第一篇：團(tuán)隊(duì)建設(shè)啟動(dòng)演講

團(tuán)隊(duì)建設(shè)啟動(dòng)演講

達(dá)成理解：

我們能否與世無爭(zhēng)，過著慢節(jié)奏的室外桃源式的生活，不用一天到晚，不停地忙碌？生活的美好與幸福與歷史的前行、科技的進(jìn)步?jīng)]有必然的聯(lián)系嗎？

以上止于想想而已，對(duì)于某些幸運(yùn)個(gè)體，或許可以選擇這種生活；對(duì)于整體和主流，沒有可能性；如果有這種想法，非常危險(xiǎn)：

樹欲靜而風(fēng)不止。對(duì)于國(guó)家，落后就要挨打。對(duì)于企業(yè)，不思進(jìn)取，就會(huì)被淘汰。不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。對(duì)于個(gè)人，何嘗不是如此！國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人，如果僅僅抱著無奈的心態(tài)，面對(duì)工作，那生活（工作即是生活的重要方面）將成為一種煎熬；把工作培養(yǎng)成一種興趣和追求——是國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人自立、自強(qiáng)的根基，工作和生活將充滿快樂。我們沒有理由不熱愛工作。

主流的生活，永遠(yuǎn)是忙碌的。不論國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人，如果不想落后、不想被邊緣化，只能在這忙碌中，變被動(dòng)為主動(dòng)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)。我們一起積極主動(dòng)地忙碌起來，站在潮流的主流前鋒，而不是被潮流淘汰。在工作中享受工作、成功、友誼。

所以，我必須使自己和部門同事看到、感到危機(jī)，積極地跑起來，創(chuàng)造卓越的業(yè)績(jī)，使我們整體免于被時(shí)間淘汰。如果我們每天積累壓倒危機(jī)的優(yōu)勢(shì)，我們就不會(huì)產(chǎn)生懈怠，就不會(huì)有被危機(jī)打敗的那一天。我們的明天必須好于今天。我們的工作，必須不斷做得更好。這是從國(guó)家-企業(yè)-部門-個(gè)人逐漸傳遞的責(zé)任和不可抗拒，只能迎接的必然。班組，必須有人號(hào)召與帶領(lǐng)，如果有同事愿出此力，我愿做好個(gè)人性的工作來支持；如果團(tuán)隊(duì)需要我來帶動(dòng)，我愿盡力做好。目標(biāo)是：團(tuán)隊(duì)成功。我努力謀求團(tuán)隊(duì)成功和每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人成功的統(tǒng)一，竭盡全力使團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)也不落下。“團(tuán)隊(duì)成功，個(gè)人成功”和“一個(gè)也不放棄”是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的兩個(gè)目標(biāo)；團(tuán)隊(duì)成功的目標(biāo)，服務(wù)于企業(yè)成功的目標(biāo)。只有萬不得已，才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)，舍棄個(gè)人。

在工作中，如果預(yù)測(cè)工作的效果和目的是為了保證團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的明天更好，請(qǐng)支持這項(xiàng)工作；如果預(yù)測(cè)工作的效果和目的，不利于團(tuán)隊(duì)和伙伴，請(qǐng)告訴我。團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)成員：積極溝通，清晰地表達(dá)彼此的愿望。我們不是單一個(gè)人，我們是目標(biāo)、行動(dòng)高度一致的團(tuán)隊(duì)。唯有如此，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的力量。

為夢(mèng)想而工作，就讓夢(mèng)想和工作統(tǒng)一起來；為工資而工作，就讓工作和工資聯(lián)系起來。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事，我們共度人生的美好時(shí)光。

第二篇：“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”演講活動(dòng)串聯(lián)詞

“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”演講活動(dòng)串聯(lián)詞

女：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

男：大家

合：下午好！

女：金秋送爽

男：丹桂飄香

女：又迎祖國(guó)誕辰日

男：恰逢集團(tuán)騰飛時(shí)。

女：多年來，集團(tuán)始終緊扣發(fā)展主題，堅(jiān)持順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，一直保持著健康、強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

男：然而，隨著規(guī)模與效益的不斷擴(kuò)大，那么，集團(tuán)還能繼續(xù)躍升飛速前進(jìn)么？集團(tuán)又

將如何實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展呢？等等問題，正逐步納入集團(tuán)研究的核心課 題。今天，就讓我們首先共同聚焦“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的問題。

女：走進(jìn)職場(chǎng)，身處商場(chǎng)，越來越多的實(shí)踐已經(jīng)證明：世上沒有完美的個(gè)人，卻可能有

完美的團(tuán)隊(duì)；只有重視團(tuán)隊(duì)組建、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，才是現(xiàn)代企業(yè)和 員工共同的成功“秘籍”。

男：為此，集團(tuán)圍繞“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”主題，專門組織開展了一系列學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，并就“如

何做最好的團(tuán)隊(duì)”展開了熱烈討論。今天，我們歡聚一堂，將再次通過演講形式，進(jìn)一步促進(jìn)大家對(duì)團(tuán)隊(duì)理論的思考，統(tǒng)一對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)基業(yè) 長(zhǎng)青的夢(mèng)想集聚能量。

合：讓我們共同祝愿演講活動(dòng)圓滿成功！

女：在演講活動(dòng)開始前，首先隆重介紹今天到場(chǎng)的各位嘉賓評(píng)委

男：他們分別是：······，女：讓我們用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝！

男：下面宣布本次演講比賽的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：一是演講作品，要求緊扣團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題，結(jié)構(gòu)

嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、詞句得當(dāng)；二是演講選手，要求從容大方、字正腔圓、語速適中、感情豐富。

