第一篇：暑假實習(xí)招聘簡章

暑假實習(xí)招聘簡章

東莞船井電機(jī)廠（原名東莞嘉財電子廠）創(chuàng)辦于1992年，是由廣東省東莞機(jī)械進(jìn)出口有限公司與日本船井電機(jī)株式會社（日本上市公司）合辦的一家三來一補(bǔ)企業(yè)，位于東莞市黃江鎮(zhèn)長龍村，工廠占地面積12萬平方米，廠房面積10萬平方米，現(xiàn)有員工4000余人。我廠專業(yè)生產(chǎn)電視機(jī)、液晶電視機(jī)、投影機(jī)、彩色電視DVD錄像一體機(jī)等家電產(chǎn)品，產(chǎn)品全部外銷美國、日本以及歐洲等市場，訂單充裕，生產(chǎn)不斷擴(kuò)大，現(xiàn)需大量招收員工加入我們的工作一起共同發(fā)展。

一、招聘條件

1、普工，年齡16~30周歲，身體健康，初中以上文化，具本人有效身份證。

2、視力要求在1.0以上(可配戴眼鏡)無色盲和色弱；無遺傳性疾病、無傳染性疾病。

3、入本廠前需體檢，合格者錄用。如批量學(xué)生在當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院體檢有效。（體檢費用自理）

4、無不良嗜好。（無染發(fā)、爆炸發(fā)、紋身、穿耳洞、戴手飾及耳環(huán)，男生頭發(fā)齊耳）

5、報到需準(zhǔn)備一寸彩色近照1張；身份證原件及復(fù)印件（正反面）各2張；筆1支； 注：另招大量的一批長期技術(shù)員，工資在3500以上，要求機(jī)電或機(jī)械專業(yè)。

二、薪資待遇：

1、底薪1340元（2011年6月1日起執(zhí)行），平時加班11.55元/小時,周末加班15.40元/小時,法定節(jié)假日加班23.10元/小時。綜合工資約2000至2800元。

2、月全勤獎50元/月；保健費5元/月；夜班補(bǔ)貼4.5元/晚（工作滿一個月后夜班補(bǔ)貼5元/晚，并經(jīng)考核合格有10~120元/月的技能補(bǔ)助）。

3、每周5天工作制，每天8小時。（平均每天加班2-3小時，每周休息一天。其超出正常工作時間按加班計算。）

4、工齡福利津貼：工作滿半年30元/月，工作滿一年60元/月，工作滿一年半90元/月，工作滿兩年120元/月。

5、公司員工均享有年終獎福利，工作滿一年多發(fā)一個月的基本工資，未滿一年按月份計算。

6、每月20日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。

三、后勤福利

1、工作滿一年以上享受有薪年休假5-15天，女工有薪產(chǎn)假90天。

2、公司免費提供住宿。全天供應(yīng)熱水，配備200電話，有獨立的洗手間、沖涼房及陽臺。

3、伙食標(biāo)準(zhǔn)為每月180元（公司補(bǔ)貼100元，從當(dāng)月工資中扣除80元）。

4、公司依法為員工辦理工傷、醫(yī)療等社會保險。

5、公司定期舉辦的各種文娛體育活動。免費提供圖書借閱及乒乓球、桌球、籃球休閑娛樂。

6、生活配套設(shè)施齊全，設(shè)有物美價廉的大型購物超市及綠化草坪、休閑等。并設(shè)有醫(yī)務(wù)室免費提供常見病服務(wù)（手術(shù)及大病除外）。

7、免費發(fā)放工作服（冬夏各兩件），工鞋自備（白色軟底鞋）。

四、工作模式

本廠的工作模式全部為站立作業(yè)，每工作兩個小時休息十分鐘。

五、聯(lián)系方式及面試地址

高校負(fù)責(zé)人：馬會學(xué)手機(jī)：***QQ：1007053326交流群：96379200

地址： 東莞市黃江鎮(zhèn)長龍村機(jī)龍工業(yè)園（公交81、82路經(jīng)過廠門口），在深圳公明及東

莞塘廈、黃江交界處（龍見田加油站與龍背嶺之間）。充實暑假生活，體驗社會實踐！歡迎您的加入

第二篇：暑假工招聘簡章

暑假工招聘簡章范文

拓能教育創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊為了給廣大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會，在2012年6月至9月想湖南地區(qū)組織以非盈利性為目的的一次社會公益活動。

