第一篇：公司員工轉(zhuǎn)正申請

通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

在實習的過程中我都會積極了解其他部門的相關(guān)工作和流程，因為我明白，實習也是一個學習的過程，公司的經(jīng)營是一個統(tǒng)一的整體，企業(yè)運作要牽涉到企業(yè)內(nèi)部的各個方面，同時也與企業(yè)外部環(huán)境的各個方面密切相關(guān)。企業(yè)不僅僅要與內(nèi)部的各種因素打交道，更要與外部的各種機構(gòu)進行業(yè)務(wù)來往，企業(yè)的運作是一項系統(tǒng)工程，需要用全局的概念來進行理解和思考，而不能只以企業(yè)這個個體來考慮問題。

當然，實習過程中，我們的團隊精神也得到了很好的鍛煉，內(nèi)部不團結(jié)是不可能讓公司健康成長的。

注重學習，力求自己知識適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要。

穩(wěn)中求細，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

總之，我在近幾年工作中，能夠努力克服不足之處，力爭上游，力爭上進，把工作做的更好，但離上級和同志們的要求肯定還有一定的距離，今后將進一步聽取意見，進一步努力工作，為我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

1．人際關(guān)系：在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神，和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣，提高工作效率。

2．獨立能力：步入社會要學會獨立，獨立處理好自己的事情，盡快適應(yīng)所處的環(huán)境，并盡快使自己進入角色。

3．處理能力：面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。

4．工作態(tài)度：作為一個工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨便遲到、早退。待人應(yīng)該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態(tài)優(yōu)雅。

第二篇：公司員工轉(zhuǎn)正申請

員工轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的公司領(lǐng)導：

我是研發(fā)部的XXX，于2017年4月17日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個月了，試用期已滿。在這段時間里，我努力學習，使自己能夠勝任本職工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是學習參與公司的若干個項目，比如九軸的安裝調(diào)試問題的改進，恒力機械手的投產(chǎn)前期準備工作，齊重臥式車床的局部方案繪制等等。通過鍛煉，我熟悉了很多項目的設(shè)計投產(chǎn)流程，最主要的是學習到了很多機械專業(yè)方面的知識。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專業(yè)方面不懂的問題虛心向同事前輩學習請教，不斷提高自己。工作態(tài)度端正，很有熱情，和同事之間相處的非常融洽。自己每天都能學習到新的知識，很充實，完成任務(wù)時也很有成就感。

入職以來，自己在領(lǐng)導同事幫助下有所進步，同時也犯了不少差錯。比如下發(fā)產(chǎn)品圖紙增補通知單總是要反復修改幾次，總是不能一步到位，說明自己還不夠仔細細心；出工程圖的時候總是會遺漏一些標注細節(jié)，不能很好的表達圖紙，以致需要后來頻繁更改等等。事實上再小的錯誤也會造成非常麻煩的后果，千里之堤毀于蟻穴就是這個道理。如果自己可以更細心點，避免了這些錯誤，那么自己的工作效率會提高很多，對公司來說，也會減少損失。很多錯誤都由吳工幫忙指正，以后會提醒自己要足夠仔細，避免這些錯誤再次發(fā)生。

公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理相關(guān)工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，專業(yè)知識方面還要時刻學習。我喜歡目前的工作，并且愿意好好的做下去。我會更嚴格要求自己，希望自己能盡塊獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用踏實細心的工作態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起進步!

申請人： 部門主管簽審：

年 月 日 年 月 日

第三篇：公司員工轉(zhuǎn)正申請

轉(zhuǎn)正申請報告

尊敬的領(lǐng)導：

我于2013年1月10日進入公司成為試用員工，作為職場上的新人，對公司的企業(yè)文化、人事關(guān)系、經(jīng)營領(lǐng)域、業(yè)務(wù)范圍都很不熟悉。曾一再擔心不知該如何經(jīng)營同事關(guān)系，事業(yè)上，更是不知該如何定位如何做好工作;但兩個月相處下來，在公司寬松氛圍下與公司新老同事相處異常融洽、團結(jié)，我能感覺到我已經(jīng)完整的融入了這個公司；工作上從最初的生澀與不熟也進步到相對穩(wěn)定的狀態(tài)。公司良好的的企業(yè)氛圍，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，使我很快完成從一個什么都不懂的新人進階到明白自己職責的職員的轉(zhuǎn)變。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，即使自己不是天才但也要懂得笨鳥先飛，認真努力的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，同時也竭盡全力希望可以為公司做一些實事。當然，初入新環(huán)境，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導批評指正，我也會端正態(tài)度積極改正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我在不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，我也在批評與自我批評中反省，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門總助對我工作上的指引和幫助，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正還有包容，我也希望能用我所學到的回饋公司，只為能得到公司及領(lǐng)導的肯定和認同。

