第一篇：春訓新的體會

今天的努力為了更好的明天 ——2013年春訓大會的個人心得

新年伊始，我院召開了2013年春訓動員大會，雖然只有短短的幾天學習，但使我受益匪淺，感受也頗深。

通過春訓會議我個人認識到在過去的一年，我院取得了顯著的工作成績，這些成績的取得與全體法官干警的不懈努力密不可分，同時也有一些不足的地方，我們必須不驕不躁的繼續(xù)努力。

學習是永恒的主題,只有加強不同時期、不同知識的學習，個人的素質(zhì)才能在知識的長期積累和厚積薄發(fā)中體現(xiàn)，才能升華自已，做好工作。春訓動員大會上，陳飛主任的區(qū)情講解讓我對蜀山區(qū)有了更深更廣的認識，魯建武處長的刑事證據(jù)審查判斷和運用專題講座讓我學到了更多的刑事知識，周大勇主任的健康講座讓我知道如何擁有一個強健的體魄來更有效的工作......這些知識的收獲都會讓我在新的一年里的工作有更厚實的底蘊。

而在研究室工作的我，在春訓結(jié)束后提高了對自己的要求。生活中沒有溝通就沒有快樂人生，工作中沒有溝通就沒有工作樂趣，事業(yè)中沒有溝通就沒有成功的基礎(chǔ)。我回顧自已去年的工作，認為自已在溝通方面做得很不夠。其實工作和生活中，我應該多與領(lǐng)導、同事溝通，才能明確自己的工作目標，看到工作中的不足，修正工作方案，更好地完成工作任務(wù);在新的一年里，我要求做好與他人的交流，不會則學，不懂則問，積極的完成自己的任務(wù)，做好我院的宣傳工作。此次“春訓”活動，我想不只是我，還有許多法院干警都受益匪淺。我們進一步統(tǒng)一了思想，改進了作風，振奮了精神，讓我院全院上下都形成勤奮敬業(yè)、公正司法、高效廉潔、顧全大局、真抓實干的良好風氣，努力使我院2013年各項工作都再上新臺階，實現(xiàn)新跨越，為蜀山區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供有力司法保障和良好法律服務(wù)。

第二篇：春訓體會

在全市開展的“四嚴格、一提升”以來，通過平時的工作情況，我發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題，應該深刻反思，以便開展以后的工作。

一、存在的問題： 思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，學習理論的積極性和主動性不夠強。作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。

二、問題存在的原因 通過這次學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

三、整改措施通過這次學習，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期的教學工作的新方

法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的監(jiān)察員。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。

3、樹立奉獻的理念。作為一名監(jiān)察員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身于工作中，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報單位。

5、樹立求真的理念。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為工作多作貢獻。

第三篇：新訓體會

新教師培訓學習心得體會

四天的培訓時間里，我們學習了《走進教育科研》、《教學基本規(guī)范和教學技巧》，《校園安全事故預防與處理》、《班級管理策略》等講座，這些學習都使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。并且我們還身臨其境聽取了優(yōu)秀教師的現(xiàn)場示范課，更是我們獲益匪淺。面對我們這些剛剛上崗的新教師，領(lǐng)導為我們考慮的非常周全。從專業(yè)教育到專業(yè)成長，從師德學習到班主任培訓，從教師教學工作，到學生學習常規(guī)，面面俱到，細致入微，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步。

每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要。

我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感，關(guān)愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。在教學中光有責任感還是不夠的，教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外，還應關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

培訓內(nèi)容中，對加強師德師風建設(shè)這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風？師德，是教師職業(yè)道德、師風，是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為，教師是學生行動的標桿。“其身正，不令而行；其身不正，隨令不行。”愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦??.這些都是師德師風的體現(xiàn)。短短的幾天的培訓學習，令我的心情久久不能平靜，可以說是我未來教學生涯中，一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，讓我在這次學習中受益匪淺，百聽不厭，百學不倦。教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應現(xiàn)代的教育需要。

首先，要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次，要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我身為一名中青年教師，又奮斗在課程改革實驗的最前沿，更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊，這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過來”的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學服務(wù)。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐！一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。

隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。篇二：新員工培訓訓心得

新員工培訓學習心得

上海**公司 ** 2014年7月*日至7月*日，上海**公司為我們新員工**人進行了為期兩周的新員工培訓課程。培訓課程涉及的面很廣，從公司的歷史，文化到商務(wù)禮儀，從公司業(yè)務(wù)介紹，公司管理制度及流程到銷售工具包，財務(wù)三大報表，業(yè)務(wù)相關(guān)知識以及采購管理，合同管理。最后還安排了培訓效果考試以及座談會交流了培訓成果。

老師們風格各樹一幟，講的深入淺出，短短的二十來天的培訓轉(zhuǎn)眼就過去，雖然短暫，但是我基本了解了化學清洗行業(yè)相關(guān)知識以及公司業(yè)務(wù)基本流程，授課過程也不乏人生教育，對我們新晉學生十分具有指導意義，我們收獲頗豐。歸納起來，主要有以下幾點： 第一，學無止境，終生學習。

