第一篇：南江縣趕場鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站2014年工作計劃

南江縣趕場鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站2014年工作計劃

楊安平張煜

以“雙江線”為重點發(fā)展對象，輻射帶動周邊養(yǎng)殖，著力推進建設標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)），以資源的合理有效利用為基準，實現(xiàn)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為加快我鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)事業(yè)更快更好發(fā)展，為讓老百姓得到更多實惠，畜牧獸醫(yī)工作在2014年將轉變發(fā)展思路，挖掘潛力縮小差距，尋求突破彌補不足，為今后畜牧業(yè)又好更快、更好更快發(fā)展打下良好的基礎。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設新農村宏偉目標，堅持以經(jīng)濟建設為中心，抓班子帶隊伍，求和諧保穩(wěn)定，以科技促發(fā)展，強化畜牧業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，堅持抓項目，搞發(fā)展，保增長，促進本鎮(zhèn)畜牧業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、工作安排

（一）繼續(xù)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力推進標準規(guī)范的養(yǎng)殖小區(qū)建設。“雙江線”為我鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展帶來契機，結合實際情況，發(fā)展萬畝林下養(yǎng)殖，以“農友家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社”、“南江縣金騾村黃養(yǎng)殖養(yǎng)殖專業(yè)合作社”、“南江縣沙壩鄉(xiāng)黃羊養(yǎng)殖小區(qū)”為重點發(fā)展對象，輻射帶動周邊養(yǎng)殖戶（場）的建立，充分利用天然林地和草地資源,促進林下養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，實現(xiàn)畜牧業(yè)在我鎮(zhèn)持續(xù)發(fā)展，為老百姓實際增收。

（二）做好春防、秋防工作，集中人力、物力、財力全力以赴，切實抓緊抓好。

1、認真做好宣傳工作、實現(xiàn)老百姓積極配合。通過向各村、養(yǎng)殖專業(yè)戶、農民進行宣傳，分別采取印發(fā)通知，派發(fā)宣傳資料、召開養(yǎng)殖專業(yè)戶座談會等形式，著重宣傳動物防疫的重要性，開展免疫接種的必要性，進一步增強公眾防疫意識，消除群眾的恐慌心理，提高自我保護能力，從而使開展此項工作形成良好的共識。

2、保證人員到位、防疫工作按時完成。一是防疫期間無特殊情況一律不得請假，確保防疫按時完成。二是完善鎮(zhèn)村兩級動物防疫網(wǎng)絡，做到人人參與。

3、嚴格操作規(guī)范，做到科學免疫。在春秋防期間，所有參防人員經(jīng)過培訓，都必須能按照防疫操作規(guī)程嚴格注射疫苗。注射前，認真做好畜禽的健康檢查，堅決做到“三不打”（瘦弱帶病畜、出欄畜、仔畜）；注射部位、針頭等嚴格消毒，做到一畜一針一標。嚴格遵守免疫操作規(guī)程和佩戴耳標技術操作要領，在防疫過程中，做到：掌握好疫苗用量、做好疫苗的保存、做好過敏反應畜禽的應急處理工作等。

4、實行包干責任制，突出重點，抓好重大動物疫病強制免疫工作。全面開展免疫接種，提高畜禽抗體水平和抗病能力，是防控重大動物疫病的最有效、最經(jīng)濟的措施。嚴格按照上級的部署和要求，結合我鄉(xiāng)實際，將任務分解到每個防疫員的身上，實行分片包干責任制，切實抓好禽流感、口蹄疫、豬瘟、雞新城疫等重大動物疫病的強制免疫，嚴格執(zhí)行《動物防疫法》及相關的法律法規(guī)，使動物防疫工作有

