第一篇：勞動(dòng)工資科長(zhǎng)事跡材料[勞動(dòng)和社會(huì)保障局]

文章標(biāo)題：勞動(dòng)工資科長(zhǎng)事跡材料[勞動(dòng)和社會(huì)保障局]

盡職盡責(zé)一心為民永葆先進(jìn)性

我叫***，今年33歲，是盟勞動(dòng)和和會(huì)保障局勞動(dòng)工資科科長(zhǎng)，回首在勞動(dòng)保障戰(zhàn)線奮斗的歷程，可以說是充分得到黨的教育、培養(yǎng)和鍛煉的過程，我為所從事的崇高職業(yè)而自豪，我為所擔(dān)負(fù)的神圣使命而盡心盡職。現(xiàn)將我個(gè)人事跡向黨組織匯報(bào)如下：

一、積極主動(dòng)、奮發(fā)圖強(qiáng)。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中華民族的先鋒隊(duì)。這個(gè)觀念從小就在我心中扎了根，因此一入大學(xué)，我就積極地向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)。在我大一的那年，黨組織就吸納我為中共黨員，當(dāng)時(shí)我是在整個(gè)學(xué)校中唯一一個(gè)在大一期間入黨的學(xué)生。為了無(wú)愧于黨的培養(yǎng)和教育，作為校學(xué)生會(huì)主席的我，配合學(xué)校老師，積極開展學(xué)生工作，使每一位同學(xué)都有施展自己才能的空間，使校園學(xué)習(xí)和文化氛圍都有了明顯的改善，最終在學(xué)校期間連續(xù)兩次獲得《優(yōu)秀學(xué)生干部》和《優(yōu)秀學(xué)員》的光榮稱號(hào)。

二、注重理論學(xué)習(xí)，力求學(xué)以致用。江澤民同志在十六大報(bào)告中指出：形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退。新形勢(shì)下，國(guó)際國(guó)內(nèi)的發(fā)展日新月異。踏入工作崗位后，作為一名黨的干部，我認(rèn)識(shí)到，思想上要適應(yīng)形勢(shì)要求，工作上要跟上時(shí)代步伐，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。所以平時(shí)非常重視理論學(xué)習(xí)，無(wú)論是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，還是十六大、十六屆三中、四中全會(huì)文件的學(xué)習(xí)，自己都能夠認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，能結(jié)合實(shí)際思考一些問題，在小組討論時(shí)積極發(fā)言。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真做好筆記，積極撰寫心得體會(huì)，仔細(xì)查擺問題，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，效果比較明顯。此外，我也能夠結(jié)合自己的工作職責(zé)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，分析人事制度、分配制度改革，認(rèn)識(shí)到只有認(rèn)清形勢(shì)，掌握政策，才能做好工作，處理好復(fù)雜問題。

三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓好黨務(wù)工作。我是機(jī)關(guān)黨支部組織委員，在黨支部工作中，從來(lái)都堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的民主作風(fēng)，積極團(tuán)結(jié)支委會(huì)一班人，共同做好黨支部的各項(xiàng)工作，大小事情都要同委員們一起研究決定。對(duì)黨內(nèi)的文件和會(huì)議精神都及時(shí)傳達(dá)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。經(jīng)常引導(dǎo)普通群眾和入黨積極分子，向他們宣傳共產(chǎn)黨的發(fā)展史、黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)和黨的最終奮斗目標(biāo)等有關(guān)黨的知識(shí)，到目前為止，經(jīng)過努力，新發(fā)展正式黨員4名、預(yù)備黨員6名、黨的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象2名。由于我平時(shí)刻苦努力、謙虛謹(jǐn)慎，在單位的評(píng)選中，我連續(xù)三年被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨的工作者”。

