第一篇：黨支部經(jīng)驗交流總結(jié)

今年以來，縣委辦以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”四項活動為契機，以“抓黨建促隊建，抓隊建促工作”為理念，以“走在前頭 爭創(chuàng)一流”為目標，深入貫徹落實十七屆四中全會和縣委九屆五次全會精神，各項工作都取得了實實在在的成果。回顧總結(jié)我辦黨建工作的經(jīng)驗做法，主要有以下幾個方面：

一、抓隊建，逐步打造具有“張北精神”的干部隊伍

一是環(huán)環(huán)相扣嚴實施，獨具特色抓學習。我辦班子成員和黨員干部帶頭參加辦公室全體成員的集中學習；辦公室各主管主任結(jié)合工作需要，組織分管的科室人員進行集體學習；科室責任人自行安排各科室人員的分散學習。集中學習學理論、學政策，集體學習學業(yè)務、學方法，分散學習學經(jīng)驗、學辦事，使黨的組織成為黨員互相學習的課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘。

二是對標定位找差距，科學運作提能力。我辦認真貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動，把機關(guān)隊伍建設納入到全辦的整體工作中，要求辦公室全體人員和高水平的辦公室工作對標定位；和領(lǐng)導的要求對標定位；和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、群眾對縣委辦的要求對標定位，激勵大家在合適的位置找到適合自己進步的鑰匙，開啟奮斗之門。

辦公室11個科室將每一項工作都進行科學的分解、設置、整理、歸類，建立了環(huán)環(huán)緊扣、無縫銜接的工作流程圖，形成一整套科學、規(guī)范、可操作的管理運行模式，確保每項工作的規(guī)范運作、高效運轉(zhuǎn)。我們所把關(guān)的每一個細節(jié)，所關(guān)注的每一件小事，都事關(guān)我們服務質(zhì)量的好壞。例如，在公文把關(guān)上，我辦嚴格執(zhí)行逐級審簽制，準確核文，把每一篇文稿都作為精品來打造；在文件印刷上，外單位必須填寫印刷簽批單后方可在文印室印刷材料；在文件管理上，每一個單位或科室給縣領(lǐng)導的文件認真審核、專人登記后方可放入領(lǐng)導文件筐內(nèi)；在督查工作上，我辦把所有精力都放在為“三年大變樣”重點工程和重點項目服務上，日夜督查、細心統(tǒng)計等等。

三是完善制度求規(guī)范，張貼口號提標準。為落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度，我辦先后制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范日常工作管理的通知》、《關(guān)于進一步規(guī)范辦文辦會的通知》、《關(guān)于做好“大事記”編報工作的通知》，制定了《縣委辦組織生活制度》、《學習制度實施細則》、《工作計劃和總結(jié)制度實施細則》、《會議制度實施細則》、《接待工作實施細則》、《信息、典型經(jīng)驗上報及外宣工作聯(lián)席會議制度》、《文件傳閱和明傳電報批閱制度》等一系列制度，在制度規(guī)范中有效提升了工作標準。我辦11個科室16個辦公室將經(jīng)過多次開會討論的科室口號張貼上墻，時刻警示辦公室每一位干部要以身作則，認真工作，踏實干事。上墻口號統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一顏色，這也將成為縣委辦公室中一道靚麗的風景。工作也只有在規(guī)范的基礎(chǔ)上才會有效率的提升。

四是完善設施優(yōu)環(huán)境，營造氛圍提干勁。我辦以“量力而行，重在實用，適度超前”為原則，在辦公設施等方面給予有效保障。今年辦公室新購置了現(xiàn)代化辦公桌椅、文件柜和衣柜，為新來大學生每人購置了電腦，甚至細化到每人的杯墊都統(tǒng)一顏色，統(tǒng)一樣式，整個辦公場所寬敞明亮、整齊有序。更值得一提的是，為了便于辦公室人員更好的開展工作，提高工作干勁，新購置了6張上下鋪，特意擠出一間辦公室作為休息室，讓加班的，尤其家遠的同志能夠及時休息。

二、四轉(zhuǎn)變，逐步提升辦公室“三服務”水平

二是由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性，大多數(shù)工作不是落實領(lǐng)導的指示，就是領(lǐng)導決策以后由辦公室來抓落實。我辦轉(zhuǎn)變觀念，增強主動靠前的服務意識，新創(chuàng)辦了《每日要情》?？粌H為領(lǐng)導決策提供服務，而且在編寫和閱讀的過程中每一個人都

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第二篇：黨支部經(jīng)驗交流總結(jié)

