第一篇：個(gè)人民主生活會(huì)自查剖析材料

個(gè)人民主生活會(huì)自查剖析材料

劉健

（2012年4月28日）

今年來，鎮(zhèn)黨委、政府安排我分管文化、旅游、文聯(lián)工作，并擔(dān)任中路鋪管區(qū)總支書記兼食堂事務(wù)長。我能按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，扎實(shí)認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，今天召開民主生活會(huì)，針對自己在工作中的一些不足作自查和剖析，以便更好促進(jìn)今后的工作。下面，我從以下幾個(gè)方面來深刻剖析自己。

一、個(gè)人存在的主要問題

1.政策理論學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)不夠高。對政治理論鉆研的不深、不透，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。有時(shí)只注重與本身工作有關(guān)的內(nèi)容，跟工作無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

2.工作積極主動(dòng)性不夠，工作成效不顯著。在管區(qū)總支書記這一崗位上，與群眾聯(lián)系不夠密切。一些工作的方式、方法有待完善，工作作風(fēng)還不夠深入細(xì)致，在這方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)。

3.調(diào)查研究不夠深入，創(chuàng)新意識比較淡薄。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上存在有時(shí)散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、旅游發(fā)展方面，調(diào)研不夠深入，難以給黨委政府提供較好的發(fā)展意見。

二、原因分析

1.理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)用結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持得不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和能力還不夠強(qiáng)。對日常的學(xué)習(xí)內(nèi)容通讀多、精讀少，籠統(tǒng)地學(xué)多、聯(lián)系實(shí)際少。學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、針對性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。

2.深入基層不夠。應(yīng)付具體工作多，下基層的時(shí)間少，在深入基層，對基層工作指導(dǎo)方面工作還是不夠。在工作作風(fēng)上面，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體業(yè)務(wù)工作上，存在看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，注重近期效應(yīng)多，考慮長遠(yuǎn)機(jī)制少。

3.創(chuàng)新意識不夠。創(chuàng)新意識、創(chuàng)新觀念的理念沒有始終貫徹在工作落實(shí)上。有時(shí)停留在一些慣性思維上，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的發(fā)展模式和傳統(tǒng)的觀念來開展工作，思想不夠解放。特別是在制定計(jì)劃、謀劃措施時(shí)，理論與實(shí)踐結(jié)合不多，造成思路不開闊。

三、整改措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己工作能力。如今知識的更新可以說是日新月異、瞬息萬變，“三天不學(xué)習(xí)，落后一大截”已不是傳說。所以，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀要求，也是提高自身素質(zhì)的重要途徑，更是做好本職工作的重要基礎(chǔ)。這樣不斷提高自身綜合素質(zhì)就顯得猶為重要。今后要全

面系統(tǒng)學(xué)理論，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與積累，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)。只有這樣不斷更新我們自身知識結(jié)構(gòu)，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展與需要，才能在其位，能謀其政，有效解決和克服工作能力不足的問題。

2.任勞任怨，扎實(shí)創(chuàng)新開展工作。在平常的工作中，要圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，這就要求我們要有任勞任怨的工作態(tài)度，還要有與時(shí)俱進(jìn)、腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新的工作精神。在工作中，要把工作落實(shí)到位，要把包括理論、路線、方針、政策、計(jì)劃、規(guī)劃、方案、意見等等在內(nèi)的東西，全部付諸實(shí)施，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。要努力探索加快推進(jìn)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的新思路和新方法，積極借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)挖掘自己的特色，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策，出新招，創(chuàng)新意，努力把各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。

3.改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，從根本上解決工作脫離群眾問題。增強(qiáng)責(zé)任意識，努力干好本職工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和無私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。要堅(jiān)持高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)，大膽工作，化“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，提高工作效率，成為辦事高效的干部。

謝謝大家！

第二篇：民主生活會(huì)教師個(gè)人自查剖析材料

民主生活會(huì)教師個(gè)人自查剖析材料

自深入學(xué)習(xí)貫徹***系列講話精神，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，抓緊抓實(shí)“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)和“發(fā)揮學(xué)校特殊作用大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)”，堅(jiān)決同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭活動(dòng)開展以來，通過前兩天系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)，本人認(rèn)真開展批評和自我批評，使自己在更高領(lǐng)域、更深層次覺醒，進(jìn)一步在反分裂、反恐怖、反滲透和教育深化改革等重大問題上統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高，為更好落實(shí)自治區(qū)黨委反恐維穩(wěn)“組合拳”和發(fā)揮教師隊(duì)伍的特殊作用?，F(xiàn)我對照“七個(gè)不講”等方面存在的突出問題，進(jìn)行深刻反省，深挖思想根源。

