第一篇：2010年物價局民主生活會匯報

羅莊區(qū)物價局

民主生活會召開情況匯報

按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，我局于10月29日下午召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，局全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。物價局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合個人工作實際，著重從學(xué)習(xí)情況、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、黨性修養(yǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面深入細致地查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，認真分析主客觀原因，深刻地剖析了存在問題的根源,開展批評和自我批評，提出整改措施。通過領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，統(tǒng)一了思想、增進了團結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將物價局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況匯報如下。

一、精心準備，廣泛征求意見，確保會議質(zhì)量

（一）廣泛征求群眾意見。為了查找影響物價工作的突出問題以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性、黨紀、黨風(fēng)存在的問題，局黨組通過發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求群眾意見，并將征求到的意見進行認真梳理、細化，對群眾反映的班子、個人存在的缺點和問題，班子成員開展了交心、談心活動，幫助其查找工作中存在的缺點和不足。

（二）認真撰寫發(fā)言材料。物價局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非常重視這

次專題民主生活會，提前做好各項準備工作。結(jié)合征求到的意見和建議，聯(lián)系個人的思想工作實際，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，進一步明確整改措施和努力方向，認真準備發(fā)言材料。局長李學(xué)術(shù)同志對班子成員的發(fā)言材料進行了嚴格審核把關(guān)，為專題民主生活會的順利召開奠定了良好基礎(chǔ)。

二、認真召開民主生活會，深刻剖析存在問題

在民主生活會上，物價局黨組書記、局長李學(xué)術(shù)同志對領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、黨性修養(yǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面影響和制約物價工作科學(xué)發(fā)展的問題進行了全面深刻的剖析，查找了問題產(chǎn)生的根源，明確了努力方向。接著，他又率先垂范，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，帶頭開展了批評自我批評，積極引導(dǎo)其它同志相互批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也分別就各自分管工作進行對照檢查，開展了言辭誠懇、深刻透徹的自我剖析。同時，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本著“批評與自我批評”的原則，實事求是、開誠布公，相互提出1-2條中肯的意見建議。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍。通過歸納梳理，主要查找出以下問題：

一是學(xué)習(xí)不深。全局雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有不足。存在著時緊時松的現(xiàn)象。致使對新知識、新思維掌握不多，了解不透。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的韌勁。

二是工作水平提高不快。隨著時勢變化，面對物價工作的新任務(wù)，新要求，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還不深不透，浮在面上，阻礙了工

作水平的進一步提升。

三是創(chuàng)新能力后勁不足，在平時工作中缺乏爭創(chuàng)一流的意識，還習(xí)慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作的積極性不高。同時，在具體工作的落實上，沒有用爭創(chuàng)一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好。

四是自我溝通不夠。班子成員之間、成員與分管科室之間溝通欠缺，工作流程不順暢。

三、針對存在問題，積極制定整改措施

（一）強化學(xué)習(xí)意識，做解放思想的表率。進一步提高認識，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，以這次民主生活會為契機，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識，在“真學(xué)、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，要運用科學(xué)發(fā)展觀理念，開動腦筋，著力研究適應(yīng)物價工作新方法、新舉措；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，做敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

（二）強化廉政意識，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關(guān)心群眾疾苦，踏踏實實為群眾解決實際困難。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責(zé)的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為全局干部職工做出榜樣。通過《廉政準則》的學(xué)習(xí)，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑。

（三）強化務(wù)實意識，做樂于奉獻的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻意識到肩上的責(zé)任，在今后工作中，要倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，深入基層進行調(diào)研，了解基層情況，解決基層問題。

（四）強化公仆意識，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。今后工作中，要把做為干好工作的精神動力，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng)，堅持高起點、高標準、高要求。同時，還要加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使物價工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。

（五）強化宗旨意識，做為民服務(wù)的表率。進一步強化宗旨意識，以群眾滿意不滿意為標準，完善服務(wù)體制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，建立行為規(guī)范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規(guī)范服務(wù)行為，要轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)為群眾服務(wù)。

（六）強化民主意識，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。做為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多商量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，增進團結(jié)，經(jīng)常召開交流會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發(fā)揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

