第一篇：2011年工作計劃及工作思路

2011年工作計劃及工作思路

2011年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，辦公室將按照局領導的部署，2011年辦公室工作計劃如下：

一、落實崗位職責，提高工作效率，推進內(nèi)部行政管理的科學化、精細化

１、按照上級局要求認真組織辦公室人員學習政治業(yè)務，努力提高綜合素質(zhì)，提高工作效率。

２、對辦公室人員進行嚴格教育，使他們樹立牢固的服務意識、大局意識，從而工作起來扎實、認真。

３、辦公室實行分工合作制。繼續(xù)完善辦公室崗位職責，強化崗責管理體系。同時強調(diào),辦公室分工不分人，大家必須通力協(xié)作，“見事做事”。

４、建立健全各類管理制度,加強自身管理。細化“崗位責任”、“請休假報告”、“車輛管理”、“印章保管與使用”、“接待工作管理”、“檔案管理”、“安全保衛(wèi)工作”等制度，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變辦公室及全局干部職工的工作作風。

二、嚴格執(zhí)行文書處理制度，應用好公文處理系統(tǒng)與政府政府信息共享機制

１、認真搞好收文、發(fā)文處理工作。指定專人負責收文、發(fā)文處理工作。在收文方面,建立健全收文登記薄，對收到的每一

份文件都做到逐一登記。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封、登記、分文、擬辦、承辦、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文。在發(fā)文方面：力求在“準確周密、迅速及時”八字上下功夫，并嚴格按照擬稿、修改、審核、呈批、簽發(fā)、校對、用印、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現(xiàn)錯誤,也能及時糾正。

２、認真搞好文書管理工作。將以往年度所有應歸檔的文件材料進行了整理、立卷、歸檔。同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記、有歸還。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執(zhí)行。

３、加強文書處理和檔案管理業(yè)務學習，爭取把這方面的工作搞得更好。

４、應用好與政府其他部門的信息共享機制。

三、搞好政務事務工作

1、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙，全局干部在節(jié)假日期間輪人值班；二是做到接轉(zhuǎn)處理電、函按規(guī)定辦事，建立“登記薄”、“網(wǎng)站公告欄”對上級的有關通知做到及時記錄、及時通知、認真落實。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦；四是對局里突發(fā)性事務能積極參予處理。

2、認真搞好協(xié)調(diào)工作。例如局里一些離、退休干部向局領導反映情況，提意見，而局領導又一時不能解決的，我們及時做好解釋工作。另外，平時盡量為局領導做好擋駕工作，為局領導排憂解難，做到不是局里的大事，盡量不驚動局領導。

3、按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況；

４、認真抓好接待工作。

５、認真處理好各種會務工作。

四、抓好各項后勤工作

在今后的工作中，要提高管理規(guī)范化水平，加強制度建設。提高后勤管理科學化、精細化水平，堅持從實際出發(fā)，科學制定物資的購置、使用、管理計劃。此外，還要大力提升后勤管理現(xiàn)代化，運用計算機、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等信息化管理手段，對后勤部門賬、物管理工作進行實時動態(tài)監(jiān)控。

１、從本單位實際出發(fā)，著眼后勤工作特點，抓好節(jié)能、節(jié)水等工作。

２、認真搞好稅務報刊征訂后的各項工作。

３、進一步落實車輛管理制度，減少支出。

４、落實好各項安全管理制度。在工作中要牢固樹立“安全第一”的思想，按照國家的各項治安管理政策法規(guī)要求，制定本單位的安全管理制度。通過加強安全教育，努力使安全意識滲透到干部職工的日常工作和生活之中。認真搞好安全檢查工作，定期對機關安全設備進行全面檢查維護，定期對機關防火、防盜、防事故“三防”安全工作進行深入檢查。

五、加強財務和政府采購管理

１、建立財務工作目標責任制，強化預算管理，抓好預算執(zhí)行，提高資金使用效益。

２、堅持依法采購，節(jié)省資金，提高效率。

３、按上級要求做好工資發(fā)放和財產(chǎn)管理工作。

４、做好會計核算軟件的應用工作。

六、加強信息、報道和稅收調(diào)研工作，力求在這些方面有新的突破

１、進一步加強信息報道工作提高各所信息員的業(yè)務素質(zhì)。２、按照上級局要求認真組織稅收調(diào)研工作。

七、以資產(chǎn)管理為核心，以保障機關高效運轉(zhuǎn)為目的，切實加強購置辦公樓基建管理工作，抓好制定規(guī)劃、建立制度、完善標準、配置資源和組織服務等項工作。

