第一篇：山東省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)山東省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

山東省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)山東省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

山東省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》試行辦法

第一條 根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》（以下稱《條例》），結(jié)合我省實(shí)際，制定本試行辦法。

第二條 工傷保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、實(shí)行全市統(tǒng)籌難度較大的，可先在市內(nèi)各區(qū)實(shí)行統(tǒng)籌，所轄縣（市）暫實(shí)行縣級統(tǒng)籌，逐步過渡到全市統(tǒng)籌。

有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由各市人民政府根據(jù)本地實(shí)際制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后施行。

第三條 省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險(xiǎn)工作。縣以上勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

勞動(dòng)保障行政部門按規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

第四條 工傷保險(xiǎn)基金按以支定收、收支平衡的原則籌集，存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。

工傷保險(xiǎn)基金用于下列支出：

（一）工傷醫(yī)療費(fèi)；

（二）一至四級工傷人員傷殘津貼；

（三）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（四）生活護(hù)理費(fèi)；

（五）喪葬補(bǔ)助金；

（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（七）一次性工亡補(bǔ)助金；

（八）工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

（九）職業(yè)康復(fù)費(fèi)；

（十）輔助器具費(fèi)；

（十一）疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費(fèi)；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

第五條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收、繳納按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收、繳納的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，按用人單位《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，對照工傷保險(xiǎn)行業(yè)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)確定。

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、支付以及工傷事故發(fā)生率等情況，適當(dāng)調(diào)整用人單位當(dāng)年繳費(fèi)費(fèi)率。

第七條 工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金按統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金征繳額10%的比例提取，儲(chǔ)備金累計(jì)結(jié)余額不超過當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金征繳額的30%。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的使用由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出意見，報(bào)經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)。儲(chǔ)備金一經(jīng)使用，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足差額。儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊付。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請，要按照《條例》第十

七條的規(guī)定時(shí)限向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出。其中，用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長，但延長時(shí)間不得超過30日。

第九條 工傷職工認(rèn)為疾病與工傷有因果關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí)一并提出確認(rèn)申請，同時(shí)提交工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。就近實(shí)施搶救的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的原始病歷。

第十條 統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面通知申請人。其中，不予受理決定中應(yīng)當(dāng)載明不予受理的理由、事實(shí)依據(jù)并告知申請人申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的時(shí)間、方式。

第十一條 省和設(shè)區(qū)的市應(yīng)按《條例》規(guī)定分別建立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，并設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，由專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作和勞動(dòng)能力鑒定組織管理工作。

第十二條 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下鑒定或確認(rèn)任務(wù)：

（一）工傷職工勞動(dòng)能力鑒定；

（二）停工留薪期限的確認(rèn)；

（三）疾病與工傷因果關(guān)系的鑒定；

（四）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力鑒定；

（五）職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)。

第十三條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)選聘。醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)烀磕暾{(diào)整一次。

第十四條 省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門制定。

第十五條 申請工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定決定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論和工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表。對符合條件的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請之日起10個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)待遇。

第十六條 被鑒定為1-4級工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金以及生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整辦法，由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)全省職工平均工資、生活費(fèi)用以及物價(jià)指數(shù)變化等情況適時(shí)制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十七條 破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)被鑒定為1-4級的工傷職工以及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險(xiǎn)待遇仍按原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放。所需資金，原企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付；未參保的，預(yù)留至當(dāng)?shù)仄骄谕麎勖ㄆ渲?，因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18周歲的，預(yù)留至年滿18周歲），在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。被鑒定為5-10級的，按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，所需資金在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付。

對已破產(chǎn)、關(guān)閉、解散和注銷企業(yè)的1-4級工傷職工和因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，各地可參照本條前款的規(guī)定籌集資金，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)列帳管理，參照工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，保障其工傷待遇。資金籌集辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

第十八條 工傷職工被鑒定為5-6級的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人20個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和35個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工被鑒定為7-10級的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級16個(gè)月，8級14個(gè)月，9級12個(gè)月，10級10個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級25個(gè)月，8級20個(gè)月，9級15個(gè)月，10級10個(gè)月。

職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。

工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第十九條 用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)或者辦理退休、退職手續(xù)前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知職工。被確診患有職業(yè)病的，應(yīng)辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇核定手續(xù)，并按本辦法規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工離休、退休和退職后被確診為職業(yè)病的，可以按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。

第二十條 2003年12月31日以前發(fā)生因工傷亡，其定期待遇如低于《條例》所定標(biāo)準(zhǔn)且現(xiàn)在仍符合領(lǐng)取待遇條件的，可從2004年1月1日起改按《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以前低于的部分和一次性待遇不再追補(bǔ)，所需資金從原渠道列支。

第二十一條 本辦法自2004年1月1日起施行

第二篇：廣東省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

廣東省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》已由廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議于2004年1月14日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》公布，自2004年2月1日起施行。

廣東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 2004年1月14日

廣東省工傷保險(xiǎn)條例

（1998年9月18日廣東省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過2004年1月14日廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議修訂）

第一章 總則

第一條為保障勞動(dòng)者因工傷殘或者職業(yè)病傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，對因工死亡職工親屬進(jìn)行撫恤，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》，結(jié)合廣東省實(shí)際，制定本條例。

第二條職工有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

廣東省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第三條用人單位應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營所在地依法參加工傷保險(xiǎn)。

第四條工傷保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收。

第五條工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針。

用人單位和職工必須遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故，減少職業(yè)危害。

第六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)努力發(fā)展醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)事業(yè)，幫助因工致殘者得到康復(fù)和從事適合身體狀況的勞動(dòng)。

第七條省人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全省工傷保險(xiǎn)工作，組織實(shí)施本條例。

市、縣（區(qū)）人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

各級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

第八條各級人民政府運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)手段保證工傷保險(xiǎn)基金的征集和工傷保險(xiǎn)待遇的給付。遇有特殊情況，工傷保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。

工傷保險(xiǎn)基金、享受工傷保險(xiǎn)待遇的收入按照國家規(guī)定不征收稅、費(fèi)。

第二章 工傷認(rèn)定

第九條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的；

（四）由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；

（五）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）、（二）、（三）、（四）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（五）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十一條職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的。

第十二條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，該職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十三條未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生傷害事故或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由單位所在地勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

第十四條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第十五條勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門有協(xié)助工傷調(diào)查和提供證據(jù)的義務(wù)。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其直系親屬、工會(huì)組織認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第十六條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第三章 勞動(dòng)能力鑒定

第十七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。

用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。

醫(yī)療終結(jié)期按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級，五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級。

勞動(dòng)能力鑒定及工傷殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條地級市以上人民政府設(shè)立勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，由勞動(dòng)保障、人事、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療終結(jié)期和停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度和生活自理障礙程度鑒定工作。

