第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改方案 群眾路線

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，按照水利廳黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及水利廳第三督導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，建設(shè)中心黨總支緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題，遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實(shí)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”及群眾路線方面存在的問題，深刻剖析根源，為認(rèn)真解決查擺出的問題，抓好整改落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，特制定以下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和水利廳有關(guān)會(huì)議精神為目標(biāo)，以增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展為主線，緊密結(jié)合中心實(shí)際，重點(diǎn)排查中心領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員在“四風(fēng)”方面的突出問題，通過切實(shí)有效的整改措施予以整治和改進(jìn)，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)群眾觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展和服務(wù)基層理念，為中心可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和紀(jì)律作風(fēng)保證。

二、基本原則

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，多措并舉。針對(duì)不同情況，以動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神，找準(zhǔn)“病灶”，拿出實(shí)招，對(duì)癥下藥，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持立行立改,務(wù)求實(shí)效。以解決群眾反映的突出問題為切入點(diǎn)，加大工作力度，努力建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)把水利作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在推動(dòng)工作和單位發(fā)展上。堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，整改到位。把制定整改方案與發(fā)展民生水利、營造良好的水利發(fā)展環(huán)境、切實(shí)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力求各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，使活動(dòng)和工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

三、整改目標(biāo)

通過整改，將理論學(xué)習(xí)引向深入，不斷提高中心黨員干部綜合素質(zhì)，強(qiáng)化其“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，著力解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，努力營造為民、務(wù)實(shí)、清廉的氛圍和團(tuán)結(jié)向上、凝心聚力、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使黨員干部的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，黨性觀念和群眾意識(shí)進(jìn)一步提升，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)基層群眾的本領(lǐng)和意識(shí)進(jìn)一步提高，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效。

四、整改內(nèi)容

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，建設(shè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子征求到意見建議34條，經(jīng)梳理、歸納為5個(gè)方面21條建議和問題，其中“四風(fēng)”方面存在突出問題7條，中心發(fā)展存在的突出問題8條，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)征求到水利廳黨委對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議6條，按照立說立行立改，具體整改內(nèi)容如下：

(一)形式主義方面。

1、學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際少，存在以工代學(xué)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

整改措施：一是健全制度。完善干部職工學(xué)習(xí)教育制度，把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二是創(chuàng)新方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，力求豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式多樣化，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，科學(xué)指導(dǎo)。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。四是注重學(xué)習(xí)效果。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫體會(huì)文章或理論文章。每人每年記學(xué)習(xí)筆記不少于萬字、撰寫體會(huì)或理論文章不少于5篇。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。五是加強(qiáng)督促檢查。成立學(xué)習(xí)督查小組，定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會(huì)或理論文章記錄上報(bào)情況，檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2014年年底

2、會(huì)議和文件比較多，檢查落實(shí)少。

整改措施：一是轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)。不斷精簡(jiǎn)會(huì)議，縮短會(huì)議次數(shù)和會(huì)議時(shí)間，努力做到能精簡(jiǎn)的會(huì)議必須精簡(jiǎn)、能合并召開的會(huì)議合并召開、可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決取消，力戒以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義, 爭(zhēng)取2013年各類會(huì)議數(shù)量與支出較上年減少20%。二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)，精簡(jiǎn)各類文件、簡(jiǎn)報(bào)。在文件方面，對(duì)文種、格式、內(nèi)容、篇幅、審核等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、指導(dǎo)性不強(qiáng)的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，力爭(zhēng)2013年發(fā)文數(shù)量較上年度下降20%，文件明顯“瘦身”，常規(guī)性文件控制在1200字以內(nèi)。只保留工作簡(jiǎn)報(bào)，文字控制在300字以內(nèi)，刊物小報(bào)一律不發(fā)。三是加快推進(jìn)電子政務(wù)應(yīng)用。充分利用水利電子政務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)，結(jié)合水利信息化，通過完善流程、創(chuàng)新服務(wù)、深化應(yīng)用，2014年底實(shí)現(xiàn)水利系統(tǒng)政務(wù)處理的綜合應(yīng)用。四是修訂《建設(shè)中心工作規(guī)則》。對(duì)中心的會(huì)議制度、工作部署、公文審批、決策執(zhí)行等進(jìn)行規(guī)范，建立權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的決策管理體制。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立督查工作制度，對(duì)安排部署的事項(xiàng)和重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤檢查，并及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，督促進(jìn)行整改落實(shí)，確保安排部署的工作件件有人抓、有落實(shí)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2014年年底

