第一篇：政研室領導民主生活會匯報

政研室主任民主生活會匯報材料

在市委、市政府的堅強領導和同志們的幫助支持下，本人恪盡職守、扎實工作，廉潔自律、率先垂范，做了一些職責所系、力所能及的工作，取得了一定成效。

一、工作、學習、廉政等方面的基本情況

（一）求真務實，努力履行工作職責

一是加強課題研究，為領導決策服務。注重加強課題研究，提高決策服務水平，創(chuàng)新思路，在參謀上做文章，在服務上下功夫，主動開展工作。一年來，先后開展了中藥產(chǎn)業(yè)化科技服務體系研究、農(nóng)村金融體制改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等10余項課題研究工作。我參與或指導撰寫了《×××市中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究》、《國家宏觀調控政策對我市經(jīng)濟發(fā)展的影響及對策》、《加強農(nóng)村金融改革 完善農(nóng)村金融服務》、《關于×××市農(nóng)村外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況的調查和思考》、《培育壯大龍頭企業(yè) 推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展》等10多篇調研報告，多次受到領導的重視和肯定。市長分別在《加強農(nóng)村金融改革 完善農(nóng)村金融服務》、《關于×××市農(nóng)村外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況的調查和思考》上作了重要批示。在各項工作和工作的各個環(huán)節(jié)中，我都身體力行，指導并參與各項具體工作。調研過程中，我積極參與擬定調研計劃，謀劃調研方式方法，認真做好籌備；赴外地考察學習，深入縣區(qū)和市

1直部門調查研究，掌握第一手材料；多次到省政府發(fā)展研究中心及省直有關部門學習請教，對調研內容進行反復分析論證。起草過程中，親自動筆參與寫作、修改完善，確保課題質量。二是加強市政府系統(tǒng)重點調研課題的組織協(xié)調工作。根據(jù)市委、市政府關于加強對我市經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題調查研究的要求，我與市政辦有關科室密切配合，認真做好年度市政府系統(tǒng)重點課題調研工作。為按期高質量地完成重點課題調研任務，我高度重視，認真組織、積極協(xié)調，把重點課題調研作為全年的一項重要工作，指派專人負責，對相關部門的重點課題落實情況及時進行跟蹤、督促和檢查，確保調研工作扎實推進，有序開展。2011年，共形成調研課題成果36篇，通過評審選出15篇優(yōu)秀調研成果，以市政府名義進行了通報表彰。在總結2011年工作經(jīng)驗的基礎上，對2012年的重點課題調研工作進一步加強了計劃、跟蹤和督導力度，印發(fā)了指導性計劃，落實了課題責任，保障了工作的有序開展。三是加強信息分析工作。為保持對國家經(jīng)濟政策的敏感度、把握度，更好地利用好宏觀經(jīng)濟政策，我?guī)ьI同志們分析我市經(jīng)濟運行的特點，找出存在的問題和差距，針對一些苗頭性、傾向性的問題，提出思考和建議。主持撰寫了《一季度全市縣區(qū)經(jīng)濟形勢簡析》、《國家宏觀調控政策對我市經(jīng)濟發(fā)展的影響及對策》、《2012年上半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展簡析及對下半年工作的幾點建議》等材料，為市委、市政府提供決策依據(jù)。同時，加強信息選編工作。以《決策參考》為載體，選擇經(jīng)濟社會發(fā)展的熱

點難點問題，先后編發(fā)報送關于投資環(huán)境、融資環(huán)境、民企發(fā)展、新農(nóng)村建設、關注民生等方面的信息120多條，及時報告國內外經(jīng)濟動態(tài)，提供及時有效的信息服務。2011年以來，我參與撰寫《送閱材料》18期，編輯《決策參考》26期，較好履行了工作職責。

（二）加強學習修養(yǎng)，全面提高綜合素質

一是加強政策理論學習，增強理論修養(yǎng)。認真學習實踐科學發(fā)展觀，加強對黨委政府重大政策、決策的學習，結合調研工作的實際，學習了宏觀調控、民營經(jīng)濟發(fā)展、縣域經(jīng)濟發(fā)展、金融體制改革等有關政策和重大決策，提高了理論功底，明確了工作方向。二是加強專業(yè)知識學習，提高業(yè)務水平。為了進一步適應工作要求，我收集大量的參考資料，學習了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、稅收、財政等政策法規(guī)和相關知識，參加了省委黨校舉辦的促進皖北經(jīng)濟發(fā)展干部培訓班，開闊了眼界、增長了見識。三是加強品德修養(yǎng)，保持良好心態(tài)。以平常心對待權利，以平和心對待同志。我認為，一個合格的領導干部無論權力多大都不會感到輕松，無論個人利益多小都不會感到委屈。我們雖然是務虛部門，但無論是在交往中，還是在生活上，我都以平常的心態(tài)對待手中的權利，做到不盲目攀比，守得住清貧、耐得住寂寞，踏踏實實做好本職工作。無論對上對下、對內對外，都以尊重、理解、真誠、友好的態(tài)度待人，決不欺上瞞下，陽奉陰違，與同志們坦誠相處，虛心接受領導和同志們的批評，取得了大家的理

