第一篇:國企初來員工-工作總結(jié)
工作總結(jié)
從2009年8月3日到現(xiàn)在,我已經(jīng)進(jìn)入公司4個(gè)多月了。在這4個(gè)月里面,我學(xué)習(xí)了很多,體會(huì)到很多,成長了很多。
我在企業(yè)服務(wù)部學(xué)習(xí)。雖然這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從來沒有接觸過的,但是在部門領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事們的共同的耐心指導(dǎo)下,我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
以下是我這4個(gè)月所做的工作總結(jié):
1.剛進(jìn)公司時(shí),我首先認(rèn)真通過公司網(wǎng)站和公司資料,比較全面了解了軟件園招商的一些優(yōu)惠政策、入園流程等,并跟著同事對(duì)園區(qū)里的一些企業(yè)進(jìn)行了走訪。
2.接著我學(xué)習(xí)了公司章程,在認(rèn)真閱讀完公司章程后,我對(duì)于公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度有了一定的了解,這也為以后規(guī)范我的言行起到了很大的作用。
3.完成了華大高智、高鉅、鑫一誠企業(yè)的名稱核準(zhǔn)、公司設(shè)立、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證辦理等一系列前期入園準(zhǔn)備工作。
4.辦理英銳、易馳、億友三家企業(yè)的軟件著作權(quán)申請(qǐng)的工作。
5.幫忙通知高新企業(yè)申報(bào)認(rèn)證工作、9.8洽談會(huì)會(huì)展中心值班、ICC平臺(tái)年會(huì)召開的協(xié)助工作。
6.和部門同事走訪了羅普特、安盟網(wǎng)絡(luò)、海實(shí)科技、微泰科技等企業(yè)。
7.幫助部門同事完成一些企業(yè)入園的工作.8.給亞典資訊、杭州國芯科技、萬工科技、貝斯特資訊、風(fēng)華國際等企業(yè)發(fā)送軟件園的招商投資信息。
在工作的過程中,我充滿熱情,虛心的向同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己。初入職場,我還是出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,有些是因?yàn)樽约捍笠猓行┦翘幨碌牟怀墒?,業(yè)務(wù)不熟悉,最后,這些錯(cuò)誤都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正。正是因?yàn)檫@些經(jīng)歷,才會(huì)讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的更周全,業(yè)務(wù)也更熟練。
對(duì)于2010年的工作展望,我希望可以在不斷的努力和學(xué)習(xí)中盡快的獨(dú)當(dāng)一面,不斷的學(xué)習(xí)招商技巧,培養(yǎng)招商能力,能不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作可以更快、更好的完成。和同事和睦相處,積極熱情的生活。
第二篇:國企員工入黨工作總結(jié)
工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,回首這一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里,我一步一個(gè)腳印,踏實(shí)穩(wěn)健地走來。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)負(fù)責(zé)完成好公司布置的各項(xiàng)任務(wù),并在工作生活中以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報(bào)總結(jié)。
一、思想方面
我忠誠黨的事業(yè),深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴(yán)格要求自己,熱愛我的工作,更應(yīng)踏實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí),以此主動(dòng)提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。最近一年來,我深入學(xué)習(xí)了總書記重要講話、“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述,平常利用電視、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學(xué)習(xí)黨章黨史知識(shí)和《廉潔自律條例》、《紀(jì)律處分條例》等書籍,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南;同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于近期出臺(tái)的法律法規(guī)知識(shí),不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。
作為一名預(yù)備共產(chǎn)黨員,我積極要求進(jìn)步,在思想上嚴(yán)于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步。
二、工作方面
作為一名國企中層干部,一年以來,兢兢業(yè)業(yè),完成了公司法律事務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防控方面的崗位職責(zé)。在合同管理工作方面,一年以來,完成各部門合同審核1000余份,提出合同修改意見400余次,組織召開合同審批會(huì)20余次,嚴(yán)格把控合同風(fēng)險(xiǎn);
在客戶信用評(píng)級(jí)和賒銷額度確定方面,按照集團(tuán)《賒銷管理辦法》相關(guān)規(guī)定,對(duì)公司所有客戶及其業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行梳理,累計(jì)更新客戶檔案80余份,按照集團(tuán)《賒銷管理辦法》和公司《客戶信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》,依據(jù)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)開展的實(shí)際情況及中信保公司審定限額對(duì)公司賒銷客戶的信用等級(jí)及額度重新進(jìn)行評(píng)定,并向集團(tuán)風(fēng)控部提交《授信客戶檔案》、《客戶檔案記錄表》、《客戶評(píng)級(jí)申請(qǐng)表》、《客戶評(píng)級(jí)、授信審批表》、董事會(huì)決議等相關(guān)材料,降低客戶風(fēng)險(xiǎn);
在法律咨詢與處理非訴法律事務(wù)方面:為公司各部門提供法律咨詢70余次,為公司各部室提供法律支持,撰寫律師函、法務(wù)函、法律意見書10余份。配合業(yè)務(wù)部門赴外省市參與業(yè)務(wù)洽談、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,降低公司開展業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門洽談清理回款事宜并出具法律意見書進(jìn)行協(xié)助;
處理公司涉訴案件方面:協(xié)助并督促各涉案部門處理訴訟案件,每周對(duì)案件進(jìn)展進(jìn)行跟蹤并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),每周上集團(tuán)匯報(bào)案件進(jìn)展,每月向集團(tuán)匯報(bào)500萬元以上標(biāo)的案件月度進(jìn)展,定期組織召開案件清欠會(huì),督促業(yè)務(wù)部門加大推進(jìn)力度。協(xié)助涉訴部門與經(jīng)辦律師溝通,并協(xié)助律師收集整理訴訟材料作訴訟證據(jù)準(zhǔn)備,與律師一起參加案件庭審,做好訴訟協(xié)助工作。
三、生活方面
在生活中,我能自覺做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,平時(shí)能夠嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守“三嚴(yán)三實(shí)”重要精神,注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成,堅(jiān)決抵制了腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)對(duì)自己的侵蝕,做到了生活待遇 上不攀比,要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;作風(fēng)上艱苦奮斗,提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀(jì)律上遵紀(jì)守法,自覺接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。
當(dāng)前,我也有一些缺點(diǎn)和不足,主要體現(xiàn)在新知識(shí)新理論的學(xué)習(xí)運(yùn)用方面?,F(xiàn)階段工作形勢對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還不夠深入細(xì)致,對(duì)于一些新知識(shí)、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時(shí)候,忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。
豐碑無語,行勝于言,總結(jié)是為了更好的行動(dòng),實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。請(qǐng)黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗(yàn)我,我將以堅(jiān)剛耐苦、勤勞自勵(lì)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài),牢記使命,不斷超越,振奮精神,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,用實(shí)際行動(dòng)為黨徽添彩、黨旗增色,做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
匯報(bào)人: 2016年7月
第三篇:國企員工
國企職工入黨申請(qǐng)書
敬愛的XXX黨支部:
今天我懷著無比激動(dòng)的心情,莊嚴(yán)的提出我要加入偉大的中國***!此想法由來已久,在我成為共青團(tuán)團(tuán)員接觸到一些黨史后,就一直就想加入這先進(jìn)的黨,在共青團(tuán)生涯中就一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己實(shí)踐,為的就是早日能加入***。
作為一個(gè)希望,渴望為祖國的發(fā)展作貢獻(xiàn)的中國企業(yè)的一名普通員工,我多么希望黨組織能夠批準(zhǔn)我的入黨申請(qǐng),讓我能有機(jī)會(huì)在中國***的領(lǐng)導(dǎo)下,為社會(huì)、為國家、為人民服務(wù),堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng),嚴(yán)格遵守黨的章程,積極執(zhí)行黨的決策完成黨的任務(wù),履行黨員義務(wù),嚴(yán)守黨紀(jì),保守黨的秘密,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,忠于黨忠于人民,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì),切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,堅(jiān)決同消極***現(xiàn)象作斗爭,密切聯(lián)系群眾,想群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時(shí)向黨反應(yīng)群眾的意見和要求,維護(hù)他們的正當(dāng)利益。發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,宣傳和提倡“八榮八恥”,反對(duì)***祖國,維護(hù)祖國統(tǒng)一,自覺、堅(jiān)決同侮辱祖國出賣國家搞迷信活動(dòng)及一切邪教活動(dòng)作斗爭,只要黨和人民需要,我將奉獻(xiàn)我的一切!