3、黨員干部教育管理不夠，部分黨員干部抓具體工作慢半拍，講困難，效率較低。

整改措施：一是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范基層黨組織議事規(guī)則和工作程序，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨建工作雙向述職等制度，深入推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員意見表達(dá)渠道，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是加強(qiáng)黨員的教育管理，提高整體素質(zhì)。完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好發(fā)展黨員工作，處置不合格黨員，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。三是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。堅(jiān)持“三貼近”原則，圍繞水利改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題和干部職工關(guān)心的敏感問題，通過開展形勢(shì)政策教育、熱點(diǎn)問題討論、送政策下基層等多種形式，主動(dòng)為干部職工解疑釋惑。四是把精力放到抓黨建、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展上，努力創(chuàng)造寬松愉快、和諧的工作環(huán)境，讓黨員干部在和諧的氛圍中想干事、干成事，為中心發(fā)展做貢獻(xiàn)。五是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，教育引導(dǎo)干部職工矢志不渝為單位發(fā)展改革而奮斗。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各黨支部

整改時(shí)限：2014年年底

(二)官僚主義方面。

1、個(gè)別黨員干部責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)安排部署的工作意識(shí)不夠，照本宣科，生搬硬套，不求創(chuàng)新。

整改措施：一是進(jìn)一步完善黨員干部深入基層調(diào)查研究制度，在調(diào)研中探索發(fā)展新路，創(chuàng)造性地開展工作。多深入基層、聯(lián)系群眾，堅(jiān)持以人為本，善于換位思考，設(shè)身處地為職工著想，實(shí)事求是地研究解決存在的問題和困難。切實(shí)做到問政、問計(jì)、問需于基層、于群眾，多出實(shí)招、多辦實(shí)事、務(wù)求實(shí)效，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量自己工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是注重人盡其才、才盡其用。按照中心發(fā)展需要，積極招聘引進(jìn)一批專業(yè)技能型人才。三是在中心內(nèi)部大力提拔、培養(yǎng)一批技術(shù)骨干，努力填補(bǔ)中心技術(shù)人才的空缺。四是加大干部職工教育培訓(xùn)力度。積極舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，充分利用空閑時(shí)間，組織相關(guān)人員參加區(qū)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過邀請(qǐng)專家授課、外出學(xué)習(xí)等方式，為技術(shù)骨干提供再學(xué)習(xí)、再深造機(jī)會(huì)，做好優(yōu)秀人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備，加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)。五是強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問責(zé)。健全績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)方式，提升管理水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2014年年底

2、個(gè)別職工勞動(dòng)紀(jì)律松散，上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

整改措施：一是認(rèn)真落實(shí)中心近期出臺(tái)的《職工管理辦法》及《科級(jí)干部管理辦法》，努力做到以制度管人、管事，不斷規(guī)范內(nèi)部管理。二是強(qiáng)化科室建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，切實(shí)做好科室工作。堅(jiān)決杜絕工作中的推諉扯皮現(xiàn)象，工作時(shí)間不聊天、不串崗、不搞與工作無關(guān)的活動(dòng)，切實(shí)提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)，把全心全意為人民服務(wù)作為科室的準(zhǔn)則和要求，樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀。四是進(jìn)一步建立健全考核評(píng)價(jià)體系，不斷完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2014年年底

3、與干部職工溝通交流少，對(duì)基層職工關(guān)心不夠。

整改措施：一是堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)整改。二是加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進(jìn)工作，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研“定時(shí)、定期、定任務(wù)”的三定機(jī)制，通過調(diào)研與干部職工多交流、多溝通，了解干部的所想、所思。四是通過設(shè)置意見薄、意見箱，廣泛聽取群眾意見建議。五是不定期組織座談會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)下訪取策，及時(shí)解決群眾關(guān)心的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：竇元之

