第一篇：中心衛(wèi)生院創(chuàng)佳評差匯報[最終版]

***中心衛(wèi)生院

開展創(chuàng)佳評差活動工作匯報

一年來，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下，我院以十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全院各項工作，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，在全院深入開展了精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”活動，通過強(qiáng)化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)水平，使我院的各項工作取得了新的進(jìn)展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。近年來，我院先后被省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”，被市委、市政府授予“市級平安單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、創(chuàng)佳評差工作“最佳單位”等10余個先進(jìn)稱號，在衛(wèi)生系統(tǒng)乃至全縣樹立了良好的形象?，F(xiàn)將我院一年來創(chuàng)佳評差工作匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，全面部署“創(chuàng)佳評差”目標(biāo)任務(wù)

為了全面落實衛(wèi)生局2010年“創(chuàng)佳評差”工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)全院精神文明建設(shè)，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由院支部書記、院長為組長，副院長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)佳評差領(lǐng)導(dǎo)小組，為了更好的開展創(chuàng)佳評差工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，查找不足，是的創(chuàng)佳評差共走貫穿到日常工作的全過程。二是精心安排部署。建立健全了 “創(chuàng)佳評差”工作目標(biāo)責(zé)任制、分層包抓責(zé)任追究制和階段總結(jié)制，使階段活動真正落到實處。在年度工作計劃中，結(jié)合我院實際，提出了積極開展創(chuàng)佳評差活動目標(biāo)和要求，制定下發(fā)了《創(chuàng)佳評差工作實施方案》，要求全院職工把創(chuàng)佳評差作為醫(yī)院工作的頭等大事來抓。三是廣泛宣傳動員。我們結(jié)合創(chuàng)佳評差工作的總體要求和本院實際，提出了“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院，深化溫馨服務(wù)品牌”的創(chuàng)佳評差主題，并將創(chuàng)佳評差工作的目標(biāo)任務(wù)等有關(guān)內(nèi)容制作文明宣傳欄,懸掛于醫(yī)院醒目位置，進(jìn)行全面深入的宣傳活動，擴(kuò)大群眾知曉率和職工參與面。

二、加強(qiáng)思想道德教育和政治理論學(xué)習(xí)，提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作

為了切實提高創(chuàng)佳評差工作的自覺性和責(zé)任性，使創(chuàng)佳評差活動深入持久的開展下去，我院以“建設(shè)和諧**（縣名）和創(chuàng)建平安醫(yī)院”為契機(jī)，深入開展了職業(yè)道德

教育活動，著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的“四職”教育；以病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一為主要內(nèi)容的“三個第一”觀念教育；以愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育；以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”為主要內(nèi)容的行業(yè)風(fēng)尚教育。同時以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七屆四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“科學(xué)發(fā)展觀”。針對各科室某些業(yè)務(wù)方面存在的不足，經(jīng)常請上級單位資深專家來院進(jìn)行業(yè)務(wù)新知識講座，選送了6名業(yè)務(wù)人員到市中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，院長參加了市上的衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、技能操作演練等，通過舉辦各種培訓(xùn)班，認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部行風(fēng)建設(shè)“八條紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳糾風(fēng)工作“九條禁令”。在全院內(nèi)深入開展了以“三服務(wù)”、“三樹立”(即：開展人性化服務(wù)，人文化服務(wù)，親情化服務(wù)；樹立文明新風(fēng)、樹立求實精神、樹立圣潔形象)為主要內(nèi)容的誠信建設(shè)年活動。通過開展各種教育活動，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的開展，提高了人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了廣大醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的不斷改善，真正使醫(yī)院成為“服務(wù)態(tài)度好，醫(yī)療流程少，醫(yī)療質(zhì)量高”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，樹立良好的對外形象，更好的服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

三、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理，全面實施“形象工程”

為了在創(chuàng)佳評差工作中更好的落實“為人民群眾服務(wù)”這一根本宗旨，突出“讓患者滿意，讓群眾放心，讓社會信賴”的辦院理念，我們緊密結(jié)合行業(yè)和單位實際，在創(chuàng)佳評差工作中大力實施了“形象工程”。一是狠抓硬件設(shè)施建設(shè)。在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，通過自籌資金6萬余元，添置了血糖分析儀、心電圖機(jī)和200max光機(jī)等設(shè)備，提高了診療水平，也極大的改善了群眾的就醫(yī)條件。同時購置了五臺電腦，財務(wù)電算化的管理減少了財務(wù)漏洞，辦公室、藥劑科等科室電腦的配置節(jié)約了人力，提高了辦公效率，使醫(yī)院行政管理走上了科學(xué)化和現(xiàn)代化的道路。二是狠抓制度建設(shè)。年初，我院對過去的各項制度進(jìn)行了修訂和完善，重新通過落實了《醫(yī)院安全管理制度》、《質(zhì)量考核細(xì)則》、《查房制度》、《清潔衛(wèi)生制度》、《考勤制度》，制定了“崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、責(zé)任追究制、績效考評制”六項制度，要求各科室以制度為先導(dǎo)，認(rèn)真遵守，規(guī)范行醫(yī)執(zhí)法行為。

四、推行醫(yī)務(wù)公開，規(guī)范服務(wù)行為，大力實施“透明工程”

堅持把推行醫(yī)務(wù)公開、努力規(guī)范服務(wù)行為作為我院創(chuàng)佳評差工作的重點和亮點，力爭在內(nèi)容上、形式上求突破。一是設(shè)立了一個醫(yī)務(wù)公開大廳、醫(yī)務(wù)公開欄，實行首問、首診負(fù)責(zé)制和一次性告知制；二是工作人員掛牌行醫(yī)，公開各科室職責(zé)和工作人員情況，促使病人擁有選擇醫(yī)生和廣泛監(jiān)督的權(quán)利。三是編制印發(fā)了《內(nèi)部管理制度匯編》等一系列辦事指南，方便了群眾辦事；四是設(shè)置了意見箱，向社會公布了投訴舉報電話，及時反饋群眾意見，多渠道公開****--******舉報電話以及行風(fēng)監(jiān)督員的單位電話等，自覺、主動的接受社會公眾的監(jiān)督，真正提升了創(chuàng)佳評差活動的范圍的效果。

五、堅持以人為本，開展誠信服務(wù)，傾心實施“滿意工程”

我院對360余種藥品價格和40余個醫(yī)療收費項目進(jìn)行了共識，一切服務(wù)均按照公示內(nèi)容以及服務(wù)承諾做到位，尤其是收費價格。接受全社會監(jiān)督，實行雙處方制和收費一日清單制，增加了收費透明度。此外對十余種常見婦科手術(shù)實行了嚴(yán)格的單病種限價收費，最大限度減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，密切了醫(yī)患關(guān)系，老百姓受益匪淺。

六、健全評議機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真實施“廉政工程”

今年，我院聘期了9名社會義務(wù)監(jiān)督員，并給其下發(fā)了聘書，召開了座談會，聽了他們對醫(yī)院工作的意見和建議。向社會發(fā)放征求意見表50份，收到反饋意見50份，反饋滿意率大97%，并在職工中開展“弘揚八種風(fēng)氣，創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”比賽活動，重點加強(qiáng)了警示教育、廉政建設(shè)專項教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。認(rèn)真開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為專項工作；同時，我院還進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由醫(yī)院與各科室簽訂了年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，從思想和制度兩方面筑起防線，從而增強(qiáng)了全員干部職工的廉政意識和抵御各種誘惑的能力。

總之，在一年來的創(chuàng)佳評差工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但是對照創(chuàng)佳評差活動的具體標(biāo)準(zhǔn)和人民群眾對我們的期望和要求，我們的工作仍然存在一些差距和不足。因此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步拓寬思路，加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，鞏固工作成效，彌補(bǔ)工作差距，力爭通過創(chuàng)佳評差活動的開展，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)大活力，要與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，與改進(jìn)作

風(fēng)相結(jié)合，與勤政廉政相結(jié)合，使全院衛(wèi)生工作實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量全面強(qiáng)化、辦事效率全面提高、行業(yè)形象全面提升、內(nèi)部環(huán)境全面改善，各項工作邁向一個嶄新的臺階。

