第一篇：工行營業(yè)部主任的競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次競聘的機會。首先作一個自我介紹，本人朱，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘工行營業(yè)部主任，展示自己。

一、競聘優(yōu)勢

1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，XX年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。

2、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責(zé)，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學(xué)習(xí)，與時俱進，超越自我。

二、目標(biāo)和任務(wù)

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

三、具體措施

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。

第二篇：民政局主任競聘書

文章標(biāo)題：民政局主任競聘書

大家好！今天我站在這里，參加競選公務(wù)員的演講，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進江夏區(qū)民政局機關(guān)已有14個年頭,回首過去，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。經(jīng)歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困、農(nóng)民的樸實；經(jīng)受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結(jié)下了，同舟共濟的患難真情；從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領(lǐng)略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌；走進局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部內(nèi)涵；走上低保領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人?；厥走@十幾年來民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，誠實做人，在做事中去體現(xiàn)做人。

目前，作為區(qū)民政局低保中心副主任，主要負責(zé)低保工作，我的工作目標(biāo)就是：建立一套規(guī)范化的低保運行機制，實現(xiàn)低保的“陽光操作”，實現(xiàn)低保的動態(tài)管理，實現(xiàn)低保的應(yīng)保盡保。為了達到上述目標(biāo)，我的工作思路就是：堅持一個觀點，創(chuàng)新兩個措施，加強三個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念，簡稱1、2、3、4、5。

堅持一個觀點，就是“依法施?！钡挠^點。不論是取消麻木的，還是沒有退休費的，能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。

創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的問題；二是實行低保戶標(biāo)識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標(biāo)識牌，便于群眾識別，從而達到有效監(jiān)督。

加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策；二是加強對低保專干的培訓(xùn)力度，努力提高他們思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍；三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。

突出四個重點。一是以入戶調(diào)查為重點，掌握家庭情況，核準(zhǔn)家庭收入，堅持“誰入戶、誰調(diào)查、誰簽字、誰負責(zé)”責(zé)任追究制度；二是以評議、評審為重點，做到民主、公正，不搞一人說了算；三是以張榜公示為重點，發(fā)揚群眾監(jiān)督，吃不吃低保，群眾說了算；四是以規(guī)范化管理為重點，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類管理制度，續(xù)保登記制度，參加公益勞動制度；盡快建立江夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡(luò)化傳輸、數(shù)字化處理，提高工作效率。

樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信就是最好的通行證；二是樹立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀點去看問題；三是樹立淡泊的理念，學(xué)會寬容、海納百川，其容乃大；四是樹立學(xué)習(xí)的理念，現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會、不學(xué)習(xí)就會被這個社會所拋棄、所淘汰；五是樹立助人為樂的理念，即為人民服務(wù)的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實力的年輕精英，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風(fēng)，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領(lǐng)導(dǎo)，將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我。

謝謝大家！

《民政局主任競聘書》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀民政局主任競聘書。

第三篇：信用社主任競聘書

有些人并不明白懂得享受孤獨是一種可貴品質(zhì)，他們無法安靜，拒絕孤單，總是拉幫結(jié)派的娛樂來證明自己的存在，缺乏安靜的觀察與思考，他們不相信孤獨的力量，內(nèi)心無法平靜，因此在滿目創(chuàng)痍的繁華背后，找不到真正的自己。

一個心智成熟的人，是在孤獨中成長起來的，因為一個人只有在安靜的時候，才有機會直面和審視自己的心靈。我不相信一個成熟的人總是熱衷于交際和娛樂，更不要說熱衷致力于各種炫目的活動和事件。孤獨狀態(tài)不是說地理上的偏居一隅，更重要的是要在心靈里留有自己足夠安靜的時空。

比如一個作家，遠離現(xiàn)世功利性的誘惑，把心靈還原為一個作家應(yīng)有的心靈，不斷地觀察周遭的環(huán)境，然后靠文字說話。對于真正的作家來說，安靜是一種不可或缺的品質(zhì)，一旦成為所謂熱點人物，無疑是一種災(zāi)難，他要背棄文學(xué)安靜的特質(zhì)，在熱鬧和喧嘩中逐漸喪失自我。寫作應(yīng)該是世界上最孤寂的職業(yè)，如同一個遇險者在荒漠上掙扎，沒有人能夠幫上他，沒有人能夠?qū)懗鏊麅?nèi)心要寫的文字。遇險者要全神貫注地尋找到水源和方向，他必須一個人對抗，只有這樣做，他才會從腹地走出來，完成他的思考和生命的作品。