今年以來，縣委辦以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”四項活動為契機，以“抓黨建促隊建，抓隊建促工作”為理念，以“走在前頭 爭創(chuàng)一流”為目標，深入貫徹落實十七屆四中全會和縣委九屆五次全會精神，各項工作都取得了實實在在的成果?；仡櫩偨Y(jié)我辦黨建工作的經(jīng)驗做法，主要有以下幾個方面：

一、抓隊建，逐步打造具有“張北精神”的干部隊伍

一是環(huán)環(huán)相扣嚴實施，獨具特色抓學習。我辦班子成員和黨員干部帶頭參加辦公室全體成員的集中學習；辦公室各主管主任結(jié)合工作需要，組織分管的科室人員進行集體學習；科室責任人自行安排各科室人員的分散學習。集中學習學理論、學政策，集體學習學業(yè)務、學方法，分散學習學經(jīng)驗、學辦事，使黨的組織成為黨員互相學習的課堂、交流思想的精神家園和團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘。

我辦先后共派出3批15余人次赴省委研究室、省委信息中心、市委辦公室進行相關(guān)業(yè)務的學習。為了提高文印水平和文印質(zhì)量，派文印室的2名同志到北京進行了一周的學習培訓。辦公室不僅購買小說、月刊等書籍豐富大家生活，還綜合運用多媒體、觀看錄像等多樣化的學習活動，增強理論學習的生動性和吸引力。最近我辦組織全體干部觀看了“感動張北十大人物”、“張北因你而精彩”先進人物和事跡光盤以及“活力張北夢想舞臺”宣傳片，進一步加強了黨性修養(yǎng)。

二是對標定位找差距，科學運作提能力。我辦認真貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三提升”活動，把機關(guān)隊伍建設納入到全辦的整體工作中，要求辦公室全體人員和高水平的辦公室工作對標定位；和領(lǐng)導的要求對標定位；和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、群眾對縣委辦的要求對標定位，激勵大家在合適的位置找到適合自己進步的鑰匙，開啟奮斗之門。

辦公室11個科室將每一項工作都進行科學的分解、設置、整理、歸類，建立了環(huán)環(huán)緊扣、無縫銜接的工作流程圖，形成一整套科學、規(guī)范、可操作的管理運行模式，確保每項工作的規(guī)范運作、高效運轉(zhuǎn)。我們所把關(guān)的每一個細節(jié)，所關(guān)注的每一件小事，都事關(guān)我們服務質(zhì)量的好壞。例如，在公文把關(guān)上，我辦嚴格執(zhí)行逐級審簽制，準確核文，把每一篇文稿都作為精品來打造；在文件印刷上，外單位必須填寫印刷簽批單后方可在文印室印刷材料；在文件管理上，每一個單位或科室給縣領(lǐng)導的文件認真審核、專人登記后方可放入領(lǐng)導文件筐內(nèi)；在督查工作上，我辦把所有精力都放在為“三年大變樣”重點工程和重點項目服務上，日夜督查、細心統(tǒng)計等等。

三是完善制度求規(guī)范，張貼口號提標準。為落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度，我辦先后制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范日常工作管理的通知》、《關(guān)于進一步規(guī)范辦文辦會的通知》、《關(guān)于做好“大事記”編報工作的通知》，制定了《縣委辦組織生活制度》、《學習制度實施細則》、《工作計劃和總結(jié)制度實施細則》、《會議制度實施細則》、《接待工作實施細則》、《信息、典型經(jīng)驗上報及外宣工作聯(lián)席會議制度》、《文件傳閱和明傳電報批閱制度》等一系列制度，在制度規(guī)范中有效提升了工作標準。我辦11個科室16個辦公室將經(jīng)過多次開會討論的科室口號張貼上墻，時刻警示辦公室每一位干部要以身作則，認真工作，踏實干事。上墻口號統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一顏色，這也將成為縣委辦公室中一道靚麗的風景。工作也只有在規(guī)范的基礎(chǔ)上才會有效率的提升。

四是完善設施優(yōu)環(huán)境，營造氛圍提干勁。我辦以“量力而行，重在實用，適度超前”為原則，在辦公設施等方面給予有效保障。今年辦公室新購置了現(xiàn)代化辦公桌椅、文件柜和衣柜，為新來大學生每人購置了電腦，甚至細化到每人的杯墊都統(tǒng)一顏色，統(tǒng)一樣式，整個辦公場所寬敞明亮、整齊有序。更值得一提的是，為了便于辦公室人員更好的開展工作，提高工作干勁，新購置了6張上下鋪，特意擠出一間辦公室作為休息室，讓加班的，尤其家遠的同志能夠及時休息。

