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      民主評(píng)議個(gè)人發(fā)言提綱總結(jié)

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《民主評(píng)議個(gè)人發(fā)言提綱總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民主評(píng)議個(gè)人發(fā)言提綱總結(jié)》。

      第一篇:民主評(píng)議個(gè)人發(fā)言提綱總結(jié)

      民主評(píng)議發(fā)言提綱

      大家好:

      下面,我從三方面對(duì)我這一年來的情況進(jìn)行評(píng)議:

      一、學(xué)習(xí)方面:

      學(xué)習(xí)方面,不管是什么方面的知識(shí),我都有求知的愿望,前段時(shí)間參加了多經(jīng)組織的高壓電工本的培訓(xùn),**公司舉辦的電視新聞寫作培訓(xùn),都作到積極參加認(rèn)真學(xué)習(xí),為適應(yīng)將來社會(huì)的需要,我最近一直在自學(xué)英

      語口語,以備將來之需,目前正在上中國傳媒大學(xué)本科段。我想今后我將結(jié)合自己的實(shí)際需要有計(jì)劃的加強(qiáng)學(xué)習(xí),持之以恒。

      二、思想覺悟

      能夠團(tuán)結(jié)、寬容、保持積極的心態(tài),追求進(jìn)步,但今后應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遇事要從容冷靜,要用正確的心態(tài),正確的思想調(diào)整自己,幫助別人。雖然現(xiàn)在是銀杰員工的身份,但沒有因?yàn)樯矸莸淖兏?,?duì)待工作有懈怠,不論是在班組還是借調(diào)到政工辦,一如既往地作到不分份內(nèi)份外,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

      三、工作方面:

      1、作到務(wù)實(shí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,和一定的實(shí)際操作能力。目前在政工辦主要負(fù)責(zé)黨務(wù)方面的工作,還有宣傳工作,攝像工作,工作量大而繁雜,我都能盡力作到協(xié)調(diào)好。如:平時(shí)黨務(wù)方面的紅頭文件的擬定,新創(chuàng)刊的每月一期《***政工》的組稿排版工作,不定期的《***信息速遞》的來稿制作,黨務(wù)方面的各類總結(jié),按時(shí)上報(bào)月度、季度報(bào)表。與部門其它成員配合舉辦“七一表彰大會(huì)”“***百問查安全知識(shí)競賽”“核心競爭力演講賽”“黨支部創(chuàng)新、精神文明創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)”“十七大精神動(dòng)員會(huì)”“民主評(píng)議動(dòng)員會(huì)”等各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,從通知的發(fā)放,到會(huì)議議程的擬定,到領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿,都要作到事無具細(xì),特別是電力公司思想政治工作重新調(diào)整以來,電力公司黨口共有5個(gè)部,再加上新聞中心的4個(gè)部,到基層單位只有一個(gè)人來完成全部工作量,工作量可想而知,每一項(xiàng)工作都要花費(fèi)大量的心思,有時(shí)心里很急,但都能及調(diào)整好心態(tài),面對(duì)工作中的困難。

      2、不足之處:

      提升工作計(jì)劃性、和條理性,進(jìn)一步理清工作思路,鍛煉膽量做到有謀有勇、進(jìn)一步培養(yǎng)發(fā)展性、創(chuàng)建性、開拓性能力。

      好,請(qǐng)大家給我多提寶貴意見和建議,謝謝!

      2007年11月23日

      第二篇:黨員民主評(píng)議發(fā)言提綱

      黨員民主評(píng)議發(fā)言提綱

      會(huì)前我認(rèn)真分析了自己一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活情況,下面,我結(jié)合兩個(gè)通知要求,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和民主評(píng)議標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我評(píng)價(jià),對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”,查找問題,剖析原因,提出整改措施。不到之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

      一、自我評(píng)價(jià)

      作為一名黨員,尤其是一名基層黨務(wù)工作者,我時(shí)刻牢記自己的身份和使命。在公司黨委和部門主任的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,我時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行,堅(jiān)持工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上低要求;堅(jiān)持簡簡單單做事、勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人;積極參加黨組織生活,按時(shí)繳納黨費(fèi),黨性修養(yǎng)上逐漸提高。力求做到理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持一個(gè)“勤”字、自身形象上堅(jiān)持一個(gè)“正”字、工作方法上堅(jiān)持一個(gè)“細(xì)”字、工作作風(fēng)上堅(jiān)持一個(gè)“實(shí)”字。

