第一篇：為了讓新當(dāng)選的村兩委班子成員掌握政策法規(guī)

為了讓新當(dāng)選的村兩委班子成員掌握政策法規(guī)，更好地為村民服務(wù)，提高廣大村

干部的自身素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的意識(shí)，加快農(nóng)村小康建設(shè)的步伐，近日，小營盤鎮(zhèn)舉辦了為期四天的新一屆村兩委成員培訓(xùn)班，140余名村兩委成員參

加此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)班聘請市黨委、黨校、婦聯(lián)、團(tuán)委等專家授課及專題輔導(dǎo)，課程設(shè)置及

基層村隊(duì)維穩(wěn)工作、農(nóng)村集體“三資”管理，民政黨風(fēng)廉政建設(shè)、兩委換屆總結(jié)

講座、博樂市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究、基層民兵政治教育等方面的內(nèi)容。據(jù)悉，舉辦

本次培訓(xùn)班的主要目的是，通過培訓(xùn)幫助大家樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，進(jìn)一步深化對(duì)

當(dāng)前農(nóng)村工作面臨形勢和任務(wù)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展的信心與決心，不斷開闊眼界和

思路，切實(shí)提高政策理論水平，提升領(lǐng)導(dǎo)和駕馭農(nóng)村工作的能力和素質(zhì)，團(tuán)結(jié)和

帶領(lǐng)廣大群眾把農(nóng)村各項(xiàng)工作干好，全力推動(dòng)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展。

課程結(jié)束后，學(xué)員將進(jìn)行考試，并選出5名優(yōu)秀學(xué)員。

通過此次培訓(xùn)班的開展，使該鎮(zhèn)村兩委班子成員能夠認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，切實(shí)

增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感，履行好職責(zé)，努力開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)工作新

局面。不斷增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力和水平，充分發(fā)揮村級(jí)班子的戰(zhàn)斗堡

壘和先鋒模范作用，在扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的征程上當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

月18日，小營盤鎮(zhèn)烏圖布拉格村村級(jí)組織陣地建設(shè)破土動(dòng)工。

州市鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)曾多次到該村進(jìn)行深入調(diào)研，就該村文化陣地建設(shè)建設(shè)規(guī)模、資

金來源等具體事項(xiàng)提出了明確要求。結(jié)合該村人文地理的實(shí)際情況，反復(fù)醞釀規(guī)

劃圖紙，經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，占地643平方米、共計(jì)投資400余萬元的綜

合性村級(jí)組織陣地建設(shè)將呈現(xiàn)在人們的眼前。

為把該村文化室打造一個(gè)具有當(dāng)?shù)孛褡逄厣?，體現(xiàn)代表性、先進(jìn)性、適應(yīng)性的基

層政權(quán)建設(shè)基地，在有效利用現(xiàn)有土地和保留現(xiàn)有建筑的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧，科

學(xué)規(guī)劃，保證該項(xiàng)目建設(shè)既能滿足當(dāng)前群眾所需，突出適應(yīng)性的同時(shí)，又能立足

長遠(yuǎn)，突出科學(xué)性，使之成為一個(gè)組織宣傳、議事論事、體育活動(dòng)、休閑健身、商業(yè)服務(wù)和綠化美化為一體的綜合性服務(wù)場所，也為充分發(fā)揮黨的基層政權(quán)基地的戰(zhàn)斗堡壘作用筑牢了基礎(chǔ)。

全國工會(huì)保障工作會(huì)議在廈門召開--中國工會(huì)新聞--人民網(wǎng)

2012-04-11 00:00:00來源：《工人日報(bào)》

4月9日至10日，全國工會(huì)保障工作會(huì)議在福建省廈門市召開。全國總工會(huì)黨組紀(jì)檢組組長、書記處書記王瑞生在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，工會(huì)保障工作要堅(jiān)持服務(wù)黨和國家工作大局以及工會(huì)工作全局，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，牢牢把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)，緊緊

圍繞“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)主線，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究和源頭參與，積極參與社會(huì)管理，重點(diǎn)抓好促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)深化職工收入分配制度改革、健全完善社會(huì)保障制度、推進(jìn)工會(huì)幫扶不斷創(chuàng)新發(fā)展等工作，努力推動(dòng)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的解決，促進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