這次民主生活會，自始至終嚴肅認真、團結(jié)和諧，既總結(jié)了經(jīng)驗，又查找了問題；既開展了自我批評，又為物價工作開展提出了意見和建議；既堅持了組織原則，統(tǒng)一了思想，又發(fā)揚了黨

內(nèi)民主，做到了暢所欲言，達到了預(yù)期目的。

二○一○年十一月八日

第二篇：物價局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案

物價局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方

案

物價局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案

市物價局黨組黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《黨章》為依據(jù)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)總書記同志在全黨深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話精神及中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學(xué)習(xí)《廉政準則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項

監(jiān)督制度等，切實加強黨性修養(yǎng)，增強科學(xué)發(fā)展意識，增強憂患意識和全局意識，增強廉潔自律意識和自覺接受監(jiān)督意識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出貢獻。

二、活動安排

1、學(xué)習(xí)討論。圍繞貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求這一主題，會前安排一次中心組集中學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題、查找差距。局黨組成員結(jié)合自身實際，認真學(xué)習(xí)，進行深入思考。

2、對照自查。民主生活會上，要對照民主生活會和學(xué)習(xí)實踐活動整改措施落實情況進行總結(jié)說明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格按照中央關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，聯(lián)系思想實際和工作實際，認真開展黨性分析。重點對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項

監(jiān)督制度的規(guī)定、對照先進基層黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的要求，逐條進行檢查，對照應(yīng)報告的個人有關(guān)事項逐項做出說明。

3、征求意見。廣泛征求干部群眾的意見，確保民主生活會的質(zhì)量，會前由紀檢牽頭，分別召開機關(guān)干部、行風(fēng)監(jiān)督員座談會，對業(yè)務(wù)單位和區(qū)縣局發(fā)征求意見函，聽取大家對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想、能力、作風(fēng)、形象等方面的意見。

4、交流談心。主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合意見反饋，分別與班子成員個別談心，肯定成績，指出不足，并征求班子成員對自己的意見。班子成員之間也要相互聽取意見，坦誠交流思想，實事求是，襟懷坦白，不回避矛盾、不脫離實際、不空泛議論。

5、撰寫材料。根據(jù)民主生活會主題和交流談心征求到的意見，各位成員認真反思，準備發(fā)言提綱，進行深刻的自我剖析，制定切實可靠的整改措施。

6、召開民主生活會。擬定于10月中旬召開民主生活會，班子成員要依次匯報

思想、工作、生活等方面的情況，明確指出自身不足，開展批評與自我批評，并擬定整改措施。

7、通報情況。民主生活會之后在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。

8、整改上報。按照上級要求，將民主生活會情況、會議記錄復(fù)印件、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言材料、整改措施等書面材料報市委組織部和市紀委。按照組織部要求，副縣級單位要參照執(zhí)行，綜合材料報市委組織部和市紀委。二〇一〇年九月十三日

第三篇：2010年物價局民主生活會整改措施

化州市人事局2010年民主生活會整改措施

按照市委統(tǒng)一部署和要求，人事局于11月10日下午召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。人事局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合個人工作實際，著重從學(xué)習(xí)情況、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、黨性修養(yǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面深入細致地查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，認真分析主客觀原因，深刻地剖析了存在問題的根源,開展批評和自我批評，提出整改措施。

通過歸納梳理，主要查找出以下問題：

一是學(xué)習(xí)不深。全局雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有不足。存在著時緊時松的現(xiàn)象。致使對新知識、新思維掌握不多，了解不透。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的韌勁。

二是工作水平提高不快。隨著時勢變化，面對人事人才工作的新任務(wù)，新要求，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還不深不透，浮在面上，阻礙了工作水平的進一步提升。

三是創(chuàng)新能力后勁不足，在平時工作中缺乏爭創(chuàng)一流的意識，還習(xí)慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作的積極性不高。同時，在具體工作的落實上，沒有用爭創(chuàng)一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好。

四是自我溝通不夠。班子成員之間、成員與分管股室之間溝通欠缺，工作流程不順暢。

針對存在問題，積極制定整改措施

（一）強化學(xué)習(xí)意識，做解放思想的表率。進一步提高認識，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，以這次民主生活會為契機，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識，在“真學(xué)、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，要運用科學(xué)發(fā)展觀理念，開動腦筋，著力研究適應(yīng)人事人才工作新方法、新舉措；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，做敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

