第一篇：如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記（寫寫幫整理）

如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記既是黨建工作的具體責(zé)任人，又擔(dān)負(fù)著組織群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加收入的任務(wù)，工作任務(wù)大、頭緒多、內(nèi)容具體。從工作任務(wù)和職責(zé)上看，要當(dāng)好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，應(yīng)樹立五種形象,做到七要,處理好三種關(guān)系。

一、錘煉品質(zhì)，樹立五種形象

一要樹立“學(xué)習(xí)型”干部形象。時(shí)代在發(fā)展，社會在前進(jìn)，學(xué)習(xí)永無止境。一個(gè)稱職的黨委副書記必須要有充足的能力儲備，而能力又必須通過學(xué)習(xí)來提高。因此，黨委副書記必須比其他崗位的領(lǐng)導(dǎo)更加注重學(xué)習(xí)。一是不恥下問，經(jīng)常向上級組織部門請教，熟悉工作規(guī)范、明確工作職責(zé)、拓寬工作視野；二是學(xué)習(xí)黨的基本知識，提高政治素質(zhì)，精通業(yè)務(wù)，不做外行；三是學(xué)習(xí)文化知識，能夠快速、準(zhǔn)確、精練地用書面形式向上匯報(bào)工作，向支部及黨員安排部署工作；四是善于總結(jié)歸納，從工作實(shí)踐中吸取養(yǎng)分，積累經(jīng)驗(yàn)，武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，讓學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓學(xué)習(xí)成為一潭活水、有本之木。

二要樹立“服務(wù)型”干部形象。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，視人民群眾為衣食父母，把群眾的呼聲作為第一信號，以維護(hù)群眾利益為第一原則，以實(shí)現(xiàn)群眾愿望為第一標(biāo)準(zhǔn)，以群眾滿意為最終目的，切實(shí)解決好群眾最直接、最關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”問題，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策。要始終把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為解決民生問題的關(guān)鍵，用事實(shí)教育農(nóng)民換腦子，用實(shí)實(shí)在在的利益引導(dǎo)農(nóng)民壯膽子，以手把手地傳授技術(shù)幫助農(nóng)民邁步子，以不辭辛苦的優(yōu)質(zhì)服務(wù)使廣大農(nóng)民賺“票子”，讓其親身感受黨組織的溫暖，真心實(shí)意地把你當(dāng)作自己發(fā)家致富的“引路人”和“主心骨”。

三要樹立“實(shí)干型”干部形象。認(rèn)真就是水平，落實(shí)就是能力。黨委副書記要緊緊圍繞上級的總體部署，把各項(xiàng)政策和決策不折不扣地落實(shí)到工作實(shí)踐中。要堅(jiān)持實(shí)事求是，隨時(shí)深入黨員和群眾中，件件抓落實(shí)，步步抓發(fā)展，不做表面文章，不弄虛作假。尤其作為一名基層黨務(wù)工作者，要堅(jiān)持“問題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，業(yè)績在一線體現(xiàn)”，自覺深入基層，深入群眾，在艱苦的環(huán)境中摸爬滾打，磨練意志，增長才干，同時(shí)要做到“腦勤”、勤于思考，“手勤”、勤于寫作，“腿勤”、勤于調(diào)研，“嘴勤”、勤于交流，以實(shí)干興政。

四要樹立“創(chuàng)新型”干部形象。創(chuàng)新是農(nóng)村基層組織建設(shè)的不竭動(dòng)力。黨委副書記要從機(jī)制上、載體上、手段上、方法上全方位實(shí)施創(chuàng)新，打破過去老步調(diào)、老模式、***慣，以新的節(jié)奏、新的方式、新的思維、新的措施來求得工作的新進(jìn)展。當(dāng)前要按照“三級聯(lián)創(chuàng)”的總體部署，全力抓好“五好杯”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，精心開展好“一聯(lián)兩幫”、“雙聯(lián)雙定”、“支部+協(xié)會”等特色載體活動(dòng)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)、激活點(diǎn)和閃光點(diǎn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚民心，萬眾一心，讓黨建源泉充分涌流，發(fā)展活力競相迸發(fā)，努力實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互動(dòng)雙贏。

五要樹立“廉潔型”干部形象。清白為政，是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，也是取信于民的基本條件。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記要牢記宗旨，時(shí)刻把自己定位為群眾的“鋪路石”、人民的“勤務(wù)兵”，把主要精力集中在抓發(fā)展、為民謀福祉上，正確對待權(quán)利、金錢、職務(wù)升遷，把好為人、處事、為官的“總開關(guān)”，向古今耐得住清貧的典范學(xué)習(xí)，確立人格，自樹形象，恥取不義之財(cái)，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤懇懇做事，清清貧貧為官，爭做一名廉勤兼優(yōu)的好干部。

二、提升能力，做到七要

一要熟悉業(yè)務(wù)。精通分管工作業(yè)務(wù)是履好職的第一要?jiǎng)?wù)。常言道，干一行愛一行鉆一行精一行。只有熟悉和精通分管工作業(yè)務(wù)，才能貫徹落實(shí)好上級組織的指示精神，工作中才不會受制于人，才能有效地指導(dǎo)下級工作，顯得得心應(yīng)手、游刃有余。這里所說的業(yè)務(wù)主要是指黨建組織、紀(jì)檢宣傳等方面的業(yè)務(wù)，特別是農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革以及配套的政策法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)，要做到“萬金油”、“百家通”。

二要掌握底子。常言道，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。初來乍到，對一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原來的工作一無所知，如何在最短的時(shí)間內(nèi)打開工作局面，盡快介入角色開展工作，這就必須摸清底子，全面掌握情況。一方面可以通過翻閱資料掌握，比如一些相對固定的數(shù)據(jù)資料和特色工作，另一方面必須深入實(shí)際調(diào)查摸底，做到眼見為實(shí)，也能加深記憶。特別是要弄清所處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自然資源、風(fēng)土人情以及黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，更重要的是要弄清分管工作的相關(guān)情況，比如各類組織建設(shè)情況、各級班子建設(shè)情況、村級黨員活動(dòng)室建設(shè)情況、黨員產(chǎn)業(yè)大戶分布情況、黨建典型培養(yǎng)情況、黨建組織特色工作項(xiàng)目及薄弱環(huán)節(jié)情況以及近年來上級組織開展的各類黨建載體和創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況等。只有全面掌握了這些情況，才能為更好工作提供決策依據(jù)，避免工作的盲目性和無序性。