四、盡職盡責(zé)、一心為民。群眾的眼睛是最雪亮也是最實(shí)事求是的。老百姓看一個(gè)共產(chǎn)黨員是不是合格、先進(jìn)，不光是看你說得有多好聽，寫得有多好看，更重要的是看你的實(shí)際行動(dòng)，看你在利益面前是先考慮自己還是先替老百姓著想？看你手中的權(quán)是在為人民在服務(wù)還是在為自己撈好處？對(duì)這一切，人民是很清楚很明白的。我常提醒自己：“只有我們每個(gè)共產(chǎn)黨員都能在工作中自覺地、嚴(yán)格地要求自己，老百姓才會(huì)贊賞和滿意你，老百姓對(duì)身邊的共產(chǎn)黨員滿意了，就會(huì)對(duì)共產(chǎn)黨滿意，我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員從加入組織的那一天起，就處在一種既代表自己，又代表黨的利益的特殊位置上，自己的一言一行已經(jīng)不完全屬于自己了。”。我所從事的大部分工作涉及到老百姓切身利益，能否維護(hù)他們的利益，直接關(guān)系到工作的成功與失敗。勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作就是一個(gè)例子。前幾年，我盟的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作比較滯后，阻礙了勞動(dòng)保障工作的進(jìn)一步開展。我經(jīng)過同科內(nèi)同志共同分析問題、查找原因，認(rèn)識(shí)到影響勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整順利開展的大部分原因都是勞動(dòng)關(guān)系沒有確立的問題，即，勞動(dòng)者和用人單位之間沒有簽訂勞動(dòng)合同的問題。廣大勞動(dòng)者由于不懂《勞動(dòng)法》，從而不懂得簽訂勞動(dòng)合同的重要性，不懂得怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益，往往發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后沒有能夠證明自己建立過勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，處在非常被動(dòng)的局面。所以勞動(dòng)合同的簽訂對(duì)廣大的勞動(dòng)者來(lái)說非常重要，它是處理勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要依據(jù)和根本所在。為了能夠從源頭解決和處理這個(gè)問題，使廣大勞動(dòng)者清楚勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要性。我采取通過在報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)等廣播宣傳媒體上登載、播出以及印制宣傳單等辦法，廣泛宣傳《勞動(dòng)法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同規(guī)定》精神，并按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的目標(biāo)要求，對(duì)各旗縣市下達(dá)《推行勞動(dòng)合同制》工作目標(biāo)和對(duì)盟直黨政機(jī)關(guān)工勤人員采取先簽訂勞動(dòng)合同后審批工資的辦法做到經(jīng)常監(jiān)控和加強(qiáng)指導(dǎo)相結(jié)合，加強(qiáng)了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，得到了廣大勞動(dòng)者的一致?lián)碜o(hù)，提高了我盟勞動(dòng)合同的簽訂率，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的順利開展。另外，我所在科室的服務(wù)對(duì)象有一部分人員很特殊，有的是已經(jīng)離退休的老干部來(lái)找工齡；有的是想辦理提前退休工種的下崗失業(yè)人員。每天都有許多人懷著焦急、悲觀、傷心或祈求的心情來(lái)到我的辦公室。審核這些人的檔案是我每天重要的工作。我認(rèn)為為他們做好服務(wù)工作，實(shí)際上就做到了“立黨為公、執(zhí)政為

民”。幾年來(lái)，經(jīng)我審核辦理的檔案就有幾百份。而且，在這期間，做到遵紀(jì)守法和清政廉潔，在勞動(dòng)保障人及廣大干部職工中樹立良好形象，沒有一次放棄原則濫用過手中黨交予給我的權(quán)力，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和辦事群眾的贊揚(yáng)和好評(píng)。我把自己這種工作和為人處事的感染力，歸結(jié)于一個(gè)共產(chǎn)黨員對(duì)理想和信念的追求，歸結(jié)于對(duì)黨“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的堅(jiān)持。在為別人服務(wù)時(shí)，找到自己為幫助別人而享受的快樂！在社會(huì)大家庭中“人人為我，我為人人”是做人的一個(gè)基本道德準(zhǔn)則，何況我們是中國(guó)共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該成為為人民服務(wù)的先進(jìn)份子！

五、牢記黨的宗旨、扎實(shí)為人民服務(wù)的思想。中國(guó)共產(chǎn)黨代表著中國(guó)最廣大人民的根本利益，中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能成為執(zhí)政黨，是歷史的選擇，人民的選擇，中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政五十多年來(lái)，徹底改變了中國(guó)貧窮落后的面貌，正在蓬勃發(fā)展的新中國(guó)，取得了舉世矚目的成就。十幾年來(lái)，我為自己能加入這個(gè)組織感到非常光榮和自豪?！拔覀冞@個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底的為人民的利益工作的”，毛澤東主席在《為人民服務(wù)》中的教導(dǎo)，一直是我多年工作的宗旨。從來(lái)沒有把自己遇到的困難表露在日常工作中，每天都以飽滿的熱情投入到工作中去。我為人民服務(wù)的心從未改變過，我覺得自己只是做了一個(gè)普通共產(chǎn)黨員本來(lái)應(yīng)該做的事，黨和人民卻給了我很多的榮譽(yù)。面對(duì)得到的榮譽(yù)、取得的成績(jī)，我深知，如果沒有黨和人民的關(guān)懷，沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，我也不會(huì)有今天。今后，我還會(huì)向以前一樣，繼續(xù)全情為廣人民服務(wù)，以我雖微小卻實(shí)在的貢獻(xiàn)，來(lái)報(bào)答黨和人民對(duì)我的關(guān)心和厚愛，用我實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為明天填寫一份新的答卷。

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第二篇：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資工作經(jīng)驗(yàn)材料

--精選公文范文--------------------------市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資工作經(jīng)驗(yàn)材料

近年來(lái)，我們?cè)谑形?、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下和勞動(dòng)保障部、省勞動(dòng)保障廳的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，積極主動(dòng)作為，努力干在實(shí)處，使我市勞動(dòng)工資工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)、綜合提升的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、注重管理創(chuàng)新，夯實(shí)勞動(dòng)合同管理基礎(chǔ)從源頭上規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系工作的基礎(chǔ)和源頭。近年來(lái)，我們堅(jiān)持“輿論先行、政策引領(lǐng)、技術(shù)支持、管理推動(dòng)”的工作思路，大力推進(jìn)勞動(dòng)合同管理的宣傳創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，全市勞動(dòng)合同管理工作不斷邁上新臺(tái)階，各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%。