如下：

一、存在的突出問題：

（一）不講政治方面

1.對黨的理論和黨的路線方針政策、重大決策部署精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不到位、執(zhí)行不到位。結(jié)合新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性研究不透徹，在反分裂反滲透反恐怖斗爭中認(rèn)識不到位，從具體工作和體制機(jī)制保障上推進(jìn)不夠有力，關(guān)鍵時(shí)刻距離中央賦予教師的“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”的職責(zé)使命要求，還存在差距。

2.對于教師的地位思想不重視，對教師職責(zé)使命把握的不準(zhǔn)確、對發(fā)揮教師特殊作用認(rèn)識還不夠深刻、不夠統(tǒng)一，在行動(dòng)上還不夠聚焦、不夠有力，與具體工作結(jié)合不夠緊密，對學(xué)校維穩(wěn)力量建設(shè)、維穩(wěn)工作關(guān)心還不夠。

3.在貫徹落實(shí)中央關(guān)于教育深化改革部署和新疆工作這項(xiàng)工作。例如不積極主動(dòng)與周邊家長走訪聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，交流感情和經(jīng)驗(yàn)；對自己聯(lián)系的民族同志有時(shí)間就去看一下，對為其孩子提高學(xué)習(xí)成績沒有提供好的建議和幫助。

（二）不講責(zé)任方面

1.在堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨工作中，對全面推進(jìn)團(tuán)場大黨建工作，認(rèn)識不夠深、重視程度不夠強(qiáng)，引領(lǐng)不夠高，格局責(zé)任履行不到位。抓大黨建和具體工作不能很好結(jié)合，出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

2.對自治區(qū)反恐維穩(wěn)“組合拳”和兵師黨委反恐維穩(wěn)決策部署理解不透、鉆研不夠，為班級營造健康生態(tài)政治環(huán)境保駕護(hù)航上作用發(fā)揮不夠，不能緊密結(jié)合具體工作，落實(shí)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的。

3.圍繞反恐維穩(wěn)“組合拳”和新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。對在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中黨員干部出現(xiàn)的問。

（三）不講創(chuàng)新方面

1.對教育深化改革的認(rèn)識不到位，對中央3號文件的學(xué)習(xí)不深入，理解不深刻，對當(dāng)前教育體制機(jī)制方面“五個(gè)不適應(yīng)”理解思考欠缺，對改革持等觀望態(tài)度。

2.落實(shí)教育改革部署工作不積極、不全面。對黨委按照教育改革要求做出的決策部署，不積極推進(jìn)，沒有傳導(dǎo)壓力，不跟進(jìn)，按部就班。

3.在落實(shí)教師深化改革部署工作上在一定程度存在差距，對一些改革部署缺乏主動(dòng)的汲取、總結(jié)、提高，工作精神和激情不強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神欠缺。

（四）不講規(guī)矩方面

1.在學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真研讀黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國家法律等政治規(guī)矩不深不透，對黨的“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”、“把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”的學(xué)習(xí)理解不深刻，沒有真正落實(shí)到行動(dòng)和各項(xiàng)工作中。

2.在嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性和主動(dòng)性方面還需加強(qiáng)。在政治意識、團(tuán)結(jié)意識、程序意識、組織意識、原則意識上有待進(jìn)一步提高。有時(shí)存在對重大問題該請示的沒有及時(shí)請示，該匯報(bào)的沒有及時(shí)匯報(bào)，不按黨支部的決策執(zhí)行的問題。

二、問題產(chǎn)生的原因分析

一是不注重理論學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不高。對***系列重要講話精神、黨章黨規(guī)和新疆工作總目標(biāo)的學(xué)習(xí)還不夠深入，思考理解還不夠深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對新理論、新知識的學(xué)習(xí)的愿望不強(qiáng)烈，把學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。作為一名教師，由于理論武裝的放松，政治理論基礎(chǔ)薄弱，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動(dòng)上與以***為核心的黨中央保持高度一致。

