第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職評(píng)議材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職評(píng)議材料

2012年基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

**鎮(zhèn)黨委書(shū)記***

2012年12月25日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”和“抓黨建就是抓經(jīng)濟(jì)抓發(fā)展”的工作意識(shí)，認(rèn)真全面履行黨委書(shū)記作為黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)為載體，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，全面推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作，為全鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。下面，我就一年來(lái)的基層黨建工作述職如下：

一、黨建工作的基本情況

截止目前，全鎮(zhèn)共有黨的基層組織21個(gè)，其中黨委1個(gè)，村黨支部14個(gè)，機(jī)關(guān)單位支部6個(gè)。黨員495名，其中預(yù)備黨員28名，女黨員67名，少數(shù)民族黨員7名，35歲及以下的黨員99名，大專以上學(xué)歷的黨員66名。共有申請(qǐng)入黨人24人，入黨積極分子48人，發(fā)展對(duì)象12人。年初，鎮(zhèn)黨委從班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、后備干部隊(duì)伍、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等方面著手對(duì)全鎮(zhèn)的20個(gè)黨支部的工作現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底，建立了臺(tái)賬。通過(guò)組織班子自評(píng)、黨員群眾民主測(cè)評(píng)和鎮(zhèn)黨委綜合評(píng)定，5個(gè)支部評(píng)為“先進(jìn)”，13個(gè)支部評(píng)為“一般”，2個(gè)支部評(píng)為“后進(jìn)”。依照工作要有突破，制度要有創(chuàng)新、水平要有提升的原則，確定了**、**兩個(gè)市級(jí)創(chuàng)建示范點(diǎn)和**、**、**三個(gè)縣級(jí)示范點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，示范村制定了《示范點(diǎn)創(chuàng)建方案》，一般村制定了《晉位升級(jí)方案》，后進(jìn)支部制定了《整頓提升方案》。按照活動(dòng)開(kāi)展有目標(biāo)、示范點(diǎn)創(chuàng)建有基礎(chǔ)、晉位提升有載體的要求，各支部定目標(biāo)，選載體，強(qiáng)措施，通過(guò)規(guī)范村干部坐班值班制度，健全村干部公開(kāi)承諾制度，豐富無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，完善黨員爭(zhēng)星支

部晉檔制度，做到活動(dòng)開(kāi)展有實(shí)在的內(nèi)容支持，工作水平提升有具體的形式體現(xiàn)，全鎮(zhèn)95%以上的村級(jí)活動(dòng)室初步實(shí)現(xiàn)了附屬工程完善、辦公設(shè)施齊全、室內(nèi)外布置美觀大方、村級(jí)干部服務(wù)職能充分發(fā)揮的要求，示范點(diǎn)創(chuàng)建效果顯著，一般支部提升工作深入推進(jìn)，后進(jìn)村整頓工作成效明顯，各支部工作水平在原有基礎(chǔ)上普遍實(shí)現(xiàn)晉檔升級(jí)。

堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究、集體決策，集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、靠實(shí)責(zé)任。在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，結(jié)合“三抓五治”效能風(fēng)暴行動(dòng)建立和完善了各職能部門工作職責(zé)，出臺(tái)了《**鎮(zhèn)政府干部職工管理考核辦法》和《**鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，打造出一支敢于碰硬、敢于公正、敢于負(fù)責(zé)的“三敢”干部隊(duì)伍，鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍展現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)苦干、干事創(chuàng)業(yè)的良好面貌。

圍繞改進(jìn)干部作風(fēng)、加強(qiáng)基層民主、強(qiáng)化社會(huì)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌推行“四議兩公開(kāi)”、“一諾雙評(píng)三考核”和“3+5”工作法，鎮(zhèn)政府干部基本做到了“民情直訪、民意直通、民事直辦”，各村能夠按照“事前公告制、定事合議制、事定承諾制、事中監(jiān)督制、事后評(píng)議制”的模式辦理重大村務(wù)，實(shí)現(xiàn)了便民利民的宗旨和陽(yáng)光村務(wù)的目的，真正給了群眾一個(gè)明白，還了干部一個(gè)清白。