      二、存在問題

      回顧一年來所做的工作,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,雖然說自己的精神狀態(tài)是良好的,工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的,思想觀念是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。但仍有許多的不足之處,有些方面還將有待于進(jìn)一步提高。從共性問題查擺個(gè)性問題,從身邊問題反思自己問題,“不嚴(yán)不實(shí)”主要表現(xiàn)在一下幾個(gè)方面:

      一是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神,并有幸參與了公司黨委組織的三次專題學(xué)習(xí)和三次專題研討,但在實(shí)際工作中存在遇到問題才翻理論、政策,碰到材料才找依據(jù)、查資料的現(xiàn)象,理論學(xué)習(xí)只停留在學(xué)過、看過,學(xué)得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,存在實(shí)用主義傾向。

      二是雖然公司各基層黨支部都能主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,不斷加強(qiáng)基層專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),但仍然存在“一人多職”、材料寫作能力欠缺、功底薄弱,與實(shí)際工作需要相比還存在較大差距的現(xiàn)狀。這樣就導(dǎo)致我們部門在推動(dòng)落實(shí)公司黨委決策的時(shí)候存在畏難情緒,時(shí)常會(huì)不由自主的產(chǎn)生反正按黨委的要求布置就行了的思想,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),只求過得去、不求過得硬。特別是受一些階段性工作的影響,存在一些工作布置了,沒有回音;安排了,沒有落實(shí)的現(xiàn)象。

      三是由于我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各黨支部和職能部門解決,對(duì)涉及到的一些比如年鑒的編撰、黨委工作報(bào)告的撰寫、黨委履行主體責(zé)任的起草等“老大難”問題,解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng),與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。同時(shí)在對(duì)問題的前瞻性、綜合性的判斷上、處理復(fù)雜事件的能力上還有待持續(xù)加強(qiáng)。

      四是開拓創(chuàng)新精神跟不上企業(yè)發(fā)展的形勢(shì),黨建創(chuàng)新意識(shí)有時(shí)候只停留在口頭和書面上,存在思想上滿足于現(xiàn)狀,大多數(shù)的時(shí)候,還是習(xí)慣用傳統(tǒng)的工作方式方法。在工作思路上、黨員教育的內(nèi)容上、黨員活動(dòng)的方式上、黨建考核的標(biāo)準(zhǔn)上,存在新辦法、新措施不多的現(xiàn)象。

      三、原因剖析

      對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照先進(jìn)典型,剖析思想根源,回顧反思自己所存在的一系列問題,認(rèn)真主要有以下原因:

      一是認(rèn)為自己主要任務(wù)是做好本職工作,不需要有多高的理論水平,沒有靜下心來苦心研讀,學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感,處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“只要工作好,學(xué)習(xí)無所謂”的模糊認(rèn)識(shí),造成自身政策理論水平跟不上新形勢(shì)的發(fā)展,致使學(xué)習(xí)理論與改造主觀世界結(jié)合不緊密。

      第二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,對(duì)當(dāng)前公司黨建工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備,沒有用優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,滿足于一般能搞定,不落后就行,進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭優(yōu)”意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

      第三是工作創(chuàng)新意識(shí)有所懈怠,忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,缺乏創(chuàng)造性開展工作的勁頭。

      四、努力方向

      針對(duì)自己存在的問題,我將以此次會(huì)議為契機(jī),認(rèn)真反思,努力做好改進(jìn)。

      一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)理性思維,把學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系作為一種神圣職責(zé)、一種終身追求。

      二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),不斷拓寬知識(shí)面,廣泛積累經(jīng)濟(jì)、文化、科技、管理等知識(shí),提高綜合素質(zhì)。

      三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上,堅(jiān)持實(shí)事求是,做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。

      四是提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,做好部門主任的參謀和助手,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。

      五要牢固樹立廉潔自律的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

      六是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面。

      最后在實(shí)際工作中懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見和建議。

      以上是我結(jié)合黨員民主評(píng)議的發(fā)言,不當(dāng)之處,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