女：本次演講比賽的評(píng)分規(guī)則為：評(píng)分采取百分制，由每位評(píng)委根據(jù)各演講作品的質(zhì)量

和演講選手的現(xiàn)場(chǎng)水平逐一進(jìn)行打分，最高100分、最低90分，保留小數(shù)點(diǎn)后一 位數(shù)（如96.5分），最后得分取所有評(píng)委打分的平均值。

男：現(xiàn)在我宣布，演講比賽正式開始。首先有請(qǐng)1號(hào)選手，她演講的題目是《》，掌聲歡迎。

女：謝謝1號(hào)選手帶來的精彩演講，有請(qǐng)?jiān)u委打分、亮分。

下面有請(qǐng)2號(hào)選手上場(chǎng)，她演講的題目是《》，掌聲有請(qǐng)。

男：謝謝2號(hào)選手帶來的精彩分享?，F(xiàn)在公布1號(hào)選手的最后得分，請(qǐng)?jiān)u委為 2號(hào)選手打分、亮分。

接下來有請(qǐng)3號(hào)選手上場(chǎng)，她演講的題目是《》，掌聲歡迎。（下略）······

女：請(qǐng)工作人員抓緊時(shí)間統(tǒng)計(jì)最后一位演講選手的得分和所有演講作品的獲獎(jiǎng)名次。各

位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，集團(tuán)自組織開展“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”研討活動(dòng)以來，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和積極參與，大家紛紛結(jié)合自己所在的團(tuán)隊(duì)談?wù)J識(shí)、查不足、找方向、定措施，為打造完美團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

男： 截止9月20日，集團(tuán)共收到論文篇，經(jīng)認(rèn)真評(píng)選，共評(píng)出最佳論文1篇，優(yōu)秀論文.女：獲得最佳論文的是，獲得優(yōu)秀論文的是······讓我們用掌聲向他們表示熱烈的祝賀。

男：有請(qǐng)最佳論文獲得者先生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

女：現(xiàn)在公布最后一位演講選手的得分。

男：經(jīng)過工作人員的辛勤統(tǒng)計(jì)，今天演講比賽的結(jié)果已經(jīng)揭曉

女：現(xiàn)在我宣布：獲得三等獎(jiǎng)的演講選手是......，有請(qǐng)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng) 男：獲得二等獎(jiǎng)的的演講選手是......，有請(qǐng)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)

女：獲得一等獎(jiǎng)的演講選手是......，有請(qǐng)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。

女：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，今天的活動(dòng)，除了在“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”方面能讓大家進(jìn)行情

感的交流和智慧的碰撞外，還將通過賞心悅目的文藝演出來愉悅大家的心情，激發(fā) 我們以更加飽滿的精神狀態(tài)投入今后的工作、學(xué)習(xí)和生活。

男：下面，讓我們用最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的老朋友，欣賞由她帶來的歌曲《、《。

女：接下來請(qǐng)欣賞詩朗誦《》，作者：，朗誦者，掌聲有請(qǐng)。

男：激情澎湃的朗誦讓我們思緒紛飛，更讓我們看到了單位美好的未來。接下來，讓我們掌聲歡迎合唱團(tuán)隆重登場(chǎng)，為我們帶來耳熟能詳?shù)母枨丁?接下來，請(qǐng)繼續(xù)欣賞《今天是你的生日，我的中國(guó)》。

女：各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)事業(yè)凝聚著所有集團(tuán)員工的心，我們的團(tuán)隊(duì)因理想而凝

聚，我們與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)、成熟和成功，我們更有責(zé)任和義務(wù)為團(tuán)隊(duì)的繼續(xù)強(qiáng)大增 光添彩。下面，讓我們用最熱烈的掌聲，歡迎集團(tuán)董事長(zhǎng)先生講話。

男：非常感謝董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)熱情洋溢的講話啟迪了我們的思維，他讓我們的思想變得更有深度和廣度，他讓我們的行動(dòng)從此更有激情和動(dòng)力。

女：是的，我們身在前進(jìn)的時(shí)代，必有奮發(fā)向上的精神；我們身在發(fā)展的企業(yè)，當(dāng)有積極進(jìn)取的意志。

男：集團(tuán)是我們共同的舞臺(tái)，只要我們目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作、全力以赴，我們就一

定能擁有強(qiáng)大的凝聚力、超常的決斷力和堅(jiān)定的執(zhí)行力，一定能創(chuàng)造出更加美好的 歸屬感、自豪感、成就感。

女：今天，集團(tuán)已經(jīng)掀開創(chuàng)建百年基業(yè)的新篇章，為了讓歷史永遠(yuǎn)銘記這一刻，活動(dòng)結(jié)束后，集團(tuán)將邀請(qǐng)所有參加活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和同仁合影留念。

男：現(xiàn)在，請(qǐng)全體起立，讓我們衷心祝愿集團(tuán)的明天更輝煌，共同唱響《歌》。女：今天的活動(dòng)到此結(jié)束，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁到廣場(chǎng)的拱門下合影留念，祝大家 合：國(guó)慶節(jié)快樂，再見！

第三篇：新農(nóng)村建設(shè)宣傳月啟動(dòng)講話公眾演講

同志們、農(nóng)民朋友們：

全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，是黨中央加強(qiáng)“三農(nóng)”工作的又一重大舉措，也是各級(jí)黨委、政府工作的重點(diǎn)。今年，我們將圍繞實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)，進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大干部群眾，立足新起點(diǎn)，樹立新追求，激發(fā)新動(dòng)力，落實(shí)新舉措，實(shí)現(xiàn)新跨越，扎實(shí)開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。為此，今天我們?cè)谶@里舉行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)宣傳月啟動(dòng)儀式，目的就是要引導(dǎo)、鼓舞和激勵(lì)全鎮(zhèn)人民投身于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，為我鎮(zhèn)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和氛圍，使新農(nóng)村建設(shè)的目的意義、主要任務(wù)、目標(biāo)要求以及具體措施家喻戶曉、深入人心。

