第一篇：2009年學(xué)工部工作計劃[定稿]

2009年學(xué)工部工作計劃

二月

1、做好學(xué)生返校工作及日常管理工作；

2、做好公寓安全防火工作；

3、二月至四月組織陽光體育長跑活動；

三月

1、辦理學(xué)籍注冊（電子注冊、學(xué)生證注冊）；

2、文明禮貌月宣傳，立足校園，美化校園；

3、核對09屆畢業(yè)生、08級、07級電子學(xué)籍；

4、志愿者服務(wù)活動，開展“青春輝映夕陽紅”敬老慰問活

動；

5、完成學(xué)生公寓的日常維修工作；

6、做好2009年春季學(xué)期國家獎學(xué)金發(fā)放工作；

7、做好春季迎接新生工作。

四月

1、校第十八屆田徑運動會；

2、嚴(yán)查學(xué)生公寓違規(guī)用電行為；

3、“紅歌經(jīng)典校園歌手大賽，五四先進表彰。

五月

1、召開第六次團代會暨第七次學(xué)代會

2、籃球比賽

3、辦理畢業(yè)生檔案和畢業(yè)證。

六月

1、辦理畢業(yè)生離校手續(xù)；

2、開展心理健康教育；

3、安排西校區(qū)學(xué)生搬遷工作；

4、做好暑假學(xué)生離校的 相關(guān)工作，對公寓設(shè)施進行全方位

檢查，消除隱患。

八月

1、迎新生宣傳，新生報道

2、對公寓管理員進行管理制度、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；

3、新生軍訓(xùn)，入學(xué)教育

4、感恩教育宣傳

九月

1、公寓做好老生返校準(zhǔn)備工作；

2、錄入新生學(xué)籍信息，收集新生資助所需各種材料；

3、催交學(xué)費，辦理學(xué)籍注冊（電子注冊、學(xué)生證注冊）；4

十月

1十一月

十二月

元月、辦理新生學(xué)生證，胸卡；

5、學(xué)生會招收新成員；

6、學(xué)生評優(yōu)、評先活動；

7、各社團開展活動。、下年度報刊征訂；、第三屆陽光體育節(jié)：羽毛球團體比賽；、注冊和補辦團員證，團員情況統(tǒng)計；

4、愛國主義教育，觀看愛國主義教育電影；、做好新生助學(xué)金卡和發(fā)放工作。、對09級大學(xué)生進行誠信教育；、舉辦第6期業(yè)余團校；、第三屆陽光體育節(jié)：乒乓球團體比賽。、開展優(yōu)秀團員“推優(yōu)”活動；、“繽紛社團”節(jié)目匯演；、配合學(xué)校元旦文藝晚會工作； 做好寒假學(xué)生離校的相關(guān)工作，對公寓設(shè)施進行全方位檢查，消除隱患 學(xué)生工作部 二〇〇九年二月二十一日11

第二篇：2012學(xué)工部工作總結(jié)

強基固本 立德樹人 2012年學(xué)生工作部工作總結(jié)

根據(jù)學(xué)院2012年黨政工作要點、學(xué)生工作要點和績效考核目標(biāo)任務(wù)，堅持把立德樹人作為教育的主要任務(wù)，著力做好文化引領(lǐng)、思想教育、科學(xué)管理和真誠服務(wù)四位工作，努力提高工作效率和工作效果，全面完成2012年工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、學(xué)生基本情況

1.學(xué)生構(gòu)成：

（1）現(xiàn)有在校學(xué)生12346人（女生3864人，占學(xué)生人數(shù)的31.3%），其中：大一4377人（女1379人），大二4148人（女1303人），大三3821人（女1182人）；少數(shù)民族學(xué)生271人（共有19個少數(shù)民族），占學(xué)生人數(shù)的2.2%；省外學(xué)生1366人（女327人），占學(xué)生人數(shù)的11.1%。

（2）家庭經(jīng)濟困難學(xué)生4592人，所占學(xué)生比例為37%，其中：特殊困難學(xué)生933人，所占學(xué)生比例為7.5%，困難學(xué)生2520人，占學(xué)生比例為20%，一般困難學(xué)生1139人，占學(xué)生比例為9.5%。

2.學(xué)生教育：一是加強生命、生活、生存“三生”教育和愛自己、愛他人、愛社會 “三愛”教育及價值觀、人生觀、世界觀“三觀”教育，并融入社會主義核心價值體系教育，以框正思想，增強教育的有效性；二是以思想政治教育、心理健康教育和職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展教育這三項教育為重點，結(jié)合黨的十八大精神學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，提

高學(xué)生思想水平、道德水準(zhǔn)，心理適應(yīng)和素養(yǎng)素質(zhì)；三是堅持正面疏導(dǎo)、熱點解析，引導(dǎo)學(xué)生理性認識和正確對待國際國內(nèi)熱點、難點問題，以提高學(xué)生免疫力，充分維護學(xué)院穩(wěn)定；四是以尊重為前提、平等為基礎(chǔ)、合作為途徑、雙贏為目的，解決學(xué)生實際訴求和困難，努力構(gòu)建和諧校園，充分維護好學(xué)院、學(xué)生的安全和穩(wěn)定；五是采用正、反兩面教育并舉，以弘揚正氣、懲治歪風(fēng)邪氣。全年共311名學(xué)生獲得國家獎勵，有38名學(xué)生獲得省級獎勵，有2077名學(xué)生獲得院級獎勵，有43個團體、班集獲得院級獎勵。另一方面，全年共有66人受到紀(jì)律處分，處分率為0.05%，同比降低0.01%，受處分學(xué)生零申訴，共有71名學(xué)生解除處分；六是開展了為期三個月的學(xué)生感恩勵志教育，為社會培養(yǎng)有恩情、重感情、有品格、甘奉獻的社會人。

3.學(xué)生管理：進一步完善了《學(xué)生手冊》，并在新生入學(xué)教育時進行宣傳和組織考試，以達到告知、強化、運用和遵守目的；組織值日學(xué)生和值周老師開展督導(dǎo)工作，以“查”促“范”，收到一定效果；嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，對違紀(jì)學(xué)生按照“十六字原則”進行處理，框正校風(fēng)、學(xué)風(fēng)；規(guī)范學(xué)生檔案管理，真實記載學(xué)生狀況，構(gòu)建學(xué)生信息資源庫，發(fā)揮檔案的導(dǎo)向育人功能；強化學(xué)生宿舍管理，充分彰顯宿舍思想教育、文化交流、習(xí)慣養(yǎng)成的素質(zhì)教育基地功能。

4.學(xué)生服務(wù)：規(guī)范、優(yōu)化、簡化學(xué)生辦理程序，如畢業(yè)生離校手續(xù)、學(xué)生證實行集中化辦理；注意服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，要求從業(yè)人員熱誠、關(guān)愛，有求必應(yīng)，要曉之以理、動之以情，努力解決好學(xué)生訴求和困難，做好排憂解難和幫扶工作；積極做好“兩險工作”，今年上、下半年各有11636人和12357人參加了大學(xué)生基本醫(yī)療保險工作，脫保率和錯保率為零；共有11304名學(xué)生參加商業(yè)保險，每周二下午均協(xié)助學(xué)生辦理參保、賠付等事宜；努力做好綠色通道工作，為408名貧困學(xué)子開通綠色通道，使其順利入學(xué)，共緩交學(xué)費160.43萬元。

