第一篇：2013年春節(jié)收心會上的講話

同志們：

春節(jié)后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學(xué)習(xí)班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好2013年各項工作，講三點意見。

一、立即調(diào)整工作狀態(tài)

在過去的一年里，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領(lǐng)導(dǎo)的好評，獲得全區(qū)商務(wù)工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務(wù)工作總結(jié)表彰會。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)指刹繄F結(jié)一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。

2013年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升商務(wù)工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”和商務(wù)工作會議，已明確了今年的商務(wù)工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，我們舉辦三天學(xué)習(xí)班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。2012年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結(jié)合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧--同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務(wù)干部的對外影響力。

二、強力啟動各項工作

年前，我們召開了全市商務(wù)工作會議，對2012年的工作進行了安排部署，印發(fā)了工作要點，并下文進行了任務(wù)分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下2013年的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、轉(zhuǎn)變作風，全面提升隊伍素質(zhì)

要圓滿地完成2013年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。第二，要講學(xué)習(xí)。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強之基、思路之源、能力之本，加強學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。第四，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w商務(wù)干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀律。從現(xiàn)在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領(lǐng)一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

第二篇：在春節(jié)收心會上的講話

在春節(jié)收心會上的講話

同志們：

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁開始工作的動員會。經(jīng)過了春節(jié)假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，立即進入工作狀態(tài)

☆年我們安排了☆多項重點工作，任務(wù)比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照已經(jīng)確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。

困難面前勇者勝?！钅晡覀円肴〉脙?yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導(dǎo)致進度滯后、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標變?yōu)楝F(xiàn)實。

二是闖勁。

只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過:“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。

工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。

四是韌勁。

完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。

二、群策群力，科學(xué)高效推進工作

年前的臘月二十八，我們召開了重點工作準備情況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用，對目標任務(wù)進一步完善細化工作方案，合理調(diào)整工作推進的時間節(jié)點，更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要；要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措，加緊推進，切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。

就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、同心同德，加強作風能力建設(shè)

圓滿地完成☆年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：

第一，要講紀律。全局上下，無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部，都要堅決執(zhí)行《☆市教育局工作規(guī)則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

第二，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是干好工作的基礎(chǔ)。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。

第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣，要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，“一年之計在于春”，做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，第一季度時間將近過半，各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會，安排布置近期工作，各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現(xiàn)各項工作首季開門紅；策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)。

為實現(xiàn)新年開門紅

打好底起好步開好局

——在春節(jié)上班收假收心會上的講話

一年春作首，萬事行為先。春節(jié)上班第一天，我們召開這次會議主要有三個用意：一是給大家拜個年，祝大家在新的一年里健康幸福、平安如意；二是給大家提個醒，盡快從假期自由松散的狀態(tài)中走出來，重整旗鼓，整裝待發(fā)；三是給大家加把勁，希望我們的全體干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，以飽滿的精神、提速的節(jié)奏、實干的作風，立即行動起來，積極投身工作，為實現(xiàn)新年開門紅起好步、打好底、開好局。

與往年不同的是，今天會議增加了縣區(qū)的發(fā)言，匯報各自春節(jié)期間的情況和開年的工作安排。這不僅是對縣區(qū)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)力的一次檢閱，更重要的是彰顯了市委新年從頭抓緊、緊張快干的決心和意志。下面，圍繞確保實現(xiàn)新年開門紅這個主題，我講三點意見。

一、不負春光起好步

☆年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是改革開放40周年。做好今年的工作事關(guān)全局，意義重大。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨?！贝禾旒仁侨f物萌發(fā)的季節(jié)，也是播種希望的季節(jié)。轉(zhuǎn)眼間，2月份馬上就要結(jié)束了。時光易逝，歲月不居，我們一定要不負大好春光，迅速把各項工作抓起來。

第一，假期已過，心思要迅速集中。新的一年，工作任務(wù)非常繁重，全面小康的征程制勝于此，脫貧攻堅的戰(zhàn)斗決戰(zhàn)于此，不容我們有絲毫懈怠、半點放松。一代人有一代人的使命，一個時代有一個時代的印記，一個年輪有一個年輪的重任。我們務(wù)必克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的***慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，秩序要迅速恢復(fù)，在精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，以只爭朝夕的緊迫感、無愧歷史的使命感、不負人民的責任感，抓好關(guān)鍵之年，奮戰(zhàn)關(guān)鍵之年，形成一種策馬揚鞭、換擋提速的濃厚氛圍。

第二，嚴明紀律，作風要持續(xù)改進。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前，重中之重是要嚴肅上班紀律，全面進入正常工作狀態(tài)。年前，市委市政府出臺了轉(zhuǎn)變干部作風和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的兩個重要文件，明確提出“五個禁止”“十個不準”的明令要求，贏得了群眾的一致叫好，省委領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定。年后上班第一天，市委再次強調(diào)作風建設(shè)，就是要把這項工作深入持久地抓下去、力度不減地抓到底。會后，作風建設(shè)督查組要馬上分赴各地、各部門進行集中檢查。借此機會，我再次重申，在本屆市委任期，作風建設(shè)督查組是常設(shè)的，要長期進行明查暗訪，查出問題馬上通知報紙、電視臺曝光。在轉(zhuǎn)變作風上，希望我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做知行合一的模范，市委常委同志更要身體力行，各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部也要率先垂范，樹立起言出必行、有諾必踐的良好形象。

第三，任務(wù)繁重，工作要迅速部署。古人講：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！北局绮渴稹⒃缫娦У脑瓌t，市委在春節(jié)前先后召開了經(jīng)濟工作會議、政法工作會議、組織工作會議等一系列重要會議，目的就是要給大家騰出更多的時間和精力，早抓落實，快求突破。為此，各縣區(qū)安排全年工作的會議、各部門的專業(yè)工作會議，都要精簡高效、盡早召開；各單位內(nèi)部總結(jié)、評比、表彰等會議活動，也要宜快則快，可簡則簡，能免則免，不要牽扯過多的精力；對于時間不等人的工作，要提前抓好，抓緊安排，盡快落實，各項重大任務(wù)和重點工作要抓緊細化分解，倒排計劃。

二、突出重點打好底

面對千頭萬緒的各項工作，我們各級干部既要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，更要突出重點。著名數(shù)學(xué)家華羅庚在《統(tǒng)籌方法》一文中以燒水、沏茶、擦地為例，說明統(tǒng)籌之效。毛澤東同志有句名言：“沒有重點就沒有政策”。各級干部要學(xué)會抓重點帶全局、抓典型帶一般的工作方法，各地各部門要注意處理好全市重點工作與本地本部門重點工作的關(guān)系，找準結(jié)合點和切入點，做到兩不誤、兩促進。