條不紊地開展。

5、加強疫情監(jiān)控管理。嚴格做好欄舍消毒工作不松懈，做好免疫檔案和免疫標識工作。

（三）、提高畜產(chǎn)品安全意識，全力做好肉食品屠宰檢疫、監(jiān)督工作，確保肉食品安全上市。產(chǎn)地檢疫、運輸檢疫、屠宰檢疫，任何一環(huán)節(jié)不放過，不松懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理。發(fā)現(xiàn)可疑病情及時做好上報工作；發(fā)現(xiàn)肉販販賣不合格肉要銷毀、未經(jīng)檢疫的肉經(jīng)檢疫合格準入上市。

（四）、繼續(xù)做好對養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖技術的培訓、指導工作，解決養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖技術困難問題。以“請進來”“沉下去”的方式，把專家請進來做技術培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站防疫員到養(yǎng)殖戶做技術指導工作，同時發(fā)放養(yǎng)殖技術資料、調查問卷等，解決養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖難的問題，建立與養(yǎng)殖戶良好的互動關系，做老百姓的“及時雨”。

（五）、治庸、治懶，切實把心放到工作中來。工作為第一要務，分內之事，職責所在。做好考勤制度：做到不擅自離崗，準時上班，按時下班，工作期間不準飲酒，搓麻將等與工作無關的事，維護自身及單位形象，樹立為老百姓做實事，辦好事的決心。

第二篇：南江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法

南江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理，以爭創(chuàng)“明星”技術員、打造“星級”畜牧獸醫(yī)站為目標，著力建設一支政治可靠、技術精良、作風過硬的畜牧獸醫(yī)隊伍，促進全縣畜牧業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國農業(yè)法》、《中華人民共和國農業(yè)技術推廣法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》、《農業(yè)部關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站改革的意見》和《四川省事業(yè)單位人員聘用管理辦法》等有關規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 本辦法所指鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，即：按照全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域設立的48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站。第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站為縣畜牧食品局派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益性事業(yè)單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經(jīng)濟上獨立核算。其人事、業(yè)務、財務由縣局統(tǒng)一管理，并接受當?shù)攸h委、政府的領導。

第二章 組織機構

第四條 撤銷片區(qū)工作站，設立片區(qū)督導員（原則上兼任片區(qū)所在地畜牧獸醫(yī)站站長），協(xié)助縣局對所轄區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的管理。

第五條 成立南江縣畜牧業(yè)協(xié)會，各片區(qū)成立分會，負責組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站經(jīng)營性人員從事畜牧獸醫(yī)經(jīng)營服務工作。其經(jīng)營管理按照協(xié)會章程運作。

第三章 人事管理

第六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員實行全員聘用制，聘任期為3年。工作人員與站長簽訂聘用合同。聘用合同明確雙方的責任、權利、義務。聘用合同經(jīng)縣人事部門鑒證，報縣局備案。聘用合同期滿需續(xù)簽的，由當事人一方提出書面申請，按照規(guī)定程序在聘用合同期滿前30日內辦理續(xù)訂聘用合同。合同期限最長不得超過受聘人員達到法定退休年齡的年限。受聘人員的工作時間、休假、工資、醫(yī)療、培訓、退休退職、社會保險和福利待遇等，按照法律、法規(guī)、政策等相關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站設站長、會計各一名，5人以上（含5人）設副站長1名，并按照公益性崗位各項工作職責落實專兼職工作人員，保持人員的相對穩(wěn)定性。站長實行雙向選擇、競爭上崗、擇優(yōu)聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當?shù)攸h政意見后，由縣局任免。

第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規(guī)定，優(yōu)先從在崗經(jīng)營性崗位人員中按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人員的調動、辭退、自動辭職均應經(jīng)縣局同意，按規(guī)定程序辦理。

第九條 建立健全學習培訓制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質和業(yè)務素質，采取平時學習與專業(yè)培訓相結合，站內每周必須集中組織業(yè)務培訓或政治思想學習，所有在職職工都必須自覺服從縣局業(yè)務培訓計劃，凡被安排學習培訓人員必須無條件參加。新聘人員必須參加崗前培訓合格后方能上崗。

第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員的專業(yè)技術職務評聘、培訓、考核、晉升和獎懲，由縣局按規(guī)定程序辦理。第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站實行親屬回避制度。三代以內血親或姻親不能在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站同時擔任管理工作職務，父（母）子（女）、夫妻不得在同一站工作。