我也在反省，究竟有多少熱鬧非凡的活動給予自己心靈的啟示呢？不敢說沒有過任何受益，但實在是相當(dāng)有限，所以我不斷提醒自己：享受孤獨，遠離喧囂。有些事情，是需要一個人去做才有收獲。我可以花一天的時間去認識一個城市。來到一個公交車站，隨便上一輛車，欣賞路邊的風(fēng)景，然后隨意在以某個站下車，到處走走，看見車站，又上車、下車......我可以在周末跑去圖書館待上一整天，也可以在車水馬龍的街上、婉轉(zhuǎn)的叫賣聲中買到自己想要的東西。我還可以研究一些食譜，給家人來一桌可口的晚飯，閑暇時候，我可以把家里打掃的窗明幾凈，也可以在某個陽光明媚的午后栽花種草。其實，這也是生活的一部分，看似無聊，卻怎么也忽視不得。

我亦見過一個退休老人，樂天派，每天早晨起來跑步鍛煉，早飯后就拿起水壺澆花淋草，然后坐在書桌前把當(dāng)天的報紙看了一遍，中午去老人俱樂部跟別人下棋，或者在家練些書法，研究一些興趣愛好，晚上吃飽后就看看電視或是散散步。在別人看來是孤單的，但在他看來卻充滿意義。自娛自樂，是一種樂觀的生活態(tài)度。

第四篇：兒科主任競聘書

篇一：兒科主任競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家晚上好。

很榮幸能參加今晚的兒科主任競聘演講。首先我要感謝醫(yī)院能給我這一次競聘的機會。

自1996年加入縣中醫(yī)院這個大家庭，看到醫(yī)院這些年可喜的變化，我心中十分驕傲；而1997年進入兒科這個溫暖的集體，更是我自愿的選擇。因為我愛醫(yī)院，愛孩子。孩子是祖國的未來，是民族的希望，能為孩子服務(wù)，是我做為一名醫(yī)生最大的快樂。也就是在這種快樂中，我在這里渡過了我人生最重要的16年光陰。在這16年里，我從一個不諳世事的女孩變成了一個溫柔知性的母親，從一個初出茅廬的學(xué)生變成一個沉穩(wěn)的兒科主治醫(yī)生。從青澀到成熟，從青春年少到皺紋爬上了額頭??這一路走來，苦樂悲歡，酸甜苦辣，無一不銘記在心頭。如果說那時的我，是一棵還未睜開眼的幼苗，那么，今天，我的根已深深扎入縣中醫(yī)院這一片熱土；而兒科這一片藍天，給了我陽光雨露，讓我得以茁壯成長，終成一棵枝葉俱全的綠樹。在這十六年里，我堅持不斷學(xué)習(xí)各種知識，也獲得了長足的進步。通過提高自身文化教育，業(yè)務(wù)能力也得到不斷的提升，并分別于2000年和2003年獲得了2次外出進修學(xué)習(xí)機會，又于2003年順利開展了新生兒室，填補了我院在新生兒這一專業(yè)領(lǐng)域的空白。作為一名兒科醫(yī)師，我時時刻刻提醒自己，不斷地學(xué)習(xí)，更新專業(yè)知識，關(guān)注、了解本專業(yè)的前沿知識、發(fā)展方向及水平，掌握了本專業(yè)領(lǐng)域的先進理論和技能。同時，在開展新生兒專業(yè)的實踐中，我也參與了科室病房的管理，學(xué)習(xí)并獲得了諸多科室管理方面的知識與技能。在這里，我要感謝給我機會學(xué)習(xí)和實踐的醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)，和長期以來，支持和關(guān)心我的同事們，沒有你們的支持與幫助，我也無法取得這些成就。謝謝，謝謝你們！

