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      競聘主任工程師

      時間:2019-05-12 14:27:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《競聘主任工程師》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《競聘主任工程師》。

      第一篇:競聘主任工程師

      初級管理人員競聘上崗演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委及參加會議的各位同事:

      大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘安監(jiān)處主任工程師的機會,憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對煤礦行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我滿懷信心的走上了這個舞臺上,接受大家的考驗。

      接下來,簡單介紹一下本人基本情況,以便大家對我有進一步的了解。我叫姜凱,今年26歲,助理工程師職稱,現(xiàn)任安監(jiān)處主任工程師。出生在遼寧沈陽,2000年參加工作,2004年再次進修考入吉林遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院,就讀采礦工程專業(yè),2007年畢業(yè)后來到沈煤集團,在沈煤集團蒲河煤礦先后從事綜采隊技術(shù)員、準(zhǔn)備隊跟班隊長及技術(shù)隊長工作,2009年調(diào)入山西晉遼柳溝煤礦,主要從事采煤一線技術(shù)工作,擔(dān)任采煤技術(shù)員期間編制出了晉遼公司柳溝煤礦第一本綜采作業(yè)規(guī)程《9104綜采作業(yè)規(guī)程》,來到柳溝擔(dān)任技術(shù)員期間我受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的大力支持,讓我在技術(shù)方面和業(yè)務(wù)水平方面都有所提高。隨后在2011年3月受到各級領(lǐng)導(dǎo)的信任及認(rèn)可讓我擔(dān)任柳溝煤礦安監(jiān)處從事主任工程師主抓全礦安全管理工作,在安監(jiān)處工作期間,建立并完善了我礦各工種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制及各項規(guī)章制度。

      五年的工作實踐,使我對煤礦工作充滿了深厚的感情。今天,我站在演講臺上,面對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,我的心情非常激動?;叵虢迥甑墓ぷ髦?,給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”,安全責(zé)任重于泰山。作為一名安監(jiān)人員,在近幾年的工作實踐中,我時刻感到

      肩負(fù)的責(zé)任重大,不敢有絲毫的懈怠。對我而言“安監(jiān)工作是保護國家財產(chǎn)及職工生命安全工作,是光榮而責(zé)任重大的工作”,在我今后的工作中,我首先要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動中,以保護國家財產(chǎn)職工生命安全的高度責(zé)任心和維護企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感,時時刻刻以事故案例教訓(xùn)警示自己,以保安全、促發(fā)展的責(zé)任鞭策自己,堅持深入井下、深入現(xiàn)場、深入職工之中,把安全管理工作抓細(xì)做實,腳踏實地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力,扎扎實實的把安全工作做好,為全礦干部職工共享平安、共建和諧,盡到一名安監(jiān)人員應(yīng)盡的責(zé)任。

      責(zé)任重大,但履行責(zé)任不僅僅靠一片赤誠,更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。今后我將在礦領(lǐng)導(dǎo)和處長的帶領(lǐng)下,與同志們一起,繼承和發(fā)揚我礦安監(jiān)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),把自己的實踐經(jīng)驗與先進的管理方法結(jié)合起來,共同做好安全質(zhì)量工作,營造安全第一、創(chuàng)建平安礦井。就如何做好安全管理工作,談一點自己的想法:

      一、在加強自身建設(shè)的同時協(xié)助處長帶好隊伍。堅持以身作則,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,打造一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)嫻熟,為安全生產(chǎn)把好關(guān),讓各級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。我會尊重各級領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作;積極思考,建言獻策,為安全管理工作竭盡全力。

      二、努力抓好職工安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作,特別是要加強全員培訓(xùn)和安監(jiān)員的業(yè)務(wù)水平提升培訓(xùn),做好安監(jiān)員培訓(xùn)工作,在工作中學(xué)實踐,在實踐中學(xué)理論,增強培訓(xùn)的針對性和可操作性,培訓(xùn)一人合格一人。全面提高安監(jiān)員知識業(yè)務(wù)水平,達(dá)到學(xué)有所用,感受到工作的樂趣。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身利益出發(fā),要在思想上使職工認(rèn)識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工心中,讓職工從生命價值、人生意義的高度認(rèn)識安全的重要性和“三違”的危害性,增強思想教育的情感化和說服力。

      三、要加大安全監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神,要以“鐵面孔”對安全,強化安全防范意識。以“鐵手腕”抓安全,規(guī)范管理基礎(chǔ)。以“鐵心腸”保安全,落實安全責(zé)任制。