第二十條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓脑O(shè)置辦法及勞動(dòng)能力鑒定工作程序由省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)另行制定。

第四章 工傷保險(xiǎn)待遇

第二十一條職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救；疑似職業(yè)病或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送省級衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷治療。

因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院的，應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)事先征求同級總工會(huì)、有關(guān)企業(yè)協(xié)會(huì)意見。簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布。

第二十二條治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

住院治療的伙食費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時(shí)，所需交通、食宿費(fèi)用由本單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最長不超過二十四個(gè)月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在評定傷殘等級后仍需治療（含舊傷復(fù)發(fā)）的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)，五至十級的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇；一至四級的，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇，住院伙食補(bǔ)貼按本條例第二十二條第二款規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

符合本條第一款、第二款規(guī)定的工傷職工到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第二十四條工傷職工已經(jīng)評定為一至四級傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按如下標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā)，一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

護(hù)理費(fèi)按照上職工平均工資增長同步調(diào)整，負(fù)增長時(shí)不調(diào)整。

第二十五條職工工傷醫(yī)療終結(jié)被鑒定工傷殘疾等級后，必須安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅、拐杖等康復(fù)器具，或者康復(fù)器具需要維修或者更換的，由醫(yī)院提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

康復(fù)器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費(fèi)用高出普及型部分，由個(gè)人自付。

第二十六條工傷職工被鑒定工傷殘疾等級后，按以下規(guī)定享受待遇。

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：一級傷殘為二十四個(gè)月的本人工資，二級傷殘為二十二個(gè)月的本人工資，三級傷殘為二十個(gè)月的本人工資，四級傷殘為十八個(gè)月的本人工資，五級傷殘為十六個(gè)月的本人工資，六級傷殘為十四個(gè)月的本人工資，七級傷殘為十二個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十個(gè)月的本人工資，九級傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級傷殘為六個(gè)月的本人工資。

（二）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險(xiǎn)基金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法調(diào)整。

職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條一級至四級殘疾的跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照第二十六條第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)傷殘津貼及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

（一）傷殘津貼。按照本條例第二十六條第（二）項(xiàng)規(guī)定的傷殘津貼的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計(jì)發(fā)十年；

（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以本人工資為基數(shù)，一級傷殘的計(jì)發(fā)十五個(gè)月，二級傷殘的計(jì)發(fā)十四個(gè)月，三級傷殘的計(jì)發(fā)十三個(gè)月，四級傷殘的計(jì)發(fā)十二個(gè)月。

需要護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照本條例第二十四條第二款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。

第二十八條一級至四級殘疾的職工戶口從單位所在地遷往原籍的，其傷殘津貼可由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

第二十九條對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。

五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系；七至十級殘疾職工，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

（一）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級計(jì)發(fā)四個(gè)月。

（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級計(jì)發(fā)一個(gè)月。

第三十條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個(gè)月至六十個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。供養(yǎng)親屬撫恤金每年隨職工平均工資增長調(diào)整，職工平均工資負(fù)增長時(shí)不調(diào)整。

第三十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)由所在單位照發(fā)本人工資，從第四個(gè)月起暫按因工死亡處理，一次性工亡補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金發(fā)給百分之五十，并按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。當(dāng)人民法院宣告其死亡時(shí)，再發(fā)給其余待遇。被宣告死亡后重新出現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

第三十二條定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬，應(yīng)當(dāng)在每年的六月份和十二月份提供由用人單位，或者居住地戶籍管理部門出具的生存證明，方可繼續(xù)領(lǐng)取。

第三十三條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

（一）喪失享受待遇條件的；

（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

（三）拒絕治療的；

（四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

第三十四條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

企業(yè)破產(chǎn)、解散和其他原因終止而清產(chǎn)核資或者拍賣、變賣財(cái)產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)按工資同等順序優(yōu)先撥付應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇，清償欠繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及其利息和滯納金。

第三十五條用人單位實(shí)行承包經(jīng)營，使用勞動(dòng)者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān)，分包方或者承包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后有權(quán)向發(fā)包方追償。

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

第五章 工傷保險(xiǎn)基金

第三十六條工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成：

（一）用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）工傷保險(xiǎn)基金的銀行存款利息；

（三）滯納金、罰款；

（四）地方財(cái)政補(bǔ)貼；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他收入。

第三十七條工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)以支定收、收支平衡的原則籌集。

統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率等情況，按照國家規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。

第三十八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位承擔(dān)，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

第三十九條工傷保險(xiǎn)基金以地級以上市為單位核算。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)建立儲(chǔ)備金，市級統(tǒng)籌按工傷保險(xiǎn)基金征收總額的百分之十五建立儲(chǔ)備金，其中，市級儲(chǔ)備金留存百分之十，向省級儲(chǔ)備金上解百分之五。

儲(chǔ)備金用于重大事故、傷殘人員異地安置和基金不敷使用時(shí)的調(diào)劑。

市儲(chǔ)備金不足支付的，由省儲(chǔ)備金調(diào)劑、市人民政府財(cái)政墊付。

第四十條工傷保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶并按同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，所得利息全部轉(zhuǎn)入工傷保險(xiǎn)基金。

第四十一條工傷保險(xiǎn)基金用于下列支出項(xiàng)目：

（一）工傷保險(xiǎn)待遇；

（二）醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)費(fèi)用；

（三）工傷取證費(fèi)和勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

（四）工傷預(yù)防費(fèi)。

前款第（二）項(xiàng)按不超過當(dāng)年結(jié)存的工傷保險(xiǎn)基金三分之一的比例，第（三）項(xiàng)按不超過當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際收繳總額百分之二的比例，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年九月提出下的用款支出計(jì)劃，報(bào)同級勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門審核同意后，列入下工傷保險(xiǎn)基金支出預(yù)算，下?lián)?shí)列支。

在保證第三十九條第一款規(guī)定的儲(chǔ)備金足額留存和第四十一條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的費(fèi)用足額支付的前提下，可以按照不超過當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金實(shí)際收繳總額百分之五的比例，提取工傷預(yù)防費(fèi)。提取的費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門于每年九月提出下的用款支出計(jì)劃，報(bào)同級勞動(dòng)保障行政部門和財(cái)政部門審核，并列入下工傷保險(xiǎn)支出預(yù)算，下發(fā)生支出時(shí)據(jù)實(shí)列支。

任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。

第六章 管理監(jiān)督

第四十二條勞動(dòng)保障行政部門依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行行政監(jiān)督。

財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

各級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。

第四十三條工會(huì)組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險(xiǎn)工作實(shí)行監(jiān)督。

第四十四條職工有權(quán)監(jiān)督單位參加工傷保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況。用人單位應(yīng)當(dāng)向職工如實(shí)通告因工傷亡、參加工傷保險(xiǎn)和繳費(fèi)情況。