第一，要突出項目建設(shè)這個重點。項目是經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，是拉動經(jīng)濟增長最直接、最有效的手段。從這個意義上講，上項目是抓經(jīng)濟發(fā)展的第一要務(wù)，是重點之重點，中心之中心。從剛才的發(fā)言看，許多縣區(qū)春節(jié)不忘招商，春節(jié)不忘引資，值得表揚。節(jié)后上班第一天，講工作重點，第一位的還是項目。要想盡一切辦法，用盡所有智慧，在招商引資上多下功夫、下大功夫，爭取國家交通、能源、農(nóng)業(yè)、水利等重大基礎(chǔ)設(shè)施項目，爭取富有科技含量、適合我市發(fā)展的工業(yè)項目。要發(fā)揮人力、土地、資源、環(huán)境等優(yōu)勢，吸引更多項目。我們計劃今年召開縣域經(jīng)濟工作會議，逐個縣區(qū)參觀，一律只看新上的項目，過去的項目都不再看了。就是要通過看項目看各縣區(qū)的發(fā)展水平，看班子的團結(jié)能力、發(fā)展能力、凝聚能力，希望各縣區(qū)要提前排一排，做好準備。

第二，要突出鄉(xiāng)村振興這個重點。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大部署。就我市來說，一定要見事早、行動快，切實為鄉(xiāng)村振興破好題、打好底。一是“百鄉(xiāng)千村”規(guī)劃要盡早抓好。這項工作去年做的很好，今年要早抓，確保三年內(nèi)完成全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)規(guī)劃。二是種茶要落實到位。去年全市種茶15萬畝，今年還要規(guī)劃15到20萬畝，地已整出來，季節(jié)也到了，要馬上行動起來。三是勞務(wù)經(jīng)濟要大力抓。勞務(wù)經(jīng)濟要做出品牌、規(guī)模、效益，這是省委領(lǐng)導(dǎo)給我們提出的六字要求，務(wù)必落實好。

第三，要突出優(yōu)化環(huán)境這個重點。經(jīng)濟要發(fā)展，優(yōu)化環(huán)境是關(guān)鍵。市委、市政府提出的“十個不準”，年后要重點督查，查出的問題要堅決曝光、處理。通過抓正反兩個方面的典型，堅決落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定，為客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境。

第四，要突出縣鄉(xiāng)換屆這個重點?？h鄉(xiāng)換屆要在3月20日前完成，市里換屆工作要在3月下旬完成。換屆涉及人事調(diào)整，涉及到方方面面，希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，通過換屆增強組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以強有力的班子推動經(jīng)濟發(fā)展。

第五，要突出改善民生這個重點。民生問題始終是黨和政府第一位的事情，要使經(jīng)濟發(fā)展與改善民生真正同步，使老百姓享受發(fā)展成果，得到發(fā)展實惠。春節(jié)前，我們集中解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題。一些群眾反映幾年解決不了的事，現(xiàn)在幾天就解決了。實踐證明，很多問題不是解決不了，最關(guān)鍵的是領(lǐng)導(dǎo)干部下決心了沒有，是不是想為老百姓辦事，是不是真正做到“群眾利益無小事”。這次我們開了個好頭，以后要長期堅持下去。

三、狠抓落實開好局

為政之要，貴在力行，重在履事。有位外國專家說，中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章和制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。執(zhí)行的過程就是抓落實的過程。再英明的決策，再宏偉的藍圖，再遠大的計劃，沒有落實，都是紙上談兵、畫餅充饑、空中樓閣。是不是抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，不僅僅是一個工作作風問題，而且是一個黨性原則問題、組織觀念問題，黨員干部的水平問題、能力問題。

關(guān)于“落實”的涵義，我查過《說文解字》《現(xiàn)代漢語詞典》等典籍，感到它們的解釋都是片面性語言。根據(jù)我的理解，“落實”從物理學(xué)角度上看，是指物體下落的情況；從哲學(xué)角度上看，是指事情完成程度的心理狀態(tài)，但我們要更多地從社會學(xué)上來理解“落實”的涵義。在社會學(xué)上，“落實”是指物體下降到它應(yīng)當落到的位置，縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在，這才是落實。具體到工作上來，看能否落實，就是要看工作的各個環(huán)節(jié)能否做到縱向到底，橫向到邊，不留縫隙，實實在在。

第一，要轉(zhuǎn)變作風抓落實。作風是工作的關(guān)鍵，是“牛鼻子”，作風出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出形象、出成效。轉(zhuǎn)變作風要求實。今天各縣區(qū)發(fā)言，限時3分鐘，時間一到我們就切斷信號，堅決兌現(xiàn)，就是要從這些小事上求實，從現(xiàn)在起求實，養(yǎng)成良好的作風。求實就要求深，深入才能實。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層調(diào)查研究，求真求細求實。天下大事必作于細，細節(jié)決定成敗，說的就是這個道理。求實必須求恒，有恒就有實。坐在辦公室里看文件聽匯報，不行。想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，也不行，求恒必須鍥而不舍，常抓不懈。求實的過程，就是轉(zhuǎn)變作風的過程，就是工作深入細致的過程，就是鍥而不舍、常抓不懈的過程。有人說當領(lǐng)導(dǎo)就要抓大事，我認為，領(lǐng)導(dǎo)干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握實情，把握規(guī)律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好，如何談得上做大事。任何一個有成就的人都是從小事做起的。李瑞環(huán)同志從一個木匠成長為國家領(lǐng)導(dǎo)人，也是從一件一件小事做起的。他拿墨斗把線打直，用刨子把面刨平，在這些平凡小事上用心用力，日積月累，持之以恒，悟出了很多大道理。在《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》一書中，他的很多講話，都是從一點一滴的小事說起，講出了很多深奧的哲學(xué)道理。希望同志們能讀讀這本書，學(xué)學(xué)做事做人的哲理。

第二，要改進方法抓落實。有些干部整日忙忙碌碌，認為很多事情做不完。干工作，關(guān)鍵是要把力量用到點子上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要學(xué)會“彈鋼琴”，又要學(xué)會“搬道岔”。搬道岔，很具體，彈鋼琴則要調(diào)動十個指頭，關(guān)鍵是要凝心聚力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，今天抓什么、明天抓什么，要心中有數(shù)，不能眉毛胡子一把抓。要抓重點帶全局，抓住“牛鼻子”，牽一發(fā)而動全身。

第三，要獎懲結(jié)合抓落實。抓落實要有獎有罰，有批評有表揚。表揚是動力，批評是更大的動力。要抓一批典型，對表現(xiàn)好的要表揚，有問題的，要堅決按規(guī)定處理。在干部人事上，前一段時間，絕大多數(shù)同志們表現(xiàn)都很好，特別是換屆期間同志們不跑不找，風氣明顯的轉(zhuǎn)變了，下邊的同志不跑了，領(lǐng)導(dǎo)同志不受干擾，該用誰就用誰，公道正派，風清氣正。但是，也有個別干部心思不在工作上，到處找人打招呼，拿出不該送的去送。我們要告誡極個別干部，今后不要再跑了，不要再找了，以后，誰再跑再找，堅決曝光，堅決處理。紀律已經(jīng)講明了，絕不是用來作秀的。按計劃，我們馬上就要進行干部輪崗交流，在這個過程中，同志們一定不要找不要跑，要把精力用在工作上、心思放在工作上，相信群眾看得見，領(lǐng)導(dǎo)看得見，組織看得見。我們講“賢”字為尺，選人用人就是要實實在在，一定要養(yǎng)成良好的用人風氣。

