第一篇：為自己工作為用戶工作

為自己工作為用戶工作

除國家行政、事業(yè)單位的公務(wù)人員、壟斷性的國有企業(yè)之外，外資企業(yè)、民營企業(yè)員工的成長之路，無非有以下幾條出路：

1、跟企業(yè)共同成長，共同發(fā)展：

在不同的崗位上為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的同時(shí)，個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力也不斷的得到成長和發(fā)展。為社會(huì)，為企業(yè)，為個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值，為家庭構(gòu)建和諧生活。

2、借助企業(yè)提供的發(fā)展平臺(tái)，為今后謀求更好的平臺(tái)打下基礎(chǔ)：

在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時(shí)，個(gè)人的能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等得到不斷發(fā)展和提高。工作一段時(shí)間后，由于企業(yè)的發(fā)展空間、工作環(huán)境、薪酬待遇和職務(wù)等滿足不了個(gè)人的發(fā)展需要，而必須尋找一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，謀求更高的職務(wù)，獲得更優(yōu)的薪酬待遇，使自己能獲得更大的發(fā)展。但是自己一定要思考，自己憑什么能找到一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，更高的職務(wù)，更優(yōu)的薪酬，更好的市場。事實(shí)多數(shù)證明，在一個(gè)公司提供一個(gè)比較好的平臺(tái)下，沒有負(fù)起責(zé)任，沒有把公司的本職工作做好，更換發(fā)展平臺(tái)的成功率一般不高，而且付出的時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本是很高的。只有在一個(gè)公司提供一個(gè)比較好的平臺(tái)下工作積極、熱情、主動(dòng)、負(fù)責(zé)，業(yè)績優(yōu)良、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾滿意度高的前提下更換發(fā)展平臺(tái)才能成功。

3、利用企業(yè)提供的發(fā)展平臺(tái)，為今后自主創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)：

在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時(shí)，個(gè)人的能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等得到不斷發(fā)展和提高，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力得到鍛煉和提高。由于企業(yè)的發(fā)展空間、薪酬待遇等，得不到滿足而自主創(chuàng)業(yè)。實(shí)踐多數(shù)證明，在企業(yè)提供一個(gè)比較好的平臺(tái)下沒有負(fù)起責(zé)任把本職工作做好的人，自主創(chuàng)業(yè)，可以想象是很難成功的，投機(jī)取巧，自主創(chuàng)業(yè)是不可能得到持續(xù)發(fā)展。只有在一個(gè)公司提供一個(gè)比較好的平臺(tái)下工作積極、熱情、主動(dòng)、負(fù)責(zé)，業(yè)績優(yōu)良、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾滿意度高的前提下創(chuàng)業(yè)才能成功并得到持續(xù)發(fā)展。

4、個(gè)人能力能否與企業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)：

在企業(yè)工作一段時(shí)間后，感覺自己不適合本行業(yè)發(fā)展，不適合某種崗位，而必須改行或換崗。還呆在公司的話既耽誤自己，也耽誤公司的發(fā)展。因此找工作，干工作首先必須對(duì)這個(gè)行業(yè)、專業(yè)和崗位必須有興趣和愛好。這樣才能有動(dòng)力不斷學(xué)習(xí)、工作和生活。被動(dòng)學(xué)習(xí)，被動(dòng)工作，任何制度都起不了作用。

5、在企業(yè)中，總有以下一些現(xiàn)象的人存在，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展：

心態(tài)不好拿著企業(yè)發(fā)給的工資和獎(jiǎng)金，而對(duì)企業(yè)不滿；吃里爬外的、無所事事的、工作不努力的、但也不犯錯(cuò)誤，實(shí)際上不作為就是亂作為；濫竽充數(shù)，對(duì)企業(yè)毫無作用，毫無貢獻(xiàn)；上班不干活，沒業(yè)績，沒事跡。實(shí)際上就是企業(yè)的 “鼴鼠”，就是企業(yè)的“寄生蟲”；身在企業(yè)，心不在焉。這些人要對(duì)照一下，自己是否屬于這類人員。這些鼴鼠、寄生蟲對(duì)企業(yè)危害最大。甚至還會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展，是企業(yè)最大的成本。

6、優(yōu)秀的員工必須有責(zé)任心，悟性強(qiáng)，再學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：

