第一篇：辦公室的負(fù)責(zé)人自我總結(jié)（模版）

以下就分享一篇一名辦公室的負(fù)責(zé)人的自我總結(jié)，僅供參考：

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況作自我總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解XXXXX情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了XXXXXX及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在XXXX召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

第二篇：辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

二、負(fù)責(zé)組織、安排公司召開的各種會議，做好會議紀(jì)要，并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況。

三、負(fù)責(zé)草擬公司各種行政文書、會議通知、會議文件等事務(wù)；收集、整理和公司宣傳工作相關(guān)的信息，并加以落實。

四、負(fù)責(zé)處理對內(nèi)對外文件的往來和回復(fù)工作；搞好企業(yè)的信息化管理，確保公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、電話、傳真和打印機等所有辦公設(shè)施設(shè)備合理配備與高效使用。

五、按公司檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好公司各類合同和文件資料的收集、整理、歸檔工作，并負(fù)責(zé)公司大事記資料的編寫和整理。同時，做好公司印章管理工作。

六、及時收集公司各部門的工作信息，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系和處理公司日常事務(wù)。做好公司內(nèi)部的宣傳文化活動。

七、安排、管理公司車輛的營運和調(diào)度工作；做好公司車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對車輛油耗、維護(hù)等情況進(jìn)行分析、監(jiān)督和控制。

八、全面組織、落實公司各部門的節(jié)能降耗工作，并負(fù)責(zé)各項節(jié)能指標(biāo)的執(zhí)行情況。

九、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、消防、內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，具體組織、實施、落實到位，確保相關(guān)工作規(guī)范有效運行。

十、做好員工飯?zhí)?、宿舍管理，為員工提供質(zhì)優(yōu)價廉、清潔衛(wèi)生、味道可口的飯菜和干凈舒適的住宿環(huán)境。

十一、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)系工作，搞好公共關(guān)系。做好來電、來訪和對外交流工作，營造良好的外部環(huán)境。

十二、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的年檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。

十三、制定部門所屬員工的工作職責(zé)，督導(dǎo)部門員工盡職盡責(zé)、通力協(xié)作做好本職工作。

十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：辦公室負(fù)責(zé)人工作總結(jié)

教研組工作總結(jié)

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)，堅持“從細(xì)節(jié)做起，做小事”的要求，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來開展工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了一些困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行了職責(zé)，積極開展工作

1、開好每一次辦公室會議，認(rèn)真做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。認(rèn)真貫徹落實了學(xué)校的各項政策。

2、認(rèn)真組織了每次的集體備課評課活動。使同志們在評課議課中受到鍛煉。不斷地提高聽評課的能力。

3、認(rèn)真做好了材料的上報工作，每逢檢查將各種材料及時全面分類送達(dá)。確保檢查的順利進(jìn)行。

4、牢固的樹立了服務(wù)意識，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。

5、關(guān)心辦公室同志的生活。積極為大家營造一個舒適的工作環(huán)境。值日打水有專人負(fù)責(zé)。玻璃有專人看護(hù)。

6、本學(xué)期為了方便同志們電腦的使用，學(xué)校為各個辦公室配備了電腦，方便了大家的工作，提高了工作的效率。但對電腦知識的掌握仍需加強，小的故障還不會排除。有待于今后工作中加強。

二、工作認(rèn)識和體會

做了兩年的辦公室工作，從最初的一無所知到現(xiàn)在的比較熟練，從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個人認(rèn)為這都是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí)，就一定能做好。但仍存在著許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。

2、改進(jìn)工作方法，克服有時候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。

3、辦公室的說話聲音一直較大，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和加強。

總之，辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，進(jìn)一步加強工作的責(zé)任心，牢固樹立服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，為共同建設(shè)和諧湯小而努力！

第四篇：辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、傳達(dá)貫徹上級的指示、命令，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，做好本單位的日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)本辦各項會議的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)接待工作。

三、做好本單位人事、后勤管理工作。

四、負(fù)責(zé)本單位有關(guān)文件的起草、收發(fā)、傳閱和管理工作。

五、負(fù)責(zé)本單位的安全、保衛(wèi)、保密、紀(jì)律、計劃生育的檢查工作。

六、抓好拆遷行業(yè)的對外宣傳工作。

七、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項決策的布置和督促檢查工作。

八、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織有關(guān)調(diào)查研究，及時反映情況，提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

辦公室工作人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理日常事務(wù)。

二、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好各項會議的組織協(xié)調(diào)工作，做好會議記錄。

三、督促、檢查各拆遷實施單位、各拆遷估價機構(gòu)對上級有關(guān)拆遷工作的指示要求及本辦下發(fā)相關(guān)文件的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

四、負(fù)責(zé)本單位的報刊征訂及拆遷行業(yè)的對外宣傳工作。

五、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好本單位文件的起草、收發(fā)、傳閱和管理工作。

六、負(fù)責(zé)本單位的安全、保衛(wèi)、紀(jì)律、計劃生育、保密工作的落實。

七、負(fù)責(zé)本單位的物資管理，做好辦公設(shè)施的日常維護(hù)和管理工作。

八、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理，及時做好出入庫登記。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、拆遷從業(yè)單位職責(zé)和行業(yè)管理制度