第四，要加強領(lǐng)導(dǎo)抓落實。抓落實是一個領(lǐng)導(dǎo)過程，加強領(lǐng)導(dǎo)是抓落實的內(nèi)在要求。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先身體力行、率先垂范抓落實，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人稱為“國寶”，把“口不能言，身能行之”的人稱為“國器”，把“口能言之，身不能行之”的稱為“國用”，把“口言善，身行惡”的人稱為“國妖”。提出治國者，要“敬其寶，愛其器，任其用，除其妖”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)成為“口能言之，身能行之”的“國寶”，當一個實實在在的好領(lǐng)導(dǎo)，靠前指揮，帶頭實干，以自己的模范言行立規(guī)矩、樹標桿，示范帶動廣大干部群眾，使各項工作落到實處。

同志們，習(xí)近平同志在新年賀詞中指出，幸福都是奮斗出來的。我們一定要從內(nèi)心深處迸發(fā)出強烈的感恩之心、強大的奮進激情，把忠誠寫在崗位上、融入事業(yè)中，提振起百倍信心，煥發(fā)出沖天干勁，以開局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺的勁頭，實干實干再實干，奮斗奮斗再奮斗，努力實現(xiàn)新年開門紅！

在節(jié)后干部收心大會上的講話

同志們：

今天是正月初七上班第一天，大家在歡樂祥和的節(jié)日氛圍中，帶著家人的祝?；氐搅斯ぷ鲘徫?。首先，我代表縣委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康，闔家歡樂、萬事如意！之選擇今天召開會議，這既是收心會，也是年后工作的啟動會。希望大家迅速調(diào)整工作狀態(tài)，迅速恢復(fù)工作秩序，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎(chǔ)。下面，我結(jié)合當前實際，講三點意見。

一、春來趕早，吹響“集結(jié)號”

一年之計在于春，再過十一天又到了“驚蟄”。俗話說，“過了驚蟄節(jié)，春耕不能歇”。今年已經(jīng)過了快2個月，意味著一年繁重的工作任務(wù)要在10個月內(nèi)完成。時間如流水，半點不等人。全縣各級各部門要搶抓時節(jié)，迅速對干部職工進行教育收心，促使他們迅速清心醒腦，找回狀態(tài)，全身心投入工作，開啟一年新的征程。

一是用典范收心。

春節(jié)期間，涌現(xiàn)了一批堅守崗位的典范。當家家戶戶合家團圓的時候，環(huán)衛(wèi)工人還在寒冷的大街小巷清掃街道；醫(yī)生護士還在病房里治病救人；公安交警還在風雪中維護交通；水廠電站的工人還在廠房值守供水供電；公交汽運司機們還在往返穿梭運送乘客；還有在各個單位堅守崗位值班的人員……想想他們，我們坐得住、等得起嗎？他們高度的責任感和敬業(yè)精神，就是我們值得學(xué)習(xí)的身邊典范。應(yīng)該以他們?yōu)榘駱?，盡快把心收回來，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

二是用責任收心。

中央、省、市經(jīng)濟工作會議已于年前相繼召開，新一年的工作任務(wù)已經(jīng)擺在我們面前。全縣各級黨員干部，要切實增強推動發(fā)展的責任感和緊迫感，要以對工作、對事業(yè)高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到縣委的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。從現(xiàn)在起，各單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，各窗口服務(wù)單位要全員上崗，全面開通各項服務(wù)。

三是用紀律收心。

各級各部門要以中央八項規(guī)定、省市“八條意見”為標尺，從上班第一天起就拉弓緊弦，做清醒人、明白人、局中人。各單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日禁酒等各項制度。紀委監(jiān)委、縣委督查考核局要迅速組織力量下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位，加強監(jiān)督問責，對于紀律松馳等違紀違規(guī)行為、各類“上有政策、下有對策”的新問題、隱形變異的四風新現(xiàn)象，一律嚴肅處理，切實營造緊張有序、風清氣正的工作環(huán)境。

二、跨越爭先，邁出“弓箭步”

按照縣委全會明確的發(fā)展思路和目標，各級各部門要抓緊落實各項工作任務(wù)，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現(xiàn)各項工作的“開門紅”。

明基調(diào)，把責任扛在肩上。根據(jù)縣委十☆屆☆次全會精神，我縣☆年要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神及中央、省委、市委一系列決策部署，緊扣社會主要矛盾變化，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以全面從嚴治黨為保障，積極推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，有效打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，堅定不移走綠色發(fā)展崛起之路，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保生態(tài)各項工作，努力推動幸福美好新☆建設(shè)邁出堅實步伐。全縣各級各部門要把思想統(tǒng)一到這個工作基調(diào)上來，緊緊圍繞縣委確定的思路重點，拿出切實可行的方法措施來，確保各項任務(wù)的完成。

明目標，把標尺刻在心上?！钅甑墓ぷ髂繕?，大的講可謂“五個新突破”。一是要在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上實現(xiàn)新突破。著力推動第一產(chǎn)業(yè)向“有機”和“綠色”為主的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)變，第二產(chǎn)業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的循環(huán)工業(yè)轉(zhuǎn)變，第三產(chǎn)業(yè)向旅游+為主的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，確保我縣項目簽約、落地、投資完成率高位增長。二是要在生態(tài)文明建設(shè)上實現(xiàn)新突破。全面完成☆☆生態(tài)環(huán)境突出問題整改，加快☆☆國家公園建設(shè)，全力打通綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的通道，為筑牢國家西部生態(tài)安全屏障作出積極貢獻。三是要在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上實現(xiàn)新突破。重點是實施好改革突破、產(chǎn)業(yè)提升、人居環(huán)境改善、基層治理創(chuàng)新四大行動，努力讓農(nóng)牧業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)牧民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)牧村成為安居樂業(yè)的美麗家園。四是要在提升民生福祉上實現(xiàn)新突破。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持盡力而為、量力而行，補短板、強弱項，更好地推動人的全面發(fā)展、社會的全面進步，讓發(fā)展更有溫度、幸福更有質(zhì)感。五是要在重點領(lǐng)域改革創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。緊盯今年確定的☆項重點改革事項，加快解決制約☆發(fā)展的關(guān)鍵性、瓶頸性問題，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步擴大對外開放，不斷激發(fā)發(fā)展的動力和活力。