時代在變，環(huán)境在變，現(xiàn)代的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，這就需要我跟著形勢而改變，不斷地學習新知識，掌握新技巧，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個懂技術(shù)、善經(jīng)營會管理的員工。在這次新員工培訓中，我了解到新員工**沒能前幾天趕回來上課，因為他的英語很好，而現(xiàn)場施工甲方主要是韓國與德國人，他在現(xiàn)場充當翻譯工作。陳總也告訴我們現(xiàn)在越來越多的接觸到外資項目和國際項目，我們也愈發(fā)認識的英語的重要性。隨后我學習了銷售工具包、財

務(wù)三大報表、采購管理、合同管理等知識和技能，更加明白了學無止境，終生學習的意義，今后要利用一切時間和機會加強學習。

第二，細節(jié)決定成敗。

細節(jié)很小，容易被人們所忽視，但它的作用是不可估量。小事成就大事，細節(jié)成就完美。項目管理課上，**協(xié)會的**老師講到之前一位項目經(jīng)理由于勘察現(xiàn)場不夠仔細，在簽合同后發(fā)現(xiàn)該廠的水電離施工現(xiàn)場達200米（一般50米內(nèi)），這使得該工程虧損。結(jié)合我們今后在**行業(yè)的工作中，一個細節(jié)的疏忽，有時會給工作造成很大的失誤，甚至產(chǎn)生無法彌補的損失，因此，我要以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。

第三，責任勝于能力。

責任感是簡單而無價的。世界上根本沒有不必承擔責任的工作，工作就意味著責任。講**技術(shù)時，**電力的***老師跟我們講，以前他們下雨時發(fā)現(xiàn)河對面種地的農(nóng)民小腿上會出現(xiàn)很多密密麻麻的紅色斑點，后來她調(diào)查發(fā)現(xiàn)是由于技術(shù)落后鍋爐水凈化達不到要求，使用一段時間后鍋爐內(nèi)壁就會有二氧化硅垢，污垢對傳熱效率影響大，但是二氧化硅性質(zhì)穩(wěn)定，只能由氫氟酸清洗，他們清洗后的廢液經(jīng)氧化鈣中和后排放到河里，下雨就沖到對面稻田。后來她領(lǐng)著農(nóng)民去看病并明白了氫氟酸很難被處理掉，這對她影響很大，后來她用試劑和處理廢液時更多考慮環(huán)保。這也使我認識到責任與能力是一個統(tǒng)一物的兩個方面，只有相輔相 成才能相得益彰.工作必須具備責任，責任在先能力在后.能力永遠由責任來承載責任永遠由能力來實施.任何一項職業(yè)，不管是平凡還是偉大，不管是簡單還是復雜，都沒有貴賤之分，責任越大，提升的空間越大。

第四，愛拼才會贏。

通過學習和聆聽老師的講課，再認真思考、總結(jié)讀書的生涯，我覺得無論平時的工作還是學習，都應該有敢于拼搏、自加壓力、奮進創(chuàng)新的精神，不管是做任何事情，都要想辦法，尋竅門，百倍努力，把事情做好。視頻課程里有講到：人天生就有惰性，沒有人生來勤奮，只有戰(zhàn)勝自己的弱點才能進步，要改變世界，先改變自己。李總在總結(jié)發(fā)言時也對我們寄語：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

學而時習之，不亦樂乎。通過這次培訓，使我進一步擴大了眼界，學習了知識，懂得了許多道理。但同時又意識到我作為一名**行業(yè)從業(yè)人員，對這個行業(yè)的了解還遠遠不夠。路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。未來的路任重而道遠，有壓力就有動力，我有決心在今后的工作中更加任勞任怨，奮發(fā)圖強，爭取好業(yè)績。篇三：2014年新訓共總結(jié) 南通支隊新訓第二階段工作總結(jié) 2014新兵第二階段“實戰(zhàn)化”訓練從11月5日至12月20日，共計45天。在第二階段新訓工作中，南通支隊新訓隊71名官兵嚴格按照《江蘇消防總隊2014新兵訓練計劃》，以進一步筑牢新兵思想基礎(chǔ)，保證新訓隊伍穩(wěn)定，實現(xiàn)訓練質(zhì)量和效果“雙提升”為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)為原則，扎實開展教育訓練工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）端正思想，夯實基礎(chǔ)，保證新訓隊伍穩(wěn)定 為掌握新兵思想波動，消除新兵在訓練中出現(xiàn)的負面情緒，使新兵能夠盡快適應第二階段的訓練生活節(jié)奏，支隊新訓隊充分發(fā)揮思想政治工作的先導作用，有針對性地開展思想教育和心理工作，確保了新兵思想穩(wěn)定。一是依托骨干隊伍，做好新兵思想掌控。針對新訓第二階段訓練的內(nèi)容多、要求高，時間緊等特點，新兵容易出現(xiàn)消極情緒，支隊新訓隊從班長隊伍抓起，要求每名班長時刻掌握好新兵思想動態(tài)，做好經(jīng)常性的談心交流，對個別情緒波動較大的新兵及時向中隊匯報，做到早知道，早匯報，早化解，將新兵出現(xiàn)負面情緒消除在了萌芽階段。二是立足平戰(zhàn)結(jié)合，把思想工作做到訓練場。支隊新訓隊在抓好新兵實戰(zhàn)化訓練的同時，將思想工作帶到訓練場，通過走群眾路線，把思想工作實戰(zhàn)化，深入到新兵訓練中，以看、問、答的形式及時發(fā)現(xiàn)問題，及開展心理疏導，對癥下藥，安慰新兵、激勵新兵，釋放新兵心理壓力，化解了新兵的厭訓情緒。三是利用基地資源，營造愛部隊、愛消防和諧氛圍。支隊新訓隊充分利用集訓點后勤保障資