我衷心地?zé)釔壑袊?**,深知她是個(gè)神圣光榮的先進(jìn)組織。中國***成立于1921年,是由工人階級(jí)中領(lǐng)導(dǎo)的、用先進(jìn)理論武裝起來的、以中國農(nóng)民為天然同盟軍的無產(chǎn)階級(jí)的政黨。黨以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,始終代表中國廣大人民的利益,并以實(shí)現(xiàn)***主義為最終目標(biāo),是真正***的政黨。
中國***拯救了中國,拯救了人民,黨領(lǐng)導(dǎo)了中國新***主義革命,將黑暗從神州大地上驅(qū)逐,使中國面目煥然一新;是黨趕走了外國侵略者,建立了獨(dú)立、自主、自強(qiáng)的新中國;是黨使中國人民擺脫了壓在頭上的三座大山,人民從此站了起來,挺直了脊梁,真正當(dāng)家作主,成為國家的主人!在當(dāng)代中國***高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)***,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。我們黨始終代表著中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,是中國***領(lǐng)導(dǎo)人民,實(shí)行改革開放的政策,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,綜合國力不斷增強(qiáng),使我國人民的生活水平不斷提高,并有能力領(lǐng)導(dǎo)全國人民進(jìn)一步走向繁榮富強(qiáng)。
懷著對(duì)黨的無比崇敬之情,某年某月某日我加入了中國共青團(tuán),在實(shí)踐中不斷履行中國共青團(tuán)宣言,我對(duì)共青團(tuán)有了全面的認(rèn)識(shí),而在此過程中對(duì)中國***的認(rèn)識(shí)也逐漸加深,我愈發(fā)地渴望成為一名合格、優(yōu)秀的中國***員。援藏干部焦裕祿,革命烈士江姐、劉胡蘭,普轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://,請(qǐng)保留此標(biāo)記通黨員雷峰、孔繁森??一串閃光的名字,在我的內(nèi)心定格,他們?yōu)榱巳嗣竦睦?,為了國家的事業(yè),為了***主義的崇高事業(yè)獻(xiàn)出了自己寶貴的生命,給了我很大的教育和啟迪,更加確立了我成為中國***光榮一員的決心。參加工作后,我努力在思想上、組織上向黨靠攏,通過黨組織的關(guān)心和教育,我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深,渴望像***員那樣實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,我愿將自己的一生獻(xiàn)給我們偉大的祖國和人民,我渴望偉大的黨的指引,指引我前行的方向,因此,我懇請(qǐng)黨組織經(jīng)過多方面的考察,批準(zhǔn)我入黨的申請(qǐng)。我要向優(yōu)秀黨員看齊,始終用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的一言一行。
當(dāng)然,我也認(rèn)識(shí)到了在現(xiàn)實(shí)生活中部分黨員打著黨的旗號(hào)干一些危害人民的行為,然而這些***行為卻更加堅(jiān)定了我入黨的志愿。雖然我個(gè)人的力量是微薄的,但我會(huì)盡全力為黨的事業(yè)奮斗,力從自身做起,保持黨的先進(jìn)性,始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。
中國***是神圣的代表人民利益的組織,要成為一名合格的中國***員必須要有優(yōu)良的素質(zhì),因此我一定在各方面嚴(yán)格要求自己,使自己成為具有優(yōu)良素質(zhì)的合格***員。在思想上我會(huì)以馬列主義、毛澤東思想、***理論的內(nèi)容充實(shí)自己,并與同學(xué)和睦相處,樂于助人。在學(xué)習(xí)上,我要努力學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),把自己培養(yǎng)成為“專而博”的優(yōu)秀人才,為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)作貢獻(xiàn)。在工作的過程中,也要做到以國家,集體、人民的利益為重,在處理問題時(shí)做到大公無私,在個(gè)人利益與國家利益發(fā)生沖突時(shí),要不惜犧牲個(gè)人利益,以保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行,中國***的先進(jìn)性,使中國***始終成為中國人民利益的代表者。
然而,僅僅做到上述幾點(diǎn)也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在新的歷史條件下,***員要體現(xiàn)時(shí)代的要求,要胸懷***主義遠(yuǎn)大理想,要有遠(yuǎn)見卓識(shí)和在復(fù)雜的環(huán)境中應(yīng)變的能力,要帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策,勇于開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,不畏艱險(xiǎn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),克己奉公,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高明辨是非的能力,掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),努力爭創(chuàng)卓越成績,危難時(shí)刻刻挺身而出,維護(hù)國家和人民的利益,堅(jiān)決同危害人民、危害社會(huì)、危害國家的一切行為作斗爭。
2011年中國面臨更大的挑戰(zhàn),美國的次貸危機(jī)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大的影響,作為執(zhí)政黨的中國***,他將肩負(fù)更大的責(zé)任和使命。、假如我能如愿加入中國***,成為***黨員,我將會(huì)按照黨章和黨的指導(dǎo)思想指導(dǎo)自己實(shí)踐,一起肩負(fù)起黨的責(zé)任和歷史使命。我也自知自己還有一些不足,希望組織批評(píng)指正,幫助我進(jìn)步,爭取達(dá)到黨的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入這個(gè)偉大的組織。
請(qǐng)黨組織嚴(yán)格考驗(yàn)我!
第四篇:國企員工個(gè)人工作總結(jié)(熱門16篇)
寫寫幫會(huì)員為你精心整理了16篇《國企員工個(gè)人工作總結(jié)》的范文,但愿對(duì)你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助,希望你能喜歡!
篇一:國企員工個(gè)人工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭?;厥走@一年來所發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。更多的,是折騰。但結(jié)果還是好的,總算折騰到一個(gè)對(duì)的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會(huì)有些不足的地方,自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面,對(duì)于這一點(diǎn),我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足,我會(huì)認(rèn)真努力的克制,力求做到更好!現(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識(shí)并鉆研,才能更好的與客戶溝通。
2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo)。
4、只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強(qiáng)與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進(jìn)行思想交流。
二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己
1、要定期進(jìn)行自我審視。以改正自己的缺點(diǎn),并加強(qiáng)專業(yè)技能。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同時(shí),我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
3、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動(dòng)力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了。
三、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
四、下步的打算
針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
1、進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系。
2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
3、提高自己的行動(dòng)力,在研究員的帶領(lǐng)下,我也要享受研究員的待遇。
在今后的工作中不斷創(chuàng)新,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行溝通,嚴(yán)格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己再工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx的明天更美好!
篇二:國企員工個(gè)人工作總結(jié)
回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2020年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20xx年是企業(yè)推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)
(一)在20xx年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)在20xx年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制
(一)20xx年上半年,企業(yè)已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,企業(yè)消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的`工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季企業(yè)對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會(huì)議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1。對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2。本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,企業(yè)的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3。宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其企業(yè)及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問題,后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大企業(yè)員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx的明天更美好!
篇三:國企員工工作總結(jié)
20xx年中,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
一、在工作上,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作
一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名工資會(huì)計(jì),我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),做到了及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳,并對(duì)出差人員報(bào)銷差旅費(fèi),粘貼支款申請(qǐng)單及報(bào)銷的原始憑證近四千張。在計(jì)算工資方面,能夠熟練運(yùn)用工資管理數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,樂于接受分廠安排的常規(guī)和臨時(shí)的任務(wù),如負(fù)責(zé)分廠職工純凈水的供應(yīng)、洗澡卡的充值管理和一些管理工作等。在現(xiàn)金管理方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。
二、在思想上,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人修養(yǎng)
通過雜志報(bào)刊,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整,不但要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿的記錄上,還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上,使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會(huì)計(jì)信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易,但會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求這樣做,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點(diǎn)上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。
三、存在的不足及今后的努力方向
一年來,雖然在思想上、學(xué)習(xí)上和工作上都取得了一定的成績,但與其他同志和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相比還存在著一定的差距和不足,在今后的工作中我一定要克服缺點(diǎn)和不足。要對(duì)分廠的承包指標(biāo)做到心中有數(shù),以便及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的信息資料。作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。為很好地完成分廠的財(cái)務(wù)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇四:國企員工工作總結(jié)
20xx年是集團(tuán)公司成立之年,也是我成為國企員工的第一年。自20xx年x月入職集團(tuán)公司綜合管理部以來,結(jié)識(shí)新同事,接受新工作,從通過郵件、傳真收發(fā)文到實(shí)現(xiàn)xxx地區(qū)公文交換站、市電子公文交換系統(tǒng)、市國資委OA系統(tǒng)“三通”,從紙質(zhì)件呈批到移動(dòng)協(xié)同辦公系統(tǒng)上線,從頒布第一項(xiàng)規(guī)章制度到基本覆蓋公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的34項(xiàng)規(guī)章制度出臺(tái),能夠與集團(tuán)公司一起發(fā)展、共同成長,我心中倍感驕傲與自豪。
回顧這一年多的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù),綜合業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升,具體匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)
作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)持正確的政治信仰,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,以三個(gè)代表重要思想為指引,增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng),以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投身集團(tuán)公司建設(shè),牢固樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作理念。
二、轉(zhuǎn)換角色,積累經(jīng)驗(yàn)
作為一名普通員工,我能夠根據(jù)實(shí)際工作需要,及時(shí)調(diào)整工作思路和方式,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,我通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、分析問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、勤奮踏實(shí),敬業(yè)愛崗
入職以來,我始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。勤奮認(rèn)真,踏實(shí)肯干,認(rèn)真履職,任勞任怨,具有較高的責(zé)任心,每天加班加點(diǎn)工作,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。
四、求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履職
本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),本主要工作如下:
(一)文字綜合1。起草各類文件近x份,其中集團(tuán)公司交辦會(huì)紀(jì)要x份、總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要x份、經(jīng)營班子例會(huì)紀(jì)要x份、部門會(huì)議紀(jì)要x份;起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿x篇;在《國資簡報(bào)》發(fā)表信息x條;
