第一篇：消防行政述職報告及年度工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友：

大家好！

我叫xxx，19xx年入伍，先后在基層中隊、支隊機(jī)關(guān)工作；20xx年9月被支隊黨委任命為xxx公安消防大隊大隊長。三年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極主動地開展轄區(qū)火災(zāi)防控工作，求真務(wù)實，為大隊轄區(qū)火災(zāi)防控工作，為遏制全縣發(fā)生重特大火災(zāi)事故做出了積極的貢獻(xiàn)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門以及社會各界的充分肯定和贊揚(yáng)?，F(xiàn)將我在三年工作中取得的成績，獲得的體會及挖掘出來的問題報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友予以批評和指正。

一、德才兼修 以德為先 在堅定政治信仰的同時著力提高自身工作能力。

三年來，我在擔(dān)任大隊長期間，在加強(qiáng)和提高自身品德修養(yǎng)和思想素質(zhì)方面，圍繞本職工作，我主要做了以下幾個方面：

1.加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身素質(zhì)。我首先高度重視認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實胡總書記“三句話”總要求，向宋文博同志學(xué)習(xí)，在業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀深刻含義，進(jìn)而在實踐中用于指導(dǎo)自己的工作，提高了自身的工作能力和服務(wù)意識。

2.堅持勤政、廉政，在工作和生活作風(fēng)上身先士卒、以身作則。我作為一名黨員干部，在生活工作中，應(yīng)該時時刻 1

刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，努力做到慎獨(dú)、慎微。作為大隊長，我要求大隊全體人員要嚴(yán)于律己，常思貪欲的代價；要界限分明，杜絕腐敗的侵蝕；要吸取別人教訓(xùn)，把握自己命運(yùn)?？鬃釉f：其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。我在要求大隊干部做到廉潔奉公，恪盡職守的同時，自己堅決做到身體力行，言行一致，身先士卒。我在三年的工作中把廉政建設(shè)貫穿于始終，嚴(yán)格執(zhí)行公安部消防局“四個嚴(yán)禁”，以實際行動教育和約束全體執(zhí)法干警。三年來無各類違法和違紀(jì)案件的發(fā)生，沒有一起復(fù)議和行政訴訟的發(fā)生。

3.牢固樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法新理念。在工作中，我堅持把嚴(yán)格執(zhí)行法律與正確運(yùn)用政策結(jié)合起來，把排查火災(zāi)隱患與服務(wù)人民結(jié)合起來，把公正嚴(yán)格執(zhí)法與創(chuàng)造和諧社會環(huán)境結(jié)合起來，把化解不和諧、不穩(wěn)定因素與增加和諧、穩(wěn)定因素結(jié)合起來，努力實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)法力度、質(zhì)量、效率和效果的有機(jī)統(tǒng)一。

二、在工作上兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰、居安思危，穩(wěn)定扎實地推動工作開展。嚴(yán)格部隊管理，確保部隊高度穩(wěn)定。三年工作中，我認(rèn)真組織開展了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓、條例條令學(xué)習(xí)和安全雙百日競賽活動，及時檢查學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽取部隊管理工作和安全防事故工作方面的意見和建議，定期召開部隊管理和安全工作分析會，三年以來大隊無安全事故、無違反“五條禁

令”事件、無違法違紀(jì)案件、無失泄密事件、無自殺事件。重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓，專項工作專門抓。三年工作中，防火監(jiān)督工作量比較大，任務(wù)十分繁重，各項消防安全保衛(wèi)工作和專項整治工作首尾相連，貫穿始終。我按照“真抓、早抓、主動抓”的指導(dǎo)思想，根據(jù)支隊的工作指示和總體安排，先后組織制定并實施了《20xx年消防監(jiān)督工作計劃》、《公眾聚集場所易燃可燃裝修材料消防安全專項整治工作方案》、《高層和地下建筑消防安全專項整治方案》、《中小學(xué)校舍消防安全隱患排查整治方案》、《迎國慶、保安全、促和諧”消防安全保衛(wèi)專項行動實施方案》等等，通過以上措施，我大隊圓滿完成了奧運(yùn)安保任務(wù)、09年國慶安保任務(wù)，確保了三年中全縣無重特大惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。加強(qiáng)后勤管理，后勤保障工作取得明顯成效。在三年的工作中，我積極主動向縣委、縣政府請示、匯報工作，得到了縣委、縣政府大力支持。xx年為消防大隊爭取消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)xx萬元，國慶安保?？顇x萬元，抗旱補(bǔ)助xx萬元。今年新建辦公大樓一棟，改善了大隊官兵辦公環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量，同時爭取到綜合應(yīng)急救援隊伍建設(shè)資金xxx萬，解決了應(yīng)急救援隊伍的資金問題。

4加大消防宣傳力度，消防安全意識深入民心。去年我組織開展了《消防法》宣貫、消防安全知識下鄉(xiāng)、消防宣傳等等宣講活動。全年共設(shè)立宣傳站點(diǎn)xx個，懸掛標(biāo)語xxx

余條，接受咨詢xxx人次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xxxx余人次，發(fā)放宣傳資料xxx份，消防讀本xxx份，出動消防宣傳車xxx多次。

通過全大隊官兵的努力,大隊于xxx年11月被xx省人民政府評為“xxxx”；于xxx年10月被xxx市人民政府評為“xxx先進(jìn)集體”；于20xx年1月被xxx省公安消防總隊評為20xx年度先進(jìn)單位和全省公安消防部隊“三基”工程建設(shè)示范單位；于20xx年1月被xxx省公安消防總隊被為全省公安消防部隊“三基”工程建設(shè)先進(jìn)大隊；于2010年1月被xxx省公安消防總隊評為“安全雙百日競賽”活動先進(jìn)大隊；于20xxx年1月被xxx市消防支隊評為2009年度全市消防部隊先進(jìn)單位；于20xx年6月被xxx市消防支隊評為先進(jìn)基層黨組織。

擔(dān)任大隊長三年來，最大的感觸就是消防工作錘煉人、培養(yǎng)人、提升人。進(jìn)步源于“多學(xué)、勤思、善悟”，成績得益于“開拓、創(chuàng)新、務(wù)實”。在做出了一定的成績，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗的同時，也挖掘出了一些問題，主要有：

（一）理論知識不夠扎實。由于學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠，對理論知識的獲取還有局限性，理解也還不是很深刻，總體上不夠扎實。

（二）業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步完善，需要進(jìn)一步提高?！奥仿馄湫捱h(yuǎn)矣，吾將上下而求索”，謀劃未來發(fā)展，使命感、自豪感油然而生；“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭

越”，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，干事創(chuàng)業(yè)是唯一的選擇。每一天都是新的，始終懷著一如既往的激情，懷著一份強(qiáng)烈的責(zé)任感，我會將消防工作當(dāng)作一輩子的事業(yè)來為之不懈地追求與奮斗！

第二篇：消防述職報告

消防述職報告

篇一：消防述職報告范文

消防述職報告范文

近年來，我在支隊黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同志們幫助和大力支持，從自身和xx工作的實際出發(fā)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)大隊一班人，共同致力于大隊各項工作，使自己各方面的能力得到了鍛練，大隊的主要工作有了一些起色?，F(xiàn)將近年來思想、工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職報告如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟

政治思想教育工作歷來是提高工作效率和部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保障，因此我能從思想上高度重視，學(xué)習(xí)上自覺加強(qiáng)，并盡可能地將學(xué)習(xí)內(nèi)容落實在工作實踐當(dāng)中。近年來，按照支隊統(tǒng)一安排部署，我相繼認(rèn)真參加了社會主義法治理念教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和革命軍人價值觀教育等多項教育活動，活動中能從自身做起，做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過多次政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治思想修養(yǎng)和思想覺悟，不斷思考工作中存在的問題和解決問題的方法，正確地認(rèn)識自己能力和缺陷，揚(yáng)長避短，不怕艱苦，外修自強(qiáng)不息的精神，內(nèi)法厚德載物的德性，團(tuán)結(jié)大隊官兵，不停地督促自己以積極的心態(tài)、明確的目標(biāo)投身基層消防工作，不求建立多大的功績，唯求問

心無愧。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

當(dāng)前，消防工作面臨的嚴(yán)峻形勢要求消防干部必須要熟練掌握并運(yùn)用業(yè)務(wù)知識，尤其是今年，國家對《消防法》進(jìn)行了修訂，內(nèi)容有了重大變化，相關(guān)公安部消防方面規(guī)章也有重大變化，只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能跟這一重大變化需要。認(rèn)識到這一問題后，我在業(yè)務(wù)時間，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。我能夠自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其注意理論與實踐的結(jié)合，加強(qiáng)思考，并從中發(fā)現(xiàn)問題、然后解決問題。XX年至今，我共發(fā)表工作研究性質(zhì)的文章13篇，其中《關(guān)于對消防行政執(zhí)法主體類型的認(rèn)識》、《如何做好消防行政處罰中的詢問筆錄》、《關(guān)于消防行政執(zhí)法中涉及的兩種聽證之比較》和《淺議消防行政不作為成立條件及法律后果》等8篇工作研討文章在總隊站發(fā)表。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自已業(yè)務(wù)水平，為我更好地完成自己的本職工作打好基礎(chǔ)。

三、從實際出發(fā)，全力做好本職工作

我以前一直在支隊機(jī)關(guān)工作，沒有在基層工作過，基層工作經(jīng)驗缺乏，調(diào)到基層后，我深感自身責(zé)任重大，要做好工作，必須要有決定克服面臨的許多困難，立足本職，盡力做好各項工作。

一是在大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)上，多次向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，把消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)從過去的每年5000元提高到4萬元，另外每年

爭取預(yù)算外 萬元，基本滿足大隊日常業(yè)務(wù)費(fèi)用，保障大隊各項工作順利進(jìn)行；二是積極向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，爭取對消防工作更多的支持。XX年我發(fā)現(xiàn)縣迎賓大道工程項目恢復(fù)施工，沒有設(shè)計消火栓，及時向縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，縣委副書記朱勇主持組織有關(guān)部門召開會議，專門研究解決這一問題，落實城市公共消火栓14個，結(jié)束了全縣沒有城市消火栓的歷史。今年4月份，縣政法委書記薛利明兩次帶隊檢查消防安全重點(diǎn)單位；5月份，縣常務(wù)副縣長組織各有關(guān)部門研究百貨公司消防安全問題。縣委、政府對消防工作重視程度有了加強(qiáng)。三是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，提高工作效率和效果。到今年，大隊已同工商、文化、城建、房產(chǎn)等相關(guān)部門在工作程序上協(xié)調(diào)一致，環(huán)環(huán)相扣，小個體消防安全有了一定的規(guī)范管理。四是不斷改善官兵工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。XX年，大隊共投資近萬余元，對大隊營房進(jìn)行了裝修，購置辦公、生活設(shè)施，使?fàn)I區(qū)內(nèi)環(huán)境得到了一定改善。五是加大消防監(jiān)督檢查力度，消除存在的火災(zāi)隱患。為了確保轄區(qū)消防安全穩(wěn)定，大隊適時組織消防安全檢查活動，對拒不整改的單位依法進(jìn)行行政處罰，XX年，實施行政處罰10家，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)6家，罰款17萬元，為轄區(qū)穩(wěn)定營造良好的消防安全環(huán)境。六是政府專職消防隊建設(shè)有了進(jìn)展。近年來，我縣有一輛消防車，由公安局負(fù)責(zé)管理，雇傭一個駕駛員負(fù)責(zé)滅火，導(dǎo)致出警不及時，滅火人力不足。經(jīng)多次

向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，得到了政府領(lǐng)導(dǎo)支持。目前，6名專職消防隊員經(jīng)大隊進(jìn)行培訓(xùn)已上崗執(zhí)勤，xx縣政府專職消防隊初步成立。

四、存在問題

1、基層工作經(jīng)驗缺乏，外部協(xié)調(diào)能力較差。

篇二：消防主管述職報告

消防主管述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事您們好：

我叫xxx，于XX年2月入職公司秩序維護(hù)部，4月初經(jīng)培訓(xùn)后分配到消防監(jiān)控大隊，消防監(jiān)控工作系公司安全運(yùn)營重點(diǎn)工作之一，我深知消防監(jiān)控工作對公司安全運(yùn)營的重要性，為能夠繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸。入職大半年來，我腳踏實地，認(rèn)真工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，同事們的支持協(xié)作下，消防監(jiān)控工作正按計劃有步驟的進(jìn)行，現(xiàn)將消防監(jiān)控工作的整體工作情況和自己的一些體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個簡短的匯報。

一、對本崗位工作的具體認(rèn)識

1、俗話說:賊偷偷一點(diǎn)，火燒燒一片，火災(zāi)發(fā)生后容易造成群死群傷和巨大的經(jīng)濟(jì)損失。三區(qū)市場超過20萬平方米，建筑面積龐大。有地下車庫和屋頂停車場，有區(qū)域連廊和卸貨平臺，結(jié)構(gòu)復(fù)雜。市場內(nèi)有服裝服飾、服裝道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品；顧客、商家、工作人員等人員

眾多、密集 ；電氣照明設(shè)備多，存在的消防隱患難以發(fā)現(xiàn) ；如發(fā)生火災(zāi)后火勢蔓延速度快，將產(chǎn)生大量有害氣體，導(dǎo)致人員疏散困難，火災(zāi)撲救困難等。

2、為預(yù)防三區(qū)市場發(fā)生火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，所以三區(qū)市場消防安全管理工作中，“防”是消防的先決條件，“消”必須與防緊密結(jié)合，“防”與“消”是實現(xiàn)三區(qū)市場消防安全的兩種必要手段，兩者互相聯(lián)系、滲透，相輔相成，缺一不可。

3、作為三區(qū)市場的消防監(jiān)控臨時負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在倍感責(zé)任重大，如履薄冰。所以在平時工作中必須保質(zhì)保量、不折不扣、及時高效的做好以下工作職責(zé)：在秩序維護(hù)部、大隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展對三區(qū)市的消防監(jiān)控工作；嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和公司制度的有關(guān)規(guī)定，落實消防巡查、檢查、監(jiān)督；全面負(fù)責(zé)整個責(zé)任區(qū)的消防監(jiān)控管理工作；配合相關(guān)部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商家、顧客及內(nèi)部員工的防火意識和自防自救能力；組織、領(lǐng)導(dǎo)消防隊員進(jìn)行消防業(yè)務(wù)理知識學(xué)習(xí)和消防業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；落實滅火、消防應(yīng)急疏散預(yù)案，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)時必須第一時間趕赴現(xiàn)場，組織撲救、組織安全疏散，控制局勢，協(xié)助調(diào)查火警火災(zāi)原因；及時發(fā)現(xiàn)消防、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備存

在的故障并報修，確保消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備隨時處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；負(fù)責(zé)已配置警械、消防器材的日常測試、保養(yǎng)、管理工作；定時巡視市場各區(qū)域、督導(dǎo)監(jiān)控、消防員的工作；對自己主管的工作負(fù)責(zé)，制定工作計劃，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況等。做好領(lǐng)導(dǎo)的助手、隊員的推手，起到承上啟下的骨干模范帶頭作用。

二、任職期間的工作情況

1、熟悉工作環(huán)境。剛到三區(qū)市場時首先向趙xxx請教，熟悉市場環(huán)境及消防監(jiān)控設(shè)備的配置情況（如消防水泵接合器、消火栓、滅火器、監(jiān)控攝像頭等）。然后再通過查看圖紙，深入了解市場現(xiàn)有消防監(jiān)控設(shè)備的位置、線路、管、防火分區(qū)等。充分掌握市場的火災(zāi)特點(diǎn)，努力做到“六熟悉，既：熟悉市場的平面布局、建筑特點(diǎn)、消防通道、消防供水情況；熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況；熟悉市場的火災(zāi)危害性和相應(yīng)的防火措施；熟悉重點(diǎn)消防部位存在火險隱患和控制方法；熟悉相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以及工作流程；熟悉三中隊消防監(jiān)控人員的工作作風(fēng)和性格等；以便于后期工作及時高效的開展

2、組織、監(jiān)督隊員對三區(qū)市場、3號陶瓷館進(jìn)行日常巡查。內(nèi)容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等。對發(fā)現(xiàn)的問題能立即解決的當(dāng)場解決，因情況特殊不能及時解

決的，要求當(dāng)事人員或單位限期整改，安排人員跟進(jìn)至驗收合格為止。

3、組織隊員對三區(qū)市場進(jìn)行專項檢查和整改。如對非機(jī)動的清理。個別商戶將電瓶車停放在商鋪內(nèi)、過道中并充電，影響消防通道的暢通，存在較大的消防安全隱；如對大功率電器使用的清理。個別商戶為用餐方便，擅自使用電飯煲等大功率電器，增加電源線路負(fù)荷，也存在較大的消防安全隱患；如對消防設(shè)施設(shè)備的檢查。由于三區(qū)市場人流量大，地下車庫和樓頂有滅火器缺失的情況，室內(nèi)消火栓箱面板有被撞壞的情況，常閉式防火門的閉門器、順序器發(fā)生脫落、變形的情況等。針對這些現(xiàn)象，組織隊員逐一檢查并統(tǒng)計登記，報三分公司工程部整改。

4、組織隊員對消防設(shè)施器材進(jìn)行簡單的維護(hù)、保養(yǎng)。室外消火

栓和水泵結(jié)合器因處于室外日曬雨淋，悶蓋和開關(guān)容易銹蝕，會產(chǎn)生打不開的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響使用，組織隊員定期泄放栓體內(nèi)的銹水，在開關(guān)和接口處涂抹黃油。室內(nèi)消火栓箱內(nèi)常有商家和顧客丟放雜物和垃圾，組織隊員定期對室內(nèi)消火栓箱進(jìn)行清理。通過維護(hù)保養(yǎng)，使用消防設(shè)施隨時處于好的使用狀態(tài)。

5、組織隊員對三區(qū)市場商家進(jìn)行面對面的消防安全宣傳教育培訓(xùn)。如轉(zhuǎn)告公司的消防安全管理規(guī)定；強(qiáng)調(diào)吸煙、出攤占道、遮擋消防設(shè)施器材、阻塞消防安全通道等違規(guī)行為的危害性；向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時的注意事項；平時如何采取預(yù)防火災(zāi)的措施、檢查火災(zāi)隱患的方法，發(fā)生火災(zāi)后怎樣向消防監(jiān)控中心報警；如何正確的使用滅火器和室內(nèi)消火栓來撲救初起火災(zāi)等。提高了眾多商家的消防安全意識。

6、對新入職員工、中隊隊員進(jìn)行消防業(yè)務(wù)知識和消防業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。主要內(nèi)容有：國家的消防工作方針、政策；消防法律法規(guī)；火災(zāi)預(yù)防知識；火災(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識；公司消防安全的特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)；公司現(xiàn)有的消防設(shè)施設(shè)備的情況，以及其系統(tǒng)的組成、工作原理和操作方法等。使人人做到四懂四會，即懂得崗位火災(zāi)的危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得撲救火災(zāi)的方法，懂得逃生的方法，會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火災(zāi)，會組織疏散逃生。較好的提高了消防三中隊的檢查消除火災(zāi)隱患的能力，組織撲救初起火災(zāi)能力，組織人員疏散逃生能力，消防宣傳教育培訓(xùn)能力。

7、為大隊隊員服務(wù)。及時傳達(dá)公司、部門、大隊的會議內(nèi)容和指示，組織隊員學(xué)習(xí)公司文件和部門通報，使隊員熟悉了解更多的信息以便于工作的開展。解決工作中的一些實際需要，為隊員做好后勤保障。與隊員進(jìn)行正式和非正式溝通交流，掌握其真實的思想狀況，請其提出意見和建議，增進(jìn)理解，消除誤會，提高凝聚力和執(zhí)行力。

8、做好寢室內(nèi)務(wù)和公共區(qū)域衛(wèi)生。參與、監(jiān)督指導(dǎo)本中隊住宿人員共同按部門要求做好寢室內(nèi)的地面、墻壁、門窗的清潔，規(guī)范床上、衣柜內(nèi)和其它物品的擺放。帶領(lǐng)大隊住宿人員做好宿舍二樓走廊、水房、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，與其它大隊進(jìn)行交接。

9、與相關(guān)方協(xié)作。如積極協(xié)助外圍各大隊、三分公司、保潔公

司、消防安裝公司、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開展工作等。

三、存在的突出問題

1、法律法規(guī)落實方面。根據(jù)新《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，消防控制室值班人員須持證上崗，現(xiàn)消防三中隊6名控制室值班人員當(dāng)中，只有1人持有公安消防機(jī)構(gòu)認(rèn)可的建（構(gòu)）筑物消防員證書。

2、消防設(shè)施設(shè)備方面。三區(qū)市場消防設(shè)施設(shè)備的安裝公司在消防設(shè)施設(shè)備安裝完畢后，未與公司進(jìn)行交接驗收，且質(zhì)保到期后也未與公司簽訂消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同。當(dāng)消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障報修時，整改進(jìn)度比較緩慢。

3、市場管理方面。在市場面積廣、消防員少、人流量大，商家顧客消防安全意識較薄弱的情況下，在市場內(nèi)違規(guī)吸煙的現(xiàn)象屢禁不止。目前只有加強(qiáng)宣傳、加強(qiáng)巡邏檢查力度，通過與三分公司市場管理部人員、外圍三大隊人員和轄

區(qū)派出所民警共同治理。

4、隊員工作紀(jì)律方面。由于薪資待遇、工作時間和隊員認(rèn)識不足等原因，9月份期間個別隊員工作紀(jì)律有所松懈下降，在工作當(dāng)中做一些與工作無關(guān)的事。近期通過中隊會議、非正式溝通強(qiáng)調(diào)和平時加強(qiáng)督促，現(xiàn)隊員在工作紀(jì)律遵守方面已有所改善。

5、自身管理方面。因知識技能、市場經(jīng)驗、溝通表達(dá)的欠缺，消防三中隊整體績效與公司的標(biāo)準(zhǔn)仍有一定的差距。今后將努力學(xué)習(xí)和積累，全面提高自己的綜合能力。

四、團(tuán)隊建設(shè)方面的感想

1、說到團(tuán)隊，我不由的想到四個人，唐僧、齊天大圣、沙和尚和二師兄，他們有不同的性格，不同的愛好，不同的經(jīng)歷，不同的能力，但他們組成的這個小團(tuán)隊卻經(jīng)過重重困難取得了真經(jīng)。個人認(rèn)為，他們能夠成功的根本原因是他們有一個共同的、明確的團(tuán)隊目標(biāo)。

2、團(tuán)隊也是一個從建立到逐步進(jìn)入成長和成熟的過程，比如形成階段、震蕩階段、規(guī)范、執(zhí)行階段。消防三中隊有不少近期剛加入的其它中隊、大隊的同事，短時間內(nèi)暫時還未顯現(xiàn)出團(tuán)隊的力量，相信經(jīng)過時間的洗禮，我們這個團(tuán)隊會逐步走向融合，走向成熟。

3、消防監(jiān)控大隊是一個一百多人組成的大團(tuán)隊，我們的目標(biāo)是“確保安全，愉快工作”。為實現(xiàn)這個看似簡單卻

非易事的目標(biāo)，就

需要消防大隊所有的成員通過有效溝通，彼此互相幫助學(xué)習(xí)、尊重、關(guān)愛、激勵、信任等來共同提高團(tuán)隊的士氣，提高團(tuán)隊的合作意識，提高團(tuán)隊的凝聚力，就能一定會實現(xiàn)這個目標(biāo)。

五、下步工作打算

強(qiáng)化消防大隊消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。主要有以下內(nèi)容：

1、首先是“一個明確”。即必須明確班長、副班長、消防員、監(jiān)控員的各自消防安全職責(zé)。做到各司其職，各盡其責(zé)，確保各項消防安全管理工作順利開展。

2、其次是“二個完善”。

（1）完善消防安全操作規(guī)程。如消防控制室值班人員火警處置程序；消防員接到、發(fā)現(xiàn)火情時的火警處置程序；自動消防系統(tǒng)操作規(guī)程；消防廣播操作程序等。在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合近期公司組織的消防等級考試，強(qiáng)化每名隊員的消防實際操作技能，做到在發(fā)生火情時及時高效的處理，臨危不亂。

（2）完善消防檔案。如日常工作產(chǎn)生的值班記錄、巡查記錄、培訓(xùn)記錄、隱患慗改記錄等需認(rèn)真仔細(xì)填寫，做到字跡工整，頁面整潔，所有事項有因有果，記錄與實際情況完全吻合無差錯。

3、最后是“四個規(guī)范”。

（1）規(guī)范防火巡查、檢查和隱患

整改。巡查、檢查的具體內(nèi)容、頻次必須確定，不得隨意更改，嚴(yán)格落實到位；隱患整改必須限定時間，安排專人跟進(jìn)，直到隱患消除為止。

（2）規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備器材的管理。按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求做好檢查、測試，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。保證器材完整好用，設(shè)施設(shè)備良好運(yùn)行。