優(yōu)秀員工愿意花時(shí)間、精力、體力把工作學(xué)習(xí)做好。尊敬同事，尊老愛幼，同時(shí)也兼顧生活，照顧好家庭，照顧好父母，在力所能及的狀況下照顧好兄弟姐妹。但工作、學(xué)習(xí)干不好的人，往往群眾基礎(chǔ)也是很差的。更是不可能把生活和家庭搞好。反過來，想把生活和家庭搞好，若沒有努力工作和學(xué)習(xí)，也是不可能搞好的。因此新員工、年輕員工，剛參加工作的畢業(yè)生更要把工作和學(xué)習(xí)排在首要的位置。在做好工作和學(xué)習(xí)同時(shí)，把生活、家庭搞好把群眾基礎(chǔ)搞好。

7、所有員工必須正確對(duì)待自己與企業(yè)之間的關(guān)系：

必須充分認(rèn)識(shí)工作、學(xué)習(xí)是為自己而干，為自己而學(xué)；為用戶（客戶）而干，為用戶（客戶）而學(xué)，而不要認(rèn)為為企業(yè)而干，為企業(yè)而學(xué)。否則被動(dòng)的工作和學(xué)習(xí)，認(rèn)為為企業(yè)而干，為企業(yè)而學(xué)，那就會(huì)失去發(fā)展的動(dòng)力，就不會(huì)進(jìn)步。

對(duì)于飼料企業(yè)而言，那用戶（客戶）是誰呢？若是業(yè)務(wù)人員，你的用戶（客戶）就是養(yǎng)殖戶和經(jīng)銷商。你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)。

若是業(yè)務(wù)主任，你的用戶（客戶）就是業(yè)務(wù)人員、養(yǎng)殖戶和經(jīng)銷商，你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)。

若是業(yè)務(wù)經(jīng)理，你的用戶（客戶）就是業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)主任，養(yǎng)殖戶和經(jīng)銷商，你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)。

若是后勤管理各級(jí)人員，你的用戶（客戶）就是我們的業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)主任，業(yè)務(wù)經(jīng)理，養(yǎng)殖戶和經(jīng)銷商，你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)。

若是技術(shù)服務(wù)部，你的用戶（客戶）就是養(yǎng)殖戶、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)主任，業(yè)務(wù)經(jīng)理，你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)。

若是采購部，你的用戶（客戶）就是生產(chǎn)品管部、養(yǎng)殖戶、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)人員，業(yè)務(wù)主任，業(yè)務(wù)經(jīng)理，你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)；確保原料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

若是生產(chǎn)品管部，你的用戶（客戶）就是養(yǎng)殖戶，經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)人員，業(yè)務(wù)主任，業(yè)務(wù)經(jīng)理，你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)；確保生產(chǎn)過程萬無一失，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

若是研發(fā)部，你的用戶（客戶）就是生產(chǎn)品管部，采購部，養(yǎng)殖戶，經(jīng)銷商，技術(shù)服務(wù)部，業(yè)務(wù)部，你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)；確保研發(fā)“技術(shù)”和產(chǎn)品及時(shí)滿足他們的需要。

若是副總經(jīng)理，你的用戶（客戶）就是公司的各級(jí)員工，各級(jí)部門，養(yǎng)殖戶，經(jīng)銷商，你必須為他們而工作和學(xué)習(xí)，并為他們服務(wù)做貢獻(xiàn)；為總經(jīng)理做好補(bǔ)臺(tái)工作，為企業(yè)分憂，為總經(jīng)理分憂，為各級(jí)員工樹表率。

用戶（客戶）是我們的衣食父母，是我們一切工資和獎(jiǎng)金福利的源泉。誰不為用戶（客戶）工作和學(xué)習(xí)，誰不為用戶（客戶）創(chuàng)造價(jià)值，誰不為用戶（客戶）做貢獻(xiàn)，那誰就是企業(yè)和用戶（客戶）的鼴鼠、寄生蟲。你愿意做這樣的一員嗎？

企業(yè)所有的工作人員，都必須心里有一面鏡子，這面鏡子就是我為用戶（客戶）、為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值，我為用戶（客戶）、為企業(yè)貢獻(xiàn)和服務(wù)了什么？否則你就是企業(yè)和用戶的寄生蟲，鼴鼠，就是濫竽充數(shù)者。