      四、進一步落實安監(jiān)人員的崗位責(zé)任制,研究、探索安監(jiān)人員與班隊安全的包保辦法,從而構(gòu)筑安全生產(chǎn)的可靠防線,保證全礦安全生產(chǎn)的大好形勢。

      五、作為安監(jiān)處的主任工程師,必須要抓好全礦安全管理工作及技術(shù)監(jiān)察工作,在具體工作中替處長分擔(dān)、為全礦安全技術(shù)把關(guān)。堅持學(xué)習(xí)不放松。不斷學(xué)習(xí)煤礦安全知識,把握新理論,增添新本領(lǐng),進一步提高自己的理論水平和工作能力。

      六、協(xié)助有關(guān)部門進行從業(yè)人員安全技術(shù)教育和特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)工作。經(jīng)常檢查三大規(guī)程的貫徹執(zhí)行及落實情況,并盡職盡責(zé)的杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對違章指揮、違章作業(yè)的人員能及時阻止。近一年里本人沒有出現(xiàn)一次違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業(yè),并能嚴(yán)格按照煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令執(zhí)行。

      七、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。進一年來,不管安全技術(shù)措施的審批及井下違章人員的制止我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心細(xì)致的做工作。以確保

      我礦的安全工作全面的展開,順利的進行,并能有效的落實。

      八、協(xié)助監(jiān)察隊隊長帶好隊伍。帶領(lǐng)監(jiān)察隊的所有同志,服從上級領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,共同做好全礦的安全監(jiān)督檢查工作。確保我礦各工作面A、B、C類隱患降至最低點,直至無各項隱患為目的。

      九、嚴(yán)于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀(jì)律,時時以我礦的各項規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,杜絕一切“三違”行為,杜絕吃拿卡要行為,樹立良好的個人形象。

      在這里還需要說一下自己仍需改進的地方,按照優(yōu)秀安監(jiān)人員的標(biāo)準(zhǔn),我在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距,有時對自己要求不夠嚴(yán)格,工作上存在急躁情緒,工作的方式方法上還需進一步改進和加強,還需要在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高。要掌握一定的安全管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法,在工作中要求實務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,有愛崗敬業(yè)的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得罪人;對隱患,一抓到底,決不放松;對事故,實事求是,認(rèn)真追查。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認(rèn)真獨立完成。

      我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競聘上崗成功與否,我都會以這次的競聘為契機,更加努力地工作,更加努力的學(xué)習(xí),不斷提高、完善自己,為集體、為柳溝礦及安監(jiān)處多做貢獻。

      謝謝大家。

      競聘人:姜凱

      2011年12月12日

      第二篇:主任工程師競聘稿

      競聘稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

      我叫***,現(xiàn)職設(shè)計員。我競聘的崗位是主任工程師。

      我今天能站在這競職演講臺上,心中百感交集,一是感謝公司搭建了這個展示自己的舞臺,給我挑戰(zhàn)自己、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、朋友們對我的幫助和信任,也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。

      幾天來,我一直在衡量自己,回顧自己的經(jīng)歷,審視自己的能力。大學(xué)本科文憑,給水排水專業(yè),5年的工作經(jīng)驗,助理工程師職稱。面對過去的老領(lǐng)導(dǎo),老同事,我膽怯過,猶豫過,但公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作的認(rèn)可給了我極大的勇氣,我認(rèn)識到,這是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn)。我也明白一個道理:挑戰(zhàn)就是機遇。我想試試。

      像每一位員工一樣,我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn),5年的設(shè)計工作和經(jīng)常出差的工作經(jīng)歷,多年艱苦而又充實的設(shè)計工作,鞏固了我的業(yè)務(wù)技能,我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)與同志們的認(rèn)可,給予我很多榮譽,我深懷感激。處理業(yè)主,監(jiān)理,施工間問題發(fā)面具有一定的經(jīng)驗,從我個人的職業(yè)生涯考慮,我希望豐富自己的人生,鍛煉自己的多方面的能力。我相信,通過競聘,大家對我的認(rèn)識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:——我自信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。

      1.有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

      2.有較強的工作能力,我以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,干工作腳踏實地。

      3.有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

      4.我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己。

      假如我成功競聘該崗位后,我將以下幾點做為自己的工作準(zhǔn)則,如有不對或不足的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委批評指正。

      一、做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。

      眾所周知,企業(yè)的效益來源于員工良好心態(tài)下的高效工作和適宜的制度建設(shè)。在小集體中應(yīng)該以兄弟般的情誼加上制度化的管理來達(dá)成目標(biāo)。我會努力為每一位員工服務(wù),做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。