      第三篇:黨員民主評(píng)議發(fā)言提綱

      黨員民主評(píng)議發(fā)言提綱

      一、存在突出問題

      1、加強(qiáng)對(duì)教師尤其是青年教學(xué)的指導(dǎo)力度。

      2、多與群眾交流。

      3、重錘指出中層干部的缺點(diǎn)。

      二、問題剖析

      1、關(guān)于“加強(qiáng)對(duì)教師尤其是青年教學(xué)的指導(dǎo)力度?!?/p>

      其一、個(gè)人認(rèn)為對(duì)教師的指導(dǎo)是分管校長應(yīng)盡的責(zé)任,但是責(zé)任的落實(shí)卻有多種途徑,并不一定要過多地親自指導(dǎo)。針對(duì)教導(dǎo)主任才上崗的這一基本情況,我想應(yīng)讓出舞臺(tái)、退到幕后,讓她與群眾多接觸、讓群眾直接從主任那獲益,這樣便于主任打開工作局面。

      其二、個(gè)人認(rèn)為“多言數(shù)窮,不如守中?!睂?duì)老師的評(píng)價(jià)指導(dǎo)不宜過多以一次能夠接受一點(diǎn)為宜,故每次評(píng)課都比較簡短:優(yōu)點(diǎn)兩條、缺點(diǎn)一條、建議一條。

      2、“關(guān)于多與群眾交流?!?/p>

      其一、客觀上講,下年組的次數(shù)不是很多,除了檢查似乎談心很少。

      其二、感覺老師工作很忙、很辛苦,沒什么大問題很老師聊似乎影響老師的工作。

      其三、想多點(diǎn)時(shí)間多讀書提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      3、關(guān)于“重錘指出中層干部的缺點(diǎn)。”

      其一、中層干部從工作態(tài)度來說都很盡責(zé)、工作熱情都很高,不忍心過多指出他們的不足。

      其二、中層干部有個(gè)成熟的過程,當(dāng)下的不足在將來的工作中能夠“自愈”。

      其三、中層干部都是聰明人即“響鼓”,響鼓何須重錘敲呢?

      其四、擔(dān)心批評(píng)過多、過重會(huì)帶來負(fù)面影響。

      三、改進(jìn)措施

      1、加強(qiáng)校本研修的組織策劃工作,開展提高教師人文素養(yǎng)、教育策略、教學(xué)技藝的專題系列培訓(xùn)。如:國學(xué)經(jīng)典讀本、教育理論介紹、備課敘事指導(dǎo)、教材解讀框架等等。

      2、搭建平臺(tái)為切實(shí)提高培訓(xùn)效果、提高教育教學(xué)能力。

      3、擠時(shí)間多與老師談心不拘泥于業(yè)務(wù)。

      4、對(duì)中層干部的問題要及時(shí)指出,重話輕說,指導(dǎo)及時(shí)到位

      第四篇:民主評(píng)議發(fā)言提綱(李紅昌)

      民主評(píng)議發(fā)言提綱

      李紅昌

      我作為一名黨的教育工作者,一直堅(jiān)持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和政治素質(zhì),立足本職工作,實(shí)踐共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨,總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)理論,堅(jiān)定信念

      在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠積極參加每次的政治學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”文件精神,學(xué)習(xí)黨章的要求。努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合,進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務(wù)”的意識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》,進(jìn)一步加深對(duì)中國共產(chǎn)黨的歷史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟,讓自己真正做到從思想上入黨。通過學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極訂閱黨報(bào)黨刊,自覺交納黨費(fèi),并以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注意加強(qiáng)自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀(jì)守法、自尊、自重、自愛、團(tuán)結(jié)同志、一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      工作中時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,能夠愛崗敬業(yè),以高度熱情和責(zé)任感做好本職工作。班級(jí)工作是一線陣地,工作事項(xiàng)多、瑣碎、繁重,但我從不計(jì)較個(gè)人的得失,樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí),努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在平常的工作中去,想為工作所想、急為工作所急,以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo),想方設(shè)法把工作做好。

      行動(dòng)上積極參與黨總支活動(dòng),努力完成級(jí)部安排的各項(xiàng)任務(wù)。

      一年來,我在思想、工作等方面都有一定的提高,但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨和人民的要求都還存在很大差距,在學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng),今后,我會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華。