8、腳踏實(shí)地、努力工作的員工獲得的回報(bào)是無限的：

過去和現(xiàn)在為了自己，為了用戶（客戶），你付出更多的時(shí)間，精力進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)、生活。今后你將獲得更加豐厚的回報(bào)?，F(xiàn)在付出更多的時(shí)間、精力而進(jìn)行工作、學(xué)習(xí)和生活，未來你獲得什么樣的回報(bào)，也許你不知道回報(bào)是什么？回報(bào)是多少？但未來機(jī)會(huì)一定是留給有準(zhǔn)備的人，你是金子，不管放在哪里最后一定會(huì)閃光的。

第二篇：觀看《為自己工作》心得體會(huì)：塑造自我工作為我

20xx年3月11日，我們xx項(xiàng)目全體人員有幸與四公司領(lǐng)導(dǎo)一起觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座，感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默，寓意深刻，能夠直達(dá)人的心靈深處，引起人的強(qiáng)烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。

一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話，這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn)，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對(duì)工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力是有限的，但態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡單的個(gè)體，而是處于一個(gè)整體中，只有每個(gè)人都發(fā)揮出了最大的能量，才能凸顯出整體的價(jià)值。而每個(gè)人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。

二、正確面對(duì)工作。李強(qiáng)老師說過：“心在哪里，收獲就在哪里”。工作就是付出努力，工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負(fù)擔(dān)，工作是一種對(duì)生活發(fā)自肺腑的愛；工作不是敷衍了事，工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過程。效率來自于自己的主動(dòng)。主動(dòng)的人是最聰明的人，是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么？那就是主動(dòng)，就是把事情做在前面。如果領(lǐng)導(dǎo)者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動(dòng)，算不上把事情做在前面，因?yàn)榍懊孢€有領(lǐng)導(dǎo)者；如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有想到的事，你做完了，很好！所以，每一個(gè)人應(yīng)該經(jīng)常看看自己的努力是在前面還是在后面。如果你沒完成任務(wù)，強(qiáng)調(diào)理由、講述困難已沒有絲毫意義；如果你獲得了成功，那么這個(gè)過程才值得欣賞。競爭社會(huì)中，解釋是沒有意義的，這意味著你想推脫責(zé)任。面對(duì)失敗，唯一的意義在于你應(yīng)該好好反思、吸取教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。完美來自認(rèn)真，認(rèn)真的.人，所犯的錯(cuò)誤就會(huì)少一些，不是因?yàn)樗麄兪翘觳?，而是因?yàn)樗麄兊恼J(rèn)真；認(rèn)真的人，總能找到問題的癥結(jié)所在和解決問題的辦法；如果不想讓問題成堆，再去找理由去解釋這一切，或面對(duì)別人的嘲笑，那么，認(rèn)真些，再認(rèn)真些！永遠(yuǎn)記住，個(gè)人尊嚴(yán)只能來自認(rèn)真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒，要正視困難，尋找對(duì)策。只有動(dòng)手去做，才能把困難克服，才能把不可能變?yōu)榭赡?，把可能轉(zhuǎn)化為成功。

三、要做好工作，只有不斷的學(xué)習(xí)。李強(qiáng)老師說過：“把一件事做精做透才叫長”。知識(shí)是風(fēng)，命運(yùn)是帆，讓知識(shí)的風(fēng)吹動(dòng)命運(yùn)的帆駛向成功的彼岸；知識(shí)是陽光，命運(yùn)是花朵，讓知識(shí)的陽光普照命運(yùn)的花朵，結(jié)出成功的果實(shí)。知識(shí)社會(huì)中的一切都與學(xué)習(xí)有關(guān)，所以生存的第一要義是學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人，實(shí)際是選擇落后，選擇被淘汰。才能由學(xué)而得，事業(yè)由學(xué)而成，工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余，要主動(dòng)把精力放到學(xué)習(xí)上，決不能無所事事，把時(shí)間浪費(fèi)在無聊事上。作為一名質(zhì)檢人員，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí)，把它應(yīng)用到實(shí)地工作中去。

四、端正態(tài)度努力工作，回報(bào)企業(yè)。李強(qiáng)老師說過：“每當(dāng)我面對(duì)企業(yè)的時(shí)候，我都在問我自己一句話，我能為他做什么”。

