第一篇：述職述廉工作總結(jié)

述職述廉工作總結(jié)

自二零零九年職代會以來，在總公司領導班子的正確領導下，管道公司基本按年初制定的目標完成各項工作任務，做為管道公司分管生產(chǎn)安全的一名管理者，更是以百倍的工作熱情投入到工作當中，依照公司要求，我個人按照德、能、勤、績、廉的標準，結(jié)合自己的工作實際，就自己一年來的工作進行個人總結(jié)：

一、努力學習，慎獨自律，加強修養(yǎng)，努力做一個德才兼?zhèn)涞娜恕Ｒ谜_的理論武裝自己，就要認真學習正確的理論，今年年初以來，在公司黨委的正確指導下，堅持學習胡錦濤同志的科學實踐發(fā)展觀并以此為指導各項工作的重點，通過學習科學發(fā)展觀，使我在工作和學習中更加嚴格要求自己，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心與責任感，注重提高工作質(zhì)量與辦事效率，遵守公司勞動紀律和各項規(guī)章制度。

在抓各項工作中更能做到高標準、嚴要求，真抓實干，敢抓敢管，能夠科學合理安排工作，又好又快地完成各項工作，通過工作實踐，更深刻認識到科學發(fā)展觀是“堅持以人為本，樹立全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”這一重要論述的科學內(nèi)涵，是關于發(fā)展的馬克思列寧主義世界觀和方法論的科學體系，是對黨的三代中央集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。清華大學百年校訓是“厚德載物、自強不息”。做一名德才兼?zhèn)洌?/p>

責任心，有使命感的人正是我做為一名普通共產(chǎn)黨員一生的追求。

二、認真工作、突出亮點、認真總結(jié)、勇于創(chuàng)新、扎實有序完成各項工作。態(tài)度決定一切，沒有一個認真的態(tài)度去工作，就會造成紙上談兵，渾渾噩噩的工作，最終的結(jié)果就是工作的失敗與做人的失敗，正是有了一個正確的工作態(tài)度，才確保全年安全生產(chǎn)工作的順利完成，今年的全年工作中，主要抓好以下幾方面的工作：

1、2009年在建工程完成情況

新疆“500”東延供水工程，PCCP1200管制作2758段、吉林省中部城市引水工程德惠支線引水工程，PCCP1800管制作4km、引嫩入白供水工程城市供水工程，PCCP1200管制作20 km、紅花爾基水利樞紐電廠供水程DN1400、DN1200管制作42 km、國電南寧電廠DN3000、DN1200鋼管制作安裝工程744 m、遼寧大伙房輸水管線建筑與安裝工程第五標段工程40 km、福建石獅鴻山電廠循環(huán)水管道PCCP2600制作1485 m。

2、認真抓好年初新建工程啟動會工作，特別是紅花爾基水利樞紐電廠供水工程，合同產(chǎn)值超億元項目，代表管道公司里程碑式的工程。

3、認真抓好年初各項目的臨建工作，管道公司工程工作重點就是前期臨建建場工作。這一工作的規(guī)劃、進度及設備裝備安裝調(diào)試是否合理直接影響整個工程的質(zhì)量與工期，通過對項目、設備公司及公司各部室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，圓滿順利完成各項目前期臨建工作，確保各項目工程的順利完成。

4、認真抓好各項目的安全生產(chǎn)工作，及時認真貫徹國網(wǎng)公司、省公司及送變電公司各級安全生產(chǎn)文件，及時貫徹到第一線，監(jiān)督檢查落實文件精神，在項目前期臨建及項目施工過程中，積極認真開展安全自檢自查工作。項目安全生產(chǎn)管理歸根結(jié)底也是抓好人、財、物的科學管理，所以要重點抓好外委分包隊伍的管理，強化安全合同的簽訂，及時檢查，及時整改落實，同時抓好設備的檢查及管理，真正做到設備及事故隱患的及時排除，做到科學施工，統(tǒng)籌安排。

5、認真抓好生產(chǎn)部、安環(huán)部及項目部的各項工程，并協(xié)調(diào)三者的工作關系，安排好各自的主要工作，進一步加大生產(chǎn)部、安環(huán)部對項目各項工作的指導、監(jiān)督、檢查，同時加強對項目的服務與溝通，真正發(fā)揮生產(chǎn)部、安環(huán)部的職能作用，使其職能最大化發(fā)揮。