      二、立足本職,實(shí)踐黨員宗旨

      共產(chǎn)黨員要有為人民教育服務(wù)的理念,要有為人民教育服務(wù)的本領(lǐng)和無私奉獻(xiàn)的具體行為。在教育教學(xué)工作中,我以《黨章》中黨員的義務(wù)為標(biāo)準(zhǔn):堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。樹立全心全意為人民服務(wù)的信念意識(shí),以為師生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)為宗旨,對(duì)每一位學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)每一位家長負(fù)責(zé),對(duì)全社會(huì)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學(xué)生、為人師表,把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在每一件小事中,滲透在每一個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié)中。

      今年重新?lián)伟嗉?jí)管理工作,對(duì)自己是一個(gè)新的挑戰(zhàn),也更明確了自己肩上的責(zé)任。首先進(jìn)一步強(qiáng)化自己為班級(jí)師生服務(wù)的意識(shí)和行為,勇于承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任,堅(jiān)持原則。工作上勤奮、務(wù)實(shí)。其次高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,起好共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。自踏上教育崗位,就明白自己的職責(zé)所在,熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè)。教育教學(xué)工作繁瑣而影響深遠(yuǎn),工作要求高且細(xì),一直以來堅(jiān)守工作第一線,積極參加教研教改,大力推進(jìn)落實(shí) “大姚教學(xué)范式”,積極探索實(shí)踐“標(biāo)桿教學(xué)”,認(rèn)真參加集體備課和教案設(shè)計(jì),重視課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,注重精講精練,注重學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。隨著社會(huì)的發(fā)展和新課程改革的深入,努力學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,不斷充實(shí)教育教學(xué)理論知識(shí)。與班級(jí)科任教師精誠協(xié)作,努力抓好班級(jí)學(xué)科的均衡全面發(fā)展。

      努力落實(shí)好學(xué)校教育教學(xué)管理制度,有效促進(jìn)班級(jí)的健康全面可持續(xù)發(fā)展。

      三、存在不足,改進(jìn)措施

      從半山區(qū)中學(xué)到城區(qū)完中角色意識(shí)轉(zhuǎn)化不夠,適應(yīng)能力有待加強(qiáng),理念更新存在很大差異,思考問題、解決問題還缺乏預(yù)見性和前瞻性。忙于教學(xué)和班級(jí)常規(guī)管理工作,對(duì)教學(xué)和管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和提升不夠。教學(xué)方法有待改進(jìn)和管理技能有待加強(qiáng)。對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不夠到位。

      針對(duì)以上不足,我決心從以下方面進(jìn)行改進(jìn):

      (1)與時(shí)俱進(jìn),隨時(shí)關(guān)心國家大事,關(guān)注教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài),從多角度看待、思考問題,及時(shí)更新自己的教育理念。

      (2)多聽課,勤交流,加強(qiáng)理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),豐富教育教學(xué)理論知識(shí),努力提高教育教學(xué)水平。

      (3)勤實(shí)踐,多反思,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

      (4)深入班級(jí),深入學(xué)生,全面細(xì)致地了解學(xué)生情況,加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理同時(shí),積極做好特殊學(xué)生工作,努力創(chuàng)先爭優(yōu),爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      2011/12/15

      第五篇:個(gè)人發(fā)言提綱

      個(gè)人發(fā)言提綱

      (2015年12月)

      按照這次專題民主生活會(huì)的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺,通過學(xué)習(xí)、對(duì)照,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足,并對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、存在的問題。

      (一)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”方面。

      1、修身做人不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。

      一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。平時(shí)除積極參加黨委中心學(xué)習(xí)外,自覺利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少,常常是需用什么學(xué)什么,缺少了年輕時(shí)的那段鉆研精神,很多都是來自平時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作中,我深切地感受到,由于理論知識(shí)不夠豐富,經(jīng)常會(huì)感到工作思路不是很清晰。在機(jī)關(guān)管理工作上,雖然了解所有電子化運(yùn)作流程,但由于本人對(duì)微機(jī)不精通,會(huì)議室音響設(shè)備調(diào)試一知半解,直接影響到我所分管工作的質(zhì)量。比如對(duì)機(jī)關(guān)考勤的督查,自己不能在第一時(shí)間調(diào)出機(jī)關(guān)人員簽到、簽退的統(tǒng)計(jì)情況等。

      二是宗旨意識(shí)有所淡化。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部,只有把自己融進(jìn)到群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。在具體實(shí)踐中,對(duì)

      —1— 群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,自己深入到群眾中去了解群眾疾苦不夠,突出問題反映到政府及相關(guān)部門的少,主動(dòng)銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題的甚少。