第四十五條用人單位和職工有權(quán)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢本單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)和工傷保險(xiǎn)待遇支付情況，監(jiān)督本條例的實(shí)施。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的咨詢、查詢服務(wù)。

第七章 爭議處理

第四十六條工傷人員及其親屬，因工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)與其用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動(dòng)爭議的規(guī)定處理。

第四十七條工傷職工及其親屬或者用人單位對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘等級和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請復(fù)查，對復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請重新鑒定。

省級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第四十八條有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：

（一）申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（二）用人單位對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（四）工傷職工或者其直系親屬對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇持有異議的。

第八章 法律責(zé)任

第四十九條用人單位逾期拒不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或者擅自停止繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并可申請人民法院依法強(qiáng)制征繳；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可處以五千元以上二萬元以下的罰款。

滯納金由用人單位負(fù)擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁給職工。直接負(fù)責(zé)的人員無法確定的，由用人單位法定代表承擔(dān)責(zé)任。

第五十條用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位、工傷職工或者其親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額一倍以上三倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十一條用人單位不按照本條例第十五條第一款規(guī)定提供證據(jù)，或者提供虛假資料的，由勞動(dòng)保障行政部門對其處以一千元以上一萬元以下的罰款。

第五十二條人民政府、行政管理部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本條例，有下列行為之一的，上級機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正，追回挪用流失款項(xiàng)；有違法所得的，沒收違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

（一）擅自增加或者減免應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及其利息或者滯納金的；

（二）不按規(guī)定將工傷保險(xiǎn)費(fèi)及其利息或者滯納金全部存入工傷保險(xiǎn)基金專戶的；

（三）挪用工傷保險(xiǎn)基金的；

（四）不按規(guī)定核定各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)或者領(lǐng)取期限的；

（五）拒絕按規(guī)定上繳工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的。

第五十三條勞動(dòng)保障行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的；

（二）未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的；

（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。

第五十四條從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處二千元以上一萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）提供虛假鑒定意見的；

（二）提供虛假診斷證明的；

（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。

第五十五條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加的，或者未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付費(fèi)用。

第九章 附則

第五十六條中央、省屬和軍隊(duì)駐穗單位工傷保險(xiǎn)由省勞動(dòng)保障行政部門直接管理；駐其他市、縣的由所在市的勞動(dòng)保障行政部門管理。

中央、省屬和軍隊(duì)駐穗單位的工傷保險(xiǎn)事務(wù)由省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接承辦；駐其他市、縣的由所在市的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦。

第五十七條本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。

第五十八條本條例自2004年2月1日起施行

第三篇：西藏自治區(qū)工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

西藏工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

西藏工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

西藏自治區(qū)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

頒布單位：西藏自治區(qū)人民政府

頒布時(shí)間：20041119

實(shí)施時(shí)間：20050101

文號：西藏自治區(qū)人民政府令第65號

(2004年11月15日西藏自治區(qū)人民政府第20次常務(wù)會(huì)議通過，自2005年1月1日起施行)

第一章 總則

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下簡稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

各類企業(yè)的職工，均有按照《條例》和本辦法規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和辦法，由市(地)人民政府(行署)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí) 際，會(huì)同有關(guān)部門制定，經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)，報(bào)自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門備案后實(shí)施。

第三條 自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險(xiǎn)工作。

縣級以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

各級勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

第二章 工傷保險(xiǎn)基金

第四條 工傷保險(xiǎn)原則上實(shí)行市(地)級統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集，分級管理。

駐拉薩地區(qū)的自治區(qū)區(qū)直、中直企業(yè)及其職工，以及在自治區(qū)工商行政管理部門登記注冊的各類企業(yè)及其職工，參加自治區(qū)的工傷保險(xiǎn)；拉薩市市直企業(yè)及其職工、在拉薩市工商行政管理部門登記注冊的各類企業(yè)及其職工，參加拉薩市的工傷保險(xiǎn)；駐地區(qū)的區(qū)直、中直和拉薩市市直企業(yè)分支機(jī)構(gòu)及其職工，參加所在地的工傷保險(xiǎn)。

用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險(xiǎn)；未在注冊地參加工傷保險(xiǎn)的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn)。

第五條 工傷保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

(一)用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

(二)工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

(三)工傷保險(xiǎn)基金存入銀行的利息；

(四)依法應(yīng)當(dāng)納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位全部職工上月工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)從企業(yè)成本中列支。

用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上職工平均工資60%的，按60%征繳；高于300%的，按300%征繳。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金。

第七條 工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，儲(chǔ)備金以統(tǒng)籌地區(qū)為單位建立，按統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年征繳總額的10%提取，存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。各統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金歷年滾存結(jié)余超過當(dāng)年基金應(yīng)征繳總額的50%時(shí)，不再提取。

工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)突發(fā)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金不足使用的，由統(tǒng)籌地人民政府(行署)墊付。

工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的使用辦法由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門提出意見，報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照國家公布的工傷保險(xiǎn)行業(yè)類別確定，風(fēng)險(xiǎn)較小的一類行業(yè)，用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，即職工工資總額的0.5%，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；中等風(fēng)險(xiǎn)的二類行業(yè) 和風(fēng)險(xiǎn)較大的三類行業(yè)，用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，即職工工資總額的1%和2%，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)，每兩年浮動(dòng)一次。

統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門每兩年對二類、三類行業(yè)用人單位工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況進(jìn)行綜合評估，根據(jù)評估結(jié)果，在行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，即二類行業(yè)為1.2%，三類行業(yè)為2.4%；上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，即二類行業(yè)為1.5%，三類行業(yè)為3%。下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，即二類行業(yè)為0.8%，三類行業(yè)為1.6%；下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%，即二類行業(yè)為0.5%，三類行業(yè)為1%。評估應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并不得向用人單位收取任何費(fèi)用。

第九條 二類、三類行業(yè)用人單位安全生產(chǎn)情況差，發(fā)生工傷和職業(yè)病率高，使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)超過單位繳費(fèi)總額25%的，費(fèi)率上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第一檔；超過50%的，費(fèi)率上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第二檔。用人單位安全生產(chǎn)情況好，發(fā)生工傷和職業(yè)病率低，使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)低于單位繳費(fèi)總額25%的，費(fèi)率下調(diào)到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第一檔；未發(fā)生工傷事故和職業(yè)病危害的，費(fèi)率下浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第二檔。

第十條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目支出：

(一)工傷醫(yī)療費(fèi)；

(二)一次性傷殘補(bǔ)助金；

(三)一級至四級工傷傷殘津貼；

(四)一次性工亡補(bǔ)助金；

(五)生活護(hù)理費(fèi)；

(六)喪葬補(bǔ)助金；

(七)供養(yǎng)親屬撫恤金；

(八)輔助器具費(fèi)；

(九)工傷康復(fù)性治療費(fèi)；

(十)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

第三章 工傷認(rèn)定

第十一條 用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織(以下簡稱申請人)應(yīng)當(dāng)按照《條例》第十七條規(guī)定的時(shí)限，向用人單位進(jìn)行工傷保險(xiǎn)登記的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害以及受其他條件限制不能按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行申報(bào)的，經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長，延長時(shí)間最長不得超過3個(gè)月。