6、抓好設備公司設備管理工作。設備保障是工程按期保質(zhì)保量完成的基礎，針對年初工程開發(fā)情況，有針對性的提出科學合理的設備采購計劃，并完成部分設備的檢修改造，真正做到為項目的順利完工創(chuàng)造良好的設備環(huán)境，并針對內(nèi)蒙及中部引水工程項目部設備管理人員短缺的現(xiàn)狀，要求設備公司出人出力完善現(xiàn)場設備管理，抓好現(xiàn)場設備的試運行工作，確保工程順利按期完成。

7、深入實際，解決項目困難，在內(nèi)蒙紅花爾基水利樞紐電廠供水工程DN1400、DN1200共40 km生產(chǎn)任務中，由于生產(chǎn)任務繁重，在前期外委分包隊伍確定及新設備運行調(diào)試過程中，共四次來到該施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決外委分包人員短缺，技術不夠熟練的實際問題，并幫助協(xié)調(diào)解決螺旋焊新工藝的前期試運行工作，真正做到深入實際、調(diào)查研究、指導服務于該項目。同時又針對吉林省中部引水工程質(zhì)量工作的一些薄弱環(huán)節(jié)三次到現(xiàn)場開會研究，共同解決提高管材質(zhì)量的具體工作，并且從實踐中學到許多寶貴的經(jīng)驗，為更好服務于實踐打下堅實的基礎。

三、遵紀守法、廉潔自律、愛崗敬業(yè)，真正做一名合格守法的企業(yè)中層管理者。在中國的法制社會，做一名守法的公民是自己對個人最起碼的要求，做為一名企業(yè)中層領導干部更應遵守紀守法、嚴于律已。對自己所分管的各項目，從不以個人去影響項目的各項工作，并要求項目班子成員要以公司大局為重，完善各方面管理，為企業(yè)謀利、為職工著想。愛崗敬業(yè)是做為一名公司職員最起碼的素質(zhì)，雖然項目安全生產(chǎn)工作紛繁復雜，但只要責任心強、事業(yè)心強，就會腳踏實地做好該項工作，同時對于具有挑戰(zhàn)性的大項目，更是充滿激情，只要是同行業(yè)企業(yè)能做到的，就應該是我們企業(yè)能做到的，始終堅持“只爭第一”的企業(yè)精神，具有不服輸?shù)亩分?，同時尋找管理上的差距，認真做好施工項目的各項管理工作。

總之，一年來的工作與學習使自己有了很大的進步，能講大

局、識大體，各方面得到了鍛煉和提高，在工作中也學到了許多寶貴的經(jīng)驗，能夠認真貫徹執(zhí)行省公司及公司下達的各項會議精神，廉潔自律，同時也看到自己在工作中有時急于求成，急躁冒進的不良工作作風，自己在以后的工作中一定要克服自己的缺點，嚴格要求自己，認真負責，積極做好本職工作，真正發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為企業(yè)服務，為員工服務。

李曉偉

二O一O年二月八日

第二篇：2011述職述廉工作總結(jié)

2011述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xxx，1980年2月出生，31歲，中共黨員，200x年x月參加工作，200x年xx月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年x月任副監(jiān)區(qū)長，分管教育改造和室內(nèi)勞動現(xiàn)場管理工作。20xx年里，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，監(jiān)區(qū)支部的帶領下，我始終以一名黨員的標準嚴格要求自己，牢記監(jiān)獄的宗旨，立足于本職崗位，認真履行職責，努力做好本職，協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領導抓好監(jiān)區(qū)教育改造和室內(nèi)加工生產(chǎn)工作?，F(xiàn)結(jié)合自己的工作實際，將一年來的工作情況進行總結(jié)：

一、政治理論學習情況

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀，認真學習領會十七屆五中、六中全會和胡錦濤同志“七一”講話精神；學習《人民警察法》、《監(jiān)獄法》、《刑法》、《刑事訴訟法》等法律法規(guī)，牢固樹立社會主義法治理念和監(jiān)獄執(zhí)法理念；積極參加黨的“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習和實踐活動；不斷拓展自己的知識面，從多方面提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。

二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)的情況和監(jiān)獄規(guī)章制度情況

我堅持四項基本原則，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，在思想上同黨中央保持高度一致，認真學習黨的方針政策和路線，學習領會監(jiān)獄黨委的會議精神和文件要求，服從命令，聽從指揮，時刻牢記自己的黨員身份，遵守黨紀國法，以身作則，踏實工作，自覺維護黨的光輝形象。認真貫徹執(zhí)行黨和國家對監(jiān)獄工作的方針、政策，嚴格按照《刑法》、《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》等法律、法規(guī)和監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，做到依法、嚴格、文明、科學、廉潔執(zhí)法。