明重點，把任務(wù)抓在手上。當前，是各項工作開局起步的關(guān)鍵時期，尤其是對于季節(jié)不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，抓早抓小，確保不誤時節(jié)。一是遵循農(nóng)時、精心準備，抓好春耕備耕和接羔育幼工作。春耕在即，各地各部門要迅速抓好備種、備肥、備藥等農(nóng)資供應(yīng)工作，對全縣農(nóng)資市場開展拉網(wǎng)式檢查，及時查處打擊各種假冒偽劣產(chǎn)品和坑農(nóng)害農(nóng)行為。針對春播、春管、春防等工作，要組織農(nóng)技部門及時加強指導(dǎo)，確保春耕工作順利進行。特別是接羔育幼工作是眼下的當務(wù)之急，要加強旱情監(jiān)測和疫情防疫，加大飼草料的儲備，加大適用技術(shù)的應(yīng)用推廣力度，確保農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。二是上承下接、近謀遠慮，積極謀劃爭取項目資金。中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，穩(wěn)中求進工作總基調(diào)是必須長期堅持的治國理政重要原則，明確提出今年積極的財政政策取向不變，結(jié)構(gòu)性政策要發(fā)揮更大作用，社會政策要注重解決突出民生問題。中央和省財政將加大對“三大攻堅戰(zhàn)”、“三農(nóng)”、創(chuàng)新驅(qū)動、民生改善、生態(tài)治理等領(lǐng)域和重點項目的支持力度。各級各有關(guān)方面要悉心領(lǐng)會中央和省委政策精神，認真梳理財政、產(chǎn)業(yè)、科技、生態(tài)、社會等方面政策，找準與我縣的結(jié)合點，把基礎(chǔ)工作做好做扎實，精心謀劃、全力爭取，盡最大努力把政策機遇轉(zhuǎn)化為實實在在的項目和發(fā)展成果。三是海納百川、質(zhì)效并重，抓好引資爭項工作?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)已使甘肅變成了向西開放的戰(zhàn)略通道和承接中東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的前沿陣地，我們要堅決破除封閉僵化的思想觀念，大力強化開放開發(fā)的意識，以交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施為重點，著力提升與周邊縣市的互聯(lián)互通水平。要結(jié)合☆☆生態(tài)環(huán)境整治，對受環(huán)保約束不適宜在縣域內(nèi)發(fā)展的項目積極向市內(nèi)工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)移。要著力營造便捷、高效的發(fā)展環(huán)境，堅持一二三產(chǎn)項目一齊上、大中小項目一齊抓，大力引進循環(huán)產(chǎn)業(yè)、特色旅游、生物保健、文化創(chuàng)意等新興業(yè)態(tài)，在“質(zhì)的大幅提升中實現(xiàn)量的有效增長”。四要主動服務(wù)、科學(xué)調(diào)度，抓好工業(yè)企業(yè)開工運行。堅持把抓好財源建設(shè)作為培育壯大縣域經(jīng)濟綜合實力的重要舉措，嚴格落實“1+4”財源建設(shè)政策文件要求和縣上四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶制度，用好財源建設(shè)專項資金，重點采取現(xiàn)場辦公、一企一策、定期調(diào)度等措施，切實幫助企業(yè)解決存在的問題和實際困難，促使全縣所有規(guī)上企業(yè)全面開工運行，為一季度工業(yè)經(jīng)濟“開門紅”打下堅實基礎(chǔ)。五要綜合施策、毫不松懈，抓好安全穩(wěn)定工作。春節(jié)剛過，各級各部門要堅決防止麻痹大意思想，一以貫之的堅持預(yù)防為主、綜合治理的方針，認真落實排查化解措施，毫不松懈地抓好安全維穩(wěn)工作，防止因思想松馳而導(dǎo)致安全事故和信訪事件發(fā)生。年前的安全生產(chǎn)工作會上我說過，穩(wěn)定壓倒一切，沒有穩(wěn)定，一切都無從談起，沒有穩(wěn)定這個“1”，一切工作都等于“0”。在安全生產(chǎn)這個問題上，要警鐘長鳴，常抓不懈。特別是年關(guān)剛過，消防安全、道路安全、食品安全、?；锲返陌踩鹊?，請大家要認真研究，各個職能部門要各司其職，各負其責，齊抓共管，確保安全穩(wěn)定。六要強化責任、健全機制，迅速研究制定工作落實責任制?？h委政府“兩辦”要按照“年初列清單、季度對清單、年中查清單、年底交清單”的要求，緊緊圍繞縣委☆屆☆次全會及縣“兩會”確定的工作目標和主要任務(wù)，明確重點工作，擬定目標任務(wù)清單，建立科學(xué)的目標考核責任制，將工作任務(wù)具體化、項目化、階段化。同時要制定出臺工作任務(wù)落實責任追究制度，對不及時或完不成任務(wù)的單位和責任人實行問責追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要同步建立工作目標責任制，確保各項工作任務(wù)得到圓滿落實。

三、牢記使命，履好“第一責”

黨的建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)、支撐和保障。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強各領(lǐng)域黨建工作的重要論述，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把此項工作作為一項基礎(chǔ)性、全局性和經(jīng)常性的工作，強化五個責任履行，努力推動黨的建設(shè)向縱深發(fā)展、向基層延伸。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。

抓好主體責任落實是各級黨委的使命所系、職責所在。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實解決基層黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面壓力傳導(dǎo)不到位、責任意識層層遞減的現(xiàn)象，始終保持“全面抓、從嚴抓、經(jīng)常抓”的政治定力，把責任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常，形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態(tài)，推動各級黨組織責任上肩、任務(wù)上心、措施上手，切實把每個行業(yè)、每個領(lǐng)域的黨建工作抓具體、抓深入。

二是強化教育責任。

各級黨組織要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，堅持不懈抓好理論武裝。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要率先示范、做好標桿，帶頭做學(xué)習(xí)新思想的好學(xué)生，帶頭做傳播新思想的宣傳員，帶頭做貫徹新思想的踐行者，按照中央的部署，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，在全縣各級黨組織中深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部深扎理想信念之根、鑄牢絕對忠誠之魂，做講政治、守紀律的知行合一者。

三是強化管理責任。

既要健全科學(xué)的選人用人機制，選好管好干部，又要積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，推動權(quán)力陽光運行，構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。黨委（黨組）書記要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行一崗雙責，肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設(shè)責任。其他黨委（黨組）班子成員，誰擔職、誰負責；誰主管、誰負責，誰出了問題誰就要承擔責任。同時，要以對腐敗現(xiàn)象“零容忍”的態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管、長抓長管，做到一級管一級，一級對一級負責，以過硬的作風為黨凝心聚力、匯集力量提供堅實根基。

四是強化督導(dǎo)責任。

要健全督促檢查機制，把重點放在提高督查效果上，做到督查一次就要有一次的收獲。尤其是要把督查結(jié)果該釋放的信號要釋放出去，該傳導(dǎo)下去的壓力要傳導(dǎo)下去，絕不能督查“悄無聲息”，督查結(jié)果“石沉大?！?。我們要認真學(xué)習(xí)借鑒中央和省市委開展督查的經(jīng)驗，改進督查方式，用好督查成果，特別是對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不能只說“有的”鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么樣、“有些”單位怎么樣、“部分”干部怎么樣，必須具體到是哪個地方、哪個單位、哪個干部，做到見人見事、有名有姓，不斷增強檢查考核的針對性和有效性，逐步形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責的完整鏈條。