（3）規(guī)范消防教育培訓(xùn)。做到全員參與，因材施教，業(yè)務(wù)理論與技能結(jié)合，人人掌握應(yīng)用。

（4）規(guī)范滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。做好宣傳，使每個人都知悉預(yù)案的整個流程和自己的分工，定期演練，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，做到一旦發(fā)生險情也能緊張有序，減少損失和傷害。

篇三：消防部隊基層干部述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年XX月從XX消防指揮學(xué)校畢業(yè)被分配到xx市消防支

隊XX縣中隊擔(dān)任司務(wù)長工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和中隊黨支部 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，并通過自己的不斷努力使我學(xué)到了不少的知識；我的

政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。很好的完成了

上級交給的各項任務(wù)，能勝任本職工作，現(xiàn)就將一年多來的主要工作

述職如下：

一、政治思想方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，高舉鄧小

平理偉大理論旗幟，并以“三個代表”、“三項教育”、“七一”講話和

黨的十七屆六中全會精神為契機(jī)，不斷加強(qiáng)自身的政治學(xué)習(xí)，及時了

解國際國內(nèi)形式，堅定自己走社會主義道路的信心和決心，同時，也

提高了自己的思想道德和政策理論水平，牢固樹立了全心全意為人民

服務(wù)的思想，積極為改善中隊各方面條件作出自己的努力。

二、工作方面：勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨以高度負(fù)責(zé)的態(tài)

度做好每一件事情，作為一名基層后勤管理人員，在嚴(yán)格執(zhí)行上級要

求的同時，根據(jù)中隊的實際情況，主要做好了以下幾方

面的工作：

1、后勤人員的管理。人是后勤工作的主體和決定因素。沒有素

質(zhì)優(yōu)良的后勤人員，就不可能把基層單位的財、物、事管好。因此，就把選配后勤人員，加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)，作為一項重要工作來抓。并

在實際工作中克服了“見事不見人，見物不見人，重財輕人”的思想

認(rèn)識。高度重視人的因素和作用，把選配后勤人員，培訓(xùn)提高其工作

能力作為關(guān)鍵來抓。平時關(guān)心和愛護(hù)后勤人員，以高度的責(zé)任心和深

厚的情感，幫助他們解決思想上，工作上，生活上的實際困難，充分

調(diào)動他們的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揮其聰明才智，使其同心同德，齊心

協(xié)力干好本職工作。

2、財、物和事的管理。一是嚴(yán)格各項標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)經(jīng)費(fèi)的請領(lǐng)，計

劃和使用。二是根據(jù)中隊的現(xiàn)有條件大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，增加農(nóng)副業(yè)生

產(chǎn)收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，積極開展“三好”、“五無”活動。努力做好基層后勤財務(wù)管理工作，使有限的財力發(fā)揮

其最大的效益。

后勤管理工作是一項繁雜而艱巨的任務(wù)，它涉及到部隊?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、生活等各個方面，直接為部隊官兵服務(wù)，本人擔(dān)

任司務(wù)長工作期間，能夠樹立“后勤工作是服務(wù)”的思想，一心撲在

工作上，為部隊精打細(xì)算、勤儉節(jié)約，合理安排，并發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，自力更生的光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源條件，搞好了農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，增加了部隊的收入，并改善和提高了官兵的生活，為中隊的后勤建設(shè)

做出了一定的成績，并在XXX年被XXX市消防支隊評為“后勤建設(shè)先

進(jìn)個人”。

三、平時刻苦鉆研軍事業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努

力提高自身綜合素質(zhì)。為中隊的建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，時刻牢記“全心全意

為人民服務(wù)”的宗旨，將個人利益置之度外，在XXX“”特大火

災(zāi)撲救中，榮立個人三等功一次。本人并在擔(dān)任團(tuán)支部書記工作以來，在中隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)支部“一班人”和廣大青年

團(tuán)員積極工作，隨時起好模范帶頭作用，切實做好助手和戰(zhàn)斗堡壘作

用。一年多來，有7人加入“中國共產(chǎn)黨”，10人加入“中國共產(chǎn)主

義青年團(tuán)”，8人次被綿陽市消防支隊評為“優(yōu)秀團(tuán)員”，XX年5月

中隊團(tuán)支部被XX市消防支隊評為“優(yōu)秀團(tuán)支部”。

四、經(jīng)驗教訓(xùn)

一是工作時間短，經(jīng)驗不足；二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識

和帶兵管理方法的學(xué)習(xí)；三是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。

五、本人將對今后正確履行職責(zé)，爭做一名合格基層干部有以下

幾點(diǎn)構(gòu)想：

1、提高認(rèn)識，明確職責(zé)

作為一名干部不論是從行政分工，還是從黨內(nèi)分工來講，都要正

確認(rèn)識自己的職責(zé)，對正職首長負(fù)責(zé)，做好助手作用，找準(zhǔn)自己的位

置在本職崗位上盡心盡責(zé)，為中隊的全面建設(shè)出謀劃策，發(fā)揮好作用。

2、增強(qiáng)黨性，錘煉素質(zhì)

首先，作為一名干部應(yīng)當(dāng)有很強(qiáng)的黨性。應(yīng)自覺地置于黨支部領(lǐng)

導(dǎo)下，帶頭執(zhí)行黨支部的決議，帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，以堅定的黨性

和較高的政治理論水平為基礎(chǔ)履行一名基層中隊干部的使命。其次作

為一名干部應(yīng)當(dāng)努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。主要提高四種能力：一是決策能

力，在集體決策時能提出好點(diǎn)子。二是協(xié)調(diào)能力，與上下左右保持良

好的工作關(guān)系。三是管理能力，能夠?qū)⒎止艿墓ぷ髯コ龀尚ВB(yǎng)成由

全面而思局部、再由局部思全面的思維習(xí)慣。四是應(yīng)變能力，當(dāng)正職

不在位時能切實負(fù)起代理責(zé)任，盡可能的保持工作的連續(xù)性，當(dāng)遇到

緊急情況時，能夠快速反應(yīng)，獨(dú)立指揮，妥善處理。本人認(rèn)為這些能

力都是作為一名干部必備的基本條件。

3、立足全局，甘當(dāng)配角。

在連隊黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子這個整體系統(tǒng)中，就成員而言，干部是領(lǐng)

導(dǎo)集體中的一員，想問題、辦事情都要從全局出發(fā)，負(fù)擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)

任；就正職的輔佐、輔助而言，作為一名干部必須把自己擺在參謀、助手的位置，做到在各種工作中有主見而不固執(zhí)，攬事不攬權(quán)，盡職

不爭功，用權(quán)不越權(quán)，主動為正職分憂；與其他干部密切配合，團(tuán)結(jié)

相處。

4、加強(qiáng)修養(yǎng)，注重德行

加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，是當(dāng)好干部的重要基礎(chǔ)。要通過學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己具有“六有”：一有坦蕩無私胸懷?！靶牡?zé)o私天地寬”，干部

要把名、權(quán)、利看淡，淡則無求，才能減少領(lǐng)導(dǎo)之間的碰撞，才能站

得高，看得遠(yuǎn)，正確處理各種矛盾。二是相互補(bǔ)臺的誠心。在一個班

子中，往往容易把分工當(dāng)分家，注意關(guān)心自己分管的事，而對全局重

大問題不夠關(guān)注。作為干部應(yīng)當(dāng)有集體意識和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的協(xié)作精神，凡集體決定了的事，無論與自己的意見是否一致，都應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確的

貫徹落實；對正職工作中的偏差和失誤，要及時諫言相勸，決不能明

知不對還隨聲附和；三是要有甘為人梯的精神。干部的政績和成就，通常是深藏在集體的政績之中，應(yīng)當(dāng)無怨無悔地為他人成長和進(jìn)步鋪

路搭橋。四是有為人師表的風(fēng)范。要以嚴(yán)于律己的思想品德、雷厲風(fēng)

行的工作作風(fēng)、寬容大度的磊落胸懷、拒功攬過的高尚品德、任勞任

怨的各種態(tài)度、謙和待人的待人風(fēng)格、善解人意的長者風(fēng)度，團(tuán)結(jié)和

帶領(lǐng)下屬維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)集體的決策。唯有具備

了這些德行和修養(yǎng)，才能成為一名稱職合格的基層中隊干部。

述職人：XXX

二00三年六月十八日

篇四：XX消防工作報告

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司關(guān)于

XX消防工作報告

開發(fā)區(qū)消防大隊：

我公司消防工作在XX年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故、無人身傷亡事故。為公司安全生產(chǎn)提供了良好的消防安全保障，現(xiàn)將XX年消防工作總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制

為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。積極參加消防安

全培訓(xùn)，提高消防意識，明確消防管理責(zé)任，把消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、班組，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

采取多種消防宣傳教育形式，拉橫幅、貼標(biāo)語、張貼宣傳板報等形式。在實際工作中，積極開展“安全月”、“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、安全知識等的宣傳，有力地提高了職工的消防安全意識和消防法制意識。

三、注重消防投入，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)

從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃，在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入，XX年投資對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行了更新和維護(hù)。組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救的能力，為現(xiàn)實生命安全提供了保障。

四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用

在抓消防工作中，我們認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立了義務(wù)消防隊伍，全力構(gòu)筑消防防控體系。完善了辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)義務(wù)消防隊建設(shè)。

五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)，在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，XX年6月安全月期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，對安全設(shè)施、消防器材完好情況，危險源、危險點(diǎn)控制情況，安全知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全制度、職責(zé)落實情況等進(jìn)行了徹底的排查，并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力把火災(zāi)事故降低到最低限度。

XX年，公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標(biāo)管理，實現(xiàn)了人身安全生產(chǎn)，在XX年我們將建立完善消防安全管理制度，切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設(shè)備和消防器材、及時進(jìn)行整改維護(hù)，加大對一線員工、新進(jìn)員工的消防知識技能培訓(xùn)力度，力求全公司消防安全培訓(xùn)形成長效機(jī)制，使職工自我安全防范意識、技能水平更高，能有效應(yīng)對、處置各種突發(fā)事件，確保人身和財產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全、和諧發(fā)展。

xxXxxxxxx

XX年1月6日

篇五：消防隊文員述職報告

XX年述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；

大家好，我叫***，****年**月生，今年*月，我進(jìn)入了消防大隊工作，進(jìn)入消防大隊以后，我發(fā)現(xiàn)這里的工作與其他的社會單位大不相同，在這里，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學(xué)習(xí)，充實自己。在這段時間里，我經(jīng)歷了由一名大學(xué)生到部隊文職人員的轉(zhuǎn)變

在這里我作為一名文職人員，協(xié)助參謀完成消防戶籍化管理、統(tǒng)計匯總表格，協(xié)助完成宣傳工作，力求每一個環(huán)節(jié)不容發(fā)生差錯。總結(jié)這五個月的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步。

在工作中，我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，只有這樣才能適應(yīng)新形勢下消防工作的需要，才能更好地協(xié)助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關(guān)，所以在平時工作我加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重經(jīng)驗的積累，從不避諱自己的短處，認(rèn)真向業(yè)務(wù)精湛的前輩學(xué)習(xí)，并利用時間向書本學(xué)習(xí)。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進(jìn)。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業(yè)中去，奮力做好自

己的工作，盡好自己的職責(zé)。同時我也協(xié)助宣傳，出去發(fā)放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī)，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。

由于我是一名新人，在各方面都還存在著不足：

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識理解還不太深。

2、工作期間有等靠思想，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，處事經(jīng)驗較為欠缺，工作靈活性有待加強(qiáng)。

改進(jìn)措施：

1、提高思想認(rèn)識，克服學(xué)習(xí)枯燥的觀念，積極、認(rèn)真地參與學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，努力向前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

2、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。

以后我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，做好本職工作?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！薄Ｔ谶^去的這段時間里，由于工作經(jīng)驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機(jī)會，這些機(jī)會對我來說都是實際而有效的?，F(xiàn)在吃的苦，都是為了以后更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠(yuǎn)不會到來！所以，趁現(xiàn)在年輕，多經(jīng)歷些，經(jīng)歷多了懂得也就多了，要學(xué)會慢慢成長。我知

道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。

述職人：***

****年**月**日

篇六：專職消防述職報告

專職消防述職報告

述職人：寶成

我叫寶成，XX年4月加入黑水消防大隊專職隊，自加入消防專職隊以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓詞，默默無聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。工作中始終以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的革命事業(yè)-心對待本職工作，愛連如家，甘愿奉獻(xiàn)。

一、思想方面

（一）平時努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。作為專職消防隊的成員以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、中央軍委在政治上、思想上、行動上保持一致。運(yùn)用鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)，提高了自

己運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物，解決問題的能力。

（二）平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強(qiáng)了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。加強(qiáng)了獻(xiàn)身國防，干好工作的信心和決心。

（三）關(guān)注國內(nèi)外形勢，關(guān)心軍隊建設(shè)，在大事大非面前能夠正確地

堅定自己的革命信念，擁護(hù)黨中央、中央軍委的決策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共“十七大”精神，使我更加明白作為一名革命軍人應(yīng)該努力發(fā)展的方向，解開了對當(dāng)前社會存在問題的迷惑。

二、工作方面

（一）熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以隊為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅持在部隊這個大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進(jìn)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，工作扎實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。

（二）無論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實工作；視事業(yè)為生命，積極進(jìn)取。對待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢

兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過程中注意合理安排時間，采取科學(xué)的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

三、作風(fēng)方面

（一）平時自身要求嚴(yán)格，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；品德優(yōu)良，作風(fēng)過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻(xiàn)愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，遵章守

紀(jì)，服從命令，聽從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認(rèn)真履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，具有忘我的奉獻(xiàn)精神。

（二）能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自控能力，注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓(xùn)，不到地方營業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽煙不酗酒。

（三）關(guān)心時事政治，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，無違法

違紀(jì)行為，并模范執(zhí)行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學(xué)習(xí)，并誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時時事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，自覺維護(hù)黨和軍隊紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊的條令、條例和各項規(guī)章制度，從細(xì)微處嚴(yán)于律己，養(yǎng)成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風(fēng)。

存在的問題

（一）對政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識，領(lǐng)會的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會也不夠認(rèn)真扎實。

（二）對平時的學(xué)習(xí)時緊時松，不夠全面扎實，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績后有自滿的心理。

（三）工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新知識的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進(jìn)下一步工作上臺階，我一定加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟；發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能；不斷學(xué)習(xí)新知識，提高解決新情況，新問題的能力。

篇七：消防安全生產(chǎn)述職報告

消 防 安 全 生 產(chǎn) 工 作 述 職 報 告

Xx縣人民政府分管消防安全生產(chǎn)責(zé)任人

XX年，本人是xx縣政府分管消防安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，全縣各級各有關(guān)部門始終堅持以預(yù)防群死群傷火災(zāi)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實消防安全責(zé)任制，增強(qiáng)城鄉(xiāng)防控火災(zāi)能力，改善消防安全環(huán)境，提高群眾消防安全意識，消防安全工作取得了顯著成效。以下是本人XX年分管消防安全工作述職報告，請予評議。

一、主要做法和成效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，不斷提高消防管理能力

一是認(rèn)真落實消防安全“一崗雙責(zé)”責(zé)任。省、市文件下發(fā)后，我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極宣傳和詳細(xì)解讀省、市黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》文件精神；及時制定并以縣委、縣政府文件形式下發(fā)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的實施意見》；同時，在落實“一崗雙責(zé)”專題會議上，我親自部署和提出貫徹落實《意見》的相關(guān)要求，要求各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實消防安全“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把消防工作和業(yè)務(wù)工作放在

同等重要的位置，做到同部署、同實施、同檢查、同考評。要求各鎮(zhèn)落實消防安全“一崗雙責(zé)”責(zé)任，認(rèn)真研究部署并抓好本地區(qū)消防工作，爭取“不出大事、少出事”。對市政府掛牌督辦的火災(zāi)隱患整治重點(diǎn)地區(qū)認(rèn)真按照驗收情

況，對本地區(qū)開展“回頭看”行動，查漏補(bǔ)缺、鞏固成效。

二是深化消防安全教育培訓(xùn)工作。我高度重視消防安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，經(jīng)常過問此項工作的開展情況。把消防知識納入各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和人力資源培訓(xùn)內(nèi)容，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的消防安全管理水平。認(rèn)真貫徹落實國家八部委聯(lián)合下發(fā)的《全民消防安全宣傳教育綱要》，大力實施“全民消防宣傳教育計劃”，推進(jìn)消防宣傳“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”工作，切實提高全民消防安全意識和自防自救能力。

三是抓政府監(jiān)管責(zé)任的落實。層層簽訂了《消防安全責(zé)任書》，明確了消防安全工作目標(biāo)和任務(wù)。我代表縣政府與各鎮(zhèn)政府、縣直部門分別簽訂了《消防安全責(zé)任書》，并督促各鎮(zhèn)政府和縣直部門分別與各村（居）委、所屬有關(guān)部門、企業(yè)也簽訂了《消防安全責(zé)任書》，明確了政府、部門、企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，分解了控制指標(biāo)，細(xì)化了工作內(nèi)容，形成了一級抓一級、層層抓落實的消防安全責(zé)任絡(luò)。

（二）理清思路、狠抓重點(diǎn)，不斷提升火災(zāi)防控水平

一是狠抓火災(zāi)隱患排查整治。繼續(xù)深化火災(zāi)隱患排查整治，認(rèn)真總結(jié)“清剿火患”戰(zhàn)役中形成的格化排查、部門聯(lián)動執(zhí)法、重大火災(zāi)隱患掛牌督辦、隱患舉報投訴等做法，建立健全常態(tài)化的排查整治機(jī)制。同時借鑒創(chuàng)衛(wèi)模式，有力推進(jìn)了我縣消防工作格化管理和排查工作。

二是大力推進(jìn)社會消防安全“防火墻”工程。防火墻”工程和應(yīng)急救援工作，都是消防基礎(chǔ)工作，是推動消防事業(yè)發(fā)展的兩個“輪子”、兩個“抓手”。我通過認(rèn)真研讀《關(guān)于構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程（XX-XX）的實施方案》的相關(guān)要求，要求各鎮(zhèn)各部門明確責(zé)任、細(xì)化分工、落實獎懲，實現(xiàn)社會單位消防安全“四個能力”和農(nóng)村、社區(qū) “五個基本”建設(shè)。

三是建立基層消防工作長效機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步明確了基層政府消防工作職責(zé)，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織編制及實施消防規(guī)劃、建設(shè)公共消防設(shè)施、發(fā)展多種形式消防隊伍、組織開展消防宣傳培訓(xùn)和消防安全檢查巡查、及時消除火災(zāi)隱患等工作職責(zé)。推行“格”消防安全管理新模式，以鎮(zhèn)和社區(qū)為基本單元，整合公安派出所、安監(jiān)辦和居委會、村委會等基層力量，分片包段，強(qiáng)化日常監(jiān)管，使消防安全工作由高壓態(tài)勢向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，確?；鶎酉?/p>

防安全工作事事有人抓、件件有落實。

二、存在不足和今后努力方向

一年來，我在消防安全工作方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處：一是消防安全責(zé)任制的落實機(jī)制還不健全。二是火災(zāi)隱患還大量存在，“清剿火患”行動力度仍需加大；三是消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還相對薄弱。

下一步工作中，我將繼續(xù)抓好以下幾項工作：一是狠抓

隊伍管理，促進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)；二是以深入推進(jìn)“防火墻”工程工作為契機(jī)，扎實開展消防安全各項工作，確保社會面的消防安全穩(wěn)定；三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法工作。

篇八：消防警官述職報告

消防警官述職報告

我叫**，今年32歲，大學(xué)文化。1994年9月考入武警學(xué)院并入伍，1998年7月畢業(yè)后在大同市公安消防支隊任助理工程師，XX年12月，任大同市消防支隊工程師。1999年至XX年因工作突出，連續(xù)6年被支隊評為優(yōu)秀警官。在左云工作的兩年期間，連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為安全生產(chǎn)標(biāo)兵。現(xiàn)在任大同縣消防大隊參謀。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏實工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，現(xiàn)就幾年來的工作做以下述職，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)多批評指出：

畢業(yè)幾年來，我先后在支隊指導(dǎo)科、審批中心、左云消防大隊、大同縣消防大隊任參謀。作為一名消防警官，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力為消防事業(yè)的發(fā)展和消防部隊的建設(shè)貢獻(xiàn)聰明才智，正確對待分工，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，干一行、愛一行、鉆一行，在工作學(xué)習(xí)中，突出一個“勤”字;在為人民服務(wù)中，突出一個“實”字;在自身標(biāo)準(zhǔn)上，突出一個“嚴(yán)”字。使自己在為人民服務(wù)方面、在實

事求是的思想路線方面、在防火監(jiān)督檢查方面，都有了較大的進(jìn)步。在這幾年的時間里，我工作認(rèn)真，積極為所在科室、大隊出謀劃策，勤勤懇懇真正盡到一個作參謀的職責(zé)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和所在科(大隊)長的一致好評。我在工作期間嚴(yán)格按照 “隱患險于明火，防范勝于就災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的要求，以貫徹《消防改革與發(fā)展綱要》為主線，認(rèn)真落實執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和《山西省消防管理條例》，協(xié)助所在科大隊加強(qiáng)城鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大消防宣傳與監(jiān)督力度，積極消除火險隱患。近幾年來，我所在的縣區(qū)的火災(zāi)次數(shù)和火災(zāi)損失呈逐年下 降趨勢，未發(fā)生一起重、特大火災(zāi)事故，為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。多次受到各級政府的表彰和獎勵。

近年來，我主要做了以下幾項工作，并取得了一定的成績。

一、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我認(rèn)真搞好每一次的政治學(xué)習(xí)和教育，積極做好筆記，寫體會，深入剖析，進(jìn)行批評與自我批評，并廣泛征求社會各界的建議和意見，從思想根源上認(rèn)真查找不足，自我反省。通過不間斷的學(xué)習(xí)和教育，使我的思想得到了凈化，思想境界得到了很大提高，牢固地樹立起了全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人

生觀、價值觀。

為了提高自身的業(yè)務(wù)理論水平，我定期進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，正是通過不間斷的學(xué)習(xí)使我的業(yè)務(wù)理論水平和執(zhí)法水平有了進(jìn)一步的提高。幾年來，我從未發(fā)生一起違法、違紀(jì)事件。作出的法律文書和的處罰裁決無一起提起行政復(fù)議和行政訴訟。

二、廣泛進(jìn)行消防宣傳，加大防火宣傳力度。

消防工作，宣傳先行。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人民群眾的生活水平有了很大的提高。但由于種種原因，群眾的消防安全意識依然非常淡薄，尤其是縣城里更是如此，消防基礎(chǔ)設(shè)施也極其薄弱，針對這一情況，我積極為大隊出謀劃策，采取多種形式進(jìn)行消防宣傳。近幾年，由消防大隊花錢為縣政府等“五大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)以及分管領(lǐng)導(dǎo)和縣公安局的領(lǐng)導(dǎo)人手訂閱了一份《人民公安報-消防周刊》，向公共場所、企事業(yè)單位、中小學(xué)校、社區(qū)免費(fèi)發(fā)放各種消防宣傳材料，受到了良好的教育效果，并在縣電視臺播放公益性的消防廣而告之;懸掛消防宣傳標(biāo)語，對重點(diǎn)崗位工作人員進(jìn)行消防培訓(xùn)。這樣，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大人民群眾了解消防，重視消防，支持消防工作。使消防工作不只是消防監(jiān)督人員的消防，而成為人人的消防，全社會的消防。

三、積極爭取財政支持，大力加強(qiáng)城鎮(zhèn)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面提高縣城自身防御火災(zāi)的能力。

由于縣城的經(jīng)濟(jì)狀況都不是很好，行政單位人員的工資

都無法按時發(fā)放，經(jīng)費(fèi)預(yù)算更是十分有限，消防基礎(chǔ)設(shè)施非常薄弱，在這種情況下，我積極出謀劃策，協(xié)調(diào)政府和有關(guān)部門，跑基層下單位，跑集資，搞聯(lián)辦，在左云的兩年時間里，由于我和大隊長的不懈努力，消防大隊最終促使縣政府決定在縣城興建一痤標(biāo)準(zhǔn)型消防站，并購置2輛加長消防水灌車。在大同縣的一年多的時間里，我協(xié)助大隊積極與縣政府、城建等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，最終在去年的縣城道路改造中，新建地下消防栓17個，截止目前，大同縣的城市消火栓的數(shù)量已有20個，基本達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，大大提高了全縣抗御火災(zāi)的能力。今年，我和大隊長積極響應(yīng)省總隊、支隊精神，經(jīng)過多方面的努力，最終使縣政府為消防大隊預(yù)算財政經(jīng)費(fèi)10萬元，使消防大隊的財政預(yù)算有了歷史性的大飛越，這必將為全縣各項消防工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