王瑞生指出，新時(shí)期工會(huì)保障工作，必須堅(jiān)持圍繞大局，突出重點(diǎn)，緊緊抓住黨委政府高度重視、職工群眾密切關(guān)注的重大民生問題來開展工作；必須堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，努力為職工和基層做好事、辦實(shí)事、解難事；必須善于利用社會(huì)資源，融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，推動(dòng)工會(huì)保障工作參與和融入社會(huì)管理和公共服務(wù)體系中去；必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，健全工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，提升工作水平。

王瑞生強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下工會(huì)保障工作的責(zé)任感和使命感，把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展；著眼于維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。要推動(dòng)積極就業(yè)政策的貫徹落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)促進(jìn)就業(yè)工作；積極推動(dòng)收入分配制度改革，切實(shí)提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和住房保障為重點(diǎn)，積極參與社會(huì)保障體系建設(shè)；深入推進(jìn)工會(huì)幫扶工作常態(tài)化長效化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)幫扶工作不斷創(chuàng)新發(fā)展；大力加強(qiáng)工會(huì)保障干部隊(duì)伍建設(shè)，為做好工會(huì)保障工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

福建省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席張廣敏出席會(huì)議并致辭。全國各?。▍^(qū)、市）總工會(huì)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工會(huì)、中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、全國副省級(jí)城市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人140多人參加了會(huì)議，福建等8個(gè)?。▍^(qū)、市）總工會(huì)在會(huì)上交流了經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議期間，與會(huì)代表認(rèn)真討論了《全國工會(huì)促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)劃（2012－2014）》、《中華全國總工會(huì)2012－2014年工會(huì)幫扶工作發(fā)展規(guī)劃》，參觀考察了廈門市總工會(huì)、晉江市總工會(huì)、晉江市靈源街道工會(huì)，361度(福建)體育用品有限公司

自鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作啟動(dòng)以來，小營盤鎮(zhèn)黨委、政府及早謀劃，周密

安排，把村“兩委”換屆選舉作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來抓，采取“五項(xiàng)”措施，確

保全鎮(zhèn)24個(gè)行政村“兩委”換屆選舉工作，規(guī)范有序，風(fēng)清氣正，真正選好配強(qiáng)

農(nóng)村基層組織帶頭人隊(duì)伍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)主要抓，各分管

領(lǐng)導(dǎo)任指導(dǎo)組組長，各下派干部任指導(dǎo)組成員的換屆選舉工作指導(dǎo)組，配強(qiáng)換屆

工作指導(dǎo)力量，確保換屆選舉工作有序進(jìn)行。二是明確工作重點(diǎn)。對(duì)村“兩委“換

屆工作進(jìn)行盤點(diǎn)、自查，掌握動(dòng)態(tài)，抓好培訓(xùn)，規(guī)范程序，依法進(jìn)行，確保換屆

公道正派。三是嚴(yán)把換屆紀(jì)律。在換屆選舉工作中廣泛深入宣傳“十個(gè)嚴(yán)禁”、“八

個(gè)界定”“十個(gè)不準(zhǔn)”的要求。通過與競選人員談話，簽訂紀(jì)律承諾書等形式，督促

他們嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺抵制違紀(jì)違法行為，確保換屆風(fēng)清氣正。四是完善

工作機(jī)制。按照上級(jí)指示，結(jié)合制定實(shí)施方案，按步驟、按要求完成換屆選舉各

項(xiàng)工作。同時(shí)通過召開村黨支部委員會(huì)及村民代表大會(huì)，推選出初步委員名單、選舉產(chǎn)生換屆選舉委員會(huì)，確保村“兩委”換屆選舉工作按要求、按程序、有組織、有紀(jì)律穩(wěn)步推進(jìn)。目前，小營盤鎮(zhèn)村黨支部換屆工作已結(jié)束，村委會(huì)換屆工作正

在依法有序進(jìn)行中。

顧力木圖街道赴基層工作組開展外來務(wù)工人員政策宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)

2012-03-26 11:33:14來源：雙湖網(wǎng)

3月23日上午，博樂市人才交流市場門前熱鬧非凡，前來咨詢的務(wù)工人員絡(luò)繹不絕，顧力木圖街道赴基層工作組和北京南路社區(qū)在這里開展了外來務(wù)工人員政策宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)。

