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      2009年商務(wù)局一季度工作總結(jié)暨二季度工作要點

      時間:2019-05-12 14:05:20下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2009年商務(wù)局一季度工作總結(jié)暨二季度工作要點

      商務(wù)局2009年一季度工作總結(jié)暨二季度工作要點

      今年一季度的工作,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的指導(dǎo)下,取得了一定的成績。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

      一、主要工作

      (一)招商引資工作:

      1、招商引資收到預(yù)期效果。1—3月份,全縣共簽訂項目合同23個,合同利用資金12.2億元

      。其中外資項目6個,合同利用外資5000萬美元;內(nèi)資項目17個,合同利用資金8.6億元,實際到位資金2.445億元。利用外資呈現(xiàn)以下幾個方面的特點:一是企業(yè)滾動發(fā)展,規(guī)模不斷壯大。如捷寶電訊有限公司一季度增加投資80萬美元,新增2條生產(chǎn)線。二是在縣委、縣政府“決戰(zhàn)工業(yè)年”的號召下,今年新上外資項目起點高、規(guī)模大、建設(shè)步伐加快。

      2、客商聯(lián)絡(luò)方式多樣,效果明顯。今年初,商務(wù)局利用所掌握的重點客商信息結(jié)合縣郵政局“打工人員數(shù)據(jù)庫”聯(lián)合發(fā)行了一套突出***招商引資特色的賀年明信片4000張。收到了很好的效果。目前,收到反饋信息316個,其中有5個答應(yīng)陪同公司總經(jīng)理回***參加第二屆“中和節(jié)”,有12個同意帶老板來***實地考察。1—3月,共接待外地客商226人次。

      (二)外貿(mào)工作:

      外貿(mào)出口在金融危機的嚴峻形勢下,艱難前行。外貿(mào)出口企業(yè)雖然訂單減少,但由于我縣出口企業(yè)的產(chǎn)品竟爭優(yōu)勢明顯,1—3月份,全縣外貿(mào)出口總額完成40萬美元,占全年任務(wù)的25%。其中新源制衣出口30萬美元,捷寶塑膠五金出口10萬美元。

      (三)外經(jīng)工作:

      ***被商務(wù)廳批準為“外派勞務(wù)基地縣”后,商務(wù)局“外派勞務(wù)服務(wù)中心”目前已向東南亞等地輸出勞務(wù)10人,行業(yè)包括建筑、制衣、司機等技術(shù)工種。目前,正與湖南省長沙匯洋勞務(wù)公司合作,全力組織我縣民工外出務(wù)工。

      (四)內(nèi)貿(mào)工作:

      一是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽柴油加油站點新建網(wǎng)點的布點規(guī)劃工作,已完成了選址和定點工作,新批建點方案已上報省商務(wù)廳審批。二是為繁榮我縣市場,商務(wù)局積極協(xié)調(diào)曙光超市、金秋農(nóng)資、通力超市、石油公司等企業(yè),做好春節(jié)、春耕生產(chǎn)期間的物質(zhì)供應(yīng)工作。三是商務(wù)局酒管辦組織人員對全縣酒類商品經(jīng)營戶進入了排查暗訪,積極為全市酒類商品專項整治活動作準備。

      (五)信訪維穩(wěn)中心工作扎實有效開展:

      1、商務(wù)局外貿(mào)企業(yè)破產(chǎn)結(jié)算工作已進入掃尾階段,個案問題正在協(xié)調(diào)處理。

      2、1—3月份,綜治維穩(wěn)進行了2次排查,對企業(yè)退休職工胡玉鳳、王臘元等反映的醫(yī)療保險問題,得到了及時解決。本季度本系統(tǒng)未出現(xiàn)任何上訪事件。

      二、存在的問題

      今年以來,商務(wù)工作取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是對成品油市場監(jiān)管還不到位;二是對全縣酒類市場劣、假酒的查處力度還不夠。三是生豬定點屠宰工作,由于職能未到位,上下脫節(jié),工作很被動。

      三、2009年二季度工作要點

      (一)為“中博會”和“招商活動月”兩次招商活動做準備。

      1、邀請客商,4月份分兩次、五月份1次赴廣東拜會客商。

      2、包裝發(fā)布項目30個。

      (二)審批合同外資2000萬美元,到位外資驗資1800萬美元。

      (三)對所有今年引進的項目和新增資投入的項目進行一次摸底考核。

      (四)外貿(mào)出口200萬美元,其中新源服裝有限公司計劃出口100萬美,***捷寶電訊塑膠五金有限公司計劃出口100萬美元。

      (五)在市商務(wù)局的統(tǒng)一部署下,4月份,商務(wù)局會同其他有關(guān)部門開展一次大規(guī)模的酒類商品專項整治,維護酒類市場的正常秩序。