主辦單位：拓能教育咨詢有限公司

承辦單位：拓能教育咨詢有限公司創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊

此公益活動由人力資源保障部全權(quán)監(jiān)督

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議，現(xiàn)提供崗位5000個。

凡在團(tuán)隊組織各高校出去的學(xué)生都必須具備以下條件：

本人志愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊提供的勤工儉學(xué)機(jī)會；

本人這次離開學(xué)校出去勤工儉學(xué)不會影響自己的學(xué)業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學(xué)業(yè)；

有強(qiáng)烈的獨立欲望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自我；

月綜合工資嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃?biāo)準(zhǔn)計算工資（底薪+加班費+各種補(bǔ)貼+獎金），一般在1800到3200元/月

所有崗位本單位都進(jìn)行嚴(yán)格的考核，本單位會和學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議。

比亞迪第一事業(yè)部招工簡章

比亞迪股份有限公司（以下簡稱“比亞迪”）創(chuàng)立于1995 年，是一家香港上市的高新技術(shù)民營企業(yè)。作為比亞迪股份有限公司發(fā)展的前身，不斷壯大的第一事業(yè)部有員工3 萬余人，是公司規(guī)模最大、歷史最悠久的事業(yè)部，在深圳葵涌和惠州工業(yè)園有兩大生產(chǎn)基地，主要業(yè)務(wù)范圍包括鎳電池、新材料電池、手機(jī)零部件、汽車零部件及其它IT 產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與組裝。產(chǎn)品涵蓋鎳鎘電池、鎳氫電池、FpC 柔性線路板、SMT 表面貼裝、金屬外觀件、金屬鍵盤、充電器、連接器、精密模具等。

第一事業(yè)部充分貫徹公司垂直整合方針，在持續(xù)優(yōu)化制度流程的同時堅持設(shè)備自主開發(fā)和應(yīng)用，推行IE 現(xiàn)場改善，從而達(dá)到提高產(chǎn)品競爭力的目的。

第一事業(yè)部伴隨比亞迪大家庭一同成長，為豐富員工業(yè)余生活，現(xiàn)有員工圖書室、活動室、宣傳欄等文化場所和窗口、標(biāo)準(zhǔn)體育場、設(shè)施齊全。另外，還相繼舉行眾多員工喜愛的文體活動，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵燈謎會、家文化之排球比賽、家文化之足球比賽、員工生日晚會、各種才藝比賽、綜合性晚會等，也在公司舉辦的各種活動中取得了好成績，讓廣大員工在工作之余，深切感受到企業(yè)家文化的溫馨。

一、招聘條件

1、年齡 16-45 歲，男女均可。

2、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘；無不良嗜好、習(xí)氣，無紋身、煙頭燙傷。

3、有正式有效身份證。

二、福利待遇

1、工作制5 天，每天正常工作8 小時，根據(jù)生產(chǎn)情況安排加班。

2、操作工基本工資1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，個別崗位5000 元以上；公司辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險；志愿加入醫(yī)療基金，享受醫(yī)療費用報銷；提供免費住宿(10 人/間、雙衛(wèi)、有空調(diào))，每月150 元伙食補(bǔ)助；夜班人員另有夜宵補(bǔ)助。

3、招聘崗位為CNC 操作員、工藝員、全檢、測試、組裝、包裝等環(huán)境好、待遇高的崗位，模具、數(shù)控類專業(yè)學(xué)生可以專業(yè)對口。

4、招聘學(xué)生或者勞務(wù)工崗位為操作工，另根據(jù)需求選拔儲備干部，先在生產(chǎn)車間鍛煉一段時間，再從中挑選優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，有品管班、領(lǐng)班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間工資照發(fā)，培訓(xùn)結(jié)束后可直接上崗。

5、各類免費培訓(xùn)機(jī)會，如英語、設(shè)計軟件、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等。

6、豐富的內(nèi)部競聘和晉升的機(jī)會，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

7、公司的一切文體設(shè)施對所有員工免費開放，如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等。

8、豐富多彩的各類社團(tuán)面向全體員工，如齊飛文學(xué)社、羽毛球協(xié)會、英語協(xié)會、書法協(xié)會等。

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節(jié)假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉OK 大賽等活動；節(jié)假日各事業(yè)部發(fā)放禮物、獎品。

三、應(yīng)聘須備物品

1、本人正式、有效身份證。

2、筆1 支。

步步高電子（東莞）有限公司招聘

企業(yè)理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則，繼續(xù)進(jìn)行輔助教育類電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷提高產(chǎn)品高技術(shù)含量，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步開拓市場，為用戶提供更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司堅守“信譽(yù)是本分”的企業(yè)核心理念，用本分踏實的精神保持企業(yè)的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展，讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產(chǎn)品就是放心”。

售后服務(wù)