第十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法人員實行職責回避制度。凡從事畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法工作職工的直系親屬，不得在該職工工作的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內從事與該職工行政執(zhí)法工作有關聯(lián)的經(jīng)營性活動。第十三條 在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站擔任站長5年以上原則上實行交流。第十四條 建立健全責任追究制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員有下列情形之一的，視其情節(jié)輕重給予“責令檢查”、“承擔部分或全部行政賠償費用”、“黨紀、政紀處分”、“免職、待崗或解聘”、“依法追究刑事責任”等處理，可以單處或并處。

（一）對縣委、縣政府的決定或局黨組、行政的決策和部署及符合法律、法規(guī)、有關規(guī)定的事項拖延不辦，互相扯皮推諉的；

（二）對職責范圍內的事項故意不受理、不履行或不正確履行職責、不按規(guī)定時限辦理完畢的，造成管理服務對象辦事時限延誤或損失的；

（三）利用管理和審批職權吃、拿、卡、要，在辦事、執(zhí)法及辦證中接受當事人宴請和禮品、禮金的；

（四）對公民、法人和其他組織符合法定條件申請頒發(fā)、變更許可證和各種、各類證照，不按規(guī)定和程序超過法定期限頒發(fā)，或拒絕頒發(fā)、丟失、不予答復的；

（五）工作作風粗暴，違反群眾紀律，造成不良影響的；刁難、打擊報復舉報人或投訴人的；

（六）在信訪工作中失職、瀆職及對群眾投訴不按規(guī)定處理，態(tài)度惡劣，造成不良影響的；對舉報、直接發(fā)現(xiàn)的職權范圍內違規(guī)違紀行為、非法行政行為等應當查處而不查處的；

（七）違反規(guī)定亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資、亂培訓或只收費不服務的；

（八）長期完不成本職工作任務的；辦事拖拉，失時誤事，不負責任，該干不干，推諉塞責的；有令不行，有禁不止的；

（九）對重大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及重要信息遲報、漏報、瞞報，貽誤時機及處理不力，造成不良影響或嚴重后果的;

（十）其他行政不作為、失職、瀆職行為的。

被追究責任人員，在當年考核中，一律視為“不稱職”。

第十五條 建立健全目標考核制度。據(jù)工作需要，由縣局每年制定目標考核辦法，嚴格考核，逗硬落實，對表現(xiàn)突出、成效顯著的單位和個人給予表彰獎勵。

第十六條 建立健全請銷假制度。職工因病因事請假，三天以內由站長審批，十天以內由片區(qū)督導員審批，十天以上由縣局分管領導審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長因病因事請假，三天以內由片區(qū)督導員審批，三天以上由局分管領導審批。假滿后必須到審批領導處銷假，否則視為曠工；會議學習不參加者視為曠工。

第十七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人員有下列情形之一者予以解聘：

（一）連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

（二）違反《動物防疫法》、《畜牧法》等法律法規(guī)，工作不到位，失職瀆職，造成責任區(qū)內動物疫病流行或畜產(chǎn)品安全事故發(fā)生的。

（三）內所抽查責任區(qū)的工作連續(xù)三次不達標的。

（四）有嚴重違紀違法行為的。

（五）連續(xù)兩年考核不合格的。

（六）按聘用合同約定應予解聘的。

第四章 業(yè)務管理

第十八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站接受縣局各專業(yè)站所的業(yè)務指導。

第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站履行以下工作職責：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)；依法承擔行政區(qū)域內動物防疫；動物和動物產(chǎn)品檢疫；動物疫情調查、監(jiān)測與報告；獸藥和飼料等養(yǎng)殖投入品和種畜禽的管理；畜牧業(yè)生產(chǎn)中先進實用技術的推廣和畜禽新品種的引種、試驗、示范；牧草新品種的引進、推廣和開發(fā)利用，草地生態(tài)建設、市場信息、生產(chǎn)統(tǒng)計等公益性職能。第二十條 片區(qū)督導員工作職責：