5.創(chuàng)先爭優(yōu)：

（1）宿管中心工作創(chuàng)新有突破，被中國高教學(xué)會后勤管理分會學(xué)生公寓專業(yè)部授予“全國高校學(xué)生公寓管理服務(wù)工作先進單位”。

（2）學(xué)生評優(yōu)評先：a.嚴(yán)格評審：全院共收到1885份材料，經(jīng)審核1843份材料合格，其中42份不符合評審要求的材料取消參評資格。b.表彰獎勵：38名 “省級優(yōu)秀畢業(yè)生”，172名“院級優(yōu)秀畢業(yè)生”，41名“創(chuàng)新和競賽獎”的個人及團體，43個先進集體，10名學(xué)院“十佳學(xué)生標(biāo)兵”，364名“優(yōu)秀學(xué)生干部”，155名“三好學(xué)生”，783名“學(xué)院獎學(xué)金”，290名“學(xué)院進步獎”，獎勵金額131.41萬元。

6.學(xué)生資助：

（1）國家級獎學(xué)金：8人獲得國家獎學(xué)金，獎勵金額6.4萬元；303人獲得國家勵志獎學(xué)金，獎勵金額151.5萬元。

（2）助學(xué)金：a.國家助學(xué)金：春季學(xué)期有3308人共獲資助496.2萬元；秋季學(xué)期有3466人共獲資助519.9萬元；b.有17人獲得廣州助學(xué)金，資助金額3.4萬元；c.有726人獲得2012屆畢業(yè)生就業(yè)幫扶，其幫扶金額14.52萬元；d.資助特困生140人，資助金額28萬元；e.協(xié)助4名學(xué)生成功申請了晟茂公司資助，簽訂資助及就業(yè)協(xié)

議，其資助金額為7.36萬元；f.2011學(xué)年應(yīng)征入伍學(xué)生共計19人，補償金額21.42萬元。

（3）助學(xué)貸款：幫助562名貧困學(xué)生申請生源地助學(xué)貸款，其中辦理成功482人，貸款金額197.915萬元。

（4）勤工助學(xué)人數(shù)及金額：為貧困學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位286個，上崗學(xué)生400余人次，發(fā)放勤工助學(xué)費36萬余元。

7.學(xué)生黨員發(fā)展：堅定信念跟黨走，筑牢路線純隊伍，全年發(fā)展學(xué)生黨員733名，轉(zhuǎn)正329名。

二、工作特色和亮點

1.大學(xué)生宿舍文化藝術(shù)節(jié)絢麗多彩

成功舉辦第六屆大學(xué)生宿舍文化節(jié)閉幕式暨第七屆創(chuàng)新技能節(jié)閉幕式，開展了“我運動、我健康之體育戶外競技活動”，“歌舞青春，釋放激情之主持人大賽”，“多彩校園閃亮青春之寢室歌手大賽”，現(xiàn)參與學(xué)生已達19759人次，較以往相比學(xué)生參與面更廣、效果更好。

2.宿管中心工作創(chuàng)新有突破

堅持人性化管理、親情化服務(wù)的理念，努力把學(xué)生公寓建成思想教育、文化交流、行為養(yǎng)成的學(xué)生素質(zhì)教育基地，深化了內(nèi)部職能職責(zé)，嚴(yán)格了宿舍管理要求和工作規(guī)范，被中國高教學(xué)會后勤管理分會學(xué)生公寓專業(yè)部授予“全國高校學(xué)生公寓管理服務(wù)工作先進單位”。

3.學(xué)生資助工作扎實

推進有為

召開四次獎資助工作學(xué)生代表座談會，收集了164條學(xué)生的意見和建議，進行梳理，并運用于評定工作中，有力地促進了獎資助評定

工作的公正性。今年受資助學(xué)生3769人，占學(xué)生總數(shù)31%，資助金額高達1249.52萬元。要求政策、程序操作和結(jié)果公示三公開。共有4次學(xué)生投訴，及時調(diào)查，其中3次澄清，1次1人查實后取消國家勵志獎學(xué)金推薦資格，評審工作得到學(xué)生的認可。上報四川省大學(xué)生獎勵評審委員會的材料及結(jié)果規(guī)范無誤，獲得教育廳資助管理中心好評，為學(xué)院爭得榮譽。

4.學(xué)生家訪促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變

2012年暑期，42名學(xué)生工作戰(zhàn)線上的家訪老師組成了21個家訪小組，行程4萬多公里，訪問學(xué)生家庭190戶。家訪具有其他教育方式不可替代的作用，是一次 “走、轉(zhuǎn)、改”的實踐教育活動，他搭建了學(xué)校、家庭、社會育人平臺，他關(guān)切家庭、社會對大學(xué)生思想政治素養(yǎng)的影響，他拓展了大學(xué)生思想政治教育的空間和途徑，有 效地提高了大學(xué)生思想政治教育的針對性和有效性。同時，也是加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的一項重要舉措，在家訪中接受教育，使輔導(dǎo)員真切感受了學(xué)生成長的家庭環(huán)境，并通過家訪促進了輔導(dǎo)員責(zé)任意識、敬業(yè)意識的深化和務(wù)實作風(fēng)的培育，家訪工作達到了“他山之石可以攻玉”的預(yù)期效果。

5.大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展全力推進

實施《大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)計劃》，建立學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展教育培養(yǎng)的工作體系和責(zé)任體系。召開《大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)計劃》研討會，深入分析不同系別、不同專業(yè)、不同班次的學(xué)生狀況，結(jié)合經(jīng)濟社會和行業(yè)發(fā)展對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的要

求，明確教育職責(zé)，創(chuàng)新工作方式、改革評價機制，加強分類引導(dǎo)，把全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)與增強學(xué)生核心競爭力有機結(jié)合起來，促進學(xué)生全面發(fā)展，健康成長。

6.新生軍訓(xùn)成效顯著

找到并妥善解決了新生軍訓(xùn)與老生同時開學(xué)所帶來的矛盾和沖突，采取了恰當(dāng)?shù)钠胶獯胧?，有效避免了因新生軍?xùn)而需老生推遲兩周開學(xué)的不良后果；軍訓(xùn)管理及學(xué)生軍訓(xùn)成績的評價體系進一步完善，有效促進學(xué)生軍訓(xùn)的自律性和積極性，從而提升了軍訓(xùn)管理規(guī)范化水平和育人效果。在為期14天的軍訓(xùn)中，有3802名參訓(xùn)學(xué)生，軍訓(xùn)成績合格率達99.78%，有1460名學(xué)生向黨組織遞交了入黨申請書，占參訓(xùn)學(xué)生的38.4%；安全防護工作到位，實現(xiàn)無安全責(zé)任事件發(fā)生；軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)要求與宿管中心內(nèi)務(wù)要求接軌，內(nèi)務(wù)及軍訓(xùn)匯報效果幾年最好的。

7.新生入學(xué)教育措施到位

明確按八個板塊內(nèi)容要求組織入學(xué)教育，首次采取先由各系匯報入學(xué)教育實施計劃，制作各板塊入學(xué)教育案及PPT，學(xué)生工作部臨場抽查，各系現(xiàn)場說課，并預(yù)設(shè)了“精彩一課”比賽，提高了入學(xué)教育受重視程度，促進了入學(xué)教育規(guī)范化、系統(tǒng)化，提升了入學(xué)教育的針對性。