這兩個月來我學到了很多，但也發(fā)現(xiàn)目前本人各方面能力尚需提升之處也是很多，公司給了我一個全面的發(fā)展平臺，我會把握并珍惜這樣一次機會，為公司效一份力，和公司共同進步。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，望領(lǐng)導予以批準。

申請人：XX

2013-5-28

第四篇：公司員工轉(zhuǎn)正申請

工作轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導：

我是技術(shù)部的**,于2014年2月20日成為貴公司的員工，到今天已經(jīng)有三個多月。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，與公司同事關(guān)系相處融洽和睦，積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自認能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

這段時間，我看了很多公司的元器件樣本，并了解了元器件的外形尺寸、技術(shù)性能、安裝方式等。還學習熟知了GB3906和GB7251等國家、行業(yè)標準，知道不同電壓等級下的帶電距離、絕緣方式、防護等級和連鎖要求等。為了讓自己的知識更加豐腴，我還專門去書店買了《成套電氣開關(guān)設(shè)備設(shè)計》來看。通過在車間接線，結(jié)合公司生產(chǎn)過的產(chǎn)品圖紙和元器件廠家的原理圖，我對開關(guān)柜的一次二次圖有了更加深刻的認識，最近結(jié)合自己學習的知識和實習經(jīng)驗，完成車間啟動柜的設(shè)計。并能熟練運用CAD設(shè)計一些公司實用部件。通過這段時間的實習，已經(jīng)可以完成箱變、高低壓開關(guān)柜的相關(guān)報價、設(shè)計。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入

到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀清河中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之，在這三個多月的工作中，我非常感謝部門領(lǐng)導劉工、張工的對我的幫助，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，謹記王總給我的教誨，不做浮萍成為公司的大樹，為公司發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。申

2014年5月29日

請人：**

第五篇：公司員工轉(zhuǎn)正申請

轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的領(lǐng)導：

我叫XXX，于2010年11月1日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任旅

游公司經(jīng)理助理一職，負責協(xié)助旅游公司經(jīng)理XXX處理旅游公司的一切內(nèi)外部

事務(wù)。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作

熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊

協(xié)作能力；責任感強，能積極完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新

知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

我自2010年11月工作以來，從事了旅游公司車輛管理、延續(xù)經(jīng)營的辦理、年審辦理及參與了公交公司的管理工作，雖然加入公司時間不長，但是我都能很

快上手并完成公司領(lǐng)導交辦的有關(guān)事務(wù)?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1.剛開始工作時我積極熟悉工作業(yè)務(wù)流程、周圍部門同事，積極為以后的工

作的順利開展打下堅實基礎(chǔ)；

2.熟悉1天以后，開始通過GPS監(jiān)控公司的車輛運行情況，登記公司車輛包

車情況，并把存在問題的車輛及時告知黃經(jīng)理，并按領(lǐng)導意思予以處理；

3.當辦理完旅游公司相關(guān)車輛的延續(xù)經(jīng)營、年審資料后，我積極總結(jié)儲備相

關(guān)業(yè)務(wù)知識，為下次辦理打好基礎(chǔ)；

4.在總經(jīng)理劉鵬的派遣下，負責了一段時間公交公司的日常管理工作，基本

都能較好的完成交辦任務(wù)；

5.如果我能成為公司的正式員工，我準備在年后建立和完善旅游公司車輛、駕駛員的相關(guān)檔案，我已經(jīng)開始著手準備和收集資料。

在部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和其他部門同事的認同。

當然，由于剛參加工作對業(yè)務(wù)不是很熟練，我也出現(xiàn)過一些小的差錯和問題，部

門領(lǐng)導及時給我指出，我也加以總結(jié)糾正，現(xiàn)在已經(jīng)能成熟的看待和處理。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司已經(jīng)有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)

導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大

家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的長征人，不辜負領(lǐng)導對我的期望?？?/p>

之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。長征公司給了我這

樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！

申請人：XXX

2011年元月30日