（一）督促抓好本轄區(qū)內畜牧科普宣傳和科技推廣、畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計等工作。制定并組織實施本轄區(qū)動物防疫檢疫、畜牧獸醫(yī)等各項工作。協(xié)助縣局對本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站進行目標管理考核，完成縣局下達的各項工作任務。

（二）宣傳貫徹國家有關畜牧業(yè)的法律法規(guī)和政策，貫徹落實上級有關會議和文件精神。

（三）負責管理防疫物資，做好轄區(qū)內動物免疫工作，按時上報各種動物防疫、畜牧生產(chǎn)等各類報表、材料。

（四）負責轄區(qū)內職工思想教育工作，對站長的任免、職工專業(yè)技術職務評聘、培訓、考核、晉升和獎懲等提出建議。

（五）督促做好本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站社會治安綜合治理、安全維穩(wěn)、信訪等各項工作。

（六）完成縣局交辦的其他工作。第二十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長工作職責：

（一）主持全站工作。負責轄區(qū)內畜牧生產(chǎn)發(fā)展，組織抓好科普宣傳和科技推廣工作。制定并組織實施動物防疫檢疫、畜牧獸醫(yī)等各項工作。負責本站目標管理考核工作。完成縣局下達的各項工作任務。

（二）宣傳貫徹國家有關的法律法規(guī)和政策，貫徹落實上級有關會議和文件精神。

（三）抓好職工思想教育工作。定期組織職工學習，不斷提高職工綜合素質。

（四）負責本站社會治安綜合治理、安全維穩(wěn)、信訪等各項工作。

（五）完成縣局及當?shù)攸h委、政府交辦的其他工作。第二十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站財會人員工作職責：

（一）按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求開展財會工作。

（二）負責領取、保管發(fā)放各類防疫物資及票證。

（三）負責動物疫情信息的收集、報告。

（四）負責市場信息、生產(chǎn)統(tǒng)計工作。

（五）按有關規(guī)定收取解繳畜牧獸醫(yī)規(guī)費。

（六）完成站長及縣局安排的其他工作。

第二十三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應向社會實行政務公開，接受社會監(jiān)督。必須建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案資料，按照檔案管理相關規(guī)定做好檔案的歸檔、管理工作。第二十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站公益性崗位工作人員在聘用期內不得私自從事經(jīng)營性工作。

第五章 財務管理

第二十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、會計、出納崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監(jiān)控機制。只有2人的鄉(xiāng)站，由站長兼任出納。負責站內財務管理工作。

第二十六條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站及畜牧業(yè)協(xié)會分會統(tǒng)一在所在地農村信用社開設銀行帳戶，禁止公款私存。第二十七條

對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站資產(chǎn)、債權債務由縣局鎖定后，委托畜牧業(yè)協(xié)會進行管理，確保保值增值。

第二十八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)站房屋、儀器設備等公有設施設備由縣局按國有資產(chǎn)進行登記管理，各站不得私自處置。第二十九條 嚴格票證及動物防疫物資管理。各地所需票證及動物防疫物資由縣局統(tǒng)一采購，督導員到縣局統(tǒng)一領取后，按要求分發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。嚴禁任何單位和個人私采濫購、倒買、倒賣。

第三十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站經(jīng)費預算由縣局按照“穩(wěn)妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則統(tǒng)一編制，不留赤字。行政事業(yè)性收費（檢疫費）必須使用財政專用收據(jù)，并嚴格按照物價部門核定的收費標準按實征收，按月（次月五日前）繳入財政專戶。畜牧業(yè)分會經(jīng)營性收入按協(xié)會章程管理。

第三十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站取得的各類收入按以下順序安排支出：按月發(fā)放職工的工資、津補貼；繳納社會保險費，即：職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險；日常公用支出。