二是不注重黨性鍛煉，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。對《黨章》《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章學(xué)習(xí)不透，自我教育、自我改造、自我完善的自覺性不強(qiáng)，缺乏強(qiáng)烈的競爭意識和創(chuàng)新意識，不思進(jìn)取。工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機(jī)。由于不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強(qiáng)問題存在。對克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力；學(xué)習(xí)上，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏創(chuàng)新，缺乏新動(dòng)力。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)轉(zhuǎn)促、大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)查擺出的問題，通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理想信念。

一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***關(guān)于教育深化改革的重要講話精神，用總書記講話精神武裝頭腦，充分認(rèn)識新疆和教育工作的戰(zhàn)略地位和新形勢下深化教育改革的重大意義，準(zhǔn)確把握改革的總體要求、基本原則和重大舉措。

二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個(gè)樂于讀書的人，使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步。

三是大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時(shí)的、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。

第三篇：專題民主生活會(huì)自查剖析

專題民主生活會(huì)自查剖析

在全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，這是我們黨為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)而采取的一項(xiàng)重大舉措。按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見》(龍委發(fā)《2008》4號)文件要求，經(jīng)過征求上級相關(guān)部門、中層干部、各村、社區(qū)支部兩委主要負(fù)責(zé)人、普遍黨員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面存在的問題和意見，匯總梳理后，認(rèn)真剖析后，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)思想作風(fēng)方面：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的作法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。

(三)工作作風(fēng)方面：一是存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。二是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其

責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，農(nóng)民增收途徑較少;四是下基層時(shí)間較少，關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實(shí)際問題方面做的少。五是盡職盡責(zé)方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還有待于進(jìn)一步提高。六是團(tuán)結(jié)方面，班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不愿提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風(fēng)方面：

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員在廉潔自律方面總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，有時(shí)礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為黃土首要任務(wù)是求穩(wěn)，近年來已取得一定的成績，相對于黃土的基礎(chǔ)已經(jīng)不錯(cuò)了，在支柱產(chǎn)業(yè)的形成，招商引資，農(nóng)民增收及新農(nóng)村建設(shè)上充分發(fā)揮各級干部群眾

主觀能動(dòng)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路和求精上無所作為或作為不大。

3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在見子打子，按部就班，因循守舊的狀況，對指導(dǎo)村社發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、整合資源和加快發(fā)展上工作還不到位。

4、協(xié)調(diào)配合不夠。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。本位主義思想嚴(yán)重。缺乏全局意識，從而影響部門之間的配合，讓基層干部無所適從，甚至造成班子不團(tuán)結(jié)的誤會(huì)，影響職工的工作積極性和主動(dòng)性。

5、服務(wù)意識有待加強(qiáng)。從收集意見看，個(gè)別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)，應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在基層，工作對象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的戰(zhàn)線，工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時(shí)間長，與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多，班子相互間“摩合”得少，因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)。

7、在黨風(fēng)廉正建設(shè)上標(biāo)準(zhǔn)提得不夠高。認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒關(guān)系，只要不拿、卡、要就行，有請吃的，也不拒絕。

三、改進(jìn)方法和努力方向

(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級黨委的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《學(xué)習(xí)黨章 遵守黨章 貫徹黨章 維護(hù)黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、“八榮八恥”榮辱觀，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員和駐村干部要堅(jiān)持深入基層，每月不少于3個(gè)工作日，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做

到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

(五)充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

(六)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，部門齊抓共管，全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;做到“三個(gè)確?！?確保班子成員不出問題，中層干部和骨干少出問題，一般職工不出大問題);要認(rèn)真抓好黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則貫徹實(shí)施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，切實(shí)做到用好權(quán)、管好錢;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行“五條禁令”。

注意關(guān)注和解決人民群眾職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報(bào)等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過本次民主生活會(huì)，達(dá)到溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為“建物流新口岸、創(chuàng)農(nóng)業(yè)生態(tài)園”奮斗目標(biāo)努力奮斗。

第四篇：2018年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對照自查剖析材料

2018年領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對照自查剖析材料 根據(jù)xx市委組織部《關(guān)于向中央政治局民主生活會(huì)看齊，開好2017縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，近期，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在中央政治局民主生活會(huì)上重要講話精神的基礎(chǔ)上，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署為主題，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，廣泛征求基層意見，深入開展談心談話，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，深入黨性分析，制定整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一、對中央政治局民主生活會(huì)的認(rèn)識

黨的十九大指明了黨和國家事業(yè)前進(jìn)方向，為中國號巨輪前行立起了新航標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)中國夢吹響了新的集結(jié)號。藍(lán)圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實(shí)。因此，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。