財務(wù)科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹《會計法》，按《會計法》要求對科室內(nèi)人員按崗位分工，做到分工明確，責(zé)任到人。

二、堅決執(zhí)行市財政局及建設(shè)局頒布的財經(jīng)文件、規(guī)定，定期組織科室人員學(xué)習(xí)，并接受市建設(shè)局及財政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、認(rèn)真編制本單位的經(jīng)費預(yù)、決算工作，做到量入為出，收支平衡，爭取多有節(jié)余。

四、嚴(yán)格執(zhí)行本單位制定的財務(wù)工程流程，嚴(yán)格執(zhí)行收入、支出等方面的審核批準(zhǔn)制度，及時組織完成本單位每月收支結(jié)算，上交財務(wù)報表。

五、及時做好對帳工作，確保帳實、帳帳、帳款相符，及時催繳往來款。

六、做好財務(wù)文檔收集整理工作。

七、做好財會資料的分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

八、積極配合上級各部門組織的檢查工作，并配合其他科室開展工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拆遷管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國務(wù)院及省、市房屋拆遷管理的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)拆遷當(dāng)事人合法權(quán)益。

二、負(fù)責(zé)拆遷行業(yè)的監(jiān)督管理，確保依法拆遷。

三、檢查、督促拆遷實施單位和估價機構(gòu)正確使用拆遷管理信息系統(tǒng)，推進(jìn)拆遷工作公開、公平、公正。

四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理本科室人員的業(yè)務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)科室工作人員的日常管理工作。

六、組織抓好拆遷從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

七、抓好領(lǐng)導(dǎo)各項決策的落實和督促檢查工作。

八、及時掌握拆遷業(yè)務(wù)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

拆遷許可、備案管理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》及省市有關(guān)拆遷許可審批的文件規(guī)定。

二、受理拆遷許可及備案申請時，應(yīng)當(dāng)對申報材料認(rèn)真審查，確保條件完備、程序合法。

三、對申請許可或備案的拆遷項目提出初審意見。

四、拆遷許可和備案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，及時按規(guī)定發(fā)放《拆遷許可證》和《市區(qū)集體土地房屋拆遷補償安置通知書》，同時做好拆遷公告等相關(guān)事宜。

五、負(fù)責(zé)拆遷許可和備案申請資料的整理、匯總、歸檔工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

、拆遷管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國務(wù)院及省、市房屋拆遷管理的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)拆遷當(dāng)事人合法權(quán)益。

二、負(fù)責(zé)拆遷行業(yè)的監(jiān)督管理，確保依法拆遷。

三、檢查、督促拆遷實施單位和估價機構(gòu)正確使用拆遷管理信息系統(tǒng)，推進(jìn)拆遷工作公開、公平、公正。

四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理本科室人員的業(yè)務(wù)工作。

五、負(fù)責(zé)科室工作人員的日常管理工作。

六、組織抓好拆遷從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

七、抓好領(lǐng)導(dǎo)各項決策的落實和督促檢查工作。

八、及時掌握拆遷業(yè)務(wù)動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

拆遷管理科工作人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國務(wù)院及省、市房屋拆遷管理的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)拆遷當(dāng)事人合法權(quán)益。

二、及時發(fā)布拆遷公告，并遞交相關(guān)資料給辦公室，及時向有關(guān)部門和單位發(fā)放拆遷停辦通知。

三、審查拆遷實施單位的延期申請，在規(guī)定時間內(nèi)予以報批。

四、負(fù)責(zé)拆遷實施單位資質(zhì)和拆遷從業(yè)人員上崗資格的初步審查，組織有關(guān)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好登記統(tǒng)計及相關(guān)的發(fā)證工作。

五、負(fù)責(zé)特種存單的變現(xiàn)申請和契稅減免申請的相關(guān)初審工作。

六、準(zhǔn)確掌握拆遷動態(tài)和拆遷進(jìn)度，按時匯總上報有關(guān)拆遷業(yè)務(wù)信息。

七、受理拆遷項目的驗收申請，并組織驗收，做好報結(jié)工作，封存相關(guān)文件資料。

八、負(fù)責(zé)對各拆遷實施單位和拆遷評估機構(gòu)實施監(jiān)督管理，并組織相關(guān)考核工作。

九、負(fù)責(zé)對違法拆遷、無證拆遷等不符合拆遷管理規(guī)定的行為進(jìn)行查處。

十、協(xié)調(diào)處理拆遷中的矛盾糾紛，協(xié)助信訪部門解答拆遷過程中遇到的疑難問題。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

拆遷許可、備案管理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》及省市有關(guān)拆遷許可審批的文件規(guī)定。

