第一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障辦公室主任先進(jìn)事跡

xxx,1995年畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)中文系，同年分配到盟人事勞動(dòng)局工作，1999年11月入黨，先后任盟人事勞動(dòng)局辦公室秘書、副主任科員；盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室副主任、主任職務(wù)。在1997—～年度考核中，他連續(xù)8年被評(píng)為優(yōu)秀；在2002—～年度，他所領(lǐng)導(dǎo)的辦公室連續(xù)3年被局黨組評(píng)為先進(jìn)科室。xxx在辦公室這個(gè)崗位上一干就是10個(gè)念頭，不論生活環(huán)境和擔(dān)任的職務(wù)怎么變化,作為一名共產(chǎn)黨員,xxx始終把“立黨為公,執(zhí)政為民”作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則,并以自己的模范行為和崇高品德,贏得了廣大職工群眾的衷心贊譽(yù)。sO100

崇尚實(shí)干是他工作最鮮明的寫照

“據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、創(chuàng)實(shí)效”是他的工作原則。xxx常說(shuō)：“辦公室工作千頭萬(wàn)緒、事無(wú)巨細(xì)、沒大沒孝沒完沒了，干辦公室工作，必須一步一個(gè)腳印，不作表面文章，更容不得半點(diǎn)浮夸和馬虎?！彼沁@么說(shuō)的，也是這么做的。2002年初全盟機(jī)構(gòu)改革，盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局正式組建，承擔(dān)著全盟就業(yè)與再就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定以及機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工人的錄用、調(diào)配、工資審批和退休審批等項(xiàng)職能。領(lǐng)導(dǎo)班子幾經(jīng)權(quán)衡，任命xxx為局辦公室副主任兼秘書，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作并參與機(jī)關(guān)事物管理。幾個(gè)月后，辦公室主任借調(diào)白旗任職，實(shí)際主持辦公室的全面工作。萬(wàn)事開頭難，面對(duì)全新的機(jī)構(gòu)，面對(duì)全新的任務(wù)，憑著多年從事辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，他迅速進(jìn)入角色，克服各種困難，創(chuàng)造性地開展工作，在千頭萬(wàn)緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，一是建章立制，建立了機(jī)關(guān)主要工作制度。二是充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大刀闊斧地為業(yè)務(wù)科室改善辦公條件，全部配備微機(jī)，調(diào)動(dòng)了職工的積極性，提高了工作效率。三是不折不扣地落實(shí)黨組確定的工作目標(biāo)，做到上傳下達(dá)，確保政令暢通。三項(xiàng)具體舉措使局機(jī)關(guān)在工作運(yùn)作上很快步入了正軌。同時(shí)，xxx以其敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。

后面還有更繁重的工作在等著他。他本人承擔(dān)著大量的工作，組織起草、審核各類文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)，搞好信息收集，抓好督查落實(shí)，承辦各類會(huì)議是辦公室工作的重要內(nèi)容，也是xxx的主要職責(zé)。他憑著扎實(shí)的文字功底、敏銳的思維能力和過(guò)硬的組織協(xié)調(diào)能力，三年來(lái)，累計(jì)制發(fā)各類文件580多篇，審核把關(guān)各類文稿1090多篇，起草包括局機(jī)關(guān)“三定”方案、年度工作計(jì)劃及年終工作總結(jié)、全盟性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話和工作報(bào)告、系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話、各類綜合匯報(bào)性材料、領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告、考察報(bào)告、部分政策性文件以及群體上訪群眾的答復(fù)意見等大型重要文稿110多篇。參與了三年來(lái)我盟出臺(tái)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的討論和修改，提出自己的觀點(diǎn)和建議，為推動(dòng)全局工作發(fā)揮了參謀作用。成功承辦各類會(huì)議17次，其中全盟性會(huì)議8次，還參與組織了全盟勞動(dòng)保障系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9次。各類會(huì)議及培訓(xùn)班的籌備、調(diào)度、組織和后勤保障等方面都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)中服務(wù)周到，會(huì)后跟蹤督查。他從強(qiáng)化信息與督查工作入手，建立了責(zé)任制，規(guī)范了程序,提高了質(zhì)量。三年來(lái)，圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上報(bào)信息210多篇。其中親自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率達(dá)32.8%。在系統(tǒng)實(shí)行了督辦單制度，凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，都下單督辦、限期上報(bào)，做到了事事有著落、件件有回音。常年高強(qiáng)度的工作和強(qiáng)烈的責(zé)任感，加上自己勤于動(dòng)腦、善于積累，他出材料既快又好，引起了行署辦的注意。行署領(lǐng)導(dǎo)幾次提出調(diào)他到綜合科任職，單位都舍不得放，因?yàn)樗菣C(jī)關(guān)的頂梁柱?。?/p>

黨的好干部、群眾的貼心人牛玉儒先進(jìn)事跡響徹全國(guó)，機(jī)關(guān)組織了多次學(xué)習(xí)。xxx在學(xué)習(xí)心得中寫到，“身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,自己的一言一行對(duì)周圍同志和廣大人民群眾都有直接的影響。我常常提醒自己,在工作中不能只說(shuō)不做,只有腳踏實(shí)地甘當(dāng)普通一員,不論大事小事都要干在前面，敢于響亮的喊出‘向我看齊’。只有把自己融入群眾之中,才能保持普通一兵的本色,群眾才會(huì)服氣,政治工作才有活力。”