八、完善監(jiān)督制約機制。對機關政務工作進行有效監(jiān)督，防止產(chǎn)生腐敗的重要措施。要貫徹落實《國家稅務總局關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，加強對辦公室關鍵部位和重點環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。

2011年工作思路

2011年，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識和責任意識，圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關、運轉(zhuǎn)保障和督促檢查的職能作用，為促進武穴國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

（一）積極開展稅收政務調(diào)研。要緊緊把握開發(fā)區(qū)國稅的中心工作和省、州局重點工作部署的落實開展政務工作，推出一批有分量、有見地、有影響的調(diào)研文章，真正起到服務決策、推動工作的作用。

（二）認真做好稅收宣傳。一是抓好稅收宣傳的策劃。每一階段確立一個宣傳主題，根據(jù)主題，新聞宣傳和信息報送同步跟進，協(xié)調(diào)一致，形成稅收宣傳合力。二是對難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量上有新突破。

（三）加強干部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，積極參與州局和上級局組織的各類培訓，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，為開展工作提供人才保障。

（四）提升財務、政務、事務管理水平。進一步健全和完善各項制度，推進內(nèi)部行政管理精細化，加強固定資產(chǎn)管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、辦公用品等后勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。做好后勤保障。認真抓好會務籌辦、日常接待和綜合治理等后勤

保障工作，嚴格落實規(guī)章制度，加強日常檢查，隨時注意各個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題，力爭使問題解決在萌芽狀態(tài)，為大家工作、學習和生活創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境。

第二篇：工作計劃和工作思路

工作計劃和工作思路

工作計劃

“抓源頭、把廠門”扎扎實實抓好質(zhì)量監(jiān)管工作。定期深入企業(yè)進行巡查，對全旗各生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量檔案進行清理、查漏補缺。在加強服務的同時嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督定期檢驗計劃。

強化食品加工企業(yè)和小作坊監(jiān)管，確保食品安全，深入開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治活動。

進一步建立規(guī)范、完善的食品質(zhì)量安全監(jiān)管機制，做到嚴管與幫扶并舉。以查處濫用添加劑和非食用物質(zhì)為突破口，幫助食品小作坊規(guī)范質(zhì)量管理，落實責任主體。把涉及人體健康、人身財產(chǎn)安全、以及消費者反映強烈的產(chǎn)品作為質(zhì)量監(jiān)督抽查重點。加強基礎工作，全面掌握本監(jiān)管區(qū)域內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的基本狀況，杜絕食品安全事故。以涉及人體健康、人身財產(chǎn)安全以及消費者反映強烈的產(chǎn)品作為抽查重點，加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查力度。

工作思路

貫徹落實領導的指示，堅持以領導的思想為工作重點。在領導的正確指導下以及同事的積極配合下，我們的質(zhì)監(jiān)工作必將取得更好的成績。

綜合業(yè)務股—劉帥

2012年9月13日

第三篇：2010學年工作思路工作計劃

樹品牌、上質(zhì)量、創(chuàng)特色

——貴門鄉(xiāng)中心學校二○一○工作計劃

2010年我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹教體局工作安排，努力把握“五大發(fā)展”主題，積極實施“五大舉措”，著重做好十項重點工作，為構(gòu)建和諧文明校園而繼續(xù)努力。

一、把握“五大發(fā)展”

即緊緊把握均衡發(fā)展、和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展這五大主題積極有序地開展各項工作，實行學校又好又快發(fā)展。

二、實施“五大舉措”

1.依法治校。加強對全體教師的法律法規(guī)培訓，深化學校管理，努力樹好“三個形象”。

⑴學校的管理實行“四個交叉”(交叉任課、交叉聽課、交叉評課、交叉教研)和七個“一體化”(“一體化”的領導，“一體化”的分工排課，“一體化”的作息，“一體化”的工作量化，“一體化”的福利待遇，“一體化”的觀念和氛圍，“一體化”的就餐管理)，并對這一套管理制度進行進一步的細化、深化、量化。