**中心衛(wèi)生院

****年**月***日

第二篇：中心衛(wèi)生院創(chuàng)佳評差匯報

白馬灘中心衛(wèi)生院

開展創(chuàng)佳評差活動工作匯報

一年來，在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下，我院以十七屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全院各項工作，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的要求，在全院深入開展了精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”活動，通過強(qiáng)化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)水平，使我院的各項工作取得了新的進(jìn)展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。近年來，我院被縣委、縣政府授予“文明單位”、創(chuàng)佳評差工作“最佳單位”等先進(jìn)稱號，在衛(wèi)生系統(tǒng)乃至全縣樹立了良好的形象?，F(xiàn)將我院一年來創(chuàng)佳評差工作匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，全面部署“創(chuàng)佳評差”目標(biāo)任務(wù)

為了全面落實衛(wèi)生局2010年“創(chuàng)佳評差”工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)全院精神文明建設(shè)，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由院長為組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)佳評差領(lǐng)導(dǎo)小組，為了更好的開展創(chuàng)佳評差工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期召開會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，查找不足，是的創(chuàng)佳評差共走貫穿到日常工作的全過程。二是精心安排部署。建立健全了 “創(chuàng)佳評差”工作目標(biāo)責(zé)任制、分層包抓責(zé)任追究制和階段總結(jié)制，使階段活動真正落到實處。在工作計劃中，結(jié)合我院實際，提出了積極開展創(chuàng)佳評差活動目標(biāo)和要求，制定下發(fā)了《創(chuàng)佳評差工作實施方案》，要求全院職工把創(chuàng)佳評差作為醫(yī)院工作的頭等大事來抓。三是廣泛宣傳動員。我們結(jié)合創(chuàng)佳評差工作的總體要求和本院實際，提出了“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院，深化溫馨服務(wù)品牌”的創(chuàng)佳評差主題，并將創(chuàng)佳評差工作的目標(biāo)任務(wù)等有關(guān)內(nèi)容制作文明宣傳欄,懸掛于醫(yī)院醒目位置，進(jìn)行全面深入的宣傳活動，擴(kuò)大群眾知曉率和職工參與面。

二、加強(qiáng)思想道德教育和政治理論學(xué)習(xí)，提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作

為了切實提高創(chuàng)佳評差工作的自覺性和責(zé)任性，使創(chuàng)佳評差活動深入持久的開展下去，我院深入開展了職業(yè)道德教育活動，著重抓了以職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律為主要內(nèi)容的“四職”教育；以病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一為主要

內(nèi)容的“三個第一”觀念教育；以愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心為主要內(nèi)容的“四心”理念教育；以“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”為主要內(nèi)容的行業(yè)風(fēng)尚教育。同時以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七屆四中、五中全會精神為主線，深入宣傳教育“科學(xué)發(fā)展觀”。針對各科室某些業(yè)務(wù)方面存在的不足，經(jīng)常請上級單位資深專家來院進(jìn)行業(yè)務(wù)新知識講座，選送了6名業(yè)務(wù)人員到市中心醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，院長參加了市上的衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、技能操作演練等，通過舉辦各種培訓(xùn)班，認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部行風(fēng)建設(shè)“八條紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳糾風(fēng)工作“九條禁令”。在全院內(nèi)深入開展了以“三服務(wù)”、“三樹立”(即：開展人性化服務(wù)，人文化服務(wù)，親情化服務(wù)；樹立文明新風(fēng)、樹立求實精神、樹立圣潔形象)為主要內(nèi)容的誠信建設(shè)年活動。通過開展各種教育活動，促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)的開展，提高了人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了廣大醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的不斷改善，真正使醫(yī)院成為“服務(wù)態(tài)度好，醫(yī)療流程少，醫(yī)療質(zhì)量高”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，樹立良好的對外形象，更好的服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

三、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部管理，全面實施“形象工程”

為了在創(chuàng)佳評差工作中更好的落實“為人民群眾服務(wù)”這一根本宗旨，突出“讓患者滿意，讓群眾放心，讓社會信賴”的辦院理念，我們緊密結(jié)合行業(yè)和單位實際，在創(chuàng)佳評差工作中大力實施了“形象工程”。一是狠抓硬件設(shè)施建設(shè)。在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，通過自籌資金6萬余元，添置了血糖分析儀、心電圖機(jī)和200max光機(jī)等設(shè)備，提高了診療水平，也極大的改善了群眾的就醫(yī)條件。同時購置了五臺電腦，財務(wù)電算化的管理減少了財務(wù)漏洞，辦公室、藥劑科等科室電腦的配置節(jié)約了人力，提高了辦公效率，使醫(yī)院行政管理走上了科學(xué)化和現(xiàn)代化的道路。二是狠抓制度建設(shè)。年初，我院對過去的各項制度進(jìn)行了修訂和完善，重新通過落實了《醫(yī)院安全管理制度》、《質(zhì)量考核細(xì)則》、《查房制度》、《清潔衛(wèi)生制度》、《考勤制度》，制定了“崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、責(zé)任追究制、績效考評制”六項制度，要求各科室以制度為先導(dǎo)，認(rèn)真遵守，規(guī)范行醫(yī)執(zhí)法行為。

四、推行醫(yī)務(wù)公開，規(guī)范服務(wù)行為，大力實施“透明工程”

堅持把推行醫(yī)務(wù)公開、努力規(guī)范服務(wù)行為作為我院創(chuàng)佳評差工作的重點和亮點，力爭在內(nèi)容上、形式上求突破。一是設(shè)立了一個醫(yī)務(wù)公開大廳、醫(yī)務(wù)公開欄，實行首問、首診負(fù)責(zé)制和一次性告知制；二是工作人員掛牌行醫(yī)，公開各科室職責(zé)和工作人員情況，促使病人擁有選擇醫(yī)生和廣泛監(jiān)督的權(quán)利。三是編制印發(fā)了《內(nèi)部管理制度匯編》等一系列辦事指南，方便了群眾辦事；四是設(shè)置了意見箱，向社會公布了投訴舉報電話，及時反饋群眾意見，多渠道公開舉報電話以及行風(fēng)監(jiān)督員的單位電話等，自覺、主動的接受社會公眾的監(jiān)督，真正提升了創(chuàng)佳評差活動的范圍的效果。

五、堅持以人為本，開展誠信服務(wù)，傾心實施“滿意工程”

我院對360余種藥品價格和40余個醫(yī)療收費項目進(jìn)行了共識，一切服務(wù)均按照公示內(nèi)容以及服務(wù)承諾做到位，尤其是收費價格。接受全社會監(jiān)督，實行雙處方制和收費一日清單制，增加了收費透明度。此外對十余種常見婦科手術(shù)實行了嚴(yán)格的單病種限價收費，最大限度減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，密切了醫(yī)患關(guān)系，老百姓受益匪淺。

六、健全評議機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，認(rèn)真實施“廉政工程”

今年，我院聘期了9名社會義務(wù)監(jiān)督員，并給其下發(fā)了聘書，召開了座談會，聽了他們對醫(yī)院工作的意見和建議。向社會發(fā)放征求意見表50份，收到反饋意見50份，反饋滿意率大97%，并在職工中開展“弘揚八種風(fēng)氣，創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”比賽活動，重點加強(qiáng)了警示教育、廉政建設(shè)專項教育和拒腐防變經(jīng)常性教育。認(rèn)真開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為專項工作；同時，我院還進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由醫(yī)院與各科室簽訂了目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，從思想和制度兩方面筑起防線，從而增強(qiáng)了全員干部職工的廉政意識和抵御各種誘惑的能力。總之，在一年來的創(chuàng)佳評差工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但是對照創(chuàng)佳評差活動的具體標(biāo)準(zhǔn)和人民群眾對我們的期望和要求，我們的工作仍然存在一些差距和不足。因此，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步拓寬思路，加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，鞏固工作成效，彌補(bǔ)工作差距，力爭通過創(chuàng)佳評差活動的開展，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)大活力，要與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合，與勤政廉政相結(jié)合，使全院衛(wèi)生工作實現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量全面強(qiáng)化、辦事效率全面提高、行業(yè)形象全面提升、內(nèi)部環(huán)境全面改善，各項工作邁向一個嶄新的臺階。