貫徹落實(shí)黨的十九大精神，必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運(yùn)所系，是全國各族人民根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，增強(qiáng)維護(hù)總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想自覺和行動(dòng)自覺。具體體現(xiàn)在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神上，最根本的就是要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)定不移把黨中央決策部署落到實(shí)處。貫徹黨的十九大精神，必須在狠抓落實(shí)上下功夫。抓落實(shí)，是黨的政治路線、思想路線、群眾路線的根本要求，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標(biāo)志。抓落實(shí)來不得花拳繡腿，不能口號多、行動(dòng)少，單靠開會(huì)、發(fā)文件，而應(yīng)該把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，確保目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。

作為黨政一把手更要發(fā)揮關(guān)鍵作用，把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，激發(fā)一級帶著一級干的正能量。作風(fēng)過硬才能落實(shí)得力。貫徹落實(shí)黨的十九大精神，要有好的作風(fēng)?！八娘L(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。形式主義、官僚主義是我們黨的大敵、人民的大敵，也是落實(shí)黨的十九大精神的大敵。我們領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭不搞形式主義、官僚主義，而且要同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。不忘初心，牢記使命，要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。要帶頭樹好廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”，堅(jiān)決反對特權(quán)現(xiàn)象，推動(dòng)形成清正廉潔的黨風(fēng)；要放下架子、撲下身子、問計(jì)于民，抓住百姓最急最憂最怨的問題出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)各級干部動(dòng)起來、深下去，使調(diào)查研究在全黨蔚然成風(fēng)。

作為基層單位的主要負(fù)責(zé)人，更要發(fā)揮關(guān)鍵作用，把責(zé)任扛在肩上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，激發(fā)一級帶著一級干的正能量。作風(fēng)過硬才能落實(shí)得力。貫徹落實(shí)黨的十九大精神，要有好的作風(fēng)?！八娘L(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步。形式主義、官僚主義是我們黨的大敵、人民的大敵，也是落實(shí)黨的十九大精神的大敵。我們領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭不搞形式主義、官僚主義，而且要同形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。不忘初心，牢記使命，要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。要帶頭樹好廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”，堅(jiān)決反對特權(quán)現(xiàn)象，推動(dòng)形成清正廉潔的黨風(fēng)；要放下架子、撲下身子，抓住XX電網(wǎng)發(fā)展、公司發(fā)展和涉及員工切身利益的突出問題出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)公司各級管理人員動(dòng)起來、深下去。

“安危在出令，存亡在所任?！闭且淮袊伯a(chǎn)黨人心存憂患、肩扛重?fù)?dān)，才團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民不斷從勝利走向新的勝利。在新征程上，面對國內(nèi)外環(huán)境、矛盾和問題、發(fā)展階段和發(fā)展任務(wù)、工作對象和工作條件、對我們黨長期執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的要求的深刻變化，全黨同志知危圖安、盡職盡責(zé)，就一定能讓黨的十九大精神落地生根，創(chuàng)造無愧于新時(shí)代的新業(yè)績。

二、對照六個(gè)方面認(rèn)真查擺

聯(lián)系工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下6個(gè)方面查擺問題。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治生活行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。

3、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假，期滿黨組織。

4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

5、糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑疾，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配、休假休息等方面的待遇規(guī)定，遵守公務(wù)員職業(yè)道德，注重家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則及我省實(shí)施辦法精神。