源，帶領(lǐng)新兵參觀隊史館室培養(yǎng)新兵榮譽感，讓新兵理解成功是用汗水換來的，要努力訓練，在警營建功；通過參觀消防車輛器材，健身房，娛樂室，健身房等，培養(yǎng)新兵主人翁意識，讓新兵意識到自己即將成為消防部隊的建設(shè)者，要努力學習，在警營立業(yè)。四是豐富警營文化，營造和諧警營氛圍。支隊新訓隊本著“用文化激勵斗志”的原則，組織有文化特長的新兵編排各類娛樂節(jié)目，精心打造“課余歡樂十分鐘”，充分緩解新兵訓練壓力，同時，新訓隊還利用每日晚飯后的休息時間組織新同志觀看一集《士兵突擊》、《我是特種兵》等一系列體現(xiàn)部隊戰(zhàn)斗精神的影視作品，充分激發(fā)了新兵斗志，增強了訓練的積極性。

（二）立足實戰(zhàn)，科學施訓，催生新訓戰(zhàn)斗力 為保證新訓第二階段成效穩(wěn)步推進，支隊新訓隊根據(jù)總隊《2014年新兵實戰(zhàn)化訓練科目及操作程序》并結(jié)合95后新兵特點，遵循前期抓適應，中期促提高，后期出成效的訓練原則，針對新兵接受能力不一，領(lǐng)會動作要領(lǐng)差異的情況，科學組織訓練。一是從實際出發(fā)，嚴密組織訓練。支隊新訓隊結(jié)合訓兵骨干隊伍特點，將60名新兵劃分為2個區(qū)隊，發(fā)揮“經(jīng)驗骨干”優(yōu)勢，將沒有帶兵經(jīng)驗的“青年班”與有帶兵經(jīng)驗的“年長班”結(jié)合，做到了優(yōu)勢互補，同時，新訓隊還廣泛開展“互學、互幫、互助”活動，使班長與新兵“一對一”、新兵與新兵“結(jié)對”、各班交叉進行訓練，保證了訓練進度的整體推進。二是創(chuàng)新教學方法，增強訓練實效。新訓隊將以往組訓過程中講完就做，做完不想的教條式灌輸加以規(guī)范和整合，歸納為“我教、你看、體會、我再教、你練、講評、你再練”的 “七步教學法”，教學法使 組訓方法有章可循的同時，讓新兵對訓練科目的理解和掌握更加透徹和牢固，訓練成績得到了顯著提高。三是撰寫新訓日記，跟蹤訓練進度。為了讓新訓骨干了解新兵訓練狀態(tài)、掌握新兵訓練進度，同時讓新兵學會自我認識、自我分析、自我提高，支隊新訓隊要求新兵撰寫日記，記錄每天訓練取得的成績成并對每日的訓練所思、所感進行簡要總結(jié)，分析訓練中存在的問題，查找自身不足，定下訓練目標。訓練日記為班長指導更好新兵訓練建立起了“橋梁”，通過日記的撰寫，新兵感受到了自己的進步和成長，訓練由被動接受轉(zhuǎn)變成了主動學習。四是合理組合科目，助推訓練實戰(zhàn)化。新訓隊從增強新兵“實戰(zhàn)”意識出發(fā)，強化新兵練為戰(zhàn)、訓為戰(zhàn)思想，將訓練科目進行合理組合，如：將“著裝登車”、“一人兩帶”和“一人三帶”結(jié)合起來，使組合后的科目與接警出動、火場供水、出槍滅火相貼近，通過改變新兵以往單一科目訓練模式，既鞏固了新兵對所學科目的認識，又加深了新兵對訓練意義的理解，使訓練更加貼近實際，切實增強了新訓實戰(zhàn)化成效。