第十二條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表；

(二)本人身份證復(fù)印件；

(三)用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請的，可以不提供)；

(四)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

(五)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè) 病診斷鑒定書)。

第十三條 屬于下列情形之一的，除提供本辦法第十二條所規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)提交以下相關(guān)證明材料：

(一)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院的證明或者判決書；

(二)因公外出期間，由于工作原因發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明，申請認(rèn)定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判決書；

(三)在上、下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書或者相關(guān)證明；

(四)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的舊傷復(fù)發(fā)證明；

(五)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交縣級以上人民政府民政部門或者其他相關(guān)行政部門按照規(guī)定出具的證明；

(六)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，提交搶救治療記錄、病歷復(fù)印件和死亡證明。

第十四條 勞動(dòng)保障行政部門收到申請人的工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核，遇有特殊情況或者提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在審核后15個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料或者不予受理的理由。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)正式受理工傷認(rèn)定申 請，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并制作《工傷認(rèn)定通知書》。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將《工傷認(rèn)定通知書》送達(dá)工傷認(rèn)定申請人和用人單位，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十五條 勞動(dòng)保障行政部門受理申請人的工傷認(rèn)定申請，要求用人單位限期提交有關(guān)材料，用人單位逾期未提交，或者用人單位不認(rèn)為是工傷又不履行舉證責(zé)任的，勞動(dòng)保障行政部門可以依據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。

職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認(rèn)定不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第四章 勞動(dòng)能力鑒定

第十六條 市(地)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由統(tǒng)籌市(地)人民政府(行署)和自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門以及工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的具體職責(zé)包括：

(一)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

(二)確認(rèn)延長停工留薪期；

(三)確認(rèn)配備輔助器具；

(四)聘任勞動(dòng)能力鑒定專家；

(五)組織勞動(dòng)能力鑒定專家、勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)能力鑒定工作。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作，辦公室設(shè)在同級勞動(dòng)保障行政部門。

第十七條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以委托衛(wèi)生行政部門選派具備資格的醫(yī)療衛(wèi)生專家3至5名組成專家組，專家組提出鑒定意見，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定意見作出進(jìn)行傷殘等級和護(hù)理等級的鑒定。

醫(yī)療衛(wèi)生專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

(三)具有良好的職業(yè)品德。

勞動(dòng)能力鑒定人員與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十八條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位或者工傷職工(或者其直系親屬)向統(tǒng)籌地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書面申請，并提交下列材料：

(一)《工傷認(rèn)定通知書》；

(二)本人身份證復(fù)印件和近期照片；

(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明復(fù)印件等診療材料。

第十九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，按照《條例》第二十五條規(guī)定的程序進(jìn)行鑒定，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并以書面形式及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為傷殘職工評定傷殘等級后，向其頒發(fā)自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一印制的《西藏自治區(qū)職工因工傷殘證》，該證為職工享受工傷保險(xiǎn)待遇和工傷安臵的憑證。

第二十條 申請人對市(地)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第二十一條 參加工傷保險(xiǎn)并已全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)或者未全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，由用人單位支付；申請?jiān)俅舞b定或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，以及鑒定疾病與工傷無直接因果關(guān)系的，鑒定費(fèi)用由申請人承擔(dān)。

第五章 工傷保險(xiǎn)待遇

第二十二條 工傷職工需要暫停工作接受醫(yī)療的，按照《條例》第三十一條規(guī)定享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

工傷職工在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。

第二十三條 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療過程中產(chǎn)生的非工傷引起的其他疾病診療費(fèi)用，以及不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

受傷職工在工傷認(rèn)定之前的醫(yī)療費(fèi)用，先由用人單位墊付，工傷認(rèn)定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。

第二十四條 職工受傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)將受傷職工及時(shí)送往工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工受傷害之日起15日內(nèi)向統(tǒng)籌地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，未向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告的，其工傷醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

第二十五條 工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，到與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。

第二十六條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配臵輔助器具的，由工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，到與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配臵機(jī)構(gòu)安裝配臵。

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據(jù)《條例》規(guī)定，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受相關(guān)工傷待遇。工傷職工未申請按國家規(guī)定辦理殘疾退休手續(xù)的，由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

一級至四級工傷職工達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的退休年齡并符合國家和自治區(qū)規(guī)定的退休條件時(shí)，可以辦理退休手續(xù)，停領(lǐng)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位依法破產(chǎn)清算或者被注銷營業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)按照統(tǒng)籌地上工傷人員人均工傷費(fèi)用，為本單位一至四級工傷職工一次性繳納10年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷待遇。對一至四級工傷職工，符合國家規(guī)定的因工傷殘退休條件和自治區(qū)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)申領(lǐng)條件的，可以辦理退休手續(xù)，停領(lǐng)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。符合規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

第二十八條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，兩項(xiàng)合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地上職工月平均工資為計(jì)算基數(shù)，五級為48個(gè)月、六級為40個(gè)月、七級為30個(gè)月、八級為25個(gè)月、九級為20個(gè)月、十級為15個(gè)月。

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，工傷保險(xiǎn)基金不再支付工傷待遇。符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第二十九條 職工因工死亡，其直系親屬按照《條例》第三十七條規(guī)定享受有關(guān)待遇。其中，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月的統(tǒng)籌地上職工月平均工資，對在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益中死亡的，按60個(gè)月發(fā)給。

第三十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級財(cái)政部門根據(jù)本地職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)同級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十一條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

(一)違反工傷就醫(yī)或者輔助器具管理規(guī)定的；

(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

(三)拒不提供生存證明等有關(guān)材料的；

(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行(含保外就醫(yī))的；

(五)其他喪失享受待遇條件的。

第三十二條 用人單位按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，從次月起其工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位中斷繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)一個(gè)月以上的，中斷繳費(fèi)期間其工傷職工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位承擔(dān)；用人單位又重新繳費(fèi)的，須將中斷繳費(fèi)期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金補(bǔ)齊，其工傷職工從重新繳費(fèi)的次月起開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第三十三條 用人單位對接觸性職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)?shù)浇y(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知職工。

用人單位未對職工進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，不得終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，后期被確診為職業(yè)病的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

第六章 監(jiān)督管理

第三十四條 自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)自治區(qū)工傷事故和職業(yè)病救治特點(diǎn)，制定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配臵機(jī)構(gòu)；統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)工作需要，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)選擇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配臵機(jī)構(gòu)，會(huì)同衛(wèi)生、藥品監(jiān)督管理、物價(jià)等部門加強(qiáng)對本地工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督檢查。