以上是這幾年我所做的工作和取的成績，但還有很多不足之處，在今后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)主人翁精神，熱愛消防工作，全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，注意工作方法，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法水平，以對黨、對人民的無限忠誠，對消防事業(yè)的無限熱愛和飽滿的熱情投入到消防工作中去，為構(gòu)建平安和諧社會作出自己的貢獻(xiàn)。

篇九：XX年上半年消防安全工作述職報告

XX年上半年消防安全工作述職報告

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我名xxx，主管公司安全工作，半年來，我公司在上級主管

部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，消防工作在XX年的工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，按照“四大行動”和“五到位”，結(jié)合市“壓事故，保安全百日攻堅”行動安全工作要求。全面提高干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司全體職工的共同努力，實現(xiàn)了無重大生產(chǎn)、無火災(zāi)事故。為公司的安全生產(chǎn)局面提供了良好的消防安全基礎(chǔ)保障，現(xiàn)將XX年上半年來消防履職情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制

為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的安全管理理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，積極參加區(qū)重點(diǎn)單位法人、管理人消防安全培訓(xùn)，提高管理者的消防意識，明確消防管理責(zé)任，根據(jù)簽訂《重點(diǎn)單位消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書》把消防安全工作任務(wù)層層分解落到實處，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了消防安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

二、深入開展“壓事故，保安全”百日攻堅活動，把消防安全工作落到實處

維繞國家、市、縣安檢總體要求，根據(jù)縣消防大隊節(jié)前部署，我們加強(qiáng)了加氣站滅火器、消防通道，應(yīng)急燈的全面檢查，并針對我公司加氣站特點(diǎn)，利用我公司加氣站工作例會，宣傳講解消防有關(guān)常識，緊緊圍繞“壓事故，保安全”百日攻堅活動，利用“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。

三、注重消防演練，提高員工應(yīng)急救援的能力

上半年我們認(rèn)真布置了消防工作，并逐一落實際，于XX年元月25號上午進(jìn)行了滅火器的實際演練，以確保在應(yīng)急情況下做到“臨危不亂”，真真意義上達(dá)到消防滅火的目的。我們還對消防器材以及消防通道的路標(biāo)進(jìn)行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。我們安排了組織員工進(jìn)行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力。加強(qiáng)了“四個能力”建設(shè)

四、開展檢查整治，確保不發(fā)生任何消防安全事故

為保障公司消防安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標(biāo)的實現(xiàn)，公司安全在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，XX年元旦、期間開展“查

隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對”安全生產(chǎn)大檢查，并對存在的隱患進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設(shè)施，完善了消防責(zé)任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。

述職完畢，請批評指正。

篇十：消防主管述職報告

消防主管述職報告

1、消防主管述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人XXX，20XX年12月從湖南省消防總隊轉(zhuǎn)業(yè)，20XX年11月入職維保部消防主管，消防工作系公司安全運(yùn)營重點(diǎn)工作之一，深知消防工作對公司安全運(yùn)營的重要性，能繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸，同時倍感責(zé)任重大。入職半年來，我認(rèn)真工作，勇挑重?fù)?dān)，敢于創(chuàng)新，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，消防工作按年初計劃有步驟的進(jìn)行著，現(xiàn)將消消防工作上半年的整體工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個簡短的匯報。

一、政治素質(zhì)

過硬的思想政治素質(zhì)是事業(yè)成功的保證。本人始終堅持公司的利益高于一切，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志，積極參加黨支部組織的《黨的群眾路線教育實踐活動》認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的員工手冊及有關(guān)文件，自覺堅持搞好理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論

武裝頭腦，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐。樹立正確的政治立場和政治方向、積極的世界觀、人生觀和價值觀，使自己成為一名政治立場堅定、思想品德過硬的基層管理工作者。

二、消防工作

（一）深入開展廣泛的消防安全檢查調(diào)研工作。

1.查看圖紙，深入了解商場現(xiàn)有消防設(shè)備工作狀態(tài)和線路分區(qū)，以及設(shè)計理念。熟悉商場環(huán)境，及消防設(shè)備的配置情況（如消火栓、滅火器）；

2.組織完成日常商場消防安全檢查，針對商場存在的消防安全隱患及時整改處理，對現(xiàn)場不能整改的單位或者個人，采取一定的整改措施，并下發(fā)《整改通知》，適時逐級向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同處理一些問題；

3.組織檢查消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作，針對商場面積大、設(shè)備多、工作量大的特點(diǎn)，根據(jù)相關(guān)計劃，首先完成了防火門、消火栓的責(zé)任劃分工作，對設(shè)備損壞情況報告給工程部門及時維修，不能正常運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施，適時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，并組織相關(guān)部門共同予以處理；

4.組織商戶、員工進(jìn)行消防安全知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)商戶、員工的消防業(yè)務(wù)技能的熟悉程度，計劃組織消防安全疏散演練；

5.配合消防執(zhí)法部門對公司進(jìn)行消防安全檢查，落實完成《推進(jìn)消防控制室分類達(dá)標(biāo)》

工作；

6.對部分消防聯(lián)動聯(lián)動設(shè)備進(jìn)行測試（如煙感、卷簾、防排煙）對所存在的問題進(jìn)行匯總上報，配合各部門維修；

7.根據(jù)《防火檢查、巡查制度》每周對消防設(shè)備進(jìn)行巡查并登記。（如滅火器、消火栓壓力、設(shè)備是否完好）每周例行進(jìn)行安全大檢查。對商場商戶裝修進(jìn)行防火安全驗收，并對商場的安全標(biāo)示及疏散標(biāo)志逐一進(jìn)行完善；

8.建立和完善了安全生產(chǎn)檔案管理制度，根據(jù)要求重要文件留檔備案；

9.加強(qiáng)了消防中控室人員的日常管理工作；

10.配合消防執(zhí)法部門對公司進(jìn)行消防安全檢查，落實完成《推進(jìn)消防控制室分類達(dá)標(biāo)》工作。

公司工作需要，認(rèn)真完成部門安排的各項任務(wù)，配合其它部門完成公司的日常工作,及時完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心及同事們的支持下，順利完成了各項任務(wù)，取得了一定的成績。

三、存在問題：

從公司的長遠(yuǎn)發(fā)展看，本人還是存在一些不足，經(jīng)認(rèn)真反思，主要存總結(jié)存在以下問題：

1、匯報工作不夠經(jīng)常，消防工作是一項經(jīng)常性安全工作，必須勤檢查、勤匯報，2、跟蹤服務(wù)意識有待提高，對檢查出的問題，認(rèn)為下

了整改通知書，工作就告一段落，但工作實際上還是要進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督落實整改到位；

3、工作沒有超前意識，有拖拉現(xiàn)象；

4、工作思想上沒有高度重視，認(rèn)為上有經(jīng)理下有專干，現(xiàn)有管理體制不完善，管理難度大，沒有挖空心思開拓創(chuàng)新精神，應(yīng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)

5、對新上崗的營業(yè)員，培訓(xùn)、監(jiān)管力度不夠，未能及時監(jiān)管到位。

6、對有些規(guī)章制度落實的不徹底。

7、巡查、檢查力度還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

8、工作的計劃性不夠周詳，不能很好的安排工作時間。

9、消防法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)，科學(xué)文化有待提高。

針對上面列出的工作不足之處，在下步工作當(dāng)中我一定迎頭趕上，彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)和不足，相信今后經(jīng)過努力，克服困難將更好的完成上級交給的各項任務(wù)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

四、今后努力方向：

1、加強(qiáng)對各商戶、員工的理論培訓(xùn)和實際操作訓(xùn)練。

2、堅定不移的落實消防的各項管理和巡查制度，做好消防安全檢查登記。

3、加大對施工單地點(diǎn)的巡查，確保動火動電在安全

范圍內(nèi)作業(yè)。

4、加強(qiáng)對消防知識的學(xué)習(xí)，熟練掌握監(jiān)控中心各系統(tǒng)的操作及故障處理。

5、繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的作用，加大巡查力度，做好為商場業(yè)主們的保駕護(hù)航工作。

在今年的工作中，消防安全工作取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持與配合是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我們將時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，針對今年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。我及所屬部門全體員工將繼續(xù)努力，確保公司人身和財產(chǎn)的安全。

20XX年7月13日

述職人：XXX

2、消防主管述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事您們好：

我叫xxx，于20XX年2月入職公司秩序維護(hù)部，4月初經(jīng)培訓(xùn)后分配到消防監(jiān)控大隊，消防監(jiān)控工作系公司安全運(yùn)營重點(diǎn)工作之一，我深知消防監(jiān)控工作對公司安全運(yùn)營的重要性，為能夠繼續(xù)從事消防工作而深感榮幸。入職大半年來，我腳踏實地，認(rèn)真工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，同事

們的支持協(xié)作下，消防監(jiān)控工作正按計劃有步驟的進(jìn)行，現(xiàn)將消防監(jiān)控工作的整體工作情況和自己的一些體會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個簡短的匯報。

一、對本崗位工作的具體認(rèn)識

1、俗話說:賊偷偷一點(diǎn)，火燒燒一片，火災(zāi)發(fā)生后容易造成群死群傷和巨大的經(jīng)濟(jì)損失。三區(qū)市場超過20萬平方米，建筑面積龐大。有地下車庫和屋頂停車場，有區(qū)域連廊和卸貨平臺，結(jié)構(gòu)復(fù)雜。市場內(nèi)有服裝服飾、服裝道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品；顧客、商家、工作人員等人員眾多、密集；電氣照明設(shè)備多，存在的消防隱患難以發(fā)現(xiàn)；如發(fā)生火災(zāi)后火勢蔓延速度快，將產(chǎn)生大量有害氣體，導(dǎo)致人員疏散困難，火災(zāi)撲救困

難等。

2、為預(yù)防三區(qū)市場發(fā)生火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，所以三區(qū)市場消防安全管理工作中，“防”是消防的先決條件，“消”必須與防緊密結(jié)合，“防”與“消”是實現(xiàn)三區(qū)市場消防安全的兩種必要手段，兩者互相聯(lián)系、滲透，相輔相成，缺一不可。

3、作為三區(qū)市場的消防監(jiān)控臨時負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在倍感責(zé)任重大，如履薄冰。所以在平時工作中必須保質(zhì)保量、不折不扣、及時高效的做好以下工作職責(zé)：在秩序維護(hù)部、大隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展對三區(qū)市的消防監(jiān)控工作；嚴(yán)格按照法

律、法規(guī)和公司制度的有關(guān)規(guī)定，落實消防巡查、檢查、監(jiān)督；全面負(fù)責(zé)整個責(zé)任區(qū)的消防監(jiān)控管理工作；配合相關(guān)部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商家、顧客及內(nèi)部員工的防火意識和自防自救能力；組織、領(lǐng)導(dǎo)消防隊員進(jìn)行消防業(yè)務(wù)理知識學(xué)習(xí)和消防業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練；落實滅火、消防應(yīng)急疏散預(yù)案，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)時必須第一時間趕赴現(xiàn)場，組織撲救、組織安全疏散，控制局勢，協(xié)助調(diào)查火警火災(zāi)原因；及時發(fā)現(xiàn)消防、監(jiān)控設(shè)施設(shè)備存在的故障并報修，確保消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備隨時處于良好的運(yùn)行狀態(tài)；負(fù)責(zé)已配置警械、消防器材的日常測試、保養(yǎng)、管理工作；定時巡視市場各區(qū)域、督導(dǎo)監(jiān)控、消防員的工作；對自己主管的工作負(fù)責(zé)，制定工作計劃，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況等。做好領(lǐng)導(dǎo)的助手、隊員的推手，起到承上啟下的骨干模范帶頭作用。

二、任職期間的工作情況

1、熟悉工作環(huán)境。剛到三區(qū)市場時首先向趙xxx請教，熟悉市場環(huán)境及消防監(jiān)控設(shè)備的配置情況（如消防水泵接合器、消火栓、滅火器、監(jiān)控攝像頭等）。然后再通過查看圖紙，深入了解市場現(xiàn)有消防監(jiān)控設(shè)備的位置、線路、管、防火分區(qū)等。充分掌握市場的火災(zāi)特點(diǎn)，努力做到“六熟悉，既：熟悉市場的平面布局、建筑特點(diǎn)、消防通道、消防供水情況；熟悉消防設(shè)施器材、裝備狀況；熟悉市場的火災(zāi)危害性和相應(yīng)的防火措施；熟悉重點(diǎn)消防部位存在火險隱患和控

制方法；熟悉相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員以及工作流程；熟悉三中隊消防監(jiān)控人員的工作作風(fēng)和性格等；以便于后期工作及時高效的開展

2、組織、監(jiān)督隊員對三區(qū)市場、3號陶瓷館進(jìn)行日常巡查。內(nèi)容包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用等。對發(fā)現(xiàn)的問題能立即解決的當(dāng)場解決，因情況特殊不能及時解決的，要求當(dāng)事人員或單位限期整改，安排人員跟進(jìn)至驗收合格為止。

3、組織隊員對三區(qū)市場進(jìn)行專項檢查和整改。如對非機(jī)動的清理。個別商戶將電瓶車停放在商鋪內(nèi)、過道中并充電，影響消防通道的暢通，存在較大的消防安全隱；如對大功率電器使用的清理。個別商戶為用餐方便，擅自使用電飯煲等大功率電器，增加電源線路負(fù)荷，也存在較大的消防安全隱患；如對消防設(shè)施設(shè)備的檢查。由于三區(qū)市場人流量大，地下車庫和樓頂有滅火器缺失的情況，室內(nèi)消火栓箱面板有被撞壞的情況，常閉式防火門的閉門器、順序器發(fā)生脫落、變形的情況等。針對這些現(xiàn)象，組織隊員逐一檢查并統(tǒng)計登記，報三分公司工程部整改。

4、組織隊員對消防設(shè)施器材進(jìn)行簡單的維護(hù)、保養(yǎng)。

室外消火栓和水泵結(jié)合器因處于室外日曬雨淋，悶蓋和開關(guān)容易銹蝕，會產(chǎn)生打不開的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響使用，組織隊員定期泄放栓體內(nèi)的銹水，在開關(guān)和接口處涂抹黃油。室內(nèi)消火栓箱內(nèi)常有商家和顧客丟放雜物和垃圾，組織隊員定期對室內(nèi)消火栓箱進(jìn)行清理。通過維護(hù)保養(yǎng)，使用消防設(shè)施隨時處于好的使用狀態(tài)。

5、組織隊員對三區(qū)市場商家進(jìn)行面對面的消防安全宣傳教育培訓(xùn)。如轉(zhuǎn)告公司的消防安全管理規(guī)定；強(qiáng)調(diào)吸煙、出攤占道、遮擋消防設(shè)施器材、阻塞消防安全通道等違規(guī)行為的危害性；向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散時的注意事項；平時如何采取預(yù)防火災(zāi)的措施、檢查火災(zāi)隱患的方法，發(fā)生火災(zāi)后怎樣向消防監(jiān)控中心報警；如何正確的使用滅火器和室內(nèi)消火栓來撲救初起火災(zāi)等。提高了眾多商家的消防安全意識。

6、對新入職員工、中隊隊員進(jìn)行消防業(yè)務(wù)知識和消防業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。主要內(nèi)容有：國家的消防工作方針、政策；消防法律法規(guī)；火災(zāi)預(yù)防知識；火災(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識；公司消防安全的特點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)；公司現(xiàn)有的消防設(shè)施設(shè)備的情況，以及其系統(tǒng)的組成、工作原理和操作方法等。使人人做到四懂四會，即懂得崗位火災(zāi)的危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得撲救火災(zāi)的方法，懂得逃生的方法，會使用消防器材，會報火警，會撲救初起火

災(zāi)，會組織疏散逃生。較好的提高了消防三中隊的檢查消除火災(zāi)隱患的能力，組織撲救初起火災(zāi)能力，組織人員疏散逃生能力，消防宣傳教育培訓(xùn)能力。

7、為大隊隊員服務(wù)。及時傳達(dá)公司、部門、大隊的會議內(nèi)容和指示，組織隊員學(xué)習(xí)公司文件和部門通報，使隊員熟悉了解更多的信息以便于工作的開展。解決工作中的一些實際需要，為隊員做好后勤保障。與隊員進(jìn)行正式和非正式溝通交流，掌握其真實的思想狀況，請其提出意見和建議，增進(jìn)理解，消除誤會，提高凝聚力和執(zhí)行力。

8、做好寢室內(nèi)務(wù)和公共區(qū)域衛(wèi)生。參與、監(jiān)督指導(dǎo)本中隊住宿人員共同按部門要求做好寢室內(nèi)的地面、墻壁、門窗的清潔，規(guī)范床上、衣柜內(nèi)和其它物品的擺放。帶領(lǐng)大隊住宿人員做好宿舍二樓走廊、水房、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，與其它大隊進(jìn)行交接。

9、與相關(guān)方協(xié)作。如積極協(xié)助外圍各大隊、三分公司、保潔公司、消防安裝公司、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開展工作等。

三、存在的突出問題

1、法律法規(guī)落實方面。根據(jù)新《中華人民共和國消防法》的規(guī)定，消防控制室值班人員須持證上崗，現(xiàn)消防三中隊6名控制室值班人員當(dāng)中，只有1人持有公安消防機(jī)構(gòu)認(rèn)可的建（構(gòu)）筑物消防員證書。

2、消防設(shè)施設(shè)備方面。三區(qū)市場消防設(shè)施設(shè)備的安

裝公司在消防設(shè)施設(shè)備安裝完畢后，未與公司進(jìn)行交接驗收，且質(zhì)保到期后也未與公司簽訂消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同。當(dāng)消防設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障報修時，整改進(jìn)度比較緩慢。

第三篇：消防述職報告

述 職 述 廉 報 告

滄州公安消防支隊泊頭大隊大隊長 于榮友

我叫于榮友，2008年3月調(diào)任泊頭市公安消防大隊大隊長職務(wù)至今，1998年4月入黨，自參加工作以來，我一直以一名普通黨員的身份嚴(yán)格要求自己，努力踐行黨的各項指示與精神，我圍繞本職工作，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，在認(rèn)真履職、努力工作的同時，嚴(yán)格要求、廉潔自律。在進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真回顧總結(jié)自己2010年工作、學(xué)習(xí)、個人廉潔自律等方面情況?，F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作以及廉潔自律等方面的情況作個簡要匯報，請予批評指正。

一、主要工作及成績。

（一）講學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型基層干部

一年來，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為履行職責(zé)、完成任務(wù)、發(fā)展進(jìn)步的第一要務(wù)，在學(xué)習(xí)中不斷打牢理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、文化基礎(chǔ)。一是注重理論學(xué)習(xí)，在增強(qiáng)理論素質(zhì)上下功夫。一年來，我能夠積極學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“三句話”總要求，結(jié)合上級黨委機(jī)關(guān)“爭做‘五個模范’教育”，按照學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“三句話”總要求，注重在深化認(rèn)識、加深理解、弄清本質(zhì)、緊貼實際上下真功、求實效。通過學(xué)習(xí)，理論基礎(chǔ)、認(rèn)識水平均有一定程度地提高。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域頻繁變化的情況下，我能夠積極應(yīng)對新的領(lǐng)域、新的業(yè)務(wù)和新的挑戰(zhàn)，揚(yáng)長補(bǔ)短，刻苦鉆研，加班加點(diǎn)，爭分奪秒，干一行，愛一行，鉆一行，很快進(jìn)入情況，適應(yīng)了工作崗位，個人業(yè)務(wù)知識和能力得到進(jìn)一步拓展和豐富。

（二）從嚴(yán)治警，加強(qiáng)部隊正規(guī)化建設(shè)。

我從部隊實際出發(fā)，從部隊組織生活、滅火作戰(zhàn)到官兵在警營一言一行，請銷假都制定了嚴(yán)格的制度，使官兵時時處處都有嚴(yán)格的規(guī)定，約束自己的行為，建立了行政管理檔案和士官管理檔案，實行了行政管理目標(biāo)考核辦法，采取了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)，每周檢查評比，狠抓官兵的養(yǎng)成教育。同時對違反制度的行為堅持三不放過，由于堅持管理從嚴(yán)，使官兵有著較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的道德精神風(fēng)貌。一年來泊頭大隊官兵警容嚴(yán)整、舉止端莊、文明禮貌、令行禁止，內(nèi)務(wù)整齊劃一，官兵關(guān)系融洽，老同志與新同志心貼心交流思想，使新同志感受到了大家庭溫暖。

由于泊頭消防隊建站早，硬件設(shè)施比較落后，2010年以來，我積極向政府申請資金，按照部隊正規(guī)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)有設(shè)施的基礎(chǔ)上，投資21萬元，對營區(qū)進(jìn)行了內(nèi)部和外部裝修，購置電腦7臺，使各項硬件設(shè)施達(dá)到正規(guī)化標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，在市政府的大力支持下，我向政府爭取專項資金60萬，購置了攻堅組器材裝備和常規(guī)器材，并投入96萬元新增了20米云梯車和斯太爾泡沫水罐兩用車各一輛，實現(xiàn)了我大隊器材裝備的重大突破，極大提高了我大隊整體滅火救援實力，也進(jìn)一步完善了適應(yīng)實戰(zhàn)需要的戰(zhàn)勤保障網(wǎng)絡(luò)。

（三）履職盡責(zé)，加強(qiáng)部隊基層建設(shè) 本文來源：[004km.cn 論文網(wǎng)在線] 泊頭大隊現(xiàn)址是在原市黨校宿舍的舊址上改建和擴(kuò)建的，營區(qū)后院內(nèi)曾遺留一家住戶在黨校宿舍居住，長期以來給營區(qū)安全管理和戰(zhàn)士們的執(zhí)勤訓(xùn)練工作帶來諸多不便。在政府的大力支持下，今年年初，我積極與遺留住戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，為遺留住戶講政策、做工作，遺留住戶在政府給予適當(dāng)拆遷補(bǔ)償?shù)那闆r下同意搬遷。遺留住戶搬遷后，泊頭大隊立即組織官兵對后院平房進(jìn)行拆除，并積極向政府爭取

到專項資金15萬元，建設(shè)了三百平米的訓(xùn)練場地。

為切實做好全市消防安全工作，推動全市消防工作科學(xué)發(fā)展，為城市健康發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)提供可靠的消防安全保證。我積極與政府協(xié)調(diào)，向市政府請示批準(zhǔn)征用我市裕華西路廣播電視局西側(cè)土地十畝，建一級消防站，為進(jìn)一步加快消防隊伍建設(shè)速度，保證我市的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和最大限度地保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全奠定堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)市政府已將新建消防站工作列入2011年泊頭市“20件大為進(jìn)一步加大交河消防站建設(shè)，加強(qiáng)交河鎮(zhèn)消防工作，將交河消防站建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。我積極向政府請示，投入70萬元，使交河消防站達(dá)到二級消防站標(biāo)準(zhǔn)。同時，為了增強(qiáng)交河消防站滅火救援的能力，我大隊面向社會招聘了17名合同制消防員，并將17人的經(jīng)費(fèi)保障列入財政預(yù)算。

（四）強(qiáng)化防火監(jiān)督工作，抓好消防行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

在執(zhí)法中，我始終以高昂的姿態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待防火監(jiān)督工作，認(rèn)真履行職責(zé)，從火災(zāi)事故調(diào)查到建筑工程審核、驗收，從消防安全檢查到消防行政處罰，從法律文書的送達(dá)到法律條文的運(yùn)用等，嚴(yán)格按照程序辦事，工作上一絲不茍，較好地完成了各項工作任務(wù)。2010年以來，先后牽頭重點(diǎn)開展了建筑消防設(shè)施專項治理、商場市場專項治理、校園安全大排查、消防產(chǎn)品專項治理、火災(zāi)隱患排查等專項整治工作，共檢查單位253家，下發(fā)《責(zé)令改正通知書》48份，切實做到了將火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。在執(zhí)法中我始終堅持清正廉潔，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格落實部局“四個嚴(yán)禁”的要求。在今年社會各界民主測評中，我大隊得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。全年無違法和違紀(jì)案件的發(fā)生，沒有一起復(fù)議和行政訴訟的發(fā)生。

（五）防火墻工程，加強(qiáng)“四個能力”宣講工作。

為確保消防安全重點(diǎn)單位“四個能力”建設(shè)能夠達(dá)標(biāo)，今年以來，我?guī)ьI(lǐng)大隊“四個能力”宣講團(tuán)利用業(yè)余時間研究“四個能力”建設(shè)的要領(lǐng)，制作了培訓(xùn)課件，并先后對東美購物廣場、尚峰超市、東聯(lián)商廈、泊頭招待處、農(nóng)業(yè)銀行泊頭支行、網(wǎng)通公司等12家單位職工進(jìn)行了“四個能力”培訓(xùn)，全市約有2000人受到消防安全教育培訓(xùn)。目前，我市重點(diǎn)單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%，非重點(diǎn)單位“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)率80%。