二、四轉(zhuǎn)變，逐步提升辦公室“三服務”水平

一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。我辦經(jīng)常召開主任辦公會議和支部會議，聽取支部黨組織的工作匯報，交任務、壓擔子、提要求，以適應新的形勢對辦公室工作提出新的要求。最近對縣委重要會議精神的落實情況和領(lǐng)導交辦事項進行了18次專項督查，實地開展專項調(diào)研11次，協(xié)調(diào)批轉(zhuǎn)信訪來信 17 批（件），并及時進行了反饋收集；辦公室干部職工踴躍參與“我為張北發(fā)展建一言”活動，積極獻計，共收集30條具體的意見建議，其中涉及全縣面上工作27條、辦公室自身工作3條。

二是由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性，大多數(shù)工作不是落實領(lǐng)導的指示，就是領(lǐng)導決策以后由辦公室來抓落實。我辦轉(zhuǎn)變觀念，增強主動靠前的服務意識，新創(chuàng)辦了《每日要情》?？?，不僅為領(lǐng)導決策提供服務，而且在編寫和閱讀的過程中每一個人都

第三篇：黨支部經(jīng)驗交流

黨支部經(jīng)驗交流

今年是十二五規(guī)劃的開局之年，圍繞深入開展以黨員承諾為主要載體的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過班子創(chuàng)“四好”，黨組織創(chuàng)“四強”，黨員爭“四優(yōu)”，青年爭“四佳”，職工爭做“四個一流”，進一步營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，廣泛調(diào)動黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)科學發(fā)展提供堅定的思想保證、政治保證和組織保證。

根據(jù)公司黨委通知精神，為進一步落實企業(yè)黨建工作，為公司2011年黨政各項重點工作的順利完成打下良好的基礎(chǔ)，我黨支部發(fā)揮組織政治優(yōu)勢，緊扣企業(yè)發(fā)展主題落實各項基礎(chǔ)工作，現(xiàn)將工作有關(guān)情況匯報如下：

一、深入學習貫徹集團、臵業(yè)工作會議精神，傳達黨委工作重點

一季度，我支部召開多次支部委員以及黨小組長學習會議，學習傳達貫徹集團、臵業(yè)工作會議精神，把握企業(yè)以深入開展黨員承諾活動為主要載體的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在內(nèi)的十項黨委重點工作，領(lǐng)會2011的工作規(guī)劃，全面落實集團、臵業(yè)兩級公司工作會議作為今后一個時期的重點工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，通過支部黨員學習日和開展的“學習全會精神，增強黨員意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)中發(fā)揮模范作用”的黨員集中教育主題，我黨支部組織了深入的學習，并在群眾中廣泛宣傳。同時制定出下一階段工作重點，并要求會后各黨小組及時召開黨小組會議，向小組成員迅速傳達會議精神，并按照會議要求做好支部和小組的分管工作。

二、堅守本職崗位，爭創(chuàng)一季度開門紅

力求做好本職工作，始終以敬業(yè)、熱情的態(tài)度投入到本職工作中。能夠本著客觀、嚴謹、細致的原則，財務黨小組在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。確保了企業(yè)

會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。就這樣，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭參加“獻慈善情 暖職工心”捐款活動，以全心全意為職工服務為宗旨，及時了解職工動態(tài)，加大對困難職工的訪問，黨群人事黨小組以及綜合辦公室黨小組用熱心的態(tài)度接待來信來訪的職工，耐心的講解相關(guān)政策，解決實際問題。在兩會期間，為了進一步維護職工隊伍的穩(wěn)定，各黨小組積極開展維穩(wěn)工作，進一步提醒職工必須有清醒認識，立足本職，做好本職，不信謠，不傳謠，不給別有用心的人可乘之機，珍惜來之不易的大好局面，堅持走科學發(fā)展之路，自覺維護社會、企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

三、總結(jié)2010年黨員承諾制，創(chuàng)建學習型黨支部

我黨支部按照集團黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署和臵業(yè)公司規(guī)范黨員承諾內(nèi)容的要求，調(diào)整規(guī)范我支部黨員承諾內(nèi)容，將按照黨員共性承諾的八個內(nèi)容和個性承諾的三個層面六項要求為基準，做好個人承諾，強化承諾制的考核落實。

在承諾事項上，將進一步強化承諾與經(jīng)營管理工作的緊密結(jié)合，把突出黨員所在崗位的特點作為重點，針對黨員崗位職責，分管預算指標和黨政工作重點確定個性承諾內(nèi)容。做到承諾事項動態(tài)化，更加貼近工作實際。

