第一篇：2008年工作總結(jié)暨2009年工作要點

2008年工作總結(jié)暨2009年工作要點

第一部分2008年度完成的工作

一、于8月份在吉林市水務(wù)集團有限公司的大力支持下，成功召開了2008年度中國水協(xié)信息宣傳工作會議，與會代表約120多人，李會長、劉秘書長到會并作了重要講話。會議進行了總結(jié)表彰及大會交流發(fā)言。圓滿完成預(yù)期內(nèi)容。

二、于10月底在北京自來水集團的大力支持下，與中科院生態(tài)環(huán)境研究中心、清華大學(xué)共同主辦了“城鎮(zhèn)供水水源預(yù)警系統(tǒng)與應(yīng)急處理技術(shù)專題研討會”。參會各地水司代表約110人。水協(xié)劉秘書長到會聽取了專家研討發(fā)言。會議邀請上海、哈爾濱、珠海等水司及清華大學(xué)、生態(tài)中心的專家等共14位，進行了大會發(fā)言，并編印了會議專題論文集。

三、做好會刊、會報工作和地方水協(xié)、水司的內(nèi)部刊物、報紙的交流，提高工作相結(jié)合，搭建起行業(yè)內(nèi)部宣傳媒體交流的平臺。在通聯(lián)會上進行了山東供水、安徽供水及北京供水報、中山供水報、宿松供水報等9家內(nèi)部刊物交流，印發(fā)了文字交流資料。

四、在中國水協(xié)和李會長的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷下，編輯出版委組織、協(xié)調(diào)刊、報完成了年度宣傳報道工作?？?、報工作重點如下：

1、發(fā)揮中國水協(xié)會刊和會報的作用，積極報導(dǎo)中國水協(xié)重大活動及協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，為促進協(xié)會工作的落實起到宣傳作用；

2、追蹤重大突發(fā)事件，在中國水協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，及時的進行報導(dǎo)；

3、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以為會員單位服務(wù)為宗旨，為廣大科技人員和生產(chǎn)管理人員提供交流成功經(jīng)驗的平臺；

4、想作者所想，急作者所急，努力幫助作者寫好經(jīng)驗交流材料，提高文章質(zhì)量，使稿子能盡快發(fā)表；

5、繼續(xù)深挖刊、報潛力，增加欄目和版面，提高刊物可讀性；

6、充分發(fā)揮各地方水協(xié)和通聯(lián)站作用，力求逐步完善發(fā)行通聯(lián)網(wǎng)，努力做好發(fā)行工作；

7、溝通設(shè)備生產(chǎn)廠家與供水企業(yè)之間的信息交流。

第二部分2009年的主要工作

一、編輯出版委認真組織一刊一報并協(xié)調(diào)好水網(wǎng)，共同落實協(xié)會的年度工作要點。

二、在認真總結(jié)落實《關(guān)于進一步加強編輯出版委工作和信息宣傳工作的意見》精神的基礎(chǔ)上，要做好以下幾項工作：

1、進一步加強會刊、會報的自身建設(shè)，推動行業(yè)刊、報宣傳出版物的交流、管理，提高刊、報質(zhì)量促進行業(yè)的信息宣傳工作，在深化行業(yè)改革發(fā)展中做好輿論導(dǎo)向和服務(wù)。

a.擬籌辦一次刊、報編輯出版工作的專題研討會

b.在網(wǎng)站、會刊、會報中增加“行業(yè)信息宣傳工作論談與交流”不定期欄目

c.以報刊為平臺舉辦一次水司、地方水協(xié)主辦的內(nèi)部宣傳刊物交流推薦活動

2、結(jié)合“實踐和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”及協(xié)會2009年度工作要點，安排刊、報制定出自己的年度工作思路，重點報導(dǎo)內(nèi)容具體工作安排。

三、在2007年協(xié)會刊、報、網(wǎng)進行了行業(yè)改革30年成果調(diào)研，專家訪談，并分別設(shè)定專欄征集報導(dǎo)行業(yè)深入改革論壇與成果實踐在此基礎(chǔ)上，根據(jù)會長要求，年內(nèi)完成行業(yè)改革30年成果匯編的工作。

四、力爭三年實現(xiàn)覆蓋全國行業(yè)會員及水務(wù)系統(tǒng)的刊、報通連發(fā)行網(wǎng)。

加強通聯(lián)工作人員和力度，制定一套管理、獎勵辦法

對發(fā)行網(wǎng)做好現(xiàn)狀調(diào)研分析

按協(xié)會——地方水協(xié)——水務(wù)企業(yè)三個層次完善通聯(lián)網(wǎng)召開2009年度行業(yè)信息宣傳工作

五、召開2009年度行業(yè)信息宣傳暨刊、報通聯(lián)發(fā)行工作會。

會議擬在9月份左右召開，由供水節(jié)水報社主辦，城鎮(zhèn)供水雜志社協(xié)辦?？偨Y(jié)工作，交流經(jīng)驗，表彰刊、報通聯(lián)發(fā)行工作中的先進單位和個人。傳達布置工作要點。

第二篇：工作總結(jié)暨工作要點

2004年，我校在縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，深化以教學(xué)為中心的各項改革，銳意進取，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了目標任務(wù)，工作總結(jié)暨工作要點。

一、以“三個代表”為指導(dǎo)，充分發(fā)揮主渠道作用，努力拓展干訓(xùn)工作新局面

我校以“三個代表”為方向，以提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)為宗旨，按照省委、市委“人才強省”、“人才強市”的要求，拓寬了農(nóng)村基層干部、婦女干部、理論干部、機關(guān)企事業(yè)單位管理人員的參訓(xùn)面，大力推進了我縣人才資源向人才資本的轉(zhuǎn)變。以“三個代表”為動力，堅持用黨的十六大精神和“三個代表”重要思想教育干部，按照“黨性修養(yǎng)，世界眼光，戰(zhàn)略思維，理論素養(yǎng)”及“三基本”、“五當代”來設(shè)置教學(xué)專題，學(xué)員通過學(xué)習(xí)，增強了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。

今年，按照縣委干訓(xùn)計劃，我校成功舉辦了農(nóng)村支部書記和婦女干部培訓(xùn)班，聘請了省上的專家作了專題講授，培訓(xùn)干部167人。我們深入到機關(guān)、企事業(yè)單位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“三個代表”重要思想、現(xiàn)代管理理論、法律、WTO知識等培訓(xùn)班，共8期，培訓(xùn)干部、公務(wù)員、管理人員800多人。同時，還充分利用現(xiàn)代多媒體教學(xué)設(shè)施，承辦了黨政網(wǎng)管理人員技能培訓(xùn)，為廣電局、地稅局、建行、財產(chǎn)保險公司等單位舉辦了管理人員計算機培訓(xùn)班，共8期，結(jié)業(yè)學(xué)員300多人。

二、積極適應(yīng)新形勢，走多功能辦學(xué)之路，為地方建設(shè)培養(yǎng)合格人才

進入新世紀，應(yīng)對新形勢，我校大力發(fā)揮自身比較優(yōu)勢，拓寬門路，多功能辦學(xué)，2004年成績突出。

1、黨函教育工作穩(wěn)步發(fā)展。今年，在黨函生源嚴重萎縮的情況下，仍招收了新生207人，其中法律、經(jīng)濟管理專業(yè)本科生157人，村干部經(jīng)濟管理專業(yè)大專生50人。我校今年有90名大專學(xué)員順利畢業(yè)，209名行政管理、經(jīng)濟管理、法律專業(yè)本科學(xué)員即將畢業(yè)，為我縣三個文明建設(shè)輸送了高素質(zhì)人才。