搞好服務(wù)是他對(duì)自身工作的最高定位

他總是任勞任怨地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。作為辦公室主任，他為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，而又能很好地掌握分寸，不缺位，也不越位。領(lǐng)導(dǎo)外出調(diào)研開會(huì)，他總是鞍前馬后，細(xì)心照顧；在文件的批辦中，他的擬辦意見被采用率在98％以上；在各類會(huì)議上，他總是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不越俎代庖，會(huì)上他積極諫言，但不瞎摻和。

辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，xxx從不消極等待，總是主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，他憑借靈活的應(yīng)變能力和豐富的經(jīng)驗(yàn)，做到忙而不亂。同時(shí)積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)輪子，二者不能偏廢，兩年來(lái)，他通過(guò)狠抓制度建設(shè)，帶動(dòng)事務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。把機(jī)關(guān)成立之初制定的主要規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)整理，針對(duì)工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，主持編寫了《x勞動(dòng)和社會(huì)保障局制度匯編》，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理奠定了基矗機(jī)關(guān)車輛多、配制高、維修費(fèi)用支出大，既要保證車輛科學(xué)合理的保養(yǎng)，又要杜絕一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，經(jīng)常鉆研有關(guān)車輛方面的書籍，幾個(gè)月后，他主持制定了車輛日常保養(yǎng)、維修、用油等方面的具體規(guī)定，科學(xué)、務(wù)實(shí)、可操作性強(qiáng)。接待多、應(yīng)酬多，是目前機(jī)關(guān)存在的事實(shí)。在公務(wù)接待方面，他力爭(zhēng)做到熱情、周到而又節(jié)約，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

他總是誠(chéng)心實(shí)意地為同事服務(wù)。對(duì)于xxx來(lái)說(shuō)，辦公室就是“不管部”，對(duì)于職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，他都義不容辭承擔(dān)起來(lái)。對(duì)于科室承辦的專業(yè)會(huì)議，他都協(xié)同做好會(huì)務(wù)工作，當(dāng)參謀、搞策劃，跑前跑后。對(duì)于科室負(fù)責(zé)起草的材料，他都精心的修改把關(guān)。對(duì)于同事的困難，他都盡最大努力幫助，單位同事工作上有什么心事，也都樂意和他聊一聊?！辏k公室配備了秘書，是一名新畢業(yè)的大學(xué)生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，更沒有接觸過(guò)公文寫作。xxx沒有把工作一股腦推給他，在業(yè)務(wù)上既給他交任務(wù)、壓擔(dān)子，又對(duì)他悉心指導(dǎo)，關(guān)懷備至，讓一個(gè)新參加工作的小伙子樹立了信心，感受到了兄長(zhǎng)般的溫暖。就是這樣,他用熾熱的心、真摯的情,關(guān)心著每一名機(jī)關(guān)干部,感動(dòng)著每一位工作人員。

他總是實(shí)實(shí)在在地為群眾服務(wù)。“群眾利益”四個(gè)字在xxx的內(nèi)心是一份沉甸甸的責(zé)任。受辦公條件限制，局機(jī)關(guān)一直處于分散辦公狀態(tài)，給群眾辦事增添了許多不便。他看在眼里，記在心里，總是力所能及地幫助群眾解決實(shí)際困難。他保管單位公章的時(shí)候，辦事人員蓋完章后，他總是把該留的那份底子留在自己的抽屜里，然后再親自轉(zhuǎn)交相關(guān)業(yè)務(wù)科室，而不讓辦事人員反復(fù)兜圈子。勞動(dòng)保障工作和群眾利益尤其是弱勢(shì)群體息息相關(guān)，養(yǎng)不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了業(yè)的、要不出工資的等等層出不窮。過(guò)去企業(yè)在轉(zhuǎn)制過(guò)程中，勞動(dòng)關(guān)系解除不規(guī)范，隨著國(guó)家普法力度的加大，職工對(duì)政策進(jìn)一步理解和認(rèn)識(shí)，各種深層次的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，勞動(dòng)關(guān)系處理工作日趨多元化、復(fù)雜化。每天，他都要面對(duì)大量來(lái)信來(lái)訪。對(duì)于上訪群眾提出的問題，他都耐心解釋，解釋不清的，引薦他們到具體業(yè)務(wù)科室。對(duì)于一些老弱病殘的上訪者，他都親自打電話叫相關(guān)科室負(fù)責(zé)人來(lái)辦公室給與解釋，而不讓行動(dòng)不便的他們來(lái)回跑。針對(duì)個(gè)別科室和工作人員相互推委扯皮的現(xiàn)象，他征得領(lǐng)導(dǎo)的同意，把局機(jī)關(guān)所有業(yè)務(wù)尤其是一些和群眾利益息息相關(guān)的審批業(yè)務(wù)整理出來(lái)，印發(fā)了《x勞動(dòng)和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)工作流程》，將業(yè)務(wù)名稱、承辦單位、工作流程、審批權(quán)限、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等梳理成條，印發(fā)成冊(cè)，全部公開，真正讓審批在“陽(yáng)光”下操作，使得勞動(dòng)和社會(huì)保障局在社會(huì)上贏得了良好聲譽(yù)。針對(duì)個(gè)別科室和工作人員對(duì)群眾上訪麻木不仁和動(dòng)輒讓老百姓無(wú)緣無(wú)故“等一等”的官僚習(xí)氣，xxx又進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)信訪答復(fù)行為，對(duì)于對(duì)群眾反映問題合理又有政策依據(jù)的,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室抓緊時(shí)間予以落實(shí)。對(duì)于當(dāng)即解決不了的，他讓上訪群眾交書面材料，辦公室進(jìn)行登記造冊(cè)后，擬辦給分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，然后下政務(wù)督辦單，加大督查力度，這樣一來(lái)，群眾的信訪件不管該否解決，但總會(huì)有一個(gè)結(jié)論。許多群眾由此認(rèn)識(shí)了他，豎起大拇指稱他是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。

