第一篇：電子商務(wù)非常深刻的轉(zhuǎn)正申請

***轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

我是***，自2013年11月17日從學(xué)校出來開始實習(xí)，便一直在****工作，雖然我以前也曾參加過實踐，但這卻是我進(jìn)入社會以來的第一份正式工作，因此，我十分珍惜這份工作，也十分希望能把這份工作做好。

剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解咱們公司，對公司的認(rèn)識也僅是皮毛，但是現(xiàn)在已經(jīng)隨著時間的推移，對公司也有了更為深刻的了解，對公司的業(yè)務(wù)，工作職務(wù)等也十分熟悉；公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事每個人都有他們的特點和優(yōu)勢，他們都值得我學(xué)習(xí)，并且公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快進(jìn)入到了自己的工作中來，因此，我學(xué)會了很多書本上沒有的東西，同時也發(fā)現(xiàn)就算是電子商務(wù)出身的我們對實際的電子商務(wù)工作也不是那么的深入研究，只有參加了親身的實踐，才能了解電子商務(wù)里邊真正的東西，才能了解開網(wǎng)店真正高的境界，也才有奮斗的目標(biāo)，實現(xiàn)自己的價值。現(xiàn)在我也明白了，在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，實現(xiàn)自己的價值。

現(xiàn)在我們已經(jīng)分配了實際的工作，有了明確的分工，目前，我自己現(xiàn)在的工作在同事們和上司的幫助下已經(jīng)有了初步的起色，相信我一定會伴隨著公司的發(fā)展，迅速成長起來。

我對公司的發(fā)展充滿信心，也對自己的未來充滿期望，因此我非

常希望成為公司正式的一名員工，讓我也能伴隨著公司的發(fā)展一起成長，同時，我也想為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

非常希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的轉(zhuǎn)正申請，謝謝。

申請人：***

第二篇：電子商務(wù)轉(zhuǎn)正申請

綜 述：

首先我很榮幸能夠成為公司的一員。同時，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可和關(guān)注，也感謝所有幫助過我的同事們。

從入職至今已有四個月時間，這四個月里，經(jīng)歷了上海電商從成立到完善的基本步驟及過程，也深深的體會到一個剛剛成立的公司是需要頂著多少壓力來成長起來，需要多少人付出心血才可以完成公司的建立。這樣的工作環(huán)境，對于我來說是一種感動，一種向往，一種動力。此外在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。

在采購部我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，同公司一起成長。

通過公司入職培訓(xùn)及日常了解，使我對公司理念及企業(yè)文化有了更深認(rèn)知，這更加使我對公司充滿信心，同時也對自己更加充滿期待，讓自己的能力全部展現(xiàn)在大家面前。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我作為正式員工繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。

第三篇：小故事,非常深刻!

夫妻】

夫婦逛商場，女的看中一套高檔餐具，堅持要買，丈夫嫌貴，不肯掏錢。導(dǎo)購一看，悄悄對丈夫說了句話，他一聽馬上掏錢。是什么讓他立馬轉(zhuǎn)變？導(dǎo)購員對丈夫說：“這么貴的餐具，你太太是不會舍得讓你洗碗的?！?/p>

啟示：人的觀念沒有什么不可改變，關(guān)鍵是角度，要善于揣摩客戶心理。

【班花】

女生公開投票選班花，相貌平平的小梅發(fā)表演說：如我當(dāng)選，再過幾年，在座姐妹可以向自己先生驕傲的說，我上大學(xué)時候，比班花還漂亮！結(jié)果，她全票當(dāng)選——

啟示：說服別人支持你，不一定要證明比別人都優(yōu)秀，而是讓別人覺得,因為有你，他們變得更優(yōu)秀更有成就感。

【管理的弊端】

女孩買了條褲子，一試太長，請奶奶幫忙剪短，奶奶說忙；找媽媽，也沒空；找姐姐，更沒空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家務(wù)想起小孫女的褲子，就把褲子剪短了一點；姐姐回來又把褲子剪短了；媽媽回來也把褲子剪短了，最后褲子沒法穿了。——管理的弊端就在于：要么都不管，要么都來管！

【經(jīng)典故事】

老虎抓到一頭鹿后要把它吃掉！鹿說：“你不能吃我！” 老虎愣了一下，問：“為什么？” 鹿：“因為我是國家二級保護(hù)動物！” 老虎大笑道：“總不能為了二級保護(hù)動物而讓一級保護(hù)動物餓死吧？！”

感悟：時刻保持危機感，不要讓自己那點優(yōu)勢害死。

【杯子】

當(dāng)一只玻璃杯中裝滿牛奶的時候，人們會說“這是牛奶”；當(dāng)改裝菜油的時候，人們會說“這是菜油”。只有當(dāng)杯子空置時，人們才看到杯子，說“這是一只杯子”。同樣，當(dāng)我們心中裝滿成見、財富、權(quán)勢的時候，就已經(jīng)不是自己了；人往往熱衷擁有很多，卻往往難以真正的擁有自己