      2、用權(quán)不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。

      一是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)、思考不全面,特別是對(duì)非自己分管的工作,習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地完成,則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁,主動(dòng)與群眾談心,真心聽取他們的意見還不是很多,對(duì)一些看似軟性的工作,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。

      二是對(duì)全局的考慮不周到。在工作中,特別是對(duì)不是自己分管部門的工作,平時(shí)只局限于領(lǐng)導(dǎo)布臵什么做什么,對(duì)全局性的工作,深入思考比較少,好的建議也不多,總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即行,主觀上有不想得罪人,有怕得罪人的心理。

      3、干事創(chuàng)業(yè)不實(shí)的具體表現(xiàn)。

      一是工作方法不對(duì)??偢杏X服務(wù)對(duì)象有需求再服務(wù),主動(dòng)問主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏,比如在機(jī)關(guān)后勤食堂管理上,局限于宏觀管理,抓核算、抓考核,缺乏細(xì)微的工作,傾聽老、中、青人群的意見少,在品種、品位、搭配更新上比較簡單,變化少。

      二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多,主動(dòng)落實(shí)少;研究情況多,解決問題少,缺乏創(chuàng)新性開展工作。比如在創(chuàng)建市“十面紅旗”代表之家活動(dòng)

      —2— 中,落實(shí)在我鎮(zhèn)第三代表之家,各項(xiàng)工作布臵多,主動(dòng)到代表之家參加他們的活動(dòng)少;人大代表閉會(huì)期間的活動(dòng),完成縣人大布臵常規(guī)活動(dòng)多,結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際創(chuàng)新性的活動(dòng)少。

      (二)對(duì)照黨的政治紀(jì)律,政治規(guī)矩,組織紀(jì)律方面。一是在紀(jì)律方面不嚴(yán)肅。本人分管機(jī)關(guān)的管理,在對(duì)機(jī)關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度上,頂真碰硬的力度還不夠,下午請(qǐng)退時(shí),有極少數(shù)人因回家路途較遠(yuǎn)5:30未到天已黑了,向我請(qǐng)假需提前先走,我有時(shí)不能堅(jiān)持原則,默許認(rèn)可。

      二是在懂規(guī)矩方面不嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)在討論重大問題決策時(shí),會(huì)上該自己表態(tài)發(fā)言、發(fā)表意見時(shí),有和稀泥、隨大流的思想,別人說好也跟著說好,別人說同意也跟著說同意,有不同意見的應(yīng)在會(huì)上說,會(huì)后不應(yīng)該發(fā)表任何雜音。

      (三)對(duì)照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。

      一是履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任不夠及時(shí)。對(duì)分管的部門(黨政辦)、分工村(蔣莊村),沒能定期分析研究和部署落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,有時(shí)總是利用工作之便到月中才到村落實(shí)這項(xiàng)工作。

      二是對(duì)一些苗頭性問題督促檢查不到位。比如掛鉤村的干部對(duì)一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的處臵不及時(shí),處理不到位,導(dǎo)致極少數(shù)群眾到鎮(zhèn)上訪、向縣12345投訴的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,未能在督查第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)苗頭處臵到位。

      (四)對(duì)照理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和道德品行方面。

      —3—

      1、思想解放不夠快,理想信念有待進(jìn)一步提高。對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,還沒完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,還沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。

      2、精神追求不夠高,黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步升華。政治上的高度、定力、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),思路眼界、胸襟不夠?qū)?,時(shí)常會(huì)自我滿足,自我陶醉。不怕吃苦,不怕受挫,不怕失敗的精神還不牢固。在工作細(xì)節(jié)上與身邊的榜樣差距很大。

      3、行為規(guī)范不夠緊,道德品行有待進(jìn)一步提升。作為一名基層公務(wù)員應(yīng)該懂得道德是衡量一個(gè)人的標(biāo)尺,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅(jiān)力量,同時(shí)也是履行道德義務(wù)的示范者。但通過自我剖析,自己面對(duì)不良風(fēng)氣,不敢批評(píng)抵制,對(duì)不良現(xiàn)象,不敢較真碰硬。