兒科是我們醫(yī)院的傳統(tǒng)科室，歷史悠久，曾經(jīng)無比輝煌。近年來，隨著我院的高度發(fā)展，我們兒科又迎來了全新的發(fā)展機遇。病房條件的極大改善，病員數(shù)目的激增，為我院帶來了經(jīng)濟利益的大幅度增長，和社會效益的不斷提高，同時兒科工作者的日常工作壓力也日益加大。工作中，我們遇到了各種各樣的的難題，也發(fā)現(xiàn)了科室里存在的各個方面的極待解決的問題。這就需要我們不斷增強自己的工作能力，提高工作效率。而在這重要時刻，我們的吳主任卻因身體等原因不能與我們一起奮斗在一線了。與此相適應(yīng)，此時此刻，我科也迫切需要一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，帶出一個更具有戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力的團隊，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，妥善處理問題，不辜負這大好的發(fā)展時機，再為醫(yī)院的繁榮興旺創(chuàng)下更好的成績。

而這樣一名領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備：1.過硬的基本功，是一名好醫(yī)生，有淵博的醫(yī)學(xué)理論，豐富的臨床經(jīng)驗，精湛的醫(yī)學(xué)技術(shù)和本專業(yè)的前沿知識。2.具備較強的協(xié)調(diào)能力，能以人為本，寬容大度，努力創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，增強科室團隊的親和力，凝聚力，在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揚團隊精神，了解科內(nèi)每位醫(yī)生的特點，揚其長，避其短，充分發(fā)揚各自的優(yōu)勢，形成合力。3.以身作則，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，勞動紀(jì)律等方面起表率作用，去私利，存公心，少為個人利益所動，堅持原則，秉公辦事。并持之以恒，永遠堅持一身正氣。4.還要有勇往直前，不畏艱難的奮斗精神。

假如，我有幸成為一名兒科主任，我將從以下幾個方面開展工作：

1.不斷提高自己的政治素養(yǎng)，抖擻精神，以全新的精神面貌，更加積極地帶領(lǐng)科室遵守醫(yī)

院各項規(guī)章制度，服從并主動配合醫(yī)院開展各項工作，保質(zhì)保量及時完成醫(yī)院布置的各項工作任務(wù)。

2.建立科室長遠規(guī)劃和近期目標(biāo): 1）長遠規(guī)劃，建設(shè)具有我中醫(yī)院特色的兒科。表現(xiàn)在：a.業(yè)務(wù)上有過硬的專業(yè)知識與

技能，立足前沿，在某些專業(yè)領(lǐng)域保持其先進性，并形成中西醫(yī)結(jié)合診治特色。b.科室文化上：形成我院兒科特有文化(該文化表現(xiàn)在：轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，將病人求我服

務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲覟椴∪酥鲃臃?wù)。醫(yī)師對待病人風(fēng)格獨特，應(yīng)遇事從容不迫，對人本善尊重，對已自尊而不自滿。)2）近期目標(biāo)：2年內(nèi)完成科內(nèi)各專業(yè)的精、專化，齊全化，中西醫(yī)結(jié)合化；人才結(jié)構(gòu)

合理化，使之良性可持續(xù)發(fā)展。

3）基本目標(biāo)：詳細制定本科室工作計劃，并組織實施，督促完成每周每月每年工作計劃。

3．完善自身。不斷提高自身品格修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)能力，掌握前沿知識，提高科室管理才能。

4.科室管理：加強門診新生兒普兒病房的一體化管理，讓科室制度化。

1）業(yè)務(wù)方面： a.及時、認真地傳達、貫徹、落實好醫(yī)院各項規(guī)章制度及政策。開展醫(yī)療技術(shù)的提高培訓(xùn)工作，對全科室醫(yī)生的業(yè)務(wù)能力技術(shù)水平進行指導(dǎo)、培訓(xùn)，制定科室常見病、多發(fā)病規(guī)范的診療流程，并積極推廣臨床路徑管理，使日常診療工作流程更加規(guī)范，更加合理，更加簡潔，提高工作效率。組織和直接參與查房、搶救、病例討論、會議等學(xué)術(shù)活動，接受再教育，不斷提高全科室醫(yī)師專業(yè)技術(shù)水平。