2、電大教育工作有新突破。學(xué)校充分利用電大網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，廣開辦班門路。一是為系統(tǒng)辦班：為政法系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦了法學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理本科班。二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)擴建電視中專辦學(xué)點：今年我校與官升、東岳、瞿河、萬林、碧莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)新建了五個中專辦學(xué)點，招收新生460多人。2004年招收電大本?？菩律?96人，其中本科63人，?？?33人?，F(xiàn)在校生443人，（其中本科110人，專科244人，中專89人）。同時，我校大專財會、金融、法律等專業(yè)92名學(xué)員已順利畢業(yè)。47名學(xué)員學(xué)習(xí)期滿，各項教學(xué)工作已圓滿完成，畢業(yè)在即，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會進步培養(yǎng)了實用型、復(fù)合型的人才。

3、劍橋少兒英語培訓(xùn)規(guī)模擴大。少兒英語培訓(xùn)班類增多，在校生規(guī)模擴大，培訓(xùn)質(zhì)量經(jīng)上級管理部門檢查考核，獲得好評。

三、實行教學(xué)模式改革，推進教學(xué)科研一體化，努力提高教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校圍繞教學(xué)質(zhì)量這個中心，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，以教學(xué)科研為動力，進一步改革教學(xué)模式，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、全面實行教學(xué)模式改革。面對知識經(jīng)濟時代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，學(xué)校根據(jù)成人學(xué)員特點，進一步推進了教學(xué)理念、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)移。加快從單一的紙介質(zhì)媒體向數(shù)字化多媒體的綜合運作轉(zhuǎn)移；從封閉的課堂單向傳授理論知識，向開放的多渠道雙向交互式、對等式教學(xué)轉(zhuǎn)移。在集中面授輔導(dǎo)教學(xué)中，注意突出“三點一線”的教學(xué)特點。

2、大力推進教學(xué)科研一體化。堅持科研與教學(xué)并重，科研為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的基本思想，鼓勵教研人員進行社會調(diào)查，作專題性科學(xué)研究，特別是結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、結(jié)合現(xiàn)實重大問題、結(jié)合縣委縣府有關(guān)專題進行社會調(diào)查，進行理性思考。學(xué)校對科研工作有成果者給予了獎勵。

3、進一步加強教學(xué)質(zhì)量管理。提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，學(xué)校非常重視，從教學(xué)計劃的編制，教師的選聘，教學(xué)時間的確定到考試工作安排，都周密布置。在教學(xué)部門值班的同時，學(xué)校堅持行政帶班制，加強對教學(xué)的全過程進行動態(tài)管理。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)監(jiān)督、部門及班主任對教學(xué)工作的檢查以及學(xué)員對教學(xué)工作的民主評議的三維一體的管理，保證了教育教學(xué)質(zhì)量。

四、加強思想政治建設(shè)，強化內(nèi)部管理，營造積極向上的工作氛圍

2004年，學(xué)校黨總支、行政，大力加強思想、組織、黨風廉政、文明衛(wèi)生單位建設(shè)，進一步深化中層機構(gòu)運行機制改革，建立健全規(guī)章制度，加強管理，保證了學(xué)校各項工程的順利完成。

1、加強思想、組織和作風建設(shè)。認真組織教職工深入學(xué)習(xí)了黨的十六大和十六屆三中全會精神，扎扎實實開展了機關(guān)干部作風整頓和發(fā)展民營經(jīng)濟大討論，學(xué)校被縣委評為整風工作先進單位。深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動，學(xué)校班子團結(jié)、廉潔、風氣正，工作務(wù)實求真，富有創(chuàng)造性，被縣委評為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。

2、認真開展文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動。學(xué)校認真貫徹縣委、縣府創(chuàng)衛(wèi)工作會議精神，狠抓軟、硬件建設(shè)，堅持建管并重，標本兼治，徹徹底底治理了臟、亂、差，為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城作出了貢獻。積極開展精神文明建設(shè)活動，努力辦好文明市民學(xué)校，積極采用會議、板報等形式進行普法、防非創(chuàng)衛(wèi)、健康知識的宣傳教育，大力倡導(dǎo)尊師重教、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮工會等群團組織在學(xué)校建設(shè)中的積極作用，開展有意義的文體活動，積極參加縣委機關(guān)組織的各項政治活動和文體活動，展現(xiàn)黨校人積極向上的精神風貌，工作總結(jié)《工作總結(jié)暨工作要點》。

3、進一步深化內(nèi)層機構(gòu)改革。年初全校教職工實行了競爭上崗，極大的調(diào)動了廣大職工的積極性，各項工作成效突出。如電視中專招生規(guī)模迅速擴大，各工作部門都完成或基本完成了目標任務(wù)。目前，為了處理好“規(guī)模”、“效益”與“公平”的關(guān)系，進一步整合各部門的人力、物力資源，學(xué)校決定對現(xiàn)行的部門工作運行機制實施方案作進一步修改。在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，黨總支經(jīng)過反復(fù)醞釀、討論，對科室的設(shè)置和部門目標任務(wù)等內(nèi)容進行修定，學(xué)校決定中層科室精減為4個，即：辦公室、教學(xué)教務(wù)科、招生辦公室、中專教育科。新的改革、新的機制，更充分體現(xiàn)了責、權(quán)、利的有機結(jié)合，更能夠調(diào)動全體員工的積極性，更能夠營造積極向上的工作氛圍，更能夠把全校各項工作提升到一個新水平。

4、加強內(nèi)部規(guī)范化管理。一是學(xué)校教職工實行了崗位目標管理。正式員工根據(jù)“三定”及競爭上崗、雙向選擇原則，科室負責人及科員分別與學(xué)校、科室在規(guī)定時間內(nèi)簽訂崗位目標責任書，以此作為上崗的依據(jù)。聘用人員年初與所屬科室簽訂聘用合同，認真履行職責。年終綜合考核，獎懲兌現(xiàn)。二是建立、健全了規(guī)章制度。今年，建立健全涉及思想政治建設(shè)、創(chuàng)衛(wèi)、綜治、精神文明建設(shè)、教務(wù)及教學(xué)質(zhì)量管理、教職工學(xué)習(xí)、工作紀律管理等內(nèi)容的制度20多個，為全校各項工作的規(guī)范運作提供了制度保證。

五、艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉辦學(xué)，努力改善辦學(xué)條件

學(xué)校堅持勤儉節(jié)約，艱苦辦學(xué)，在辦學(xué)收益十分微薄的情況下，盡最大努力改善辦學(xué)條件。今年，購買了兩臺微機改善了辦公條件；維修了教學(xué)樓門窗，整修加固了教學(xué)樓鐵質(zhì)護欄，消除了安全隱患；購買了盆景增加了綠化面積，美化了校園。