      二、抓隊伍,突出責(zé)任意識。

      充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以設(shè)計工作為平臺來認(rèn)識自我、成就自我。

      三、促溝通。

      設(shè)計工作有其特殊性,設(shè)計人員相同專業(yè)的相對獨立,和不同專業(yè)間的協(xié)同配合同時存在。通過定期不定期的交流,互相借鑒,取長補短,更加有利于設(shè)計人員的提高。

      四、是抓學(xué)習(xí),突出自身建設(shè)。

      樹立終身學(xué)習(xí)的意識,絕不是一種口號,而是隨著社會的進步和發(fā)展,它應(yīng)該成為自己的一種生活方式,更是實現(xiàn)自我發(fā)展和素質(zhì)提升的一種沒有捷徑的選擇。設(shè)計工作要求設(shè)計人員靈活運用專業(yè)知識,國家建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范。而只有堅持學(xué)習(xí),才是獲取知識的有效途徑。要以建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范和燃?xì)夤こ虡I(yè)務(wù)知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí),來提高設(shè)計人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強規(guī)范設(shè)計的能力和水平。

      競爭出人才,競爭出效益!

      各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同志們,我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認(rèn)真履行職責(zé),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認(rèn)真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。繼續(xù)做好本職工作,做一名優(yōu)秀的工程設(shè)計工作者。

      謝謝大家!

      第三篇:主任工程師競聘演講稿

      主任工程師競聘演講稿

      主任工程師競聘演講稿不知道怎么寫?小編這里為了大家,搜集了相關(guān)的文章,歡迎閱讀!

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

      大家好!首先,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我一個推銷自已的機會。我競聘的是殘聯(lián)辦公室主任競聘演講稿。

      從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)同事以及在座許多評委與同事們的親切關(guān)懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。

      我從繪圖員,作業(yè)組長,到現(xiàn)在的項目負(fù)責(zé),參加工作*年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。全國第二次土地調(diào)查是國土資源部重點項目,我負(fù)責(zé)了菏澤市成武、定陶兩縣農(nóng)村數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,順利通過驗收;XX年全面負(fù)責(zé)資源公司各項目的圖件編制工作,8月—10月的郭城金礦項目一個多月的時間,300多張附圖,協(xié)調(diào)各方關(guān)系以及調(diào)動內(nèi)部人員工作積極性,短時間內(nèi)完成了任務(wù)。與國土資源廳信息中心合作的全國鉆孔數(shù)據(jù)庫試點工作,我作為我方項目負(fù)責(zé)10萬米工作已完成8萬多米,各種表格,數(shù)據(jù)關(guān)系基本成型,需提交文檔資料基本完成,在部門組織的技術(shù)比武中,我的理論和操作成績,總分均獲第一名。

      因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,所以,我只想說,多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應(yīng)新工作。

      測繪主任工程師除了負(fù)責(zé)技術(shù),質(zhì)量,人員培訓(xùn)等,還要協(xié)助主任搞好管理,承攬項目,創(chuàng)收。用自己所學(xué)的知識,為我院的礦產(chǎn)測繪事業(yè)貢獻力量是我一生的理想。今天,我競聘測繪主任工程師,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!我認(rèn)為我具備這個優(yōu)勢和能力。

      一、具有強烈的事業(yè)心、進取心、責(zé)任心。我知道,無論做什么事情,沒有強烈的事業(yè)心、進取心、責(zé)任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責(zé)任心是基礎(chǔ),進取心是動力,事業(yè)心是關(guān)鍵,愛崗敬業(yè),堅持把工作做到最好!

      二、具有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年*歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,接受能力好,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強,善于接受新事物,有著敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。

      三、極具親和力,有較強的團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

      四、在從事項目負(fù)責(zé)中,管理能力有一定提升。我負(fù)責(zé)的項目多,類型多,業(yè)務(wù)全面。工作過程中,我把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程,從而收獲了豐富的管理經(jīng)驗。

      假如我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,努力學(xué)習(xí)、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機遇,迎難而上,緊跟市場,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,不斷提高業(yè)務(wù)量,讓我們的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樾б?,轉(zhuǎn)變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手,從而更好的服務(wù)于經(jīng)濟社會的發(fā)展。

      五、擺正位置,當(dāng)好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內(nèi)配合主任帶領(lǐng)全體成員在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,立足我院實際,制定切實可行的,規(guī)范化建設(shè)規(guī)章制度。進一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度,加強測繪項目的日常管理工作,力爭在測繪生產(chǎn)、市場經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理等方面管理水平逐步提高,使各項工作穩(wěn)步推進。