第三十五條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門選擇的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配臵機(jī)構(gòu)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂包括服務(wù)對象、范圍、質(zhì)量、期限以及解除協(xié)議條件、費(fèi)用審核結(jié)算辦法等內(nèi)容的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并及時(shí)向社會(huì)公布工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配臵機(jī)構(gòu)的名單。

第三十六條 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配臵機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，為工傷職工提供良好的醫(yī)療服務(wù)，配合勞動(dòng)保障行政部門以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)做好工傷保險(xiǎn)工作。

第三十七條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專戶管理。勞動(dòng)保障行政部門依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對工傷保險(xiǎn)基金的收支管理進(jìn)行監(jiān)督。

第三十八條 工會(huì)組織對用人單位的工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益。

縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對用人單位安全生產(chǎn)和安全預(yù)防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)提出整改意見和建議。

第三十九條 對違反《條例》和本辦法規(guī)定的行為，按照《條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。

第七章 附則

第四十條 2004年1月1日至12月31日期間發(fā)生的工傷，其工傷待遇按《條例》規(guī)定執(zhí)行，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十一條 本辦法所稱職業(yè)病，其范圍、名稱按照衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)病目錄〉的通知》執(zhí)行。

第四十二條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位依照本辦法參加工傷保險(xiǎn)。國家機(jī)關(guān)、其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位及其工作人員不適用本辦法。

第四十三條 未在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位，其職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，以及用人單位 使用童工造成傷殘、死亡的，由該單位按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》給予一次性賠償。

第四十四條 本辦法自2005年1月1日起施行。

第四篇：安徽省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(2017最新)

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安徽省工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(2017最新)

第一章總則

第一條為了實(shí)施國務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》），結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

本省行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工（以下簡稱職工），均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

第三條縣級以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)），具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級財(cái)政承擔(dān)。

第四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、財(cái)政、地稅和其他有關(guān)部門在法律咨詢s.yingle.com

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各自的職責(zé)范圍內(nèi)，做好工傷保險(xiǎn)的有關(guān)工作。

政府及有關(guān)部門制定工傷保險(xiǎn)的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會(huì)組織、有關(guān)部門和用人單位的意見。

第五條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。對工傷事故、職業(yè)病發(fā)生率在統(tǒng)籌地區(qū)同行業(yè)中屬于較低的用人單位，可給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)辦法由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。

第二章工傷保險(xiǎn)基金

第六條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行設(shè)區(qū)的市統(tǒng)籌。實(shí)行全市統(tǒng)籌難度大的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府同意，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)，實(shí)行縣（市）統(tǒng)籌。

第七條工傷保險(xiǎn)基金由下列項(xiàng)目構(gòu)成；

（一）用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（三）工傷保險(xiǎn)基金的利息；

（四）社會(huì)捐助；

（五）依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。

第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率浮動(dòng)辦法。

行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定；費(fèi)率浮動(dòng)辦法由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政、地稅、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照國家規(guī)定制定。用人單位的具體繳費(fèi)率由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、工傷保險(xiǎn)管理（工傷搶救、申報(bào)等）、安全生產(chǎn)管理及職業(yè)性健康檢查等情況提出意見，法律咨詢s.yingle.com

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報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

經(jīng)營范圍屬跨行業(yè)的用人單位，按其主業(yè)確定所適用的行業(yè)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。

第九條工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目：

（一）按規(guī)定支付的工傷保險(xiǎn)待遇；

（二）職業(yè)康復(fù)治療費(fèi)；

（三）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

（四）工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)；

（五）本辦法第五條規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

第十條建立省、市兩級工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金。儲(chǔ)備金從征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中提留，儲(chǔ)備金總量達(dá)到工傷保險(xiǎn)費(fèi)年征繳額30%后，不再增加，其中的30%上解作為省級儲(chǔ)備金。儲(chǔ)備金用于重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，市級儲(chǔ)備金不足支付的，按一定比例分別由同級人民政府墊付、省級儲(chǔ)備金支付。具體辦法由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。

第十一條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳管理按照國家有關(guān)規(guī)定和《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行規(guī)定》執(zhí)行。

用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的職工名單、繳費(fèi)工資、繳費(fèi)金額等情況在本單位公示。

第三章工傷認(rèn)定

第十二條用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門。最長時(shí)間不超過48小時(shí)。

第十三條用人單位遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門同意，工傷認(rèn)定申請時(shí)限可以延長30日。

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第十四條跨統(tǒng)籌地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)職工工傷認(rèn)定，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)，事故發(fā)生地勞動(dòng)保障行政部門協(xié)助調(diào)查；也可由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門委托事故發(fā)生地勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，認(rèn)定結(jié)論由委托方出具。

第十五條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；

（四）因特殊原因受到傷害的證明材料

1、公安機(jī)關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書；

2、交通事故處理部門針對交通事故所作的證明材料；

3、民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料；

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)舊傷復(fù)發(fā)的證明材料；

5、其他有關(guān)單位或個(gè)人提供的意外傷害證明材料。

第十六條職工或者其直系親屬申請工傷認(rèn)定，用人單位不認(rèn)為是工傷的，用人單位應(yīng)自收到勞動(dòng)保障行政部門通知之日起15日內(nèi)提出舉證材料。舉證時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。

第四章勞動(dòng)能力鑒定

第十七條省和設(shè)區(qū)的市設(shè)立由勞動(dòng)保障、人事、衛(wèi)生行政部門和

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工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的代表以及用人單位的代表組成的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的組成人數(shù)應(yīng)為單數(shù)。

第十八條市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下任務(wù)：

（一）勞動(dòng)功能障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；

（二）生活自理障礙程度的初次鑒定和復(fù)查鑒定；

（三）停工留薪期的確認(rèn)；

（四）停工留薪期滿后仍需繼續(xù)治療的確認(rèn)；

（五）工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)；

（六）康復(fù)性治療的確認(rèn)；

（七）舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)；

（八）配置輔助器具的確認(rèn)；

（九）供養(yǎng)親屬勞動(dòng)能力的鑒定；

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定和確認(rèn)項(xiàng)目。

前款第三項(xiàng)至第八項(xiàng)情形需要通過專家鑒定才能確認(rèn)的，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家鑒定。

第十九條省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)單位或者個(gè)人不服市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度鑒定結(jié)論的再次鑒定，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他鑒定。

第二十條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由省勞動(dòng)保障行政部門提出意見，省物價(jià)部門會(huì)同省財(cái)政部門核定。

第二十一條職工因工負(fù)傷經(jīng)治療至痊愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)作出醫(yī)療結(jié)論，單位或個(gè)人應(yīng)及時(shí)申請勞動(dòng)能力鑒定。

