第一篇：教師崗位缺崗晉級(jí)聘任條件 - 湖北醫(yī)藥學(xué)院

教師崗位缺崗晉級(jí)聘任條件

一、教授一至三級(jí)崗位按照國(guó)家和省廳的政策執(zhí)行。

二、副教授五級(jí)至六級(jí)崗位申報(bào)條件：

（一）在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得較好成績(jī)，近三年考核合格。

（二）申報(bào)五級(jí)崗位，須受聘六級(jí)崗位滿三年；申報(bào)六級(jí)崗位，須受聘七級(jí)崗位滿三年，且聘期內(nèi)經(jīng)考核完成了崗位職責(zé)。

（三）根據(jù)崗位指數(shù)核算，符合條件者按照教科研量化得分進(jìn)行空崗競(jìng)聘。

三、八至九級(jí)崗位申報(bào)條件

（一）工作量飽滿，工作效果良好，近三年考核合格。

（二）申報(bào)八級(jí)崗位，須受聘九級(jí)崗位滿三年；申報(bào)九級(jí)崗位，須受聘十級(jí)崗位滿三年。

（三）根據(jù)崗位指數(shù)核算，符合條件者按照教科研量化得分進(jìn)行空崗競(jìng)聘。

四、十一至十二級(jí)崗位申報(bào)條件

（一）十一級(jí)崗位：受聘初級(jí)崗位滿三年，完成要求的工作任務(wù)，近三年考核合格；碩士畢業(yè)生初次認(rèn)定助教可直接申報(bào)十一級(jí)崗位。

（二）十二級(jí)崗位：具有本科學(xué)歷，且符合初級(jí)崗位聘用條件。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）各單位根據(jù)本學(xué)科特點(diǎn)、現(xiàn)狀以及發(fā)展規(guī)劃制定專業(yè)技術(shù)八級(jí)及以下崗位具體申報(bào)條件，經(jīng)學(xué)校教師崗位設(shè)置與聘任委員會(huì)討

論，學(xué)院教師聘任工作小組通過(guò)后執(zhí)行，報(bào)學(xué)校備案。

（二）各單位根據(jù)聘用條件，嚴(yán)格按程序聘用，并將聘用結(jié)果報(bào)校組織人事部備案。各級(jí)崗位聘用人員不得超過(guò)學(xué)校核定的結(jié)構(gòu)比例。

（三）學(xué)校可根據(jù)人員變化對(duì)各級(jí)崗位數(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（四）任現(xiàn)職期間，在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面做出重大成就的，可突破任職年限，高聘一級(jí)。

（五）在一個(gè)新的聘期內(nèi)將完成退休的教師，同等條件下可優(yōu)先考慮競(jìng)聘到所處職稱的高一級(jí)崗位。

教師崗位量化考評(píng)細(xì)則

（一）五級(jí)崗位。

1、任副高滿十年，且年度考核在合格及以上；（每超過(guò)一年，計(jì)1分）

2、男年滿57周歲、女年滿52周歲，任副高滿六年，年度考核在合格及以上；（任副高年限每超過(guò)一年，計(jì)1分）

3、任副高滿三年，年度考核在合格及以上，近三年科研量化分?jǐn)?shù)達(dá)到40分。（科研量化分?jǐn)?shù)每超6分，計(jì)1分）

（二）六級(jí)崗位。

1、任副高滿五年，且年度考核在合格及以上；（每超過(guò)一年，計(jì)1分）

2、任副高滿三年，年度考核在合格及以上，近三年科研量化分

數(shù)達(dá)到30分。（科研量化分?jǐn)?shù)每超6分，計(jì)1分）

（三）八、九級(jí)崗位的量化細(xì)則由各院系指定。

（四）七級(jí)、十級(jí)、十二級(jí)、十三崗位。

其他不具備上述條件的副高、中級(jí)、初級(jí)人員按照現(xiàn)職務(wù)級(jí)別分別聘用到七級(jí)、十級(jí)、十二級(jí)崗位。新進(jìn)教師專業(yè)技術(shù)人員，未取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的聘用到十三級(jí)崗位。