一年來，我們在許多方面都取得了較好的成績，但與縣委、縣府的要求還有差距，其主要不足表現(xiàn)在：深入進行社會調(diào)研，為縣委、縣府決策服務(wù)不夠；教學(xué)環(huán)節(jié)管理有待加強；校園窄、教學(xué)樓存在嚴重安全隱患問題亟待解決；我校招商引資工作雖然進行了廣泛宣傳，學(xué)校及全體教職工也進行了廣泛聯(lián)系，但迄今為止仍無實質(zhì)性成效。在今后的工作中，我們將以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中全會精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把黨校工作提高到新的水平。

2005年工作要點

2005年，我校工作指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論旗幟，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞全縣工作中心，搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)管理人員培訓(xùn)，繼續(xù)辦好黨函和電大學(xué)歷班，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，努力把黨校辦成培訓(xùn)和輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學(xué)習(xí)、研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平思想和“三個代表”重要思想的陣地，為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)更多的德、才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)人才。

一、以“三個代表”為指導(dǎo)，進一步加強思想政治、組織、作風建設(shè)

1、繼續(xù)加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、十六屆三中全會精神以及黨的各項方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和政策水平。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，廉潔自律，防微杜漸，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和防腐拒變的能力。

3、培養(yǎng)全體教職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦學(xué)的精神，進一步樹立“團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的良好校風。

二、進一步發(fā)揮主渠道作用，辦好干部培訓(xùn)班

1、根據(jù)縣委干訓(xùn)計劃安排，保質(zhì)保量辦好領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年（后備）干部、公務(wù)員、企事業(yè)單位管理人員培訓(xùn)班。

2、進一步發(fā)揮黨校比較優(yōu)勢，協(xié)助各行政、企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好時事政策宣傳和黨員干部培訓(xùn)工作。

3、切實抓好村干部經(jīng)濟管理大專班學(xué)員的教育教學(xué)管理工作。

4、繼續(xù)做好黨政干部、公務(wù)員、財務(wù)人員等管理人員的計算機培訓(xùn)工作。

三、努力辦好黨函、電大學(xué)歷班

1、做好黨函招生工作，完成招收新生80人。同時做好在校生的教育教學(xué)管理工作。完成畢業(yè)學(xué)員的社會調(diào)查及畢業(yè)論文的指導(dǎo)和答辯工作。

2、拓寬電大辦班門路，努力做好招生工作，完成招收新生200人。同時做好在校生的教育教學(xué)管理工作，完成畢業(yè)學(xué)員的畢業(yè)作業(yè)（論文）指導(dǎo)評定等畢業(yè)工作。

3、面向基層，繼續(xù)爭取在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建中專辦學(xué)點，進一步擴大辦學(xué)規(guī)模，完成招收電視中專新生350人。同時做好在校生的管理工作和畢業(yè)學(xué)員就業(yè)推薦工作。

4、繼續(xù)辦好“劍橋少兒英語”培訓(xùn)班。

四、進一步深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量

1、進一步深化教學(xué)模式的改革，積極探索出符合各類成人學(xué)習(xí)特點的面授輔導(dǎo)教學(xué)方法。

2、科學(xué)設(shè)置課程，既要注意黨性修養(yǎng)、現(xiàn)代新科技知識、前沿性理論知識的教學(xué)份量，又要注意夯實領(lǐng)導(dǎo)干部的理論基本功。

3、堅持理論聯(lián)系實際的原則。

4、做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督、考核和評估工作。

五、加強理論研究，推進教學(xué)科研一體化，提高為縣委縣府決策服務(wù)的水平

1、強化科研工作的基礎(chǔ)地位，以高度的責任感和使命感推進科研工作的提高。

2、組織科研力量，圍繞全縣中心工作開展對實際問題的深入研究，為縣委縣府決策進言建議。

3、堅持“三個服務(wù)”的科研方向，堅持正確的科研導(dǎo)向，加大對科研工作的管理和獎勵。

六、加強教師隊伍建設(shè)

七、進一步深化改革，不斷推進黨校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展

八、抓好招商引資工作。

二00三年十二月十四日

《2004年工作總結(jié)暨2005年工作要點》

第三篇：2009年工作總結(jié)暨2010工作要點

2009年工作總結(jié)暨2010工作要點

榆次區(qū)中小企業(yè)局

今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，堅定信心，攻堅克難，積極應(yīng)對國際金融危機，我區(qū)民營經(jīng)濟在困難中平穩(wěn)運行。

一、經(jīng)濟運行情況

從去年第四季度開始，我區(qū)經(jīng)濟在金融危機的沖擊下，受到了較大影響，工業(yè)企業(yè)各項指標大幅下滑。從今年6月份后逐步回暖。

截至11月底，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)民營經(jīng)濟實現(xiàn)總產(chǎn)值147.6億元，同比增長了4.29%；實現(xiàn)營業(yè)收入136.9億元，同比增長了3.41%；實現(xiàn)增加值39.4億元，同比增長3.6%；實現(xiàn)利稅10.64億元，同比下降了1.1%。

預(yù)計到12月底，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)民營經(jīng)濟實現(xiàn)總產(chǎn)值161億元，同比增長6.48%；實現(xiàn)營業(yè)收入149.3億元，同比增長7.5%；實現(xiàn)增加值42.9億元，同比增長4.46%；實現(xiàn)利稅11.5億元，同比下降1.97%。

在金融危機和經(jīng)濟周期的雙重困難形勢下，新增個體工商戶610 戶，規(guī)模企業(yè)由25個增加到42個，新獲得山西省著名商標3個，新獲得山西省名牌產(chǎn)品5個。

2009年，我局所管理的規(guī)模企業(yè)有25戶。到11月底, 25戶規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值18.23億元，同比下降了

19.62% ；實現(xiàn)營業(yè)收入16.54億元，同比下降了29.38%;利潤虧損1.79億元，上交稅金9886萬元，同比下降了10.04%。

從主導(dǎo)行業(yè)來看，煤焦業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，長興焦化有限公司，于9月已點火，11月已出焦炭，1-11月實現(xiàn)銷售收入2447.2萬元，同比下降了93.83%。農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，與去年指標基本持平。共有7 家企業(yè),到11月底實現(xiàn)銷售收入4.69 億元，同比增長-2.2 %。到11月底,雪花啤酒實現(xiàn)產(chǎn)值2.47億元，同比增長6.95%,實現(xiàn)銷售收入2.64億元,同比增長13.63%。澤榆畜牧業(yè)開發(fā)有限公司，實現(xiàn)產(chǎn)值1.11億元，同比增長20.44%,實現(xiàn)銷售收入1.15億元,同比增長31.94%。海玉食品有限公司，實現(xiàn)產(chǎn)值2777.9萬元，同比增長60.37%，實現(xiàn)銷售收入3083萬元，同比增長67.01%。建材業(yè)發(fā)展較好，智海水泥廠，今年仍保持較快增長，1-11月份預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)值2.99億元，同比增長19.55% ,實現(xiàn)銷售收入3.06億元,同比增長44.71%。晉中協(xié)和混凝土有限公司生產(chǎn)情況較好，1-11月實現(xiàn)銷售收入2390萬元。冶煉業(yè)，萬邦工貿(mào)有限公司1-11月實現(xiàn)產(chǎn)值7.39億元，同比下降22.48%,實現(xiàn)銷售收入6.03億元,同比下降了45.73%。萬邦工貿(mào)目前運行4臺冶煉爐，企業(yè)從8月開始扭虧為盈。泰宇有色金屬有限公司，今年產(chǎn)品價格有所回升，行情有回暖跡象，今年1-11月份實現(xiàn)產(chǎn)值6047.1萬元，同比增長59.59%。