三要思路清晰。按照農(nóng)村黨建工作的總體要求，黨委書記是第一責(zé)任人，副書記是具體的工作責(zé)任人。在工作運(yùn)行中，黨委書記主要精力著眼于涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等全局性的工作，對具體的工作，難以做到面面具到、事事精通。因此，黨委副書記必須按照上級黨組織的統(tǒng)一要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，擬定出高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的工作任務(wù)，針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的工作措施，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作在副書記的頭腦中形成清晰、鮮明的工作思路。

四要經(jīng)常請示。清晰的工作思路形成后，要變成具體的工作部署，僅靠黨委副書記的力量是難以實(shí)現(xiàn)的，這就要求黨委副書記對自己思考成熟的工作思路，及時(shí)向書記請示，和其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。一般來說，書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，對于副書記的工作思路除了進(jìn)行必要的修訂和完善以外，再就是運(yùn)用崗位所承載的權(quán)力組織相關(guān)干部全力實(shí)施，副書記的觀點(diǎn)順理成章的變成了組織意圖，價(jià)值也得到了書記和全體干部、黨員的肯定。

五要善于安排。工作思路轉(zhuǎn)換成組織意圖以后，具體工作落實(shí)又要靠副書記來組織實(shí)施。因此，黨委副書記必須要善于安排工作，在總體部署上要堅(jiān)持“遠(yuǎn)”、“近”結(jié)合，既注重眼前任

務(wù)的完成，又要注意從長計(jì)議。要堅(jiān)持任務(wù)與能力一致原則，有多大能力的人就分配給他多重的活兒。不然，讓能力強(qiáng)、水平高的人去干簡單的工作，就會既浪費(fèi)人才，又使他心情不舒暢，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)瞧不起他，重要的事不讓他去做；如果讓能力差、水平低的人去完成復(fù)雜、艱巨的任務(wù)，不僅容易誤事，而且執(zhí)行任務(wù)的人也反感，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是故意找茬，強(qiáng)人所難。要堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)要高低適度。在工作交待上要具體明確，什么任務(wù)屬什么性質(zhì)，有什么意義；應(yīng)達(dá)到什么樣的目標(biāo)和效果；什么時(shí)候完成。向誰請示匯報(bào)；應(yīng)遵循哪些政策原則；執(zhí)行任務(wù)者在人、財(cái)、物和處理問題方面有哪些權(quán)力；步驟、途徑和方法是什么；可能出現(xiàn)哪些情況，需要注意什么問題。當(dāng)然，以上各項(xiàng)要因人因事而宜。重要的事就要交代得嚴(yán)肅、明確，簡單的事則可以粗略一些；對于頭腦聰明、經(jīng)驗(yàn)豐富、一點(diǎn)就透的人，可以簡明扼要，不必耳提面命，羅羅嗦嗦；對于新手和能力差的人，要盡可能把想到的東西都告訴他，使他少走彎路。

六要重心下移。要消除基層黨建工作是“務(wù)虛”的片面認(rèn)識。制度、表格、總結(jié)、記錄、安排部暑、典型材料是展示農(nóng)村黨建工作的必要形式，但是，必須清醒地認(rèn)識到，這些“軟件”的產(chǎn)生必須來源于各支部工作的正常開展，來源于黨員先鋒模范的發(fā)揮，來源于黨建工作的實(shí)踐。因此，黨委副書記必須對支部的工作進(jìn)行定期檢查、指導(dǎo)、督促，經(jīng)常深入到黨員中走訪了解、調(diào)查研究，掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。以“五好杯”創(chuàng)建、“雙聯(lián)雙定”等黨建主題活動(dòng)為載體，發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、推介典型、運(yùn)用典型，使農(nóng)村黨建工作內(nèi)容和形式完美統(tǒng)一。

七要珍惜崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記任務(wù)艱巨、使命光榮，能夠在這個(gè)崗位上工作，組織和群眾都寄予了很高的期望，必須用心工作、倍加珍惜，為主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為干部做出表率。力戒滿腹牢騷、碌碌無為，指手劃腳、無所事事，好高騖遠(yuǎn)、眼高手低。通過扎實(shí)工作、用心思考，努力把自己鍛煉成品質(zhì)高尚的人、能力出眾的領(lǐng)導(dǎo)，使來之不易的崗位成為進(jìn)步的階梯、成長的搖籃。

三、顧全大局，處理好三種關(guān)系

一要處理好與正職的關(guān)系。首先要擺正關(guān)系，主動(dòng)配合正職。副職要出以公心，以大局為重，破除名利思想和虛榮心，堅(jiān)決維護(hù)正職的威信和地位，積極主動(dòng)地支持和配合正職工作，甘心當(dāng)好“輔佐”和助手。二是副職要獨(dú)當(dāng)一面，大膽開展工作，使正職有充裕的時(shí)間和精力去抓全局性的工作，戰(zhàn)略上的宏觀安排和部署。這就是對正職的最大支持，最有力的配合。三是以事業(yè)為重，萬事出以公心，不爭職務(wù)高低，不爭權(quán)奪利，領(lǐng)導(dǎo)班子就能形成拳頭，從而開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績。四是要有容人之量，要有“海納百川有容乃大”的氣魄，要有坦蕩的胸懷，寬宏的氣量，學(xué)會理解人，原諒人，對于雞毛蒜皮的小事，坦然一笑，不存介蒂。工作中受了委屈，或在極其艱難復(fù)雜的環(huán)境里都要從容不迫，襟懷坦蕩，妥善處之。