二、存在問題及原因

（一）學(xué)習(xí)上還有較大差距。還不夠系統(tǒng)、全面，計劃性還不夠強(qiáng)，存在零打碎敲、應(yīng)付差事、眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，效果不夠明顯。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，成果還不夠多。在時間緊、任務(wù)重的情況下，有為了趕進(jìn)度而降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

（三）創(chuàng)新精神不足，創(chuàng)新辦法不多，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。糾其原因，主要是思維層次不夠高、思考能力欠缺，尤其是在主動思考和解決部隊建設(shè)尤其是政治工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上，缺乏打破常規(guī)、敢于突破的勇氣，對新知識新信息的學(xué)習(xí)掌握還不夠多。

三、下一步打算

為了進(jìn)一步提高素質(zhì)，改進(jìn)工作，為單位建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)，下一步，我將從以下幾個方面繼續(xù)努力，不斷提高個人能力素質(zhì)，圓滿完成各項工作任務(wù)，為政治機(jī)關(guān)建設(shè)和部隊全面建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化綜合素質(zhì)、適應(yīng)崗位需要的第一要務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)“三個代表”重要思想、高科技知識、信息化知識、文化基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識等各方面的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷增強(qiáng)適應(yīng)時代發(fā)展需要、適應(yīng)崗位變換需要、適應(yīng)現(xiàn)實

任務(wù)需要的能力，爭做復(fù)合型、學(xué)習(xí)型干部。

（二）把提高工作標(biāo)準(zhǔn)作為出成果、創(chuàng)佳績、爭一流的根本前提。進(jìn)一步強(qiáng)化成果意識、精品意識、效率意識，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在工作中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)精益求精、精雕細(xì)刻的精神，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)一流成績。

（三）把加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成作為培養(yǎng)良好人品官德的重要途徑。進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)的培養(yǎng)，不斷提高個人的修養(yǎng)水平，做一名政治堅定、思想純潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚的基層干部。

（四）把嚴(yán)格遵章守紀(jì)作為樹立良好形象的根本保證。模范遵守條令條例和各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，率先垂范，努力做到“三講”、“四自”，爭做“五個模范”，以自身的實際行動贏得組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信賴，樹立政治機(jī)關(guān)干部的良好形象。事”之一。

第四篇：消防述職報告

消防述職報告

消防述職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在近一年的時間里，作為一名部隊士官，本人在支隊黨委和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，在全體戰(zhàn)友們的悉心幫助下，很好地履行了自身的職責(zé)，取得了一定的成績，現(xiàn)將我的工作情況向各位首長和戰(zhàn)友們做如下述職：

一、履行自身職責(zé)，模范帶頭，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作

履行自身職責(zé)，模范帶頭，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為一名長期戰(zhàn)斗在執(zhí)勤第一線的基層干部，我深深懂得班子建設(shè)的好壞是中隊工作成敗的關(guān)鍵。打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把提高自身素質(zhì)放在首位，在加強(qiáng)對“三個代表”重要思想和黨性知識學(xué)習(xí)的同時，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部一班人的思想作風(fēng)建設(shè)，按照要求嚴(yán)格落實黨的七項組織生活制度，經(jīng)常性深入開展批評和自我批評活動，互相激勵，共同進(jìn)步，全面提高了支部一班人的綜合素質(zhì)；對于中隊工作，我始終堅持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不搞一言堂，不僅提高了班子的團(tuán)結(jié)，更促進(jìn)了工作的開展，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年以來中隊包括本人在內(nèi)的兩名同志被支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。先后三名同志被吸收為預(yù)備黨員，二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員；與此同時黨支部還推薦了一名優(yōu)秀士兵參加部隊保送院校學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開展扎實有效的政治思想工作

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開展扎實有效的政治思想工作。作為一名部隊士官，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)，同時要具備六種能力即：創(chuàng)新思維能力、科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協(xié)調(diào)關(guān)系能力以及政策實施能力。為此，我常常勉勵自己刻苦鉆研業(yè)務(wù)和文化知識，在支隊政治處的關(guān)心下，報考了電大?？瓢嗟膶W(xué)習(xí)。并積極參加總隊、支隊組織的各項消防業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，認(rèn)真做好每次筆記；對中隊業(yè)務(wù)知識的授課，我經(jīng)常翻閱各種資料，做好各項教育的宣講。今年以來，我共進(jìn)行課堂教育48課時，與此同時，積極組織中隊?wèi)?zhàn)士開展戰(zhàn)術(shù)和消防理論討論。在支隊組織的學(xué)習(xí)“大型商場火災(zāi)撲救”的大討論征文活動中，本人撰寫的《xx火災(zāi)評估》一文被公安部消防局選入。

三、改善中隊硬件，加強(qiáng)中隊俱樂部的各項制度，倡導(dǎo)健店向上的警改善中隊硬件，加強(qiáng)中隊俱樂部的各項制度，改善中隊硬件營文化

今年結(jié)合爭創(chuàng)“五星單位”活動的開展，先后向大隊報告建設(shè)完成了中隊游藝室、體育活動室衛(wèi)生室，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時也為部隊的管理提供了良好的保障，克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。做到了飯前、會前有歌聲，假日有活動，節(jié)日有晚會。

四、以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力

執(zhí)勤備戰(zhàn)是基層消防部隊的一項中心工作，任何時候都不能動搖。作為一名部隊士官，一是我始終把提高自身的消防業(yè)務(wù)素質(zhì)放在很重要的位置，在總隊新頒布實施的“梯形訓(xùn)練法”的過程中，能大膽地組織試訓(xùn)，在全體官兵中進(jìn)行分訓(xùn)，首先自己帶頭訓(xùn)練，對照要求履行指揮員的職責(zé)，然后再在官兵中組織，為確保訓(xùn)練效果，施行理論與實際情況相結(jié)合，合練與分練相結(jié)合的方式，堅持一日一抽查，一周一測試，一月一考核的制度，定期檢查督促大家的學(xué)習(xí)情況，強(qiáng)化了全體官兵的業(yè)務(wù)理論水平，人人都達(dá)到了本職崗位上的“問不倒、難不住”的程度。二是努力做好責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的“四掌握”和“六熟悉”，建立完善而全面的責(zé)任區(qū)情況資料庫。全年共修改制定滅火預(yù)案65份，并有針對性地開展了滅火實戰(zhàn)演練。

五、搞好后勤正規(guī)化建設(shè)，搞好增收節(jié)支工作，加強(qiáng)農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)力度

1、繼續(xù)開展好“增收節(jié)支”工作。本著勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制中隊官兵醫(yī)療費(fèi)、器材保養(yǎng)和維修費(fèi)、日常生活用費(fèi)等行政性消耗支出，把有限的資金都用到中隊建設(shè)的刀刃上來。

2、結(jié)合去年的“后勤三小工程”和“五星級”單位的評定，我中隊又進(jìn)行了儲藏室、衛(wèi)生室、榮譽(yù)室的改造和建設(shè)，更好的為官兵服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。建立健全了儲藏室的管理規(guī)定并每人配發(fā)一個儲物箱，真正做到物品擺放統(tǒng)一。大隊投資xx余元，建成了中隊衛(wèi)生室，為全體官兵創(chuàng)造了良好的醫(yī)療條件；榮譽(yù)室的建成，使官兵們看到了自己努力工作換回來的榮譽(yù)，使自己的心里產(chǎn)生了無比的自豪感和榮譽(yù)感，加大了工作的干勁，力爭更高的獎勵、更高的榮譽(yù)，把中隊的工作推上一個更高的臺階，更好的為人民服務(wù)。

總之，在今年以來，作為一名部隊士官，我基本能夠勝任本職工作，但也存在著許多不足，主要表現(xiàn)為：

一是組織各項教育有時被動，質(zhì)量不是很高；

二是在管理上有時緊時松現(xiàn)象，造成管理上出現(xiàn)漏洞；

三是模范帶頭作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是脾氣有時暴躁，對戰(zhàn)士的關(guān)心愛護(hù)不夠，這些我將在今后工作中發(fā)揚(yáng)長處、克服不足，爭做一名優(yōu)秀的基層干部，為中隊連續(xù)四年跨入全省先進(jìn)行列做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

述職人：xx

xx年xx月xx日

消防述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

針對近期連隊管理教育實際，結(jié)合自身20xx年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的工作情況向上級匯報如下：

一、思想方面

20xx年自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認(rèn)真聽講、課后及時寫出心得體會。

作為一名積極份子，積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論知識。認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。

二、工作方面

作為一名戰(zhàn)位長，日常工作中能夠帶領(lǐng)本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理，認(rèn)真對照自身職責(zé)，抓好戰(zhàn)位的各項建設(shè)。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。

存在的不足：工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。

三、作風(fēng)方面

在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。

存在的不足：在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我個人結(jié)合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進(jìn)措施如下：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，進(jìn)一步對理論知識，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動身邊人。

2、改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。

3、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到讓xx放心，讓同志滿意。

4、加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進(jìn)自身不足，切實以一名班長骨干，為下面的同志樹立好榜樣，發(fā)揮好模范作用。

以上是我個人20xx年述職報告及下步努力的方向。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

消防述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位戰(zhàn)友：

我叫***，***年***月出生，***年***月入伍，中共黨員，畢業(yè)于***學(xué)院，本科學(xué)歷，現(xiàn)任***。

一、在實際工作中我能夠牢記到自己的職責(zé)使命，始終把“把好工程質(zhì)量關(guān)，消除火災(zāi)源頭隱患”放在工作首位，我一直以一心一意為群眾服務(wù)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意為工作目標(biāo)，秉持著忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、熱情、務(wù)實的事業(yè)意識。我認(rèn)真研讀上級文件精神和各項消防法律規(guī)范，理性分析研判當(dāng)前消防驗收工作形式，明確各階段工作任務(wù)，帶領(lǐng)全科人員認(rèn)真開展好各項工程驗收工作和違法工程整治工作。

二、每項工程驗收準(zhǔn)備前期，我都與科里的業(yè)務(wù)骨干一起反復(fù)研究工程圖紙，明確工程驗收重點(diǎn)，確定工程重點(diǎn)勘察部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實地檢查時，從內(nèi)到外，從整體到細(xì)節(jié)詳細(xì)勘察檢查，認(rèn)真與圖紙核對，堅決不放過一個角落，不落下一處設(shè)施，保證各項設(shè)施在火災(zāi)發(fā)生時能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用。對于控制室操作人員，我還現(xiàn)場考察檢驗其使用操作自動消防設(shè)施的能力，對于不能熟練操作使用自動消防設(shè)施的現(xiàn)場給予指導(dǎo)培訓(xùn)。驗收期間，我詳細(xì)向單位說明工程所存在的隱患及問題，合理提出整改建議，并在整改期間熱情幫扶指導(dǎo)，確保建設(shè)工程能夠達(dá)到消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、為切實打擊違法工程，我多次組織召開會議，結(jié)合轄區(qū)實際合理制定工作計劃，明確工作策略和打擊重點(diǎn)，有針對性的開展違法工程整治工作。我始終堅持“執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患堅決予以指出，對存在隱患和違法行為的單位或個人堅決予以處罰，對每家被處罰單位隱患整改情況堅決予以核查，在執(zhí)法做到“講原則，不講情面，講道理，不講關(guān)系”。我還組織成立技術(shù)服務(wù)工作組協(xié)助建設(shè)單位研究整改措施，并確定責(zé)任人進(jìn)行推進(jìn)，實施跟蹤式督辦，在執(zhí)法過程中，我大力倡導(dǎo)并遵循“人性化執(zhí)法、親情化服務(wù)”的理念，帶頭規(guī)范執(zhí)法文明用語和禮儀，杜絕了冷、橫、硬、推等不文明的態(tài)度。

四、為切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法能力，我堅持把學(xué)習(xí)法律法規(guī)和國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為每日生活必備環(huán)節(jié)，做到在理論上能夠說明白，在工作中能夠干明白，對工作中的問題能夠?qū)じ菰?，并能夠找到解決問題的辦法和措施。為提高全科執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，我還經(jīng)常利用休息日帶領(lǐng)全科人員到有自動消防設(shè)施的重點(diǎn)單位學(xué)習(xí)消防驗收業(yè)務(wù)知識，邀請專業(yè)工程師實地教學(xué)，并逐一現(xiàn)場操作。此外，通過建立業(yè)務(wù)幫扶對子、開展每周一課等活動營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，切實提高了自身及科內(nèi)成員的執(zhí)法能力。

五、多年來，我通過學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，堅定了理想信念，進(jìn)一步鞏固了“立警為公，執(zhí)法為民”的思想基礎(chǔ)。擔(dān)

任科長以來，我認(rèn)真踐行黨的群眾路線，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，注重培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣。我嚴(yán)格要求自己，客觀公正的對待每家建設(shè)單位，公開透明的辦理每一起案件，把廉政落實到自己工作生活的每一個細(xì)節(jié)，做到不貪財、不放縱、講操守、重品行。常做律己之行，積極維護(hù)集體榮譽(yù)。在實際工作中，我同樣要求科內(nèi)成員認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)，擺正集體和個人之間的關(guān)系，維護(hù)自身良好的執(zhí)法形象。

消防述職報告4

我叫陳x，出生于xx年四月，四川x人，于xx年12月入伍，至今已有四年，下士警銜，共青團(tuán)員，現(xiàn)任武警x市消防支隊特勤中隊?wèi)?zhàn)斗三班班長，轉(zhuǎn)眼間，一年的工作已接近尾聲，在這一年里讓我學(xué)到了很多、看懂了很多、也理解到了很多，成長了不少?；仡檟x年、這一年是不平凡的一年，讓人期待的一年，為迎接黨的十八大勝利召開，為創(chuàng)造一個和諧平安的社會環(huán)境，中隊全體官兵在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，出色的完成了各種滅火救災(zāi)、搶險救援、急難險重任務(wù)，為黨的十八大消防保衛(wèi)工作奉獻(xiàn)了我們自己的一份力量。現(xiàn)我將本年工作情況向中隊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友述職如下。

一努力提高思想認(rèn)識、踏實干好本職工作

俗話說“在平凡的崗位，做出不平凡的成績”這雖是一句口號，但卻是我們基層官兵努力奮斗的方向。首先，正確的思想認(rèn)識，是干好本職工作的動力和源泉，作為一名人，堅定的正確的治方向是每一位人必備的人素養(yǎng)，沒有正確的認(rèn)識，就等于無頭的蒼蠅，沒有了方向、沒有了目標(biāo)。隊是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下的部隊，全心全意為人民服務(wù)是我們的宗旨，服從命令、聽從指揮是人的天職。我知道，作為一名人我還需要更加的努力學(xué)習(xí)，以提高個人的思想覺悟，才能更好的為人民服務(wù)，所以，我不斷的通過中隊組織的思想治學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，努力提高自身素養(yǎng)，為干好本職工作，為中隊正規(guī)化建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

二嚴(yán)格遵守部隊條例條令，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

本人在服役期間嚴(yán)格落實部隊的條例條令、一日生活制度和中隊的各項規(guī)章制度，一切不利于中隊建設(shè)和有損中隊形象的事情堅決不做，自覺維護(hù)條例條令的嚴(yán)肅性、崇高性。堅決完成中隊交給的各項工作任務(wù)。

但在工作中，自己也存在著很多的缺陷，由于自身能力不足，自我要求不嚴(yán)，工作積極性不高，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)不能很好的完成。作為一名班長，管理經(jīng)驗不夠，不能大膽管理，對本班人員要求不嚴(yán)。缺乏管理經(jīng)驗，不能很好的帶領(lǐng)一個班，這還需要進(jìn)一步向中隊學(xué)習(xí)，像他們?nèi)〗?jīng)，以期能更好的帶領(lǐng)本班人員完成各種滅火救援任務(wù)。

請領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友放心，我一定會在以后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請教、嚴(yán)格要求自己，努力提高自身各方面能力水平，積極探尋管理經(jīng)驗，全力帶領(lǐng)本班人員能更好的為人民服務(wù)，為中隊正規(guī)化建設(shè)獻(xiàn)言獻(xiàn)計，出謀劃策獻(xiàn)出一份力量。

消防述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的戰(zhàn)友們：

大家好！

今年x月份，根據(jù)工作的需要和組織安排，以及支隊領(lǐng)導(dǎo)的信任，我從特勤中隊調(diào)入xx縣消防中隊，擔(dān)任隊長一職。

在近一年的時間里，本人在支隊黨委和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，在全體戰(zhàn)友們的悉心幫助下，很好地履行了自身的職責(zé)，取得了一定的成績，現(xiàn)將我的工作情況向各位*和戰(zhàn)友們做如下述職：

一、履行自身職責(zé)，模范帶頭，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

履行自身職責(zé)，模范帶頭，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為一名長期戰(zhàn)斗在執(zhí)勤第一線的基層干部，我深深懂得班子建設(shè)的好壞是中隊工作成敗的關(guān)鍵。

打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把提高自身素質(zhì)放在首位，在加強(qiáng)重要思想和黨性知識學(xué)習(xí)的`同時，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部一班人的思想作風(fēng)建設(shè)，按照要求嚴(yán)格落實黨的七項組織生活制度，經(jīng)常性深入開展批評和自我批評活動，互相激勵，共同進(jìn)步，全面提高了支部一班人的綜合素質(zhì)；對于中隊工作，我始終堅持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不搞一言堂，不僅提高了班子的團(tuán)結(jié)，更促進(jìn)了工作的開展，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來中隊包括本人在內(nèi)的兩名同志被支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。先后三名同志被吸收為預(yù)備黨員，二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員；與此同時黨支部還推薦了一名優(yōu)秀士兵參加部隊保送院校學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開展扎實有效的政治思想工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，開展扎實有效的政治思想工作。作為中隊干部，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)，同時要具備六種能力即：創(chuàng)新思維能力、科學(xué)決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協(xié)調(diào)關(guān)系能力以及政策實施能力。

為此，我常常勉勵自己刻苦鉆研業(yè)務(wù)和文化知識，在支隊政治處的關(guān)心下，報考了電大?？瓢嗟膶W(xué)習(xí)。并積極參加總隊、支隊組織的各項消防業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，認(rèn)真做好每次筆記；對中隊業(yè)務(wù)知識的授課，我經(jīng)常翻閱各種資料，做好各項教育的宣講。

今年以來，我共進(jìn)行課堂教育48課時，與此同時，積極組織中隊?wèi)?zhàn)士開展戰(zhàn)術(shù)和消防理論討論。在支隊組織的學(xué)習(xí)“大型商場火災(zāi)撲救”的大討論征文活動中，本人撰寫了《xx》一文，并且本人撰寫的《xx》一文被公安部消防局選入。

在搞好業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)同時，本人積極協(xié)助政治指導(dǎo)員搞好政治教育，特別注意加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作，全年找戰(zhàn)士談心81次，與戰(zhàn)士家庭聯(lián)系平均達(dá)2次以上。結(jié)合教育開展，組織展了經(jīng)常性的工作，全年來先后組織了“1+1”助學(xué)活動，為貧困學(xué)生xx捐款；看望資助消防烈士xx父母親等活動，本人共計捐款280多元，與同時開展了學(xué)雷鋒活動，多次組織義務(wù)沖洗街道，為敬老院打掃衛(wèi)生，獲得當(dāng)?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。

三、改善中隊硬件，加強(qiáng)中隊俱樂部的各項制度

倡導(dǎo)健康向上的思想，改善中隊硬件，加強(qiáng)中隊俱樂部的各項制度，改善中隊硬件營文化。

今年結(jié)合爭創(chuàng)“五星單位”活動的開展，先后向大隊報告建設(shè)完成了中隊游藝室、體育活動室衛(wèi)生室，為官兵開展文化活動、體育活動提供了良好的場所，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時也為部隊的管理提供了良好的保障，克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。

做到了飯前、會前有歌聲，假日有活動，節(jié)日有晚會。中隊官兵文化娛樂生活有了很大改觀，在參加首屆湖南消防部隊書畫比賽支隊預(yù)選賽中取得了兩個第二名的好成績，在xx縣公安系統(tǒng)全員崗位練兵男子籃球賽中取得了第三名的好成績成績，充分體現(xiàn)了官兵在文化修養(yǎng)和體育煅煉方面有了更進(jìn)一步提高。

四、以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。

以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。

消防述職報告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:

我是,在20xx年9個月的工作中，我在支隊黨委及上級主管科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，和同志們一道，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。借此機(jī)會，我將工作情況作以下匯報:找范文

一、思想政治建設(shè)情況

在工作中，我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地學(xué)習(xí)。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進(jìn)。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，學(xué)習(xí)油田公司有關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致，自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，從而使自身的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯的提高。

二、職責(zé)分工及工作完成情況

根據(jù)中隊班子成員分工，我負(fù)責(zé)中隊的安全工作和設(shè)備管理。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標(biāo)：

1、全年安全無事故；

2、設(shè)備完好率達(dá)到98％以上；

3、員工安全教育達(dá)到100％；

為了完成上述目標(biāo)，具體采取了以下幾個方面措施：

一是認(rèn)真開展安全教育工作。

從年初開始，中隊結(jié)合自身實際以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業(yè)病防治法》《環(huán)境保護(hù)法》為重點(diǎn)，深入開展了健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，堅持突出重點(diǎn)，理論與實際相結(jié)合的原則，認(rèn)真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了安全培訓(xùn)臺帳，做到了時間、內(nèi)容、人員三落實，培訓(xùn)有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達(dá)到100％，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100％。

二是制定完善各項規(guī)章制度。

四月份，支隊從集團(tuán)公司劃歸到油田公司，中隊也從體制上進(jìn)行了轉(zhuǎn)變，結(jié)合轉(zhuǎn)型后的工作要求，中隊的各項規(guī)章制度也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，層層簽訂安全包保合同書，以誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任，確保安全工作扎實有效的開展，完善了環(huán)保工作制度，安全防范措施，十防工作制度，讓職工有法可依，有令可行。

三是規(guī)范操作、規(guī)范管理。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)中隊安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分；《消防支隊安全制度匯編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術(shù)操作規(guī)程；《車輛、器材檢查管理規(guī)定》；《道路交通安全管理規(guī)定》；《春、夏、秋、冬四季安全生產(chǎn)措施》等規(guī)章制度嚴(yán)格進(jìn)行自檢自查，中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點(diǎn)部位，親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時組織處理，沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決，保證處理問題不留死角，做到干部人人心中有數(shù)。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進(jìn)行一次全面總結(jié)、檢查、處理，根據(jù)季節(jié)不同，工作任務(wù)不同科學(xué)安排部署下步工作，保證安全工作有序進(jìn)行。

四是強(qiáng)化事故管理，完善應(yīng)急預(yù)案。

中隊根據(jù)支隊有關(guān)文件要求，將車庫及食堂兩處設(shè)定為中隊重點(diǎn)危險源，并分別制定了事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急管理組織，明確員工應(yīng)急預(yù)案中的分工和職責(zé)，每季度組織一次集中演練，通過演練不斷完善內(nèi)容，協(xié)調(diào)各分組的配合，提高預(yù)案的可操作性。

建立事故處理檔案，完善突發(fā)事件信息反饋制度，健全事故處理組織，對待事故按照“四不放過”原則進(jìn)行分析教育，不斷從事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施。發(fā)生事故保證30分鐘內(nèi)反饋到上級部門，中隊自行組織進(jìn)行先期處置并及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展控制情況，認(rèn)真執(zhí)行上級處置意見，所有信息中隊詳細(xì)記錄，保證事故記錄準(zhǔn)確詳實。找范文

三、工作作風(fēng)及廉政建設(shè)情況

在工作作風(fēng)方面，我能夠求真務(wù)實，發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)常深入到員工當(dāng)中，虛心聽取員工的意見，了解員工實際工作中遇到的難題，實地開展工作和解決問題，并經(jīng)常與班子成員交流思想，溝通工作情況，增進(jìn)相互之間的了解，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成工作中的合力。

在廉潔自律方面，我能夠認(rèn)真參加中隊黨支部組織的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，恪盡職守，嚴(yán)于律己，不僅不違法，也不違規(guī)違紀(jì)，對下屬和身邊工作人員也能夠嚴(yán)格要求，沒有出現(xiàn)這方面的問題。

四、未完成工作及其原因。

安全工作是一項常抓不懈的工作，定期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但安全工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，仍然需要我們繼續(xù)的努力，為支隊的發(fā)展和中隊的長治久安作出貢獻(xiàn)。

五、存在的問題和不足。

雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經(jīng)驗，但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)安全理論知識的學(xué)習(xí)，努力成為安全工作的行家里手。