化工行業(yè)，金晶鋇鹽有限公司是一家出口企業(yè)，受金融危機的影響，企業(yè)出口受挫,今年企業(yè)積極開發(fā)國內(nèi)市場，開拓了上海供貨渠道，擴大國內(nèi)市場份額，今年1-11月份實現(xiàn)銷售收入1354萬元，同比增長49%。掛車行業(yè)，從5月開始掛車市場逐慚好轉(zhuǎn)。恒成掛車，2-4月份平均每月生產(chǎn)10臺掛車，從5月-11月份平均每月生產(chǎn)70臺車，企業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)正常，1-11月實現(xiàn)銷售收入3065.2萬元，同比增長17.25%。瑞翔掛車,1-11月實現(xiàn)產(chǎn)值1243.8萬元，同比增長56.49%。電纜行業(yè)有2家企業(yè)，今年電纜行業(yè)受銅價不穩(wěn)定的影響，企業(yè)受影響大。今年銅價1-2月份約2萬元/噸，3-4月約2.8萬元/噸,5-11月約5萬元/噸,銅價上漲太快，產(chǎn)品價格受合同限制不能上調(diào)，企業(yè)影響較大。榆泰電纜廠，1-9月實現(xiàn)產(chǎn)值914.3萬元,同比下降了10%。

從企業(yè)數(shù)量上分析，多數(shù)企業(yè)回暖和好轉(zhuǎn)，特別是農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)和建材業(yè)，不降反升。但是指標完成不理想，主要是大塊頭企業(yè)拉動時較明顯，影響時也較大，如萬邦、長興。萬邦從8月開始扭虧增盈，但沖銷前7個月的虧損還需要時間，長興雖已生產(chǎn)，但所有同比都是-93%以上。

二、項目建設(shè)情況

盡管遇到了前所未有的困難形勢，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上項目44個，技改項目26 個，續(xù)建項目9個，總投資57.8 億元，已完成投資26.1 億元。區(qū)屬5項重點工程中，榆次宏興偉

業(yè)建材廠的煤矸石頁巖空心燒結(jié)磚項目已投產(chǎn)，金硅科技有限公司已完成架線工程，其余3項工程因土地問題進展不大。具體情況如下：

1、榆次宏興偉業(yè)建材廠的煤矸石頁巖空心燒結(jié)磚項目 該項目總投資3800萬元，目前已完成投資2000萬元，一座窯已試產(chǎn)，另一座窯已建成。項目達產(chǎn)達效后，產(chǎn)量1.2億塊，產(chǎn)值2160萬元，利稅960萬元。項目存在資金短缺的問題，缺口200萬元，只要資金到位，兩座窯馬上可以投產(chǎn)。

2、山西萬邦工貿(mào)有限公司的30萬噸鎳鉻合金生產(chǎn)項目 該項目總投資8億元，產(chǎn)量30萬噸，年產(chǎn)值8億元，年利稅2.5億元。該項目已立項，正在做環(huán)評，政府正在協(xié)調(diào)土地，還未開工建設(shè)。

3、智海企業(yè)集團有限公司三期工程

智海三期工程總投資53919萬元，產(chǎn)值3億元，利稅1.5億元。該項目已立項，環(huán)評已委托單位，土地手續(xù)還未辦，正在等待。等土地手續(xù)辦理后，才能開工。

4、山西金硅科技有限公司的分子篩項目

該項目總投資7700萬元，其中購買鋁廠4700萬元，基本建設(shè)3000萬元，項目已立項，正在做環(huán)評，供電專線已架好，已完成投資200萬元。項目完成后，產(chǎn)量10萬噸，產(chǎn)值6.5億元,利稅1.9億元。項目存在資金緊張問題，缺口2000萬元。

5、華頓實業(yè)有限公司的白坡生物燃料產(chǎn)業(yè)化示范基地建設(shè)項目，由于土地問題，還未開工建設(shè)。

三、主要工作

1、加強企業(yè)監(jiān)控，掌握企業(yè)經(jīng)濟運行趨勢

我局每月對所屬企業(yè)經(jīng)濟運行狀況做出分析，對規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟運行更是認真分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，把握信息，為政府、上級部門提供依據(jù)。

2、深入企業(yè)，調(diào)查研究。今年以來，我局經(jīng)常深入規(guī)模企業(yè)、重點項目進行調(diào)研，了解企業(yè)存在的困難及恢復(fù)生產(chǎn)情況，為企業(yè)宣傳國家、省、市、區(qū)出臺的幫助企業(yè)渡過難關(guān)的優(yōu)惠政策，積極為企業(yè)想辦法，堅定企業(yè)信心，盡快渡過危機。

3、抓培訓(xùn)。主要舉辦了3期統(tǒng)計財務(wù)人員培訓(xùn)。組織廠長經(jīng)理參加了孫曉岐教授面對危機的專題講座。組織農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)參加了市職業(yè)技術(shù)學(xué)院的市場開拓、營銷方面的培訓(xùn)。進行了省、市、區(qū)出臺的扶持優(yōu)惠政策的培訓(xùn)，讓企業(yè)主動找有關(guān)部門享受政策。

4、抓融資。融資難是企業(yè)的最難，也就成了我們工作的重中之重，為此，我們從3個方面破解難題。一是我局積極與擔保公司合作，全年共為企業(yè)擔保7000多萬元。二是搭建銀企合作平臺。今年，我局與晉中市農(nóng)業(yè)銀行迎賓支行 5

合作，經(jīng)過認真篩選和推薦，為9戶企業(yè)意向放貸1.5億元，目前正在辦理過程中。近期，中國工商銀行晉中分行在中小企業(yè)流動資金貸款方面推出了新的業(yè)務(wù)品種。以應(yīng)收帳款為依據(jù)，貸款企業(yè)無需再提供擔?；蛲恋刭Y產(chǎn)抵押，已向工行推薦5戶符合條件的企業(yè)。三是指導(dǎo)企業(yè)申報中小企業(yè)發(fā)展專項資金。為了做好專項資金申報工作，我局建立了中小企業(yè)項目庫，精選出產(chǎn)品技術(shù)先進、效益好貢獻大、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)做好項目申報。今年已向國家、省推薦了申請中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目7個，分別為山西海玉食品有限公司、山西福晉紡織機械有限公司、山西恒天新纖維科技有限公司、山西金恒精工有限公司、山西越固液壓有限公司、山西金貝植物科技有限公司和山西博瑞乳業(yè)有限公司，其中海玉食品50萬元、福晉紡機140萬元、金恒精工40萬元，越固液壓25萬元，博瑞乳業(yè)20萬元的中小企業(yè)發(fā)展專項資金已落實。

5、抓人才培育。今年組織10個企業(yè)的50名管理人員參加了省局組織的銀河培訓(xùn)。全年為山西新興房地產(chǎn)公司、榆次城鄉(xiāng)建設(shè)公司、榆次明亮涂料有限公司、晉中時代發(fā)展公司等8個企業(yè)申報中級職稱50個，在一定程度上提高了 6