2。截至20xx年x月x日,共處理收文xx件,及時(shí)傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各部門辦理;處理發(fā)文xx件,嚴(yán)格按照公文格式和領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真校對(duì),制發(fā)文件;
3。開展公文培訓(xùn)x次。
(二)制度建設(shè)
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織召開制度建設(shè)例會(huì)x次,起草部門規(guī)章制度x項(xiàng),協(xié)助審核規(guī)章制度x項(xiàng)。
(三)督查督辦
做好集團(tuán)公司會(huì)議議定事項(xiàng)督辦工作,定期通報(bào),分析組織各部門按要求填報(bào)市政府督查事項(xiàng),市發(fā)展改革委督辦事項(xiàng)。
(四)機(jī)要保密
嚴(yán)格登記每一份密件,對(duì)密件的流轉(zhuǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記,并對(duì)密件進(jìn)行加鎖管理。定期集中清理銷毀各部門廢舊文件資料,切實(shí)做好機(jī)要保密工作。
(五)印章管理
起草集團(tuán)公司印章管理辦法,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司級(jí)印章(包括集團(tuán)公司印章、黨委印章、董事會(huì)印章、法定代表人專用章及簽字章、集團(tuán)公司決定成立的決策機(jī)構(gòu)印章等)的統(tǒng)一保管和使用,以及集團(tuán)公司印章、法定代表人專用章的用印審核工作。嚴(yán)格印章管理力度,始終堅(jiān)持印章使用審批程序,保證公章的使用時(shí)刻處在有效的控制中,處理用印申請(qǐng)xx份。
(六)法律事務(wù)
20xx年x月成為集團(tuán)公司執(zhí)行法律顧問具體委派業(yè)務(wù)的聯(lián)系人以來,處理集團(tuán)公司法律咨詢事務(wù)xx件。
(七)信息化建設(shè)
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司OA系統(tǒng)公文管理、規(guī)章制度模塊的表單設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)工作,組織OA系統(tǒng)需求分析、OA上線培訓(xùn)等相關(guān)會(huì)議x次。
(八)黨群工作
作為集團(tuán)公司第二黨支部組織委員,協(xié)助支部書記、副書記認(rèn)真制訂支部工作計(jì)劃、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”黨組織生活制度、支部共建活動(dòng)、按時(shí)收繳黨費(fèi);作為普通黨員積極參加集團(tuán)公司臨時(shí)黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),其中“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章”系列知識(shí)競賽活動(dòng)中個(gè)人獲得主題征文銅獎(jiǎng),所在部門獲得總成績二等獎(jiǎng)。
作為集團(tuán)公司工會(huì)籌備組成員、工會(huì)委員、工會(huì)女職委成員,一是在工會(huì)籌備期間統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司員工個(gè)人文體愛好情況,并完成員工羽毛球、足球場地預(yù)訂工作;二是熱心服務(wù),積極參與,為營造和諧溫暖的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
五、嚴(yán)于律己,廉潔奉公
在廉潔自律方面,我能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì),言行一致。能自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,對(duì)工作實(shí)事求是,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和管理制度,將廉潔奉公的作風(fēng)貫穿于整個(gè)工作中。
雖然在工作中取得了些許成績,但仍然存在一些問題和不足:一是政治理論水平還不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人綜合能力有待提高,離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高,存在粗枝大葉現(xiàn)象,主要是自覺服務(wù)的意識(shí)不夠,細(xì)節(jié)上做的不周到。三是工作主動(dòng)性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。在今后的工作中,我要繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力提高工作水平,特別是公文寫作能力。戒驕戒躁,不斷提升服務(wù)意識(shí),力求把工作做得更細(xì)致、更到位。
篇五:國企員工個(gè)人總結(jié)
國企員工個(gè)人總結(jié)
20xx年毫無聲息的流逝了,需要總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到時(shí)間的匆匆。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)?!皼Q心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個(gè)工作新局面。為了在20xx年能更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)將總結(jié)如下 :
一、工作方面:
這半年來自己一直嚴(yán)于律己,刻苦謹(jǐn)慎,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下,通過自身的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責(zé).現(xiàn)在就將自己的工作情況作下總結(jié):
1、上機(jī)前的準(zhǔn)備工作(領(lǐng)片、數(shù)片、核對(duì)隨工單、小條標(biāo)識(shí)等)
我們的上道工序是厚度檢測,對(duì)于輕磨或研磨再或磁場片來說,每天工作的第一件事就是先要領(lǐng)到厚度檢測所測好的硅片,核對(duì)好小條與隨工單后,就到數(shù)片的環(huán)節(jié)了,等核實(shí)無誤就開始工作,這樣每天在這個(gè)環(huán)節(jié)所用的時(shí)間一般來說是一個(gè)小時(shí)左右。
然后分類自己的所有硅片,把同一個(gè)厚度的合盒到一起,二級(jí)品分類放好,這樣在測片的時(shí)候會(huì)減少混片的幾率。(還可以和其它同事調(diào)換一下二級(jí)品或者厚度不同的硅片,這樣就使得大家的類別都少兩樣,測起來比較方便,也可以預(yù)防一些小錯(cuò)誤的發(fā)生。)
2、上機(jī)操作(包括到崗后的開機(jī)、維護(hù)、測片、抽檢等)
在分好片后,接下來就是換掉平臺(tái)上面的紙、調(diào)整好系數(shù)、對(duì)好樣片、填好校準(zhǔn)記錄。這時(shí)候儀器大概也就該預(yù)熱夠30分鐘可以開始測量了。
測片時(shí)一定要以仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待,不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測量結(jié)果的準(zhǔn)確性。而且現(xiàn)在的硅片經(jīng)常有電阻率不穩(wěn)定情況出現(xiàn),經(jīng)常要重測,甚至反復(fù)測量。為了減少測量的次數(shù)首先就要保證看準(zhǔn)測量數(shù)字,以保證不放錯(cuò)任何一片。因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)識(shí)高低點(diǎn)甚至混檔的重要性。
現(xiàn)在分檔一般情況下低檔的比較穩(wěn)定,但高檔點(diǎn)的像輕磨片40-45的與磁場研磨55-60的就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)高低點(diǎn),免磨的就更
加的不穩(wěn)定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測這兩個(gè)檔的時(shí)候,經(jīng)常要反復(fù)測量,甚至這樣還是不能保證歸檔的準(zhǔn)確性。所以測量這兩個(gè)檔的時(shí)候就更加要仔細(xì),經(jīng)常與同事對(duì)片,對(duì)機(jī)子等,以這樣的方式盡量減少誤差的出現(xiàn)。
在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準(zhǔn)確的寫好小條標(biāo)識(shí)后,就要把所有片的電阻率過一道,我們統(tǒng)稱為“過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點(diǎn)的出現(xiàn),相對(duì)來說會(huì)比較快一些。但后面抽出的高檔的高低點(diǎn)就要反復(fù)的測量并與同事之間相互對(duì)照,這樣才能保證準(zhǔn)確歸檔
3、下機(jī)收尾(數(shù)片、核對(duì)數(shù)量、厚度字條標(biāo)識(shí)等)
在測完后,就可以數(shù)片、核實(shí)種類、厚度、數(shù)量然后開票了,這幾個(gè)環(huán)節(jié)也是一點(diǎn)都馬虎不得,因?yàn)槿魏我粋€(gè)小小的差錯(cuò)都可能會(huì)造成后面一連串的錯(cuò)誤發(fā)生。比如說數(shù)少了一片,這樣就要重新來數(shù),運(yùn)氣不好的話,可能要全部數(shù)上一遍?;蛘咝l標(biāo)識(shí)上面少填一樣,那么到中轉(zhuǎn)庫就會(huì)對(duì)不上數(shù)。所以說一定要在確保準(zhǔn)確了的時(shí)候才可以合盒交片。
在上面這整個(gè)操作流程中,都始終要嚴(yán)格要求自己,有條不紊的完成好各項(xiàng)工作,以保證不只自己還要有其它各道工序的順
利運(yùn)行。當(dāng)然,在這整個(gè)流程中,我還存在著很多不足,有待進(jìn)一步提高,在工作過程中,缺乏大膽提出可行性建議,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。今后應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以提高自己的專業(yè)知識(shí)。
二、思想方面
“您想做精英嗎?請(qǐng)從基層做起”,公司不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人做管理者。進(jìn)入這個(gè)公司以后,無論您是本科生、大專生還是高中生,您的一切業(yè)績將憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,對(duì)您個(gè)人的評(píng)價(jià)及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于您對(duì)公司的貢獻(xiàn)。在晶龍,晉升的途徑只有兩個(gè):一、努力奮斗;二、做出杰出的貢獻(xiàn)?!彼鼈兩钌钣|動(dòng)著我的內(nèi)心,在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時(shí)候,正在為自己的.一事無成而懊惱的時(shí)候,正在為自己的未來選擇目標(biāo)的時(shí)候,剛好看到了這幾句話,使我好像看到了自己在公司所要經(jīng)歷的每個(gè)階段,看到了自己以后的發(fā)展之路。我相信“機(jī)遇是偏愛有準(zhǔn)備的、踏踏實(shí)實(shí)的工作的人的?!彼哉f我以后一定會(huì)腳踏實(shí)地的投入到工作中去,為把工作做好,也為自己能夠爭取到每個(gè)機(jī)會(huì)而努力。
三、明年計(jì)劃
人是在不斷改正錯(cuò)誤中提高的。我對(duì)未來充滿了希望,所以對(duì)于下半年來說,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,努力做到下面幾點(diǎn):
1、責(zé)任感。字就三個(gè)但意義卻很深遠(yuǎn),做起來也不難,關(guān)鍵是思想觀念轉(zhuǎn)變問題。我會(huì)把公司當(dāng)作象自己的家一樣去關(guān)愛,去對(duì)待,維護(hù)好它的形象,保護(hù)好它的財(cái)產(chǎn),作個(gè)有心人,有責(zé)任感的人。
2、更加積極主動(dòng)。每天主動(dòng)完成屬于自己的每項(xiàng)任務(wù),有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn),保證按時(shí)完成工作。積極學(xué)習(xí)“5s”,做好整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等工作
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),力求精益求精。多加學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí),尤其是對(duì)我們檢測室的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要有問必答,做到99%以上的準(zhǔn)確性。還要經(jīng)常與其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她們的長處,以彌補(bǔ)自己的不足。除了在工作中學(xué)習(xí)、掌握一些知識(shí)外,還要在工作之余,如培訓(xùn),下班后、休班時(shí)等加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的積累以便早日成為技術(shù)骨干。
4、團(tuán)隊(duì)精神。俗話說,“兄弟齊心,齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團(tuán)結(jié)就是力量”??集體的力量是巨大的,一個(gè)人不能完成的事情,團(tuán)隊(duì)可以完成;一個(gè)人能完成的事情,團(tuán)隊(duì)可以完成的更好!只有將自己融入到團(tuán)隊(duì)里,才會(huì)將工作做的至善至美。
篇六:國企員工個(gè)人總結(jié)
一、現(xiàn)場工作總結(jié)
1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計(jì)圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時(shí)查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對(duì)進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對(duì)進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時(shí)報(bào)監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報(bào)審資料。對(duì)于外觀檢驗(yàn)和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時(shí)在監(jiān)理過程中對(duì)使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時(shí)存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對(duì)隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報(bào)檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對(duì)于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會(huì)議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會(huì)議、安全會(huì)議及進(jìn)度專題會(huì)議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。
4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,對(duì)于每個(gè)工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時(shí)形成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個(gè)項(xiàng)目工程及時(shí)報(bào)業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。
二、存在的不足和建議
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識(shí)面的不足。如:
(1)、對(duì)部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確。
(2)、在工作中,對(duì)施工單位的口頭指令比較多。
(3)、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動(dòng)。在以后的工作中,對(duì)工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。同時(shí)加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對(duì)我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會(huì)
我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時(shí)間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。
篇七:國企個(gè)人工作總結(jié)
我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠?!彼自捳f“活到老,學(xué)到老”,這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年,在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書,讓我們受益匪淺。新年伊始,我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,2月份,通過對(duì)《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),通過與解放軍的全面對(duì)比,經(jīng)過幾天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍,但是,我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是進(jìn)步,就有成功的可能。