消防述職報告7

xxx，男，xxxx年x月出生，漢族，大學(xué)文化，原籍xxx縣，20xx年7月入伍，現(xiàn)為xx縣公安消防大隊副大隊長。

近年來，我在支隊黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同志們幫助和大力支持，從自身和xx工作的實際出發(fā)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)大隊一班人，共同致力于大隊各項工作，使自己各方面的能力得到了鍛練，大隊的主要工作有了一些起色?，F(xiàn)將近年來思想、工作、學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職報告如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟

政治思想教育工作歷來是提高工作效率和部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要保障，因此我能從思想上高度重視，學(xué)習(xí)上自覺加強(qiáng)，并盡可能地將學(xué)習(xí)內(nèi)容落實在工作實踐當(dāng)中。近年來，按照支隊統(tǒng)一安排部署，我相繼認(rèn)真參加了社會主義法治理念教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和革命軍人價值觀教育等多項教育活動，活動中能從自身做起，做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會。通過多次政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治思想修養(yǎng)和思想覺悟，不斷思考工作中存在的問題和解決問題的方法，正確地認(rèn)識自己能力和缺陷，揚(yáng)長避短，不怕艱苦，外修自強(qiáng)不息的精神，內(nèi)法厚德載物的德性，團(tuán)結(jié)大隊官兵，不停地督促自己以積極的心態(tài)、明確的目標(biāo)投身基層消防工作，不求建立多大的功績，唯求問心無愧。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

當(dāng)前，消防工作面臨的嚴(yán)峻形勢要求消防干部必須要熟練掌握并運(yùn)用業(yè)務(wù)知識，尤其是今年，國家對《消防法》進(jìn)行了修訂，內(nèi)容有了重大變化，相關(guān)公安部消防方面規(guī)章也有重大變化，只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才能跟這一重大變化需要。認(rèn)識到這一問題后，我在業(yè)務(wù)時間，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。我能夠自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其注意理論與實踐的結(jié)合，加強(qiáng)思考，并從中發(fā)現(xiàn)問題、然后解決問題。20xx年至今，我共發(fā)表工作研究性質(zhì)的文章13篇，其中《關(guān)于對消防行政執(zhí)法主體類型的認(rèn)識》、《如何做好消防行政處罰中的詢問筆錄》、《關(guān)于消防行政執(zhí)法中涉及的兩種聽證之比較》和《淺議消防行政不作為成立條件及法律后果》等8篇工作研討文章在總隊網(wǎng)站發(fā)表。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自已業(yè)務(wù)水平，為我更好地完成自己的本職工作打好基礎(chǔ)。

三、從實際出發(fā)，全力做好本職工作

我以前一直在支隊機(jī)關(guān)工作，沒有在基層工作過，基層工作經(jīng)驗缺乏，調(diào)到基層后，我深感自身責(zé)任重大，要做好工作，必須要有決定克服面臨的許多困難，立足本職，盡力做好各項工作。一是在大隊業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)上，多次向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，把消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)從過去的每年5000元提高到4萬元，另外每年爭取預(yù)算外萬元，基本滿足大隊日常業(yè)務(wù)費(fèi)用，保障大隊各項工作順利進(jìn)行；二是積極向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報，爭取對消防工作更多的支持。20xx年我發(fā)現(xiàn)縣迎賓大道工程項目恢復(fù)施工，沒有設(shè)計消火栓，及時向縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，縣委副書記朱勇主持組織有關(guān)部門召開會議，專門研究解決這一問題，落實城市公共消火栓14個，結(jié)束了全縣沒有城市消火栓的歷史。今年4月份，縣政法委書記薛利明兩次帶隊檢查消防安全重點(diǎn)單位；5月份，縣常務(wù)副縣長組織各有關(guān)部門研究百貨公司消防安全問題?？h委、政府對消防工作重視程度有了加強(qiáng)。三是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，提高工作效率和效果。到今年，大隊已同工商、文化、城建、房產(chǎn)等相關(guān)部門在工作程序上協(xié)調(diào)一致，環(huán)環(huán)相扣，小個體消防安全有了一定的規(guī)范管理。四是不斷改善官兵工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。20xx年，大隊共投資近萬余元，對大隊營房進(jìn)行了裝修，購置辦公、生活設(shè)施，使?fàn)I區(qū)內(nèi)環(huán)境得到了一定改善。五是加大消防監(jiān)督檢查力度，消除存在的火災(zāi)隱患。為了確保轄區(qū)消防安全穩(wěn)定，大隊適時組織消防安全檢查活動，對拒不整改的單位依法進(jìn)行行政處罰，20xx年，實施行政處罰10家，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)6家，罰款17萬元，為轄區(qū)穩(wěn)定營造良好的消防安全環(huán)境。六是政府專職消防隊建設(shè)有了進(jìn)展。近年來，我縣有一輛消防車，由公安局負(fù)責(zé)管理，雇傭一個駕駛員負(fù)責(zé)滅火，導(dǎo)致出警不及時，滅火人力不足。經(jīng)多次向縣政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，得到了政府領(lǐng)導(dǎo)支持。目前，6名專職消防隊員經(jīng)大隊進(jìn)行培訓(xùn)已上崗執(zhí)勤，xx縣政府專職消防隊初步成立。

四、存在問題

1、基層工作經(jīng)驗缺乏，外部協(xié)調(diào)能力較差。

2、部隊管理能力不高。

成績的取得，離不開支隊各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，離不開大隊官兵的大力支持，我會繼續(xù)振奮精神、努力拼博，繼續(xù)努力為榆林消防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

述職完畢，請批評指正。

消防述職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

去年10月我大隊組建新的黨委班子以來，在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“強(qiáng)基發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為全縣創(chuàng)造了一個和諧、穩(wěn)定的消防安全環(huán)境。截止10月底，全縣共接出警151次，撲救火災(zāi)92起，搶險救援52次，社會救助7次，目前我縣消防安全形勢和隊伍管理相對穩(wěn)定?，F(xiàn)我代表大隊黨委就今年以來的工作向各位做如下匯報：

一、求真務(wù)實，切實增強(qiáng)黨委自身建設(shè)能力

大隊新一屆黨委班子按照上級的要求，轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、承前啟后，把“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一基本思路落到實處，把充分發(fā)揮黨組織、黨員隊伍的模范先鋒作用作為加強(qiáng)自身建設(shè)、推動隊伍全面發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，完善工作機(jī)制，為全面推進(jìn)各項工作提供了保證，煥發(fā)了新班子的凝聚力和活力。

1、抓學(xué)習(xí)，保本色，強(qiáng)素質(zhì)。大隊黨委始終堅持“學(xué)習(xí)走在前”，把學(xué)習(xí)作為一件大事來抓。按照學(xué)習(xí)計劃的安排，堅持每周二組織官兵學(xué)習(xí)黨的理論和“十八大”精神。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨委一班人的理論素養(yǎng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)思想水平，確保了正確的領(lǐng)導(dǎo)方向，增強(qiáng)了黨委自身建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)的能力。

2、講團(tuán)結(jié)，樹自信，立威信。新的班子，新任領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該有新的面貌。大隊黨委一方面采取措施引導(dǎo)官兵講團(tuán)結(jié)，樹立信心，一方面狠抓班子民主制度建設(shè)。實行民主決策、科學(xué)決策，使班子內(nèi)部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍，確保了上級指示和黨委決策的落實，也使大隊黨委在部隊中的向心力和號召力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、樹正氣，行廉政,創(chuàng)新風(fēng)。新的黨委班子成立后，厲行革新，旨在去暮氣、去驕氣，樹立正氣。實行分工負(fù)責(zé)制、“買單制”，誰主管，誰負(fù)責(zé)，做到了分權(quán)不爭權(quán)，分工不分家。

二、統(tǒng)籌兼顧，把握重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)部隊建設(shè)

大隊黨委一手抓隊伍建設(shè)，一手抓防火滅火工作，達(dá)到了抓隊伍促工作、抓教育強(qiáng)素質(zhì)、抓治理保平安的目標(biāo)要求，實現(xiàn)了部隊管理和火災(zāi)形勢的雙穩(wěn)定，較好地發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)的作用。

（一）固本強(qiáng)基，夯實基礎(chǔ)，基礎(chǔ)工作水平明顯提高。

大隊黨委把加強(qiáng)中隊支部班子建設(shè)擺在重要位置，充分挖掘中隊黨支部在部隊發(fā)展中的潛力，使每名戰(zhàn)士的能力得以體現(xiàn)。大隊在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，多方籌集資金，美化、亮化營區(qū)，為官兵創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

（二）扎實開展思想政治教育，官兵思想覺悟明顯提高。

大隊以“筑牢思想防線，夯實思想基礎(chǔ)”為指導(dǎo)思想，集中開展了十八大精神專題輔導(dǎo)、黨風(fēng)廉政教育、觀看紅色電影等活動，增強(qiáng)了教育成效，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量，使大隊黨員素質(zhì)明顯提高、黨員形象明顯改變，黨群關(guān)系更加密切。

（三）嚴(yán)管理、保穩(wěn)定，隊伍管理水平明顯提高。

大隊堅持從制度建設(shè)入手，著眼于長效治理、規(guī)范治理，逐步實現(xiàn)了由“以人管人”的管理模式向“以制管人”的現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變，官兵的責(zé)任心得到了增強(qiáng)，隊伍精神面貌、營區(qū)環(huán)境、辦公秩序、器材裝備的維護(hù)保養(yǎng)等有了根本性的好轉(zhuǎn)，各項制度得到了很好的貫徹落實，部隊士氣高漲，思想穩(wěn)定。

（四）加大執(zhí)勤訓(xùn)練力度，部隊實戰(zhàn)能力明顯提高。

我大隊始終堅持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真開展崗位練兵，加大單位滅火演練和“六熟悉”力度。今年共組織綜合演練30余次，其中夜間演練10余次，演練當(dāng)中充分發(fā)揮了現(xiàn)有裝備效能，探索了立足現(xiàn)有裝備謀打贏的新路子，為滅火救援任務(wù)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

(五) 切實加強(qiáng)消防監(jiān)督執(zhí)法，全面推進(jìn)消防工作社會化，社會防控火災(zāi)能力明顯提高。

1．狠抓責(zé)任落實。在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對照市政府《20xx年消防工作責(zé)任狀》的要求，全面落實工作責(zé)任。一是組織召開了全縣“除火患、保平安”專項行動部署會、全縣消防工作會議和“全縣深入開展火災(zāi)隱患大排查大整治專項行動推進(jìn)會”，明確了相關(guān)部門在不同時期的消防安全責(zé)任。二是按季度召開了消防安全委員會成員單位聯(lián)席會議，加強(qiáng)部門間的協(xié)作與配合，初步建立了部門之間的信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，形成了整治隱患和消防違法行為的強(qiáng)大合力。三是落實了消防安全重點(diǎn)單位的“戶籍化”管理，5月底，大隊組織全縣86家消防安全重點(diǎn)單位召開了“戶籍化”管理現(xiàn)場會，對“戶籍化”管理工作進(jìn)行了動員部署，提高了社會單位的“四個能力”建設(shè)水平。四是積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作。下發(fā)了《全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化管理實施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)多種形式消防隊伍建設(shè)的通知》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專職消防隊、志愿消防隊的要求，進(jìn)一步夯實了農(nóng)村消防安全防火墻。

2．狠抓隱患排查整治。始終貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，深入調(diào)查研究，摸清了全縣消防安全整體形勢，在加強(qiáng)建設(shè)工程的消防設(shè)計、驗收（備案）的同時，不斷加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度。今年以來共檢查單位562家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和違法行為565處，督促整改火災(zāi)隱患或違法行為524處，下發(fā)責(zé)令改正通知書421份，行政處罰通知書39份，“三?！眴挝?2家。特別是在“4.19” 鳳凰古城和“4.20”步步高益陽赫山店火災(zāi)事故發(fā)生以后，立即下發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)火災(zāi)防控工作的緊急通知》，并迅速聯(lián)合安監(jiān)、公安、文化等部門針對集住宿、購物、餐飲、娛樂等功能于一體的綜合建筑展開火災(zāi)隱患大排查大整治，及時消除了一大批嚴(yán)重威脅公共消防安全的火災(zāi)隱患，社會消防安全環(huán)境明顯改善。同時大隊還加大了消防安全知識宣傳力度。通過群發(fā)短信、播放電視宣傳片、開放消防站、舉辦培訓(xùn)班、制作簡報等方式，積極開展消防安全知識宣傳。共計發(fā)送警示短信1000多條次、懸掛橫幅300多條、電視播放消防專輯10多期，培訓(xùn)各類消防從業(yè)人員1000余人，全面提升廣大人民群眾消防安全意識，提高了群眾的自防自救能力。

三、正視問題難題，謀劃未來消防工作新思路

我縣消防工作和隊伍建設(shè)雖然取得了一定的成績，但客觀地看，火災(zāi)隱患仍然十分突出，全縣抗御火災(zāi)和重大社會應(yīng)急事故的整體能力仍然較弱，主要表現(xiàn)在：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主體責(zé)任意識不強(qiáng)，還存在責(zé)任制落實不到位的現(xiàn)象。二是消防安全社會化管理水平較低。對個別涉及到公共安全的重要場所、工程項目無法采取強(qiáng)制關(guān)停措施，一旦強(qiáng)制關(guān)停勢必影響到部分群眾的生產(chǎn)生活，甚至有可能激發(fā)矛盾，導(dǎo)致群眾上訪事件發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專、兼職消防隊伍力量十分薄弱，未形成有效的戰(zhàn)斗力。三是城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施滯后。沒有編制出臺《全縣城鄉(xiāng)消防規(guī)劃》，縣城公共消防配套設(shè)施建設(shè)、規(guī)劃、數(shù)量跟不上城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展步伐，新建設(shè)的道路、水源沒有完全按消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、施工，城區(qū)市政消火栓缺損率達(dá)89.5%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消火栓的建設(shè)和管理更加滯后，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有開通自來水。四是農(nóng)村火災(zāi)形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計，全縣30戶以上的農(nóng)村大屋場就有100多處，農(nóng)村木質(zhì)結(jié)構(gòu)的居民屋較多，耐火等級低，加上村民消防安全意識不強(qiáng)，私拉亂接電線、生活用火不慎等現(xiàn)象時有發(fā)生，加上農(nóng)村消防水源嚴(yán)重缺乏，道路偏遠(yuǎn)，一旦發(fā)生火災(zāi)，極易造成傾家蕩產(chǎn)、火燒連營的嚴(yán)重后果。五是部隊經(jīng)費(fèi)保障能力較弱。由于縣財政困難，消防安全形勢嚴(yán)竣，消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)增長難以得到滿足，縣消防大隊的個人防護(hù)及滅火救援裝備仍有較大缺口。在下階段的工作中，大隊黨委將按照上級要求，恪盡職守，找準(zhǔn)差距，真抓實干，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法程序，全方位動員，全力量投入，多部門聯(lián)動，形成合力，加大執(zhí)法力度，整改火災(zāi)隱患，不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。為加快安化后發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣進(jìn)程營造良好的消防安全環(huán)境。

消防述職報告9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

20xx年x月我大隊組建新的黨委班子以來，在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“強(qiáng)基發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，為全縣創(chuàng)造了一個和諧、穩(wěn)定的消防安全環(huán)境。截至x月底，全縣共接出警xx次，撲救火災(zāi)x起，搶險救援x次，社會救助x次，目前我縣消防安全形勢和隊伍管理相對穩(wěn)定。現(xiàn)我代表大隊黨委就今年以來的工作向各位做如下匯報：

一、求真務(wù)實，切實增強(qiáng)黨委自身建設(shè)能力

大隊新一屆黨委班子按照上級的要求，轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、承前啟后，把“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一基本思路落到實處，把充分發(fā)揮黨組織、黨員隊伍的模范先鋒作用作為加強(qiáng)自身建設(shè)、推動隊伍全面發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，完善工作機(jī)制，為全面推進(jìn)各項工作提供了保證，煥發(fā)了新班子的凝聚力和活力。

1、抓學(xué)習(xí)，保本色，強(qiáng)素質(zhì)。大隊黨委始終堅持“學(xué)習(xí)走在前”，把學(xué)習(xí)作為一件大事來抓。按照學(xué)習(xí)計劃的安排，堅持每周二組織官兵學(xué)習(xí)黨的理論和“十九大”精神。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨委一班人的理論素養(yǎng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)思想水平，確保了正確的領(lǐng)導(dǎo)方向，增強(qiáng)了黨委自身建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)的能力。

2、講團(tuán)結(jié)，樹自信，立威信。新的班子，新任領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該有新的面貌。大隊黨委一方面采取措施引導(dǎo)官兵講團(tuán)結(jié)，樹立信心，一方面狠抓班子民主制度建設(shè)。實行民主決策、科學(xué)決策，使班子內(nèi)部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍，確保了上級指示和黨委決策的落實，也使大隊黨委在部隊中的向心力和號召力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、樹正氣，行廉政,創(chuàng)新風(fēng)。新的黨委班子成立后，厲行革新，旨在去暮氣、去驕氣，樹立正氣。實行分工負(fù)責(zé)制、“買單制”，誰主管，誰負(fù)責(zé)，做到了分權(quán)不爭權(quán)，分工不分家。

二、統(tǒng)籌兼顧，把握重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)部隊建設(shè)

大隊黨委一手抓隊伍建設(shè)，一手抓防火滅火工作，達(dá)到了抓隊伍促工作、抓教育強(qiáng)素質(zhì)、抓治理保平安的目標(biāo)要求，實現(xiàn)了部隊管理和火災(zāi)形勢的雙穩(wěn)定，較好地發(fā)揮了黨委領(lǐng)導(dǎo)部隊全面建設(shè)的作用。

(一)固本強(qiáng)基，夯實基礎(chǔ)，基礎(chǔ)工作水平明顯提高

大隊黨委把加強(qiáng)中隊支部班子建設(shè)擺在重要位置，充分挖掘中隊黨支部在部隊發(fā)展中的潛力，使每名戰(zhàn)士的能力得以體現(xiàn)。大隊在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，多方籌集資金，美化、亮化營區(qū)，為官兵創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。

(二)扎實開展思想政治教育，官兵思想覺悟明顯提高

大隊以“筑牢思想防線，夯實思想基礎(chǔ)”為指導(dǎo)思想，集中開展了十九大精神專題輔導(dǎo)、黨風(fēng)廉政教育、觀看紅色電影等活動，增強(qiáng)了教育成效，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量，使大隊黨員素質(zhì)明顯提高、黨員形象明顯改變，黨群關(guān)系更加密切。

(三)嚴(yán)管理、保穩(wěn)定，隊伍管理水平明顯提高

大隊堅持從制度建設(shè)入手，著眼于長效治理、規(guī)范治理，逐步實現(xiàn)了由“以人管人”的管理模式向“以制管人”的現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變，官兵的責(zé)任心得到了增強(qiáng)，隊伍精神面貌、營區(qū)環(huán)境、辦公秩序、器材裝備的維護(hù)保養(yǎng)等有了根本性的好轉(zhuǎn)，各項制度得到了很好的貫徹落實，部隊士氣高漲，思想穩(wěn)定。

(四)加大執(zhí)勤訓(xùn)練力度，部隊實戰(zhàn)能力明顯提高

我大隊始終堅持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，認(rèn)真開展崗位練兵，加大單位滅火演練和“六熟悉”力度。今年共組織綜合演練x余次，其中夜間演練x余次，演練當(dāng)中充分發(fā)揮了現(xiàn)有裝備效能，探索了立足現(xiàn)有裝備謀打贏的新路子，為滅火救援任務(wù)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

(五)切實加強(qiáng)消防監(jiān)督執(zhí)法，全面推進(jìn)消防工作社會化，社會防控火災(zāi)能力明顯提高

1.狠抓責(zé)任落實。在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對照市政府《消防工作責(zé)任狀》的要求，全面落實工作責(zé)任。一是組織召開了全縣“除火患、保平安”專項行動部署會、全縣消防工作會議和“全縣深入開展火災(zāi)隱患大排查大整治專項行動推進(jìn)會”，明確了相關(guān)部門在不同時期的消防安全責(zé)任。二是按季度召開了消防安全委員會成員單位聯(lián)席會議，加強(qiáng)部門間的協(xié)作與配合，初步建立了部門之間的信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，形成了整治隱患和消防違法行為的強(qiáng)大合力。三是落實了消防安全重點(diǎn)單位的“戶籍化”管理，x月底，大隊組織全縣xx家消防安全重點(diǎn)單位召開了“戶籍化”管理現(xiàn)場會，對“戶籍化”管理工作進(jìn)行了動員部署，提高了社會單位的“四個能力”建設(shè)水平。四是積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作。下發(fā)了《全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格化管理實施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)多種形式消防隊伍建設(shè)的通知》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專職消防隊、志愿消防隊的要求，進(jìn)一步夯實了農(nóng)村消防安全防火墻。

2.狠抓隱患排查整治。始終貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，深入調(diào)查研究，摸清了全縣消防安全整體形勢，在加強(qiáng)建設(shè)工程的消防設(shè)計、驗收(備案)的同時，不斷加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度。今年以來共檢查單位562家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和違法行為xx處，督促整改火災(zāi)隱患或違法行為x處，下發(fā)責(zé)令改正通知書x份，行政處罰通知書x份，“三停”單位x家。特別是在xx火災(zāi)事故發(fā)生以后，立即下發(fā)了《關(guān)于切實加強(qiáng)火災(zāi)防控工作的緊急通知》，并迅速聯(lián)合安監(jiān)、公安、文化等部門針對集住宿、購物、餐飲、娛樂等功能于一體的綜合建筑展開火災(zāi)隱患大排查大整治，及時消除了一大批嚴(yán)重威脅公共消防安全的火災(zāi)隱患，社會消防安全環(huán)境明顯改善。同時大隊還加大了消防安全知識宣傳力度。通過群發(fā)短信、播放電視宣傳片、開放消防站、舉辦培訓(xùn)班、制作簡報等方式，積極開展消防安全知識宣傳。共計發(fā)送警示短信x多條次、懸掛橫幅x多條、電視播放消防專輯x多期，培訓(xùn)各類消防從業(yè)人員x余人，全面提升廣大人民群眾消防安全意識，提高了群眾的自防自救能力。

三、正視問題難題，謀劃未來消防工作新思路

我縣消防工作和隊伍建設(shè)雖然取得了一定的成績，但客觀地看，火災(zāi)隱患仍然十分突出，全縣抗御火災(zāi)和重大社會應(yīng)急事故的整體能力仍然較弱，主要表現(xiàn)在：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主體責(zé)任意識不強(qiáng)，還存在責(zé)任制落實不到位的現(xiàn)象。二是消防安全社會化管理水平較低。對個別涉及到公共安全的重要場所、工程項目無法采取強(qiáng)制關(guān)停措施，一旦強(qiáng)制關(guān)停勢必影響到部分群眾的生產(chǎn)生活，甚至有可能激發(fā)矛盾，導(dǎo)致群眾上訪事件發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)專、兼職消防隊伍力量十分薄弱，未形成有效的戰(zhàn)斗力。三是城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施滯后。沒有編制出臺《全縣城鄉(xiāng)消防規(guī)劃》，縣城公共消防配套設(shè)施建設(shè)、規(guī)劃、數(shù)量跟不上城市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展步伐，新建設(shè)的道路、水源沒有完全按消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、施工，城區(qū)市政消火栓缺損率達(dá)x%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)消火栓的建設(shè)和管理更加滯后，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有開通自來水。四是農(nóng)村火災(zāi)形勢依然嚴(yán)峻。據(jù)統(tǒng)計，全縣x戶以上的農(nóng)村大屋場就有x多處，農(nóng)村木質(zhì)結(jié)構(gòu)的居民屋較多，耐火等級低，加上村民消防安全意識不強(qiáng)，私拉亂接電線、生活用火不慎等現(xiàn)象時有發(fā)生，加上農(nóng)村消防水源嚴(yán)重缺乏，道路偏遠(yuǎn)，一旦發(fā)生火災(zāi)，極易造成傾家蕩產(chǎn)、火燒連營的嚴(yán)重后果。五是部隊經(jīng)費(fèi)保障能力較弱。由于縣財政困難，消防安全形勢嚴(yán)竣，消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)增長難以得到滿足，縣消防大隊的個人防護(hù)及滅火救援裝備仍有較大缺口。在下階段的工作中，大隊黨委將按照上級要求，恪盡職守，找準(zhǔn)差距，真抓實干，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法程序，全方位動員，全力量投入，多部門聯(lián)動，形成合力，加大執(zhí)法力度，整改火災(zāi)隱患，不折不扣地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。為加快后發(fā)趕超、富民強(qiáng)縣進(jìn)程營造良好的消防安全環(huán)境。

消防述職報告10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友們：

本人xx，20xx年入伍，共青團(tuán)員，現(xiàn)擔(dān)任一班駕駛員。回顧xx各項工作，本人在大、中隊黨組織的正確帶領(lǐng)下，思想覺悟有了很大的提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有所增強(qiáng)，能夠遵守好部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，圓滿地完成了上級交給的各項任務(wù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治，提高自身政治素質(zhì)水平