在新農(nóng)村建設(shè)宣傳月期間，各村要精心組織，周密安排，明確分工，落實(shí)責(zé)任，不折不扣地抓好落實(shí)，確保宣傳月活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的和效果。每個(gè)村要在公共場(chǎng)合或醒目位置制作一塊固定的宣傳牌，每個(gè)村民小組要懸掛一條橫幅。每個(gè)村還要抓兩個(gè)環(huán)境衛(wèi)生整治示范組，特別是新城村和橫溝村，要按照簽訂的黨政目標(biāo)責(zé)任書，全村整體推進(jìn)，在居民點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生整治中當(dāng)好示范作用，抓出成效。各村黨支部還要把新農(nóng)村建設(shè)宣傳工作作為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果階段的重要任務(wù)，組織廣大農(nóng)村黨員群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的重大意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步明確本地的發(fā)展方向和發(fā)展思路，努力形成推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大思想動(dòng)力。

各包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部要按照郊區(qū)工委“三結(jié)合一目標(biāo)”管理辦法的要求，分赴到各村聯(lián)系點(diǎn)開展工作。希望你們充分發(fā)揮好指導(dǎo)員的作用，扎扎實(shí)實(shí)地做好宣傳、引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)工作。要大張旗鼓地宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、政策措施，把聲音傳到每個(gè)村組、每家每戶，讓農(nóng)民群眾知道“什么是新農(nóng)村”，使他們明白新農(nóng)村建設(shè)是為農(nóng)民謀利益、為農(nóng)村謀發(fā)展的好事情，從而把廣大農(nóng)民群眾的創(chuàng)造力、凝聚力吸引到新農(nóng)村建設(shè)上來。要積極探索新時(shí)期群眾工作方法，靈活運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、優(yōu)化服務(wù)等方法，切實(shí)做好群眾工作，教育和引導(dǎo)農(nóng)民克服等、靠、要的思想，激勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，用自己的雙手建設(shè)美好家園。

廣大的農(nóng)民朋友，你們是新農(nóng)村建設(shè)的主體，各種基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和制度建設(shè)，最終要靠你們自己來落實(shí)。所以，希望你們要轉(zhuǎn)變思想觀念，理清發(fā)展思路和目標(biāo)，大膽的為自己制定優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平、加快科技化進(jìn)程的生產(chǎn)發(fā)展要求；制定住房講配套實(shí)用，吃飯講健康營(yíng)養(yǎng)，穿衣講整潔漂亮的生活寬裕目標(biāo)；制定勤勞致富、誠信守法、團(tuán)結(jié)友善，不參加黃賭毒、不違法亂紀(jì)、不搞封建迷信、不參加非法組織、不鬧鄰里糾紛的鄉(xiāng)風(fēng)文明標(biāo)準(zhǔn)；制定房前綠化、庭院凈化、環(huán)境美化，改院、改水、改廁、改圈的村容整潔任務(wù)；制定黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開和民主監(jiān)督的民主管理制度。特別是在改變村容村貌方面，結(jié)合宣傳月活動(dòng)和“一池三改”工程，對(duì)現(xiàn)有小康住宅集中開展以疏通后路、美化前院、整治后院、清潔環(huán)境為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工程，徹底改變柴草亂放、畜禽亂跑、臟水亂潑、糞土亂堆、垃圾亂倒等老大難問題，從根本上改變農(nóng)村面貌和人居環(huán)境，從整體上提高全鎮(zhèn)農(nóng)民的生活質(zhì)量。

春風(fēng)得意馬蹄急。讓我們乘著“宣傳月”的東風(fēng)，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，迅速行動(dòng)起來，與全鎮(zhèn)各級(jí)黨政組織和廣大農(nóng)民朋友一道，積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大實(shí)踐，努力創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第四篇：演講團(tuán)隊(duì)須知

關(guān)于2014年畢業(yè)生回校演講

2013年8月，在郭書記和徐老師的支持和指導(dǎo)下，2011屆畢業(yè)生周煥生學(xué)長(zhǎng)等多名六都畢業(yè)生一起舉辦了第一屆“六都優(yōu)秀畢業(yè)生回校演講會(huì)”，最終效果還不錯(cuò)。所以郭書記等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定將這一活動(dòng)定為六都的一項(xiàng)傳統(tǒng)，將會(huì)每年一屆地舉辦下去。

2014年第二屆畢業(yè)生回校演講將在8月初舉辦，這一次同樣會(huì)由郭書記和許老師做指導(dǎo)，而參與演講的人員基本就在我們的QQ群內(nèi)（說基本的意思是可能會(huì)有新成員加入）。同時(shí)為了是演講會(huì)的效果更好，今年的形式會(huì)有一定的改變：除了已有的優(yōu)秀畢業(yè)生勵(lì)志演講，還會(huì)讓其他不同層次的學(xué)生進(jìn)行演講，后續(xù)的工作也要進(jìn)行改進(jìn)，演講的形式也會(huì)考慮增加視頻放映等等。當(dāng)然，所有這些設(shè)想都需要我們跟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起討論后決定。所以，目前的工作任務(wù)是：為形式的改變提供建議及看法，鼓勵(lì)新形式的出現(xiàn)，之后見面會(huì)希望大家都能提出一定的看法。

以上是關(guān)于今年回校演講的一個(gè)簡(jiǎn)單介紹。

第五篇：團(tuán)隊(duì)主題演講

團(tuán)隊(duì)主題演講

篇一：關(guān)于團(tuán)隊(duì)的主題演講

關(guān)于團(tuán)隊(duì)（team）的主題演講 隊(duì)友們隊(duì)長(zhǎng)們：

大家好！今天我有感而發(fā)，就憑興趣上來談一談團(tuán)隊(duì)這一個(gè)主題，你們知道為什么我要稱呼大家為隊(duì)友們和隊(duì)長(zhǎng)們嗎？你們已經(jīng)想到了：其實(shí)我們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們有我們的隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員，輔導(dǎo)員、專業(yè)負(fù)責(zé)人、班長(zhǎng)及各個(gè)班委都是我們的隊(duì)長(zhǎng)，而我們都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員。