⑵努力樹好“三個形象”：一是公正清廉、開拓進取、率先垂范的公仆式干部形象，一身正氣，兩袖清風，清白做人；二是社會尊敬、家長信任、學生敬愛的學者型教師形象，人人簽訂師德承諾書，人人踐行師德承諾，杜絕有償家教、體罰學生等行為在本校教師中發(fā)生；三是好學上進、文明禮貌、自主創(chuàng)新的“四有”、“四學會”（學會做人、學會生存、學會求知、學會創(chuàng)造）自主化學生形象。⑶繼續(xù)開展文明寢室、特色教室、規(guī)范辦公室評比，深化“五像”活動。

2.安全穩(wěn)校。都說安全是天，安全工作是學校工作的重中之重。全校上下牢固樹立安全意識，細化安全制度（預案），強化安全管理，做實安全文章，搞好青年安全示范崗建設。每學期開展消防、疏散、停電等演練，繃緊安全之弦。獎勵性績效工資向安全工作傾斜。

3.質(zhì)量立校。質(zhì)量是地，沒有質(zhì)量就沒有立足之地。質(zhì)量是一所學校的生命線，在開展其他多種活動提升學生全面素質(zhì)的同時緊抓教學質(zhì)量不放，確保中考成績居全市上游、同類學校之首，以點促面帶動1-8年級教學質(zhì)量全面提升。

4.科研強校。堅持“科研強?！睉?zhàn)略，探索“輕負高效”新路。本爭取有多篇論文、課題在縣市級評比中獲獎，學校獎勵制度向這方面傾斜。積極開展校本教研活動，40周歲以下教師人人開設公開課，三年內(nèi)教齡的教師每學期至少開設一堂匯報課。小初銜接相互聽課、評課。開展評比鄉(xiāng)級優(yōu)秀課、教學能手等活動，倡 ~1~

導人人寫論文，人人搞課題，人人搞科研之風。每學年邀請市教研員來校指導工作。

5.特色亮校。繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，探索適合我校實際的科學發(fā)現(xiàn)新路子，使科學發(fā)展理念深入每位師生的腦海里，落實在每位師生的行動上，在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中再創(chuàng)特色。特色是一所學校持久生命力的所在，我們要利用貴門豐富的人文資源和地方特色文化開發(fā)鄉(xiāng)土教材，深化家長放心工程，著重加強對學生的思想道德教育和心理健康教育，強化刻紙、中國象棋、寫字教育、盆景文化、鄉(xiāng)賢教育等特色活動，著力營造積極向上的校園文化，強化學校特色。

三、落實十項工作

在本中，將著重做好以下幾方面工作:

1.創(chuàng)建節(jié)約型校園。在全校師生中開展勤儉節(jié)約活動，節(jié)約一滴水、一張紙、一度電、一分錢等活動，為學校發(fā)展作出應有的貢獻。通過強化學校特色，進一步綠化美化校園，爭取爭創(chuàng)成為嵊州市特色學校和嵊州市綠色學校。

2.深化家長放心工程。在本中對學生的身體情況、家庭狀況、心理狀態(tài)重新進行一次全面、細致的調(diào)查，完善學生個人信息檔案，重點加強對留守兒童、問題學生的心理輔導和教育教學管理，著力深化“家長滿意工程”，追求實效，讓學校真正成為學生生活的樂園。

3.抓好教師素質(zhì)提升的“綠葉”工程。

⑴抓好“五愛”教育，繼續(xù)開展學習英雄教師活動和創(chuàng)“社會滿意學?！?，做“家長滿意教師”的活動。

⑵注重教學研究，提升教學理念。積極開展校本教研活動，堅持說課、聽課、評課、反思。規(guī)定校級領導一學期聽課不少于20節(jié)，其他行政領導一學期聽課不少于15節(jié)，三年以上教齡的教師每學期聽課不少于10節(jié)，三年以下的不少于20節(jié)。繼續(xù)實行教師敞門上課，行政領導推門聽課，并繼續(xù)實施“五個五”活動，即要求每個教師在一個學期里寫五個精品案例，寫出不少于五個的教學反思，不少于五個學習心得和五個學生教學個案，推出五堂教學研討課（其中三堂為教研組研討課、二堂為學校教學調(diào)研課）。扎實抓好教學“五認真”，做到期初有計劃，期中有檢查，平時有抽查，期末有總結(jié)，并開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀聽課筆記等評比活動。

