第一篇：區(qū)總工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn)

2012年，區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)的指導(dǎo)和區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中國工會(huì)“十四大”精神要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，在工會(huì)組建、民主管理、推行集體合同、深入開展勞動(dòng)競賽和困難職工幫扶等項(xiàng)工作取得顯著成效，為“和諧羅湖、效益羅湖”和“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了主力軍作用。

一、繼續(xù)加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ) 為了確保順利完成工會(huì)組建工作，年初，區(qū)總工會(huì)組織召開了基層工委會(huì)主席會(huì)議，對(duì)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員指標(biāo)進(jìn)行了分解，做到盡早部署、盡早落實(shí)。為了整體推進(jìn)非公有制企業(yè)推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，全面推廣黃貝鳳凰社區(qū)、東門商業(yè)步行街區(qū)、新村工業(yè)區(qū)珠寶行業(yè)等三家試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。五月，區(qū)總工會(huì)舉辦了由工委會(huì)主席、基層工會(huì)主席及相關(guān)工作人員60多人參加的“區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)培訓(xùn)班”，進(jìn)一步提高參與此項(xiàng)工作的人員對(duì)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，掌握方法，增強(qiáng)信心，為全面推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止至11月28日，我區(qū)共召開17個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。7月，全國總工會(huì)民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長到我區(qū)對(duì)有關(guān)民主管理機(jī)制建設(shè)問題進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)我區(qū)全面推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)工作給予了肯定。11月4日，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《依法治市動(dòng)態(tài)》刊發(fā)了《羅湖大力推進(jìn)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理》的專題文章，區(qū)委書記劉學(xué)強(qiáng)同志閱讀該文章后作出了批示：此事推進(jìn)很有成效，不久前全國總工會(huì)第一書記張俊九同志調(diào)研也予以充分肯定，望各職能部門趁勢(shì)而上，擴(kuò)大成果。職工之家活動(dòng)也得到進(jìn)一步地加強(qiáng)。開展了多層次職工之家驗(yàn)收，基層工會(huì)按照職工之家驗(yàn)收條件進(jìn)行驗(yàn)收，有條件的依托工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行二級(jí)聯(lián)建。全年共驗(yàn)收合格職工之家1353家。職工之家驗(yàn)收合格率達(dá)80%。其中，區(qū)總工會(huì)推薦的城管辦機(jī)掃所工會(huì)分會(huì)被中華全國總工會(huì)授予“全國模范職工小家”的光榮稱號(hào)。

二、以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1、注重發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同機(jī)制作用。我們通過大力推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。在推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作中，我們召開了集體合同經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范簽訂程序，確保了區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作取得預(yù)期的效果。區(qū)域性行業(yè)性集體合同份數(shù)僅占全部的39%，但覆蓋的企業(yè)和職工人數(shù)分別占全部的98%和85%。

2、充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織的作用。

3、積極探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。為了給職工爭取更大的合法權(quán)益，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。如清水河街道工委會(huì)進(jìn)一步整合辦事處各部門的資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。由工委會(huì)牽頭，聯(lián)合街道司法所、勞動(dòng)保障所、社會(huì)事務(wù)科、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，在街道辦新辦公大樓服務(wù)大廳設(shè)立“維權(quán)接訪員”，專門接待群眾來電來訪。并成立“維權(quán)工作組”，訂出維權(quán)工作制度，集中資源，各有關(guān)部門輪流接訪，按工作職能及糾紛問題類別分別由各職能部門負(fù)責(zé)處理，取得了明顯的效果。市總工會(huì)上半年工作總結(jié) 大學(xué)工會(huì)2010—2011上學(xué)期工作總結(jié) 2012年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié) 教育工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) 省交通信息通信中心上半年工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)、老干處上半年工作總結(jié) 2012年工會(huì)上半年工作總結(jié) 2012年公司工會(huì)女工工作總結(jié) 【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

三、采取多種形式開展幫扶工作，為困難職工做好事辦實(shí)事取得較好成效 幫扶網(wǎng)絡(luò)的逐步完善，有力地促進(jìn)了困難職工幫扶工作的開展，各級(jí)幫扶組織先后開展了“五大”的幫扶活動(dòng)。一是積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮源頭參與作用。區(qū)總工會(huì)系統(tǒng)的人大代表、政協(xié)委員向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提出了《關(guān)于抑制企業(yè)欠薪行為依法保障職工收入的建議案》和《關(guān)于大力構(gòu)建“和諧企業(yè)”的建議案》，積極從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是認(rèn)真開展對(duì)下崗、失業(yè)人員的培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)以區(qū)工人活動(dòng)中心

為了進(jìn)一步拓寬幫扶工作渠道，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持不斷探索，xx年下半年，在市總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們選擇了工會(huì)工作基礎(chǔ)較好的羅湖建筑（控股）有限公司，積極推進(jìn)“職工有困難找工會(huì)”的試點(diǎn)工作，并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在全區(qū)推廣。

四、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)安全工作，切實(shí)保護(hù)好職工生命財(cái)產(chǎn)安全 發(fā)揮職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督作用，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，各級(jí)職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督組織通過五項(xiàng)有力舉措，切實(shí)維護(hù)了職工的生命安全。

2、宣傳培訓(xùn)，提高企業(yè)和公民職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)。一是積極開展宣傳咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)。4月下旬，區(qū)總工會(huì)與區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所一起于在蓮塘第一工業(yè)區(qū)開展職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)、工傷事故預(yù)防街頭宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料7400多份，并舉行安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)。5月20日，我們結(jié)合《廣東省工資支付條例》宣傳，在全區(qū)10個(gè)街道舉行安全法規(guī)的宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放安全生產(chǎn)等各種資料16800份。二是舉行安全員培訓(xùn)活動(dòng)，做好工傷預(yù)防工作。我們以區(qū)總工會(huì)工人活動(dòng)中心為基地，先后舉辦了6期安全員、安全主任及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)360人。三是結(jié)合“創(chuàng)文明城做文明人健康講堂”活動(dòng)，舉辦職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)講座、培訓(xùn)班和實(shí)地演習(xí)，如我們?cè)趪娮佑邢薰具M(jìn)行企業(yè)消防安全教育，并舉行滅火演練，豐富職工的職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。<1><2><3><4><5><6>市總工會(huì)上半年工作總結(jié) 大學(xué)工會(huì)2010—2011上學(xué)期工作總結(jié) 2012年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié) 教育工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) 省交通信息通信中心上半年工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)、老干處上半年工作總結(jié) 2012年工會(huì)上半年工作總結(jié) 2012年公司工會(huì)女工工作總結(jié) 【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

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4、積極籌劃，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。5月中旬，區(qū)總工會(huì)與區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)文（羅工總〔xx〕8號(hào)），發(fā)動(dòng)企業(yè)參加全國“安康杯”競賽活動(dòng)，動(dòng)員組織了深圳國威電子有限公司等22家大型企業(yè)，16214名職工參賽，參賽企業(yè)數(shù)和人數(shù)創(chuàng)我區(qū)新高。通過競賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，避免工傷事故的發(fā)生，維護(hù)了職工的生命安全。

5、依法參與，履行法定監(jiān)督責(zé)任。全年，區(qū)總工會(huì)共參與企業(yè)工傷死亡事故調(diào)查處理案件12宗，都是接到事故報(bào)告后第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極參加調(diào)查處理，依法做好對(duì)死難家屬的賠償、安撫和其它善后工作，切實(shí)保障死亡職工及其遺屬的合法權(quán)益，確保我區(qū)的和諧穩(wěn)定。

五、全面加強(qiáng)職工宣傳教育工作，進(jìn)一步提高廣大職工群眾素質(zhì)

2、積極動(dòng)員職工參加市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)。為了廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)企業(yè)職工參加市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，區(qū)勞動(dòng)競賽辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)方案，使廣大職工及時(shí)了解情況，提前準(zhǔn)備。并督促各參賽單位開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高廣大職工的綜合素質(zhì)。經(jīng)過基層預(yù)賽，我區(qū)挑選了98名選手參加工業(yè)、交通，商貿(mào)、金融，建設(shè)，教育、衛(wèi)生等賽區(qū)的復(fù)賽、決賽。有8名選手獲得了名次，其中有4個(gè)項(xiàng)目榮獲第一；教育工會(huì)等三個(gè)單位獲取“團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”，區(qū)總工會(huì)獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

3、認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)郭春園”活動(dòng)。今年3月8日，區(qū)總工會(huì)向全區(qū)職工群眾發(fā)出了“學(xué)習(xí)郭春園，爭當(dāng)好員工”的倡議，得到了全區(qū)職工群眾的積極響應(yīng)，廣大職工立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，掀起了以學(xué)習(xí)郭春園精神為主題的活動(dòng)高潮。為了進(jìn)一步把學(xué)習(xí)郭春園活動(dòng)推向深入，6月11日，區(qū)總工會(huì)黨員干部在黨支部書記王新憲同志的帶領(lǐng)下，利用周末休息時(shí)間去到蓮塘工業(yè)區(qū)開展了“學(xué)習(xí)郭春園，奉獻(xiàn)在鵬城”活動(dòng)，針對(duì)職工群眾關(guān)心的工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)問題提供咨詢以及開展有獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng)，并向職工贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)職工權(quán)益保障等方面的法律法規(guī)書籍五千余冊(cè)，受到職工群眾的熱烈歡迎。

4、積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。為了扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)從隊(duì)伍自身做起，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，上半年選送了5名工會(huì)干部參加省總工會(huì)和13名工會(huì)干部參加了市總工會(huì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)不斷加大對(duì)基層工會(huì)組織的培訓(xùn)力度，努力把“創(chuàng)爭”活動(dòng)做實(shí)做好，4月6日，在東湖辦事處對(duì)50多名工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；為了把“創(chuàng)爭”活動(dòng)推向高潮，7月，區(qū)總工會(huì)成立了活動(dòng)協(xié)調(diào)小組，明確了各項(xiàng)要求并以文件形式下發(fā)，要求全區(qū)30%以上的企業(yè)開展此項(xiàng)活動(dòng)，目前全區(qū)共有近500家企業(yè)開展了“創(chuàng)爭”活動(dòng)。市總工會(huì)上半年工作總結(jié) 大學(xué)工會(huì)2010—2011上學(xué)期工作總結(jié) 2012年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié) 教育工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) 省交通信息通信中心上半年工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)、老干處上半年工作總結(jié) 2012年工會(huì)上半年工作總結(jié) 2012年公司工會(huì)女工工作總結(jié) 【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

5、通過宣傳“創(chuàng)建全國文明城市”提高職工文明行為。在創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)中，我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織積極響應(yīng)和配合，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)作用，在全區(qū)廣大職工群眾中廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明人的各種知識(shí)，號(hào)召廣大職工群眾從自身做起、爭做文明人。活動(dòng)中我們向2100多家企業(yè)中的外來工發(fā)送宣傳彩頁8萬份，宣傳掛圖300張，力爭使外來工人人皆知?jiǎng)?chuàng)建全國文明城市的重要意義，清楚公民的基本道德規(guī)范。7月10日上午，我們?cè)诃h(huán)衛(wèi)工人基地舉辦了“深圳文明聯(lián)合行動(dòng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，幾百名環(huán)衛(wèi)工人參加了活動(dòng)，在活動(dòng)中邀請(qǐng)了康寧醫(yī)院的專家，作了《職工心理健康問題知識(shí)講座》，受到了職工們的熱烈歡迎。

六、發(fā)揮工會(huì)組織帶動(dòng)和引導(dǎo)作用，努力促進(jìn)“和諧羅湖”建設(shè)

1、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模，大力弘揚(yáng)勞模精神。為慶祝中華全國總工會(huì)成立八十周年，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕，區(qū)總工會(huì)與區(qū)委先進(jìn)辦等部門聯(lián)合舉辦了“羅湖區(qū)慶五一暨黨員勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者事跡報(bào)告會(huì)”，剛剛被評(píng)為全國先進(jìn)工作者的羅湖公安分局刑警大隊(duì)長梁偉利等四位勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者在會(huì)上做了事跡報(bào)告，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀龅牟黄椒矘I(yè)績的事跡，展現(xiàn)了新時(shí)期勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者中的共產(chǎn)黨員開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，展現(xiàn)了黨員勞模的堅(jiān)強(qiáng)黨性和高尚的人生追求，全區(qū)近千名黨員受到了教育。會(huì)上，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)還為羅湖區(qū)30多位歷年來出席全國、省、市、區(qū)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者頒發(fā)了刻有“保持榮譽(yù)，再立新功”的獎(jiǎng)杯，使勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者倍受鼓舞。