在履行承諾上，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段性要求，以發(fā)揮每個黨員的先進性為出發(fā)點，以解決企業(yè)經(jīng)營管理中的難點、重點項目為重點，積極引導黨員發(fā)揮作用的載體和方式，特別是開展“黨員管理責任崗”，的一系列“黨員先鋒崗”活動，以黨員的模范作用，引導帶動全體員工創(chuàng)先爭優(yōu)。通過把學習型黨組織納入到黨員、黨支部的承諾內(nèi)容，實行黨支部工作月報告制度，達到提升支部能力、保障企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)的目的。

四、掀起黨章的再學習風潮，開展領(lǐng)導點評工作

我支部根據(jù)臵業(yè)公司以及公司黨委的要求，向各黨小組傳達領(lǐng)導點評工作，各小組在開展活動時應注重結(jié)合本小組具體工作情況，結(jié)

合小組涵蓋部門的工作特點總結(jié)上報，同時要繼續(xù)加強對上級文件指示精神的學習和貫徹力度。按照公司黨委在企業(yè)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列黨建活動始終要圍繞企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，始終要為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而開展這一要求，將各部門的經(jīng)營管理工作與創(chuàng)爭活動緊密結(jié)合，用創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神指導本職工作，確保企業(yè)各項經(jīng)濟指標的完成。并且對所屬黨小組在2011年第一季度開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了認真的點評。

同時，開展黨章再學習的活動，帶領(lǐng)黨支部委員重溫了黨章和入黨誓詞，時刻牢記黨員的職責。并要求更黨小組會后組織小組成員進行對黨章的再學習。

五、做好維護穩(wěn)定工作，不斷擴大組織范圍

為貫徹落實公司黨委關(guān)于做好維穩(wěn)工作專題會議精神，我支部支部多措并舉，全面做好此會議精神的傳達工作，營造了濃厚的團結(jié)氛圍，支部黨員以嶄新的面貌奮戰(zhàn)在本職工作崗位。

由于我支部覆蓋部門多為于群眾接觸較多的職位，故此次會議中，我支部重點要求在接待群眾來信來訪時要注意態(tài)度和工作方式，確保企業(yè)的安全穩(wěn)定，同時不參與社會上各種分裂活動，有信息及時反饋。通過各種形式的學習、座談等活動，在維穩(wěn)工作中做到了旗臶鮮明，態(tài)度堅決，行動一致，把力量和智慧都凝聚到了做好本職工作上。

為了更好的做好黨組織的建設工作，我支部于2011年3月4日召開了黨員發(fā)展大會，會議中，全體黨員以投票等方式通過了對閆愛軍同志發(fā)展成為中共預備黨員的決議，并收到了兩位新同志的入黨申請書，至此我支部的黨員工作的積極性得到了高漲，并為今后的工作

打下了良好的基礎(chǔ)。

第四篇：黨支部經(jīng)驗交流材料

黨支部經(jīng)驗交流材料

市XXXXXXX現(xiàn)有職工45人，其中黨員10名，下設1個黨支部。自開展“五強”基層黨組創(chuàng)建及“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“治庸問責”活動以來，XXXXXXX黨支部在局黨委的堅強領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七大精神，全面貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞局黨委目標要求，推進基層黨組織“五個基本建設”，一切以人民群眾的滿意為標準，通過理清思路，健全機制，強化責任，精心組織，形成了良好的工作格局，促進了全所經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、健全黨支部學習制度，提高黨政班子政治素質(zhì) XXXXXXX黨支部始終堅持把抓好理論學習貫穿于思想政治建設的全過程。健全學習制度，務求學習成效。所黨支部學習中心組率先垂范，嚴格按照有關(guān)要求，堅持每周一上午黨政班子成員輪流帶領(lǐng)大家學習，努力創(chuàng)建成學習型的領(lǐng)導集體，在干部中營造崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍，努力提高解決復雜問題，駕馭復雜局面的能力。在學習過程中堅持做到“五個有”，既有學習討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發(fā)言、有落實情況反饋，從而更好地集中和發(fā)揮集體智慧，提高工作水平，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

二、堅持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、認真貫徹落實民主集中制原則，切實發(fā)揮班子成員的積極性和主動性。堅持用民主集中制來規(guī)范班子成員的思想和行為，凡是關(guān)系到全局、人事任免和獎懲等重大事項都經(jīng)過所黨支部會議集體研究討論，充分發(fā)揮班子整體效能。