輿論先行，注重勞動(dòng)合同政策宣傳多樣化

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一是開展多層次政策宣講。成立了勞動(dòng)合同政策專家宣講團(tuán)，首先對(duì)各區(qū)市勞動(dòng)保障部門、各資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司勞動(dòng)合同管理人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，再由他們對(duì)所屬街道、企業(yè)的勞動(dòng)合同管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。全市共培訓(xùn)4000多名勞動(dòng)合同管理人員，增強(qiáng)了企業(yè)遵守勞動(dòng)合同法律法規(guī)的意識(shí)，提升了全市勞動(dòng)合同管理水平。二是開展多形式入戶宣傳。針對(duì)我市不同區(qū)域的不同經(jīng)濟(jì)類型，開展了“三走進(jìn)、三服務(wù)”活動(dòng)。如，對(duì)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的XX區(qū)，逐樓逐戶做工作，使香港中路97棟寫字樓內(nèi)5800戶企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。隨后，我們及時(shí)推廣了“香港中路勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范一條街”的經(jīng)驗(yàn)，深入1800多戶建筑、餐飲企業(yè)，為20多萬(wàn)名職工補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同。三是開展多方位媒體宣傳。每年投入0萬(wàn)元宣傳經(jīng)費(fèi)，在報(bào)紙、電視、電臺(tái)上開設(shè)勞動(dòng)保障宣傳專欄，宣傳勞動(dòng)合同方面的案例、政策問答2000余條次。借助數(shù)字電視的平面優(yōu)勢(shì)，開----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------設(shè)了“數(shù)字勞動(dòng)保障”政策專版，市民坐在家中就能查詢勞動(dòng)合同政策。依托互聯(lián)網(wǎng)，經(jīng)常開展“勞動(dòng)合同網(wǎng)上對(duì)話”活動(dòng)，為企業(yè)、職工解答問題1萬(wàn)多人次。近年來(lái)，隨著宣傳的逐步深入，我市因勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議呈持續(xù)下降趨勢(shì)，2005年的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議案件比2003年減少了30%。

政策引領(lǐng)，促進(jìn)勞動(dòng)合同管理制度化

一是積極協(xié)調(diào)國(guó)稅和地稅局，聯(lián)合制定了勞動(dòng)合同簽訂與工資稅前列支掛鉤政策。把稅收的杠桿作用引入勞動(dòng)合同管理，凡訂立勞動(dòng)合同并備案的用人單位工資支出，可按合同人數(shù)和計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)在稅前據(jù)實(shí)列支；未訂立勞動(dòng)合同職工的工資，不得稅前列支，促進(jìn)了勞動(dòng)合同簽訂率的提高。二是實(shí)行勞動(dòng)合同備案制度。改革勞動(dòng)合同鑒證辦法，打破行政區(qū)域和分級(jí)管理的限制，企業(yè)就近免費(fèi)辦理備案手續(xù)。2005年勞動(dòng)合同備案率比2003年提高了7%。三是細(xì)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------化勞動(dòng)合同文本。先后制定了建筑業(yè)、餐飲業(yè)農(nóng)民工合同文本、協(xié)保人員聘用協(xié)議文本和非全日制用工勞動(dòng)合同文本，使各類用工形式有了書面憑證，為依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。2005年，我市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到85%以上，全市各類企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率比2003年提高了%。

技術(shù)支持，推進(jìn)勞動(dòng)合同管理信息化

一是實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、街三級(jí)合同管理系統(tǒng)的縱向連接，各級(jí)勞動(dòng)保障部門可動(dòng)態(tài)掌握勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止等情況，并定期統(tǒng)計(jì)分析，有針對(duì)性地提出管理措施。二是實(shí)現(xiàn)了就業(yè)備案、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)三大平臺(tái)的橫向連接，將辦理就業(yè)手續(xù)的勞動(dòng)者全部納入合同管理，實(shí)現(xiàn)了三大業(yè)務(wù)信息互通、資源共享。三是建立了網(wǎng)格化監(jiān)管體系。采集并錄入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)萬(wàn)戶企業(yè)信息，按區(qū)域劃為4個(gè)網(wǎng)格，在街道成立了97個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，在市----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------內(nèi)四區(qū)聘請(qǐng)了0名勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)查員，對(duì)每一戶企業(yè)落實(shí)了監(jiān)管責(zé)任，通過勞動(dòng)保障年檢、日常巡視檢查和信息采集等形式，時(shí)刻動(dòng)態(tài)掌握用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況，實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化管理。