二要處理好與同級的關(guān)系。一是要與人為善，以誠相待。古人云：“精誠所至，金石為開”，“誠之所感，觸處皆通”。應(yīng)當(dāng)以“吾心換你心”真誠地對待同級、關(guān)心同級。當(dāng)同級取得成績、得到發(fā)展時(shí)，應(yīng)當(dāng)真誠地祝賀；當(dāng)同級受到某種挫折或不幸時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地關(guān)心和同情；當(dāng)同級

遇到困難時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極地幫助和支持。而不能把同級當(dāng)作“竟?fàn)帯睂κ郑瑢ν壍某煽冏I諷挖苦，對同級的不幸幸災(zāi)樂禍，對同級的困難置之不理。否則，既會傷害對方的情感，更會影響彼此之間的關(guān)系。二是要互相補(bǔ)臺，積極配合。所謂互相補(bǔ)臺、積極配合，就是既要有合作精神，又要有補(bǔ)臺意識。這是對同級領(lǐng)導(dǎo)者“行為”方面的要求，也是處理同級關(guān)系的又一條重要原則。當(dāng)同級有困難時(shí)，應(yīng)當(dāng)熱情地幫一把；當(dāng)同級有問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡力地挽救一下；當(dāng)同級出了差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地彌補(bǔ)一下。而不要視而不見、見而不幫、幫而不力，更不能抱著看“笑話”的態(tài)度來“欣賞”同級的困難、問題和差錯(cuò)。三是要見賢思齊，強(qiáng)者為師。領(lǐng)導(dǎo)者處理同級關(guān)系，不僅要有“容人之短”的肚量，而且要有“容人之長”的胸懷。所謂見賢思齊，強(qiáng)者為師，就是主動(dòng)地向賢者看齊，虛心拜強(qiáng)者為師。這既是對領(lǐng)導(dǎo)者“氣度”方面的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者處理同級關(guān)系的重要原則。切忌以己之長比人之短，拿己之優(yōu)比人之劣；更不能嫉賢妒能，采取不正當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄巍芭艛D”別人，來個(gè)“我不行你別行”、“我不強(qiáng)你也別強(qiáng)”。前者既有利于自身的提高，又有利于處理好同級之間的關(guān)系；而后者則既不利自己的提高，又有損于同級之間的關(guān)系，甚至還會成為受人唾罵的“小人”。

三要處理好與下級的關(guān)系。一是要尊重下級。尊重是一種巨大的力量。上級與下級，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者，只是分工的不同，在政治上和人格上是一律平等的，沒有高低貴賤之分。給下級布置工作，一般要采取商量的口氣。不要以為自己是領(lǐng)導(dǎo)者，就采取下命令的方式。商量，可以調(diào)動(dòng)下級的積極性，引導(dǎo)他們談出自己的想法和意見；命令，意味著只能服從和執(zhí)行，不利于集思廣益。二是要信任下級?！坝萌瞬灰?，疑人不用”。凡下屬職權(quán)范圍內(nèi)的事情，要充分信任他們，放手讓他們大膽去工作。要建立一種有效的賞罰機(jī)制，做到賞罰分明，賞罰及時(shí)，賞罰到位，賞罰公正。三是要體諒下級。遇有下級工作失誤時(shí)，要給予充分的體諒，主動(dòng)為下級承擔(dān)責(zé)任，推功攬過，切不可推過攬功，有了成績是自己的，有了錯(cuò)誤是下級的，這種領(lǐng)導(dǎo)者，不僅不被信任，而且受人防范。同時(shí)還要支持下級。對下級提出的意見和設(shè)想要重視。只要對事業(yè)和工作有利，即便與自己的想法相反，也要給予積極支持，盡量促其早日實(shí)現(xiàn)。如不能采納，也要做好說服解釋工作，以免挫傷下級的積極性。四是鼓勵(lì)下級。對下級應(yīng)多進(jìn)行表揚(yáng)，即便很小的成績，也應(yīng)及時(shí)地肯定，使下級感到上級對他的注意和贊賞，從而增強(qiáng)工作的積極性。同時(shí)，還要給下級營造競爭的氛圍，讓下屬有壓力、有動(dòng)力。五是要幫助下級。對下級的工作要以誠懇的態(tài)度給予熱情的幫助。下級工作出了失誤，要幫助分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并找出解決問題的辦法。需要對下級批評時(shí)，也要有分寸，如本人已經(jīng)認(rèn)識到了，就不要抓住不放。對下級的工作、學(xué)習(xí)和生活要關(guān)心體貼。六是要起表率作用。“向我看齊，爭當(dāng)排頭兵”這是基層干部為官的基本要求。作為基層領(lǐng)導(dǎo)者要嚴(yán)以律己，要求下級做到的事情，自己首先必須做到；自己必須做到的事情，不一定要求下級都做到。不能完全用衡量自己工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)去衡量下級的工作，也不能用領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)去衡量群眾的行為，在這方面不注意，也會影響上下級關(guān)系。

第二篇：淺談如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記

淺談如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記

當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革減少了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，相應(yīng)加重了每位領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部將會交叉分工，作為分管組織、人事、紀(jì)檢、宣傳、群團(tuán)等工作的副書記則顯得尤為重要，其角色擺布的好壞、作用發(fā)揮的好壞將直接影響一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體工作水平。通過幾年組織工作實(shí)踐，認(rèn)為當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須做到“五要”。