2、認(rèn)真做好退休職工的管理工作。一是慰問特困退休職工。在元旦、春節(jié)前夕，區(qū)退管辦重點(diǎn)慰問了20名特困退休職工，為他們發(fā)放慰問金23500元，做到把黨的關(guān)懷和溫暖送到退休職工身邊。二是組織了8支隊(duì)伍參加市退管辦舉辦的“珍奧杯”乒乓球比賽，我區(qū)5個(gè)隊(duì)獲得了名次。三是組隊(duì)參加深圳市退管辦舉辦的xx年深圳市退休職工社交舞比賽、退休職工歌唱大賽、退休職工家庭才藝展示大賽系列活動(dòng)。四是“老人節(jié)”期間召開“慶祝老人節(jié)暨退管工作座談會(huì)”，回顧總結(jié)退管工作，交流學(xué)習(xí)共同提高，進(jìn)言獻(xiàn)計(jì)齊謀發(fā)展。各基層退管組織堅(jiān)持為老年人開展各種活動(dòng)，讓老年人歡樂的晚年。今年東湖街道退管會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)街道辦事處企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了街道、社區(qū)、物業(yè)管理處三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，東樂退管會(huì)堅(jiān)持為退休職工出版“夕陽紅”專欄，得到轄區(qū)居民的贊揚(yáng)。東樂退管會(huì)主任蔣敏被推薦為深圳市文明市民、退休職工羅育英被深圳市老齡工作委員會(huì)評(píng)為深圳市十大“老有所為”奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。

3、女工工作得到加強(qiáng)。各級(jí)女職委認(rèn)真開展了“六大活動(dòng)”，切實(shí)關(guān)心女職工身心健康。一是針對(duì)女職工保護(hù)問題開展問卷調(diào)查。區(qū)總工會(huì)先后二次協(xié)助全總、市總做女職工保護(hù)調(diào)研工作，對(duì)區(qū)屬餐飲、商業(yè)的部分企業(yè)和女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查。二是動(dòng)員女職工參加安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃。動(dòng)員了近百個(gè)單位的xx多名女職工參加了女職工安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃，全年共有5名參加了該計(jì)劃的女職工因?yàn)榛紜D科癌癥得到了賠付。三是組織女職工參加法律知識(shí)競賽。組織了1萬多名女職工參加“陜汽杯”女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)。四是開拓女職工事業(yè)?！叭恕惫?jié)期間，組織女勞模、先進(jìn)工作者和工會(huì)女干部到市國際園林花卉博覽會(huì)參觀學(xué)習(xí)，豐富女職工的文化生活。五是舉辦各種知識(shí)培訓(xùn)班。一年來，先后組織我區(qū)6000多名女職工參加了各種培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富她們的文化知識(shí)，提高其業(yè)務(wù)技能。六是繼續(xù)做好“創(chuàng)文明城，做文明人”健康健堂活動(dòng)。先后在環(huán)衛(wèi)工人公寓、東湖辦事處、國威電子公司等單位進(jìn)行了近十場(chǎng)的講座，數(shù)千名女工聆聽了健康課堂。各基層女職委也積極為女職工開展豐富多彩的活動(dòng)，桂園工委會(huì)女職委在轄區(qū)松園南文化廣場(chǎng)舉辦紀(jì)念“三八”先進(jìn)女性事跡報(bào)告會(huì)暨文藝演出，受到轄區(qū)女職工的歡迎。

4、工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展順利。針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)是我區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳重點(diǎn)，我們積極與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通，爭取他們的支持，動(dòng)態(tài)地掌握了行政事業(yè)單位基層工會(huì)職工人數(shù)、工資總額，算出應(yīng)依法撥繳經(jīng)費(fèi)的總額，摸清底數(shù)，按照規(guī)范化、制度化的要求，建立健全收繳臺(tái)帳，保證了機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位的上解率。針對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難的問題，我們做到宣傳到位，政策到位，工作到位，按照有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳，有利于促進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作開展的思路，探討新的工作路子，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作的新突破。xx年我區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳超額完成了任務(wù)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年穩(wěn)步增長。在用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題上，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持取之于職工，必須用之于職工。把工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支重點(diǎn)放在為困難職工送溫暖活動(dòng)、幫助下崗職工解決就業(yè)法律援助和開展職工勞動(dòng)保護(hù)等方面，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用得其所。

5、認(rèn)真開展駐掛社區(qū)工作。在開展干部下基層活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)派出一名副主席駐點(diǎn)翠竹街道水庫新村社區(qū)工作，駐點(diǎn)干部從推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的大局出發(fā)，從提高社區(qū)干部思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念著手，通過調(diào)查研究，摸清底數(shù)，加強(qiáng)社區(qū)干部自身建設(shè)等措施，幫助社區(qū)解決了存在的困難和問題，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部的服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、增強(qiáng)了工作水平和能力。一是區(qū)總工會(huì)給予了2萬元扶持資金，并向區(qū)有關(guān)部門爭取到了20萬元作為社區(qū)居委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的費(fèi)用，較好地改善了社區(qū)居委會(huì)的工作環(huán)境。二是完善了制度，幫助社區(qū)起草和完善了《xx年新村黨支部工作計(jì)劃》和《黨支部活動(dòng)制度》等六項(xiàng)制度。三是協(xié)助社區(qū)選定健身活動(dòng)場(chǎng)地，建設(shè)“健康之路”，方便社區(qū)居民進(jìn)行身體鍛煉。四是協(xié)助社區(qū)開展黨建工作，對(duì)職工群眾加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育，目前已有2位居委會(huì)干部遞交了《入黨申請(qǐng)書》。五是提高社區(qū)居委會(huì)干部的素質(zhì)，根據(jù)實(shí)際情況，先后組織社區(qū)干部到文錦、黃貝、翠竹等社區(qū)工作站學(xué)習(xí)交流，分批對(duì)社區(qū)居委會(huì)8名干部進(jìn)行了電腦培訓(xùn)，還專門聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行檔案文件分類、保密工作培訓(xùn)指導(dǎo)等。六是慰問社區(qū)干部和特困家庭，共發(fā)放慰問金1萬元。市總工會(huì)上半年工作總結(jié) 大學(xué)工會(huì)2010—2011上學(xué)期工作總結(jié) 2012年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié) 教育工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) 省交通信息通信中心上半年工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)、老干處上半年工作總結(jié) 2012年工會(huì)上半年工作總結(jié) 2012年公司工會(huì)女工工作總結(jié) 【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

七、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

1、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動(dòng)。上半年，羅湖區(qū)總工會(huì)黨支部按照黨中央、省委、市委以及區(qū)委的有關(guān)精神和要求，集中開展了以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題的專題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，通過狠抓學(xué)習(xí)、深入剖析、認(rèn)真整改，使教育活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成果。

2、積極推進(jìn)黨建帶工建工作。

3、認(rèn)真籌備召開區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)。

籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的三個(gè)工作小組根據(jù)各自的具體分工，認(rèn)真細(xì)致，精心組織，力爭各項(xiàng)按時(shí)、保質(zhì)完成籌備工作。二○○六年工作任務(wù) 二○○六年，是我區(qū)工會(huì)選出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子后的第一年，為確保順利完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，我區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面掌握和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)、中國工會(huì)十四大和深圳市第四次黨代會(huì)精神，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，立足全局、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干，組織和帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工，為建設(shè)和諧羅湖、效益羅湖和現(xiàn)代服務(wù)強(qiáng)區(qū)中發(fā)揮主力軍作用。

一、堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義的工會(huì)發(fā)展道路 黨的十六大鄭重提出，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全體黨員，在全黨興起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。中國工會(huì)十四大也提出了要以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局。科學(xué)理論是工會(huì)工作的行動(dòng)指南，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要從講政治、講大局的高度，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，按照關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民這個(gè)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作中用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)，使工會(huì)的地位更加鞏固、力量更加強(qiáng)大、貢獻(xiàn)更加突出，始終做到在實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體行動(dòng)上取得新成效。

二、堅(jiān)持推進(jìn)“固本強(qiáng)基”工程，把更多的職工吸引到工會(huì)組織當(dāng)中市總工會(huì)上半年工作總結(jié) 大學(xué)工會(huì)2010—2011上學(xué)期工作總結(jié) 2012年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié) 教育工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) 省交通信息通信中心上半年工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)、老干處上半年工作總結(jié) 2012年工會(huì)上半年工作總結(jié) 2012年公司工會(huì)女工工作總結(jié) 【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新的社會(huì)階層出現(xiàn)，工人階級(jí)隊(duì)伍發(fā)生了巨大的變化，知識(shí)分子作為工人階級(jí)的一部分作用更加突出，非公有制企業(yè)職工、社會(huì)中介組織從業(yè)人員大量增加，大批進(jìn)城務(wù)工人員成為工人階級(jí)的新成員，就業(yè)方式靈活多樣，許多人員的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)。最大限度地把這些人員組織起來，發(fā)展成為工人階級(jí)的一份子，是工會(huì)面臨的艱巨任務(wù)和重要政治責(zé)任，也是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的重要途徑。各級(jí)工會(huì)組織要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政根基的高度出發(fā)，進(jìn)一步密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，要堅(jiān)持“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，繼續(xù)通過建立區(qū)域、行業(yè)工聯(lián)會(huì)覆蓋建會(huì)等有效工會(huì)組建工作方式，最大限度地把職工“吸引”到工會(huì)組織中來，壯大職工隊(duì)伍，維持工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

三、堅(jiān)持完善工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制，為和諧羅湖建設(shè)貢獻(xiàn)工會(huì)力量 各級(jí)工會(huì)組織要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，以建設(shè)和諧羅湖為目標(biāo)，以簽訂勞動(dòng)合同、推行集體合同為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度、勞動(dòng)爭議調(diào)處制度、勞動(dòng)保護(hù)檢查監(jiān)督制度的建立和完善，推動(dòng)解決職工最關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等問題，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)組織中的人大代表、政協(xié)委員的作用，不斷加大源頭參與維護(hù)職工權(quán)益的力度，積極參與涉及職工切身利益的政策和措施的制定，推動(dòng)政府關(guān)心和重視職工群眾的各項(xiàng)合理需求，為廣大職工爭取更大的合法權(quán)益 各級(jí)工會(huì)組織要從維護(hù)黨和國家長治久安的高度出發(fā)，全力協(xié)助黨委和政府建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確地反映職工群眾的愿望和呼聲，妥善處理職工群體性事件，把問題解決在基層。要教育和引導(dǎo)職工正確看待利益關(guān)系，處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，把社會(huì)整體利益、企業(yè)利益和職工利益有機(jī)結(jié)合起來，自覺地維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。要認(rèn)真配合有關(guān)方面，積極防范和應(yīng)對(duì)敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我滲透破壞活動(dòng)，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為建設(shè)和諧羅湖作出貢獻(xiàn)。

四、堅(jiān)持深入推進(jìn)送溫暖工程，切實(shí)為困難職工解難事辦實(shí)事 “群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”這既是對(duì)全黨的要求，也是對(duì)工會(huì)組織的要求。各級(jí)工會(huì)組織要唱響“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)，大力推進(jìn)送溫暖工程，加大幫扶工作力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，將幫扶網(wǎng)絡(luò)向基層、向企業(yè)延伸，發(fā)揮覆蓋作用；認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)向黨和政府反映困難職工生活狀況，利用幫扶網(wǎng)絡(luò)調(diào)動(dòng)社會(huì)各方資源，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)困難職工的救助工作；要運(yùn)用多種形式展開幫扶行動(dòng)，為困難職工重點(diǎn)提供政策指導(dǎo)、生活救助、子女助學(xué)、技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)和幫助，推動(dòng)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；要積極推廣羅湖建筑（控股）有限公司開展的“職工有困難找工會(huì)”的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全區(qū)困難職工幫扶工作。

五、堅(jiān)持加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高羅湖工會(huì)隊(duì)伍的執(zhí)行能力 要加強(qiáng)街道及行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，以市委組織部、市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見》為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)市委“黨建帶工建”文件精神，爭取xx年上半年把街道總工會(huì)建立起來，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)組織力量。要在全體工會(huì)干部中掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”，全面提高工會(huì)干部的執(zhí)行力，提高工作效率和工作成效。在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)上，以加強(qiáng)心力、執(zhí)行力、動(dòng)力和威力等“四力”方面的建設(shè)為重點(diǎn)，使工會(huì)干部做到提神、提氣，燃燒激情，勇于挑戰(zhàn)的精神，為投入到新的工會(huì)事業(yè)當(dāng)中煥發(fā)活力。在強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)上，以培養(yǎng)符合工會(huì)自身特點(diǎn)的社會(huì)活動(dòng)家、實(shí)干家、專門家工會(huì)干部為重點(diǎn)。區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)成為具有辦事能力的社會(huì)活動(dòng)家，基層工會(huì)干部要培養(yǎng)成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家，工會(huì)機(jī)關(guān)干部要培養(yǎng)成為具有真才實(shí)學(xué)熟悉工會(huì)工作的專門家。通過“三家”建設(shè)，努力培養(yǎng)一支黨政放心、職工信賴、奮發(fā)有為的工會(huì)干部隊(duì)伍，使各級(jí)工會(huì)真正成為職工之家，使工會(huì)干部真正成為職工的貼心人。市總工會(huì)上半年工作總結(jié) 大學(xué)工會(huì)2010—2011上學(xué)期工作總結(jié) 2012年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié) 教育工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) 省交通信息通信中心上半年工會(huì)工作總結(jié) 工會(huì)、老干處上半年工作總結(jié) 2012年工會(huì)上半年工作總結(jié) 2012年公司工會(huì)女工工作總結(jié) 【返回 工會(huì)工作總結(jié) 欄目列表】

