第一篇：人事處副處長競職演講稿

人事處副處長競職演講稿

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

首先，感謝局黨組給我提供一個展示自己、鍛煉自己、提高自己的舞臺；其次要感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們的信任與支持，給了我這個機(jī)會來參加今天的競職演講。

下面,我介紹一下自己的基本情況：我叫xx，1967年5月出生，中共黨員，研究生學(xué)歷，政工師，副主任科員。1986年參加工作，1997年到xx市直機(jī)關(guān)工委組織處工作，2004年5月調(diào)到本局人事教育處工作。曾經(jīng)榮立三等功一次，三次被評為先進(jìn)工作者，四次被評為優(yōu)秀公務(wù)員。

今天，我競爭的職位是人事教育處副處長。

人事教育處副處長是一個很鍛練人、很培養(yǎng)人的崗位。我參加競崗就是想鍛練自己，提高自己,更好的為我們的食品藥品監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。

我競爭人事教育處副處長，具有以下三方面的優(yōu)勢：

第一，具有良好的思想政治素質(zhì)。

我出生在xx縣xx區(qū)的一個革命老區(qū)，我的爺爺是一位老紅軍，我從小就受到優(yōu)良的革命傳統(tǒng)教育。參加工作以后，我在黨校學(xué)習(xí)了本科、研究生課程，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了馬克思主義理論。在多年的黨務(wù)工作崗位和人事工作崗位上，堅定了自己的理想信念，養(yǎng)成了甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)的精神。

第二，具有豐富的人事工作經(jīng)驗。

在人事教育處，我經(jīng)歷過干部考察、考核工作，干部檔案管理工作，工資福利工作，公務(wù)員的日常管理、培訓(xùn)教育、登記工作等等，對人事工作的內(nèi)容非常熟悉。

2005年，我市藥監(jiān)系統(tǒng)增加了食品監(jiān)管職能，組建了xx三區(qū)分局，那時，需要大量干部充實進(jìn)來，我參與了40多名提任干部、轉(zhuǎn)任干部和后備干部的考察，完成考察材料38份。我對干部考察的程序、內(nèi)容及注意事項非常清楚。

在公務(wù)員工資改革、津貼補(bǔ)貼規(guī)范工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會有關(guān)政策文件精神；仔細(xì)查閱干部個人檔案，認(rèn)真核實每個數(shù)據(jù)，按時完成各項工作任務(wù)。

在公務(wù)員的培訓(xùn)工作中，我按照市委組織部和市人力社保局的要求，積極組織公務(wù)員參加必修課和選課程的學(xué)分培訓(xùn)。還組織公務(wù)員參加普通話培訓(xùn)和測試，參加測試人員全部達(dá)到公務(wù)員的普通話等級要求。

經(jīng)過7年多的人事工作實踐，我對人事工作的業(yè)務(wù)非常熟悉，同時 積累了豐富的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)能力，提高了處理問題的能力。

在取得成績的同時，組織上也給了我許多榮譽(yù)（即前面提到的三等功、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀公務(wù)員），榮譽(yù)不僅是對過去工作的肯定，更是對未來工作的鞭策。

第三，具有公道正派的個人品質(zhì)。

公道正派是人事工作的生命線，也是人事干部的立身之本。

作為一名人事干部，我始終把“堂堂正正做人，踏踏實實做事”做為人生的信條，認(rèn)真做事，真心待人。

在干部考察工作中，我堅持原則，實事求是，客觀公正的評價每一個干部。

在這次競崗過程中，如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持，有幸擔(dān)任人事教育處副處長。我將從以下三個方面努力：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

時代在進(jìn)步，社會在發(fā)展。人事工作的政策不斷在變化，人事工作的內(nèi)容不斷在更新、人事工作的新方法不斷在出現(xiàn)。我一定會站在新的高度，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要加理論知識的學(xué)習(xí)，也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢、新崗位的需要。

第二，擺正位置，當(dāng)好助手。

副處長的職責(zé)是在處長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助處長工作，是處長的參謀與助手。我一定會正確對待權(quán)利，擺正自己的位置，當(dāng)好參謀與助手。在思想上充分尊重處長，在工作上積極配合處長。做到既積極、主動，又不越權(quán)、越位。

第三，盡力而為，盡心服務(wù)。

人事工作是為我們大家施展才華提供服務(wù)的一項工作，為大家做好服務(wù)是我的應(yīng)盡之責(zé)，我一定會盡自己最大的努力，在領(lǐng)導(dǎo)面前為大家的職務(wù)晉升方面提建議，使大家看到希望。