      (:***市***商務(wù)之窗)

      第二篇:11年某街道一季度工作總結(jié)暨二季度工作計劃

      2011年某街道一季度工作總結(jié)暨二

      季度工作計劃

      2011年某街道一季度工作總結(jié)暨二季度工作計劃

      2011年某街道一季度工作總結(jié)暨二季度工作計劃

      一季度工作總結(jié)

      2011年一季度,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,西城街道黨工委、辦事處圍繞年初制訂的工作目標和計劃,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開拓進取,真抓實干,努力開展各項工作,現(xiàn)小結(jié)如下:

      一、工業(yè)小區(qū)及經(jīng)濟、招商工作

      街道組織領(lǐng)導(dǎo)呂寨工業(yè)小區(qū)管委會集中開展了以下幾項工作:一是繼續(xù)

      全面開展園區(qū)環(huán)保專項整治工作,督促各生產(chǎn)企業(yè)認真清理循環(huán)處理池和垃圾,園區(qū)內(nèi)環(huán)境明顯改善;二是做好園區(qū)新增企業(yè)服務(wù)工作,幫助他們辦理入園事項,實行全程代理;三是對園區(qū)企業(yè)逐戶重新摸排,核實產(chǎn)值、用電量、銷售額、稅收數(shù)字,為稅收委托代理打好基礎(chǔ)。1-2月份,工業(yè)小區(qū)新增固定資產(chǎn)投資74萬元,實現(xiàn)產(chǎn)值5538萬元,上繳稅收302萬元。

      招商引資一季度有兩個項目正在進行洽談:一是通用五菱4s店項目,該項目已完成前期全部工作,落實用地手續(xù)后即可動工興建;二是大連一戶紡織企業(yè)擬投資萬元在西城園區(qū)建廠,目前正在進行洽談。二、四重工作

      認真落實界辦發(fā)[2011]1號《關(guān)于印發(fā)2011年政府工作報告任務(wù)分解表及“兩會”征求意見,老干部迎春座談會征求意見,臺胞臺屬新春茶話會征求意見任務(wù)分解表的通知》和界辦發(fā)[2011]2號

      《關(guān)于印發(fā)〈界首市2011重點工作,重點工程、重點項目、重點事項任務(wù)分解表〉的通知》兩個文件要求,切實做好任務(wù)分解工作的承接落實,把任務(wù)明確到單位和個人,要求各分管負責同志抓好任務(wù)落實,并將任務(wù)分解情況上報。

      配合市國土局、土地收儲中心做好以下三項工作的啟動:一是西城工業(yè)園區(qū)北擴用地、拆遷、評估和地面附屬物清點;二是做好物流工業(yè)園征地的前期準備工作;三是原市造紙廠的測繪、評估、收儲工作。

      三、計生工作

      1、繼續(xù)堅持求真務(wù)實導(dǎo)向,確保統(tǒng)計準確性,元月份以來累計共清理出生錯、漏報18例,新婚補報22例;

      2、嚴格兌現(xiàn)獎懲,激勵辦、村兩級干部抓好人口計生工作,做到“重獎不心疼,重懲不手軟”;

      3、抓好隊伍建設(shè)和培訓(xùn),進一步提高計生工作人員戰(zhàn)斗力,充實調(diào)整了村、社區(qū)專干,進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      4、堅持抓好婦檢龍頭工作不放松,努力提

      高早期孕情發(fā)出,目前陽性檢出率較去年同期提高近一個千分點;

      5、加大社會撫養(yǎng)費征收力度,努力排查“兩非”線索,元月份以來,合計征收社會撫養(yǎng)費近36萬元,較去年同期多征收8萬元;

      6、抓好“三項制度”宣傳,對新婚、懷孕、生育、節(jié)育對象按期隨訪服務(wù);

      7、規(guī)范流動人口管理服務(wù),提高流動人口信息通報水平。農(nóng)村地區(qū)清理服務(wù)流出應(yīng)檢象176人,清理服務(wù)規(guī)范城市社區(qū)縣際流入已婚育婦272人。