二、受理拆遷許可及備案申請時，應(yīng)當(dāng)對申報材料認(rèn)真審查，確保條件完備、程序合法。

三、對申請許可或備案的拆遷項目提出初審意見。

四、拆遷許可和備案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，及時按規(guī)定發(fā)放《拆遷許可證》和《市區(qū)集體土地房屋拆遷補償安置通知書》，同時做好拆遷公告等相關(guān)事宜。

五、負(fù)責(zé)拆遷許可和備案申請資料的整理、匯總、歸檔工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

拆遷資料管理員崗位職責(zé)

一、拆遷資料按規(guī)定管理，確保資料完整。

二、及時做好日常公文、拆遷許可、備案、產(chǎn)權(quán)確認(rèn)、房源等業(yè)務(wù)資料的整理、歸檔工作。

三、拆遷項目資料要進(jìn)行登記、編號，按順序放到資料柜內(nèi)以便查閱。

四、資料借調(diào)和查閱必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意翻閱、查看、復(fù)制。

五、資料保管要注意安全，做好存檔資料的防火、防潮、防蛀、防遺失工作。

六、拆遷資料原則上項目完工后及時進(jìn)行移交，需要移交的資料必須提前做好移交的準(zhǔn)備工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

拆遷實施單位工作規(guī)程

第一條 為規(guī)范市區(qū)房屋拆遷實施行為，維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高市區(qū)房屋拆遷實施單位的綜合能力，保證房屋拆遷工作規(guī)范有序進(jìn)行，制定本規(guī)程。

第二條 市區(qū)房屋拆遷實施單位（以下簡稱拆遷實施單位）應(yīng)當(dāng)是依法設(shè)立，取得省建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《房屋拆遷資質(zhì)證書》，受拆遷人委托，在批準(zhǔn)的拆遷范圍內(nèi)對被拆遷人進(jìn)行拆遷動員，組織簽訂和實施補償安置協(xié)議，具有民事行為主體資格的獨立法人單位。第三條 拆遷實施單位名稱，應(yīng)當(dāng)符合工商、稅務(wù)登記以及《江蘇省城市房屋拆遷實施單位資質(zhì)管理暫行辦法》規(guī)定，不得以“辦公室”、“指揮部”等名稱冠名。

房屋拆遷主管部門不得設(shè)立隸屬于自己的或者與自己存在利益關(guān)系的拆遷實施單位。

第四條 拆遷實施單位應(yīng)制訂和健全各項管理和規(guī)章制度，自覺接受房屋拆遷主管部門的監(jiān)督管理，按規(guī)定向省建設(shè)行政主管部門進(jìn)行資質(zhì)申報、換證等工作。對不按規(guī)定申報、換證的拆遷實施單位，不得開展房屋拆遷業(yè)務(wù)。

第五條 拆遷實施單位從事拆遷工作的人員，應(yīng)按規(guī)定參加市房屋拆遷主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得《上崗證》，實行持證上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不具備上崗資格的人員，不得從事房屋拆遷工作。

第六條 拆遷項目實施前，拆遷實施單位應(yīng)做好前期調(diào)查丈量工作，了解該拆遷項目的有關(guān)情況。主要內(nèi)容有：

1、規(guī)劃定點圖確定的具體拆遷范圍；

2、被拆遷房屋及構(gòu)筑物現(xiàn)狀（房屋面積、產(chǎn)權(quán)歸屬、使用對象及用途等）；

3、初步評估測算拆遷補償安置需要資金、房源；

4、協(xié)助相關(guān)部門做好被拆遷房屋產(chǎn)權(quán)確認(rèn)等有關(guān)工作；

5、拆遷補償資金與安置房源的籌備落實情況等。

第七條 在拆遷委托單位按規(guī)定具備拆遷許可或備案申請條件后，經(jīng)委托方與受托方協(xié)商一致，雙方簽訂“拆遷委托合同”（以下簡稱合同），規(guī)范和明確委托拆遷過程中權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同中雙方約定內(nèi)容包括：委托拆遷項目的基本概況，拆遷實施時間，各方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，費用收取，遇有特殊問題的處理解決方式等。

委托方與受托方訂立的合同，應(yīng)當(dāng)與拆遷許可或備案申請材料同時報送房屋拆遷主管部門。雙方對合同要求公證的，可以向市公證部門辦理合同公證。第八條 拆遷委托合同訂立后，拆遷實施單位應(yīng)協(xié)助委托單位做好以下工作：

1、根據(jù)我市現(xiàn)行拆遷政策編制具體拆遷計劃和拆遷方案，落實補償資金、安置房源，為拆遷許可或備案申請做好準(zhǔn)備。

2、若拆遷許可前需要組織聽證的，協(xié)助房屋拆遷主管部門做好聽證公告的發(fā)布、聽證通知書的送達(dá)；

3、備齊拆遷許可或備案申請所需的各項文件資料，并將相關(guān)拆遷信息輸入“江陰市房屋拆遷管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱“信息系統(tǒng)”），辦理拆遷許可或備案手續(xù)。