那么既然我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我想請(qǐng)問大家：誰知到到底什

么是團(tuán)隊(duì)？

團(tuán)隊(duì)的定義有很多方面，最簡(jiǎn)單的說法就是丟到一起的一

堆人，但似乎有點(diǎn)不合理，因?yàn)閬G到一起的人他們可以走開，除非有強(qiáng)烈的壓迫，所以較合理的說法就是：有共同志向的一群有多個(gè)創(chuàng)新個(gè)體組成的；團(tuán)體。包括1.要有共同志向2.要有個(gè)體創(chuàng)新3.要善于不斷學(xué)習(xí)

高考備考期間班主任曾要求班級(jí)目標(biāo)一致努力備考時(shí)打了

一個(gè)比方：說，物理學(xué)中的共點(diǎn)的作用力有著樣一個(gè)特點(diǎn)，各力的方向相同時(shí)期和外力最大，若各力方向大有都不同的合外力較小甚至為零，那團(tuán)隊(duì)就是一樣的道理，如果一堆沒有共同志向甚至沒有志向的人放在一起其結(jié)果比一個(gè)人做事的效率還要低，所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)至少要有一個(gè)共同目標(biāo)，這樣至少能走到一起，我想 1 我們就是一群志向相同的人，因?yàn)橹辽傥覀円呀?jīng)在一起了，將待四年。

團(tuán)隊(duì)要發(fā)展要做強(qiáng)就必須要?jiǎng)?chuàng)新，要懂得嘗試，懂得做新

的東西；很好的例子：要做第一個(gè)吃螃蟹的人,道理和簡(jiǎn)單：先來的人有肉吃，后來的人是連湯都沒得喝的，一對(duì)比就很明顯了，你要做那種人？但有人說了我太理想了，現(xiàn)實(shí)是外界環(huán)境是不會(huì)讓我們創(chuàng)新的，別人說：搞什么花里胡哨的東西，我們不那樣照樣活得好好的！”是的，是這樣的，沒有那些創(chuàng)新，的確沒有什么大的變化，但有了創(chuàng)新你就有了對(duì)新事物的定義權(quán)，一個(gè)新的領(lǐng)域由你來制定規(guī)則，這就是好處。對(duì)我們大學(xué)生來說創(chuàng)新就是思維的創(chuàng)新，要開拓思維，不要被表面光鮮實(shí)質(zhì)陳舊的東西所指引形成固勢(shì)思維，最終還是害自己，多的我不說了

還有就是形成團(tuán)體的主要目的在于提高工作能力，更好地

解決實(shí)際問題，其實(shí)最終目的還是個(gè)體之間的取長(zhǎng)補(bǔ)短 知道了團(tuán)隊(duì)的定義，問一個(gè)簡(jiǎn)單的問題：為什么要建立團(tuán)隊(duì)？就定義我們可以看出團(tuán)隊(duì)的好處就是可以整合利用大家現(xiàn)有的資源共同去達(dá)成一個(gè)自己想要達(dá)成但憑自己的力量又難以達(dá)成的共同夢(mèng)想。包括：1物質(zhì)資源共享2心里扶持和共同夢(mèng)想。計(jì)算機(jī)老師曾講過一個(gè)例子：紅軍在長(zhǎng)征時(shí)不管怎么樣，總是由三五人組成小團(tuán)體簇?fù)碓谝黄鹦凶?，不能讓任何人單?dú)行軍，倒不 2 是在身體上有所依靠，而是在于精神方面的支撐，每個(gè)人都會(huì)感覺到“我不是一個(gè)人在作戰(zhàn)”，只有這樣才會(huì)走得更遠(yuǎn)，團(tuán)體就是這樣一個(gè)道理：“我與你并肩作戰(zhàn)”。不知道大家有沒有聽說說過大雁南飛的故事，大雁南飛是是成人字形的，一總有一只大雁在最前面向著南方飛行，其他的大雁跟隨在后，當(dāng)他飛累了后面的大雁會(huì)主動(dòng)頂替他的位置繼續(xù)前行知道目的地，這些也正是反映出形成一個(gè)團(tuán)體的重要性，你一個(gè)人可能缺乏毅力但一個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的相互扶持卻能激發(fā)你的潛能。我想這就是團(tuán)隊(duì)的意義所在。給你們介紹了這么多，你們其中有些人可能是下一屆部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、主席、副主席將帶領(lǐng)一個(gè)個(gè)團(tuán)隊(duì)，怎樣才能建立一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)？

我來說說我自己對(duì)團(tuán)體的想法：我想，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)要有一個(gè)1共同的目標(biāo)，2要有一流的執(zhí)行力，3個(gè)體之間還要相互 信任

高效的團(tuán)隊(duì)要有清晰了解自己的目標(biāo)，并且堅(jiān)信這一目標(biāo)

包含著重大意義和價(jià)值，而且這種目標(biāo)的重要性還激勵(lì)著團(tuán)隊(duì)成員把個(gè)人目標(biāo)融入到群體當(dāng)中去，從而在個(gè)體上表現(xiàn)出互幫互助，在團(tuán)體上表現(xiàn)出積極向上，這時(shí)為高效的行動(dòng)力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，比如說：一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，它的目標(biāo)是今年團(tuán)隊(duì)里要拿多少獎(jiǎng)，要成員達(dá)到什么樣的水平，而個(gè)成員的目標(biāo)是今年要有什么樣的成績(jī)，要過英語四級(jí)，成員之間的目標(biāo)向團(tuán)體傾斜時(shí)兩者之間就是最大共贏的。3 我出一個(gè)很有意思的題目給你們：一個(gè)項(xiàng)目有一流的點(diǎn)子三流的執(zhí)行力和三流的點(diǎn)子一流的執(zhí)行力你選哪一個(gè)？