白馬灘中心衛(wèi)生院

第三篇：——**縣工商局“創(chuàng)佳評差”匯報材料

近年來，**縣工商局以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”活動，不斷提升創(chuàng)建水平，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵，使全局系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”活動有聲有色，碩果盈枝。

我縣工商系統(tǒng)下屬6個工商所，從縣局機(jī)關(guān)到基闥?，均是文庙dノ弧ｆ渲?個工商所為縣級“文明單位”，局機(jī)關(guān)和1個工商所為市級“文明單位”。**、**兩個工商所分別被團(tuán)縣委、團(tuán)市委命名為縣級、市級“青年文明號”。城關(guān)工商所被市工商局命名為“五好工商所”，去年被省局定為“精神文明示范點”，今年被省局推薦為全國工商系統(tǒng)先進(jìn)工商所。**工商所曾被國家局授予“先進(jìn)工商所”稱號。**集貿(mào)市場被定為省級“文明市場”，城關(guān)、**、**、**、**集貿(mào)市場為市級“文明市場”?？h局多次被評為全省工商系統(tǒng)“創(chuàng)佳評差”最佳單位、法制工作先進(jìn)單位、經(jīng)濟(jì)檢查先進(jìn)單位，曾被國家工商局、人事部評為全國工商行政管理系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。今年在創(chuàng)佳評差活動中，我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，層層夯實責(zé)任制

創(chuàng)佳評差作為精神文明建設(shè)的重要載體，我局始終把此項工作看成永葆全局生機(jī)與活力的催化劑，作為推動業(yè)務(wù)工作的助力器。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識到位。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。年初成立了創(chuàng)佳評差竟賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任組長，實行一把手負(fù)總責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)，股、所長具體抓的層層負(fù)責(zé)制。二是夯實工作目標(biāo)任務(wù)。將精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差競賽活動納入目標(biāo)管理同部署、同落實、同檢查、同考核，切實改變了說起來重要，做起來次要的狀況。三是實施責(zé)任追究制度。創(chuàng)佳評差工作任務(wù)責(zé)任書簽訂后，年底進(jìn)行考核，對最佳工商所給予表彰獎勵；對最差單位，全系統(tǒng)進(jìn)行通報批評，單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不能評為優(yōu)秀公務(wù)員，堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)干部隊伍建設(shè)

今年，結(jié)合全系統(tǒng)開展的“行政效能建設(shè)年”活動和“兩整頓”工作，針對本系統(tǒng)在組織紀(jì)律、服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識、敬業(yè)精神等方面存在的問題，加強(qiáng)了思想教育，開展了工商系統(tǒng)干部隊伍教育大整頓。一是思想教育先行，向教育要素質(zhì)。全年堅持政治理論學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、胡錦濤主席系列重要講話及十六屆四中、五中全會精神。開展了權(quán)力觀、人生觀、價值觀和五愛教育，組織學(xué)習(xí)了公民道德建設(shè)實施綱要，加強(qiáng)了職業(yè)道德教育。同時，充分利用本系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，開展示范教育，另一方面從阜陽劣質(zhì)奶粉事件中吸取教訓(xùn)，開展警示教育，增強(qiáng)責(zé)任意識。二是抓知識更新培訓(xùn)，提高依法行政水平。結(jié)合《行政許可法》的實施，不斷更新知識，更新觀念，先后辦理培訓(xùn)班兩期，多次派員參加省市舉辦的電腦培訓(xùn)、一審一核制企業(yè)登記等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多次開展行政執(zhí)法研討會，逐步提高隊伍履行崗位職責(zé)的能力。目前，基層隊伍均能做到懂法律、懂業(yè)務(wù)、能執(zhí)法、會辦案，使執(zhí)法水平明顯提高。三是自查自糾，再塑形象。實行開門納諫，主動走訪征求意見。今年走訪企業(yè)20余家，兩次發(fā)放征求意見表，多次召開有關(guān)人士座談會、民主生活會，邀請黨風(fēng)廉政行風(fēng)監(jiān)督員到基層工商所視察，通過多渠道，搜集意見，查找問題，號召各所股從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，從而塑造好工商新形象。四是組織收看立黨為公、執(zhí)法為民報告會，任長霞先進(jìn)事跡報告會，召開民主生活會和行風(fēng)建設(shè)討論會，要求每人撰寫10000字的心得體會。通過辦學(xué)習(xí)園地、寫心得體會、重溫入黨誓詞、開展廉潔從政知識測驗和“兩個條例”的學(xué)習(xí)、舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座等別開生面的學(xué)教活動，使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了為人民服務(wù)的思想意識。經(jīng)過思想教育，全體干部職工的精神風(fēng)貌有了明顯的改觀，全系統(tǒng)形成了與時俱進(jìn)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)高效、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣，使每個干部職工提高了精神境界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善內(nèi)部制約機(jī)制

加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善內(nèi)部制約機(jī)制，是抓好精神文明建設(shè)、創(chuàng)佳評差工作的重要保證。第一，完善和制定各項規(guī)章制度，先后出臺《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《機(jī)關(guān)管理量化考核辦法》等制度，八項制度對系統(tǒng)的黨風(fēng)、行風(fēng)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作起到了治本作用。其中《機(jī)關(guān)管理量化考核辦法》制定，徹底改變了局機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律和辦事效率。我們這種考核辦法，得到了省局的評價，并擬在全國工商系統(tǒng)推廣。第二，繼續(xù)推行“三公開”、“三分離”、“三把關(guān)”制度，即“辦事制度、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費項目實行三公開，定費、收費、查費實行三分離，立案、查案、定案實行三把關(guān)，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。第三，聘請行風(fēng)廉政監(jiān)督員，明確行風(fēng)監(jiān)督員的職責(zé)，將工商工作置于社會的監(jiān)督之中。先后邀請行風(fēng)監(jiān)督員、人大、政協(xié)、服務(wù)對象代表等社會各界人士進(jìn)行“一日工商”視察，開座談會虛心聽取他們的意見和反映，不怕揭短，不怕亮丑，共同謀求工商系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，使我縣工商系統(tǒng)的精神文明建設(shè)邁上了一個新的臺階。

四、加強(qiáng)“窗口”單位建設(shè)，努力打造良好的工商形象

工商部門是一個執(zhí)法部門，又是一個“窗口”，面臨的是廣大的經(jīng)營者和消費者，其工作的好壞，作風(fēng)的的優(yōu)劣，職業(yè)道德的高低直接影響黨和政府的形象，因此，我們一方面在硬件上下功夫，從基層工商所基礎(chǔ)設(shè)施入手。在單位經(jīng)費十分緊張的狀況下，心往基層想，勁往基層使，錢往基層用，用了不到兩年的時間，使基層6個工商所的所容所貌發(fā)生了翻天覆地的變化。添置了辦公設(shè)備，改善了辦公條件，美化了辦公環(huán)境，使原先破舊不堪的辦公場所，變成當(dāng)?shù)氐囊坏赖懒聋惖娘L(fēng)景線。另一方面在完善軟件上動腦筋，一是要求工作人員上班必須著裝整齊，佩證上崗，儀表端莊。二是注冊分局派員進(jìn)駐政務(wù)大廳，縣局注冊分局和各工商所繼續(xù)深化“一廳式”辦公、“一條龍”服務(wù)。將所有窗口的辦照程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾公布上墻，民主評費上榜公布，變“暗箱”操作為“陽光工程”。三是從大處著眼，小處入手，說上一句文明話，遞上一杯暖心茶，送上一把靠背椅，想方設(shè)法為群眾快辦事，誠心誠意辦實事，盡心謁力解難事，堅持不懈做好事。四是建立健全“12315”投訴舉報網(wǎng)絡(luò)，作為工商部門的“民心工程”。充分利用“12315”信息平臺，加大消費者投訴案件查處力度，堅持做到消費者利益無小事，鄭重向社會承諾有假必打，有案必查，有訴必到，有難必幫，無論投訴案值大小，無論節(jié)假日，都全力依法維護(hù)消費者權(quán)益。一年來，共受理投訴案件169件，調(diào)解處理151起，為消費者挽回經(jīng)濟(jì)損失近45萬元。