第九條 拆遷項目經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并公告的同時，拆遷委托單位應(yīng)公告擬選估價機構(gòu)名單，拆遷實施單位應(yīng)在拆遷范圍內(nèi)設(shè)立現(xiàn)場辦公室，設(shè)置公示欄。公示內(nèi)容應(yīng)包括拆遷許可證或補償安置通知書、拆遷政策法規(guī)及相關(guān)文件、拆遷補償及獎勵標(biāo)準(zhǔn)、拆遷安置房源與臨時過渡辦法、拆遷工作流程，房屋拆遷實施單位名稱、地址及聯(lián)系電話、拆遷人員名單、舉報監(jiān)督電話等。

第十條 擬選估價機構(gòu)應(yīng)從我市已公布準(zhǔn)入的評估單位中選擇，經(jīng)登報公告3天半數(shù)以上被拆遷人無異議的（公示過程需拍攝影像資料留存），視為拆遷雙方共同選擇該估價機構(gòu)，拆遷人或受委托的拆遷實施單位與選定的評估單位簽訂委托評估合同。

第十一條 拆遷實施單位應(yīng)在拆遷公告發(fā)布后，向被拆遷戶逐戶發(fā)送拆遷通知書、拆遷便民手冊等資料，宣傳解釋我市現(xiàn)行拆遷政策規(guī)定。

拆遷工作人員入戶上門時要求做到：

1、必須佩戴上崗證；

2、應(yīng)有兩人以上；

3、應(yīng)當(dāng)注意文明用語，認(rèn)真向被拆遷人解釋和告知拆遷過程中的具體事項；

4、做好協(xié)商記錄，形成文字記載。記錄內(nèi)容要客觀、準(zhǔn)確反映現(xiàn)場協(xié)商情況。

第十二條 拆遷工作人員在具體拆遷協(xié)商中應(yīng)告知被拆遷人如下事項：

1、被拆遷人享有補償方式的選擇權(quán)；

2、拆遷起止期限、拆遷期限獎及提前搬遷獎等規(guī)定；

3、若出面商談拆遷補償安置的人員非房屋所有權(quán)人的，應(yīng)出具授權(quán)委托書；

4、享受最低補償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定及條件標(biāo)準(zhǔn)；

5、若對評估報告有疑問的處理辦法和救濟途徑；

6、若達(dá)不成補償安置協(xié)議的，雙方有權(quán)申請拆遷行政裁決或提起民事訴訟。

第十三條 拆遷工作人員要協(xié)助配合評估單位實施分戶估價。估價時要注意了解被拆遷房屋的所有權(quán)狀況、土地使用狀況、房屋的實際使用人及具體使用情況等。提示房屋所有權(quán)人和實際使用人提供有利于其主張權(quán)益的相關(guān)書面憑證。估價時的勘測記錄應(yīng)由被拆遷人和現(xiàn)場估價人員簽字。被拆遷人拒絕簽字的，應(yīng)由在估價現(xiàn)場的無利害關(guān)系的第三人簽字證明。

對被拆遷人在規(guī)定的估價時間內(nèi)拒絕估價、不予舉證的，由拆遷實施單位工作人員會同評估單位向建房批準(zhǔn)部門及房屋產(chǎn)機登記部門按應(yīng)拆房屋的產(chǎn)權(quán)產(chǎn)藉檔案記載及房屋現(xiàn)狀結(jié)構(gòu)，參照同類房屋予以估價。估價過程須有無利害關(guān)系人見證。

第十四條 拆遷實施單位應(yīng)協(xié)助評估單位做好估價結(jié)果公示、相關(guān)咨詢答疑等工作。

第十五條 拆遷實施單位應(yīng)將評估報告（復(fù)印件，下同）送達(dá)給被拆遷人，并按規(guī)定辦理簽收登記手續(xù)。

江陰市拆遷實施單位工作規(guī)程

第一條 為規(guī)范市區(qū)房屋拆遷實施行為，維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益，提高市區(qū)房屋拆遷實施單位的綜合能力，保證房屋拆遷工作規(guī)范有序進(jìn)行，制定本規(guī)程。第二條 市區(qū)房屋拆遷實施單位（以下簡稱拆遷實施單位）應(yīng)當(dāng)是依法設(shè)立，取得省建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的《房屋拆遷資質(zhì)證書》，受拆遷人委托，在批準(zhǔn)的拆遷范圍內(nèi)對被拆遷人進(jìn)行拆遷動員，組織簽訂和實施補償安置協(xié)議，具有民事行為主體資格的獨立法人單位。

第三條 拆遷實施單位名稱，應(yīng)當(dāng)符合工商、稅務(wù)登記以及《江蘇省城市房屋拆遷實施單位資質(zhì)管理暫行辦法》規(guī)定，不得以“辦公室”、“指揮部”等名稱冠名。

