第一篇：臨江衛(wèi)生院無煙衛(wèi)生工作計劃

臨江衛(wèi)生院

2011年創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃

根據(jù)縣衛(wèi)生局有關文件及會議精神，為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

三、工作要點

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

浦城臨江衛(wèi)生院二0一一年六月十三日

第二篇：創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃

創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃

2010年創(chuàng)建無煙衛(wèi)生院工作計劃

根據(jù)縣衛(wèi)生局有關文件及會議精神，為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能，降低吸煙率，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動我院控煙工作的深入開展，做好無煙衛(wèi)生院的工作，把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作，特制訂本工作計劃。

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善衛(wèi)生院環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、成立“控煙工作領導小組”，明確分工。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

2、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

三、工作要點

1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

各科室、各部門要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

2011年6月1日

控煙制度

一、醫(yī)院控煙領導小組負責全院的控煙、禁煙工作，將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃?？責燁I導小組成員在院內(nèi)不吸煙或帶頭戒煙。

二、各科控煙領導小組負責本科的控煙督導檢查工作。

三、全院職工進入院內(nèi)禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責任和義務。

四、醫(yī)院保潔員，負責院內(nèi)及病區(qū)巡查吸煙情況，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理。

五、醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術室等候區(qū)、公共場所粘貼禁煙標識。

六、在醫(yī)療工作中，醫(yī)務人員要將“吸煙有害健康”的知識宣傳給患者。

七、開展多種形式的控煙宣傳教育活動。

八、在醫(yī)院防?？圃O立戒煙咨詢醫(yī)生及戒煙咨詢電話

九、違反以上規(guī)定者，在院內(nèi)吸煙按醫(yī)院《控制吸煙獎罰措施》執(zhí)行。科室控煙領導小組職責

一、認真落實醫(yī)院下發(fā)的控煙工作方案，按照院內(nèi)統(tǒng)一安排，做好本科室的控煙、禁煙工作。

二、所有工作人員，堅決禁止在工作時間、辦公室、病區(qū)內(nèi)吸煙，明確醫(yī)院制定的控煙考核獎懲制度。

三、全院同志共同努力，人人宣傳吸煙的危害及戒煙的益處，控煙、禁煙，確保無煙醫(yī)院的順利創(chuàng)建。

四、發(fā)現(xiàn)吸煙者應主動和藹的勸阻，努力為病人提供一個干凈、舒適的醫(yī)療環(huán)境。控煙監(jiān)督員職責

一、控煙監(jiān)督員要認真履行工作職責，對全院職工、病人及家屬（吸煙者）進行督教，發(fā)現(xiàn)有在工作場所及病區(qū)吸煙者，應及時勸阻。

二、嚴格按照無煙醫(yī)院標準對吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域、病房嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

三、在監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報科控煙領導小組，并做好工作記錄。

四、配合控煙工作，加強禁煙宣傳，同時對所管區(qū)域的煙頭，負責清理?？責熝膊閱T職責

一、認真學習控煙、禁煙的相關知識，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院做好巡查工作，掌握吸煙對人體的危害知識，加強控煙宣傳。

二、對所負責的衛(wèi)生區(qū)域進行巡查，及時清理丟棄的煙頭。

三、在巡查中發(fā)現(xiàn)職工或病人及家屬在病房或工作場所吸煙者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報科控煙領導小組。

四、對巡查工作做好記錄。

控制吸煙獎罰措施

一、認真落實醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作方案，控煙領導小組成員帶頭控煙，把禁煙、控煙活動與班子考評和考核結合起來。

二、院內(nèi)完全禁止吸煙，醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術室等候區(qū)、公共場所等醒目位置設置禁煙警示標識。各科室設控煙監(jiān)督員，醫(yī)院設控煙巡查員。

三、嚴禁醫(yī)院職工在院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；

四、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對于戒煙時間三個月以上，醫(yī)院將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

五、按照“誰主管誰負責”的原則，各科控煙小組除負責本科的禁煙工作，同時對病區(qū)病人及家屬吸煙者進行勸阻。

第三篇：衛(wèi)生院無煙匯報

哈多河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院無煙工作匯報材料

根據(jù)扎衛(wèi)發(fā)〔2013〕128號文件精神，為減少煙草對干部職工的毒害和二手煙的危害程度，提高廣大職工的身體健康，營造無煙環(huán)境。根據(jù)我院制定的控煙方案與計劃及必要的經(jīng)費支持，通過多種形式的宣傳，經(jīng)過全體干部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準?，F(xiàn)將工作總結匯報如下：

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

（一）為切實加強控煙工作的組織領導，我院成立了以院長為組長、書記為副組長，科室負責人為成員的創(chuàng)建“無煙單位“領導小組，下設控煙辦公室，設在健康檔案室，負責制定各項規(guī)章制度、基線調(diào)查及協(xié)助控煙領導小組的工作。院領導從自身做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙單位“納入我院的工作計劃。

