第一篇：工會(huì)干事崗位職責(zé)

工會(huì)干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會(huì)主席完成工會(huì)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)日常事務(wù)管理和建檔工作，其職責(zé)是：

一、根據(jù)工會(huì)章程和學(xué)校實(shí)際情況按期召開教職工代表大會(huì)，并組織貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議。

二、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)上級有關(guān)指示、文件，負(fù)責(zé)實(shí)施工會(huì)委員學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高工會(huì)干部的思想政治水平。

三、負(fù)責(zé)實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，組織、指導(dǎo)工會(huì)小組開展工作。

四、做好教職工的思想政治工作，教育職工以主人翁態(tài)度做好本職工作，及時(shí)調(diào)查了解職工的意見、建議和要求，努力維護(hù)廣大教職工的民主權(quán)利。

五、組織教職工學(xué)政治，學(xué)文化，學(xué)科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)。

六、積極做好特困教職工生活補(bǔ)助工作，組織慰問患病教職工，以及退休職工的管理工作。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，協(xié)助學(xué)校解決子女入托、入學(xué)事宜，解除職工后顧之憂，調(diào)解職工工作和家庭的嚴(yán)重糾紛，協(xié)調(diào)處理婚姻、家庭和計(jì)劃生育工作。

八、協(xié)助相關(guān)部門做好文明單位創(chuàng)建、和諧校園建設(shè)等工作。

九、做好會(huì)員發(fā)展工作，辦理會(huì)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)。

十、負(fù)責(zé)工會(huì)網(wǎng)站的日常維護(hù)，信息報(bào)道工作。

十一、收好、管好、用好工會(huì)會(huì)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好工會(huì)的固定資產(chǎn)和其他物資。

十二、負(fù)責(zé)職工之家的日常管理和工會(huì)檔案的建立、完善工作。

十三、做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會(huì)干事崗位任崗條件

一、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

二、熱愛工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，吃苦耐勞；

三、具有較好的文字表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致；

四、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，為人隨和，親和力強(qiáng)。

第二篇：工會(huì)干事崗位職責(zé)

工會(huì)干事崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.組織職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的路線方針政策，提高職工的自身素質(zhì)。

3.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)落實(shí)工會(huì)會(huì)務(wù)公開、公務(wù)公開及其他公開項(xiàng)目，加強(qiáng)落實(shí)企業(yè)民主監(jiān)督管理工作。

4.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)政策，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

5.負(fù)責(zé)職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實(shí)和反饋工作。

6.負(fù)責(zé)起草制定工會(huì)工作制度，加強(qiáng)工會(huì)系列制度的建設(shè)。7.負(fù)責(zé)工會(huì)的公文收發(fā)、擬辦、傳閱、督辦、歸檔等工作，負(fù)責(zé)工會(huì)印章的管理使用。

8.負(fù)責(zé)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡報(bào)的起草及有關(guān)會(huì)議的記錄工作。

9.負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)、會(huì)籍檔案的管理及會(huì)費(fèi)的收繳工作。

10.做好會(huì)員大會(huì)按期召開的相關(guān)籌備工作。

11.負(fù)責(zé)上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的具體實(shí)施及本工會(huì)文體活動(dòng)、競賽活動(dòng)的初步策劃和實(shí)施工作。

12.負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、勞模評選材料的上報(bào)和表彰。13.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工、做好特困職工的慰問工作。

14.協(xié)助工會(huì)委員會(huì)管好、用好工會(huì)會(huì)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，管好工會(huì)的固定資產(chǎn)和其他物資。

15.完成公司交辦的其他工作。

第三篇：工會(huì)干事崗位職責(zé)文檔

工會(huì)干事崗位職責(zé)

1、按工會(huì)章程協(xié)助基層工會(huì)做好會(huì)員發(fā)展工作，會(huì)員的會(huì)籍管理做到規(guī)范化，名冊、臺(tái)帳、文件資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確完善。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條列，深入羅中各單位、部門，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，熱心為員工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、根據(jù)上級工會(huì)和公司黨委的要求，認(rèn)真制定和實(shí)施公司工會(huì)的工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作，管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、協(xié)助工會(huì)主席籌備一年一次的職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，做好各類會(huì)議的會(huì)場布置和美化工作。

5、協(xié)助工會(huì)主席處理好工會(huì)日常電話、信件及有關(guān)文件的起草工作，負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議的通知。

6、根據(jù)公司的具體情況，適時(shí)開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。

7、協(xié)助工會(huì)主席管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)編制好工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，做好工會(huì)財(cái)務(wù)收支年報(bào)和經(jīng)費(fèi)使用情況分析。

8、協(xié)助做好公司困難員工的節(jié)日慰問和家訪工作.9、加強(qiáng)女工委員會(huì)工作，積極開展“巾幗建功”活動(dòng)，關(guān)心女員工的身心健康，每年組織2次婦科體檢。