房屋拆遷主管部門不得設(shè)立隸屬于自己的或者與自己存在利益關(guān)系的拆遷實施單位。

第四條 拆遷實施單位應(yīng)制訂和健全各項管理和規(guī)章制度，自覺接受房屋拆遷主管部門的監(jiān)督管理，按規(guī)定向省建設(shè)行政主管部門進(jìn)行資質(zhì)申報、換證等工作。對不按規(guī)定申報、換證的拆遷實施單位，不得開展房屋拆遷業(yè)務(wù)。

第五條 拆遷實施單位從事拆遷工作的人員，應(yīng)按規(guī)定參加市房屋拆遷主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得《上崗證》，實行持證上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不具備上崗資格的人員，不得從事房屋拆遷工作。

第六條 拆遷項目實施前，拆遷實施單位應(yīng)做好前期調(diào)查丈量工作，了解該拆遷項目的有關(guān)情況。主要內(nèi)容有：

1、規(guī)劃定點圖確定的具體拆遷范圍；

2、被拆遷房屋及構(gòu)筑物現(xiàn)狀（房屋面積、產(chǎn)權(quán)歸屬、使用對象及用途等）；

3、初步評估測算拆遷補償安置需要資金、房源；

4、協(xié)助相關(guān)部門做好被拆遷房屋產(chǎn)權(quán)確認(rèn)等有關(guān)工作；

5、拆遷補償資金與安置房源的籌備落實情況等。

第七條 在拆遷委托單位按規(guī)定具備拆遷許可或備案申請條件后，經(jīng)委托方與受托方協(xié)商一致，雙方簽訂“拆遷委托合同”（以下簡稱合同），規(guī)范和明確委托拆遷過程中權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同中雙方約定內(nèi)容包括：委托拆遷項目的基本概況，拆遷實施時間，各方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，費用收取，遇有特殊問題的處理解決方式等。

委托方與受托方訂立的合同，應(yīng)當(dāng)與拆遷許可或備案申請材料同時報送房屋拆遷主管部門。雙方對合同要求公證的，可以向市公證部門辦理合同公證。

第八條 拆遷委托合同訂立后，拆遷實施單位應(yīng)協(xié)助委托單位做好以下工作：

1、根據(jù)我市現(xiàn)行拆遷政策編制具體拆遷計劃和拆遷方案，落實補償資金、安置房源，為拆遷許可或備案申請做好準(zhǔn)備。

2、若拆遷許可前需要組織聽證的，協(xié)助房屋拆遷主管部門做好聽證公告的發(fā)布、聽證通知書的送達(dá)；

3、備齊拆遷許可或備案申請所需的各項文件資料，并將相關(guān)拆遷信息輸入“江陰市房屋拆遷管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱“信息系統(tǒng)”），辦理拆遷許可或備案手續(xù)。

第九條 拆遷項目經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并公告的同時，拆遷委托單位應(yīng)公告擬選估價機構(gòu)名單，拆遷實施單位應(yīng)在拆遷范圍內(nèi)設(shè)立現(xiàn)場辦公室，設(shè)置公示欄。公示內(nèi)容應(yīng)包括拆遷許可證或補償安置通知書、拆遷政策法規(guī)及相關(guān)文件、拆遷補償及獎勵標(biāo)準(zhǔn)、拆遷安置房源與臨時過渡辦法、拆遷工作流程，房屋拆遷實施單位名稱、地址及聯(lián)系電話、拆遷人員名單、舉報監(jiān)督電話等。

第十條 擬選估價機構(gòu)應(yīng)從我市已公布準(zhǔn)入的評估單位中選擇，經(jīng)登報公告3天半數(shù)以上被拆遷人無異議的（公示過程需拍攝影像資料留存），視為拆遷雙方共同選擇該估價機構(gòu)，拆遷人或受委托的拆遷實施單位與選定的評估單位簽訂委托評估合同。

第十一條 拆遷實施單位應(yīng)在拆遷公告發(fā)布后，向被拆遷戶逐戶發(fā)送拆遷通知書、拆遷便民手冊等資料，宣傳解釋我市現(xiàn)行拆遷政策規(guī)定。

拆遷工作人員入戶上門時要求做到：

1、必須佩戴上崗證；

2、應(yīng)有兩人以上；

3、應(yīng)當(dāng)注意文明用語，認(rèn)真向被拆遷人解釋和告知拆遷過程中的具體事項；

4、做好協(xié)商記錄，形成文字記載。記錄內(nèi)容要客觀、準(zhǔn)確反映現(xiàn)場協(xié)商情況。

第十二條 拆遷工作人員在具體拆遷協(xié)商中應(yīng)告知被拆遷人如下事項：

1、被拆遷人享有補償方式的選擇權(quán)；

2、拆遷起止期限、拆遷期限獎及提前搬遷獎等規(guī)定；

3、若出面商談拆遷補償安置的人員非房屋所有權(quán)人的，應(yīng)出具授權(quán)委托書；

4、享受最低補償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定及條件標(biāo)準(zhǔn)；

5、若對評估報告有疑問的處理辦法和救濟途徑；

6、若達(dá)不成補償安置協(xié)議的，雙方有權(quán)申請拆遷行政裁決或提起民事訴訟。

第十三條 拆遷工作人員要協(xié)助配合評估單位實施分戶估價。估價時要注意了解被拆遷房屋的所有權(quán)狀況、土地使用狀況、房屋的實際使用人及具體使用情況等。提示房屋所有權(quán)人和實際使用人提供有利于其主張權(quán)益的相關(guān)書面憑證。估價時的勘測記錄應(yīng)由被拆遷人和現(xiàn)場估價人員簽字。被拆遷人拒絕簽字的，應(yīng)由在估價現(xiàn)場的無利害關(guān)系的第三人簽字證明。