2、擺正位置，正確處理好集體領(lǐng)導下分工負責的關(guān)系。嚴格實行集體領(lǐng)導和個人分工負責制，班子每位成員都能擺正位置，處理好集體領(lǐng)導和個人分工負責的關(guān)系，班子成員之間互相信賴、互相支持，大事講原則，小事講風格，塑造了一個重事業(yè)、顧大局、講團結(jié)、比奉獻，一心一意搞建設，團結(jié)一致謀發(fā)展的良好班子形象。

三、轉(zhuǎn)變工作作風，提高為民服務水平

1、創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。工作中，我們堅持創(chuàng)用并舉的原則，堅持“圍繞生產(chǎn)抓創(chuàng)建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，通過進一步鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，為加強和改進黨支部的各項工作提供了規(guī)范性依據(jù)。針對“五好班子”創(chuàng)建工作，建立并認真執(zhí)行了相應的配套制度。一是領(lǐng)導班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果。二是廉政勤政制度，明確領(lǐng)導者的權(quán)力和工作的關(guān)系。三是民主生活會和交心通氣制度。每月召開一次民主生活會、每周一次中層干部例會、每日一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現(xiàn)了支部管理科學化、規(guī)范化。

2、突出重點，強化作風。我們把作風建設作為創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容，努力圍繞全所黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創(chuàng)一流業(yè)績，展一流風采。通過抓作風建設，塑造了黨員干部的良好形象。我們要求所領(lǐng)導班子和支部班子成員努力樹立領(lǐng)導就是服務的思想，改進工作方式方法，變號召為實干，變命令為示范，變督促為指導，深入基層、現(xiàn)場開展調(diào)查研究，摸情況、找亮點、聽意見、查問題，聯(lián)系實際，解決矛盾。特別是在急、難、險、重的任務面前，勇于打頭陣、當先鋒，以無聲的命令，影響帶動職工群眾。

3、健全內(nèi)部機制，務求工作實效。所黨支部注重從抓制度入手，健全完善單位內(nèi)部管理機制，內(nèi)增素質(zhì)，外塑形象，切實提高工作實效。及時出臺《XXXXXXX工作管理規(guī)定》、《XXXXXXX干部考勤制度》、《XXXXXXX目標考核管理制度》，把工作成效與所干部職工的評先評優(yōu)、考核、福利獎金直接掛鉤，進一步明確黨政班子成員和機關(guān)干部的職責，真正落實責任，有力促進全體干部真正知民情、幫民困、解民憂。

4、深化效能建設，提高服務水平。一是實行首問責任制和 班子成員接待日制度。凡有困難、有需求的同志要辦事，首先問到誰，誰就是首問責任人，就有責任協(xié)助其辦好事情。二是明確效能考核內(nèi)容。按照德、能、勤、績四個方面對全體黨員干部實行考核。三是實行工作會議制度。四是強化效能督查。調(diào)整充實效能建設領(lǐng)導機構(gòu)，由各隊負責任人負責考勤工作，并效能督查工作向基層延伸。

四、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設

1、加強國法、黨紀的學習教育。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。

2、深入開展警示教育。通過正反兩方面的典型事例加強對黨員的教育，扎實開展黨性、黨風、黨紀教育系列活動。

3、進一步推行和完善公開制度。把公開工作納入各部門的工作程序規(guī)范運作，完善公開工作硬件建設，健全各項規(guī)章制度，提高公開工作質(zhì)量。

4、構(gòu)筑監(jiān)督機構(gòu)，強化領(lǐng)導干部廉潔自律。注重平時提醒，筑牢反腐倡廉的思想防線；建立健全監(jiān)督制約機制，拓寬監(jiān)督制約的網(wǎng)絡和渠道，從源頭上預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設。

五、樹立形象，凝聚合力，整體形象日新月異

黨建活動的成功開展，使XXXXXXX五強黨支部建設碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異。

1、領(lǐng)導班子更加堅強有力，真正做到了政治素質(zhì)好、工作 業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好，凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。

2、黨支部班子更加堅強有力。成為“團結(jié)、廉政、開拓、務實”好班子，是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

3、黨員隊伍素質(zhì)不斷提高。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，XXXXXXX所黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻，敬業(yè)愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。

4、職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍，明星職工大量涌現(xiàn)?！拔鍙婞h支部”基層教育活動在理論和實踐的結(jié)合上實現(xiàn)了深化。

5、單位形象得到提升。精細化、人性化管理理念的形成改變了全所職工的內(nèi)在素質(zhì)，也改變了單位的面貌，提高了XXXXXXX的知名度，單位的向心力、凝聚力不斷增強。