xxx為什么會(huì)這樣對(duì)待群眾。他在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議會(huì)上坦露了他的心路歷程：“黨員干部的身份決不是炫耀的資本,而是意味著義務(wù)和責(zé)任。作為一名共產(chǎn)黨員就要心里裝著群眾,遇事多為他人著想；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要多干工作,當(dāng)好群眾的帶頭人,否則就不是合格的共產(chǎn)黨人,更不要去當(dāng)干部。”

無(wú)私奉獻(xiàn)是他人生永恒的追求

人們常說(shuō)，做“文”工作枯燥而且辛苦，而他數(shù)十年如一日埋頭苦干，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，勤勤懇懇，始終保持著飽滿的工作熱情和高昂的工作斗志，在平凡的崗位上譜寫出一曲曲對(duì)黨對(duì)勞動(dòng)保障事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)的篇章。xxx常年超負(fù)荷的工作，加班、熬夜，寫材料，從沒喊過(guò)一聲累，叫過(guò)一聲苦，尤其是機(jī)關(guān)剛組建的那一年，一切都是重新開始，材料多、任務(wù)多、會(huì)議多，他的日工作時(shí)間在12小時(shí)以上，常年加班加點(diǎn)，基本沒有休息日。領(lǐng)導(dǎo)知道他的實(shí)際情況，幾次考慮到給他些加班補(bǔ)助，都被他謝絕了。打開他辦公室的卷柜，可以看到成箱的方便面。他加班從不單獨(dú)去飯店吃加班飯，其實(shí)單位的定點(diǎn)簽字飯店良緣餐廳離他的辦公室僅有幾步之遙。

xxx有一個(gè)溫馨的家，妻子在醫(yī)院工作，兒子今年5歲，可說(shuō)到妻子和家庭，他總是心存愧疚，認(rèn)為自己給與妻兒的太少。妻子十分理解他，從不敢奢望和他一塊兒上趟街，領(lǐng)著孩子散散步。他有先天性遺傳高血壓，由于近年來(lái)超負(fù)荷的工作，又患上了輕度心肌缺血，妻子幾次勸他換個(gè)科室，但xxx總是婉轉(zhuǎn)地說(shuō)，在辦公室干多年了，已經(jīng)輕車熟路了，這也是組織多年培養(yǎng)的結(jié)果，正是出力的時(shí)候，怎么能突然甩手不干呢。xxx的父母都已退休，在西烏旗定居。他是家中的長(zhǎng)子也是個(gè)孝子，但每年的“五一”、“十一”長(zhǎng)假因?yàn)閱挝挥惺拢净夭蝗?。春?jié)長(zhǎng)假，他年年都是干完最后一件工作，粘貼好封條，最后一個(gè)離崗，去探望年邁的父母。

“黨的先進(jìn)性既要由黨的整體來(lái)體現(xiàn),更要由每個(gè)黨員的個(gè)人表現(xiàn)來(lái)體現(xiàn)。對(duì)于一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一名國(guó)家公務(wù)人員,體現(xiàn)黨的先進(jìn)性最重要的是,要盡職盡責(zé)地履行好自己的職責(zé),創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。”xxx是這樣寫的,也是這樣做的。老老實(shí)實(shí)的做人、認(rèn)認(rèn)真真的工作，是xxx對(duì)自己的評(píng)價(jià)。他參加工作以來(lái)，就是憑著一種高度的敬業(yè)意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，在本職崗位上刻苦鉆研，銳意進(jìn)取，以自已端正扎實(shí)的工作態(tài)度，真摯樸實(shí)的工作情感，誠(chéng)實(shí)謙虛的待人處事方法，突出的工作成績(jī)，詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。