三、存在的問題

（一）四個(gè)意識方面

1.政治意識：過去我曾經(jīng)存在過錯(cuò)誤的認(rèn)識，認(rèn)為政治是上層的事情，是共產(chǎn)黨高層干部的事情，我只不過是一個(gè)農(nóng)村最基層的黨員干部，與我相去甚遠(yuǎn)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了這種認(rèn)識的錯(cuò)誤性。沒有正確政治意識，就會(huì)導(dǎo)致理想喪失、信念滑坡、航向偏離，甚至?xí)龀鲆恍┻`反政治紀(jì)律的事來。政治紀(jì)律擺在“六大紀(jì)律”的首要位置，是“六大紀(jì)律”的總方向。近年來在黨員干部身上發(fā)生的違反政治的紀(jì)律的事情比較多。最常見的就是妄議中央大計(jì)、傳播、散步反動(dòng)言論、侮辱詆毀黨和國家過去和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人等。這些錯(cuò)誤既存在在一些黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部身上，也存在在一些普通黨員的身上，非常值得我們警醒。我認(rèn)為增強(qiáng)政治意識，就是要堅(jiān)定信仰信念，堅(jiān)持聽黨話、跟黨走，與黨中央保持高度一致。本人作為一名工作在基層的黨員干部，每天面對群眾，一言一行都代表了黨在人民群眾中的形象，尤其要注意在各種場合所言、所行都要與黨中央保持一致，不能在任何場合信口開河、隨便亂說，不得在威信、微博、公眾群里發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)、分享違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的的言論和觀點(diǎn)，2.大局意識：大局從大處來講就是中央的“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局。我們雖然工作在基層，所做的工作微不足道，但滴水成溪、匯聚成流，我們也在為中央實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局添磚加瓦。我們每個(gè)黨員都要有這個(gè)意識，在黨為黨、在黨言黨，為維護(hù)大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個(gè)人利益的時(shí)候，要堅(jiān)持立黨為公、大公無私，不計(jì)較個(gè)人得失、不怕犧牲一切，毫不猶豫地做到服從服務(wù)于大局利益。大局從小處講就是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行好地方黨委政府的決策部署，處處為地方黨委大局著想，堅(jiān)守好自己的崗位，發(fā)揮自己的最大能量把服務(wù)地方發(fā)展、服務(wù)人民群眾的好事做好。

3．核心意識：共產(chǎn)黨員的核心就是黨中央。每一個(gè)黨員都要無條件服從黨中央。在地方，我們每個(gè)黨員都要服從于地方黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。緊密圍繞在黨委的周圍，按照黨委的決策部署，做好各項(xiàng)工作。不能搞五花八門，海安的鑼鼓各打各;也不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉幫結(jié)派;更能搞當(dāng)面一套，背后一套，陽奉陰違。要始終做到黨章對每個(gè)黨員的要求，即“黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)”。不做任何有損黨中央的威信、威望、權(quán)威的事情。

4.看齊意識：就是要向黨中央看齊、向偉人看齊。要通過不斷學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和理解黨中央的決策部署、戰(zhàn)略布局，堅(jiān)決服從和貫徹;要向偉人的廉潔自律、克己奉公、艱苦樸素、全心全意為人民服務(wù)的表率行為和高尚品德看齊;要向以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，為全黨樹立下榜樣這種嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)看齊。做政治上的明白人、行動(dòng)上的帶頭人。我們要選對看齊標(biāo)準(zhǔn)，不能向社會(huì)上的富豪、明星看齊，向享樂主義、拜金主義、奢靡之風(fēng)看齊。如果選擇錯(cuò)了看齊的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)誤入歧途，背離黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）執(zhí)行中央決定方面：

1.政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價(jià)值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實(shí)為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅(jiān)定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認(rèn)為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀(jì)者睜一眼閉一眼，查處時(shí)說情開脫，袒護(hù)包庇。有的對當(dāng)今自上而下開展的作風(fēng)建設(shè)、群眾路線等工作，不是主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，而是做局外人，持觀望態(tài)度。甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)、群眾路線做做樣子，走走過場，陣風(fēng)吹過，難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔，慣于傳播小道

2.思想上的片面性。一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認(rèn)為自己無職無權(quán)，黨的政治紀(jì)律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認(rèn)為自己有職無權(quán)，黨的政治紀(jì)律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀(jì)律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀(jì)律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當(dāng)成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在執(zhí)行黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策過程中，一些鎮(zhèn)、村干部嫌工作麻煩，將強(qiáng)農(nóng)資金擅自改變資金用途，將應(yīng)發(fā)到戶的惠農(nóng)補(bǔ)貼資金，違規(guī)套取、截留使用，嚴(yán)重背離了黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策精神。近兩年來，已查處7件此類案件，對相關(guān)人員及時(shí)給予紀(jì)律處分。

3.工作上的本位性。一方面重局部利益，輕整體利益。有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應(yīng)付。有的強(qiáng)調(diào)以本地工作特色為由，對落實(shí)中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益，輕長遠(yuǎn)利益。有些單位受自身利益的驅(qū)動(dòng)，不從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長遠(yuǎn)利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠(yuǎn)利益，從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行，利小慢執(zhí)行，無利不執(zhí)行”現(xiàn)象。比如少數(shù)行政執(zhí)收執(zhí)罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。少數(shù)行政服務(wù)中心“窗口單位”以工作保密等為由，另設(shè)辦事大廳，規(guī)避集中監(jiān)管。致使“三亂”現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