五、開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動

為了把創(chuàng)建活動開展的扎實有效，我局開展了多種活動。一是開展“五大創(chuàng)建”爭做人民滿意的公務(wù)員活動。在縣局機(jī)關(guān)中開展以環(huán)境整潔優(yōu)美、工作紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范快捷為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動，在“窗口”單位中開展儀表、儀容、行為規(guī)范、服務(wù)熱情禮貌、工作質(zhì)量好、效率高為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建文明“窗口”活動，在基層工商所中開展以辦公環(huán)境整潔、標(biāo)志醒目、辦事制度公開、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范、務(wù)實高效為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建文明工商所活動，在青年群眾中開展以愛崗敬業(yè)、服務(wù)規(guī)范、遵紀(jì)守法、文明禮貌、具有創(chuàng)新精神為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建青年文明號活動，在轄區(qū)各市場中開展以場容場貌整潔市場環(huán)境美觀、交易有序、管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建文明市場活動。深入開展“五大創(chuàng)建”活動，全系統(tǒng)收到了顯著成效，推動了全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。二是開展了“五好工商所”的創(chuàng)建活動。經(jīng)過近兩年來的努力，通過加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，全局6個工商所的基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到了全省一流，為爭創(chuàng)“五好工商所”創(chuàng)造了有力的條件，繼2002年城關(guān)工商所獲市級“五好工商所”榮譽(yù)稱號后，其它各所不干落后，創(chuàng)建性地開展工作，創(chuàng)造條件，爭先創(chuàng)優(yōu)，積極爭創(chuàng)“五好工商所”。三是開辦了全市九縣一區(qū)工商系統(tǒng)首家互聯(lián)網(wǎng)站——**縣紅盾信息網(wǎng)，設(shè)置了10個大欄目，50個子欄目，推動了我局電子政務(wù)，加強(qiáng)了服務(wù)型工商機(jī)關(guān)建設(shè)，成為**縣對外提供快捷經(jīng)濟(jì)服務(wù)的信息平臺，尤其是設(shè)置了工商文化、紅盾風(fēng)采等反映精神文明建設(shè)方面的欄目，豐富了干部職工的文化生活。四是積極參加社會公益事業(yè)。為**縣城改造捐資3萬余元；為災(zāi)區(qū)捐款5000余元、捐衣500余件；聯(lián)鄉(xiāng)包村捐款2000元；積極支持普九，給所掛聯(lián)**鎮(zhèn)**村鳳柳小學(xué)硬化操場，為**中學(xué)捐贈藍(lán)球架；長期堅持在全系統(tǒng)開展獻(xiàn)愛心活動，今年本系統(tǒng)一位職工小孩生病，危難之時，全體職工慷慨解囊捐資5000余元，解了該職工的燃眉之急，長期默默捐資幫助2位山區(qū)學(xué)生至今，象這樣的事例可以說是不勝枚舉。五是開展多種文體活動。今年“五一”前夕，積極組織工商干部、個體戶、私營企業(yè)主參加乒乓球、象棋聯(lián)誼賽，加深了工商系統(tǒng)與服務(wù)對象之間的聯(lián)系與溝通。借助市局文藝調(diào)演之際組織全系統(tǒng)開展了文藝匯演活動，弘揚正氣，嘔歌了我們工商干部職工無私奉獻(xiàn)的高尚情操。

六、牢固樹立大局意識，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)

在抓好工商系統(tǒng)工作任務(wù)的同時，樹立大局觀念，認(rèn)真完成好當(dāng)?shù)攸h委、政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，努力處理好條塊關(guān)系。一是在為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)上提供和執(zhí)行外來企業(yè)特別服務(wù)及各項優(yōu)惠政策。我局制定了外商來*投資七條優(yōu)惠政策。提出“八個不”工作原則，即：不讓政策在我們手中截留，不讓個體戶及企業(yè)在我們這里受到冷遇，強(qiáng)化了辦完不拖能辦的事立即辦、不等，難辦的事想法辦、不推，牽扯其他部門的事主動協(xié)調(diào)、不靠，努力為企業(yè)提供文明、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。主動深入多家企業(yè)，參與改制，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的一些實際問題，如：****廠，股東之間發(fā)生糾紛，我們主動多次找股東談話，并抽出一人進(jìn)駐該廠，幫助協(xié)調(diào)，經(jīng)多方努力，終于解決了內(nèi)部矛盾，使瀕臨解散的廠子，恢復(fù)了正常運轉(zhuǎn)。二是在行政執(zhí)法上，繼續(xù)推行預(yù)警制，不以罰款為目的；對收費任務(wù)進(jìn)行政策調(diào)整，超任務(wù)不返還，只保證完成上級下達(dá)任務(wù)，從根本上、源頭上遏制了三亂問題的發(fā)生。再是加大對農(nóng)資、網(wǎng)吧、假冒偽劣商品、假種子、假化肥等群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行嚴(yán)厲查處，不受金錢所惑、不為人情所擾的人和事屢見不鮮。據(jù)統(tǒng)計，今年交到縣局紀(jì)檢上的拒收現(xiàn)金20500元。三是堅持以人為本，切實維護(hù)好群眾利益。繼續(xù)執(zhí)行下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策，開設(shè)專門服務(wù)窗口，截止目前，共有117戶下崗失業(yè)人員享受優(yōu)惠政策，對23戶老、弱、病、殘個體工商戶減免了管理費175887元。10月11日，我局邀請人大、政協(xié)、個體私營企業(yè)、行風(fēng)廉政監(jiān)督員等社會各界人士，參加了集中展示銷毀假冒偽劣商品活動，四車假冒偽劣商品被延街展示，當(dāng)眾銷毀，群眾紛紛叫好，拍手稱快。四是處理好條塊關(guān)系，盡量解決“條條太遠(yuǎn)管不到，塊塊雖近管不了”的脫節(jié)現(xiàn)象，積極完成地方交辦的各項工作任務(wù)，配合有關(guān)部門先后對食品、煤礦、勞務(wù)、麻將館等市場和行業(yè)，進(jìn)行了18次專項整頓和治理，兩次深入企業(yè)、個體戶之中搞調(diào)研，探索發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的有效途徑。積極采取措施引導(dǎo)和扶持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計，截止目前，共注冊登記外來企業(yè)46戶，外來個體工商戶210戶，發(fā)展步伐大大加快。五是大力開展個私協(xié)會、消費者協(xié)會工作，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和營造**良好的消費環(huán)境積極創(chuàng)造條件。今年順利完成換屆選舉，為宏揚誠信美德，評選出誠信企業(yè)、信得過個體戶17戶。想方設(shè)法為企業(yè)個體戶辦實事，面對非公有制經(jīng)濟(jì)貸款難問題，我們同信用聯(lián)社共同出臺了《**縣個體私營企業(yè)小額貸款管理實施辦法》，現(xiàn)已向非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)放貸款證1070份，發(fā)放貸款額4700萬元。

今年以來，我局在精神文明建設(shè)創(chuàng)佳評差工作中，由于狠抓落實，取得了一些成績，但離上級要求還有一定差距。在新的一年里以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，與時俱進(jìn)，積極探索新形勢下抓好精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”的有效途徑，不斷提高工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)政能力，真正實現(xiàn)精神文明建設(shè)和工商行政管理事業(yè)的雙豐收。

第四篇：2007創(chuàng)佳評差總結(jié)