三、履行職責情況

在教育改造工作方面，堅決貫徹落實“首要標準”，認真組織開展監(jiān)區(qū)罪犯“三課”教育、心理健康教育、板報宣傳教育及各項文體活動，豐富監(jiān)區(qū)罪犯生活，做好正面引導，穩(wěn)定罪犯思想，增強罪犯改造信心。嚴格督促檢查監(jiān)區(qū)警察對罪犯的個別教育工作和頑危犯的攻堅教育轉(zhuǎn)化，并組織協(xié)調(diào)做好教育改造方面的其它各項工作，努力提高監(jiān)區(qū)教育改造工作質(zhì)量。

在室內(nèi)生產(chǎn)和勞動現(xiàn)場管理方面，認真組織協(xié)調(diào)各個生產(chǎn)項目的生產(chǎn)管理，嚴格落實現(xiàn)場管理制度，按時做好各項目生產(chǎn)勞務費結(jié)算。按照《監(jiān)獄管理局罪犯勞動改造生產(chǎn)現(xiàn)場管理評價標準》，嚴格督促，定期檢查各項目的室內(nèi)加工勞動現(xiàn)場的管理情況。同時按照《省監(jiān)獄罪犯考核辦法》和《省元江監(jiān)獄罪犯勞動

報酬管理實施辦法（試行）》的要求，結(jié)合監(jiān)區(qū)實際，組織各個生產(chǎn)項目分區(qū)制定出有效的激勵措施和管理辦法，嚴格罪犯考核，按時發(fā)放罪犯勞動報酬，充分調(diào)動了罪犯勞動改造的積極性，監(jiān)區(qū)經(jīng)濟效益不斷提高，順利完成了監(jiān)獄下達的室內(nèi)加工經(jīng)濟指標。

四、廉潔自律情況

不論是在工作還是生活中，我都能做到自覺遵守國家的憲法和有關的法律、法規(guī)，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準則。嚴格遵守《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《監(jiān)獄人民警察六條禁令》、《公務員八條禁令》和有關廉潔自律各項規(guī)章制度，自覺抵制各種不正之風。在工作中，依法履行職責，廉潔自律，正確對待權力，不搞以權謀私，始終按照工作權限和工作程序履行職責，珍惜榮譽，正確行使黨和人民賦予的權力，沒有違反《禁令》和監(jiān)獄的各項規(guī)章制度，也沒有發(fā)生違法違紀事件。

五、存在的問題和今后努力方向

通過對一年來不斷總結(jié)，我在政治理論學習和黨性修養(yǎng)上還有待進一步提高，在與同志間的溝通協(xié)調(diào)上還存在一些問題。今后我一定會加強政治理論學習，進一步提高自己的政治理論水平和政治敏銳性，同時加強與領導、同志們的溝通，增強相互間理解和支持，營造一個良好和諧的工作氛圍。

在此，我向各位領導和同志們保證，我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克

服不足，虛心學習，在思想和行動上與監(jiān)獄黨委保持一致，配合監(jiān)區(qū)領導班子，與全體同志并肩作戰(zhàn)，共同應對當前復雜而嚴峻的監(jiān)管形勢，積極努力開展工作，在確保監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定的同時，抓好監(jiān)區(qū)的室內(nèi)生產(chǎn)工作。同時，我會虛心接受各級領導和同志們對我的批評，懇請各位領導和同事們對我的工作和生活予以監(jiān)督，并對我的不足之處給予批評和指正。

謝謝！

報告人：xxxxxxx年xx月xx日

第三篇：述職述廉工作總結(jié)

述職述廉工作總結(jié)

自二00二年九月以來，在監(jiān)獄黨委的正確領導下，自覺學習黨的方針政策，特別是黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆五次、六次全會精神，立足于本職，為完成監(jiān)獄黨委下達的各項任務，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，扎實工作，團結(jié)和帶領監(jiān)區(qū)警察職工圓滿完成了監(jiān)獄黨委下達的各項任務，實現(xiàn)了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，為建設平安監(jiān)獄作出了自己的貢獻。按照監(jiān)獄黨委的要求，依照德、能、勤、績、廉的標準，結(jié)合自己的工作實際，下面就三年來的工作實際向各位領導、監(jiān)區(qū)全體職工作介紹：