二、黨建工作取得的積極成效

全鎮(zhèn)黨建工作堅(jiān)持選準(zhǔn)載體、合理定位、保持先進(jìn)、提升一般、整頓后進(jìn)、整體推動(dòng)的工作原則，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、發(fā)掘潛力、突出特色的創(chuàng)建思路，在統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)的基層黨建工作的過(guò)程中，涌現(xiàn)出了部分先進(jìn)和成功的典型。**村支部在著力完善村級(jí)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮村級(jí)相關(guān)組織服務(wù)職能，創(chuàng)建和諧平安社會(huì)環(huán)境上，想點(diǎn)子、出實(shí)招，注重村級(jí)黨務(wù)管理、民主管理決策、便民利民服務(wù)等制度的規(guī)范、落實(shí)和完善，設(shè)立了社會(huì)服務(wù)與管理辦公室，制定工作制度，做出服務(wù)承諾，明確責(zé)任追究，對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)、村級(jí)事務(wù)辦理、矛盾糾紛調(diào)處等事務(wù)集中辦公。由23名成員組成的理事會(huì)和5名成員組成的監(jiān)事會(huì)，嚴(yán)格按照各自章程開(kāi)展工作，在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與并監(jiān)督村兩委班子的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步規(guī)范了集貿(mào)市場(chǎng)秩序，組建了核桃產(chǎn)業(yè)專業(yè)合作社，完善了鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和文化工程建設(shè)，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目載體，推動(dòng)基層黨建工作得到進(jìn)一步提升，實(shí)現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。**村支部以生態(tài)文明村建設(shè)和“雙聯(lián)”行動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)項(xiàng)目為依托，規(guī)范村級(jí)陣地建設(shè)，加強(qiáng)基層黨建工作；合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)；實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件；注重思想教育工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以村支部為核心的村兩委、監(jiān)事會(huì)、理事會(huì)等村級(jí)組織和廣大黨員，統(tǒng)籌謀劃建設(shè)思路，動(dòng)員廣大群眾參與，協(xié)調(diào)解決各種困難，齊心協(xié)力，埋頭苦干，黨建工作水平在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了重大突破。全鎮(zhèn)各支部通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，在保證開(kāi)展重點(diǎn)工作、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入、搞好本職工作等方面都有了新起色、新突破和新思路。特別是在推動(dòng)“雙聯(lián)”行動(dòng)，配合“十天高速”施工建設(shè)，組建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)展生態(tài)文明建設(shè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，各支部都發(fā)揮了堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒模范作用得到充分激發(fā)，全鎮(zhèn)上下整體呈現(xiàn)出了社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)繁榮、和諧穩(wěn)定、文明有序的良好局面。

三、存在的主要問(wèn)題

在基層黨建工作上，雖然取得了一定成效，獲得了一些經(jīng)驗(yàn)，但與基層黨組織應(yīng)肩負(fù)的光榮使命和廣大人民群眾的發(fā)展愿望相比，還存在著一些缺點(diǎn)和不足。一是鎮(zhèn)黨委班子成員存在著學(xué)習(xí)少，調(diào)查研究少，工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí)和主觀能動(dòng)性。二是村級(jí)班子的工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。三是黨員干部的思想教育工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是全鎮(zhèn)各支部的硬件設(shè)施和工作水平不平衡，需進(jìn)一步加大投入，整體水平還需進(jìn)一步提升。

四、2013年度的重點(diǎn)工作計(jì)劃

2013年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要一年，是全面貫徹落實(shí)十八-3-

大精神的開(kāi)局之年，我將一如既往的履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展，重點(diǎn)做好以下工作。

