第一篇：巡視檢查制度

巡視檢查制度

1、值班人員必須認(rèn)真按時(shí)巡視設(shè)備，對(duì)設(shè)備異常、缺陷要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析，正確處理，做好記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、設(shè)備巡視應(yīng)明確規(guī)定檢查的項(xiàng)目及內(nèi)容,并分為正常巡視、夜間巡視、交接班巡視及特殊巡視。

（1）正常巡視應(yīng)在每天的6、9、12、16點(diǎn)進(jìn)行一次,巡視檢查后,應(yīng)將檢查情況及巡視時(shí)間做好記錄。

（2）夜間巡視應(yīng)在每天的22、0、2點(diǎn)進(jìn)行一次,巡視檢查 后,應(yīng)將檢查情況及巡視時(shí)間做好記錄。

（3）交接班巡視應(yīng)將全站的所有設(shè)備及衛(wèi)生情況進(jìn)行一次全面的檢查。

（4）特殊巡視應(yīng)在下列情況下進(jìn)行：設(shè)備過(guò)負(fù)荷或負(fù)荷有明 顯增加時(shí),設(shè)備經(jīng)過(guò)檢修、試驗(yàn)、改造或長(zhǎng)期停運(yùn)后重新投入運(yùn) 行,新安裝的設(shè)備投入運(yùn)行,設(shè)備缺陷近期有發(fā)展時(shí),法定節(jié)假日 或上級(jí)通知有重要供電任務(wù)時(shí),惡劣氣候、事故跳閘和設(shè)備運(yùn)行 中有可疑現(xiàn)象時(shí)。

3、設(shè)備巡視檢查中應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（1）巡視高壓設(shè)備一般應(yīng)有兩人同行。

（2）巡視高壓設(shè)備時(shí),人體與帶電導(dǎo)體的安全距離不得小于 《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定值。

（3）不得打開(kāi)和越過(guò)遮攔或進(jìn)行任何工作。

（4）進(jìn)入高壓室內(nèi)巡視,應(yīng)隨手將門(mén)關(guān)好,以防小動(dòng)物進(jìn)入室 內(nèi)。

（5）雷雨天氣,一般不進(jìn)行室外巡視,需要巡視室外高壓設(shè)備 時(shí),應(yīng)穿絕緣靴,并不得靠近避雷器和避雷針。

（6）巡視中發(fā)現(xiàn)高壓帶電設(shè)備發(fā)生接地故障時(shí),在室內(nèi),不得 接近故障點(diǎn)4米以內(nèi);室外不得接近故障點(diǎn)8米以內(nèi),需要進(jìn)入上 述范圍內(nèi)的人員,必須穿絕緣靴,接觸設(shè)備外殼或架構(gòu)時(shí),應(yīng)戴絕 緣手套。

第二篇：巡視檢查制度

巡視檢查制度

一、變(配)電所應(yīng)根據(jù)本所的具體情況，制訂各類設(shè)備巡視周期，巡視時(shí)間及巡視要求，值班人員應(yīng)按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡視檢查。

二、巡視高壓設(shè)備時(shí)，注意保持安全距離，禁止移開(kāi)或越過(guò)遮欄，禁止觸摸高壓電氣設(shè)備，不得在其上面進(jìn)行工作。雷雨天氣巡視室外高壓電氣設(shè)備的絕緣部分，不得靠近避雷器和避雷針，距避雷器和避雷針應(yīng)大于5m以上。

三、尋找高壓設(shè)備接地故障點(diǎn)時(shí)，應(yīng)穿絕緣靴，運(yùn)行人員對(duì)故障點(diǎn)的安全距離：室內(nèi)大于4m，室外大于8m，手接觸設(shè)備外殼和架構(gòu)時(shí)應(yīng)帶絕緣手套。

四、巡視人員在巡視開(kāi)始和終了時(shí)，均應(yīng)告知本值人員，終了時(shí)應(yīng)說(shuō)明巡視結(jié)果，并做好記錄。

五、巡視中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，應(yīng)報(bào)值長(zhǎng)研究消除，對(duì)威脅設(shè)備安全運(yùn)行的情況，并可能引起嚴(yán)重后果的，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄。

六、用電單位的電氣技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)變(配)電所的設(shè)備進(jìn)行巡視檢查。

第三篇：職工代表巡視檢查制度

職工代表巡視檢查制度

第一條 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《四川職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，特制定本制度。

第二條 組織職工代表巡視檢查分定期、不定期和專題巡視。第三條 職工代表巡視檢查活動(dòng)包括對(duì)單位所有包括安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)等各部門(mén)進(jìn)行巡視。

第四條 職工代表巡視檢查的主要內(nèi)容：

1、職工生活福利部分。包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、員工生活、職工福利費(fèi)使用和送溫暖資金使用情況等；

2、醫(yī)院文化建設(shè)部分。包括醫(yī)院精神文明建設(shè)、職工素質(zhì)工程開(kāi)展情況、職工職業(yè)道德建設(shè)和職工文化娛樂(lè)活動(dòng)等；

3、民主管理部分。包括職工代表提案落實(shí)、院務(wù)公開(kāi)工作制度執(zhí)行情況、勞動(dòng)合同等。

4、醫(yī)院財(cái)務(wù)使用情況。主要是醫(yī)院業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況。第五條 職工代表巡視檢查人員組成，堅(jiān)持三方原則，即：職工代表、工會(huì)、行政業(yè)務(wù)主管部門(mén)人員組成，其中以職工代表為主。

第六條 職工代表巡視檢查活動(dòng)由工會(huì)牽頭組織，各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)辦，各受檢查部門(mén)應(yīng)積極配合。