針對(duì)近期大量外來務(wù)工人員陸續(xù)返博務(wù)工、法律知識(shí)缺乏的實(shí)際情況，顧力木圖街道赴基層工作組和北京南路社區(qū)設(shè)置了勞動(dòng)保障咨詢、司法信訪咨詢、計(jì)劃生育咨詢、辦理居住證咨詢等6個(gè)便民咨詢服務(wù)臺(tái)，通過現(xiàn)場提供法律咨詢、廣泛宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)和常識(shí)，引導(dǎo)用人單位正確理解勞動(dòng)法規(guī)，增強(qiáng)依法用工、守法誠信的自覺性，引導(dǎo)務(wù)工人員提高法制意識(shí)，遵循法律規(guī)定，通過法律渠道維護(hù)自身正當(dāng)權(quán)益。

活動(dòng)期間共發(fā)放各類宣傳資料710余份，提供法律咨詢135人次。

此次活動(dòng)，為外來務(wù)工人員提供了便利的服務(wù)和幫助，進(jìn)一步弘揚(yáng)了雷鋒精神，倡導(dǎo)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的文明新風(fēng)，務(wù)工人員們紛紛表示工作組為他們想得很周到，方便了自己的工作和生活?；顒?dòng)尚未開始時(shí)，就已經(jīng)吸引了眾多居民。

南城區(qū)街道做好勞動(dòng)保障監(jiān)察書面年審工作

2012-04-20 12:52:42來源：雙湖網(wǎng)

為進(jìn)一步貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，3月19以來，南城區(qū)街道勞動(dòng)保障所調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)換工作策略，積極全面開展勞動(dòng)保障監(jiān)察書面年審工作。

一是加大宣傳力度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)?！霸趫?zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法”是當(dāng)前開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的宗旨。街道、社區(qū)在勞動(dòng)保障監(jiān)察書面年審工作中，樹立了服務(wù)至上觀念，力求幫助企業(yè)減負(fù)增效，耐心為企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞資人員進(jìn)行勞動(dòng)用工指導(dǎo)，發(fā)放宣傳資料,幫助企業(yè)了解勞動(dòng)合同訂立、解除等方面的法律知識(shí),提高了用人單位對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的認(rèn)知度，依法規(guī)范了用工管理，并對(duì)書面年審中發(fā)現(xiàn)的問題，督促其用人單位及時(shí)糾正，避免和減少違法用工成本。

二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，力爭應(yīng)審盡審。為擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察書面年審的覆蓋范圍，做到應(yīng)審盡審，街道勞動(dòng)保障所組織用人單位開展年審自查，對(duì)需要重點(diǎn)關(guān)注的企業(yè)，上報(bào)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)派駐監(jiān)察員負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)。

三是突出年審重點(diǎn),實(shí)施有效幫扶。通過對(duì)各類用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察書面年審，全面、及時(shí)、客觀地掌握各用人單位的經(jīng)營用工狀況，有針對(duì)性地提出指導(dǎo)性意見。增強(qiáng)規(guī)范勞動(dòng)保障方面的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，指導(dǎo)和監(jiān)督建筑業(yè)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂和工資發(fā)放行為，主動(dòng)預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資事件的發(fā)生；鼓勵(lì)困難企業(yè)內(nèi)部挖潛，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，做到減員不欠薪，失業(yè)有保障

第二篇：新當(dāng)選村兩委干部講話稿

在新一屆村支委干部的講話

同志們！今天，我們在這里召開村支委換屆會(huì)，產(chǎn)生了新一屆村支委班子，接下來新一屆村支委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責(zé)，開展工作。首選，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)各位的當(dāng)選表示熱烈的祝賀！下面我提幾點(diǎn)要求：

一、擺正位置，盡快進(jìn)入角色

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)好政策法規(guī)，是進(jìn)入角色、適應(yīng)角色的必然要求。新一屆村支委干部有些是以前沒有在村里工作過，對(duì)村里事務(wù)的日常程序一竅不通，一開始無法很好地履行職責(zé)。這就要通過積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)政策法規(guī)、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，慢慢地成為處理村務(wù)的行家。

2、做好傳幫帶。村支委班子中也有是連任的干部，在做好本職工作的同時(shí)也要搞好傳幫帶。把處理村務(wù)的日常方法、步驟和議事制度、財(cái)務(wù)開支等有關(guān)要求規(guī)定傳授給新當(dāng)選的村干部，使他們盡快適應(yīng)村里的工作，幫組新當(dāng)選的人員盡快適應(yīng)角色。

二、強(qiáng)化意識(shí)，履行好本職工作

1、強(qiáng)化服從意識(shí)