第二篇：區(qū)總工會(huì)2015年工作總結(jié)及2015年工作要點(diǎn)

區(qū)總工會(huì)2015年工作總結(jié)及2015年工作要點(diǎn)

2015年，區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)的指導(dǎo)和區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中國工會(huì)“十四大”精神要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，在工會(huì)組建、民主管理、推行集體合同、深入開展勞動(dòng)競賽和困難職工幫扶等項(xiàng)工作取得顯著成效，為“和諧羅湖、效益羅湖”和“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了主力軍作用。

一、繼續(xù)加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)

2015年，區(qū)總工會(huì)確定了以在非公有制企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)為重點(diǎn)，大力促進(jìn)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的階級(jí)基礎(chǔ)。全年我區(qū)工會(huì)組建2139家，入會(huì)會(huì)員15124人。我們還接納了市燃汽工程有限公司工會(huì)、市燃汽工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)、市鋼瓶檢測(cè)有限公司工會(huì)等3家改制企業(yè)工會(huì)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到區(qū)總工會(huì)管理。區(qū)各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持貫徹區(qū)總工會(huì)的部署，認(rèn)真推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)工作，最大限度地把工人階級(jí)納入工會(huì)組織當(dāng)中。東湖街道工委會(huì)通過建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，實(shí)際完成工會(huì)組建554家，超額完成10多倍；發(fā)展工會(huì)會(huì)員任務(wù)數(shù)500人，實(shí)際完成1371人。

為了確保順利完成工會(huì)組建工作，年初，區(qū)總工會(huì)組織召開了基層工委會(huì)主席會(huì)議，對(duì)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員指標(biāo)進(jìn)行了分解，做到盡早部署、盡早落實(shí)。為了整體推進(jìn)非公有制企業(yè)推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，全面推廣黃貝鳳凰社區(qū)、東門商業(yè)步行街區(qū)、新村工業(yè)區(qū)珠寶行業(yè)等三家試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。五月，區(qū)總工會(huì)舉辦了由工委會(huì)主席、基層工會(huì)主席及相關(guān)工作人員60多人參加的“區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)培訓(xùn)班”，進(jìn)一步提高參與此項(xiàng)工作的人員對(duì)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，掌握方法，增強(qiáng)信心，為全面推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止至11月28日，我區(qū)共召開17個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。7月，全國總工會(huì)民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長到我區(qū)對(duì)有關(guān)民主管理機(jī)制建設(shè)問題進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)我區(qū)全面推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)工作給予了肯定。11月4日，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《依法治市動(dòng)態(tài)》刊發(fā)了《羅湖大力推進(jìn)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理》的專題文章，區(qū)委書記劉學(xué)強(qiáng)同志閱讀該文章后作出了批示：此事推進(jìn)很有成效，不久前全國總工會(huì)第一書記張俊九同志調(diào)研也予以充分肯定，望各職能部門趁勢(shì)而上，擴(kuò)大成果。

職工之家活動(dòng)也得到進(jìn)一步地加強(qiáng)。開展了多層次職工之家驗(yàn)收，基層工會(huì)按照職工之家驗(yàn)收條件進(jìn)行驗(yàn)收，有條件的依托工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行二級(jí)聯(lián)建。全年共驗(yàn)收合格職工之家1353家。職工之家驗(yàn)收合格率達(dá)80%。其中，區(qū)總工會(huì)推薦的城管辦機(jī)掃所工會(huì)分會(huì)被中華全國總工會(huì)授予“全國模范職工小家”的光榮稱號(hào)。

二、以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1、注重發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同機(jī)制作用。

我們通過大力推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

xx年，全區(qū)共簽訂集體合同40份，共覆蓋企業(yè)（含工商戶）2023家，覆蓋員工18620人，超額完成市總工會(huì)下達(dá)簽訂33家的任務(wù)。其中：簽訂區(qū)域性集體合同14份，覆蓋企業(yè)1956家（含工商戶），覆蓋員工15512人；行業(yè)性集體合同3份，覆蓋企業(yè)44家，覆蓋員工476人；單個(gè)集體合同23份，覆蓋企業(yè)23家，覆蓋員工2632人。

在推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作中，我們召開了集體合同經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范簽訂程序，確保了區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作取得預(yù)期的效果。區(qū)域性行業(yè)性集體合同份數(shù)僅占全部的39%，但覆蓋的企業(yè)和職工人數(shù)分別占全部的98%和85%。

2、充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織的作用。

各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織，充分發(fā)揮職能的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理勞資矛盾，積極預(yù)防矛盾升級(jí)。一年來，各級(jí)調(diào)解組織參與調(diào)解處理勞動(dòng)爭議案件59宗，涉及1067人，金額179.2萬元；處理各種信訪案件1320宗1522人次；接受法律政策咨詢632宗943人次。如，鴻寅公司員工多次集體到市政府、區(qū)政府大樓門前上訪，羅投公司工委會(huì)了解情況后，一方面積極地作好員工的思想工作，宣講政策，幫助員工平衡心態(tài)，另一方面引導(dǎo)員工推選代表與公司進(jìn)行對(duì)話，并積極協(xié)助政府做好協(xié)調(diào)工作，最終使問題得到了初步解決。鴻寅公司收購方同意再拿出1700萬元，解決上訪員工所提出的諸如對(duì)安置補(bǔ)償不合理、住房搬遷補(bǔ)助、上崗就業(yè)等問題的迫切要求。為此，員工專門送上了感謝信。東湖工委會(huì)堅(jiān)持把勞資問題解決在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，共處理勞資糾紛6起，涉及人數(shù)118人，追回欠薪金額36.57萬元，切實(shí)保障了來深勞務(wù)工的合法權(quán)益。

3、積極探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。

為了給職工爭取更大的合法權(quán)益，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。如清水河街道工委會(huì)進(jìn)一步整合辦事處各部門的資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。由工委會(huì)牽頭，聯(lián)合街道司法所、勞動(dòng)保障所、社會(huì)事務(wù)科、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，在街道辦新辦公大樓服務(wù)大廳設(shè)立“維權(quán)接訪員”，專門接待群眾來電來訪。并成立“維權(quán)工作組”，訂出維權(quán)工作制度，集中資源，各有關(guān)部門輪流接訪，按工作職能及糾紛問題類別分別由各職能部門負(fù)責(zé)處理，取得了明顯的效果。

三、采取多種形式開展幫扶工作，為困難職工做好事辦實(shí)事取得較好成效

在困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建立初期，企業(yè)幫扶聯(lián)絡(luò)員只有247人，經(jīng)過各幫扶指導(dǎo)站的努力，目前已經(jīng)發(fā)展到1035人，為做好幫扶工作奠定了人員基礎(chǔ)。區(qū)總工會(huì)幫扶指導(dǎo)中心把全區(qū)233名特困職工的情況錄入電腦，實(shí)現(xiàn)電腦臺(tái)帳規(guī)范管理，每月做到幫扶信息的一采集、一統(tǒng)計(jì)、一匯報(bào)，定期更新幫扶信息，堅(jiān)持做好聯(lián)系匯報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作動(dòng)態(tài)管理。

幫扶網(wǎng)絡(luò)的逐步完善，有力地促進(jìn)了困難職工幫扶工作的開展，各級(jí)幫扶組織先后開展了“五大”的幫扶活動(dòng)。一是積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮源頭參與作用。區(qū)總工會(huì)系統(tǒng)的人大代表、政協(xié)委員向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提出了《關(guān)于抑制企業(yè)欠薪行為依法保障職工收入的建議案》和《關(guān)于大力構(gòu)建“和諧企業(yè)”的建議案》，積極從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是認(rèn)真開展對(duì)下崗、失業(yè)人員的培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)以區(qū)工人活動(dòng)中心

為培訓(xùn)基地，各街道幫扶指導(dǎo)站也積極協(xié)調(diào)培訓(xùn)場(chǎng)所，加強(qiáng)對(duì)下崗、失業(yè)人員的就業(yè)指導(dǎo)，為困難的下崗、失業(yè)人員提供免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)。一年來全區(qū)共進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)2107人，其中失業(yè)培訓(xùn)1167人。三是及時(shí)開展對(duì)困難職工生活醫(yī)療救助和愛心助學(xué)活動(dòng)。區(qū)困難職工幫扶指導(dǎo)中心對(duì)生活、醫(yī)療上存在特別困難的職工，積極給予熱情的扶助，當(dāng)了解到“愛心大使”叢飛病重入院時(shí)，區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及幫扶指導(dǎo)中心的工作人員前往醫(yī)院看望，并送上救助金10000元。羅湖區(qū)中醫(yī)院蓮塘門診部年初臨聘的一名的護(hù)士董培培，被確診為“左股骨骨肉瘤”，其家人正為支付昂貴的醫(yī)藥和手術(shù)費(fèi)一籌莫展時(shí)，該醫(yī)院工會(huì)立即陪同院領(lǐng)導(dǎo)前往醫(yī)院慰問，當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)委員一行專程把醫(yī)院職工的第一筆17300元捐款送到病房時(shí)，她的父母泣不成聲，哽咽地說：“萬分感謝，真是雪中送炭”。當(dāng)董培培截肢手術(shù)并安裝義肢后，院領(lǐng)導(dǎo)和工委會(huì)又代表全院職工再一次將第二筆捐款送到董培培手中。翠竹工委會(huì)幫扶指導(dǎo)站為翠竹社區(qū)一名患癌癥的下崗女職工（盛霞）捐助近1萬多元現(xiàn)款，及時(shí)幫她解決入院治療的燃眉之急，盛霞夫婦感動(dòng)得淚流滿面，特地做了一面題詞為“情系民生”錦旗送給了幫扶指導(dǎo)站。全年，工會(huì)各級(jí)幫扶組織共幫扶人數(shù)988人次，幫扶款物74.87萬元，其中生活救助779人（54.49萬元），醫(yī)療救助140人（10.56萬元），資助69名困難職工子女入學(xué)（資助金額9.82元）。四是積極推薦再就業(yè)。為解決我區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，6月7日，區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門，組織52家民營企業(yè)舉辦了“深圳市民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，招聘周活動(dòng)共提供1500個(gè)職業(yè)崗位，大大地緩解了就業(yè)壓力。各街道幫扶指導(dǎo)站積極動(dòng)員下崗職工參加招聘會(huì)，如黃貝街道幫扶指導(dǎo)站在推薦困難職工就業(yè)工作中密切與勞保所配合，通過各種渠道廣泛聯(lián)系和了解轄區(qū)企業(yè)的用工需求，并廣泛開展職業(yè)介紹活動(dòng)。先后聯(lián)系了平安保險(xiǎn)等多家企業(yè)，積極推薦失業(yè)職工再就業(yè)，全年共使43名下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。南湖街道幫扶指導(dǎo)站組織了1000多名職工參加了“深圳市民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，其中300人達(dá)成了招工意向。xx年，我區(qū)各級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)共推薦就業(yè)2336人次，成功就業(yè)256人。五是送法上門，提高職工法律意識(shí)。區(qū)總工會(huì)先后舉行了4次較大型的法律法規(guī)咨詢和加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種法律宣傳資料和女工保健知識(shí)讀本26000多份，受到廣大職工的歡迎。

為了進(jìn)一步拓寬幫扶工作渠道，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持不斷探索，xx年下半年，在市總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們選擇了工會(huì)工作基礎(chǔ)較好的羅湖建筑（控股）有限公司，積極推進(jìn)“職工有困難找工會(huì)”的試點(diǎn)工作，并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在全區(qū)推廣。

四、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)安全工作，切實(shí)保護(hù)好職工生命財(cái)產(chǎn)安全

發(fā)揮職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督作用，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，各級(jí)職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督組織通過五項(xiàng)有力舉措，切實(shí)維護(hù)了職工的生命安全。

1、認(rèn)真部署，加強(qiáng)源頭參與力度。一是參與《羅湖區(qū)工傷事故多發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作方案》的制定（由區(qū)安監(jiān)局牽頭），并指定區(qū)總工會(huì)一名副主席為專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，參與協(xié)調(diào)工作開展。二是啟動(dòng)“職業(yè)健康放心就業(yè)工程”。4月29日，區(qū)總工會(huì)、區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合召開羅湖區(qū)實(shí)施“職業(yè)健康放心就業(yè)工程”暨創(chuàng)建國家職業(yè)衛(wèi)生“示范企業(yè)”動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)“職業(yè)健康放心就業(yè)工程”，轄區(qū)內(nèi)340多家企業(yè)老板參加了動(dòng)員會(huì)，大會(huì)還對(duì)xx職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了部署。