8.心理健康教育實現(xiàn)零危機事故

對2012級4333名新生進行了心理健康普查，篩查的問題分類，按系進行指導(dǎo)，提出了應(yīng)對措施和方法。對2011級有自殺傾向?qū)W生

66人進行了約談，對心理危機月報表中潛在心理危機的25名學(xué)生進行重點跟蹤服務(wù)，對突發(fā)心理危機5人進行危機干預(yù)，同時以“5·25”心理健康活動為載體的心理健康教育、宣傳、咨詢等活動形式達到15個類別，較去年增加了7個，內(nèi)容豐富、形式多樣。

三、存在的問題及思考

1.學(xué)風(fēng)欠佳。冬天學(xué)生遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，平時隨意請假、課堂狀態(tài)差、考試作弊等，都集中反映了學(xué)風(fēng)存在的問題。思考：一要教務(wù)處、學(xué)生工作部及各系部通力合作，二要教師理直氣壯地充分履行教師職責(zé)，管好課堂、上好課，三要認真研究如何評價學(xué)生學(xué)習(xí)成績，應(yīng)注重教學(xué)環(huán)節(jié)的掌控，嚴(yán)肅命題、考試、閱卷等各環(huán)節(jié)紀(jì)律要求，首要解決的是管理沒有到位的問題。

2.執(zhí)行力不夠。思考：要進一步理順關(guān)系，本著管人就要管事，事事有人管，人人都管事，管事憑考核，考核憑依據(jù)，著力提升人的素質(zhì)，著力營造工作環(huán)境和認真做事的氛圍。

3.隊伍穩(wěn)定性不夠。思考：一是輔導(dǎo)員隊伍定位不夠高，應(yīng)朝著人生導(dǎo)師的方向邁進，朝著職業(yè)化、專業(yè)化、專家化方向前行，著力解決素質(zhì)、能力、職稱、待遇問題；二是宿管中心各園區(qū)管理隊伍不穩(wěn)定，能人難留住。

4.學(xué)生軍訓(xùn)及軍事理論課教育經(jīng)費未落實，學(xué)院沒有按照相關(guān)文件規(guī)定給予每生不低于120元專項經(jīng)費的支持，致使軍訓(xùn)及軍事理論課等費用開支困難。

四、明年工作設(shè)想

1.學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八大精神，推進社會主義核心價值體系教育，將“立德 樹人”作為學(xué)生工作部的指導(dǎo)思想，將關(guān)注學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生的思想落到實處。

2.輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施系統(tǒng)設(shè)想。整體推進，實質(zhì)性推進，職稱評定，職業(yè)技術(shù)競賽工作。

3.繼續(xù)推進心理健康進課堂，建立課堂主渠道，更有效地做好八項心理健康教育。

4.搭建平臺，積極有效開展大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展教育培養(yǎng)，力爭建立其評價管理體系和建立20門網(wǎng)上非職業(yè)能力學(xué)習(xí)培養(yǎng)課程庫。

5.抓好常規(guī)管理工作，框正校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，提升學(xué)生的精、氣、神。

6.組織協(xié)調(diào)搞好“兩節(jié)、三賽”等各項活動，促進學(xué)生全面成長。7.加強校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，初步建立班級網(wǎng)上管理教育平臺。

學(xué)生工作部

2012年12月16日

第三篇：學(xué)工部工作總結(jié)

團結(jié)拼搏 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) 爭創(chuàng)一流業(yè)績--學(xué)生處2008工作自我評價報告

2008年，學(xué)生處緊緊圍繞學(xué)校黨政工作意見和本科教學(xué)工作水平評估整改工作重點，進一步解放思想、開拓進取、凝心聚力、真抓實干，大力弘揚“鐵軍”精神，堅持“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切、為了一切學(xué)生”的工作理念以及“嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處、愛在細微中” 的工作方式和“健康工作、愉快工作、激情工作”的工作作風(fēng)，在“教育、管理、服務(wù)、助學(xué)、維權(quán)”等方面較往年又有新的突破和創(chuàng)新，實現(xiàn)了學(xué)生工作穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求優(yōu)的總體目標(biāo)。

一、隊伍建設(shè)——精雕細琢，專兼結(jié)合，全力打造一支奮發(fā)有為的學(xué)生政工隊伍

1、加強處級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制原則，通過處長辦公會制度，重大事項協(xié)商通報制度，將班子建設(shè)和學(xué)生事務(wù)建設(shè)有機結(jié)合、相互促進，目前我們的領(lǐng)導(dǎo)班子集體民主、實干、團結(jié)、高效，戰(zhàn)斗力強。

2、加強和改進學(xué)生處干部、職工隊伍建設(shè)。通過每周一學(xué)生處工作例會制度、雙周二學(xué)生工作系統(tǒng)例會制度，以及抓好學(xué)工部支部的政治學(xué)習(xí)，達到了政治學(xué)習(xí)、理論研討、政策公開、事務(wù)流程透明、經(jīng)驗交流、鼓勵先進和鞭策后進五位一體的效應(yīng)，逐步形成了一支生氣盎然、顧全大局、奮發(fā)有為的學(xué)生工作團隊。

3、各二級學(xué)院政工干部和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)取得重大進展。通過學(xué)生工作系統(tǒng)例會和交流工作制度、學(xué)生工作研討會、輔導(dǎo)員培訓(xùn)、輔導(dǎo)員座談會，舉辦“政工杯”乒乓球友誼賽、組織輔導(dǎo)員參加心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動，提高了學(xué)生政工人員和輔導(dǎo)員隊伍的綜合素質(zhì)，一線戰(zhàn)斗力大大增強。2008年共表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員10人。

二、教育管理----不斷探索提高大學(xué)生思想政治教育實效性、滲透性的途徑，打造富有我校特色品牌的思想政治教育模式

1、強化學(xué)生思想道德素質(zhì)教育。堅持以學(xué)生為本和全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)為切入點，開展形式多樣的社會公德教育、社會主義榮辱觀教育、誠信教育、感恩教育，以及通過召開法制教育大會、二十歲生日慶典等活動，使公民的基本道德規(guī)范、誠實守信、法制觀念內(nèi)化為學(xué)生自身的道德信念和行為準(zhǔn)則，為全面提高我校學(xué)生的綜合素質(zhì)奠定堅實基礎(chǔ)。

2、狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。一是抓新生的“大學(xué)第一課”建設(shè)，著力解決學(xué)生三適應(yīng)問題；二是把宿舍文化建設(shè)與學(xué)風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來；三是把考研工作作為拉動學(xué)風(fēng)建設(shè)、提升就業(yè)層次、提高學(xué)校聲譽的重要載體抓好、抓實；四是通過評獎評優(yōu)，促進廣大同學(xué)學(xué)習(xí)積極性，使大家趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。全年共評出“首屆十大學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，省級“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部16人，校級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”1202人，獎學(xué)金10367人次，發(fā)放獎學(xué)金228.59萬元。今年我校有共256名應(yīng)屆畢業(yè)生考取南京大學(xué)、吉林大學(xué)等國內(nèi)知名高校碩士研究生，比07年增加109人，增幅達75%，考取率為9.14%，列全省同類高校前茅。為了給參加考研學(xué)生提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境和精神鼓勵，我們專門為考研教室安裝了空調(diào)，配備了微波爐，安排專車接送考研學(xué)生參加考試，考研當(dāng)日為學(xué)生提供免費午餐，為考研學(xué)生發(fā)放生活補助35萬元。目前，全校09屆畢業(yè)生中有703名同學(xué)正在備戰(zhàn)考研。