解和支持。

（三）以身作則，加強黨風廉政建設

一是警鐘長鳴，筑牢思想防線。認真學習黨風廉政建設有關規(guī)定和要求，牢牢把握一個領導干部該干什么、不該干什么。二是廉潔自律，以身作則。一言一行都能從嚴檢點，從高要求；要求別人做到的事，自己帶頭做到；要求別人不做的事，自己帶頭不做。一年來，自我反省，沒有作過違反黨紀政紀條規(guī)的事，從未利用工作之便為自己謀過一點私利。注重勤儉節(jié)約，生活樸素，做到了保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安于清貧的生活。三是履行職責，落實廉政建設責任制。積極參與搞好領導班子的黨風廉政建設，配合抓好責任制目標的落實。按照責任分工，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。

二、存在的問題和不足

1、深入學習上有差距。雖然平時比較注重政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己、新思維掌握不多，了解不透。在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、能力水平上有差距。工作能力還需要進一步提高，對黨的路線、方針、政策、決議掌握的不夠深不夠透，帶領全體人員思發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的能力和本領不足，尤其是對市場經(jīng)濟

知識、現(xiàn)行的政策法規(guī)、信息技術、×××及周邊經(jīng)濟發(fā)展狀況知之甚少，滿足不了經(jīng)濟研究工作的迫切要求。

3、工作作風上有差距。風風活活、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高；沒有做到經(jīng)常深入基層，深入實際，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位；工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強等。

4、改革創(chuàng)新上有差距。從實際工作中看，雖然自己能夠在完成主管的工作任務上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但總體而言，創(chuàng)新意識還不夠強，思路還不夠寬闊，層次還有待提高。

三、整改措施

1、深化學習，提高綜合能力。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習科學發(fā)展觀，學習本職業(yè)務，掌握市場經(jīng)濟知識和經(jīng)濟規(guī)律，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，提高自身素質和工作能力。同時，堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、從嚴要求，搞好本職工作。樹立趕超一流的工作目標，克服小成即滿的思想，努力適應新的工作定位要求。對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點，善于總結，善于挖掘，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高。

3、大膽創(chuàng)新，堅持銳意進取。要解放思想，開拓進取，增

強工作的主動性和自覺性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。積極研究新情況，探尋新問題，提出新思路，促進工作不斷上臺階、上水平。

4、嚴于律己，加強自身建設。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，發(fā)揚拼搏奉獻精神，時時處處嚴格要求自己，以身作則，時刻注意言行舉止，遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在工作和生活中的細節(jié)上防微杜漸。

第二篇：省委政研室調研匯報

中央蘇區(qū)全紅縣永豐縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況匯報

中共永豐縣委 永豐縣人民政府

（2011年11月14日）

根據(jù)省委政策研究室調研要求，現(xiàn)將中央蘇區(qū)全紅縣永豐縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況簡要匯報如下：

一、永豐縣的革命貢獻和當前經(jīng)濟社會發(fā)展情況 永豐縣位于江西省中部、吉安市東北部、羅霄山脈東段，屬“紅色東井岡”范圍，是中央蘇區(qū)全紅縣，第一次反“圍剿”主戰(zhàn)場。全縣國土面積2695平方公里，轄8個鎮(zhèn)、13個鄉(xiāng)（其中1個民族鄉(xiāng)）、3個國有墾殖場和林場，234個村（居）委會，2778個村民小組，總人口45萬。

（一）革命貢獻。永豐縣是井岡山革命斗爭時期的全紅縣，革命戰(zhàn)爭年代，永豐人民為中國革命的勝利作出了重要貢獻。第一，永豐是“紅色東井岡”的重要樞紐。中央蘇區(qū)建立后，永豐成為中央蘇區(qū)西北六縣的中心樞紐。1933年8月，根據(jù)中華蘇維埃中央政府的決定，永豐縣分永豐中心縣和龍岡縣，轄17個區(qū)、1個城市工委、永豐境內全部建立了蘇維埃政權。第二，永豐是中央蘇區(qū)反“圍剿”的重要戰(zhàn)場。1930年12月30日，毛澤東、朱德率紅一方面軍在永豐龍岡殲滅國民黨軍第18師師部和兩個旅共9000余人，活捉敵總指揮、第18師師長張

輝瓚，取得了第一次反“圍剿”的決定性勝利。1931年5月22日，紅一方面軍在永豐中村殲敵27師一個旅，俘敵3000余人，取得了第二次反“圍剿”第三仗的勝利。第三，永豐人民為中國革命作出了重大犧牲。永豐是中央蘇區(qū)的“模范縣”，毛澤東在《中國革命戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略問題》中稱贊“龍岡條件好，人民覺悟高”。全縣有開國將軍9位，有名有姓的烈士3700多人，未能留下姓名的烈士不少于1萬人，永豐為中國革命作出了巨大的犧牲和貢獻。