第三十二條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站支出實行站長審簽，縣局審核入賬制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站當月所發(fā)生的財務收支原始憑證于次月的5日前由縣局集中審核，經(jīng)審核符合有關規(guī)定后方可入帳，未經(jīng)審核或經(jīng)審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。

第三十三條 行政事業(yè)性收費專用票據(jù)由縣局統(tǒng)一到縣財政局領購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站到縣局領取。縣局負責對各站領取專用票據(jù)使用情況進行管理與監(jiān)督。

第三十四條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，未經(jīng)批準不得擅自與單位、個人或銀行發(fā)生借貸關系。

第六章 附 則

第三十五條 本辦法自2009年7月1日起施行。縣畜牧食品局原有的相關文件、規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準。

第三十六條 本辦法由南江縣畜牧食品局負責解釋。

第三篇：鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站自查自糾報告

*******鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站

關于反腐倡廉專項整治工作的自查自糾報告

縣紀委、監(jiān)察局、畜牧局、麥秀鎮(zhèn)黨委、政府：

在腐倡廉專項政治工作中，我站認真學習和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我站持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，主要做了以下幾個方面的工作。

一、充分認識學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的重要意義

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是加強反腐倡廉法規(guī)制度的建設，完善農村基層干部行為規(guī)范，促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。促進農村基層干部廉潔履行職責，對于深化農村黨風廉政建設，維護集體和農民群眾利益，推動農村科學發(fā)展，促進農村社會和諧，加強和創(chuàng)新社會管理具有十分重要的意義。充分認識學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的重要性，切實增強工作的自覺性和主動性，深入學習宣傳，認真組織實施，扎實抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習貫徹工作。

（二）對照檢查階段

1、認真開展自查自糾。在深入學習教育的基礎上，我站干部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的“5個應當”、“8個禁止”、“41個不準”的要求，結合征求的意見和自身履行職責的情況，逐條逐項開展一項自查，自查面要達到形成專題自查報告。

2、組織干部群眾評議。我站干部的自查報告，要組織干部或群眾代表進行專題評議，評議不滿意率超過30%的，要重新自查，并在此組織進行評議。

3、整改問題。在自查和評議的基礎上，要認真排查和解決我站干部履行職責方面的突出問題，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位防范，提出解決影響廉潔履行職責方面的意見和建議，并進行認真分析，制定整改方案，采取有效措施，認真加以整改。

（三）完善制度階段

我站按照黨的十七大提出的“更加注重制度建設”的要求，從實際出發(fā)，選好切入點、找準著力點，制定得力措施，逐步健全完善權力公開運行群眾監(jiān)督機制、群眾正當利益訴求表達機制、群眾反映突出問題查處機制、損害群眾利益的問責機制，下功夫解決農村黨風廉政建設中的突出問題，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

三、工作要求

（一）加強組織領導。中央頒布的《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，是深入推進農村黨風廉政建設和反腐敗工作、加強反腐倡廉法規(guī)制度建設的一項重要法規(guī)。因此，我站要以這次開展的“學廉潔、促廉潔、做表率，爭做農牧民群眾貼心人”主題學習教育活動為契機，把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》擺上重要日程、明確職責任務、細化工作方案、加強督促檢查、狠抓工作落實。

（二）廉政工作方法和下步打算

其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。我一是自覺維護班子團結。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護黨組的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管部門的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對干部、工人、農民群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行《關于嚴禁領導干部收送錢物的規(guī)定》，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起黨和群眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。總的來說，我站在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情，但是，作為一名黨員領導干部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業(yè)而奮斗是我的神圣職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

2012年6月26日

***鎮(zhèn)獸醫(yī)站

第四篇：鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站自查自糾報告

張家畈鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心

關于反腐倡廉專項整治工作的自查自糾報告 根據(jù)中紀委辦《2012》132號，鄂紀委辦《2012》99號，黃紀委辦《2012》27號，麻紀委《2012》03號的文件的精神，為深入落實十七大的精神，加強畜牧獸醫(yī)隊伍自身建設，增強干部職工民生意識，責任意識和自身意識。在腐倡廉專項政治工作中，我中心認真學習和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁“、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我站持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，主要做了以下幾個方面的工作。