一、嚴格要求，努力學習，扎實工作，努力做一個德才兼?zhèn)涞娜恕Ｒ皇菆猿忠脏囆∑嚼碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委各個時期的中心工作，積極宣傳，自覺執(zhí)行，從思想上和行動上做到跟黨委保持一致。二是堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。三是具有強烈的敬業(yè)精神，為了使監(jiān)區(qū)能實現(xiàn)依法、公正、文明、科學的管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質(zhì)量；為了實現(xiàn)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展；為了實現(xiàn)干警職工隊伍的穩(wěn)定，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力。在監(jiān)管改造、生產(chǎn)安全、經(jīng)濟建設、隊伍建設方面，做到齊頭并進，互相協(xié)調(diào)，共同發(fā)展的格局。四是做干警職工的知心朋友。在工作上嚴格要求，做得好的給予表揚和肯定，做得不對的給予嚴厲批評，限期改正。凡是又思想問題的同志，自己主動跟他們談心、交心，干警職工又什么想說的，我也主動聽取他們的懇談，由于方法得當，確保了干警職工在工作中的主人翁精神，有了職工的支持，我的工作開展十分順利。

二、明確目標任務，依靠團結(jié)、勤奮工作，力爭作出工作實績。一是在監(jiān)管改造上堅持“懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨”，以安全穩(wěn)定為前提，不斷提高教育改造質(zhì)量不斷推進監(jiān)獄工作的法制化、科學化、社會化建設，強化警察執(zhí)法意識，執(zhí)法水平得到不斷提高，實現(xiàn)了監(jiān)管場所的安全穩(wěn)定，完成現(xiàn)代化文明監(jiān)區(qū)的建設。二是在生產(chǎn)安全方面始終把生產(chǎn)安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩(wěn)步發(fā)展經(jīng)濟。三年累計完成褐煤產(chǎn)量70萬噸，實現(xiàn)利潤1026萬元的好成績；三是堅持“從嚴治警，依法建警，素質(zhì)強警”。通過三年素質(zhì)教育，監(jiān)區(qū)的集體政治教育學習，上級組織的各種培訓，自己的函授或自考等學習，推動了隊伍建設的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設，促進了監(jiān)區(qū)各項工作的向前協(xié)調(diào)發(fā)展。四是自己作為黨支部書記，帶頭講團結(jié)，帶頭落實團結(jié)，有事依靠群眾，依靠班子，充分發(fā)揮了監(jiān)區(qū)各職人員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保了政令暢通，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，確保監(jiān)區(qū)的兩個安全，隊伍穩(wěn)定作出了自己的貢獻。

三、嚴格遵守《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》，學習中紀委及其省廳局、監(jiān)獄的各種自律的相關文件精神，按照胡錦濤總書記提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”嚴格要求自己的工作言行，做一個遵紀守法的人。在實際工作中，一是調(diào)整人事，經(jīng)班子會議研究決定。二是涉及財、物的領用和采購，按監(jiān)區(qū)規(guī)定的部門負責去實施，自己從未干涉或直接去做。三是對犯人的執(zhí)法活動，均按程序進行，自己既是一個執(zhí)行者，又是一個監(jiān)督者，確保執(zhí)法活動的進行。

四、認真做好省外掛職學習工作，帶回先進經(jīng)驗，提高工作能力。二00四年五－七月在重慶市重慶監(jiān)獄和湖北省監(jiān)獄局學習監(jiān)獄體制改革的做法。在重慶市監(jiān)獄掛任重慶市新生機電實業(yè)有限公司副總理期間，認真按照云南省監(jiān)獄局的要求，以“監(jiān)企分開、收支分開，財務分開、規(guī)范運行”為指導，認真學習“六分開”（1、機構(gòu)分開

2、職能分開

3、人員分開

4、資產(chǎn)及債務分開

5、收支分開

6、監(jiān)社分開）為主要內(nèi)容的監(jiān)獄改革，監(jiān)獄和企業(yè)工作實行雙軌運行的和實行運行情況。通過學習，使我在思想上得到升華，進一步增強了對監(jiān)獄體制改革的信心和決心，也學到先進省份監(jiān)獄工作的先進工作經(jīng)驗和方法，是一個十分難得的鍛煉機會，在今后的日常工作中，結(jié)合自己的工作實際，把學到的好經(jīng)驗、好方法運用到工作中去，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足于本職崗位，為監(jiān)獄的改革和發(fā)展做了大量的宣傳，為監(jiān)獄今后的改革，實質(zhì)的啟動在思想上和制度上做好了準備。

五、經(jīng)過認真總結(jié)，在實際的工作中，還存在著以下不足：

1、學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學發(fā)展觀武裝自己做得不夠。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。

2、努力學習業(yè)務知識，還有一定的差距。為適應監(jiān)獄發(fā)展的需要，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力，做一名合格的監(jiān)獄民警。

3、了解職工，關心職工做得不夠，特別對職工關心的熱點解決不夠好。在今后的工作中，加強跟職工的談心、交心，讓自己多為職工服務，也讓職工更加理解自己，不斷提高自己的工作能力。