管理推動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)合同管理規(guī)范化

一是實(shí)行誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度。制定了《勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)企業(yè)簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié)進(jìn)行量化考核，并分為a、b、c三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。a級(jí)企業(yè)兩年內(nèi)可免予勞動(dòng)年檢和日常檢查，對(duì)c級(jí)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。目前，有177戶企業(yè)被評(píng)為勞動(dòng)保障誠(chéng)信a級(jí)企業(yè)，118戶企業(yè)被列入c級(jí)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。二是實(shí)行目標(biāo)績(jī)效考核制度。對(duì)市、區(qū)、街明確勞動(dòng)合同管理職能，建立三級(jí)目標(biāo)管理考核體系，按照工作區(qū)域?qū)訉酉逻_(dá)指標(biāo)，對(duì)勞動(dòng)合同簽訂率、集體協(xié)商覆蓋率提出了明確要求，對(duì)完不成目標(biāo)的，年終先進(jìn)評(píng)比一票否決。三是實(shí)行勞動(dòng)合同專項(xiàng)檢查----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------制度。把每年的3月和10月定為勞動(dòng)合同專項(xiàng)檢查月，采取統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的方式，依法查處違法用工行為，責(zé)令企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同累計(jì)達(dá)21萬(wàn)人次，對(duì)成績(jī)突出的100個(gè)單位和230名個(gè)人聯(lián)合市人事局給予了表彰。

二、注重機(jī)制完善，充分發(fā)揮集體協(xié)商對(duì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的促進(jìn)作用

實(shí)踐證明，集體協(xié)商是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系的有效路徑。近年來(lái)，我們堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、規(guī)范運(yùn)作、督導(dǎo)并舉，積極推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制的建立和完善，對(duì)穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)勞資雙贏發(fā)揮了重要的促進(jìn)作用。目前，全市建立集體合同制度的企業(yè)已達(dá)5827家，覆蓋職工119萬(wàn)多人，其中簽訂工資集體協(xié)議的2906家，簽訂區(qū)域性行業(yè)性集體合同219份。

堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，著力提高企業(yè)和職工對(duì)集體協(xié)商的認(rèn)知度和參與度

一是實(shí)施難點(diǎn)突破。在推進(jìn)集體協(xié)商制度過程中，我們緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營(yíng)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------者這一矛盾的主要方面，會(huì)同工會(huì)部門與外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)反復(fù)溝通，逐戶與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者“面對(duì)面”對(duì)話，提高外企協(xié)會(huì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)集體協(xié)商的認(rèn)知度。同時(shí)，組建了宣講團(tuán)深入企業(yè)開展政策宣傳，調(diào)動(dòng)職工參與集體協(xié)商的積極性和主動(dòng)性，力爭(zhēng)使集體協(xié)商意識(shí)成為職工的主流意識(shí)。二是注重典型引路。每年組織召開一次全市集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓成功開展集體協(xié)商的企業(yè)介紹做法及效果，現(xiàn)身說法，增強(qiáng)其他企業(yè)對(duì)集體協(xié)商的認(rèn)同感。三是開展“預(yù)約活動(dòng)”。2005年，我們會(huì)同工會(huì)、企聯(lián)等部門開展了“工資集體協(xié)商預(yù)約活動(dòng)”，動(dòng)員企業(yè)工會(huì)組織主動(dòng)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提出集體協(xié)商預(yù)約，以此推進(jìn)面上工作、擴(kuò)大建制面。活動(dòng)開展以來(lái)，全市180多家企業(yè)工會(huì)向企業(yè)行政方提出了集體協(xié)商預(yù)約。

堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，著力提高集體協(xié)商的公平性和科學(xué)性

一是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。為給集體協(xié)商提供----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------科學(xué)依據(jù)，我們每年對(duì)全市不同行業(yè)的3600多戶企業(yè)的工資運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)查分析，提出當(dāng)年的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本水平。近幾年，我市工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線均保持在%以上，2005年發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位310個(gè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)即時(shí)交易價(jià)位106個(gè)，基本涵蓋了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的8大行業(yè)。二是規(guī)范內(nèi)容。要求企業(yè)必須把工資水平及調(diào)整幅度、工資分配制度和分配形式等作為集體協(xié)商的基本內(nèi)容。對(duì)實(shí)行計(jì)件工資的企業(yè)，把計(jì)件定額單價(jià)作為協(xié)商內(nèi)容，對(duì)支付加班加點(diǎn)工資不規(guī)范和存在故意壓低、克扣工資的企業(yè)，在協(xié)商時(shí)明確解決辦法。三是規(guī)范程序。協(xié)商雙方可隨時(shí)提出協(xié)商書面約請(qǐng)，對(duì)方必須在20日內(nèi)給予答復(fù)并開展協(xié)商，做到有約必踐；協(xié)商雙方要在協(xié)商前向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)集體協(xié)商的材料，做到心中有數(shù)；集體協(xié)議草案要提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論審議，并報(bào)勞動(dòng)保障部門備案，集體協(xié)議要在本單位公示，做到公開透----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------明。