2、宣傳培訓(xùn)，提高企業(yè)和公民職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)。一是積極開展宣傳咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)。4月下旬，區(qū)總工會(huì)與區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所一起于在蓮塘第一工業(yè)區(qū)開展職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)、工傷事故預(yù)防街頭宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料7400多份，并舉行安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)。5月20日，我們結(jié)合《廣東省工資支付條例》宣傳，在全區(qū)10個(gè)街道舉行安全法規(guī)的宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放安全生產(chǎn)等各種資料16800份。二是舉行安全員培訓(xùn)活動(dòng)，做好工傷預(yù)防工作。我們以區(qū)總工會(huì)工人活動(dòng)中心為基地，先后舉辦了6期安全員、安全主任及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)360人。三是結(jié)合“創(chuàng)文明城做文明人健康講堂”活動(dòng)，舉辦職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)講座、培訓(xùn)班和實(shí)地演習(xí)，如我們?cè)趪娮佑邢薰具M(jìn)行企業(yè)消防安全教育，并舉行滅火演練，豐富職工的職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。

3、檢查監(jiān)督，扎實(shí)開展勞保安全工作。一是參與安全生產(chǎn)及工傷保險(xiǎn)的檢查工作。全年，先后參與和組織二次較大規(guī)模安全生產(chǎn)、工傷保險(xiǎn)檢查工作，先后檢查街道、企業(yè)、居委會(huì)、工業(yè)區(qū)等120多家，消除事故隱患，督促養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)工作的落實(shí)。廣泛發(fā)動(dòng)勞務(wù)工購買“安康保險(xiǎn)”，全區(qū)149個(gè)單位企業(yè)、4507名員工參加投保。二是派員參與全區(qū)“工傷預(yù)防”執(zhí)法綜合檢查工作，與區(qū)安監(jiān)局、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理處一起，進(jìn)行大規(guī)模檢查活動(dòng)。三是參與全市安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，組織工會(huì)干部積極投入5—7月的全市安全生產(chǎn)隱患排查整治工作中，整治了一大批消防隱患和工業(yè)隱患；8月下旬，全區(qū)工會(huì)組織開展了為期一周的勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)檢查，區(qū)總工會(huì)會(huì)同區(qū)安監(jiān)局組織，以及各街道工委會(huì)會(huì)同辦事處安監(jiān)科（安辦）等部門，結(jié)合本轄區(qū)有關(guān)企業(yè)的具體實(shí)際，主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)比較大的建筑工地、化工行業(yè)和制造加工業(yè)進(jìn)行檢查，共檢查建筑工地21處、化工企業(yè)5家、加工制造企業(yè)一批（含蓮塘2個(gè)工業(yè)區(qū)）。通過檢查，對(duì)違反規(guī)定的企業(yè)提出整改建議，宣傳和提高了工會(huì)的影響力，提高企業(yè)和工人對(duì)勞動(dòng)防護(hù)、職業(yè)安全問題的意識(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、積極籌劃，深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。5月中旬，區(qū)總工會(huì)與區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)文（羅工總〔xx〕8號(hào)），發(fā)動(dòng)企業(yè)參加全國“安康杯”競賽活動(dòng)，動(dòng)員組織了深圳國威電子有限公司等22家大型企業(yè)，16214名職工參賽，參賽企業(yè)數(shù)和人數(shù)創(chuàng)我區(qū)新高。通過競賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，避免工傷事故的發(fā)生，維護(hù)了職工的生命安全。

5、依法參與，履行法定監(jiān)督責(zé)任。全年，區(qū)總工會(huì)共參與企業(yè)工傷死亡事故調(diào)查處理案件12宗，都是接到事故報(bào)告后第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極參加調(diào)查處理，依法做好對(duì)死難家屬的賠償、安撫和其它善后工作，切實(shí)保障死亡職工及其遺屬的合法權(quán)益，確保

我區(qū)的和諧穩(wěn)定。

五、全面加強(qiáng)職工宣傳教育工作，進(jìn)一步提高廣大職工群眾素質(zhì)

1、在節(jié)假日期間重點(diǎn)開展文娛活動(dòng)。春節(jié)前夕，為了表達(dá)工會(huì)組織對(duì)外來工的關(guān)懷之情，區(qū)總工會(huì)舉辦了“關(guān)注外來工，歡樂在羅湖”大型文藝演出活動(dòng)，在一個(gè)月的時(shí)間里，演出隊(duì)伍深入到社區(qū)、工業(yè)區(qū)，為職工群眾慰問演出10多場(chǎng)，節(jié)目內(nèi)容既有以外來工留深過年工作為題材的小品，又有歡快的舞蹈、驚奇的魔術(shù)等，內(nèi)容豐富多彩、形式多樣、輕松愉快，為在羅湖過年的外來工作者送上了精神大餐。春節(jié)期間，區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)文明辦等部門，在羅湖文化公園舉辦了千余名外來工參加的“關(guān)愛外來工，新春餃子宴”活動(dòng)，增加了節(jié)日氣氛。“五一”國際勞動(dòng)節(jié)期間，區(qū)總工會(huì)舉辦了系列慶祝活動(dòng)。4月27日，舉辦了“慶五一，機(jī)關(guān)游園會(huì)”，活動(dòng)項(xiàng)目有知識(shí)問答、技能比賽等，既有知識(shí)性，又有趣味性，給職工們?cè)鎏砹斯?jié)日的歡樂，區(qū)直機(jī)關(guān)二千多名干部職工參加了活動(dòng)；4月28日，與區(qū)委宣傳部、區(qū)文化局在東門步行街廣場(chǎng)共同舉辦了“繽紛五月，關(guān)愛外來建設(shè)者”文化周專場(chǎng)文藝演出；4月30日，組織千名職工參加以“勞動(dòng)創(chuàng)造世界，職工勇攀高峰”為主題的“深圳市職工‘五一’登山日活動(dòng)”，使職工群眾鍛煉了身體，磨練了意志。

2、積極動(dòng)員職工參加市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)。

為了廣泛發(fā)動(dòng)轄區(qū)企業(yè)職工參加市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，區(qū)勞動(dòng)競賽辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了市第五屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)方案，使廣大職工及時(shí)了解情況，提前準(zhǔn)備。并督促各參賽單位開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武活動(dòng)，努力提高廣大職工的綜合素質(zhì)。經(jīng)過基層預(yù)賽，我區(qū)挑選了98名選手參加工業(yè)、交通，商貿(mào)、金融，建設(shè)，教育、衛(wèi)生等賽區(qū)的復(fù)賽、決賽。有8名選手獲得了名次，其中有4個(gè)項(xiàng)目榮獲第一；教育工會(huì)等三個(gè)單位獲取“團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”，區(qū)總工會(huì)獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

3、認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)郭春園”活動(dòng)。今年3月8日，區(qū)總工會(huì)向全區(qū)職工群眾發(fā)出了“學(xué)習(xí)郭春園，爭當(dāng)好員工”的倡議，得到了全區(qū)職工群眾的積極響應(yīng)，廣大職工立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，掀起了以學(xué)習(xí)郭春園精神為主題的活動(dòng)高潮。為了進(jìn)一步把學(xué)習(xí)郭春園活動(dòng)推向深入，6月11日，區(qū)總工會(huì)黨員干部在黨支部書記王新憲同志的帶領(lǐng)下，利用周末休息時(shí)間去到蓮塘工業(yè)區(qū)開展了“學(xué)習(xí)郭春園，奉獻(xiàn)在鵬城”活動(dòng)，針對(duì)職工群眾關(guān)心的工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)問題提供咨詢以及開展有獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng)，并向職工贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)職工權(quán)益保障等方面的法律法規(guī)書籍五千余冊(cè)，受到職工群眾的熱烈歡迎。

4、積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。為了扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)從隊(duì)伍自身做起，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，上半年選送了5名工會(huì)干部參加省總工會(huì)和13名工會(huì)干部參加了市總工會(huì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)不斷加大對(duì)基層工會(huì)組織的培訓(xùn)力度，努力把“創(chuàng)爭”活動(dòng)做實(shí)做好，4月6日，在東湖辦事處對(duì)50多名工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；為了把“創(chuàng)爭”活動(dòng)推向高潮，7月，區(qū)總工會(huì)成立了活動(dòng)協(xié)調(diào)小組，明確了各項(xiàng)要求并以文件形式下發(fā)，要求全區(qū)30%以上的企業(yè)開展此項(xiàng)活動(dòng)，目前全區(qū)共有近500家企業(yè)開展了“創(chuàng)爭”活動(dòng)。

5、通過宣傳“創(chuàng)建全國文明城市”提高職工文明行為。在創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)中，我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織積極響應(yīng)和配合，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)作用，在全區(qū)廣大職工群眾中廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明人的各種知識(shí)，號(hào)召廣大職工群眾從自身做起、爭做文明人?；顒?dòng)中我們向2100多家企業(yè)中的外來工發(fā)送宣傳彩頁8萬份，宣傳掛圖300張，力爭使外來工人人皆知?jiǎng)?chuàng)建全國文明城市的重要意義，清楚公民的基本道德規(guī)范。7月10日上午，我們?cè)诃h(huán)衛(wèi)工人基地舉辦了“深圳文明聯(lián)合行動(dòng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，幾百名環(huán)衛(wèi)工人參加了活動(dòng)，在活動(dòng)中邀請(qǐng)了康寧醫(yī)院的專家，作了《職工心理健康問題知識(shí)講座》，受到了職工們的熱烈歡迎。

六、發(fā)揮工會(huì)組織帶動(dòng)和引導(dǎo)作用，努力促進(jìn)“和諧羅湖”建設(shè)

1、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模，大力弘揚(yáng)勞模精神。

為慶祝中華全國總工會(huì)成立八十周年，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕，區(qū)總工會(huì)與區(qū)委先進(jìn)辦等部門聯(lián)合舉辦了“羅湖區(qū)慶五一暨黨員勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者事跡報(bào)告會(huì)”，剛剛被評(píng)為全國先進(jìn)工作者的羅湖公安分局刑警大隊(duì)長梁偉利等四位勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者在會(huì)上做了事跡報(bào)告，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀龅牟黄椒矘I(yè)績的事跡，展現(xiàn)了新時(shí)期勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者中的共產(chǎn)黨員開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，展現(xiàn)了黨員勞模的堅(jiān)強(qiáng)黨性和高尚的人生追求，全區(qū)近千名黨員受到了教育。會(huì)上，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)還為羅湖區(qū)30多位歷年來出席全國、省、市、區(qū)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者頒發(fā)了刻有“保持榮譽(yù)，再立新功”的獎(jiǎng)杯，使勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者倍受鼓舞。

2、認(rèn)真做好退休職工的管理工作。

一是慰問特困退休職工。在元旦、春節(jié)前夕，區(qū)退管辦重點(diǎn)慰問了20名特困退休職工，為他們發(fā)放慰問金23500元，做到把黨的關(guān)懷和溫暖送到退休職工身邊。二是組織了8支隊(duì)伍參加市退管辦舉辦的“珍奧杯”乒乓球比賽，我區(qū)5個(gè)隊(duì)獲得了名次。三是組隊(duì)參加深圳市退管辦舉辦的xx年深圳市退休職工社交舞比賽、退休職工歌唱大賽、退休職工家庭才藝展示大賽系列活動(dòng)。四是“老人節(jié)”期間召開“慶祝老人節(jié)暨退管工作座談會(huì)”，回顧總結(jié)退管工作，交流學(xué)習(xí)共同提高，進(jìn)言獻(xiàn)計(jì)齊謀發(fā)展。各基層退管組織堅(jiān)持為老年人開展各種活動(dòng)，讓老年人歡樂的晚年。今年東湖街道退管會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)街道辦事處企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了街道、社區(qū)、物業(yè)管理處三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，東樂退管會(huì)堅(jiān)持為退休職工出版“夕陽紅”專欄，得到轄區(qū)居民的贊揚(yáng)。東樂退管會(huì)主任蔣敏被推薦為深圳市文明市民、退休職工羅育英被深圳市老齡工作委員會(huì)評(píng)為深圳市十大“老有所為”奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。

3、女工工作得到加強(qiáng)。

各級(jí)女職委認(rèn)真開展了“六大活動(dòng)”，切實(shí)關(guān)心女職工身心健康。一是針對(duì)女職工保護(hù)問題開展問卷調(diào)查。區(qū)總工會(huì)先后二次協(xié)助全總、市總做女職工保護(hù)調(diào)研工作，對(duì)區(qū)屬餐飲、商業(yè)的部分企業(yè)和女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查。二是動(dòng)員女職工參加安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃。動(dòng)員