一是繼續(xù)加強(qiáng)各支部的軟硬件建設(shè)和完善工作。按照基礎(chǔ)檔案標(biāo)準(zhǔn)化、便民服務(wù)規(guī)范化、活動(dòng)陣地多元化的要求，繼續(xù)加大各支部的軟硬化建設(shè)力度，提高基層黨建整體水平。二是繼續(xù)抓好廣大黨員干部教育工作。特別是要加強(qiáng)對(duì)黨的十八大精神的學(xué)習(xí)和廣大黨員干部的思想教育工作。三是縱深推進(jìn)全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生治理工作。以開(kāi)展專題討論、加強(qiáng)宣傳教育、健全完善制度、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)、創(chuàng)新工作方式、加大硬件投入等為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生治理各項(xiàng)工作。四是全力以赴做好**生態(tài)文明村建設(shè)工作。按照規(guī)劃先行、分步實(shí)施、整體推進(jìn)的原則，以通村公路硬化、村內(nèi)巷道硬化和危房改造等工作為重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地開(kāi)展**生態(tài)文明村建設(shè)工作。五是深度推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。充分挖掘當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)，利用“雙聯(lián)”幫扶的大好機(jī)遇，激發(fā)自身的“造血”功能，為實(shí)現(xiàn)全面脫貧致富而努力。六是積極穩(wěn)妥抓好“十天高速”拆遷征地工作。切實(shí)協(xié)調(diào)解決好項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中涉及當(dāng)?shù)鼐用竦南嚓P(guān)問(wèn)題，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

總之，我將在今后的工作中，對(duì)照差距，彌補(bǔ)不足，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明職責(zé)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。通過(guò)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平。通過(guò)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和創(chuàng)造力。深入研究探索基層黨建工作的好方法和新舉措，堅(jiān)決維護(hù)鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

以上述職不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是理思路，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)。全年征求黨建工作意見(jiàn)建議28條，召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議13次，明確工作思路和重點(diǎn)任務(wù)。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作，提議制定了班子成員包保抓黨建工作責(zé)任制，并帶頭聯(lián)系王圩村黨總支和上泉商貿(mào)有限公司黨支部。出臺(tái)月督查、月通報(bào)等制度，進(jìn)一步規(guī)范全鎮(zhèn)黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責(zé)任制，年初與全鎮(zhèn)各村（居）書(shū)記簽訂黨建責(zé)任書(shū)，并就如何開(kāi)展基層黨建工作親自授課，談體會(huì)、教方法，增強(qiáng)他們抓黨建工作的信心和能力。

二是打基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。將村（居）干部績(jī)效工資與黨建考核結(jié)果掛鉤，提振村（居）干黨建工作的積極性和主動(dòng)性。全鎮(zhèn)15個(gè)村（居）均已配齊熟悉業(yè)務(wù)的專職黨務(wù)副書(shū)記，5月及9月又分別充實(shí)1名公務(wù)員到黨務(wù)工作者隊(duì)伍中。在鎮(zhèn)財(cái)政緊張的情況下，按3元/人的標(biāo)準(zhǔn)向各村（居）撥發(fā)黨建工作經(jīng)費(fèi)，為道東、王圩兩處遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)建設(shè)，協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金70萬(wàn)元，完成李樓、蔡洼兩村新村部建設(shè)，黨員和群眾活動(dòng)陣地條件進(jìn)一步改善。目前，全

任務(wù)繁重，對(duì)于工業(yè)發(fā)展、民生工程用力多于黨的建設(shè)，對(duì)地處偏遠(yuǎn)，基礎(chǔ)較差的村，關(guān)心重視程度不夠，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)發(fā)展不夠平衡。二是對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新還不夠。開(kāi)展基層黨建工作時(shí)，針對(duì)農(nóng)村基層黨組織生活方式方法單一的現(xiàn)狀，缺乏有效創(chuàng)新，激發(fā)基層黨組織和黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性的舉措不多，自上而下的創(chuàng)新精神和參與意愿沒(méi)有能夠有效形成。三是解決基層黨組織難點(diǎn)問(wèn)題方法還有欠缺。自己對(duì)村干部隊(duì)伍面臨的年齡老化、文化水平低、素質(zhì)能力弱等難點(diǎn)問(wèn)題雖然認(rèn)識(shí)得很清楚，但改變存在現(xiàn)狀的方法不多、效果不佳。導(dǎo)致少數(shù)村黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。