（二）制定了《哈多河鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“無煙單位“工作實施方案》。同時，設立了控煙工作巡查員，負責日常控煙檢查和監(jiān)督工作，指定專人為控煙監(jiān)督員，負責科室內(nèi)部控煙監(jiān)督工作，使我院的控煙工作真正做到了目標明確，組織到位、領導到位、責任到位和措施到位，確保了控煙工作的順利開展。

（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由安全員和清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由院委會人員組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

二、深入宣傳動員，營造控煙氛圍。

（一）全面動員、全員參與。為加強控煙工作的宣傳動員工作，我院召開了“控煙由我做起，讓肺自由呼吸“的控煙動員大會，會上由院長親自作動員講話，強

調(diào)了開展控煙活動的目的、意義及其重要性和必要性，要求全體干部職工從自身做起，認真落實各項控煙措施，發(fā)揮好醫(yī)療衛(wèi)生機構控煙對社會的示范作用。

（二）廣泛宣傳、營造氛圍。我院規(guī)定門診樓和住院部為無煙辦公樓，辦公樓內(nèi)所有場所禁止吸煙，辦公室、會議室等各種場所不得放置煙具，在辦公樓內(nèi)醒目的地方張貼了禁煙標志，制作控煙宣傳版面借以宣傳煙草的危害。

三、加強監(jiān)督管理，精心組織實施。

（一）領導帶頭，齊抓共管。在控煙工作中，院領導班子帶頭不吸煙、不敬煙，在各種會議上反復強調(diào)控煙的重要性和嚴肅性，各科室人員互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙時能夠做到及時勸阻，形成了齊抓共管的良好局面。同時，將控煙工作列為科室工作日?？己说膬?nèi)容之一，使我院的控煙工作經(jīng)?；?、制度化。

（二）加強監(jiān)督，強化管理。建立了控煙巡查和監(jiān)督制度，把控煙工作納入日常檢查內(nèi)容之一，選出數(shù)名敢于堅持原則，有責任心的同志為監(jiān)督員，負責對我院吸煙人員和外來辦事人員進行控煙巡查與監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性巡查和不定期巡查，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。

（三）加強溝通，相互理解?？責煿ぷ餍枰玫结t(yī)院吸煙人員的支持，也需要外來辦事人員中吸煙者的理解，因此，醫(yī)院控煙監(jiān)督員利用各種機會與本單位吸煙人員聊天、座談，聽取吸煙人員控煙情況的反饋，了解煙民們的控煙情況，解決煙民提出的實際困難，不斷總結控煙經(jīng)驗，推廣控煙典型。同時對外來煙民積極宣傳遠離煙草毒害的知識和本院控煙制度，取得他們的理解和支持。

（四）創(chuàng)造條件，鼓勵戒煙。隨著我院控煙工作的不斷深入，院控煙工作領導小組因勢利導，積極鼓勵吸煙人員戒煙，并作為控煙典型在全院進行表彰。

四、嚴格考核獎懲，控煙成效顯著。

為使控煙工作落到實處，我院認真制定了《哈多河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控煙工作管理辦法》，結合績效考核制度，明確了控煙工作的獎懲標準，將控煙工作納入考評內(nèi)容，實行“一票否決制“，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的當事人不能評為先進個人。同時規(guī)定每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)吸煙行為，罰本人50元。由于控煙辦法切實可行，控煙措施落實到位，我院的控煙工作取得了明顯成效，經(jīng)過全院干部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界人士的理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，基本實現(xiàn)無煙單位。

控煙工作是一項長期、持續(xù)性工作，今后我們還要繼續(xù)加大控煙工作力度，逐步探索一些新的措施和方法，使我院控煙工作更加規(guī)范，更加富有成效，進一步提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，推進我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市工作健康穩(wěn)步發(fā)展。

哈多河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2014年5月

第四篇：衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃

衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

工作計劃

2011年，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督工作將以科學發(fā)展觀為指導，以建設食品安全鎮(zhèn)為中心，進一步完善食品、衛(wèi)生監(jiān)督體制，加強機構能力建設，努力提高監(jiān)督執(zhí)法水平；認真履行監(jiān)督執(zhí)法職能，依法嚴厲打擊各種危害人民群眾身體健康和生命安全的違法行為，切實維護人民群眾的合法健康權益。

一、增強監(jiān)管能力加強隊伍管理

（一）健全衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制和責任追究制。健全衛(wèi)生監(jiān)督機構和工作制度，規(guī)范督查行為，建立督查信息通報機制。開展衛(wèi)生監(jiān)督員著裝和執(zhí)法行為的督查，樹立衛(wèi)生監(jiān)督文明執(zhí)法的良好形象；開展行政許可和行政執(zhí)法的專項撿查，切實增強衛(wèi)生監(jiān)督工作效能。實行行政處罰報告制度。