堅(jiān)持導(dǎo)督并舉，著力提高集體協(xié)商的簽約率和集體協(xié)議的履約率

為提高協(xié)商簽約率，我們重點(diǎn)在“導(dǎo)”上下功夫。成立了由市勞動(dòng)保障局、總工會(huì)、企聯(lián)、有關(guān)部門和各方代表組成的工資集體協(xié)商指導(dǎo)委員會(huì)，下設(shè)三個(gè)調(diào)研組，主要承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)勞動(dòng)定額、企業(yè)工資調(diào)整、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位四項(xiàng)評(píng)估任務(wù)，指導(dǎo)全市企業(yè)開展集體協(xié)商。建立了由1000多名集體協(xié)商指導(dǎo)員組成的專家?guī)?。一旦了解企業(yè)有開展集體協(xié)商的意向，即到企業(yè)對(duì)協(xié)商代表確定、協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商形式、協(xié)商程序、協(xié)議簽訂進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，促使協(xié)商雙方對(duì)焦點(diǎn)、爭(zhēng)議問題達(dá)成共識(shí)。多年來(lái)，我市集體協(xié)商簽約率一直保持在80%以上。為了提高集體協(xié)議的履約率，我們重點(diǎn)在“督”上下功夫，會(huì)同勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議成員單位，定期了解履約情況，對(duì)每一戶企業(yè)簽訂的集體協(xié)議建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。一旦協(xié)議確定的重----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------要利益條款進(jìn)入執(zhí)行期，即深入企業(yè)監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí)，定期召開座談會(huì)，對(duì)履約過程中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究，共同協(xié)調(diào)解決。我們還要求簽訂集體協(xié)議的企業(yè)，必須同時(shí)成立由企業(yè)工會(huì)和職工代表為主體的履約監(jiān)督小組，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)行政方履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期向市三方會(huì)議成員單位報(bào)告。通過多方式督導(dǎo)，多年來(lái)全市集體協(xié)議的履約率一直保持在90%以上。

需要更多資料請(qǐng)瀏覽[政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)]人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案[調(diào)查報(bào)告]關(guān)于開展被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作情況的調(diào)查報(bào)告[街道工作總結(jié)]街道社會(huì)保障工作總結(jié)[個(gè)人述職報(bào)告]區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上半年個(gè)人述職報(bào)告[黨風(fēng)廉政建設(shè)]人力資源和社會(huì)保障局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的報(bào)告[先進(jìn)事跡材料]縣財(cái)政局財(cái)政社會(huì)保障工作人員先進(jìn)事跡[講話發(fā)言]在社會(huì)保障局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------上的講話[工作方案]社會(huì)保障和福利整合提升工作方案

----------------精選公文范文----------------

第三篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局

勞動(dòng)和社會(huì)保障局

地區(qū)電話地址

天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 23030918/12333 天津市和平區(qū)建設(shè)路18號(hào)

天津市河西區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 28275815天津市河西區(qū)黃埔南路9號(hào)

天津市和平區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 27302977天津市和平區(qū)沈陽(yáng)道66號(hào)

天津市南開區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 27381338 天津市南開區(qū)鞍山西道平湖路5號(hào) 天津市河?xùn)|區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 24310805 天津市河?xùn)|區(qū)津塘路27號(hào)

天津市河北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號(hào)

天津市紅橋區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 26372200 天津市紅橋區(qū)子牙橋北西側(cè)

天津市東麗區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 24390233 天津市東麗區(qū)榮成路13號(hào)

天津市西青區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 27393715 天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道365號(hào) 天津市津南區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 28391671 天津市咸水沽鎮(zhèn)津沽路91號(hào)

天津市北辰區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 26390370 天津市北辰區(qū)果園東路2號(hào)

天津市大港區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 63222631 天津市大港區(qū)世紀(jì)大道68號(hào)

天津市塘沽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 65271912 天津市塘沽區(qū)山東路一號(hào)

天津市漢沽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 25695066天津市漢沽區(qū)河西二經(jīng)路街一經(jīng)路 天津市靜海縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 28942588 天津市靜?？h靜海鎮(zhèn)勝利路19號(hào) 天津市薊縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號(hào)

天津市寶坻區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 29241428 天津市寶坻區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)苑北路39號(hào) 天津市寧河縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺(tái)鎮(zhèn)新華道西側(cè) 天津市武清區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 29342874 天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)新華南路

天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 23030894天津市和平區(qū)建設(shè)路18號(hào)

天津市國(guó)際勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司[天津市境外就業(yè)職業(yè)介紹所] 23397712天津市和平區(qū)大理道義生里18號(hào)

天津市再就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心 23306559天津市和平區(qū)建設(shè)路97號(hào)

天津市職業(yè)介紹服務(wù)中心 23312600天津市和平區(qū)臺(tái)兒莊路13號(hào)

天津市勞動(dòng)服務(wù)公司 27119486天津市和平區(qū)營(yíng)口道四宜里4號(hào)增1號(hào)

天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 23030918天津市和平區(qū)建設(shè)路18號(hào)

天津市就業(yè)訓(xùn)練中心 23364607/23368444轉(zhuǎn)11 天津市南開區(qū)紅旗南路253號(hào)

天津市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校 239107***/23955952 天津市西青區(qū)李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校 87971627/87973331 天津市西青區(qū)西青道274號(hào)

天津市勞動(dòng)保護(hù)學(xué)校 28333569天津市河西區(qū)黑牛城道40號(hào)

