第一篇：王局長二00七年述職報告

二00七年述職報告

民政局王玉成2007年，我局在縣委政府的正確領導和上級民政部門的精心指導下，各項工作都取得了新的進展，圓滿完成了年初確定的工作目標。作為單位負責人，我時刻警省自己，積極履行職責，以黨組為核心，帶領全局干部職工認真扎實的做好每一項工作。下面在三個方面作個簡要述職。

一、調整工作思路

民政工作內容多、對象廣，可說是包羅萬象。工作不分輕重主次，眉毛胡子一把抓，是搞不好的，也是不可能搞得好的。因此，作不一把手，我始終把抓工作思路放在第一位。一方面是調整全盤工作思路。以前幾年，工作主要以推動、發(fā)展為主，今年調整為以抓工作基礎為主。如優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保工作重點是澄清對象底子，加強規(guī)范管理。今年局里進一步健全和完善了財務、信訪、接待、用車、購物等相關制度，更好地形成了有人管事、制度管人的有序局面。另一方面是抓好重點工作思路。重點與全盤是相輔相成的，只有全盤沒重點，工作形不成特色，或只有重點沒有全盤，工作形不成整體。如針對民政對象上訪多的問題，今年局里創(chuàng)新了工作思路，專門設置了信訪 1

接待室，配備了專職干部，實行黨組成員、副科實職和股室負責人輪流值班制，統(tǒng)一負責處理信訪接待問題，建立了歸口管理機制，打破了過去由各業(yè)務股室分工負責的傳統(tǒng)慣例。通過近一年的運作，實踐證明效果很好，基本解決了信訪問題，確保了局里正常的辦公秩序。為制定一個好的工作思路，我首先是自己先考慮，今年到底要抓哪些工作，如何抓，形成一個基本思路后，與分管領導及股室負責人商量討論，征求意見后，由辦公室拿出初步方案，交局務會研究決定，再行文下發(fā)。有了思路，全局干部職工就有了目標，工作就能有條不紊地去開展。

二、扎實落實各項工作

民政工作是構建和諧社會的基礎工作，關系到千千萬萬人民群眾的根本利益，特別是困難群眾、優(yōu)撫對象的衣食住行葬等等各個方面。這幾年我對城鄉(xiāng)低保、救災救濟、農村五保供養(yǎng)、優(yōu)撫安置、基層政權等工作堅持緊抓不放，特別是對殯葬改革更花了很大力氣，今年各項工作又有了新的發(fā)展。一是基本形成社會救助體系。全年新增低保對象2000多戶，增加低保資金300余萬元，保障資金總額和人均補差水平比去年均有明顯提高。二是全面落實優(yōu)撫安置政策。全縣5200多名定補對象的撫恤補助今年全部到位，并實現(xiàn)了社會化發(fā)放。同時妥善安置了城鎮(zhèn)退役士兵98人。三是穩(wěn)步推進殯葬改革。政策規(guī)定范圍內的應火化對象

100%火化到位。四是同步推進其他業(yè)務工作。培育了132個村民自治示范村，落實了社區(qū)辦公經費54萬元，并納入了縣財政預算。全縣的社會團體達到了58個。全年銷售彩票600余萬元。其他老區(qū)、老齡、救助、慈善、婚姻登記、軍干、農保和地名區(qū)劃等業(yè)務工作都得到了新的發(fā)展。由于民政工作能夠做到位，為全縣的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供了有力保證。

三、抓好自身建設

一是嚴格執(zhí)行局里的規(guī)章制度，從不私自公費接待、自行簽單。二是從不直接審批財會和插手局里購物等事項。三是在財務管理上，始終堅持實行經手人簽字、計財審核、分管領導簽字多頭把關原則，在救災救濟款物發(fā)放上，實行集體研究和領導審批制度。四是切實加強自身黨風廉政建設，從不收受紅包禮金，如在退伍安置中，都是按照有關政策法規(guī)辦事。