公司斥巨資在國內(nèi)各地成立了售后服務(wù)網(wǎng)點300多家，為您提供專業(yè)的技術(shù)維修服務(wù)，1000多名專業(yè)技師，真正做到了“有問必答，有需必應(yīng)”，此外還把服務(wù)帶進(jìn)校園，讓消費者真正享受更專業(yè)、更便捷的服務(wù)。公司還成立了3000多家連鎖下載中心，分布在全國的主要商場、專賣店、個體店，為消費者提供專家級的下載服務(wù)?！罢f到不如做到，要做就做最好”，今后的教育電子公司，更將會一如既往的立足教育電子，服務(wù)教育事業(yè)，這將是我們的執(zhí)著追求。步步高不僅涉及了教育電子產(chǎn)品，還涉及了娛樂電子產(chǎn)品，如DVD，VCD，家庭影院，等。還涉及了通訊產(chǎn)品如無繩電話，步步高音樂手機(jī)，等。還涉及了家用電器如豆?jié){機(jī)，微波爐，電磁爐，等。目前沒有涉及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，是中國電子行業(yè)其中的幾個老品牌中的一個。

招聘要求：男女不限，17--28歲，高中/中專以上學(xué)歷，身體健康，無紋身，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。

工資待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。

競?cè)A集團(tuán)招聘

競?cè)A集團(tuán)于2001年10月在深圳正式成立，是一家致力于印刷電路板(pCB)生產(chǎn)的臺資企業(yè)，其生產(chǎn)的電路板產(chǎn)品主要應(yīng)用于計算機(jī)、消費型電器、汽車制造等電子技術(shù)領(lǐng)域。競?cè)A集團(tuán)總投資金額8000萬美元，廠房面積12萬平方米，宿舍面積17200平方米，在職員工5000多人，其中中專及以上學(xué)歷占80%。競?cè)A集團(tuán)在良好的企業(yè)文化、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、完善且嚴(yán)格的管理模式等優(yōu)勢條件促動下，順利通過了QS9000、ISO9002/TS16949質(zhì)量系統(tǒng)認(rèn)證、OHSMS18001職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，產(chǎn)能已突破250萬平方呎，成為華南地區(qū)最大印刷電路板制造商之一，并于2006年躋身世界pCB企業(yè)百強(qiáng)。

競?cè)A集團(tuán)現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，需招聘：

職位：儲備干部

專業(yè)：英語、日語、文秘、電子、計算機(jī)、工商管理、機(jī)械制造、機(jī)電、自動化、工業(yè)工程、化工機(jī)械、化工檢驗、化工材料等

一、薪資與福利

工作時間：實行每周5天40小時制度，員工每天根據(jù)工作需要安排加班，8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數(shù)按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇：試用+培訓(xùn)期6個月，底薪1320元/月，加班費依勞動法計算，綜合薪資每月約3000-3200元；員工試用期滿后，視能力及表現(xiàn)給予重新定崗定位，從事基層管理、助理、客服、工程技術(shù)等工作，增加崗位津貼及其它津貼，工資重新按定級計算,3500-4800元。

員工福利：全員加入醫(yī)療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排；凡試用期滿之員工可享有生日禮物，并舉辦慶生會，每周均安排周末晚會，員工可自娛自樂，公司設(shè)有員工社團(tuán)，所有員工可依愛好興趣加入社團(tuán)；滿之員工可享有公司組織之體檢，每月為員工提供生活福利，結(jié)婚贈予賀金1000-3000元，滿年資員工依勞動法享有年休假，公司設(shè)有大型飯?zhí)脙蓚€，自選餐，刷卡消費；員工宿舍四棟。

員工培訓(xùn)：入職前需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為公司成長、發(fā)展及規(guī)劃、規(guī)章制度、職業(yè)道德等理論課程及質(zhì)量系統(tǒng)、環(huán)境安全管理系統(tǒng)等體系教學(xué)、并適當(dāng)進(jìn)行抗壓能力訓(xùn)練，理論知識為公司專業(yè)講師授課。

福利設(shè)施：設(shè)有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網(wǎng)球場、排球場、臺球場、網(wǎng)吧、超市、理發(fā)店、西餐廳、KTV、健身房等業(yè)余活動場所，每天開放至22：30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動，讓員工發(fā)揮興趣與專長。

二、注意事項

招募對象：綜合素質(zhì)強(qiáng)，整體成績優(yōu)良者優(yōu)先錄取。

健康要求：女身高150CM以上、男身高163CM以上；身體健康，無色盲，無不良嗜好，身體無紋身、煙燙疤痕。

能力要求：善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞。

證件要求：正式身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明，復(fù)印件4張，一寸彩色登記照片4張。