千農(nóng)發(fā)（2007）154 號

千陽縣農(nóng)業(yè)局

關(guān)于2007年“創(chuàng)佳評差”工作的總結(jié)報告

市農(nóng)業(yè)局：

今年以來，我局“創(chuàng)佳評差”工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和中央1號文件精神，以開展“比學(xué)習(xí)、比技能、比實干、比奉獻(xiàn)”競賽活動為抓手，緊緊圍繞發(fā)展“一村一品”、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、廉潔型、實干型農(nóng)業(yè)干部隊伍，狠抓系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，有力的促進(jìn)了我局精神文明建設(shè)工作，推動了各項工作順利開展。在具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保全年“創(chuàng)評”目標(biāo)任務(wù)順利完成。今年我們提早安排，廣泛宣傳，把“創(chuàng)佳評差”工作與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作同安排同部署，確保全年目標(biāo)完成。（1）成立機(jī)構(gòu)，形成共識。年初，召開專題會議安排部署“創(chuàng)佳評差”工作，印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局2007年“創(chuàng)佳評差”工作實施方案》，成立了由局長任組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)，確定了主管人員，基層各單位也都成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，落實了責(zé)任，使該項工作從上到下有人抓、有人管，營造了良好的工作氛圍。（2）明確任務(wù)，落實責(zé)任。今年局里與所屬基層單位簽訂了“創(chuàng)佳評差”目標(biāo)責(zé)任書，明確了目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步靠實了工作責(zé)任，并將該項工作與各單位年終崗位責(zé)任制考核掛鉤，充分調(diào)動了各單位的工作積極性，確?！皠?chuàng)佳評差”工作順利實施。（3）完善制度，嚴(yán)明紀(jì)律。進(jìn)一步修訂和完善了單位財務(wù)管理制度、工作學(xué)習(xí)制度、廉政制度、衛(wèi)生管理制度、信訪接待制度等規(guī)章制度，并制定印發(fā)了《千陽縣農(nóng)業(yè)局行政效能建設(shè)八項制度》，以人為本，加強(qiáng)管理，嚴(yán)明上下班紀(jì)律，注重崗位目標(biāo)責(zé)任制的管理，量化考核、嚴(yán)格獎罰，做到用制度約束人、規(guī)范人、激勵人，使全體干部職工人人有事干、事事有人管。今年來我局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)現(xiàn)象，保證了系統(tǒng)各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。

二、強(qiáng)化教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高農(nóng)業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。在“創(chuàng)佳評差”活動中始終堅持以人為本，采取一系列措施，深入開展教育，著力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)和工作水平。（1）狠抓學(xué)習(xí)，樹立服務(wù)意識。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實干型、廉潔型機(jī)關(guān)的要求，采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，組織系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大、中央一號文件精神、胡總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神和提倡的“八個方面”良好風(fēng)氣；學(xué)習(xí)了省市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議精神，同時學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、《公民道德建設(shè)綱要》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《農(nóng)業(yè)法》、等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工進(jìn)一步牢固樹立了服務(wù)“三農(nóng)”的思想意識，增強(qiáng)了工作主動性和創(chuàng)造性。共組織集體學(xué)習(xí)50余次，召開座談會 12 場次，組織專題輔導(dǎo)16次，辦學(xué)習(xí)專欄5期，參加縣上組織的干部理論學(xué)習(xí)和知識講座3次，職工參學(xué)率達(dá)到100％，人均記寫學(xué)習(xí)筆記2.5萬字以上，撰寫心得體會或調(diào)研報告人均3篇以上。（2）統(tǒng)一思想，凝聚合力。我們密切關(guān)注并經(jīng)常分析干部職工的思想動態(tài)，找準(zhǔn)切入點，有的放矢地開展思想政治工作，堅持把思想政治工作做到前面，力求在工作上關(guān)心人，在生活上體貼人，在困難中幫助人，把可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)，因勢利導(dǎo)，化解矛盾，凝聚人心，保障了單位的工作秩序。通過扎實的思想教育，使每個干部職工加深了對黨的根本宗旨的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)了群眾觀 點、公仆意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。全局干部職工宗旨意識和大局意識明顯增強(qiáng)，服務(wù)“三農(nóng)”熱情空前高漲，從而促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。（3）抓素質(zhì)教育，改進(jìn)工作作風(fēng)。以“進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率”為主題，立足行業(yè)特點，以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會”為宗旨，重點加強(qiáng)職業(yè)道德教育；從規(guī)范經(jīng)營、秉公執(zhí)法、舉止端正、禮貌熱情、服務(wù)周到等方面，深入開展“崗位學(xué)雷鋒、行業(yè)樹新風(fēng)”活動，大力弘揚身在農(nóng)、心在農(nóng)、再苦再累也為農(nóng)的新風(fēng)尚。縣蠶桑工作站抓住國家“東桑西移”機(jī)遇，進(jìn)一步完善蠶農(nóng)科技培訓(xùn)“手拉手教、人對人幫、戶聯(lián)戶帶、專家指導(dǎo)、利益誘導(dǎo)、蠶農(nóng)互動”機(jī)制，拉近了干群距離，千方百計為蠶農(nóng)增收獻(xiàn)計獻(xiàn)策。指導(dǎo)蠶農(nóng)養(yǎng)蠶3.51萬張，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，改造老桑園0.56萬畝、專用蠶室460間，建起良桑苗繁育基地306.8畝，近期新栽桑園5006畝；縣農(nóng)技中心在今年秋播中，組織技術(shù)人員深入村組，指導(dǎo)群眾開展小麥良種統(tǒng)繁統(tǒng)供達(dá)14萬畝、地下害蟲防治11.3 畝?？h種子公司工作人員在小麥良繁田和玉米制種田去雜期間，不畏炎熱酷暑，從早到晚，深入田間，每天連續(xù)工作10小時以上，與群眾一道揮汗奮戰(zhàn)，逐塊逐行去雜去劣，辛勤工作，使小麥、玉米良種純度再創(chuàng)新高?？h農(nóng)機(jī)管理站在三夏期間，熱情接待外地機(jī)手，為他們排憂解難，并對外提供可靠信息，對內(nèi)及時調(diào)配收割機(jī)械，今年三夏期間共接待外來收割機(jī)220臺，全縣機(jī)收面積達(dá)到5.9萬畝。全系統(tǒng)營造出干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭一流的良好工作氛圍，出現(xiàn)了關(guān)心集體、埋頭苦干、工作負(fù)責(zé)，紀(jì)律作風(fēng)過硬的新氣象。

三、圍繞“創(chuàng)評”，精心組織，不斷提高精神文明創(chuàng)建工作水平。

圍繞“創(chuàng)佳評差”活動，積極組織干部職工參與文化活動和扶貧幫困活動，全系統(tǒng)精神文明建設(shè)取得明顯成效。（1）積極參與“雙創(chuàng)”活動，促進(jìn)文明建設(shè)。按照創(chuàng)建“國家生態(tài)示范縣”和“省級文明縣城”的要求，在全系統(tǒng)深入開展了“說文明話，干文明事、走文明路、做文明人”活動，廣大干部職工廣泛參與，為評優(yōu)樹模和爭趕幫超起到了很好的推動作用。舉辦“與好書為友，與文明同行”演講賽一次，展示了農(nóng)業(yè)人的精神風(fēng)貌。（2）積極參與文體活動，促進(jìn)全民健身。在今年黨的86歲生日之際，我局積極響應(yīng)縣上號召，大力弘揚民族精神，重溫入黨誓詞，抽調(diào)90名干部職工組成了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)合唱隊，參加了全縣“創(chuàng)建文明縣城、弘揚勤廉新風(fēng)、慶祝黨的生日”主題活動歌詠比賽，為黨的生日獻(xiàn)上一份厚禮；在縣政府機(jī)關(guān)大院運動會和全市第十二屆農(nóng)業(yè)系統(tǒng)運動會上，全體運動員從增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)交流出發(fā)，以“比賽第一，友誼第二”的比賽宗旨，頑強(qiáng)拼搏，奮勇爭先，取得了優(yōu)異成績，在全系統(tǒng)形成崇尚健身、參與健身、喜迎奧運的良好氛圍。（3）積極參與幫扶幫困獻(xiàn)愛心活動，促進(jìn)社會和諧。立足職能，弘揚社會公德，深入開展扶貧幫困活動，用實際行動踐行“三個代表”?！捌摺ㄒ弧鼻跋Γ揖稚钊朐N場、農(nóng)機(jī)公司等企業(yè)，慰問了 3 名困難黨員，送去慰問金 600 元，面粉 3 袋，食用油 3 桶，幫助職工解決實際問題 5 件，為困難職工送去了黨的溫暖；三夏期間局機(jī)關(guān)組織12名干部深入南寨鎮(zhèn)龍泉寺村,幫助農(nóng)戶收割、碾打小麥3.1畝，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢路Q贊，樹立起了農(nóng)業(yè)人良好的道德形象；先后參與困難家庭、計劃生育家庭捐助活動2次，金額達(dá)4000余元，充分體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工高尚的精神風(fēng)貌和崇高的無私奉獻(xiàn)精神。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，依法護(hù)農(nóng)，切實維護(hù)群眾利益。堅持“依法治農(nóng)”原則，進(jìn)一步提高執(zhí)法效率，加大執(zhí)法力度，鞏固和發(fā)展執(zhí)法成果，規(guī)范執(zhí)法程序，配備執(zhí)法裝備，建立一支關(guān)系協(xié)調(diào)、組織嚴(yán)密、運行有力的農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍，為維護(hù)農(nóng)民利益、促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)依法行政和依法治農(nóng)保駕護(hù)航。一是加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法。配合工商、技監(jiān)部門集中開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員349人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店41個，查處蔬菜種子標(biāo)識不全案件2起、抽取復(fù)合肥、磷肥、有機(jī)肥及農(nóng)膜樣品6個。通過檢查整治，為打擊假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品的危害、凈化農(nóng)資市場、防止有害病菌的侵入、確保農(nóng)產(chǎn)品的安全、保 護(hù)農(nóng)民及消費者的利益較好地發(fā)揮了職能。有利的維護(hù)了農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序，保護(hù)了廣大人民群眾的切身利益?？h農(nóng)機(jī)管理站結(jié)合農(nóng)機(jī)年檢，檢驗合格機(jī)車662臺，考驗合格駕駛員83名，農(nóng)機(jī)事故四項指標(biāo)均在市控范圍內(nèi)。二是加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)固定監(jiān)測點11個，選聘義務(wù)監(jiān)測員33人；開展減負(fù)檢查2次，查處涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面的群眾來信來訪案件4件（次），在深入調(diào)查、弄清情況的基礎(chǔ)上作了妥善處理，群眾滿意率達(dá)100%。三是強(qiáng)化財務(wù)管理。加強(qiáng)農(nóng)村財會人員培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)村經(jīng)營管理，組織對2006年備案的“一事一議”籌資情況進(jìn)行了專項審計，審計核算單位10個，涉及資金56895元，并對審計出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場糾正和處理。今年共印發(fā)各類宣傳資料1.9萬份，召開專題會議3次，先后開展農(nóng)資市場檢查8次，出動檢查人員56人（次），檢查整頓各類農(nóng)資經(jīng)營門店42個，收繳過期農(nóng)藥、種子、微肥124瓶（袋），有效的杜絕了坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生，切實維護(hù)了廣大群眾的利益。

