第一篇：中青班學(xué)員黨性分析材料

黨 性 分 析 材 料

李文樹

自在黨校參加中青班學(xué)習(xí)以來，通過認真聆聽教師講課、與學(xué)

員開展交流談心活動，思想教育很大，內(nèi)心感慨很深，進一步增強了

發(fā)揮黨員作用、干好本職工作的信心和決心。對照林業(yè)機關(guān)黨員先進

性標準和要求，結(jié)合自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一、存在的突出問題

⒈學(xué)習(xí)研究不夠，工作效能不高。

主觀上熟悉到了學(xué)習(xí)的重要性，也有一定自覺性，但學(xué)習(xí)時間較

少，不夠經(jīng)常；即使學(xué)了，也是過多側(cè)重經(jīng)濟領(lǐng)域，對政治理論缺少

有計劃和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，且把握不全面，理解不深刻，對有些問題淺嘗

輒止、似是而非、一知半解，理論基礎(chǔ)不很扎實。缺乏理性思考和深

度研究，往往講求“實用主義”，限于工作需要，方法簡單化，滿足一

般化，還不能得心應(yīng)手地運用馬克思主義和市場經(jīng)濟的立場、觀點、方法分析解決問題。對工作有過細、不放心的毛病，過分地強調(diào)效果

和質(zhì)量，對某些重要林業(yè)糾紛行政案件，有時拿出較多時間盤桓于細

枝末節(jié)，導(dǎo)致效率相對低下；隨著時代進步和縣域發(fā)展加快，服務(wù)工

作更加繁重，機關(guān)運轉(zhuǎn)速度更快，與之相比，在山林糾紛調(diào)處服務(wù)方

面步子跟得不緊、案件質(zhì)量不是很高。

⒉思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大。思想上較為保守，喜歡成熟、固定的東西，喜歡按慣例辦事，平

時工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班，并單純地認為這樣才是講政

治、重全局；有時有“不求有功、但求無過”的心理，還停留在為工作而工作的層面，機械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，積極性和主動性不夠，只求完成任務(wù)，不能精益求精，個別存在著應(yīng)付過關(guān)、敷衍塞責的問題。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有時在標準上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作，但有時考慮欠周到、預(yù)備不充分，一定程度上影響了工作效果。

⒊工作魄力不足，綜合能力不強。

工作中有時考慮太多，畏頭畏尾，不夠自信，不夠大膽，有話不愿講，有建議不愿提，不放開手腳做事，有時說話上莫衷其是，做事上優(yōu)柔寡斷。有時把完成任務(wù)作為第一目標，工作方法不對頭，缺少膽識，魄力不足，表言談謙虛有余、信心不足，想問題謹慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足，在可能情況下影響了集體的權(quán)威和形象。個人綜合素質(zhì)不夠高，有時過多地沉浸，于“文山字?！保蜒詰姓Z，不善應(yīng)酬，在處理山林糾紛信訪方面失于靈活；雖然注重加強與政府機關(guān)各部門、兄弟單位的往來溝通，始終堅持團結(jié)協(xié)作、有事必應(yīng)，但與基層群眾的聯(lián)系仍不廣泛，綜合協(xié)調(diào)能力但需鍛煉提高。

⒋宗旨意識不牢，作風不夠扎實。

對全心全意為人民服務(wù)的宗旨雖然理解上較為深刻，但踐行的有一定偏差，對機關(guān)服務(wù)多，對基層少；對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)多，對群眾服務(wù)少，還不是一個合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢

“頂”敢“沖”，但有時存在畏難情緒和急躁思想，怕?lián)熑?，拈輕怕重；個別時候精神狀態(tài)不佳，心態(tài)不夠平和，心里存抱怨，暗地發(fā)牢騷，與自己的黨員身份相悖。由于從事山林糾紛麻煩事多，有時滋生圖清閑和懈怠的心理，不能很好地適應(yīng)工作開展的要求。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