一、業(yè)務(wù)要熟。精通分管工作業(yè)務(wù)是履好職的第一要?jiǎng)?wù)。常言道，干一行愛一行鉆一行精一行。只有熟悉和精通分管工作業(yè)務(wù)，才能貫徹落實(shí)好上級組織的指示精神，工作中才不會受制于人，才能有效地指導(dǎo)下級工作，顯得得心應(yīng)手、游刃有余。這里所說的業(yè)務(wù)主要是指黨建組織、紀(jì)檢宣傳等方面的業(yè)務(wù)，特別是農(nóng)村基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革以及配套的政策法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)，要做到“萬金油”、“百家通”。主要通過以下幾個(gè)途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握：一是參加上級主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是堅(jiān)持勤請示勤匯報(bào)，組織工作無小事，做到不懂就問，不恥下問，向業(yè)務(wù)主管部門問、向同事問、向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同行問，切不可自以為是、盲目蠻干；三是向書本學(xué)，可以到新華書店或者黨建讀物雜志社訂購各類黨建業(yè)務(wù)工具書，比如機(jī)關(guān)黨建、農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、企業(yè)黨建、非公黨建以及換屆選舉等方面的實(shí)務(wù)全書等；四是向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本都配備了電腦，也都上了網(wǎng)，這是一本最全最好的書，任何黨建方面的疑難均可在網(wǎng)上找到答案，同時(shí)還可以學(xué)習(xí)借鑒外地黨建工作新經(jīng)驗(yàn)，以啟發(fā)自己的思維；五是在實(shí)踐中探索總結(jié)，實(shí)踐出真知，要廣泛參與社會實(shí)踐，多深入一線，向基層廣大黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)，注意在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？傊ㄟ^多種途徑，在干中學(xué)、學(xué)中干，全面提高政治理論水平和有效掌握組工業(yè)務(wù)，為當(dāng)好副書記奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、底子要清。常言道，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。初來乍到，對一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原來的工作一無所知，如何在最短的時(shí)間內(nèi)打開工作局面，盡快介入角色開展工作，這就必須摸清底子，全面掌握情況。一方面可以通過翻閱資料掌握，比如一些相對固定的數(shù)據(jù)資料和特色工作，另一方面必須深入實(shí)際調(diào)查摸底，做到眼見為實(shí)，也能加深記憶。特別是要弄清所處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、自然資源、風(fēng)土人情以及黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，更重要的是要弄清分管工作的相關(guān)情況，比

如各類組織建設(shè)情況、各級班子建設(shè)情況、村級黨員活動(dòng)室建設(shè)情況、黨員產(chǎn)業(yè)大戶分布情況、黨建典型培養(yǎng)情況、黨建組織特色工作項(xiàng)目及薄弱環(huán)節(jié)情況以及近年來上級組織開展的各類黨建載體和創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況等。只有全面掌握了這些情況，才能為更好工作提供決策依據(jù)，避免工作的盲目性和無序性。

三、工作要實(shí)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。盡管黨建組織工作屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，通常稱之為務(wù)虛的工作，但我們?nèi)绾伟腰h建與中心工作有機(jī)結(jié)合起來，做到虛實(shí)實(shí)做，這是作為副書記首要考慮的問題，切不可就文件落實(shí)文件，就會議貫徹會議，搞一些上有政策下有對策的形式主義，把黨建工作看作是軟指標(biāo)，干好干壞無關(guān)大礙，只要應(yīng)付檢查、蒙哄過關(guān)、不扣考核分值即可。這樣以來，工作只抓表面，不但鞏固不了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，而且還會影響當(dāng)?shù)攸h員干部抓工作的士氣，阻礙經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因?yàn)辄h建工作很大程度是做人的工作，人的工作做不好就沒人干事，最后將一事無成。因此，作為副書記一定要樹立求真務(wù)實(shí)的思想，提倡開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮勇創(chuàng)先，苦抓實(shí)干，反對循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，發(fā)揚(yáng)“三苦四實(shí)”作風(fēng)，抓好每一項(xiàng)黨建載體活動(dòng)，在工作中善于推陳出新，創(chuàng)出特色，搞好黨建與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合，為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

四、考核要嚴(yán)。機(jī)制一活天地寬。一個(gè)好的考核機(jī)制能激發(fā)工作動(dòng)力，促進(jìn)工作上臺階，但關(guān)鍵要看考核兌現(xiàn)的力度。據(jù)了解，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了一套保障工作運(yùn)行的科學(xué)管用的考核辦法，然而到年終大多因這樣那樣的原因而沒有從實(shí)考核、從嚴(yán)兌現(xiàn)，有的搞“一堂和氣”、平衡照顧，有的優(yōu)親厚友、獎(jiǎng)罰不公，有的流于形式、不予兌現(xiàn)，等等，極大挫傷了一些村黨支部和所屬單位的工作積極性。因此，對各支部的工作一定要做到安排部署到位、督促檢查到位、指導(dǎo)落實(shí)到位、考核獎(jiǎng)懲到位，絕不能摻雜使假，敷衍塞責(zé)，只有這樣才能樹立威信，才能引入公平競爭機(jī)制，才能形成“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍。

五、人緣要好。好人緣能讓你心情舒暢，干工作事半功倍。處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三把手”位置上的副書記這個(gè)角色上要為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂，下要為基層組織解愁，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，形成良好的人緣是履好職的必要保障。一是正確處理好班子成員間的關(guān)系。要多匯報(bào)多溝通，補(bǔ)臺不拆臺，不攬功推過，積極當(dāng)好參謀助手，做到謙虛做事、坦誠為人、謹(jǐn)慎履職，對待每一位成員要一視同仁，切不可

眼中只有主要領(lǐng)導(dǎo)或只有上級主管部門，有時(shí)還要發(fā)揮好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間“潤滑劑”的作用，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是正確處理好上下級的關(guān)系。一方面要多向上級業(yè)務(wù)主管部門請示匯報(bào)工作，做到政令暢通，反饋及時(shí)，對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及組織工作創(chuàng)新等方面的信息要在第一時(shí)間里反饋到主管部門，同時(shí)搞好黨建組織工作的對外宣傳；另一方面要搞好所屬單位，包括村組的關(guān)系，堅(jiān)持多深入實(shí)際，多組織開展一些有意義的黨建活動(dòng)，拉近同群眾的距離，聯(lián)系基層感情，多解決基層一些實(shí)際問題，特別是群眾關(guān)心、社會關(guān)注的一些焦點(diǎn)問題，對困難黨員、困難企業(yè)黨組織要做到心中有數(shù)，關(guān)愛有加，切忌留守機(jī)關(guān)，遙控指揮，坐而論道，這樣的作風(fēng)將使你很快威信掃地，毫無群眾基礎(chǔ)。三是正確處理好同事間的關(guān)系。首先要端正自己的品行，以身作則，率先垂范，與人交往以誠相待，不擺架子，不扣帽子，不打棍子，不耍手段，批評人不繞彎子，做到嚴(yán)管與關(guān)愛并重，特別是要注意處理好與組織人事干部的關(guān)系，要寬嚴(yán)有度，適可而止。