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2014年年底

(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。

1、勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

整改措施：一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，從自身做起，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，接受監(jiān)督，不搞變通，不降標(biāo)準(zhǔn)，自覺轉(zhuǎn)作風(fēng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變的正能量正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)。二是注重從小事做起，從細(xì)微處著手，從節(jié)約一張紙、一度電等小事抓起，從身邊做起，珍惜每一分錢、每一寸地、每一份資源，克服不計(jì)成本、浪費(fèi)資源的消費(fèi)陋習(xí)，做到精打細(xì)算、儉樸行政。平時(shí)工作中，能步行的就不要用車，能合并用車的就不要單獨(dú)出車，能通過電話、文件布置的就不要開會(huì)，能口頭匯報(bào)的就不要文字材料，能合并的檢查合并，多通過網(wǎng)絡(luò)辦公少一些文件傳遞，從嚴(yán)控制公用經(jīng)費(fèi)和公務(wù)接待，長(zhǎng)期堅(jiān)持就能取得實(shí)效，讓群眾滿意。三是嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議和公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待時(shí)，嚴(yán)格按照接待訂餐標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)。單位召開會(huì)議要堅(jiān)持務(wù)實(shí)、節(jié)儉、高效的原則，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批、審核、結(jié)算制度和程序。嚴(yán)禁借會(huì)議之機(jī)贈(zèng)送禮品、組織高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。嚴(yán)禁到上級(jí)機(jī)關(guān)所在地宴請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)禁借公務(wù)檢查、考核驗(yàn)收等活動(dòng)進(jìn)行宴請(qǐng)、大吃大喝和贈(zèng)送禮品。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2014年年底

(四)群眾反映的突出問題方面。

1、辦公條件有待進(jìn)一步改善，部分辦公設(shè)施較為陳舊。

整改措施：結(jié)合銀川市政府實(shí)施舊城改造的總體部署時(shí)機(jī)，充分利用中心的現(xiàn)有土地資源，通過市場(chǎng)運(yùn)作，搞好聯(lián)合開發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)升值，改善辦公條件。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各科室

整改時(shí)限：力爭(zhēng)2014年進(jìn)行開發(fā)利用

2、職工教育培訓(xùn)不夠，需要進(jìn)一步加大。

整改措施：一是加大干部職工教育培訓(xùn)力度。積極舉辦各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，充分利用空閑時(shí)間，組織相關(guān)人員參加區(qū)內(nèi)外專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，通過邀請(qǐng)專家授課、外出學(xué)習(xí)等方式，為技術(shù)骨干提供再學(xué)習(xí)、再深造機(jī)會(huì)，做好優(yōu)秀人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備，加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)。二是精心組織，豐富載體。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、分類指導(dǎo)的原則，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，綜合運(yùn)用專題講座、播放光碟、讀書交流、專題調(diào)研等多種形式，形成知識(shí)共享、經(jīng)驗(yàn)共享的氛圍和機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的吸引力，提高學(xué)習(xí)效果，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：辦公室

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2014年年底

3、鹽環(huán)定續(xù)建工程缺陷問題多。

整改措施：一是成立鹽環(huán)定續(xù)建工程缺陷問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，指派一名副主任具體負(fù)責(zé)，采取多種措施確保工程缺陷問題得到妥善處理。二是按照缺陷問題處理的難易程序，進(jìn)一步進(jìn)行梳理。三是結(jié)合工程缺陷問題的實(shí)際制定具體的處理方案，確保缺陷問題得到解決。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：工程科

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2013年年底

4、鹽環(huán)定揚(yáng)黃續(xù)建工程結(jié)算驗(yàn)收工作進(jìn)展緩慢。

整改措施：一是成立鹽環(huán)定揚(yáng)黃續(xù)建工程結(jié)算驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工落實(shí)責(zé)任，采取多種措施積極推進(jìn)結(jié)算驗(yàn)收工作。二是委托有資質(zhì)第三方中介機(jī)構(gòu)加快工程的結(jié)算工作。三是協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位積極配合進(jìn)行結(jié)算審核工作。四是組織專人負(fù)責(zé)寧夏專用人飲工程的合同完工驗(yàn)收工作，力爭(zhēng)年底前完成。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：規(guī)劃計(jì)劃科

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2013年年底

5、八大工程驗(yàn)收工作難度大、遺留問題多、推進(jìn)速度慢。

整改措施：一是成立工程驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，并指派一名副主任主要負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的各項(xiàng)工作，通過采取多種措施積極推進(jìn)八大工程驗(yàn)收工作。二是按照工程驗(yàn)收推進(jìn)的實(shí)際情況重新進(jìn)行梳理，確定各階段驗(yàn)收工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任部門及人員。三是加大與驗(yàn)收工作所涉及部門的協(xié)調(diào)與溝通。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：質(zhì)量安全科