五是強化執(zhí)紀責任。

嚴格落實習(xí)近平總書記進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，持續(xù)加大正風肅紀力度，深挖細查隱形變異“四風”問題、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持正風肅紀和反腐敗工作力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松。扎實開展“三糾三促”專項行動和巡察工作，把違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則問題列入巡察和紀律審查重點，建立健全一年兩例會、一月一報告、直查直辦案件、持續(xù)通報曝光四項機制，依托“微腐敗”防范智慧平臺，進一步規(guī)范村級權(quán)力運行，推動全面從嚴治黨主體責任向農(nóng)牧村、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等基層黨組織全面覆蓋。

同志們，新時代意味著新起點新要求，新時代呼喚著新氣象新作為。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。我們要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照中央和省委、市委作出的決策部署，以真抓實干的作風和開拓創(chuàng)新的精神，堅定不移推動綠色發(fā)展，為全面建成小康社會、加快建設(shè)幸福美好新☆做出新的貢獻。

第三篇：在春節(jié)收心會上的講話

春節(jié)后收心會或動員會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家新年好！

在喜慶的氣氛中，我們度過了一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。借此機會先給全體干部職工拜個晚年，祝大家龍年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。今天我們召開這次收心會，主要是淡化節(jié)日氣氛，把全體職工過節(jié)的心迅速收回來，盡快從過節(jié)的氛圍中調(diào)整出來，把 100% 的時間和精力投入到新一年的工作之中。2012 年是礦建工作關(guān)鍵的一年，我們工作的重心有2個，一個是三條井筒在年底前必須貫通，另一個是地面部分主要工業(yè)建筑必須完成。所以我們要一切從大局出發(fā)，上下齊心協(xié)力，集中精力抓好礦建的各項工作。

記得在去年春節(jié)后的收心會上，我曾經(jīng)問大家，有沒有信心完成全年的任務(wù)計劃，大家都異口同聲地說“有”，但是一年過去了，我們的任務(wù)完成了多少呢？556米，只完成了計劃的1/3。沒有完成計劃的原因很多，停電、風井更換施工隊伍、返修巷道、農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工回家收割、工程款不到位導(dǎo)致工資不能按時發(fā)放等等。這里有甲方的原因，也有施工隊的原因。針對這些問題，我們已向豐樂總公司做了匯報，張副總裁在去年總結(jié)會上已經(jīng)代表總公司表了態(tài)，全力支持博海振興礦的礦建工作。事實上從去年11月份就已經(jīng)這樣做了。所以，我要告訴咱們所有的參建人員，你們只管一心一意、腳踏實地的做好本職工作，工資的事情你們放心，今年再不會像去年那樣延誤發(fā)放工程款了。還有，我們要在下面幾個方面采取措施，保障施工隊的正常生產(chǎn)。

1、我們的技術(shù)人員要針對現(xiàn)場實際，及時優(yōu)化支護和施工方案，盡量避免或減少返工現(xiàn)象。

2、機電人員要加強礦山內(nèi)部線路及設(shè)備的檢修檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不因我們自己維護不當造成停電。同時要與供電部門搞好關(guān)系，一旦線路出現(xiàn)故障能及時搶修，盡量減少停電時間。我們正在考慮是否購買地面柴油發(fā)電機，以減少停電對施工的影響。

3、建立健全和完善各種安全規(guī)章管理度、安全獎懲制度和崗位安全責任制，重點要抓好落實。開展重大隱患治理工作，整改不到位堅決不予施工。

4、我們進一步立足于現(xiàn)場，加強現(xiàn)場監(jiān)管力度，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，從根本上杜絕“三違”的發(fā)生。

5、建立學(xué)習(xí)制度，無論是甲方還是一方，除對新工人進行72小時培訓(xùn)外，班前會也要學(xué)習(xí)10~15分鐘，每周至少要有1~2次的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《崗位操作規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和《煤礦質(zhì)量標準化標準》。各單位要有學(xué)習(xí)記錄，參加學(xué)習(xí)的人員要在學(xué)習(xí)記錄上簽字，不準代簽和事后補簽。礦建部要定期檢查學(xué)習(xí)記錄，沒有記錄視同沒有學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

全體員工同志們，2012年的任務(wù)很艱巨，1400多米的井巷工程等待我們?nèi)ネ瓿桑?、5月份要在副井再開一個掘進工作面，四個

掘進頭平均月進度要達到40米才能保證完成任務(wù)，去年11月份主井實際進度達到了46米，副井也達到了30多米，只要我們組織好，協(xié)調(diào)好，我們就一定會完成任務(wù)，我是有信心的，不知道大家有沒有信心？

好，我的講話完了，謝謝大家！

第四篇：在2021年春節(jié)收心會上的講話

在2021年春節(jié)收心會上的講話

同志們：

新年好！今天是正月初七，也是節(jié)后上班的第一天。俗話講，“一年之計在于春”，春天是一個充滿生機和活力的季節(jié)，萬物復(fù)蘇，欣欣向榮。春天也是一年的第一季節(jié)，是一年的開頭。“好的開始是成功的一半”。市局在年前召開的全市X工作會議上也明確提出“XX關(guān)系全局，起步即是沖刺”的要求。為響應(yīng)市局號召，堅實邁好2021年第一步，X決定開展這次動員會，就是希望大家站在新起點，展現(xiàn)新面貌，取得“開門紅”，開創(chuàng)新局面。下面，談三點意見。

一、強黨建，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

今年我們將迎來建黨100周年華誕，這是貫穿全年的一件大事，一件喜事，我們X要以此為契機，一以貫之堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，旗幟鮮明講政治，縱深推進全面從嚴治黨。

（一）以黨建標準化為載體，建強支部堡壘。一是提高支部能力。X黨總支和各黨支部要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保各項工作沿著正確的政治方向前進。二是增強支部實力。年前，黨總支和各黨支部都進行了補選、增選工作，加強了組織建設(shè)，凝聚了核心力量，使X的“四梁八柱”更加穩(wěn)固牢靠。各黨支部要以全面實施黨建標準化為載體，統(tǒng)領(lǐng)和規(guī)范黨建工作，形成“謀劃有目標、衡量有標準、推進有規(guī)范、考核有依據(jù)”的黨建新機制、新格局。要開展形式多樣的支部主題黨日活動，打造“看得見的黨建”。三是凝聚支部合力。各支部要以“XX”活動為契機，繼續(xù)自上而下開展談心談話活動，了解人員所思所想，進一步加深思想融合、工作融合、感情融合，引導(dǎo)大家把思想凝聚到工作上、聚焦到發(fā)展上，心往一處想，勁往一處使，攥指成拳，才能打出力度，打出聲威。