我們都是黨的干部，在上級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，都應(yīng)該遵守黨的原則：個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央。對(duì)黨委政府的決策要不折不扣地

執(zhí)行，黨委政府布置的工作，交待的任務(wù)，要不講條件、不找借口，認(rèn)認(rèn)真真地去做，克服一切困難，扎扎實(shí)實(shí)地做好。反對(duì)自由主義，我行我素；反對(duì)陽奉陰違，敷衍了事。

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

新當(dāng)選的這屆村支委要牢固樹立心系群眾，服務(wù)群眾的意識(shí)。大家都不要辜負(fù)全村群眾，父老鄉(xiāng)親對(duì)你們的信任，要增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，“為官一任，造福一村”，多為老百姓辦事，多為村民服務(wù)，三年執(zhí)政的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即失，你們要珍惜光陰，抓緊時(shí)間，在老百姓提供的平臺(tái)上，在自己的崗位上施展才華，發(fā)揮本領(lǐng)，建功立業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

3、強(qiáng)化公正意識(shí)

從某種意義上說，一個(gè)村官在村里有沒有威信，老百姓是不是尊敬你，就看你辦事是否公平、公正、公開。從農(nóng)村很多工作實(shí)踐中不難發(fā)現(xiàn)：政策透明，一把尺子量到底，群眾就心平氣和，認(rèn)理認(rèn)帳；反之，暗箱操作，優(yōu)親厚友，群眾就怨聲載道，不依不鐃。凡是涉及與人民群眾切身利益密切相關(guān)的事情，一定要體現(xiàn)公正、公道贏得民心，以公正公道贏得群眾的信任和支持。

4、強(qiáng)化廉潔意識(shí)

村干掌握著權(quán)力，掌握著資金，少則幾千，多則幾萬，甚至幾十萬，這些權(quán)和錢，用得好，可以為群眾謀福祉，從

而樹立威信，用得不好，甚至貪污挪用，中飽私囊，就會(huì)鋃鐺入獄，身敗名裂。大家務(wù)必保持清醒頭腦，保持清正廉潔的作風(fēng)，“民不畏我嚴(yán)，而畏我廉”，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，廉潔自律。

最后，希望大家能倍加珍惜黨員群眾的信任和支持，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做到“新班子、新形象、新思路、新機(jī)制、新成績”，為**村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。3

第三篇：新當(dāng)選支村兩委班子會(huì)議發(fā)言稿

新當(dāng)選支村兩委班子會(huì)議發(fā)言稿

今天來開會(huì)的都是第十屆新當(dāng)選的支村兩委，這次換屆選舉，我們XX鄉(xiāng)不論是支委換屆還是村委換屆，競爭得都十分激烈，能當(dāng)選，著實(shí)不易。在這里我首先祝賀大家競選勝出，成功當(dāng)選，接下來，我坦誠相見，竹筒倒豆，送給大家五句話，說得不對(duì)的地方，請大家批評(píng)指正。

一是支書、主任不能鬧矛盾。上兩屆，第八屆、第九屆，我們長治地區(qū)都是先選出主任，然后主任直接擔(dān)任支部書記（只有主任不是黨員才配支部書記）。一肩挑還要一刀切，一肩挑有一個(gè)好處就是支書、主任不會(huì)鬧矛盾，支書是他，主任也是他，要鬧矛盾也是自己心里上下翻騰，睡一覺起來就統(tǒng)一了。分久必合，合久必分，這次上級(jí)的精神是一肩挑不能搞一刀切，而且是先選支部書記，再選村委主任。結(jié)果和以前就大不一樣，全鄉(xiāng)16個(gè)行政村，一肩挑的只有兩家，其余14家都是支書、主任分設(shè)。支書、主任分設(shè)并不是新生事物，我們第六屆前就一直是這樣，分設(shè)容易出現(xiàn)的最大問題就是支書、主任兩主干鬧矛盾，支書覺得自己村里是一把手，要一個(gè)人說了算。主任覺得自己是村委一把手，也要說了算，結(jié)果尿不到一個(gè)夜壺里了，有的地方支書很強(qiáng)勢，經(jīng)常用堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)來壓制主任，主任很委屈也肯定不平。有的地方主任很強(qiáng)勢，比如市區(qū)城中村選出來的主任，支書主任的情形又成了，強(qiáng)勢主任張嘴就是，村民自治，村委會(huì)說了算，村主任是村委的法人代表。村里一切事務(wù)是我主任定，支部書記管好你十幾二十個(gè)共產(chǎn)黨員就行了。碰上這樣的主任，支書心里又是什么滋味，問題是要是支書、主任兩個(gè)人一個(gè)強(qiáng)，一個(gè)弱也還不要緊，但往往是支書、主任都要強(qiáng)，支書厲害，主任扎牙。第一年，第一回合就開始鬧矛盾，有的地方鬧得不可開交，你說還怎么發(fā)展。那么支書、主任如何才能不鬧矛盾，擰成一股勁謀發(fā)展呢？其實(shí)中央早給我們把這個(gè)問題解決了，這就是四議兩公開，支委提議，支村兩委商議、黨員大會(huì)審議、村民大會(huì)決議，實(shí)施過程公開，實(shí)施結(jié)果公開。只要用好四議兩公開這個(gè)制度的籠子，就能把支書、主任這兩個(gè)一把手關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓支書、主任不鬧矛盾。不犯錯(cuò)誤，這就要求我們支書、主任養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，有事先溝通，有事多商量，有事要上會(huì)，上會(huì)就是少數(shù)服從多數(shù)，不是支書一人說了算，也不是主任一人說了算。支書主任鬧矛盾、鬧意見的概率也就急劇下降了。