4.行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應(yīng)付，難以落實(shí)。有的黨員干部參與組織討論決定時(shí)，仍然存在當(dāng)面不說，背后亂說，會(huì)上不說，會(huì)后亂說的違紀(jì)行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團(tuán)結(jié)，講團(tuán)團(tuán)伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上，違紀(jì)違法。有極少數(shù)黨員干部，在政治上缺乏理想信念，行為方式上自由散漫，逃避監(jiān)督，價(jià)值取向上追求個(gè)人利益至上。有的與不法商人打得火熱，損人利己，損公肥私。有的甚至受利益驅(qū)使，蛻化變質(zhì)，出賣情報(bào)，危害國家安全和利益。比如2011年4月，該縣查處縣法院一法官周某某違紀(jì)違法案，因其政治紀(jì)律松懈，難抵金錢誘惑，迷失政治方向，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，向境外敵特組織出賣情報(bào)，終因犯間諜罪，被依紀(jì)依法懲處。

（三）對黨忠誠方面

1．在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果上尚有差距。學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，態(tài)度不夠端正，自身的理論水平相對與新時(shí)期紀(jì)檢工作需要相距較遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng)，只是把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)去完成。有時(shí)感到學(xué)習(xí)理論知識只是虛指標(biāo)，學(xué)多學(xué)少都無所謂，工作量才是硬指標(biāo)。導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，理論和實(shí)踐脫節(jié)，不能用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)紀(jì)檢工作的實(shí)踐。

2．在思想作風(fēng)、思想純潔上尚有差距。對當(dāng)前社會(huì)所面臨的形勢沒有完成清醒的認(rèn)識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務(wù)思想淡化，不能保證做任何事情首先堅(jiān)持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動(dòng)。

3．工作能力、工作實(shí)績上尚有差距。因?yàn)樽约悍止芄ぷ鞣秶鷱V、頭緒多，加之轉(zhuǎn)崗從事紀(jì)檢工作時(shí)間不長，雖然自己以前也從事過紀(jì)檢工作，但離新時(shí)期紀(jì)檢工作要求還有很大距離。對領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動(dòng)性沒有充分發(fā)揮出來，紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。

4．作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)純潔上尚感有差距。因時(shí)間和精力所限，對自己所包片和分管范圍內(nèi)的工作，深入基層少、聽取匯報(bào)多，不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會(huì)變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，不能進(jìn)行堅(jiān)持不懈的斗爭和堅(jiān)決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。

（四）個(gè)人擔(dān)當(dāng)方面：

1.遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。一名醫(yī)護(hù)工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線科室，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全。有時(shí)候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時(shí)面對醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2.有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。在工作中，有時(shí)有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

3.有時(shí)存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。對新情況新問題研究不夠，知識儲(chǔ)備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

（五）“四風(fēng)”方面：

1.形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實(shí)用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時(shí)候放一放、大項(xiàng)活動(dòng)密集時(shí)停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會(huì)多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學(xué)習(xí)成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學(xué)生特點(diǎn)，抓好思想xx工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點(diǎn)問題還乏力;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動(dòng)貪大求全。安排活動(dòng)過于密集，有時(shí)忽略了基層承受能力，造成基層和機(jī)關(guān)加班加點(diǎn)比較疲憊，比如，今年上級文化工作安排了12項(xiàng)大項(xiàng)活動(dòng)，我們盡管作了甄別取舍，但還是有擔(dān)心缺項(xiàng)活動(dòng)的心理?，F(xiàn)在看，在個(gè)別活動(dòng)的舉辦時(shí)間、參與范圍上還可以再斟酌。有時(shí)安排活動(dòng)開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時(shí)安排工作脫離實(shí)際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費(fèi)勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。抓落實(shí)的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)上用力不足。四是“五多”問題解決不徹底。存在因臨時(shí)性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動(dòng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān)閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。有效解決五多問題的制度機(jī)制還沒有建立健全。

2.官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實(shí)的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報(bào)的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機(jī)制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時(shí)放一放、任務(wù)重時(shí)緩一緩，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實(shí)力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方法堅(jiān)持不好;對撥付基層的經(jīng)費(fèi)器材使用情況跟蹤落實(shí)、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強(qiáng)力。聚焦人才培養(yǎng)這個(gè)中心工作，圍繞學(xué)生創(chuàng)新能力提升，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)思想xx工作充分發(fā)揮作用還不夠。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督促落實(shí)不夠。