有競崗就有人上，有人下。不管結(jié)果如何？我一定會以良好的心態(tài) 去正確對待。如果是別的同志上了，我堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，真心的擁護(hù)他、全力的支持他；如果是我上了，我將以此作為新的起點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，為我們的食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切！

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：銀行副處長競職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

首先感謝分行黨委為我們提供了這次展示自我和發(fā)揮自己才能的機(jī)會！處級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”，由“關(guān)門點(diǎn)將”變?yōu)椤氨任溥x將”，這是深化干部制度改革的重大舉措，也是我行加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試，我十分珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機(jī)會。今天我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判。

我叫****，XXXX年X月出生，遼寧省大連市人，XXXX年以優(yōu)異成績畢業(yè)于貴陽市金筑大學(xué)計算機(jī)軟件專業(yè)，同年分配到省農(nóng)行計劃處電腦室從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化工作。XXXX年X月在學(xué)校加入中國共產(chǎn)黨，XXXX年獲中國農(nóng)業(yè)銀行工程師資格證書。XXXX、XXXX、XXXX被評為分行先進(jìn)工作者，XXXX年被評為分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，XXXX年被總行授予計算機(jī)應(yīng)用先進(jìn)個人稱號。

今天，我參加副處長職位競聘，我認(rèn)為自己有以下五個方面的優(yōu)勢：

一、我熱愛銀行科技工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。工作認(rèn)真、踏實肯干、公正廉潔、服從安排。在農(nóng)行工作的十六年，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

二、我從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化管理推廣工作十多年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助以及自己不斷學(xué)習(xí)下，使我具備了一定的政策理論水平和較全面的專業(yè)知識，由于有在推廣門市柜臺業(yè)務(wù)電子化長期基層工作中積累的經(jīng)驗，使我在工作中能較好地把握政策界限，做到理論聯(lián)系實際，注意理性思考。憑黨性、按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個人感情好惡辦事。

三、我具有一定的文字綜合能力。十六年的工作鍛煉提高了我的業(yè)務(wù)能力，同時也提高了我的文字綜合能力，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我的文字綜合能力逐步得到提高，先后撰寫了《貴州省農(nóng)行小型機(jī)數(shù)據(jù)中心管理辦法》、《貴州省農(nóng)行計算機(jī)安全管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度。

四、我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外交能力。我有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠團(tuán)結(jié)同志一道工作。

五、本人贊成“為官一時，做人一世”的為人處世宗旨，堅持清清白白做人，踏踏實實做事，為人誠實、正派，寬于待人，倡導(dǎo)健康向上融洽的人際關(guān)系。

當(dāng)然，在明白自己優(yōu)勢的同時，也知道自己還有不少不足之處，主要有：

一、政治學(xué)習(xí)的主動性還不夠，自己靜心坐下來學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論較少，對這些理論的掌握，缺乏全面性。

二、工作中規(guī)范化、統(tǒng)籌度、細(xì)致度上還存在很大缺陷。工作中精品意識和開拓精神不夠，工作方法、工作藝術(shù)需要在工作中磨練提高。

正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)，才能在工作中健康成長，對自己的缺點(diǎn)和不足我將在今后的工作學(xué)習(xí)中逐步加以克服和改進(jìn)。

如果我有幸能競聘上副處長這個職位，我將在行領(lǐng)導(dǎo)和處長的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作需要。成為處室領(lǐng)導(dǎo)后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽(yù)和個人利益讓在前。團(tuán)結(jié)每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務(wù)意識，先當(dāng)好演員，再當(dāng)好導(dǎo)演。將思維方式由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變?！安挥脫P(yáng)鞭自奮蹄”。

二、在處長帶領(lǐng)下，樹立全局觀念，服從命令，聽從安排，維護(hù)行領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。工作上竭盡全力，主動配合、協(xié)助處長，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實。虛心學(xué)習(xí)，當(dāng)好參謀，做好分管工作，做到到位不越位，補(bǔ)臺不折臺。

三、協(xié)助處長抓好本處室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。充分發(fā)揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全處同志思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項工作。

四、根據(jù)處室工作不同，協(xié)助處長做好專題調(diào)研和信息反饋工作，調(diào)查研究能發(fā)現(xiàn)我們工作中的好經(jīng)驗和不足，是改進(jìn)工作作風(fēng)的立身之本，切實提高工作質(zhì)量。搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，收集整理及時反饋，協(xié)助處長研究方案、制定辦法，解決工作中出現(xiàn)的各類問題，為行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好有力的參謀。調(diào)查研究也象學(xué)術(shù)論文是“無人涉處有奇境”。