針對(duì)以上問(wèn)題，深入剖析原因，根子還是出在主觀上。主要有以下幾個(gè)方面：一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。作為黨建第一責(zé)任人，沒(méi)有完全處理好抓經(jīng)濟(jì)與抓黨建的關(guān)系，“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想多多少少存在，沒(méi)有把抓黨建是主職主業(yè)內(nèi)化于心。二是解決問(wèn)題的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。工作上創(chuàng)新力度不夠，因循守舊，沒(méi)有下大力氣研究解決農(nóng)村黨組織生活方式單一問(wèn)題，認(rèn)為把上級(jí)布臵的任務(wù)完成了就行了，缺乏工作創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。三是對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)重視程度還不夠。重視黨員干部落實(shí)具體工作任務(wù)能力的培養(yǎng)，服務(wù)群眾的能力建設(shè)舉措不多，大學(xué)生村官的成長(zhǎng)缺乏系統(tǒng)有效的培養(yǎng)和引導(dǎo)。對(duì)干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，干部到鎮(zhèn)里鍛煉。整合各種涉農(nóng)培訓(xùn)資源，采取專題講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方式，對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行 “三農(nóng)”基礎(chǔ)常識(shí)、創(chuàng)業(yè)扶持政策、財(cái)政支農(nóng)政策的培訓(xùn)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木種植業(yè)的發(fā)展，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并給予政策資金幫扶。

三是強(qiáng)化主體職責(zé)意識(shí)，擰緊基層黨建發(fā)條。進(jìn)一步增強(qiáng)“主業(yè)”意識(shí)，帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、周五例會(huì)集體學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持每月至少開(kāi)展1次黨建專題調(diào)研，每季調(diào)研分析1次影響黨建工作扎實(shí)開(kāi)展的難點(diǎn)問(wèn)題，年底前完成黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。2018年，在“月督查、月考核”的基礎(chǔ)上，對(duì)每月考核后三名的村（居）書(shū)記，親自召開(kāi)調(diào)度會(huì)，并跟蹤整改效果，堅(jiān)決做到問(wèn)題沒(méi)整改到位不放松、群眾滿意度沒(méi)提升不放松、黨組織戰(zhàn)斗力沒(méi)強(qiáng)化不放松。

四是創(chuàng)新組織生活方式，激發(fā)黨建工作生機(jī)活力。在區(qū)財(cái)政每年撥付的服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，再為每個(gè)村按不低于30元/黨員增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為村級(jí)組織活動(dòng)的開(kāi)展提供充足經(jīng)費(fèi)保障。稟承“內(nèi)容上有突破，形式上有特色、效果上有亮點(diǎn)”的原則，各黨組織每年至少組織一次重溫入黨誓詞、黨員座談會(huì)、到紅色紀(jì)念地學(xué)習(xí)等活動(dòng)，以活動(dòng)促建設(shè)。調(diào)動(dòng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性，使黨組織的