3.享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個(gè)別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產(chǎn)生了安逸思想，看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動(dòng)力不夠足，小富即滿、小進(jìn)則安等問題，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復(fù)購買、密集配置的問題。比如，近兩年購置了xx臺(tái)打印機(jī)，xx部錄音筆，現(xiàn)在看來，有浪費(fèi)現(xiàn)象。能花錢代替跑腿就不跑不動(dòng)，“一分錢掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，xx部人不多，但每年消耗的水電、紙XX感、正義感、使命感缺乏。

（六）政績觀有時(shí)偏失。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運(yùn)用“黨章黨紀(jì)”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號、獲取名聲機(jī)會(huì)的潛意識。

（七）宗旨意識有時(shí)淡化。一旦宗旨意識淡化，就會(huì)失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運(yùn)用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅(jiān)定，群眾路線時(shí)有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

四、整改措施

(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，將學(xué)習(xí)成果與調(diào)職晉級掛鉤，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。加強(qiáng)自身建設(shè)，定期組織糾治“四風(fēng)”問題分析講評推進(jìn)會(huì)，對基層、個(gè)人糾治情況進(jìn)行講評。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)，特別是大項(xiàng)任務(wù)之時(shí)，勇于沖鋒在前,引導(dǎo)單位上下凝聚到推進(jìn)xx發(fā)展之中。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功，在幫扶基層建設(shè)上用實(shí)招。一要抓“四力”。加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實(shí)基本功，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提高機(jī)關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù)力，確保辦文、辦會(huì)、辦事周密細(xì)致、快速高效，使被動(dòng)的應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。切實(shí)發(fā)揮定點(diǎn)聯(lián)系掛鉤制度的效用，每月到各基層單位深入一遍。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)解決問題，從實(shí)效出發(fā)改進(jìn)方法，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想牽引發(fā)展，用新時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在搞好減壓減負(fù)上抓常態(tài)。在部署任務(wù)、安排工作時(shí)，充分考慮基層的承受能力，科學(xué)統(tǒng)籌，關(guān)閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住工作、檢查、會(huì)議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求，強(qiáng)化“零差錯(cuò)”意識，堅(jiān)決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法，讓群眾得到實(shí)惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實(shí)情，堅(jiān)持靠前指導(dǎo)、一線指導(dǎo)、末端指導(dǎo)、依法指導(dǎo)，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制，在推動(dòng)xx發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“XX論壇”、“意見箱”的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅(jiān)持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設(shè)遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報(bào)實(shí)情的風(fēng)氣，引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動(dòng)制度落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個(gè)短板，堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng),確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，嚴(yán)格控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費(fèi);完善問責(zé)制，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨委會(huì)檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機(jī)制，營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，進(jìn)一步完善公開公平公正的選人用人機(jī)制和導(dǎo)向，優(yōu)先使用扎實(shí)肯干的黨員干部，讓盡職盡責(zé)的黨員干部得到更多實(shí)惠。

第五篇：個(gè)人自查剖析材料

個(gè)人自查剖析材料

通過本次”爭先創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng)，現(xiàn)在對照工作實(shí)際與學(xué)?？傮w工作中指出的幾點(diǎn)不足，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在理想信念方面：運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想來武裝自己的頭腦不夠，運(yùn)用馬克思主義基本觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的能力還有一定的欠缺，認(rèn)識新生事物、看透問題本質(zhì)的能力有差距，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。思想上產(chǎn)生過偏頗，對當(dāng)前那些丑惡腐敗現(xiàn)象的存在有過疑惑。

2、在思想作風(fēng)方面：對待工作思想上不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，按部就班，工作中循規(guī)蹈矩。在辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。消除誤會(huì)、融洽關(guān)系、拉近距離等方面開展積極健康的思想溝通和情感交流不足。

3、在工作作風(fēng)方面：工作上忙忙碌碌，辛辛苦苦卻起色不大，主要是方法不對頭，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三、今后的整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、教育業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高教育教學(xué)水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己教學(xué)的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦案，努力做到對國家對人民負(fù)責(zé)。

總之通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析后發(fā)現(xiàn)自己在工作中人存在好些問題，需要改進(jìn)。將在以后工作中認(rèn)真檢查不足，努力克服不足，爭取以后工作的更好。

王新平

二○一○年十月十五日