天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局高級(jí)技術(shù)學(xué)校 24379634天津市河?xùn)|區(qū)萬(wàn)新村衛(wèi)國(guó)道三美電機(jī)交口(東院)

天津市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì) 23030918天津市和平區(qū)建設(shè)路18號(hào)

天津市勞動(dòng)保障服務(wù)指導(dǎo)中心 23331150天津市和平區(qū)西康路2號(hào)

天津市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 24793828天津市東麗區(qū)警民路19號(hào)

天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 26748181天津市河北區(qū)建昌道21號(hào)

天津勞動(dòng)保障服務(wù)熱線 12333

第四篇：青浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局（推薦）

青浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 青浦區(qū)總工會(huì)

青勞保〔2007〕49號(hào)

關(guān)于舉辦“2007-2008上海市職業(yè)技能競(jìng)賽”

青浦區(qū)預(yù)賽活動(dòng)的通知

各鎮(zhèn)（街道）社會(huì)保障服務(wù)中心、工會(huì)，區(qū)政府各委、辦、局，區(qū)直公司工會(huì)：

為貫徹落實(shí)《關(guān)于開展“2007—2008上海市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)”的通知》（滬勞保技發(fā)[2007]23號(hào)）精神，加快我區(qū)高技能人才培養(yǎng)、建設(shè)和選拔，營(yíng)造崇尚技能、尊重人才的社會(huì)氛圍，青浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、青浦區(qū)總工會(huì)等單位聯(lián)合組織開展“2007—2008青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽預(yù)賽活動(dòng)”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題

“2007—2008青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽預(yù)賽”以展示本區(qū)高技能人才的精神風(fēng)貌和促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)人才輩出為主題，以技能競(jìng)賽為載體，加快培養(yǎng)社會(huì)急需的復(fù)合型技能人才，推動(dòng)青浦區(qū)人才

—1—

隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。

二、競(jìng)賽項(xiàng)目、等級(jí)和主辦單位

1、預(yù)賽職業(yè)

維修電工

2、競(jìng)賽等級(jí)

國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)

3、預(yù)賽組委會(huì)

“技能競(jìng)賽”預(yù)賽活動(dòng)由青浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、青浦區(qū)總工會(huì)主辦，活動(dòng)設(shè)組委會(huì)和辦公室。辦公室設(shè)在青浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局培訓(xùn)就業(yè)科。

三、參賽對(duì)象

本區(qū)企、事業(yè)單位的職工、失業(yè)人員及高等院校、中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生等均可報(bào)名參加。參加預(yù)賽選手的資格一般應(yīng)具有初級(jí)以上職業(yè)資格證書。對(duì)于工齡滿五年，專業(yè)知識(shí)、技能水平較高，經(jīng)單位推薦，持證與否不限（需附單位證明）。

四、競(jìng)賽申報(bào)

1、申報(bào)單位和個(gè)人填寫“青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽”報(bào)名表，附證書和身份證復(fù)印件。選手先預(yù)交競(jìng)賽報(bào)名費(fèi)100元，參賽后予以退還。

2、報(bào)名時(shí)間

10月15日—10月30日

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3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

⑴青浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局304室培訓(xùn)就業(yè)科

聯(lián)系人：嚴(yán)老師聯(lián)系電話：69717246

⑵青浦區(qū)總工會(huì)二樓經(jīng)濟(jì)部

聯(lián)系人：姚老師聯(lián)系電話：59729237

⑶青浦區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校大廳

聯(lián)系人：翁老師聯(lián)系電話：597105674、競(jìng)賽時(shí)間

12月中旬，具體時(shí)間由市鑒定中心統(tǒng)一安排。

5、競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)

競(jìng)賽分應(yīng)知、應(yīng)會(huì)兩部分，試題從《維修電工》四級(jí)國(guó)家職業(yè)資格鑒定題庫(kù)中抽取。資料查詢：上海市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)（）→職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)→技能鑒定→資料查詢,翻看“維修電工--四級(jí)—程序化實(shí)施方案”。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、本次競(jìng)賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金2000元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金1000元；三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)金800元；優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名，獎(jiǎng)金500元。優(yōu)秀組織獎(jiǎng)若干名。

2、競(jìng)賽成績(jī)合格者，獲得上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局核發(fā)的四級(jí)（中級(jí)）國(guó)家職業(yè)資格證書。

3、競(jìng)賽第一至第三名的選手選送上海參加決賽。

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4、決賽成績(jī)合格者，將獲得上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局核發(fā)的三級(jí)（高級(jí)）國(guó)家職業(yè)資格證書。

附：青浦區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽報(bào)名表

青浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局青浦區(qū)總工會(huì)

二○○七年九月二十八日

主題詞：勞動(dòng)保障職業(yè)技能競(jìng)賽預(yù)賽通知 抄送：區(qū)府辦，市職業(yè)技能鑒定中心。

青浦區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2007年9月28日印發(fā)

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第五篇：益陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

益陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、益陽(yáng)市人事局、益陽(yáng)市教育局、共青團(tuán)益陽(yáng)市委聯(lián)合舉辦

高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)?國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知?（國(guó)發(fā)[2009]4號(hào)）文件精神，促進(jìn)積極就業(yè)政策的落實(shí)，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。根據(jù)益陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市人事局、市教育局、團(tuán)市委、市總工會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)?關(guān)于印發(fā)?益陽(yáng)市2009年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)方案?的通知?（益勞社工字?2009?13號(hào)）部署和安排，益陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市人事局、市教育局、團(tuán)市委決定于2009年4月4日至5月30日在全市聯(lián)合舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)月活動(dòng)。

一、活動(dòng)名稱、主題

活動(dòng)名稱：“高校畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)月”

活動(dòng)主題：實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助，為高校畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。

二、主辦單位

援助月活動(dòng)由益陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市人事局、市教育局、團(tuán)市委、資陽(yáng)、赫山兩區(qū)對(duì)口相關(guān)部門聯(lián)合舉辦，各縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障、人事、教育、團(tuán)委聯(lián)動(dòng)協(xié)辦。

三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2009年4月4日----2009年5月30日（2009年5月16日上午舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)）招聘會(huì)地點(diǎn)：湖南城市學(xué)院

四、活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證各項(xiàng)工作的順利開展，成立服務(wù)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：陳青名市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：陳又生市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

劉亞非市人事局黨組副書記常務(wù)副局長(zhǎng)

肖光球市教育局副局長(zhǎng)

陳萬(wàn)軍團(tuán)市委副書記

譚建國(guó)市人事局人才交流中心主任

成員：譚賽麗市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)

楊固忠市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理處副主任

劉惠明市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職介中心主任

張佑來(lái)市教育局就業(yè)辦主任

樊浪波團(tuán)市委工農(nóng)部副主任科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

主任： 譚賽麗

成員：楊固忠、劉惠明、張佑來(lái)、樊浪波

五、具體工作安排

根據(jù)服務(wù)月活動(dòng)需要，分設(shè)五個(gè)工作組：

1.綜合宣傳組

組長(zhǎng)：陳又生聯(lián)絡(luò)員：劉惠明

主要工作職責(zé)：新聞通篇、廣告宣傳等工作。

2.政策咨詢組

組長(zhǎng)：劉亞非聯(lián)絡(luò)員：譚建國(guó)

主要工作職責(zé)：就業(yè)政策、法律法規(guī)的宣傳、咨詢、解答，維權(quán)政策宣傳資料的發(fā)放等工作。

3.信息收集組

組長(zhǎng)：陳萬(wàn)軍聯(lián)絡(luò)員：劉惠明、樊浪波、張佑來(lái)、主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)聯(lián)系組織安排省內(nèi)外用人單位，制作用人單位及空崗信息的名冊(cè)（聯(lián)系表）、發(fā)布招聘信息；打印招聘簡(jiǎn)章，招聘現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地安排、布置，招聘現(xiàn)場(chǎng)的組織；活動(dòng)后的情況收集、統(tǒng)計(jì)、分析；組織用人單位入場(chǎng)招聘，并引導(dǎo)高校畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘，組織下崗失業(yè)人員、失業(yè)農(nóng)民和其他求職者入場(chǎng)應(yīng)聘。

4.安全保衛(wèi)組

組長(zhǎng)：周爭(zhēng)蔚 湖南城市學(xué)院保衛(wèi)處處長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員：江衛(wèi)兵湖南城市學(xué)院保衛(wèi)處治安科長(zhǎng)主要工作職責(zé)：招聘現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)，現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、車輛停放、人員疏導(dǎo)，并預(yù)防突發(fā)事件等工作。

5.后勤保障組

組長(zhǎng)：郭志明聯(lián)絡(luò)員：程高中、譚賽麗、城市學(xué)院招生辦

主要工作職責(zé)：招聘會(huì)的簽到、就餐人員的統(tǒng)計(jì)、中餐盒飯的準(zhǔn)備、發(fā)放，會(huì)場(chǎng)桌椅的安

排，衛(wèi)生的清掃等工作。

六、工作進(jìn)程

（一）活動(dòng)宣傳

1、起草?服務(wù)月活動(dòng)通告?，由市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)。（5月10日以前完成）

2、起草服務(wù)月活動(dòng)邀請(qǐng)函，由市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)。（5月15日以前完成）

3、起草新聞通稿及相關(guān)材料，并送領(lǐng)導(dǎo)閱示、審定。由綜合宣傳組負(fù)責(zé)。（5月16日前完成）

4、聯(lián)系宣傳報(bào)導(dǎo)，于5月13日左右刊登?服務(wù)月活動(dòng)通告?，并發(fā)布參加招聘會(huì)的用人單位和崗位信息，由綜合宣傳組負(fù)責(zé)聯(lián)系媒體。具體內(nèi)容由信息收集組負(fù)責(zé)提供。