回顧過去的一年，我雖做了一定的工作，但與縣委政府的要求和群眾的期望還有不少的差距，今后我將進一步加強學習，積極工作，爭取取得更大的成績。

二00七年十一月

第二篇：王局長述職報告（模版）

述 職 報 告

***縣國家稅務局 *** 同志們：

2008年我局在***市國稅局黨組和***縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣國稅工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的政策法規(guī)，認真落實國家稅務總局、省局和市局的各項工作精神和指示，結合我局工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，使我局的各項工作均取得了一定成績。下面我將自己2008年的工作簡要述職如下：

一、認真貫徹落實“十七大精神”，堅持“三個代表”，結合科學發(fā)展觀，努力提高自身的政治思想覺悟

作為一個班子的領頭雁，肩負著帶好隊，收好稅的歷史使命。在思想政治方面，我時刻要求自己起到帶頭作用，大力加強自身思想政治建設，提高政治思想覺悟。堅定建設中國特色社會主義，全面建設小康社會的信心，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，按照三個代表重要思想的要求，始終堅持不放松學習，正確處理工作和學習的關系，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是繼續(xù)深入學習了胡錦濤同志十七大報告精神和科學發(fā)展觀理論，努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯(lián)系和偉大意義，并用其武裝自己的頭腦，真正把稅收工作這一行干好，真正當好人民的官，真正做到全心全意為人民服務。

二、加強班子建設，提高班子執(zhí)政能力

（一）加強理論學習、不斷提高班子理論水平。一年來，我局領導班子始終堅持中心理論組的學習，制定嚴密的學習計劃，每月28日下午雷打不動進行學習，并由班子成員輪流組織輔導學習，使大家的政治素養(yǎng)得到了提高。

（二）堅持集體領導下的分工負責制。一是不斷加強集體領導的力度。在具體工作中，凡屬方針政策性的大事，屬全局性的重大問題，都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由黨組會或局長辦公會集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。今年，我們繼續(xù)實行人事、經費等重大問題和“一般納稅人資格認定”、“減、免、退稅企業(yè)資格審批”、“查補金額達10萬元以上的審理處罰”等重大業(yè)務事項要由局長辦公會集體研究決定。二是強化領導責任。強調集體決策失誤，我作為“一把手”要負主要責任，其他班子成員分管內的工作出現(xiàn)失誤，對上級我負責任，對內部分管領導負主要責任，并進行責任追究。三是要求每個班子成員都要認真履行“一崗兩責”，分管的部門工作范圍內的任何事情都有責任和義務管到底。

（三）發(fā)揚民主，團結協(xié)作，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在具體決策時，我首先鼓勵每位班子成員敞開思想、各 抒己見，展開充分討論，然后達成共識，形成決策；工作上自己有什么想法總要先征求其他成員的意見再做決定；要求提請上會研究決定的事，分管領導要先有處理的意見和建議。分管領導在日常工作中遇到阻力和困難，我能夠及時予以幫助和解決，其工作中存在什么問題和不足我能夠及時提醒，出現(xiàn)什么失誤敢于正面批評。工作之余，常與班子成員進行思想溝通，交換意見，達成共識，增進團結。一年多來，我與班子成員的互相信任和支持，極大地增強了我局領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、全局各項工作取得進展和突破

(一)探索科學化、精細化管理措施，較好完成稅收收入任務

今年以來，我局自始至終堅持依法治稅，不斷加大組織收入工作力度，較好的完成今年稅收任務：一是強化稅收分析，加強稅源監(jiān)控，摸清稅源變化情況；二是強化稅收征管，以管促收；三是抓稅收專項檢查，以查促收。通過以上措施，做到應收盡收。截止2008年12月23日，我局共完成稅收收入52036萬元，占市局計劃40100萬元的129.77%，同比絕對額增加22961萬元，比例增長78.97%。