歸結(jié)、分析個人黨性存在的突出問題，除客觀因素外，主觀方面的原因主要有：

⒈學(xué)習(xí)實踐不深入。對理論學(xué)習(xí)的重要性熟悉不足，政治觀念不強，感覺“工作忙，政治學(xué)習(xí)可以先放一放”，往往是被動地、膚淺地學(xué)，自身學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有觸及思想深處，以致于把握形勢、了解大局不夠透徹；有時認為只要干好本職工作就可以了，在需要時才學(xué)學(xué)、看看，走下去的機會和時間較少，把握信息量不多，理性思維不到位，與實踐結(jié)合得不夠緊密，導(dǎo)致工作節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。

⒉世界觀改造不徹底。面對當前社會多元化的價值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊，思想上有時有所起伏，在工作實踐中對維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化；在思想深處有投機的心理，過多追求自身發(fā)展，未能正確處理好為誰負責的問題。思想不夠純正，顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔責任，導(dǎo)致瞻前顧后、左右平衡、碰硬不足。

⒊自我約束不嚴格。由于山林糾紛辦公室處于非凡的工作崗位，過多對領(lǐng)導(dǎo)交辦的案子負責，對一般群眾的案子疏忽，有時存在優(yōu)勢心理，使自己無形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)了不敢創(chuàng)新、脫離群眾等行為。對自身要求不夠嚴格，滿足于面上不出問題，缺少自我培養(yǎng)鍛煉，事業(yè)心、責任心不強；有時明哲保身，工作中依靠性強、主動性差，讓工作推著走，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，致使處于被動服務(wù)狀態(tài)。

三、整改措施及努力方向

通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認真反思檢查，我將進一步發(fā)揚成績、修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應(yīng)，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。

⒈加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求，端正態(tài)度，樹優(yōu)學(xué)風，制訂計劃，堅持不倦；長期學(xué)習(xí)與重點吸收相結(jié)合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經(jīng)濟等領(lǐng)域知識，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。大下基層，深化實踐，博采于野，問計于民。適應(yīng)社會，融入環(huán)境，多感善知，提升多元素質(zhì)和綜合能力。

⒉錘煉黨性，增進修養(yǎng)。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和先進典型看齊，增強政治修養(yǎng)和敏銳性、鑒別力。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手，理清、確立思想上的方向，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，規(guī)范自己的言行，保持良好狀態(tài)，務(wù)實發(fā)揮自己的黨員先鋒帶頭作用。

⒊盡職奉獻，干好工作。糾正不正確的思想觀念，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，在工作上走到前列、爭創(chuàng)一流。統(tǒng)籌施力，靈活工作，拿出更多時間接觸實際，著力探究縣域發(fā)展良策，出好主意，當好參謀。精益求精，實干多干，高標準要求，大力度推

進，全面提升工作效率和質(zhì)量。

⒋改進作風，樹立形象。增強群眾觀念，體民重民親民，做到既突出中心又服務(wù)基層百姓。主動謀事、大膽統(tǒng)事、扎實做事，腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多溝通、少依靠，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內(nèi)工作，樹立林業(yè)機關(guān)工作人員的良好模范形象。

2011年9月30日

第二篇：中青班學(xué)員黨性分析材料

中青班學(xué)員黨性分析材料

自在黨校參加中青班學(xué)習(xí)以來，通過認真聆聽教師講課、與學(xué)員開展交流談心活動，思想教育很大，內(nèi)心感慨很深，進一步增強了發(fā)揮黨員作用、干好本職工作的信心和決心。對照機關(guān)黨員先進性標準和要求，結(jié)合自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一、存在的突出問題

⒈學(xué)習(xí)研究不夠，工作效能不高。主觀上熟悉到了學(xué)習(xí)的重要性，也有一定自覺性，但學(xué)習(xí)時間較少，不夠經(jīng)常；即使學(xué)了，也是過多側(cè)重經(jīng)濟領(lǐng)域，對政治理論缺少有計劃和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，且把握不全面，理解不深刻，對有些問題淺嘗輒止、似是而非、一知半解，理論基礎(chǔ)不很扎實。缺乏理性思考和深度研究，往往講求“實用主義”，限于工作需要，方法簡單化，滿足一般化，還不能得心應(yīng)手地運用馬克思主義和市場經(jīng)濟的立場、觀點、方法分析解決問題。