（五）通過(guò)資格審查的競(jìng)聘崗位人員，參照個(gè)人得分?jǐn)?shù)進(jìn)行競(jìng)聘上崗。

第二篇：[2012]2號(hào)湖北醫(yī)藥學(xué)院二級(jí)學(xué)院“大學(xué)工”崗位設(shè)置管理暫行辦法

湖醫(yī)藥學(xué)字[2012]2號(hào)

湖北醫(yī)藥學(xué)院二級(jí)學(xué)院“大學(xué)工”

崗位設(shè)置管理暫行辦法

為進(jìn)一步理順學(xué)生工作運(yùn)行機(jī)制，提高工作效率，經(jīng)學(xué)校研究決定，在二級(jí)學(xué)院實(shí)行“大學(xué)工”管理模式。特結(jié)合我校學(xué)生工作實(shí)際，制定本辦法。

一、崗位設(shè)置

（一）崗位類別

大學(xué)工管理崗位主要由學(xué)生工作辦公室主任、分團(tuán)委

(副)書記、心理健康教育工作負(fù)責(zé)人、學(xué)生資助工作負(fù)責(zé)人組成。

（二）崗位設(shè)置原則

按需設(shè)崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持從大學(xué)生思想教育工作的實(shí)際需要出發(fā)科學(xué)設(shè)崗，優(yōu)化配置大學(xué)工管理隊(duì)伍。各崗位均要有人員負(fù)責(zé)，并由學(xué)院專職輔導(dǎo)員兼任；各崗位人員配置須堅(jiān)持高效精簡(jiǎn)的原則，學(xué)生人數(shù)1000以上（含1000人）的學(xué)院，可按一崗一人配置，學(xué)生人數(shù)1000以下的學(xué)院，心理健康教育工作負(fù)責(zé)人、學(xué)生資助工作負(fù)責(zé)人由學(xué)生工作辦公室主任兼任，分團(tuán)委（副）書記可單獨(dú)配置一人配合學(xué)生工作辦公室主任開展工作。

二、崗位工作職責(zé)

（一）學(xué)生工作辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生工作計(jì)劃的制定和具體實(shí)施；統(tǒng)籌安

排大學(xué)工各崗位負(fù)責(zé)人的具體工作,負(fù)責(zé)檢查其工作的落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生思想教育和日常管理工作。重點(diǎn)組

織以社會(huì)主義核心價(jià)值體系，愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義主旋律教育為主題的思想政治教育活動(dòng)，并及時(shí)開展學(xué)生專業(yè)思想教育、品德教育、校紀(jì)校規(guī)教育、安全教育、法制教育、心理健康教育和畢業(yè)生思想教育等思想教育活動(dòng)；

3、協(xié)助學(xué)工處、學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好輔導(dǎo)員的培養(yǎng)、考核和管理，以及兼職學(xué)生思想政治工作人員的工作指導(dǎo)；

4、建立健全學(xué)院學(xué)生工作制度，定期研究學(xué)生的思想

動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理和上報(bào)學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)學(xué)院和學(xué)校穩(wěn)定；

5、指導(dǎo)學(xué)院各學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理工作，落實(shí)班會(huì)制

度，抓好各班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)；

6、做好學(xué)院學(xué)生每學(xué)年綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、學(xué)生各類獎(jiǎng)助

學(xué)金評(píng)審、發(fā)放工作，學(xué)生鑒定和檔案歸檔工作，做好各類學(xué)生先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選、表彰工作；

7、協(xié)助學(xué)工處處理違紀(jì)、違法學(xué)生，協(xié)助學(xué)校有關(guān)部

門處理學(xué)院學(xué)生突發(fā)事件；做好學(xué)院違紀(jì)學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作；

8、協(xié)助分黨委書記做好學(xué)院學(xué)生黨建工作；

9、完成學(xué)校有關(guān)職能部門和學(xué)院交辦的其他工作。

（二）分團(tuán)委書記工作職責(zé)

1、按照校團(tuán)委的部署及學(xué)院分黨委和行政的工作安排，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，擬定學(xué)院團(tuán)的工作計(jì)劃；召開學(xué)院分團(tuán)委及各班級(jí)團(tuán)支部干部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，布署和檢查團(tuán)的各項(xiàng)工作；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，反映情況，并負(fù)責(zé)籌備召開團(tuán)員代表大會(huì)；