（二）夯實基礎、勇于創(chuàng)新，各項重點工作效果明顯 2008年，我嚴格按照上級要求，結合我局實際，實施精細化管理，確保了各項重點工作落到實處：一是高度重視發(fā) 票日常管理工作，實行了“票”“管”“征”互聯(lián)機制，“以票控稅”,堵塞稅收漏洞。二是按照納稅人規(guī)模大小結合所屬行業(yè)的方法將納稅人分為重點稅源企業(yè)、中小企業(yè)、特殊類別的納稅人和個體工商戶四類實行增值稅分類管理，不斷提高增值稅科學化、精細化水平。三是實施“分析性選案、項目化檢查、稽查信息反饋三位一體”的稽查運行模式，有力規(guī)范稅收秩序。四是針對目前分類管理中存在管理信息的利用和共享水平較低的問題，啟用管理信息查詢系統(tǒng)，提高分類管理信息利用水平。五是探索初步建立部分行業(yè)評估模型，提高納稅評估的質量和效率。六是全面加強企業(yè)所得稅管理，圓滿完成2007內、外資企業(yè)所得稅匯算清繳工作，做好新所得稅法及其實施條例實行的準備工作。七是“三個到位”積極推行個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)，做到組織協(xié)調到位、學習培訓到位、宣傳輔導到位。八是有效運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，稅收執(zhí)法更加規(guī)范。九是不斷加強行評工作，積極開展煤焦領域反腐敗工作。我局圍繞行風建設中的熱點和難點問題，加強暗訪檢查和行風測評，召開了政風行風聽證對話會、特邀監(jiān)察員會議廣泛征詢意見和建議，主動接受執(zhí)法監(jiān)督。同時，積極開展煤焦領域反腐敗自查自糾工作，在摸底清查階段，我局從外部認真清查了煤焦企業(yè)偷漏稅等問題和從內部對涉及的工作環(huán)節(jié)和崗位進行了摸底清查。

（三）人才興稅，干部隊伍素質不斷提升

為了適應新時期的稅收工作，我局十分注重干部的政治思想教育和業(yè)務技能培訓工作。一是建立了班前一小時學習制度，鼓勵領導干部和一般干部走上講臺講課，收到了良好效果。二是積極舉辦和參加各級各類業(yè)務和崗位技能培訓，先后派多人多次參加稅收管理員、稽查人員、征收人員的培訓，本著“缺什么，補什么”的原則有針對性地進行崗位技能培訓；三是鼓勵干部參加在職學歷教育；四是以多種方式對干部職工進行思想道德教育、執(zhí)法風險教育和廉潔勤政教育，使全局干部職工的覺悟有了較大的提高，在今年汶川大地震中全體稅干踴躍捐款，奉獻了自己的一份愛心。

（四）轉變工作作風、提高行政效能，優(yōu)化納稅服務 在以往簡化辦事程序、落實服務承諾的基礎上，我局以改進機關作風、提高工作效能為抓手，不斷優(yōu)化納稅服務。一是我作為“一把手”以身作則，帶頭執(zhí)行外出登記告知制度；二是班子成員不定期進行作風紀律檢查；三是加強重點部門管理，實行班子成員征期大廳值班制度。通過這些舉措，作風進一步轉變，效率明顯提高、納稅人更加滿意。

（五）加強行政管理基礎建設，促進行政管理規(guī)范化 我局一是繼續(xù)完善和修訂行政管理系列制度；二是嚴格執(zhí)行目標責任制考核辦法，嚴格目標責任制和執(zhí)法責任制的考核；三是引深行政管理體系建設，強化了督查考核管理。全局的政務、事務、財務管理步入規(guī)范化軌道。四是重視加強綜合治理工作，成立了綜合治理領導小組，進一步美化機關環(huán)境和加強機關安全保障，切實化解各種矛盾糾紛，實現(xiàn)國稅和諧發(fā)展。

(六)加強綜合治理工作，全面提高安全質量

我局積極響應上級號召，非常重視社會治安綜合治理工作。局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將社會治安綜合治理做為一項重要工作來抓，并就一年的綜合治理工作做了詳細安排。我與機關各股室、各征收分局負責人簽訂了目標責任狀，將綜合治理工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終評功先、評優(yōu)掛鉤。尤其在今年奧運期間，我們特別重視安保工作，實行票證庫、發(fā)票庫 “三鐵”、“六防”制度，實行24小時值班，并安裝了報警器。我局在春節(jié)、五

一、國慶、元旦、等重大節(jié)假日均強化安排值班、管理和巡查，全年未發(fā)生一起大安全事故。同時我局還組織干部職工學習有關文件，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。