      四、綜治信訪殯改

      制定了綜治工作計劃,并與各村、社區(qū)簽訂了綜治維穩(wěn)責任制書,明確了今年的工作任務(wù),村、社區(qū)也結(jié)合本轄區(qū)情況制定相應(yīng)工作計劃,把綜治維穩(wěn)工作納入月積分考核,同村、社區(qū)兩委工資掛鉤。始終堅持矛盾糾紛排查調(diào)處工作不放松,堅持每月一次對村、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行督查,同時繼續(xù)實行矛盾糾紛周排查和半月報表制度,對村、社區(qū)處理的矛盾糾紛實行獎

      勵制度。一季度,共處結(jié)矛盾糾紛22起,化解矛盾苗頭26起,并啟動為期100天的綜治宣傳活動。

      信訪工作堅持領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪和帶案下訪工作制度,對重點信訪老戶實行包保,一季度接訪案件4件,已全部化解;上級交辦案件1件,也已化 解。

      殯改工作一季度共火化遺體87具,完成全年任務(wù)的%,位居全市落后位次。

      五、文明創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生運動工作

      調(diào)整充實了街道文明創(chuàng)建暨愛國衛(wèi)生運動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了實施方案,落實任務(wù),明確責任。加大宣傳力度,各單位建設(shè)固定宣傳欄,錄制宣傳磁帶20盤,懸掛過街條幅60幅,張貼宣傳標語120條,出動宣傳車1輛,每天不間斷地進行巡回宣傳,使群眾的文明創(chuàng)建和愛國衛(wèi)生意識明顯加強。加大經(jīng)費投入,辦事處投入5萬余元,下?lián)艿礁鞔?、社區(qū),確保工作正常開展。進一步建立

      和完善工作機制,建立11支126人的衛(wèi)生保潔隊伍,建成基礎(chǔ)設(shè)施6個,購買垃圾箱40個,大力開展“五清一消殺”活動,出動600人次清除暴露垃圾16處18余噸、生活垃圾50余噸,清理溝河塘3處共1萬平方米,噴灑消殺藥物60公斤,消殺面積10萬平方米。

      六、打非拆違工作

      認真學(xué)習(xí)貫徹界辦發(fā)[2011]3號文件精神,全面布置打非控違工作,與各社區(qū)簽訂責任書,落實打非控違網(wǎng)格化管理,積極配合市容局開展在建違法建設(shè)摸排,登記在建違法建設(shè)54戶,責令停工并上報。

      七、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

      按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)整、統(tǒng)一樣式、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一標準”的原則穩(wěn)步推進呂寨新農(nóng)村建設(shè),一期工程占地32畝,目前已建成封頂11套,正在籌建24套,道路等基礎(chǔ)設(shè)施已立項審批,正積極準備建設(shè)。

      八、安全生產(chǎn)工作

      九、充實和調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作計劃,配備了執(zhí)法中隊專職人員,落實了辦公經(jīng)費和辦公用房,討論制定了相關(guān)規(guī)章制度,各村、社區(qū)、園區(qū)管委會配備了安全生產(chǎn)監(jiān)督員和信息員;將安全生產(chǎn)目標責任進行量化、細化并層層分解到村、社區(qū)和園區(qū)管委會,簽訂《安全生產(chǎn)目標管理責任書》,將安全生產(chǎn)工作納入年終考核。春節(jié)期間,嚴格落實了節(jié)日安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和應(yīng)急處置預(yù)案,落實了煙花爆竹經(jīng)營市場的常態(tài)化管理。今年以來,我辦共發(fā)現(xiàn)3家企業(yè)存在安全隱患,全部建立了臺帳,全面落實整改措施。

      九、民生工程工作

      新農(nóng)合工作:本季度更改就診證信息30份,受理申辦慢性病就診證15份,外院及慢性病報補50份,全辦共有891人受益,基金支付元,受益率達6%。

      社保工作:為36名下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)登記證,協(xié)助9名下崗失業(yè)人

      員辦理小額擔保貸款,協(xié)助4名在職村干部辦理養(yǎng)老保險手續(xù),辦理新型農(nóng)村養(yǎng)老保險6人,發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險金存折175本,發(fā)放新農(nóng)保存折366人,下崗、失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)36人,辦理被征地農(nóng)民喪葬費、一次性撫恤申報2人次,開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險參保漏登補登工作,啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險年檢工作。

      財政獎補工作:發(fā)放汽車下鄉(xiāng)4輛14619元,發(fā)放摩托車下鄉(xiāng)67輛50050元,發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼5052戶元,申報一事一議財政獎補民生工程項目2個,總投資額約95萬元。