第三篇：怎樣當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記

怎樣當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記

---參加全縣黨務(wù)干部長沙培訓(xùn)班心得體會

宋會禮

（2009 年5月31日）

在之前，我首先感謝縣委組織部給了我們這么一次培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會，像這樣專門集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記在一起走出去學(xué)習(xí)、交流、考察的培訓(xùn)方式，從我分管黨務(wù)工作幾年來還是第一次。這次培訓(xùn)使我從以往只注重做事，不注重工作做法和差距的理念得到了較大轉(zhuǎn)變，不但和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大了交流，同時(shí)學(xué)習(xí)到了發(fā)達(dá)地區(qū)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，知道了我們的差距，而且使自己受到了強(qiáng)烈的感染，眼界大開，觸動(dòng)很大，進(jìn)一步解放了思想，開拓了創(chuàng)新思路，增強(qiáng)了當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的緊迫感、使命感和責(zé)任感。

一、結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)的思考

在長沙學(xué)習(xí)、考察的這六天時(shí)間里，我感受很深，觸動(dòng)很大，很受啟發(fā)，除了他們的地理?xiàng)l件比我們優(yōu)越外，他們的工作理念和開拓創(chuàng)新精神都觸動(dòng)了我。工作上特別體現(xiàn)在基層黨建和社會主義新農(nóng)村建設(shè)方面：

一是超前的發(fā)展理念和敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神。所到之處都洋溢著一種思想解放，集聚人氣，快速發(fā)展的良好氛圍；都體現(xiàn)出一種人心思進(jìn)，奮發(fā)向上，爭先發(fā)展，敢闖敢干，敢于創(chuàng)新的精神和理念。說起新農(nóng)村建設(shè)，人家不管是縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，甚至村干部都朗朗上口。如：在印山村、黃龍新村參觀，他們對農(nóng)村發(fā)展怎么謀劃，怎么配合，怎么支持，怎么落實(shí)，頭腦中相當(dāng)清楚。認(rèn)識程度高，思想理念新，謀劃早，行動(dòng)快，起步高。我也身臨其境地感受到了新農(nóng)村建設(shè)給廣大農(nóng)民帶來的實(shí)惠。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視，研究國家政策到位。不管是在印山村還是在黃龍新村里參觀都感受到各級黨委、政府作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的

組織者和推動(dòng)者的作用發(fā)揮得非常明顯。從政策研究制定和落實(shí)、資源配臵、技術(shù)服務(wù)、營造發(fā)展環(huán)境等各方面都做的非常到位，使國家的政策真正做到了“用足、用活、用好”。如：印山村和黃龍新村的黨支部書記都使用了副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部下掛開展工作，在印山村他們還打破了黨組織的設(shè)臵規(guī)定，設(shè)臵了一個(gè)農(nóng)村黨委和兩個(gè)企業(yè)黨委。當(dāng)然，他們的這樣工作體制并不一定是值得我們借鑒,但是他們對農(nóng)村工作的重視和在基層黨建工作上的大膽創(chuàng)新觀念是值得我們學(xué)習(xí)的。

三是規(guī)劃超前，產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)。新農(nóng)村建設(shè)最關(guān)鍵的也是首要的步驟就是規(guī)劃。在這方面他們做的非常好，非常超前。規(guī)劃中不但有長遠(yuǎn)規(guī)劃還有短期規(guī)劃，因地制宜，不搞一刀切，分類推進(jìn)，不一哄而上。并且做到科學(xué)性、客觀性、超前性三者的有機(jī)統(tǒng)一，而且一步一步地按照規(guī)劃正在落實(shí)。在這方面我個(gè)認(rèn)為黃龍新村做得最為突出。他們根據(jù)自己的實(shí)際情，在新村里投入了上百萬元開辦了自己的幼兒園和養(yǎng)老院等，使整個(gè)村體現(xiàn)出了和諧的景象。黃龍新村的建設(shè)是依靠了產(chǎn)業(yè)的支撐，科學(xué)地、客觀地做出規(guī)劃之后，除了從資金投入、項(xiàng)目支持、技術(shù)服務(wù)、組織保障等方面明確工作目標(biāo)之外，還列出了責(zé)任分工和工作時(shí)間表，一步一步地扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)，使之有了持久的動(dòng)力和發(fā)展后勁。黃龍新村根據(jù)自身的地理位臵，結(jié)合了優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境將其全村打造成了農(nóng)業(yè)觀光，會議接待，垂釣、住宿、餐飲娛樂于一體的休閑基地。同時(shí)，能夠?qū)⑧l(xiāng)村休閑旅游打造成了一種當(dāng)前人民群眾熱愛的“文化游”。每年實(shí)現(xiàn)收入從零到4000多萬元的收入，財(cái)政總收入達(dá)400多萬元，創(chuàng)利稅上億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到40000多元。一舉成為“全國文明生態(tài)示范村”、“全國先進(jìn)基層黨組織”，真正體現(xiàn)出了“一鎮(zhèn)一業(yè)，一村一品”或“一村幾品”的發(fā)展模式。

四是強(qiáng)化組織保障，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必須要發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的

積極作用。農(nóng)村要發(fā)展，必須要有一個(gè)“好支書”，有一個(gè)“好班子”，有一支好的黨員隊(duì)伍。這次參觀的幾個(gè)點(diǎn)能發(fā)展到今天這個(gè)規(guī)劃，我認(rèn)為關(guān)鍵在于支部書記帶頭示范領(lǐng)著干出來的。這幾點(diǎn)固定資產(chǎn)都達(dá)1000多萬元，村集積累100萬元以上，村集體收入年均逐步增長。村組織集體有錢了，公益事業(yè)就好辦了，黨組織的凝聚力就隨之增強(qiáng)了，有了黨員引領(lǐng)，農(nóng)民才能、才肯、才會跟著干。