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2013年年底前完成老鹽環(huán)三項(xiàng)、漢惠。唐西合并和西夏渠隧洞工程驗(yàn)收工作，2014年年底前完成鹽環(huán)續(xù)建共用、專用工程竣工驗(yàn)收前準(zhǔn)備工作。

6、寧夏清水河防洪治理工程前期工作相對(duì)滯后影響工程整體推進(jìn)。

整改措施：一是成立寧夏清水河防洪治理工程前期工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派一名副主任主要負(fù)責(zé)前期工作。二是積極與自治區(qū)發(fā)改委、水利廳進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)前期工作。三是根據(jù)寧夏清水河防洪治理工程的總體布局，認(rèn)真編制工程實(shí)施計(jì)劃，并依據(jù)實(shí)施計(jì)劃制定詳細(xì)的前期工作安排和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保前期工作順利推進(jìn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：規(guī)劃計(jì)劃科

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2013年10月底前已整改完成前期工作，2014年5月底前完成編制及報(bào)批工作。

7、夏禹公司虧損嚴(yán)重經(jīng)營困難，要想方設(shè)法解決。

整改措施：一是加強(qiáng)對(duì)夏禹公司的管理，不斷加大監(jiān)督管理力度，完善考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)更加有效的激勵(lì)與問責(zé)機(jī)制。二是積極幫助夏禹公司對(duì)外承攬工程。三是多種渠道為夏禹公司籌措資金，幫助夏禹公司解決資金困難。四是建立內(nèi)部控制審核部門，并形成有效的內(nèi)部審核體系，完善公司治理,提高公司規(guī)范運(yùn)作水平。五是采取更加市場(chǎng)化的用人機(jī)制,推行“用市場(chǎng)的人、市場(chǎng)化用人”的用人機(jī)制,引進(jìn)中高層的職業(yè)經(jīng)理人,面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)人才。六是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范相關(guān)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中薄弱環(huán)節(jié)的流程。七是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極引進(jìn)高素質(zhì)人才,提升整體財(cái)務(wù)工作水平,汰弱留強(qiáng),夯實(shí)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：夏禹公司

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：力爭(zhēng)5年內(nèi)解決公司遺留債務(wù)。

8、與試運(yùn)行管理和施工單位溝通不夠，在合理解決工程建設(shè)運(yùn)行、管理、結(jié)算、驗(yàn)收等方面問題上有待進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)。

整改措施：一是加大工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo)力度，努力通過召開座談會(huì)等形式加強(qiáng)與各試運(yùn)行管理和施工單位的溝通與聯(lián)系。二是針對(duì)工程建設(shè)運(yùn)行、管理、結(jié)算、驗(yàn)收等方面存在的問題，進(jìn)一步制定和完善相應(yīng)的制度辦法不斷加以解決。三是加強(qiáng)與試運(yùn)行管理和施工單位的溝通交流，完善工程建設(shè)管理、運(yùn)行、結(jié)算、驗(yàn)收等方面的相關(guān)資料，注意收集和保存。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

責(zé)任科室：工程科

配合部門：中心各科室、公司

整改時(shí)限：2014年年底

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改方案

按照《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》(中發(fā)〔2013〕4號(hào))、習(xí)近平同志在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話精神，根《市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)方案》，在**深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

圍繞抓好學(xué)習(xí)教育，解決突出問題，進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保持清廉本色，使廣大黨員、干部在財(cái)政工作中自覺堅(jiān)持以人為本、人民至上，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、廉潔奉公，真正樹立起**的為民務(wù)實(shí)清廉形象。堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，緊密聯(lián)系財(cái)政工作實(shí)際和財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，認(rèn)真查擺和解決存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的目標(biāo)要求。據(jù)結(jié)合**工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻剖析與查擺，并明確個(gè)人整改措施：

一、切實(shí)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，努力解決好個(gè)人工作作風(fēng)問題。

