè),開通XX地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的精心策劃、撰稿設(shè)計(jì),XX地稅信息網(wǎng)站與200X年1月1日起正式開通,通過網(wǎng)站,可以了解到我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時(shí)了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評(píng)定等納稅人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,同時(shí)還可以政策咨詢、行風(fēng)評(píng)議、廉政舉報(bào)等項(xiàng)目,極大的方便了納稅人,目前,登錄我局網(wǎng)站人類達(dá)5600多人(次),參加行風(fēng)評(píng)議的100多人,搜集各類建議意見10余條。
九、深入農(nóng)村,幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村,深入農(nóng)戶和田間地頭,同農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng),解決他們?cè)谏a(chǎn)和生活中的困難和矛盾,制定小康村建設(shè)規(guī)劃,現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗(yàn)收,有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn),在第五屆村民委員會(huì)和縣級(jí)人大換屆選舉中,針對(duì)該村人際關(guān)系復(fù)雜,矛盾突出,我深入該村6個(gè)村民小組,169戶農(nóng)戶給他們做思想政治,使群眾明確了一個(gè)道理,達(dá)成了一個(gè)共識(shí),按時(shí)組建了該村村委會(huì)班子,結(jié)束了該村多年來村委會(huì)不健全的歷史,順利產(chǎn)生出了縣級(jí)人大代表,圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己能夠很好地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定定,始終以中紀(jì)委重審的四項(xiàng)規(guī)定來約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定,從未參與任何過一起違紀(jì)活動(dòng)。
十一、存在的問題:
自己任職以來,做了一定的,取得了一定的成績(jī),但與市局和縣局黨組的要求,廣大稅務(wù)干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的,致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠,造成在指導(dǎo)、落實(shí)上具有一定的局限性。
2、在上有時(shí)存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問題,在日常業(yè)務(wù)中也滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識(shí)較差。
3、思想上還不夠解放,使在一些的安排、落實(shí)上和解決一些問題上不夠大膽、主動(dòng),深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。
4、協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤上出謀劃策不夠,這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。
5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處,自己決心在今后的中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在中,要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,本著對(duì)一把手負(fù)責(zé),對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),力戒形式主義、官僚主義,抽出時(shí)間、走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好,解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
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第五篇:稅務(wù)局主任述職報(bào)告
稅務(wù)局主任述職報(bào)告范文
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,回首這段時(shí)間的工作歷程,我們收獲了感動(dòng)和成長(zhǎng),為此要寫好述職報(bào)告了。那么大家知道正規(guī)的述職報(bào)告怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的稅務(wù)局主任述職報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導(dǎo):
上午好!
我是xx市國(guó)稅局信息中心的xx,xxxx年xx月,組織上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面。我將一年來的工作情況作個(gè)匯報(bào)。
過去的一年,為落實(shí)省國(guó)稅局提出的,以信息化建設(shè)為突破口,大力推進(jìn)征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運(yùn)行機(jī)制這個(gè)總體目標(biāo),在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請(qǐng)示匯報(bào),吃透上級(jí)的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司,掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點(diǎn),報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定,下發(fā)了《xx市國(guó)稅局關(guān)于做好xxxx年計(jì)算機(jī)工作的意見》。從年初開始,我們逐個(gè)階段摘督導(dǎo),逐項(xiàng)工作抓落實(shí),始終突出“四抓”:
一抓硬件建設(shè)。
這是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。我們擠出有限的資金,爭(zhēng)取省局的支持,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機(jī),但隨著微機(jī)在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動(dòng)都納入進(jìn)來,單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢(shì)在必行。為此,我們立即動(dòng)手進(jìn)行調(diào)查,本著節(jié)約、實(shí)用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對(duì)13個(gè)分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)易布線和對(duì)等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬元,將7個(gè)分局由撥號(hào)上網(wǎng)改為DDN專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備40多臺(tái)套。這樣一來,形成了以市局標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房為中心,8臺(tái)高檔服務(wù)器為數(shù)據(jù)處理核心、三級(jí)廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個(gè)穩(wěn)定、高效的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個(gè)崗位運(yùn)用單臺(tái)微機(jī)各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。
二抓軟件應(yīng)用。
我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國(guó)稅部門第一個(gè)電子報(bào)稅系統(tǒng),緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的IMB軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程,應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動(dòng)化的應(yīng)用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及CTAIS的前期準(zhǔn)備上。這是當(dāng)時(shí)乃至今后一定時(shí)期稅收信息化建設(shè)的重中之重。我們提前進(jìn)入準(zhǔn)備,連續(xù)舉辦了3期辦公自動(dòng)化的培訓(xùn),把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍,還會(huì)同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按省局統(tǒng)一要求,20xx年1月,全局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)順利開通,實(shí)現(xiàn)了FTP文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網(wǎng)頁上隨時(shí)查詢。去年9月,市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時(shí),對(duì)我們的計(jì)算機(jī)工作給予了高度評(píng)價(jià)。為保證“金稅工程”及口AIS在2001年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國(guó)稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè);另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件建設(shè)的相互推進(jìn),率先在全省第一個(gè)開通了“金稅工程”的四級(jí)網(wǎng)絡(luò),受到省局領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
三抓人才培養(yǎng)。
我們中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是“金稅工程”啟動(dòng)后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下”的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:
一是派出學(xué)習(xí)。去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國(guó)人民大學(xué)參加了為期四個(gè)月的'信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。
二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會(huì)學(xué)習(xí)制度,每月采取實(shí)地開會(huì)和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式,幫助大家提高解決實(shí)際問題的能力,營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。
三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)心下,通過反復(fù)考察,引進(jìn)了兩名計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)生。初步形成了計(jì)算機(jī)人才的梯隊(duì)結(jié)構(gòu),為計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過不懈努力,在全省國(guó)稅系統(tǒng)立則計(jì)算機(jī)競(jìng)賽中,我局的排名位次進(jìn)一步靠前。
四抓規(guī)范管理。
總局確定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機(jī),拿出過硬措施,使全局計(jì)算機(jī)規(guī)范管理邁上了新的臺(tái)階。
第一,制定了規(guī)范管理辦法,科學(xué)設(shè)置崗位,明確操作流程,建立質(zhì)量考核方案,對(duì)各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。
第二,每月對(duì)各個(gè)基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核,逐項(xiàng)評(píng)估,綜合計(jì)分。
第三,以考促學(xué),以考促用,以考促改,年終匯總評(píng)估,并采取適當(dāng)形式通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動(dòng)的深入開展,我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會(huì)議,檢查每個(gè)人員上月工作情況,布置當(dāng)月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。一年來,我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故,保證了全局工作的正常運(yùn)行。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時(shí)。這是難得的工作機(jī)遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點(diǎn),即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個(gè)值得欣慰的地方:
第一個(gè)欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的支持。信息管理是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,要錢給錢,要人給人。
第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項(xiàng)服務(wù)工作,沒有各個(gè)單位的充分理解和配合,全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。
第三個(gè)欣慰是全中心同志們精誠(chéng)有效的合作。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作,我不是計(jì)算機(jī)專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責(zé)就是愛護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他們的專長(zhǎng),努力營(yíng)造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作局面。
第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對(duì)我來講,信息管理是一項(xiàng)十分陌生的工作,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有“人”“機(jī)”之間的關(guān)系。