五是抓住了新農(nóng)村建設(shè)農(nóng)民這個(gè)主體。建設(shè)社會主義新農(nóng)村必須要處理好農(nóng)民參與，與農(nóng)民受益的關(guān)系。既要尊重農(nóng)民意愿，又要確保農(nóng)民受益。參觀的這幾點(diǎn)在這方面做的相當(dāng)?shù)轿?。他們在工作中做到了“尊重農(nóng)民、依靠農(nóng)民與發(fā)動(dòng)農(nóng)民、帶領(lǐng)農(nóng)民”相結(jié)合，立足實(shí)際，先易后難，梯次推進(jìn)。印山村就是從做規(guī)劃開始，根據(jù)群眾所想、所需、所盼來確定目標(biāo)、任務(wù)和工作重點(diǎn)。主動(dòng)求得農(nóng)民的理解、支持和認(rèn)可，讓他們主動(dòng)參與，自覺自愿，在村里開挖了一個(gè)人工湖，供城市居民周末休閑度假，同時(shí)開辦了一個(gè)年創(chuàng)稅上億元的水泥廠，使全村群眾從2003年的人均收入不足5000元，到現(xiàn)在的人均收入達(dá)到40000多元的水平。激發(fā)他們建設(shè)美好家鄉(xiāng)，創(chuàng)造美好生活的積極性，增強(qiáng)他們建設(shè)社會主義新農(nóng)村的社會責(zé)任感。使農(nóng)民成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍，也成為最終的受益者。

六是堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，大力推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”，走“村中城，城中村”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的特色路子。長沙市從上到下都堅(jiān)持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)，用城鎮(zhèn)理念規(guī)劃農(nóng)村和建設(shè)農(nóng)村。他們堅(jiān)持以城帶鄉(xiāng)，以鄉(xiāng)促城，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，引導(dǎo)農(nóng)民向城鎮(zhèn)集聚，加速資本和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加快建設(shè)城鎮(zhèn)型新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)民職業(yè)和空間轉(zhuǎn)移，形成了新型的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城鎮(zhèn)體系。如印山村農(nóng)民以土地入股，每畝每年從中分紅5000元左右，并且給農(nóng)民就業(yè)增多了許多機(jī)會。同時(shí)，使農(nóng)村在便化、綠化、亮化、美化、凈化“五化”上得到了大量的投入；農(nóng)民住戶享受供水、供電，通“有線電視、程控電話、寬帶網(wǎng)絡(luò)”；基本實(shí)現(xiàn)了城中有村，村中有城，城鄉(xiāng)一體，和諧發(fā)展。

二、結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)的感受

在這次學(xué)習(xí)考察期間，邊學(xué)、邊聽、邊看、邊談、邊思考、邊記錄，系統(tǒng)地歸納起來，給我的總體感受是：思想解放，觀念一新，上下一心，研究國家政策到位和政策用足，規(guī)劃超前，工作創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)化程度高，集體經(jīng)濟(jì)壯大，基層組織建設(shè)強(qiáng)勁。結(jié)合這些使自己進(jìn)一步地增加了責(zé)任感和使命感。感受到作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，使自己在工作中真正具有以下幾方面的素質(zhì)：

1、樹立三種形象。一是清廉形象?！傲菫檎畼O，而為政必自廉始”，中國共產(chǎn)黨的歷史，是一部革命和建設(shè)的奮斗史，同時(shí)，也是一部反腐倡廉的斗爭史。無論是在革命戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設(shè)時(shí)期，我們黨在同外部敵人進(jìn)行殊死決斗的同時(shí)，也在同自身的腐敗進(jìn)行著堅(jiān)決的斗爭。為此，我們作為一名基層黨務(wù)干部，是帶領(lǐng)人民群眾跟黨走的領(lǐng)頭人和傳承者，必須要樹立有清廉的形象。二是樹立朝氣蓬勃的形象。作為一名黨的基層干部，一名研究、討論、決策工作之一的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不光是掌握黨和國家政策做事，更重要的是要有朝氣蓬勃的干勁，以朝氣蓬勃的形象帶領(lǐng)干部、群眾積極參與到黨和國家各項(xiàng)事業(yè)中去。三是樹立敢于與壞人壞事作斗爭的形象。改革開放不但帶來了先進(jìn)的理念和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)，也帶來了很多不良的思想和行為，資本主義國家更是想借機(jī)破壞國家的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié)安定的景象。為此，我們作為一名最基層的黨員干部要時(shí)刻心懷國家安全，要敢于、勇于、積極地抵制不良行為，與壞人壞事作斗爭。

2、加強(qiáng)三種意識。一是大局意識。要時(shí)時(shí)刻刻提高個(gè)人服從集體，集體服從大局的意識，不斷提高一切為了人民群眾的意識。二是危機(jī)意識。有人做過實(shí)驗(yàn)：“如果把一只青蛙扔進(jìn)沸水中，青蛙會

馬上跳出來。但是如果把一只青蛙放入涼水中逐漸加熱，青蛙會在不知不覺中失去跳出的能力，直至被熱水燙死”。為此，我們作為一名上下銜接的基層黨務(wù)干部，更應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)危機(jī)意識，要有像孟子說的：“安而不忘危，治而不忘亂，存而不忘亡”的思想，工作中做到“工作于憂患中，工作于快樂中”。三是創(chuàng)新意識。常言說得好：觀念決定思想，思想決定思路，思路決定出路。能過這次的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一名黨務(wù)干部，在工作中要結(jié)合實(shí)際不斷創(chuàng)新，要有敢為人先的思想，使自己的工作不斷有新的起點(diǎn)，工作上做到“沒有最好，只有更好”。