二是鄉(xiāng)村干部要互相尊重。先說村干部如何尊重鄉(xiāng)干部，首先要破除封建的等級(jí)思想，不要把公社人分成三六九等，只看一把手，或者看上不看下，其他人懶得理他，或者是如果是掌實(shí)權(quán)的副職安排工作，就當(dāng)回事，而一般鄉(xiāng)干部進(jìn)村，就極不配合。其次是要講程序，錢是國家的，村里是辦事的，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)是負(fù)責(zé)監(jiān)督的，因此村里爭取回一筆錢，未實(shí)施前要邀請相關(guān)分管副職去實(shí)地查看，工程開工了要匯報(bào)工程進(jìn)展邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)人員實(shí)地查看工程實(shí)施情況，工程完工了及時(shí)請示分管副職組織相關(guān)人員驗(yàn)收，如果這些都做到了，我覺得的你拿上相關(guān)單據(jù)找找鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員簽字，肯定沒有為難你的；反之，你要了一筆錢，實(shí)施前，實(shí)施中，實(shí)施完都沒和分管副職說過，年終卻拿手續(xù)上去讓副職簽字，副職不清楚不給簽字，你又滿嘴怨言，說是要錢了不幫忙就會(huì)吃拿卡要。你說未實(shí)施前你不讓去看，誰知道你是不是拿舊工程頂替。實(shí)施中你不讓去看，誰知道你地下工程虛實(shí)。實(shí)施后，也沒去驗(yàn)收誰敢給你簽字。我強(qiáng)調(diào)一下，這就是要求大家充分尊重副職的知情權(quán)。沒有知情權(quán)卻行駛了監(jiān)督權(quán)是很危險(xiǎn)的。所以，我說互相尊重是實(shí)實(shí)在在的。鄉(xiāng)干部和村干部的目標(biāo)是一致的，那就是干成事，還得不出事。如果你要了一筆錢，壓根沒實(shí)施，拿上其他資金實(shí)施的舊工程糊弄鄉(xiāng)干部，鄉(xiāng)干部也糊里糊涂給你簽了字，你很容易的套取了這筆錢，一旦縣審計(jì)調(diào)查，鄉(xiāng)干部還得跟上你受害。打比方東家給了你一斤黃豆讓你做二斤豆腐。你技術(shù)不好，做得又干又硬，一斤就只能做一斤八兩，還得倒貼，反之你技術(shù)好，做得水大點(diǎn)，豆腐又嫩又滑，你一斤黃豆做了三斤豆腐，那么你就能賺一斤?？墒怯械娜素澬奶?，要做四斤，那就成豆腐腦了，東家讓你嗎。如果你硬要做成五斤，那就成豆?jié){了。東家非得開除你不行。