第五章工傷保險(xiǎn)待遇

第二十二條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按《條例》

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第三十三條規(guī)定享受相關(guān)待遇。

在領(lǐng)取傷殘津貼期間，用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?？鄢齻€(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

第二十三條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，按照《條例》第三十四條規(guī)定享受相關(guān)待遇，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按《條例》規(guī)定發(fā)給傷殘津貼。在領(lǐng)取傷殘津貼期間，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，停發(fā)傷殘津貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，六級傷殘為15個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為35個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，六級傷殘為30個(gè)月。

第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：七級傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，八級傷殘為8個(gè)月，九級傷殘為6個(gè)月，十級傷殘為4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)

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準(zhǔn)：七級傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，八級傷殘為15個(gè)月，九級傷殘為10個(gè)月，十級傷殘為5個(gè)月。

第二十五條依照本辦法第二十三條、第二十四條規(guī)定，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（一）不足兩年的，按全額的60%支付；

（二）不足三年的，按全額的70%支付；

（三）不足四年的，按全額的80%支付；

（四）不足五年的，按全額的90%支付；

第二十六條傷殘職工按規(guī)定辦理退休手續(xù)的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不予支付。

第二十七條職工以下工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付：

（一）工傷醫(yī)療費(fèi)；

（二）殘疾輔助器具費(fèi)；

（三）生活護(hù)理費(fèi)；

（四）一次性工亡補(bǔ)助金；

（五）一次性傷殘補(bǔ)助金；

（六）一至四級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）喪葬補(bǔ)助金；

（八）供養(yǎng)親屬撫恤金；

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

第二十八條職工以下工傷待遇由用人單位支付：

（一）停工留薪期護(hù)理費(fèi)；

（二）停工留薪期工資福利待遇；

（三）統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)住院治療的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（四）統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)交通、食宿費(fèi)；

（五）停工留薪期滿后的住院治療護(hù)理費(fèi)差額部分；

（六）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；

（七）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費(fèi)用。

第二十九條職工因工外出期間或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明，后又重

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新出現(xiàn)或經(jīng)人民法院撤銷死亡結(jié)論的，其親屬已領(lǐng)取的工傷待遇應(yīng)當(dāng)退還。

第三十條職工由勞動(dòng)關(guān)系所在單位輸出勞務(wù)期間受到工傷事故傷害的，由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。勞動(dòng)關(guān)系所在單位應(yīng)與用工單位約定工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償辦法。

已辦理國內(nèi)工傷保險(xiǎn)的職工在其被派遣出境工作期間，發(fā)生工傷且獲得境外賠償?shù)?，不再支付其國?nèi)的工傷保險(xiǎn)待遇；但境外賠償?shù)陀诮y(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇的，補(bǔ)足差額部分。

第三十一條工傷職工經(jīng)復(fù)查鑒定，傷殘等級發(fā)生變化，從復(fù)查鑒定結(jié)論作出次月起，按新的鑒定結(jié)論支付相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇；傷殘等級高于前一次的，補(bǔ)足一次性傷殘補(bǔ)助金的差額部分。

第三十二條單位或工傷職工對市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服，申請省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定期間，工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇按市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論計(jì)算并支付，省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論作出后，按省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論計(jì)算。

第三十三條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整的辦法由省勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定。

第六章工傷醫(yī)療管理

第三十四條工傷保險(xiǎn)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)管理。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定并公告，定點(diǎn)輔助器具配置機(jī)構(gòu)由省勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定并公告。

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第三十五條職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在具備資格并簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。情況緊急時(shí)可以就近搶救，待傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。職工治療終結(jié)后應(yīng)及時(shí)辦理出院手續(xù)。

就近搶救治療的，用人單位應(yīng)在傷害發(fā)生后的5日內(nèi)報(bào)告統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

第三十六條職工治療事故傷害所需費(fèi)用，先由受傷職工所在單位墊付，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷后，參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請結(jié)算；繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。

第三十七條工傷職工或用人單位與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)時(shí)，須提供以下材料：

（一）工傷證明材料；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定出具的診斷證明、費(fèi)用單據(jù)、費(fèi)用清單和相關(guān)病案資料。

轉(zhuǎn)往外地就醫(yī)的，還應(yīng)提供經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)件。

第三十八條職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的，憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，由所在單位按月支付護(hù)理費(fèi)。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的

80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前，已領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足差額部分。

第三十九條因下列情形發(fā)生的費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付：

（一）未經(jīng)批準(zhǔn)在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用；

（二）在非協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)發(fā)生的輔助器具配置費(fèi)；

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（三）工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄外、工傷保險(xiǎn)藥品目錄外、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外的費(fèi)用；

（四）與治療工傷無關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予支付的其他費(fèi)用。

第七章法律責(zé)任

第四十條勞動(dòng)保障行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的；

（二）未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的；

（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。

第四十一條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：

（一）未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄的；

（二）不按規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇的；

（三）收受當(dāng)事人財(cái)物的。

第四十二條用人單位、工傷職工或者其直系親屬、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)違反本辦法的，按照《條例》第五十八條和第五十九條的規(guī)定予以處罰。

第四十三條任何單位和個(gè)人違反本辦法規(guī)定，無理取鬧、聚眾鬧

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事，違反治安管理的，由公安機(jī)關(guān)按照《治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第八章附則

第四十四條本辦法實(shí)施前因工致殘職工生活護(hù)理費(fèi)、因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，自2004年

1月1日起，按《條例》標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，支付渠道不變。原待遇標(biāo)準(zhǔn)高于《條例》規(guī)定的，按原待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按本辦法第三十三條調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)高于原標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四十五條2004年1月1日前未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生的工傷事故，傷殘職工、死亡職工供養(yǎng)親屬的待遇支付，由各統(tǒng)籌地區(qū)逐步納入統(tǒng)一管理。具體辦法由各統(tǒng)籌地區(qū)制定。

第四十六條有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)，各市可以根據(jù)本地實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則。

第四十七條本辦法應(yīng)用中的問題由省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條本辦法自2004年8月1日起施行。1997年2月20日省人民政府發(fā)布的《安徽省工傷保險(xiǎn)暫行辦法》（省人民政府令第82號）同時(shí)廢止。

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第五篇：西藏工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(2017最新)

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西藏工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(2017最新)

西藏工傷事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

西藏自治區(qū)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法

頒布單位：西藏自治區(qū)人民政府

頒布時(shí)間：20041119

實(shí)施時(shí)間：20050101

文號：西藏自治區(qū)人民政府令第65號

(2004年11月15日西藏自治區(qū)人民政府第20次常務(wù)會(huì)議通過，自2005年1月1日起施行)

第一章 總則

第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下簡稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳

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納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