四、協(xié)調各方，為國稅工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 在工作中，我本著謙虛的態(tài)度，自覺地尊重和接受地方黨委、政府的領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督，向它們主動匯報國稅工作開展情況及存在的困難和問題，積極參與地方組織的各項社會活動，贏得了對國稅工作的理解、支持和幫助。同時，積極協(xié)調處理好財政、金融、工商、地稅以及公、檢、法等職能部門的關系，為國稅工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。一年多來，在稅務經費、黨風廉政建設、文明和諧單位創(chuàng)建、干部職工家屬住房、子女入學等方面都得到了大力支持。

五、以身作則，勤政廉政，抓好黨風廉政和反腐敗工作 一是認真履行“一崗兩責”，抓緊抓好全局的黨風廉政建設和反腐敗工作。一年來，我在狠抓稅收業(yè)務工作的同時，本著愛護干部、保護干部和對國稅事業(yè)負責的態(tài)度，始終不忘加強黨風廉政建設。我們始終堅持標本兼治，懲防并舉、注重預防的方針，抓住責任、教育、制度、監(jiān)督幾個重點環(huán)節(jié)，認真落實黨風廉政責任制，全局的黨風廉政建設工作取得明顯成效，全局至今未發(fā)生一起違法違紀案件。二是嚴格自律，以身作則。自己通過參加黨風廉政學習，進一步提高了廉潔從政意識，時刻“自警、自醒、自律、自勵”，堅持原則，工作中、生活上堅決不搞特殊化，能夠自覺遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項制度規(guī)定。

以上是我2008年以來履行工作職責情況的匯報，雖然也做了不少工作，也取得一定的成績，但距上級的要求和同志們的期望還有差距，希望同志們予以評議，指出不足，我將重點改進，以使今后的工作再上一個新的臺階。

二○○八年十二月二十六日

第三篇：述職報告(局長2010)

述職報告

民政局局長***

2010年，在縣委、縣政府的正確指導下，在上級主管部門精心指導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，以關注民生、保障民生為出發(fā)點，求真務實，開拓創(chuàng)新，帶領民政系統(tǒng)干部職工共同努力，圓滿完成了各項工作任務目標。

一、加強學習，努力提高自身修養(yǎng)

作為一局之長，我積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習鄧小平理論、三個代表的重要思想，樹立科學發(fā)展觀，時刻與黨中央保持高度一致。通過多途徑多形式的學習，武裝了頭腦，拓寬了思路，提高了自身的理論水平，提高了組織能力、協(xié)調能力和決策能力。

我認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律的各項規(guī)定。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強廉潔自律、干凈干事的責任感和自覺性，保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，做到勤政為民、廉潔奉公，充分發(fā)揮以身作則的作用。

不斷加強民政系統(tǒng)自身建設，提高服務水平。充分認識新形

勢下做好民政工作的重要性，提高素質，樹立良好形象。堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，千方百計把與群眾切身利益緊密相連的工作做深、做細、做實。

二、抓重點、出亮點，開創(chuàng)民政工作新局面

為加快我縣五保供養(yǎng)基礎設施建設，經不懈努力，使***縣五位一體民政事業(yè)服務中心取得突破性進展。經過民政和有關部門積極謀劃，多方選址，反復論證，最后確定在燕趙鎮(zhèn)西么羅村北，建一所布局合理、功能齊全，集光榮院、敬老院、兒童福利院、軍休服務中心、優(yōu)撫醫(yī)院五位一體的民政事業(yè)服務中心，已于2009年10月8日正式開工建設，2010年10月底兩座主樓已完工。目前，內部裝修已基本完成，相應的配套設施正在建設中。建成后，將使我縣的五保集中供養(yǎng)率由目前的0.06%提高到50%，達到省市要求，成為我縣民政事業(yè)的一大亮點。