第七條 職工代表巡視檢查的方法是：采取聽(tīng)、看、查、議、評(píng)。要廣泛聽(tīng)取廣大職工群眾的意見(jiàn)和受檢單位主要負(fù)責(zé)人的匯報(bào)；查看有關(guān)資料，對(duì)所聽(tīng)、看、查的情況進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出問(wèn)題和整改意見(jiàn)。

第八條 職工代表巡視檢查的步驟是：

1、調(diào)查摸底。首先對(duì)本單位各項(xiàng)管理及各部門(mén)的工作情況進(jìn)行必要的調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)，找準(zhǔn)目標(biāo)，明確重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上確定巡視檢查的時(shí)間、內(nèi)容及重點(diǎn)。

2、選派代表。根據(jù)受檢內(nèi)容，認(rèn)真挑選職工代表，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的代表推選出來(lái)，組成若干小組進(jìn)行巡視檢查。

3、召開(kāi)預(yù)備會(huì)。代表選出后，要召集代表和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員開(kāi)好預(yù)備會(huì)。會(huì)上要講清意義、巡視檢查的內(nèi)容及有關(guān)要求，同時(shí)通知受檢部門(mén)做好安排。

4、巡視檢查。按計(jì)劃安排，組織職工代表對(duì)受檢部門(mén)進(jìn)行巡視檢查。根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行1—2次。

5、評(píng)議階段。職工代表對(duì)巡視檢查的結(jié)果要當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)議、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。

6、意見(jiàn)反饋。對(duì)職工代表所提出的意見(jiàn)，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)整改，并將整改的措施及整改進(jìn)展情況及時(shí)反饋給職工代表，一般反饋時(shí)間不超過(guò)15日。

7、總結(jié)通報(bào)。每進(jìn)行完一次巡視檢查活動(dòng)，都要作出書(shū)面總結(jié)，好的給予表?yè)P(yáng)，差的提出批評(píng)。

第九條 本制度適用于醫(yī)院各部門(mén)，解釋權(quán)歸醫(yī)院工會(huì)。第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：工程部巡視檢查制度

工程部巡視檢查制度

為保證酒店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除故障隱患，工程部各崗位人員必須對(duì)所管轄設(shè)備進(jìn)行日常巡視，為保證巡視檢查的工作質(zhì)量，特制定以下管理制度。

一、值班巡查人員必須按規(guī)定的時(shí)間、路線和項(xiàng)目對(duì)所管理的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡視檢查。并將巡查情況填寫(xiě)到《日常巡查記錄本》。

二、巡視人員外出巡視，必須攜帶通訊工具，隨時(shí)與主管或值班員保持聯(lián)系。

三、巡視人員每次巡查均須在相應(yīng)的巡查記錄上依次如實(shí)做好記錄。

四、巡視人員必須執(zhí)行巡查簽到規(guī)定，在設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的簽到表上依時(shí)簽到。

五、值班巡查人員負(fù)責(zé)對(duì)酒店內(nèi)的違章情況，火險(xiǎn)隱患進(jìn)行糾正和處理，發(fā)現(xiàn)不能糾正的火險(xiǎn)必須立即報(bào)告值班員和主管，同時(shí)采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施，防止事故發(fā)生或擴(kuò)大，并由主管負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)進(jìn)行維修。

六、巡視如發(fā)現(xiàn)酒店內(nèi)燈光、線路等設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)修復(fù)，處理不了的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)主管，并做好事故記錄。

七、主管每周對(duì)巡視檢查情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題追查原因，如屬于人為造成的，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

第五篇：職工代表巡視檢查制度

國(guó)電安徽毛尖山水電有限公司

職工代表巡視檢查制度

為了認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，切實(shí)保障職工在企業(yè)的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)企業(yè)民主管理，特制定本制度。

一、職工代表巡視的程序

1.職工代表巡視工作,由職代會(huì)各專門(mén)工作小組分別組織進(jìn)行。職工代表巡視檢查活動(dòng)還可吸收相關(guān)職工、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員參加。

2.各專門(mén)工作小組根據(jù)工會(huì)的布置或職工反映的問(wèn)題,提出檢查的內(nèi)容、方法、時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)，寫(xiě)成書(shū)面報(bào)告報(bào)送公司工會(huì)，公司工會(huì)提前十天通知被檢查的單位做好準(zhǔn)備。

3.檢查可采取聽(tīng)匯報(bào)、檢查現(xiàn)場(chǎng)、個(gè)別調(diào)查、小組評(píng)議、提出質(zhì)詢等多種形式。

4.檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,督促被檢查單位盡快提出整改計(jì)劃和制定整改措施，并組織落實(shí)。

5.檢查結(jié)束后，各專門(mén)工作小組及時(shí)將檢查情況寫(xiě)出小結(jié),向公司工會(huì)和有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

二、巡視檢查的內(nèi)容

1、職代會(huì)決議、決定的落實(shí)情況；

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)及重點(diǎn)工程建設(shè)情況；

3、廠務(wù)公開(kāi)制度的執(zhí)行情況；

3、集體合同的履行情況；

4、職工代表提案的辦理情況；

5、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)和相關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行情況；

6、員工普遍關(guān)心的其它問(wèn)題的落實(shí)情況。

三、巡視檢查的時(shí)間

原則上每年巡視檢查不少一次。

四、巡視檢查結(jié)果的處理

公司工會(huì)在接到各專門(mén)工作小組的書(shū)面報(bào)告后,及時(shí)向公司黨委匯報(bào),同時(shí),將檢查情況及存在問(wèn)題與公司領(lǐng)導(dǎo)互通情況,由公司行政提出改進(jìn)措施。

在下一次職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)上由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告。

五、附則

1、本制度自代表大會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。

2、本工作由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。