4、在新的形式下，如何調(diào)動各種積極因素，促進監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)濟工作的發(fā)展，隊伍發(fā)奮圖強的精神方法不多，在今后的工作中加強這方面的研究，不斷提高自己的領導能力，做一個合格的監(jiān)區(qū)領導。

總之，通過對二00二年九月以來自己工作的總結(jié)，成績與不足共存，在今后的工作中，在監(jiān)獄黨委、監(jiān)區(qū)黨支部、監(jiān)區(qū)全體干警職工的關心、幫助下，通過努力學習，扎實工作，我一定能做到發(fā)揚成績，克服不足，為監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

謝謝！

第四篇：述職述廉工作總結(jié)

關于向監(jiān)管服務對象述職述廉活動的總結(jié)

根據(jù)市局通知要求，為加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和民主評議的作用，增強各級領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，規(guī)范工商行政管理機關及其工作人員的從政行為，推進依法行政和廉潔從政，企業(yè)注冊分局全面開展基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動，現(xiàn)將2008年以來活動情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

制定全局實施方案，要求全局系統(tǒng)在嚴格落實國家總局《工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員接受監(jiān)督，向監(jiān)管服務對象代表述職述廉實施意見（試行）》的基礎上，創(chuàng)新思路，抓好落實。

（一）明確指導思想。要求全局系統(tǒng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，按照“為民、務實、清廉”的要求，充分尊重群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，認真接受監(jiān)管服務對象的監(jiān)督，改善執(zhí)法環(huán)境，規(guī)范執(zhí)法行為，促進干部自律，樹立工商執(zhí)法形象、服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

（二）強化組織領導。成立了以分局局長為組長，主管紀檢工作的副局長為副組長，其它班子成員參加的面向管理

服務對象述職述廉工作領導小組。并召開班子會研究工作計劃和實施方案。辦公室負責對單位述職述廉工作的安排部署，其它科室負責聯(lián)系企業(yè)代表參加測評，確保述職述廉活動各環(huán)節(jié)責任明確，流程規(guī)范。

（三）確定活動流程。一是明確述職述廉人員范圍。述

職述廉活動主要在各監(jiān)管科室實施。四個監(jiān)管科室負責人于開始前兩天準備好述職述廉報告，各科長在提前廣泛征求監(jiān)管服務對象意見的基礎上，認真撰寫述職述廉報告，增強述職述廉報告的針對性。并由紀檢監(jiān)察部門（辦公室）把關，上交班子成員審閱。二是確定監(jiān)管服務對象代表。參加述職述廉活動的監(jiān)管服務對象代表由各科所管轄的企業(yè)中篩選。企業(yè)代表有人大表、政協(xié)委員、專家學者及一般經(jīng)營者。三是多形式開展測評整改。分局做好述職述廉各項準備后，各科負責組織落實參加座談會企業(yè)，確定參會人員。辦公室負責會議議程安排及后勤保障工作，由應述職述廉的人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉。述職述廉會議在基層行政執(zhí)法人員述職述廉的基礎上，還選取監(jiān)管服務對象代表座談、接受代表問詢和書面測。最后，由辦公室向管理服務對象發(fā)放述職述廉測評表，采取無記名形式進行投票評議，對并征求了企業(yè)的意見及建議。最后分局把述職述廉活動開展及整改情況納入考核，并將測評結(jié)果作為年終評先選優(yōu)依據(jù)。

（四）活動效果明顯。自2008年以來，分局組織了大

小3次面向監(jiān)管服務對象述職述廉活動，6個監(jiān)管科室及注

冊指導科全部開展了向監(jiān)管服務對象述職述廉活動，有戶企業(yè)參加了述職述廉活動，同時征求了多行業(yè)的意見及建議20多條。活動初步達到了使監(jiān)管服務對象和社會各界關心工商、理解工商、支持工商的目的；通過述職述廉活動解決了一部分群眾反映和關心的熱點、難點問題。

二、具體做法

（一）明確述職述廉的人員范圍，突出一個“廣”字。

為了最大限度地接受群眾的監(jiān)督，明確了向監(jiān)管服務對象代表述職述廉的人員范圍是：窗口部門負責人、各監(jiān)管科科長。也就是說分局的各對外職能窗口的負責人員代表各個部門全部參加了述職述廉。做到全員參加，全員接受評議，全員整改提高。