下面,就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求,希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,成為一名優(yōu)秀的員工。
一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。
既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的,可以說,工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。
然而,現(xiàn)實(shí)中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實(shí),你有沒有認(rèn)真的審視過自己:你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒有付出就沒有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),熱愛你所在的企業(yè),熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),相信總有一天,大家會(huì)看到你的努力,你也會(huì)得到所期盼的一切。
二、堅(jiān)決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。
企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,個(gè)人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,很多我們開始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過程中,自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,反而促成工作任務(wù)的完滿完成。
三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力。
“工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),老師對(duì)我們說過的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗,是會(huì)銹的;本事是金飯碗,是會(huì)升值的。”當(dāng)今社會(huì)的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能?,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中,對(duì)待自己,對(duì)待工作,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個(gè)世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于更要樂于與他人合作。
在現(xiàn)代社會(huì),在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但是,最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才,如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再強(qiáng),總有能力不能達(dá)到之處,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短,精誠合作,會(huì)把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是1 1>2的道理。
五、自信樂觀,積極向上。
現(xiàn)實(shí)生活中,我們做事之所以會(huì)半途而廢,往往不是因?yàn)槭《艞?,而是因?yàn)槭チ俗孕哦?。?chuàng)造出奇跡的人,憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣,而是一種自信樂觀的精神,在這種精神的支持下,向前邁一步,再邁一步,終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人,而是自己,凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順,一馬平川的,總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,鼓勵(lì)自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有做今天這件事情,也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么。一個(gè)人覺得最自豪的事情,是做那些做起來最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù),執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān),一步一步慢慢的走,穩(wěn)穩(wěn)的走,總有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn),自己是那走的最遠(yuǎn)的人。
六、謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)。
“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是我們?cè)谛W(xué)就接受的教育。謙虛是美德,人類如果失去謙虛,那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿,自滿就會(huì)失敗。或許因?yàn)槲覀冞€年輕,沒有多少經(jīng)驗(yàn),所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成。但是,要知道,沒有一個(gè)人有驕傲的資本,因?yàn)椴徽撨^去你取得了多少驕人的成績,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經(jīng)徹底精通,因?yàn)橹R(shí)是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前,趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,則必將很快就被同行趕上和超過。所以,在實(shí)際的工作中,我們一定要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的做好每一件事。
但是,我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,不思進(jìn)取,停滯不前。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見即刻付諸行動(dòng)。天下沒有場外的舉人,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,但我們也會(huì)得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步,我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤,而不敢去嘗試,去創(chuàng)新,那我們肯定會(huì)一事無成。成功肯定不會(huì)是在口號(hào)聲中實(shí)現(xiàn),有理想沒有行動(dòng)是一個(gè)夢,有行動(dòng)沒有理想是一種浪費(fèi),理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。
找到自己的個(gè)性并肯定它,按照自己對(duì)自己的期望去塑造自己,加以不懈的努力和奮斗,我相信,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
篇八:國企個(gè)人工作總結(jié)
2017年過去了,過去的一年里,在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我科認(rèn)真執(zhí)行公司、分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識(shí),日常的業(yè)務(wù)水平提高較快,工作到人,責(zé)任到人,按規(guī)定的時(shí)間,準(zhǔn)確的上報(bào)各種報(bào)表,服務(wù)于項(xiàng)目,為分公司全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成作出應(yīng)做的工作。
一、2017年工作總結(jié):
1、勞務(wù)分包合同管理:
勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場一周內(nèi),全部簽訂完勞務(wù)分包合同,同時(shí)對(duì)分包隊(duì)伍的五證一書進(jìn)行審核,不合格的要求整改,達(dá)到合格為止。合同蓋章返回后,記錄臺(tái)帳,并送項(xiàng)目部分包合同、五證一書各一份備查,為政府部門檢查項(xiàng)目準(zhǔn)備所需資料。
2、勞務(wù)分包隊(duì)伍及分包造價(jià)管理:
新開工程勞務(wù)分包隊(duì)伍的確定,選擇實(shí)力較強(qiáng)的若干個(gè)隊(duì)伍,采用招標(biāo)比價(jià)的辦法來確定隊(duì)伍,在領(lǐng)導(dǎo)的組織下,項(xiàng)目經(jīng)理參加確定承包形式,做好標(biāo)底的測算,確定實(shí)力強(qiáng)、價(jià)格合理的隊(duì)伍進(jìn)場施工,避免不定價(jià)先進(jìn)場施工的現(xiàn)象出現(xiàn),為不影響工期,為工程下道工序提早組織勞務(wù)隊(duì)伍,供項(xiàng)目選擇及定價(jià),避免了有操作面沒確定隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生。價(jià)格確定后,是大清包的人工費(fèi)、工具費(fèi)的價(jià)格由項(xiàng)目經(jīng)理按比例分配確定,部門負(fù)責(zé)協(xié)議的成文,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理及分包隊(duì)長審核修改后,經(jīng)主管經(jīng)理審批同意,有關(guān)人員簽字齊全后,送項(xiàng)目部兩份,器材科一份,做為項(xiàng)目結(jié)算、器材科付款的控制依據(jù),部門做到了為一線服務(wù),協(xié)助項(xiàng)目做好日常工作的責(zé)任。
3、過程控制管理:
2017年是二建三分公司推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包的第一年,權(quán)力給項(xiàng)目部門對(duì)項(xiàng)目服務(wù)、監(jiān)督、控制是否到位較關(guān)鍵,不給項(xiàng)目出難題,為項(xiàng)目解決難題是部門的責(zé)任。如付款原則是給誰錢誰簽字,為體現(xiàn)項(xiàng)目承包的力度,由項(xiàng)目專人簽字拿票轉(zhuǎn)分包隊(duì),這樣從痕跡上都是分公司人拿走的錢,不出事便罷,出了事都不好說。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)部門事后又找分包隊(duì)長補(bǔ)簽,這樣兩全其美,既不損害項(xiàng)目形象,又不違反規(guī)章制度。部門堅(jiān)持每周到項(xiàng)目工地了解情況,項(xiàng)目經(jīng)理提出的問題及時(shí)協(xié)助解決,如有的個(gè)別項(xiàng)目私自雇傭勞務(wù)人員,不通知部門,屬非法使用勞務(wù)人員,到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)此問題,及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理說明弊端,抓緊補(bǔ)簽了分包合同。每月堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目上報(bào)民工費(fèi)結(jié)算進(jìn)行審核,檢查是否按協(xié)議單價(jià)結(jié)算,控制總的建筑面積不超或承包總價(jià)不超,發(fā)現(xiàn)問題不予結(jié)算。尊重項(xiàng)目經(jīng)理意見,把問題了解清楚,部門與項(xiàng)目經(jīng)理意見統(tǒng)一后,給予結(jié)算。堅(jiān)持每月對(duì)項(xiàng)目管理員所負(fù)責(zé)的臺(tái)帳進(jìn)行檢查,臺(tái)帳記錄是否齊全,收支分析內(nèi)容是否正確等過程管理,監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的全過程,目的是服務(wù)于項(xiàng)目,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、2018年規(guī)劃:
1、使用的勞務(wù)分包隊(duì)伍全部實(shí)行招、投標(biāo)比價(jià)辦法,確保勞務(wù)分包招標(biāo)率1,合同簽訂率1。
2、做好勞務(wù)分包隊(duì)伍各種資質(zhì)審核,不合格的一律不許使用。
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好承包協(xié)議內(nèi)容的確定,確保協(xié)議內(nèi)容齊全,不丟不漏,做到先定價(jià)后施工,減少不必要的事情發(fā)生。
4、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理,經(jīng)常深入項(xiàng)目工地,對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的勞動(dòng)合同、工資卡、作業(yè)人員的持證率、現(xiàn)場農(nóng)民工花名冊(cè)及農(nóng)民工工資發(fā)放記錄進(jìn)行檢查。
5、積極推行項(xiàng)目經(jīng)理全責(zé)承包,配合項(xiàng)目經(jīng)理做好隊(duì)伍的選擇,承包形式及價(jià)格的確定,勞動(dòng)力調(diào)配等工作。
6、做好項(xiàng)目全責(zé)承包過程監(jiān)控管理和服務(wù),部門不定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查,包括勞務(wù)分包隊(duì)伍承包部位完成情況、技術(shù)能力、勞動(dòng)力需求、工期要求、管理員臺(tái)帳、項(xiàng)目成本等檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商解決。
7、每月28日至3日對(duì)項(xiàng)目部勞務(wù)分包結(jié)算進(jìn)行審核,不按協(xié)議單價(jià)或當(dāng)期部位結(jié)算的,一律不予審批。臨設(shè)用工結(jié)算要提供原始記錄,嚴(yán)格控制超協(xié)議單價(jià)或超部位結(jié)算。
8、勞務(wù)分包隊(duì)伍承包的部位出現(xiàn)質(zhì)量、安全、違反各種規(guī)定,多次提出或教育不改者,項(xiàng)目有關(guān)專業(yè)管理人員開據(jù)罰款單,項(xiàng)目經(jīng)理簽字,勞務(wù)隊(duì)長簽字,不簽者口頭通知罰款內(nèi)容及金額,并轉(zhuǎn)交項(xiàng)目管理員在結(jié)算中扣除。
9、項(xiàng)目經(jīng)理部不允許私自使用勞務(wù)分包隊(duì),如使用需通知部門簽訂分包合同,避免違法行為的發(fā)生。
1、認(rèn)真完成分公司、公司安排的各項(xiàng)工作,按時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送各種報(bào)表。
11、對(duì)職工提出的各種問題,做好耐心的解答工作。做好丟失卡的補(bǔ)辦工作,嚴(yán)格執(zhí)行分公司的有關(guān)規(guī)定,做好工資的統(tǒng)計(jì)工作。
12、做好特崗?fù)诵萑藛T的統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)報(bào)送檔案,提前收集有關(guān)資料,按時(shí)報(bào)送公司。
總之,部門要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)項(xiàng)目提供服務(wù),監(jiān)督和控制,建議分公司對(duì)項(xiàng)目各工種準(zhǔn)備包出價(jià)和實(shí)際包出價(jià)進(jìn)行審核,從而達(dá)到對(duì)項(xiàng)目控制的作用。
篇九:國企個(gè)人工作總結(jié)
2017年是**公司穩(wěn)定發(fā)展,各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步的一年,更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年。**年**公司將完成生鐵85萬噸,轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸,鋼材96.7萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個(gè)中心,以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨的政治核心作用,以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),以主題教育的開展和黨員“五高”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促進(jìn)各項(xiàng)工作的工作全面開展,經(jīng)過一年的實(shí)踐取得了較好的成績,現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結(jié)如下:
一、扎實(shí)開展提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化主題教育。