⒉思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大。思想上較為保守，喜歡成熟、固定的東西，喜歡按慣例辦事，平時工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班，并單純地認為這樣才是講政治、重全局；有時有“不求有功、但求無過”的心理，還停留在為工作而工作的層面，機械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，積極性和主動性不夠，只求完成任務(wù)，不能精益求精，個別存在著應(yīng)付過關(guān)、敷衍塞責的問題。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有 時在標準上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作，但有時考慮欠周到、預(yù)備不充分，一定程度上影響了工作效果。

⒊工作魄力不足，綜合能力不強。工作中有時考慮太多，畏頭畏尾，不夠自信，不夠大膽，有話不愿講，有建議不愿提，不放開手腳做事，有時說話上莫衷其是，做事上優(yōu)柔寡斷。有時把完成任務(wù)作為第一目標，工作方法不對頭，缺少膽識，魄力不足，表言談謙虛有余、信心不足，想問題謹慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足，在可能情況下影響了集體的權(quán)威和形象。個人綜合素質(zhì)不夠高，有時過多地沉浸于法律中，寡言懶語，不善應(yīng)酬，在待人接物方面失于靈活；雖然注重加強與法院、法制辦往來溝通，始終堅持團結(jié)協(xié)作、有事必應(yīng)，但與其他部門的聯(lián)系仍不廣泛，綜合協(xié)調(diào)能力但需鍛煉提高。

⒋宗旨意識不牢，作風不夠扎實。對全心全意為人民服務(wù)的宗旨雖然理解上較為深刻，但踐行的有一定偏差，對機關(guān)服務(wù)多，對基層少；對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)多，對群眾服務(wù)少，還不是一個合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢“頂”敢“沖”，但有時存在畏難情緒和急躁思想，怕?lián)熑?，拈輕怕重；個別時候精神狀態(tài)不佳，心態(tài)不夠平和，心里存抱怨，暗地發(fā)牢騷，與自己的黨員身份相悖。由于從事法制工作較長，有時滋生圖清閑和懈怠的心理，不能很好地適應(yīng)工作開展的要求。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

歸結(jié)、分析個人黨性存在的突出問題，除客觀因素外，主觀方面的原因主要有： ⒈學(xué)習(xí)實踐不深入。對理論學(xué)習(xí)的重要性熟悉不足，政治觀念不強，感覺“工作忙，政治學(xué)習(xí)可以先放一放”，往往是被動地、膚淺地學(xué)，自身學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有觸及思想深處，以致于把握形勢、了解大局不夠透徹；有時認為只要干好本職工作就可以了，在需要時才學(xué)學(xué)、看看，走下去的機會和時間較少，把握信息量不多，理性思維不到位，與實踐結(jié)合得不夠緊密，導(dǎo)致工作節(jié)奏有時跟不上節(jié)拍。

⒉世界觀改造不徹底。面對當前社會多元化的價

值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊，思想上有時有所起伏，在工作實踐中對維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化；在思想深處有投機的心理，過多追求自身發(fā)展，未能正確處理好為誰負責的問題。思想不夠純正，顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔責任，導(dǎo)致瞻前顧后、左右平衡、碰硬不足。

⒊自我約束不嚴格。由于辦公室處于非凡的工作崗位，過多地強調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)負責，有時存在優(yōu)勢心理，使自己無形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)了不敢創(chuàng)新、脫離群眾等行為。對自身要求不夠嚴格，滿足于面上不出問題，缺少自我培養(yǎng)鍛煉，事業(yè)心、責任心不強；有時明哲保身，工作中依靠性強、主動性差，讓工作推著走，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，致使處于被動服務(wù)狀態(tài)。

三、整改措施及努力方向

通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認真反思檢查，我將進一步 發(fā)揚成績、修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應(yīng)，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。

⒈加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求，端正態(tài)度，樹優(yōu)學(xué)風，制訂計劃，堅持不倦；長期學(xué)習(xí)與重點吸收相結(jié)合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經(jīng)濟等領(lǐng)域知識，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。大下基層，深化實踐，博采于野，問計于民。適應(yīng)社會，融入環(huán)境，多感善知，提升多元素質(zhì)和綜合能力。

⒉錘煉黨性，增進修養(yǎng)。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和先進典型看齊，增強政治修養(yǎng)和敏銳性、鑒別力。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手，理清、確立思想上的方向，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，規(guī)范自己的言行，保持良好狀態(tài)，務(wù)實發(fā)揮自己的黨員先鋒帶頭作用。