現(xiàn)在的許多人時(shí)常在抱怨待遇低，工作環(huán)境差，可有沒有想過在抱怨這些的時(shí)候，你為企業(yè)做了什么！而企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們薪水，給了我們成長的機(jī)會(huì)，給了我們快樂，所以我們要用感恩的心來回報(bào)企業(yè)，前面即使冒著再大的嚴(yán)寒和風(fēng)雨也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。如何才能做好，很簡單，沿著原則的方向前進(jìn)！不要偏離，不要為人所左右。對(duì)于原則方向你只能接受它，不能抗拒。任何個(gè)人都僅僅是企業(yè)的一分子，他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起，才能產(chǎn)生巨大的合力，所以每個(gè)人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多，自己多么棒，這在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒任何意義，貢獻(xiàn)、成就體現(xiàn)在事實(shí)中，因此應(yīng)由事實(shí)說話。李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，試問你真正都做到了嗎？端正工作態(tài)度，做好自己的工作，你的才華定會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我愿意以這次講座為起點(diǎn)，重新審視自己的意識(shí)、態(tài)度和行為，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的沈高人！

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第三篇：2016觀看《為自己工作》心得體會(huì)：塑造自我 工作為我

2016觀看《為自己工作》心得體會(huì)：塑造自我 工作為我

觀看《為自己工作》心得體會(huì)：塑造自我工作為我 2016年3月11日，我們xx項(xiàng)目全體人員有幸與四公司領(lǐng)導(dǎo)一起觀看了李強(qiáng)老師的《為自己工作》視頻講座，感覺受益匪淺。李強(qiáng)老師的話語風(fēng)趣幽默，寓意深刻，能夠直達(dá)人的心靈深處，引起人的強(qiáng)烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì)。

一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強(qiáng)老師“靜坐常思自己過”這句話，這充分表明了一個(gè)人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運(yùn)，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現(xiàn)了多大的能力，而在于你對(duì)工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力是有限的，但態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡單的個(gè)體，而是處于一個(gè)整體中，只有每個(gè)人都發(fā)揮出了最大的能量，才能凸顯出整體的價(jià)值。而每個(gè)人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。

二、正確面對(duì)工作。李強(qiáng)老師說過：“心在哪里，收獲就在哪里”。工作就是付出努力，工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負(fù)擔(dān)，工作是一種對(duì)生活發(fā)自肺腑的愛；工作不是敷衍了事，工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個(gè)過程。效率來自于自己的主動(dòng)。主動(dòng)的人是最聰明的人，是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的訣竅是什么？那就是主動(dòng)，就是把事情做在前面。如果領(lǐng)導(dǎo)者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動(dòng)，算不上把事情做在前面，因?yàn)榍懊孢€有領(lǐng)導(dǎo)者；如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有想到的事，你做完了，很好！所以，每一個(gè)人應(yīng)該經(jīng)?？纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。如果你沒完成任務(wù)，強(qiáng)調(diào)理由、講述困難已沒有絲毫意義；如果你獲得了成功，那么這個(gè)過程才值得欣賞。競爭社會(huì)中，解釋是沒有意義的，這意味著你想推脫責(zé)任。面對(duì)失敗，唯一的意義在于你應(yīng)該好好反思、吸取教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。完美來自認(rèn)真，認(rèn)真的人，所犯的錯(cuò)誤就會(huì)少一些，不是因?yàn)樗麄兪翘觳?，而是因?yàn)樗麄兊恼J(rèn)真；認(rèn)真的人，總能找到問題的癥結(jié)所在和解決問題的辦法；如果不想讓問題成堆，再去找理由去解釋這一切，或面對(duì)別人的嘲笑，那么，認(rèn)真些，再認(rèn)真些！永遠(yuǎn)記住，個(gè)人尊嚴(yán)只能來自認(rèn)真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒，要正視困難，尋找對(duì)策。只有動(dòng)手去做，才能把困難克服，才能把不可能變?yōu)榭赡?，把可能轉(zhuǎn)化為成功。

三、要做好工作，只有不斷的學(xué)習(xí)。李強(qiáng)老師說過：“把一件事做精做透才叫長”。知識(shí)是風(fēng)，命運(yùn)是帆，讓知識(shí)的風(fēng)吹動(dòng)命運(yùn)的帆駛向成功的彼岸；知識(shí)是陽光，命運(yùn)是花朵，讓知識(shí)的陽光普照命運(yùn)的花朵，結(jié)出成功的果實(shí)。知識(shí)社會(huì)中的一切都與學(xué)習(xí)有關(guān)，所以生存的第一要義是學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人，實(shí)際是選擇落后，選擇被淘汰。才能由學(xué)而得，事業(yè)由學(xué)而成，工作由學(xué)而進(jìn)。在工作之余，要主動(dòng)把精力放到學(xué)習(xí)上，決不能無所事事，把時(shí)間浪費(fèi)在無聊事上。作為一名質(zhì)檢人員，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí)，把它應(yīng)用到實(shí)地工作中去。