在協(xié)助處長做好以上工作的同時，還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。

有競爭就有壓力，有壓力才有動力，如果說，通過競聘，我能如愿以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜。如果落選，說明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，同時積極支持新上任的副處長工作，正確對待領(lǐng)導(dǎo)，正確對待同志，正確對待自己。古人說得好：“人不因一時之得意而自夸其能，更不能因一時之失意而自

第三篇：（銀行副處長）競職演講稿（推薦）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

首先感謝分行黨委為我們提供了這次展示自我和發(fā)揮自己才能的機(jī)會！處級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”，由“關(guān)門點(diǎn)將”變?yōu)椤氨任溥x將”，這是深化干部制度改革的重大舉措，也是我行加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試，我十分珍惜這次鍛煉自己、提高自己的機(jī)會。今天我勇敢地走上臺來，接受組織的挑選和大家的評判。

我叫****，xxxx年x月出生，遼寧省大連市人，xxxx年以優(yōu)異成績畢業(yè)于貴陽市金筑大學(xué)計算機(jī)軟件專業(yè)，同年分配到省農(nóng)行計劃處電腦室從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化工作。xxxx年x月在學(xué)校加入中國共產(chǎn)黨，xxxx年獲中國農(nóng)業(yè)銀行工程師資格證書。xxxx、xxxx、xxxx被評為分行先進(jìn)工作者，xxxx年被評為分行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，xxxx年被總行授予計算機(jī)應(yīng)用先進(jìn)個人稱號。

今天，我參加副處長職位競聘，我認(rèn)為自己有以下五個方面的優(yōu)勢：

一、我熱愛銀行科技工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。工作認(rèn)真、踏實肯干、公正廉潔、服從安排。在農(nóng)行工作的十六年，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。

二、我從事門市柜臺業(yè)務(wù)電子化管理推廣工作十多年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助以及自己不斷學(xué)習(xí)下，使我具備了一定的政策理論水平和較全面的專業(yè)知識，由于有在推廣門市柜臺業(yè)務(wù)電子化長期基層工作中積累的經(jīng)驗，使我在工作中能較好地把握政策界限，做到理論聯(lián)系實際，注意理性思考。憑黨性、按組織原則和工作程序辦事，而不是憑個人感情好惡辦事。

三、我具有一定的文字綜合能力。十六年的工作鍛煉提高了我的業(yè)務(wù)能力，同時也提高了我的文字綜合能力，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我的文字綜合能力逐步得到提高，先后撰寫了《貴州省農(nóng)行小型機(jī)數(shù)據(jù)中心管理辦法》、《貴州省農(nóng)行計算機(jī)安全管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度。

四、我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外交能力。我有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠團(tuán)結(jié)同志一道工作。

五、本人贊成“為官一時，做人一世”的為人處世宗旨，堅持清清白白做人，踏踏實實做事，為人誠實、正派，寬于待人，倡導(dǎo)健康向上融洽的人際關(guān)系。

當(dāng)然，在明白自己優(yōu)勢的同時，也知道自己還有不少不足之處，主要有：

一、政治學(xué)習(xí)的主動性還不夠，自己靜心坐下來學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論較少，對這些理論的掌握，缺乏全面性。

二、工作中規(guī)范化、統(tǒng)籌度、細(xì)致度上還存在很大缺陷。工作中精品意識和開拓精神不夠，工作方法、工作藝術(shù)需要在工作中磨練提高。

正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)，才能在工作中健康成長，對自己的缺點(diǎn)和不足我將在今后的工作學(xué)習(xí)中逐步加以克服和改進(jìn)。

如果我有幸能競聘上副處長這個職位，我將在行領(lǐng)導(dǎo)和處長的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作需要。成為處室領(lǐng)導(dǎo)后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽(yù)和個人利益讓在前。團(tuán)結(jié)每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務(wù)意識，先當(dāng)好演員，再當(dāng)好導(dǎo)演。將思維方式由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變?！安挥脫P(yáng)鞭自奮蹄”。

第四篇：人事處副處長競聘演講稿

文章標(biāo)題：人事處副處長競聘演講稿

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各位領(lǐng)導(dǎo)，專家：

下午好！

2006年，中心名稱變更、職能重新定位、機(jī)構(gòu)人員

編制出現(xiàn)較大調(diào)整，迎來了各項事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔(dān)更大責(zé)任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革，我積極響應(yīng)組織的號召，決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。

此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運(yùn)地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。

首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專業(yè)，大專學(xué)歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀(jì)80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進(jìn)工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。