第三篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）緊盯問(wèn)題抓整改，從嚴(yán)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)上上級(jí)點(diǎn)評(píng)、督查反饋和自查的X個(gè)問(wèn)題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。特別針對(duì)黨建工作思考謀劃不夠的問(wèn)題，黨委會(huì)研究黨建議題X個(gè)，鎮(zhèn)村會(huì)議部署黨建X次，安排X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)X個(gè)基層黨組織，下派黨建指導(dǎo)員X個(gè)；簽訂責(zé)任書(shū)X份，專題調(diào)研X次，撰寫(xiě)報(bào)告X余份；開(kāi)展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發(fā)通報(bào)X期；聽(tīng)取班子成員和黨組織書(shū)記履行黨建工作責(zé)任匯報(bào)X次；開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議X次。針對(duì)村級(jí)黨組織主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，著力提升黨員干部服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展“感恩奮進(jìn)”主題教育和“四講一做”行動(dòng)X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，承諾事項(xiàng)XX多條；XX名黨員納入積分管理。走訪群眾XX余戶，化解王莊村等X個(gè)村XXX多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問(wèn)題。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障，有力有序開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓(xùn)X次XX人，知識(shí)競(jìng)賽X次，測(cè)試X場(chǎng)次。處理違紀(jì)違法黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)名，發(fā)展黨員X名，上繳黨費(fèi)XXX元，走訪慰問(wèn)黨員X次X人。維修村級(jí)場(chǎng)所X個(gè)，修建便民服務(wù)室X個(gè)，旗臺(tái)X個(gè)，懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識(shí)牌X個(gè)。整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè)，培養(yǎng)后備人才X名。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)X%、X%。

（三）提升服務(wù)抓落實(shí)，力促黨建工作上臺(tái)階。支持第一書(shū)記及駐村工作隊(duì)工作。實(shí)施“黨建扶貧、百千示范”計(jì)劃，深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項(xiàng)目X個(gè)、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人，培樹(shù)黨員示范崗X個(gè)，示范棚X戶XX畝，示范林X戶XX畝，結(jié)對(duì)幫扶XX人;全面推行“五議五公開(kāi)”，議定事項(xiàng)X余個(gè)。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè)，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗X個(gè)，開(kāi)展活動(dòng)X場(chǎng)次;設(shè)崗定職XX名無(wú)職務(wù)黨員，全力配合全域無(wú)垃圾等中心重點(diǎn)工作，完成農(nóng)戶改廁X座。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)不細(xì)。對(duì)基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實(shí)缺乏動(dòng)真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點(diǎn)，個(gè)別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒(méi)有樹(shù)牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，存在“說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)次要”的心態(tài)，導(dǎo)致抓黨建的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位。

（二）黨員教育管理不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距，比如個(gè)別村支委會(huì)議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對(duì)性不強(qiáng)，有以重點(diǎn)工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動(dòng)黨員管理等基本制度堅(jiān)持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會(huì)率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動(dòng)效果不明顯等情況，尤其是對(duì)外出務(wù)工和長(zhǎng)期不能參加學(xué)習(xí)等活動(dòng)的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對(duì)支部書(shū)記管理不嚴(yán)，對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒(méi)能充分發(fā)揮。

（三）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級(jí)安排做的多，靜下心來(lái)破解黨建難題方面做得少。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和重點(diǎn)工作推動(dòng)等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點(diǎn)不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作思路

（一）靠實(shí)黨建工作責(zé)任，建立健全工作機(jī)制。強(qiáng)化黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立黨委會(huì)定期研究、黨委書(shū)記定期調(diào)度、黨委副書(shū)記、組織委員定期督查和報(bào)告、基層黨組織書(shū)記定期匯報(bào)的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的從嚴(yán)管理新常態(tài)；每月專題研究黨建不少于X次，每季度進(jìn)村調(diào)研黨建不少于X次，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于X篇；嚴(yán)格班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作月通報(bào)、季評(píng)比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書(shū)記和班子成員談心談話不少于X輪次。

（二）強(qiáng)化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效”的要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細(xì)化量化黨員民主評(píng)議程序，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗X個(gè)；培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)名，2020年計(jì)劃發(fā)展黨員X名；舉辦村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班X次以上；加強(qiáng)黨員違紀(jì)違法處置力度，整頓后進(jìn)村黨支部X個(gè)。