一、充分認識學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的重要意義

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施，是加強反腐倡廉法規(guī)制度的建設，完善農村基層干部行為規(guī)范，促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。促進農村基層干部廉潔履行職責，對于深化農村黨風廉政建設，維護集體和農民群眾利益，推動農村科學發(fā)展，促進農村社會和諧，加強和創(chuàng)新社會管理具有十分重要的意義。充分認識學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的重要性，切實增強工作的自覺性和主動性，深入學習宣傳，認真組織實施，扎實抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習貫徹工作。

（二）對照檢查階段

1、認真開展自查自糾。在深入學習教育的基礎上，我站干部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的“5個應當”、“8個禁止”、“41個不準”的要求，結合征求的意見和自身履行職責的情況，逐條逐項開展一項自查，自查面要達到形成專題自查報告。

2、組織干部群眾評議。我中心干部的自查報告，要組織干部或群眾代表進行專題評議，評議不滿意率超過30%的，要重新自查，并在此組織進行評議。

3、整改問題。在自查和評議的基礎上，要認真排查和解決我站干部履行職責方面的突出問題，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位防范，提出解決影響廉潔履行職責方面的意見和建議，并進行認真分析，制定整改方案，采取有效措施，認真加以整改。

（三）完善制度階段

我站按照黨的十七大提出的“更加注重制度建設”的要求，從實際出發(fā)，選好切入點、找準著力點，制定得力措施，逐步健全完善權力公開運行群眾監(jiān)督機制、群眾正當利益訴求表達機制、群眾反映突出問題查處機制、損害群眾利益的問責機制，下功夫解決農村黨風廉政建設中的突出問題，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

三、工作要求

（一）加強組織領導。中央頒布的《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，是深入推進農村黨風廉政建設和反腐敗工作、加強反腐倡廉法規(guī)制度建設的一項重要法規(guī)。因此，我站要以這次開展的“學廉潔、促廉潔、做表率，爭做農牧民群眾貼心人”主題學習教育活動為契機，把貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》擺上重要日程、明確職責任務、細化工作方案、加強督促檢查、狠抓工作落實。

（二）廉政工作方法和下步打算

其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。我一是自覺維

護班子團結。在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護黨組的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協(xié)作、密切配合，注意發(fā)揮分管部門的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化，努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對干部、工人、農民群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理解決問題。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行《關于嚴禁領導干部收送錢物的規(guī)定》，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起黨和群眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法

三章，不準他們從事與黨風廉政建設規(guī)定相違背的有關職業(yè)，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

總的來說，我站在執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情，但是，作為一名黨員領導干部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業(yè)而奮斗是我的神圣職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

張家畈鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心2012-8-23

第五篇：2013鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站黨支部工作總結

2013鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站黨支部工作總結

“銀蛇飛舞送舊歲、駿馬奔騰繪新景”，在認真學習貫徹十八屆三中全會精神并以昂揚的工作激情跨步2014年?；仡欉^去的一年，我們堅持以局黨委黨建工作要點為目標，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，努力探索“四個2”工作模式，大力開展“服務型示范黨組織”創(chuàng)建活動，為全片區(qū)（五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)）實現(xiàn)全年各項目標任務提供了堅強的思想、政治和組織保證，發(fā)揮了戰(zhàn)斗壘作用。

一、明確工作思路 堅持把黨建工作放在重要日程

今年以來，我們認真組織黨員干部學習領會犍牧委發(fā)（2013）系列文件精神。完善了《學習活動方案》并結合《黨建創(chuàng)新項目實施方案》、《開放式示范黨課活動方案》與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站長簽訂了“目標責任”，使學習活動內容項項有落實，形成了全片區(qū)（五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)）上下貫通的責任體系，構建起了黨員同心抓黨建、職工協(xié)力促發(fā)展的良好運行機制。

