第一篇：洪湖市教育局2010年10月份工作安排

洪湖市教育局2010年10月份工作安排

發(fā)表日期：2010年9月28日來源：市教育局

洪教辦文?2010?10號

重點工作：

1、繼續(xù)抓好“五個基本”建設(shè)創(chuàng)建活動；

2、做好中小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)和常規(guī)管理檢查工作；

3、做好創(chuàng)建全國雙擁模范城和省級文明城市的相關(guān)工作；

4、組織重陽節(jié)慰問活動。

基礎(chǔ)教育工作：

1、做好中小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)和常規(guī)管理檢查工作；

2、做好全市中小學(xué)2010級學(xué)籍注冊工作；

3、參加荊州市初、高中教學(xué)工作會議；

4、組織參加荊州市中小學(xué)德育工作年會；

5、組織全市中小學(xué)校做好第六次人口普查宣傳教育工

作；

6、繼續(xù)開展中小學(xué)學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作；

7、繼續(xù)做好秋季中小學(xué)流行病預(yù)防工作；

職教、成教工作：

1、開展中職學(xué)校新生注冊工作；

2、組織中職教學(xué)視導(dǎo)活動；

3、選派中職學(xué)校教師參加荊州市中職學(xué)校語文教師教

學(xué)比武活動；

4、做好教育部對國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)政策落實情況的迎檢準(zhǔn)備工作。

教師管理工作：

1、實施“國培計劃”，落實“頂崗學(xué)習(xí)置換培訓(xùn)”工作任務(wù)，申報農(nóng)村骨干教師跟崗學(xué)習(xí)和校長掛職培訓(xùn)基地，確定跟崗學(xué)習(xí)和掛職培訓(xùn)對象；

2、選派校長參加第七屆中國名校長高峰論壇；

3、開展師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建活動；

4、做好語言文字規(guī)范化示范校評估工作；

5、繼續(xù)舉辦小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)活動；

6、開展“教育家辦學(xué)”征文評選活動；

7、繼續(xù)組織“知行中國”小學(xué)班主任培訓(xùn)；

8、受理教師資格認(rèn)定申報材料。

人事工作：

1、繼續(xù)抓好“五個基本”建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；

2、完成全年各項勞資工作；

3、做好教師人事材料歸檔工作；

4、完成年度黨費(fèi)收繳工作；

5、完成《洪湖教育志》初稿并修訂。

計財工作：

1、做好“十二五”期間教育基本建設(shè)專項規(guī)劃編制及上報工作；

2、重新修改錄入并上報校安工程網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)；

3、上報2010—2011學(xué)年初教育事業(yè)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)；

4、落實教師增資工資財政發(fā)放相關(guān)工作；

5、做好教師醫(yī)保經(jīng)費(fèi)結(jié)算相關(guān)工作；

6、調(diào)查教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)需求情況；

7、做好2011年教育部門預(yù)算編制的前期準(zhǔn)備工作；

8、整理項目建設(shè)資料。

學(xué)生資助管理工作：

1、報送2010年申請生源地助學(xué)信用貸款學(xué)生審查材料；

2、會同職成科做好教育部對國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)政策落實情況的迎檢準(zhǔn)備工作；