三是定好村規(guī)民約，我已經(jīng)給大家講了前蘇聯(lián)和文革期間人治的慘痛教訓(xùn)，蘇聯(lián)五大開國元?jiǎng)孜唇?jīng)任何法律程序就被斯大林秘密處死，文革期間，劉少奇舉起中華人民共和國憲法對(duì)紅衛(wèi)兵說，要罷免我也得全國人大開會(huì)，然而最后是紅衛(wèi)兵一擁而上，踹倒劉少奇。人治不公平，也容易激發(fā)仇恨，大到一個(gè)國家，小到一個(gè)村都是，沒有法，任由領(lǐng)導(dǎo)張嘴說了算，是很危險(xiǎn)的。前蘇聯(lián)就是慘痛教訓(xùn)，我們中國很幸運(yùn)，先是鄧小平，旗幟鮮明否定了文革，現(xiàn)在是習(xí)近平，旗幟鮮明的要用法治治理國家。對(duì)于我們村里，這個(gè)法就是村規(guī)民約，有了村規(guī)民約，有了法，那個(gè)村民違反了，按村規(guī)民約來處置，來調(diào)解，村民沒有怨言，反之，若果沒有村規(guī)民約，出了事情后，由你支書、主任主觀裁定，很容易就給你戴上因?yàn)槲疫x舉你沒投我票，你打擊報(bào)復(fù)我的牌子，你說冤不冤、。所以說，一定要先定出村規(guī)民約。兩委成員一人提三條，最后大家討論，村民大會(huì)通過，都認(rèn)可了，誰犯了都一視同仁。這樣大家就沒說的了。

四是科學(xué)分工。兩委班子大村有七八個(gè)，小村也有五六個(gè)，因此支書、主任要把工分好，做到人人肩上有擔(dān)子，不要把大事小情都攬?jiān)谧约阂蝗祟^上，忙得焦頭爛額啥也做不好、班子成員還要有怨言，你看村民選出我來，你一把手用也不用。誰管衛(wèi)生，誰管調(diào)產(chǎn)，誰管經(jīng)濟(jì)林、誰管婚喪理事、誰管矛盾糾紛調(diào)解，誰管文化。都要一一分解。一把手可以騰出精力來引資金、跑項(xiàng)目。這樣多好。

五是做好規(guī)劃。三年很短，三年也很長。老百姓選我們，是期盼我們能給村里辦些實(shí)事的。因此當(dāng)下就是要選對(duì)路子，做好規(guī)劃，想村民所想，急村民所急，有的村里可能是基礎(chǔ)設(shè)施水電路橋當(dāng)緊，有的村里則是產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)緊，有的村里則引資上項(xiàng)條件很好。還有的村里是有水利、林業(yè)等方面的外緣。這就要求大家有的放矢，做好規(guī)劃。下合民心，上投國家傾斜政策。事情辦起來就容易、在這里我說一點(diǎn)，當(dāng)干部，就不要怕登饑荒，登下饑荒才能辦下事情，辦下事情，上邊才會(huì)給你傾斜資金。國家不會(huì)先給你淺，再燃給你辦事，所以我們一定要破除等、要的思想，以自籌資金辦事為先，爭取上級(jí)資金為后。這樣才能辦成大事。

就此結(jié)束，五句話不鬧矛盾、互相尊重、訂好村規(guī)、做好分工，搞好規(guī)劃，謝謝大家。

第四篇：涼水鄉(xiāng)培訓(xùn)新當(dāng)選村兩委干部工作總結(jié)

XXX培訓(xùn)新當(dāng)選村兩委干部工作總結(jié)

為切實(shí)提高換屆后新當(dāng)選村干部整體素質(zhì)，進(jìn)一步提升農(nóng)村基層組織引領(lǐng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，近期我鄉(xiāng)黨委有針對(duì)性地舉辦了二期村支部書記、村委會(huì)主任崗位能力和綜合素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，通過課堂教學(xué)、實(shí)地參觀、案例教學(xué)等不同培訓(xùn)方式，提高新任村干部履職能力，收到了良好效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，培訓(xùn)工作開展順利。一是在年初就將村干部培訓(xùn)計(jì)劃納入全鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，實(shí)施村干部輪訓(xùn)計(jì)劃；二就就培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致周詳?shù)陌才挪渴?，要求授課教師提前準(zhǔn)備教案，有針對(duì)性地講解，確保參訓(xùn)干部聽得懂、能掌握；三是的財(cái)政比較困難的情況下，仍從財(cái)政撥給一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)村干部培訓(xùn)，從而保證了培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