經(jīng)營者的綜合素質(zhì)，提升了企業(yè)的管理水平。

四、存在問題：

我區(qū)中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力需進一步提高，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)需進一步增加，現(xiàn)代企業(yè)制度需進一步建立，破解資金、土地等生產(chǎn)要素難題需進一步努力，應(yīng)對各種風險的能力需進一步培養(yǎng)。

五、2010年工作打算

1、進一步加大服務(wù)中小企業(yè)的力度。適應(yīng)機構(gòu)改革的新要求，研究如何創(chuàng)造性的開展工作。深入企業(yè)調(diào)查研究，加強對企業(yè)的監(jiān)控，特別是42戶規(guī)模企業(yè)，在經(jīng)濟形勢向好但還不太穩(wěn)定的情況下，力爭使全區(qū)民營經(jīng)濟增加值實現(xiàn)10%增長。千方百計幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松條件，保證經(jīng)濟運行平穩(wěn)增長。

2、推動重點工程項目進度。2010年要抓好萬邦、智海、長興等新上和擴建項目，繼續(xù)抓好招商引資工作，新上一批有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。

3、繼續(xù)抓好中小企業(yè)融資工作。積極探索新的融資方式，繼續(xù)加強同擔保公司、銀行及上級部門的聯(lián)系，為我區(qū)中小企業(yè)爭取更多資金扶持。

4、支持企業(yè)開拓市場，加大對企業(yè)技術(shù)改造、自主創(chuàng)新和企業(yè)進出口、品牌營銷等的支持力度，推進產(chǎn)業(yè)升級，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，切實提高產(chǎn)品利潤率和市場競爭力。

5、加強服務(wù)體系建設(shè)，即融資擔保、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、信息網(wǎng)絡(luò)、人才培育、法律服務(wù)、行業(yè)協(xié)會等，保障民營經(jīng)濟由企暖回升向又好又快發(fā)展。

榆次區(qū)中小企業(yè)局

2009.12

第四篇：2011年工作總結(jié)暨2012工作要點

XXX人口和計劃生育局2011工作總結(jié)

暨2012年工作要點

縣委辦：

現(xiàn)將我局2011年人口和計劃生育工作總結(jié)暨2012年工作要點報告如下：

一、2011年人口和計劃生育工作開展情況。

今年以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人口委的精心指導(dǎo)下，全縣各級黨政組織認真貫徹中共中央《決定》和省、市《實施意見》精神，以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、優(yōu)化出生人口結(jié)構(gòu)為目標，以人口文化園建設(shè)為載體，以深化綜合改革為重點，以關(guān)愛女孩打擊“兩非”為抓手，狠抓質(zhì)量指標管理，積極實施優(yōu)生促進工程和計生家庭創(chuàng)業(yè)工程，堅持依法行政，較好地完成了今年人口和計劃生育各項工作任務(wù)。

1、著力加強基層基礎(chǔ)工作。通過開展“基層基礎(chǔ)提升年”活動，規(guī)范了質(zhì)量管理，強化了隊伍建設(shè)，加強了基層基礎(chǔ)工作。2010（2010年10月1日至2011年9月30日），全縣總?cè)丝?76557人，育齡婦女58123人，出生人口2394人，出生人口性別比105，人口出生率為8.7‰，人口自然增長率為4.7‰，出生人口政策符合率為98.1%。

2、綜合改革示范縣創(chuàng)建工作順利實施。一是計生干部隊伍管理不斷深化。推行了崗位聘任制，提高了村級計生專干工資待遇。二是服務(wù)體系不斷深化。將計生家庭成員合療補助報銷比例提高十個百分點，為3172人代繳了參合費，將計生家庭成員農(nóng)村大病救助基金報銷比例提高了十個百分點；將縣計生站納入新-1-

型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)醫(yī)保定點機構(gòu)；實行了免費婚檢、免費孕前優(yōu)生檢測；雙女戶結(jié)扎一次性補助4000元。三是社會保障制度不斷深化。發(fā)放農(nóng)村1792人保健費107520元，城鎮(zhèn)429人25740元；下崗職工和無業(yè)人員26人1560元，共計134820元；為農(nóng)村部分計劃生育家庭327人、獨女戶扶助對象28戶、傷殘扶助對象2戶、死亡扶助對象23戶，共計發(fā)放獎扶資金49.4萬元。

3、扎實做好宣傳教育及人口文化園建設(shè)工作。更新了211國道、306省道大型計生宣傳噴繪8塊，印制發(fā)放各種宣傳品5萬余份；在縣電視臺《人口與衛(wèi)生》欄目中播出計劃生育法律法規(guī)知識12期。利用基層人口學(xué)校等開展計生政策、生殖健康等知識宣傳培訓(xùn)26期；3月份，開展了科技之春“三下鄉(xiāng)”活動，5月份組織計劃生育“兩隊一團”走村串巷自編自演文藝節(jié)目10場次。6月份，制作計生宣傳展板展示了“十一五”期間人口和計劃生育工作取得的輝煌成就。同時，今年把人口文化園建設(shè)作為宣傳工作的新突破，預(yù)計投資50萬元在縣中心廣場建設(shè)縣級人口文化園，設(shè)計方案已經(jīng)完成，目前正在進行開工前期準備工作。2鎮(zhèn)4村人口文化園已經(jīng)建成。

4、計生家庭創(chuàng)業(yè)工程進展順利。投入計生扶持資金20萬元，捆綁使用各項補助資金180余萬元，抓了3個鎮(zhèn)4個縣級示范點，重點扶持200戶雙女戶、獨生子女戶和各鎮(zhèn)示范點，發(fā)展了生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜、優(yōu)質(zhì)蘋果示范園及特色產(chǎn)業(yè)等項目。目前，各示范點收益明顯，扶持戶戶均收入增收2000元以上。

5、積極實施優(yōu)生促進工程。今年，我縣被確定為國家免

費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點縣，按照項目規(guī)范要求，更新了縣服務(wù)站科室設(shè)臵和儀器配臵，在省、市、縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培訓(xùn)B超、檢驗等專業(yè)技術(shù)人員26人次，縣計生局半年已墊付10萬余元，實施婚前醫(yī)學(xué)檢查2218對，免費孕前優(yōu)生健康檢查2678人，檢測率達85%以上。并指導(dǎo)發(fā)放福施福1000余盒。

6、扎實開展各項創(chuàng)建工作。依法行政、陽光計生、誠信計生、示范鎮(zhèn)辦等各項創(chuàng)建活動安排到位、措施得力，督察經(jīng)常、進展順利，目前正等待省、市驗收。

7、流動人口管理工作進一步完善。一是流動人口基本公共服務(wù)均等化試點工作全面展開，在全縣范圍內(nèi)開展了流動人口基本公共服務(wù)需求調(diào)查活動，保證流入人口在就醫(yī)、維權(quán)、勞動保障、子女入學(xué)等方面和當?shù)厝丝谙碛型却觥Ｍ瑫r，縣人口計生局、14個鎮(zhèn)、社區(qū)均已建起了一站式便民服務(wù)大廳，方便育齡群眾。二是堅持分類管理。建立了流入、流出登記冊，以村為單位逐人建立流動人口管理檔案，實行動態(tài)監(jiān)測管理。三是堅持每季度清理清查制度。按每季度協(xié)調(diào)組織相關(guān)部對流動人口進行清理清查，并以PADIS系統(tǒng)及時互通信息，與周邊2個省、多個市縣簽訂了長期協(xié)作協(xié)議71份，流動人口“一盤棋”工作機制逐步形成。