      民政工作:對城市所有低保人員統(tǒng)一進行信息采集并錄入數(shù)據(jù),建立電子信息庫;1-3月份共上報城市醫(yī)療救助81人,已救助64人,救助款191900元;發(fā)放民政救災(zāi)款物萬元,救災(zāi)棉被30床;汪莊敬老院主體工程基本結(jié)束,已進行配套工程建設(shè)預(yù)算并上報市民政局審批。

      存在的主要困難和問題:

      1、征地拆遷中如何統(tǒng)籌考慮被征地拆遷群眾的利益訴求問題;

      2、街道城鄉(xiāng)工作內(nèi)容繁雜,工作經(jīng)費嚴重不足;

      3、城市社區(qū)工作任務(wù)今年異常繁重,社區(qū)干部疲于應(yīng)付,亟待加強學(xué)習(xí),提高工作素質(zhì)和工作能力。

      二季度工作計劃:

      一、工業(yè)小區(qū)、經(jīng)濟、招商

      1、爭取小區(qū)中路建設(shè)立項;

      2、爭取在談的兩個招商項目落地投產(chǎn);

      3、配合完成大型污水提升泵站建設(shè),并爭取廢水循環(huán)池建設(shè)立項;

      4、爭取完成工業(yè)小區(qū)規(guī)劃修編工作。二、四重工程

      5、完成市政府交付的征地、收儲及拆遷工作任務(wù),為重點項目開工提供保證。

      三、綜治維穩(wěn)信訪

      6、繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處;

      7、抓好科技防范工程工作,落實燈光工程、電話互助、視頻監(jiān)控,并與派出所聯(lián)網(wǎng);

      8、開展嚴打整治工作,以兩個派出所為依托,扎實抓好治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查和整治工作。

      四、計劃生育

      9、努力解決村為主機制落實不力和后進村轉(zhuǎn)化慢問題;

      10、努力解決經(jīng)常性工作不到位問題,強化婦檢的龍頭作用和孕情包保責任制;

      11、認真排查“兩非”線索,努力解決出生人口性別比偏高問題;進一步加大社會撫養(yǎng)費征收力度;

      12、努力做好全員人口系統(tǒng)完善工作,尤其抓好流動人口全員與常規(guī)全員的對接工作。

      五、文明創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生運動

      13、按照文明創(chuàng)建4581工作機制,積極配合開展文明創(chuàng)建季度考評;

      14、繼續(xù)加大宣傳力度,加大經(jīng)費投入,做好“五清一消殺”和除“四害”工作。

      六、打非拆違

      15、根據(jù)界辦發(fā)[2011]3號文件精神,認真開展打非控違網(wǎng)格化管理工作。

      七、農(nóng)業(yè)農(nóng)村

      16、完成第一批35套新農(nóng)村住房的建設(shè)工作。

      八、安全生產(chǎn)

      17、進一步強化重點時段、重點行業(yè)的隱患排查治理工作,特別是抓好小上海商場安全隱患整改工作。

      九、民生工程

      18、按照市民生辦的要求,按時逐項進行落實。

      第三篇:社保中心一季度工作總結(jié)及二季度工作要點

      一季度,在廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室、單位大力支持配合下,我中心認真學(xué)習(xí)全國財政工作會議及全省財政工作會議精神,緊密圍繞全廳財政工作大局,立足本職,扎實工作,基本完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一季度業(yè)務(wù)工作、思想政治工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面情況總結(jié)如下。

      一、業(yè)務(wù)工作方面

      1、擬訂目標工作任務(wù)。年初,我們按照廳機關(guān)目標責任考核辦要求,結(jié)合我中心工作任務(wù),將全年工作任務(wù)逐項細化為社保資金財政專戶管理、開展調(diào)查研究、養(yǎng)老金管理和綜合管理等4個方面14項明細任務(wù),并明確了具體負責人和責任人,做到任務(wù)清楚、責任明確,量化到崗、責任到人,確保各項工作任務(wù)落到實處。

      3、積極做好我省農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金臺賬建立的前期準備工作。為加強我省農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金管理,便于省財政開展縣區(qū)風(fēng)險基金繳交情況監(jiān)管,全面反映各縣區(qū)風(fēng)險基金歸集、使用、結(jié)存等情況,我們會同社保處、信息處對農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金的會計核算明細科目、會計報表等軟件系統(tǒng)做了修改。