對被拆遷人在規(guī)定的估價時間內(nèi)拒絕估價、不予舉證的，由拆遷實施單位工作人員會同評估單位向建房批準(zhǔn)部門及房屋產(chǎn)機登記部門按應(yīng)拆房屋的產(chǎn)權(quán)產(chǎn)藉檔案記載及房屋現(xiàn)狀結(jié)構(gòu)，參照同類房屋予以估價。估價過程須有無利害關(guān)系人見證。

第十四條 拆遷實施單位應(yīng)協(xié)助評估單位做好估價結(jié)果公示、相關(guān)咨詢答疑等工作。

第十五條 拆遷實施單位應(yīng)將評估報告（復(fù)印件，下同）送達(dá)給被拆遷人，并按規(guī)定辦理簽收登記手續(xù)。

第十六條 拆遷工作人員應(yīng)嚴(yán)格按政策規(guī)定與被拆遷人商談房屋拆遷補償安置事宜，達(dá)成協(xié)議的，及時將協(xié)商結(jié)果輸入“信息系統(tǒng)”，并將協(xié)議文本從網(wǎng)上打印后交被拆遷人簽字確認(rèn)。

第十七條 對國有土地符合最低補償標(biāo)準(zhǔn)和集體土地符合照顧購買拆遷商品房條件的被拆遷人，拆遷實施單位應(yīng)在拆遷現(xiàn)場進(jìn)行公示5天，并拍攝留取公示的證據(jù)，確無異議的，按規(guī)定經(jīng)審批后給予補償。

第十八條 被拆遷人（房屋承租人）按約定時間履行搬遷義務(wù)的，拆遷實施單位工作人員應(yīng)到現(xiàn)場辦理騰空房屋的驗房、交接手續(xù)。驗房交接時要注意查驗屋內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備是否保持完整，對被拆遷人（房屋承租人）使用的水、電、氣等表盤上反映的數(shù)據(jù)，交接雙方應(yīng)核對確認(rèn)簽字，由拆遷實施單位接收搬遷騰空的房屋，出具被拆遷人交房驗收單。

第十九條 拆遷實施單位財務(wù)部門，憑被拆遷人提供的交房驗收單、《房屋拆遷補償安置協(xié)議書》及其身份證明（身份證或戶口?。?，在收回被拆遷人原有的《房屋所有權(quán)證》、《國有土地使用權(quán)證》、房屋承租人的租賃手續(xù)等相關(guān)資料后，開具相應(yīng)票據(jù)給付拆遷補償款。

第二十條 拆遷實施單位動遷工作人員，對被拆遷人反復(fù)動員和協(xié)商，仍無法達(dá)成并簽訂房屋拆遷補償安置協(xié)議的，應(yīng)配合拆遷人，準(zhǔn)備書證，向房屋拆遷主管部門申請行政裁決或進(jìn)行民事訴訟前的登記工作。房屋拆遷主管部門認(rèn)為需要進(jìn)行裁決前聽證的，拆遷實施單位應(yīng)主動協(xié)助做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，做好受理裁決前聽證中的陳述、申辯及質(zhì)證等工作；房屋拆遷主管部門認(rèn)為可以進(jìn)入司法訴訟程序的，拆遷實施單位應(yīng)聘請專業(yè)律師準(zhǔn)備相關(guān)訴訟材料，向市人民法院起訴。

第二十一條 對已進(jìn)入裁決程序的被拆遷人，拆遷實施單位應(yīng)當(dāng)按照裁決的程序、步驟，繼續(xù)做好被拆遷人的思想動員工作，力爭達(dá)成拆遷協(xié)議。

第二十二條 拆遷實施單位應(yīng)協(xié)助拆遷所在鎮(zhèn)做好房屋拆除施工單位的招投標(biāo)工作，與中標(biāo)單位按規(guī)定簽定《拆房施工合同》，明確各自職責(zé)。在將拆遷范圍內(nèi)已搬遷騰空房屋交給拆房施工單位拆除時應(yīng)辦理交接手續(xù)。拆房施工單位應(yīng)符合規(guī)定，確保拆房施工安全。第二十三條 拆遷實施單位要及時做好拆遷檔案的收集、整理及歸檔工作。每次上門協(xié)商拆遷的記錄材料，連同原來調(diào)查摸底的資料、發(fā)送相關(guān)文書的簽收記錄、有關(guān)公示材料的影像資料等，都應(yīng)收集在一起做好分戶建檔工作，按一戶一檔的要求整理歸袋，建立完整的文檔資料。同時要以拆遷項目為載體，認(rèn)真做好拆遷驗收（報拆遷主管部門）、文檔整理、統(tǒng)計匯總、工程結(jié)算、來訪接待、遺留問題處理、項目評價等各個環(huán)節(jié)的工作，落實規(guī)范化管理。