（二）確定述職述廉的主要內(nèi)容，突出一個“準”字。

從監(jiān)管服務對象最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，從廣大人民群眾反映最強烈的重點、難點問題出發(fā)，要求述職述廉單位和個人必須準確把握以下四個方面的重點內(nèi)容：一是履行各項工作職責、依法進行市場監(jiān)管方面：查文明執(zhí)法、依法行政、看法律法規(guī)各項政令執(zhí)行情況；二是推行政務公開、深化“陽光收費”方面：查創(chuàng)新服務、勤政為民，看效能發(fā)揮各項舉措落實情況；三是支持地方經(jīng)濟發(fā)展方面：查和諧發(fā)展、職能到位，看履職履責各項工作情況；四是遵守廉政紀律，執(zhí)行“六項禁令”方面：查遵紀守法、廉

潔奉公，看廉潔自律各項禁令遵守情況。做到重點突出，有的放矢，“述”群眾之所欲，有效防止了避重就輕、避實擊虛、隔靴搔癢等不良傾向。

（三）強調(diào)述職述廉的方法步驟，突出一個“實”字。要求開展述職述廉活動必須緊扣“征、述、評、改”四個環(huán)節(jié)。通過征求意見、述職述廉、評議測定、整改提高等過程。以組織召開述職述廉評議會的形式，現(xiàn)場接受監(jiān)管服務對象和社會各界的監(jiān)督評議，大范圍的征求不同企業(yè)的意見及建議，有的放矢的制定整改措施，提高服務水平，提高群眾的滿意度。以嚴格的程序，確?；顒硬粓D形式，不走過場，不務虛功。

（四）結(jié)合實際方式多樣，便突出一個“活”字。分局述職述廉活動采取座談會與演講報告會的方式進行。多數(shù)采取多批次，行業(yè)接近、人員相對較少，適合座談會的形式進行，縮短了執(zhí)法人員與監(jiān)管服務對象的距離，打破了以往工商人員臺上講，企業(yè)代表臺下聽的慣例，企業(yè)代表可以與工商人員進行面對面的交流，也為工商部門和企業(yè)之間的溝通交流構(gòu)建了一個和諧的平臺。企業(yè)代表隨時提出問題，工商人員及時解答。讓企業(yè)感觸最深的是領導班子成員現(xiàn)場公布了個人聯(lián)系電話、個人郵箱地址，并歡迎企業(yè)代表反映問題，可署名也可匿名，監(jiān)督分局工作，共同把各項工作做好。

（四）試點引路逐步推進實施，突出一個“穩(wěn)”字。首

先從分局主要職能、群眾最關心、工作基礎比較扎實的方面入手，以注冊指導為突破口，進行試點，開展述職述廉評議活動。于2008年1月份召開了以登記注冊服務為主的評議活動，邀請了20多家企業(yè)代表，義務監(jiān)督員，召開了基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象述職述廉大會。述職述廉的3名同志測評滿意率和基本滿意率達到了100%。在此基礎上，在全局全面推開述職述廉活動。

（五）點面結(jié)合圍繞服務大局，突出一個“融”字。一是把述職述廉工作與優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境相結(jié)合，述職述廉活動與支持全民創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，述職述廉與科學發(fā)展觀相結(jié)合，述職述廉與干部作風建設年相結(jié)合，圍繞分局中心職能來開展，圍繞服務與發(fā)展去述職。

自2008年至今，分局辦理企業(yè)開業(yè)9000余戶，辦理變更15000多戶，為企業(yè)辦理股權出質(zhì)11起，幫助企業(yè)融資5億元，查辦各類違法違章經(jīng)營行為案件320件，收繳罰沒款185萬元。收到企業(yè)表揚信60余封，國家級、省市級多家媒體對分局提高工作效率、為企業(yè)發(fā)展服務的典型做法進行了多次報道。尤其是今年作風建設年開展以來，市紀委書記到分局進行“窗口亮起來工程”調(diào)研后，專門要求各窗口部門到企業(yè)分局學習取經(jīng)。

三、存在的問題和建議

通過活動開展，我們發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有：一是活動

開展初始，相對缺乏經(jīng)驗，對活動總體安排部署不夠慎密，對活動宣傳力度不夠；二是社會各界尤其是經(jīng)營戶對述職述廉活動重視不夠，存在事前不愿接受邀請、事中不能按時參加述職述廉活動的代表，在述職述廉時沒有提出有指導意義和針對性較強的意見建議，對測評打分不夠認真；三是各基層單位沒有及時總結(jié)活動開展的經(jīng)驗，從而對以后工作難以提供有用的典型經(jīng)驗。

為此，我們建議：一是市局進一步加大指導督查力度，以確?；顒娱_展有方向、有明確目標、有明顯效果，針對各單位不同職責，不同情況，確定不同要求；二是統(tǒng)一明確測評打分具體項目和評分標準以及獎懲措施，以促進工作積極性和自覺性；三是進一步加大宣傳總結(jié)力度，統(tǒng)一宣傳口徑，集中宣傳，連轟帶炸，擴大宣傳效果，提升工商形象，達到讓政府認可工商、讓企業(yè)了解工商，讓社會理解工商的目的。