四、端正態(tài)度努力工作，回報(bào)企業(yè)。李強(qiáng)老師說過：“每當(dāng)我面對(duì)企業(yè)的時(shí)候，我都在問我自己一句話，我能為他做什么”。

現(xiàn)在的許多人時(shí)常在抱怨待遇低，工作環(huán)境差，可有沒有想過在抱怨這些的時(shí)候，你為企業(yè)做了什么！而企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，給了我們薪水，給了我們成長的機(jī)會(huì)，給了我們快樂，所以我們要用感恩的心來回報(bào)企業(yè)，前面即使冒著再大的嚴(yán)寒和風(fēng)雨也阻擋不了我們前進(jìn)的步伐。如何才能做好，很簡單，沿著原則的方向前進(jìn)！不要偏離，不要為人所左右。對(duì)于原則方向你只能接受它，不能抗拒。任何個(gè)人都僅僅是企業(yè)的一分子，他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起，才能產(chǎn)生巨大的合力，所以每個(gè)人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多，自己多么棒，這在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒任何意義，貢獻(xiàn)、成就體現(xiàn)在事實(shí)中，因此應(yīng)由事實(shí)說話。李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，試問你真正都做到了嗎？端正工作態(tài)度，做好自己的工作，你的才華定會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我愿意以這次講座為起點(diǎn)，重新審視自己的意識(shí)、態(tài)度和行為，進(jìn)而進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的沈高人！

第四篇：為自己工作

《為自己工作》——李強(qiáng)精典語錄

為自己工作，要有一顆感恩的心。

（一）感恩

——感恩父母，感恩企業(yè)，感恩社會(huì)。人類因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動(dòng)力；愛是一切動(dòng)力的源泉。

1.我們原本可以讓我們的父母過得更好，我們有嗎？

2.企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，企業(yè)家就是我們的院長，我們的主管就是我們的導(dǎo)師，我們學(xué)到的每一項(xiàng)技能就是我們生存的專業(yè)。

3.讓員工自動(dòng)自發(fā)工作，讓員工永葆工作激情，讓員工心存感恩； 4.激發(fā)員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

5.我不會(huì)讓我自己每天都活在自卑的環(huán)境當(dāng)中，充滿激情，積極認(rèn)真地去做每一件事情，我們可以把事情做到最好；

6.努力只能把事情做對(duì)，用心才能把事情做好； 7.學(xué)歷不代表能力，文憑不代表水平；

8.對(duì)世界充滿了仇視，這種仇視會(huì)變成積怨，積怨太深會(huì)讓人變得很負(fù)面，很消極，很痛苦，性格也變得很孤獨(dú)，而性格的孤獨(dú)，導(dǎo)致人脈的渙散，但當(dāng)我們懂得感恩，我們會(huì)有一種原動(dòng)力，感恩隨著人，人就會(huì)很快樂，感恩隨著人，人就會(huì)變得精神，感恩隨著人，人人便會(huì)充滿愛，有愛，就有一切。

9.人生的四堂課：讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師開路。學(xué)會(huì)和人打交道，學(xué)會(huì)尊重別人，學(xué)會(huì)從身邊的人身上學(xué)到他們的長處。你要尊重別人，一直到別人開始尊重你為止。

10.感恩社會(huì)，實(shí)現(xiàn)我們的夢想；正是有了大家的奉獻(xiàn)，才使得這個(gè)社會(huì)更加美麗；假設(shè)你不感謝它，它就會(huì)拋棄你。

11.事在人為，休言萬般皆是命，境由心造，退后一步自然寬； 12.人人都需要一個(gè)集體榮譽(yù)感；只有A級(jí)企業(yè)才能打造A級(jí)員工，只有好萊塢才可以發(fā)奧斯卡獎(jiǎng)；