（三）全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。以開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要契機(jī)，積極推進(jìn)黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準(zhǔn)扶貧、引領(lǐng)“三變改革”壯大集體經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)X萬(wàn)元以上，貧困戶收入逐年增加。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）緊盯問(wèn)題抓整改，從嚴(yán)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)上上級(jí)點(diǎn)評(píng)、督查反饋和自查的X個(gè)問(wèn)題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。特別針對(duì)黨建工作思考謀劃不夠的問(wèn)題，黨委會(huì)研究黨建議題X個(gè)，鎮(zhèn)村會(huì)議部署黨建X次，安排X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)X個(gè)基層黨組織，下派黨建指導(dǎo)員X個(gè)；簽訂責(zé)任書(shū)X份，專題調(diào)研X次，撰寫(xiě)報(bào)告X余份；開(kāi)展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發(fā)通報(bào)X期；聽(tīng)取班子成員和黨組織書(shū)記履行黨建工作責(zé)任匯報(bào)X次；開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議X次。針對(duì)村級(jí)黨組織主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，著力提升黨員干部服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展“感恩奮進(jìn)”主題教育和“四講一做”行動(dòng)X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，承諾事項(xiàng)XX多條；XX名黨員納入積分管理。走訪群眾XX余戶，化解王莊村等X個(gè)村XXX多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問(wèn)題。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障，有力有序開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓(xùn)X次XX人，知識(shí)競(jìng)賽X次，測(cè)試X場(chǎng)次。處理違紀(jì)違法黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)名，發(fā)展黨員X名，上繳黨費(fèi)XXX元，走訪慰問(wèn)黨員X次X人。維修村級(jí)場(chǎng)所X個(gè)，修建便民服務(wù)室X個(gè)，旗臺(tái)X個(gè)，懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識(shí)牌X個(gè)。整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè)，培養(yǎng)后備人才X名。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)X%、X%。

（三）提升服務(wù)抓落實(shí)，力促黨建工作上臺(tái)階。支持第一書(shū)記及駐村工作隊(duì)工作。實(shí)施“黨建扶貧、百千示范”計(jì)劃，深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項(xiàng)目X個(gè)、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人，培樹(shù)黨員示范崗X個(gè)，示范棚X戶XX畝，示范林X戶XX畝，結(jié)對(duì)幫扶XX人;全面推行“五議五公開(kāi)”，議定事項(xiàng)X余個(gè)。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè)，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗X個(gè)，開(kāi)展活動(dòng)X場(chǎng)次;設(shè)崗定職XX名無(wú)職務(wù)黨員，全力配合全域無(wú)垃圾等中心重點(diǎn)工作，完成農(nóng)戶改廁X座。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)不細(xì)。對(duì)基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實(shí)缺乏動(dòng)真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點(diǎn)，個(gè)別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒(méi)有樹(shù)牢“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，存在“說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)次要”的心態(tài)，導(dǎo)致抓黨建的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位。

（二）黨員教育管理不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距，比如個(gè)別村支委會(huì)議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對(duì)性不強(qiáng)，有以重點(diǎn)工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動(dòng)黨員管理等基本制度堅(jiān)持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會(huì)率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動(dòng)效果不明顯等情況，尤其是對(duì)外出務(wù)工和長(zhǎng)期不能參加學(xué)習(xí)等活動(dòng)的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對(duì)支部書(shū)記管理不嚴(yán)，對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒(méi)能充分發(fā)揮。

（三）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級(jí)安排做的多，靜下心來(lái)破解黨建難題方面做得少。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和重點(diǎn)工作推動(dòng)等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點(diǎn)不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作思路

（一）靠實(shí)黨建工作責(zé)任，建立健全工作機(jī)制。強(qiáng)化黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立黨委會(huì)定期研究、黨委書(shū)記定期調(diào)度、黨委副書(shū)記、組織委員定期督查和報(bào)告、基層黨組織書(shū)記定期匯報(bào)的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的從嚴(yán)管理新常態(tài)；每月專題研究黨建不少于X次，每季度進(jìn)村調(diào)研黨建不少于X次，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于X篇；嚴(yán)格班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作月通報(bào)、季評(píng)比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書(shū)記和班子成員談心談話不少于X輪次。

（二）強(qiáng)化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效”的要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細(xì)化量化黨員民主評(píng)議程序，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗X個(gè)；培養(yǎng)入黨積極分子X(jué)名，2020年計(jì)劃發(fā)展黨員X名；舉辦村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班X次以上；加強(qiáng)黨員違紀(jì)違法處置力度，整頓后進(jìn)村黨支部X個(gè)。