五、結(jié)合實際，注重實效，促進(jìn)農(nóng)業(yè)工作邁上新臺階。

在抓好“創(chuàng)佳評差”活動的同時，我們狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，把“創(chuàng)佳評差”活動貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)各項工作順利開展。（1）穩(wěn)步發(fā)展糧食生產(chǎn)。全年播種糧食作物 29.6 萬畝，總產(chǎn)6.5 萬噸，其中夏糧14.1 萬畝2.5 萬噸，秋糧15.4 萬畝4.0 萬噸。推廣種植地膜玉米6.2 萬畝，實施小麥良種統(tǒng)供14萬畝，引進(jìn)推廣小麥、玉米新 品種，開發(fā)種植優(yōu)質(zhì)小麥5.2萬畝、優(yōu)質(zhì)玉米4.8萬畝。大力推廣糧食增產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，實施搶墑抗旱播種，推廣種植地膜玉米6.2萬畝，突出發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，狠抓地下害蟲防治，組織金龜子樹上防治3.3萬畝，其中人工撲做2.7萬畝；實施秋播土壤處理7.2萬畝、藥劑拌種1.7萬畝，為明年夏糧豐收奠定了基礎(chǔ)。（2）積極推進(jìn)“一村一品”建設(shè)。立足資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)實際，按照“調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升規(guī)模、突出特色、促進(jìn)增收”的思路，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，大力推進(jìn)“一村一品”建設(shè)。在鄉(xiāng)村申報的基礎(chǔ)上，深入實際調(diào)查，遴選省級“一村一品”示范村16個、縣級示范村5個，其中奶畜示范村7個、蠶桑示范村8個、蔬菜示范村3個、果品示范村1個、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)示范村2個，確定推進(jìn)村68個，建立了示范村和推進(jìn)村信息庫，并組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村，抓緊搞好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，先后編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一鄉(xiāng)一業(yè)”發(fā)展規(guī)劃11份、村級“一村一品”發(fā)展規(guī)劃98份，使“一鄉(xiāng)一業(yè)”規(guī)劃到鄉(xiāng)、“一村一品”細(xì)化到村。（3）壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。全年養(yǎng)蠶3.51萬張，推廣省力化蠶臺300套，方格蔟具50萬片，改造老桑園0.56萬畝、專用蠶室460間，建起良桑苗繁育基地306.8畝，近期新栽桑園5006畝；實施優(yōu)果增效工程，新栽優(yōu)質(zhì)果園2015畝，推廣蘋果“四大技術(shù)”3.71萬畝（次），果實套袋1128萬只；大力發(fā)展無公害蔬菜，種植各類蔬菜5.8萬畝，其中加工甘藍(lán)5384畝，推廣保護(hù)性 栽培7290畝，發(fā)展雙孢菇368畝；種植“兩雜”制種5010畝，收獲種子151.3萬公斤，建設(shè)小麥良種田1.12萬畝，目前長勢良好。（4）扎實開展科技入戶工作。按照“1帶20”的模式，繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，組織抽調(diào)30名技術(shù)骨干，建起科技入戶示范村23個，培育科技示范戶600戶，輻射帶動12000戶；積極開展“增產(chǎn)增收競賽”活動，先后表彰產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、先進(jìn)村25個、生產(chǎn)大戶37戶；組織科技示范戶顯身說法，拍攝錄制《示范戶顯身說法談致富》專題3期，編寫典型致富經(jīng)驗小冊子200多本；開展科技入戶調(diào)研活動，累計撰寫調(diào)查報告90余篇、心得體會20多篇，9篇調(diào)查報告在相關(guān)刊物上發(fā)表。扎實開展以“比學(xué)習(xí)、比實干、比技能、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的四比活動，組織開展技術(shù)人員技能比武和崗位練兵25場次、業(yè)務(wù)測試10次，聘請專家培訓(xùn)11次，外出參觀考察9次16人；大力實施秋季農(nóng)業(yè)科技致富活動，實施小麥良種統(tǒng)供14萬畝，種植秋甘藍(lán)2430畝，發(fā)展雙孢菇368畝，新栽桑果園0.7萬畝，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

一年來我們在“創(chuàng)佳評差”工作中，雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比仍有許多不足，今后，我們決心在市局和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實黨的十七大精神，再添措施、再鼓干勁，更新思想理念、進(jìn)一步提高工作水平，把“創(chuàng)佳評差”工作掀向一個新階段，為 建設(shè)西部明星縣、打造魅力新千陽做出新的貢獻(xiàn)。

二00七年十二月四日

第五篇：創(chuàng)佳評差年終工作總結(jié)

XX年“創(chuàng)佳評差”活動總結(jié)

今年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持以人為本，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，知榮辱、樹新風(fēng)，抓落實、促工作”為“創(chuàng)評”活動思路，狠抓干部職工文明素養(yǎng)教育，全力培養(yǎng)職工的政治意識，全局意識和責(zé)任意識，積極爭創(chuàng)“群眾滿意的基層食品藥品監(jiān)管部門”。取得了顯著成效，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、精心組織，周密安排。

按照縣精神文明委的有關(guān)安排，我局精心組織，認(rèn)真安排全年精神文明建設(shè)及創(chuàng)佳評差各項工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了人員分工，落實了專人負(fù)責(zé)精神文明及創(chuàng)佳評差工作；二是制定了工作安排，召開全體職工動員會議，對全年精神文明創(chuàng)建及創(chuàng)佳評差工作進(jìn)行了全面的安排部署；三是平時工作中注重對干部職工的督促檢查，保障了活動的順利完成