13.老板好說，好寫，不好做；

14.學(xué)會(huì)愛自己，愛自己的身體，愛自己的行為；如果你真正出現(xiàn)不幸，你傷害最多的是最愛你的人；

15.永遠(yuǎn)不會(huì)背判你、不會(huì)拋棄你的，唯有自己的父母。16.一技只能養(yǎng)家，而一技之長卻能致富。

（二）自動(dòng)自發(fā)——員工必修的第一堂課 1.成功一定有方法，失敗一定有原因；

2.一個(gè)人要善于總結(jié)，如何在有限的生命中創(chuàng)造無限的精彩； 3.走進(jìn)一家企業(yè)，要知道如何規(guī)劃自己的未來，給自己在企業(yè)中正確定位——第一，歸零——放棄過去（榮譽(yù)、失敗、成績、學(xué)歷），實(shí)際上這些曾經(jīng)已成為過去；面對(duì)現(xiàn)實(shí)，才能找到自己準(zhǔn)確的定位；歸零的真正目的是讓我們把心靜下來，真正吸納一些新的東西；作為新人（企業(yè)的新鮮血液），我們要主動(dòng)去適應(yīng)企業(yè)，首先是適應(yīng)企業(yè)的人文（理念、文化、制度、人群等）環(huán)境；在一個(gè)企業(yè)里生存能力的大小取決于我們適應(yīng)速度的快慢；懂得謙虛——海納百川，才波瀾壯闊；學(xué)歷固然重要，但它不能代表能力；文憑固然重要，但它不能代表水平；水滿自溢，當(dāng)一個(gè)人謙虛的時(shí)候，他的心就靜下來了，自然就能裝進(jìn)去新的東西了。第二，區(qū)分對(duì)自己有利的條件，更好地把握自己，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，自己對(duì)自己習(xí)慣的一種預(yù)先的預(yù)定；天下爹娘都喜歡勤的，喜歡積極上進(jìn)的，中國人好為人師。人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煟缓芏鄩氖虑榘l(fā)生，未必就會(huì)得到壞結(jié)果；

4.沒有不賺錢的行業(yè)，只有不賺錢的人。5.嚴(yán)格的制度是幫助我們的工具；

（三）人脈就是資源

1.問自己一句話：我想從企業(yè)得到什么？1）良好的薪酬福利；2）廣泛的人脈資源；成功是靠別人加自己的努力；3）豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.不要總是自以為是，坐下來仔細(xì)想一想，也許他說的是對(duì)的。3.江山一定是打下來的，事業(yè)一定是做出來的。

4.改變不了風(fēng)的方向，學(xué)會(huì)改變帆的方向；山不過來我過去。5.當(dāng)一件事情我們不能改變結(jié)果的時(shí)候，我們要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。6.一個(gè)人到了反思自己的時(shí)候，他將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)。7.別人對(duì)你的所有方式，都是你教給他的。8.沒有風(fēng)，畢竟樹不會(huì)響。

（四）感恩父母、感恩企業(yè)、感恩社會(huì)

9.我們珍惜和贊美我們的工作，從中體會(huì)事物設(shè)計(jì)的美、感受過程的美，并試著欣賞持之恒久的價(jià)值的美；

10.法律是道德的底線，制度是自律的底線；好的制度會(huì)保護(hù)和激勵(lì)員工；

11.做事的四種境界：認(rèn)真、務(wù)實(shí)、求新、合作。12.一個(gè)人忘記了過去，就意味著背叛；

13.優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來的，優(yōu)秀的人是優(yōu)秀的干部帶出來的。

14.人不可有傲氣，但不能沒有傲骨。

15.有人信任自己，給自己工作的平臺(tái)；有人提拔自己當(dāng)干部，栽培自己，這是千載難逢的幸運(yùn)。

16.加倍工作，教順父母；提升自己，證明給別人看，自己是值得培養(yǎng)的。

17.讓我貧窮，我不愿意，讓我平庸，我不愿意，讓我孤獨(dú)，我不愿意；讓我不如別人，我更不愿意。

18.別人愛聽的話，說了一萬遍，還要再說一萬零一遍；難聽的話，傷害人的話，打死咱都不說，打不死還不說。

19.創(chuàng)新來自于用心。

20.君子愛財(cái)，取之有道，朋友不擋財(cái)路；

21.老板說，我不能去改變我的規(guī)則，你已經(jīng)不再適合我們的規(guī)則，我們的合作終止；有好的建議，希望你能帶回來，你走了，我們還是朋友；

22.人才不流動(dòng)，企業(yè)就像一潭死水，今天，你走出去未必是壞事，轉(zhuǎn)了一圈再回來，那更是好事；

23.你沒有的給不了別人，你不會(huì)的永遠(yuǎn)教不了別人； 24.所有的規(guī)章制度都是保護(hù)我們的工具；

25.在你人生路上幫助你創(chuàng)造輝煌的第一位人是父母，第二是學(xué)校的老師，第三位是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和人生中的老師；