3、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢。對“學(xué)工在線”網(wǎng)站進行全面改版，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息量大、傳播迅捷、圖文并茂、更新速度快等優(yōu)勢。建立學(xué)生工作系統(tǒng)信息報送制度，促進學(xué)生工作系統(tǒng)信息資源共享。開通學(xué)生處長信箱，打通了與學(xué)生溝通交流的通道；完善“學(xué)生處網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”，實現(xiàn)了公布重要通知、學(xué)工信息在線交流、文件傳閱、二級學(xué)院學(xué)生科情況實時反饋等功能，基本實現(xiàn)了學(xué)生工作信息化、系統(tǒng)化、科學(xué)化和規(guī)范化。

4、創(chuàng)新08級新生接待工作。寄發(fā)入學(xué)通知時，附一份介紹我校概況和辦學(xué)特色的材料，增進了學(xué)生家長對學(xué)校的了解。新生報到時，我們將學(xué)生處編印的《若年少》手冊發(fā)給學(xué)生，對學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、生活、交友等方面要求，指導(dǎo)家長配合學(xué)校共同完成育人任務(wù)。

三、助學(xué)工作——轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化管理，積極構(gòu)建全方位的助學(xué)工作體系 我們的目標(biāo)是不讓一名貧困生因經(jīng)濟困難而輟學(xué)，既扶貧，更扶志，扶貧扶志相結(jié)合。完善特貧困生認定制度，劃分資助檔次（特殊困難160元／月，比較困難130元／月）。本共安排勤工助學(xué)學(xué)生2544人次，發(fā)放勤工助學(xué)工資總額約40萬元。做好貧特困學(xué)生的生活補助工作，為89766人給予了265萬元生活補助，為208人減免了26.38萬元學(xué)費。發(fā)放國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、勵志獎學(xué)金等計880萬元。

四、招生就業(yè)——創(chuàng)新思路，再接再厲，圓滿完成招生就業(yè)工作任務(wù)

1、招生工作三個“新”。(1)招生規(guī)模新突破。今年招生人數(shù)首次突破5000人，達5306人。其中，普通本科4037人，民辦本科803，民族預(yù)科39人，專轉(zhuǎn)本427人，錄取人數(shù)比07年增加8.2%，從而使秋學(xué)期在校生人數(shù)近17000人。(2)招生區(qū)域新拓展。今年新增了遼寧、重慶二?。ㄖ陛犑校┱惺掌胀ū究菩律?，還完成了西部十省份少數(shù)民族預(yù)科班計劃39人的招生工作，生源涉及14個少數(shù)民族，我校在全國的招生省份已達26個。(3)招生生源質(zhì)量新提高。經(jīng)過幾年的不懈努力，我校招生工作呈持續(xù)上升勢頭，蘇北同類前列的位置已基本確定。藝術(shù)提前本科錄取最低分為478分，超過省控線63分，列蘇北6所同類高校第一；在本科二批招生人數(shù)達2900多人，列蘇北第一的情況下，仍然取得了優(yōu)異成績，投檔線名列蘇北同類第二；民辦本科錄取最低分為274分，列全省七所工學(xué)院第二名；中外合作的招生質(zhì)量也比去年大幅提升。

2、完善就業(yè)指導(dǎo)。（1）開展就業(yè)指導(dǎo)講座。邀請校外人力資源專家、知名學(xué)者、校友及校內(nèi)教師、優(yōu)秀畢業(yè)生為畢業(yè)生開設(shè)報告會和業(yè)指導(dǎo)系列講座。12月份招生就業(yè)處邀請董躍進副院長為畢業(yè)生作“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的就業(yè)報告，有針對性地解決畢業(yè)生思想上深層次問題，幫助畢業(yè)生調(diào)整心態(tài)，樹立正確的就業(yè)觀與擇業(yè)觀。（2）加強擇業(yè)能力和技巧培訓(xùn)。招生就業(yè)處于12月17日舉辦2009屆畢業(yè)生結(jié)構(gòu)化面試模擬活動，對畢業(yè)生的就業(yè)有一定的針對性和指導(dǎo)性。

3、拓寬就業(yè)渠道。（1）開展就業(yè)基地建設(shè)。2008年建成就業(yè)基地50家。（2）舉辦“09屆畢業(yè)生大型校園推介會”，149家企事業(yè)單位為我校提供就業(yè)崗位，共有1063達成意向性協(xié)議。（3）各二級學(xué)院近千名學(xué)生參加“江蘇省暨南京市2009屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會”。

至2008年12月30日，我校畢業(yè)生的年底就業(yè)率為99.5%，協(xié)議就業(yè)率達90%以上，升學(xué)率9.14%，均居全省本科院校前列。

五、公寓（宿舍）管理——創(chuàng)三室，推五進，強化學(xué)生公寓育人功能

1、成功舉辦第十二屆學(xué)生公寓(宿舍)文化大賽。有2600余間學(xué)生寢室報名參賽，評出一等獎93間，二等獎196間，三等獎303間。

2、創(chuàng)三室，推五進，多法并舉，努力構(gòu)建富有鹽工特色的學(xué)生公寓管理模式。積極開展“文明寢室”、“學(xué)習(xí)型示范寢室”、“學(xué)生黨員示范寢室”創(chuàng)建評比活動，努力推進教育管理人員進公寓（包括輔導(dǎo)員進公寓、公寓管理員進學(xué)生寢室）、規(guī)章制度進公寓、黨團活動進公寓、學(xué)生自律組織進公寓、校園文化進公寓，取得了顯著的成績，形成了我校學(xué)生公寓管理鮮明特色。10月份,江蘇省高校學(xué)生公寓管理專業(yè)會理事長及秘書長考察我校學(xué)生公寓管理服務(wù)狀況時，高度贊揚我我校學(xué)生公寓管理水平，認為我校學(xué)生公寓管理富有特色，富有實效。當(dāng)即決定我校作為今年年會指定觀摩單位，并在年會上作交流發(fā)言。11月初，全省一百余所高校學(xué)生公寓管理負責(zé)人參觀了我校新校區(qū)學(xué)生公寓，我校代表在年會上作了“以人為本，育人為先，努力構(gòu)建富有特色的學(xué)生公寓管理模式”的交流發(fā)言。無論是硬件建設(shè)，還是軟件建設(shè)，與會代表均給予了較高的評價。

3、安全衛(wèi)生常抓不懈。今年，加強了管理站和校區(qū)交流互查的力度，加強的學(xué)生自我生活維權(quán)的力度，建立了一系列的日常工作考核辦法，實施了一系列的加強常規(guī)工作的新舉措，從而有力地促進了各項日常管理與服務(wù)工作，學(xué)生公寓未發(fā)生任何重大安全事故，在宿舍區(qū)域未發(fā)生一些惡性打架斗毆事件，財物失竊情況顯著較少，學(xué)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及宿舍區(qū)域環(huán)境有較大改善。