      4、積極支持集散賬戶改革,認真做好相關(guān)工作。針對集散賬戶改革后業(yè)務(wù)發(fā)展情況,我們結(jié)合工作實際,對社保資金集散賬戶軟件運行中會計報表等方面存在的問題多次與廳信息處、軟件公司聯(lián)系協(xié)商,及時修改完善,確保資金核算和報表編制工作正常進行。與此同時,按照財政集散賬戶管理改革確定的社保資金業(yè)務(wù)流程,中心定期將歸集賬戶中23項社保資金劃撥到集散賬戶,截止3月15日累計向集散賬戶劃撥資金86.34億元。

      二、堅持學(xué)習(xí)制度化,加強隊伍建設(shè),認真落實反腐倡廉建設(shè)責任制。

      響應(yīng)廳直機關(guān)黨委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的號召,制定了中心活動方案。一季度,堅持每周三學(xué)習(xí)日制度,組織全體干部職工集體學(xué)習(xí)黨的重要政策,學(xué)習(xí)省委省政府和廳黨組關(guān)于當前重大重要工作的決定,學(xué)習(xí)全國全省財政工作會議精神,通過學(xué)習(xí),極大地提高同志們的政策理論素養(yǎng)和水平。

      抓緊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不放松,以全省財政反腐倡廉建設(shè)工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,切實落實“一崗雙責”,堅持以人為本、執(zhí)政為民,切實做到學(xué)習(xí)不能放松、信念不能動搖、權(quán)力不能濫用等“八個不能”。對個別干部進行誡勉談話,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度,嚴格監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

      二季度,社保中心將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞財政社保工作中心,認真完成以下工作任務(wù):

      一、按照有關(guān)規(guī)定和要求,積極配合實施民生工程,及時撥付財政專戶各項社會資金,確保下崗職工基本生活費、離退休人員養(yǎng)老金和居民最低生活保障資金等及時、足額撥付。

      二、深入推進集散賬戶改革,認真做好集散賬戶改革后社保資金財政專戶日常管理工作,進一步完善會計核算軟件系統(tǒng)和資金撥付系統(tǒng),不斷提高社保資金管理水平。

      三、繼續(xù)完善全省企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險金征繳匯劃網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)征繳信息及時傳遞和資源共享,為有關(guān)方面決策提供資料依據(jù)。

      四、不斷開展學(xué)習(xí)教育活動,做好中心黨支部建設(shè)及廉潔自律建設(shè)各項工作。

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      第四篇:地方稅務(wù)一季度工作小結(jié)和二季度工作要點

      地方稅務(wù)一季度工作小結(jié)和二季度工作要點

      今年一季度,我們按照市局工作會議要求,堅持以“圍繞一個中心,突出兩個重點,切實抓好六個方面工作”的工作思路,以深化效能革命為契機,狠抓各項工作措施的落實,取得了較好成績,全縣共組織入庫5164.59萬元(含代征工會經(jīng)費),完成了市局年奮斗目標任務(wù)的27.25,占縣政府年任務(wù)的28.85,實現(xiàn)了“開門紅”。

      一、一季度稅收收入形勢分析

      (一)地稅收入實現(xiàn)了“三增長”。一是地稅總收入較去年同比增加756.95萬元,增長17.99;二是省級收入較去年同比增加603.57萬元,增長了76.22;三是縣級收入較去年同比增加25.22萬元,增長了1.18。

      (二)收入實現(xiàn)了均衡入庫。1-3月,我局入庫稅收和基金附加收入5164.59萬元,完成市局奮斗目標任務(wù)的27.25,超時間進度2.25個百分點;完成縣府年計劃28.85,超時間進度3.85個百分點。

      (三)主體稅種增收突出。1-3月稅收增收主要集中在營業(yè)稅、個人所得稅、土地增值稅、契稅,四個稅種共增收1649.80萬元,對稅收增量的貢獻率達到227.20。對稅收入庫的增長起到了重要的支撐作用,其主體地位尤為明顯,成為了拉動本季稅收增長的主要因素。

      (四)各單位組織收入入庫發(fā)展平衡。2006年1-3月份城區(qū)四個直屬單位(太和、直屬、直屬二所、稽查)共征收入庫地稅收入4726.62萬元,完成計劃26.09,超平均進度1.09個百分點,較去年同比增長了93.94,占地稅收入總?cè)霂鞌?shù)的91.52;11個基層所1-3月共征收入庫地稅收入437.96萬元,完成計劃39.07,超平均進度14.07個百分點,較去年同比增長了308.72,占地稅收入總?cè)霂鞌?shù)的8.48??偟膩砜?,本季稅收收入?yún)f(xié)調(diào)增長的態(tài)勢明顯,稅收收入完成進度情況處于良好態(tài)勢,城區(qū)和基層所稅收收入均超額完成了本季收入任務(wù)。