（二）以黨風廉政建設(shè)為載體，加強廉潔自律。一是加強廉政教育。今年，國家局、省局都已經(jīng)召開了黨風廉政建設(shè)工作會議，X馬上也要召開。要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神，增強政治敏銳性和政治洞察力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持不懈糾“四風”、久久為功樹“新風”。二是增強自律意識?！坝魅苏呦茸悦?，欲正人者先正己?！绷疂嵵驹谧月桑月芍驹诜牢⒍艥u。每位同志都要從小事做起，從點滴注意，慎初、慎微、慎行，忠誠、干凈、擔當，構(gòu)建規(guī)范有序的上下級關(guān)系、清清爽爽的同志關(guān)系、“親”“清”的政商關(guān)系。三是守牢廉政底線。執(zhí)法崗位是一個高風險崗位，執(zhí)法人員也握有一定的權(quán)力，經(jīng)常會被當事人利誘或圍獵，這就要求我們執(zhí)法人員必須有清醒的頭腦，越是任務(wù)重、工作難、責任大的時候，越是要講廉政。廉政是底線、紅線，不容有失，一失萬無。X成立至今仍保持零違紀，希望大家珍惜榮譽，潔身自好，樹立X“為民廉執(zhí)法”的典范。否則，不僅個人會受到難以挽回的損失，集體也要受到牽連。X將加大日常監(jiān)督力度，對違法工作紀律和“四風問題”的，一經(jīng)查實，堅決嚴肅處理，這也體現(xiàn)了我一貫堅持的嚴管就是厚愛的工作理念。

（三）以X品牌為載體，強化宣傳工作。一是找準重點，順應(yīng)大勢。能做得好也要能講得好，X既要做實干家也要做宣傳家。要及時跟進上級工作要求，快速領(lǐng)會工作要點，加強對階段性重點工作的宣傳，統(tǒng)籌推進重點、亮點工作的宣傳，分清主流和支流，注重分寸和效果，把握時效性、提高針對性。二是整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢。對外，X執(zhí)法領(lǐng)域是群眾高度關(guān)心的，各部門要繼續(xù)總結(jié)提煉工作成果，積極提供素材，黨建辦要做好宣傳策劃，抓好執(zhí)法宣傳，提升宣傳成效。對內(nèi)，要利用宣傳工作凝聚共識、鼓舞士氣、振奮精神，工青婦要進一步發(fā)揮組織宣傳作用，多組織團隊活動，培養(yǎng)合作精神，豐富職工生活，傳播正能量、調(diào)動積極性。三是增強實效，壯大聲勢。宣傳的目的是為了最大限度展示X良好形象，要多形式、多載體、多途徑加大宣傳力度，增強宣傳效果。要繼續(xù)推進文化建設(shè)工作，打造文化品牌，提煉文化內(nèi)涵，以文化人，以文育人；

要繼續(xù)宣傳先進典型和事例，形成比學(xué)趕超氛圍；

要繼續(xù)抓好群眾宣傳，呼應(yīng)群眾需求，以服務(wù)群眾為己任，擴大社會影響面。要著力在豐富發(fā)布內(nèi)容、提升稿件質(zhì)量等方面尋求突破，放大平臺效應(yīng)，強化宣傳主陣地作用。去年全年X在國家級行業(yè)媒體發(fā)稿13篇、市級以上新聞媒體稿件106篇，雖然有一定成效，但離我的要求還差很遠，今年宣傳工作要實現(xiàn)跨越式增長，X每一位同志都要動腦筋，每一個部門都要以宣傳為己任，宣傳不是具體哪個部門的事，而是大家的事，誰也不能往外推。黨建辦要多想些辦法，例如組織信息員培訓(xùn)、評選宣傳能手等，推動宣傳工作再上新臺階。

二、帶隊伍，促進深度融合X先后進行了處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任職、事業(yè)人員過渡、職級晉升等工作，這次晉升，組織上基本把能用的職數(shù)都利用起來，為大家創(chuàng)造了良好的晉升通道，也為X干部隊伍建設(shè)注入了新鮮血液，希望大家要提高站位、正確認識，得到晉升的同志要戒驕戒躁，不辜負組織和同志們的信任；

沒有得到晉升的同志也不要氣餒，后面還有的是機會。

（一）突出關(guān)鍵少數(shù)的引領(lǐng)力。一是想透。火車跑得快，全靠車頭帶?，F(xiàn)在，X的領(lǐng)導(dǎo)干部基本配齊，作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要頭腦清醒，要著重提高政治站位，樹牢政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。既要用心于本職工作，又要顧全大局，切實把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組和X黨總支的決策上來，做到心中有大局，干事講大局，不要斤斤計較，小動作不斷，見到名利就去搶，見到困難就往后躲?！叭罕姷难劬κ茄┝恋??！彬_得了一時，騙不了一世。因此大家眼光一定要長遠。二是說清。本次調(diào)整，部分領(lǐng)導(dǎo)干部履職新崗位，承擔新工作。大家要迅速進入狀態(tài)、掌握業(yè)務(wù)情況，做到工作目標清、思路清、任務(wù)清，彌補知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，力爭成為“一口清”“活字典”的“三化一型”干部。三是干實。作為領(lǐng)導(dǎo)干部既要當好戰(zhàn)斗員，勇挑重擔，啃硬骨頭，當好工作的實干派；

又要當好協(xié)調(diào)員，敢于牽頭，統(tǒng)籌各方，當好工作的推動者，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，喊響“看我的、跟我上”，帶領(lǐng)群眾一起干，引導(dǎo)群眾向前看。

（二）形成齊抓共管的推動力。一是講擔當。XX局長要求X以本次干部調(diào)整為契機和轉(zhuǎn)機，再凝聚、再鼓勁、再發(fā)力、再突破，迎難而上、開拓進取，不斷取得新的工作成效。這需要X全體干部職工共同努力，接續(xù)奮斗。大家要有能擔事、干成事、不怕事的勇氣和底氣，明責于心、擔責于身、履責于行，推動X整體工作再上新臺階。二是講協(xié)同。在我們這樣一百二十多人的大隊伍中，如果不講融合、不講協(xié)作，那就什么事情都干不好，也辦不成。每位同志都要強化協(xié)同意識，“寧可跨前一步，不能退縮半分”，主動配合、相互補位、緊密銜接，不出現(xiàn)漏項空檔，形成一家人、一條心、一盤棋的良好局面。三是講規(guī)矩。目前X共制定規(guī)章制度52項，涵蓋黨建、執(zhí)法、管理等方方面面，要堅持制度面前人人平等，沒有人可以例外，沒有人可以徇私，時刻以制度規(guī)定約束自己的言行，不做違法違紀的事情，以小我?guī)哟笪?、以小我成就大我，營造共享共治的良好環(huán)境。