3、提高三種能力。一是戰(zhàn)斗力和凝聚力。如果說：一座不垮的大廈，是因?yàn)橛型Π蔚臈澚?；一個(gè)不倒的巨人，是因?yàn)橛袆傊钡募沽?。那么如果說：戰(zhàn)斗力和凝聚力是黨執(zhí)政的漁，我們基層黨務(wù)干部就是黨執(zhí)政的魚。為此，我們作為一名黨務(wù)干部要把維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)履行好宣傳群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，把工作做好、做細(xì)、做實(shí)，堅(jiān)持在大局下行動(dòng)，緊緊圍繞黨和國家的中心任務(wù)開展工作，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是洞察力。在工作中或處理事件，特別是突發(fā)事件中，我們要有一種預(yù)先事態(tài)變化的洞察力能力，做到反應(yīng)靈敏，有備而戰(zhàn)，沉著應(yīng)對防止事態(tài)擴(kuò)散和影響。三是親和力。親和力源于人對人的認(rèn)同和尊重，很多時(shí)候，親和力所表達(dá)的不緊緊是人與人之間的遠(yuǎn)近，而是心靈上的通達(dá)與投合，是一種基于平等待人的相互利益轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ)。常言到：親其聚，傲則散。我們作為一名基層黨務(wù)干部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，就應(yīng)該注重培養(yǎng)自身的親和力，在工作的方式方法上有了親和力，就可以贏得人民群眾的尊敬和信任，可以獲得人民群眾的寬容和理解。

4、處理好三種關(guān)系。一是上下關(guān)系。要處理好上級黨組織和下級黨組織的關(guān)系，在按照上級黨組織的要求開展工作的同時(shí)，也要

根據(jù)下級黨組織的實(shí)際情況，采取多種形式讓下級黨組織和人民群眾喜樂接受。二是大和小的關(guān)系。在工作中要處理好個(gè)人與集體，小家庭與大家庭的關(guān)系，不能因?yàn)閭€(gè)人的事影響集體的事，更不能因?yàn)樽约杭彝サ氖?，影響了單位大家庭的事。因此，在工作上要想有進(jìn)步就要先安家，在家庭里要和睦相處。三是內(nèi)與外的關(guān)系。要使在開展黨內(nèi)工作的不斷創(chuàng)新，不斷有新的成果，不斷具最優(yōu)秀的代表性的形像來吸聚黨外干部及群眾，永保黨的先進(jìn)性。

5、保持三種心態(tài)。一是積極向上的心態(tài)。作為一名黨委副書記無時(shí)無刻都應(yīng)當(dāng)具有積極向上的心態(tài)，帶領(lǐng)干部不斷開拓創(chuàng)新，在整個(gè)工作的集體中營造良好的趕先進(jìn)，學(xué)先進(jìn)氛圍，使干部在工作中感受樂趣。二是知足的心態(tài)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委副書記要有知足的心態(tài)，不能去攀比,更不能去追求安逸享樂的生活，要以自己的工作而光榮，要以工作而快樂。三是感恩的心態(tài)。我們要學(xué)會感恩，要感恩于父母，是父母給了我們生命；感恩于師長，是師長給了我們許多知識；感恩于朋友，是朋友給了我們諸多幫助；感恩于領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)給了我們施展才能的舞臺。有了感恩的心，就會使我們更加熱愛生活，熱愛身邊的每一個(gè)人。在工作上就會使我們點(diǎn)燃激情，傾盡全力，注重細(xì)節(jié)開展工作，并能將工作責(zé)任化為快樂，使工作從用形去做，到用心去做。

三、結(jié)合學(xué)習(xí)培訓(xùn)對下步工作的幾點(diǎn)計(jì)劃

1、規(guī)劃先行。根據(jù)全國第二次農(nóng)業(yè)普查資料，對我鄉(xiāng)農(nóng)村的基本情況、基本數(shù)據(jù)進(jìn)行一次大摸底。對村莊布局、村寨道路、村民住宅、農(nóng)民民培訓(xùn)、村寨綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療建設(shè)、農(nóng)村基層組織及文化活動(dòng)陣地建設(shè)、農(nóng)村通訊信息化建設(shè)、農(nóng)村社會保障制度建設(shè)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)等方面進(jìn)行規(guī)劃。規(guī)劃做到通盤考慮，因地制宜，分類指導(dǎo)，區(qū)別對待，長遠(yuǎn)與短期相結(jié)合，村寨布局和產(chǎn)業(yè)布局相結(jié)合。

2、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，壯大村經(jīng)濟(jì)實(shí)體，增加村集積累。建設(shè)社會主義

新農(nóng)村最根本的還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)是根本，產(chǎn)業(yè)是依托。我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)形成產(chǎn)業(yè)的目前只有烤煙，因此，我們的初步設(shè)想是：播堯片區(qū)種烤煙，覺鞏片區(qū)種桑養(yǎng)蠶，地莪片區(qū)種甘蔗的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式，辦好每戶的增收規(guī)劃，將總規(guī)劃目標(biāo)建設(shè)內(nèi)容分解落實(shí)到戶，做到戶戶有項(xiàng)目，年年有新突破。

3、做出亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。搞好規(guī)劃，做好亮點(diǎn)。以每個(gè)村拿一個(gè)組作為新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)。充分結(jié)合臵換移民、易地移民、黨建扶貧等項(xiàng)目，加大試點(diǎn)組的村莊規(guī)劃、道路硬化、村寨綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等的投入，使試點(diǎn)組成為新型的“農(nóng)民文化家園”，真正做到建設(shè)社會主義新農(nóng)村有點(diǎn)看，有點(diǎn)學(xué)的目的。

4、整體推進(jìn)。先易后難，梯次推進(jìn)，在示范點(diǎn)建設(shè)中不斷總結(jié)，逐步擴(kuò)大實(shí)施范圍，整體推進(jìn)。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記工作總結(jié)（精選）