6、生產(chǎn)工作碩果累累。工作中，我們將精細化管理的作法引入支部建設，實現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)管理工作的有機結(jié)合，既使黨建工作呈現(xiàn)出活力，又使生產(chǎn)工作體現(xiàn)出效益。2011年，XXXXXXX所累計完成擺花32萬盆，同時注重宣傳報道工作，發(fā)表稿子16篇，創(chuàng)造了奇跡，使全市人民看到花就想到我們XXXXXXX；完成八畝地綠化工程4500㎡；十堰西高速公路出口3112㎡；凱旋大道鋪草皮350㎡；完工體育公園50000㎡，南山公園30000㎡；掛網(wǎng)9200㎡；管護的游園由原來的1處游園（和園廣場）增加 到13處游園，面積達9萬余平方米；為把花卉生產(chǎn)做大做強，擴大XXXXXXX花卉生產(chǎn)，在東風花卉基地新建了一座全自動溫室，爭當我市花卉產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)；繼續(xù)擴大花卉租擺業(yè)務，由原來3家增加到11家；著力抓好公司運作，將公司注冊資金由100萬增加到1000萬，對每個工程精細管理，使單位利益最大化，對過去遺留問題不推，不回避，勇于擔當，今年累計還欠賬150萬元，第一次實現(xiàn)公司盈利。

作為基層黨組織，XXXXXXX黨支部從實際出發(fā)，不圖虛名、不務虛功，把心思用在工作上。誠心誠意為群眾辦好事、辦實事，認真解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題。抓住“謀利”和“解憂”這兩個主要環(huán)節(jié)，真抓實干，使群眾得到看得見、摸得著的利益。凡是涉及群眾切身利益的事情都當成大事、要事、急事，以真誠的態(tài)度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實。對那些困難群眾，飽含深情，真誠關(guān)愛，鼎力救助，使其盡快擺脫困難處境。在今后的工作中，我們會繼續(xù)探索完善群眾工作，只有這樣，我們的工作才能得到群眾的擁護，我們與群眾的血肉聯(lián)系才能更加緊密。我們的基層黨組織才會有戰(zhàn)斗力，我們的黨員才能夠贏得群眾的擁戴。

第五篇：黨支部經(jīng)驗交流材料

黨支部經(jīng)驗交流材料

黨支部經(jīng)驗交流材料

xxxxxxxx集團有限公司是xxxx市一家民營企業(yè)，主要經(jīng)營環(huán)?；?、現(xiàn)代工業(yè)服務等領(lǐng)域，現(xiàn)有員工5000人。xxxx7年1月，成立xxxx環(huán)境科技公司黨支部，同年8月成立xxxx集團黨支部，各有黨員23名。近年來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，xxxx黨支部認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，立足鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強領(lǐng)導，強化措施，有力促進了黨建工作和企業(yè)效益協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，xxxx被評為“省高新民營科技企業(yè)”、“xxxx市民營企業(yè)50強”、“xxxx市環(huán)境科學學會（產(chǎn)業(yè)學會）理事長單位”等稱號。黨支部也分別于xxxx7年、xxxx8年被評為“先進基層黨組織”。

一、苦練內(nèi)功，打造企業(yè)堅強堡壘

一是構(gòu)建“xxxx黨群工作管理”的戰(zhàn)略部署。為適應企業(yè)發(fā)展步伐，做好企業(yè)“重要參謀”角色，黨支部書記林春濤及時根據(jù)xxxx的長遠發(fā)展戰(zhàn)略，以服務企業(yè)、服務員工群眾為出發(fā)點，組織黨員干部與知名企管專家進行調(diào)研、討論。經(jīng)過半年的努力，構(gòu)建了“xxxx黨群工作管理”的戰(zhàn)略部署，其中包括：《黨委工作管理》、《黨的基層組織工作管理》、《宣傳工作管理》、《工會工作管理》、《紀檢工作管理》、《職工代表大會管理》、《黨員教育管理》、《黨干部管理》等，為加強黨建工作提供制度保障。