大多數(shù)成功的企業(yè)家，選擇“三流的點(diǎn)子，一流的執(zhí)行力”

其中就包括馬云、馬化騰、牛根生，他們堅(jiān)信只有行動(dòng)才會(huì)有結(jié)果，行動(dòng)不一樣，結(jié)果才不一樣，知道不去做等于不知道，做了沒結(jié)果等于沒做。沒有執(zhí)行力，一切目標(biāo)都是空談，只能是從望梅止渴到望洋興嘆。我覺得大家都是計(jì)劃老手，幾乎天天有計(jì)劃吧？今天要做什么，什么時(shí)候做都有計(jì)劃吧，但我同時(shí)相信你們都是執(zhí)行菜鳥，肯定到做事時(shí)就會(huì)說：“哎！計(jì)劃趕不上變化！” 這就是我們?cè)谖娜A的根本原因吧我想…

總結(jié)一下，通俗一點(diǎn)說就是，要把事做大做好就要有好的團(tuán)

隊(duì)的支撐，讓所有人給你當(dāng)智囊團(tuán)你還做不好嗎？好吧，今天的討論就到這里，說了蠻多的，希望能聽的聽不能聽的想盡辦法也要聽啊,我說到這里，謝謝！10軟件工程 周路博 2011年5月28日 4 篇二：團(tuán)隊(duì)精神演講稿范文

團(tuán)隊(duì)精神演講稿范文 團(tuán)隊(duì)

精

神

演

講

稿

范文..........................................................................................................................1 篇一

：

團(tuán)

隊(duì)

精

神

演

講稿......................................................................................................................2 篇二

：

團(tuán)

隊(duì)

精

神

演

講稿......................................................................................................................3 篇三

：團(tuán)

隊(duì)精神演講稿......................................................................................................................4 篇一：團(tuán)隊(duì)精神演講稿

眾所周知，1+1是等于2的。那么，我們的團(tuán)隊(duì)呢我為什么說1+1大于2呢?因?yàn)檫@其中的每個(gè)1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1，如果一個(gè)集體、一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們中的每一個(gè)分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神，那么，這個(gè)集體、這個(gè)機(jī)關(guān)、這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和-諧的團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎? 所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。大家都知道 “拔河”運(yùn)動(dòng)，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng)，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方。

那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級(jí)組織、作為一個(gè)擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān)，要形成這種寶貴的團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為要做到：

相互信任，相互包容，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓。

第一，要相互信任。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級(jí)之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會(huì)誤大事。古典小說《三國(guó)演義》中有一段說到信任的故事：劉備對(duì)趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報(bào)告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了!”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時(shí)，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之!”這里劉備對(duì)趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個(gè)戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。

第二，相互包容。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會(huì)第一次會(huì)議上說和-諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和-諧，尊重才能包容。相互包容，和-諧共事，才能干事?！彼自捳f：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對(duì)一些非原則的問題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙，以眼還眼。中國(guó)有句老話：“天下事，何時(shí)了;有些事，不了了;一定了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計(jì)較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價(jià)值。

第三，相互補(bǔ)臺(tái)。相互補(bǔ)臺(tái)，說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個(gè)人、部門的追求融入到團(tuán)隊(duì)的總體目標(biāo)中去。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì)，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個(gè)同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時(shí)堵漏，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況：一個(gè)科室出現(xiàn)了問題，科長(zhǎng)往往會(huì)找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。但是，聰明的科長(zhǎng)，即使在下屬犯錯(cuò)誤的時(shí)候，也會(huì)責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級(jí)”。科長(zhǎng)勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任，是能及時(shí)消除因下屬錯(cuò)誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這 是一種更高層次的補(bǔ)臺(tái)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。第四，相互謙讓。“見困難就上，見榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)的時(shí)候，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭(zhēng)春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和-諧相處，互相支持，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭(zhēng)功爭(zhēng)榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。

同志們，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起，從現(xiàn)在做起，從我做起;學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!篇二：團(tuán)隊(duì)精神演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我1996年畢業(yè)于“四川省樂山衛(wèi)?！薄氖伦o(hù)理工作12年，現(xiàn)就讀于“重慶廣播電視大學(xué)護(hù)理專業(yè)”，并于去年以優(yōu)異的成績(jī)獲得護(hù)師職稱。

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次表現(xiàn)自我及鍛煉能力的機(jī)會(huì)，我現(xiàn)在心情非常的激動(dòng)，深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)及大家對(duì)我的信任,以及肩上所賦予的責(zé)任。

今天我要演講的內(nèi)容是：如何管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)并提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理職業(yè)本是一個(gè)崇高而又辛苦的職務(wù)，尤其是在我們科，在醫(yī)、護(hù)、患比例失調(diào)、護(hù)理工作繁重、報(bào)酬相對(duì)較低的情況下，要管理好一個(gè)科室的護(hù)理工作是相當(dāng)不易的。因此，要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，特別像我們科室的這種特殊團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，我認(rèn)為應(yīng)該著重從以下幾點(diǎn)做起：

一、要有科室的整體觀念，充分發(fā)揮集體精神。善于挖掘護(hù)士的潛質(zhì),觀察了解護(hù)士們平時(shí)工作中一言一行，并及時(shí)地幫助他們解決各種困難，并密切聯(lián)系和配合好醫(yī)生，處理協(xié)調(diào)好醫(yī)、護(hù)、患之間的關(guān)系，建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系。讓大家充分發(fā)揮個(gè)人力量、在協(xié)同工作中取得成績(jī)。

