第一篇：南街社區(qū)工會工作計劃

南街社區(qū)工會工作計劃

回顧2010年社區(qū)工作，社區(qū)總結(jié)出工作中的欠缺部分，在新的一年里更加努力，改正不足。并結(jié)合社區(qū)實際，特制定2011年社區(qū)工會工作計劃：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆四中全會和市總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，進一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹市總工會工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè)，加強工會思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè)，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進社區(qū)工作水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強主人翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí)，平時不定期組織開展工會各種活動。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。

認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

南街社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

南街社區(qū)工會 二零一一年一月十日

第二篇：2010年南街社區(qū)工會工作制度

南街社區(qū)2010年工會工作制度

為充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、監(jiān)督、教育的四大職能，維貫徹執(zhí)行上級工會的各項任務(wù)，特制定工會工作制度。

一、工作機制

工會聯(lián)合會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，實行分工負責(zé)的工作制度。重大問題集體討論決定。認真貫徹執(zhí)行工會的決議及決定，做好上傳下達工作。工會主席負責(zé)支持工會日常工作并負責(zé)制定本工會的各項工作計劃、各種會議的組織及學(xué)習(xí)的安排，工作中做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

二、工作職責(zé)

1、工會主席負責(zé)制定每階段的工會工作計劃，負責(zé)完成工作總結(jié)》

2、每工會主席定期地向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)工會書面匯報本工會工作。

3、做好工會會員代表大會的組織籌備工作及工會各種勞動的布置工作，向工會委員會下達工作任務(wù)。

4、每年由工會代表負責(zé)組織一次以工作為主題的學(xué)習(xí)，做到有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。、堅持以工會小組為單位每月一次的工會領(lǐng)導(dǎo)制。

6、依據(jù)國家法律法規(guī)，做好職工群眾性勞動保護工作，一旦發(fā)生勞動糾紛，工會應(yīng)會同有關(guān)部門做好勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護職工的合法權(quán)益。尤其是對職工關(guān)心的熱點問題，要配合同級組織開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作，努力營造一支穩(wěn)定的職工隊伍。

7、做好群眾的信訪工作，對于群眾的來信要熱情接待，及時反饋。關(guān)心群眾生活，關(guān)心群眾疾苦，及時看望生病職工。

8、努力加強自身建設(shè)，做好按期換屆選舉工作和日常會員發(fā)展工作。

9、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

10、工會文體委員負責(zé)組織開展群眾性的文娛體育活動，積極開展有益職工身心健康的文藝、體育活動，活躍職工的文化生活。開展活動的同時，努力在活動中營造“職工愛工會，工會愛職工”的良好氛圍，建立穩(wěn)定和諧的同志關(guān)系，增強職工的凝聚力，把工會辦成職工之家。

11、工會女工委員負責(zé)做好本中心計劃生育工作，開展適婦女職工的特殊權(quán)益。

12、宣傳委員負責(zé)做好年青人的思想工作，結(jié)合青年特點開展一些有益身心健康的文體活動。

13、建好職工之家，常建常新。

南街社區(qū)

2010年3月

第三篇：2010年南街社區(qū)工會工作制度(精)

南街社區(qū) 2010年工會工作制度

為充分發(fā)揮工會組織在維權(quán)、參與、監(jiān)督、教育的四大職能, 維貫徹執(zhí)行上級工會的各項任務(wù),特制定工會工作制度。

一、工作機制

工會聯(lián)合會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,實行分工負責(zé)的工作制度。重 大問題集體討論決定。認真貫徹執(zhí)行工會的決議及決定,做好上傳下 達工作。工會主席負責(zé)支持工會日常工作并負責(zé)制定本工會的各項工 作計劃、各種會議的組織及學(xué)習(xí)的安排, 工作中做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

二、工作職責(zé)

1、工會主席負責(zé)制定每階段的工會工作計劃,負責(zé)完成工作總 結(jié)》

2、每工會主席定期地向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)工會書面匯報本工會工 作。

3、做好工會會員代表大會的組織籌備工作及工會各種勞動的布 置工作,向工會委員會下達工作任務(wù)。

4、每年由工會代表負責(zé)組織一次以工作為主題的學(xué)習(xí),做到有 計劃、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。、堅持以工會小組為單位每月一次的工會領(lǐng)導(dǎo)制。

6、依據(jù)國家法律法規(guī),做好職工群眾性勞動保護工作,一旦發(fā) 生勞動糾紛, 工會應(yīng)會同有關(guān)部門做好勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作, 依法維護職工的合法權(quán)益。尤其是對職工關(guān)心的熱點問題,要配合同 級組織開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作, 努力營造一支穩(wěn)定的職工隊伍。

7、做好群眾的信訪工作,對于群眾的來信要熱情接待,及時反 饋。關(guān)心群眾生活,關(guān)心群眾疾苦,及時看望生病職工。

8、努力加強自身建設(shè),做好按期換屆選舉工作和日常會員發(fā)展 工作。

9、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

10、工會文體委員負責(zé)組織開展群眾性的文娛體育活動, 積極開 展有益職工身心健康的文藝、體育活動,活躍職工的文化生活。開展 活動的同時,努力在活動中營造“職工愛工會,工會愛職工”的良好 氛圍,建立穩(wěn)定和諧的同志關(guān)系,增強職工的凝聚力,把工會辦成職 工之家。

11、工會女工委員負責(zé)做好本中心計劃生育工作, 開展適婦女職 工的特殊權(quán)益。

12、宣傳委員負責(zé)做好年青人的思想工作, 結(jié)合青年特點開展一 些有益身心健康的文體活動。

13、建好職工之家,常建常新。南街社區(qū) 2010年 3月

第四篇：社區(qū)工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè)，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

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深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。

2、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。

認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

附：月份工作安排

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

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第五篇：社區(qū)工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆四中全會和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建設(shè)發(fā)揮積極作用，社區(qū)工會工作計劃。

二、工作方向：

堅持鄧小平理論，進一步深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹市總工會工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進民主制度建設(shè)，加強工會思想政治工作，加強工會組織的自身建設(shè)，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進社區(qū)工作水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進工會之家”努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容、加強工會自身建設(shè)。增強新形勢下社區(qū)工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參與社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增強主人翁責(zé)任感，工會工作計劃《社區(qū)工會工作計劃》。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí)，平時不定期組織開展工會各種活動。

深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。

認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)積極動員廣大失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員 10名。、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。

堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。

柳背橋社區(qū)工會委員會在社區(qū)黨委的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。