殯儀館遷建。我縣殯儀館始建于1976年，建筑房屋陳舊，火化設施落后，已不適應當前民政事業(yè)發(fā)展的需要。地理位置也距縣城居民區(qū)較近，不符合環(huán)保要求。根據《***縣三年大變樣基本目標》要求，準備對殯儀館進行遷建。通過民政、規(guī)劃、城建等有關部門多方選址，反復論證，確定在恒州鎮(zhèn)北水竇澗村北與孝墓鄉(xiāng)交界處新建一所殯儀館，目前電力設施、打井、平整場地等基礎性工作已完成，正在建圍墻，準備主體工程建設。

圓滿完成了清理規(guī)范各類地名及標志工作。按上級要求，籌

資80萬元，對全縣各類地名、各類標志、各類標志牌進行摸底清查，對全縣367個村的街、路、巷、戶進行了摸底，并繪制了地名規(guī)劃文本，共完成360個村166260塊戶牌和12321余塊路標的安裝，完成地名命名10338處，完成城區(qū)和農村編碼123222個。其中①城區(qū)新增設路標3002塊，樓牌65塊，單元牌561塊，門牌13000余塊。②農村新增村標275塊，路標9319塊，門牌153260塊，受到上級表彰。

三、履職盡責，為經濟發(fā)展保駕護航

我們充分發(fā)揮在解決民生問題上的兜底保障作用，以關注民生、保障民生為己任，積極為困難群眾排憂解難。

城鄉(xiāng)低保基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。通過進一步規(guī)范低保申請、審核、審批程序，完善城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理機制，實行陽光操作，低保金社會化發(fā)放等，使我縣城鄉(xiāng)低保工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。目前，我縣享受城鎮(zhèn)低保的有2912戶5605人，月人均補助水平116元，從10月開始，城鄉(xiāng)低保標準將再次提高。城鎮(zhèn)低保標準提高到每人每月260元，1-12月共發(fā)放城鎮(zhèn)低保金831.64萬元。享受農村低保的有8194戶，13974人，月人均補助水平62元，從10月開始，農村低保標準提高到每人每年1300元，1-12月共發(fā)放農村低保金1077萬元，確保了我縣城鄉(xiāng)低保保障水平與經濟社會發(fā)展水平相適應，保障了困難群眾的基本生活。

農村五保供養(yǎng)保障有力。一是認真落實五保政策。目前我縣

有五保對象1849人，其中集中供養(yǎng)19人，保障標準每人每年1500元；分散供養(yǎng)1830人，保障標準每人每年1300元，從10月開始，農村五保供養(yǎng)標準將再次提高。集中供養(yǎng)標準提高到每人每年2750元，分散供養(yǎng)標準提高到每人每年1900元，1-12月共發(fā)放農村五保資金280.4萬元，有效的保障了農村五保對象的基本生活。二是繼續(xù)深化“手拉手”助困行動，對全縣農村因年老多病、行動不便、生活不能自理的五保戶進行調查摸底，登記造冊，確定幫扶對象160戶，確定護理人員160名，發(fā)放護理費23萬元，切實為農村五保戶解決后顧之憂。

全面落實各項優(yōu)撫政策，完善撫恤補助標準自然增長機制，及時足額發(fā)放撫恤經費，確保優(yōu)撫對象的生活水平不斷提高，1-12月共發(fā)放優(yōu)撫資金1180萬元，其中為抗日老戰(zhàn)士發(fā)放一次性生活補助90萬元。積極為優(yōu)撫對象解“三難”。用92萬元為重點優(yōu)撫對象解決“醫(yī)療難”，籌資10.2萬元，為特困優(yōu)撫對象解決“住房難”和“生活難”。

一年來，雖然取得一定成績，但距離黨的要求還有差距，今后，我將深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，更加履職盡責，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為全縣民政事業(yè)又好又快發(fā)展，構建和諧***做出積極的貢獻。

2010年12月28日

第四篇：局長述職報告

局長述職報告三篇

【篇一】

**年以來，在區(qū)委、政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督支持下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，我局能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強法律法規(guī)政策學習，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認真履行崗位職責，以“為黨分憂、為民解難”為宗旨，暢通群眾信訪渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，解決信訪突出問題，努力開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面。