⑶開展對新教師的培訓和培養(yǎng)，進一步規(guī)范校內(nèi)師徒結(jié)對幫扶活動，出臺并落實具體方案和配套措施。使新教師能盡快適應教育、教學工作，促使他們快速成長，完善教師職業(yè)規(guī)劃，實施名師名班主任工程，出臺培養(yǎng)計劃，落實具體措施。開展對教師的心理輔導，提高教師對自身職業(yè)的認可度、榮譽感，消除部分中老年教師的職業(yè)倦怠。在教師中實行任職、任課意向調(diào)查，簽訂諾職書。

⑷完善教師成長檔案。通過開展教師自我成長目標設計、成長記錄活動，利用《我的足跡》、《腳步聲聲》等載體為每個中青年教師建立自身的成長檔案。

4.教師快樂住校工程。我們學校的大部分教師都住在學校，山區(qū)因條件限制教師的業(yè)余生活較為枯燥，因此在深化學生“快樂住?！钡耐瑫r，本著以師為本的原則，開展教師快樂住校工程。主要是進一步完善溫馨書吧、乒乓球活動室、棋類活動室、羽毛球場、室內(nèi)燈光籃球場等設施和卡拉ok演唱設備等。由工會牽頭定期舉行豐富多彩的教工活動，做到月月有活動，活動有主題，使教師在活動中放松自我，愉悅身心，和諧關系，從而愉快從教。繼續(xù)辦好師生食堂，提高飯菜質(zhì)量，關注師生健康，使大家吃得飽、吃得好、吃得健康。

5.教學質(zhì)量提升工程。通過提升教學能力，提高課堂效率，增強學習興趣，創(chuàng)建書香校園等多方面努力，爭取2010年中考成績居全市上游，1-8年級成績也努力做到穩(wěn)中有升，吸引更多的本鄉(xiāng)學子在家鄉(xiāng)求學，使他們能少花錢受到良好的教育，為城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展作貢獻。

6.開發(fā)與利用鄉(xiāng)土資源，構(gòu)建學校特色文化?；凇皩W校生命孕育于學校文化”的新課程理念，源于貴門豐富的鄉(xiāng)土資源，為創(chuàng)建學校特色，提升學校的辦學品位，2005年始我校提出了“利用鄉(xiāng)土資源，創(chuàng)建特色文化，打造和諧校園”的辦學思路，開展了與此相關的課題研究。祈望在課題研究開發(fā)中，通過師生的審美感悟、探究體驗，最終形成個性張揚、堅忍不拔的盆景文化；追求和諧、崇尚誠信的人文文化和自主合作、探究創(chuàng)新的課程文化。并立足于學生的需求、社會的需求、教師的特長、學校的辦學理念等實際情況，開發(fā)了校本課程，本中將著重于研究如何充分利用校本教材對學生進行鄉(xiāng)土教育、鄉(xiāng)賢教育，力爭出論文、出課題。積極營造鄉(xiāng)賢教育氛圍，掛鄉(xiāng)賢像，讀鄉(xiāng)賢書，使學生耳濡目染。

7.營造書香校園活動。將開展以下活動：

⑴開展“好書漂流”活動，每月進行一次讀書心得交流。

⑵通過設立教師讀書基金和師生溫馨書吧，開展“我喜愛的一本書”推薦和好書漂流活動，“讓閱讀成為習慣”。

⑶繼續(xù)開展優(yōu)秀影視欣賞月活動。

⑷繼續(xù)開展美文朗誦比賽及經(jīng)典句段摘錄、書法比賽。

⑸開展溫馨提示語征集、更新活動及調(diào)整校訓等。

8.加強對學生的思想道德教育和心理健康教育。

⑴以教體局“1115”德育工程為重要的載體加強對學生的思想道德教育。⑵以樹立社會主義榮辱觀為目標，以貴門當?shù)氐拿撕统晒θ耸繛榘駱樱_展

學鄉(xiāng)賢為主要內(nèi)容的一系列教育，深化成才教育內(nèi)涵。

⑶從小處著手通過“四無”：校園無廢棄物、桌椅無刻劃、墻壁無印記、出行無臟話?！拔鍘А保喊盐拿鲙нM校園，把自信帶給自己，把孝敬獻給父母，把謙讓帶給同學，把公德帶給社會，塑造學生健康人格，運用好我校的“學生須知”，從起始年級開始，注重對學生的養(yǎng)成教育，把每學期的第一周定為校紀校規(guī)教育周。