第二篇：辦公室主任先進(jìn)事跡

xxx在公司經(jīng)理辦公室做人事勞動(dòng)工資的工作，公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識(shí)他，大家有了困難或者疑問，也都喜歡找他協(xié)助解決，而他也都是熱情相待。經(jīng)理辦里人事勞動(dòng)工資的工作繁瑣又枯燥，每天要對(duì)公司的考勤記錄檢查，公司140多位員工的每月的工資、獎(jiǎng)金、住房公積金、勞保、醫(yī)保等等方方面面的事情都牽扯到他，他總是不厭其煩、井井有條的處理著，經(jīng)常為了某個(gè)職工的勞動(dòng)合同或者其他事情到市人才交流市場(chǎng)奔波，有時(shí)候一件事情要跑好幾次，但他都沒有怨言。我們?cè)?jīng)問他，這樣的工作是不是很煩啊？他樂呵呵的說(shuō)：“這些都是大家切身利益的事情，我是公司做人事勞資的，哪能不做好呢?！倍嗝礃銓?shí)的一句話，反映了xxx同志熱忱的對(duì)待同事和一絲不茍的工作態(tài)度。2009年7月的一天，經(jīng)理辦領(lǐng)導(dǎo)忽然接到xxx的短信，說(shuō)身體不適可能要住院。第二天公司工會(huì)和部門領(lǐng)導(dǎo)去醫(yī)院看望他的時(shí)候，才知道他那天的生病的情況是非常兇險(xiǎn)的，但xxx同志躺在病床上還是不放心手頭的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)朱書記說(shuō)讓他不要擔(dān)心，出院后多休息幾天再上班，可xxx表示過(guò)2天出院了就去公司把耽擱的工作完成，蒼白的臉上露出深深的歉意。果然，2天后xxx一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才離開公司。要知道，這天是雙休日??！這種敬業(yè)精神很值得我們大家學(xué)習(xí)。xxx還是個(gè)公司集體活動(dòng)的積極組織者和參與者，無(wú)論是各種會(huì)議還是工會(huì)活動(dòng)，都會(huì)看到他忙碌的身影，在他的影響下，公司里有了各種活動(dòng)，都有一個(gè)主動(dòng)參與籌備和策劃的小團(tuán)隊(duì)，把各項(xiàng)準(zhǔn)備工作都做好做足，還積極參與了總部、區(qū)域在南京召開的會(huì)議接待工作，受到了大家的好評(píng)。工作中xxx是個(gè)優(yōu)秀員工，生活中他也是個(gè)孝順的兒子和溫良的丈夫，因?yàn)樽≡诮?，每天上下班他都要接送母親和妻子。雖然工作壓力和生活壓力都很大，但他都保持著一顆積極而感恩的心生活和工作著。

第三篇：辦公室主任先進(jìn)事跡

立足本職做服務(wù) 淡泊名利樂奉獻(xiàn)

—***同志先進(jìn)事跡材料

***同志，男，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)年 歲，19 年 月參加工作，19 年 月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，歷任 主任，現(xiàn)任***局辦公室主任。該同志擔(dān)任廣電局辦公室主任以來(lái)，嚴(yán)格恪守“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人”的人生信條，始終不忘黨的培養(yǎng)，肩負(fù)人民的重托，辛勤耕耘在平凡的工作崗位上，盡職盡責(zé),盡心盡力為廣電事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)出了滿腔熱情。該同志具有較高的政治理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞局黨委工作大局，立足廣播影視工作的實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感，克難奮進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為我市廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)并取得顯著成績(jī)，得到廣大干部職工的一致認(rèn)可。任辦公室主任短短的時(shí)間里，***廣播影視局先后榮獲全省宣傳思想工作先進(jìn)集體、全省廣播影視系統(tǒng)法制宣傳先進(jìn)集體、全市“法律六進(jìn)”活動(dòng)先進(jìn)集體、人口和計(jì)劃生育先進(jìn)單位、社會(huì)治安綜合治理優(yōu)勝單位、市委市政府綜合目標(biāo)責(zé)任制創(chuàng)新獎(jiǎng)，局黨委被市委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)，局機(jī)關(guān)被市委市政府命名為“最佳文明單位”。他本人也多次被評(píng)為“先進(jìn)工作者”

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。該同志平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí)和其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。日常工作生活中，該同志十分注重日常學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì), 為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識(shí)，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀。特別加強(qiáng)對(duì)黨的各項(xiàng)基層政策理解的認(rèn)識(shí)，力求學(xué)深、學(xué)透。堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記和調(diào)研心得，理論修養(yǎng)水平不斷提高。二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。在辦公室工作后，重新學(xué)習(xí)了辦公自動(dòng)化管理、秘書工作及應(yīng)用文協(xié)作等業(yè)務(wù)知識(shí)，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平。三是廣泛涉獵群書，開闊眼界。利用業(yè)余時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識(shí)。逐步提高了自己的素質(zhì)。四是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，既要為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，又要溝通上下、協(xié)調(diào)各方，工作任務(wù)重、壓力大，辦文、辦會(huì)、辦事，事事不能有絲毫馬虎，一天從早到晚，一年從頭到尾，“全天候”處于工作狀態(tài)、緊張狀態(tài)，犧牲了很多的個(gè)人時(shí)間，該同志用強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，用無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，牢牢把握了管理與服務(wù)的雙重角色，帶領(lǐng)辦公室人員在政務(wù)、事務(wù)管理和后勤保障工作上大膽地進(jìn)行探索，在他和辦公室同志的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了很大的成績(jī)，全局政務(wù)、事務(wù)管理的 2 效率大大提高。信息宣傳、政務(wù)管理、后勤管理、固定資產(chǎn)管理工作樣樣突出。在

二、開拓創(chuàng)新，提升業(yè)務(wù)水平

與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全局工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”的要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新, 能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結(jié)合實(shí)際,制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定, 使得幾年來(lái)公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,建立起了《辦公室日常管理規(guī)定》、《機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》等制度;能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對(duì)此，上級(jí)給予了充分的肯定。

三、真抓實(shí)干 服務(wù)干部群眾

該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無(wú)中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動(dòng)介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、3 指示等加以完善和細(xì)化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策；講求實(shí)事求,總結(jié)成績(jī)不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個(gè)環(huán)節(jié)：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時(shí)，與辦公室的同志研究要從接一個(gè)電話、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪；二是服務(wù)真誠(chéng),該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù), 認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)良好的服務(wù)，才能保證全處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來(lái)該同志始終將這種真誠(chéng)的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。