⒊盡職奉獻，干好工作。糾正不正確的思想觀念，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，在工作上走到前列、爭創(chuàng)一流。統(tǒng)籌施力，靈活工作，拿出更多時間接觸實際，著力探究縣域發(fā)展良策，出好主意，當好參謀。精益求精，實干多干，高標準要求，大力度推進，全面提升工作效率和質(zhì)量。

⒋改進作風，樹立形象。增強群眾觀念，體民重民親民，做到既突出中心又服務(wù)基層百姓。主動謀事、大膽統(tǒng)事、扎實做事，腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多溝通、少依靠，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內(nèi)工作，樹立環(huán)保工作人員的良好模范形象。

第三篇：中青班學(xué)員黨性分析材料

黨 性 分 析 材 料

一、存在的主要問題

一是學(xué)習(xí)不夠深入。作為一名年輕干部，自入黨以來，我也是一直把政治理論學(xué)習(xí)放在突出的位臵，但實事求是的講，自學(xué)校畢業(yè)以后，尤其是在走上社會參加工作以后，由于工作繁忙緣故，很難堅持正確處理好工作和生活、個人和學(xué)習(xí)之間的矛盾，盡管自己也知道理論學(xué)習(xí)的重要性，但是存在“講到學(xué)習(xí)非常重要，一忙起來拋掉忘掉”的情況，有時候雖然能積極主動去學(xué)習(xí)一些理論知識，但也只停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的階段。二是工作不夠主動。多數(shù)時候是領(lǐng)導(dǎo)安排了什么才去做什么，工作的主動性、積極性、責任感還不是很強。責任意識不強，工作就很容易出錯，我本人能夠認識到細致對于干部工作的重要性，但還是會經(jīng)常出錯，有的錯誤甚至很明顯。完成工作任務(wù)局限于做了，做的怎么樣，質(zhì)量高不高，怎么樣更好的、更加高標準的完成工作任務(wù)思考得不多，對于工作上出現(xiàn)的錯誤、漏洞，自己也很不滿，但還是不能引以為戒。

三是宗旨意識不牢。對全心全意為人民服務(wù)的宗旨雖然理解上較為深刻，但作為一名年輕的黨員干部，我沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭的洗禮，沒有接受過艱苦生活的鍛煉，沒有太多的挫折苦難的考驗，雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但也一直在機關(guān)辦公室，與一般群眾尤其是困難群眾打交道少之又少，沒有和群眾打成一片，個別時候精神狀態(tài)不佳，心態(tài)不夠平和，心里存抱怨，暗地發(fā)牢騷，與自己的黨員身份相悖。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

歸結(jié)、分析個人黨性存在的突出問題，除客觀因素外，主觀方面的原因主要有：

一是對理論學(xué)習(xí)重要性認識不足。對理論學(xué)習(xí)的重要性熟悉不足，政治觀念不強，感覺“工作忙，政治學(xué)習(xí)可以先放一放”，往往是被動地、膚淺地學(xué)，自身學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有觸及思想深處，以致于把握形勢、了解大局不夠透徹；有時認為只要干好本職工作就可以了，在需要時才學(xué)學(xué)、看看，走下去的機會和時間較少，把握信息量不多，理性思維不到位，與實踐結(jié)合得不夠緊密，導(dǎo)致工作節(jié)奏有時跟不上節(jié)拍。

二是對世界觀改造不是很透徹?？傆X得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨、對社會主義有很深的感情，工作上也有很強的敬業(yè)精神，不貪不占，也不會跑官要管，自己覺得還是能夠經(jīng)得起組織和群眾的檢驗的，因而自我滿足，忽視了自身世界觀改造，標準降低，要求放松。

三是對自我約束不嚴格。由于組織工作處于非凡的工作崗位，對上和領(lǐng)導(dǎo)對下和群眾打交道都很多，所以有時存在優(yōu)勢心理，使自己無形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)了不敢創(chuàng)新、脫離群眾等行為。對自身要求不夠嚴格，滿足于面上不出問題，缺少自我培養(yǎng)鍛煉，事業(yè)心、責任心不強；有時明哲保身，工作中依靠性強、主動性差，讓工作推著走，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，致使處于被動服務(wù)狀態(tài)。