六、心理健康構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，拓展渠道，切實為大學(xué)生成人成才服務(wù)

1、以“5.25”為契機，成功舉辦了以“塑陽光心態(tài)，促自我和諧”為主題的心理健康教育宣傳月特色活動。其中，戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練和主題班會兩項活動代表我校參加了江蘇省高校大學(xué)生心理健康教育活動月重點特色活動的評選。

2、利用講座形式，認真做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作。08年春學(xué)期，針對學(xué)生中普遍存在的戀愛、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)、就業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃等心理問題，在全校范圍內(nèi)開設(shè)了12場專題講座。秋學(xué)期中心老師又圍繞新生“三適應(yīng)”方面的問題作了12場講座。

3、積極參加蘇北地區(qū)大學(xué)生心理健康教育研究中心組織的活動，不斷擴大學(xué)校影響力。5月份，在鹽城師范學(xué)院舉行的蘇北地區(qū)高校首屆大學(xué)生校園心理情景劇比賽中，我校選送的作品榮獲三等獎。

4.圓滿完成08級新生素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動。2008年10月，舉行了08級新生素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動。通過同學(xué)們的親身體驗，既愉悅了身心、增進了友誼，又增強了創(chuàng)新與團隊合作意識，同學(xué)們反響強烈。

5、開展09屆畢業(yè)生就業(yè)心理輔導(dǎo)系列活動。通過召開座談會，了解了學(xué)生目前的就業(yè)心理狀況；通過組織就業(yè)形勢報告會，幫助學(xué)生認清了就業(yè)形勢；通過開設(shè)職業(yè)準(zhǔn)備講座，提高了同學(xué)們科學(xué)進行生涯規(guī)劃的能力；通過開展面試模擬活動，幫助同學(xué)們進一步掌握面試的技巧和方法。

6.加強三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。9月，完善了心理輔導(dǎo)員隊伍。4月和10月，分別聘請了心理學(xué)專業(yè)老師，對07、08級各班心理委員進行了心理學(xué)知識的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，明確了心理委員的作用、任務(wù)和工作方法，使他們基本掌握了朋輩心理咨詢的基本理論和常用技巧。

第四篇：學(xué)工部崗位職責(zé)

學(xué)生工作部崗位職責(zé)

1.學(xué)生工作部部長

（1）在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本部門的行政工作，組織和帶領(lǐng)本部門人員學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的方針政策，提高部門人員的政治理論、政策和業(yè)務(wù)水平，按程序文件規(guī)定組織開展本部門質(zhì)量管理工作，完成質(zhì)量目標(biāo)；

（2）貫徹執(zhí)行學(xué)校的決議、決定和規(guī)章、制度；

（3）負責(zé)制定本部門、學(xué)期、月度工作計劃，搞好、學(xué)期工作總結(jié)；（4）負責(zé)有關(guān)學(xué)生教育管理制度、辦法的起草和修訂工作，不斷完善制度建設(shè)；（5）負責(zé)班主任和生活輔導(dǎo)老師的培訓(xùn)工作；（6）負責(zé)學(xué)生德育工作計劃的制訂及實施；（7）監(jiān)督學(xué)生學(xué)籍管理工作；（8）監(jiān)督貧困學(xué)生資助工作；（9）協(xié)助團委指導(dǎo)學(xué)生會工作；

（10）宣傳貫徹學(xué)校質(zhì)量方針，組織完成部門質(zhì)量目標(biāo)，按程序文件規(guī)定組織開展質(zhì)量管理活動；

（11）負責(zé)素質(zhì)導(dǎo)師制工作的組織實施；

（12）負責(zé)本部門各崗位職責(zé)履行的評價及考核；

（13）負責(zé)本部門的計劃生育、安全信訪穩(wěn)定及社會管理綜合治理等工作；

（14）定期向校長匯報工作，及時報告相關(guān)重要政策及緊急情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.學(xué)生工作部副部長（學(xué)生教育管理）

（1）協(xié)助部長搞好部門的行政管理工作；

（2）負責(zé)、學(xué)期工作計劃及學(xué)生德育工作計劃的具體組織實施；（3）負責(zé)班主任的日常管理工作，并對其工作進行督促檢查與考核；（4）負責(zé)軍訓(xùn)及學(xué)生大型教育活動的策劃、組織和實施；（5）負責(zé)組織實施學(xué)生日常養(yǎng)成教育，維護校園良好的秩序；

（6）負責(zé)各教學(xué)部門對學(xué)生日常教育工作的組織、指導(dǎo)、督促與檢查；

（7）負責(zé)學(xué)生的表彰、獎勵和日常重大違紀(jì)的處理與教育，組織實施受處分學(xué)生后續(xù)教育工作；

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

3.學(xué)生工作部副部長（學(xué)生宿舍管理）

（1）協(xié)助部長搞好部門的行政管理工作；

（2）負責(zé)生活輔導(dǎo)老師的日常管理，并對其工作進行督促檢查與考核；

（3）負責(zé)組織維護學(xué)生宿舍良好秩序，保障學(xué)生人身及宿舍消防、財產(chǎn)安全；（4）負責(zé)組織“兩室”衛(wèi)生和安全的監(jiān)督檢查；（5）負責(zé)組織學(xué)生日常行為的監(jiān)督檢查；

（6）負責(zé)學(xué)生操行量化管理，審核學(xué)生操行評定；（7）負責(zé)部門和學(xué)生寢室的財產(chǎn)管理；（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

4.團委書記

（1）負責(zé)制定、落實學(xué)校團委工作計劃，搞好同上級團組織的溝通；

（2）經(jīng)常指導(dǎo)和幫助下級團支部開展工作，負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校青年教職工團的工作，搞好學(xué)生業(yè)余黨校建設(shè)，開展黨的基本知識教育，切實搞好“推優(yōu)入黨”工作；

（3）圍繞學(xué)校中心工作和團的自身實際，突出精神文明建設(shè)，活躍校園文化生活，組織團員青年開展豐富多彩的“二課”活動；（4）搞好學(xué)校廣播站、“二課”和社團活動建設(shè)，切實做好宣傳教育及相關(guān)評比工作；（5）負責(zé)培訓(xùn)國旗隊旗手，組織每周升、降旗儀式及安排好國旗下的講話；

（6）嚴(yán)格執(zhí)行團費收繳制度，管好團費和團委物資，做好團委文書檔案管理工作；（7）負責(zé)團內(nèi)表彰、獎勵和處分工作，配合學(xué)工部做好學(xué)生德育工作；（8）完成學(xué)校黨政和上級團組織交辦的其他工作。

5.學(xué)籍管理干事

（1）會同教務(wù)、教學(xué)部門編制學(xué)生分班名單，提出學(xué)生報到接待工作方案，辦理新生注冊手續(xù)；

（2）負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理的各種文件、資料的整理建檔；辦理學(xué)生轉(zhuǎn)、退、休學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、畢業(yè)證以及學(xué)生退費手續(xù)；組織、指導(dǎo)各教學(xué)部門、班主任完成學(xué)生檔案的歸檔工作；（3）負責(zé)學(xué)生體檢、畢業(yè)生信息采集等工作的安排與組織；