（二）加強隊伍培訓，規(guī)范行政行為。開展衛(wèi)生監(jiān)督系列知識講座。注重抓好業(yè)務知識培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督員的綜合執(zhí)法水平和能力；加強對衛(wèi)生監(jiān)督員政治素質(zhì)、服務意識、管理水平等方面的培訓，切實增強服務經(jīng)濟建設大局、服務人民群眾的意識。

（三）強化鎮(zhèn)、村管理。繼續(xù)實行監(jiān)督員聯(lián)系制度，充分發(fā)揮督查機構的監(jiān)管作用。

二、突出監(jiān)督重點加大監(jiān)督力度

（一）加強食品衛(wèi)生監(jiān)督

1、積極開展食品安全鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，構建科學、高效、協(xié)調(diào)的餐飲衛(wèi)生監(jiān)管機制，完善監(jiān)督執(zhí)法網(wǎng)絡體系，深入推行量化分級管理、監(jiān)督結果公示、衛(wèi)生管理員制度、規(guī)范行政許可等措施，實現(xiàn)我鎮(zhèn)餐飲單位食品衛(wèi)生狀況根本好轉(zhuǎn)；加強食品檢驗檢測體系建設，建立食品安全風險評估、預警機制，有效防范食品安全事故；不斷完善食品安全信息交流和應急處置管理體系，增強公眾食品安全信任度；確保不發(fā)生重大食物中毒事件。

2、進一步提高餐飲業(yè)食品衛(wèi)生水平，積極推廣《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，以強化原料進貨索證為重點，在餐飲業(yè)和集體食堂全面推廣原料進貨臺帳制度，重點查處非法采購使用劣質(zhì)食用油、添加劑和不合格調(diào)味品的行為。

3、結合社會主義新農(nóng)村建設，開展公共衛(wèi)生管理進農(nóng)村活動，督促落實農(nóng)家樂旅游點、農(nóng)村家宴、建筑工地食堂的衛(wèi)生質(zhì)量安全措施。

4、開展節(jié)假日食品衛(wèi)生檢查，做好假日、各種重要活動和會議的衛(wèi)生保障工作，確保重要活動和會議食品安全。

5、開展食品衛(wèi)生打假等專項整治行動，查處、曝光一批食品衛(wèi)生典型違法行為。

（二）加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法工作

繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場的監(jiān)督執(zhí)法力度，深入開展打擊非法行醫(yī)工作，切實維護群眾健康權益。進一步理順關系、明確職責，完善醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督制度，加強日常監(jiān)督執(zhí)法，健全并落實醫(yī)療執(zhí)業(yè)監(jiān)督的長效機制。注重投訴舉報，狠抓嚴重危害人民群眾身體健康的非法行醫(yī)大要案、典型案件的查處，嚴格責任追究。加大正面宣傳和典型案件的曝光力度，增強醫(yī)療機構及其從業(yè)人員的法制意識。

（三）加大傳染病防治監(jiān)督力度，做好生活飲用水和重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理

1、組織開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。加強自建集中式供水、和農(nóng)村學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，有重點的開展生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，提高飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢測水平。

2、配合做好加強重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。

3、結合傳染病防治工作重點，組織開展傳染病疫情報告、醫(yī)療廢物處置等監(jiān)督檢查，貫徹《艾滋病防治條例》，開展娛樂場安全套和從業(yè)人員健康體檢的專項執(zhí)法檢查，全面提高傳染病防治監(jiān)督工作水平。

（四）加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

根據(jù)本地重點職業(yè)病危害因素、重點職業(yè)病危害人群、重點職業(yè)病危害企業(yè)（行業(yè)）等情況，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，加強職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督工作，擴大對重點職業(yè)病危害勞動者的監(jiān)護覆蓋面，督促落實職業(yè)監(jiān)護、建設項目職業(yè)病危害評價制度等工作。做好職業(yè)病患者的咨詢管理。

今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的一年，工作艱巨，任重道遠。我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步。要求在2012年把衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作做好。

莒縣店子集鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二〇一二年一月十日

第五篇：豫龍衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構工作計劃

豫龍衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構工作計劃

為了進一步爭創(chuàng)滎陽市衛(wèi)生先進單位，促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的公眾行象，豫龍衛(wèi)生院于近日在全院開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，醫(yī)院專門成立“控煙”活動領導小組，全面負責創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)無煙單位盡快出實效，特制定豫龍衛(wèi)生院“控煙”活動工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

“吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；

第二階段：創(chuàng)建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；

第三階段：自查整改階段，主要是對照創(chuàng)建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《豫龍衛(wèi)生院“控煙”工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及病人不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為，對不聽從勸阻的吸煙者，依法給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查，職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內(nèi)不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。

滎陽市豫龍衛(wèi)生院 2011年1月18日