二、發(fā)揮支委作用 努力促進黨務管理和隊伍建設

一是工作職責不含糊，履行勤務員義務，積極協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長抓好年初既定的各項目標任務，努力發(fā)揮其參謀作用。

二是隊伍建設不松勁。針對基層黨組織工作中出現(xiàn)的新情況，我們在堅持三會一課制度基礎上，不斷完善、更新“黨建之聲、支部信息、學習交流、職工知音、特別報道、養(yǎng)殖戶之窗”等板塊的支部QQ空間學習園地；要求黨員、積極分子每月不得少于2次游閱及按時完成支部安排的學習、工作任務制度并誠邀養(yǎng)殖戶參與學習、討論；各黨小組務必如期反映活動情況并信息反饋等學習活動制度。在組織發(fā)展中，我們嚴格遵照“總量控制，適度發(fā)展”的原則，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，不僅使1名積極分子發(fā)展成為預備黨員，而且對另1名入黨積極分子繼續(xù)進行培養(yǎng)、考察。

三是上報材料不拖延。今年是創(chuàng)先爭優(yōu)（三分類三升級）的鞏固年，是黨的十八大精神學習貫徹年，是實現(xiàn)偉大中國夢的啟動年，支委會根據(jù)局黨委工作安排，認真分析并結合實際地組織黨員、積極分子開展了一系列的活動，其《三分類三升級晉位升級方案》、《黨建創(chuàng)新目實施方案》及分類升級申報、黨員信息調查、基層黨組織踐諾書、黨員踐諾書、開放式示范黨課“讓夢想綻放現(xiàn)實，讓夢想綻放美麗”和黨費收集交納、黨內民主評議等支部日常工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領導的高度評價，尤其是開放式黨課通過犍為新聞網(wǎng)、犍為新聞、樂山日報的報道后受到了社會的普遍贊譽。今天，所評選并推薦的2名優(yōu)秀黨員，就是我們黨支部所有黨員學習的榜樣，首先對他們表示衷心的祝賀！同時期望他們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，永做時代的先鋒。還有我們黨支部訣不放棄先進黨支部的榮譽，因為我們是個整體，我們的工作經(jīng)得起其它黨支部的評比和局黨委的檢驗。

四是工作學習兩不誤。自“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育以來，我支部結合片區(qū)工作實際，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的黨員干部職工紛紛編譯“我的夢”，融入“犍為夢”，匯聚“偉大中國夢”，同時對吳志強局長構思--建成現(xiàn)代生態(tài)畜牧經(jīng)濟強縣的“畜牧夢”，形成了共識，并以強烈的責任感、使命感，投身到了實際工作中。

三、創(chuàng)新活動載體 努力發(fā)揮基層黨組織作用

（一）、堅持兩項制度，夯實服務基礎。一是 “聯(lián)站包片”制度。即堅持支部書記負總責、一個支委聯(lián)系2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的包片責任制，切實加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的調研指導和監(jiān)督檢查，確保了各項工作真正落到實處，年終目標綜合考核領先于其它片區(qū)。二是 “結對幫扶”制度。即堅持黨員站長與困難職工、黨員與科技人員、科技人員與養(yǎng)殖戶結對幫扶制度，積極開展政策咨詢、困難扶助、物資扶持、科技增收等入戶幫扶活動，一年來共落實各類結對幫扶戶36戶，解決生產(chǎn)生活上的問題42個。

（二）、搭建兩個平臺，創(chuàng)新服務載體。一是以支部QQ空間學習為平臺，共編輯“QQ空間學習內容”達 125篇幅，入網(wǎng)黨員及積極分子學習達1658人次，促進了黨員之間的互動交流。二是以信息服務平臺。建立了畜牧科技信息網(wǎng)絡，共提供科學養(yǎng)殖、產(chǎn)品市場、疫病防控等信息56條次，及時有效為養(yǎng)殖戶規(guī)避了市場和疫病兩大風險。