二、認(rèn)真搞好各個環(huán)節(jié)的創(chuàng)評工作，主要表現(xiàn)為以下特點。

（一）堅持把“創(chuàng)評”活動同提高干部職工綜合素質(zhì)相結(jié)合，狠抓素質(zhì)教育，全面提高精神文明建設(shè)成果

1、深入開展學(xué)習(xí)教育活動，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。今年,我局持續(xù)深入地按照“抓兩頭，促中間，整體推進(jìn)，全面提高”的學(xué)習(xí)教育思路，深入開展各項活動。一是加強(qiáng)了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成以局領(lǐng)導(dǎo)抓機(jī)關(guān)中層，中層抓干部的學(xué)習(xí)分級負(fù)責(zé)制，制定了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”實施方案，使學(xué)習(xí)活動有計劃、有安排、有內(nèi)容，切實做到“資料、內(nèi)容、時間、效果”四落實，把我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實型機(jī)關(guān)不斷引向深入。二在學(xué)習(xí)中，緊緊圍繞“保障群眾飲食用藥安全、促進(jìn)縣域醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一中心，突出地學(xué)習(xí)了系統(tǒng)“十一五”規(guī)劃、黨的十六大及十六屆六中全會內(nèi)容、社會主義榮辱觀、社會主義新農(nóng)村建設(shè)及有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀文章等重點文章和文件資料，并及時組織學(xué)習(xí)了省市局領(lǐng)導(dǎo)的考察調(diào)研重要講話；按照依法行政，規(guī)范管理要求，學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》《行政復(fù)議法》等社會法律法規(guī)，有效地增強(qiáng)干部職工依法行政，規(guī)范管理的能力。通過技能培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、實際調(diào)查、計論交流等多種途徑，極大地提高了干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委政府的各項決議、決定的能力和素質(zhì)；提高了依法行政的能力。全年舉辦學(xué)習(xí)專欄10期，刊登學(xué)習(xí)心得體會30余遍，組織討論交流5次。有力的提高了全體干部職工的綜合素質(zhì)。

2、深入踐行“八榮八恥”榮辱觀，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提升職工的文明素養(yǎng)。在“創(chuàng)評”活動中，我局堅持以“八榮八恥”要求約束人，用文明的行為規(guī)范人，以先進(jìn)人物事跡激勵人，不斷提升職工文明素養(yǎng)。一是制定出全局深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動實施意見，確立“知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧”活動主題。對照機(jī)關(guān)工作規(guī)則，科室任務(wù)和個人職責(zé)，進(jìn)行相互監(jiān)督，認(rèn)真自查和改進(jìn)，在全局形成以履行規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)為榮，以不遵紀(jì)守規(guī)，不能按時完成工作任務(wù)為恥的良好風(fēng)尚。二是組織系統(tǒng)干部職工積極踐行公民二十字道德規(guī)范，廣泛開展“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”為內(nèi)容的“三德”教育活動，有力地增強(qiáng)了干部職工的“三好意識”（即在家做個好成員，在單位做個好干部，在社會做個好公民）。三是積極開展衛(wèi)生知識競賽、安全知識競賽、健康教育講座，積極做好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，有效提升了干部職工的文明公德意識。四是組織干部積極學(xué)習(xí)任長霞、任宏茂、巨粉娥等先進(jìn)人物事跡，用他們的“立黨為公，執(zhí)政為民”的政治情操凝聚黨員干部，用他們的扎根基層，甘于奉獻(xiàn)，淡薄名利，一心為民的工作熱情激勵黨員干部，使干部職工在思想上崇尚先進(jìn)，行動上比先進(jìn)，時刻用先進(jìn)人物事跡和精神鼓勵自己，鞭策自己，在工作上勇于開拓，積極奉獻(xiàn)的意識進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）堅持把開展“創(chuàng)評”活動同落實科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，積極創(chuàng)建“五個好”黨支部，全面提升黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力

在“創(chuàng)評”活動中，我局堅持以認(rèn)為本，把開展“創(chuàng)評”活動同加強(qiáng)班子建設(shè)緊密結(jié)合起來，積極創(chuàng)建“五個好”黨支部。一是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，定期召開支部學(xué)習(xí)會、集體議事會，集體研究決策重大事項、重要工作。成員之間既分工負(fù)責(zé)，又密切合作，既相互溝通，又彼此提醒。思想統(tǒng)一，作風(fēng)務(wù)實。二是按照“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、履行職責(zé)好、群眾反映好）要求，積極開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動。通過黨員干部自學(xué)、召開“學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章和樹立社會主義榮辱觀專題組織生活會”，黨員干部廣泛聽取意見，開展批評與自我批評。結(jié)合各自職責(zé)和工作實際，對照黨章，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，積極進(jìn)行整改，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了黨員干部的向心力。

（三）堅持把開展“創(chuàng)評”活動同政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，全面提行政執(zhí)法水平，積極構(gòu)建和諧社會。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是我局今年工作的一項重要內(nèi)容。一方面，從加強(qiáng)食品藥品市場監(jiān)督管理入手，為全縣人民群眾飲食用藥安全創(chuàng)造良好環(huán)境。一是在加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)的宣傳，先后在3.15、科技之春宣傳月、食品安全宣傳周等時間，組織全局干部職工上街集中設(shè)點宣傳，利用檢查工作之機(jī)，進(jìn)店入戶宣傳食品藥品安全知識，在群眾中樹立了良好的威信。二是在各大節(jié)日前夕，聯(lián)合工商、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等部門，對全縣食品藥品市場進(jìn)行監(jiān)督檢查，尤其是群眾關(guān)心的食品衛(wèi)生、肉食質(zhì)量進(jìn)行了重點檢查，保障了群眾節(jié)日安全，取得良好成效。第三是健全了行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究辦法，規(guī)范了政執(zhí)法文書，對執(zhí)法人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，提高了執(zhí)法人員文明執(zhí)法、依法行政的水平。第四是從加大對食品藥品經(jīng)營者的綜合素質(zhì)教育入手，深入 “百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信建設(shè)”等活動。我局全體干部職工深入各經(jīng)營戶對進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)其合法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展了信用等級評定，按標(biāo)準(zhǔn)將各經(jīng)營企業(yè)劃分等級；在食品行業(yè)中開展了食品安全信用等級評價，在全縣食品藥品經(jīng)營企業(yè)中掀起了一股講誠信的熱潮。全年共開展各類宣傳6場次，接待咨詢?nèi)罕娊f人，發(fā)放各類科技資料、政策法規(guī)書籍3萬多份（冊）。

（四）認(rèn)真開展“五星級單位”創(chuàng)建工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。在“創(chuàng)評”活動中，我局制定了活動安排、成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、落實了各項制度，嚴(yán)格按照“五星級單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照，認(rèn)真開展創(chuàng)建工作，在干部職工中樹立起了“認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作、遵紀(jì)守法、愛護(hù)環(huán)境、樂于奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣?！拔逍羌墕挝弧眲?chuàng)建工作取得了一定的成效。

（五）堅持將“創(chuàng)評”工作同糾正損害群眾利益不正之風(fēng)、治理藥醫(yī)領(lǐng)域商業(yè)賄賂等工和相結(jié)合，不斷創(chuàng)新機(jī)制，促使 “創(chuàng)評”活動的有效開展，有力地促進(jìn)了我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。按照全國開展的治理醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂的要求，在全局干部職工和全縣藥品經(jīng)營使用單位中開展了商業(yè)賄賂治理和糾正損害群眾利用不正之風(fēng)工作，認(rèn)真抓好宣傳動員、自查自糾、整改提高等各個環(huán)節(jié)的工作，目前雖未發(fā)現(xiàn)存在商業(yè)賄賂和損害群眾利益的行為，但通過活動的開展，起到了的警示教育目的。