一、關于貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法行政、公正司法方面的情況

貫徹執(zhí)行憲法、法律法規(guī)，做到依法行政、司法公正。一是學懂吃透《信訪條例》，以法治思維解決信訪問題，有效推動“訴求合理的問題解決到位、訴求無理的教育疏導到位、生活困難的幫扶救助到位、違法行為依法處置”。二是扎實開展信訪工作法治建設，嚴格按照《包頭市依法分類處理信訪訴求清單》，做好信訪事項的分類辦理工作，著力打造“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”。三是認真貫徹落實《關于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》，依法規(guī)范信訪秩序，引導群眾依法、逐級、有序、理性表達訴求，全年向來訪群眾發(fā)放《信訪條例》、逐級走訪辦法等法律宣傳冊共計800余份，開展綜治宣傳月、憲法宣傳日等法律宣傳活動3次。四是加強制度建設，進一步健全完善信訪工作相關制度，年內共修訂完善工作制度21項，為依法行政提供制度化保障。

二、關于依法履行工作職責的情況

群眾走訪量保持在合理區(qū)間。群眾本級來訪291批2549人次，同比批次下降15%、人次下降15.2%；群眾到市訪106批2248人次，同比批次下降40%、人次下降12.3%；群眾赴自治區(qū)訪22批42人次，同比批次上升100%、人次上升100%；群眾進京非訪7批14人次，同比批次下降66%、人次下降50%。

網上信訪工作取得階段性進展。群眾網上信訪投訴184件；群眾來信18件；政府熱線1690件；市長信箱57件；地方領導留言板41件；區(qū)長信箱51件。網上信訪占信訪總量比例大幅上升，已逐步成為群眾反映問題、表達訴求的主要渠道。

信訪事項“三率”水平逐步提升。信訪部門和責任單位受理信訪事項分別為218件和216件，及時受理率為100%和99.54%；應辦結信訪事項207件，已辦結206件，按期辦結率為99.52%；群眾對信訪部門和對責任單位滿意率分別為97.11%和97.56%。

（一）加大進京越級訪、非訪的整治力度，筑牢“防火墻”。

目前，我區(qū)群眾進京非訪7批次14人次，全市排名第四。針對退伍軍人等重點群體，各部門密切配合，梳理情況，建立臺賬，列出重點人員，加強管控。今年，我區(qū)成功勸阻欲進京上訪人員4批10人次，依法刑事拘留1人，行政拘留10人，誡12人，有效遏止了進京上訪勢頭。

（二）加強信訪工作基礎業(yè)務規(guī)范化建設工作，練好“基本功”。

為規(guī)范業(yè)務工作，提升工作質量和水平，扎實開展基礎業(yè)務規(guī)范化建設工作。一是加強重信治理工作。3月份，開展集中整治重復來信專項整治行動，涉及信訪案件15件。經過整治，我區(qū)重復來信還有1件，該信訪事項正在積極協(xié)調化解中。二是加強律師參與信訪工作。7月份，引入**天祺律師事務所參與信訪工作，協(xié)助信訪局處理法律事務工作。截至目前，律師事務所參與研究疑難信訪案件9件，其中3件正在起草法律意見書。三是加強業(yè)務培訓工作。8月份，結合工作實際，舉辦了信訪基礎業(yè)務規(guī)范化建設專題培訓，全區(qū)8個地區(qū)、36個部門的102人次參加培訓。四是加強督查指導工作。9月份，深入各地區(qū)、部門，就信訪基礎業(yè)務規(guī)范化建設工作情況進行督查和指導。同時，對信訪信息系統(tǒng)中**年1月-**年9月的357件信訪案件開展自查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范案件42件，目前已全部整改完畢。

（三）深入開展社會矛盾糾紛排查化解工作，下好“先手棋”。

6月15日，全區(qū)印發(fā)了《九原區(qū)社會矛盾糾紛排查化解專項行動工作方案》，全面開展社會矛盾糾紛排查工作。8月27日開始，對8個地區(qū)和4個重點部門進行了實地督查和業(yè)務指導。目前，共排查錄入87件重點信訪事項，全部落實縣級領導包案，已化解銷號28件。