（二）當前經(jīng)濟社會發(fā)展情況和存在的問題。近年來，永豐縣在省委省政府、市委市政府的正確領導下，大力實施“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)，做大總量、加快集聚”戰(zhàn)略，攻堅破難，扎實推進，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展形成了“總量擴大、增幅提升、比重增加”的格局，呈現(xiàn)出進位趕超、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。工業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場--工業(yè)園區(qū)已形成“一園三區(qū)”的發(fā)展平臺，園區(qū)面積拓展到1萬畝，企業(yè)增加到152家，培育了碳酸鈣、有色金屬、醫(yī)藥、綠色食品四大產(chǎn)業(yè)板塊；城鄉(xiāng)面貌不斷改善，人居環(huán)境明顯優(yōu)化，縣城建成區(qū)面積10平方公里，常住人口10萬人，全縣城鎮(zhèn)化率42.1%，被評為省級文明城市、省級園林城市；民生工程全面推進，建立健全了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房保障、社會救助等社會保障體系，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。今年1-9月，全縣國內生產(chǎn)總值完成55.8億元，同比增長16.7%；財政總收

入完成5.8億元，增長31.5%；全社會固定資產(chǎn)投資完成53.3億元，增長39.2%。預計全年，全縣國內生產(chǎn)總值可完成75億元，可比增長14.8%；三次產(chǎn)業(yè)結構可由2010年的20.6:49.2:30.2，調整為18.8:52.2:29.0，二產(chǎn)比重可提高3個百分點；財政總收入可完成8.46億元，增長41%；全社會固定資產(chǎn)投資可完成70.3億元，增長37.2%。雖然我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一定的成績，但仍然存在不少困難和問題：一是發(fā)展水平還不高。放在全市、全省比較，永豐仍然是經(jīng)濟總量偏小，缺乏重大項目支撐。二是發(fā)展條件很薄弱。承載永豐發(fā)展的交通、電力等基礎條件較差，而且在近期內還難以得到根本性的改變。三是發(fā)展形勢比較嚴峻。永豐不在省“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”范圍，也不在市“吉泰走廊”范圍，難以享受到省市重點發(fā)展區(qū)域的傾斜政策。

二、今后的發(fā)展打算

我縣將全面貫徹落實省第十三次黨代會精神，緊扣發(fā)展第一要務，牢記民生第一追求，落實穩(wěn)定第一責任，堅持“工業(yè)強縣、開放興縣、生態(tài)立縣”理念，大力實施“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)，做大總量、加快集聚”戰(zhàn)略，加快推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程，建設開放繁榮秀美幸福新永豐。到2015年，全縣經(jīng)濟總量和綜合實力顯著增強，GDP實現(xiàn)翻番，力爭達到150億元，年均增長14%以上；財政總收入增長兩倍，力爭達到18億元，年

均增長25%以上；固定資產(chǎn)投資年均增長40%以上，社會消費品零售總額年均增長18%以上。

（一）突出重點優(yōu)環(huán)境，建設開放永豐

一是建設大園區(qū)。按照“基礎設施先行,主導產(chǎn)業(yè)先行,生產(chǎn)要素、服務功能配套，宜業(yè)宜居”的要求，建設“萬畝生態(tài)工業(yè)園”。二是建設大交通。2012年底建成撫吉高速公路、撫吉高速公路連接線；啟動衡茶吉鐵路東延、昌贛韶高速公路前期工作，完善交通基礎設施，改善區(qū)位條件。三是建設大電力。加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造升級步伐，盡快啟動220KV輸變電站建設、擴建110KV變電站，構建大電網(wǎng)；推進15萬千瓦風電項目建設，改造提升水電項目，開發(fā)利用清潔能源。四是建設大環(huán)境。以最優(yōu)惠的政策吸引項目，以最快的速度服務項目，讓落戶永豐的企業(yè)，都能創(chuàng)一番事業(yè)，聚一方財富、有一番作為。