⑷通過加強班主任和心理輔導教師的培訓力度，利用心理咨詢信箱、心理咨詢室、心理輔導課、團隊之聲等載體，有針對性地開展心理健康教育，為學生提供有效的心理咨詢和輔導。

⑸利用市青少年綜合實踐活動中心的場地、設施，通過與德育教育、課堂教學、少先隊活動、勞技教育、科技教育等有機結(jié)合，對學生實施全面系統(tǒng)的教育。

9.確保校舍安全，綠化、美化、優(yōu)化學校環(huán)境。

一在上級有關部門的具體指導下，加固改造部分校舍，使之安全可靠，確保師生平安。保質(zhì)保量完成基修建項目。

二是辦好學校網(wǎng)站，真正發(fā)揮其宣傳窗口和信息交流平臺等作用，我校網(wǎng)站已被評為三級網(wǎng)站，力爭再上臺階；

三是對學校的部分功能室進行進一步的調(diào)整和完善；

四是風雨操場舞臺和周邊環(huán)境設施進一步進行完善和美化。

10.體育、文化藝術節(jié)活動。學校在組織多個興趣小組的同時，將舉辦第六屆體藝節(jié)、第七屆藝術節(jié)和第二屆寢室文化節(jié)，力爭內(nèi)容更新、更豐富，形式更多、更完美，使學生充分感受校園生活的樂趣，消除學習疲勞，達到愉悅情緒、陶冶情操的實效。

在新的一年里，我們將以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，努力深化學校特色，精心打造文明、和諧校園。讓學校真正成為思想與思想交流，感情與感情溝通，生命與生命對話的心靈家園和生活樂園。

貴門鄉(xiāng)中心學校

二○一○年一月

第四篇：社區(qū)工作思路及工作計劃

社區(qū)工作思路及工作計劃(精選多篇)

xx年年即將結(jié)束，我們又迎來了新的一年。***社區(qū)2014年工作思路是：緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務為抓手，不斷推動社區(qū)黨建、計生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項工作的開展。

一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支持下，經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：

1、建立健全組織網(wǎng)絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調(diào)解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做

好社區(qū)的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區(qū)的陌生人員，進行認真詢問，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區(qū)實行封閉式管理；對單位宿舍小區(qū)，要求單位在小區(qū)內(nèi)設立門衛(wèi)值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區(qū)巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區(qū)零盜竊零火災事故。

3、發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用，定期召開由人民調(diào)解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū) 文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區(qū)在2014年的工作中，將建設文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設 為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關

單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區(qū)為主導，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路 創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。為此，結(jié)合本社區(qū)特點，堅持“四抓四面對”的工作思路?！八淖ァ保矗阂蛔ソM織網(wǎng)絡。以社區(qū)黨支部為龍頭，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準，規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容；三抓創(chuàng)建重點。

以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場地，鞏固社區(qū)教育陣地?！八拿鎸Α?，一是面對社區(qū)黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質(zhì)和參與社區(qū)建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平；結(jié)合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”

和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區(qū)綜治工作有新突破 以爭取“漯河市平安社區(qū)”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、發(fā)動群眾”的工作方針，合理調(diào)整社區(qū)大組管理區(qū)域，結(jié)合計生工作澄清社區(qū)住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖，健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。進一

步規(guī)范綜治臺帳，建立綜治四級管理網(wǎng)絡，成立社區(qū)各類志愿者巡防隊，深入開展社區(qū)志愿者巡防隊與規(guī)范小區(qū)管理的“六無”平安社區(qū)創(chuàng)建活動，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)。

2、計生工作有新突破 一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網(wǎng)絡，加強計生隊伍培訓工作，規(guī)范內(nèi)部

資料臺賬，結(jié)合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制，繼續(xù)開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環(huán)、兩胎結(jié)扎”的工作要求，力爭長效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務模范社區(qū)。做好城區(qū)屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。