      (五)重點企業(yè)稅收入庫進度不均衡。1-3月,我縣四大集團稅收入庫與去年同期比呈現(xiàn)出一增三減的格局,重點企業(yè)稅收入庫進度不均衡。其中:美豐公司入庫1387萬元,與去年同期比增加474萬元;沱牌公司入庫61萬元,與去年同期比減少689萬元;明珠公司入庫181萬元,與去年同期比減少252萬元;銀華公司入庫60萬元,同比減少5萬元。

      (六)單個稅種呈現(xiàn)“八增四減”態(tài)勢。按與去年同比口徑,一季度增加的有營業(yè)稅、個人所得稅、資源稅、城維稅、印花稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅等八個稅種,同比增加1709.6萬元,減少的有企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅等四個稅種,同比減少1020.02萬元。

      二、所做的主要工作

      我們抓住全縣加快丘區(qū)示范縣建設(shè)的有利形勢,堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,進一步加強班子隊伍建設(shè),積極實施科學(xué)化、精細化管理,強化稅務(wù)稽查,促進了一季度稅收的穩(wěn)定增長。

      (一)堅持以組織收入為中心,認真落實收入目標責任制。一是加強目標責任制管理和落實,完善稅收任務(wù)下達辦法,更具科學(xué)性。及時分解落實工作目標,與各單位簽訂了《工作目標責任書》;二是強化任務(wù)意識,建立健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)和各征收單位的分片包干工作制,加強督導(dǎo)力度,確保完成奮斗目標任務(wù);三是重新修訂《射洪縣地稅系統(tǒng)季度(辦年)工作目標考核辦法》,加大考核力度,對稅收收入完成情況實行逗硬考核。

      (二)進一步加強房地產(chǎn)等稅收管理。一是進一步規(guī)范房地產(chǎn)稅收管理??h局成立了專門負責房地產(chǎn)稅收征管的直屬稅務(wù)二所,對該所配了所長、兩名副所長和紀檢監(jiān)察員,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。自年初成立以來,實施房地產(chǎn)稅收“四個一”管理效果明顯,一季度,該所征收入庫房地產(chǎn)稅收1208萬元,比去年同期入庫數(shù)397萬元增加811萬元,增長2倍;二是加大服務(wù)業(yè)稅收日常征管力度。一季度充分把握春節(jié)期間“假日經(jīng)濟”的有利時機,加強對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)等的有效監(jiān)控,1-3月入庫服務(wù)業(yè)稅收234.59萬元,同比增收34.26萬元,增幅達17.10;三是做好2005所得稅匯算清繳工作和管戶建檔建卡工作,全面落實了稅收管理員制度,實施了稅收管理員下戶巡查巡訪制度,有效實施了稅源監(jiān)控。

      (三)以深化機關(guān)效能革命為契機,做好ISO質(zhì)量管理體系認證相關(guān)工作。各單位、各部門積極工作,對內(nèi)部設(shè)置、崗責體系、工作流程作了進一步的調(diào)整和完善,印發(fā)了《質(zhì)量手冊》和《工作規(guī)程》并認真組織干部職工學(xué)習(xí)。切實開展效能革命工作,印發(fā)了《關(guān)于進一步深化效能革命工作的實施意見》(射地稅發(fā)〔2006〕30號)并認真組織實施,開展了明查暗訪,對未按規(guī)定著裝的6位職工進行了通報并扣發(fā)了獎金,有力地促進了各項工作的順利開展。

      (四)堅持標本兼治、綜合治理,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是及時召開了地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,與各單位和個人層層簽訂了責任書。二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制,逗硬落實干部任用條例,全面落實《遂寧市地稅系統(tǒng)干部交流工作暫行辦法》,選拔任用部分領(lǐng)導(dǎo)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,干部選拔工作進一步規(guī)范化。三是開展學(xué)習(xí)黨章活動,把遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為重大任務(wù)

      抓緊抓好。四是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,建立健全符合稅收工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,一季度,全局未發(fā)生一起違反黨風(fēng)黨紀的人和事。

      三、二季度工作要求

      一季度全縣地稅形勢較好,為完成半年收入任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,稅收形勢我們不能樂觀,按市局年奮斗目標的任務(wù)要求,1-6月需完成各項稅收任務(wù)9475萬元。其中:工商稅(含契稅、耕地占用稅)6475萬元,企業(yè)所得稅2700萬元,基金附加300萬元。要完成二季度的收入任務(wù),特別是要完成縣級收入任務(wù),我們面臨的形勢十分嚴峻,務(wù)必引起大家高度重視。二季度,我們要抓好以下幾個方面工作:

      (一)開展社會主義榮辱觀教育,加強干部隊伍建設(shè)。胡錦濤同志今年3月4日看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時強調(diào),要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀,要堅持以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥?!鞍藰s八恥”概括精辟,內(nèi)涵深邃,體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神的有機結(jié)合,體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求,體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導(dǎo)向,為我國公民道德建設(shè)樹起了新的標桿。作為地稅系統(tǒng)干部職工貫徹落實胡錦濤同志的這一重要指示,當務(wù)之急就是要認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,結(jié)合稅收工作特點,樹立正確的稅收榮辱觀,樹立“以熱愛地稅為榮,以損害地稅為恥”思想:一是要為納稅人服好務(wù),爭當“人民滿意公務(wù)員”;二是要在日常生活中遵循基本準則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),做個好公民;三是要講科學(xué),學(xué)業(yè)務(wù),懂榮辱,做個合格的好稅官。

      (二)圍繞組織收入的中心,加強稅收征管,確保實現(xiàn)“雙過半”目標。一是繼續(xù)強化收入目標責任管理,逗硬實施月份收入考核,充分運用考核激勵機制挖掘征管工作效能;二是進一步強化任務(wù)意識,繼續(xù)實行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)和各征收單位的分片包干工作制,加強督導(dǎo)力度,確保完成奮斗目標任務(wù);三是繼續(xù)深化房地產(chǎn)稅收一體化管理,確保房地產(chǎn)稅收收入的穩(wěn)步持續(xù)增長;四是加大各項基金附加征收入庫力度,務(wù)必實現(xiàn)均衡入庫;五是加大稅收執(zhí)法力度,發(fā)揮稽查和日常檢查的職能作用,防止欠稅,增加收入。

      (三)開展發(fā)票、稅票專項檢查,加強稅收票證管理。一是組織開展稅收票證大檢查。按照市局安排重點對2005年所填開的稅票進行大檢查,2006年嚴禁手工填開稅票。二是開展發(fā)票稽核工作。加大對發(fā)票領(lǐng)用金額與所交稅款之間的核查力度,對重點稅源企業(yè)、建安項目、貨運發(fā)票實施聯(lián)查,防范和整治“頭大尾小”。三是嚴格免稅發(fā)票管理,做好下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策的資格審查,制定和落實享受免稅發(fā)票額度的政策界限,避免個別人鉆政策空子導(dǎo)致稅收流失。

      (四)規(guī)范內(nèi)部行政管理,做好政務(wù)事務(wù)財務(wù)工作。要進一步修訂完善各項管理制度,嚴格落實會議、接待和公文管理制度,認真做好督查督辦和目標考核工作,進一步做好安全消防、保密保衛(wèi)工作和做好衛(wèi)生綠化等工作。要進一步完善財務(wù)管理制度,基層經(jīng)費開支嚴格執(zhí)行送監(jiān)察室審核制度,切實做到財務(wù)管理有章可循。要規(guī)范工會活動方式和形式,機關(guān)和基層單位原則上不到縣外開展工作活動、黨員活動。

      (五)深化效能革命工作,做好ISO質(zhì)量體系認證各項工作。要堅持把開展“效能革命”工作貫穿于地稅工作始終,切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化執(zhí)行落實,要以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度把效能革命長期抓下去,嚴格執(zhí)行上班簽到制度,機關(guān)首先從領(lǐng)導(dǎo)做起,領(lǐng)導(dǎo)班子成員均要按時到辦公室進行簽到,要進一步加大明查暗訪力度,強化“兩權(quán)”監(jiān)督,加大監(jiān)督檢查力度,對影響效能革命、破壞經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的人和事要堅決進行嚴肅查處,確保各項措施落到實處。要認真組織干部職工學(xué)習(xí)ISO《質(zhì)量手冊》和《工作規(guī)程》,做好質(zhì)量管理體系認證的各項準備工作。

      五是全面落實稅收管戶聯(lián)系責任制,執(zhí)行市、縣稅收管理員巡查巡訪制度,強化工作責任追究,提高稅收征管質(zhì)量水平。

      六是對照市局和縣政府工作目標要求,認真做好上半年工作目標考核自查工作。

      第五篇:社保中心一季度工作總結(jié)及二季度工作要點

      一季度,在廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室、單位大力支持配合下,我中心認真學(xué)習(xí)全國財政工作會議及全省財政工作會議精神,緊密圍繞全廳財政工作大局,立足本職,扎實工作,基本完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一季度業(yè)務(wù)工作、思想政治工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面情況總結(jié)如下。