（4）負責(zé)學(xué)校各類學(xué)生評優(yōu)條件的審核，學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金的審核；（5）負責(zé)畢業(yè)生離校手續(xù)工作及畢業(yè)證的發(fā)放；

（6）負責(zé)編制、發(fā)放、收集匯總、報送學(xué)生信息相關(guān)的工作；每周核實在讀學(xué)生人數(shù)；（7）做好學(xué)生證、火車優(yōu)惠卡、校園卡的辦理工作及學(xué)籍證明的出具工作；（8）負責(zé)清理學(xué)生的欠費，全面掌握學(xué)生的欠費情況；（9）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

6.學(xué)生資助管理干事

（1）負責(zé)宣傳、落實學(xué)生資助工作的有關(guān)政策；

（2）負責(zé)策劃組織學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金及減免學(xué)費的評定、審核工作；（3）負責(zé)按時報送獎、助學(xué)金、減免學(xué)費等資助信息；

（4）負責(zé)落實學(xué)生獎、助學(xué)金、減免學(xué)費及資助物資的發(fā)放工作；（5）負責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)管理；（6）協(xié)助學(xué)生日常教育管理；（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7.學(xué)生管理干事

（1）具體負責(zé)組織實施全校學(xué)生思想教育活動，如入學(xué)教育、開學(xué)典禮、軍訓(xùn)、各種集會等；

（2）具體負責(zé)開展學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作，指導(dǎo)各班開展班集體建設(shè)；（3）負責(zé)學(xué)生每周違紀(jì)情況的通報，開展學(xué)生思想、行為調(diào)研和學(xué)生操行評定工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供學(xué)生工作的有關(guān)信息；

（4）負責(zé)違紀(jì)學(xué)生的教育、處理、處分及善后工作；

（5）負責(zé)學(xué)生意外傷害險、實習(xí)險的辦理和理賠工作；

（6）負責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀班主任、先進班集體等的評定；（7）檢查班主任、生活輔導(dǎo)老師工作的落實情況，具體實施考核工作；（8）負責(zé)學(xué)生各種義務(wù)勞動的組織及好人好事的評審、宣傳工作；

（9）負責(zé)學(xué)生到課率（上課、自習(xí)）考查，紀(jì)律、衛(wèi)生和儀容儀表等日常管理、考核結(jié)果統(tǒng)計工作；

（10）積極引導(dǎo)和組織學(xué)生開展各項有利于學(xué)習(xí)進步，身心健康的課外活動；（11）負責(zé)組織《素質(zhì)養(yǎng)成訓(xùn)練》課程的教學(xué)；（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8.團委干事

（1）負責(zé)團委文件收發(fā)、擬寫；

（2）開辟第二課堂活動，適時組織各種文藝、體育、講座、競賽活動，活躍學(xué)生校園文化生活；

（3）負責(zé)校內(nèi)學(xué)生板報宣傳及廣播站日常管理；（4）建立并管理團員檔案，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，發(fā)展新團員；

（5）定期進行團員證注冊、團費收繳；

（6）定期發(fā)展新團員，做好團員共青團基礎(chǔ)知識教育；（7）負責(zé)學(xué)生會干部的考察、選拔、管理與聘用工作；（8）參與學(xué)生管理的日常巡查；

（9）協(xié)助團委書記完成團委各項工作。

9.部務(wù)干事

（1）協(xié)助部長、副部長處理部門日常事務(wù)；

（2）負責(zé)部門會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄，以及部門組織召開各種會議的會務(wù)準(zhǔn)備工作；（3）負責(zé)起草、簽收和發(fā)放文件資料，并將部門各類文件進行歸類、整理、存檔；（4）負責(zé)部門日常接待工作（包括電話接待、來賓接待工作）；

（5）負責(zé)學(xué)生日常文檔管理工作，按時編制、發(fā)放、收檄、上報，歸檔表冊文件等；（6）負責(zé)填寫工作日志，記載各項考核檢查評比結(jié)果，書寫、張貼通知、通報，條幅標(biāo)語等；

（7）具體負責(zé)班主任、生活輔導(dǎo)老師及保安考核的組織實施；（8）負責(zé)學(xué)生有關(guān)證明的審核、出具；

（9）負責(zé)部門的校園文化建設(shè)工作。對宣傳欄、櫥窗、生活區(qū)、文體活動區(qū)等進行整體文化環(huán)境的策劃和布置；配合重大節(jié)日、政治活動、新生入學(xué)等設(shè)計標(biāo)語口號。指導(dǎo)各班級的環(huán)境布置、強化育人功能和人文氛圍；

（10）做好部門人員勞動紀(jì)律管理、考勤記錄以及部門辦公用品和設(shè)備資產(chǎn)的清查管理工作；

（11）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

10.校內(nèi)班主任

（1）認真貫徹黨的路線、方針及政策，落實學(xué)校和部門的學(xué)生教育管理制度、各項決定和工作計劃。

（2）做好學(xué)生思想工作。深入了解分析學(xué)生的思想、心理、學(xué)習(xí)、生活狀況，開展思想道德教育，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)。針對學(xué)生在成長過程中遇到的實際問題，進行教育、引導(dǎo)和援助，幫助學(xué)生提高應(yīng)對挫折、適應(yīng)崗位、融入社會的能力。

（3）搞好班級管理工作。組建班委會，制定班級公約和學(xué)生自律規(guī)范，維護良好的教育教學(xué)秩序和生活秩序?？陀^、公正地做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，對學(xué)生進行表揚和批評教育，向?qū)W校提出獎懲建議。加強安全教育，維護班級和學(xué)生安全。

（4）組織班級活動。指導(dǎo)班委會、團支部開展工作，引導(dǎo)學(xué)生參加有利于健康成長的課外興趣小組、社團活動、文體活動以及志愿者服務(wù)等社會實踐活動。根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，針對班級特點，開展形式多樣的主題班（團）會活動。

（5）開展職業(yè)指導(dǎo)工作。教育、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，形成良好的職業(yè)道德，提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃能力。指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)社會需要和自身特點選擇職業(yè)發(fā)展方向，順利實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或升學(xué)。

（6）做好溝通協(xié)調(diào)工作。全面及時了解學(xué)生在家庭和社區(qū)的表現(xiàn)，幫助、引導(dǎo)家長和社區(qū)配合學(xué)校做好學(xué)生的教育和管理工作。

（7）協(xié)助搞好學(xué)生的住宿管理。與生活輔導(dǎo)老師密切配合，抓好班級學(xué)生在公寓的秩序和內(nèi)務(wù)管理。

（8）完成學(xué)工部、專業(yè)教學(xué)部交給的其他任務(wù)。

11.校外生產(chǎn)實習(xí)管理班主任

（1）認真貫徹黨的路線、方針及政策，落實學(xué)校和部門的學(xué)生教育管理制度、各項決定和工作計劃。

（2）搞好實習(xí)學(xué)生管理工作。負責(zé)實習(xí)前教育組織工作，開展安全等教育活動，根據(jù)實習(xí)點情況確定實習(xí)小組，任命小組長；在實習(xí)過程中，根據(jù)專業(yè)教學(xué)部的安排開展實習(xí)巡查，維護良好的實習(xí)秩序；在實習(xí)后期，客觀、公正地做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價工作，對學(xué)生進行表揚和批評教育，向?qū)W校提出獎懲建議。