3、社會保障工作有新突破。一是加強社區(qū)就業(yè)服務體系的建設，努力提供社區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民技能免費培訓，努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位，力爭實現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個，進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網(wǎng)頁，規(guī)范退休人員資料臺帳，開展退休人員服務活動，爭創(chuàng)“退休人員社會化管理示范社區(qū)”。二是進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，規(guī)范幫助程序，實行低保動態(tài)科學規(guī)范管理，確保社區(qū)低于保障線居民應保盡保；努力作好社區(qū)低保戶、特困戶的重大疾病

救助工作，確保社區(qū)弱勢群體因病救助有求必應。三是努力搞好社區(qū)殯改工作，及時反饋社區(qū)殯改工作信息。

4、城市管理工作有新突破。一是完善社區(qū)城管網(wǎng)絡，健全城管各項制度，規(guī)范城管內(nèi)部臺帳，改變管理模式，成立社區(qū)城管協(xié)會，建立社區(qū)志愿者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規(guī)和有關政策，對市民參與城市管理和文明行為進行正確的輿論引導。要在全社區(qū)大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導社區(qū)居民從自己做起，努力提高自身的文明素質(zhì)和城市文明程度。加強背街小巷環(huán)境衛(wèi)生管理，垃圾袋裝率達95%以上。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，對居民進行環(huán)境改造，推進小區(qū)環(huán)境綜合治理，努力建設環(huán)境優(yōu)美的物業(yè)型小區(qū)。以上就是我們社區(qū)在2014年創(chuàng)建品牌社區(qū)的總體設想。我們將整合社區(qū)資源，采取各種手段，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長效運行機制，同時

以創(chuàng)建“文明健康品牌社區(qū)”為抓手，全面推動社區(qū)各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務

xx年年即將結(jié)束，我們又迎來了新的一年。***社區(qū)2014年工作思路是：緊緊圍繞區(qū)、街的中心工作，以創(chuàng)特色、爭品牌為目標，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務為抓手，不斷推動社區(qū)黨建、計生、民政、綜治安全生產(chǎn)、勞保等各項工作的開展。

一、保持原有的特色今年以來，在廣大居民大力支持下，經(jīng)過社區(qū)民警和社區(qū)工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：

1、建立健全組織網(wǎng)絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調(diào)解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協(xié)助駐社區(qū)民警做好社

區(qū)的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發(fā)生重新違法犯罪情況。發(fā)揮小區(qū)保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區(qū)的陌生人員，進行認真詢問，發(fā)現(xiàn)可疑之處，要及向社區(qū)工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區(qū)物業(yè)管理單位配備防火設施和人員。要求物業(yè)管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區(qū)實行封閉式管理；對單位宿舍小區(qū)，要求單位在小區(qū)內(nèi)設立門衛(wèi)值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區(qū)輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區(qū)巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區(qū)零盜竊零火災

事故。

3、發(fā)揮民調(diào)、幫教、協(xié)會等自治組織的作用。建立健全人民調(diào)解委員會等群眾性自治組織。充分發(fā)揮治安志愿者和人民調(diào)解員的作用，定期召開由人民調(diào)解委員會人員和居民代表參加的社區(qū)治安情況分析會，聽取社區(qū)民警對社區(qū)治安情況地介紹，并根據(jù)社區(qū)民警提出的治安工作要求，組織社區(qū)治安積極分子參與社區(qū)治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區(qū)在2014年的工作中，將建設文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設

為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區(qū)為主導，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路

創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。為此，結(jié)合本社區(qū)特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網(wǎng)絡。以社區(qū)黨支部為龍頭，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)建工作出謀

劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準，規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容；三抓創(chuàng)建重點。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場地，鞏固社區(qū)教育陣地?！八拿鎸Α保皇敲鎸ι鐓^(qū)黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質(zhì)和參與社區(qū)建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平；結(jié)合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利

用寒暑假，組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區(qū)綜治工作有新突破

以爭取“漯河市平安社區(qū)”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結(jié)合、預防為主、專群結(jié)合、發(fā)動群眾”的工作方針，合理調(diào)整社區(qū)大組管理區(qū)域，結(jié)合計生工作澄清社區(qū)住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖，健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。進一