（二）網(wǎng)絡(luò)招聘周利用益陽(yáng)政府門戶網(wǎng)、益陽(yáng)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)、益陽(yáng)人事人才網(wǎng)、益陽(yáng)教育信息網(wǎng)、益陽(yáng)共青團(tuán)網(wǎng)發(fā)布各類招聘、求職信息實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)援助周活動(dòng)，時(shí)間5月8日—5月15日。同時(shí)利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)建立長(zhǎng)效的服務(wù)機(jī)制，深化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能，分行業(yè)、分專業(yè)地組織畢業(yè)生信息、崗位信息和相關(guān)政策信息，組織開展專業(yè)化的”網(wǎng)絡(luò)大招聘“活動(dòng)，保障信息質(zhì)量，提高網(wǎng)絡(luò)招聘成功率。

（三）創(chuàng)業(yè)助我行

5月5日—5月18日深入各高校組織開展校園內(nèi)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力；組織實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)；落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生按規(guī)定免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，提供小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。

（四）青春創(chuàng)業(yè)大講堂

5月4日-29日在全市挖掘不同類型的創(chuàng)業(yè)先進(jìn)青年典型人物成立報(bào)告宣講團(tuán)，深入大中專院校開展創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講活動(dòng)。組織和動(dòng)員青年學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)聽取報(bào)告、參與創(chuàng)業(yè)交流互動(dòng)，改變青年學(xué)生就業(yè)擇業(yè)觀念，激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)的熱情，以學(xué)生創(chuàng)業(yè)推動(dòng)學(xué)生就業(yè)。

（五）完善自我 迎接挑戰(zhàn)

4月20-5月15日在全市各大中專院校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)文化活動(dòng)，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的典型事跡和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)扶持政策，以話劇表演、情景歌舞劇、相聲小品等青年學(xué)生喜聞樂見的藝術(shù)表達(dá)形式展現(xiàn)，鼓勵(lì)青年學(xué)生改變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，以積極樂觀的心態(tài)直面就業(yè)壓力、大膽投身創(chuàng)業(yè)。

（六）女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

4月20日—4月28日選擇一批有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的女企業(yè)家，與女大學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶，提供就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐場(chǎng)所，幫助一批高校女畢業(yè)生提前了解就業(yè)環(huán)境，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能，提升創(chuàng)業(yè)、就業(yè)成功率。

（七）殘疾大學(xué)生就業(yè)對(duì)接服務(wù)

4月20日—4月28日廣泛收集殘疾大學(xué)生就業(yè)崗位信息，掌握普通高校和特教學(xué)院應(yīng)屆殘疾大學(xué)畢業(yè)生基本情況，開展針對(duì)性就業(yè)前指導(dǎo)、崗位快遞、專場(chǎng)招聘、特殊就業(yè)扶助等活動(dòng)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并為其穩(wěn)定就業(yè)提供延伸專業(yè)服務(wù)和物質(zhì)支持，以幫助其適應(yīng)學(xué)校環(huán)境轉(zhuǎn)向職業(yè)環(huán)境轉(zhuǎn)換對(duì)接，保障機(jī)會(huì)均等，避免就業(yè)歧視。

（八）工作崗位見習(xí)

5月5日—5月29日積極組織企業(yè)等各類用人單位，建立和拓展一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，組織一批畢業(yè)生上崗見習(xí)，落實(shí)見習(xí)畢業(yè)生的基本生活補(bǔ)助資金來(lái)源，并結(jié)合本地實(shí)際適當(dāng)延長(zhǎng)見習(xí)時(shí)間，鼓勵(lì)見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)畢業(yè)生。

（九）幫您努力找工作

進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生登記失業(yè)制度，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、培訓(xùn)補(bǔ)貼、免費(fèi)保存檔案等相關(guān)扶持政策。對(duì)于就業(yè)困難畢業(yè)生，及時(shí)納入就業(yè)困難人員范圍，實(shí)施“一對(duì)一”的就業(yè)援助，并落實(shí)相應(yīng)的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策。

（十）場(chǎng)地布置和安全保衛(wèi)

1、用人單位的場(chǎng)地位置排序、招聘簡(jiǎn)章張貼，由信息收集組負(fù)責(zé)（09年5月15日前完成）

2、現(xiàn)場(chǎng)彩球、拱門、宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅制作并懸掛，由綜合宣傳組負(fù)責(zé)（09年5月15日前完成）

3、制定招聘場(chǎng)地突發(fā)事件預(yù)案，確保招聘期間各類參加招聘的企業(yè)和求職人員進(jìn)出招聘現(xiàn)場(chǎng)安全有序，由安全保衛(wèi)組負(fù)責(zé)（09年5月15日至17日完成）

七、其他事項(xiàng)

為了擴(kuò)大影響，邀請(qǐng)?益陽(yáng)日?qǐng)?bào)?、?益陽(yáng)廣播電視報(bào)?、益陽(yáng)電視臺(tái)新聞?lì)l道等新聞媒體參與。

益 陽(yáng) 市 勞 動(dòng) 社 會(huì) 保 障 局益陽(yáng)市人事局

益陽(yáng)市教育局共 青 團(tuán) 益 陽(yáng)市委

二00九年四月二十日