一是認(rèn)真抓好今年總隊開展的各項學(xué)習(xí)活動機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從不懂虛心向老同志請教，從最初的認(rèn)識做到在平時生活，工作中實際應(yīng)用，開闊自己的世界觀、人生觀，特別是在部局開展學(xué)習(xí)宋文博同志熱潮期間，他的無謂精神深深地留在了我的心中，讓我時刻牢記著當(dāng)代軍人的使命感、榮辱感；

二是積極參加大中隊組織的各種理論學(xué)習(xí)，特別是在中隊開展的政治教育活動中，讓我深深地體會到了政治素質(zhì)的重要性。不僅如此，我用課余時間來看報紙，觀看新聞聯(lián)播。在總隊內(nèi)網(wǎng)中翻看一些近期來發(fā)表的優(yōu)秀文章跟各個方面的最新動態(tài)來充實自己素質(zhì)的閱歷。

三是認(rèn)真記好隊部開展的的政治教育課有關(guān)筆記，以科學(xué)性的方法仔細(xì)思想每節(jié)課所講的突出點(diǎn)、重要點(diǎn)。把一些不懂的問題記錄下來，用課余時間向干部或則班長耐心請教，做到上每節(jié)課都有每節(jié)課的新收獲。四是以良好的政治態(tài)度和思想作風(fēng)去嚴(yán)格要求自己，一心撲在部隊建設(shè)上，安心本職工作，千方百計地完成上級交給的各項任務(wù)。做到熱愛基層，熱愛崗位，干一行、專一行、干好一行。

二、專心本職工作，力求安全第一。

為了更好的使滅火救援任務(wù)完成出色，我作為一名中隊駕駛員，肩負(fù)著中隊在各種滅火救援任務(wù)中重要的角色，我嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身的駕駛技術(shù)，認(rèn)清自己的本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行總隊下發(fā)的《車輛安全管理規(guī)定》跟《雙百日安全競賽活動》的各項有關(guān)規(guī)章制度。在總隊開展《安全雙百日競賽活動》，我時刻牢記著安全工作的重要性，以高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的心態(tài)去做好每項檢查工作，我認(rèn)真履行好《車輛安全管理規(guī)定》各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，愛護(hù)車輛裝備，及時檢查保養(yǎng)車輛，保持車容整潔，遵守交通行車紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身技術(shù)，認(rèn)真執(zhí)行派遣車輛的各項規(guī)程。做到安全出車，安全行車，安全歸隊，圓滿完成每次出車任務(wù)。

三、加強(qiáng)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能。

作為一名駕駛員，我能積極參加中隊組織的各種業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，通過隊列，體能，個人業(yè)務(wù)訓(xùn)練，以及中隊每個星期組織的六熟悉演練，大大提高了軍事素質(zhì)，磨練了自己不怕苦，不怕累的意志和精神，并且把自己在軍事訓(xùn)練中所學(xué)到的技能應(yīng)用到每一次滅火搶險執(zhí)勤備戰(zhàn)中。在訓(xùn)練場上，我以“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的精神作為出發(fā)點(diǎn)，

四、缺點(diǎn)和不足之處：

1、對于自己本職工作掌握的還不夠徹底，積極性不高。

2、對于有些裝備有時存在理論缺欠。

3在日常管理中沒有仔細(xì)地去抓落實。

4、對汽車有關(guān)方面還不夠全面。

五、今后努力方向。

在下一步的工作中，我會對自身的不足竭盡全力加以改正，我會更加努力的工作，爭取在以后的工作中取得更好的成績，為消防事業(yè)做出的貢獻(xiàn)，力爭跨上一個新的臺階。

述職人：×××

20××年××月××日

消防述職報告11

20xx年，我部深入貫徹上級單位和主管部門關(guān)于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責(zé)任，并對火災(zāi)隱患排查治理工作進(jìn)行檢查、跟蹤，真正達(dá)到消防安全自查、火災(zāi)隱患自除的目的。在此基礎(chǔ)上，我部還建立健全長效消防安全管理機(jī)制，緊緊圍繞防火墻工程、消防安全五大活動及目前在全國范圍內(nèi)開展的消除火頭隱患活動，在項目范圍內(nèi)逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為施工的各項生產(chǎn)活動提供了有效的安全保障，下面就我項目部20xx年消防安全工作總結(jié)如下：

一、年初工作目標(biāo)

20xx年消防安全工作的目標(biāo)是不斷提升員工消防安全素質(zhì)，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

二、主要工作措施

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高消防安全意識

為全面貫徹落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的消防工作原則，進(jìn)一步提高本單位消防安全管理水平，項目部把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了四個能力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目總經(jīng)理親自領(lǐng)導(dǎo)，督促四個能力建設(shè)活動的落實。并將消防安全工作責(zé)任分解，工作分工，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，建立責(zé)任獎懲激勵機(jī)制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認(rèn)識，確保項目安全穩(wěn)定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用！

（二）、強(qiáng)化消防管理，切實落實消防工作責(zé)任制

在消防安全管理中，項目部堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補(bǔ)缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。

一是以身作則，當(dāng)好榜樣。檢查時要求機(jī)關(guān)安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，并在工作中主動帶頭，落到實處。如到施工現(xiàn)場必須一律佩戴安全帽，給作業(yè)隊班組作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進(jìn)項目管理層自覺遵守各項安全制度。

二是落實制度，完善機(jī)制。建立了消防隱患檢查機(jī)制、落實消防安全責(zé)任制，繼續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)防火部位倉庫等防火防爆、動火現(xiàn)場的監(jiān)管力度，落實每日巡查制度。通過安全部專人專管的方法對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現(xiàn)老問題老不改，常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生；在此基礎(chǔ)上，項目部完善火災(zāi)隱患每月排查制度，通過定期、不定期對各作業(yè)隊班組加油站現(xiàn)狀進(jìn)行分析總結(jié)，排摸火災(zāi)隱患，采取針對性的防范措施，加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)控。

同時項目部定期組織相關(guān)崗位工作人員對近年來的各類火災(zāi)案例進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關(guān)人員的安全責(zé)任意識，增強(qiáng)工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生！

三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。在一年一年的工作中，我項目部嚴(yán)格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求所有作業(yè)隊班組的消防安全專兼職管理人員必須按國家有關(guān)部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓(xùn)，并取得職業(yè)資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責(zé)任人、明火作業(yè)審批、防火責(zé)任人看火員都必須經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)專門培訓(xùn)，取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進(jìn)行審驗或復(fù)訓(xùn)。

為此，項目部不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種消防安全培訓(xùn)，項目部還同平湖附近消防中隊聯(lián)系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓(xùn)，幫助他們早日提高消防管理技能經(jīng)驗。通過系列培訓(xùn)，各崗位消防安全管理人員的工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)技能得到明顯提高，項目管理層消防安全軟實力顯著增強(qiáng)，為項目消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎(chǔ)。四是加大投資，做好保障。兵欲堅必先利其器。為建設(shè)一支能攻善防的消防安全保障隊伍，項目部專門把消防安全保障經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，并把資金切實投入到消防實力建設(shè)中。項目結(jié)合最新法律、法規(guī)及華翌公司規(guī)定、新要求，及時調(diào)整消防器材配備，為本項目更新、增添一批手推式大型先進(jìn)防滅火設(shè)備、器材。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點(diǎn)區(qū)域的安全深度。

除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓(xùn)練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機(jī)結(jié)合，不斷提升員工撲救初期火災(zāi)的能力，使防控點(diǎn)得到了進(jìn)一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）、主動聯(lián)系政府部門，引進(jìn)科學(xué)管理理念

項目部在消防安全管理中，拒絕閉門造車，提倡走出去、請進(jìn)來，主動聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)政府部門，消防部門，深圳安監(jiān)站、總監(jiān)辦項目部指導(dǎo)，傳授最先進(jìn)的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進(jìn)，不斷提高。今年來，輔城消防支隊及上級公司領(lǐng)導(dǎo)多次到我部進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并提出許多寶貴意見。截止20xx年10月，輔城坳消防支隊防火處共來我部檢查、指導(dǎo)三次、華翌領(lǐng)導(dǎo)四次、總監(jiān)辦五次，我部安全管理部門除每月一次對下屬作業(yè)隊進(jìn)行定期安全檢查外，特別加強(qiáng)了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，共查出缺陷16條，并全部得到整改落實。他們耐心而專業(yè)的指導(dǎo)、幫扶、服務(wù)，有效提升項目消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強(qiáng)有力的技術(shù)支持。

（四）、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

項目部為施工機(jī)械的存儲、裝卸、施工供油，屬高危防火部位，有加油站、電焊制作場，點(diǎn)多、面廣、線長作業(yè)，重點(diǎn)安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了項目領(lǐng)導(dǎo)層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此，項目部結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認(rèn)識到公司面臨的消防安全壓力。項目部緊緊抓住深圳市消防指揮部開展大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵活動這個契機(jī)，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使項目掀起一輪新的消防安全宣傳xx。以六月安全月、119消防宣傳日等活動為契機(jī)，深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來項目部講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應(yīng)急操作能力，組織基層員工參加觀摩。項目領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

消防述職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議的安排，下面我就今年的工作和生活情況向大家做一匯報，請大家批評指正。

我于20xx年7月調(diào)入x縣消防大隊工作，至今任x縣消防大隊副大隊長，履行大隊長職責(zé)。主要工作職責(zé)和工作范圍有：大隊行政管理、消防監(jiān)督檢查、行政處罰、火災(zāi)事故調(diào)查、建筑消防設(shè)計審核及建筑消防設(shè)計備案、公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查。

今年以來，我和前后兩任政治教導(dǎo)員精誠團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)大隊官兵頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù)。

一是抓行政管理

從點(diǎn)滴抓起，從自我做起。堅持召開行政例會和行政辦公會，及時總結(jié)查找不足，認(rèn)真安排階段工作。堅持定期開展安全檢查、安全教育和安全形勢分析，杜絕安全事故。注重部隊一日生活秩序和警容風(fēng)紀(jì)，保持部隊正規(guī)秩序和良好形象。

二是抓嚴(yán)格執(zhí)法

今年以來，大隊共檢查社會單位和場所家，發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患余處，下發(fā)責(zé)令改正通知書余份，下發(fā)處罰決定書份，臨時查封家，罰款萬余元，行政拘留人，報請縣政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患家，有力的消除了一大批火災(zāi)隱患，打擊了一大批消防違法行為。

三是抓熱情服務(wù)

服務(wù)是我們的宗旨所在，不論是大隊監(jiān)督執(zhí)法人員和中隊滅火救援的官兵，時時服務(wù)的對象就是廣大人民群眾，我們服務(wù)的態(tài)度直接關(guān)系著我們消防部隊的形象，甚至直接影響駐地政府的形象。為此，大隊定期開展宗旨教育，端正服務(wù)態(tài)度。并采取了相應(yīng)的措施：

1、規(guī)范大中隊人員的工作用語，要求做到熱情平和理性；

2、制作行政許可受理指南和所需提供材料清單，一次性告知并留下受理窗口的聯(lián)系電話，為辦事人員提供方便；

3、盡力縮短行政許可辦理時限，在經(jīng)辦人員在崗的情況下首先開展行政許可。

四是抓消防宣傳教育

1、對全縣各鎮(zhèn)分管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員開展消防安全培訓(xùn)；

2、對消防安全重點(diǎn)單位管理人和工作人員開展消防安全培訓(xùn)；

3、派員到機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)開展消防知識講座；

4、在縣城主要道口和各單位的LED顯示屏和固定大型廣告欄上開展消防宣傳；

5、在x政府網(wǎng)、x論壇、論壇上開辟消防知識競賽專欄。

6、印制全民消防宣傳手冊x份，消防知識郵政賀卡x冊，消防宣傳x條傳單x份，并到縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣級部門送消防知識郵政賀卡和消防知識傳單，在人員密集的街頭發(fā)放消防知識傳單，在大隊消防監(jiān)督員開展檢查和中隊官兵開展“六熟悉”時，也一并發(fā)放消防知識傳單和手冊。

7、積極發(fā)展消防志愿者。大隊先后與縣移動、電信、燃?xì)?、醫(yī)院、學(xué)校聯(lián)系，注冊了x余人的消防志愿者，利用他們工作的平臺開展消防宣傳。

通過大隊全體人員一年多的共同努力，大隊的執(zhí)法工作有了一定的進(jìn)步，從去年x月到今年2月開展的“清剿火患”工作，大隊被省公安廳評為“先進(jìn)大隊”，消防宣傳教育也有了一定的起色，但是離廣大人民群眾的需求還有較大差距。一是在嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一上還有差距。有時片面強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法，而熱情服務(wù)不夠；有時只注重行政處罰，而指導(dǎo)隱患整改不到位。二是在公正執(zhí)法上還有差距。同類場所同類違法行為，有時處罰額度差距較大。三是便民利民惠民措施還不夠具體，操作性不強(qiáng)。

改進(jìn)的措施：

1、進(jìn)一步抓好嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，嚴(yán)格執(zhí)法要做到理性、平和、公正、文明，進(jìn)一步落實執(zhí)法回執(zhí)制度，在大隊建立監(jiān)督舉報箱，將熱情服務(wù)和公正文明廉潔執(zhí)法納入部隊管理教育和個人考核體系。

2、制作具體便民利民惠民措施。

一是明確公開資訊服務(wù)電話；

二是建立咨詢服務(wù)x群；

三是多渠道警務(wù)公開。

四是進(jìn)一步縮短消防行政許可辦理時限。

這一年多來，我從未向任何單位和個人指定消防工程、產(chǎn)品，也不存在不作為、亂作為和吃拿卡要的情況，從未利用職權(quán)謀取任何私利，更無違反條令條例、“五條禁令”及工作紀(jì)律和社會公德的情況。也曾有不少人想利用我手中的權(quán)力做一些交易，但均被我堅決回絕。我是人民子弟兵，更是1111人民的公仆，我向1111社會各界承諾，我將帶頭做到秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，廉潔奉公，不斷提高全大隊及本人的服務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度，請大家監(jiān)督。

消防述職報告13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xx，黨員， xx年x月出生，甘肅省xx縣人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支隊各縣區(qū)大隊、中隊、支隊機(jī)關(guān)工作。XX年3月份任xx區(qū)大隊治教導(dǎo)員，副團(tuán)職，武警中校警銜。今年以來，我能夠嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，積極主動地為大隊建設(shè)出謀劃策，能夠虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)大隊全體同志較好地完成了組織、領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面我就今年以來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況向組織、領(lǐng)導(dǎo)述職如下：

一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力，把提高自身的治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為首要任務(wù)

今年以來，我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學(xué)習(xí)、治教育、培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，努力提高自身的治素質(zhì)，進(jìn)一步堅定了治信念，更加明確了作為人民公仆的責(zé)任和義務(wù)。尤其是在黨的十八大召開后，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙加深對十八大精神的理解和學(xué)習(xí)，在思想上與黨始終保持高度一致。在各項教育活動中，積極組織、參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，以宋文博和卻吉瑪尼先進(jìn)事跡為工作榜樣，及時對照個人思想和工作情況，認(rèn)真總結(jié)。

我始終有一個清醒的認(rèn)識，作為一名基層干部，要不斷用消防業(yè)務(wù)知識充實自己，否則，就會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學(xué)習(xí)使自己的治理論水平和消防專業(yè)知識有了較大程度的提高，使我在領(lǐng)導(dǎo)大家搞好教育和參與消防具體業(yè)務(wù)中有的放有的放矢，提高了工作效率。為了把這些學(xué)到的理論知識更好的運(yùn)用以實際工作中去，我平時注意向其他人員虛心學(xué)習(xí)，通過交流切磋，不但拓寬了自己的知識面，還提高了解決實際問題的能力，積累了經(jīng)驗。

二、切實履行職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成組織交給的各項工作任務(wù)

首先，致力于大隊組織建設(shè)。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)與大隊黨委一班人共同研究、小心求證，認(rèn)真工作，通過努力，大隊組織建設(shè)有了新突破：一是抓學(xué)習(xí)提高了班子決策水平；二是以制度建設(shè)為根本，嚴(yán)格了管理教育；三是以講原則加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，使大隊黨委、各支部議事更加有序開展；四是嚴(yán)格黨委例會制度，加強(qiáng)黨委對大隊的全面管理。經(jīng)過基層組織建設(shè)規(guī)范化工作的`開展，大隊組織建設(shè)工作有了很大提高、大隊黨委及各支部集體領(lǐng)導(dǎo)能力有得到加強(qiáng)，班子和隊伍建設(shè)有了新發(fā)展，遵守各項制度意識得到強(qiáng)化，各單位都能團(tuán)結(jié)一致努力工作并取得了較好的成績。在總隊基層組織建設(shè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動中，大隊黨委、xx特勤中隊支部被評為全區(qū)基層組織建設(shè)示范單位。我被評為支隊優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

第二、與兩任大隊長帶領(lǐng)全體人員全面完成了各項監(jiān)督工作任務(wù)。今年的工作任務(wù)極為繁重，尤其是十八大安保專項工作時間長任務(wù)重，我作為教導(dǎo)員同時也是一名監(jiān)督員，我能按大隊的總體安排，不以大隊領(lǐng)導(dǎo)自居，與同志們一起開展工作，目前共參與檢查單位420家，查出隱患500余條、承辦安全檢查9個、參與火災(zāi)調(diào)查3起。同時，我承擔(dān)大隊執(zhí)法法制審核工作，能夠嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，對每項行審批和消防處罰嚴(yán)格把關(guān)，促進(jìn)大隊執(zhí)法建設(shè)。帶領(lǐng)大隊人員開展大練兵活動，切實組織好訓(xùn)練工作，大隊在支隊組織的大練兵比武中連續(xù)兩年取得團(tuán)體第一名的好成績。

第三、全力開展警營文化建設(shè)。按照上級的相關(guān)要求對基層文化生活設(shè)施建設(shè)有了大的提高。一是建成了大隊榮譽(yù)室；二是完善了大隊廉展室；三是對大隊文化長廊進(jìn)行了重新設(shè)計更換；四是對營區(qū)進(jìn)行了改造，設(shè)置了電子屏和各類宣傳欄；五是指導(dǎo)、協(xié)助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。通過今年的這些重點(diǎn)工作，結(jié)合大隊的原有基礎(chǔ)，大隊的文化建設(shè)上了一個新臺階，并對有效完成各項工作任務(wù)發(fā)揮了很好的促進(jìn)作用。

第四、積極開展干部職業(yè)規(guī)劃工作。今年5月份，廳現(xiàn)役辦、總隊治部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將大隊做為初步試點(diǎn)，開展干部職業(yè)規(guī)劃工作。我?guī)ьI(lǐng)大隊全體人員認(rèn)真領(lǐng)會試點(diǎn)精神，積極配合，通過一周的努力，最終形成了以大隊全體干部為藍(lán)本的寧夏現(xiàn)役干部職業(yè)規(guī)劃的初稿，為后續(xù)在支隊范圍的試點(diǎn)工作開展打下了基礎(chǔ)。

消防述職報告14

一、貼近實戰(zhàn)重實效，集中練兵結(jié)碩果總隊關(guān)于開展全員崗位大練兵活動部署后，支隊黨委十分重視，迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求機(jī)關(guān)和基層官兵意見，結(jié)合實際，本著“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅持“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，制定下發(fā)了《全市公安消防部隊全員崗位大練兵實施方案》。在開展練兵過程中，各單位因人制宜、循序漸進(jìn)，對所有官兵進(jìn)行定崗定位，要求每位官兵的根據(jù)自身具體實際，制定切實可行的練兵計劃和目標(biāo)，做到人人勤練兵，人人受教育，人人有提高，克服練兵活動脫離實際，有效地防止練兵工作形式主義或只有少數(shù)人參加等現(xiàn)象。今年除個別同志因病不能參加體能考核外，其余官兵均參加崗位練兵考核，參考率達(dá)98、合格率均達(dá)98。支隊在總隊組織的崗位練兵比武中，取得優(yōu)異的成績，有多名官兵成績名列全省部隊前茅。

二、拓寬形式重結(jié)合，“幫帶”活動促練兵針對以往練兵暴露出來的問題，今年積極改進(jìn)練兵方式和措施，進(jìn)一步增強(qiáng)大練兵的針對性。一是機(jī)關(guān)示范。為徹底轉(zhuǎn)變練兵“重基層，輕機(jī)關(guān)”、“重戰(zhàn)士，輕干部”現(xiàn)象，支隊機(jī)關(guān)制定每周二、四下午進(jìn)行體能鍛煉，周三晚上集中學(xué)習(xí)理論的集中練兵制度，并建立學(xué)習(xí)訓(xùn)練簽到冊，以便督促檢查。二是橫向交流。為增強(qiáng)練兵效果，采取“請進(jìn)來，走出去”的方法，請專家授課，學(xué)習(xí)借鑒兄弟部隊和地方單位的經(jīng)驗做法。三是開展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動。近年來開展大練兵活動為干部提高個人素質(zhì)、熟悉本崗位業(yè)務(wù)提供了良好的契機(jī)，但在練兵過程中往往存在單打獨(dú)斗、知識面窄、學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識周期長等問題，在警力少、工作量大的情況下，干部的業(yè)務(wù)知識普遍知而不精，會而不熟。為全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的，根據(jù)公安部《關(guān)于加強(qiáng)公安邊防消防警衛(wèi)部隊干部教育培訓(xùn)工作的意見》的要求，支隊結(jié)合以往練兵經(jīng)驗，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)為干部開展業(yè)務(wù)工

作“幫帶”活動，具有隨機(jī)性、隨時性、靈活性等特點(diǎn)，有較強(qiáng)的理論和實踐基礎(chǔ)，可有效地適用于大練兵活動。大練兵初期，支隊下發(fā)了《關(guān)于開展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動的通知》，在干部隊伍中部署開展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動。通過“幫帶”活動，力爭在一年時間使被幫對象的政治思想更加堅定，工作能力有明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平有明顯提高，具有獨(dú)立完成各項本職工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、從事“幫帶”專業(yè)工作三年以上、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、堅持原則的骨干，結(jié)對幫助XX年以后從事本專業(yè)工作，業(yè)務(wù)不夠熟悉，工作還不能獨(dú)當(dāng)一面的同志。同時制定幫教骨干和被幫對象的職責(zé)，明確目標(biāo)和考核要求，確?！皫蛶А被顒拥挠行ч_展。

三、突出業(yè)務(wù)重提高，整體推進(jìn)求長效崗位大練兵活動雖已告一段落，但練兵是部隊業(yè)務(wù)建設(shè)永恒的主題。業(yè)務(wù)是消防工作命脈，消防官兵業(yè)務(wù)水平的高低，直接影響部隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，消防部隊在抓好隊伍建設(shè)的同時，必須突出抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。支隊在干部隊伍中成功開展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大“幫帶”活動范圍，在全體官兵中部署開展了業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動，全方位、立體式地實行一帶一、面對面、手把手的教學(xué)，做到固強(qiáng)補(bǔ)弱，以老帶新，因人而異“開小灶”，因地制宜“抓幫教”，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高。同時進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善幫帶制度、修訂幫帶職責(zé)、改進(jìn)幫帶方法、細(xì)化幫帶內(nèi)容、建立獎懲機(jī)制，使幫帶活動更具全面性、科學(xué)性、合理性，從而使廣大官兵對應(yīng)知應(yīng)會的基本理論、基本知識、基本技能得以熟練掌握，推動部隊整體素質(zhì)的提升。 通過開展業(yè)務(wù)工作“幫帶”活動，寓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)于工作之中，不僅拓寬了崗位大練兵活動形式，增強(qiáng)了崗位大練兵活動的針對性和實效性，而且豐富了崗位大練兵的內(nèi)涵，體現(xiàn)了崗位練兵的連續(xù)性和持久性，有力地促進(jìn)了部隊?wèi)?zhàn)斗力的提高。加強(qiáng)廉潔自律，抵制不良風(fēng)氣。廉政工作的好與壞直接影響大隊的對外形象。本著對支隊黨委負(fù)責(zé)，對監(jiān)督干部個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，在全年工作中把廉政建設(shè)貫穿于始終，從自身作起，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。把加強(qiáng)自身廉政建設(shè)作為嚴(yán)格公正執(zhí)法的前提基礎(chǔ)，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，堅持秉公執(zhí)法，不徇私情，嚴(yán)肅認(rèn)真，依法辦案，拒絕賄賂吃請，從不向單位要車、

要油、要錢、要物，從未推銷過任何消防產(chǎn)品。對重大經(jīng)費(fèi)開支均通過黨委會研究，不搞“一言堂”，增強(qiáng)辦事透明度。以實際行動教育和約束全體官兵。三、推動“四進(jìn)”。