（二）強化廉政意識，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關(guān)心群眾疾苦，踏踏實實為群眾解決實際困難。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責(zé)的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為全局干部職工做出榜樣。通過《廉政準則》的學(xué)習(xí)，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑。

（三）強化務(wù)實意識，做樂于奉獻的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻意識到肩上的責(zé)任，在今后工作中，要倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，深入基層進行調(diào)研，了解基層情況，解決基層問題。

（四）強化公仆意識，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。今后工作中，要把做為干好工作的精神動力，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng)，堅持高起點、高標準、高要求。同時，還要加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使人事人才工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。

（五）強化宗旨意識，做為民服務(wù)的表率。進一步強化宗旨意識，以群眾滿意不滿意為標準，完善服務(wù)體制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，建立行為規(guī)范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規(guī)范服務(wù)行為，要轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)為群眾服務(wù)。

（六）強化民主意識，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。做為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多商量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，增進團結(jié)，經(jīng)常召開交流會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發(fā)揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二○一○年十一月十二日

第四篇：2010年物價局民主生活會整改措施

羅莊物價局

民主生活會整改措施

按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，區(qū)物價局于10月29日下午召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。物價局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”這一主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合個人工作實際，著重從學(xué)習(xí)情況、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、黨性修養(yǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面深入細致地查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，認真分析主客觀原因，深刻地剖析了存在問題的根源,開展批評和自我批評，提出整改措施。通過歸納梳理，主要查找出以下問題：

一是學(xué)習(xí)不深。全局雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有不足。存在著時緊時松的現(xiàn)象。致使對新知識、新思維掌握不多，了解不透。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的韌勁。

二是工作水平提高不快。隨著時勢變化，面對物價工作的新任務(wù)，新要求，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還不深不透，浮在面上，阻礙了工作水平的進一步提升。

三是創(chuàng)新能力后勁不足，在平時工作中缺乏爭創(chuàng)一流的意識，還習(xí)慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作的積極性不高。同時，在具體工作的落實上，沒有用爭創(chuàng)一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好。

四是自我溝通不夠。班子成員之間、成員與分管科室之間溝通欠缺，工作流程不順暢。

針對存在問題，積極制定整改措施

（一）強化學(xué)習(xí)意識，做解放思想的表率。進一步提高認識，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，靜下心來，擠出時間，以這次民主生活會為契機，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識，在“真學(xué)、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，要運用科學(xué)發(fā)展觀理念，開動腦筋，著力研究適應(yīng)物價工作新方法、新舉措；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，做敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

（二）強化廉政意識，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽職工呼聲、關(guān)心群眾疾苦，踏踏實實為群眾解決實際困難。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責(zé)的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為全局干部職工做出榜樣。通過《廉政準則》的學(xué)習(xí)，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑。

（三）強化務(wù)實意識，做樂于奉獻的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻意識到肩上的責(zé)任，在今后工作中，要倡導(dǎo)求真務(wù)實精神，深入基層進行調(diào)研，了解基層情況，解決基層問題。

（四）強化公仆意識，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。今后工作中，要把做為干好工作的精神動力，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng)，堅持高起點、高標準、高要求。同時，還要加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使物價工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。

（五）強化宗旨意識，做為民服務(wù)的表率。進一步強化宗旨意識，以群眾滿意不滿意為標準，完善服務(wù)體制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，建立行為規(guī)范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規(guī)范服務(wù)行為，要轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)為群眾服務(wù)。

（六）強化民主意識，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。做為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多商量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，增進團結(jié)，經(jīng)常召開交流會，用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題，發(fā)揮好集體的智慧和力量，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二○一○年十一月八日