3、學(xué)習(xí)外地學(xué)生資助管理中心陣地建設(shè)和業(yè)務(wù)管理工作先進(jìn)經(jīng)驗。

督導(dǎo)工作：

1、督查初三年級教學(xué)工作；

2、督查城區(qū)中小學(xué)校辦學(xué)行為。

紀(jì)檢、監(jiān)察工作：

1、落實荊州市紀(jì)委文件精神，指導(dǎo)各學(xué)校開展腐敗風(fēng)險預(yù)警防控自查自糾工作；

2、開展“廉政文化先進(jìn)學(xué)?！痹u選工作；

3、做好“行風(fēng)評議”集中評議工作；

4、聯(lián)合有關(guān)部門開展在職教師“三亂”行為專項治理工作。

老干工作：

1、召開教育系統(tǒng)離退休教師重陽節(jié)座談會并組織重陽節(jié)慰問活動；

2、舉辦教育系統(tǒng)第九屆暨“裝備杯”老干部象棋賽。社會治安綜合治理工作：

1、加強(qiáng)校園安保隊伍建設(shè)，建立全市校園安保人員數(shù)據(jù)庫；

2、建立并完善洪湖市接送學(xué)生車輛電子信息臺帳；

3、召開全市校園安全工作會議，部署下半年學(xué)校安全工作。

教育工會：

1、調(diào)研基層工會組織建設(shè)情況；

2、建立完善工會工作信息平臺。

辦公室工作：

1、調(diào)整、充實教育通訊員隊伍，進(jìn)一步加強(qiáng)教育信息宣傳工作；

2、迎接荊州市、洪湖市計劃生育工作全年檢查；

3、完善機(jī)關(guān)干部職工績效考核辦法，做好績效考核相關(guān)工作；

4、開展相關(guān)節(jié)能工作。

二〇一〇年九月二十五日

第二篇：10月份工作安排

10月份工作安排

風(fēng)險辨識的編制

各分、子公司質(zhì)量月活動的總結(jié)的收集及匯總編制上報 中冶集團(tuán)保障房質(zhì)量檢查

華冶集團(tuán)2012年下半年質(zhì)量檢查

第三篇：洪湖市第十一中學(xué)秋季政教工作安排

洪湖市第十一中學(xué)2012年秋季

政教工作安排

九月份：弘揚(yáng)民族精神教育月。

1、組織各班上好“開學(xué)第一節(jié)課”活動；

2、慶祝第28個教師節(jié)，開展“老師,我愛你”主題教育；3學(xué)生會換屆選舉；4中學(xué)生日常行為養(yǎng)成月系列活動；

5、開學(xué)典禮。

6、文明班級評比活動；

5、安全教育及逃生演練。

十月份：愛國主義教育月。

1、組織國慶節(jié)“祖國在我心中”愛國主義主題教育；

2、“公民道德教育宣傳日和弘揚(yáng)、培育民族精神教育月”主題活動；

3、書法美術(shù)比賽；

4、迎接期中考試；5安全應(yīng)急演練教育活動；

6、組織六、七、八年級的優(yōu)秀團(tuán)員參觀烈士林園紅色愛國主義教育基地。

7、文明班級評比活動。

十一月份：自信培養(yǎng)教育月。

1、我自信，我成功主題教育；

2、開展“創(chuàng)建誠信校園，培育誠信師生”活動；

3、做好期中考試的表彰工作。

4、法制教育。

5、文明班級評比活動。

十二月份：感恩父母，尊師敬老教育月。

1、感恩父母，尊師敬老系列活動；

2、慶祝元旦；

3、新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式。

4、文明班級評比活動。

一月份：總結(jié)評比。

1、期末工作總結(jié)；

2、做好各項評先工作；

3、資料整理歸檔。

第四篇：9月份工作總結(jié)10月份工作安排

9月份工作總結(jié)10月份工作安排

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

計劃180萬元，實際完成220萬元。

二、主要工作

1、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理委員會活動一次； 核心制度之“手術(shù)分級管理制度”考核； 臨床路徑工作開始全面開展實施；組織臨床疑難病例討論一次； 組織臨床科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次；偏印《醫(yī)療質(zhì)量簡報》一期； 舉行病歷評優(yōu)一次；組織醫(yī)護(hù)人員參加衛(wèi)生局技術(shù)比武；組織“三基三嚴(yán)”考核一次，全部合格。組織護(hù)士理論考試和運(yùn)動中靜脈輸液訓(xùn)練，督導(dǎo)《護(hù)理核心制度的落實》，保障護(hù)理安全，特別是創(chuàng)傷性治療的安全問題。

2、對外宣傳工作

組織對外宣傳稿件42篇，在《洛陽廣播電視報》、《東方今報》、《醫(yī)藥衛(wèi)生報》、《大河健康報》、《洛陽電視臺》、《洛陽衛(wèi)生網(wǎng)》、《洛陽醫(yī)學(xué)網(wǎng)》、《中信重工電視臺》、《醫(yī)藥衛(wèi)生網(wǎng)—豫西頻道》、《中國婚育健康網(wǎng)》、《新浪播客、微博》及《百度貼吧》發(fā)表。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

順利完成了二社區(qū)城鎮(zhèn)居民65歲以上老人和慢性病人免費(fèi)體檢工作，體檢1100人次，整理檔案、完善檔案內(nèi)容。加強(qiáng)慢病巡視、規(guī)范訪視記錄，深得居民好評。做好市衛(wèi)生局蓋茨控?zé)燀椖繉嵤┓桨负蛥^(qū)CDC安排的瘧疾防治項目具體工作。