二是關(guān)注時政時局信息，唱好“三首歌”。xxxx8年下半年至今，金融海嘯嚴重影響了國際經(jīng)濟，給國內(nèi)企業(yè)的平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展帶來嚴峻的考驗。圍繞樹立信心，化危為機，確保公司發(fā)展平穩(wěn)較快增長的目標，公司黨支部發(fā)動黨員發(fā)揮帶頭作用，積極學習國內(nèi)外時事政策、方針路線等，從中尋找企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。為此，黨支部特別提出要“唱好三首歌”：一是唱好《國歌》。認真學習好國內(nèi)的行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準，并形成考核機制；二是唱好《國際歌》。了解國內(nèi)外相關(guān)的最新技術(shù)和研究方向，掌握國際相關(guān)法律及貿(mào)易規(guī)則的知識；三是唱好《敢問路在何方》。公司的經(jīng)營和業(yè)務的發(fā)展都應該有大膽創(chuàng)新的思路，走后人不敢走，想前人不敢想的開拓精神。在黨支部的號召以及廣大黨員干部的帶頭作用下，員工積極響應，每日固定一定的時間瀏覽、學習、討論。為方便黨員、員工學習，公司研究發(fā)展中心還每日搜索出國家的有關(guān)宏觀政策、行業(yè)動態(tài)、市場信息等，以電子版的形式在公司內(nèi)部發(fā)布，為“唱好三首歌”營造了更加濃郁的氛圍。

三是加大發(fā)展黨員工作力度，提高黨組織活力。黨支部將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重要組成部分，自黨支部成立以來，共培養(yǎng)9名入黨對象，轉(zhuǎn)正3名預備黨員。通過抓好支部自身建設，黨員素質(zhì)明顯提高，黨組織影響力明顯增強，在企業(yè)中發(fā)揮的作用越來越大。46名黨員中，其中由集團董事長林春濤擔任支部書記，1名擔任集團總監(jiān)，5名分別擔任各下屬公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理，1名擔任集團顧問，6名擔任經(jīng)理級職務，以及12名中層管理干部。

二、挖掘企業(yè)特性，打造社會責任型企業(yè)

黨支部把承擔社會責任作為支部工作的首要任務，積極向員工宣傳“愛護資源，保護環(huán)境，重視生命，珍惜生命”的重要理念。鑒于當前資源浪費和生態(tài)環(huán)境惡化問題日益嚴重，黨支部牽頭與企業(yè)制定合理利用資源、環(huán)境保護、污染治理等目標，與企業(yè)共同承擔社會責任。同時，為消除勞動安全隱患，黨支部引導企業(yè)加大了安全生產(chǎn)資金的投入，切實采取安全生產(chǎn)和勞動保護措施，狠抓職工的崗前安全培訓。

一是牽頭成立xxxx環(huán)境突發(fā)事故應急隊伍。由支部書記任總指揮，在人員的挑選、培訓、演練等過程中，以黨員為骨干，帶領(lǐng)部分責任心強、有一定專業(yè)技術(shù)能力的人員參加。該應急隊伍不僅承擔本公司突發(fā)事件的應急，還積極配合市環(huán)保局，負責處理我市環(huán)境事故的突發(fā)事件，取得了良好的社會效益。

二是以實際行動贊助禁毒教育活動。黨支部積極動員公司上下響應市禁毒委員“參與禁毒斗爭，構(gòu)建和諧社會”的號召，遵循以人為本，促進人的全面發(fā)展理念和“面向全民，突出重點，常抓不懈，注重實效”的方針。經(jīng)過管理層同意，xxxx以黨支部的名義，出資二十萬元，贊助xxxx7年我市“6·26”國際禁毒日文藝晚會，以此提高全民禁毒、自覺抵制毒品的意識。

三是積極參與村企聯(lián)建社會主義新農(nóng)村活動。汝湖鎮(zhèn)仍北村集體經(jīng)濟貧乏，資源短缺，村民生活有待提高。黨支部積極響應市委、市政府關(guān)于開展村企聯(lián)建社會主義新農(nóng)村活動的號召，協(xié)助汝湖鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及仍北村“兩委”會全面規(guī)劃建設藍圖，提供必要的資金扶持，目前該村的各項工作開展的有聲有色，成效明顯。

四是興辦慈善公益事業(yè)。黨支部積極引導企業(yè)參與希望工程等公益性、慈善性活動以及抗震救災活動，在當?shù)匦藿ü?、引渠灌溉、改善辦學條件、慈善捐資等方面，捐資總額達300多萬元。在“5·12”特大地震救災中，黨支部發(fā)動企業(yè)黨員、員工伸出援助之手，共捐款約40萬元，以及購置被子、衣物等一批。