二、要充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性，以人為本，關(guān)心愛護(hù)尊重理解護(hù)士。在對(duì)工作中嚴(yán)格要求的同時(shí)，要充分尊重每一位護(hù)士的人格，堅(jiān)持按照“對(duì)事不對(duì)人”、“單獨(dú)批評(píng)，公開表揚(yáng)”的原則進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使護(hù)士感受到被尊重，更感受到自己的責(zé)任和義務(wù)，讓護(hù)士身心愉快的投入到工作中去。使她們?cè)跒椴∪颂峁┤诵曰?wù)的過程中，更加充滿自信并報(bào)以燦爛的笑容。

三、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管理。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說話，通過考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員的作用，在我們科護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)年輕化，業(yè)務(wù)水平參差不齊，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際情況下，認(rèn)真檢查及時(shí)示范是全面提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的一個(gè)有效方法，要善于幫助低水平的護(hù)士，而不是一味地批評(píng)，自身的模范作用比批評(píng)更有影響力。

四、強(qiáng)化以病人為中心的理念,努力提高服務(wù)水平.給病人以人文的關(guān)懷，一切從病人的角度去想問題，關(guān)心尊重病人，熱情、溫暖、理解、同情病人，從點(diǎn)滴做起，使病人感到親切自然。只有這樣，病人才會(huì)滿意而成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客，并且口碑相傳提升醫(yī)院的形象提高醫(yī)院的知名度，擴(kuò)大病患醫(yī)院的就診率和復(fù)診率，增大醫(yī)院的市場(chǎng)份額。

五、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，安全是病人工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié)，因此做好安全護(hù)理，不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要嚴(yán)格要求護(hù)士必須掌握病情、尊重病人、了解病人的心理變化，重視心理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)病室各種設(shè)施物品的管理以及對(duì)病人家屬的 安全教育。

綜上所述，要提高護(hù)理質(zhì)量，首先要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，當(dāng)好科室的帶頭人，其次學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是個(gè)人和集體成長(zhǎng)永遠(yuǎn)的主題，在加強(qiáng)我院的相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要抓好科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高在職人員的整體素質(zhì)，讓護(hù)理質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。

謝謝！

篇三：團(tuán)隊(duì)精神演講稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

你們好！今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)》。

中國(guó)有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個(gè)人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個(gè)人離心離德，恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了！

這，就是團(tuán)隊(duì)的力量！這，就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神！

今天，隨著市場(chǎng)規(guī)則的日益規(guī)范和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主(范文大全)義？靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗？不！那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了！因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ鳎侵挥型ㄟ^團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作！因?yàn)楝F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競(jìng)爭(zhēng)！

翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由，但是一千個(gè)成功的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神！

海爾的張瑞敏正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量，經(jīng)過短短15年的時(shí)間，帶領(lǐng)著一個(gè)虧空147萬的小廠發(fā)展成為中國(guó)家電第一品牌，是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

世界著名企業(yè)――美國(guó)通用公司，由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇huī麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力。

可以說，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力必不可少的重要組成部分！

今天，大浪淘沙中的中茂圣源，已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么？

我們不能忘記，兩年前，近400名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場(chǎng)的洪流；我們不能忘記，在過去的900多個(gè)日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！

我們更不能忘記，全公司400多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場(chǎng)；又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中！

這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神，是中茂圣源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力，是中茂圣源人上下同欲的凝聚力！

小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪！從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海，中茂圣源的每一個(gè)進(jìn)步，都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水！中茂圣源的每一次成功，都顯示了中茂圣源人團(tuán)隊(duì)精神的力量！

2006年下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，使公司職工憂心忡忡。中茂圣源紙漿(來源于公文有約)有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待！危難之時(shí)挑起重任的新班子，面對(duì)巨大壓力、困難重重，他們堅(jiān)信“山高自有客

行路，水深自有渡船人”！不管環(huán)境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進(jìn)的道路多么曲折，圣源人一定會(huì)走出困境，迎接曙光。

戰(zhàn)斗中，他們把困難當(dāng)作試金石，把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力，帶領(lǐng)400多名員工，經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡，扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的局面，很快步入了正軌，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。盡管發(fā)展的道路并不平坦，還有很多困難和問題jí亟待解決，但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇！北京奧運(yùn)會(huì)即將開幕，公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動(dòng)這次活動(dòng)大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)。

這屆班子整體功能發(fā)揮好，團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)，風(fēng)氣正，工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)！

團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)！

這里交替著英雄史詩，這里演繹著現(xiàn)代神話，這里鍛造著鋼鐵勁旅，這里閃爍著團(tuán)隊(duì)光芒！困難讓人清醒，壓力讓人奮進(jìn)！如果把團(tuán)隊(duì)比做出鞘的寶劍，那么精神就是劍柄，智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大，力量就有多強(qiáng)。在他們的心中，有一種信念支持著，那就是-----為中茂圣源榮譽(yù)而戰(zhàn)。正是這種無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力，令業(yè)主滿意，令同行嘆服，讓團(tuán)隊(duì)精神又一次顯示了她的威力！

這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人，能力素質(zhì)不同、崗位角色不同、生活方式不同，但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同！他們的表現(xiàn)，充分展示了中茂圣源人戰(zhàn)天斗地的豪情、披荊斬棘的英姿和開拓進(jìn)取的風(fēng)貌，他們的表現(xiàn)，形象地quán詮釋了中茂圣源“不畏艱難、永攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神；他們的表現(xiàn)，更使我們看到中茂圣源“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍(lán)”的美好未來！