（三）鍛造執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力。一是提升業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力是立身之本、成事之基，每一位同志都要高度重視、認真學(xué)習(xí)，只有厚積才能薄發(fā)。節(jié)后學(xué)習(xí)活動一項重點內(nèi)容就是組織一輪執(zhí)法培訓(xùn)，其中包括X等內(nèi)容。各部門要統(tǒng)籌安排，正確處理好日常工作、執(zhí)法行動與培訓(xùn)的關(guān)系，認真參加學(xué)習(xí)，切實做到入腦入心，做到干學(xué)結(jié)合、學(xué)以致用。二是選樹先進典型。今年，X將繼續(xù)開展執(zhí)法能手評比、案卷評查、執(zhí)法大家談、業(yè)務(wù)大比武、知識競賽等評先樹優(yōu)活動，為干事創(chuàng)業(yè)的同志提供鍛煉成長的平臺，為優(yōu)秀同志提供展示才能的平臺。大家既要積極參與、爭當先進，又要見賢思齊、向典型學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力素質(zhì)。三是強化實戰(zhàn)水平。學(xué)習(xí)的目的在于運用，在于推進實際工作。執(zhí)法工作專業(yè)性強、技術(shù)性高，更需要大家在認真學(xué)習(xí)的同時，著力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力。要找準自身定位，找好工作切入點，勤于深入執(zhí)法一線、敢于接受困難挑戰(zhàn)、勇于攻堅急難任務(wù)，在執(zhí)法辦案中檢驗學(xué)習(xí)效果、積累工作經(jīng)驗、提升自身能力、實現(xiàn)自我突破。

三、抓重點，工作落實到位

今年，XX市長提出了“六個抓落實”的要求，XX局長結(jié)合X任務(wù)，提出了“七個聚焦抓落實”的要求，X也要形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（一）強化常態(tài)思維，做好疫情防控工作。一是要高度重視。當前，國內(nèi)多個地區(qū)出現(xiàn)散發(fā)或聚集性疫情，疫情防控形勢依然嚴峻。大家要堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，嚴格落實好戴口罩、勤洗手、“一米線”、少接觸等防控措施，加強自我防護，樹立“自己是健康第一責任人”的意識。二是要嚴守規(guī)矩。隨著國家、省、市不同階段防疫措施的出臺，X會實時調(diào)整、修改和完善疫情防控措施，各部門要強化站位、提高認識、服從大局、精準執(zhí)行，齊心協(xié)力織密防控網(wǎng)，落實各項工作要求。三是要抓好執(zhí)法。X要高度重視收到的涉疫情線索，原則上要24小時內(nèi)核查、辦理完畢，快速回應(yīng)。涉疫線索無小事，同志們要發(fā)揚去年疫情期間我們積累起來的良好經(jīng)驗，繼續(xù)鞏固抗疫成果，常態(tài)化打好疫情執(zhí)法阻擊戰(zhàn)。

（二）強化平臺思維，深化“X”協(xié)同模式。一是建立綜合行政執(zhí)法區(qū)域協(xié)作機制。要開展一次調(diào)研，對標有方向，提標有動力；

召開一次座談會，攜手新伙伴，掌舵新方向；

簽訂一項協(xié)議，承擔新任務(wù)，履職新使命，為X發(fā)展貢獻力量。二是擴大部門合作。繼續(xù)深化與公安機關(guān)行刑銜接協(xié)同，探索明確案件移送標準、移送程序、證據(jù)固定等工作。擴大與生態(tài)環(huán)境、文化旅游等綜合執(zhí)法部門的協(xié)作，簽訂相關(guān)協(xié)議。三是強化上下協(xié)同。對上，要加強與市局各處室的溝通聯(lián)系，主動走進市局對口處室對接工作，探索建立業(yè)務(wù)互動、信息分享、要案會商等制度，搞好上情下告，下情上報。對下，要建立與區(qū)市局的緊密協(xié)作機制，繼續(xù)堅持案件信息通報單制度，要籌備召開一次各區(qū)市執(zhí)法大隊長會議，建立聯(lián)系、交流認識、探討經(jīng)驗、聽取建議。

（三）強化服務(wù)思維，樹立執(zhí)法為民理念。一是體現(xiàn)熱度。要以人民利益為中心，心中有民，心中有責，響應(yīng)群眾所思所想，只要是涉及群眾利益的事就是大事，就是熱點。群眾有所呼，我們就要有所應(yīng)。要樹立執(zhí)法與服務(wù)辯證統(tǒng)一的理念，寓服務(wù)于執(zhí)法過程中，將輿情熄滅在萌芽之中。二是凸顯力度。今年，X要列出一個“為民辦實事”清單，從人民群眾最關(guān)心、最迫切、最急需的領(lǐng)域入手，打擊犯罪、震懾違法，整頓行風、肅清環(huán)境，用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋執(zhí)法為民的理念。三是彰顯溫度。要堅持主客觀相結(jié)合，處罰與教育相結(jié)合，通過預(yù)先提醒、主動指導(dǎo)、及時糾正等措施，落實“免罰制度”。要常態(tài)化開展“案件回訪”活動，對企業(yè)提供法律專業(yè)知識，采取風險預(yù)警提醒、普法宣傳等形式，送法入企，助力企業(yè)發(fā)展。

（四）強化創(chuàng)新思維，促進工作提質(zhì)增效?？偩諼X局長強調(diào)，在新形勢、新任務(wù)面前，不改變原有的工作方式，不改革創(chuàng)新，就會越來越被動，越來越在壓力和追責下惶惶不可終日。2021年是X確定的“創(chuàng)新提升年”，這要求每一位同志切實做到以下幾點：一是打開思路。在思想上“開眼界”“擴視野”，隨時關(guān)注總局、省局、系統(tǒng)內(nèi)的新動態(tài)、新做法、新成效，他山之石，為我所用，借鑒學(xué)習(xí)，提升水平。二是列出清單。市局每年都會推出創(chuàng)新工作清單，去年我們X也涌現(xiàn)出一些好的創(chuàng)新案例和金點子，今年我們更要提出自己的創(chuàng)新工作清單，各部門要開動腦筋，從常規(guī)的工作中發(fā)現(xiàn)規(guī)律、認識規(guī)律、改進規(guī)律，在理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、執(zhí)法創(chuàng)新上尋求突破。三是勇于實踐。去年疫情防控期間，X創(chuàng)新了打法、取得了成效，今年還要在綜合執(zhí)法上尋找新方法，探索新道路。要繼續(xù)抓好執(zhí)法標準化建設(shè)試運行及修訂、完善工作，為2021年爭創(chuàng)國家級標準化試點單位鋪好路。

同志們，藍圖繪就，正當揚帆破浪；

重任在肩，更須策馬加鞭。站在發(fā)展的新起點上，讓我們在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力、真抓實干，百尺竿頭、更進一步，為實現(xiàn)“X”的工作總目標努力奮斗。

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第五篇：2012年春節(jié)收心會上的講話

抓住機遇

乘勢而上

努力開創(chuàng)人力資源社會保障工作新局面

——在2012年春節(jié)收心會上的講話

梁玉光

同志們：

玉兔辭舊歲,祥龍迎新春。新年伊始，我們召開節(jié)后第一個全系統(tǒng)干部大會。在這里，我給大家拜個晚年，祝愿同志們在新的一年：事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福！今天這個會議，主要目的是總結(jié)工作、理清思路、再鼓干勁，安排部署2012年工作，動員全局系統(tǒng)干部職工以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志，投入到新的一年工作中，推動今年人力資源社會保障工作再上新臺階。下面，我講三個方面的內(nèi)容。