2、在校團(tuán)委和學(xué)院分黨委指導(dǎo)下組織開展全院共青團(tuán)

員和青年學(xué)生的思想政治教育，協(xié)助開展團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)；

3、積極參與團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)考核評(píng)估工作，組織開展班級(jí)團(tuán)

支部評(píng)估工作及所在學(xué)院團(tuán)學(xué)組織中模范團(tuán)學(xué)干部、優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)及優(yōu)秀青年典型推薦工作；

4、抓好學(xué)院團(tuán)組織建設(shè)工作，建立健全團(tuán)組織生活制

度。負(fù)責(zé)審核發(fā)展上報(bào)新團(tuán)員、超齡團(tuán)員的離團(tuán)以及團(tuán)員組織關(guān)系接

5、轉(zhuǎn)工作、協(xié)助校團(tuán)委對(duì)違反團(tuán)的紀(jì)律的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分；

6、做好學(xué)院青年學(xué)生“推優(yōu)入黨”工作、團(tuán)費(fèi)收繳工

作；

指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生分會(huì)開展工作，做好團(tuán)干部的培養(yǎng)、教育、管理和考核工作；

7、關(guān)心學(xué)院團(tuán)員青年的利益，維護(hù)團(tuán)員青年的正當(dāng)權(quán)

益。開展調(diào)查研究，掌握?qǐng)F(tuán)員青年動(dòng)態(tài)，向校團(tuán)委和有關(guān)部門反映青年學(xué)生在思想、生活、學(xué)習(xí)等方面的意見(jiàn)和要求；

8、組織學(xué)院學(xué)生積極參與校級(jí)各類科技、文化、體育、藝術(shù)活動(dòng)，結(jié)合學(xué)院專業(yè)特點(diǎn)組織開展各類專業(yè)技能活動(dòng)，指導(dǎo)各班級(jí)開展各類普及面廣、針對(duì)性強(qiáng)的活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，建設(shè)優(yōu)良的院風(fēng)學(xué)風(fēng)；

9、協(xié)助校團(tuán)委開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)所屬學(xué)院志愿

服務(wù)隊(duì)開展青年志愿活動(dòng)；

10、協(xié)助學(xué)院其他部門，完成學(xué)院管理和學(xué)生教育管理的其它任務(wù)；完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委交辦的其他任務(wù)。

（三）學(xué)生資助工作負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)生工作辦公室主任開展學(xué)院學(xué)生資助工作；

2、做好貧困生認(rèn)定工作，建立貧困生檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行每月動(dòng)態(tài)管理；

3、做好學(xué)生各類獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定和發(fā)放工作，大力宣傳

學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生事跡；

4、做好學(xué)生助學(xué)貸款培訓(xùn)，建立貸款學(xué)生明細(xì)檔案，做好貸后管理；

5、做好貸款畢業(yè)生提前還款動(dòng)員、跟蹤管理及還款提

醒；

6、做好學(xué)生感恩、誠(chéng)信和自立自強(qiáng)教育，開展好相關(guān)

活動(dòng)，積極挖掘、樹立和宣傳優(yōu)秀學(xué)生典型；

7、做好大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和健康平安

保險(xiǎn)工作；

8、建立健全各項(xiàng)資助管理制度；

9、做好學(xué)生校內(nèi)外勤工助學(xué)服務(wù)和管理工作；

10、及時(shí)做好校學(xué)生資助管理中心安排的其它工作。

（四）心理健康教育工作負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

1、協(xié)助學(xué)生工作辦公室主任開展學(xué)院學(xué)生心理健康教

育工作；

2、負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生心理健康教育工作機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)班級(jí)心理委員和寢室心理聯(lián)絡(luò)員的人員任免、考核、獎(jiǎng)懲等工作；

3、定期召開學(xué)院心理健康的工作會(huì)議，制定本院心理

健康工作計(jì)劃，總結(jié)每學(xué)期心理健康工作，討論工作重點(diǎn)；

4、全面掌握學(xué)生心理動(dòng)態(tài)，做好心理輔導(dǎo)和危機(jī)上報(bào)