【要害與敏感關(guān)鍵點】

公司在男廁小便池上貼了一紙條：“往前一小步，文明一大步。”結(jié)果地上仍有許多尿漬。后來公司認(rèn)真吸取教訓(xùn)，紙條改成：“尿不到池里說明你短；尿到池外說明你軟”，結(jié)果地上比以前干凈許多。啟示：有時揚其長不如揭其短！給客戶的提案要具體并準(zhǔn)確地切中其要害與敏感關(guān)鍵點才有效。

【個人與團(tuán)隊】

老師問弟子：一滴水如何能不干枯？弟子沉默不語。老師說道：一滴水，風(fēng)可以將它吹干、土可以把它吸干、太陽可以把它蒸發(fā)，要想要不干枯，只有讓它融入大海。一個人無力獨撐天下，要想獲得成功，就得學(xué)會與人合作，獨木難林，這就是我們常說的：再強大的個人都不如一個團(tuán)結(jié)的組織。

【鸚鵡與烏鴉】

鸚鵡遇到烏鴉，籠中的鸚鵡安逸；野外的烏鴉自由。鸚鵡羨慕烏鴉自由，烏鴉羨慕鸚鵡安逸，二鳥便商議互換。烏鴉得到安逸，但難得主人歡喜，最后抑郁而死；鸚鵡得到自由，但長期安逸，不能獨立生存，最終饑餓而死。

——做最好的自己，不要羨慕他人的幸福，也許那并不適合你。

【頓悟】

老師問：“有個人要燒壺開水，生火到一半時發(fā)現(xiàn)柴不夠，他該怎么辦?”有的同學(xué)說趕快去找，有的說去借、去買。老師說：“為什么不把壺里的水倒掉一些呢?”。

——同學(xué)頓悟，世事總不能萬般如意，有舍才有得。人生的許多尋找，不在于千山萬水，而在于咫尺之間。

【瑣事】

一只鼬鼠要與一只獅子決戰(zhàn)，獅子果斷地拒絕了。鼬鼠說：“你害怕了嗎？”獅子說：“如果答應(yīng)你，你就可以得到曾與獅子比武的殊榮；而我呢，以后所有的動物都會恥笑我竟和鼬鼠打架?！?/p>

——不要被不重要的人和事過多打攪，因為成功的秘訣就是抓住目標(biāo)不放，而不是把時間浪費在無謂的瑣事上。

第四篇：電子商務(wù)外包服務(wù)“非常6+1”

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展和網(wǎng)上購物人群普及，眾多傳統(tǒng)企業(yè)試水電子商務(wù)，但從成功率來說是非常低。因為傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)軍電子商務(wù)在理念和操作方法上都有所欠缺，很多企業(yè)把電子商務(wù)等同于運營一個網(wǎng)站，理念上的偏差必然導(dǎo)致結(jié)果也是有偏差。再有很多企業(yè)在缺乏專業(yè)電子商務(wù)人才，甚至也缺乏判斷人才的標(biāo)準(zhǔn)，另外如何讓現(xiàn)有渠道和網(wǎng)絡(luò)渠道協(xié)同發(fā)展這個問題也沒有得到很好解決。

電子商務(wù)成敗的關(guān)鍵在于做好電子商務(wù)規(guī)劃工作，再進(jìn)行網(wǎng)站和商業(yè)模式策劃、技術(shù)支持、開展商務(wù)運營工作、以及相應(yīng)的管理體系、推廣和渠道分銷。每個環(huán)節(jié)聯(lián)系密切，成為電子商務(wù)價值鏈的一環(huán)?！胺浅?+1”整體解決方案具體內(nèi)容包括：

1、電子商務(wù)咨詢：

一、電子商務(wù)戰(zhàn)略咨詢：產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、物流戰(zhàn)略、財務(wù)戰(zhàn)略、人力資源、研發(fā)戰(zhàn)略、二、電子商務(wù)技術(shù)咨詢：ERP、CRM、SCM、網(wǎng)站構(gòu)架、三、電子商務(wù)營銷咨詢：STP（目標(biāo)客戶、市場細(xì)分、市場定位）4P、4C

四、電子商務(wù)管理咨詢：BSP（基于電子商務(wù)企業(yè)管理流程再造）

企業(yè)電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)電子商務(wù)流程再造、電子商務(wù)模式

2、電子商務(wù)策劃：

市場調(diào)研、網(wǎng)站功能策劃、網(wǎng)站內(nèi)容策劃、產(chǎn)品策劃、品牌策劃、組織策劃、營銷策劃、物流策劃、支付策劃、運營策劃、推廣策劃

3、電子商務(wù)技術(shù)： 電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、技術(shù)支持、ERP系統(tǒng)整合、IT系統(tǒng)支持、數(shù)據(jù)分析