了近百個(gè)單位的xx多名女職工參加了女職工安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃，全年共有5名參加了該計(jì)劃的女職工因?yàn)榛紜D科癌癥得到了賠付。三是組織女職工參加法律知識(shí)競賽。組織了1萬多名女職工參加“陜汽杯”女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)。四是開拓女職工事業(yè)?！叭恕惫?jié)期間，組織女勞模、先進(jìn)工作者和工會(huì)女干部到市國際園林花卉博覽會(huì)參觀學(xué)習(xí)，豐富女職工的文化生活。五是舉辦各種知識(shí)培訓(xùn)班。一年來，先后組織我區(qū)6000多名女職工參加了各種培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富她們的文化知識(shí)，提高其業(yè)務(wù)技能。六是繼續(xù)做好“創(chuàng)文明城，做文明人”健康健堂活動(dòng)。先后在環(huán)衛(wèi)工人公寓、東湖辦事處、國威電子公司等單位進(jìn)行了近十場(chǎng)的講座，數(shù)千名女工聆聽了健康課堂。各基層女職委也積極為女職工開展豐富多彩的活動(dòng)，桂園工委會(huì)女職委在轄區(qū)松園南文化廣場(chǎng)舉辦紀(jì)念“三八”先進(jìn)女性事跡報(bào)告會(huì)暨文藝演出，受到轄區(qū)女職工的歡迎。

4、工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展順利。

針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)是我區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳重點(diǎn)，我們積極與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通，爭取他們的支持，動(dòng)態(tài)地掌握了行政事業(yè)單位基層工會(huì)職工人數(shù)、工資總額，算出應(yīng)依法撥繳經(jīng)費(fèi)的總額，摸清底數(shù)，按照規(guī)范化、制度化的要求，建立健全收繳臺(tái)帳，保證了機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位的上解率。針對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難的問題，我們做到宣傳到位，政策到位，工作到位，按照有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳，有利于促進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作開展的思路，探討新的工作路子，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作的新突破。xx年我區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳超額完成了任務(wù)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年穩(wěn)步增長。

在用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題上，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持取之于職工，必須用之于職工。把工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支重點(diǎn)放在為困難職工送溫暖活動(dòng)、幫助下崗職工解決就業(yè)法律援助和開展職工勞動(dòng)保護(hù)等方面，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用得其所。

5、認(rèn)真開展駐掛社區(qū)工作。

在開展干部下基層活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)派出一名副主席駐點(diǎn)翠竹街道水庫新村社區(qū)工作，駐點(diǎn)干部從推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的大局出發(fā)，從提高社區(qū)干部思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念著手，通過調(diào)查研究，摸清底數(shù)，加強(qiáng)社區(qū)干部自身建設(shè)等措施，幫助社區(qū)解決了存在的困難和問題，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部的服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、增強(qiáng)了工作水平和能力。一是區(qū)總工會(huì)給予了2萬元扶持資金，并向區(qū)有關(guān)部門爭取到了20萬元作為社區(qū)居委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的費(fèi)用，較好地改善了社區(qū)居委會(huì)的工作環(huán)境。二是完善了制度，幫助社區(qū)起草和完善了《xx年新村黨支部工作計(jì)劃》和《黨支部活動(dòng)制度》等六項(xiàng)制度。三是協(xié)助社區(qū)選定健身活動(dòng)場(chǎng)地，建設(shè)“健康之路”，方便社區(qū)居民進(jìn)行身體鍛煉。四是協(xié)助社區(qū)開展黨建工作，對(duì)職工群眾加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育，目前已有2位居委會(huì)干部遞交了《入黨申請(qǐng)書》。五是提高社區(qū)居委會(huì)干部的素質(zhì)，根據(jù)實(shí)際情況，先后組織社區(qū)干部到文錦、黃貝、翠竹等社區(qū)工作站學(xué)習(xí)交流，分批對(duì)社區(qū)居委會(huì)8名干部進(jìn)行了電腦培訓(xùn)，還專門聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行檔案文件分類、保密工作培訓(xùn)指導(dǎo)等。六是慰問社區(qū)干部和特困家庭，共發(fā)放慰問金1萬元。

七、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

1、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動(dòng)。

上半年，羅湖區(qū)總工會(huì)黨支部按照黨中央、省委、市委以及區(qū)委的有關(guān)精神和要求，集中開展了以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題的專題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，通過狠抓學(xué)習(xí)、深入剖析、認(rèn)真整改，使教育活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成果。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，黨支部成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)后，隨即積極開展一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織黨員干部集中開展了“五學(xué)”、“六聽”、“七看”、“百題測(cè)試”活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際提出了“八有一帶頭”的新時(shí)期區(qū)總工會(huì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員干部到南嶺村、大芬村等地參觀學(xué)習(xí)等，通過形式多樣的教育活動(dòng)，極大的豐富了先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，開拓了黨員干部的視野，進(jìn)一步增強(qiáng)了區(qū)總工會(huì)全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，為教育活動(dòng)順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在分析評(píng)議階段，黨支部緊緊抓住談心活動(dòng)等七個(gè)環(huán)節(jié)，不斷把先進(jìn)性教育活動(dòng)推向深入。并根據(jù)征求到的意見和建議，針對(duì)存在的10個(gè)方面問題，制定了《區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動(dòng)制定的整改方案》和《區(qū)總工會(huì)黨支部在先進(jìn)性教育活動(dòng)中制定的整改方案》共24項(xiàng)整改措施。在整改提高階段，按照制定的24項(xiàng)整改措施狠抓整改，進(jìn)一步完善了《羅湖區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》等38項(xiàng)規(guī)章制度，先后到下屬10個(gè)街道辦工委會(huì)及教育、衛(wèi)生、城管工委會(huì)進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助解決實(shí)際困難，促進(jìn)了基層工會(huì)工作開展。在群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)中，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示群眾對(duì)區(qū)總工會(huì)黨支部，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)及落實(shí)整改措施的情況滿意率100%，其中很滿意達(dá)84%。

2、積極推進(jìn)黨建帶工建工作。

4月份，區(qū)總工會(huì)起草了《關(guān)于建立羅湖區(qū)以黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度的通知》的文件下發(fā)各工委會(huì)，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)，其中東湖彩世界管理處黨支部被評(píng)為全市首批“兩新”組織黨建示范點(diǎn)。在10月12日召開的深圳市“黨建帶工建、黨工共建”工作會(huì)上，東湖街道黨工委作了題為“抓基層黨工共建、促街道和諧發(fā)展”的經(jīng)驗(yàn)介紹。按照市委組織部、市總工會(huì)召開的“黨建帶工建，黨工共建”工作會(huì)議精神，我們與區(qū)委組織部起草了《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見》，積極推進(jìn)我區(qū)基層黨工共建工作。

3、認(rèn)真籌備召開區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)。

在籌備召開羅湖區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)期間，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專門向區(qū)委常委會(huì)和市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)和請(qǐng)示召開大會(huì)的有關(guān)工作，得到了區(qū)委和市總高度重視和支持。十月，區(qū)委和市總工會(huì)先后批復(fù)同意我區(qū)召開工會(huì)第三次代表大會(huì)。為了順利地完成大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，區(qū)總工會(huì)成立了大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《籌備召開羅湖區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)工作方案》，就大會(huì)代表的條件、名額分配和產(chǎn)生辦法作了具體規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工會(huì)組織和會(huì)員的實(shí)際數(shù)，最終確定這次大會(huì)代表共205名，組成17個(gè)代表團(tuán)參會(huì)。各級(jí)工會(huì)組織嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過充分醞釀，認(rèn)真選出了205名大會(huì)代表，確保了選舉工作的合法性和有效性。大會(huì)

籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的三個(gè)工作小組根據(jù)各自的具體分工，認(rèn)真細(xì)致，精心組織，力爭各項(xiàng)按時(shí)、保質(zhì)完成籌備工作。

二○○六年工作任務(wù)

二○○六年，是我區(qū)工會(huì)選出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子后的第一年，為確保順利完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，我區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面掌握和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)、中國工會(huì)十四大和深圳市第四次黨代會(huì)精神，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，立足全局、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干，組織和帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工，為建設(shè)和諧羅湖、效益羅湖和現(xiàn)代服務(wù)強(qiáng)區(qū)中發(fā)揮主力軍作用。

一、堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義的工會(huì)發(fā)展道路

黨的十六大鄭重提出，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全體黨員，在全黨興起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。中國工會(huì)十四大也提出了要以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局?？茖W(xué)理論是工會(huì)工作的行動(dòng)指南，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要從講政治、講大局的高度，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，按照關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民這個(gè)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作中用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)，使工會(huì)的地位更加鞏固、力量更加強(qiáng)大、貢獻(xiàn)更加突出，始終做到在實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體行動(dòng)上取得新成效。

二、堅(jiān)持推進(jìn)“固本強(qiáng)基”工程，把更多的職工吸引到工會(huì)組織當(dāng)中

隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新的社會(huì)階層出現(xiàn)，工人階級(jí)隊(duì)伍發(fā)生了巨大的變化，知識(shí)分子作為工人階級(jí)的一部分作用更加突出，非公有制企業(yè)職工、社會(huì)中介組織從業(yè)人員大量增加，大批進(jìn)城務(wù)工人員成為工人階級(jí)的新成員，就業(yè)方式靈活多樣，許多人員的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)。最大限度地把這些人員組織起來，發(fā)展成為工人階級(jí)的一份子，是工會(huì)面臨的艱巨任務(wù)和重要政治責(zé)任，也是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的重要途徑。各級(jí)工會(huì)組織要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政根基的高度出發(fā)，進(jìn)一步密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，要堅(jiān)持“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，繼續(xù)通過建立區(qū)域、行業(yè)工聯(lián)會(huì)覆蓋建會(huì)等有效工會(huì)組建工作方式，最大限度地把職工“吸引”到工會(huì)組織中來，壯大職工隊(duì)伍，維持工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

三、堅(jiān)持完善工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制，為和諧羅湖建設(shè)貢獻(xiàn)工會(huì)力量

各級(jí)工會(huì)組織要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，以建設(shè)和諧羅湖為目標(biāo)，以簽訂勞動(dòng)合同、推行集體合同為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度、勞動(dòng)爭議調(diào)處制度、勞動(dòng)保護(hù)檢查監(jiān)督制度的建立和完善，推動(dòng)解決職工最關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等問題，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)組織中的人大代表、政協(xié)委員的作用，不斷加大源頭參與維護(hù)職工權(quán)益的力度，積極參與涉及職工切身利益的政策和措施的制定，推動(dòng)政府關(guān)心和重視職工群眾的各項(xiàng)合理需求，為廣大職工爭取更大的合法權(quán)益

各級(jí)工會(huì)組織要從維護(hù)黨和國家長治久安的高度出發(fā)，全力協(xié)助黨委和政府建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確地反映職工群眾的愿望和呼聲，妥善處理職工群體性事件，把問題解決在基層。要教育和引導(dǎo)職工正確看待利益關(guān)系，處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，把社會(huì)整體利益、企業(yè)利益和職工利益有機(jī)結(jié)合起來，自覺地維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。要認(rèn)真配合有關(guān)方面，積極防范和應(yīng)對(duì)敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我滲透破壞活動(dòng)，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為建設(shè)和諧羅湖作出貢獻(xiàn)。

四、堅(jiān)持深入推進(jìn)送溫暖工程，切實(shí)為困難職工解難事辦實(shí)事

“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！边@既是對(duì)全黨的要求，也是對(duì)工會(huì)組織的要求。各級(jí)工會(huì)組織要唱響“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)，大力推進(jìn)送溫暖工程，加大幫扶工作力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，將幫扶網(wǎng)絡(luò)向基層、向企業(yè)延伸，發(fā)揮覆蓋作用；認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)向黨和政府反映困難職工生活狀況，利用幫扶網(wǎng)絡(luò)調(diào)動(dòng)社會(huì)各方資源，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)困難職工的救助工作；要運(yùn)用多種形式展開幫扶行動(dòng)，為困難職工重點(diǎn)提供政策指導(dǎo)、生活救助、子女助學(xué)、技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)和幫助，推動(dòng)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；要積極推廣羅湖建筑（控股）有限公司開展的“職工有困難找工會(huì)”的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全區(qū)困難職工幫扶工作。

五、堅(jiān)持加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高羅湖工會(huì)隊(duì)伍的執(zhí)行能力

要加強(qiáng)街道及行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，以市委組織部、市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見》為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)市委“黨建帶工建”文件精神，爭取xx年上半年把街道總工會(huì)建立起來，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)組織力量。

要在全體工會(huì)干部中掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”，全面提高工會(huì)干部的執(zhí)行力，提高工作效率和工作成效。在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)上，以加強(qiáng)心力、執(zhí)行力、動(dòng)力和威力等“四力”方面的建設(shè)為重點(diǎn)，使工會(huì)干部做到提神、提氣，燃燒激情，勇于挑戰(zhàn)的精神，為投入到新的工會(huì)事業(yè)當(dāng)中煥發(fā)活力。在強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)上，以培養(yǎng)符合工會(huì)自身特點(diǎn)的社會(huì)活動(dòng)家、實(shí)干家、專門家工會(huì)干部為重點(diǎn)。區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)成為具有辦事能力的社會(huì)活動(dòng)家，基層工會(huì)干部要培養(yǎng)成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家，工會(huì)機(jī)關(guān)干部要培養(yǎng)成為具有真才實(shí)學(xué)熟悉工會(huì)工作的專門家。通過“三家”建設(shè)，努力培養(yǎng)一支黨政放心、職工信賴、奮發(fā)有為的工會(huì)干部隊(duì)伍，使各級(jí)工會(huì)真正成為職工之家，使工會(huì)干部真正成為職工的貼心人。