b.嚴(yán)格落實13項醫(yī)療核心制度，完善醫(yī)療質(zhì)量考核體系，加強醫(yī)療質(zhì)量和安全管理，識別并排除安全隱患，杜絕醫(yī)療事故。

c.加強學(xué)科建設(shè)，并進行重點專科建設(shè)的規(guī)劃，鼓勵開展新技術(shù)新項目。

d.設(shè)備添置。巧婦難為無米之炊。學(xué)科建設(shè)離不開設(shè)備的依托，添置設(shè)備要講求實用性，要有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

e．隨時了解科室醫(yī)療業(yè)務(wù)，經(jīng)濟收入狀況，及時調(diào)控。

2）處理好幾種關(guān)系?？浦魅尾坏休^高的情商，控制自我，理解他人，同時還要多一點“換位思考”，主動化解矛盾，創(chuàng)造良好的人際氛圍，為自己的目標(biāo)而努力奮斗。因而需要理順下面5個方面的關(guān)系：a.與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。首先要按時按量按質(zhì)完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)，服從醫(yī)院管理。b.科室人員關(guān)系。一視同仁，建立良好的平等的工作關(guān)系，并進行人性化管理，反對義氣用事。c.與護士長的關(guān)系?；ハ嘧鹬?，共創(chuàng)和諧，工作講合作，辦事講原則，溝通講技巧，使科室有良好的人際氛圍，多看對方的長處，不揭短，不抱怨，不拆臺，維護護士長的威信。遇有爭議時，應(yīng)從整體考慮，大事講原則，小事送風(fēng)格，充分發(fā)揮護士長的“大管家”作用。d..與病人的關(guān)系。首先，要把病人的利益放在首位，這是不能動搖的大前提?！皩Υ∪瞬皇怯H人勝似親人”！？親人之間應(yīng)該是相互信任，甚至是包容的，而今的醫(yī)療環(huán)境，醫(yī)患關(guān)系高度緊張，猜疑不斷，醫(yī)務(wù)人員要時刻注意保護自己，一味的為病人所急、所想，甚至當(dāng)家作主，可能適得其反。我個人認為，當(dāng)今醫(yī)患關(guān)系應(yīng)為伙伴關(guān)系，共同的敵人即為疾病。在同疾病的斗爭中，雙方會有摩擦，會有分歧，戰(zhàn)斗順利可能一切都好；當(dāng)戰(zhàn)斗不順利時，伙伴會責(zé)怪你，傷亡過大(并發(fā)癥較重，預(yù)后不理想等)或花費太多，嚴(yán)重者甚至磨刀相向。e.與兄弟科室關(guān)系.科室間要橫向團結(jié)，精誠合作，不能互相推諉,各自為陣,夜郎自大.對非本專業(yè)病人和診治無把握者，要第一時間請求其他科室會診或轉(zhuǎn)診，這不但是對患者負責(zé)，更是對醫(yī)生自己和本科室負責(zé)，尤其對提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全有積極的意義。

也許我的表現(xiàn)與各級領(lǐng)導(dǎo)的要求和希望還有一定的距離，但我有信心在未來的日子里不斷學(xué)習(xí)進步，從各方面完善自己，服務(wù)于病患，服務(wù)于科室，服務(wù)于醫(yī)院，為我院我科的繁榮興旺，為我縣兒童的身體保健和疾病的康復(fù)貢獻出自己的一份光和熱。

謝謝大家。

演講人 亦牧

篇二：兒科競爭上崗演講稿

兒科競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家晚上好！

我是xxxx,應(yīng)聘的崗位是內(nèi)兒科崗位。

首先，我非常之感謝許院長、龐副院長、余主任為了我們這次競聘上崗的機會犧牲了許多作息時間以及做出了大量的精心工作和準(zhǔn)備工作。

本人于xx年xxx醫(yī)學(xué)院，臨床醫(yī)學(xué)?？飘厴I(yè)。xx年-xx年8月在xxx市第一人民醫(yī)院實習(xí),后于xx年9月份來到xxx中心衛(wèi)生院，在外科跟隨xxx、xxx師長參于臨床救治業(yè)務(wù)工作。于xx年2月份服從院部領(lǐng)導(dǎo)安排，參加院部辦公室文印工作。轉(zhuǎn)眼間在這里工作以有3年多。在這些年來，我本著尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊敬師長，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，幫助同事，全心全意為人民服務(wù)的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心向師長學(xué)習(xí)，為醫(yī)院作出貢獻。認真打好每一張出生證，做好每次領(lǐng)導(dǎo)囑托的每項工作，保守院部秘密。xx年、xx年出生證報廢率分別為0.32％、0.26％，均為浦北縣全縣最低值，獲得衛(wèi)生局檢查組肯定和好評。工作之余經(jīng)常幫助b超室、化驗室、財務(wù)室、婦幼辦公室的同事處理電腦故障,能夠與同事們和諧相處。