四、堅(jiān)持原則 堅(jiān)守廉潔奉公

辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門，該同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面；行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業(yè)的宴請(qǐng)，不以權(quán)謀私。該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用，制定了《機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會(huì)被他婉言拒絕。他一直堅(jiān)持：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益。”

五、吃苦在前 甘于無(wú)私奉獻(xiàn)

由于工作繁忙，根本沒有時(shí)間照顧外地年邁的父母親和備戰(zhàn)高考的兒子，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公和父親，但又深愛著自己愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來(lái)，每逢各科評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。該同志無(wú)私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

六、工作扎實(shí)，碩果累累

近年來(lái)，他扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作，取得了明顯成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了局機(jī)關(guān)各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；加強(qiáng)信息工作，任職期間共編發(fā)廣電簡(jiǎn)報(bào) 期，每期發(fā)送量達(dá)100多份；積極撰寫稿件、信息，隨州電臺(tái)、電視臺(tái)、隨州日?qǐng)?bào)采用 條，市委辦《隨州信息》采用 條，市政府辦《政務(wù)信息》采用 條，市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室采用 條，市委宣傳部采用

條，市“三大行動(dòng)”辦公室采用 條，乍看起來(lái)，該同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。

第四篇：辦公室主任先進(jìn)事跡

優(yōu)秀辦公室主任先進(jìn)事跡范文—范文網(wǎng)

時(shí)間:2010-07-22 13:43來(lái)源:未知作者:admin點(diǎn)擊: 7114 次

王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái)，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用 他常講：“學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部

王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來(lái)。近年來(lái)，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用

他常講：“學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部?！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點(diǎn)鮮明，言語(yǔ)樸實(shí)，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級(jí)精神，又符合本地實(shí)際，特別是縣紀(jì)委全會(huì)、縣廉政工作會(huì)議等重要會(huì)議材料，都具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。去年9月，經(jīng)過(guò)理論測(cè)試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級(jí)干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》2007年第10期上刊發(fā)。

二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)

綜合辦是一個(gè)綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。綜合辦主任處在工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來(lái)，她牢固樹立一心為公，無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，她注意處理好“四種關(guān)系”，爭(zhēng)當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻(xiàn)策不決策；出力不出名。爭(zhēng)當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來(lái)，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅(jiān)持工作，從無(wú)怨言。2006年2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會(huì)期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會(huì)議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無(wú)味嗎？”他說(shuō)：“長(zhǎng)期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛這個(gè)職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來(lái)，深入進(jìn)去，你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂趣?！?/p>

三、敢于探索，勇于創(chuàng)新

許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來(lái)，他一直在苦苦思索著一個(gè)問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長(zhǎng)期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委2003年實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無(wú)故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢?shí)行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先?！掇k法》出臺(tái)實(shí)施后，進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。

四、工作扎實(shí)，碩果累累

近年來(lái)，他扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作，取得了明顯成績(jī)，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢(shì)，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評(píng)為“全國(guó)第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會(huì)”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長(zhǎng)效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳?？捎茫瑸轭I(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項(xiàng)督查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅(jiān)持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。機(jī)要保密工作，加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無(wú)事故。經(jīng)過(guò)努力，縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。2004年，縣紀(jì)委和其本人被評(píng)為澄邁縣2000年至2004檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；2003年至2006年，連續(xù)四年被評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。2004年6月，縣紀(jì)委被評(píng)為全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位[責(zé)任編輯：adm

辦公室主任先進(jìn)事跡材料

http://004km.cn認(rèn)為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益?！?/p>

吃苦在前

甘于奉獻(xiàn)

由于工作繁忙，根本沒有時(shí)間照顧外地年邁的父母親，自己身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公和兒子，但又深愛著自己愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來(lái)，每逢各科評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。***同志無(wú)私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。

乍看起來(lái)，***同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。

第五篇：辦公室主任先進(jìn)事跡—先進(jìn)事跡

田公司廠長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡范文—先進(jìn)事跡鄭忠文，漢族，中共黨員，石油工程碩士學(xué)歷，現(xiàn)任青化砭采油廠廠長(zhǎng)、主任工程師，主持廠區(qū)行政和黨務(wù)工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地質(zhì)學(xué)院石油地質(zhì)專業(yè)學(xué)習(xí);1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油礦開發(fā)科工作；1995 年7 月-1997 年12 月?lián)吻嗷居偷V開發(fā)科副科長(zhǎng);1997 年12 月-2003 年4 月?lián)吻嗷居偷V主任工程師;2003 年4 月-2006 年4 月?lián)吻嗷居偷V常務(wù)副礦長(zhǎng)兼主任工程師;2002 年-2006 年參加了西安石油大學(xué)石油工程專業(yè)在職碩士研究生學(xué)習(xí)；2006 年4 月-2008 年3 月?lián)吻嗷静捎蛷S黨委委員、副廠長(zhǎng)兼主任工程師；2008 年3 月至今任青化砭采油廠廠長(zhǎng)。

一、注重政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定立場(chǎng)，政治敏銳，自覺做一名合格的共產(chǎn)黨人。