四是黨性修養(yǎng)還不夠。自己對共產(chǎn)主義理想與社會主義初級

階段黨的事業(yè)的現(xiàn)實工作在信念上的結(jié)合，多是從樸素感情出發(fā)，還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上，所以導(dǎo)致了宗旨意識、大局意識、群眾意識較淡薄，當?shù)娜娜鉃槿嗣穹?wù)觀念樹立的不牢，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)與鄭培民、任長霞等模范境界相比還有很大差距。

三、整改措施和努力方向

一是要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨。一定要努力加強理論學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要通過學(xué)習(xí)，努力掌握和運用好科學(xué)發(fā)展觀理論，堅定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，特別是四中、五中、六中全會和省十次黨代會精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論精髓，領(lǐng)會黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時，不斷學(xué)習(xí)黨的業(yè)務(wù)知識以及其他相關(guān)的知識，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。二是要打好基礎(chǔ)，努力創(chuàng)新。要結(jié)合實際，敢于在黨建、干部工作中提出新的工作思路、方法。要強化工作的政治責任感和使命感，著眼于高標準完成組織賦予的各項工作任務(wù)，高標準完成上級組織部門交待工作任務(wù)，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。

三是牢記宗旨，增強意識。牢固樹立服務(wù)觀念，提高服務(wù)標準，強化服務(wù)能力，設(shè)身處地為基層黨員干部著想，提高為基層、為干部解決實際問題的能力，積極為基層辦實事、辦好事。時刻反思自己入黨宣誓的那一刻，想一想“當初入黨為什么，現(xiàn)在為

黨做什么，將來身后留什么”這個問題，要清醒地認識到作為基層組工干部，更多了一份責任，一種義務(wù)。

四是錘煉黨性，增進修養(yǎng)。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和先進典型看齊，增強政治修養(yǎng)和敏銳性、鑒別力。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手，理清、確立思想上的方向，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，規(guī)范自己的言行，保持良好狀態(tài)，務(wù)實發(fā)揮自己的黨員先鋒帶頭作用。

這次培訓(xùn)還有一個多月的時間，在接下來的一個多月時間里，我會更加認真學(xué)習(xí)理論知識，提高黨性修養(yǎng)，努力縮小自己與他人的差距，爭做政治堅定的人、講原則的人、勇于創(chuàng)新的人、勤政為民的人。

第四篇：中青班學(xué)員黨性分析材料

個人黨性分析材料

王旭輝

參加中青班學(xué)習(xí)以來，不知不覺時間已過半，在這一個月時間時，我認真聆聽了領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師的授課，參加了戶外的拓展活動，也與同學(xué)開展交流談心活動，思想教育很大，感慨很深，對自身存在的問題及下來如何更好開展工作有了更深體會。對照機關(guān)黨員先進性標準和要求，結(jié)合自身思想工作作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一、自身存在的突出問題

⒈學(xué)習(xí)不夠深度，工作不夠細心。

雖然也認識到了學(xué)習(xí)的重要性，也有積極自覺地去學(xué)習(xí)，但流于表面。學(xué)習(xí)不夠全面，不夠深入，主要偏向本職工作方面，對政治理論缺少有計劃和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，理解不深刻。對有些問題鉆研不夠深，一知半解。工作方法單一，不夠細心，只講求表面功夫。對待細節(jié)問題過分放松，造成工作效能下降。

⒉思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大。

思想上較為保守，不喜歡改變，喜歡按慣例辦事，過多講究循規(guī)蹈矩，為工作而工作，機械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，積極性不夠，缺乏主動性和創(chuàng)造性，只求

完成任務(wù)，不能精益求精。缺乏探索、創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀，存在“不求無功，但求無過”思想。工作方式、方法陳舊，欠缺與時俱進的精神。

⒊綜合能力有所欠缺，個人綜合素質(zhì)不夠高。

工作中有時考慮太多，不夠自信，不夠大膽，做事手腳放不開，優(yōu)柔寡斷。謹慎有余、開拓不足。個人綜合素質(zhì)不夠高，不善應(yīng)酬，在侍人接物方面不夠靈活；與機關(guān)各部門、兄弟單位的往來溝通不多，與基層的聯(lián)系不廣，綜合協(xié)調(diào)能力仍鍛煉提高。