（二）共生演進強產(chǎn)業(yè)，建設繁榮永豐

致力于新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化三化同步互動，三產(chǎn)共生演進，推動全縣經(jīng)濟總量和競爭實力邁上一個新的臺階。昂起“石頭經(jīng)濟”這一龍頭。立足永豐石頭資源豐富的優(yōu)勢，主攻“石頭經(jīng)濟”，大力做好石灰石、螢石、菊花石等礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、精深加工的文章，力爭到2015年實現(xiàn)主營業(yè)務收入超100億元。挺起有色金屬產(chǎn)業(yè)這一脊梁。大力發(fā)展金、銀、銅等金屬加工業(yè)，推進再生有色金屬資源綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，節(jié)能降耗，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，力爭到2015年實現(xiàn)主營業(yè)務收入超100億元。挖掘醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)這一潛力。推進藥業(yè)企業(yè)實施技術改造，新上生產(chǎn)線，開發(fā)新產(chǎn)品，并探索組建醫(yī)藥集團公司，重振“江南藥業(yè)強縣”聲威，力爭到2015年實現(xiàn)主營業(yè)務收入超30億元。打響綠色食品這一品牌。發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、規(guī)模農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品商品轉化率，打造全國綠色食品標準化生產(chǎn)基地，力爭到2015年實現(xiàn)主營業(yè)務收入超30億元。注入現(xiàn)代服務業(yè)這一活力。加快發(fā)展旅游業(yè)，立足“文宗故里、菊花石鄉(xiāng)”這一得天獨厚的特色，大力挖掘、開發(fā)、建設古色、紅色、綠色、藍色等旅游資源，擴大永豐知名度；加快發(fā)展商貿(mào)物流、金融投資、賓招接待、房地產(chǎn)等服務業(yè)，完善現(xiàn)代服務業(yè)體系，提升對外接待服務水平。

（三）立足特色抓推進，建設秀美永豐

加速推進新型城鎮(zhèn)化進程，加快新農(nóng)村建設，著力打造宜居宜業(yè)的秀美家園。建設大氣典雅新縣城。圍繞“一江兩岸、三橋四區(qū)”縣城總體規(guī)劃，高標準規(guī)劃、高品位推進、高效率建設、高效能管理，以恩江河為中心，依托豐富的山水資源，做好山水文章，不斷拉開新城框架，打造一批城建精品，推進省級森林城市、生態(tài)園林城市、衛(wèi)生城市創(chuàng)建，凸顯縣城特色，提升城市品位。建設秀氣美麗新農(nóng)村。全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃

修編，因地制宜推進小城鎮(zhèn)建設；以交通干線沿線村、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地村為重點，以點帶面，提升全縣農(nóng)村建設整體水平；繼續(xù)推進造林綠化“一大四小”工程建設，加快農(nóng)田水利設施建設，重點抓好水庫除險加固、高標準農(nóng)田、圩鎮(zhèn)防洪工程、農(nóng)村土地整治等工作，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

（四）保障民生促和諧，建設幸福永豐

堅持以民為本，不斷提高人民群眾生活品質和幸福指數(shù)，推動社會和諧進步。健全社會保障機制，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障、社會救助體系，加大“三房一改”和林墾系統(tǒng)危舊房改造力度，提高政策覆蓋受益面。加快社會事業(yè)發(fā)展，加大科技投入，增強科技對經(jīng)濟增長的推動作用。推進教育改革，優(yōu)化教育資源配置，完善教育基礎設施，促進各類教育均衡發(fā)展。加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療保障水平。積極創(chuàng)新社會管理。加強和改進新形勢下的群眾工作,深入推進“四零”平安創(chuàng)建和爭創(chuàng)“全國平安縣”活動，積極預防和化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。

三、需要省委、省政府關心和支持的事項

懇請省委、省政府加大對我縣以下工作的扶持力度：

（一）關于中央蘇區(qū)縣的認定。目前，我縣“中央蘇區(qū)縣”的申報已經(jīng)按程序由省市上報到了中央黨史研究室，懇請協(xié)調中央有關部委盡快予以審批和認定。

（二）關于交通條件的改善。懇請協(xié)調促進我縣盡快爭取昌贛韶高速、衡茶吉鐵路東延、貨運鐵路專線項目，及省道撫八線、永吉線、永寧線、古高線改造升級項目，提高我縣交通通達能力。

（三）關于電力保障能力的提升。永豐縣電力保障能力弱，穩(wěn)定性差，不能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求。懇請協(xié)調啟動我縣220KV輸變電站項目建設，提高我縣電網(wǎng)保障能力。

（四）關于省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)碳酸鈣新材料基地的創(chuàng)建。懇請大力支持我縣碳酸鈣產(chǎn)業(yè)做大做強，將我縣列為省級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)碳酸鈣新材料基地，并在特色產(chǎn)業(yè)基地（園區(qū)）基礎設施建設方面給予資金扶持。

（五）關于省循環(huán)經(jīng)濟示范工業(yè)園的創(chuàng)建。永豐縣工業(yè)園區(qū)的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展具有較好基礎，懇請將我縣工業(yè)園列入全省循環(huán)經(jīng)濟示范工業(yè)園，并對企業(yè)和園區(qū)基礎設施給予資金扶助。

（六）關于的永豐紅色旅游的發(fā)展。永豐紅色旅游資源非常豐富，但由于投入不足，發(fā)展還處于起步階段。懇請給予資金和項目，支持我縣重建烈士紀念設施、重建反第一次大“圍剿”紀念館、維修龍岡革命烈士紀念塔（亭）、維修紅一方面軍總司令部舊址、維修紅軍前線指揮部黃竹嶺舊址、維修君埠革命烈士紀念碑等紅色旅游景點。