學(xué)歷要求：大?；虮究?。

第三篇：暑假工招聘簡章

拓能教育創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊為了給廣大學(xué)生提供勤工儉學(xué)的機(jī)會，在2012年6月至9月想湖南地區(qū)組織以非盈利性為目的的一次社會公益活動。主辦單位：拓能教育咨詢有限公司

承辦單位：拓能教育咨詢有限公司創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊

本單位與珠三角、長三角、廣鐵及長沙等多個地區(qū)企業(yè)簽訂勞動合作協(xié)議，現(xiàn)提供崗位5000個。

凡在團(tuán)隊組織各高校出去的學(xué)生都必須具備以下條件：

本人志愿加入這次又創(chuàng)贏就業(yè)團(tuán)隊提供的勤工儉學(xué)機(jī)會；

本人這次離開學(xué)校出去勤工儉學(xué)不會影響自己的學(xué)業(yè)或自己能夠妥善處理好自己得學(xué)業(yè)；

有強(qiáng)烈的獨立欲望，有良好的抗壓能力，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自我；

月綜合工資嚴(yán)格按當(dāng)?shù)貏趧臃?biāo)準(zhǔn)計算工資（底薪+加班費+各種補(bǔ)貼+獎金），一般在1800到3200元/月

所有崗位本單位都進(jìn)行嚴(yán)格的考核，本單位會和學(xué)生簽訂相關(guān)協(xié)議。

比亞迪第一事業(yè)部招工簡章

第一事業(yè)部充分貫徹公司垂直整合方針，在持續(xù)優(yōu)化制度流程的同時堅持設(shè)備自主開發(fā)和應(yīng)用，推行ie 現(xiàn)場改善，從而達(dá)到提高產(chǎn)品競爭力的目的。

第一事業(yè)部伴隨比亞迪大家庭一同成長，為豐富員工業(yè)余生活，現(xiàn)有員工圖書室、活動室、宣傳欄等文化場所和窗口、標(biāo)準(zhǔn)體育場、設(shè)施齊全。另外，還相繼舉行眾多員工喜愛的文體活動，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵燈謎會、家文化之排球比賽、家文化之足球比賽、員工生日晚會、各種才藝比賽、綜合性晚會等，也在公司舉辦的各種活動中取得了好成績，讓廣大員工在工作之余，深切感受到企業(yè)家文化的溫馨。

一、招聘條件

1、年齡 16-45 歲，男女均可。

2、身體健康，無傳染性、精神類疾病、傷殘；無不良嗜好、習(xí)氣，無紋身、煙頭燙傷。

3、有正式有效身份證。

二、福利待遇

1、工作制5 天，每天正常工作8 小時，根據(jù)生產(chǎn)情況安排加班。

2、操作工基本工資1320 元/月，月平均收入2500—4000 元，個別崗位5000 元以上；公司辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險；志愿加入醫(yī)療基金，享受醫(yī)療費用報銷；提供免費住宿(10 人/間、雙衛(wèi)、有空調(diào))，每月150 元伙食補(bǔ)助；夜班人員另有夜宵補(bǔ)助。

4、招聘學(xué)生或者勞務(wù)工崗位為操作工，另根據(jù)需求選拔儲備干部，先在生產(chǎn)車間鍛煉一段時間，再從中挑選優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)班，有品管班、領(lǐng)班拉長班、軟件班、電工班等各種工種的培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間工資照發(fā)，培訓(xùn)結(jié)束后可直接上崗。

5、各類免費培訓(xùn)機(jī)會，如英語、設(shè)計軟件、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等。

6、豐富的內(nèi)部競聘和晉升的機(jī)會，體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道。

7、公司的一切文體設(shè)施對所有員工免費開放，如標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道體育場、乒乓球羽毛球球室、籃球場、員工閱覽中心等。

8、豐富多彩的各類社團(tuán)面向全體員工，如齊飛文學(xué)社、羽毛球協(xié)會、英語協(xié)會、書法協(xié)會等。

9、每周在員工大舞臺免費放映兩場電影；每逢節(jié)假日及廠慶日，公司將舉辦大型晚會、運動會、象棋比賽、卡拉ok 大賽等活動；節(jié)假日各事業(yè)部發(fā)放禮物、獎品。

三、應(yīng)聘須備物品

1、本人正式、有效身份證。

2、筆1 支。

步步高電子（東莞）有限公司招聘 企業(yè)理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則，繼續(xù)進(jìn)行輔助教育類電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷提高產(chǎn)品高技術(shù)含量，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步開拓市場，為用戶提供更多更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