二00九年七月二十九日

第五篇：述職述廉工作總結(jié)

萬年縣工商局珠山分局 開展述職述廉工作情況的總結(jié)

為了加強基層工商分局干部職工的思想教育、監(jiān)督和制度建設,近幾年來,我分局一直致力于干部隊伍建設,同時著力于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐糾風工作體系，立足于服務，全面提高干部自身素質(zhì)，創(chuàng)造性的開展各項工作，建立起一支高效廉潔的工商隊伍，連續(xù)幾年被縣工商局評為先進單位。今年9月上旬,我分局成功地召開了述職述廉報告會,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

我分局現(xiàn)有干部職工21人,管理區(qū)域為萬年縣縣城南部及上坊鄉(xiāng)，商品集中交易市場2個，個體經(jīng)營戶1369多戶,私營企業(yè)124戶，我分局以食品安全監(jiān)管工作為重點，人員實行定崗定職，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的模式實施日常監(jiān)管。

二、領導高度重視，緊密部署，確保各項工作到位

我分局開展述職述廉工作，得到縣局領導的高度重視，并且作了緊密部署，確保各項工作落實到位。8月中旬，我分局召開了干部職工會議傳達活動精神，同時成立述職述廉制度工作小組。還制定出《珠山工商分局述職述廉工作實施方案》，明確了指導思想，確定了領導機構(gòu)，提出了實施的內(nèi)容、要求、措施以及時間步驟。8月底，分局掛點領導、縣局黨組成員鄔子松同志及監(jiān)察室主任張永紅同志親自到我分局指導，并詢問干部職工對開展這項工作有何看法。及時提出有效的整改意見。我分局召開 述職述廉動員大會，分局長彭思彪給所有干部職工思想動員，強調(diào)了勤政廉政工作對于工商隊伍建設的重要性。強調(diào)要求全分局干部職工將全力以赴做好述職述廉工作，建設成為一支高效廉潔的工商隊伍。由于動員工作做到位了，使少部分干部克服了原來的畏難情緒，樹立起開展好此項工作的信心。9月初，我分局領導和干部職工在廣泛征求轄區(qū)服務對象意見的基礎上，按照職責分工和規(guī)定的述職述廉內(nèi)容實事求是地撰寫個人述職述廉報告。9月9日我分局在縣局六樓會議室召開述職述廉報告會，邀請了當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人大、縣局及個協(xié)領導參加，與參加報告會的26名個體工商戶、私營企業(yè)主進行“面對面”地公開述職述廉。當場進行述職述廉民主測評，采取無記名方式填寫民主測評表。通過民主測評，我分局的各項工作得到了與會代表的肯定，同時也給我們工作指出了不足和提出了要求。

三、以開展述職述廉活動為動力,更有效地轉(zhuǎn)變了干部隊伍工作風,提高服務水平,促進地方個私經(jīng)濟發(fā)展

我分局以開展述職述廉活動為契機,在結(jié)合機關效能建設的基礎上,更進一步落實上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，并結(jié)合新形勢的要求，做到“以人為本，執(zhí)政為民”。使全分局工作有了較明顯的進步，工作作風有了棍本性的改進，使全分局各項工作面貌煥然一新。我分局還致力立足于服務個體工商戶、私營企業(yè)，達到提高全分局干部職工素質(zhì)的目的，因此以“優(yōu)質(zhì)服務，高效服務、滿意服務、周到服務”貫穿到我分局工作的全過程。一是在辦公大廳配備了沙發(fā)、茶幾、茶水等，將辦照程序，各種服務承諾，收費項目，標準以及收費底冊等公布上墻。對上 門辦事者，我們做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一張椅子請坐，一句溫暖的問候，一個滿意的回答”；在接受業(yè)主咨詢時，力求“準確、祥和、周到、耐心”全心全意為其服務。二是簡化辦照程序，對申請人提交的申請材料齊全，符合法定形式的予以當場登記，當天可領取營業(yè)執(zhí)照，并開辟特事特辦“綠色通道”，即對下崗職工、殘疾人再就業(yè)、從事農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工的行業(yè)，只要他們辦照前置審批手續(xù)齊全，我們派專人快速幫助辦理。三是全面落實 “千名干部進社區(qū)入農(nóng)村的定點幫扶”工作，我分局對定點幫扶的鄉(xiāng)村，帶去了工商干部對建設社會主義新農(nóng)村建設的滿腔熱情，擠出有限資金1000元支助村委會建設橋路等。截至8月底止，我分局共幫扶私營企業(yè)和個體工商戶10多戶，每個干部都認真對幫扶對象進行了不少的走訪或者電話聯(lián)系，直接幫助它們解決了經(jīng)營場地、生產(chǎn)設備、登記事項變更等問題。