加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面存在的差距，切實(shí)解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認(rèn)識(shí)問題，自覺擺正與群眾的位臵，端正對(duì)群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。加強(qiáng)群眾路線教育，切實(shí)解決好實(shí)踐問題。要深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線，以“萬名黨員進(jìn)農(nóng)家、千名干部下基層”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，通 過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗(yàn)，認(rèn)真查找深入實(shí)際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實(shí)解決好作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際、脫離群眾等工作作風(fēng)問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民，使各項(xiàng)決策及其實(shí)施更加切合本地實(shí)際，更加符合群眾意愿，能贏得群眾的支持和擁護(hù)。

二、切實(shí)強(qiáng)化群眾思想，努力解決好事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題。

要牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，全面學(xué)習(xí)掌握黨的惠民利民政策，認(rèn)真查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實(shí)解決好政策不落實(shí)、執(zhí)行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭(zhēng)利等問題，建立合理的利益分配和共享機(jī)制，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正讓發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。四是加強(qiáng)群眾工作教育，切實(shí)解決好方式方法問題。深入分析新形勢(shì)下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點(diǎn)和新要求，全面總結(jié)推廣群眾工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找工作思路、工作措施、工作機(jī)制等方面存在的差距，切實(shí)解決好不會(huì)干、不能干、干不好等能力水平問題，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機(jī)制，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)讓黨的優(yōu)良作風(fēng)得到發(fā)揚(yáng)光大。

不間斷開展民情懇談，進(jìn)行民情體驗(yàn)，面對(duì)面聽取群眾意見。廣泛走訪群眾，不僅僅停留在通知要求的領(lǐng)導(dǎo)干部走訪群眾 10 戶的標(biāo)準(zhǔn)上，同時(shí)要增強(qiáng)走訪工作的針對(duì)性，重點(diǎn)走訪特困戶、生活困難黨員、老上訪戶、困難職工、離退休干部職工、致富能手等。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改方案

次“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對(duì)照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，我感到自己在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決議，較好履行了職責(zé)，圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，也還存在不少問題，需要認(rèn)真加以解決。

一、存在的主要問題

1、素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求有差距。長(zhǎng)期從事政治工作，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力還不夠全面，特別是在全面推進(jìn)改革，加快建設(shè)信息化政府的情況下對(duì)信息化知識(shí)學(xué)的不夠，鉆的不透，與政管兼通的要求有較大差距。有時(shí)觀察、分析、處理問題，站位還不夠高，視野還不夠?qū)?，方法還不夠活。

2、精神狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展的要求有差距。對(duì)分管的工作有時(shí)抓得還不是很緊，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事有時(shí)考慮的還不是很細(xì)，有時(shí)對(duì)一些工作只求過得去，不求過得硬。工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求有差距。近年來，自己下基層的次數(shù)雖然不少，但下去后跑面比較多，蹲點(diǎn)相對(duì)比較少，深入實(shí)際調(diào)查研究解剖麻雀不夠。有時(shí)抓工作重布置，輕檢查督導(dǎo)，跟蹤問效不夠。

4、廉潔自律與拒腐防變的要求有差距。在這方面雖然沒有大問題，但對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的嚴(yán)格要求還有差距。如，在具體事務(wù)方面有時(shí)礙于情面，有的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事找來，也有打招呼、照顧關(guān)系的現(xiàn)象。請(qǐng)吃、吃請(qǐng)的情況也有，接收土特產(chǎn)的情況也有。

二、改進(jìn)措施

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在提高素質(zhì)能力上下功夫。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，另一方面要結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，制定好個(gè)人自學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真抓好落實(shí)，爭(zhēng)取多擠一些時(shí)間、多學(xué)一些東西；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要注意把政治理論學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，要注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞機(jī)關(guān)政治建設(shè)和分管的工作確定1至2個(gè)課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。

二是強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，在爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)上下功夫。堅(jiān)持把保持黨員先進(jìn)性落實(shí)在履職盡責(zé)的實(shí)際行動(dòng)當(dāng)中，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和上級(jí)交辦的事，自覺做到不回避矛盾，不推卸責(zé)任，不計(jì)較個(gè)人得失。根據(jù)黨委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群眾工作的外，又新增了紀(jì)檢、衛(wèi)生、計(jì)劃生育和教育培訓(xùn)等工作。這是組織對(duì)我的信任，我決心加倍努力地工作，決不能因工作量增大而降低工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，努力使自己分管的工作多為單位“爭(zhēng)光”，少讓領(lǐng)導(dǎo)“分心”。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識(shí)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來，把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展好單位的穩(wěn)定統(tǒng)一作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡可能地多下部隊(duì)，多到基層蹲點(diǎn)，堅(jiān)持深入實(shí)際，認(rèn)真解剖“麻雀”，切實(shí)掌握第一手材料，積極探索基層建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，努力為黨委決策提供可靠的依據(jù)。