第二十四條 拆遷實施單位要按照開展創(chuàng)建“平安拆遷”活動的要求，全面推行江蘇省拆遷工作“六項制度”。要建立單位內(nèi)部“平安拆遷”考核機制，跟蹤拆遷項目進(jìn)行考核。每完成一個拆遷項目，要進(jìn)行階段性考核總結(jié)。

第二十五條 房屋拆遷實施單位工作人員應(yīng)具有良好的行為準(zhǔn)則，具體要求是：

1、服飾得體，舉止端莊，佩證上崗，文明禮貌；

2、要耐心接受和聽取被拆遷人的咨詢與陳述，全面深入了解情況，按實記錄，仔細(xì)詢問，準(zhǔn)確歸納，認(rèn)真回答房屋拆遷有關(guān)問題；

3、根據(jù)國家、省、市有關(guān)拆遷法規(guī)、政策，認(rèn)真做好宣傳、解釋工作，向被拆遷人詳細(xì)介紹補償安置方案；

4、認(rèn)真面對拆遷矛盾，遇到問題不敷衍、不推諉，公平、公正處理解決補償安置問題；

5、不接受被拆遷人任何饋贈和宴請，不得要求被拆遷人為自己辦私事；

6、理性對待拆遷工作中的無理糾纏，冷靜克制個人情緒，防止矛盾激化，維護(hù)拆遷工作秩序。

第二十六條 接受委托的拆遷實施單位嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)讓拆遷業(yè)務(wù)，拆遷實施單位及其工作人員在拆遷實施中不得弄虛作假、濫用職權(quán)，嚴(yán)禁野蠻拆遷、違規(guī)拆遷，嚴(yán)禁采用哄、嚇、騙以及強行斷水、斷電、阻斷交通等手段，強迫被拆遷人搬遷。

第二十七條 本規(guī)程自2006年5月1日起施行。

拆遷從業(yè)人員培訓(xùn)制度

一、拆遷從業(yè)人員必須熟知拆遷政策法規(guī)，專職從事拆遷工作，不得兼職。

二、拆遷從業(yè)人員必須取得拆遷上崗證方可從事拆遷業(yè)務(wù)。

三、新進(jìn)從業(yè)人員應(yīng)具備高中以上文化學(xué)歷，并與所屬單位簽訂正式勞動合同后，方可申領(lǐng)拆遷上崗證。

四、申領(lǐng)拆遷上崗證必須經(jīng)市建設(shè)局專業(yè)培訓(xùn)并考核合格方予辦理。

五、拆遷從業(yè)單位應(yīng)經(jīng)常組織從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時掌握上級有關(guān)拆遷工作的文件精神，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、拆遷上崗證實行年檢制度，定期組織拆遷政策輪訓(xùn)，考核合格方予年檢注冊。

七、估價工作人員至少取得估價員以上專業(yè)資格方可從事房屋估價工作。

八、拆遷上崗證限本人專職使用，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借他人使用。

拆遷從業(yè)人員流動管理制度

一、拆遷從業(yè)隊伍應(yīng)保持相對穩(wěn)定，嚴(yán)禁私自隨意流動。確需流動的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。

二、拆遷從業(yè)人員離職的，必須在解除勞動合同前，主動將上崗證上繳所在單位，并由所在單位在一周內(nèi)上繳市動遷辦拆遷管理科銷毀并備案。各公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)離職到本行業(yè)其它公司工作，須在解除勞動合同前，書面報請市動遷辦備案，并上繳上崗證后，方可辦理相關(guān)離職手續(xù)。

三、拆遷從業(yè)人員在二年內(nèi)流動不得超過兩次以上，超過者不予辦理上崗證。

四、拆遷從業(yè)人員未經(jīng)市動遷辦備案，不得擅自借用到其他單位。

五、各拆遷從業(yè)單位副總以上管理人員的任免應(yīng)及時報市動遷辦備案。

拆遷從業(yè)人員廉政規(guī)定

一、嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委“五不準(zhǔn)”規(guī)定，省委、省政府《關(guān)于嚴(yán)禁工作人員收受禮金、禮品的若干規(guī)定》等一系列廉政規(guī)定。