（三）全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。以開(kāi)展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要契機(jī)，積極推進(jìn)黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準(zhǔn)扶貧、引領(lǐng)“三變改革”壯大集體經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)X萬(wàn)元以上，貧困戶收入逐年增加。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓基層黨建工作

述職報(bào)告

根據(jù)安排，現(xiàn)就個(gè)人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、基層黨建工作總體情況

1、聚焦黨建主責(zé)，凝聚發(fā)展合力。一是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。年初與全鎮(zhèn)24個(gè)支部簽訂基層黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，壓實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”主體責(zé)任。二是強(qiáng)化督辦檢查。全年專題研究基層黨建工作20余次，深入各支部督辦黨建26次，下發(fā)黨建專題通報(bào)10期。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓常抓細(xì)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，為黨員干部講黨課6次，舉辦各類專題培訓(xùn)班8期，系統(tǒng)培訓(xùn)黨員干部200余人次。

2、強(qiáng)化精細(xì)管理，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行基層黨建臺(tái)賬式、清單式、過(guò)程式管理。每月初下發(fā)工作提示清單、月底銷號(hào)結(jié)賬。二是完善考評(píng)機(jī)制。大力推行村干部微信簽到工作制度，細(xì)化完善績(jī)效考核辦法，按季度進(jìn)行考核評(píng)比，嚴(yán)格落實(shí)工資待遇。三是提升為民服務(wù)水平。持續(xù)推進(jìn)村干部為民代辦代言服務(wù)機(jī)制，17個(gè)村級(jí)便民服務(wù)wifi全部開(kāi)通。

3、突出黨建引領(lǐng)，助力脫貧攻堅(jiān)。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。將7名有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的黨員干部，選派到貧困發(fā)生率高的村擔(dān)任“第一書(shū)記”。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)。推行“支部合作社

農(nóng)戶”模式，成立專業(yè)合作社6家，帶動(dòng)貧困戶就業(yè)300余人。三是深化“頭雁”培育，建立黨員雙帶示范基地5處。共引導(dǎo)199戶貧困戶604

人通過(guò)發(fā)展烤煙、藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收，成功脫貧摘帽。

二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況

1、抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以學(xué)為基礎(chǔ)，以做為重點(diǎn)，全鎮(zhèn)24個(gè)支部規(guī)范開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)各14次以上。不斷深化拓展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，400多名黨員共承諾踐諾實(shí)事1200多件。按照“五進(jìn)五有”工作要求，舉辦十九大精神宣講30余場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料600余冊(cè)。實(shí)現(xiàn)了十九大精神宣講全方位、全覆蓋、無(wú)遺漏。持續(xù)擰緊全鎮(zhèn)黨員干部的“思想總開(kāi)關(guān)”，建好“思想主陣地”。

2、抓緊基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)。結(jié)合實(shí)際，制定了《豐溪鎮(zhèn)基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作實(shí)施方案》，分類別制定基層黨建整鎮(zhèn)建強(qiáng)工作清單，嚴(yán)格落實(shí)工作措施和計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，實(shí)行“周清月結(jié)”。深入開(kāi)展“基層黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)下壩、大坪、朝陽(yáng)洞等5個(gè)先進(jìn)基層黨組織、18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了集中表彰。連續(xù)兩年加大村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障力度，切實(shí)提高基層組織服務(wù)水平。

3、抓好基層支部規(guī)范化建設(shè)。搶抓政策機(jī)遇，啟動(dòng)了西米河、正溝等12個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè)，陣地服務(wù)功能提升顯著。成立了豐溪鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)領(lǐng)域黨組織設(shè)置及基層黨建工作的全覆蓋。嚴(yán)把程序標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員10名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。通過(guò)建立支部QQ群、微信群等“網(wǎng)上黨支部”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，確保每名黨員都處在黨組織的有效管理之中。