xx年在醫(yī)院新農(nóng)合收費系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，得到院領(lǐng)導(dǎo)信可和器用，給了我一個發(fā)揮本人計算機特長和專業(yè)知識的機會，在各科室領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助下，以3個月時間克服困難努力完善、審核了系統(tǒng)數(shù)據(jù),以及耐心教導(dǎo)醫(yī)生護士、藥劑人員、收費人員應(yīng)用系統(tǒng)，在xx年元旦根據(jù)衛(wèi)生局要求按時上線正式運行,開創(chuàng)了北通中心衛(wèi)生院一個新醫(yī)療服務(wù)時代。大大減少了醫(yī)護、藥劑、收費人員的工作量和方便廣大就診群眾。xx年12月在劉世豪主任協(xié)助下以短短兩個星期的奮斗從新建立了職工居民醫(yī)保上報系統(tǒng)，方便了廣大職工和居民就診。領(lǐng)導(dǎo)們、同事們、朋友們,xx年是我非常之高興的一年，因為我跨越了一堵墻，考過了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，即將成為一位真正能夠盡心盡力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽的醫(yī)生?！敖】邓?，性命相托。

救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求，為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和人類身心健康奮斗終生?！笔俏覀兠恳粋€白衣天使的神圣誓言。成為一名真正的臨床醫(yī)生是我人生之中的一個奮斗目標(biāo)和理想。

隨著經(jīng)濟發(fā)展和時代進步，xx中心衛(wèi)生院的發(fā)展,在以許院長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，也將迎來一個美好時代。我相信內(nèi)兒科將來的發(fā)展會擴大或分科，會需要更多的醫(yī)術(shù)人才以及有特長的醫(yī)生。有我參于內(nèi)兒科工作，將會有新的活力，我將與師長們、同事們互助并進，為內(nèi)兒科謀利益、求發(fā)展、作貢獻。我作為一名新醫(yī)生，臨床經(jīng)驗還需要慢慢積累，技術(shù)還需要努力向各師長虛心學(xué)習(xí),加強技術(shù)水平。所以希望內(nèi)兒科的師長們給予我一個學(xué)習(xí)的機會。x院長、x副院長，在這里請準(zhǔn)許我做一下自我批評和表下決心，人無十足之完美，我以往工作不足夠認真，時有犯錯。我決心改正自己工作態(tài)度，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到，嚴(yán)格要求自己,專心做好每項工作。相信我,給我一個發(fā)揮才能的機會。因為這三年的奮斗、鍛煉以及你們的培養(yǎng)，使我具備了較高的綜合素質(zhì)，已成為一個“有醫(yī)術(shù)、有特長、懂人文、有理想、能創(chuàng)新、用得上、有作為、值得用”的新時代青年和準(zhǔn)醫(yī)生,我相信內(nèi)兒科有我參于，將會添加新的色彩。

尊敬的各科室主任，同事們，我的工作離不開你們的幫助，特別是余主任在工作上對我的關(guān)心和幫助，我由衷感謝大家！我有個愿望,但愿將來的某一天，大家能夠與病人一樣叫我一聲：“劉醫(yī)生”，我就為之而感動，為之而奮斗，為之而自豪。能夠在北通中心衛(wèi)生院與大家一起工作是我一生之中感到非常之自豪的事。將來不管在哪一個崗位上，我都會努力工作，把工作做好，因為我熱愛北通中心衛(wèi)生院!謝謝大家！篇三：護理部主任競聘書