四、全面發(fā)展，統(tǒng)籌推進，認真地做好本職各項業(yè)務工作

（一）加大對各種違法行為的查處力度，積極開展各種專項整規(guī)工作。截止今年8月底止，我分局先后組織開展了元旦、春節(jié)、五一、六一等重大節(jié)日食品安全整治活動，檢查肉類市場、暑期冷飲食品等，并開展了農(nóng)資檢查，農(nóng)機配件、摩托車配件專項檢查等，受到當?shù)厝罕姷姆Q贊。到目前為止，我分局開展各種專項執(zhí)法行動，共出動檢查人員102人次，共檢查經(jīng)營戶185戶，查處各種無照經(jīng)營15戶等，查處各類違法案件48起，罰沒入庫18萬余元，案值達100萬多元。為了維護消費者的合法權益，我分局在轄區(qū)建立村級消費維權聯(lián)絡站。為了確保中小學食品安 全防范工作，由我分局牽頭與鎮(zhèn)中心校共同管理校園及周邊經(jīng)營攤點的整治，建立了學校食品安全監(jiān)督員制度，建立了轄區(qū)食品經(jīng)營戶分布圖及監(jiān)管人員責任區(qū)分布圖等措施，從而有效地遏制了各種違法違章行為，并凈化了轄區(qū)食品市場，確保安全生產(chǎn)。

（二）加強對個體私營經(jīng)濟的引導和管理，大力發(fā)展個體工商戶，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展

為了進一步加強個體私營經(jīng)濟的引導和管理，培育新的經(jīng)濟增長點，促進新的經(jīng)濟增長點，促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。我分局在大力發(fā)展個體，私營經(jīng)濟上做文章，結(jié)合當?shù)攸h委、政府招商引資的優(yōu)惠政策，引導促進車站邊設新開辟個體經(jīng)商網(wǎng)點，擴大稅源，鼓勵有條件的山區(qū)農(nóng)民到新縣醫(yī)院周邊經(jīng)商。截止8月份，我分局新發(fā)展個體工商戶3戶，新發(fā)展企業(yè)2家。我分局還立足于政策宣傳和教育，積極支持個體勞協(xié)會搞好工作，深入開展經(jīng)營者職業(yè)道德教育，引導個體工商戶、私營企業(yè)主文明主文明經(jīng)商，遵紀守法，弘揚愛國主義精神。

五、建立監(jiān)督員制度，有利于加強干部隊伍建設，促進廉政建設工作

我分局在抓干部隊伍建設時，堅持以人為本，抓住重點的原則。首先，端正思想，正確對待。我分局常常結(jié)合了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，督促全所干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神，并能將理論聯(lián)系實際工作。到目前為止，我分局在職人員沒有一個受到黨紀、政紀處分或者法律懲處，也沒有因為行政執(zhí)法或者其他問題受到投訴，其次，完善規(guī)章制度，樹立部門形象。今年來，我分局先后修訂和完善了《考勤制度》、《崗位責任制》、《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》和《企業(yè)回訪制度》等十多項規(guī)章制度，實現(xiàn)了以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確管理和服務要求，以公示制來推行政務公開，以考評制來強化監(jiān)督管理的管理目標。為了有效地促進廉政建設，我分局還設立社會義務監(jiān)督員制度，分別由鎮(zhèn)紀委書記、鎮(zhèn)司法所干部，轄區(qū)個體工商業(yè)主擔任義務監(jiān)督員，并上墻公布，督促干部勤政廉政，監(jiān)督政務公開的實施。其次是向個體、私營企業(yè)發(fā)放服務聯(lián)系卡，向群眾開通舉報電話，加大監(jiān)督力度。以上兩個監(jiān)督網(wǎng)絡形成的合力，把包括分局長在內(nèi)的全體干部都置于這個網(wǎng)絡監(jiān)督之下，對建設高效廉潔的工商隊伍起到了積極的作用。今年我所在開展述職述廉工作中，整體素質(zhì)比以前更有了明顯提高，逐步實現(xiàn)從根本上解決腐敗問題，遏止“三亂”、“四難”和“吃拿卡要”等不正之風的發(fā)生。以前存在的工作熱情不高、工作不創(chuàng)新、服務不周到等現(xiàn)象都有了很大的改觀，而且還營造和諧的工作環(huán)境，加強分局內(nèi)部的團結(jié)，形成強大的凝聚力及工作動力