四是強(qiáng)化黨性意識(shí)，在保持政治本色上下功夫。經(jīng)常對(duì)照《黨章》和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查自己的言行，切實(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，常養(yǎng)公仆之心、常修為官之德、常思貪欲之害，常除非分之想，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎初、慎微。在自覺抵制各種腐朽思想文化和生活方式的影響的同時(shí)，積極參加“雙重組織生活”，主動(dòng)地接受組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾和職能部門的監(jiān)督，使自己時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色和領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

第四篇：XXX群眾路線個(gè)人整改方案

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人整改方案

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員所肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實(shí)踐活動(dòng)的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。按照黨的要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重點(diǎn)排查剖析存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。本次活動(dòng)以整風(fēng)的精神，深入扎實(shí)地開展剖析和整改，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，要涉及心靈深處，是一次黨內(nèi)大整風(fēng)，反貪除污大轟炸。開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與我們黨重視自身建設(shè)的傳統(tǒng)一脈相承。這次活動(dòng)的特點(diǎn)是主題鮮明，對(duì)癥下藥；發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，把握時(shí)代；部署及時(shí)，注重效果。通過前幾個(gè)階段的學(xué)習(xí)，雖然我思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題，特制定如下整改措施，希望能個(gè)人具體的行為積極踐行群眾路線。

一，指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和河南中原黃金冶煉廠有限責(zé)任公司黨支部重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)和整改“四風(fēng)”問題, 帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動(dòng)工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 著力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）目標(biāo)要求

按照總書記關(guān)于“教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動(dòng)手下黨員職工扎實(shí)開展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺的精神增強(qiáng)自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長(zhǎng)效機(jī)制。

二，整改的問題

按照黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排，本人通過深入到各科室進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求意見、建議，同時(shí)通過召開座談會(huì)、交心談心，和分管的干部員工進(jìn)行了“當(dāng)面問”、“群眾提”等方法，虛心聽取基層員工意見等活動(dòng)，征集自己在以人為本、密切聯(lián)系群眾方面存在一些不到位的問題，經(jīng)廣泛征求各方面意見，找到了自身的不足，剖析其產(chǎn)生原因，尋找解決整改措施，并在工作實(shí)踐中做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。

在形式主義方面：有些分管工作，有思路也有想法，也布置了，安排了，但落實(shí)工作抓得不緊，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應(yīng)付拖延時(shí)，出現(xiàn)畏難情緒，虎頭蛇尾，沒有一抓到底，抓出成效，缺乏想辦事、能辦事、辦成事才是硬道理的精神。尤其是在抓采購管理、抓安全工作方面，存在不務(wù)實(shí)、不專業(yè)的現(xiàn)象；

在政治理論學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)上缺乏經(jīng)常性，喜歡找一些警句格言記一記，背一背，講話作匯報(bào)時(shí)用一用，缺乏對(duì)黨的重大政治理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。

在官僚主義方面：聯(lián)系實(shí)踐少，作為原料采購部資深老員工，有些時(shí)候想要了解一些礦產(chǎn)的實(shí)際情況，并不是到現(xiàn)場(chǎng)勘查，多存在借助于他人之力來收集信息。因此難以制定出客觀的操作性強(qiáng)的工作方案，難以“謀大勢(shì)、謀大局、出思路、出政策、抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)”，工作成效不明顯。

在享樂主義方面：以前一直在基層在原料工作，現(xiàn)在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，沒有突出地享樂主義錯(cuò)誤，未配車配司機(jī)，未安排過公款請(qǐng)自己的客人吃飯，與任何人沒有金錢和禮品交往，更沒有向組織提出過有關(guān)個(gè)人利益方面的任何要求。但過去在實(shí)際工作分配上，工作也有掂輕怕重怕吃苦的現(xiàn)象，我個(gè)人在面對(duì)這些問題時(shí)，不能嚴(yán)格的要求自己，執(zhí)行效果不明顯。