⒋服務(wù)意識不強。對服務(wù)群眾的體會還不夠透徹，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有的工作還做得不太令人滿意，有時存在畏難情緒和急躁思想，怕?lián)熑危袝r心態(tài)不夠平和。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

⒈學(xué)習(xí)實踐不夠深入。沒有充分認識到理論學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)被動膚淺，自身學(xué)習(xí)抓得不緊，以致于把握形勢、了解大局不夠透徹；有時認為只要干好本職工作就可以了，在需要時才學(xué)。理論知識與實踐活動相結(jié)合有所欠缺，不能做到融會貫通。

⒉世界觀改造不徹底。面對當前社會多元化的價值取向的沖擊，思想上有時有所起伏，在工作實踐中對維護人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化；在思想深處有投機的心理，過多追求自身發(fā)展，未能正確處理好為誰負責的問題。思想不夠純正，顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔責任，導(dǎo)致瞻前顧后。

⒊自我約束不嚴格。在工作中放松了對自己的約束，對一些小毛病，小問題不注重。對自身要求不夠嚴格，滿足于面上不出問題，工作中依靠性強、主動性差，讓工作推著走，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，致使處于被動服務(wù)狀態(tài)。

三、整改措施及努力方向

通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認真反思檢查，我將進一步發(fā)揚成績、修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應(yīng)，把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

⒈加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求，端正態(tài)度，堅持不倦；廣泛深入地學(xué)習(xí)政治理論，加強理論與實踐相結(jié)合，深入基層，問計于民，提升個人綜合素質(zhì)和綜合能力。

⒉錘煉黨性，增進修養(yǎng)。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向先進典型看齊，增強政治修養(yǎng)和敏銳性。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手，理清、確立思想上的方向，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，規(guī)范自己的言行，保持良好狀態(tài)，務(wù)實發(fā)揮自己的黨員先鋒帶頭作用。

⒊盡職奉獻，干好工作。糾正不正確的思想觀念，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，在工作上走到前

列、爭創(chuàng)一流。對待工作精益求精，實干多干，高標準要求，大力度推進，全面提升工作效率和質(zhì)量。

⒋改進作風，樹立形象。增強群眾觀念，服務(wù)基層百姓。主動謀事、扎實做事，講究配合、協(xié)調(diào)。多溝通、少依靠，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內(nèi)工作，樹立機關(guān)工作人員的良好模范形象。

二0一0年八月

第五篇：中青班學(xué)員黨性分析材料

黨性分析材料

自在黨校參加中青班學(xué)習(xí)以來，通過認真聆聽教師講課、與同學(xué)開展交流談心活動，思想教育很大，內(nèi)心感慨很深，進一步增強了黨員意識、干好本職工作的信心和決心。對照中青班學(xué)員黨員標準和要求，結(jié)合自身思想作風實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一、存在的突出問題

⒈學(xué)習(xí)研究不夠、不深入。主觀上熟悉到了學(xué)習(xí)的重要性，也有一定自覺性，但深入研究的少；對政治理論缺少有計劃和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，且把握不全面，理解不深刻，對有些問題淺嘗輒止、似是而非、一知半解，理論基礎(chǔ)不很扎實。缺乏理性思考和深度研究，往往講求“實用主義”，限于工作需要，方法簡單化，滿足一般化，還不能得心應(yīng)手地運用馬克思主義和市場經(jīng)濟的立場、觀點、方法分析解決問題。對工作有過細、不放心的毛病，過分地強調(diào)效果和質(zhì)量，⒉思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大。思想上較為保守，喜歡成熟、固定的東西，喜歡按慣例辦事，平時工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班，并單純地認為這樣才是講政治、重全局；有時有“不求有功、但求無過”的心理，還停留在為工作而工作的層面，機械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工

作，積極性和主動性不夠，只求完成任務(wù)，不能精益求精，個別存在著應(yīng)付過關(guān)的問題。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有時在標準上不夠嚴格。雖然注重超前開展工作，但有時考慮欠周到、預(yù)備不充分，一定程度上影響了工作效果。