1、建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實(shí),培養(yǎng)一支健康向上的職工隊(duì)伍。**年**黨委要求各支部堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”制度,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行為,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力,推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢教育,結(jié)合每個(gè)季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育,鼓舞職工士氣,達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)的效果,全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個(gè)場次,形勢教育4次,公開黨課3次,通過各種學(xué)習(xí)教育,使干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)又了一個(gè)較好的提高,為培養(yǎng)和造就一支有文化,懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營順行。
2、廣泛開展形勢教育,學(xué)習(xí)和踐行“八榮八恥”活動(dòng)。2017年公司黨委廣泛深入地開展形勢教育活動(dòng),根據(jù)實(shí)際形勢需要和集團(tuán)公司黨委的部署安排,結(jié)合 XXX開展了細(xì)致的學(xué)習(xí),要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí),開展批評(píng)與自我批評(píng)深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足,同時(shí)黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,在教育廣大黨員干部的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體職工的教育,取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮,使“八榮八恥”活動(dòng)深入廣泛的展開,各支部把社會(huì)主義榮辱觀教育作為支部一項(xiàng)重要工作和長期任務(wù),在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌,并且在班前會(huì)、黨員大會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)等廣泛進(jìn)行宣傳和教育,使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起,從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),通過活動(dòng)的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的意識(shí)。
3、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”,結(jié)合**實(shí)際,探索工作新路子?!拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓,也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。**從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,特別是**年我們面臨04年嚴(yán)重虧損的局面,一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢,這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下,**全體干部職工努力拼搏的結(jié)果。**年我們面臨嚴(yán)竣的市場壓力,充分發(fā)揮**的區(qū)位優(yōu)勢,資源優(yōu)勢,市場優(yōu)勢,緊貼市場抓商機(jī),克服重重困難,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)成本,在挖潛增效上很下功夫,在激烈的市場競爭中做細(xì)、做精,貼近市場,適應(yīng)市場變化,將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一件小事,都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,也以實(shí)際行動(dòng)賦予了鐵山精神以新的時(shí)代內(nèi)涵,為**的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在**年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到**公司進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對(duì)**公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心,認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。
二、強(qiáng)化管理考核,全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。
1、結(jié)合**實(shí)際,積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。目前,**公司所屬10個(gè)黨支部、黨員188名,但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中,我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,積極宣傳黨的路線、方針及其先進(jìn)性,不斷提升廣大職工的思想道德覺悟,鼓勵(lì)職工自動(dòng)自發(fā)的做好各自的工作,著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng),吸納成績突出、符合條件的同志入黨,**年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到**對(duì)入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn),使他們?cè)僖淮谓邮芰讼到y(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育;目前**年培養(yǎng)的 17 名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,今年預(yù)計(jì)還有24名思想進(jìn)步、工作努力的同志也將加入黨組織,極大的充實(shí)了**公司的黨員隊(duì)伍。
2、認(rèn)真組織,精心籌備,順利召開了**公司第一次黨代大會(huì)。**公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會(huì)。會(huì)上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),大會(huì)的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,使**公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則,嚴(yán)格管理考核制度。在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面,**公司黨委以**年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī),進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí)。**年**公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查,逐月有工作安排的方式,基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),使支部工作有了一個(gè)新的提高。
三、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。
1、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),為**公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量。**公司黨委通過深入了解,提出了三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸,煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸,**年**公司黨委在立項(xiàng)后積極聯(lián)系支部,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,積極結(jié)合實(shí)際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造工作。通過努力,在**年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項(xiàng)平均噴煤比,已經(jīng)基本完成立項(xiàng)要求;其他兩項(xiàng)立項(xiàng),通過積極的努力,也都有望在年底實(shí)現(xiàn)和超越這個(gè)目標(biāo)。
2、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能,加大廉政教育的力度,全面推進(jìn)**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“從嚴(yán)治黨”、“黨管干部”的要求,通過開展正確的權(quán)力觀教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,典型案例教育以及對(duì)重點(diǎn)崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施,促使其牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀等,以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力,筑牢思想道德防線,做到警鐘長鳴,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時(shí)積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處理,積極參加**公司各項(xiàng)工程的招議標(biāo),全面加強(qiáng)**公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四、深入基層調(diào)查研究,廣泛征求職工意見,解決職工反映的突出問題,加快黨群系統(tǒng)各項(xiàng)工作的進(jìn)程。
進(jìn)入**年7月以來,**公司黨委不斷深入基層,對(duì)各單位進(jìn)行了工作調(diào)研,在調(diào)研過程中,積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構(gòu)成情況和存在的問題。對(duì)工作調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了歸類和整理,并積極著手解決。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī),組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會(huì)”和“各類人士座談會(huì)”,積極廣泛的征求各方面職工的意見,聽取和了解職工對(duì)**公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)改造、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議,將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,對(duì)能解決的立即進(jìn)行整改,不能解決的提報(bào)解決方案上報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究提出解決方案,大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計(jì)劃,從而加深了和職工的聯(lián)系,也鼓舞了職工的干勁,樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
五、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握公司形勢,及時(shí)有效地做好**公司的宣傳工作。
**公司按照集團(tuán)公司的宣傳報(bào)道要求和每季度的宣傳報(bào)道要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作。對(duì)外積極宣傳**公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況,準(zhǔn)確地報(bào)道**公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理形勢,將**公司的管理改革、指標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)改造、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時(shí)發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報(bào)道;對(duì)內(nèi)利用廣播和半月一期的《**簡報(bào)》積極宣傳黨的方針、政策,先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳,全年共辦《**簡報(bào)》17期,向《酒鋼日?qǐng)?bào)》和電視臺(tái)以及工會(huì)信息等發(fā)送稿件篇130余篇,讓廣大職工深入了解**的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實(shí)起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時(shí)積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班,以提高基層單位通訊員的寫作水平,不斷擴(kuò)大宣傳力度、提升宣傳報(bào)道的水平。
六、工會(huì)、共青團(tuán)組織以強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用
**公司工會(huì)、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,結(jié)合實(shí)際開展群眾性生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),配合勞動(dòng)人事部門積極開展職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德操守教育,不斷提升職工的綜合素質(zhì),努力促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實(shí)際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動(dòng),**年利用夏季開展戶外活動(dòng)從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽,歷時(shí)四個(gè)多月,在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok比賽、知識(shí)競賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感等。
七、存在的問題
**公司黨委在**年圍繞**的生產(chǎn)經(jīng)營管理建設(shè)等方面作了大量細(xì)致深入的工作,但是(1)由于大部分當(dāng)?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低,操作技能差,整體素質(zhì)參差不齊、職工的培養(yǎng)、教育和優(yōu)良職工隊(duì)伍的建設(shè)工作難度大、任重而道遠(yuǎn)。(2)由于遠(yuǎn)離本部、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來的職工思想不穩(wěn)定,長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便,在當(dāng)?shù)厣钸€存在諸多的問題和困難。(3)黨的支部建設(shè)工作還存在著:設(shè)置不合理,支部書記大部分由責(zé)工、值班長和其他人員兼職,且大部分沒有從事過黨的基層工作,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,支部工作還缺乏應(yīng)有的力度和深度等問題,致使**公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團(tuán)公司黨委的要求還存在著較大的差距。(4)職工群眾的思想道德教育工作,還需要在切入點(diǎn)和有效性上進(jìn)一步完善和加強(qiáng),在職工的遵章守紀(jì)等正確思想意識(shí)的樹立上和行為的規(guī)范上進(jìn)一步下功夫;(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設(shè)置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;(6)與當(dāng)?shù)卣?、部門以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào)、配合以及友好相處和進(jìn)一步改善社會(huì)環(huán)境等工作,仍然任重而道遠(yuǎn);**公司黨委有信心在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在**年逐步理順基層支部建設(shè),完善各項(xiàng)管理制度,緊密配合行政開展好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。促進(jìn)**公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
篇十:國企個(gè)人工作總結(jié)
我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認(rèn)為只有?D?D學(xué)習(xí)。