4、抓牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。以“四培雙帶”為抓手，形成干部梯隊(duì)發(fā)展模式，考察培養(yǎng)村級(jí)后備干部16人。17個(gè)村60千伏光伏電站項(xiàng)目全部并網(wǎng)發(fā)電，全鎮(zhèn)所有村均可實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)元村集體經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)。持續(xù)加強(qiáng)軟弱渙散黨組織整頓力度，先后5次到高子河、涼橋兩個(gè)支部研究部署整頓工作，實(shí)地解決相關(guān)困難問(wèn)題，兩個(gè)支部順利實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。

三、基層黨建突出問(wèn)題及整改情況

（一）基層黨建突出問(wèn)題

1、統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠好。在村與村之間，鎮(zhèn)直支部之間，用力還不夠平均，發(fā)展還不夠均衡。對(duì)邊遠(yuǎn)村、工作基礎(chǔ)較差的支部幫教力度還不夠。

2、督辦問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)。作為黨建工作第一責(zé)任人，深入各支部督辦基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作的次數(shù)還不夠多，對(duì)工作落實(shí)不細(xì)，質(zhì)量不佳的支部問(wèn)責(zé)力度還不夠大。

3、投入精力還不夠多。豐溪作為深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，干部大部分時(shí)間都奮戰(zhàn)在精準(zhǔn)脫貧第一線，部分支部在任務(wù)落實(shí)上，活動(dòng)規(guī)范開(kāi)展上仍有差距。

（二）基層黨建問(wèn)題整改情況

1、強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，全面整改提升。一是鎮(zhèn)黨委成立了3個(gè)督導(dǎo)專班，對(duì)各支部重點(diǎn)工作進(jìn)行定期督導(dǎo)，實(shí)行問(wèn)題清單管理，限期整改銷號(hào)。二是選優(yōu)配強(qiáng)了周家壩、三坪、涼橋3個(gè)支部干部班子，支部戰(zhàn)斗力提升明顯。三是在七一期間，舉辦了全鎮(zhèn)基層黨建拉練會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩考核評(píng)比，在全鎮(zhèn)形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

2、強(qiáng)化考核問(wèn)效，持續(xù)抓本治源。一是深化“雙諾雙述雙評(píng)”機(jī)制，嚴(yán)把黨建工作謀劃部署、推進(jìn)落實(shí)、考核測(cè)評(píng)、督查追責(zé)全程管理，形成黨建責(zé)任完整“鏈條”。二是持續(xù)加大考核權(quán)重，2017年在綜合考評(píng)中，將基層黨建考評(píng)權(quán)重提升到35%。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)

3名工作落實(shí)不力的村支部書(shū)記進(jìn)行了約談，給予黨紀(jì)處分5人。

四、下一步工作打算

1、選優(yōu)提質(zhì)建強(qiáng)干部隊(duì)伍。把好“求嚴(yán)、求實(shí)、求優(yōu)”關(guān)口，加快村級(jí)后備干部的培養(yǎng)鍛煉，做好2018年“村兩委”換屆工作。嚴(yán)格抓好抓實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等工作制度。不斷豐富活動(dòng)載體，將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，貫穿在落實(shí)黨建工作的全過(guò)程，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員干部隊(duì)伍的教育管理。

2、落細(xì)落實(shí)提升工作水平。不斷深化“支部主題黨日活動(dòng)”，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)管理機(jī)制。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，實(shí)行臺(tái)賬式、清單式、過(guò)程式管理，因癥施策，限期銷號(hào)。持續(xù)推進(jìn)后進(jìn)整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進(jìn)。

3、筑牢脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘。加快黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“多務(wù)合一”規(guī)范化陣地建設(shè)全覆蓋。深入推進(jìn)“四培雙帶”先鋒工程，進(jìn)一步選優(yōu)村級(jí)班子隊(duì)伍，配強(qiáng)“第一書(shū)記”。全力推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面提升、全面過(guò)硬，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。