1、鄭忠文把政治理論學(xué)習(xí)作為必修課，始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。近年來(lái)，他始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十七大會(huì)議精神，積極參加了集團(tuán)公司、油田公司組織的理論培訓(xùn)和廠中心組的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持做讀書筆記、撰寫思想政治論文。平時(shí)還堅(jiān)持讀書看報(bào)，了解重大時(shí)事政治，使自己能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)守正確的政治立場(chǎng)。一直以來(lái)，他把立場(chǎng)堅(jiān)定性、政治敏銳性、是非界限性作為處世的前提。一是保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，信守黨的誓言，經(jīng)常按照“三個(gè)代表”的要求和黨的先進(jìn)性檢查自己的言行，自覺做一名“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。二是自覺與黨保持高度一致，與集團(tuán)公司、油田公司和廠黨政保持高度一致。在黨的重大決策上，在上級(jí)的重要決定上，始終保持高度的敏銳性，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的重大決策及上級(jí)的重要決定。在省委、省政府關(guān)于陜北石油企業(yè)重組決定，他認(rèn)為是及時(shí)、必要和必須的，是做大做強(qiáng)石油產(chǎn)業(yè)、建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展延長(zhǎng)石油的正確決策。積極按照上級(jí)的要求，配合做好重組的各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)信重組后的延長(zhǎng)石油優(yōu)勢(shì)更加明顯、實(shí)力更加雄厚、潛力更加充足。特別是集團(tuán)公司提出的“三個(gè)立足、三個(gè)依靠、三個(gè)推進(jìn)”，穩(wěn)定油氣主業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體思路，確定的建設(shè)國(guó)際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)、“十一五”進(jìn)入中國(guó)企業(yè)50 強(qiáng)、“十二五”進(jìn)入世界企業(yè)500 強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，使他對(duì)延長(zhǎng)石油的明天更加充滿信心，更加激發(fā)他為延長(zhǎng)石油事業(yè)奮斗的豪情和斗志。三是在日常工作學(xué)習(xí)中，能正確運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題，特別注重按照“三個(gè)代表”的要求來(lái)指導(dǎo)自己的工作。是非分明、愛憎分明，能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，敢于與邪惡作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決抵制、抨擊不良風(fēng)氣，能始終保持黨員的先進(jìn)性，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

二、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力做一名業(yè)務(wù)精良、成績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部。2002 年-2006 年，他參加了西安石油大學(xué)石油工程專業(yè)在職碩士研究生學(xué)習(xí)。還積極訂閱了《中國(guó)石油報(bào)》、《石油學(xué)報(bào)》、《地層學(xué)雜志》、《地質(zhì)學(xué)報(bào)》、《沉積學(xué)報(bào)》等報(bào)刊雜志。同時(shí)與大油田、高等院校的專家教授加強(qiáng)技術(shù)合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質(zhì)規(guī)律，聯(lián)手進(jìn)行技術(shù)、工藝的改進(jìn)，強(qiáng)化挖潛項(xiàng)目的合作，實(shí)現(xiàn)了我廠生產(chǎn)建設(shè)的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富了知識(shí)，開拓了視野，為油田開發(fā)工作提供了幫助。

三、以一個(gè)找油人的執(zhí)著秉性，實(shí)現(xiàn)油田勘探上的一個(gè)又一個(gè)突破，不斷實(shí)現(xiàn)超越。作為一名專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，他深深地意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)。只有實(shí)現(xiàn)勘探上的突破、控制足夠的儲(chǔ)量，才有可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。他以一個(gè)找油人的執(zhí)著秉性和敏銳的洞察力，通過(guò)長(zhǎng)期的“實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)”的過(guò)程豐富了他對(duì)油氣地質(zhì)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，為廠區(qū)在勘探上打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是在企業(yè)重組以來(lái)，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指導(dǎo)思想，陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了賀家溝-柏林灣、石子溝、賈渠溝等有利含油區(qū)，每年彌補(bǔ)產(chǎn)能8 萬(wàn)多噸。2007 年找到兩個(gè)富集區(qū)塊，馮莊鄉(xiāng)英溝區(qū)域可圈閉含油面積12km2；任家溝區(qū)域可圈閉含油面積 15km2。在安家溝區(qū)域長(zhǎng)64 油層試油突破了出油關(guān)；在注8 井和注 16 井發(fā)現(xiàn)了長(zhǎng)4+51 上部油層、長(zhǎng)

8、長(zhǎng)9 油層，均獲得較好的油氣顯示，邁出了向深層勘探的第一步。其中，注8 井區(qū)域可圈閉含油面積20km2。為我廠連續(xù)實(shí)現(xiàn)原油生產(chǎn)50 萬(wàn)噸目標(biāo)

提供了資源保障，促進(jìn)了我廠的健康、持續(xù)發(fā)展。

四、以一名油田開發(fā)的管理者，科學(xué)規(guī)劃采油廠的油田開發(fā)。在豐富川油田實(shí)現(xiàn)勘探突破后，在突破年產(chǎn)50 萬(wàn)噸以后，為了尋找可靠的資源接替，他將目光重新轉(zhuǎn)移到老區(qū)域，在加強(qiáng)地質(zhì)構(gòu)造研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)選擇有利富集區(qū)，努力挖掘老區(qū)域、老油井的潛力。在年前指導(dǎo)編制好全年的油田開發(fā)方案。在開發(fā)實(shí)踐中，按照“完鉆一口，總結(jié)研究一塊，邊總結(jié)，邊開發(fā)”的思路，并根據(jù)資源狀況適時(shí)調(diào)整，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)50 萬(wàn)噸穩(wěn)產(chǎn)目標(biāo)提供了資源保證和時(shí)間保證。