第三篇：區(qū)總工會(huì)2010年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn)

2010年，區(qū)總工會(huì)在市總工會(huì)的指導(dǎo)和區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中國工會(huì)“十四大”精神要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，在工會(huì)組建、民主管理、推行集體合同、深入開展勞動(dòng)競賽和困難職工幫扶等項(xiàng)工作取得顯著成效，為“和諧羅湖、效益羅湖”和“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了主力軍作用。

一、繼續(xù)加大非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)

2010年，區(qū)總工會(huì)確定了以在非公有制企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)為重點(diǎn)，大力促進(jìn)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)了黨的階級(jí)基礎(chǔ)。全年我區(qū)工會(huì)組建2139家，入會(huì)會(huì)員15124人。我們還接納了市燃汽工程有限公司工會(huì)、市燃汽工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)、市鋼瓶檢測(cè)有限公司工會(huì)等3家改制企業(yè)工會(huì)的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到區(qū)總工會(huì)管理。區(qū)各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持貫徹區(qū)總工會(huì)的部署，認(rèn)真推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)工作，最大限度地把工人階級(jí)納入工會(huì)組織當(dāng)中。東湖街道工委會(huì)通過建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，實(shí)際完成工會(huì)組建554家，超額完成10多倍；發(fā)展工會(huì)會(huì)員任務(wù)數(shù)500人，實(shí)際完成1371人。

為了確保順利完成工會(huì)組建工作，年初，區(qū)總工會(huì)組織召開了基層工委會(huì)主席會(huì)議，對(duì)工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員指標(biāo)進(jìn)行了分解，做到盡早部署、盡早落實(shí)。為了整體推進(jìn)非公有制企業(yè)推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度，全面推廣黃貝鳳凰社區(qū)、東門商業(yè)步行街區(qū)、新村工業(yè)區(qū)珠寶行業(yè)等三家試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。五月，區(qū)總工會(huì)舉辦了由工委會(huì)主席、基層工會(huì)主席及相關(guān)工作人員60多人參加的“區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)培訓(xùn)班”，進(jìn)一步提高參與此項(xiàng)工作的人員對(duì)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，掌握方法，增強(qiáng)信心，為全面推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止至11月28日，我區(qū)共召開17個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。7月，全國總工會(huì)民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長到我區(qū)對(duì)有關(guān)民主管理機(jī)制建設(shè)問題進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)我區(qū)全面推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)工作給予了肯定。11月4日，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《依法治市動(dòng)態(tài)》刊發(fā)了《羅湖大力推進(jìn)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理》的專題文章，區(qū)委書記劉學(xué)強(qiáng)同志閱讀該文章后作出了批示：此事推進(jìn)很有成效，不久前全國總工會(huì)第一書記張俊九同志調(diào)研也予以充分肯定，望各職能部門趁勢(shì)而上，擴(kuò)大成果。

職工之家活動(dòng)也得到進(jìn)一步地加強(qiáng)。開展了多層次職工之家驗(yàn)收，基層工會(huì)按照職工之家驗(yàn)收條件進(jìn)行驗(yàn)收，有條件的依托工會(huì)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行二級(jí)聯(lián)建。全年共驗(yàn)收合格職工之家1353家。職工之家驗(yàn)收合格率達(dá)80%。其中，區(qū)總工會(huì)推薦的城管辦機(jī)掃所工會(huì)分會(huì)被中華全國總工會(huì)授予“全國模范職工小家”的光榮稱號(hào)。

二、以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

1、注重發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同機(jī)制作用。

我們通過大力推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

XX年，全區(qū)共簽訂集體合同40份，共覆蓋企業(yè)（含工商戶）2023家，覆蓋員工18620人，超額完成市總工會(huì)下達(dá)簽訂33家的任務(wù)。其中：簽訂區(qū)域性集體合同14份，覆蓋企業(yè)1956家（含工商戶），覆蓋員工15512人；行業(yè)性集體合同3份，覆蓋企業(yè)44家，覆蓋員工476人；單個(gè)集體合同23份，覆蓋企業(yè)23家，覆蓋員工2632人。

在推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作中，我們召開了集體合同經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范簽訂程序，確保了區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作取得預(yù)期的效果。區(qū)域性行業(yè)性集體合同份數(shù)僅占全部的39%，但覆蓋的企業(yè)和職工人數(shù)分別占全部的98%和85%。

2、充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織的作用。

各級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織，充分發(fā)揮職能的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理勞資矛盾，積極預(yù)防矛盾升級(jí)。一年來，各級(jí)調(diào)解組織參與調(diào)解處理勞動(dòng)爭議案件59宗，涉及1067人，金額179.2萬元；處理各種信訪案件1320宗1522人次；接受法律政策咨詢632宗943人次。如，鴻寅公司員工多次集體到市政府、區(qū)政府大樓門前上訪，羅投公司工委會(huì)了解情況后，一方面積極地作好員工的思想工作，宣講政策，幫助員工平衡心態(tài)，另一方面引導(dǎo)員工推選代表與公司進(jìn)行對(duì)話，并積極協(xié)助政府做好協(xié)調(diào)工作，最終使問題得到了初步解決。鴻寅公司收購方同意再拿出1700萬元，解決上訪員工所提出的諸如對(duì)安置補(bǔ)償不合理、住房搬遷補(bǔ)助、上崗就業(yè)等問題的迫切要求。為此，員工專門送上了感謝信。東湖工委會(huì)堅(jiān)持把勞資問題解決在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，共處理勞資糾紛6起，涉及人數(shù)118人，追回欠薪金額36.57萬元，切實(shí)保障了來深勞務(wù)工的合法權(quán)益。

3、積極探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。

為了給職工爭取更大的合法權(quán)益，各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。如清水河街道工委會(huì)進(jìn)一步整合辦事處各部門的資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。由工委會(huì)牽頭，聯(lián)合街道司法所、勞動(dòng)保障所、社會(huì)事務(wù)科、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，在街道辦新辦公大樓服務(wù)大廳設(shè)立“維權(quán)接訪員”，專門接待群眾來電來訪。并成立“維權(quán)工作組”，訂出維權(quán)工作制度，集中資源，各有關(guān)部門輪流接訪，按工作職能及糾紛問題類別分別由各職能部門負(fù)責(zé)處理，取得了明顯的效果。

三、采取多種形式開展幫扶工作，為困難職工做好事辦實(shí)事取得較好成效

在困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建立初期，企業(yè)幫扶聯(lián)絡(luò)員只有247人，經(jīng)過各幫扶指導(dǎo)站的努力，目前已經(jīng)發(fā)展到1035人，為做好幫扶工作奠定了人員基礎(chǔ)。區(qū)總工會(huì)幫扶指導(dǎo)中心把全區(qū)233名特困職工的情況錄入電腦，實(shí)現(xiàn)電腦臺(tái)帳規(guī)范管理，每月做到幫扶信息的一采集、一統(tǒng)計(jì)、一匯報(bào)，定期更新幫扶信息，堅(jiān)持做好聯(lián)系匯報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作動(dòng)態(tài)管理。

幫扶網(wǎng)絡(luò)的逐步完善，有力地促進(jìn)了困難職工幫扶工作的開展，各級(jí)幫扶組織先后開展了“五大”的幫扶活動(dòng)。一是積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮源頭參與作用。區(qū)總工會(huì)系統(tǒng)的人大代表、政協(xié)委員向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提出了《關(guān)于抑制企業(yè)欠薪行為依法保障職工收入的建議案》和《關(guān)于大力構(gòu)建“和諧企業(yè)”的建議案》，積極從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是認(rèn)真開展對(duì)下崗、失業(yè)人員的培訓(xùn)。區(qū)總工會(huì)以區(qū)工人活動(dòng)中心

為培訓(xùn)基地，各街道幫扶指導(dǎo)站也積極協(xié)調(diào)培訓(xùn)場(chǎng)所，加強(qiáng)對(duì)下崗、失業(yè)人員的就業(yè)指導(dǎo)，為困難的下崗、失業(yè)人員提供免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)。一年來全區(qū)共進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)2107人，其中失業(yè)培訓(xùn)1167人。三是及時(shí)開展對(duì)困難職工生活醫(yī)療救助和愛心助學(xué)活動(dòng)。區(qū)困難職工幫扶指導(dǎo)中心對(duì)生活、醫(yī)療上存在特別困難的職工，積極給予熱情的扶助，當(dāng)了解到“愛心大使”叢飛病重入院時(shí)，區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及幫扶指導(dǎo)中心的工作人員前往醫(yī)院看望，并送上救助金10000元。羅湖區(qū)中醫(yī)院蓮塘門診部年初臨聘的一名的護(hù)士董培培，被確診為“左股骨骨肉瘤”，其家人正為支付昂貴的醫(yī)藥和手術(shù)費(fèi)一籌莫展時(shí)，該醫(yī)院工會(huì)立即陪同院領(lǐng)導(dǎo)前往醫(yī)院慰問，當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)委員一行專程把醫(yī)院職工的第一筆17300元捐款送到病房時(shí)，她的父母泣不成聲，哽咽地說：“萬分感謝，真是雪中送炭”。當(dāng)董培培截肢手術(shù)并安裝義肢后，院領(lǐng)導(dǎo)和工委會(huì)又代表全院職工再一次將第二筆捐款送到董培培手中。翠竹工委會(huì)幫扶指導(dǎo)站為翠竹社區(qū)一名患癌癥的下崗女職工（盛霞）捐助近1萬多元現(xiàn)款，及時(shí)幫她解決入院治療的燃眉之急，盛霞夫婦感動(dòng)得淚流滿面，特地做了一面題詞為“情系民生”錦旗送給了幫扶指導(dǎo)站。全年，工會(huì)各級(jí)幫扶組織共幫扶人數(shù)988人次，幫扶款物74.87萬元，其中生活救助779人（54.49萬元），醫(yī)療救助140人（10.56萬元），資助69名困難職工子女入學(xué)（資助金額9.82元）。四是積極推薦再就業(yè)。為解決我區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，6月7日，區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門，組織52家民營企業(yè)舉辦了“深圳市民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，招聘周活動(dòng)共提供1500個(gè)職業(yè)崗位，大大地緩解了就業(yè)壓力。各街道幫扶指導(dǎo)站積極動(dòng)員下崗職工參加招聘會(huì)，如黃貝街道幫扶指導(dǎo)站在推薦困難職工就業(yè)工作中密切與勞保所配合，通過各種渠道廣泛聯(lián)系和了解轄區(qū)企業(yè)的用工需求，并廣泛開展職業(yè)介紹活動(dòng)。先后聯(lián)系了平安保險(xiǎn)等多家企業(yè)，積極推薦失業(yè)職工再就業(yè)，全年共使43名下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。南湖街道幫扶指導(dǎo)站組織了1000多名職工參加了“深圳市民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，其中300人達(dá)成了招工意向。XX年，我區(qū)各級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)共推薦就業(yè)2336人次，成功就業(yè)256人。五是送法上門，提高職工法律意識(shí)。區(qū)總工會(huì)先后舉行了4次較大型的法律法規(guī)咨詢和加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種法律宣傳資料和女工保健知識(shí)讀本26000多份，受到廣大職工的歡迎。

為了進(jìn)一步拓寬幫扶工作渠道，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持不斷探索，XX年下半年，在市總工會(huì)的指導(dǎo)下，我們選擇了工會(huì)工作基礎(chǔ)較好的羅湖建筑（控股）有限公司，積極推進(jìn)“職工有困難找工會(huì)”的試點(diǎn)工作，并召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在全區(qū)推廣。

四、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)安全工作，切實(shí)保護(hù)好職工生命財(cái)產(chǎn)安全

發(fā)揮職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督作用，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職責(zé)，各級(jí)職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督組織通過五項(xiàng)有力舉措，切實(shí)維護(hù)了職工的生命安全。

1、認(rèn)真部署，加強(qiáng)源頭參與力度。一是參與《羅湖區(qū)工傷事故多發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作方案》的制定（由區(qū)安監(jiān)局牽頭），并指定區(qū)總工會(huì)一名副主席為專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，參與協(xié)調(diào)工作開展。二是啟動(dòng)“職業(yè)健康放心就業(yè)工程”。4月29日，區(qū)總工會(huì)、區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合召開羅湖區(qū)實(shí)施“職業(yè)健康放心就業(yè)工程”暨創(chuàng)建國家職業(yè)衛(wèi)生“示范企業(yè)”動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)“職業(yè)健康放心就業(yè)工程”，轄區(qū)內(nèi)340多家企業(yè)老板參加了動(dòng)員會(huì)，大會(huì)還對(duì)XX職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作進(jìn)行了部署。