      一、業(yè)務(wù)工作方面

      1、擬訂目標工作任務(wù)。年初,我們按照廳機關(guān)目標責任考核辦要求,結(jié)合我中心工作任務(wù),將全年工作任務(wù)逐項細化為社保資金財政專戶管理、開展調(diào)查研究、養(yǎng)老金管理和綜合管理等4個方面14項明細任務(wù),并明確了具體負責人和責任人,做到任務(wù)清楚、責任明確,量化到崗、責任到人,確保各項工作任務(wù)落到實處。

      2、認真做好社保資金財政專戶各項管理工作。一季度,我中心以服務(wù)財政社保工作為中心,本著準確、及時、足額的原則,著力做好2011社保資金財政專戶決算報表編制和各項資金撥付、會計核算和安全管理等各項工作,及時為有關(guān)方面提供會計信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計,2011全省社保資金財政專戶累計收入373.72億元,累計支出331.43億元。其中:全省養(yǎng)老金收入279.37億元(包括地稅征收214.69億元,中央補助58.90 億元),支出252.32億元;失業(yè)金收入6.53億元,支出3.99億元。截止2011年3月中旬,全省社保資金財政專戶累計收入102.34億元,支出69.33億元,其中養(yǎng)老金收入68.42億元,支出52.12億元。一季度,累計填制撥款票據(jù)1380多張,處理會計賬務(wù)1380多筆,編制會計報表3套。

      3、積極做好我省農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金臺賬建立的前期準備工作。為加強我省農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金管理,便于省財政開展縣區(qū)風(fēng)險基金繳交情況監(jiān)管,全面反映各縣區(qū)風(fēng)險基金歸集、使用、結(jié)存等情況,我們會同社保處、信息處對農(nóng)村醫(yī)療風(fēng)險基金的會計核算明細科目、會計報表等軟件系統(tǒng)做了修改。

      4、積極支持集散賬戶改革,認真做好相關(guān)工作。針對集散賬戶改革后業(yè)務(wù)發(fā)展情況,我們結(jié)合工作實際,對社保資金集散賬戶軟件運行中會計報表等方面存在的問題多次與廳信息處、軟件公司聯(lián)系協(xié)商,及時修改完善,確保資金核算和報表編制工作正常進行。與此同時,按照財政集散賬戶管理改革確定的社保資金業(yè)務(wù)流程,中心定期將歸集賬戶中23項社保資金劃撥到集散賬戶,截止3月15日累計向集散賬戶劃撥資金86.34億元。

      二、堅持學(xué)習(xí)制度化,加強隊伍建設(shè),認真落實反腐倡廉建設(shè)責任制。

      響應(yīng)廳直機關(guān)黨委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的號召,制定了中心活動方案。一季度,堅持每周三學(xué)習(xí)日制度,組織全體干部職工集體學(xué)習(xí)黨的重要政策,學(xué)習(xí)省委省政府和廳黨組關(guān)于當前重大重要工作的決定,學(xué)習(xí)全國全省財政工作會議精神,通過學(xué)習(xí),極大地提高同志們的政策理論素養(yǎng)和水平。

      抓緊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不放松,以全省財政反腐倡廉建設(shè)工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng),明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,切實落實“一崗雙責”,堅持以人為本、執(zhí)政為民,切實做到學(xué)習(xí)不能放松、信念不能動搖、權(quán)力不能濫用等“八個不能”。對個別干部進行誡勉談話,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項等制度,嚴格監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。

      二季度,社保中心將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞財政社保工作中心,認真完成以下工作任務(wù):

      一、按照有關(guān)規(guī)定和要求,積極配合實施民生工程,及時撥付財政專戶各項社會資金,確保下崗職工基本生活費、離退休人員養(yǎng)老金和居民最低生活保障資金等及時、足額撥付。

      二、深入推進集散賬戶改革,認真做好集散賬戶改革后社保資金財政專戶日常管理工作,進一步完善會計核算軟件系統(tǒng)和資金撥付系統(tǒng),不斷提高社保資金管理水平。

      三、繼續(xù)完善全省企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險金征繳匯劃網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)征繳信息及時傳遞和資源共享,為有關(guān)方面決策提供資料依據(jù)。

      四、不斷開展學(xué)習(xí)教育活動,做好中心黨支部建設(shè)及廉潔自律建設(shè)各項工作。

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