26.感謝你的競爭對(duì)手，是他們讓你變得更加堅(jiān)強(qiáng)；感謝那些鄙視你的人，是他們讓你知道了自強(qiáng)不息；感謝生命中的磨難，這些才會(huì)讓你茁壯成長；感謝那些欺騙你的人，讓你真正增長了智慧；批評(píng)你的人，才是你生命中的貴人；批評(píng)你的人，才是你的指路人；

27.先做人，后做事，眼中有人，心中有事，萬事順人，方足，必成大事。

28.圣人和魔鬼就是一念之間；

29.人生的價(jià)值就在于被利用，人生最大的悲哀，莫過于沒人利用；沒用的就是廢物。

30.企業(yè)家是千辛萬苦、千峰萬險(xiǎn)；

31.自個(gè)境界：自我滿足階段；家族式滿足階段；滿足追隨者的 階段；社會(huì)責(zé)任感和使命感；

32.不管是對(duì)是錯(cuò)，當(dāng)我看到我認(rèn)為是不妥的，我都會(huì)給他們糾正；

33.小企業(yè)是個(gè)人的，大企業(yè)是大家的； 34.企業(yè)家的慷慨是建立在企業(yè)的效益上。

35.為官不可貪，經(jīng)商莫要奸，為人多行善，行善先有錢； 36.當(dāng)你有愛，你就快樂了，當(dāng)你快樂了，你工作就輕松了，當(dāng)你輕松了，你離成功就不遠(yuǎn)了。

37.今天你所擁有的一切，都是你昨天用你的失去換回來的；

為自己工作——怎樣才能獲得更多

1.工作是我們要用生命去做的事情；人人都是老板，以老板的心態(tài)去對(duì)待公司；今天工作不努力，明天努力找工作；

2.當(dāng)你把你的工作當(dāng)作生命一樣去摯愛的話，你會(huì)從中得到快樂；

3.我們究竟該做什么才是企業(yè)需要我們做的？ 4.我們到底從企業(yè)得到了什么？良好的薪酬福利；廣泛的人脈資源；

5.路是走出來的。學(xué)會(huì)抱團(tuán)打天下。6.木不修不會(huì)成材，人不教不會(huì)成才；

7.誰的同事最好，我的；誰的老板最好，我的；誰的企業(yè)最好，我的；

為自己工作——學(xué)會(huì)推崇

1.一是推崇。推崇別人，就是推崇自己；推崇企業(yè)，就是推崇自己；推崇家鄉(xiāng)，就是抬高自己；推崇別人，給自己表現(xiàn)的機(jī)會(huì)；二是原則。沒有規(guī)矩不成方圓。人在任何時(shí)候都要有原則，人沒有原則就會(huì)亂了方寸；有情的管理，無情的制度，絕情的處理；三是承擔(dān)責(zé)任。人只有知道說錯(cuò)了話，才知道什么話是對(duì)的；四是要有信仰。人沒有信仰就可怕。我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有得更多；不要想錢的事，只要把做干得比別人好就夠了。2.態(tài)度決定成敗。態(tài)度=報(bào)酬=態(tài)度 3.行為→習(xí)慣→性格→命運(yùn)

4.改變態(tài)度：做事勇敢向前，凡事積極主動(dòng)，遇事非常樂觀； 5.厚德載物：干好了你能干的，再摸索你想干的； 6.一切從零開始。聽不進(jìn)去話，怎么能學(xué)到東西？ 7.5

第五篇：關(guān)于為自己工作

關(guān)于為自己工作感悟

曾有朋友抱怨自己工作太辛苦，賺錢少，公司不行等。試問下你曾經(jīng)換位思考過嗎？

你是從何而來，是誰不厭其煩地教會(huì)你吃飯，說話，走路等生存的基本技能？誰不斷督促你提升個(gè)人技能，讓你能找到一份穩(wěn)定的工作？又是誰給你發(fā)工資，讓你有生存下去？

第一個(gè)是我們的父母，因?yàn)楦改甘聭烟ゲ诺靡宰屛覀兘蹬R到這個(gè)世界上，而又是他們不厭其煩地教會(huì)你自己吃飯，說話，穿衣，走路等最基本的生產(chǎn)技能。第二個(gè)是我們的老師，只有老師才會(huì)想著讓自己的學(xué)生都能出人頭地，個(gè)個(gè)都比自己過的強(qiáng)，第三個(gè)是我們的老板，因?yàn)槟銥樗ぷ鳎绻娑急ＷC不了，如何有精力去為他好好工作。