4、新農(nóng)合工作

收治農(nóng)合病人45人；農(nóng)合辦接診門診病人450人次；辦理農(nóng)合出院直補(bǔ)60人次。督促回收新農(nóng)合直補(bǔ)資金10萬元。下鄉(xiāng)宣傳10天。

5、體檢中心工作

本月全員職工體檢1400余人、女工體檢300人；外單位體檢、套餐體檢30余人，入職體檢約20余人；體檢報告1周內(nèi)及時反饋，做好檢后服務(wù)工作。為做好離休干部體檢，將采血放在一樓方便老干部們，體檢工作人員提前到7點上班。

6、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”活動

落實外

一、外

二、婦產(chǎn)科病區(qū)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”活動中存在的具體問題。召開了護(hù)士長例會，按照護(hù)理示范病區(qū)“十化標(biāo)準(zhǔn)”的評價標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合洛陽市衛(wèi)生局要求，擬在內(nèi)二病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)工作。與市二附院聯(lián)系，部分護(hù)士長或護(hù)士實際跟班去學(xué)習(xí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”活動的經(jīng)驗。

7、深入開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治活動情況

根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于深入開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治活動實施方案》（洛衛(wèi)[2011]135號）文件要求，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次專項整治活動，切實把維護(hù)群眾生命健康安全作為工作出發(fā)點，站在講政治、顧大局的高度，積極參與這次活動。

成立由院長、書記為組長，副院長、工會主席為副組長和職能部門負(fù)責(zé)人組成的規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

加強(qiáng)宣傳、廣泛動員，認(rèn)真開展規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治活動。9月13日院班子及管理科室主任召開緊急會議，要求提高政治敏感性，提高對醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范性執(zhí)業(yè)專項整治活動認(rèn)識，確保人民群眾健康安全。

9月15日召開全院負(fù)責(zé)人以上干部大會，通報新安縣血透室交叉感染事件和處理結(jié)果，傳達(dá)（洛衛(wèi)「2011」135號）、及醫(yī)院文件內(nèi)容，要求各科層層傳達(dá)至每一位員工。

醫(yī)院要求醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、控感科等相關(guān)人員對我院規(guī)范執(zhí)業(yè)情況和醫(yī)療安全隱患進(jìn)行嚴(yán)格排查，排除醫(yī)療不安全因素。

利用電子屏幕、醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示宣傳專項整治活動方案和開展情況。

經(jīng)認(rèn)真排查，我院無違規(guī)執(zhí)業(yè)，醫(yī)務(wù)人員無超范圍執(zhí)業(yè)，無不具備資質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動。

三、10月份工作安排

1、組織醫(yī)療質(zhì)量管理委員會活動一次； 核心制度考核；組織外科系統(tǒng)術(shù)前討論一次；編印《醫(yī)療質(zhì)量簡報》一期；舉行病歷評優(yōu)一次，組織“三基三嚴(yán)”考試一次。

2、計劃收治農(nóng)合病人60人，農(nóng)合接診門診病人400人次。

3、繼續(xù)組稿在《東方今報》、《洛陽廣播電視報》等報刊發(fā)表，進(jìn)行廣泛對外宣傳。

4、安排重慶路辦事處城鎮(zhèn)65歲以上老人和慢性病人免費(fèi)體檢漏

檢收尾工作。為行動不便者家庭訪視25—30人次。

5、繼續(xù)做好公司職工體檢工作。

6、召開護(hù)士長例會，布置護(hù)理示范病區(qū)“十化標(biāo)準(zhǔn)”，與外院聯(lián)系，組織護(hù)士長學(xué)習(xí)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”活動的經(jīng)驗。

7、深入開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)專項整治活動。

8、做好“國慶節(jié)”長假安全穩(wěn)定工作。

中心醫(yī)院

2011年9月26日

第五篇：9月份工作總結(jié)及10月份工作安排

九月份工作總結(jié)及四季度安全工作重點 一、九月份安全工作總結(jié)

1、安全工作情況

1）學(xué)習(xí)了煤炭局關(guān)于三季度安全大檢查的通知準(zhǔn)旗人民政府關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作實施方案的通知，并按照文件要求進(jìn)行了工作部署和安全大檢查。