二、分類培訓(xùn)，培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)。一是重點(diǎn)突出，統(tǒng)籌兼顧。根據(jù)全鄉(xiāng)存在牧業(yè)村、農(nóng)業(yè)村不同情況，對(duì)全鄉(xiāng)12位村黨支書、主任進(jìn)行了分類培訓(xùn)，分設(shè)了農(nóng)業(yè)性質(zhì)和牧業(yè)性質(zhì)不同的二大類專題培訓(xùn)內(nèi)容；二是對(duì)其余的104名村兩委班子成員，則按分級(jí)培訓(xùn)的原則，由所在村支部負(fù)責(zé)培訓(xùn)，要求的年底前完成。同時(shí)將培訓(xùn)任務(wù)完成情況納入年底目標(biāo)考核內(nèi)容之中。

三、內(nèi)容全面，注重實(shí)踐操作性。一就精心安排學(xué)習(xí)專題。在政策理論方面，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及關(guān)于新農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)建設(shè)相關(guān)文件為重點(diǎn)；在使用致富技術(shù)培訓(xùn)方面，結(jié)合農(nóng)牧區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展種植養(yǎng)殖、勞動(dòng)技能和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)理論等知識(shí)學(xué)習(xí)、同時(shí)結(jié)合全市開展國土資源、人口與計(jì)劃生育和安全生產(chǎn)等系列法律知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，在培訓(xùn)中專門增設(shè)相關(guān)法律常識(shí)為內(nèi)容；二是組織參觀學(xué)習(xí)和發(fā)言交流。挑選先進(jìn)典型介紹經(jīng)驗(yàn)，從參加培訓(xùn)的村支部書記和村主任中挑選有政績、有經(jīng)驗(yàn)、口碑好的村支書、主任在培訓(xùn)班上圍繞如何發(fā)揮優(yōu)勢，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為群眾辦好實(shí)事;如何當(dāng)好村支書、主任等不同側(cè)面介紹自己的做法、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行發(fā)言。同時(shí)，組織村干部深入田間地頭參觀考察，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用。大家在邊學(xué)邊討論中認(rèn)為，此次培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng)，很受啟發(fā)，收獲較大，增強(qiáng)了致力發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺性，提高了執(zhí)行政策、依法辦事以及帶領(lǐng)群眾建設(shè)小康社會(huì)的能力。

中共XXX委員會(huì)

2009年11月30日

第五篇：如何讓新招聘的業(yè)務(wù)員快速掌握信貸的專業(yè)知識(shí)及話術(shù)

重點(diǎn)關(guān)注：及時(shí)疏導(dǎo)新人的心理狀態(tài)。

新人到一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)，會(huì)產(chǎn)生陌生、迷茫、無助、不熟悉等等的情況，所以團(tuán)隊(duì)經(jīng)理要做的第一件事是關(guān)注新人的心理狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。一定要想辦法讓新人盡快的和大家熟悉起來，所以多聚餐多唱歌是必不可少的，因?yàn)橹袊俗钕矚g在飯桌上打開自己。

團(tuán)隊(duì)組建完成后，第二道坎就是如何輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員快速成長。曾國藩在治理湘軍的時(shí)候說過：不練之兵斷不可用。

新人第一周：練兵

1、讓業(yè)務(wù)員每天抄寫一遍《新人話術(shù)表》，里面涉及到利息高怎么解答，額度低怎么解答，手續(xù)麻煩怎么解答，貸款用途的總要性，以及四項(xiàng)評(píng)估（可查看歷史消息尋找）。

2、給新人指定一個(gè)有正能量的老員工當(dāng)師傅，每天晚上下班前師傅必須和新人對(duì)練半個(gè)小時(shí)以上的話術(shù)。

3、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理每天晚上下班前要檢查新人抄寫的話術(shù)，并檢查話術(shù)的掌握情況。

4、在這期間，讓新人做好蓋單頁的章，準(zhǔn)備好展業(yè)工具。

5、第一周馬上結(jié)束的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理親自監(jiān)督讓新人默寫抄寫過的話術(shù)，確保新人已經(jīng)掌握全部內(nèi)容，并以此測試業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。我嘗試過，過半的新人完全默寫出來。

第一周結(jié)束后，新人一定快憋瘋了，因?yàn)橐裆蠈W(xué)一樣學(xué)習(xí)一個(gè)星期，很想出來展業(yè)透透風(fēng)。這個(gè)時(shí)候開始進(jìn)入第二階段：外出展業(yè)。