列夫?托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的'頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠?!彼自捳f“活到老,學(xué)到老”,這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年,在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書,讓我們受益匪淺。新年伊始,我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用,2月份,通過對(duì)《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),通過與解放軍的全面對(duì)比,經(jīng)過幾天深刻的反思,我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們也許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍,但是,我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,即使我做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是進(jìn)步,就有成功的可能。
下面,就是我在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求,希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己,成為一名優(yōu)秀的員工。
一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。
既然我們選擇了工作,就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間,剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的,可以說,工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,工作絕對(duì)不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,是神圣的使命。
然而,現(xiàn)實(shí)中,常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,一副很受委屈的樣子。其實(shí),你有沒有認(rèn)真的審視過自己:你真的應(yīng)該被安排在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當(dāng)然的,沒有付出就沒有理由索取,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候,你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,那就沒有資格埋怨別人,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,積極進(jìn)取,努力培養(yǎng)主人翁意識(shí),熱愛你所在的企業(yè),熱愛你所從事的工作,盡你最大的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),相信總有一天,大家會(huì)看到你的努力,你也會(huì)得到所期盼的一切。
二、堅(jiān)決服從安排,不折不扣地完成工作任務(wù)。
企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織,不是一個(gè)自由的組合體國企。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里,個(gè)人不能也不允許自由散漫,不服從管理。服從是天職,也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無法接受,也要告訴自己丟掉不滿情緒,因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人,它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),考慮問題往往先考慮自己,你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益,這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同,他所考慮的是全局、是整體。所以,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候,很多我們開始并不能夠理解的事情,在實(shí)施的過程中,自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性,反而促成工作任務(wù)的完滿完成。
三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力。
“工欲善其事,必先利其器”。這就是說,一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí),老師對(duì)我們說過的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,是會(huì)碎的;文憑是鐵飯碗,是會(huì)銹的;本事是金飯碗,是會(huì)升值的。”當(dāng)今社會(huì)的競爭愈來愈烈,做任何事情都需要技能?,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,就是具有專業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中,對(duì)待自己,對(duì)待工作,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不要滿足于已經(jīng)掌握的,這個(gè)世界是大變、多變、快變的,要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧,提高自身競爭力,唯有如此,才有可能創(chuàng)造出更好的成績,才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,善于更要樂于與他人合作國企20xx個(gè)人工作總結(jié)工作總結(jié)。
在現(xiàn)代社會(huì),在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去,合作變的越來越重要。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。
所以,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但是,最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才,如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差,這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作,沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人,即使有很好的能力,也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,甚至,由于其自高自大、排斥他人,反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再強(qiáng),總有能力不能達(dá)到之處,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長補(bǔ)短,精誠合作,會(huì)把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,這就是1 1>2的道理。
篇十一:國企個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光荏苒,不知不覺,我走出××大學(xué)的校門已經(jīng)半年之久了,這半年對(duì)我來說是極其重要的半年,是我人生中一個(gè)重要的拐點(diǎn)。因?yàn)槲医K于告別了自己長達(dá)15年的讀書生涯,開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場。而經(jīng)過步入職場半年來的歷練,我也是感慨良多。
個(gè)人基本情況
20xx年×月×日,我來到了×××××公司,并順利的成為了公司的一員。經(jīng)過短暫的培訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練,通過公司各位領(lǐng)導(dǎo)為我們?cè)敿?xì)的講解,我對(duì)公司的制度體系,工作性質(zhì)有了初步的了解,并且很榮幸的趕上了集團(tuán)公司60歲的生日,在公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中感受了××集團(tuán)由起步之艱辛,到如今的蓬勃發(fā)展。不久以后,我便根據(jù)公司的安排來到了三院,主要負(fù)責(zé)工程管理方面的工作。在院里短暫的停留幾天后即來到了現(xiàn)在的工作地,××項(xiàng)目部。來到項(xiàng)目部,迎接我的是各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事熱情真摯的笑臉,經(jīng)過短暫的幾天時(shí)間,在××經(jīng)理以及大家的幫助下,我和周圍的同事迅速打成一片,對(duì)工程總承包的理念,項(xiàng)目部應(yīng)該負(fù)責(zé)的工作也有了初步的了解。××項(xiàng)目屬于北京市×××,項(xiàng)目部設(shè)在×××項(xiàng)目管理辦公室。我的專業(yè)是建筑環(huán)境與設(shè)備工程,在項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)的是水、暖、電等專業(yè)的工作,職務(wù)是技術(shù)員。
來項(xiàng)目部之初,我的任務(wù)主要是參加兩個(gè)項(xiàng)目部的例會(huì),了解項(xiàng)目目前的進(jìn)展情況,跟隨設(shè)備專業(yè)×××經(jīng)理到施工現(xiàn)場巡視,并熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范,為以后的工作打下基礎(chǔ)。半年工作后,我對(duì)本身工作的性質(zhì)也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),如×××院長所說,我們其實(shí)是“服務(wù)”性質(zhì)的行業(yè):我們肩上擔(dān)的是業(yè)主的切身利益,保的是本公司的形象,協(xié)調(diào)的是業(yè)主、監(jiān)理、施工方等單位的關(guān)系,控制的工程的質(zhì)量和進(jìn)度,這個(gè)“服務(wù)”可不簡單啊。經(jīng)過這半年的學(xué)習(xí)鍛煉,以及項(xiàng)目部各位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工程師的幫助下我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。與業(yè)主、施工方、監(jiān)理方等關(guān)系融洽,并開始協(xié)助×××經(jīng)理處理實(shí)際工程中設(shè)備專業(yè)出現(xiàn)的各種問題。目前,在各位“師傅”的幫助下,我主要分管×××公司×××項(xiàng)目5#技術(shù)開發(fā)試驗(yàn)及特殊構(gòu)件試制廠房,3#預(yù)浸料生產(chǎn)廠房凈化廠房等的總體協(xié)調(diào)、招投標(biāo)工作,協(xié)助處理××項(xiàng)目及××項(xiàng)目中的一些專業(yè)問題,并在×××經(jīng)理的幫助下,開始接觸項(xiàng)目部招投標(biāo)的具體工作,對(duì)此塊工作程序有了一定的了解,獨(dú)立編寫了5#廠房空調(diào)機(jī)組及風(fēng)機(jī)盤管等設(shè)備的招標(biāo)文件。
作為黨員,我以積極的態(tài)度投入本職工作,在完成自身任務(wù)同時(shí)努力協(xié)助同事共同處理項(xiàng)目部的大小事宜,切實(shí)為業(yè)主利益著想,并以我樂觀開朗的性格為大家?guī)砹嗽S多歡笑,調(diào)節(jié)了工作氣氛。半年內(nèi),我積極的參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)并均取得了優(yōu)異的成績。為了響應(yīng)國家及公司廉政建設(shè)的號(hào)召,我堅(jiān)持從小事抓起,保證絕無任何腐敗問題的出現(xiàn)。
不足
雖然在這半年工作時(shí)間中我取得了很大的進(jìn)步,但是我深知,對(duì)于我漫長的工作生涯和人生目標(biāo)來說,這只是滄海一粟,我需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多,業(yè)務(wù)能力也要不斷的進(jìn)行提高,對(duì)于公司工程管理的相關(guān)程序也要做進(jìn)一步的熟悉,因此我對(duì)自己的未來的一年也有了一個(gè)全新的規(guī)劃。
展望
在未來的20xx年中,我會(huì)繼續(xù)保持現(xiàn)在飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)向身邊的各位領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)工程師學(xué)習(xí)工程管理人員所應(yīng)具備的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),在完成自身任務(wù)的前提下,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,使自己盡快有能力在工程管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,從而為××,為×××公司,為××集團(tuán),為祖國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)我自己的一份力量。
篇十二:國企個(gè)人工作總結(jié)
20xx年是一個(gè)收獲之年,人情練達(dá)皆文章,所有發(fā)生過的都是收獲,都是經(jīng)歷。
1、歸零的心態(tài)
20xx年辦公室里多了一臺(tái)復(fù)印機(jī),三年來和她朝夕相處,感情是沒有,感謝到有一些。感謝她的各種不好用和各種出毛病,在與她“斗智斗勇”的過程中也得到了些許維修經(jīng)驗(yàn)和啟示。長在她身上的復(fù)位鍵,放到生活中就是一種歸零的心態(tài)。生活在時(shí)間軸上的我們,無非三個(gè)階段:過去、現(xiàn)在、將來。培養(yǎng)一種歸零的心態(tài),并正確的運(yùn)用到生活這臺(tái)大機(jī)器中至關(guān)重要。關(guān)于過去的成績和榮譽(yù),要定期按下復(fù)位鍵,人要向前看,總是抱著曾經(jīng)的光環(huán)不放免不了滋生“居功自傲”的自滿情緒,未來難有作為;關(guān)于過去經(jīng)歷過的挫折和痛苦,要定期按下復(fù)位鍵,全當(dāng)自己為這坎坷世道交了一筆學(xué)費(fèi)吧,賺到了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)后便拋下,背著會(huì)很累,也走不遠(yuǎn)。
2、善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)
作為一個(gè)社會(huì)人,為人處世才是一生學(xué)不完的大課,即情商比智商重要。每個(gè)人身上都有優(yōu)缺點(diǎn),只是個(gè)比例問題,況且我們會(huì)本能的首先發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)。我是個(gè)有社交恐懼癥的人,朋友圈也有限,對(duì)于之前不是很談得來的同事,隨著這一年工作上接觸機(jī)會(huì)的增加,很欣慰能夠逐漸發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn)和好的品質(zhì)。國企上班更有大家庭的味道,大家要在一起工作幾十年直到退休,多留心別人身上的優(yōu)點(diǎn),大家互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,天長日久就是一股正能量。仔細(xì)想想,我們和同事相處的時(shí)間比家人多,哪些人可以深交、哪些人只能是同事自己要心里有數(shù),關(guān)系處理的好一方面可以提高工作效率,更重要的是有個(gè)好心情。
3、將讀書進(jìn)行到底
網(wǎng)上流行語“人丑多讀書”我覺得有道理,讀書可以改進(jìn)一個(gè)人的氣質(zhì)。長相如果比作天災(zāi)的話,那么不努力就算人禍了,天災(zāi)加人禍無異于行尸走肉一般。對(duì)生活在看臉時(shí)代的普通人來說,踏實(shí)努力必不可少,即使路不好走、即使努力了也未必達(dá)到目的,我們還是應(yīng)該努力著,不給自己留遺憾。20xx年我讀了不少書,放在一起也有幾十本了,讀書已經(jīng)成為我生活中的一部分,暫時(shí)遠(yuǎn)離電腦和手機(jī),每天至少擠出一兩個(gè)小時(shí)呆在書房里,一盞茶、幾本書,悠哉愜意!愚以為,品味書香是一種享受,也是一種習(xí)慣,省下不必要的開銷換回別人一生的心血之作,這筆買賣絕對(duì)做得,值得!丑與不丑,都應(yīng)該多讀書,把閱讀這項(xiàng)“運(yùn)動(dòng)”進(jìn)行到底!
4、人忙,心不能忙
一個(gè)人的幸福和痛苦基本上取決于自己的心態(tài),所謂的幸福感也是一種感覺,因此每個(gè)人對(duì)于幸福和痛苦的標(biāo)準(zhǔn)也不同?;钤谖镔|(zhì)社會(huì)中的我們,很大一部分的痛苦和戾氣都是自尋煩惱,信息社會(huì)里連人心也跟著“提速”了,心忙人必亂,所以不懂得如何修心這門學(xué)問是要吃大虧的。每天忙忙碌碌的我們,要處理和應(yīng)酬很多喜歡的、不喜歡的繁雜事務(wù),在嘈雜喧囂的都市里要保持內(nèi)心的一份寧靜談何容易,人忙而心靜的功夫來自于寂止的修持,也是這個(gè)時(shí)代人們最需要的精神食糧之一。心鏡常擦才能映照萬物,心地常掃才能去穢除塵,心正了看到的風(fēng)景自然也是和諧的。
5、羨慕別人不如做好自己
羨慕本是人與生俱來的本性,用之有度可以轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,用之不當(dāng)晉級(jí)為嫉妒甚至恨就糟糕了,這中間的“度”不好掌握。兒時(shí)的我也羨慕過別的同學(xué)過年有壓歲錢、上學(xué)有人接送、在天津有屬于自己的住處不用經(jīng)常搬家轉(zhuǎn)學(xué)之類之類。隨著年齡的增長,我意識(shí)到這種所謂的羨慕只會(huì)給自己增添很多負(fù)面情緒,別無他用。感謝那些年生活的磨礪,使我養(yǎng)成了一個(gè)忌攀比的好習(xí)慣,至少我認(rèn)為算一個(gè)好習(xí)慣,尤其是在當(dāng)下浮躁物質(zhì)的環(huán)境里。像我這種愚鈍的人,和別人攀比只會(huì)增加自卑感,努力做好自己,腳踏實(shí)地的下好人生這盤大棋才是王道。
篇十三:國企個(gè)人工作總結(jié)
我于xx年畢業(yè)于xx專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,現(xiàn)年xx歲,于xx年x月通過公開招聘進(jìn)入市公司,被安排在部門工作,主要負(fù)責(zé)交換機(jī)的安裝及調(diào)試、電視電話視頻會(huì)議、安全督察工作。