（七）關于農(nóng)林水等“三農(nóng)”工作扶持。農(nóng)業(yè)：懇請加大

對我縣綠色蔬菜、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、茶葉等優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展的支持。林業(yè)：懇請扶持我縣國家森林公園保護與開發(fā)。水利：懇請繼續(xù)將我縣列入“小農(nóng)水”重點縣。

（八）關于科教文衛(wèi)等社會事業(yè)的扶持。教育：懇請立項批復我縣專項教育用地，規(guī)劃建設永豐教育園區(qū)、新建永豐縣職教中心、實訓樓。衛(wèi)生：懇請立項支持我縣建設中醫(yī)院醫(yī)療綜合大樓、“120”急救中心、衛(wèi)生監(jiān)督機構及基層醫(yī)療機構職工過渡房。文化：懇請批準我縣建設一座綜合性博物館，以更好地傳承永豐深厚的歷史文化和光榮的革命歷史。

第三篇：林業(yè)局財務領導民主生活會匯報發(fā)言

現(xiàn)在我把自己一年來的思想、工作和廉潔自律情況，以及自身存在的不足和努力方向向大會做匯報，不當之處，請領導和同志們批評指正。

一、履行職責情況

自負責全局的財務工作以來，我?guī)ьI財務一班人，在局黨委的正確領導下，圍繞年初確定的工作思路和奮斗目標，認真履行職責，勇于開拓創(chuàng)新，順利地完成了各項目標任務。

（一）求真務實，認真履行工作職責

出實招、重實干、求實效是財務工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來，我和同事們圍繞“以人為本、以財為中心”的工作理念，真抓實干，團結拼博，確保了相關工作有序高效運轉。

1、正確面對形勢，厲行節(jié)約。面對木材停采，資金緊張的局面，組織出臺了《林業(yè)局財務管理辦法》和《林業(yè)局后勤管理辦法》，在兩個《辦法中》對財務工作的各個環(huán)節(jié)進行了詳細的規(guī)定。對日常費用支出精打細算，對車輛、招待、差旅、辦公等費用一再壓縮。與去年同期相比，節(jié)約各項彈性支出20余萬元。

2、嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范核算程序。今年，我局接受了省、地財務部門的檢查，成績突出，受到上級好評。一是接受了地區(qū)營林局財務處和國家對我局2000——2008年天保資金的審計，通過審計，沒有發(fā)現(xiàn)違反財務規(guī)定的現(xiàn)象。二是接受了省財政廳和林業(yè)廳聯(lián)合調研組對我局的調研。帶領財務人員加班20余天，為調研組準備了詳實可靠的第一手財務資料，為我局順利進入生態(tài)試點范疇做出了一定的貢獻。三是省林業(yè)廳委托行署審計局對我局2003——2008年育林基金收支情況進行了專門審計。

通過幾次檢查和審計，我局的財務工作得到了上級主管部門的一直認可和好評。

3、加強管理，規(guī)范工作程序。

一是加大了資產(chǎn)管理。對全局（包括基層單位）的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)進行了徹底的清理，對財產(chǎn)情況做到心重要數(shù)，為下一步核算工作做好了前期準備。

二是加強專項資金管理。嚴格審批和核算程序，對退耕還林、病防、天保等專項資金都嚴格按照上級的要求專戶存儲，專款專用，嚴格按照上級核定的財務計劃進行核算，列支各項費用。

三是加強對預算外資金的管理。嚴格按照收支兩條縣的原則進行核算，收入全部上繳財政，單據(jù)由專人統(tǒng)一管理，費用發(fā)生時，嚴格按程序辦理。

四是按時交納了養(yǎng)老統(tǒng)籌金。林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有職工每年上繳養(yǎng)老統(tǒng)籌金近80萬元，解除了職工的后顧之憂。突出發(fā)展抓重點。

（二）加強學習，不斷提高財務人員的綜合素質

一年來，除了參加上級財務部門統(tǒng)一組織的學習外，組織財務人員重點學習了新會計準則、新辦法，還有針對性地進行一些專業(yè)學習，寓學習于工作中，學字當頭，對提高財務人員理論水平、認識水平、管理能力起到了促進作用；

（三）以身作則，樹立良好的形象。

我始終堅持以身作則，率先垂范，以此帶動集體樹立良好形象。一是講績效，增強工作責任心，圍繞建設務實高效的工作機制，我在認真履行自身職責的同時，對各有關工作人員實行崗位責任制，強化了工作責任，形成了比實干、比效率、比成績的氛圍，確保工作有長計劃短安排，有部署有檢查，有措施有效果；二是講團結，增強步調一致性，對領導，擺正自己位置，演好自己角色，做到正參不歪參，到位不越位，自覺維護統(tǒng)一。對同事，我能自覺接受監(jiān)督，積極爭取支持，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，既強調意志集中，步調一致，又堅持**決策，不搞一人說了算；職責上分，目標上合，工作上分，思想上合，任務上分，步調上合，既講分工，又講合作，經(jīng)常傾聽各方面的呼聲，在生活上關心他們，工作中注意聽取和尊重他們的意見和建議，努力調動各方面的工作積極性；三是講效益，增強工作的務實性，杜絕以會議落實會議，以文件落實文件的問題，精簡文件和會議，會議上力求解決實際問題，減少虛套和不必要的往來應酬，減輕基層財務工作的壓力，集中精力解決大事、思考難事