保健院醫(yī)護護理部總護士長競聘書

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我叫xxx,今年 50歲,畢業(yè)于xxxxxxx學(xué)校，現(xiàn)xxxx職稱,從事護理工作xxx年，在護理管理的工作崗位上經(jīng)歷了x年。我雖然已經(jīng)超過了醫(yī)院中層干部競聘的年齡，但是能參加這次競聘，表示我還有為醫(yī)院不斷奉獻的能力和自信，中層干部是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的能源和動力，正是經(jīng)過這個競聘平臺,維持了我院中層管理力量的朝氣和活力,。中層干部是醫(yī)院發(fā)展的基石，更是醫(yī)院前進道路的中流砥柱,。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優(yōu)秀隊伍,完成著婦幼人的夢想,努力建設(shè)婦幼保健院的未來,為全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航!我現(xiàn)在職位是護理部總護士長，今天，我競聘的職位依然是護理部總護士長，幾年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，積極開展工作，始終堅持以先進的理念影響人，高度的熱情感染人，精湛的業(yè)務(wù)帶動人，良好的服務(wù)感動人；以提高護理質(zhì)量為核心，以創(chuàng)建服務(wù)品牌為目標(biāo)，強化護理質(zhì)量，保障護理安全。我競聘的優(yōu)勢有以下八條：

1、思想先進、愛崗敬業(yè)、處事干練、團結(jié)同志。

2、x年的臨床護理工作，掌握了牢固的護理理論知識和扎實的護理技能。多年的護理工作經(jīng)驗，讓我充分掌握了產(chǎn)科、兒科、外科、內(nèi)科、婦科等常見病、多發(fā)病的護理常規(guī)。

3、繁忙的護理工作是我積累工作經(jīng)驗基礎(chǔ)，讓我詳細了解了每個科室，每個護理崗位的工作職責(zé)和護理流程。

4、豐富的工作經(jīng)驗又是我指導(dǎo)科室護士長如何從科室護理工作轉(zhuǎn)向臨床護理管理工作的有利法寶。

5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能，如何制定護理管理相關(guān)工作計劃和管理制度，怎樣制定一整套的護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)細化工作，制定合理的護理工作流程，讓護士在工作中有標(biāo)準(zhǔn)可依，有規(guī)范可從。

6、有一顆熱愛學(xué)習(xí)，積極進取，樂于奉獻，善于管理，敢于管理的責(zé)任心。

7、具備計算機文字處理、表格制作技能，能夠收集臨床護理數(shù)據(jù)，分析護理工作缺陷，制定護理改進措施。

8、具備多媒體課件制作能力，有利于護理培訓(xùn)課件的制作，護理經(jīng)驗的學(xué)術(shù)交流等。在這次競聘的平臺上，如果我沒有成功，說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定的差距，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷的完善自我，在任何一個工作崗位上努力工作。如果我能順利的應(yīng)聘，說明同志們對我信任，我將在護理部的工作上抓好以下工作：

1、加強護理管理，努力提高護理管理水平。

2、加強護理安全管理，保證護理安全。

3、加強護理質(zhì)量控制，提高臨床護理質(zhì)量。

4、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)。

5、認真落實各項規(guī)章制度。

6、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

7、做到護理質(zhì)量各項達標(biāo)。

8、加強院內(nèi)感染管理。

以上工作需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，更需要同志們的共同協(xié)作，在此我將衷心表示感謝！并

祝各位新年愉快！2012年1月11日 篇四：市場部主任競聘稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先，非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我一個“推銷自已”的機會。我叫xx，既然是推銷自己那么我就先介紹自己：

此刻站在大家眼前所看到的我，應(yīng)該是今天競聘者中最瘦小的一個,但是我相信大家一定聽過“濃縮就是精華”這一句話,偉大的鄧小平主席就是一個很好的典范。沒錯，我是一名瘦小的女同志，讓在座的您無法去跟我今天要競聘的事業(yè)拓展部主任這個職位對號入座。但是我做事卻象男同志一樣雷厲風(fēng)行，能夠吃苦耐勞。剛從學(xué)校出來，我為一電視臺拉過廣告業(yè)務(wù)，做過皮衣推銷工作，那時我坐火車從長沙一直站到廣東，一站就是十多個小時。做護理工作，我先后在省兒童醫(yī)院、xx醫(yī)院的不同科室上過班。最后我選擇在婦幼保健院安家。