4、電子商務(wù)運營：

產(chǎn)品拍攝、圖片處理、產(chǎn)品編輯、網(wǎng)店裝修、網(wǎng)店推廣、網(wǎng)店促銷、在線銷售、在線客服、訂單處理、支付、物流、CRM、數(shù)據(jù)庫營銷

5、電子商務(wù)管理：

人力資源規(guī)劃、團(tuán)隊組建、績效考核、培訓(xùn)輔導(dǎo)；

現(xiàn)金流管理、投入產(chǎn)出、全年預(yù)算，網(wǎng)絡(luò)支付管理、盈虧平衡分析；

物流管理：進(jìn)銷存管理、退換貨管理；

信息流管理，產(chǎn)品信息發(fā)布、物流信息、客戶信息、支付信息、推廣效果分析、銷售數(shù)據(jù)管理、基于業(yè)務(wù)流程的信息整合；

6、電子商務(wù)推廣：

商城推廣：搜索推廣、頻道交換、活動策劃、友情鏈接、論壇推廣、事件營銷、博客推廣、SNS推廣（病毒式營銷）

+

1、網(wǎng)絡(luò)分銷：

代理品牌企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)分銷體系的規(guī)劃、建設(shè)、管理；以及網(wǎng)絡(luò)打假，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)銷售渠道管理 通過非常“6+1”電子商務(wù)解決方案，為企業(yè)進(jìn)行電子商務(wù)項目提供執(zhí)行團(tuán)隊外包、運營外包、推廣外包、分銷外包和全案外包，從而使企業(yè)進(jìn)軍電子商務(wù)的成功率得以提升，減少摸索時間，為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢和商業(yè)先機。

第五篇：轉(zhuǎn)正申請

工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人于xxxx年xx月xx日加入xx集團(tuán)工作，很榮幸成為這個大家庭的一員，一個全新的環(huán)境，全新的起點，開始了全新的旅程。從畢業(yè)到現(xiàn)在已工作近5年的時間，期間我學(xué)會了很多，也收獲了很多，特別是在xx這幾個月的工作經(jīng)歷，我從中學(xué)到的、體會到的是我以往工作時間的數(shù)倍之多。通過近幾個月的試用期我深刻的感覺到我已經(jīng)充分融進(jìn)了xx的體系之中，深刻認(rèn)識到了xx的文化精髓，做好了當(dāng)一名合格xx員工的準(zhǔn)備，這無疑是我置業(yè)生涯中一個重要的時刻。

從加入xx的那一刻起，xx的文化就深深感染了我，吸引著我。我感覺到自己身上的擔(dān)子重了，這不僅是一種壓力，更是一種責(zé)任，是做好工作的原動力。所以我不斷告誡自己，要想成為優(yōu)秀的xx人，除了出色的完成工作外，還要有良好的心理素質(zhì)和責(zé)任感，要克服以前工作的陋習(xí)，改變工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，做事做細(xì)節(jié)，把工作做到極致。

自加入xx以來，我一直負(fù)責(zé)銷售執(zhí)行的工作，這個崗位的工作內(nèi)容如同網(wǎng)絡(luò)中的一個中繼器，起著承上啟下的作用，崗位的性質(zhì)督促著我既要充分的理解公司的每一個動作、每一個文件，又要完整嚴(yán)密的梳理好自己的工作內(nèi)容，準(zhǔn)確無誤的上下傳遞公司的各種信息，稍有差錯可謂差之毫厘謬以千里。在這期間工作也有一些小差錯，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下很快的找到了錯誤的原因，也知道了解決辦法，前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的再次發(fā)生。

直銷部這可以說是一個完全新型的部門，以前也沒有聽說過，更沒有接觸過，經(jīng)過短短幾個月的接觸，深刻理解了xx前瞻的眼光。隨著電商和物流的崛起，銷售中間商的環(huán)節(jié)已經(jīng)被砍掉一大部分，是銷售的一大進(jìn)步。但是xx的目標(biāo)不僅僅局限于此，打通服務(wù)的最后一公里是我們的目標(biāo)，直銷部就是以此為目標(biāo)應(yīng)運而生。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、完善的物流、高效的配送、貼心的服務(wù)，是xx的目標(biāo)。

回顧這幾個月的工作經(jīng)歷，我深深體會到了xx作為全國優(yōu)秀企業(yè)的魅力。企業(yè)的目標(biāo)決定了領(lǐng)導(dǎo)的高度，領(lǐng)導(dǎo)的高度開拓了員工的眼光，xx使我們的眼光更為長遠(yuǎn)，自己的目標(biāo)也更為宏偉。雖然來xx不久，但xx的文化和精神已深深的影響了我，我感受到了xx雄厚的企業(yè)實力和輝煌的發(fā)展前景。我為自己有幸能加入xx而自豪，感謝公司給我提供實現(xiàn)自我價值的平臺，在經(jīng)歷了這幾個月的磨練后，我覺得自己學(xué)到了很多，也成長了許多。感謝公司給與這次的轉(zhuǎn)正機會，在今后的工作中我會更加努力，為xx盡力，為自己拼搏！