8、計生協(xié)會工作正常開展。一是順利完成了縣、鎮(zhèn)（社區(qū)）協(xié)會換屆工作。在去年的基礎(chǔ)上，今年創(chuàng)建了1個流動人口計劃生育協(xié)會；二是開展了千名會員實用技術(shù)培訓(xùn)工程，對3000人進行了剪紙、果園管理等實用技術(shù)培訓(xùn)；三是開展了獨生子女傷亡家庭救助慰問活動。在建黨90周年來臨之際，縣人口計生

局組織人員對33戶35人進行了慰問，在認真了解他們的生產(chǎn)、生活的同時，送去了米面油、慰問金約2.5萬元。

9、依法行政工作得到進一步規(guī)范。我們始終把建立計劃生育依法行政，維護人民群眾根本利益作為大事來抓。按照《陜西省人口與計劃生條例》規(guī)定，規(guī)范了執(zhí)法文書，政務(wù)、村務(wù)公開，做到了制度健全。同時，及時組織人員查處違法生育行為并足額征收社會撫養(yǎng)費，做到處理有據(jù)，依法行政。今年，我縣未引起1例集體上訪或越級上訪案例。

10、綜合治理出生人口性別比工作扎實有效。我們嚴格按照依法管理、集中整治、管防并舉”的工作思路，開展治理出生人口性別比工作。一是大力開展關(guān)愛女孩活動。制作關(guān)愛女孩宣傳單頁、掛歷3萬余份，組織“兩隊一團”下鄉(xiāng)巡回演出10余場次，利用“5.29”協(xié)會活動日、“7.11”世界人口日等重大節(jié)日，走街串巷宣傳新型生育文化。并開展救助貧困母親活動，營造了關(guān)注女性健康、關(guān)愛女孩成長的良好輿論氛圍，推動了治理出生人口性別比工作的健康發(fā)展。二是成立了由公安、法院、檢察院、計生、衛(wèi)生、民政等部門組成的打擊非法溺棄女嬰專案組，召開了聯(lián)席會議，形成合力，齊抓共管；對計劃內(nèi)二孩生育對象，從“孕、產(chǎn)、育”等環(huán)節(jié)進行全程跟蹤服務(wù)和定點分娩；對全縣醫(yī)療、計生系統(tǒng)登記在冊的38臺B超機進行了清查整治。組織縣藥監(jiān)、計生、衛(wèi)生、工商等部門對全縣終止妊娠藥品市場進行了拉網(wǎng)式清查，有效凈化了終止妊娠藥品市場。三是建立了有獎舉報制度，設(shè)立了舉報電話，綜合治理出生人口性別比偏高的長效機制已逐步形成。

二、2012年人口和計劃生育工作要點

（一）指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以中央《決定》精神為指導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，改善人口結(jié)構(gòu)為目標，以計生綜合改革為動力，以人口文化園建設(shè)為載體，以落實優(yōu)惠政策為先導(dǎo)，嚴格依法行政，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

（二）總體目標是：全縣人口出生率控制在12.4‰以內(nèi)，自然增長率控制在5.4‰以內(nèi)，出生人口政策符合率達到96％以上，出生人口性別比穩(wěn)定在正常指標以內(nèi)。

（三）主要工作任務(wù)是：

1、狠抓質(zhì)量指標管理。繼續(xù)開展“基層基礎(chǔ)提升年活動”，狠抓質(zhì)量整治，加大抽查考核力度，促進工作均衡發(fā)展；嚴格按照“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機制，落實計劃生育問責制，對在人口和計生工作中有突出貢獻的單位和個人，給予表彰獎勵，對因工作失職導(dǎo)致質(zhì)量指標嚴重滑坡的，堅決落實“黃牌警告”和“一票否決”。

2、積極實施綜合改革。從考核問責、經(jīng)費投入、利益引導(dǎo)、隊伍建設(shè)等方面進行改革，逐步建立以縣為主統(tǒng)籌解決人口問題的體制機制。并全力以赴創(chuàng)建省級綜合改革示范縣。

3、深化宣傳教育。創(chuàng)新理念、提升品位，采取多種方式，利用各種渠道，大力開展宣傳教育活動，最大限度地轉(zhuǎn)變廣大群眾的婚育觀念。

4、綜合治理性別比問題。扎實落實二胎持證生育對象全程跟蹤服務(wù)制度，定期開展打擊“兩非”專項治理，加大督查

和整治力度，促使出生人口性別比趨于合理。

5、加強流動人口管理。深入開展流動人口服務(wù)均等化試點工作，保證流入人口和當?shù)厝丝谙碛型却?。逐步完善流動人口管理“一盤棋”工作機制，加強區(qū)域協(xié)作，實行雙向管理；堅持每季度對流動人口進行一次清理清查，加強《流動人口婚育證明》查驗力度，把流動人口管理作為一項重點任務(wù)納入經(jīng)常性、規(guī)范化管理。

6、維護好全員人口信息數(shù)據(jù)庫。規(guī)范全員人口信息報告單、反饋單，不斷完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫。主動與公安、統(tǒng)計部門溝通，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時，做好數(shù)據(jù)庫的日常維護、更新和應(yīng)用，實現(xiàn)資源共享。

7、繼續(xù)實施“三大工程”。一是認真實施優(yōu)生促進工程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真開展免費婚檢和孕前優(yōu)生檢測，努力提高出生人口素質(zhì)。二是繼續(xù)實施計生家庭創(chuàng)業(yè)工程，不斷拓展創(chuàng)業(yè)項目和規(guī)模，使計生協(xié)會加農(nóng)戶的運作模式，真正成為全縣計生家庭致富奔小康的創(chuàng)業(yè)平臺。三是扎實開展幸福家庭創(chuàng)建工程，積極協(xié)調(diào)相關(guān)涉農(nóng)部門，對全縣計生家庭實現(xiàn)優(yōu)先照顧、優(yōu)先扶助，努力提高計生家庭幸福指數(shù)。

8、堅持依法行政。一是處理好信訪、安全、穩(wěn)定工作。二是加強違法生育查處力度，采取多種措施，加大社會撫養(yǎng)費征收力度。三是完善責任追究制度和公示制度，規(guī)范執(zhí)法人員行為，防止違法、侵權(quán)行為發(fā)生，確保計生工作安全、順利開展。

二○一一年十一月二十八日

第五篇：林業(yè)局工作總結(jié)暨工作要點

今年，我局在縣委、縣政府及市林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞打造“‘三區(qū)一城’、構(gòu)建和諧西充”的總體要求，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，以全面建設(shè)小康社會和加速構(gòu)筑生態(tài)屏障為已任，狠抓工程建設(shè)，嚴格資源管護，培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力招商引資，積極“爭滿”創(chuàng)優(yōu)，全面完成了各項工作任務(wù)。