（四）信訪矛盾化解攻堅與領導包案相結合，打好“組合拳”。

按照全市工作要求，將**年自治區(qū)、包頭市交辦和新排查出的122件重點信訪事項進行縣級領導包案。各地區(qū)、部門嚴格按照“五不放過”的工作要求，切實將“兩個專項行動”與縣級領導包案有機結合，目前122件重點信訪事項中已解決47件，剩余的正在積極協(xié)調中。

（五）積極開展縣級領導干部約訪下訪工作，打好“主動仗”。

按照上級工作要求，我區(qū)組織開展了領導干部入戶走訪重點群體、重點人員活動。全區(qū)28名縣級領導主動上手，親自帶案下訪約訪，積極組織相關涉事地區(qū)、部門研究化解方案。截止目前，縣級領導共入戶走訪87次176人次，有效將重點信訪群體吸附在當地，一批疑難案件、“骨頭案”得到有效化解。

（六）圓滿完成各級信訪保障工作。

在上三級“兩會”、中央脫貧攻堅專項巡視等重要時期，我區(qū)積極研究部署，分析研判信訪形勢，明確工作要求，通過全區(qū)上下共同努力，圓滿完成各級各類信訪保障任務。

三、關于貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定、審議意見的情況

堅持向區(qū)人大報告工作制度，主動接受人大監(jiān)督。一是向區(qū)人大常委會匯報工作，聽取區(qū)人大的意見和建議，及時改進和完善工作中存在的問題，規(guī)范日常工作；二是及時向人大報告重大突出信訪問題，對于事關影響全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出信訪問題及時向區(qū)人大報告，爭取區(qū)人大的支持；三是嚴格貫徹區(qū)人大對信訪工作提出的工作要求，在區(qū)人大的支持和監(jiān)督下正確履行職能，積極完成區(qū)人大交辦的工作任務；四是結合“六進代表之家”工作，定期深入“代表之家”，認真聽取人大代表的建議意見，自覺接受檢查與監(jiān)督，加強與人大代表的聯(lián)系，共同化解突出信訪問題。

2019年，我局將統(tǒng)一思想，堅定信心，直面困難，迎接挑戰(zhàn)，為打好信訪工作的攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全區(qū)經濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展做出貢獻！

【篇二】

清城區(qū)人大常委會：

**年，我在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的業(yè)務指導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督下，在全局干部職工的大力支持和配合下，本人能認真履行局長職責，積極工作，開拓進取，努力完成各項工作任務，取得了一定的成績。一年來，具體做了如下工作：

一、注重隊伍建設，全力提高隊伍素質

一是認真組織開展“兩學一做”學習教育活動。

按照區(qū)委關于在全區(qū)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的部署和要求，做為局黨支部書記，我認真貫徹全面從嚴治黨的重要部署，圍繞“兩學一做”學習教育的要求，結合工作實際，認真按要求組織開展“兩學一做”學習教育活動，主要是突出支部的核心作用，并發(fā)揮自身黨員領導干部的帶頭作用，以開展“黨會、黨課、專題研討會”等活動為形式，積極推進“兩學一做”學習教育工作。

二是抓好學習，提高政治業(yè)務素質，充實人員，全面加強干部職工隊伍建設。

積極組織開展素質教育，強調保持大局意識、看齊意識，干部職工政治水平與業(yè)務水平都有所提升，積極履行職責的意識進一步提高，干部職工隊伍奮發(fā)有為貢獻突出，全區(qū)司法行政系統(tǒng)干部榮獲省二等功1人、三等功2人，橫荷街司法所榮獲集體三等功1次；本人還積極爭取區(qū)領導支持和加強與主管部門的溝通，**年我局增加法制編制1名、政府購買服務人員2名，公證處增加政府購買服務人員編制3名，重新公開招聘基層社區(qū)矯正聘員3名；加強業(yè)務學習交流，我親自帶領公證、法制、基層、法治宣傳、社區(qū)矯正等業(yè)務部門去到先進地方交流學習，促進了工作開展。