我是醫(yī)院的臨聘人員，但我對婦幼的心卻不是臨時的。因為我覺得市場營銷工作不分臨聘與正式，熱愛婦幼不分臨聘與正式，我始終認為自己是一個純正的100%婦幼人。我在本院兒科、外科，事業(yè)拓展部工作六年了，是婦幼讓我成長、成熟，我已深深的與婦幼血脈相連了。

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的事業(yè)而來。我競聘的崗位是：事業(yè)拓展部主任。我相信我能夠勝任事業(yè)拓展部主任的職責(zé)，主要緣于以下理由：

第一點我認為自己具備了從事市場拓展所必須的個人素養(yǎng)

首先我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。其次我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結(jié)而不特立獨行，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。

再就是我思維活躍，樂于學(xué)習(xí)，接受能力強；善于總結(jié)，大局感強。我能夠很快地接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境，勝任新崗位，融合到集體中去。

第二點我具有開拓意識和創(chuàng)新精神

對于青年人而言，越是新的工作、新的環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。在剛調(diào)到事業(yè)發(fā)展部做內(nèi)務(wù)工作時，我就創(chuàng)造性地把客戶來源等有關(guān)的相關(guān)的數(shù)據(jù)信息建立電子文檔，及時分析，發(fā)現(xiàn)問題，找出問題癥結(jié)所在，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供依據(jù)；后來我又服從領(lǐng)導(dǎo)安排，轉(zhuǎn)向下鄉(xiāng)跑業(yè)務(wù)，工作中我抓重點，促后進，主動、定期聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)量顯著提高。

第三點，我認為自己具備了從事事業(yè)拓展部工作業(yè)務(wù)所必須的知識和能力.首先經(jīng)過多年的歷練，使我具備了較強的專業(yè)技術(shù)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。在事業(yè)拓展部工作以來，我加強了各種學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，并且學(xué)習(xí)閱讀了相關(guān)書籍十五本，平時注意對營銷知識的積累、收集和學(xué)習(xí)，我除了做好辦公室內(nèi)勤工作,我也走訪基層了解市場，現(xiàn)在我已熟悉事業(yè)拓展部的業(yè)務(wù)流程。其次半年多的事業(yè)拓展部工作，我順利的舉辦了每期的<<窗口>>,為科室擬寫了不少資料，及時準(zhǔn)確的收集、整理、分析了09年1--6月份的客戶來源,全院優(yōu)惠等情況，成功地策劃了慶“六一”兒童節(jié)活動，及時宣傳了我院的工作精神風(fēng)貌和良好的工作作風(fēng)，使我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和信息收集、整理、分析能力有了很大提高

再次我能夠熟練運用電子文檔、電子表格等辦公自動化軟件，能自如地利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息查詢、網(wǎng)絡(luò)溝通，充分地讓科技為工作服務(wù)。

如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，更努力地學(xué)習(xí)，更勤奮地工作，一如既往地為婦幼的發(fā)展添磚加瓦。

如果我能競聘成功，我會擺正位置，勇?lián)負?dān)；胸懷全局，服務(wù)全院；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好內(nèi)助，在工作中牢牢把握“深、快、實、準(zhǔn)”四個字，即：

學(xué)習(xí)知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責(zé)任感抓好學(xué)習(xí)，率先垂范，帶領(lǐng)科室人員共同學(xué)習(xí)，共同進步。

進入角色要“快”。我會盡快地轉(zhuǎn)換角色，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)和工作方式，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，真誠地對待同事，言行一致，與他們建立起志同道合的良好關(guān)系，形成合力。.基礎(chǔ)工作要“實”。在工作中我將根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量，共同做好辦公室的工作。在拓展方面一定會多深入市場，貼近客戶，了解競爭對手,采集和整理第一手有用資料，盡可能多的掌握分類別、分層次的情況，便于科學(xué)地分析、研究和預(yù)測。