消防述職報告15

本人于今年一月在公司消防安全辦公會上，再次被公司確定為公司消防安全管理人，半年來，在游仙區(qū)消防大隊和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以公司20xx年消防工作目標(biāo)總要求為指導(dǎo)，按公司20xx年消防工作計劃的工作思路及要求，狠抓兩支隊伍建設(shè)，持續(xù)開展防火檢查巡查工作，嚴(yán)格排查安全隱患，為確保公司及員工的生命和財產(chǎn)不受損失和傷害，結(jié)合日常消防工作實際，履職盡責(zé)，在公司防火委員會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，及公司全體員工的共同努力，半年來公司未發(fā)生消防安全事故，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。下面我半年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

自擔(dān)任保衛(wèi)科長以來，我一直沒放松對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，我深知只有掌握了豐富的專業(yè)知識，才能在消防管理工作中得心應(yīng)手，更好地為公司服務(wù)。同時積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)，與其他消防安全重點(diǎn)單位的管理人在區(qū)QQ群里探討日常消防工作中存在的問題及解決的方法。上半年我參加消防培訓(xùn)會四次，使自身的綜合素質(zhì)得到了明顯的提高。

二、深入開展火災(zāi)隱患排查。

本人多年來一直在公司保衛(wèi)科（保衛(wèi)科兼管消防工作）工作，深知“隱患險于明火，責(zé)任重于泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以發(fā)現(xiàn)和排除火災(zāi)隱患為重點(diǎn)，在實際工作中，嚴(yán)格監(jiān)督公司各部門及全體員工不封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口；不在人員密集場所安裝影響人員逃生和應(yīng)急救援金屬護(hù)欄；不違章使用液化氣等易燃易爆危險品和大功率電器；不違章使用電器、私拉亂接電氣電線；及時修復(fù)損壞的疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈，及時維修過期滅火器，及時制定本單位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，檢查每半年開展一次滅火演練，并結(jié)合實際，不斷完善預(yù)案。

三、順應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，努力改善公司防火工作新局面。

在我擔(dān)任保衛(wèi)科科長期間，為了作好公司的防火工作我經(jīng)常深入到車間及其他企事業(yè)單位，虛心聽取各方面的意見，采納他們的合理建議，不斷研究和探索當(dāng)前防火工作的新思想、新思路。時時刻刻告戒自己想實事，干實事，以身作則。以杜絕群死群傷和重大火災(zāi)損失為己任。在當(dāng)前防火形勢逐年嚴(yán)峻的情況下，特別是近期黑龍江中儲糧直屬庫火災(zāi)事故、吉林寶源豐禽業(yè)公司火災(zāi)事故、深圳橫崗電器廠火災(zāi)事故的發(fā)生，給我極大的震驚，讓我再次深刻的認(rèn)識到消防安全工作的重要性和面臨的嚴(yán)峻形勢，消防工作無小事、天天都從零開始，消防工作關(guān)鍵在于預(yù)防，重點(diǎn)在于全民參與，只有提高了全民消防安全意識和防火滅火知識，才能起到群測群防的作用，上半年以來，進(jìn)一步加強(qiáng)消防宣傳和教育，努力提高員工消防意識及自救能力。嚴(yán)格組織新進(jìn)員工消防安全培訓(xùn)，充分利用培訓(xùn)大會、版報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容、明確安全隱患排查整治工作的方法、要求以及相關(guān)的法律責(zé)任，為安全工作營造了良好的輿論氛圍。使公司火災(zāi)形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)，為公司發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的消防安全環(huán)境。

第五篇：行政述職報告

行政述職報告

行政述職報告1

本人從20xx年6月份開始兼任xx公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

一、通過努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了xx公司人事招聘的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，全心全意做工作

在做公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待，努力做到。在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精。

總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

行政述職報告2

20××年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我在20××年的工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個月來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：

1、變被動為主動。

對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。

在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到不斷補(bǔ)充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：

為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過新進(jìn)員工的培訓(xùn)，初步制定了“全員培訓(xùn)計劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源管理工作：

根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。

五、存在的不足

兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部工作綱要

20××年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20××的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)；

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、在工作計劃中，每月都突出－個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

以上是本人在20××任職公司行政部經(jīng)理的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

特此報告

行政述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx，于20xx年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司（部門）溝通，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩，并配合各公司（部門）進(jìn)行面試、復(fù)試、考核，最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學(xué)歷 人，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人。

四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)，

要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。

五、配合各公司（部室）完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，我的工作是配合各分公司（部室）針對本培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計劃，并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心、細(xì)致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

員工離職時，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況，交由各公司（部室）進(jìn)行核對。

八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當(dāng)天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房

重新盤點(diǎn)及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃，減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，需要有較強(qiáng)的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

申請人：xxx

二0**年x月x日

行政述職報告4

我自20xx年2月份入職以來，擔(dān)任行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：

一、工作職責(zé)

1、執(zhí)行行政人員的日常工作。

2、協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的其它支持工作。

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成基礎(chǔ)的人事工作。

二、工作重點(diǎn)

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，記錄水媒體來電并及時轉(zhuǎn)交給郭總，接待來訪客戶。

2、每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔。

3、收集請假單、加班單以及費(fèi)用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記。每月底負(fù)責(zé)考勤記錄。

4、收發(fā)公司郵件、報刊，及時的轉(zhuǎn)交到同事手中。

5、及時采購辦公用品、生活用品。

6、收集更新簡歷庫，預(yù)約所需崗位合適人選來公司面試。

7、及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

三、工作表現(xiàn)和收獲

1、工作表現(xiàn)。

（1）了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容，有一定的知識儲備，能準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另外當(dāng)某部門無人應(yīng)答時在我力所能及范圍內(nèi)，能簡要回答好客戶的問題，同時也能抓住適當(dāng)機(jī)會為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁。

（2）懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了行政工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

（3）工作中雖然能做到盡職盡責(zé)，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向各位同事請教、學(xué)習(xí)。

（4）大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。

（5）嚴(yán)于律己，在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地的完成本職工作。

2、工作收獲。

（1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進(jìn)度與結(jié)果。

（2）工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

四、工作中存在的不足

1、客戶來訪接待工作，我認(rèn)為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。從細(xì)節(jié)處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視，給對方留下好印象。在這方面我還有很多要學(xué)習(xí)的地方，需要今后繼續(xù)加強(qiáng)。

2、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細(xì)心，從而浪費(fèi)時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項工作。

3、對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時，在以后的工作中，我一定嚴(yán)格注意這一點(diǎn)，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況，以保證工作環(huán)境的干凈整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動和大家配合，把工作做好。

五、接下來的工作計劃

我會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢。分出輕重急緩。想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據(jù)實際合理設(shè)置工作程序。多思考總結(jié)，處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不犯同樣錯誤！自我評價：我工作態(tài)度積極、認(rèn)真，有團(tuán)隊精神，對待工作有熱情，能立刻響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示，但是缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能，需要好好學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質(zhì)！

我在今后的工作計劃：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項禮儀、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。

2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，掌握技能，提高自身素質(zhì)，更好完成工作。

3、做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。

4、認(rèn)真細(xì)致做好本職工作，盡努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

六、歸屬感

我認(rèn)為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)是自我滿足和自我提升。我所理解的，自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識水平得到提高。雖然我進(jìn)入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和睦相處，積極配合工作，與大家一起為公司獻(xiàn)力。每天可以開心的工作，在保持自己工作上的愉快心情的同時，把快樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人。并在工作上能夠?qū)W習(xí)到更多，不斷提升自己。

七、對公司發(fā)展的合理化建議

希望加強(qiáng)各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合，加強(qiáng)團(tuán)隊配合方面的培訓(xùn)，大家共同努力，營造和諧工作氛圍，建設(shè)高效率團(tuán)隊，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

行政述職報告5

尊敬的董事長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我很榮幸今天能參與公司述職工作報告。轉(zhuǎn)眼，在公司擔(dān)任行政主管已近一年。這些時間，我們共同經(jīng)歷了項目的涅槃，也共同見證了項目逐風(fēng)破浪取得的成績，感恩公司給予我如此寶貴的機(jī)會，感恩能有你們的陪伴。

在過往的這些天里，感謝在做的你們對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。現(xiàn)在請允許我根據(jù)回顧前段時間工作履職情況做如下匯報：

一、主要本職工作

在張君總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持行政部全面工作，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；對各部門周工作匯總收集，月度工作匯總收集，協(xié)助君總做好公司月度百分考核，簽收公司請示、通知等公文函件及審核待簽發(fā)的文稿；協(xié)助君總對公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政、后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)監(jiān)督、制度的落實；協(xié)助籌備總經(jīng)理會議、總經(jīng)理辦公會、董事會、股東會，協(xié)調(diào)好各方面工作，保證會議的順利，并傳達(dá)會議精神，并檢查各部門貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用支出預(yù)算計劃的執(zhí)行情況，并按公司規(guī)定執(zhí)行獎懲條例；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理，保證公司固定資產(chǎn)不會向外流失；做好公司行政后勤管理服務(wù)相關(guān)工作，為員工創(chuàng)造良好辦公環(huán)境；負(fù)責(zé)公司行政檢查體系制度建立、完善、督導(dǎo)和落實；負(fù)責(zé)公司證照的變更、年審、對各政府部門的報送材料等工作；組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象；負(fù)責(zé)公司印鑒及法人印鑒使用和保管。

二、取得的進(jìn)步

接觸行政管理崗位時間不長，通過日常工作和與部門間的合作，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊合作精神，沒有董事會指引的正確方向和大家的一致努力，我們項目斷然不會走到現(xiàn)在，并且越走越好。作為一份子，這個過程讓我一直不斷學(xué)習(xí)、不斷成長、不斷進(jìn)步。其中最大的收獲就是增強(qiáng)了我的管理能力，一個公司的運(yùn)行離不開管理制度的建立，更離不開持續(xù)不斷的管理。優(yōu)秀先進(jìn)的管理制度及方法可以讓我們更直接、高效的完成工作，對此我深有體會，公司的流轉(zhuǎn)單就是先進(jìn)辦法的典型。

工作過程中我部門不斷改進(jìn)工作方法，內(nèi)部優(yōu)化崗位設(shè)置，智能分配工作任務(wù)，取得了不少成效。例如今年在疫情工作中，為了做好復(fù)工準(zhǔn)備，靈活多變的解決防疫工作需求。我部門在海門就討論決定安排部門員工劉浩在2月5日先行到達(dá)西南，就防疫物資采購，人員入潼手續(xù)報備等提前做好準(zhǔn)備。提早介入，提前安排行政工作為公司在復(fù)工做好扎實充分準(zhǔn)備。

三、存在的問題及計劃

我部門現(xiàn)在的主要問題，還是要加強(qiáng)管理能力，加強(qiáng)會議決策貫徹落實檢查力度，做好行政部推手的職能作用，為公司節(jié)約，為員工謀福利。在此我想向公司管理層提議，建議先成立公司工會，后續(xù)再成立黨委會。健全公司機(jī)制，全面發(fā)展，公司好則員工好。

行政部工作要事無巨細(xì)，在我部門行政文員離職后，工作分?jǐn)偟狡渌松砩?。因后勤采購使用管理、日常物資采購發(fā)放管理導(dǎo)致工作量激增，存在工作無法精確細(xì)致的隱患。對我部門來說是個不小的挑戰(zhàn)，在未得到管理層新增人員補(bǔ)充崗位通知之前，我部門人均多職，工作壓力大，工作往往得不到有效的合理安排，在此也想懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能否想出折中方案，解決目前這個問題。

以上就是我的述職報告，內(nèi)容不算詳細(xì)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

此致

敬禮！

述職人：xxx

x月x日

行政述職報告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

本人于X年X月XX日加入X集團(tuán)X科技有限公司。自入職至xx年12月?lián)蝀X公司人事行政部經(jīng)理職務(wù)，依托多年人事行政的工作經(jīng)驗，敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、熱情高漲的工作激情、直接上級的信任和支持，使我工作起來頗為順暢?；仡檭赡甓嗟墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我就以下四個方面進(jìn)行述職，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

※—20xx年所做工作

※對工作的感悟及對自身的評價

※工作中的問題

※ xx年的工作思路

第一部分：09—20xx年所做工作

1、在集團(tuán)框架內(nèi)逐步制訂及推行了各項規(guī)章制度

20xx年8月加入XX公司時，公司處于創(chuàng)立階段，運(yùn)作和日常管理工作中需要有法可依，有規(guī)可行。在集團(tuán)框架內(nèi)，根據(jù)XX公司實際，在總部行政人力中心的指導(dǎo)下基本健全了相應(yīng)的行政人事和其它各部門的規(guī)章制度，如：公司組織架構(gòu)、薪酬職級體系、考勤管理、周會制度、安全消防檢查制度、各類應(yīng)急預(yù)案、食堂管理、培訓(xùn)管理等制度，使管理工作逐步規(guī)范且在實際執(zhí)行過程中督促嚴(yán)格執(zhí)行。

2、人力設(shè)計及招聘實施

公司從最初的4名員工到現(xiàn)在360多名員工，是量變同時也是一個質(zhì)變的過程。行政人事部工作伊始，即把人力設(shè)計和人才招聘作為工作第一重點(diǎn)目標(biāo)。從當(dāng)?shù)赜霉きh(huán)境、工資水平調(diào)查到組織架構(gòu)、員工薪酬職級體系設(shè)計，落實到具體的招聘、面試、入職工作，截止到xx年年底之前，基本由X總及我完成。公司的組織架構(gòu)、人力招聘、薪酬職級設(shè)計在根據(jù)實際情況不斷完善成熟的同時也基本按期推行。在前一年多工作時間里，開設(shè)了六個以上的網(wǎng)站招聘窗口，參加人才交流會和校園招聘會數(shù)十場，在XX省內(nèi)各偏遠(yuǎn)貧窮地區(qū)出差四次涉及十幾個縣市，與一批招聘市場及職介所建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。僅主要管理和技術(shù)人員的面試（不含資料收集）即達(dá)200人以上。在X年XX月完成了各主要部門經(jīng)理，如生產(chǎn)、設(shè)備、品保、技術(shù)部經(jīng)理招聘及送上海培訓(xùn)工作。X年XX月及XX月完成了部份技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的招聘及送上海培訓(xùn)工作。

X年X月工廠投產(chǎn)前，吸取X廠經(jīng)驗教訓(xùn)，針對新工廠員工流失率大、許多生產(chǎn)崗位因技術(shù)不熟練需多備人手的問題專門在與我公司關(guān)系較好的X市XX鎮(zhèn)組織專場招聘會兩場，X市XX鄉(xiāng)組織專場招聘會一場，極大緩解了公司用工壓力，以上招聘的員工部份已成為公司生產(chǎn)骨干。

3、減員增效，推行計件工資

自X年X月開始，由X總牽頭，在生產(chǎn)部配合下，公司人事行政部制訂了生產(chǎn)部采收、包裝班組的計件制工資方案并付諸實施。因本次工資方案前期準(zhǔn)備充分、領(lǐng)導(dǎo)重視、生產(chǎn)部各主管推行得力，執(zhí)行計件工資方案3個月以來，在人均工資水平略降的前提下，包裝班組員工人數(shù)從100多人減到70多人，而每天包裝量從30噸左右到40多噸。真正達(dá)到減員增效的目地。至X月中旬，我部門對生產(chǎn)部一、二班組的計件工資方案已獲通過并開始試行。

4、培養(yǎng)骨干員工、開展安全與技能培訓(xùn)

在用人方面，不僅把人招的進(jìn)來，在生產(chǎn)管理中對有責(zé)任感有能力的員工更要留得住，公司會提供給員工一個展示自我的平臺，針對一個企業(yè)中最重要的基層管理人員如班、組長，行政人事部除了X月份申請總部人力中心的經(jīng)理來公司對預(yù)備班、組長員工進(jìn)行為期天的公司文化、管理制度、班組長素質(zhì)培訓(xùn)以外，同時按照集團(tuán)員工異動程序與預(yù)備班、組長員工所在部門的經(jīng)理作充分溝通，與員工本人面對面談話，了解員工的想法，給予職業(yè)定位引導(dǎo)。X月份完成了生產(chǎn)部各班、組長的任命。10月上旬完成設(shè)備部各班、組長任命，計劃在X下旬完成行政人事部班、組長的任命。

X年X至XX月行政人事部針對員工安全和技能培訓(xùn)計劃，外派培訓(xùn)做了包括生產(chǎn)和技術(shù)部外派員工X人進(jìn)行高壓容器操作培訓(xùn)，設(shè)備部外派員工X人進(jìn)行高壓電工培訓(xùn)，人事行政部外派員工2人進(jìn)行勞動法規(guī)和工傷賠償培訓(xùn)，外派員工2人進(jìn)行安全員培訓(xùn)。

內(nèi)部培訓(xùn)除配合各部門進(jìn)行2、3級生產(chǎn)技能培訓(xùn)外，一級培訓(xùn)包括2月一次全廠員工入職培訓(xùn)，6月一次外請講師全廠員工消防安全培訓(xùn)，8月進(jìn)行一次全廠消防現(xiàn)場演練。

5、行政、后勤保障工作

XX公司在修建期間從最早在X小區(qū)租賃一套房開始，隨著員工不斷增加，各方面后勤保障需求的量和面也隨之增大。在行政主管及采購主管到位之前，我負(fù)責(zé)了食堂管理，車輛管理、保安管理、采購、外聯(lián)接待工作，部份參與XX廠

一、二期環(huán)評驗收。立足于行政后勤是服務(wù)部門，理順本部門工作，才能確保服務(wù)員工，從房屋租賃、食堂管理、上下班交通車安排解決員工的吃飯、睡覺、工作的基本問題到組織員工周末聚餐活動等，雖然限于自己能力，但仍盡力做到更好。投產(chǎn)后行政后勤方面工作較多，其中我主要參與且個人認(rèn)為執(zhí)行較好的工作包括：1、籌劃、組織了公司中秋晚會的活動。2、公司二級及以上員工旅游活動。3、公司廢塑料袋（玉米芯、米糠的包裝袋）和化學(xué)廢棄品的處理。特別是化學(xué)廢棄品的處理，因為主要是熏蒸后殘渣和藥劑玻璃瓶，環(huán)衛(wèi)局不予處理。前后聯(lián)系幾家化學(xué)廢棄品處理公司，對方最低要價不低于X元/月，我認(rèn)為要價太高，再與收購我公司廢塑料袋的廢品商協(xié)商，告知對方如果要繼續(xù)收購廢品必須把代為處理熏蒸殘渣和玻璃瓶作為附帶條件之一。自X年XX月起，該廢品收購商與公司簽定了回收協(xié)議，除了免費(fèi)代為處理化學(xué)廢棄品以外，每月還要向公司付X元的廢塑料袋收購款。由此，單化學(xué)廢棄品處理一項，每年為公司節(jié)約近X元。

第二部份：對工作的感悟及對自身的評價

1、對工作的感悟

行政人事部工作繁雜，既要求具有專業(yè)人力資源工作職能，又要求具有統(tǒng)管整個后勤工作的細(xì)致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識等都要同樣出色。在公司職業(yè)定位方面，我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的`山其實是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野不同，思考問題的角度不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置上去思考問題，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓。入職兩年多來，我自信能站在分公司全局觀念上協(xié)助我的直接上司X總進(jìn)行內(nèi)部管理，做為行政人事部經(jīng)理特別是人事方面是參與到了公司的發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中的，除了做好領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，向領(lǐng)導(dǎo)解決問題的方案和建議也是行政人事部經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)。

2、對自身的評價

在公司兩年多的時間里，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，作為公司的樞紐部門，卻還未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結(jié)本人有以下不足：

1、人力資源工作要求我原則性強(qiáng)，行政工作要求我平衡意識強(qiáng)，將這兩項較好的結(jié)合，我還有所欠缺。

2、在工作中有時容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。

4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。引用某本書上的一句話：“效率不高的根本原因不在流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正?！钡莱隽藴贤ǖ年P(guān)健環(huán)節(jié)，在今后工作我要時刻用這段話來提醒自己，加強(qiáng)溝通。第三部分：工作中存在的主要問題

1、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項工作，加之我公司行業(yè)的特殊性，特別是設(shè)備部制冷工等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，需要我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，需要我們專職的招聘人員開展工作，但目前行政人事部一方面必須經(jīng)手的日常事務(wù)較多，一方面工作能力有待提高，個別招聘難度大的崗位，不能及時招聘到位，造成專業(yè)人才人員短缺，給部門正常生產(chǎn)帶來影響。

2、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

因公司正處投產(chǎn)半年的緊張時期，各項工作都在逐步完善中，培訓(xùn)教員的專業(yè)度和方式方法有待提高，造成公司的二、三級培訓(xùn)體系不夠夯實，和預(yù)期效果有些差距。由于部門事務(wù)性工作繁忙，還未能建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，考核合格方可晉升等。

3、消防、安全和日常違紀(jì)事件處理還不成體系，執(zhí)行力度不夠

制度建立了，標(biāo)準(zhǔn)要求了，但執(zhí)行情況如何，就給管理工作打了折扣，管理中的PDCA（計劃、執(zhí)行、檢查、反饋），我部門還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還未真正建立督導(dǎo)、執(zhí)行等工作體系。

4、員工的考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗等的考核工作還未建立，目前處于主觀意識決定結(jié)果的處理方法上，還未真正通過量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。

5、行政、后勤服務(wù)水平還有待提高

除了公司提供的硬件基礎(chǔ)（美觀衛(wèi)生的宿舍樓、設(shè)施齊全的食堂、圖書室、網(wǎng)吧、桌球室、乒壇球室、健身房、卡拉OK，），更重要的是軟件系統(tǒng)（行政后勤人員的服務(wù)意識，本部門的工作推動執(zhí)行、與各部門的溝通交流、了解員工的正當(dāng)需求并及時解決）還要有大幅度的提高。

第四部分：xx年的工作思路

一、集中力量解決上述提出的主要問題。

（1）、繼續(xù)擴(kuò)大招聘范圍，提高招聘執(zhí)行人員綜合素質(zhì)，響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號召，多出去，多跑跑，利用多種形式加大招聘力度。

（2）、了解員工和部門培訓(xùn)需求，建立和落實一、二、三級培訓(xùn)計劃，充分理解生產(chǎn)部門實際困難，多一些交流和溝通，見縫插針的擠出培訓(xùn)時間，使培訓(xùn)工作落到實處；

（3）、重點(diǎn)完善檢查、督導(dǎo)體系，加強(qiáng)執(zhí)行力度。

（4）、建立客觀的考評體系。

（5）、通過本部門行政后勤人員的培訓(xùn)與溝通，練好內(nèi)功，提高整體服務(wù)水平。

二、針對個人不足方面，積極調(diào)整心態(tài)，學(xué)習(xí)郭總務(wù)實細(xì)膩的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，學(xué)習(xí)各部門經(jīng)理和同事的求真、進(jìn)取的工作作風(fēng)，完善自己，提高自己。

以上是本人在20xx—xx任職X有限公司行政人事部經(jīng)理的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

行政述職報告7

加入環(huán)旅已經(jīng)兩個多月了，任行政專員一職，雖然自己是行政管理專業(yè)畢業(yè)、也有過人事行政崗位實習(xí)經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”，新的工作環(huán)境、新的行業(yè)、有限的社會實踐經(jīng)驗，很多工作的真正實施都是跟想象的不一樣。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法；因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大努力去做。

在這兩個多月中，我本著“盡自己努力把工作做好”的想法，積極的完成以下本職工作：

1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格；

2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理；

3、員工電子檔案及文本檔案的建立與保管；

4、文書起草、修改；

5、社會保險資料的登記和整理；

6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯(lián)系求職者及面試安排；

7、考勤機(jī)的管理，核對并制作考勤表；

8、完善工資表及計算員工薪資，轉(zhuǎn)交財務(wù)部；

9、負(fù)責(zé)添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作；

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理（計算機(jī)編號、登記）；

11、各項辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用；

12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù)；

13、上級交辦的其他事項。

作為公司的行政，我充分認(rèn)識到行政既是一個執(zhí)行者，更是一個公司各部門樞紐。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團(tuán)隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識；最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我會做得更好。

行政專員崗位說明書姓名性別女所屬部門行政部職位名稱行政專員試用期薪資入職日期20xx年8月8日轉(zhuǎn)正薪資聯(lián)系電話職位概要:

負(fù)責(zé)辦理公司行政事務(wù)性工作：包括員工檔案管理、文書、后勤及其他一系列工作。崗位職責(zé):