五、以一名技術(shù)革新者，致力我廠整體開發(fā)水平的提高。他經(jīng)常深入鉆井、壓裂等生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真研究面臨的難題，帶領(lǐng)廣大技術(shù)人員刻苦攻關(guān)。在長(zhǎng)期的油田勘探開發(fā)實(shí)踐中，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真進(jìn)行特低滲透儲(chǔ)層研究，尋求有效的勘探開發(fā)工藝技術(shù)，逐步形成了一套較為完整的勘探開發(fā)配套技術(shù)體系。１、是應(yīng)用淺油層叢式井鉆井技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了資源利用與環(huán)境保護(hù)的和諧統(tǒng)一。從2000 年起，引進(jìn)淺油層定向井鉆井技術(shù)，推廣叢式井開發(fā)方式，使井網(wǎng)規(guī)范，井位落實(shí)，資源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井維護(hù)費(fèi)，也為后期管道輸油提供了便利條件。全面采用叢式井開發(fā)，能大大減少井場(chǎng)、道路占用土地面積，降低建設(shè)工程費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)也有利于控制環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，具有良好的社會(huì)效益。２、是完善壓裂改造技術(shù)，確保了油井增產(chǎn)增效。針對(duì)各類油層不同的特點(diǎn)，我們使用不同的壓裂工藝技術(shù)：對(duì)長(zhǎng)6 油層使用大砂量、高砂比、一層多縫、限流壓裂等工藝技術(shù)；對(duì)長(zhǎng)2 油層使用高砂比、小排量、小砂量、寬短縫、酸化壓裂、二次加沙、控制垂直縫高度、尾追陶粒支撐劑等壓裂方法。壓裂技術(shù)的進(jìn)步使油井產(chǎn)量大幅度提高，新井投產(chǎn)第一年的平均產(chǎn)量由1996 年的115 噸，增加到2006 年的 226 噸，增加近1 倍。舊井重復(fù)壓裂后第一年增產(chǎn)由1995 年的43.7 噸，增加到2006 年的163.2 噸，增產(chǎn)3.7 倍。壓裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油層利用率大大提高，壓裂事故率及其處理費(fèi)用大大降低，整體開發(fā)效果明顯。３、是推廣反九點(diǎn)叢式井注水開發(fā)模

式，減緩油井遞減，提高了綜合采收率。在以往的油田開發(fā)中，主要依靠自然能源開采，受地質(zhì)條件的限制，油田綜合采收率一直較低，油氣資源不能得到充分的利用。70 年代我廠曾經(jīng)進(jìn)行過(guò)小范圍的注水試驗(yàn)，由于受技術(shù)、設(shè)備及水源等諸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。從2001 年全面推行區(qū)域注水工作以來(lái)，截至目前我廠運(yùn)行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面積31km2。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注8 個(gè)月后，受益井開始見效，注采同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為8.7%；注采不同層的油層產(chǎn)油綜合遞減率為12.3%，未注水區(qū)域的油層綜合遞減率為16.4%。豐富川油田注水開發(fā)半年后，綜合遞減由原來(lái)的 33.4%下降為18.2%。叢式井開發(fā)、反九點(diǎn)井網(wǎng)開發(fā)、注水開發(fā)使油田開發(fā)進(jìn)一步規(guī)?；⑿б婊?，全面提高了我廠的整體開發(fā)水平，使我廠的開發(fā)邁向了一個(gè)新的階段。４、是加強(qiáng)基礎(chǔ)研究工作。近幾年來(lái)，先后主持完成了《姚店油田整體注水方案》、《姚店油田長(zhǎng)6 油藏精油研究》、《豐富川油田長(zhǎng)2 油層開發(fā)方案》、《豐富川油田穩(wěn)油控水方案》等項(xiàng)目。通過(guò)這些基礎(chǔ)性研究，有效地指導(dǎo)了生產(chǎn)實(shí)踐。五是堅(jiān)強(qiáng)新技術(shù)、新工藝的引進(jìn)、應(yīng)用，并自主創(chuàng)新，推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步。近年來(lái)，先后引進(jìn)、推廣了氮?dú)鈫尉掏?、長(zhǎng)2 油層酸化解堵、自生熱壓裂、泡沫洗井、微裂縫填砂壓裂、隔薄層壓裂、限流壓裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、納米膜驅(qū)單井吞吐、生物酶驅(qū)油、YC-2 驅(qū)油劑驅(qū)油等技術(shù)；應(yīng)用了低頻振動(dòng)清防蠟器、旁孔式泄油器、防蠟降粘增油裝臵；自主創(chuàng)新，積極進(jìn)行了小改小革活動(dòng)。（1）自行設(shè)計(jì)了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產(chǎn)并獲得了良好的效果。（2）自行設(shè)計(jì)制作了“套管排氣定壓閥”：用來(lái)控制套管氣的排放，達(dá)到保持地層能量的目的。（3）設(shè)計(jì)了“沖砂鉆頭”、“套管刮蠟器”、“管式抽油泵防氣環(huán)形閥總成”。（4）自行設(shè)計(jì)制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）設(shè)計(jì)制作了斜井泵固定凡爾總成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根據(jù)油層厚度、物性、含油性、儲(chǔ)層配伍性等確定合理的射開程度、射孔液類型、壓裂方式和壓裂參數(shù)等，進(jìn)一步完善優(yōu)化了壓裂配方，形成了適合我廠不同區(qū)塊、不同油層、不同季度、不同溫度下破膠徹底、儲(chǔ)層流體配伍性好、對(duì)油層破壞小、便于壓裂施工的壓裂方式。