2）上級檢查及公司檢查：市旗煤炭局檢查2次，共查處問題16條。其中機(jī)電3條、文明生產(chǎn)0條、通防4條、支護(hù)4條、安全設(shè)施5條。8月2日夜班煤炭局下雨停產(chǎn)一次。

公司安管部檢查各類問題132條，均下五定表逐項進(jìn)行落實。其中洗煤廠年初總部檢查問題個別沒有得到解決外，督促洗選部幫助洗煤廠解決，為入冬前正常生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，防止冬季上凍影響生產(chǎn)。

3）召開了安全會及碰頭會，布置了集體任務(wù)和確定工作負(fù)責(zé)人，對安管部工作進(jìn)一步做了部署，組織安全大檢查1次，專項檢查兩次，并組織班組長以上人員培訓(xùn)會和全員安全教育，播放事故案例教育片；組織相關(guān)單位參觀綜采隊班前會，對五定表、現(xiàn)場會工作要求整改落實不利的進(jìn)行了考核罰款.。

4）安全培訓(xùn)。9月份，針對我礦安全周期長，干部、職工安全思想容易松懈的情況，對我礦安全、生產(chǎn)現(xiàn)狀和職工近期出現(xiàn)的不規(guī)范行為和精神狀態(tài)，以“規(guī)范”兩字為主題，以“危險預(yù)知，防備萬一”為主線，重點講解了一些職工在工作中不安全行為和不規(guī)范操作帶來的傷害，舉例剖析一些工作的操作程序，就如何確認(rèn)、如何做到排除危險、躲避危險工作放方式方法，分析了一些員工文明生產(chǎn)意識差和工作標(biāo)準(zhǔn)低的原因，會后播放事故案例教育片。

5）加強(qiáng)現(xiàn)場管理方面。根據(jù)公司工程情況，針對6205安裝工作面放置時間長，切眼頂板破碎、輔運(yùn)巷坡度大的特點，安管部安排人員專人重點盯崗。同時在進(jìn)隊前召開了6205安裝工程完善安全設(shè)施和環(huán)境治理現(xiàn)場會，和安裝隊領(lǐng)導(dǎo)交底，介紹工作面從掘進(jìn)到密閉后的管理情況，指出現(xiàn)場應(yīng)注意的問題；在現(xiàn)場和班長、職工交談提示，并對安裝中出現(xiàn)的問題及時下五定表整改。

6）安全設(shè)施完善和文明生產(chǎn)工作。針對6104工作面進(jìn)一步完善了轉(zhuǎn)載機(jī)拉線急停裝置、下出口防護(hù)、主運(yùn)二部皮帶機(jī)尾段防護(hù)網(wǎng)等安全設(shè)施，進(jìn)一步完善了移變列車明亮工程和主運(yùn)巷皮帶機(jī)頭環(huán)境治理工作；組織了安全大檢查和洗煤廠入冬前專項檢查；規(guī)范了班前會并組織洗煤廠管理人員進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

7）職業(yè)健康工作.進(jìn)一步完善了擋塵簾降塵工作，完善改進(jìn)6104主輔運(yùn)巷擋塵簾，進(jìn)一步治理轉(zhuǎn)載機(jī)上設(shè)備、管線治理工作，進(jìn)行小革小改項目5件，提出了主運(yùn)大巷二部皮帶卸載點緩沖裝置改進(jìn)方案和皮帶機(jī)頭機(jī)尾治理要求，安排了通防隊輔運(yùn)大巷水溝清挖工作及噴霧裝置完善工作。并邀請檢測中心來礦進(jìn)行了粉塵監(jiān)測工作，為職業(yè)健康申報奠定基礎(chǔ)。

8）九月份考核情況：九月份罰款共計19000元，主要是五定表落實不到位的和工作布置完成不到位問題，其中綜采隊罰款3000元，洗煤廠8000元；安裝隊8000元.。9）9月份全礦實現(xiàn)了“零”輕傷目標(biāo)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，恢復(fù)了“A”類礦井。

2、主要存在問題

⑴電纜吊掛標(biāo)準(zhǔn)低，體現(xiàn)在員工和管理人員標(biāo)準(zhǔn)化意識差； ⑵4104打完密閉，前方護(hù)欄不夠?qū)挾?，體現(xiàn)了責(zé)任心差，湊活心里還占據(jù)一定地位。