自參加工作以來,作為一名國企員工,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的各項(xiàng)有關(guān)路線方針政策,不斷鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,顧全大局,以自己的勤奮、謙遜和質(zhì)樸贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評(píng)。
在具體工作中,我任勞任怨,從不投機(jī)取巧,拈輕怕重。參加工作以來,我主要負(fù)責(zé)交換機(jī)的安裝及調(diào)試、電視電話視頻會(huì)議、安全督察工作等工作,每一項(xiàng)工作我都盡到自己最大努力力求做到最好。
1、交換機(jī)的安裝及調(diào)試工作。這項(xiàng)工作是業(yè)務(wù)性非常強(qiáng)的工作。雖然自己上大學(xué)時(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過相關(guān)的理論知識(shí),也進(jìn)行了一定的實(shí)踐。但是在實(shí)際的工作中,因?yàn)楦鞣N具體情況和問題,理論知識(shí)和實(shí)踐并不能完全對(duì)應(yīng)。面對(duì)這種情況,我虛心向老同志學(xué)習(xí),并堅(jiān)持重溫專業(yè)理論知識(shí),抓住一切機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作,使自己的操作能力和業(yè)務(wù)水平得到了極大的提升。如今,通過自己的不懈努力,我已經(jīng)成為公里此項(xiàng)業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干。
2、電視電話視頻會(huì)議工作。自進(jìn)入公司以來,我一直負(fù)責(zé)公司電視電話視頻會(huì)議的組織籌備工作。為了做好這項(xiàng)以前從未接觸過的工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),隨時(shí)注意向做過此項(xiàng)工作的同事和其他單位從事相關(guān)工作的業(yè)務(wù)人員請(qǐng)教,使自己得以迅速的適應(yīng)工作并能夠得心應(yīng)手的開展。迄今為止,我已成功的組織籌備了公司的大型電視電話視頻會(huì)議場,從未出過任何差錯(cuò),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度評(píng)價(jià)。
3、安全督察工作。眾所周知,安全責(zé)任重于泰山。因此,我接手此項(xiàng)工作,從來都不敢懈怠疏忽。為了切實(shí)做好安全督察工作,我嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各基規(guī)章制度,對(duì)各種違章違規(guī)行為嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處理。同時(shí)重點(diǎn)做好了施工現(xiàn)場安全管理的督察工作,堅(jiān)決杜絕不規(guī)范的存在安全隱患的作業(yè)行為。因?yàn)槲姨幚磉`章違規(guī)行為本著有理、有據(jù)、有節(jié)的原則,同時(shí)注意方式方法,所以也得到了同事們的理解和支持。
經(jīng)過幾年的鍛煉,現(xiàn)在我已完全可以熟練地獨(dú)當(dāng)一面的開展工作了,我的工作態(tài)度和工作能力也得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,也多次受到公司的各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)。雖然工作取得了一定成績,但我也深深的知道相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還有一定的差距。在今后的工作中,我會(huì)更加的努力學(xué)習(xí),更加敬業(yè)的工作,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,努力為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。
篇十四:國企年終個(gè)人工作總結(jié)
2020年是____公司穩(wěn)定發(fā)展,各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步的一年,更是公司繼____年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年。____年____公司將完成生鐵85萬噸,轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸,鋼材96.7萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個(gè)中心,以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨的政治核心作用,以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ),以主題教育的開展和黨員“五高”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促進(jìn)各項(xiàng)工作的工作全面開展,經(jīng)過一年的實(shí)踐取得了較好的成績,現(xiàn)將____公司黨委____年工作具體總結(jié)如下:
一、扎實(shí)開展提升執(zhí)行力、推進(jìn)精細(xì)化主題教育。
1、建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實(shí),培養(yǎng)一支健康向上的職工隊(duì)伍。____年____黨委要求各支部堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”制度,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行為,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力,推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對(duì)廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢教育,結(jié)合每個(gè)季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對(duì)廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育,鼓舞職工士氣,達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑,人人肩上有指標(biāo)的效果,全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個(gè)場次,形勢教育4次,公開黨課3次,通過各種學(xué)習(xí)教育,使干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)又了一個(gè)較好的提高,為培養(yǎng)和造就一支有文化,懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營順行。
2、廣泛開展形勢教育,要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí),開展批評(píng)與自我批評(píng)深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足,同時(shí)黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育,在教育廣大黨員干部的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全體職工的教育,取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮,使“八榮八恥”活動(dòng)深入廣泛的展開,各支部把社會(huì)主義榮辱觀教育作為支部一項(xiàng)重要工作和長期任務(wù),在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌,并且在班前會(huì)、黨員大會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)等廣泛進(jìn)行宣傳和教育,使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則,用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率,引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起,從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng),通過活動(dòng)的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì),增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的意識(shí)。
3、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”,結(jié)合____實(shí)際,探索工作新路子?!拌F山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓,也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。____從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,特別是____年我們面臨2020年嚴(yán)重虧損的局面,一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢,這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下,____全體干部職工努力拼搏的結(jié)果。____年我們面臨嚴(yán)竣的市場壓力,充分發(fā)揮____的區(qū)位優(yōu)勢,資源優(yōu)勢,市場優(yōu)勢,緊貼市場抓商機(jī),克服重重困難,通過加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)成本,在挖潛增效上很下功夫,在激烈的市場競爭中做細(xì)、做精,貼近市場,適應(yīng)市場變化,將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一件小事,都能融入到實(shí)現(xiàn)____公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,也以實(shí)際行動(dòng)賦予了鐵山精神以新的時(shí)代內(nèi)涵,為____的發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在____年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到____公司進(jìn)行調(diào)研,經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對(duì)____公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心,認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。
二、強(qiáng)化管理考核,全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。
1、結(jié)合____實(shí)際,積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。目前,____公司所屬10個(gè)黨支部、黨員188名,但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中,我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育,積極宣傳黨的路線、方針及其先進(jìn)性,不斷提升廣大職工的思想道德覺悟,鼓勵(lì)職工自動(dòng)自發(fā)的做好各自的工作,著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng),吸納成績突出、符合條件的同志入黨,____年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到____對(duì)入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn),使他們?cè)僖淮谓邮芰讼到y(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育;目前____年培養(yǎng)的 17 名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員,今年預(yù)計(jì)還有24名思想進(jìn)步、工作努力的同志也將加入黨組織,極大的充實(shí)了____公司的黨員隊(duì)伍。
2、認(rèn)真組織,精心籌備,順利召開了____公司第一次黨代大會(huì)。____公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,于____年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會(huì)。會(huì)上選舉產(chǎn)生了____公司第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì),大會(huì)的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員,為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作,使____公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則,嚴(yán)格管理考核制度。在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面,____公司黨委以____年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī),進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí)。____年____公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查,逐月有工作安排的方式,基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),使支部工作有了一個(gè)新的提高。
三、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),做好紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。
1、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng),為____公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量。____公司黨委通過深入了解,提出了三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目,分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸,煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸,全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸,____年____公司黨委在立項(xiàng)后積極聯(lián)系支部,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,積極結(jié)合實(shí)際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造工作。通過努力,在____年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項(xiàng)平均噴煤比,已經(jīng)基本完成立項(xiàng)要求;其他兩項(xiàng)立項(xiàng),通過積極的努力,也都有望在年底實(shí)現(xiàn)和超越這個(gè)目標(biāo)。
2、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能,加大廉政教育的力度,全面推進(jìn)____公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“從嚴(yán)治黨”、“黨管干部”的要求,通過開展正確的權(quán)力觀教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,典型案例教育以及對(duì)重點(diǎn)崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施,促使其牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀等,以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力,筑牢思想道德防線,做到警鐘長鳴,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時(shí)積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查____年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了處理,積極參加____公司各項(xiàng)工程的招議標(biāo),全面加強(qiáng)____公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
四、深入基層調(diào)查研究,廣泛征求職工意見,解決職工反映的突出問題,加快黨群系統(tǒng)各項(xiàng)工作的進(jìn)程。