我們常說：團(tuán)結(jié)就是力量！

看過中央電視臺(tái)《動(dòng)物世界》的人都知道：在非洲大草原上，如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在逃避，那一定是象群發(fā)怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景，那就是螞蟻軍團(tuán)來了！螞蟻是何等渺小微弱，但是團(tuán)結(jié)起來的螞蟻軍團(tuán)竟然讓獸中之王退避三舍，可見團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大！動(dòng)物界弱肉強(qiáng)食的競(jìng)爭(zhēng)法則告訴我們，個(gè)體的弱小沒有關(guān)系，只要能夠團(tuán)結(jié)起來、精誠合作，就能夠形成強(qiáng)大的合力，戰(zhàn)勝一切困難！動(dòng)物尚且如此，更何況我們?nèi)祟惸兀?/p>

親愛的朋友們，我們企業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，就像小溪和大海。個(gè)人只有完全地融入團(tuán)隊(duì)，才能充分地發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人，個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì)，只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合，樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展！

我們欣慰地看到，當(dāng)企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時(shí)候，400多名中茂圣源員工不離不棄，堅(jiān)定地與公司黨委站在了一起，同呼吸，共命運(yùn)，以頑強(qiáng)的意志和扎實(shí)工作的實(shí)際行動(dòng)，挺直腰桿，共渡難關(guān)。

如今，影響企業(yè)發(fā)展的陰mái霾已逐漸遠(yuǎn)去，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長(zhǎng)！這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德、勇敢面對(duì)、不懈努力的結(jié)果。這是中茂圣源團(tuán)隊(duì)精神的又一次經(jīng)典詮釋！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們，歷史即將翻開新的一頁。新的機(jī)遇，等待我們用智慧去把握；新的篇章，等待我們用汗水去譜寫！讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，以昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來！

篇三：團(tuán)隊(duì)精神演講稿

敬愛的老師，親愛的同學(xué)們： 大家好。

今天我演講的主題是團(tuán)隊(duì)精神。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分。

團(tuán)隊(duì)精神，我認(rèn)為，首先一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有一個(gè)核心：一個(gè)人或是一種精神。這個(gè)核心必須得到團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員的高度認(rèn)可，擁有足夠的號(hào)召力，一呼百應(yīng)。

螞蟻駐地遭到了蟒蛇的攻擊。蟻王在衛(wèi)士的保護(hù)下來到宮殿外，只見一條巨蟒盤在峭壁上，正用尾巴用力地拍打峭壁上的螞蟻，躲閃不及的螞蟻無一例外丟掉了性命。正當(dāng)蟻王無計(jì)可施時(shí)，軍師把在外勞作的數(shù)億只螞蟻召集起來，指揮螞蟻爬上周圍的大樹讓成團(tuán)成團(tuán)的螞蟻從樹上傾瀉下來，砸在巨蟒身上，轉(zhuǎn)眼之間，巨蟒已經(jīng)被螞蟻裹住，變成了一條“黑蟒”。它不停地?cái)[動(dòng)身子，試圖逃跑，但很快，動(dòng)作就緩慢下來了，因?yàn)閿?shù)億只螞蟻在撕咬它，使它渾身鮮血淋漓，最終因失血過多而死亡。一條巨蟒，足夠全國(guó)螞蟻一年的口糧了，這次戰(zhàn)爭(zhēng)雖然犧牲了兩三千只螞蟻，但收獲也不小。蟻王命令把巨蟒扛回宮殿，在軍師的指揮下，近億只螞蟻一齊來扛巨蟒。他們并不費(fèi)力地把巨蟒扛起來了。然而，扛是扛起來了，并且每一只螞蟻都很賣力，巨蟒卻沒有前移，因?yàn)殡m然有近億只螞蟻在用力，但這近億只螞蟻的行動(dòng)不協(xié)調(diào)，他們并沒有站在一條直線上，有的螞蟻向左走，有的向右走，有的向前走，有的則向后走，結(jié)果，表面上看到巨蟒的身體在挪動(dòng)，實(shí)際上卻只是原地“擺動(dòng)”。于是軍師爬上大樹，告訴扛巨蟒的螞蟻：“大家記住，你們的目標(biāo)是一致的，那就是把巨蟒扛回家?！苯y(tǒng)一了大家的目標(biāo)。軍師又找來全國(guó)嗓門最高的一百只螞蟻，讓他們站成一排，整齊地?fù)]動(dòng)小旗，統(tǒng)一指揮前進(jìn)的方向。這一招立即見效，螞蟻們很快將巨蟒拖成一條直線，螞蟻們也站在一條直線上。然后，指揮者們讓最前面的螞蟻起步，后面的依次跟上，螞蟻們邁著整齊的步伐前進(jìn)，很快將巨蟒抬回了家。

為什么一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)核心呢？這要從為什么要形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)說起。之所以形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必然有著某種目的：達(dá)到某個(gè)目標(biāo)，完成某項(xiàng)任務(wù)或長(zhǎng)期存在形成一定的競(jìng)爭(zhēng)力。為了達(dá)到這樣一種目的，團(tuán)隊(duì)就必須形成統(tǒng)一。核心就應(yīng)運(yùn)而生。它不僅起凝聚團(tuán)隊(duì)的作用，更重要的是一種向?qū)ё饔?，指引團(tuán)隊(duì)向更優(yōu)更好的方向前進(jìn)、發(fā)展。

圖書出版界的這樣一位奇人，夏乾良。畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)法學(xué)系。說是這樣說，用他自己的話就是：我甚至連課本都沒有完整的看完。但是，他的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了一個(gè)神話：6名在校大學(xué)生用壓歲錢注冊(cè)了一個(gè)公司，僅僅一年時(shí)間，盈利500萬！在如何經(jīng)營(yíng)中，許多決策，夏乾良起到了至關(guān)重要的作用。甚至有時(shí)當(dāng)他做出一個(gè)決定時(shí)，其它所有人都反對(duì)，但當(dāng)事實(shí)證明該決策的正確性時(shí)，所有人都被夏的智慧與膽識(shí)折服。這就是核心的力量，巨大的力量。