（三）以身作則，以情帶兵，促進官兵關(guān)系和諧

在第二階段訓練期間，支隊新訓骨干人員始終堅持每天跟班作業(yè)，堅持“五同六到位”，給新兵手把手的教，遵循新兵訓練以“會”和“懂”為原則，循序漸進、堅決避免激進蠻干。新訓骨干中大部分干部班長是第一次參加新兵集訓工作，大家積極性高，干勁十足，有著強烈的責任心和事業(yè)感。在日常訓練和生活中積極關(guān)心新兵的生活，用心去帶兵，經(jīng)常性的和新兵交流溝通，把新兵當戰(zhàn)友、當兄弟，真正做到了以情帶兵。例如：新訓期間，天氣驟冷，新兵換衣衣物來不及更換，一班班長徐勇?lián)男卤鵀楦忻爸鴽觯瑢⒆约旱拿旅澖杞o新兵，自己頂著寒風；在訓練單車三槍操過程中，五班新兵張冰，突然身體不適，頭暈發(fā)昏，五班長楊雪文立馬將其背上，從訓練場直接送到附近醫(yī)院就診，班長的種種舉動真心詮釋了以情帶兵，溫暖了新兵的心窩。

（四）明確責任，強化意識，全面筑牢安全防線。新訓期間，支隊新訓隊始終把安全防事故工作作為第二階段訓練工作的一件大事來抓，針對第二階段的訓練特點、認真研究、把握易發(fā)生事故的因素、規(guī)律和特點，切實加強了訓練安全工作。一是普及訓練防護教育，提高新兵自我保護能力。支隊新訓隊充分利用業(yè)務(wù)理論學習時間為新兵進行訓練防護知識和健康保護常識宣傳教育，提高體新訓官兵對預防訓練傷害事故重要性的認識，有效增強了官兵安全防范意識、執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性和自我防范能力。二是加強日常監(jiān)督，嚴格訓練紀律和操作規(guī)程。新訓干部每日堅持跟班作業(yè)，督促各班嚴格訓練紀律，按操作規(guī)程和安全規(guī)定辦事，在每日訓練前指派值班班長對訓練場地和器材等進行安全檢查，保證其符合安全要求；在體能訓練和業(yè)務(wù)訓練中要求各區(qū)隊班長輪流充當安全員，提醒新兵訓練注意事項，落實訓練安全防護。三是堅持科學施訓，合理安排訓練進度和強度。支隊新訓隊在整個第二階段訓練中始終堅持照先簡后繁、先易后難、循序漸進的方式科學安排訓練進度和強度，不同訓練科目按靜態(tài)運動與動態(tài)運動相結(jié)合、上肢運動與下肢運動相結(jié)合、體力運動與技巧運動相結(jié)合的方法穿插進行，每日操課前的訓練準備活

動不低于10分鐘，并在操課后及時督促新兵添加衣物和開展恢復性訓練，將訓練事故的發(fā)生率降到了最低點。

二、取得成績

（一）軍事技能

支隊新訓隊著眼于實戰(zhàn)，對新兵的體技能進行了強化訓練，完成的技能科目有：原地佩戴空氣呼吸器，原地著滅火防護服、救生結(jié)繩、器材操作、單人架設(shè)6米拉梯、一人兩帶、一人三帶、手語聯(lián)絡(luò)等16項基礎(chǔ)技能訓練科目；沿樓梯蜿蜒鋪設(shè)水帶操、單車三槍操、單車兩槍操、平地延伸控火操、沿水帶撤離操等8項操法訓練。完成體能科目有：3000米跑，100米跑，單雙杠等基礎(chǔ)體能項目以及組合體能訓練。通過每周對新兵進行的周考核成績統(tǒng)計，新兵的體技能成績處于穩(wěn)步上升階段，其中，基礎(chǔ)技能合格率從55%上升為78%，操法訓練合格率從43%上升為83%，3000米跑合格率從23%上升為75%，優(yōu)秀11人，單杠合格率從12%上升46%，優(yōu)秀4人，雙杠合格率從40%上升為70%，優(yōu)秀29人，同比蘇州、無錫、常州訓練成績，支隊綜合成績在蘇州集訓點位列第一，達到了預期目標。

（二）政治教育

第二階段新訓除每晚圍繞日常訓練進行的業(yè)務(wù)理論知識授課學習外，還積極邀請各支隊優(yōu)秀政工干部來隊授課，至新訓結(jié)束，新兵共進行十個專題教育，包括：黨的群眾路線的教育學習，《中華人民共和國兵役法》、總隊《公安消防部隊思想政治教育教材士兵讀本》、《新兵教育訓練教材》和消防部隊光榮歷史、英模先進事跡，時事政策、愛國主義、部隊光榮傳統(tǒng)、隊史、消防職業(yè)道德、心理健康常識、法律法規(guī)等。同時，支隊通過集體談心、個別交流及問卷調(diào)查的形式，篇四：新警特訓心得體會

新民警培訓心得體會

人民警察是一個神圣而光榮的職業(yè)稱呼，擔負著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)，保護人民生命財產(chǎn)安全以及促進經(jīng)濟、社會、文化平穩(wěn)有序發(fā)展的神圣使命。我是一個非公安專業(yè)畢業(yè)的學生，這次培訓對我的影響很大，使我在政治思想上有了新的進步，心態(tài)調(diào)整上有了新的轉(zhuǎn)變，能力素質(zhì)上有了新的提高，作風養(yǎng)成上有了新的改進，工作目標上有了新的定位。使我更加清楚的認識到了人民警察的使命與職責。具體來說我有以下幾點收獲;一.端正了思想，明確的入警動機。