進(jìn)入____年7月以來,____公司黨委不斷深入基層,對(duì)各單位進(jìn)行了工作調(diào)研,在調(diào)研過程中,積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構(gòu)成情況和存在的問題。對(duì)工作調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了歸類和整理,并積極著手解決。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī),組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會(huì)”和“各類人士座談會(huì)”,積極廣泛的征求各方面職工的意見,聽取和了解職工對(duì)____公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)改造、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議,將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室,對(duì)能解決的立即進(jìn)行整改,不能解決的提報(bào)解決方案上報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究提出解決方案,大部分建議已經(jīng)整改和例入____年的計(jì)劃,從而加深了和職工的聯(lián)系,也鼓舞了職工的干勁,樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
五、引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握公司形勢,及時(shí)有效地做好____公司的宣傳工作。
____公司按照集團(tuán)公司的宣傳報(bào)道要求和每季度的宣傳報(bào)道要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作。對(duì)外積極宣傳____公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況,準(zhǔn)確地報(bào)道____公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理形勢,將____公司的管理改革、指標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)改造、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時(shí)發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報(bào)道;對(duì)內(nèi)利用廣播和半月一期的《____簡報(bào)》積極宣傳黨的方針、政策,先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳,全年共辦《____簡報(bào)》17期,向《酒鋼日?qǐng)?bào)》和電視臺(tái)以及工會(huì)信息等發(fā)送稿件篇130余篇,讓廣大職工深入了解____的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實(shí)起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時(shí)積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班,以提高基層單位通訊員的寫作水平,不斷擴(kuò)大宣傳力度、提升宣傳報(bào)道的水平。
六、工會(huì)、共青團(tuán)組織以強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),積極發(fā)揮橋梁紐帶作用
____公司工會(huì)、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī),(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,結(jié)合實(shí)際開展群眾性生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),配合勞動(dòng)人事部門積極開展職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德操守教育,不斷提升職工的綜合素質(zhì),努力促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實(shí)際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動(dòng),____年利用夏季開展戶外活動(dòng)從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽,歷時(shí)四個(gè)多月,在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會(huì)、卡拉OK比賽、知識(shí)競賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感等。
七、存在的問題
____公司黨委在____年圍繞____的生產(chǎn)經(jīng)營管理建設(shè)等方面作了大量細(xì)致深入的工作,但是(1)由于大部分當(dāng)?shù)卣泄さ膯T工文化素質(zhì)低,操作技能差,整體素質(zhì)參差不齊、職工的培養(yǎng)、教育和優(yōu)良職工隊(duì)伍的建設(shè)工作難度大、任重而道遠(yuǎn)。(2)由于遠(yuǎn)離本部、從本部調(diào)轉(zhuǎn)來的職工思想不穩(wěn)定,長期兩地分居給家庭生活帶來諸多不便,在當(dāng)?shù)厣钸€存在諸多的問題和困難。(3)黨的支部建設(shè)工作還存在著:設(shè)置不合理,支部書記大部分由責(zé)工、值班長和其他人員兼職,且大部分沒有從事過黨的基層工作,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,支部工作還缺乏應(yīng)有的力度和深度等問題,致使____公司的黨建及各方面工作同本部相比以及集團(tuán)公司黨委的要求還存在著較大的差距。(4)職工群眾的思想道德教育工作,還需要在切入點(diǎn)和有效性上進(jìn)一步完善和加強(qiáng),在職工的遵章守紀(jì)等正確思想意識(shí)的樹立上和行為的規(guī)范上進(jìn)一步下功夫;(5)在黨群系統(tǒng)的基層組織設(shè)置和管理創(chuàng)新等方面還需要做很多的工作;(6)與當(dāng)?shù)卣?、部門以及周邊農(nóng)村群眾的協(xié)調(diào)、配合以及友好相處和進(jìn)一步改善社會(huì)環(huán)境等工作,仍然任重而道遠(yuǎn);____公司黨委有信心在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在____年逐步理順基層支部建設(shè),完善各項(xiàng)管理制度,緊密配合行政開展好各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。促進(jìn)____公司各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階
篇十五:國企員工工作個(gè)人總結(jié)
第1部分:現(xiàn)在回憶起后認(rèn)知
它應(yīng)該是在20xx年x月xx日,正式上班。那時(shí),我應(yīng)該不了解“項(xiàng)目管理”;就好像人力部通知我,我被分配到科學(xué)技術(shù)部,當(dāng)時(shí)顧名思義,“科學(xué)技術(shù)部”是“科學(xué)管理”,并且不會(huì)與“技術(shù)管理部門”聯(lián)系。通過這種方式,我不了解生活中的第一份工作——項(xiàng)目管理員。
也是從那一刻起,我需要從頭開始,慢慢熟悉我的工作;從“項(xiàng)目管理”的基本概念到“項(xiàng)目管理的一般管理”,任何細(xì)節(jié)都不容錯(cuò)過。幸運(yùn)的是,我所在部門的同事給了我很大的幫助。
進(jìn)入部門后,一名特殊導(dǎo)師負(fù)責(zé)我的入職培訓(xùn)。指導(dǎo)員為我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,從項(xiàng)目管理的基本知識(shí)到項(xiàng)目管理系統(tǒng)的日常工作;整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃理論培訓(xùn)結(jié)合案例分析和案例練習(xí),生動(dòng)生動(dòng),對(duì)導(dǎo)師的解釋和分析深入講解,為我的下一步工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
具體來說,我的工作主要負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售模型的應(yīng)用,項(xiàng)目的建立以及里程碑相關(guān)節(jié)點(diǎn)的維護(hù);這是基礎(chǔ)工作,還是固定工作。除了這部分工作外,這是臨時(shí)工作。臨時(shí)工作范圍廣,涉及公司一些外部項(xiàng)目的應(yīng)用,產(chǎn)品開發(fā)過程中公司的產(chǎn)品開發(fā)過程,重新設(shè)計(jì)更優(yōu)化的流程,提高產(chǎn)品開發(fā)效率,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期;并為公司的產(chǎn)品開發(fā)過程梳理,包括調(diào)查開發(fā)項(xiàng)目中產(chǎn)品開發(fā)延遲的原因,調(diào)查責(zé)任單位的責(zé)任,并促使他們?cè)诋a(chǎn)品開發(fā)中履行各自的職責(zé);包括修訂公司的管理規(guī)定,并根據(jù)不同單位的反饋不斷改進(jìn);包括基于不同崗位的反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,組織會(huì)議,召集相關(guān)人員進(jìn)行討論,并開發(fā)更優(yōu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程。
總而言之,在一個(gè)崗位上工作將近一年不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)過程,而且是一個(gè)持續(xù)練習(xí)的過程。這讓我意識(shí)到項(xiàng)目管理員的地位在產(chǎn)品開發(fā)過程中起著重要作用;雖然它不參與公司產(chǎn)品的直接開發(fā),但它貫穿于整個(gè)開發(fā)過程;作為軌道上的火車,項(xiàng)目經(jīng)理是鐵路工人,他們不斷檢查鐵軌是否正常,車輛是否安全。誰能說他不重要,一旦他不在場,即使有一個(gè)好的火車司機(jī),他也不敢輕舉妄動(dòng)。
第2部分:工作成果(個(gè)人經(jīng)歷)
作為一名剛剛上班不到一年的實(shí)習(xí)生,他沒有資格談?wù)撍墓ぷ鞒晒恢炼?,他從今年開始只討論個(gè)人問題。工作中的一些感受和經(jīng)歷;也許這是個(gè)人最大的工作。應(yīng)該說,今年,我是一個(gè)腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)者。從項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識(shí)開始,到項(xiàng)目管理系統(tǒng)的運(yùn)作方法的學(xué)習(xí),到各種實(shí)際問題分析方法的研究。在這里,有太多東西需要學(xué)習(xí),你需要不斷消化和吸收自己。
首先要學(xué)習(xí)的是產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目開發(fā)。需要在此建立公司任何產(chǎn)品的開發(fā),并控制各種節(jié)點(diǎn)。這是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,也是后續(xù)工作的基礎(chǔ)。三周后,我開始僅在系統(tǒng)上注冊(cè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;維護(hù)各種里程碑節(jié)點(diǎn)。
第3部分:改進(jìn)后改善自己的職位
首先,加強(qiáng)培訓(xùn),特別是新的管理理念。項(xiàng)目管理員的本質(zhì)是經(jīng)理,基本上就是項(xiàng)目。沒有項(xiàng)目,就沒有項(xiàng)目經(jīng)理。因此,我們要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目本身的管理,還要加強(qiáng)對(duì)人的管理,必須不斷學(xué)習(xí)新的管理思想;我們必須注重實(shí)踐,不能忽視理論的豐富和與時(shí)俱進(jìn)。
第二,明確項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),既要注重培養(yǎng)人才,又要發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)理的職位。
在很多情況下,每個(gè)人都不知道項(xiàng)目經(jīng)理是什么。我不知道項(xiàng)目管理員在做什么?缺乏獨(dú)特的地位。如果將它與產(chǎn)品進(jìn)行比較,您會(huì)覺得它既奇怪又普通。
三,加強(qiáng)總結(jié)。無論是理論還是實(shí)踐,只有通過不斷的總結(jié)和不斷的吸收才能真正成為我們自己的事物,通過量變來引起質(zhì)的變化,創(chuàng)新自己的事物。
篇十六:國企員工工作個(gè)人總結(jié)
從20xx年8月3日到現(xiàn)在,我已經(jīng)進(jìn)入公司4個(gè)多月了。在這4個(gè)月里面,我學(xué)習(xí)了很多,體會(huì)到很多,成長了很多。
我在企業(yè)服務(wù)部學(xué)習(xí)。雖然這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從來沒有接觸過的,但是在部門領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事們的共同的耐心指導(dǎo)下,我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
以下是我這4個(gè)月所做的工作總結(jié):
1、剛進(jìn)公司時(shí),我首先認(rèn)真通過公司網(wǎng)站和公司資料,比較全面了解了軟件園招商的一些優(yōu)惠政策、入園流程等,并跟著同事對(duì)園區(qū)里的一些企業(yè)進(jìn)行了走訪。
2、接著我學(xué)習(xí)了公司章程,在認(rèn)真閱讀完公司章程后,我對(duì)于公司嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度有了一定的了解,這也為以后規(guī)范我的言行起到了很大的作用。
3、完成了華大高智、高鉅、鑫一誠企業(yè)的名稱核準(zhǔn)、公司設(shè)立、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證辦理等一系列前期入園準(zhǔn)備工作。
4、辦理英銳、易馳、億友三家企業(yè)的軟件著作權(quán)申請(qǐng)的工作。
5、幫忙通知高新企業(yè)申報(bào)認(rèn)證工作、9、8洽談會(huì)會(huì)展中心值班、ICC平臺(tái)年會(huì)召開的協(xié)助工作。
6、和部門同事走訪了羅普特、安盟網(wǎng)絡(luò)、海實(shí)科技、微泰科技等企業(yè)。
7、幫助部門同事完成一些企業(yè)入園的工作。
8、給亞典資訊、杭州國芯科技、萬工科技、貝斯特資訊、風(fēng)華國際等企業(yè)發(fā)送軟件園的招商投資信息。
在工作的過程中,我充滿熱情,虛心的向同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己。初入職場,我還是出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,有些是因?yàn)樽约捍笠猓行┦翘幨碌牟怀墒?,業(yè)務(wù)不熟悉,最后,這些錯(cuò)誤都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正。正是因?yàn)檫@些經(jīng)歷,才會(huì)讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮的更周全,業(yè)務(wù)也更熟練。
對(duì)于20xx年的工作展望,我希望可以在不斷的努力和學(xué)習(xí)中盡快的獨(dú)當(dāng)一面,不斷的學(xué)習(xí)招商技巧,培養(yǎng)招商能力,能不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作可以更快、更好的完成。和同事和睦相處,積極熱情的生活。
第五篇:國企員工辭職信
辭職信
尊敬的苗總:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的請(qǐng)辭信。我是懷著感激和忐忑的心情寫下這封辭職信。辭職在即,心中涌起無限感慨,對(duì)公司和同事都有很多的話想說,一時(shí)間又不知落筆何處。
首先我要感謝公司。在公司負(fù)責(zé)某某片區(qū)的家電銷售工作是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作。時(shí)光飛逝,一轉(zhuǎn)眼已在公司度過了四年的時(shí)光,四年的職場感受,無論是從薪資福利還是從工作環(huán)境來說,Xxx公司是一個(gè)非常好的平臺(tái)。公司就像一個(gè)溫暖的大家庭在這四年間包容我、培育我,在這里我學(xué)會(huì)了工作的技能和為人處世的道理,公司教給我這些寶貴經(jīng)驗(yàn),將是我一生的財(cái)富。今后無論我走到哪里,都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx公司的一員感到驕傲。對(duì)公司提出辭職是我深思熟慮的結(jié)果,畢竟公司承載了我四年的青春和夢想,從這樣一個(gè)好的崗位辭職,卻有難言之隱,請(qǐng)公司對(duì)我的辭職給與理解。
再次我想感謝苗總對(duì)我的栽培和教導(dǎo),自我進(jìn)入公司以來,您耐心教給我一些工作的經(jīng)驗(yàn)和銷售的技能、教育我做人做事的道理,無論是在工作上還是在生活上,您都給于了我全力的支持和幫助。您是我從學(xué)校到社會(huì)順利過渡的最好老師,您為人做事的的風(fēng)格將是今后我進(jìn)入社會(huì)其他工作后做人做事的榜樣。在向公司提出辭職之后,我自己覺得深有愧疚,愧對(duì)您對(duì)我的教誨和培養(yǎng)。我提出辭職后,您多次挽留,在此我向您說聲抱歉。此外我還要感謝那些曾經(jīng)跟我朝夕相處、團(tuán)結(jié)互助的同事們,謝謝你們四年間的幫助和支持,相信今后無論大家身在何處,大家都是一生的好朋友。
如果不是萬分為難,我不會(huì)辭職。父母之命不可違,父母年齡已大,而且父母身體健康狀況不如從前,我的婚事也是父母的心病,父母希望我盡快回家結(jié)婚,將來在老家擇業(yè)就業(yè)。我雖多次勸說父母好男兒志在四方之類的道理,但無奈父母苦苦哀求,我確實(shí)為難,我深知子欲養(yǎng)而親不待的道理,再三權(quán)衡思考,決定回到父母身邊,我的辭職純屬個(gè)人原因,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的苦衷。
最后,衷新的祝愿:公司的發(fā)展蒸蒸日上、紅紅火火!公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利!
此致
敬禮
某某人
2015-6-18