（三）、探索兩種模式，轉變服務方式。一是 “支部+合作社”，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聯(lián)系指導創(chuàng)建示范性農民專業(yè)合作社3個（其中省級1個、市級1個、縣級1個）、標準化養(yǎng)殖示范場（小區(qū)）12個，新發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶89戶，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了近3個百分比，有力助推了畜牧業(yè)發(fā)展方式轉變。二是“開放式+示范性”黨課，增強支部凝聚力。積極推行“開放式黨課”新方法，單獨或聯(lián)合村支部、合作社支部舉辦開放式黨課3期，吸引群眾參與78人次，探索建立了“上下聯(lián)動、示范帶動、黨群互動”新機制，進一步密切了黨員群眾關系。

（四）、開展兩大行動，突出服務群眾。一是黨員志愿服務行動。實行黨員志愿服務隊常態(tài)化管理，定期組織開展了志愿服務4次，帶動干部職工參與120人以上，幫助解決群眾解決困難13個，充分體現(xiàn)了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用。二是科技示范創(chuàng)建行動。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，著力打造亮點，注重示范引導，共建立黨員示范崗8個、黨員聯(lián)系科技示范場4個，支部聯(lián)系科技示范基地2個，共成功接待各級干部群眾參觀學習265人次，進一步堅定了干部群眾加快發(fā)展的信心和決心，有力地促進了全片區(qū)各項目標任務的如期實現(xiàn)。

四、強化黨風廉潔建設 增強廉潔管理和拒腐防變能力

一是抓黨風廉潔建設責任制工作。為切實加強黨風廉潔建設，黨支部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站長共同制定訂《黨風廉潔建設和反腐敗工作協(xié)議書》。

二是積極開展反腐倡廉宣傳教育。今年，我們繼續(xù)組織黨員、干部學習《準則》、學習農業(yè)部畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法《六條禁令》、黨紀政紀等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員、干部，特別是管理干部的反腐倡廉意識和自律意識。

三是認真開展廉潔風險防范管理工作。為了繼續(xù)深入貫徹落實黨風廉潔建設責任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作的實效，根據(jù)局紀委的工作部署，開展了單位責任人述職述廉工作，進一步筑牢了廉潔風險防范管理屏障，全片區(qū)繼續(xù)保持無違法違規(guī)事件發(fā)生的良好局面。

五、堅持“以人為本” 促進組織和諧

一是繼續(xù)開展“三八節(jié)”、“六一兒童節(jié)”慰問女職工和關愛少年兒童活動，切實履行助學支教的社會責任和激勵基層女獸醫(yī)半邊天作用的進一步發(fā)揮。

二是堅持為職工辦實事，切實維護職工權益。開展送溫暖活動，做到“五個必到”，即凡生日、結婚、生育、住院、喪葬者必到，共慰問職工43人次。

三是繼續(xù)激發(fā)黨員和年輕職工愛崗敬業(yè)、敢于奉獻。促進“四個2”工作模式的長效活動，使大家在業(yè)務上相互學習、取長補短，工作中通力合作、互相幫助，將所學并掌握的基礎理論和專業(yè)技術熱情為職工、養(yǎng)殖戶排憂解難，呂向華、黃祖君同志就是我們當中的代表。

六、存在問題及下半年工作思路

（一）、存在問題

今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，看到了一定的成績，但不足和差距依然存在，主要表現(xiàn)為：

1、實踐工作和組織活動的經(jīng)費較薄弱。

2、探索“兩新”黨建創(chuàng)新項目有待進一步完善。

（二）、來年工作思路

在中國共產(chǎn)黨犍為縣畜牧局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實十八屆三中全會精神，用“中國夢”統(tǒng)一思想，凝聚共識，激發(fā)活力，倍增力量，布局謀篇，推動發(fā)展，克服目前存在的問題，進一步發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，團結帶領全體黨員干部進一步深化改革，促進“四個2”工作長效模式，進一步帶動職工勤奮務實地與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫病防控、畜產(chǎn)品質量安全監(jiān)管相結合，譜寫更加絢麗的中國夢--犍為畜牧新篇章。

二0一三年十二月十六日