各類企業(yè)的職工，均有按照《條例》和本辦法規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和辦法，由市(地)人民政府(行署)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，會(huì)同有關(guān)部門制定，經(jīng)同級人民政府批準(zhǔn)，報(bào)自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門備案后實(shí)施。

第三條 自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全區(qū)的工傷保險(xiǎn)工作。

縣級以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

各級勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

第二章 工傷保險(xiǎn)基金

第四條 工傷保險(xiǎn)原則上實(shí)行市(地)級統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支平衡的原則籌集，分級管理。

駐拉薩地區(qū)的自治區(qū)區(qū)直、中直企業(yè)及其職工，以及在自治區(qū)工商行政管理部門登記注冊的各類企業(yè)及其職工，參加自治區(qū)的工傷保險(xiǎn)；拉薩市市直企業(yè)及其職工、在拉薩市工商行政管理部門登記注冊的各類企業(yè)及其職工，參加拉薩市的工傷保險(xiǎn)；駐地區(qū)的區(qū)直、中直和拉薩市市直企業(yè)分支機(jī)構(gòu)及其職工，參加所在地的工傷保險(xiǎn)。

用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注

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冊地參加工傷保險(xiǎn)；未在注冊地參加工傷保險(xiǎn)的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn)。

第五條 工傷保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

(一)用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)；

(二)工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

(三)工傷保險(xiǎn)基金存入銀行的利息；

(四)依法應(yīng)當(dāng)納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金。

第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位全部職工上月工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。工傷保險(xiǎn)費(fèi)從企業(yè)成本中列支。

用人單位繳費(fèi)基數(shù)低于統(tǒng)籌地區(qū)上職工平均工資60%的，按60%征繳；高于300%的，按300%征繳。

用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金并入工傷保險(xiǎn)基金。

第七條 工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金，儲(chǔ)備金以統(tǒng)籌地區(qū)為單位建立，按統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金當(dāng)年征繳總額的10%提取，存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。各統(tǒng)籌地區(qū)儲(chǔ)備金歷年滾存結(jié)余超過當(dāng)年基金應(yīng)征繳總額的50%時(shí)，不再提取。

工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金用于統(tǒng)籌地區(qū)突發(fā)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付，風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金不足使用的，由統(tǒng)籌地人民政府(行署)墊付。

工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的使用辦法由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有

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關(guān)部門提出意見，報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)。

第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照國家公布的工傷保險(xiǎn)行業(yè)類別確定，風(fēng)險(xiǎn)較小的一類行業(yè)，用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，即職工工資總額的0.5%，不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)；中等風(fēng)險(xiǎn)的二類行業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)較大的三類行業(yè)，用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率為行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，即職工工資總額的1%和2%，費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)，每兩年浮動(dòng)一次。

統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門每兩年對二類、三類行業(yè)用人單位工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況進(jìn)行綜合評估，根據(jù)評估結(jié)果，在行業(yè)基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，上下浮動(dòng)兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%，即二類行業(yè)為1.2%，三類行業(yè)為2.4%；上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%，即二類行業(yè)為1.5%，三類行業(yè)為3%。下浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%，即二類行業(yè)為0.8%，三類行業(yè)為1.6%；下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%，即二類行業(yè)為0.5%，三類行業(yè)為1%。評估應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并不得向用人單位收取任何費(fèi)用。

第九條 二類、三類行業(yè)用人單位安全生產(chǎn)情況差，發(fā)生工傷和職業(yè)病率高，使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)超過單位繳費(fèi)總額25%的，費(fèi)率上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第一檔；超過50%的，費(fèi)率上浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第二檔。用人單位安全生產(chǎn)情況好，發(fā)生工傷和職業(yè)病率低，使用工傷保險(xiǎn)費(fèi)低于單位繳費(fèi)總額25%的，費(fèi)率下調(diào)到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第一檔；未發(fā)生工傷事故和職業(yè)病危害的，費(fèi)率下浮到行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的第二檔。

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第十條 工傷保險(xiǎn)基金用于下列項(xiàng)目支出：

(一)工傷醫(yī)療費(fèi)；

(二)一次性傷殘補(bǔ)助金；

(三)一級至四級工傷傷殘津貼；

(四)一次性工亡補(bǔ)助金；

(五)生活護(hù)理費(fèi)；

(六)喪葬補(bǔ)助金；

(七)供養(yǎng)親屬撫恤金；

(八)輔助器具費(fèi)；

(九)工傷康復(fù)性治療費(fèi)；

(十)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。

第三章 工傷認(rèn)定

第十一條 用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織(以下簡稱申請人)應(yīng)當(dāng)按照《條例》第十七條規(guī)定的時(shí)限，向用人單位進(jìn)行工傷保險(xiǎn)登記的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害以及受其他條件限制不能按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行申報(bào)的，經(jīng)報(bào)統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長，延長時(shí)間最長不得超過3個(gè)月。

第十二條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請表；

(二)本人身份證復(fù)印件；

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(三)用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請的，可以不提供)；

(四)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；

(五)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

第十三條 屬于下列情形之一的，除提供本辦法第十二條所規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)提交以下相關(guān)證明材料：

(一)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院的證明或者判決書；

(二)因公外出期間，由于工作原因發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明，申請認(rèn)定因公死亡的，提交人民法院宣告死亡的判決書；

(三)在上、下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書或者相關(guān)證明；

(四)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的舊傷復(fù)發(fā)證明；

(五)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交縣級以上人民政府民政部門或者其他相關(guān)行政部門按照規(guī)定出具的證明；

(六)在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，提交搶救治療記錄、病歷復(fù)印件和死亡證明。

第十四條 勞動(dòng)保障行政部門收到申請人的工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)審核，遇有特殊情況或者提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部

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門應(yīng)當(dāng)在審核后15個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料或者不予受理的理由。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)正式受理工傷認(rèn)定申請，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并制作《工傷認(rèn)定通知書》。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將《工傷認(rèn)定通知書》送達(dá)工傷認(rèn)定申請人和用人單位，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

勞動(dòng)保障行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十五條 勞動(dòng)保障行政部門受理申請人的工傷認(rèn)定申請，要求用人單位限期提交有關(guān)材料，用人單位逾期未提交，或者用人單位不認(rèn)為是工傷又不履行舉證責(zé)任的，勞動(dòng)保障行政部門可以依據(jù)職工或者其直系親屬提供的證據(jù)依法作出結(jié)論。

職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認(rèn)定不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第四章 勞動(dòng)能力鑒定

第十六條 市(地)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由統(tǒng)籌市(地)人民政府(行署)和自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門以及工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的具體職責(zé)包括：

(一)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；

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(二)確認(rèn)延長停工留薪期；

(三)確認(rèn)配備輔助器具；

(四)聘任勞動(dòng)能力鑒定專家；

(五)組織勞動(dòng)能力鑒定專家、勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)能力鑒定工作。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作，辦公室設(shè)在同級勞動(dòng)保障行政部門。