在奢靡之風(fēng)方面：以前去基層拜訪客戶時(shí)，也參加一些公務(wù)應(yīng)酬，有超標(biāo)準(zhǔn)接受招待和公款吃喝現(xiàn)象。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的思想意識(shí)樹立不牢固，個(gè)人去飯店用餐，去商場(chǎng)購物，有時(shí)要面子或者怕麻煩，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

三，存在問題的思想原因

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題和不足之處，雖說不嚴(yán)重，有些是一些通“病”，但不能小視，要正視，引起足夠的重視，作為原料采購部主要負(fù)責(zé)人之一更應(yīng)該重視。上述的突出問題，除了一些客觀原因，并作了一般的分析外，主要是主觀世界改造不夠，認(rèn)識(shí)不夠，主要有以下幾點(diǎn)：

首先，馬列主義水平不夠高。沒有比較好的與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀，去認(rèn)識(shí)、去辨別、去理解改革開放，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中涌現(xiàn)的新問題、新情況，結(jié)合本單位的實(shí)際，有的還要及時(shí)解決。

第二，黨性意識(shí)有點(diǎn)弱化。一是“先鋒隊(duì)”的作用有時(shí)沒有引起足夠的認(rèn)識(shí)。固步自封，沒有堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。二是黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠充分。只要常抓思想政治工作，才能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。思想政治工作不到位，說明黨性觀念不夠強(qiáng)。

第三，宗旨意識(shí)有點(diǎn)退化。全心全意為人民服務(wù)，這是我們建黨的根本宗旨。關(guān)心群眾的根本利益，這體現(xiàn)了“三個(gè)代表”的重要思想。對(duì)群眾關(guān)心不夠，送溫暖不夠，這說明宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，不夠牢固。

第四，標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有點(diǎn)淡化?；乇苊?，對(duì)不良現(xiàn)象不能拿起批評(píng)這個(gè)武器；工作不夠艱苦，不夠深入，不努力拼搏；有時(shí)不拘小節(jié)，不注意黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形象，等等，均都是忘記了黨員的義務(wù)，黨性意識(shí)不夠強(qiáng)，黨風(fēng)不夠好的具體體現(xiàn)。

針對(duì)以上梳理出來的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真的原因剖析，除了思想原因外，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性，思想工作缺乏主動(dòng)性，開展批評(píng)和自我批評(píng)出現(xiàn)躲閃性。需要在實(shí)踐活動(dòng)中按照工作的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則，立足運(yùn)管工作實(shí)際，加以整改落實(shí)。

四，整改情況

針對(duì)本人身上暴露出來的“四風(fēng)”方面的問題，本人在本次活動(dòng)中的具體學(xué)習(xí)和整改實(shí)踐如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和系統(tǒng)性，通過對(duì)黨的重大政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其要落實(shí)省委書記郭庚茂要求：把焦裕祿精神作為教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為照鏡子、正衣冠的生動(dòng)教材，對(duì)照焦裕祿精神查找不足，作為一個(gè)標(biāo)桿來量差距，做到“六問、六帶頭”，認(rèn)真改正自身的不足，做焦裕祿式的好干部。使自己能夠積極投身到黨的教育實(shí)踐活動(dòng)中來，自覺自愿自發(fā)地“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”，活動(dòng)中始終保持學(xué)習(xí)、實(shí)踐的革命激情，努力為大冶煉備料工作蓄力。

2，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)的意識(shí)和能力，堅(jiān)持從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上來。帶著工作中的難題，帶著教育實(shí)踐活動(dòng)查找“四風(fēng)”突出問題的迫切需求，結(jié)合原料采購部的具體情況，保持與客戶的密切聯(lián)系，積極開發(fā)新客戶，保證采購量。

3，努力提高務(wù)實(shí)能力，切實(shí)解決基層職工和客戶反映的實(shí)際問題。認(rèn)真調(diào)研，謀大局，謀大勢(shì)，出思路，出對(duì)策，抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，抓亮點(diǎn)，工作一抓到底，抓出成效，說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效，說好做好，說到做到，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決克服形式主義，布置給下屬的工作，一定要保證落實(shí)，取得實(shí)效。

4，創(chuàng)新工作模式，積極謀劃新思路新點(diǎn)子?，F(xiàn)在的時(shí)代是知識(shí)的時(shí)代，是創(chuàng)新的時(shí)代，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一定要保持一個(gè)積極的頭腦，大膽創(chuàng)新，對(duì)傳統(tǒng)的工作模式加以改進(jìn)，進(jìn)一步保證采購工作良性運(yùn)