二、思想作風建設情況

當今世界正發(fā)生著人類有史以來最為迅速、最為廣泛的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“西部大開發(fā)”新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，知識更新飛速，不學習就要落后。一年來，我在自己學習、加強思想建設上下了一些功夫，取得了一定效果。

（一）學理論。重點學習了“三個代表”重要思想；接受了權力觀教育；學習了十六大精神和修訂后新黨章等內容。

（二）學科技。采用科技手段更快更新地獲取意見，加快知識的更新，加快知識的占用量，一是通過電腦充電；二是通過書海知識；三是通過信息家電獲取知識。

（三）學專業(yè)。一是學習最新企業(yè)會計制度、經(jīng)濟法規(guī)；二是學歷學習，今年繼續(xù)參加了全國注冊會計師考試。

有播種就有收獲，通過學習開闊了視野，豐富了知識，充實了自己，帶動了別人，同時也促進了自己在更高層次上抓好工作的自覺性。

三、廉潔自律情況

一年來，認真遵守中央和省、地、縣關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況，教育管理配偶、子女和身邊工作人員不得利用自己的權利謀取個人私利。

1、嚴格執(zhí)行中央紀委“五項規(guī)定”沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，配偶、子女沒有從事營業(yè)性活動，沒有借操辦婚喪等事宜斂財，沒有參與賭博，沒有“跑官要官、買官賣官”；

2、沒有超標超編制配備公務用車和在住房上以權謀私；

3、沒有利用職權為其他領導干部的配偶、子女及身邊工作人員謀取非法利益提供便利條件；

4、沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手木材銷售、人員安置等事項，為個人和親友謀取私利；

5、沒有接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈和宴請；

6、沒有拖欠公款和利用職權將公款借給親友；

7、沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用；

8、沒有以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和安排高消費娛樂活動的規(guī)定；

9、沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游和違反規(guī)定用公款變相出國（境）旅游；

10、沒有違反規(guī)定用公款配備使用住宅電話和移動電話；

11、公出沒有超標準乘坐交通工具、入住高級賓館及公車私用；

12、嚴格執(zhí)行中央和省、地、縣關于干部選拔任用工作的規(guī)定，堅持任人唯賢；

13、嚴格執(zhí)行省、地、縣關于“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和和額度資金使用）的規(guī)定；

14、嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度；

四、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自己這段時期的工作，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望相比，還存在一定的差距。我認為自身還存在三個問題；第一、自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待于進一步的提高；

第三，有時思想上還存在畏難情緒。

對這些問題，我將在今后的工作中加以解決。

一是繼續(xù)加強學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應管理需要，著眼于理論運用，著眼于理論的思考和理性實踐，著眼于新的實踐和新的發(fā)展。

二是進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。從實際出發(fā)，從解放思想入手，積極探索新時期財務運作特點和管理手段的變更。

三是在財務管理上牢固樹立以人為本，以財為中心的理念，探求適合企業(yè)特點的財務文化。

四是工作思路上要處理好速度與效益，規(guī)模與結構，當前與長遠，社會效益與經(jīng)濟效益的關系，為林業(yè)局的中長期發(fā)展積累財力。

五是工作方法上運用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的經(jīng)典，用人之長，調動各方面的主觀能動性。

六是進一步加強自身建設，完善部門負責制度，個人崗位責任制，率先垂范，深入基層調查研究，狠抓落實、多辦實事的工作作風，用自身良好的形象維護集團的整體形象。

以上是我一年來的工作、思想情況，請大家對我的報告給予批評指正。

第四篇：關于政研室、經(jīng)研室有關情況的匯報

--精選公文范文--------------------------關于政研室、經(jīng)研室有關情況的匯報

關于政研室、經(jīng)研室有關情況的匯報 class=““>縣委政研室和縣政府經(jīng)研室是縣委、縣政府重要參謀機構?！皟墒摇甭毮芴厥猓ぷ餍量?，責任重大，為更好地發(fā)揮“兩室”在參謀決策中的重要作用，在文稿起草、綜合調研、政務服務等方面做好縣委、縣政府助手，現(xiàn)就“兩室”有關情況匯報如下：