可見一個(gè)核心在團(tuán)隊(duì)中的作用是多么的巨大，因此，建立團(tuán)隊(duì)的首要任務(wù)必先建立一個(gè)強(qiáng)有力的核心，它是力量的源泉。

其次，全體成員必須齊心協(xié)力，令行禁止。一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)不會(huì)受到來自內(nèi)部的束縛，其它時(shí)間完全由自己安排。但是，一旦有任何需要團(tuán)隊(duì)共同完成的事情，所有人將義不容辭，義無反顧地投入到組織當(dāng)中來，形成高度一致的整體。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)非常重要的課題。一個(gè)團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)不同的個(gè)體組成，個(gè)體之間必然存在差異。而一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中必然是求同存異。每個(gè)個(gè)體有鮮明的個(gè)性，卻又能很好的融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)中。那么如何做好這方面建設(shè)呢？

1、核心的建設(shè)方式。在一次訓(xùn)練活動(dòng)中，有位主管分享他們公司如何處理團(tuán)隊(duì)沖突的故事。他說：“以往在我們主管會(huì)中，最常聽到的話是互相批評(píng)、互相攻擊，場(chǎng)面熱鬧?！褚?yàn)樯a(chǎn)部未按時(shí)交貨，所以業(yè)績(jī)沒有完成’，‘因質(zhì)量設(shè)計(jì)不良，產(chǎn)生顧客抱怨與退貨’，‘因業(yè)務(wù)下單交期太短，中間插單、改單?造成生產(chǎn)不順’，很多的‘因?yàn)槟愕?不對(duì)，所以造成我的?不能做事’，或者是‘都是因?yàn)槟銢]有配合，我的?所以無法完成’；每次會(huì)議都為相互間沒有配合好的事，與這段期間的缺失、問題爭(zhēng)辯不休?！?“經(jīng)過幾次的會(huì)議，有一天，剛回國(guó)接任的總經(jīng)理終于忍不住了，在會(huì)議上當(dāng)場(chǎng)用力拍桌子，“啪”，把正在爭(zhēng)辯中的主管們嚇了一大跳?？偨?jīng)理說：“從現(xiàn)在開始大家改變報(bào)告內(nèi)容，不用再報(bào)告別人有甚么錯(cuò)誤或缺失而責(zé)備別人，在會(huì)議中只能報(bào)告兩個(gè)內(nèi)容：1.在本周內(nèi)哪些部門、哪些人對(duì)你有什么貢獻(xiàn)。2.檢查你自己還有哪些未做好或不足之處，接下來你要如何改進(jìn)” ”。這位主管欣喜的說下去：“之后的第一次會(huì)議，大家都很不習(xí)慣，以往只注意別人有什么缺點(diǎn)不能與我配合，不曾注意別人對(duì)我會(huì)有什么貢獻(xiàn)。而總經(jīng)理要求在會(huì)議上要報(bào)告別人對(duì)我有哪些貢獻(xiàn)，在全場(chǎng)一振鴉雀無聲之后，好不容易有人才擠出來說，“謝謝你陳經(jīng)理，那一天在會(huì)議室，你為我倒茶！”總經(jīng)理也接受?！?幾次以后，會(huì)議的氣氛轉(zhuǎn)變了，公司內(nèi)在的氣氛也奇怪的隨之改變了。每位主管在會(huì)議中報(bào)告，注意到別人對(duì)他的幫助愈來愈多，表示感謝之外也對(duì)自己不足做檢討，帶來了感謝感恩的氣氛，也帶動(dòng)了自我檢討、負(fù)責(zé) 的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)合作凝聚也增強(qiáng)了。這位主管得意的說：“這是因?yàn)樵跁?huì)議上，對(duì)別人表示感謝是肯定別人對(duì)我實(shí)質(zhì)的幫助，對(duì)自己的檢討是對(duì)自己不足的策勵(lì)。但是過了兩個(gè)月又有進(jìn)一步的發(fā)展，在會(huì)議中大家突然發(fā)現(xiàn)：如果只有你感謝別人，而沒有別人感謝你，那代表甚么意思？因此，促動(dòng)了每個(gè)人在注意別人對(duì)我有什么貢獻(xiàn)之余，也主動(dòng)去找機(jī)會(huì)協(xié)助別人，找為別人服務(wù)貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，團(tuán)隊(duì)凝 聚就在這個(gè)過程中形成了?！?/p>

在這故事中，只是一個(gè)報(bào)告方式的轉(zhuǎn)變，卻帶來整個(gè)團(tuán)隊(duì)效能與團(tuán)隊(duì)氣氛的巨大轉(zhuǎn)變?？梢姡瑏碜杂趯?duì)別人欣賞肯定與感謝的力量那么的巨大。

2、個(gè)體的自我糾正。吃蛤蠣。個(gè)體的自我糾正與反省在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中有著極其重要的作用。

最后，團(tuán)隊(duì)必須有統(tǒng)一的價(jià)值觀。強(qiáng)調(diào)革新、開拓精神、夢(mèng)想。倡導(dǎo)尊重人性、尊重個(gè)性。團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀系指團(tuán)隊(duì)共通的價(jià)值基準(zhǔn)與行為規(guī)范，對(duì)外則為團(tuán)隊(duì)文化形象的表征。價(jià)值觀為團(tuán)隊(duì)之特色，可影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為，為團(tuán)隊(duì)精神的最高指導(dǎo)原則；它是一種激勵(lì)的力量；可視為一種團(tuán)隊(duì)精神與革新，全面質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。團(tuán)隊(duì)精神的構(gòu)建需要全體成員共同努力。積沙成塔，集腋成裘，只有全體成員同心同德，我們的團(tuán)隊(duì)才能經(jīng)受住狂風(fēng)暴雨的蹂躪，才能步入無可比擬高度。王長(zhǎng)科

城軌一班 10230410