我是非公安學校畢業(yè)生，沒有公安基礎(chǔ)知識，最初選擇這個職業(yè)主要是為了解決就業(yè)。但是通過這次培訓，純潔了我的入警動機，使我明白了人不能這么自私、狹隘，人民警察不僅是一種職業(yè)更是一種事業(yè)，責任

重大值得我們用盡畢生心血而為之奮斗。

在以后的工作學習中，我會以一名小學生的態(tài)度虛心的向各位前輩師哥師姐和廣大的人民群眾學習，堅持從群眾中來到群眾中去的原則和學習方法，不斷的增長自己的素質(zhì)和能力，努力為我們警營爭光

二.完成了由學生到警察的角色轉(zhuǎn)變

初任民警培訓時間雖短但是對我們的幫助卻很大，使我面對新的工作崗位，加之對內(nèi)外環(huán)境、新任職位、人際關(guān)系和工作規(guī)律及政策法規(guī)不熟悉，如何進行心理調(diào)試，迅速轉(zhuǎn)變心態(tài)，做好角色轉(zhuǎn)換就顯得尤為重要。學習培訓既讓我認真審視了自己的優(yōu)勢和不足，也讓我學會了從轉(zhuǎn)變思維方式入手，以努力成為學習型人才為切入點，通過揚長補短，以健康的心態(tài)融入新的集體，處理好人際關(guān)系等非智力因素，審時度勢，奮發(fā)進取，保持一顆自信心、上進心，平常心，坦然面對人生的轉(zhuǎn)折考驗，順利

實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。由一名天之驕子成長為一名除暴安良維護正義的人民警察。

三，深入學習了人民警察的基本素質(zhì)和職業(yè)道德

通過這次學習我深刻明白了思想政治素質(zhì)作為人民警察的第一素質(zhì)對于人民警察的重要性，它是人民警察素質(zhì)的核心和靈魂。我們要在i后的工作中做到忠誠可靠，樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，用人民警察職業(yè)道德來規(guī)范我們的思想和行為，強化警察意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對公安業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的學習使我認識到堅持崗位練兵、苦練基本功、掌握嫻熟的執(zhí)法技能和以“擒拿格斗”等實用警技，夯實法學基礎(chǔ)，注重法律實踐，是我們工作創(chuàng)新工作方法的力量之源。

良好的身體和心理素質(zhì)是我們圓滿完成各項工作的基本前提，因此，要在今后的工作學習和日常生活

中加強鍛煉不斷提高自己良好的身體、心理素質(zhì)，來適應不斷變化的復雜的工作環(huán)境。

四，學會學習、強化公仆意識，改進工作作風。

常言道：“師傅引進門、修行靠個人?！睂W會“以人為師、以敵為師”，學會學習，學會如何在人民警察的職業(yè)道路上不斷豐富提高自己是我此次培訓的又一重大收獲。通過培訓，進一步強化了為人民服務(wù)的公仆意識，恪盡職守，勤奮工作，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以“讓人民滿意”為最高追求成為自己工作的努力方向。為此，在改進工作方法和工作作風上定下了更高的目標和標準。

總之，這次培訓使我看到前進的方向和自身的不足，對于我這么一個剛破殼的雛鷹來說是受益匪淺、收獲頗豐，培訓給我了以知識和信念，賦予了我騰 飛的翅膀。常言道：“是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要攪起海底狂瀾。我會以此次培訓為開端，為

做人民群眾滿意的人民警察而不懈努力。篇五：新員工拓展訓練心得體會

揮灑青春汗水 澆灌精彩未來

在通往成功的道路上總有一些事情讓我們銘記，在走向輝煌的那一刻總有一些人值得我們尊敬。2012年的這個夏天對于剛剛走出象牙塔步入社會大舞臺的我來說注定難過。

滿懷一份感激與激動之情，我離別校園，遠離家鄉(xiāng)，來到了向往已久的??。內(nèi)心曾經(jīng)迷茫過，也曾彷徨過，找不到未來生活的方向，但經(jīng)過為期一周的拓展訓練使我受益匪淺。對于未來我想了許多，內(nèi)心漸漸平靜，凝神靜氣仔細體會一下這幾天的所想所感。