2014年居民社區(qū)工作思路-部門工作計劃

在2014年的工作中，我們社區(qū)工

作得到了很大的發(fā)展，所以在2014年中，我們必須要時刻的注意總結(jié)2014年的各種經(jīng)驗，我們著重在“五個感受度”上下功夫，并在此基礎上打造科普溫馨型社區(qū)品牌，爭取2014年社區(qū)工作得到更大的發(fā)展。

一、提升和諧文明感受度，活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教導，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。治理好文化活動室和圖書閱鑒室。

二、提升平安幸福感受度，搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍治理及外來人員私房出租戶的治理，完善綜合治理構(gòu)造網(wǎng)絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。

三、提升素質(zhì)修養(yǎng)感受度，做好充

分就業(yè)工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)的各項工作。

四、提升科學發(fā)展感受度，保持以人為本，推進和諧社區(qū)建造，增強自身學習，增強黨員隊伍建造，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

五、提升低碳環(huán)保感受度，搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整齊干凈。

六、增強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失

業(yè)人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100％。

居民社區(qū)工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經(jīng)濟發(fā)展中，社區(qū)工作一定不要落下，社區(qū)工作是保障人民生活生產(chǎn)的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信2014年我們的社區(qū)工作一直做得更好！

文章來自: 勵志網(wǎng) 詳文參考：

為了適應北安市城市總體規(guī)劃中關于把北安市鐵西區(qū)構(gòu)筑成為城市西部中心，重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、教育科研、新興居住等城市職能的工作規(guī)劃，結(jié)合2014年全市衛(wèi)生工作會議中關于社區(qū)衛(wèi)生建設的總體要求，按照市衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生總體思路，鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務中心2014年將堅持“關愛鄰里 服務社區(qū)居民”的民生理念，圍繞

以建設成為黑龍江省社區(qū)衛(wèi)生服務中心示范點為目標開展工作。繼續(xù)保持了我中心平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。根據(jù)我中心目前的具體情況，2014年第一季度工作情況與工作思路及工作安排如下：

一、2014年第一季度工作情況、一月份完成了中心網(wǎng)站建設，中心網(wǎng)站是中心文化建設的重要組成部分，轄區(qū)居民和社區(qū)員工可以通過網(wǎng)站了解社區(qū)的工作動態(tài)，并在網(wǎng)站平臺上溝通、交流、互動與學習，弘揚中心的文化，為中心的文化建設起到積極的促進作用。、二月份完成了檢察院新世紀小區(qū)居民的健康檔案建設，新建居民基本健康檔案465份，并全部完成了系統(tǒng)輸入。同時發(fā)放了宣傳彩頁及各種宣傳單1500余份.、在三八節(jié)，我們開展了以“關愛女性、呵護健康”為主題的女性健康免費檢查、咨詢以及衛(wèi)生健康知識宣傳活動。此次活動主要免檢對象是轄區(qū)街道、社

區(qū)、北安三中、鐵西小學女性職工以及街道貧困家庭的已婚婦女等弱勢群體175人。這次活動

按照平時收檢查費用所計算的話，將近12014元，為這些婦女節(jié)省一筆不小的開支。

在3月20日我們在鐵西街道辦事處冠安社區(qū)的協(xié)助下，在冠安社區(qū)內(nèi)設立了北安市鐵西社區(qū)衛(wèi)生服務中心冠安社區(qū)服務點，組建了冠安社區(qū)居民健康保健服務小組，設立了健康宣傳欄?！?0日我們在鐵西街道冠安社區(qū)舉辦了高血壓系列講座與宣傳活動。為轄區(qū)65歲以上老年人進行了免費體檢共計209人次，填寫老年人生活自理能力評估表315份，同時以此為契機宣傳了基本藥零差價物制度以及衛(wèi)什么要建立社區(qū)居民基本健康檔案，此次活動共計發(fā)放各類宣傳材料1200余份。

一、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)

揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。sa6123范文網(wǎng)

二、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。sa6123范文網(wǎng)

三、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。sa6123范文網(wǎng)

五、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。sa6123范文網(wǎng)

六、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦

好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。sa6123范文網(wǎng)

七、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調(diào)解，做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，讓社區(qū)內(nèi)的居民安居樂業(yè)、秩序良好。sa6123范文網(wǎng)