工 作 總 結(jié)我于一九xx年x月參加工作，一九xx年進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子任宣傳委員，一九xx年任黨委副書記，二Oox年任xx鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記。近幾年來，在鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》和黨的十六大三中、四中全會精神，大力推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，努力促進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨風(fēng)民風(fēng)呈良好態(tài)勢，有力地保證了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。我鎮(zhèn)2004年，被省委、省政府授予“文明單位”、“五好基層黨委”稱號，被市委、區(qū)委授予“紅旗單位”。我個(gè)人二OO三年、二OO四年被區(qū)委、區(qū)政府授予“勤政廉政好干部”稱號。

一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擔(dān)任紀(jì)委書記幾年來，我重視和堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。不僅自己學(xué)，還帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)，利用職務(wù)的便利，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)章，不僅自己的馬克思主義理論水平有一定的提高，而且我們干部隊(duì)伍的理論水平有進(jìn)步。由于打牢理論基礎(chǔ)，更加堅(jiān)定了我的政治信念，牢固樹立了遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，更加自覺地體現(xiàn)在工作中，為理想而奮斗。

二、堅(jiān)持實(shí)踐，為老百姓多做實(shí)事。執(zhí)政興國，是我們黨的第一要?jiǎng)?wù)。我作為班子成員，書記鎮(zhèn)長的副手，我能自覺擺正自己的位置，正確履行自己的職務(wù)，在落實(shí)第一要?jiǎng)?wù)上下功夫。我鎮(zhèn)處在xx市西部城區(qū)，xx區(qū)的西大門轄區(qū)內(nèi)的xx開發(fā)區(qū)、xx電廠、xx工業(yè)園區(qū)的建設(shè)如火如荼。在發(fā)展的過程中，難免出現(xiàn)矛盾和糾紛，不穩(wěn)定的因素逐年上升。我從實(shí)際出發(fā)，組織制定了一系列有關(guān)紀(jì)委檢察信訪工作的制度，主動(dòng)參與維護(hù)社會穩(wěn)定工作，誠心實(shí)意地為老姓解憂排難。我們做到信訪事項(xiàng)，件件有回音，件件有落實(shí)。多次受到區(qū)委、區(qū)政府信訪局的好評。目前，我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)比較脆弱，受自然條件的制約，較多農(nóng)民擔(dān)心種田劃不來。農(nóng)村現(xiàn)有勞力基本都是輔助勞力，種什么，怎么種，多數(shù)農(nóng)戶搞不懂。我作為分管農(nóng)業(yè)的副書記、有責(zé)任幫助農(nóng)民兄弟解決他們的實(shí)際困難，把他們引上致富的道路。去冬今春，我們著重做了三件事。一是建立調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的基地，利用城鎮(zhèn)優(yōu)勢，種速生菜和無公害精品蔬菜，帶動(dòng)整個(gè)農(nóng)業(yè)種植模式的調(diào)整。二是建立生態(tài)家園示范點(diǎn)，政府出大頭，農(nóng)戶出小頭，推行“一池三改”，即建設(shè)沼氣池、改廁、改圈、改灶。提高經(jīng)濟(jì)收入和改善環(huán)境質(zhì)量。三是加大投入，維修重點(diǎn)抗旱排澇泵站，確保旱能抗，漬能排，減輕農(nóng)民種田負(fù)擔(dān)。由于我們從點(diǎn)滴做起，從老百姓最關(guān)心的事做起，深受農(nóng)村群眾的好評。

三、堅(jiān)持黨性原則，筑牢反腐長城。過去由于體制上的原因，黨員干部作風(fēng)一度出現(xiàn)嚴(yán)重問題。針對這一情況，我們從加強(qiáng)制度入手，抓求真務(wù)實(shí)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，黨委班子成員帶頭堅(jiān)持“一線工作法”，做到問題在一線解決，矛盾在一線化解，服務(wù)在一線到位，業(yè)績在一線建立，黨群關(guān)系在一線融洽。對于侵害群眾利益的行為，我們不管是什么人，我們按程序一抓到底，該給紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分，該依法追究責(zé)任的，我們支持政法部門依法追究責(zé)任，決不姑息遷就，決不心慈手軟。三年來，共處理腐敗分子5人，并追究了法律責(zé)任。紀(jì)律處分10余人，基中開除黨籍7人。在黨建工作中，我們一方面抓源頭預(yù)防，一方面抓打擊懲處，教育了廣大黨員干部，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了保駕護(hù)行的作用。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記崗位責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委副書記崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和上級黨委的決定。協(xié)助黨委書記抓好黨委工作，對本地區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé)。

二、協(xié)助黨委書記認(rèn)真履行抓基層黨建責(zé)任人的職責(zé)，定期研究謀劃具體工作目標(biāo)任務(wù)，保證黨建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、認(rèn)真抓好班子自身建設(shè)，認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村、社區(qū)兩委班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；以身作則，勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真解決群眾的實(shí)際困難和問題。

四、幾項(xiàng)具體工作職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)旗委、旗政府的工作部署和重大決策以及交辦的工作事項(xiàng)。如果貫徹不力，沒能按期完成工作，又無正當(dāng)理由的，發(fā)現(xiàn)1次進(jìn)行談話提醒，責(zé)令整改；發(fā)現(xiàn)2次通報(bào)批評；發(fā)現(xiàn)3次報(bào)旗委備案。

2、認(rèn)真貫徹民主集中制原則和《科級領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則》，對“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨委或黨政聯(lián)席會研究決定。

3、每月至少一次專門聽取分管工作匯報(bào)；每年至少有1/4的工作時(shí)間下基層，深入農(nóng)村，社區(qū)調(diào)研，指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。否則，發(fā)現(xiàn)1次進(jìn)行談話提醒，責(zé)令整改；發(fā)現(xiàn)2次通報(bào)批評；發(fā)現(xiàn)3次報(bào)旗委備案。

4、協(xié)助黨委書記抓好信訪、綜治、計(jì)生、安全生產(chǎn)、黨建等工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持鎮(zhèn)長開展工作，經(jīng)常聽取政府工作報(bào)告，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度。主持紀(jì)檢監(jiān)察工作，主持人大、政法綜治工作。