一、“兩室”工作人員基本概況

縣委政研室：未單列編制。除主任外，現(xiàn)有工作人員5人，其中1名副主任在縣委辦政工組工作，1人為借調人員。政研室實有工作人員4人：副主任羅荷花，女，37歲，XX年5月調進，XX年年月任副主任；副主任科員、調研組組長申向君，男，34歲，XX年10月借調政研室，XX年4月調入，2010年8月任副主任科員；副主任科員敬暉輝，女，30歲，XX年年月借調政研室，2010----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------年7月調入；李蒲陽，男，35歲，2010年6月借調至今。

縣政府經(jīng)研室：除主任外，編制6個，現(xiàn)有工作人員6人，其中2人在縣政府辦秘書組工作。經(jīng)研室實有工作人員4人：副主任彭偉儀，男，35歲，1999年11月至XX年9月借調縣政府辦綜合組，XX年年月任副主任；羅敏，男，33歲，XX年11月調入，現(xiàn)為調研一組組長；趙建新，男，36歲，XX年11月調入，現(xiàn)為調研二組組長；譚曄云，男，36歲，XX年11月調入，現(xiàn)為調研三組組長。

二、“兩室”主要工作成績

近年來，“兩室”人員以謀劃邵東發(fā)展為大局，以服務領導為宗旨，甘做清苦的工作，安于清貧的生活，認真研究上級精神，認真研究領導意圖，認真研究基層問題，認真研究外地做法，全面做好縣委、縣政府重要文件、報告和其他重要綜合文稿的起草和修改工作，當好參謀助手。

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1、傾心服務，認真撰寫各類文稿。承擔縣委、縣政府重要文稿、文件起草，重要會議材料、匯報材料的組織、撰寫、編發(fā)。2010年，共撰寫各類文稿260多篇，計200余萬字，基本上達到領導的要求，獲得領導的滿意。并在《湖南日報》、《新湘評論》、《邵陽日報》、《邵陽經(jīng)濟》、《邵陽工作》等各級各類刊物媒體上共發(fā)表各類文章75篇、通訊報道160多篇。

2、誠心謀事，深入開展調查研究。本著調研工作“超前、客觀、實效”的原則，緊緊圍繞中心工作，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題開展調研。2010年以來，深入企業(yè)、深入農(nóng)村，深入社區(qū)，采取實地察看、座談會等形式，掌握實情，形成文字。先后就全縣行政事業(yè)單位臨時聘用人員、環(huán)衛(wèi)工作和環(huán)衛(wèi)體制改革、邵東市場建設等方面進行了深入調研，撰寫調研報告，起草有關文件，為縣委、縣政府決策提供了客觀依據(jù)和決策咨詢。

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3、精心編輯，出色辦好黨政兩刊。圍繞發(fā)展“第一要務”，本著“宣傳政策、交流經(jīng)驗、反映動態(tài)、服務經(jīng)濟”的辦刊宗旨，抓住經(jīng)濟工作中熱點難點問題和一些工作典型，積極編纂有關調研報告文集、論文集、內參資料等。2010年編發(fā)內部刊物《邵東工作》28期、《邵東經(jīng)濟》17期、《決策參考》2期、《邵東快訊》186期，及時總結和推廣經(jīng)濟社會建設中出現(xiàn)的先進典型和先進經(jīng)驗。匯編《奮進之路》一書，共收集文稿54篇，近30萬字。

三、下步工作思路和請求

縣委、縣政府對“兩室”的工作歷來高度重視，對“兩室”的干部也是看得很重、極其關心。我們將進一步整合力量，形成合力，發(fā)揮“兩室”在決策參謀服務中的重要作用，從而提升參謀服務層次。一是把握好工作定位，緊扣中心工作，突出為縣委書記、縣長當好參謀，出好計謀。二是加強學習，刻苦鉆研，努力在文字駕馭能力上有新提高，在思想認----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------識水平上有新提高，在分析問題、研究對策上有新提高。三是積極深入調研，及時直觀的掌握全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，立足實際，把經(jīng)濟運行過程出現(xiàn)的問題以及成功的經(jīng)驗和做法，形成重要的研究成果，供領導參閱。為此特提出以下幾點請求：

1、對“兩室”干部任用、交流適當傾斜。凡扎實工作，埋頭苦干，文字綜合能力強，且在“兩室”工作超過3年以上的同志提拔重用。

2、增加“兩室”工作經(jīng)費。請求安排每室工作經(jīng)費不低于10萬元/年，對兩室加班給予適當補貼，對發(fā)表文章予以適當獎勵。

3、鑒于“兩室”工作任務重、力量不夠、年齡結構偏大的現(xiàn)狀，請求每年招考幾名新生力量。

4、請求將借調人員李蒲陽同志正式調入政研室。該同志已借用一年零四個月，能勝任工作。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------

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第五篇：關于政研室、經(jīng)研室有關情況的匯報

縣委政研室和縣政府經(jīng)研室是縣委、縣政府重要參謀機構。“兩室”職能特殊，工作辛苦，責任重大，為更好地發(fā)揮“兩室”在參謀決策中的重要作用，在文稿起草、綜合調研、政務服務等方面做好縣委、縣政府助手，現(xiàn)就“兩室”有關情況匯報如下：