一、開拓進取，真抓實干，圓滿完成2011年工作任務(wù)

歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的2011年，新成立的人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工心往一處想，勁往一處使，團結(jié)一致，較好地完成了各項工作任務(wù)和上級下達的指標，實現(xiàn)了改革與發(fā)展兩不誤，雙促進。

（一）抓開發(fā)促發(fā)展，人事人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

一是進一步推進人才隊伍建設(shè)。加大了高層次急需人才引進、富余人才輸出和現(xiàn)有在職人才資源盤活力度，提升人事代理、檔案托管、專業(yè)技術(shù)人才職務(wù)評聘和平臺建設(shè)水平。

極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。審核發(fā)放小額擔保貸款300萬元，貸款回收率100%。

（三）抓擴面促征繳，社會保障體系不斷完善。

一是鞏固企業(yè)養(yǎng)老保險。全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保企業(yè)761戶，繳費466戶，參保人數(shù)37968人，實際繳費人數(shù)33555人，繳費率達到88%。擴面凈增參保人數(shù)5538人，全年征繳基金2.3億元，確保了按時足額發(fā)放。二是擴大失業(yè)保險。全縣企業(yè)參保248戶，參保人數(shù)10100人，擴面861人，收繳保費483.7萬元，全年發(fā)放失業(yè)金50萬元。全縣機關(guān)事業(yè)單位參保267戶，參保人數(shù)9532人，征繳失業(yè)保險金252萬元。三是完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險。全縣醫(yī)療保險共有參保人員131302人，其中城鎮(zhèn)職工參保57236人，城鎮(zhèn)居民參保74066人，新增參保5049人。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險共征繳基金4279萬元，支付待遇6872萬元，當年結(jié)余107萬元；城鎮(zhèn)居民共征繳基金862萬元，支出539萬元，當年結(jié)余323萬元。四是強化生育保險。累計參保21430人，其中新增參保5880人，征繳基金115萬元，支付待遇32萬元。五是加強工傷保險。累計參保27368人，其中新增參保5322人，征繳基金373萬元，支付待遇137萬元。六是穩(wěn)住機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險。全縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保在職職工10579人，離退休職工5707人，新增退休人員349人，共征繳基金9312萬元，發(fā)放養(yǎng)老金15777萬元。七是農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進。

要緊緊圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，緊扣民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)中心、規(guī)范管理這一主題，健全人力資源和社會保障管理服務(wù)體系，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障。需做好以下五個方面的重點工作：

（一）以突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為重點，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)。一是落實和完善促進就業(yè)各項政策，大力扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。不斷完善創(chuàng)業(yè)扶持政策體系和小額擔保貸款管理機制,統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和特殊困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扶持建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。二是加強職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。以就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手,加大培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)和資源整合力度,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)后就業(yè)率。三是加強人力資源市場和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。進一步建立健全職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)“三位一體”的工作機制，全面推進有序就業(yè)；積極開發(fā)公益性崗位，建立動態(tài)長效幫扶機制。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè),提升基層平臺的服務(wù)功能。豐富就業(yè)援助月、春風行動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月（周）等公共就業(yè)人才服務(wù)專項活動載體。加快整合人才和勞動力市場，形成統(tǒng)一的管理體制、法規(guī)制度和標準體系。

（二）以擴大保險覆蓋面為重點，健全完善社會保障體系。一是加強宣傳，加大對《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳力度，通過媒體、培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢，并結(jié)合案件的處理宣

極推進高新技術(shù)人才和急需人才的引進工作。三是深入推進職稱評審制度改革。堅持優(yōu)中選優(yōu)原則，加強職稱評審宏觀調(diào)控，嚴格比例控制。維護職稱評審的權(quán)威性和公信力。四是促進人才合理流動和優(yōu)化配置。完善縣域人才開發(fā)合作機制，繼續(xù)做好大學(xué)生“三支一扶”、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作、各類公招大學(xué)生的考試組織及各類公選大學(xué)生的考核管理工作。

（四）以實施事業(yè)單位崗位設(shè)置為重點，繼續(xù)深化人事制度改革。一是全面啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，全面部署和完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作任務(wù)。在崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范人員聘用制度，促進由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，并嚴格按實施崗位設(shè)置管理情況兌現(xiàn)崗位工資。二是規(guī)范完善事業(yè)單位新進人員公開招聘辦法，繼續(xù)配合有關(guān)部門做好高學(xué)歷優(yōu)秀人才選拔，重點抓好用人單位設(shè)置招聘條件不規(guī)范的問題，做到公開公平公正；強化文教衛(wèi)等公益性事業(yè)單位聘用管理，促進管理常態(tài)化。三是切實做好軍轉(zhuǎn)安置工作，按期完成軍轉(zhuǎn)安置工作任務(wù)，認真做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和穩(wěn)控工作，全面貫徹落實中央和省解困政策，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部整體穩(wěn)定。

（五）以勞資關(guān)系調(diào)解為重點，切實維護勞動者合法權(quán)益。一是抓好勞動保障兩網(wǎng)化建設(shè)，加大我縣勞動保障監(jiān)察網(wǎng)的推廣和應(yīng)用，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟

種習(xí)慣、一種能力來培養(yǎng)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)長效機制，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。并有針對性和實效性的開展干部培訓(xùn)。系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工，特別是年輕干部職工，一定要多學(xué)政策、多開動腦筋、多研究問題，爭當學(xué)習(xí)型、思考型、研究型干部。

（二）加強落實能力建設(shè)。落實能力就是保質(zhì)保量、高效快速完成崗位職責和上級交辦任務(wù)的能力。我們各項目標能否完成，關(guān)鍵在于落實、在于干部隊伍的落實能力。要樹立求真務(wù)實的工作作風，在工作中多一點調(diào)查研究，少一點閉門造車；多一點認真負責，少一點敷衍塞責。領(lǐng)導(dǎo)干部要把更多的時間和精力花在工作落實上，逐項工作抓落實、督促，既要掛帥又要出征。今年的人社工作要事多、難事多，要順利完成各項任務(wù)，必須掌握正確的落實方法。一是利用重大活動落實工作。要利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三型創(chuàng)建”活動等主題實踐活動這些載體和平臺來落實工作、提升水平、擴大影響。二是突出重點落實工作。年初就要確定幾件大事、實事，做到年初有計劃，年中有調(diào)度，年末有總結(jié)。要落實責任制，以目標倒推責任，以時限倒推進度，一級抓一級，層層抓落實。三是深入調(diào)研落實工作。要圍繞一至二個重點難點問題，帶頭深入基層調(diào)查研究，并撰寫調(diào)研報告，提出解決問題的思路和方法。要注重挖掘和樹立先進典型，以典型帶動全面工作。