公司堅守“信譽(yù)是本分”的企業(yè)核心理念，用本分踏實的精神保持企業(yè)的平穩(wěn)運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展，讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產(chǎn)品就是放心”。售后服務(wù)

招聘要求：男女不限，17--28歲，高中/中專以上學(xué)歷，身體健康，無紋身，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。

工資待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。

競?cè)A集團(tuán)招聘

競?cè)A集團(tuán)現(xiàn)因生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，需招聘： 職位：儲備干部

專業(yè)：英語、日語、文秘、電子、計算機(jī)、工商管理、機(jī)械制造、機(jī)電、自動化、工業(yè)工程、化工機(jī)械、化工檢驗、化工材料等

一、薪資與福利

工作時間：實行每周5天40小時制度，員工每天根據(jù)工作需要安排加班，8小時外之延長工時和周六、周日加班按時數(shù)按勞動法計算給付加班費。

薪資待遇：試用+培訓(xùn)期6個月，底薪1320元/月，加班費依勞動法計算，綜合薪資每月約3000-3200元；員工試用期滿后，視能力及表現(xiàn)給予重新定崗定位，從事基層管理、助理、客服、工程技術(shù)等工作，增加崗位津貼及其它津貼，工資重新按定級計算,3500-4800元。員工福利：全員加入醫(yī)療合作保險及工傷保險以保障員工人身安排；凡試用期滿之員工可享有生日禮物，并舉辦慶生會，每周均安排周末晚會，員工可自娛自樂，公司設(shè)有員工社團(tuán)，所有員工可依愛好興趣加入社團(tuán)；滿之員工可享有公司組織之體檢，每月為員工提供生活福利，結(jié)婚贈予賀金1000-3000元，滿年資員工依勞動法享有年休假，公司設(shè)有大型飯?zhí)脙蓚€，自選餐，刷卡消費；員工宿舍四棟。

員工培訓(xùn)：入職前需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為公司成長、發(fā)展及規(guī)劃、規(guī)章制度、職業(yè)道德等理論課程及質(zhì)量系統(tǒng)、環(huán)境安全管理系統(tǒng)等體系教學(xué)、并適當(dāng)進(jìn)行抗壓能力訓(xùn)練，理論知識為公司專業(yè)講師授課。

福利設(shè)施：設(shè)有影視娛樂廳、圖書館、籃球場、網(wǎng)球場、排球場、臺球場、網(wǎng)吧、超市、理發(fā)店、西餐廳、ktv、健身房等業(yè)余活動場所，每天開放至22：30。不定期舉辦大型的文康體育競賽活動，讓員工發(fā)揮興趣與專長。

二、注意事項

招募對象：綜合素質(zhì)強(qiáng)，整體成績優(yōu)良者優(yōu)先錄取。能力要求：善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞。

證件要求：正式身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明，復(fù)印件4張，一寸彩色登記照片4張。學(xué)歷要求：大專或本科。

第四篇：招聘簡章

招聘簡章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學(xué)歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責(zé)：1、2、3、4、面試地點： 聯(lián)系人：

第五篇：招聘簡章

出口整箱海運操作 1名

職位要求：

1.負(fù)責(zé)海運出口的操作,并能獨立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有整箱操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；

3.責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊精神。

出口拼箱海運操作 若干

職位要求：

1.負(fù)責(zé)海運出口拼箱的操作,并能獨立與國外代理聯(lián)絡(luò)日常工作,有出口拼箱操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優(yōu)秀的溝通能力；

3.責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊精神；

4.天津戶口優(yōu)先。

會計 1名

職位要求：

1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、2年以上貨代物流行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗

3、有會計證

4、具有天津戶口

5、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件

海運銷售代表 若干

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷

2、最好有1年以上工作經(jīng)驗（如果應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮）

3、男性4、22周歲以上

職位描述：

對于天津市海運物流市場有一定的了解，掌握一些客戶情況。有開拓精神，能獨立完成銷售工作。思維敏捷，性格開朗，隨機(jī)應(yīng)變能力比較強(qiáng)。

海運客戶主管 若干

職位要求：

大專以上學(xué)歷，2-3年從業(yè)經(jīng)驗，有良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的團(tuán)隊觀念，吃苦耐勞，有責(zé)任心。對物流行業(yè)熟悉，有過進(jìn)口銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

危險品，化工品銷售代表 若干

職位要求：

1.化工專業(yè)畢業(yè)

2.英語4級以上

3.從事過危險品、化工品貨代銷售經(jīng)驗的優(yōu)先

行政前臺 1名

1、大專以上學(xué)歷；

2、女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，待人熱誠；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

人事專員 1名

任職資格

1、人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè)；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理六大模塊的各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識