⑶五定表問題落實不及時甚至不落實。

⑷管路泡水，負(fù)責(zé)泵水的瓦檢員視而不見，任由跑水往電氣設(shè)備上沖（變壓器和開關(guān)）；

⑸通防隊清理不徹底，大巷清理得過且過，主動性差，把工作干好的意識差。

⑹機(jī)電工操作水平和安全意識不強(qiáng)，在更換皮帶新接絞車電門，線嘴膠圈不合適，地線短，穩(wěn)絞車打地錨使用風(fēng)鉆戴手套，不扎緊袖口等等；

⑺一些臨時工作敲幫問頂、找掉意識差，在處理工作面遺留鉆桿時，一煤塊在兩架子剪掉下，差一點把正在溜子道栓鏈的班長砸到腰部，危險程度一級。

⑻措施滯后，重視程度不夠，再有就是工程沒有計劃性致使措施滯后。

⑼上級檢查問題處理不及時拖拖拉拉。

⑽現(xiàn)場措施落實不到位，特備是燒焊措施，管理人員視而不見。

二、10月份安全生產(chǎn)情況分析 根據(jù)10月份公司生產(chǎn)安排及工程進(jìn)度情況分析，一是6104工作面正?；夭?，但上部已進(jìn)入4104采空區(qū)，工作面上方水和有害氣體要加以注意，二是一些標(biāo)準(zhǔn)化工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，日常管理不能放松?，F(xiàn)在我礦安全周期較長，員工的思想教育不能放松；三是6205工作面安裝已接近尾聲，下一步安裝剩余機(jī)組支架和移變列車和后期標(biāo)準(zhǔn)化完善工作，特備是頂板和和運(yùn)輸檢查作為重點去管理；四是隨著6205安裝工程的進(jìn)展，6104工作面二部皮帶回撤和4103工作面巷道存留材料的回撤將交替進(jìn)行。五是隨著工程的不斷完成，11月份以后全礦只有6104回采一個工作面施工，無人作業(yè)區(qū)域會大部分增加，巷道巡視和檢查工作不能放松，不能留死角。六是通防管理作為日常管理要進(jìn)一步加強(qiáng)。七是安全培訓(xùn)工作要進(jìn)一步摸底，力爭10月低前全部完成初培和復(fù)訓(xùn)工作。八是加強(qiáng)洗煤廠入冬前檢查，遏制因天氣原因給安全生產(chǎn)帶來影響。

二、10月安全工作計劃 1、4月安全目標(biāo)

1）、杜絕了重傷以上人身事故及二級以上非傷事故；輕傷負(fù)傷率為零；實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2）、保持了國家級煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和“A”類礦井，進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作，10月份將主運(yùn)大巷二部皮帶機(jī)頭和頭部皮帶操控室地面進(jìn)行專項治理，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，打造本質(zhì)安全型工作空間，3）、完成上級布置的各項安全工作任務(wù)。

2、安全重點工作及安排

1）較強(qiáng)員工思想教育，針對安全周期長，職工容易思想麻痹的因素，進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育，計劃分上下旬兩期進(jìn)行職工全員教育，開展播放事故案例教育活動，組織班組長人員培訓(xùn)會議并結(jié)合全員培訓(xùn)。針對安裝隊工程情況，組織機(jī)電部、調(diào)度室、通防隊進(jìn)行一次座談會，主要針對安全工作和材料回收以及圓滿收尾工作進(jìn)行一次在要求、再提醒，確保安全、全面收尾。

2）組織旬兩次專項檢查，一是落實9月洗煤廠入冬前檢查問題出和結(jié)合洗選部、機(jī)電部、調(diào)度室、后勤隊對洗煤廠在進(jìn)行一次防寒設(shè)施檢查，不留死角。二是組織通防隊、調(diào)度室、機(jī)電部對無人工作區(qū)域和機(jī)電硐室進(jìn)行一次全面排查。

3）、進(jìn)一步開展安管員聽班前會活動，加大管理緊張氣氛，讓每一名職工從思想上重視安全，遵守規(guī)章制度。

4）、井下工作按上面工作面活動情況要盯住重點，特別是安裝隊收尾工程要重點加強(qiáng)管理。

5）、督促通防隊檢驗粉塵檢測儀檢驗工作，力爭10月份完成。6）、進(jìn)一步對現(xiàn)有人員摸底排查，加強(qiáng)送培工作 7）、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)和處理上級臨時文件。

安全管理部 2014年10月1日