提供信息要“準(zhǔn)”。要在平時工作的基礎(chǔ)上，提高資料分析的準(zhǔn)確性和可行性，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供事實依據(jù)。要建立好與醫(yī)療、醫(yī)技科室、保健科室,廣大的醫(yī)藥護技人員間的溝通渠道，通過這樣一個渠道，讓各科室知道拓展部正在做哪些方面的開發(fā)工作，需要他們提供哪些方面的配合.找準(zhǔn)各科室的需求，了解各科室有哪些業(yè)務(wù)需要我們來推廣，只有這樣，才能有的放矢地進行市場開發(fā)，才能有效地把臨床醫(yī)療保健的需求轉(zhuǎn)化為我院經(jīng)濟的增長點。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競聘重在參與。至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、獨擋一面的工作能力以及對婦幼事業(yè)的熱愛。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！

謝謝大家！篇五：兒科醫(yī)生競聘演講稿

兒科醫(yī)生競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！

我于19**年從**省聯(lián)合中專，臨床專業(yè)畢業(yè)。同年七月分配到**衛(wèi)生院擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師，20**年畢業(yè)于**大學(xué)****教育學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)，大專，現(xiàn)在函授就讀于**省中醫(yī)學(xué)院臨床專業(yè)本科班。從事兒內(nèi)科臨床醫(yī)師工作，并負責(zé)醫(yī)院行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴(yán)格要求自己，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評，受到病友的稱贊。xxxx年5月承蒙衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的信任，指派到**衛(wèi)生院從事醫(yī)院管理工作，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高。擔(dān)任醫(yī)院負責(zé)人工作至今，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)院工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)院的各項日常工作，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

今年，正值黨的“十八大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)院兒科醫(yī)生崗位，我自信有能力做好兒科科的工作，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好?？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

2、認真完成醫(yī)院各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全院人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。

4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

5、在任職期間，將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進20項以上，完成?？平ㄔO(shè)，組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實，確保120急救任務(wù)的落實，保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。

如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持，無論是否當(dāng)選，我

將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。

第五篇：信用社主任競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

你們好！首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強調(diào)一下：今天沒有明確競聘某一職務(wù)，因此，對各崗位的具體工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和認識。

第一，參加競聘的目的此次競聘演講大會是繼2000年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間，已經(jīng)適應(yīng)了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

第二，對幾年來信用社工作的感受

我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：

1、我工作的七年，是農(nóng)村信用社不斷改革的七年。對于新生事物，人們總有一個從不認識到認識，從接受到執(zhí)行的過程，我也同樣經(jīng)歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴(yán)了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經(jīng)過七年的改革，信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高，發(fā)展后勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的，是富有成效的。

2、我工作的七年，是埋頭學(xué)習(xí)的七年。在基層信用社時，我刻苦學(xué)習(xí)珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務(wù)知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調(diào)入縣聯(lián)社之后，我認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領(lǐng)導(dǎo)、為各科室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外，我充分利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，順利拿下了全國高等教育自學(xué)考試金融專業(yè)大專學(xué)歷，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)都有了一個新的提高。

3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導(dǎo)，在生活上關(guān)心、照顧，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基于此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇，所撰寫的《農(nóng)村信用社如何認識并支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)交流推廣，并獲獎；、年，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”，連續(xù)三年獲得縣級“先進工作者”稱號，，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝！

第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和認識

我在市聯(lián)社工作，主要負責(zé)各處（室）催辦與考核工作，有機會接觸到各處（室）的業(yè)務(wù)，了解機關(guān)各處（室）的職能和具體的工作內(nèi)容，對如何做好一名機關(guān)中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉，我認為，要做好一名機關(guān)中層干部，應(yīng)做到如下幾點：

一是要擺正位置，認清職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。同時，要與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當(dāng)好聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

二是要有全局觀念

機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu)，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。

三是要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗

作為一名科室負責(zé)人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務(wù)科室負責(zé)人，要能夠根據(jù)數(shù)字的變化，準(zhǔn)確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉(zhuǎn)落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分調(diào)動科室人員的工作積極性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。

四是要搞好團結(jié)，合作共事

團結(jié)就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結(jié)一致，才能較好地完成。作為一名中層干部，尤其要搞好團結(jié)。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四，我認為我參加此次競聘，具備以下基本條件：

1、學(xué)識水平，我是學(xué)歷，學(xué)的是專業(yè)，我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業(yè)初級技術(shù)職稱任職資格。中國已加入WTO，農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地，迫