八、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。sa6123范文網(wǎng)

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第五篇：社區(qū)工作計劃及工作思路

社區(qū)工作計劃及工作思路

2012年，社區(qū)在街道黨工委、辦事處的指導下，在轄單位及居民的積極配合和支持下，通過全體社區(qū)工作者的共同努力，社區(qū)各項工作均取得了階段性成效，并完成2011年各項考核任務。在新的一年中，我社區(qū)將再接再勵，力爭使社區(qū)工作的各方面都更上一層樓，現(xiàn)將我社區(qū)2012年的工作計劃及工作思路總結(jié)如下：

一、抓好社區(qū)黨組織建設

1、繼續(xù)深入貫徹黨的“十七大”精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在社區(qū)建設中，緊密結(jié)合新的歷史條件，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍，帶動社區(qū)干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)干部，奮發(fā)向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力。

2、加強高素質(zhì)干部隊伍建設，加強黨組織建設。堅持每周二政治學習制度和社區(qū)例會制度，做好黨員干部培訓工作，繼續(xù)深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導黨員干部準確把握科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的重大戰(zhàn)略部署。對社區(qū)干部進行十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、城市管理、服務群眾、維護穩(wěn)定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。并舉辦公文寫作、計算機操作、信息報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯(lián)系服務群眾、維護社會穩(wěn)定的能力和素質(zhì)。

二、完善社區(qū)服務，促進社區(qū)全面發(fā)展

1、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作，也是改善居民生活質(zhì)量、塑造社區(qū)形象的一項重要舉措。因此我社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生當作社區(qū)工作的重頭戲來抓。我社區(qū)將專門設立工作領導組，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳、發(fā)動工作，充分調(diào)動社區(qū)居民的積極性，并派專人負責市容環(huán)衛(wèi)工作，對違反市容環(huán)境的行為起監(jiān)督作用，努力營造 “人人愛護社區(qū)、個個維護環(huán)境”的良好氛圍。為建設環(huán)境優(yōu)美、整潔的新型社區(qū)提供強有力的保障。繼續(xù)完善“靚麗星期五”工作機制。加強轄區(qū)日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作，積極爭取政府投入，加強社區(qū)衛(wèi)生設施建設。

2、社區(qū)治安

良好的治安環(huán)境是建設和諧社區(qū)以及保證社會穩(wěn)定的基本保障。我社區(qū)將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社區(qū)治安防火墻，組建社區(qū)巡邏隊，定期對居民小區(qū)進行巡查。建立由社區(qū)干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會治安信息員隊伍，形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會治安信息網(wǎng)絡，健全社情民意定期報告制度和匯集分析制度。

3、社區(qū)文化建設

加強社區(qū)文化建設，今年我社區(qū)計劃繼續(xù)擴大對社區(qū)平安文化藝術團隊成員的招募，將更多人才吸納到社區(qū)文藝隊伍中來，在社區(qū)建設配套文化活動中心和居民健身設施。培養(yǎng)一批社區(qū)文體骨干和專業(yè)文藝人才，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。

4、社區(qū)綜合服務

社區(qū)居委會是城市基層群眾性自治組織，是黨和政府與居民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策，協(xié)助政府部門做好社會工作是我們社區(qū)工作的基本要求和最終目的。我社區(qū)建立和完善各種服務制度和社會體系，不斷拓寬服務領域，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨，以為老弱服務、助殘幫困服務為側(cè)重點多方位地開展工作。

搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務體系。深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。

三、社區(qū)班子建設

多年的社區(qū)工作經(jīng)驗告訴我們，加強班子建設十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才，充分發(fā)揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，并形成互相幫助，團結(jié)協(xié)作的工作作風。對社區(qū)各種制度進行不斷的規(guī)范和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。

在2012年的工作中，我們還將始終堅持黨的領導，堅持以“十七大”會議精神以及科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的興華精神，以服務居民為宗旨，以共創(chuàng)和諧為目標。努力使社區(qū)的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。

在新的一年里，社區(qū)全體成員一定團結(jié)一致，按照2012年工作計劃有條不紊的開展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，力足本職，做好各項工作，為廣大居民多辦好事、實事，圓滿完成上級下達的各項任務。

街道社區(qū)

2012年1月6日