第二周：實(shí)踐

1、先打預(yù)防針，避免業(yè)務(wù)員產(chǎn)生負(fù)面情緒：告訴業(yè)務(wù)員，外出派單前三天教會(huì)疼，再過三天小腿肚會(huì)疼，再過三天腳后跟會(huì)磨水泡。兩周以后身體就會(huì)慢慢習(xí)慣了。

2、帶上蓋好章的單頁，必須要隨師父一起外出。

3、晚上回來團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一定要親自過問展業(yè)情況，并進(jìn)行理論輔導(dǎo)，再次打預(yù)防針。業(yè)務(wù)員下班前必須要讓師傅進(jìn)行話術(shù)對(duì)練，并針對(duì)當(dāng)天遇到的問題進(jìn)行輔導(dǎo)，必須要把新人當(dāng)天的遇到問題當(dāng)天全部解決，如果留到明天會(huì)讓新人有負(fù)面情緒。

4、第二周馬上結(jié)束的時(shí)候，要讓新人總結(jié)本周的學(xué)習(xí)情況，學(xué)到什么，有什么樣的經(jīng)歷，遇到的問題解決了沒有等等。以此檢測新人的總結(jié)歸納能力怎么樣。

第三周：理論進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

1、經(jīng)過了兩周的親身經(jīng)歷，這個(gè)時(shí)候要對(duì)新人進(jìn)行回爐，白天展業(yè)，晚上下班前把話再抄寫一遍。這個(gè)時(shí)候業(yè)務(wù)員會(huì)覺得很煩，所以要告訴業(yè)務(wù)員為什么要再次抄寫。

2、這個(gè)時(shí)候業(yè)務(wù)員開始外出派單的展業(yè)方式產(chǎn)生抗拒的心理，他們會(huì)覺得金融在他們心目中是高大上的工作，但實(shí)際卻是天天跑出去派單，這個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一定及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，否則這個(gè)時(shí)候新人很容易流失。

3、為什么要派單呢？每個(gè)業(yè)務(wù)員都要掌握六大展業(yè)方式：派單、電銷、陌拜、廣告、短信、轉(zhuǎn)介紹，將來等他們帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)候就可以指導(dǎo)新人了。如果業(yè)務(wù)員連這六大展業(yè)方式都不精通，將來怎么能夠做好團(tuán)隊(duì)經(jīng)理呢？但凡有點(diǎn)覺悟的都能聽懂這些道理。

第四周：及時(shí)打預(yù)防針，天天溝通和輔導(dǎo)。

1、時(shí)間進(jìn)行到這里，新人基本上已經(jīng)融入公司和團(tuán)隊(duì)，一般新人的心態(tài)在入行30天左右的時(shí)候，是最容易產(chǎn)生波動(dòng)的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一定要溝通，多輔導(dǎo)。

2、如果新人是男的，就多抽煙多交流；如果新人是女生，就多吃飯，最好是在中午可以選擇快餐，邊吃邊聊。

3、新團(tuán)隊(duì)剛剛組建的第一個(gè)月個(gè)人建議每周聚餐一次。第二個(gè)月兩周聚餐一次，第三個(gè)月每月聚餐一次。因?yàn)榍捌诖蠹叶疾徽J(rèn)識(shí)，要在飯桌上和KTV才能打開尷尬的局面。在中國，煙酒是打開對(duì)方心結(jié)的橋梁。

4、晨會(huì)很重要，一定用心經(jīng)營，要讓新人感覺到氛圍融洽，身邊都是正能量。因?yàn)楝F(xiàn)在基本上90后左右的新人，他們追求是在這里工作快樂不快樂，干的爽不爽，開不開心，工作環(huán)境是否高大上。而80后關(guān)心的則是工資高不高，其他差不多就行了。

5、第一個(gè)月快結(jié)束的時(shí)候，新人有的該出單了。這個(gè)時(shí)候?qū)π氯说牡谝粏尾坏亟皙?jiǎng)勵(lì)，而且還是大張旗鼓的獎(jiǎng)勵(lì)，要讓新人感受到榮譽(yù)，鮮花，掌聲，還有獎(jiǎng)金！從心理上，物質(zhì)上、精神上都能得到滿足才更好。

綜上所述，一個(gè)月下來，新人就能掌握最基本話術(shù)和展業(yè)技巧，對(duì)信貸這個(gè)行業(yè)有了大概的了解，對(duì)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)都開始熟悉了，后面工作就很好開展了。