一、“兩室”工作人員基本概況

縣委政研室：未單列編制。除主任外，現(xiàn)有工作人員5人，其中1名副主任在縣委辦政工組工作，1人為借調人員。政研室實有工作人員4人：副主任羅荷花，女，37歲，XX年5月調進，XX年年12月任副主任；副主任科員、調研組組長申向君，男，34歲，XX年10月借調政研室，XX年4月調入，2010年8月任副主任科員；副主任科員敬暉輝，女，30歲，XX年年12月借調政研室，2010年7月調入；李蒲陽，男，35歲，2010年6月借調至今。

縣政府經(jīng)研室：除主任外，編制6個，現(xiàn)有工作人員6人，其中2人在縣政府辦秘書組工作。經(jīng)研室實有工作人員4人：副主任彭偉儀，男，35歲，1999年11月至XX年9月借調縣政府辦綜合組，XX年年12月任副主任；羅敏，男，33歲，XX年11月調入，現(xiàn)為調研一組組長；趙建新，男，36歲，XX年11月調入，現(xiàn)為調研二組組長；譚曄云，男，36歲，XX年11月調入，現(xiàn)為調研三組組長。

二、“兩室”主要工作成績

近年來，“兩室”人員以謀劃邵東發(fā)展為大局，以服務領導為宗旨，甘做清苦的工作，安于清貧的生活，認真研究上級精神，認真研究領導意圖，認真研究基層問題，認真研究外地做法，全面做好縣委、縣政府重要文件、報告和其他重要綜合文稿的起草和修改工作，當好參謀助手。

1、傾心服務，認真撰寫各類文稿。承擔縣委、縣政府重要文稿、文件起草，重要會議材料、匯報材料的組織、撰寫、編發(fā)。2010年，共撰寫各類文稿260多篇，計200余萬字，基本上達到領導的要求，獲得領導的滿意。并在《湖南日報》、《新湘評論》、《邵陽日報》、《邵陽經(jīng)濟》、《邵陽工作》等各級各類刊物媒體上共發(fā)表各類文章75篇、通訊報道160多篇。

2、誠心謀事，深入開展調查研究。本著調研工作“超前、客觀、實效”的原則，緊緊圍繞中心工作，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題開展調研。2010年以來，深入企業(yè)、深入農(nóng)村，深入社區(qū)，采取實地察看、座談會等形式，掌握實情，形成文字。先后就全縣行政事業(yè)單位臨時聘用人員、環(huán)衛(wèi)工作和環(huán)衛(wèi)體制改革、邵東市場建設等方面進行了深入調研，撰寫調研報告，起草有關文件，為縣委、縣政府決策提供了客觀依據(jù)和決策咨詢。

3、精心編輯，出色辦好黨政兩刊。圍繞發(fā)展“第一要務”，本著“宣傳政策、交流經(jīng)驗、反映動態(tài)、服務經(jīng)濟”的辦刊宗旨，抓住經(jīng)濟工作中熱點難點問題和一些工作典型，積極編纂有關調研報告文集、論文集、內參資料等。2010年編發(fā)內部刊物《邵東工作》28期、《邵東經(jīng)濟》17期、《決策參考》2期、《邵東快訊》186期，及時總結和推廣經(jīng)濟社會建設中出現(xiàn)的先進典型和先進經(jīng)驗。匯編《奮進之路》一書，共收集文稿54篇，近30萬字。

三、下步工作思路和請求

縣委、縣政府對“兩室”的工作歷來高度重視，對“兩室”的干部也是看得很重、極其關心。我們將進一步整合力量，形成合力，發(fā)揮“兩室”在決策參謀服務中的重要作用，從而提升參謀服務層次。一是把握好工作定位，緊扣中心工作，突出為縣委書記、縣長當好參謀，出好計謀。二是加強學習，刻苦鉆研，努力在文字駕馭能力上有新提高，在思想認識水平上有新提高，在分析問題、研究對策上有新提高。三是積極深入調研，及時直觀的掌握全縣經(jīng)濟發(fā)展情況，立足實際，把經(jīng)濟運行過程出現(xiàn)的問題以及成功的經(jīng)驗和做法，形成重要的研究成果，供領導參閱。為此特提出以下幾點請求：

1、對“兩室”干部任用、交流適當傾斜。凡扎實工作，埋頭苦干，文字綜合能力強，且在“兩室”工作超過3年以上的同志提拔重用。

2、增加“兩室”工作經(jīng)費。請求安排每室工作經(jīng)費不低于10萬元/年，對兩室加班給予適當補貼，對發(fā)表文章予以適當獎勵。

3、鑒于“兩室”工作任務重、力量不夠、年齡結構偏大的現(xiàn)狀，請求每年招考幾名新生力量。

4、請求將借調人員李蒲陽同志正式調入政研室。該同志已借用一年零四個月，能勝任工作。