2、宣傳培訓(xùn)，提高企業(yè)和公民職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)。一是積極開展宣傳咨詢活動(dòng)，增強(qiáng)職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)。4月下旬，區(qū)總工會(huì)與區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所一起于在蓮塘第一工業(yè)區(qū)開展職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)、工傷事故預(yù)防街頭宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料7400多份，并舉行安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)。5月20日，我們結(jié)合《廣東省工資支付條例》宣傳，在全區(qū)10個(gè)街道舉行安全法規(guī)的宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放安全生產(chǎn)等各種資料16800份。二是舉行安全員培訓(xùn)活動(dòng)，做好工傷預(yù)防工作。我們以區(qū)總工會(huì)工人活動(dòng)中心為基地，先后舉辦了6期安全員、安全主任及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)360人。三是結(jié)合“創(chuàng)文明城做文明人健康講堂”活動(dòng)，舉辦職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)講座、培訓(xùn)班和實(shí)地演習(xí)，如我們?cè)趪娮佑邢薰具M(jìn)行企業(yè)消防安全教育，并舉行滅火演練，豐富職工的職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。

5、通過宣傳“創(chuàng)建全國文明城市”提高職工文明行為。在創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)中，我區(qū)各級(jí)工會(huì)組織積極響應(yīng)和配合，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)作用，在全區(qū)廣大職工群眾中廣泛宣傳創(chuàng)建全國文明人的各種知識(shí)，號(hào)召廣大職工群眾從自身做起、爭做文明人。活動(dòng)中我們向2100多家企業(yè)中的外來工發(fā)送宣傳彩頁8萬份，宣傳掛圖300張，力爭使外來工人人皆知?jiǎng)?chuàng)建全國文明城市的重要意義，清楚公民的基本道德規(guī)范。7月10日上午，我們?cè)诃h(huán)衛(wèi)工人基地舉辦了“深圳文明聯(lián)合行動(dòng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，幾百名環(huán)衛(wèi)工人參加了活動(dòng)，在活動(dòng)中邀請(qǐng)了康寧醫(yī)院的專家，作了《職工心理健康問題知識(shí)講座》，受到了職工們的熱烈歡迎。

六、發(fā)揮工會(huì)組織帶動(dòng)和引導(dǎo)作用，努力促進(jìn)“和諧羅湖”建設(shè)

1、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模，大力弘揚(yáng)勞模精神。

為慶祝中華全國總工會(huì)成立八十周年，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕，區(qū)總工會(huì)與區(qū)委先進(jìn)辦等部門聯(lián)合舉辦了“羅湖區(qū)慶五一暨黨員勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者事跡報(bào)告會(huì)”，剛剛被評(píng)為全國先進(jìn)工作者的羅湖公安分局刑警大隊(duì)長梁偉利等四位勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者在會(huì)上做了事跡報(bào)告，他們?cè)谄椒驳膷徫簧献龀龅牟黄椒矘I(yè)績的事跡，展現(xiàn)了新時(shí)期勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者中的共產(chǎn)黨員開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，展現(xiàn)了黨員勞模的堅(jiān)強(qiáng)黨性和高尚的人生追求，全區(qū)近千名黨員受到了教育。會(huì)上，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)還為羅湖區(qū)30多位歷年來出席全國、省、市、區(qū)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者頒發(fā)了刻有“保持榮譽(yù)，再立新功”的獎(jiǎng)杯，使勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者倍受鼓舞。

2、認(rèn)真做好退休職工的管理工作。

一是慰問特困退休職工。在元旦、春節(jié)前夕，區(qū)退管辦重點(diǎn)慰問了20名特困退休職工，為他們發(fā)放慰問金23500元，做到把黨的關(guān)懷和溫暖送到退休職工身邊。二是組織了8支隊(duì)伍參加市退管辦舉辦的“珍奧杯”乒乓球比賽，我區(qū)5個(gè)隊(duì)獲得了名次。三是組隊(duì)參加深圳市退管辦舉辦的XX年深圳市退休職工社交舞比賽、退休職工歌唱大賽、退休職工家庭才藝展示大賽系列活動(dòng)。四是“老人節(jié)”期間召開“慶祝老人節(jié)暨退管工作座談會(huì)”，回顧總結(jié)退管工作，交流學(xué)習(xí)共同提高，進(jìn)言獻(xiàn)計(jì)齊謀發(fā)展。各基層退管組織堅(jiān)持為老年人開展各種活動(dòng)，讓老年人歡樂的晚年。今年東湖街道退管會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)街道辦事處企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了街道、社區(qū)、物業(yè)管理處三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，東樂退管會(huì)堅(jiān)持為退休職工出版“夕陽紅”專欄，得到轄區(qū)居民的贊揚(yáng)。東樂退管會(huì)主任蔣敏被推薦為深圳市文明市民、退休職工羅育英被深圳市老齡工作委員會(huì)評(píng)為深圳市十大“老有所為”奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。

3、女工工作得到加強(qiáng)。

各級(jí)女職委認(rèn)真開展了“六大活動(dòng)”，切實(shí)關(guān)心女職工身心健康。一是針對(duì)女職工保護(hù)問題開展問卷調(diào)查。區(qū)總工會(huì)先后二次協(xié)助全總、市總做女職工保護(hù)調(diào)研工作，對(duì)區(qū)屬餐飲、商業(yè)的部分企業(yè)和女職工進(jìn)行了問卷調(diào)查。二是動(dòng)員女職工參加安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃。動(dòng)員

了近百個(gè)單位的XX多名女職工參加了女職工安康互助保險(xiǎn)計(jì)劃，全年共有5名參加了該計(jì)劃的女職工因?yàn)榛紜D科癌癥得到了賠付。三是組織女職工參加法律知識(shí)競賽。組織了1萬多名女職工參加“陜汽杯”女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識(shí)競賽活動(dòng)。四是開拓女職工事業(yè)。“三八”節(jié)期間，組織女勞模、先進(jìn)工作者和工會(huì)女干部到市國際園林花卉博覽會(huì)參觀學(xué)習(xí)，豐富女職工的文化生活。五是舉辦各種知識(shí)培訓(xùn)班。一年來，先后組織我區(qū)6000多名女職工參加了各種培訓(xùn)，進(jìn)一步豐富她們的文化知識(shí)，提高其業(yè)務(wù)技能。六是繼續(xù)做好“創(chuàng)文明城，做文明人”健康健堂活動(dòng)。先后在環(huán)衛(wèi)工人公寓、東湖辦事處、國威電子公司等單位進(jìn)行了近十場(chǎng)的講座，數(shù)千名女工聆聽了健康課堂。各基層女職委也積極為女職工開展豐富多彩的活動(dòng)，桂園工委會(huì)女職委在轄區(qū)松園南文化廣場(chǎng)舉辦紀(jì)念“三八”先進(jìn)女性事跡報(bào)告會(huì)暨文藝演出，受到轄區(qū)女職工的歡迎。

4、工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)展順利。

針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)是我區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳重點(diǎn)，我們積極與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通，爭取他們的支持，動(dòng)態(tài)地掌握了行政事業(yè)單位基層工會(huì)職工人數(shù)、工資總額，算出應(yīng)依法撥繳經(jīng)費(fèi)的總額，摸清底數(shù)，按照規(guī)范化、制度化的要求，建立健全收繳臺(tái)帳，保證了機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位的上解率。針對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難的問題，我們做到宣傳到位，政策到位，工作到位，按照有利于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳，有利于促進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作開展的思路，探討新的工作路子，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作的新突破。XX年我區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳超額完成了任務(wù)，實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年穩(wěn)步增長。

在用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問題上，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持取之于職工，必須用之于職工。把工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支重點(diǎn)放在為困難職工送溫暖活動(dòng)、幫助下崗職工解決就業(yè)法律援助和開展職工勞動(dòng)保護(hù)等方面，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用得其所。

5、認(rèn)真開展駐掛社區(qū)工作。

在開展干部下基層活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)派出一名副主席駐點(diǎn)翠竹街道水庫新村社區(qū)工作，駐點(diǎn)干部從推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的大局出發(fā)，從提高社區(qū)干部思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念著手，通過調(diào)查研究，摸清底數(shù)，加強(qiáng)社區(qū)干部自身建設(shè)等措施，幫助社區(qū)解決了存在的困難和問題，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部的服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、增強(qiáng)了工作水平和能力。一是區(qū)總工會(huì)給予了2萬元扶持資金，并向區(qū)有關(guān)部門爭取到了20萬元作為社區(qū)居委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的費(fèi)用，較好地改善了社區(qū)居委會(huì)的工作環(huán)境。二是完善了制度，幫助社區(qū)起草和完善了《XX年新村黨支部工作計(jì)劃》和《黨支部活動(dòng)制度》等六項(xiàng)制度。三是協(xié)助社區(qū)選定健身活動(dòng)場(chǎng)地，建設(shè)“健康之路”，方便社區(qū)居民進(jìn)行身體鍛煉。四是協(xié)助社區(qū)開展黨建工作，對(duì)職工群眾加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育，目前已有2位居委會(huì)干部遞交了《入黨申請(qǐng)書》。五是提高社區(qū)居委會(huì)干部的素質(zhì)，根據(jù)實(shí)際情況，先后組織社區(qū)干部到文錦、黃貝、翠竹等社區(qū)工作站學(xué)習(xí)交流，分批對(duì)社區(qū)居委會(huì)8名干部進(jìn)行了電腦培訓(xùn)，還專門聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行檔案文件分類、保密工作培訓(xùn)指導(dǎo)等。六是慰問社區(qū)干部和特困家庭，共發(fā)放慰問金1萬元。

七、以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)

1、扎實(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題教育活動(dòng)。

上半年，羅湖區(qū)總工會(huì)黨支部按照黨中央、省委、市委以及區(qū)委的有關(guān)精神和要求，集中開展了以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題的專題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，通過狠抓學(xué)習(xí)、深入剖析、認(rèn)真整改，使教育活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成果。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，黨支部成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)后，隨即積極開展一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織黨員干部集中開展了“五學(xué)”、“六聽”、“七看”、“百題測(cè)試”活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際提出了“八有一帶頭”的新時(shí)期區(qū)總工會(huì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，組織黨員干部到南嶺村、大芬村等地參觀學(xué)習(xí)等，通過形式多樣的教育活動(dòng)，極大的豐富了先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，開拓了黨員干部的視野，進(jìn)一步增強(qiáng)了區(qū)總工會(huì)全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，為教育活動(dòng)順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在分析評(píng)議階段，黨支部緊緊抓住談心活動(dòng)等七個(gè)環(huán)節(jié)，不斷把先進(jìn)性教育活動(dòng)推向深入。并根據(jù)征求到的意見和建議，針對(duì)存在的10個(gè)方面問題，制定了《區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動(dòng)制定的整改方案》和《區(qū)總工會(huì)黨支部在先進(jìn)性教育活動(dòng)中制定的整改方案》共24項(xiàng)整改措施。在整改提高階段，按照制定的24項(xiàng)整改措施狠抓整改，進(jìn)一步完善了《羅湖區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》等38項(xiàng)規(guī)章制度，先后到下屬10個(gè)街道辦工委會(huì)及教育、衛(wèi)生、城管工委會(huì)進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)辦公，幫助解決實(shí)際困難，促進(jìn)了基層工會(huì)工作開展。在群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)中，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示群眾對(duì)區(qū)總工會(huì)黨支部，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)及落實(shí)整改措施的情況滿意率100%，其中很滿意達(dá)84%。

2、積極推進(jìn)黨建帶工建工作。

4月份，區(qū)總工會(huì)起草了《關(guān)于建立羅湖區(qū)以黨建帶工建聯(lián)席會(huì)議制度的通知》的文件下發(fā)各工委會(huì)，并對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)，其中東湖彩世界管理處黨支部被評(píng)為全市首批“兩新”組織黨建示范點(diǎn)。在10月12日召開的深圳市“黨建帶工建、黨工共建”工作會(huì)上，東湖街道黨工委作了題為“抓基層黨工共建、促街道和諧發(fā)展”的經(jīng)驗(yàn)介紹。按照市委組織部、市總工會(huì)召開的“黨建帶工建，黨工共建”工作會(huì)議精神，我們與區(qū)委組織部起草了《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見》，積極推進(jìn)我區(qū)基層黨工共建工作。