10、認(rèn)真宣傳國家計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)，做好公司計(jì)劃生育工

作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)計(jì)劃生育信息。

11、積極參加上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

二〇一一年七月十九日

第四篇：工會(huì)干事崗位職責(zé)文檔

工會(huì)干事崗位職責(zé)

1、按工會(huì)章程協(xié)助基層工會(huì)做好會(huì)員發(fā)展工作，會(huì)員的會(huì)籍管理做到規(guī)范化，名冊、臺(tái)帳、文件資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確完善。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條列，深入羅中各單位、部門，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，熱心為員工辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

3、根據(jù)上級工會(huì)和公司黨委的要求，認(rèn)真制定和實(shí)施公司工會(huì)的工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作，管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、協(xié)助工會(huì)主席籌備一年一次的職代會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，做好各類會(huì)議的會(huì)場布置和美化工作。

5、協(xié)助工會(huì)主席處理好工會(huì)日常電話、信件及有關(guān)文件的起草工作，負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議的通知。

6、根據(jù)公司的具體情況，適時(shí)開展各類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。

7、協(xié)助工會(huì)主席管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)編制好工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，做好工會(huì)財(cái)務(wù)收支年報(bào)和經(jīng)費(fèi)使用情況分析。

8、協(xié)助做好公司困難員工的節(jié)日慰問和家訪工作.9、加強(qiáng)女工委員會(huì)工作，積極開展“巾幗建功”活動(dòng)，關(guān)心女員工的身心健康，每年組織2次婦科體檢。

10、認(rèn)真宣傳國家計(jì)劃生育有關(guān)法規(guī)，做好公司計(jì)劃生育工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)計(jì)劃生育信息。

11、積極參加上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

二〇一一年七月十九日

第五篇：工會(huì)干事崗位職責(zé)

河北唐銀鋼鐵有限公司崗位標(biāo)準(zhǔn)

工會(huì)干事崗位標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于唐銀工會(huì)干事崗位

1崗位職責(zé)

1.1崗位職責(zé)與任務(wù)

1.1.1管理工會(huì)各類文件、資料、檔案。

1.1.2負(fù)責(zé)發(fā)展會(huì)員和轉(zhuǎn)辦會(huì)員關(guān)系。

1.1.3負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)的管理。

1.1.4組織公司工會(huì)開展的文、體育娛樂活動(dòng)。

1.1.5負(fù)責(zé)上級工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的具體實(shí)施。

1.1.6負(fù)責(zé)圖書室的籌建、管理。

1.1.7聽取和反映職工的意見、建議和要求，上情下達(dá)、下情上達(dá)。

1.1.8工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)先進(jìn)或勞模評選材料上報(bào)和工會(huì)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評比、表彰。

1.1.9組織開展工會(huì)系統(tǒng)的各種競賽及合理化建議活動(dòng)。

1.1.10負(fù)責(zé)公司女工工作。

1.1.11協(xié)助做好計(jì)生工作。

1.2崗位工作權(quán)限：

因編制《唐銀報(bào)》的需要，對公司各部各項(xiàng)工作有知情權(quán)；對不按期完成《唐銀報(bào)》上稿、見報(bào)數(shù)量的部門有處罰權(quán)；對公司副科以上干部有考核測評權(quán)。任職資格

2.1政治素質(zhì)要求

堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德，能堅(jiān)持正常工作。

2.2文化、身體素質(zhì)

大專以上，身體健康。

2.3工作經(jīng)驗(yàn)

從事本專業(yè)工作三年及以上或新聘用兩年及以上。

2.4培訓(xùn)經(jīng)歷

經(jīng)管培訓(xùn)

2.5專業(yè)知識及技能技巧

企業(yè)管理財(cái)務(wù)管理。工作內(nèi)容與要求

3.1工作績效標(biāo)準(zhǔn)

3.1.1文件檔案管理及時(shí)正確。

3.1.2財(cái)務(wù)報(bào)銷做到無錯(cuò)誤,報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確。

3.1.3通過各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)職工的創(chuàng)造活力,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

3.2工作協(xié)作關(guān)系

3.2.1內(nèi)部關(guān)系

3.2.1.1所受監(jiān)督:在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受辦公室主任的監(jiān)督和指示。

3.2.1.2所施監(jiān)督:對各分會(huì)活動(dòng)及費(fèi)用使用進(jìn)行監(jiān)督。

3.2.1.3合作關(guān)系:在財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)活動(dòng)開展方面與各部門均發(fā)生合作關(guān)系。

3.2.2外部關(guān)系

在財(cái)務(wù)管理 經(jīng)審工作方面會(huì)與唐鋼工會(huì)及市總 銀行發(fā)生聯(lián)系。

4.檢查與考核

本崗位檢查與考核由辦公室主任負(fù)責(zé)，其結(jié)果納入崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，按月考核。