第五篇：物價局工商管理匯報

物價局工商管理匯報

一、旅客運輸有限公司反映的情況

縣旅客運輸有限公司是根據(jù)省、市有關(guān)文件精神和縣政府關(guān)于清理整頓私營客車掛靠的政策規(guī)定，經(jīng)省運管局行政許可批準，于2012年9月17日經(jīng)縣工商局變更注冊登記成立的三類公路運輸（旅客）企業(yè)，注冊資金400萬元，法人代表郭波運。經(jīng)營范圍：班車客運。公司股東人數(shù)9人，經(jīng)營車輛60輛。該公司反映，大部分經(jīng)營車輛前身為掛靠長運公司的私營車輛，去年9月，公司與掛靠車輛本著平等、自愿、互惠互利的原則，協(xié)商車輛收購價格，并經(jīng)縣公證處公證，以合理合法的手續(xù)將掛靠車輛及社會車輛收購為公司資產(chǎn)，組建為公司，那么這些車輛已屬于公司資產(chǎn)，不屬于私營車輛，如果再按每月按座位數(shù)，每座位5元的標準上交縣工商局“個體工商戶管理費”是不合理的。認為成立本有限責(zé)任公司后，不應(yīng)再交納該項費用。

理由是：

（一）所有客車均為本公司資產(chǎn)，公司是按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定和本公司的章程進行經(jīng)營管理的。

（二）工商部門對組建公司的客車均未辦理“個體工商戶營業(yè)執(zhí)照”，按照政策規(guī)定，不屬于交納個體工商戶管理費的對象，不應(yīng)交納個體工商戶管理費。提供的證據(jù)材料有：

（1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）

（2）道路運輸經(jīng)營許可證（副本）

（3）稅務(wù)登記證（副本）

（4）公司的有關(guān)財務(wù)、會計報表（復(fù)印件）

（5）車輛收購協(xié)議、收據(jù)、公證書、相關(guān)證明

（6）關(guān)于上交“個體工商車輛管理費”情況請示報告

（7）2012部分個體工商戶管理費收據(jù)復(fù)印件

（8）有關(guān)法律法規(guī)的條款規(guī)定

（9）司乘人員簽訂勞動合同

二、縣工商局反映的有關(guān)情況

縣工商局認為：該公司雖經(jīng)上級有關(guān)部門批準和縣政府清理掛靠私營客車工作驗收通過，經(jīng)該局注冊登記成立為有限責(zé)任公司，依法有效，不可否認，但其管理的60輛客車均為車主私有財產(chǎn)，不屬國有資產(chǎn)，也不屬于公司自身擁有的資產(chǎn)，理應(yīng)按照當前的管理方法，歸并為個體運輸管理的范疇，交納個體工商戶管理費。

理由有：

（一）該公司成立以來（包括其前身旅客運輸公司）的財務(wù)帳簿不建全，帳目不清，且沒有連續(xù)性；收入、支出情況在公司財務(wù)上沒有反映；所有司機及聘請的司乘人員的工資收入不在公司發(fā)放；公司與下屬客車的借款合同存在嚴重的漏洞，且無還款還貸期限。以上情況說明，該公司沒有按照公司法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行經(jīng)營管理，嚴重違反了《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，已立案作進一步的檢查。

（二）該公司不能提供足以證明其下屬客車的產(chǎn)權(quán)屬于國有或公司自身擁有的合法憑據(jù)，該公司的下屬客車產(chǎn)權(quán)只能界定為車主的私有財產(chǎn)，仍是掛靠公司的“掛靠行為”。

（三）征收的個體工商戶管理費只是沿襲以往的做法，未加重車主的負擔(dān)，且只是對私營客車征收，并未對該公司本身征收。

（四）這些私營客車上交該公司的是管理費，而不是營運收入，也不是利潤，足以證明該公司與下屬客車的關(guān)系是一種“新掛靠”的關(guān)系，與成立公司前的掛靠性質(zhì)無本質(zhì)區(qū)別。

提供的證明材料有：

（1）公司的有關(guān)財務(wù)、會計報表（同前）

（2）縣清理整頓道路客運車輛掛靠經(jīng)營客車界定的初定結(jié)果公示（復(fù)印件）

（3）個體工商戶管理費收費標準及其收入使用范圍的規(guī)定

（4）有關(guān)公司的法律法規(guī)的規(guī)定（略）

上述情況，是我們對運輸有限公司和工商局進行調(diào)查了解到的實際情況。反映的收費情況屬實，因該項收費涉及到雙方都有過錯，且該公司的組建成立，經(jīng)過了上級主管部門的批準和縣政府的同意以及工商部門的注冊登記，還涉及到

相關(guān)的政策和法規(guī)，情況較為復(fù)雜。至于如何定性和處理，待請示市局后再定。