三、致力技術(shù)創(chuàng)新，打造技術(shù)品牌

黨支部組織黨員帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)活動，引導推動企業(yè)進行以創(chuàng)建自主研發(fā)型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為主題的改革創(chuàng)新，努力推動企業(yè)開展技術(shù)革新，提高技術(shù)含量，創(chuàng)立自主品牌。黨支部書記林春濤在公司內(nèi)發(fā)動所有黨員技術(shù)骨干，組成科研小組，在吸收國內(nèi)外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，努力進行技術(shù)創(chuàng)新。xxxx6年，xxxx在國內(nèi)率先組建了“xxxx省再生資源綜合利用工程技術(shù)研發(fā)中心”，每年投入3000萬元以上的研發(fā)資金進行三廢資源化研究，其中約1xxxx萬元投入到廢棄電器電子產(chǎn)品處理領(lǐng)域。在林春濤同志的帶領(lǐng)下，以黨員技術(shù)骨干為主的研發(fā)隊伍，取得了一個又一個的成功，其中“廢舊家電資源化處理成套設備產(chǎn)業(yè)化項目”于xxxx8 年12月被列入國家火炬計劃，“廢家電中氯氟烴及發(fā)泡塑料無害化處理技術(shù)”項目也于xxxx8年7月列入xxxx8年xxxx省挖潛改造資金技創(chuàng)項目，“廢舊電子電器資源化處理成套設備關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化應用”于xxxx8年6月列入xxxx8年xxxx省重大科技專項產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)，同年“廢舊CRT再資源化處理關(guān)鍵技術(shù)研究與設備開發(fā)示范”在xxxx8年粵港關(guān)鍵領(lǐng)域重點突破項目中成功中標。這些成功，為企業(yè)帶來了技術(shù)與資源的優(yōu)勢，不僅有效地幫助企業(yè)與多家大型家電制造企業(yè)，如TCL、西門子、索尼、飛利普等建立了合作伙伴關(guān)系。而且，xxxx省海關(guān)通過現(xiàn)場考察調(diào)研后確定將堆積在xxxx省六大海關(guān)倉庫的走私電子電器以一定的處理價作為補貼交予xxxx處理。目前，廢舊家電“以舊換新”技術(shù)項目正在>策劃進行中，努力實現(xiàn)廢棄電子產(chǎn)品回收的規(guī)范化、系統(tǒng)化運作。

四、構(gòu)建和諧氛圍，打造企業(yè)文化

一是增強黨支部的向心力和凝聚力。xxxx黨支部成立的第二天，公司就有員工遞交了>入黨申請書。特別是集團黨支部成立后，員工紛紛要求入黨。目前約有75％的員工遞交了>入黨申請書。公司一名老黨員在xxxx第一次黨組織生活后，激動得熱淚滿腔，他對黨支書說：“感謝公司成立了黨支部，讓我覺得好像回到家一樣溫暖?！痹趪H金融海嘯的沖擊之下，黨支部沒有忘記員工們曾經(jīng)為公司作出的貢獻，積極引導企業(yè)響應溫總理“保增長、保就業(yè)、保民生、保穩(wěn)定”的具體要求，履行社會責任，不裁掉任何一名員工，不對任何員工減薪；并讓黨員帶動員工放下思想包袱，以黨員的先鋒模范作用帶動和影響周圍員工的積極性，樹立了與xxxx共渡難關(guān)的信心和決心，增強了黨支部的向心力和凝聚力。

二是積極為困難員工排憂解難。通過公司撥付和員工捐款的方式，黨支部先后幫助多名黨員和員工解決子女就學、家屬就業(yè)、生病住院、因災受困等實際困難。今年二月份，公司員工白某在檢查身體時，發(fā)現(xiàn)自己患了胃癌，而且病危在即。集團黨支部了解到這一情況后，立即在xxxx各公司內(nèi)部發(fā)出“獻出自己的愛心，伸出援助之手”的倡議。不到兩個星期，黨支部收到了約3萬元人民幣的捐款，解決了該員工的燃眉之急。當總經(jīng)理帶著支部一班人前往醫(yī)院探視時，病人家屬緊握著總經(jīng)理的手，激動地熱淚盈眶，場面讓人感動不已。如今，很多公司員工在遇到困難的時候，都會第一時間向黨支部尋求幫助。

三是開展文體活動營造活力氛圍。黨支部發(fā)揮的出色作用得到了公司管理層的充分肯定，管理層對黨支部的各項工作都非常重視和支持，并對黨支部的各項活動給予經(jīng)費支持。每逢“三八”、“端午”、“五一”、“中秋”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日，黨支部都會舉辦員工聯(lián)歡會、卡拉OK賽、籃球比賽、拔河比賽等各種文體活動。每月的第一天，黨支部為當月生日的員工送上生日禮物或者舉辦生日宴。通過豐富職工的文體生活，營造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。此外，以慶祝建黨周年活動等為契機，組織了一系列活動，譬如緬懷革命英雄故居、重溫黨章、齊為奧運開幕喝彩等，塑造了良好的企業(yè)文化形象。