三、以“創(chuàng)評”工作為依，促進(jìn)日常工作開展。一是深入開展整頓和規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ椥袆?，藥品市場秩序全面好轉(zhuǎn)。按照《全國整頓和規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ椥袆臃桨浮贰ⅰ秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全監(jiān)管工作的通知》及全國整頓和規(guī)范市場秩序?qū)ｍ椥袆与娨曤娫挄h精神，認(rèn)真開展專項整治工作，取得了一定的成效。第一是成立了以分管副縣長任組長，由食品藥品安委會各成員單位組成的洛川縣整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序?qū)ｍ椥袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專項整治工作方案，并對專項整治工作進(jìn)和地詳細(xì)的專題部署，落實了相關(guān)部門和人員的責(zé)任，為專項行動工作提供了有力的組織保障。第二是深入開展藥品和醫(yī)療器械專項檢查和整頓，在藥械流通領(lǐng)域，重點檢查了經(jīng)營企業(yè)的主體資格是否合法，是否存在超方式、超范圍、掛靠經(jīng)營、出租證照等行為，藥品購銷、儲存等環(huán)節(jié)是否合乎規(guī)范，對全縣所有經(jīng)營進(jìn)行了GSP認(rèn)證跟蹤檢查，查看是否存在認(rèn)證后硬件“縮水”管理“回潮”現(xiàn)象，并對存在的問題給予現(xiàn)場指導(dǎo)和限期整改。同時，開展中藥材、中藥飲片、疫苗流通市場及醫(yī)療器械、流動售藥、郵購藥品的專項檢查一次，在藥品使用環(huán)節(jié)，以各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、偏遠(yuǎn)農(nóng)村診所、衛(wèi)生室為重點，檢查藥品購進(jìn)、儲存、養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)工作，繼續(xù)深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)“規(guī)范化藥房”創(chuàng)建工作，對已達(dá)到“規(guī)范化藥房”標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面檢查，防止其達(dá)標(biāo)后出現(xiàn)管理滑坡現(xiàn)象；對未達(dá)標(biāo)的督促指導(dǎo)其實施創(chuàng)建工作，今年我局已將“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作的重心下移至農(nóng)村地區(qū)，截至目前，全縣已有278家藥房通過了現(xiàn)場檢查驗收，規(guī)范藥房合格率達(dá)到了86%。據(jù)統(tǒng)計：我局共出動執(zhí)法人員1068余人次，檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位458家次，查處各類違法違規(guī)案件158起，沒收假劣藥械125種，價值1.87萬元，行政處罰8.2萬余元。第三是大力整治虛假違法藥品和保健食品廣告。今年以來，我局與工商、廣電等部門加強(qiáng)協(xié)作，共同打擊虛假違法廣告欺騙和誤導(dǎo)消費者行為。不斷完善廣告監(jiān)測機(jī)制，發(fā)動群眾對虛假廣告的舉報投訴，嚴(yán)厲打擊國家和省局定期發(fā)布的違法廣告，做到發(fā)現(xiàn)一個查處一個，有力地制止了虛假違法廣告的發(fā)布，今年，我局向同級工商部門移交違法藥品醫(yī)療器械案件4件；四是全面實施藥品安全信用評級工作，引導(dǎo)鼓勵藥品經(jīng)營、使用單位誠信經(jīng)營，建立了信用檔案，實施“黑名單”制度，嚴(yán)格對照評級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評級分類管理。

二是農(nóng)村藥品 “兩網(wǎng)”建設(shè)取得新突破。為了更好地擴(kuò)大藥品監(jiān)管和供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，使偏遠(yuǎn)山村農(nóng)民真正能買到放心藥。第一是在我局積極爭取協(xié)調(diào)下，縣政府年初將“兩網(wǎng)”建設(shè)工作納入縣政府工作目標(biāo)任務(wù)之中，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂了目標(biāo)任務(wù)書，5月份縣政府“兩網(wǎng)”建設(shè)工作預(yù)算經(jīng)費2萬元，為“兩網(wǎng)”建設(shè)的順利開展奠定了基礎(chǔ)；第二是我局始終把農(nóng)民群眾用藥安全、購藥方便作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住被上級確定為“兩網(wǎng)”建設(shè)示范縣的機(jī)遇，繼續(xù)堅持“鞏固、規(guī)范、提高、創(chuàng)新”的工作方針和“融入新農(nóng)合，服務(wù)新農(nóng)合，同步促發(fā)展”的工作思路，在提高“兩網(wǎng)”建設(shè)運行質(zhì)量上狠下功夫。加大對提供假劣藥械線索獎勵，引導(dǎo)和鼓勵監(jiān)督員提供有價值的線索。進(jìn)一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)運行，著力從職責(zé)、制度入手，大力發(fā)展協(xié)管員、信息員，不斷充實和壯大藥監(jiān)隊伍，擴(kuò)大監(jiān)管覆蓋面，全縣實現(xiàn)了“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有站、村村有人”的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管站建設(shè)，免費制作了各種制度牌匾，完善監(jiān)管站資料，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村完善了食品藥品監(jiān)管站（點）建設(shè)，極大地調(diào)動了“兩員”的工作積極性。在藥品供應(yīng)網(wǎng)建設(shè)中，我們圍繞一鄉(xiāng)一站、一村一點和建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一根本目標(biāo)，不斷增加農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)點，擴(kuò)大集中統(tǒng)一配送覆蓋面，藥品配送覆蓋100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和86%的行政村，滿足了廣大農(nóng)民的用藥需求；第三是把農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作有機(jī)結(jié)合了起來。將部分通過GSP認(rèn)證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店納入合療定點藥店，使廣大參合農(nóng)民不論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室就診，還是在“定點藥店”購買藥品均可享受“新合療”的報銷政策。目前，全縣80%的定點藥店已正式運行，這種藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)與“新農(nóng)合”相融合的做法，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，有效發(fā)揮“兩網(wǎng)”作用，達(dá)到了共同服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、讓農(nóng)民群眾得實惠的目的。

三是食品安全專項整治取得初步成效。按照中央及省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定，省市局年食品安全工作的安排，認(rèn)真實施食品安全整治工作，取得了初步成效。第一是認(rèn)真落實中、省、市決定精神，年初制定下發(fā)了食品安全專項整治工作方案》。明確了全年工作目標(biāo)任務(wù)，確定了整治重點，落實了相關(guān)部門責(zé)任，使得食品安全整治工作任務(wù)得到落實；第二是食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費得到落實?？h政府在財政非常緊張的情況下，分兩次給食品安全綜合監(jiān)管工作預(yù)算經(jīng)費8萬元；三是強(qiáng)化源頭治理，提高初級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，農(nóng)牧部門從農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管入手，強(qiáng)化農(nóng)藥、獸藥、飼料、肥料市場的監(jiān)督檢查，打擊偽劣違禁農(nóng)資，推行放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，加強(qiáng)對生產(chǎn)基地水果、蔬菜的農(nóng)藥殘留和豬肉的獸藥殘留進(jìn)行了重點監(jiān)測；蘋果部門強(qiáng)化無公害生產(chǎn)基地建設(shè)認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證管理，經(jīng)發(fā)部門加強(qiáng)定點屠宰管理，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰行為，有效地保障了食品源頭安全。四是全面開展食品生產(chǎn)加工小作坊整治。縣政府于5月30 日召開了全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)、小作坊整治工作會議，對整治工作進(jìn)行了全面安排，明確了整治目標(biāo)，落實了工作任務(wù)和責(zé)任，食品生產(chǎn)加工小作坊整治開局良好；五是加強(qiáng)食品流通市場整治，質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門重點開展了奶粉市場整治、學(xué)校食品安全整治、大中型食品超市整治、“四小”市場檢查、生鮮乳收購檢查等一系列專項整治活動，開展了元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日前食品市場專項整治，清理了一批假冒偽劣食品，查處了一批違法違規(guī)案件。據(jù)不安全統(tǒng)計，各職能部門共出動執(zhí)法監(jiān)督檢查人員1950多人次，檢查各類食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營單位和個體戶2300多戶次，沒收劣質(zhì)食品1800多公斤，有力凈化了全縣食品市場，保障了群眾的飲食安全。

總之，通過本次創(chuàng)評活動的開展，有力的提高了全體干部職工的服務(wù)意識、執(zhí)法水平，營造出良好的發(fā)展環(huán)境，在群眾中樹立了良好的形象，推進(jìn)了我局精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)建設(shè)，但同“創(chuàng)評”活動的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)管理、優(yōu)服務(wù)的要求相比尚存不足之處，主要表現(xiàn)在：一是干部職工的政治思想教育有著薄弱環(huán)節(jié),對差的認(rèn)識不夠充分,尤其是對較差科室與個人的處置幫教與整改力度仍需加大；二是食品藥品市場監(jiān)管力度需進(jìn)一步加大，目前，全縣食品藥品市場雖然有了較大的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營秩序較為規(guī)范、假劣藥械在一定程度上得到了遏制，但這距離上級的要求和人民的期望還有一定的差距，縣打假治劣是一項長期任務(wù)，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。