1、完善人事行政制度、員工手冊及其他人事行政表格；

2、負(fù)責(zé)員工入職、辭職、辭退手續(xù)的辦理；

3、負(fù)責(zé)員工電子檔案及文本檔案的建立與保管；

4、文書起草、修改；

5、社會保險資料的登記和整理；

6、招聘信息發(fā)布、求職簡歷篩選，電話、qq或郵箱聯(lián)系求職者及面試安排；

7、考勤機(jī)的管理，核對并制作考勤表；

8、完善工資表及計算員工薪資，轉(zhuǎn)交財務(wù)部；

9、負(fù)責(zé)添購辦公用品及發(fā)放，名片印制等工作；

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理（計算機(jī)編號、登記）；

11、各項辦公室費(fèi)用單據(jù)填寫：如辦公室租金、物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用；

12、辦理相關(guān)證件、資料的變更手續(xù)；

行政述職報告8

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，同志們：

我站受市縣交通運(yùn)輸局的委托，負(fù)責(zé)境內(nèi)122.8公里干線公路、67.2公里縣道公路路政管理和養(yǎng)護(hù)監(jiān)管工作。

近年來，我站緊緊圍繞縣委縣政府“趕超發(fā)展、爭先進(jìn)位”的總體要求，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境為抓手，積極打造平安公路、文明公路、生態(tài)公路，管養(yǎng)公路通行能力不斷提升，公路路域環(huán)境不斷改善，并受到上級主管部門的肯定：20xx年，我站被省公路局授予全省優(yōu)勝公路站稱號，20xx年，獲得揚(yáng)州市交通系統(tǒng)“十佳示范單位”、首批“平安公路”示范點(diǎn)單位稱號，同時還獲得全市公路系統(tǒng)綜合優(yōu)勝單位和內(nèi)部管理、文明創(chuàng)建兩個單項先進(jìn)單位榮譽(yù)。

一、堅持養(yǎng)管并重，打造優(yōu)美公路環(huán)境

一是全面改善公路路容路貌。近幾年來，我站向省市公路主管部門爭取了1億多元資金用于干線公路養(yǎng)護(hù)改善工程，并由市公路處進(jìn)行公開招投標(biāo)，先后完成了我縣3條省干線公路以及運(yùn)河二橋等重要橋梁維修和改造，使我縣干線公路通行質(zhì)量不斷提高，公路優(yōu)良率達(dá)到92.9%，超過全省平均水平。

二是著力提升公路安保能力。針對我縣干線公路多為堤壩公路的特點(diǎn)，我站及時編制、上報公路安保計劃和實施方案，并得到上級的高度重視，近兩年來，市公路處對我縣境內(nèi)省干線公路實施了安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)，投入經(jīng)費(fèi)超過20xx萬元。

三是大力整治公路路域環(huán)境。為保障我縣主干線公路的安全暢通，改善公路行車環(huán)境，近兩年來，我站多次集中整治淮江公路寶應(yīng)臨城段以及公路沿線集鎮(zhèn)段的臟亂差現(xiàn)象，拆除違法搭建800多平方米，清除各種堆積物8600多立方米，清移非交通標(biāo)志900多塊，清除攤點(diǎn)1900多個。

四是扎實開展文明樣板路創(chuàng)建。經(jīng)過多年的努力，我縣淮江公路和丹寶明公路已經(jīng)創(chuàng)建成省級文明樣板路，現(xiàn)正在實施大興金公路省級文明樣板路創(chuàng)建。通過創(chuàng)建，我縣省干線公路初步實現(xiàn)“三季有花、四季常綠”的目標(biāo)。

二、堅持執(zhí)法為民，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是全面履行優(yōu)化承諾。認(rèn)真執(zhí)行縣優(yōu)化工作有關(guān)規(guī)定，多次召開全體執(zhí)法人員會議，專題落實優(yōu)化道路執(zhí)法環(huán)境目標(biāo)，建立企業(yè)聯(lián)系制度，散發(fā)工作聯(lián)系卡，嚴(yán)格執(zhí)行輕微交通違法行為不罰制規(guī)定。同時，為涉企外籍貨物運(yùn)輸車輛開設(shè)“綠色通道”，服務(wù)工作得到了企業(yè)的肯定，縣多家企業(yè)分別送來錦旗、牌匾表示感謝。

二是著力推進(jìn)優(yōu)化活動。在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，在法律規(guī)定允許的范圍內(nèi)給予大力支持。我縣區(qū)域供水工程，需要在公路用地內(nèi)埋設(shè)管道，我站按照縣政府區(qū)域供水協(xié)調(diào)會議精神做好配合工作。在寶應(yīng)大道拓寬改造工程中，按照縣委縣政府的部署，積極配合縣局多次到省市做相關(guān)協(xié)調(diào)工作，及時辦理工程封閉施工交通分流行政許可手續(xù)。今年初，我站還投入8萬多元經(jīng)費(fèi)完善了淮江公路寶應(yīng)臨城段交安設(shè)施并增設(shè)了22道斑馬線，為人民群眾的安全出行提供了有力的保障。同時，積極為民辦實事，在大興金公路大修工程中，投入30多萬元為地方無償修建水渠解決農(nóng)水配套問題。在丹寶明公路大修工程中，通過增設(shè)大車道口解決沿線群眾的出行困難。

三是全力規(guī)范執(zhí)法行為。按照全縣統(tǒng)一部署，從20xx年11月份開始，實施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行，接受政府和社會監(jiān)督。所有重大行政處罰案件集體會審和上報備案，并使用說理式文書。同時，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，成立行政執(zhí)法監(jiān)督小組，加大內(nèi)部明查暗訪力度，確保公開、公正、公平和文明執(zhí)法，不發(fā)生一起投訴屬實現(xiàn)象。

行政述職報告9

行政人事部20xx述職報告 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去，新的一年即將到來。在20xx年里，酒店在劉總的帶領(lǐng)下，上下一心，共同努力，無論是經(jīng)營業(yè)績還是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)要進(jìn)行人員的招聘、質(zhì)檢工作的落實、各項活動中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計、制作等，對外要應(yīng)對衛(wèi)生局、消防、工商、環(huán)保、疾控中心、社保等機(jī)關(guān)的證照辦理及各項檢查和物業(yè)的管理監(jiān)督，費(fèi)用的催繳，工作多且雜，但在20xx年里，行政人事部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、人員招聘工作

20xx年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性高星級酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助。但隨著酒店后期在對工資體系調(diào)整的基礎(chǔ)上，員工招聘情況20xx年應(yīng)該會有有所好轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店20xx年開業(yè)前期培訓(xùn)工作滯后，隨著5月份劉總對各部門工作的指導(dǎo)及調(diào)整，我們加大了培訓(xùn)及培訓(xùn)督導(dǎo)力度，通過部門培訓(xùn)督導(dǎo)和由行政人事部組織召集對酒店全體新員進(jìn)行專題培訓(xùn)。

崗前培訓(xùn)：行政人事部分別在6月份及8月份對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店概述，崗位職責(zé)消防安全，滅火器使用及相關(guān)制度培訓(xùn)。

崗中培訓(xùn)督導(dǎo)：結(jié)合酒店發(fā)展中實際出現(xiàn)的問題及不足，酒店各部門按照自己的培訓(xùn)計劃重點(diǎn)對員工進(jìn)行服務(wù)意識、禮貌待客、崗位操作案例等知識的培訓(xùn)，行政人事部進(jìn)行了不定時的抽查，結(jié)果基本滿意。

8月份組織的員工技能大賽，讓員工積極參與，在評比中獲得提高。

通過培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)得到相應(yīng)提高，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來看，由于日常管理過程中的問題，員工對于培訓(xùn)的積極性不高尤其是儀容儀表方面，所以在20xx年的培訓(xùn)工作中，將會在培訓(xùn)中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)，以了解成年員工的心理特征，在教學(xué)方法上采用多樣化，如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像及外請老師等。

三、制度化建設(shè)

為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，20xx年酒店對部門經(jīng)理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核，同時對酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理，堅持每日進(jìn)行質(zhì)量檢查。這些制度的制定加強(qiáng)了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境

衛(wèi)生等很多方面都有一定的提高。

目前，酒店制定下發(fā)的各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

四、企業(yè)文化的建設(shè)

1、員工生日多樣化：通過與董事會溝通，在市內(nèi)知名蛋糕店定制了生日蛋糕券，每月為生日員工發(fā)放蛋糕券，使員工體會到酒店如同一個大家庭的溫暖，促進(jìn)酒店的文化建設(shè)。

2、針對即將到來的20xx年，根據(jù)劉總的整體規(guī)劃要求，部門擬完善酒店員工企業(yè)文化建設(shè)通過舉辦各種員工集體活動：如軍訓(xùn)、春游、員工運(yùn)動會、崗位技能大賽、征文大賽、優(yōu)秀員工評選及消防安全培訓(xùn)等各類活動，豐富員工生活，激發(fā)了員工的合作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，激勵員工不斷進(jìn)取和提升消防安全意識。

五、合理調(diào)整薪酬體系，不斷提高員工福利待遇

酒店管理始終要堅持以人為本的管理理念，沒有一個穩(wěn)定、高效、盡職盡責(zé)的員工隊伍，也就談不上對客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年，酒店對員工的薪酬體系進(jìn)行了多次調(diào)整改革，完善了酒店考勤制度、增加員工傳統(tǒng)節(jié)日福利，全勤工資，工齡工資、績效工資、社保及爭取年底雙薪等一系列提升員工福利待遇的舉措。并對客房部員工的工資進(jìn)行合理化調(diào)

整，這種調(diào)整極大地提高了員工的工作積極性，強(qiáng)化了員工隊伍建設(shè)，穩(wěn)定了員工心態(tài)。鼓勵員工老帶新，介紹新員工可獲得獎勵等。

六、物業(yè)管理

由于前期酒店附樓招租的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，導(dǎo)致了后期把物業(yè)轉(zhuǎn)交到行政人事部的壓力巨大，通過部門對附樓商鋪的逐一走訪，比對合同，部門根據(jù)酒店要求，對附樓所有商鋪制定了統(tǒng)一的物業(yè)水電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并挨家上門做好溝通工作，消除對外商鋪因后期增收費(fèi)用帶來的爭議。部門的努力及安保部攜手配合下，現(xiàn)外包單位基本服從酒店管理，配合上交房租、水電物業(yè)等相關(guān)費(fèi)用。

七、存在的問題和不足

1、員工素質(zhì)整體水平不高，部門培訓(xùn)及監(jiān)督不到位，使得服務(wù)質(zhì)量時有低下，服務(wù)意識時有淡薄，網(wǎng)絡(luò)客人投訴情況時有發(fā)生，個別一線管理人員問題應(yīng)急處理能力及責(zé)任心有待提高。

2、規(guī)章制度落實的不夠堅決特別是考勤制度等，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎勤罰懶，仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。

3、質(zhì)檢力度不大，20xx年的質(zhì)檢工作僅針對部門衛(wèi)生，未對工作、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查，且只提醒扣分并為作出處罰。

4、各部門均存在管理松馳，執(zhí)行力較差的問題，整體對客

服務(wù)水平還有待提高。另外對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作，由于外部因素影響導(dǎo)致無法進(jìn)行的，未及時匯報總經(jīng)理。

5、與相關(guān)部門之間的溝通需要加大，員工對部門管理者的公平性存在爭議，部門管理者管理水平的高低直接或間接導(dǎo)致員工帶怨氣上班，賭氣離職現(xiàn)象時有發(fā)生，給行政人事部招聘工作帶來巨大考驗。

20xx年，希望在董事會的正確引導(dǎo)下，在酒店劉總的帶領(lǐng)下，酒店各級員工攜手努力，克服困難，為不斷刷新業(yè)績及酒店評星而共同奮斗。相信酒店的明天更美好！

行政述職報告10

20xx年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我在20xx年的工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個月來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范。做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，不拖拉。做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：

1、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平

“充電”，做到不斷補(bǔ)充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過新進(jìn)員工的培訓(xùn)，初步制定了“全員培訓(xùn)計劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作。并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。

五、存在的不足

兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法。深入調(diào)研，掌握實情。加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)。大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、在工作計劃中，每月都突出-個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

以上是本人在20xx任職公司行政部經(jīng)理的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

行政述職報告11

前臺之所以被稱之為“前臺”，我想，在做好此項工作之前，首先應(yīng)該對這個職位有個正確的認(rèn)識，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺得前臺，不能單從字面上去理解它，認(rèn)為它只是公司門面，只要外表裝飾得漂亮就夠了，而忽略了它的內(nèi)在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn)，前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺服務(wù)人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。

(一)前臺是公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習(xí)，可有利于新員工對公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解，也有利于加強(qiáng)對公司新老客戶的認(rèn)識。作為前臺人員，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要注意多聽多想多看，因為只有這樣，才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應(yīng)。比如，在多聽上，要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話，當(dāng)有電話進(jìn)來找這位同事時，就能迅速的將這一信息傳達(dá)給對方，針對事情的急緩，做出合理處理;在多想上，要注意聯(lián)系自己所觀察聽到的信息，多想想有尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上，要時刻注意觀察公司內(nèi)部人員的流動情況等。

(二) 前臺的服務(wù)對象具有復(fù)雜多樣性，大到公司總經(jīng)理、重要客戶，小到送水員、清潔工，而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式，那就是直銷。因此，在工作過程中，前臺文員(番禺文員)一定要注意自己的言行舉止，因為自己所做的每一細(xì)節(jié)都代表著公司形象，所以對待每一客戶都要認(rèn)真對待，以同樣的熱情、周到的服務(wù)去為客戶服務(wù)，讓客戶對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過程中，我覺得同等對待很重要，因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份，特別是在電話或與來訪人員溝通的過程中，所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務(wù)去對待每一位客戶，才能做到盡善盡美，才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂。

(三) 前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要善于總結(jié)，勤于思考，在不斷的學(xué)習(xí)過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實這些東西說起來都很容易，但在實際的工作中真正要做到這點(diǎn)卻不是件容易的事，所以在跟進(jìn)工作的過程中，也要注意跟進(jìn)自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務(wù)對象滿意!

行政述職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們：

大家好！

我是xx行政助理xxx，擔(dān)任此職務(wù)前后加起來已有一個多月，在綜辦和xx運(yùn)營主管的帶領(lǐng)下首先理順了日常工作流程，然后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)并細(xì)化，通過后對各區(qū)主管進(jìn)行培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。作為行政我清楚的認(rèn)識到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫。現(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認(rèn)識，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個匯報：

一、明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限

1.在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)門店行政管理工作；每日巡檢各區(qū)包括：衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細(xì)則，通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)自主招聘，招聘要求一律按任職要求進(jìn)行，負(fù)責(zé)員工日常工作管理，統(tǒng)計、監(jiān)管包括考勤制度、勞動紀(jì)律、員工個人形象規(guī)范等的執(zhí)行情況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài)，保持員工流失率在正常水平之內(nèi)；

4.做好部門月度考核評分、各類獎項評選，主要在夕會上民主推選出合試的人選；

5.根據(jù)行業(yè)工作要求，配合公司設(shè)計做出培訓(xùn)規(guī)劃，針對收銀員和網(wǎng)管進(jìn)行筆試和口試的考試，科學(xué)執(zhí)行公司人才培養(yǎng)制度；

6.負(fù)責(zé)每月門店培訓(xùn)的實施、評估和總結(jié)、改進(jìn)，并將培訓(xùn)總結(jié)、計劃按時交至人資部；

7.負(fù)責(zé)對門店員工的晉級考核；公司人才選撥機(jī)制的宣傳、執(zhí)行；員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行；做好上傳下達(dá)。

8.及時了解員工的思想，幫助店長做好引導(dǎo)和溝通，對員工間的不良情緒進(jìn)行輸導(dǎo)，員工間可能出現(xiàn)的糾紛進(jìn)行先期干預(yù)；

9.執(zhí)行好行政管理的各項工作：包括人事、后勤、各類會議的安排、記錄、監(jiān)督執(zhí)行等，并做到及時上傳下達(dá)；

10.執(zhí)行好后勤工作：制度、包括設(shè)施、設(shè)備檢修，制訂衛(wèi)生制度執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查，門店環(huán)境、綠化管理，員工食堂、宿舍管理等；

11.負(fù)責(zé)門店辦公用品及消耗品的管理，并匯總申領(lǐng)行政辦公物資；

12.門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財務(wù)、后勤進(jìn)行盤貨；

13.配合門店日常消耗品的統(tǒng)計和申報，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計要求進(jìn)行改進(jìn)建議；

14.做好門店監(jiān)控的管理配合綜辦進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，對出現(xiàn)的硬件問題及時上報后勤技術(shù)維修人員予以解決；

15.及時處理、跟蹤門店突發(fā)事件，并根據(jù)事件性質(zhì)及時向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報；

16.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

二、近一個月來發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)

自身存在問題：

1、經(jīng)驗不足，對網(wǎng)吧運(yùn)轉(zhuǎn)的認(rèn)識不深刻，對網(wǎng)吧的管理、學(xué)識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。

2、在日常工作中，不夠仔細(xì)，不夠敏感，沒做好眼觀四面耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位。

改進(jìn)方案：

1、每天學(xué)習(xí)公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其中的旨意。

2、少說話多做事，把事情做好做透徹了，同時還要多思考多觀察，不斷提高自己。

各區(qū)主管存在問題：

1、各項制度的傳達(dá)落實和執(zhí)行不到位。

2、對區(qū)域的管理長期松散，沒有團(tuán)隊意識。

3、缺乏與員工的溝通。

改進(jìn)方案：

1、10號起行業(yè)夕會上實施管理制度的培訓(xùn)，灌輸上傳下達(dá)的重要性，督促監(jiān)督各區(qū)主管給員工培訓(xùn)。

2、定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認(rèn)知度，使每個人都融入到團(tuán)隊中。

3、對優(yōu)秀的主管夕會中點(diǎn)名表揚(yáng)，以作為效仿的對象，并作為月度優(yōu)秀干部評選的依據(jù)，調(diào)動大家的積極性。對管理不到位的主管婉轉(zhuǎn)給出提醒，無法認(rèn)識自身錯誤者根據(jù)主管檢查標(biāo)準(zhǔn)懲罰或開除。

網(wǎng)管存在問題：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，貪玩現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。

2、根據(jù)網(wǎng)吧設(shè)備設(shè)施檢查標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)管檢查機(jī)器馬虎，不仔細(xì)。

3、根據(jù)網(wǎng)管檢查標(biāo)準(zhǔn)半小時巡查一次，安全巡視檢查次數(shù)不夠。

改進(jìn)方案：

1、夕會上督促主管加強(qiáng)監(jiān)督、提醒或警告，并考察其執(zhí)行情況。

2、安排技術(shù)主管對各區(qū)域每周兩次按設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查，合格率達(dá)不到要求，上報xx辦公室，并對其做出相應(yīng)的處罰。

3、各區(qū)主管加強(qiáng)對網(wǎng)管的培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識。

衛(wèi)生員存在問題：

個別衛(wèi)生員缺乏責(zé)任心，沒有主動意識。

改進(jìn)方案：

1、督促主管灌輸其工作職責(zé)，并做好與他們的溝通，維持員工良好的工作心態(tài)。

2、嚴(yán)格按照衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，對其進(jìn)行考察，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行懲罰制度。

3、宣傳“好人好事”獎，樹立服務(wù)標(biāo)兵，服務(wù)典型的形象。

網(wǎng)吧收銀員存在問題：

1、交接班偶爾有個別遲到現(xiàn)象。

2、責(zé)任心不強(qiáng)，有偷懶貪玩現(xiàn)象。

改進(jìn)方案：

1、現(xiàn)已開除兩名收銀員，以示警告，以后繼續(xù)加強(qiáng)考核管理。

2、制度化與人性化相結(jié)合管理，嚴(yán)格依據(jù)收銀員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的同時安撫其心中的不快，穩(wěn)定其工作心態(tài)。

3、督促主管灌輸收銀員的工作職責(zé)，提高其認(rèn)知度。

4、行業(yè)行政加強(qiáng)招聘力度，不斷完善隊伍，優(yōu)勝劣汰。

三、xx年工作規(guī)劃設(shè)想

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面

努力學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2）本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報

及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解個人的工作進(jìn)度和問題反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化自己的素質(zhì)及職責(zé)意識

提高辦事的實效性，不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識，持續(xù)改進(jìn)行政管理對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。

4）全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

5）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

6）嚴(yán)格按照任職要求，本著以才取人，以能用人，德才兼?zhèn)溆萌怂枷氩粩嗤晟朴萌藱C(jī)制，以更好的服務(wù)與運(yùn)營。

7）爭取在xx年到來之際能獨(dú)當(dāng)一面擔(dān)當(dāng)起主持行業(yè)行政管理的全面工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，以上是我的述職報告，有不足之處敬請各位指正！

此致

敬禮！

述職人：xxx

xx年x月x日

行政述職報告13

一年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在老師們的幫助配合下，我校的后勤工作取得一定的成績，也存在一定問題。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、政治思想方面：

一年來，我能積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高道德素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從組織安排，時時處處以大局為重，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系。在學(xué)校，我努力做到以身作則，為人師表，教書育人，盡心盡力，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)他人。能積極學(xué)習(xí)黨和教育學(xué)的理論，參加組織的各項學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。

二、財務(wù)財產(chǎn)管理方面

財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在資金使用上，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督，具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理，加強(qiáng)資金管理，合理安排資金，提高資金使用效果，確保了學(xué)校教育教學(xué)各項工作的順利完成。

2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理上，嚴(yán)格按照公示規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi)。做好了無亂收費(fèi)、無亂攤派、無擅自增加收費(fèi)項目、無隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。并做好收費(fèi)公示，自覺接受社會、家長的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理。作好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。貴重物品有專人保管。

三、后勤常規(guī)管理方面

1、做好教師用品和學(xué)生用品的分發(fā)工作。

開學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班。及時添補(bǔ)課本、作業(yè)本，保證教育教學(xué)工作順利開展，為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù)。

2、做好后勤保障工作。

學(xué)校的公開課、評優(yōu)課、運(yùn)動會、期末考試以及學(xué)校組織的各項活動，我們總務(wù)處都全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進(jìn)行。

3、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。

學(xué)校中需要維護(hù)的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節(jié)約的原則，自己做些小修理。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，為學(xué)校節(jié)約了一部分資金，也方便了師生的工作與學(xué)習(xí)。

4、學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

學(xué)校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領(lǐng)導(dǎo)小組，把治安管理納入學(xué)?？傮w工作目標(biāo)，做到了與其他工作同布置、同落實，對學(xué)校治安管理工作提出了明確的工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施，同時，多次利用教師大會傳達(dá)貫徹上級治安管理工作的有關(guān)會議和通知的精神，特別是對學(xué)校的穩(wěn)定、安全工作作了強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入校園檢查督促。同時，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學(xué)校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管，擔(dān)負(fù)起了保校園平安的責(zé)任。

學(xué)期初，學(xué)校為加強(qiáng)學(xué)校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長，在我校召開。

行政述職報告14

20xx年以來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我在20xx年的工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個月來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)

備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn)：

1、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到不斷補(bǔ)充各方面的知識和

深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。通過新進(jìn)員工的培訓(xùn)，初步制定了“全員培訓(xùn)計劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。

五、存在的不足

兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)

在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部20xx年工作綱要

20xx年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)；

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、在工作計劃中，每月都突出－個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

以上是本人在20xx任職公司行政部經(jīng)理的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

特此報告

20xx-12-25

行政述職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，20xx年xx月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本工作情況述職如下：

一、本重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績

1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

20xx年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制

按照公司財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

4、公司印章、檔案及合同的管理

20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去10個月里按時完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度，對員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。

6、日常人事工作及員工關(guān)系管理

20xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運(yùn)動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。

7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)

作為xx醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司xx與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政、法務(wù)、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項任務(wù)，按時上報相關(guān)資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。

8、協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作

公司的經(jīng)營理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對各個流程進(jìn)行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測試組織、倉庫改造、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售、采購、財務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢。

二、本取得的進(jìn)步

1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的xxx的整體運(yùn)作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊協(xié)作精神；

2、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識，學(xué)習(xí)了藥品和GSP的相關(guān)知識；

3、通過獨(dú)自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

三、本工作的三點(diǎn)反思

1、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用；

2、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強(qiáng)對藥品基礎(chǔ)知識、GSP知識、藥品法律法規(guī)、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解；

3、因個人所負(fù)責(zé)的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年我將加強(qiáng)個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項工作。

四、學(xué)習(xí)與成長

1、20xx年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測試，參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn)、E—HR系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊執(zhí)行力”專題培訓(xùn)、法律風(fēng)險控制等培訓(xùn)

2、本自我優(yōu)劣勢評價：

本人優(yōu)勢：外向開朗、樂于助人、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎、態(tài)度端正、有責(zé)任心、比較善于與人溝通，靈活應(yīng)對各種問題和突發(fā)狀況。

本人劣勢：專業(yè)知識仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。

五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通；

2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出；

3、做好固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；

4、加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細(xì)化流程和記錄；

5、按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人KPI指標(biāo)；

6、建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；

7、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時完成布置的任務(wù)，關(guān)注可利用的共享資源；

8、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率。