      4、是自我要求不夠嚴(yán),價(jià)值觀念有待進(jìn)一步端正。一是存在“官本位”思想??傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?,沒有功勞,也有苦勞。到今天這個(gè)崗位是通過自己的努力,思想深處有享清福的錯(cuò)誤思想。二是存在“怕?lián)?zé)”意識(shí)。對(duì)一些重點(diǎn)工作,難度大的工作,不愿意積極主動(dòng)地承擔(dān),擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。三是存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),對(duì)日常事務(wù)性管理不嚴(yán),倡導(dǎo)節(jié)儉,反對(duì)浪費(fèi)方面,強(qiáng)調(diào)不多,要求不嚴(yán)。例如對(duì)機(jī)關(guān)管理對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠,比如用水、用電、紙張等的在管理上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

      二、今后努力方向和改進(jìn)措施

      —4— 針對(duì)以上存在的突出問題,我將在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

      (一)強(qiáng)化政治理論,提高政治素養(yǎng)。積極參加黨組織的每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變自己的老思想、老觀念,做到“活到老、學(xué)到老”,每天規(guī)劃出不少于1小時(shí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)自己所能接觸到的所有理論材料和實(shí)際操作技巧,特別是電腦的使用、機(jī)關(guān)管理方面涉及到的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,通過堅(jiān)持不懈的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。同時(shí),樹立良好的學(xué)風(fēng),培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的習(xí)慣,主動(dòng)學(xué)習(xí)新思路、新方法,多到先進(jìn)單位學(xué)習(xí)好的后勤管理經(jīng)驗(yàn);系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),有針對(duì)性地學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)管理方面涉及的相關(guān)知識(shí),每周學(xué)會(huì)學(xué)透1個(gè)知識(shí)點(diǎn);常態(tài)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,特別是總書記的系列講話精神和省市縣委講話精神,不斷思考,準(zhǔn)確把握講話中緊密聯(lián)系而又相互貫通的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,做到真正在深層次上提高思想理論水平;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,多動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,將理論知識(shí)活化到機(jī)關(guān)管理工作中,不斷改善管理缺陷,探求符合我鎮(zhèn)實(shí)際的機(jī)關(guān)管理方法,將管理水平提高到一個(gè)新的高度。

      (二)鞏固群眾觀點(diǎn),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。積極改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和方式,提高自身的工作成效,堅(jiān)持以群眾滿意度作為檢驗(yàn)和衡量干事創(chuàng)業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn),不等群眾來找,自己主動(dòng)深入到

      —5— 一線了解情況,聽群眾訴求,解群眾之難。每天不少于1次到分管的部門了解情況、征求意見、布置檢查工作;每周不少于1次到機(jī)關(guān)各部門、分工村、企業(yè)傾聽機(jī)關(guān)人員對(duì)機(jī)關(guān)管理方面存在的問題訴求以及村、企業(yè)需政府解決的問題等;每月不少于1次深入到分工村相關(guān)組的困難農(nóng)戶,傾聽他們的需求,幫助解決一些力所能及的困難和問題;每季度第一月的月初到分工部門和村分析、研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      (三)積極解放思想,力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),努力克服消極思維,破除消極心態(tài),迎難而上,積極努力工作。摒棄以往的老思想,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),打破陳規(guī)找突破,創(chuàng)造性地開展工作,努力做好機(jī)關(guān)管理工作特別是工作的規(guī)范化、程序化、制度化和科學(xué)化;迎難而上,積極想辦法、謀思路,在謀求盡早解決機(jī)關(guān)管理督查不力問題、食堂管理運(yùn)作不暢等問題上,盡心盡力的做好自己的本職工作;加強(qiáng)對(duì)分管部門工作的指導(dǎo),無論是業(yè)務(wù)上還是思想上都要關(guān)心和指導(dǎo),把分管的各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做出成效。

      (四)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹好干部形象。堅(jiān)定理想信念,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到真學(xué)習(xí),真學(xué)懂,真入心,真會(huì)用,處處嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色;認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),加強(qiáng)自我約束,杜絕老好人思想,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督;嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市縣十項(xiàng)規(guī)定,從思

      —6— 想上筑起抵御腐敗思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;建立“廉政食堂”,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi),從源頭上節(jié)約、從招待上控制。時(shí)刻注意樹好黨員干部形象,謹(jǐn)言慎行,規(guī)范個(gè)人行為;提高對(duì)奢靡之風(fēng)危害性的思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),杜絕接受或者安排超標(biāo)準(zhǔn)接待,杜絕違法違紀(jì)等行為發(fā)生。

      —7—

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