      六、強化培訓(xùn),績效考核。定期組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),組織召開業(yè)務(wù)會議,學(xué)習(xí)新理論、新方法、新規(guī)范,并貫徹執(zhí)行,不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,研究目標(biāo)技術(shù)質(zhì)量管理。依據(jù)本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調(diào)動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標(biāo)任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,激勵員工爭當(dāng)為院作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全院整體效益的高速提升。

      七、努力提高測繪產(chǎn)品質(zhì)量。具體抓好“質(zhì)量管理體系”的認(rèn)證、運行工作。對項目的業(yè)務(wù)進行悉心指導(dǎo),深刻理解所涉及的質(zhì)量職能及相關(guān)文件、并貫徹執(zhí)行。將質(zhì)量管理貫穿于生產(chǎn)全過程,做到對每個項目進行指導(dǎo)和督促。不斷更新、完善測繪質(zhì)量保證體系,保障測繪產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以確保我們在同行中名列前茅的地位。

      八、加強學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和工作能力。進一步加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術(shù)水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識;創(chuàng)新經(jīng)營理念,開拓、培育具有競爭力的市場體系。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實現(xiàn)一腔抱負(fù);以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績,不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登我院測繪事業(yè)的更高峰!即便不成功,也不會影響我的工作熱情,我會以這次競聘為契機,在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的臺階!

      我的演講完畢。謝謝大家!

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

      我叫***,現(xiàn)職設(shè)計員。我競聘的崗位是主任工程師。

      我今天能站在這競職演講臺上,心中百感交集,一是感謝公司搭建了這個展示自己的舞臺,給我挑戰(zhàn)自己、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、朋友們對我的幫助和信任,也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。

      幾天來,我一直在衡量自己,回顧自己的經(jīng)歷,審視自己的能力。大學(xué)本科文憑,給水排水專業(yè),5年的工作經(jīng)驗,助理工程師職稱。面對過去的老領(lǐng)導(dǎo),老同事,我膽怯過,猶豫過,但公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作的認(rèn)可給了我極大的勇氣,我認(rèn)識到,這是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn)。我也明白一個道理:挑戰(zhàn)就是機遇。我想試試。

      像每一位員工一樣,我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn),5年的設(shè)計工作和經(jīng)常出差的工作經(jīng)歷,多年艱苦而又充實的設(shè)計工作,鞏固了我的業(yè)務(wù)技能,我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)與同志們的認(rèn)可,給予我很多榮譽,我深懷感激。處理業(yè)主,監(jiān)理,施工間問題發(fā)面具有一定的經(jīng)驗,從我個人的職業(yè)生涯考慮,我希望豐富自己的人生,鍛煉自己的多方面的能力。我相信,通過競聘,大家對我的認(rèn)識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:——我自信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。

      1、有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

      2、有較強的工作能力,我以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,干工作腳踏實地。

      3、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

      4、我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實自己。

      假如我成功競聘該崗位后,我將以下幾點做為自己的工作準(zhǔn)則,如有不對或不足的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委批評指正。

      一、做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。

      眾所周知,企業(yè)的效益來源于員工良好心態(tài)下的高效工作和適宜的制度建設(shè)。在小集體中應(yīng)該以兄弟般的情誼加上制度化的管理來達(dá)成目標(biāo)。我會努力為每一位員工服務(wù),做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。

      二、抓隊伍,突出責(zé)任意識。

      充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以設(shè)計工作為平臺來認(rèn)識自我、成就自我。

      三、促溝通。

      設(shè)計工作有其特殊性,設(shè)計人員相同專業(yè)的相對獨立,和不同專業(yè)間的協(xié)同配合同時存在。通過定期不定期的交流,互相借鑒,取長補短,更加有利于設(shè)計人員的提高。

      四、是抓學(xué)習(xí),突出自身建設(shè)。

      樹立終身學(xué)習(xí)的意識,絕不是一種口號,而是隨著社會的進步和發(fā)展,它應(yīng)該成為自己的一種生活方式,更是實現(xiàn)自我發(fā)展和素質(zhì)提升的一種沒有捷徑的選擇。設(shè)計工作要求設(shè)計人員靈活運用專業(yè)知識,國家建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范。而只有堅持學(xué)習(xí),才是獲取知識的有效途徑。要以建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范和燃?xì)夤こ虡I(yè)務(wù)知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí),來提高設(shè)計人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強規(guī)范設(shè)計的能力和水平。

      競爭出人才,競爭出效益!