在20多年的人事工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦并完成了以下任務(wù)：一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員，辦理了職工調(diào)動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作，辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定考核的有關(guān)政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作，順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作，并負(fù)責(zé)辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長開展工作的基本經(jīng)驗。

人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項工作關(guān)系到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來，我協(xié)助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔(dān)了一些任務(wù)。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題，在調(diào)查研究，多方查找資料，深入交談的基礎(chǔ)上，圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù)，探討解決的辦法，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的工作，多方說服，解決了問題。三是關(guān)心老同志的健康，做好保健工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進(jìn)行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎(chǔ)。

下面，我談?wù)勎业母偁巸?yōu)勢。

我認(rèn)為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：

第一，我具備承擔(dān)該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學(xué)習(xí)到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對我更新知識結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運(yùn)作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔(dān)崗位責(zé)任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

第二，我具備承擔(dān)該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔(dān)任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟(jì)師等職務(wù)的工作經(jīng)歷，具備承擔(dān)一定職能任務(wù)計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工

作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關(guān)離退休的政策，切實做好各項服務(wù)工作，落實人事勞動管理政策。

第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認(rèn)識，使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，開展各項工作

有了更好的條件。

最后，我說說我的具體工作方法。

假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)部門員工努力做好如下工作：

第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學(xué)生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。

第二，我將務(wù)“實”工作，用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關(guān)注他們的身體健康，使他們“老有所醫(yī)”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學(xué)、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。

第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達(dá)，向他們傳達(dá)國家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達(dá)我們?nèi)〉玫母黜棾煽?，組織他們做好學(xué)習(xí)貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時將干部的想法和問題向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進(jìn)中心的整體和諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團(tuán)結(jié)做出自己的努力。

第四、增強(qiáng)工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風(fēng)，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔(dān)的各項職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真開展各項工作，處理好部門內(nèi)外的日常事務(wù)，完成處長交辦的工作事項。

上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認(rèn)識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機(jī)會，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下，虛心求教，不斷進(jìn)取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

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第五篇：人事處副處長競聘演講稿

文章標(biāo)題：人事處副處長競聘演講稿

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各位領(lǐng)導(dǎo)，專家：

下午好！

2006年，中心名稱變更、職能重新定位、機(jī)構(gòu)人員編制出現(xiàn)較大調(diào)整，迎來了各項事業(yè)發(fā)展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經(jīng)歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰(zhàn)更大的難題，承擔(dān)更大責(zé)任，為中心的發(fā)展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行競爭上崗的決定，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革，我積極響應(yīng)組織的號召，決心以積極的態(tài)度參加此次競爭。

此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運(yùn)地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。

首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專業(yè)，大專學(xué)歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀(jì)80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進(jìn)工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。

在20多年的人事工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦并完成了以下任務(wù)：一是按照管理權(quán)限考核調(diào)入人員，辦理了職工調(diào)動、解決兩地分居等手續(xù)。二是負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部和應(yīng)屆畢業(yè)生工作，辦理了有關(guān)手續(xù)。三是參與單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續(xù)，以及辭職、待聘和退休審批手續(xù)。四是參與研究、擬定考核的有關(guān)政策，并組織協(xié)調(diào)完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業(yè)職務(wù)崗位管理等工作，順利完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作，并負(fù)責(zé)辦理了有關(guān)手續(xù)。六是完成了出國（境）手續(xù)的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛煉，具備了協(xié)助處長開展工作的基本經(jīng)驗。

人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務(wù)。這項工作關(guān)系到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關(guān)系到人情冷暖。這幾年來，我協(xié)助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔(dān)了一些任務(wù)。一是及時落實易地安置的老干部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的干部反映的問題，我多次找市老干局協(xié)調(diào)解決問題，在調(diào)查研究，多方查找資料，深入交談的基礎(chǔ)上，圓滿地解決了問題。二是落實老干部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”后產(chǎn)生的一系列問題，我積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查找政策依據(jù)，探討解決的辦法，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的工作，多方說服，解決了問題。三是關(guān)心老同志的健康，做好保健工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好每年的保健查體工作。四是關(guān)心老干部的思想狀況，在接觸中與他們進(jìn)行了較多的溝通，了解了他們的一些想法，并積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老干部工作有了比較好的了解，有了一定的工作基礎(chǔ)。

下面，我談?wù)勎业母偁巸?yōu)勢。

我認(rèn)為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：

第一，我具備承擔(dān)該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學(xué)習(xí)到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對我更新知識結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運(yùn)作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔(dān)崗位責(zé)任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

第二，我具備承擔(dān)該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔(dān)任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟(jì)師等職務(wù)的工作經(jīng)歷，具備承擔(dān)一定職能任務(wù)計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理