3、認(rèn)真籌備召開區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)。

在籌備召開羅湖區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)期間，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專門向區(qū)委常委會(huì)和市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)和請(qǐng)示召開大會(huì)的有關(guān)工作，得到了區(qū)委和市總高度重視和支持。十月，區(qū)委和市總工會(huì)先后批復(fù)同意我區(qū)召開工會(huì)第三次代表大會(huì)。為了順利地完成大會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，區(qū)總工會(huì)成立了大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《籌備召開羅湖區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)工作方案》，就大會(huì)代表的條件、名額分配和產(chǎn)生辦法作了具體規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工會(huì)組織和會(huì)員的實(shí)際數(shù)，最終確定這次大會(huì)代表共205名，組成17個(gè)代表團(tuán)參會(huì)。各級(jí)工會(huì)組織嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過充分醞釀，認(rèn)真選出了205名大會(huì)代表，確保了選舉工作的合法性和有效性。大會(huì)

籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的三個(gè)工作小組根據(jù)各自的具體分工，認(rèn)真細(xì)致，精心組織，力爭各項(xiàng)按時(shí)、保質(zhì)完成籌備工作。

二○○六年工作任務(wù)

二○○六年，是我區(qū)工會(huì)選出新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子后的第一年，為確保順利完成工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，我區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面掌握和運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)、中國工會(huì)十四大和深圳市第四次黨代會(huì)精神，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，立足全局、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新、真抓實(shí)干，組織和帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工，為建設(shè)和諧羅湖、效益羅湖和現(xiàn)代服務(wù)強(qiáng)區(qū)中發(fā)揮主力軍作用。

一、堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義的工會(huì)發(fā)展道路

黨的十六大鄭重提出，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全體黨員，在全黨興起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。中國工會(huì)十四大也提出了要以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局?？茖W(xué)理論是工會(huì)工作的行動(dòng)指南，面對(duì)新形勢(shì)、新要求，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部要從講政治、講大局的高度，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度，按照關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民這個(gè)根本要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作中用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)，使工會(huì)的地位更加鞏固、力量更加強(qiáng)大、貢獻(xiàn)更加突出，始終做到在實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體行動(dòng)上取得新成效。

二、堅(jiān)持推進(jìn)“固本強(qiáng)基”工程，把更多的職工吸引到工會(huì)組織當(dāng)中

隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，新的社會(huì)階層出現(xiàn)，工人階級(jí)隊(duì)伍發(fā)生了巨大的變化，知識(shí)分子作為工人階級(jí)的一部分作用更加突出，非公有制企業(yè)職工、社會(huì)中介組織從業(yè)人員大量增加，大批進(jìn)城務(wù)工人員成為工人階級(jí)的新成員，就業(yè)方式靈活多樣，許多人員的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)。最大限度地把這些人員組織起來，發(fā)展成為工人階級(jí)的一份子，是工會(huì)面臨的艱巨任務(wù)和重要政治責(zé)任，也是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的重要途徑。各級(jí)工會(huì)組織要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和鞏固黨的執(zhí)政根基的高度出發(fā)，進(jìn)一步密切黨和職工群眾的血肉聯(lián)系，要堅(jiān)持“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，繼續(xù)通過建立區(qū)域、行業(yè)工聯(lián)會(huì)覆蓋建會(huì)等有效工會(huì)組建工作方式，最大限度地把職工“吸引”到工會(huì)組織中來，壯大職工隊(duì)伍，維持工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

三、堅(jiān)持完善工會(huì)維權(quán)工作機(jī)制，為和諧羅湖建設(shè)貢獻(xiàn)工會(huì)力量

各級(jí)工會(huì)組織要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，以建設(shè)和諧羅湖為目標(biāo)，以簽訂勞動(dòng)合同、推行集體合同為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度、勞動(dòng)爭議調(diào)處制度、勞動(dòng)保護(hù)檢查監(jiān)督制度的建立和完善，推動(dòng)解決職工最關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等問題，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)組織中的人大代表、政協(xié)委員的作用，不斷加大源頭參與維護(hù)職工權(quán)益的力度，積極參與涉及職工切身利益的政策和措施的制定，推動(dòng)政府關(guān)心和重視職工群眾的各項(xiàng)合理需求，為廣大職工爭取更大的合法權(quán)益

各級(jí)工會(huì)組織要從維護(hù)黨和國家長治久安的高度出發(fā)，全力協(xié)助黨委和政府建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確地反映職工群眾的愿望和呼聲，妥善處理職工群體性事件，把問題解決在基層。要教育和引導(dǎo)職工正確看待利益關(guān)系，處理好長遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，把社會(huì)整體利益、企業(yè)利益和職工利益有機(jī)結(jié)合起來，自覺地維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。要認(rèn)真配合有關(guān)方面，積極防范和應(yīng)對(duì)敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我滲透破壞活動(dòng)，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為建設(shè)和諧羅湖作出貢獻(xiàn)。

四、堅(jiān)持深入推進(jìn)送溫暖工程，切實(shí)為困難職工解難事辦實(shí)事

“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！边@既是對(duì)全黨的要求，也是對(duì)工會(huì)組織的要求。各級(jí)工會(huì)組織要唱響“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)，大力推進(jìn)送溫暖工程，加大幫扶工作力度。要進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，將幫扶網(wǎng)絡(luò)向基層、向企業(yè)延伸，發(fā)揮覆蓋作用；認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)向黨和政府反映困難職工生活狀況，利用幫扶網(wǎng)絡(luò)調(diào)動(dòng)社會(huì)各方資源，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)困難職工的救助工作；要運(yùn)用多種形式展開幫扶行動(dòng)，為困難職工重點(diǎn)提供政策指導(dǎo)、生活救助、子女助學(xué)、技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)和幫助，推動(dòng)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；要積極推廣羅湖建筑（控股）有限公司開展的“職工有困難找工會(huì)”的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全區(qū)困難職工幫扶工作。

五、堅(jiān)持加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高羅湖工會(huì)隊(duì)伍的執(zhí)行能力

要加強(qiáng)街道及行業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，以市委組織部、市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織“黨建帶工建、黨工共建”工作的實(shí)施意見》為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)市委“黨建帶工建”文件精神，爭取XX年上半年把街道總工會(huì)建立起來，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)組織力量。

要在全體工會(huì)干部中掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”，全面提高工會(huì)干部的執(zhí)行力，提高工作效率和工作成效。在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)上，以加強(qiáng)心力、執(zhí)行力、動(dòng)力和威力等“四力”方面的建設(shè)為重點(diǎn)，使工會(huì)干部做到提神、提氣，燃燒激情，勇于挑戰(zhàn)的精神，為投入到新的工會(huì)事業(yè)當(dāng)中煥發(fā)活力。在強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)上，以培養(yǎng)符合工會(huì)自身特點(diǎn)的社會(huì)活動(dòng)家、實(shí)干家、專門家工會(huì)干部為重點(diǎn)。區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)班子和基層工委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要培養(yǎng)成為具有辦事能力的社會(huì)活動(dòng)家，基層工會(huì)干部要培養(yǎng)成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事、做好事的實(shí)干家，工會(huì)機(jī)關(guān)干部要培養(yǎng)成為具有真才實(shí)學(xué)熟悉工會(huì)工作的專門家。通過“三家”建設(shè)，努力培養(yǎng)一支黨政放心、職工信賴、奮發(fā)有為的工會(huì)干部隊(duì)伍，使各級(jí)工會(huì)真正成為職工之家，使工會(huì)干部真正成為職工的貼心人。

第四篇：街道總工會(huì)工作總結(jié)及工作要點(diǎn)

街道總工會(huì)工作總結(jié)及工作要點(diǎn)

街道總工會(huì)工作總結(jié)及工作要點(diǎn)

一、抓好組織建設(shè)工作

1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家。

2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，已有10家基層工會(huì)順利換屆。

4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。

5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。

6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)

3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。

三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事

1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好

職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。

6、開展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。

四、組織開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力

1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。

2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保

齡球大賽。

3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元，募捐特殊會(huì)費(fèi)萬元。

五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)

1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競賽。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。

六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作

街道總工會(huì)工作要點(diǎn)

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神，提高自身素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。

三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。

五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn)，通過勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng)，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

第五篇：總工會(huì)2012工作要點(diǎn)

總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

2012年全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會(huì)核心價(jià)值觀，深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照“一、二、二、四、五”的工作思路，即圍繞一個(gè)中心（市委工作中心），確?！皟蓚€(gè)維護(hù)”，推行“兩個(gè)普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號(hào)活動(dòng)、廠務(wù)公開”四大工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會(huì)工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國爭先”的目標(biāo)。

一、堅(jiān)持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新提升

1．廣泛開展職工宣傳教育活動(dòng)。充分利用工會(huì)傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體，組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使黨的十八大、十七屆六中全會(huì)和省、市第十次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神深入人心。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會(huì)精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級(jí)勞動(dòng)模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進(jìn)事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為富民強(qiáng)市進(jìn)程作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2.深入開展主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)。緊緊圍繞全市中心工作，以?當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動(dòng)競賽為載體，組織職工 積極爭創(chuàng)?工人先鋒號(hào)?，廣泛開展行業(yè)性競賽活動(dòng)，在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長、和諧促發(fā)展?為主題的競賽活動(dòng)，倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。組織職工廣泛開展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭當(dāng)高技能人才?活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組，夯實(shí)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動(dòng)的新途徑、新方法、新載體。

3.全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校?作用，認(rèn)真落實(shí)《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010—2014年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工?活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會(huì)作用，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。4.認(rèn)真做好先模評(píng)選和服務(wù)管理工作。積極穩(wěn)妥地做好各級(jí)先模人物的評(píng)選表彰工作，召開先模人物表彰大會(huì)，大力弘揚(yáng)勞模精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。大力推進(jìn)創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動(dòng)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進(jìn)創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動(dòng)，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人。關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好困難勞模的慰問救助工作，千方百計(jì)幫助困難勞模解決實(shí)際問題。

二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 升

5.深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。深入貫徹全國、全省加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)會(huì)議精神，擴(kuò)大活動(dòng)的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，力爭實(shí)現(xiàn)所有建會(huì)企業(yè)全部參與這項(xiàng)活動(dòng)。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會(huì)制度，保障職工的民主管理權(quán)利。認(rèn)真搞好組織實(shí)施工作，完善機(jī)制，規(guī)范考核，強(qiáng)化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作的實(shí)際效果和營造良好的社會(huì)氛圍。

6.優(yōu)化職工維權(quán)環(huán)境。建立完善工會(huì)定期向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與，推動(dòng)盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務(wù)中心，爭取社會(huì)資源、利用自身優(yōu)勢(shì)，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)法律服務(wù)體系。做好工會(huì)信訪工作，暢通?12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺(tái)，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

7.建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)中國特色社會(huì)主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。

8.切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動(dòng)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對(duì)非公企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 權(quán)益。

三、堅(jiān)持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 9.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，推動(dòng)建立健全工資正常增長機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

10．提升工會(huì)組織幫扶救助能力。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對(duì)困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶特困職工子女上大學(xué)活動(dòng)。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)，扎實(shí)開展民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問題。

11.進(jìn)一步健全完善幫扶體系。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。推動(dòng)有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。

12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實(shí)全國和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長效運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評(píng)估與考核，努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評(píng)議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利，適時(shí)召開全市非公有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高職代會(huì)工作水平。

四、堅(jiān)持強(qiáng)根基、促活力，在增強(qiáng)工會(huì)活力上實(shí)現(xiàn)新提升

13．繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織?的建會(huì)原則，完善建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，做好2012年全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)為重點(diǎn)，開展?行業(yè)性工會(huì)組建百日集中行動(dòng)?，努力提高建會(huì)率和職工入會(huì)率，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會(huì)，確保年內(nèi)90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會(huì)。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

14．不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。深入開展?職工之家?創(chuàng)建活動(dòng)和會(huì)員評(píng)家工作，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家?。進(jìn)一 步加強(qiáng)對(duì)?工會(huì)工作志愿者?的管理使用工作，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考核力度，保證切實(shí)發(fā)揮作用。

15．深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。健全完善工會(huì)組建工作的體制機(jī)制，積極爭取黨政支持和社會(huì)各方的配合，進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制，從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評(píng)比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動(dòng)的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為各級(jí)工會(huì)扎實(shí)深入推進(jìn)工會(huì)組建工作、確保取得實(shí)效的強(qiáng)大動(dòng)力。

16．不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照?四個(gè)在一線?、?六個(gè)到位?、?兩個(gè)確保?、?兩個(gè)促進(jìn)?的要求，扎實(shí)開展?進(jìn)企業(yè)、訪職工?活動(dòng)，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動(dòng)開展繼續(xù)推行?一線工作法?，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會(huì)重點(diǎn)工作同獎(jiǎng)同罰制度，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

17．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會(huì)企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額征收，確保資金安全。

18．做好工會(huì)女職工工作。推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動(dòng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作，依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開展為女職工?送愛心、送健康?活動(dòng)，繼續(xù)開展?緣結(jié)泰山?單身職工聯(lián)誼活動(dòng)。

19．做好工會(huì)新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會(huì)》刊物、泰安工會(huì)網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會(huì)之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會(huì)履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作，謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采，展示工會(huì)工作成績。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。抓好基層工會(huì)法人資格和職工持股會(huì)的登記管理、工會(huì)統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動(dòng)化工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。