（3）做好學(xué)生思想工作。深入了解分析學(xué)生的思想、心理、實習(xí)、生活狀況，開展思想道德教育，提升學(xué)生思想道德品質(zhì)。針對學(xué)生在成長過程中遇到的實際問題，特別是安全問題要進行教育、引導(dǎo)和援助，幫助學(xué)生樹立安全意識，提高應(yīng)對挫折、適應(yīng)崗位、融入社會的能力。

（4）開展職業(yè)指導(dǎo)工作。教育、引導(dǎo)實習(xí)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念，形成良好的職業(yè)道德，提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃能力。指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生根據(jù)社會需要和自身特點選擇職業(yè)發(fā)展方向，順利實現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或升學(xué)。

（5）做好溝通協(xié)調(diào)和信息反饋工作。全面及時了解學(xué)生在家庭和企業(yè)的表現(xiàn)，幫助、引導(dǎo)家長和企業(yè)人員配合學(xué)校做好學(xué)生的教育和管理工作。按照專業(yè)教學(xué)部的要求定期和不定期反饋實習(xí)學(xué)生情況，及時處理在實習(xí)過程中發(fā)生的各種問題。

（6）搞好畢業(yè)生信息收集和檔案整理工作。完成畢業(yè)鑒定，收集實習(xí)經(jīng)歷表格，敦促部分學(xué)生處理遺留問題，整理畢業(yè)生檔案。

12.生活輔導(dǎo)老師

（1）負責(zé)學(xué)生宿舍的安全管理。在校安保部門的指導(dǎo)下，針對性地開展學(xué)生宿舍安全教育，及時有效地消除學(xué)生使用大功率電器、坐踏護欄臺階、翻越樓層、玩火等安全隱患，杜絕各種不安全的行為發(fā)生。

（2）負責(zé)學(xué)生宿舍住宿秩序管理。嚴(yán)格按照《學(xué)生手冊》有關(guān)規(guī)定和《作息制度》維護管理宿舍秩序，及時查處宿舍內(nèi)打架、賭博、欺負弱小同學(xué)等嚴(yán)重違紀(jì)行為。

（3）負責(zé)宿舍的治安管理。防范學(xué)生物品被盜、私藏管制刀具、群毆等違紀(jì)行為發(fā)生。（4）負責(zé)宿舍和寢室內(nèi)的財產(chǎn)管理。按照《一般財產(chǎn)管理規(guī)定》和《學(xué)生公寓管理辦法》清查、登記宿舍內(nèi)的各種財產(chǎn)，及時查處破壞公物的當(dāng)事人。做好寢室使用物品的領(lǐng)用登記和歸還記載，建立寢室成員床位登記表。及時報修損壞的物品。

（5）負責(zé)每日的巡查工作。通宵班必須通宵巡查，并負責(zé)清查、記載就寢后各寢室徹夜不歸的學(xué)生名單。學(xué)生離開寢室上課后，要巡迥檢查寢室電燈、電扇和自來水閥關(guān)閉情況，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生宿舍門衛(wèi)制度。上課期間無請假批條的學(xué)生一律不準(zhǔn)進入（滯留）寢室。來訪家長進入寢室要進行登記，杜絕閑雜人員進入宿舍。嚴(yán)禁男、女生互竄宿舍，及時制止可疑人員、危險物品和各類寵物進入寢室，并采取措施及時處理。

（7）對學(xué)生日常生活進行指導(dǎo)，負責(zé)學(xué)生寢室內(nèi)務(wù)檢查、記載和評比工作。

（8）按學(xué)工部統(tǒng)一部署，接待、安置學(xué)生按樓層、寢室號入住，并做好學(xué)生入住寢室時的財產(chǎn)交付使用記載。

第五篇：學(xué)工部工作總結(jié)

2010-2011上學(xué)期

學(xué)工部工作總結(jié)

過去的一個學(xué)期里，學(xué)工部的日常教育工作顯得緊張、充實。我們在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，以認真的態(tài)度、求實的作風(fēng)較為出色地完成了學(xué)校制定的德育目標(biāo)和計劃。除繼續(xù)抓好學(xué)生的日常管理外，在新生的培訓(xùn)，學(xué)生的素質(zhì)教育，班主任管理和心理健康教育等方面均得到一定加強，使校風(fēng)建設(shè)更趨良性，人文內(nèi)涵更加突出，未出現(xiàn)一起安全事故。為了總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，更好地做好下學(xué)期的德育工作，現(xiàn)對本學(xué)期工作作如下總結(jié)：

一、認真貫徹落實德育工作精神，開拓學(xué)校德育工作的新局面。

以創(chuàng)建市德育特色學(xué)校為契機，以構(gòu)建和諧校園為宗旨，緊密結(jié)合學(xué)校德育工作實踐，開拓學(xué)校德育工作的新局面。為了適應(yīng)新形式下教育改革和經(jīng)濟時代對人才培養(yǎng)的新要求、新挑戰(zhàn)，構(gòu)筑一個主題教育德育新模式。在對學(xué)生打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，增強誠信意識、環(huán)境意識、責(zé)任意識，提高守法、守規(guī)自覺性的基礎(chǔ)上，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會創(chuàng)新，使之成為可持續(xù)性發(fā)展的一代新人。

二、立足本校實際，抓實、抓細常規(guī)管理。

在常規(guī)管理過程中，經(jīng)過逐步的健全和完善，學(xué)生德育管理制度已基本成一個完整的體系，制度內(nèi)容包括了學(xué)生日常行為的方方面面，如考勤、衛(wèi)生、學(xué)生儀表、早晚自習(xí)管理、量化管理和宿舍管理等等。一個學(xué)期以來，我們主要抓落實，一方面，學(xué)工部通過每周總結(jié)，針對具體情況由值周班相關(guān)人員進行有重點的國旗下講話；另一方面，加強抽查和督促，在值周班對各班進行例行檢查的同時，學(xué)校還加強對各個方面實施不定期、不定時的抽查，并將抽查結(jié)果通過公示欄及時公布，以便相關(guān)班級及時整改。此外繼續(xù)推行班級管理的量化考核、學(xué)生德育量化考核、文明學(xué)生評比與文明宿舍優(yōu)勝紅旗制度，并以此作為學(xué)生、班級和班主任評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

三、加強班主任隊伍建設(shè)

班主任是班級的教育者和組織者，也是學(xué)校德育工作的實施者。一個學(xué)校班主任隊伍的好壞直接影響到德育工作的效果，為打造一支優(yōu)秀的班主任隊伍，學(xué)工部除每月召開班主任例行會議，每學(xué)期對班主任進行工作問卷調(diào)查與綜合考核外，還積極謀劃鼓勵年輕班主任參加各級培訓(xùn)與比賽，使他們迅速提高業(yè)務(wù)技能。

同時，還注意加強對班主任老師的奉獻意識教育和師德教育，不定期開展班主任經(jīng)驗交流會，要求班主任及時寫學(xué)習(xí)心得和教育案例，形成豐富的教育資源。打造隊伍也注意采納班主任意見，適當(dāng)提高班主任津貼，對意外出現(xiàn)的偶發(fā)事件，學(xué)工部部門能注意配合班主任協(xié)調(diào)處理。