第十七條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以委托衛(wèi)生行政部門選派具備資格的醫(yī)療衛(wèi)生專家3至5名組成專家組，專家組提出鑒定意見，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)鑒定意見作出進(jìn)行傷殘等級和護(hù)理等級的鑒定。

醫(yī)療衛(wèi)生專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)；

(三)具有良好的職業(yè)品德。

勞動(dòng)能力鑒定人員與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十八條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，由用人單位或者工傷職工(或者其直系親屬)向統(tǒng)籌地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書面申請，并提交下列材料：

(一)《工傷認(rèn)定通知書》；

(二)本人身份證復(fù)印件和近期照片；

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(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明復(fù)印件等診療材料。

第十九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，按照《條例》第二十五條規(guī)定的程序進(jìn)行鑒定，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，并以書面形式及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)為傷殘職工評定傷殘等級后，向其頒發(fā)自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一印制的《西藏自治區(qū)職工因工傷殘證》，該證為職工享受工傷保險(xiǎn)待遇和工傷安置的憑證。

第二十條 申請人對市(地)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第二十一條 參加工傷保險(xiǎn)并已全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)或者未全額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用，由用人單位支付；申請?jiān)俅舞b定或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，以及鑒定疾病與工傷無直接因果關(guān)系的，鑒定費(fèi)用由申請人承擔(dān)。

第五章 工傷保險(xiǎn)待遇

第二十二條 工傷職工需要暫停工作接受醫(yī)療的，按照《條例》第三十一條規(guī)定享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過12個(gè)

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月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

工傷職工在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。

第二十三條 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療過程中產(chǎn)生的非工傷引起的其他疾病診療費(fèi)用，以及不符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

受傷職工在工傷認(rèn)定之前的醫(yī)療費(fèi)用，先由用人單位墊付，工傷認(rèn)定后符合工傷醫(yī)療規(guī)定的費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。

第二十四條 職工受傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)將受傷職工及時(shí)送往工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。在外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)自職工受傷害之日起15日內(nèi)向統(tǒng)籌地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，未向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告的，其工傷醫(yī)療費(fèi)用經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付。

第二十五條 工傷職工進(jìn)行康復(fù)性治療，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，到與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療。

第二十六條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，由工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，法律咨詢s.yingle.com

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到與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置。

第二十七條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據(jù)《條例》規(guī)定，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受相關(guān)工傷待遇。工傷職工未申請按國家規(guī)定辦理殘疾退休手續(xù)的，由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

一級至四級工傷職工達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的退休年齡并符合國家和自治區(qū)規(guī)定的退休條件時(shí)，可以辦理退休手續(xù)，停領(lǐng)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

已參加工傷保險(xiǎn)的用人單位依法破產(chǎn)清算或者被注銷營業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)按照統(tǒng)籌地上工傷人員人均工傷費(fèi)用，為本單位一至四級工傷職工一次性繳納10年的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷待遇。對一至四級工傷職工，符合國家規(guī)定的因工傷殘退休條件和自治區(qū)規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)申領(lǐng)條件的，可以辦理退休手續(xù)，停領(lǐng)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。符合規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

第二十八條 職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，兩項(xiàng)合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)以

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統(tǒng)籌地上職工月平均工資為計(jì)算基數(shù)，五級為48個(gè)月、六級為40個(gè)月、七級為30個(gè)月、八級為25個(gè)月、九級為20個(gè)月、十級為15個(gè)月。

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止，工傷保險(xiǎn)基金不再支付工傷待遇。符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第二十九條 職工因工死亡，其直系親屬按照《條例》第三十七條規(guī)定享受有關(guān)待遇。其中，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為50個(gè)月的統(tǒng)籌地上職工月平均工資，對在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益中死亡的，按60個(gè)月發(fā)給。

第三十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級財(cái)政部門根據(jù)本地職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)同級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十一條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

(一)違反工傷就醫(yī)或者輔助器具管理規(guī)定的；

(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

(三)拒不提供生存證明等有關(guān)材料的；

(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行(含保外就醫(yī))的；

(五)其他喪失享受待遇條件的。

第三十二條 用人單位按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，從次月起其工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位中斷繳

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納工傷保險(xiǎn)費(fèi)一個(gè)月以上的，中斷繳費(fèi)期間其工傷職工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位承擔(dān)；用人單位又重新繳費(fèi)的，須將中斷繳費(fèi)期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金補(bǔ)齊，其工傷職工從重新繳費(fèi)的次月起開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第三十三條 用人單位對接觸性職業(yè)危害作業(yè)的職工，在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)?shù)浇y(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知職工。

用人單位未對職工進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，不得終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，后期被確診為職業(yè)病的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。

第六章 監(jiān)督管理

第三十四條 自治區(qū)人民政府勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)自治區(qū)工傷事故和職業(yè)病救治特點(diǎn)，制定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)；統(tǒng)籌地勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)工作需要，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)選擇工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)，會(huì)同衛(wèi)生、藥品監(jiān)督管理、物價(jià)等部門加強(qiáng)對本地工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督檢查。

第三十五條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門選擇的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂包括服務(wù)對象、范圍、質(zhì)量、期限以及解除協(xié)議條件、費(fèi)用審核結(jié)算辦法等內(nèi)容的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并及時(shí)向社會(huì)公布工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。

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第三十六條 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工傷保險(xiǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，為工傷職工提供良好的醫(yī)療服務(wù)，配合勞動(dòng)保障行政部門以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好工傷保險(xiǎn)工作。

第三十七條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專戶管理。勞動(dòng)保障行政部門依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對工傷保險(xiǎn)基金的收支管理進(jìn)行監(jiān)督。

第三十八條 工會(huì)組織對用人單位的工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益。

縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對用人單位安全生產(chǎn)和安全預(yù)防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)提出整改意見和建議。

第三十九條 對違反《條例》和本辦法規(guī)定的行為，按照《條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。

第七章 附則

第四十條 2004年1月1日至12月31日期間發(fā)生的工傷，其工傷待遇按《條例》規(guī)定執(zhí)行，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十一條 本辦法所稱職業(yè)病，其范圍、名稱按照衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)病目錄〉的通知》執(zhí)行。

第四十二條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位依照本辦法參加工傷保險(xiǎn)。國家機(jī)關(guān)、其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位及其工作人員不適用本辦法。

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第四十三條 未在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者未依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位，其職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，以及用人單位使用童工造成傷殘、死亡的，由該單位按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》給予一次性賠償。

第四十四條 本辦法自2005年1月1日起施行。

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? ? 孩子在校被人綁 http://s.yingle.com/l/wq/687937.html 五千

現(xiàn)

金

怎

么

被

調(diào)

包

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高

人

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”

黃

色

陷

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話

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