二、嚴(yán)格自我要求，筑牢思想防線，樹立清正廉潔形象，上門與被拆遷戶做動遷工作時，堅決杜絕吃、拿、卡、要等各種不良現(xiàn)象。

三、動遷工作人員上門與被拆遷戶做動遷工作時，不得接受被拆遷人任何饋贈和宴請；不得利用工作便利向當(dāng)事人索賄受賄，謀取私利；不得要求被拆遷人為自己辦私事；不得虛報房屋建筑面積，附屬設(shè)施及裝飾裝修等內(nèi)容；不得違反政策規(guī)定抬高或壓低補償標(biāo)準(zhǔn)。

四、估價工作人員不準(zhǔn)利用執(zhí)行業(yè)務(wù)之便，為個人謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)刻意迎合委托方或被拆遷人要求，片面抬高或壓低評估價格。

五、評估審核人員應(yīng)客觀公正評價，獨立行使評價分析審核職能，不得因他人干擾而故意歪曲事實，不得為謀取私利而失實評價。

六、拆遷商談都必須持證上崗，上門做動遷工作必須堅持二人以上，做到事事公開透明，嚴(yán)禁暗箱操作。

拆遷檔案管理制度

一、各拆遷從業(yè)單位要按檔案管理要求建立檔案管理制度，及時將相關(guān)拆遷檔案資料歸檔，并指定專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案資料完整齊全。

二、凡涉及房屋拆遷的相關(guān)資料，包括申請拆遷許可的有關(guān)文件資料、拆遷實施委托書、被拆遷戶情況調(diào)查表、商談記錄、產(chǎn)權(quán)確認(rèn)情況表、人口安置面積確認(rèn)情況表、評估報告、補償安置協(xié)議，拆房驗收登記表、定銷商品房選購確認(rèn)書、售房合同通知書和變現(xiàn)申請、契稅減免申請及相關(guān)審批資料等均要收集在一起，按一戶一檔要求整理歸袋，建立完整的文檔資料及電子文檔。

三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保涉密檔案安全。檔案管理人員及因工作需查閱拆遷資料的人員要忠于職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。若因此發(fā)生問題，本著“誰泄露誰負(fù)責(zé)”原則，按規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

四、各單位要專門設(shè)立檔案室，拆遷資料的存放應(yīng)采用鐵皮柜，以防被盜或丟失。

五、檔案管理人員要嚴(yán)格遵守檔案管理制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)檔案管理工作，因違規(guī)瀆職發(fā)生事故的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第五篇：辦公室工作自我總結(jié)

辦公室工作自我總結(jié)范文

今年正值中國共產(chǎn)黨建黨80周年，回顧歷史，展望未來。舊中國從1840年鴉片戰(zhàn)爭以后，被淪為了半封建、半殖民地社會。人民生活在水深火熱之中，掙扎在死亡線上。中國一批又一批的愛國志士和人民大眾，不甘心國家的淪亡，前仆后繼地奮起抗?fàn)帲家允「娼K。自從有了中國共產(chǎn)黨，中國人民的革命事業(yè)才走上了充滿希望的征程。無數(shù)共產(chǎn)黨人和中國人民大眾一起經(jīng)過艱苦卓絕的斗爭，終于實現(xiàn)了民族的獨立和新中國的成立，1949年10月1日，mzd主席向全世界莊嚴(yán)宣告：“中國人民從此站起來了！”

建國以后，黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民迅速完成了“三大改造”,確立了社會主義制度，積極探索社會主義建設(shè)的道路。十一屆三中全會以來，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民走上了建設(shè)有中國特色社會主義的道路，實行了改革開放，開辟了社會主義建設(shè)的新篇章。短短20年，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，國民經(jīng)濟高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展，國家綜合國力大大增強，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，人民過上了前所未有的幸福生活。香港、澳門順利回歸，圓了我們幾代人的統(tǒng)一夢。

如今，人類已經(jīng)進(jìn)入了21世紀(jì)，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，在江總書記的“三個代表”和“七一講話”精神的指引下，中國人民走向更加輝煌的美好未來。這一切都證明了我們的國家因為有了共產(chǎn)黨，人民才有出路，因為有了毛澤東思想和鄧小平理論，無產(chǎn)階級的革命事業(yè)才能沿著正確的軌道不斷地走向勝利。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的一些著作和江總書記的“七一”重要講話，嚴(yán)格按照江總書記關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，提高了自己的政治思想水平，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對社會主義的信念，增強了對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強了自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新意識，自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在與“法輪功”邪教組織的斗爭中，能始終堅持鮮明的政治立場。注重理論學(xué)習(xí)和加強了自身修養(yǎng)，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。平時能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，自覺的遵守行里的各項規(guī)章制度。

我從事辦公室工作的時間不是很長，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實、認(rèn)真地做好本職工作，為出版社的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)體會江總書記“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神，使我進(jìn)一步明確了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，同時也認(rèn)真地審視了自身今年以來的思想和工作，結(jié)合自己的工作、思想實際，我準(zhǔn)備：

第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有些同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應(yīng)有的馬克思主義理論素養(yǎng)。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中，在深化改革、擴大開放、大力發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠(yuǎn)保持一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際，是馬克思主義一個基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、