本次拓展訓練時間緊促，任務(wù)繁重，我們要在三天左右的時間里完成入職??公司以來的第一堂課。經(jīng)過六個多小時車程，我們來到了此次拓展訓練的目的地——天目湖。下午到達目的地，大伙沒有停下來休息，經(jīng)過短暫安頓休整之后，就迅速進入角色，開始了此次拓展訓練之旅。本次拓展訓練共分為三個大板塊：室內(nèi)項目、戶外項目與講座授課。第一天項目我將其稱之為“破冰之旅”，我們新進員工分成八組，選定各自的隊長、隊秘之后，迅速設(shè)計本隊隊訓、隊歌與造型，在接下來的爭奪隊旗項目中更顯示了大伙們的豪邁激情。上午進行的“驛站傳信”游戲?qū)ξ襾碚f印象深刻，收獲頗多，它使我深刻體會到想問題、做事情應該打破慣性思維，從多角度考慮解決問題的創(chuàng)新思路。下午的戶外項目更是對大伙體力與耐力的考驗。“高空斷橋”項目使我明白了一個簡單的道理：困難像彈簧，你弱它就強。站在高臺上的那一刻倍感緊張，雙腿止不住的打顫，但深吸一口氣，我還是勇敢的跨出了那一步，此刻的這一小步，卻是我人生中的一大步，使我懂得了在困難面前，你不低頭，困難就會向你低頭。第二天項目我將其稱之為“融冰之旅”，這是對我們團隊整體凝聚力的考驗與鍛煉。上午的“抱團打天下”項目使我深刻體會到在整個團隊中，每個人都是團隊中的重要一員，或許大伙分工不同，職責不同，但每一個人都應為團隊的成功遵守規(guī)則、盡職盡責，同樣每一個人的失誤也會給團隊造成致命打擊。下午的“領(lǐng)導力”項目可用一個詞“悲壯”來形容。當整個團隊未完成任務(wù)，隊長受罰；當隊長拼勁全力堅持到最后一秒，現(xiàn)場隊友心疼落淚的那一刻，使我懂得了應學會感恩。除此之外，令我感動的還有陳總與張總能夠在百忙之中抽出時間為我們新員工做的精彩講座，兩 位領(lǐng)導以一個老人的身份與我們分享了他們幾十年的工作經(jīng)驗使我們受益匪淺。陳總從“天天向上”與“全面發(fā)展”兩個方面展開，教育我們應既志存高遠又腳踏實地，保持良好心態(tài)，做最好的自己。張總言傳身教，教育我們應樹立積極的生活態(tài)度，心存夢想，陽光的工作、生活與學習。同時王主任與優(yōu)秀前輩們的經(jīng)驗分享也讓我深刻感受到公司良好的氛圍與積極向上的風氣。所有這些都是我們?nèi)松缆飞系膯⒚鳠簦樟廖覀兦斑M的道路。短暫的拓展訓練使我感觸頗深，受益匪淺，概括起來有幾點愿與大家分享： 一是應該學會感恩。心存感恩，我們的生活才會有意義。首先，我們應該感恩我們所處的這個社會與時代。今天我們所擁有的一切歸根到底導師這個社會給與的，社會是個大熔爐，我們應正確看待所處的社會與時代，勿走極端，片面的做出一些不理智行為。其次，我們應該感恩我們的??，我們的大唐。寒窗數(shù)載只為今日學以致用，感謝公司在我離開家門走出校門時給我立身之地，給我一個嶄新的開始，一份踏實的歸屬，感謝公司在我完成學業(yè)自力更生之時給我新的舞臺，激發(fā)新的夢想，燃起憧憬未來的希望。企業(yè)大舞臺，盡職盡人才，公司為我們提供了良好的工作生活環(huán)境，我們從中汲取能量，構(gòu)建個人幸福生活。再次，我們應該感恩我們的父母與家人。每次想到家人，遠離家鄉(xiāng)的我總覺得虧欠他們許多，兒行千里母擔憂，及時行孝，勿給人生留遺憾。最后，我們應該感恩我們身邊每一個人。感恩那些曾經(jīng)幫助過我們的人，他們是一盞明燈，呵護我們前行，同時感恩那些人生道路上給我們制造挫折的人，他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造機會磨練個人意志，使我們今后的道路走的更穩(wěn)。

二是應該學會合作。和合為貴，團結(jié)就是力量。社會需要英雄，更需要大家團結(jié)協(xié)作發(fā)揮集體智慧。公司“自家事”企業(yè)文化言簡意賅、通俗易懂。將公司事情作為自家事處理，將同事作為家人來處，我們收獲的是家的溫馨與溫暖。在這次拓展訓練中，我深刻體會到團結(jié)合作的重要性，困難面前，我們做到了不退縮、不拋棄、不放棄，大家集思廣益，團結(jié)協(xié)作，不做團隊中的過客，勇敢沖在最前線，在困境中勇敢前行；榮譽面前，大家不逞強、不居功，將一切榮耀歸結(jié)于團隊協(xié)作的結(jié)果，使我們攜手共同成長。三是應該學會腳踏實地。“滿招損、謙受益”，對待自己既不好高騖遠，又不妄自菲薄，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風。世界上最遙遠的距離是頭與

腳的距離，只想不做，一切美好的愿望也將是空中樓閣。作為一名管理類專業(yè)的研究生，我更注重銘記領(lǐng)導的教誨，謙虛謹慎，時刻不忘反省自身。學歷不代表一切，踏入公司就應當從零開始?！安环e跬步，無以至千里”，對于電力專業(yè)知識的匱乏更激勵我應當謙虛謹慎、虛心學習，從基層做起，從小事做起，腳踏實地走好每一步，為公司建設(shè)貢獻綿薄之力。