六、抓好我廠全盤工作，促進(jìn)我廠的平穩(wěn)發(fā)展。自組織決定由他主持廠行政和黨務(wù)工作始：為了確保廠的平穩(wěn)發(fā)展，主要做了以下幾方面的工作：

1、加強(qiáng)生產(chǎn)的組織管理。強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度的作用，將生產(chǎn)日定額下達(dá)給各采油隊(duì)，加強(qiáng)分工協(xié)作，督促各生產(chǎn)單位加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)和配合，每天下午召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)解決各單位的困難和難題，保證了生產(chǎn)運(yùn)行的銜接有致、緊湊高效。迅速召開“大干三月份”勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員會(huì)議，在全廠掀起了“大干三月份”的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。全廠干部職工團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，3 月份彌補(bǔ)年初因雪災(zāi)造成的欠產(chǎn)3000 噸，順利實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”，并超額完成了上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

2、加強(qiáng)安全環(huán)保工作。根據(jù)工作需要，調(diào)整了廠安全生產(chǎn)委員會(huì)，并實(shí)行廠領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)分片包點(diǎn)責(zé)任制，進(jìn)行了安全生產(chǎn)具體分工。強(qiáng)化各單位安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全環(huán)保部門的職能作用，督促其經(jīng)常深入一線進(jìn)行安全環(huán)保檢查；加強(qiáng)節(jié)日期間的安全工作和“三站一庫(kù)”的防火、防爆工作，親自帶隊(duì)深入一線進(jìn)行安全環(huán)保檢查，確保了廠里的安全環(huán)保生產(chǎn)。

3、加強(qiáng)綜合管理工作。強(qiáng)化各專業(yè)管理部門的職能作用，嚴(yán)格實(shí)行歸口管理和專業(yè)管理，對(duì)部分職能重疊的部門，明晰權(quán)限，各負(fù)其責(zé)。按照集團(tuán)公司、油田公司文件精神，成立了廠招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照上級(jí)的要求開展招投標(biāo)工作。加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和物資采購(gòu)管理上，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，堅(jiān)決杜絕了違反規(guī)定和程序的行為。

4、心系職工群眾。召開各類座談會(huì)和發(fā)放意見、建議表，設(shè)立專門信箱，聽取職工群眾、離退休職工的意見和建議。深入一線了解職工群眾的工作和生活情況，走訪慰問困難戶和離退休老職工，為他們解決困難問題。并組織職工群眾為四川汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款，組織捐款3 次，全廠職工群眾累計(jì)捐款229850 元。

5、規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作。如何規(guī)劃全廠勘探開發(fā)工作，如何實(shí)現(xiàn)油田的穩(wěn)健、科學(xué)、持續(xù)發(fā)展成為他思考的一個(gè)主題。在2003 年突破50 萬(wàn)噸后，由于生產(chǎn)區(qū)域和油層潛力的限制，生產(chǎn)任務(wù)較為被動(dòng)和吃緊。為了改變常年“摸爬滾打”的被動(dòng)局面，遵循科學(xué)發(fā)展的思路，著力廠里的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)廠里的資源現(xiàn)狀及遞減規(guī)律，摸清“家底”，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了油井普查和剩余油分布規(guī)律研究，基本摸清了廠里各個(gè)區(qū)域的生產(chǎn)現(xiàn)狀和資源潛力，制定了穩(wěn)產(chǎn) 50 萬(wàn)噸、穩(wěn)產(chǎn)48 萬(wàn)噸、穩(wěn)產(chǎn)45 萬(wàn)噸三個(gè)油田開發(fā)方案。并經(jīng)過(guò)了詳細(xì)的考察論證，穩(wěn)產(chǎn)45 萬(wàn)噸可達(dá)到20 年。對(duì)于實(shí)現(xiàn)廠里的科學(xué)發(fā)展，具有重要的指導(dǎo)意義。

七、以廉潔從業(yè)為榮，廉潔自律，奉公守法。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他能夠自覺貫徹落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，按照中央和省、市、公司關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行自查自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)；能夠認(rèn)真對(duì)照胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會(huì)主義道德觀審視自己，檢查自己，踐行“八榮”，抵制“八恥”，自覺加強(qiáng)世界觀的改造和提高思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀；能夠自覺接受監(jiān)督，積極參加廠里的黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，自覺維護(hù)共產(chǎn)黨員的優(yōu)良形象。通過(guò)多年來(lái)的艱辛努力，取得的成績(jī)獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的肯定。多篇科技論文在報(bào)刊雜志上發(fā)表，并獲得了諸多榮譽(yù)。2000 年被評(píng)為陜西省質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人；《豐富川探區(qū)長(zhǎng)2 油田的發(fā)現(xiàn)及開發(fā)配套技術(shù)》獲得2001 年延安市科協(xié)優(yōu)秀科技建議一等獎(jiǎng)；2002 年被評(píng)為陜西省優(yōu)秀科協(xié)先進(jìn)工作者，并獲原管理局“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。2003 年被評(píng)為延安市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。2005 年獲得西安市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)更加輝煌。我將在集團(tuán)公司、油田公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，傳承和弘揚(yáng)延安精神和老礦傳統(tǒng)，以更加高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全廠干部職工，銳意進(jìn)取，積極奉獻(xiàn)，順利完成上級(jí)下達(dá)給我廠的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，為延長(zhǎng)石油集團(tuán)早日建成全國(guó)50 強(qiáng)企業(yè)做出我們積極的貢獻(xiàn)！