工作。及早發(fā)現(xiàn)班級(jí)、寢室內(nèi)重大應(yīng)激事件的同學(xué)，并及時(shí)將危機(jī)事件上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和校心理健康教育中心；

5、協(xié)助校心理健康教育中心開展新生心理健康普查及

各種宣傳教育活動(dòng)；

6、策劃組織本院心理健康教育活動(dòng)，幫助大學(xué)生培養(yǎng)

良好的心理品質(zhì)。及時(shí)開展形式多樣的心理輔導(dǎo)幫助學(xué)生消除心理困惑，增強(qiáng)克服困難、承受挫折的能力；

7、管理并指導(dǎo)本院輔導(dǎo)員、班級(jí)心理委員、寢室心理

聯(lián)絡(luò)員開展工作。組織輔導(dǎo)員、班級(jí)心理委員、寢室心理聯(lián)絡(luò)員參加心理健康輔導(dǎo)工作技能培訓(xùn)；

8、健全本院學(xué)生心理健康教育檔案資料。掌握好有心

理障礙學(xué)生的思想、家庭、學(xué)習(xí)、生活等情況，為每位學(xué)生（特別是心理異常的大學(xué)生）建立心理健康檔案，記錄學(xué)生的心理特征和變化，增強(qiáng)心理健康教育與咨詢工作的科學(xué)性、針對(duì)性和有效性；

9、做好其他心理健康教育工作。

三、崗位聘用

（一）聘用原則

學(xué)生工作辦公室主任、分團(tuán)委書記聘用按照學(xué)校相關(guān)人

事聘用制度由學(xué)校進(jìn)行聘用和任命；若所在學(xué)院分團(tuán)委書記因超齡或其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)的，可聘用1名分團(tuán)委副書記主持工作；其他大學(xué)工崗位由各學(xué)院在核定的崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用的原則，自主負(fù)責(zé)申請(qǐng)聘用人選的資格審查、聘用工作。

（二）聘用資格與條件

1、學(xué)生工作辦公室主任、分團(tuán)委書記聘用資格與條件

參照學(xué)校組織人事部相關(guān)文件執(zhí)行。

2、分團(tuán)委副書記聘用資格與條件

（1）本校正式在編在崗專職輔導(dǎo)員；

（2）年齡35周歲以下；

（3）中共黨員，原則上要求碩士及以上學(xué)歷；

（4）熱愛(ài)共青團(tuán)工作。

3、學(xué)生資助工作負(fù)責(zé)人聘用資格與條件

（1）本校正式在編在崗專職輔導(dǎo)員；

（2）中共黨員，原則上要求碩士及以上學(xué)歷；

（3）熱愛(ài)學(xué)生工作，熟悉學(xué)生資助工作。

4、心理健康教育工作負(fù)責(zé)人聘用資格與條件

（1）本校正式在編在崗專職輔導(dǎo)員；

（2）中共黨員，原則上要求碩士及以上學(xué)歷；

（3）原則上具備心理咨詢師二級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格證書，未取得相應(yīng)資格證書的需在上崗一年內(nèi)取得資格證書；

（4）熱愛(ài)學(xué)生工作，具有心理健康教育工作經(jīng)歷。

（三）聘用程序

1、輔導(dǎo)員申請(qǐng)；

2、學(xué)院資格審查，組織考核，并報(bào)學(xué)工部（處）審批；

3、學(xué)工部（處）批復(fù)，學(xué)院聘用，并報(bào)組織人事部備

案。

四、崗位管理及待遇

（一）大學(xué)工各崗位管理參照輔導(dǎo)員崗位管理相關(guān)制度

執(zhí)行；

（二）大學(xué)工各崗位人員待遇：學(xué)校聘用學(xué)工管理干部

時(shí)，有大學(xué)工崗位經(jīng)歷者優(yōu)先予以聘用。學(xué)校聘用和任命的按照學(xué)校相應(yīng)級(jí)別崗位享受待遇，學(xué)院聘用任命的在年終津貼分配中予以體現(xiàn)，具體分配辦法由各學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況予以核定。

二○一二年二月二十四日

主題詞：大學(xué)工崗位設(shè)置湖北醫(yī)藥學(xué)院辦公室2012年2月24日印發(fā)

共印20份