一、取得的成績

1.造林綠化再創(chuàng)佳績。全年共完成退耕還林1.6萬畝、荒山造林0.5萬畝、公益林造林0.3萬畝、合作造林1.6萬畝、封山育林1萬畝。培育各類綠化苗木0.1萬畝，出圃合格苗450萬株，為縣內(nèi)工程造林用苗提供了保障。始終把造林綠化作為林業(yè)工作的重點來抓。一是完成春季植苗。組織林業(yè)科技人員20余人，采取“分組、連片、包鄉(xiāng)、駐點”的辦法，套栽榿木苗1.4萬畝200萬株，補植各類苗木90萬株。二是完成新栽筍材兩用竹5500畝，其中在觀音、車龍各栽植2000畝，在多扶栽植1000畝。三是完成城區(qū)綠化二期工程。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，一次栽植，全程管護，限期綠化”的要求，繼續(xù)用好用活義務(wù)植樹政策，組織縣級27個機關(guān)單位對城區(qū)27個山頭進行了全面綠化，共栽植各類綠化苗木50萬株，折合面積310畝，并全面落實管護措施。四是完成秋、冬兩季造林。組織專一隊伍300余個，按照“畫線定點、大窩整地、壯苗上山、規(guī)范栽植”的要求，共栽植柏樹、女貞、榿木2.4萬畝700余萬株。

2.資源管護步入正軌。一是全面落實40萬畝天然林管護責任制，調(diào)整充實了管護人員。嚴格實施限額采伐制度，亂砍濫伐林木的行為得到了有效遏制。二是加強征占用林地管理。對川中石油開采、電力排障、“升鐘二期”工程等征占用林地的行為進行了立案查處和手續(xù)完善。三是開展了濫伐林木專項斗爭。共查處濫伐林木案件26件，非法運輸木材10件，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失7萬余元，有力地打擊了破壞森林資源的違法行為。四是加強林業(yè)有害生物防治工作。共多方籌集防治經(jīng)費36萬元，購買林藥23噸，集中專用機具44臺，組織專業(yè)隊伍10個計130人，對全縣森林資源進行了藥劑防治，防治面積達11.89萬畝。四是狠抓森林防火管理。制訂了“三項”規(guī)劃，落實了“五條措施”，配備了晉城、太平、義興、觀音、常林、占山等15個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林火災(zāi)撲火裝備。同時，印發(fā)了《給中小學(xué)師生的一封公開信》、《森林防火法律知識問答》等宣傳資料30000余份，書寫林區(qū)標語2000余條，舉辦電視專題宣傳10天次，提高了全民森林防火知識，為森林防火奠定了堅實基礎(chǔ)。

3.產(chǎn)業(yè)開發(fā)初具規(guī)模。貫徹“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”的方針，認真實施“三區(qū)一城”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)推行公司帶基地、基地連農(nóng)戶的經(jīng)營方式，以產(chǎn)業(yè)資源培育為基礎(chǔ)，以精深加工為帶動，全力推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。一是對全縣1萬畝麻竹進行了全面凍害普查，研究制訂了田間管理的補救措施。二是督促天盛竹業(yè)公司投資150萬元修建竹筍加工廠，現(xiàn)已建成投產(chǎn)。三是依托產(chǎn)業(yè)、科技項目，在觀音、青龍、蓮池、車龍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴種“筍材兩用竹”，擴張產(chǎn)業(yè)規(guī)模。四是配合相關(guān)部門進行“三區(qū)一城”建設(shè)規(guī)劃，提出促進優(yōu)質(zhì)經(jīng)果林發(fā)展的對策措施。五是扶持廣豐農(nóng)業(yè)公司擴種雷竹畝、靈芝畝、木耳示范基地畝，引種竹蓀畝。

4.重點工作卓有成效。一是加強退耕還林政策兌現(xiàn)的督促檢查。對工程建設(shè)中“政策不兌現(xiàn)、栽植不合理、退耕不停耕”等問題進行了及時整改和查處。全年，共查處工程違規(guī)事件9起，接待上訪群眾22人次，確保了工程建設(shè)穩(wěn)步推進。二是加大“爭資引項”力度。爭取退耕還林1.6萬畝、荒山造林0.5萬畝、封山育林1萬畝，引進項目資金400萬元。三是“萬木春”生態(tài)園經(jīng)營管理實現(xiàn)創(chuàng)利6余萬元。四是工程營造林通過國家省市驗收。據(jù)省級復(fù)查和國家級核查，五年來兩大工程營造林面積完成率達100%，苗木成活率達95%，苗木保存率在95%以上，成效較為明顯。

5.教學(xué)活動收到效果。在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“三滿意”活動中，一是廣大黨員素質(zhì)得到新的提高，增強了黨性觀念，提高了實踐“三個代表”的自覺性。二是基層組織建設(shè)得到新的加強。通過學(xué)習(xí)，使黨員學(xué)習(xí)制度得到落實；通過分析評議，使民主生活會制度進一步完善，批評與自我批評風氣更加濃厚；通過問題整改，使基層“窗口”形象得到提升。三是黨群干群關(guān)系得到新的改善。特別是“三滿意”活動以來，局黨組和支部組織黨員深入服務(wù)對象，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，從而做到在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，用實際行動使得群眾滿意，拉近了黨員干部與群眾的距離。四是各項工作得到新的促進。局黨組始終堅持把“保先”教育和“三滿意”活動與其他各項工作緊密結(jié)合起來，注重把黨員在“兩個”活動中煥發(fā)出來的政治熱情和干勁引導(dǎo)到工作上，引導(dǎo)到促進林業(yè)發(fā)展上，有力地促進了各項工作。

6.機關(guān)管理有條不紊。根據(jù)市局和縣政府下達的目標任務(wù)，將各項工作以文件形式分解到各科、股、室、站及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，做到人人肩上有任務(wù)，項項工作有考核。一是加強制度建設(shè)。在認真總結(jié)經(jīng)驗教育的基礎(chǔ)上，分別以西林發(fā)〔2005〕3號、6號文件完善了上下班、小車管理、文印管理、來客接待、財務(wù)管理五項制度。同時與檢察院建立了共同預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系制度，確保了項目管理有章可循，內(nèi)部建設(shè)有條不紊。二是強化工作管理。繼續(xù)推行

對事業(yè)站實行辦公相對獨立，經(jīng)費包干使用的管理體制，進一步明確了責任，壓縮開支，規(guī)范了管理。三是搞好職工培訓(xùn)。始終把提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力培養(yǎng)視為日常工作的重點。今年，先后選派10余名干部職工到省、市、縣參加各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高了工作效率和業(yè)務(wù)水平。四是改善職工福利。在單位資金十分緊張的情況下，我們通過開源節(jié)流，保證了職工工資、津貼的按時發(fā)放。同時，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，對新老宿舍區(qū)的樓頂、庭院進行了美化和維修，徹底解決了房頂漏水、公用水電管理不善等問題，干部職工非常滿意。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題。一是個別地方工程實施不好，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視項目爭取，忽視工程建設(shè)，造成工程項目實施差、落實任務(wù)難。二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策宣傳不到位、政策兌現(xiàn)不力，應(yīng)直接兌現(xiàn)到退耕還林農(nóng)戶的政策沒有直接兌現(xiàn)給農(nóng)戶，造成退耕農(nóng)戶頻繁上訪、意見較大。三是基層林業(yè)站機構(gòu)不健全，執(zhí)法主體不明，日常工作無法正常開展，部分從事林業(yè)工作的人員職責不清，政策不熟，缺乏工作主動性和積極性，導(dǎo)致人心渙散，有工作不落實、管理不到位的現(xiàn)象。四是一些干群護林意識不濃，護林制度不健全，護林人員形同虛設(shè)，巡山護林沒有落到實處，造成牛羊上山、亂砍濫伐、森林火警時有發(fā)生。