⒊工作魄力不足，綜合能力不強。工作中有時考慮太多，不夠大膽，有話不愿講，有建議不愿提，不放開手腳做事，有時說話上莫衷其是，做事上優(yōu)柔寡斷。有時把完成任務(wù)作為第一目標，工作方法不對頭，缺少膽識，魄力不足，表言談謙虛有余、信心不足，想問題謹慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足，在可能情況下影響了集體的權(quán)威和形象。個人綜合素質(zhì)不夠高，有時過多地沉浸于“文山字?！?，寡言懶語，不善應(yīng)酬，在待人接物方面失于靈活；雖然注重加強與相關(guān)各部門、兄弟單位的往來溝通，始終堅持團結(jié)協(xié)作、有事必應(yīng)，但與基層的聯(lián)系仍不廣泛，綜合協(xié)調(diào)能力但需鍛煉提高。

⒋宗旨意識不牢，作風不夠扎實。對全心全意為人民服務(wù)的宗旨雖然理解上較為深刻，但踐行的有一定偏差，對本單位服務(wù)多，對基層少；在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢“頂”敢“沖”，但有時存在畏難情緒和急躁思想，怕?lián)熑?，拈輕怕重；個別時候精神狀態(tài)不佳，心態(tài)不夠平和。由于從

事群眾性工作較長，有時滋生圖清閑和懈怠的心理，不能很好地適應(yīng)工作開展的要求。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

歸結(jié)、分析個人黨性存在的突出問題，除客觀因素外，主觀方面的原因主要有：

⒈學(xué)習(xí)實踐不深入。對理論學(xué)習(xí)的重要性熟悉不足，政治觀念不強，感覺“工作忙，政治學(xué)習(xí)可以先放一放”，往往是被動地、膚淺地學(xué)，自身學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有觸及思想深處，以致于把握形勢、了解大局不夠透徹；有時認為只要干好本職工作就可以了，在需要時才學(xué)學(xué)、看看，走下去的機會和時間較少，把握信息量不多，理性思維不到位，與實踐結(jié)合得不夠緊密，導(dǎo)致工作節(jié)奏有時跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)拍。

⒉世界觀改造不徹底。面對當前社會多元化的價值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊，思想上有時有所起伏，在工作實踐中對維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化；在思想深處有投機的心理，過多追求自身發(fā)展，未能正確處理好為誰負責的問題。思想不夠純正，顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔責任，導(dǎo)致瞻前顧后、左右平衡、碰硬不足。

⒊對自身要求不夠嚴格。滿足于面上不出問題，缺少自我培養(yǎng)鍛煉，事業(yè)心、責任心不夠強；有時明哲保身，工作中依靠性強、主動性差，讓工作推著走，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交

辦的任務(wù)，致使處于被動服務(wù)狀態(tài)。

三、整改措施及努力方向

通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認真反思檢查，我將進一步發(fā)揚成績、修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進性相適應(yīng)，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上、落實到工作中。

⒈加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求，端正態(tài)度，樹優(yōu)學(xué)風，制訂計劃，堅持不倦；長期學(xué)習(xí)與重點吸收相結(jié)合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經(jīng)濟等領(lǐng)域知識，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。大下基層，深化實踐，博采于野，問計于民。適應(yīng)社會，融入環(huán)境，多感善知，提升多元素質(zhì)和綜合能力。

⒉錘煉黨性，增進修養(yǎng)。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)和先進典型看齊，增強政治修養(yǎng)和敏銳性、鑒別力。從樹立正確世界觀、人生觀、價值觀入手，理清、確立思想上的方向，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，規(guī)范自己的言行，保持良好狀態(tài)，務(wù)實發(fā)揮自己的黨員先鋒帶頭作用。

⒊盡職奉獻，干好工作。糾正不正確的思想觀念，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，在工作上走到前列、爭創(chuàng)一流。統(tǒng)籌施力，靈活工作，拿出更多時間接觸實際，著力探究縣域發(fā)展良策，出好主意，當好參謀。精益求

精，實干多干，高標準要求，大力度推進，全面提升工作效率和質(zhì)量。

⒋改進作風，樹立形象。增強群眾觀念，做到既突出中心又服務(wù)基層百姓。主動謀事、大膽統(tǒng)事、扎實做事，腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多溝通、少依靠，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內(nèi)工作，樹立黨員良好模范形象。