四是應該學會保持陽光的心態(tài)。生命需要陽光，心態(tài)更需要陽光，積極樂觀的態(tài)度是美好工作的必需品。我們?nèi)绾螌Υ?，生活就會如何對待我們，保持良好的心態(tài)，生活中處處有陽光。對人多一些包容、少一些抱怨，保持一顆平常心；遇事多一些忍耐，少一些魯莽，把握好分寸，才能不斷前行。人要有信仰，心存希望，相信美好的事物始終存在，陽光的生活、工作與學習，做最好的自己。

拓展訓練已經(jīng)結(jié)束，但我們的人生新篇章才剛剛開始。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。希望在我們在??這個大舞臺，謹記領(lǐng)導教誨，不辱使命，無愧人生，用行動譜寫個人生活華麗樂章。

第四篇：春訓教育學習心得體會

篇一：春訓教育學習心得體會

今年春訓，我是第一次，所以，我也特別珍惜此次活動，想狠下功夫做好每一個動作，每一個細節(jié)。春訓已不僅僅是一種簡單的活動，它是一種具有有象征性的集體活動，它不僅能鍛煉人的意志力，還能提升團體的凝聚力。通過短短的兩天時間，內(nèi)心感受頗深，雖然這只是工作需要的一部分，但是在訓練中，我內(nèi)心感觸到的卻是一種無窮的力量，它推動我在工作中更加努力和進步，在我的人生歷程中，又添上了珍貴的一筆。

一、弄請了這次集訓主題是：以開展先進性教育活動，提高行政執(zhí)行能力為主題，弘揚國稅正氣，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確20xx年工作目標和任務(wù)，進一步提高干部的思想意識、團結(jié)意識、進取意識，在全系統(tǒng)形成講學習、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍。

二、明確了春季集訓的指導思想是以黨的十七屆四中會精神為指導，認真學習貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關(guān)文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務(wù)的國稅工作思路，認真開展國稅干部先進性教育活動，堅持科學的發(fā)展觀，加強行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現(xiàn)國稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、掌握了這次春季干部集訓的重點是：解決國稅干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

1、深刻領(lǐng)會中央開展共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求，結(jié)合我縣國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻。

2、要認真解決部分干部的工作責任感問題。全縣國稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責任感是好的，但也有少數(shù)干部工作責任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現(xiàn)為：工作質(zhì)量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎(chǔ)工作比較薄弱，數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低，淡化責任，疏于管理問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現(xiàn)狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學習的主動性不強，大部分干部都是被動地學習。

3、影響團結(jié)不穩(wěn)定的因素依然存在。

四、通過學習中央關(guān)于開展黨的先進性學習教育活動的文件精神，學習先進事跡，以及局長的輔導課，大家集中討論，查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準向先進人物學習的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源：

1、思想麻木，對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設(shè)三型稅務(wù)機關(guān)的認識不夠。三型即學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型，建立三型性的稅務(wù)機關(guān)，要求系統(tǒng)上下有一種良好的學習份圍，每個干部的個人素質(zhì)、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關(guān)系，實實在在、真心真意地為納稅人服務(wù);要求國稅部門的各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于長時間管理思想占了上風，平等對待管理對象作好服務(wù)在很多時候都成了一句空話。

2、工作作風不夠扎實，工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。

3、學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落后，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距，主要是想學而沒有付出行動，根源在于沒有學習動力，缺乏上進心，沒有明確的奮斗目標。

在春訓中，充實的軍事訓練，豐富多彩的業(yè)務(wù)知識學習，使我明白了在日常工作中不僅需要堅定的信念，頑強的毅力和強健的體能，更需要完美的協(xié)作，和諧的團結(jié)和真誠的信任，當我們能做到這些，能做好這些，那么，一切險峰將不再高不可攀，一切難題都會迎刃而解，同時，通過短短的兩天春訓，也讓我明白一個團隊的成立、生存與發(fā)展，凝聚力是必不可少的條件，喪失凝聚力的團隊，猶如一盤散沙，難以持續(xù)并呈現(xiàn)高效率的工作狀態(tài)，創(chuàng)新與更好的發(fā)展便無從談起，與其相反，如果一個團隊有著較強的凝聚力，那么這個團隊成員就會熱情高漲，做事態(tài)度認真，心往一處想，力往一處使，并會不斷推陳出新，不斷開拓進取。因此，這讓我明白，一個團隊的不斷發(fā)展與團隊的凝聚力是密不可分的。所以，我把自己作為這個團隊的一份子，我知道，一滴水的力量是有限的，但無數(shù)滴水的力量是可怕的，我們這個團隊，正是因為有著無數(shù)滴水，終將匯成一條河流，奔騰不息。