三、明年工作重點

以黨的十六屆五中全會為指針，以建設(shè)“三區(qū)一城”為目標，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作全局，夯實生態(tài)基礎(chǔ)，強化資源管護，大興林業(yè)產(chǎn)業(yè)，積極招商引資，推進林業(yè)建設(shè)再上新臺階。

主要奮斗目標是：完成育苗500畝，出圃各類合格苗木1000萬株；實施成片造林1.5萬畝（其中退耕林0.5萬畝、天保公益林1萬畝）；補栽麻竹20萬株，新栽油桐500萬株，竹筍加工廠和油桐加工廠全面建成投產(chǎn)；實施天然林保護40萬畝，實施林山育林1萬畝；建義務(wù)植樹基地200畝，機關(guān)義務(wù)植樹盡責率達95%以上；搞好森林防火、森林病蟲害，防治率達85%以上，森林病蟲害損失率控制在1‰以下，成災(zāi)率控制在3‰以下；招商引資500萬元以上。

1.抓造林，保質(zhì)量，夯實綠化基礎(chǔ)。一是全面完成造林任務(wù)。嚴格項目管理責任制，把“退耕還林、天保公益林、合作造林”等任務(wù)落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和山頭地塊。二是突出造林質(zhì)量管理。繼續(xù)把好“種苗培育、規(guī)范設(shè)計、整地打窩、檢查驗收、補植整改，獎懲逗硬”六關(guān)，抓好工程造林質(zhì)量整改，確保國省驗收合格。三是切實兌現(xiàn)惠農(nóng)政策。把退耕還林現(xiàn)金補助嚴格以“打卡制”形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，真正取信于民，使退耕還林工程“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”。

2.扶龍頭，興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建增收體系。一是大力協(xié)助“天盛竹業(yè)公司”搞好“麻竹”補植補栽，使“筍用竹”規(guī)?；謴?fù)到3萬畝，并全面建成投產(chǎn)。二是引種栽植優(yōu)質(zhì)“小米桐”10萬畝以上，啟動“泰奧”油脂加工廠建設(shè)，力爭實現(xiàn)產(chǎn)值1000萬元。三是引進業(yè)主開發(fā)“百福寺”森林公園，形成初具規(guī)模的旅游接待能力，并著力加強鳳凰山、青龍湖的生態(tài)建設(shè)，為下一步旅游開發(fā)奠定基礎(chǔ)。四是以土地流轉(zhuǎn)和項目扶持為手段，培育干果、藥材、種苗、林草、竹筍等方面的經(jīng)營大戶，帶動千家萬戶林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)，培育綠山富民項目。

3.重管理，嚴防控，確保資源安全。一是把40萬畝林地納入天保工程管理范圍，健全管護機制，充實管護人員，落實管護責任，提高管護質(zhì)量。二是按照省市安排，搞好森林資源分類區(qū)劃。三是認真貫徹林地保護的法律法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行林地征占用審核審批制度。加強林木采伐管理，開展零星盜伐林木的專項治理，規(guī)范木材運輸、加工和經(jīng)營秩序。堅決打擊亂征濫占林地、亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物、亂挖濫采珍稀植物的違法犯罪行為。四是建立和完善森林火災(zāi)、森林病蟲害、外來有害物種入侵等自然災(zāi)害的預(yù)警和應(yīng)急機制。落實森林防火責任制，加強森林消防隊伍和防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高森林火災(zāi)預(yù)防和撲救能力，避免發(fā)生重特大森林火災(zāi)事故。做到措施有力，防控到位，把災(zāi)害損失控制在最低限度，確保“朱德誕辰120周年”212沿線“不現(xiàn)紅”。

4.抓宣傳,造聲勢,培養(yǎng)生態(tài)意識。精心組織、周密策劃一些有規(guī)模、有聲勢、有影響的宣傳活動，充分利用植樹節(jié)、愛鳥周、保護野生動物宣傳月等機會，并以廣電、報刊、雜志、新聞媒體等形式，面向廣大群眾，大力宣傳林業(yè)建設(shè)成就、方針政策、發(fā)展前景和先進典型，發(fā)揮典型引路的作用，培養(yǎng)公眾生態(tài)意識，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。

5.引項目，爭資金，增強建設(shè)實力。根據(jù)“十一五”規(guī)劃中林業(yè)生態(tài)建設(shè)的新形勢、新特點，繼續(xù)發(fā)揚“爭中干、干中爭”精神，從資源保護、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面篩選一批新的項目及時儲備上報，并確定專人跟蹤落實。同時通過“合作造林”爭取資金，通過大力招商引進資金，為加快林業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

6.轉(zhuǎn)作風，創(chuàng)滿意，推動事業(yè)發(fā)展。以“興林富民”為宗旨，按“三滿意”標準，努力維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾切身利益。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六大五中全會精神，抓好林業(yè)發(fā)展，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步規(guī)范學(xué)習(xí)和工作制度，努力提高機關(guān)依法履行職責和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。大興學(xué)習(xí)研究之風，深入基層、深

入群眾，認真分析新形勢下林業(yè)建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，充分聽取廣大干部群眾和社會各方面的意見，加強全局性、前瞻性問題的研究，增強工作預(yù)見性，把握工作主動權(quán)。

7.建機構(gòu)，強體系，提高工作能力。針對林業(yè)發(fā)展的新形勢、新特點，進一步加強林業(yè)站建設(shè)，穩(wěn)定林業(yè)基層隊伍，提高依法行政能力，是確保林業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的客觀要求。一是重新確定編制、充實人員，恢復(fù)獨立林業(yè)站機構(gòu)，組建完整的造林管護隊伍。二是加強綜合培訓(xùn)，不斷提高基層林業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，使其適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展需要。三是創(chuàng)新思維，開辟新思路，探索“以站養(yǎng)站”的路子，建立符合我縣林業(yè)特點的片區(qū)林業(yè)工作站。四是建設(shè)標準化林工作站。針對基層林業(yè)站的實際工作內(nèi)容和工作環(huán)境，健全完善各項規(guī)章制度，用完善的規(guī)章制度來規(guī)范工作人員的行為，認真實行公開辦事制度，提高執(zhí)行力，把各項制度落到實處。

8.優(yōu)環(huán)境，促跨越，樹好行業(yè)形象。一是針對我局職工住房、辦公分散的局面，啟動林業(yè)局機關(guān)搬遷工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是圍繞“三區(qū)一城”戰(zhàn)略目標，以“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”為宗旨，以“保先”教育和“三滿意”活動為契機，把“落實先進性、學(xué)習(xí)先進性、群眾‘三滿意’”標準與加強機關(guān)管理、建設(shè)一流隊伍有機結(jié)合起來，打造團結(jié)向上、作風優(yōu)良、真抓實干的林業(yè)隊伍，為建設(shè)“三區(qū)一城”作貢獻。