轉(zhuǎn)，為公司謀取更大的利益。

5，認(rèn)真學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想改造，提高思想認(rèn)識(shí)，做到厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，吃苦在前、享受在后，為了公司的利益，艱苦的工作干在前，困難的時(shí)刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)決克服享樂主義，全心全意為原料采購部和冶煉廠謀利益。

6，以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)決克服奢靡之風(fēng)。

“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者，更是活動(dòng)的參與者，在黨風(fēng)錘煉中起著重要的示范引領(lǐng)作用。“上下同欲者勝”，一個(gè)地方、一個(gè)部門風(fēng)清氣正，群眾自然心氣順、干勁足；反之，遠(yuǎn)離群眾，搞形式主義、腐化腐敗那一套，自然“上有所好、下必甚焉”。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我原

料采購部的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

原料采購部XXX

2014.8.1

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)個(gè)人整改方案 群眾路線

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施意見》(桓群組發(fā)〔2014〕5號(hào))要求，根據(jù)《中共桓仁滿族自治縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案。

一、總體要求

緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及省委十項(xiàng)規(guī)定、市委36條實(shí)施細(xì)則，抓住查擺出來的和群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，下大力氣抓好專項(xiàng)整治工作，形成以重點(diǎn)突破帶動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)的示范效應(yīng)。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治，注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，既著力糾正“四風(fēng)”突出問題的各種表現(xiàn)，又要從體制機(jī)制方面下功夫抑制不正之風(fēng)，把專項(xiàng)整治抓到位、抓出成效，真正做到讓群眾認(rèn)可、讓群眾滿意、讓群眾受益。

二、主要任務(wù)

1.整治“不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為”。著力解決對(duì)待工作不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，遇到矛盾繞著走等問題，著力解決不想事、不干事、混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”等問題。

2.整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。堅(jiān)決糾正工作人員對(duì)待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象;堅(jiān)決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;堅(jiān)決查處“吃拿卡要”行為;堅(jiān)決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。切實(shí)整治“庸懶散”，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守和工作時(shí)間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。

3.整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開支。

4.整治侵害群眾利益行為。堅(jiān)決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處補(bǔ)償款不按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放問題;堅(jiān)決糾正損害涉農(nóng)利益行為，嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠民資金等問題;堅(jiān)決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題;嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等問題;堅(jiān)決糾正侵占群眾利益、拖欠群眾錢款等行為，嚴(yán)肅查處克扣群眾財(cái)物、打白條、耍賴帳等問題。

5.著力整治大操大辦、借機(jī)斂財(cái)現(xiàn)象。堅(jiān)決糾正和遏制黨員干部借生日祝壽、職務(wù)升遷、子女升學(xué)、添子添孫、喬遷新居、生病住院、開工開業(yè)等各種名目，大操大辦，收斂財(cái)物。

三、工作步驟

1.鎮(zhèn)黨委召開專項(xiàng)整治工作安排部署會(huì)議，進(jìn)一步明確整治措施、責(zé)任、進(jìn)度時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開展自查自糾，對(duì)自查出的問題要及時(shí)整改落實(shí)，并在一定范圍內(nèi)公示。

2.鎮(zhèn)紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督檢查，通過采取明察暗訪等各種形式，集中時(shí)間、集中力量對(duì)機(jī)關(guān)干部開展專項(xiàng)整治情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令及時(shí)整改，問題嚴(yán)重的予以問責(zé)。

3.鎮(zhèn)黨委針對(duì)專項(xiàng)整治工作中發(fā)現(xiàn)的、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要從完善制度建設(shè)方面加大整改力度，通過形成完備的考核獎(jiǎng)懲制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記萬寶剛為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委副書記林樂晉負(fù)責(zé)具體工作。全體機(jī)關(guān)干部要高度重視，把深化“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重中之重，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律狠抓落實(shí)，不折不扣地落實(shí)好鎮(zhèn)黨委確定的專項(xiàng)整治任務(wù)。要堅(jiān)持自查自糾、落實(shí)執(zhí)行、監(jiān)督檢查等各個(gè)環(huán)節(jié)，讓群眾廣泛參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。對(duì)在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。