篇二：教師春訓學習心得體會

短短三天的教師春訓會結(jié)束了，作為一名教師，我受益匪淺、感想頗深。這幾天各位領(lǐng)導的講話精神為我今后的工作起到了很好的指導作用。總結(jié)了過去一年來我們所取得的成績，付出的勞動，也指出了不足，學習針對我校教育中存在的問題與策略、教師自我發(fā)展能力的培養(yǎng)與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導。其中，我們重點學習了楊局長的講話精神，督促我們?nèi)A陰整個教育系統(tǒng)學習永威、太白等校的創(chuàng)新精神、勤奮精神。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會，希望能和大家交流，共同學習、共同進步。

一、注重學習、轉(zhuǎn)變教師角色。

新的課程、新的標準、新的教學模式，需要用新的教學理念、教學原則來支撐，而這些理論的實踐者，就是教師?？梢娹D(zhuǎn)變教師的教育理念，提高教師對課改的認識是實施課程改革的關(guān)鍵。

在去年，我校已經(jīng)開始實踐逐步將課堂還給學生，但是在巨大的考試升學壓力下，有些時候我們還是不能完全放開讓學生主宰課堂，因此新課程改革的效果并不是很明顯。今年，我校制定了新的制度，將這一項體現(xiàn)在備課中，既要在備課紙上顯現(xiàn)出學生自我完成任務(wù)的步驟，有要求老師必須在上課時實踐，這就為新課改提供了平臺。

學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試，為了升學，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我。

1、確立一個思想，即為一切學生的健康發(fā)展努力的思想。

學生的發(fā)展，我們主要強調(diào)應該是一切學生;而不是部分學生，應該是學生人格的全面發(fā)展，而不是重智力輕其他;應該是個性發(fā)展而不是同一模式，應該是可持續(xù)發(fā)展，而不是限于當前的發(fā)展，教師的每節(jié)施教必須從這點做起，這是我們一切教學活動的出發(fā)點。

2、落實兩個重點：培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

當一個人他要把想到的事情準備付諸行動時，他才有動力，有激情，而當他想到的事情準備付諸行動時，那就激活他創(chuàng)新，所以在課改中我們創(chuàng)設(shè)情境讓學生們?nèi)ハ耄膭顚W生動腦、動手去做。

3、進行三個轉(zhuǎn)變：教師角色的轉(zhuǎn)變;學生地位的轉(zhuǎn)變;教學手段的轉(zhuǎn)變;

4、采取四種方法：激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)學生學習的主動性;教會學生學習、發(fā)展學生的自主性;營造創(chuàng)新教育氛圍，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性;面向全體，讓不同層次的學生都有所得。

5、認真實施四清教學管理機制，堅持做好四清工作。樹立自主學習學生都能學會的學生觀，明確四清的目的，重視考后一百分。

二、加強教師自身專業(yè)的學習，提高自身素質(zhì)，提升自我發(fā)展的能力。

1、提高政治思想素質(zhì)。教育思想、教育觀念對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則能摧殘人才。教書者先強己，育人者先律己，教師要終身加強政治思想修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論、國家教育政策法規(guī)和文件的學習，堅持正確的教育觀、世界觀、價值觀和人才觀。

2、加強專業(yè)知識的學習。我身為一名年輕的教師，更應當加強專業(yè)知識的學習。隨著課改如火如荼的展開，我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任更多的教育教學工作?新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新，在自己的實際教學中以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，創(chuàng)設(shè)情境讓學生們?nèi)ハ?，鼓勵學生動腦、動手去做。

3、制定自我發(fā)展目標。知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度是有目共睹的，每門學科都是學無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短，舊知識淘汰很快，我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發(fā)展的眼光看待學習，崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰(zhàn)，不懂就學，沒有就補，學習是我自身提高政治思想素質(zhì)、補充更新專業(yè)知識的最好途徑，我將用終身學習來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長，成為一名優(yōu)秀的人民教師。

第五篇：春訓制度

生命學院田徑隊春訓制度

一、訓練時間

1、訓練前期每周安排三次訓練，分別為周一、周三、周日；

2、訓練中期每周安排五次訓練，訓練具體時間視情況而定；

3、訓練后期每周安排三次訓練，分別為周一、周三、周日；

3、每次訓練時間為下午6：00至7：00（周日訓練時間具體通知），時間如有變動另行通知。

二、訓練地點

北校區(qū)田徑場

三、考勤制度

1、每次訓練運動員實行簽到制度，遲到十五分鐘以上和訓練不足半小時者按半勤算；

2、如有特殊情況不能參加訓練者需在訓練開始前向小組負責人或體育部請假，無故不參加訓練者按缺勤算。

四、獎懲制度

1、為保證運動員能有充分的精力參加訓練，特為所有參加春訓的運動員申請免操，免操按出勤率計算，出勤率高于75%的視為全勤；

2、為鼓舞運動員積極參加訓練，特為所有參加春訓的運動員申請補助，補助按出勤率計算，具體補助補助情況另行通知；

3、無故退出春訓且未說明情況者免操與補助全部取消。

4、凡是在春訓中積極參加訓練、成績優(yōu)異、代表學院參加校運會者，學院均給予獎勵。

備注：

1、如遇到陰雨天氣，訓練取消；

2、訓練時運動員盡量帶上自己的水杯。

生命學院體育部

2012年2月27日