      各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同志們,我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認(rèn)真履行職責(zé),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認(rèn)真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。繼續(xù)做好本職工作,做一名優(yōu)秀的工程設(shè)計工作者。

      謝謝大家!

      第四篇:機械主任工程師職位競聘演講稿

      競 聘 演 講 稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!

      今天我懷著非常激動的心情,參加這次機械主任工程師職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我所遇到的最大機遇和幸運。這充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)心。因此,我想好好把握這個來之不易的機會,如果我有幸競聘成功,我會通過自己的努力為公司創(chuàng)造更高的價值。

      一、我的基本情況

      我叫xxx,xx年畢業(yè)于學(xué)校xxx專業(yè),今年xx歲,大專文化程度,有12年的礦山機械設(shè)備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗。、良好的團隊精神,具有一定的協(xié)調(diào)能力。管理是一項系統(tǒng)工作,在實踐工作中我總結(jié)了一套行之有效的管理方式,能夠運用公關(guān)協(xié)調(diào)方式來強化與其他部門之間的密切關(guān)系,我也深刻地認(rèn)識到,這些措施的落實和開展,需要建立在遵重公司團隊每一個成員的基礎(chǔ)之上。

      三、競聘后的工作思路

      如果我能競聘成功,不僅是我個人事業(yè)追求和自我提高的體現(xiàn),也是有機會為公司機械管理做出應(yīng)有貢獻的價值體現(xiàn)。我的具體工作設(shè)想是:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,盡快適應(yīng)新環(huán)境下的新崗位,提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性,以最快的速度融入公司的集體隊伍中。

      2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示,從公司實際出發(fā),做好機械專業(yè)技術(shù)、施工、管理等工作;搞好公司的機械設(shè)備安裝、技術(shù)管理和維護等工作; 完善制定機械設(shè)備管理規(guī)章制度和設(shè)備操作、維護、檢修規(guī)程;妥善保管設(shè)備安裝資料;認(rèn)真組織解決施工及生產(chǎn)過程中的機械技術(shù)問題以及開展機械技術(shù)攻關(guān)活動;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好機械設(shè)備及物資材料的計劃、采購和驗收等相關(guān)工作;勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      3、在完成日常工作的同時,我將考慮更好地推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新的新思路、新方法。在日常工作中深入一線工作環(huán)境,與員工談心,了解他們的所思所想,創(chuàng)建機制促進他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳎龊脝T工熱愛事業(yè)、奉獻事業(yè)的激勵者。

      在礦產(chǎn)事業(yè)競爭激烈的今天,沒有永恒的先進技術(shù),只有不斷創(chuàng)新的先進技術(shù),自己在不斷學(xué)習(xí)、不斷充電以適應(yīng)公司發(fā)展的需求的同時,根據(jù)公司的實際需要,更加注重員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)方案,進行適應(yīng)性培訓(xùn)、知識性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等系列培訓(xùn),以提高員工的能力,做好公司員工不斷進取的培訓(xùn)者。

      第五篇:主任工程師職責(zé)

      調(diào)度室主任工程師崗位責(zé)任制

      1、在礦總工程師和調(diào)度主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全工作。

      2、掌握礦井的開拓布局“三量”變化,組織采掘隊按安全技術(shù)規(guī)程施工,對安全技術(shù)措施工作和季節(jié)性工程要定期進行檢查,對當(dāng)月生產(chǎn)和下月的趨勢,要做出預(yù)見性估量。

      3、參加礦年、季、月度計劃的審查、落實,掌握采剝,排土場的具體情況,嚴(yán)格安設(shè)計規(guī)范落實。

      4、熟悉本礦的災(zāi)害預(yù)防處理計劃、應(yīng)急預(yù)案和避災(zāi)路線,負(fù)責(zé)排除潛在的隱患,如發(fā)生重大事故,要協(xié)助主任、副主任參加處理。

      5、掌握綜采、綜掘隊生產(chǎn)技術(shù)管理情況,參與推行正規(guī)循環(huán)作業(yè),組織均衡生產(chǎn)。

      6、對生產(chǎn)監(jiān)測、計算機等配套裝備負(fù)主要技術(shù)管理責(zé)任。要協(xié)助有關(guān)單位搞好生產(chǎn)監(jiān)測(監(jiān)控)系統(tǒng)的管理與維修,保證信號暢通無阻,信息反饋準(zhǔn)確及時。

      7、協(xié)助主任抓好本室人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

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