憑心而論，我們真的應(yīng)該感謝上面這幾位，正是因?yàn)樗麄兾覀儾糯嬖?，發(fā)展，成長甚至是成功。對(duì)于父母，我們應(yīng)該怎么做呢？這個(gè)為了自己操碎了心的老人，錢？是的，錢能保證他們衣食無憂，但卻不能讓他們真正的快樂，因?yàn)橹挥心銈€(gè)人的成功，才是對(duì)他們最好的報(bào)答。

如何成功？這個(gè)定義或許很廣泛，但對(duì)于剛剛畢業(yè)的學(xué)生而言，或許找份穩(wěn)定的工作，不斷自我提升和發(fā)展，才能讓父母覺得安心和自豪吧！但實(shí)際事情卻是我們習(xí)慣抱怨自己老板如何苛刻，如何不講人情，事實(shí)果真如此嗎？換個(gè)角度來說，你是老板你會(huì)不會(huì)也會(huì)采取同樣的行動(dòng)呢？你工作可以是僅僅為了自己的溫飽，但老板卻是要對(duì)整個(gè)公司的員工負(fù)責(zé)，如果他管理不好，所有跟著他的員工便只有失業(yè)，再去找工作！所以作為一名員工，我們?nèi)绻氤晒δ菓?yīng)該如何做呢？

當(dāng)我們在公司做為員工的時(shí)候，我們要認(rèn)真踏實(shí)地將自己本職工作做好，這樣不僅僅是為了自己能取得更多的工資，更是為了鍛煉自己的能力，或許現(xiàn)在普遍存在著畢業(yè)生畢業(yè)后找不到工作，畢業(yè)即失業(yè)，但一些年齡大本該已經(jīng)失去競爭力的人卻被高新請(qǐng)過去當(dāng)專家顧問，為什么。因?yàn)樗麄冇薪?jīng)驗(yàn)，有能力。所以說你現(xiàn)在工作不僅僅是為了工資更是為了積累經(jīng)驗(yàn)和不斷提升自己的能力。有句話說的好：在人之上要把別人當(dāng)人看，在人之下要把自己當(dāng)人看，現(xiàn)在的我們在公司打工是因?yàn)槲覀儾蝗鐒e人，如果比別人強(qiáng)，那么我們早就可以當(dāng)老板，公司的規(guī)章制度，是一個(gè)讓我們保持不越界人一道線，讓我們能在正確的道路上走的更遠(yuǎn)。李強(qiáng)老師總結(jié)了人生四個(gè)境界： 第一個(gè)階段：自我滿足期 第二個(gè)階段：家族式滿足期 第三個(gè)階段：滿足追隨者期 第四階段：社會(huì)責(zé)任感和使命

對(duì)照自己，在職場奮斗的是屬于第一階段自我滿足期，甚至有些還不能達(dá)到自我滿足，那么這些如何能更好的達(dá)到下面三個(gè)階段呢？而做為你的老板肯定是已經(jīng)過了第三個(gè)，最低也是第二個(gè)階段的時(shí)期，所以從現(xiàn)在開始不必抱怨自己工作辛苦，自己工資少，當(dāng)你有能力的時(shí)候，錢自然不是問題了。

作為一名普通的員工，首要任務(wù)是什么？最基本的莫過于是做好自己本職工作。讓公司看到自己本身的優(yōu)點(diǎn)和光芒，繼而進(jìn)一步得到直接領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和推薦，繼而進(jìn)一步成功。

所以不要抱怨現(xiàn)在上帝讓你太辛苦，因?yàn)槿松膫€(gè)階段你開剛剛走到第一階段，而且，每個(gè)階段都會(huì)淘汰一部分人，所以對(duì)照自己，如果還在第一階段，就努力務(wù)實(shí)地做好自己的分內(nèi)工作，并在工作中不斷提升自己的能力。

是金子總是會(huì)發(fā)光的，就怕你是一粒沙子，還自以為自己就是黃金，而不肯踏踏實(shí)實(shí)，努力地走好自己的每一步。又有說：吃的苦中苦，方為人上人。你想要取得成就，就必須付出跟別人一樣的努力，甚至是更多才能比別人獲得的更好！可怕的是你不努力，最最可怕的是牛人還那么努力，所以如果你從現(xiàn)在不端正自己的態(tài)度，不肯認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，那么你憑什么會(huì)得到比別人更耀眼的光芒呢？