四、打造學(xué)生自主管理模式

我們都明白一個簡單的道理，“教是為了不教”，“管是為了不管”，讓學(xué)生自己明事理，辯是非，自覺遵守校紀(jì)，相互監(jiān)督，才是真正管好了學(xué)生。

建立了青年志愿者協(xié)會，修改并制定了詳細的違紀(jì)處罰條例和幫扶措施，讓他們適當(dāng)參與德育管理，讓違紀(jì)學(xué)生接受學(xué)生自己的組織給予的處分。此外學(xué)校還根據(jù)學(xué)生會反饋過來的情況及時了解學(xué)情，方便我們及時采取果斷有效的措施解決問題消除隱患。

對于學(xué)生會成員自己而言，他們扮演著既是管理者又是被管理者的雙重角色。這種學(xué)生高度自治的民主化自我管理體制和模式的探究，就是要增強學(xué)生主人翁的意識，突出其在管理中的主體地位，發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性。他們從更宏觀的視野上認識到，民主意識是最重要的素質(zhì)之一。

五、開展多彩校園文化活動：

校園文化是學(xué)校德育教育不可或缺的組成部分，過去的一學(xué)期當(dāng)中我們不斷加大校園文化活動陣地建設(shè)的力度。講座、輔導(dǎo)、座談交流、匯報、比賽等活動的有序開展保證了學(xué)校良好秩序的構(gòu)建。

1、通過班會、晨會、升旗、板報，強化了德育功能。

本學(xué)期繼續(xù)完善班會制度，每月由學(xué)校統(tǒng)一組織安排一次主題班會，每次班會，絕大多數(shù)班級能認真準(zhǔn)備、認真組織，因為每一次班會對每一個學(xué)生都是一次自我教育的過程，這里也包括班里的淘氣的孩子。但總有個別班級的班主任，開班會的時候一腳門里，一腳門外，心思沒用在開班會上，而是用在應(yīng)付學(xué)校的檢查上，說句實在話，我們從你身上看到的不是希望，而是一種遺憾，一種對學(xué)生教育極其不負責(zé)的態(tài)度。

每周一次的升旗儀式不斷規(guī)范，每一個升旗手都是嚴(yán)格把關(guān)，每一次國旗下講話都要精心準(zhǔn)備，每一次晨會都力爭觸及每一個人的心靈，目的一是為了讓學(xué)生學(xué)會做人，其次是讓學(xué)生樹立愛國意識、集體主義意識、憂患意識、環(huán)保意識、抗挫折意識及理想意識等等

充分利用班級黑板報這塊陣地，加強班級文化建設(shè)，堅持每月一次的板報檢

查評比制度，及時檢查及時反饋。在班主任的重視下，各班板報都很有特色，也非常有欣賞價值。

發(fā)揮廣播室作用。每周定時播出校園新聞，名曲佳作欣賞，心理驛站等，使廣播室工作落到實處，同時也豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。

2、心理教育一直在有條不紊的進行著，健全心理教育組織機構(gòu)，成立心理健康教育教研組，開設(shè)心理健康教育課，健全心理健康教育設(shè)施建設(shè)，開展個別咨詢、小團體輔導(dǎo)、大團體輔導(dǎo)工作，開展心理健康教育活動周活動等，提高我校心育水平和學(xué)生的心理素質(zhì)，解決了不少學(xué)生的交友、早戀、妒嫉等心理問題。

3、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作是做好教育教學(xué)工作及完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。根據(jù)我校實際情況，組織后進生進行座談，要求每位后進生進行思想?yún)R報，被處分的學(xué)生及時填寫《違紀(jì)學(xué)生跟蹤表》，要求班主任跟蹤教育與監(jiān)管，對思想積極要求進步，表現(xiàn)非常好的學(xué)生，就給予解除處分，以此激勵那些后進生，在校園內(nèi)形成一種向上的輿論氛圍。通過努力，后進生的轉(zhuǎn)化工作取得很大成效。

六、組織形式多樣的文體活動

1、嚴(yán)格組織了高一新生軍訓(xùn)活動，我們始終把學(xué)生軍訓(xùn)作為一項重要的工作來抓，把軍訓(xùn)作為培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念、嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和小局服從大局意識的第一課，納入我校的德育教育體系。通過軍訓(xùn)增強了學(xué)生保衛(wèi)祖國、熱愛祖國、維護和平的意識；培養(yǎng)了學(xué)生服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的好作風(fēng)；養(yǎng)成了吃苦耐勞、熱愛集體、團結(jié)協(xié)作的精神；鍛煉了勇敢堅強、不怕困難的堅強意志。

2、組織全校學(xué)生觀看教育影片并舉行觀后感征文比賽，不僅豐富了學(xué)生課余生活，也對學(xué)生進行了一次深刻的思想教育。

3、組織青年志愿者在重陽節(jié)走訪慰問孤寡老人。

七、關(guān)心學(xué)生，構(gòu)建和諧校園。

1、以健康教育為切入點，組織開展法制講座，加強法制安全教育，要求班主任老師加強學(xué)生心理健康輔導(dǎo)，為學(xué)習(xí)困難生、行為習(xí)慣不良學(xué)生、心理欠健康的學(xué)生解決實際問題，幫助他們形成積極健康的思想品質(zhì)、勇于克服困難的意志品質(zhì)。

2、關(guān)心家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，不讓學(xué)生因貧輟學(xué)。學(xué)校對特殊困難學(xué)生采取一系列幫扶措施，通過發(fā)放獎學(xué)金、助學(xué)金、減免學(xué)費等形式幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，鼓勵莘莘學(xué)子克服困難，順利完成學(xué)業(yè)。

八、存在問題：

雖然說一學(xué)期來學(xué)工部工作取得了一點的成績，但學(xué)校的學(xué)工部工作永遠沒有滿足的時候，沒有最好，只要更好。以下問題在以后工作要不斷開拓進去，去不斷完善加強。

1、有些學(xué)工部的期初計劃沒有按時完成，應(yīng)付的事務(wù)沖淡了常規(guī)工作。

2、對學(xué)生的教育處于被動的狀態(tài)，再加上現(xiàn)在的學(xué)生思想較活躍，一些嚴(yán)重違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對班主任的考核制度沒有健全，沒有充分調(diào)動班主任的工作積極性。

4、學(xué)生的行為規(guī)范的養(yǎng)成沒有形成氛圍，教育學(xué)生只能停留在簡單的說教上。

5、工作上缺乏激情和創(chuàng)新精神，工作只是按部就班，疲于應(yīng)付。

總之，教書育人是每位教師的職責(zé)，培養(yǎng)對社會有用人才是我們的目的，和諧的師生關(guān)系是教學(xué)質(zhì)量提高的重要保證。根據(jù)學(xué)生的不同特點，做好學(xué)生的引導(dǎo)工作，糾正其學(xué)習(xí)習(xí)慣、端正其學(xué)習(xí)態(tài)度、改進其學(xué)習(xí)方法，激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情是我們每個教師的責(zé)任，決不是班主任一個人的事，一個班級教育教學(xué)成績的獲得是全體教師和學(xué)生共同努力的結(jié)果，每位老師應(yīng)主動的通過定期談話、約見家長等形式，形成全員育人的氛圍，把我校的德育事業(yè)做得更好。

隨州二中學(xué)工部

2011年1月