三是加強了黨風廉政建設和黨建工作開展。

我做為單位黨風廉政建設第一責任人，堅持領導開展政務公開、法律服務公開，解決群眾反映強烈的突出問題；推進長效機制建設，完善以制度管人管事的工作格局，建立司法行政系統(tǒng)隊伍長期受教育、永葆先進性的長效機制；按照為民、務實、清廉的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，通過強化思想教育、加強監(jiān)督管理，進一步推進黨風廉政建設責任制等具體措施的落實，切實預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，并安排專人積極按要求收集有關工作檔案資料，通過了區(qū)黨風廉政建設和黨建工作的考核驗收。

二、注重發(fā)揮職能，發(fā)揮司法行政（法制）工作成效

（一）一村（社區(qū)）一法律顧問工作全面推進，取得成效。

我親自指導開展今年的一村（社區(qū)）一法律顧問工作，一是出臺工作方案，保證工作順利開展。2月，制訂了《清城區(qū)開展一村（社區(qū)）一法律顧問工作實施方案》，明確我區(qū)將繼續(xù)推進做好一村（社區(qū)）一法律顧問工作。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)，推動工作上新臺階。以區(qū)政府名義表彰**一村（社區(qū)）一法律顧問優(yōu)秀法律顧問12名，先進司法所2個，先進律師事務所3家、先進村（社區(qū)）17個。進行檢查考核，保障補貼發(fā)放。制定《**年清城區(qū)一村（社區(qū)）一法律顧問工作檢查評估指標》，每半年一次對律師開展工作情況進行考核，并完成了本律師經濟補貼資金發(fā)放。三是督導律師認真履行職責，確保取得實效。全區(qū)150個村（社區(qū)）法律顧問共為村（居）事務出具法律專業(yè)意見58條；舉辦法律講座496場，受教育群眾1萬余人；調處矛盾糾紛15宗；承辦法律援助案件12宗。

（二）積極建設全市首個社區(qū)矯正工作中心，矯正工作再上臺階。

**年，我區(qū)共接收社區(qū)矯正人員277人，解除矯正措施223人，新增社區(qū)矯正人員同去年相比增長了20.96%，目前仍在冊在矯的社區(qū)矯正人員共有397人。通過嚴格落實措施，社區(qū)矯正人員接收率、幫扶率和重新犯罪率達到上級考核要求。落實好社區(qū)矯正中心建設工作。根據廣東省社區(qū)矯正工作規(guī)范化指引要求和市局關于落實省廳“一五三”規(guī)劃有關文件精神，我積極與相關部門溝通并得到了區(qū)領導的支持，建設了局的社區(qū)矯正中心，是全市首個按規(guī)范建設的社區(qū)矯正中心，已于12月中旬搬入使用。同時加強了人員隊伍建設，增加了2名社矯輔助工作人員到社矯工作一線。

（三）落實“誰執(zhí)法誰普法”，促進“七五”普法開好頭。

一是夯實法治宣傳陣地，建設鳳城廣場法治宣傳長廊。我爭取到市司法局支持，建成了融入創(chuàng)文元素的兩公里的法治宣傳長廊，實現(xiàn)了普法創(chuàng)文雙促進。二是是制訂實施“誰執(zhí)法誰普法”方案，明確部門責任。親自與業(yè)務股室人員研究該方案內容，在5月份制訂了《全面推進“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施方案》，強化全區(qū)機關、企事業(yè)單位普法的社會責任，健全普法宣傳教育聯(lián)運機制，進一步形成部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局，增強法治宣傳教育實效性和針對性。利用好主題日，我積極指導并參與部門專業(yè)法的法治宣傳教育。全區(qū)共舉辦各類活動45場次，參加活動2萬余人次，派發(fā)各類宣傳資料3萬多份。三是督促制訂“七五”普法規(guī)劃，明確普法工作要求、目標和任務。區(qū)委宣傳部、區(qū)司法局聯(lián)合制訂《關于在全區(qū)公民中開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》，并在11月底向區(qū)政府申請區(qū)人大進行審議，最后由區(qū)委轉發(fā)“七五”普法規(guī)劃。12月29日，在與區(qū)領導溝通后，組織召開了“六五”普法總結和“七五”普法啟動會議，為全區(qū)開展第七個五年法治宣傳指明方向。

（四）發(fā)揮基層職能，維護基層地方和諧穩(wěn)定。

我時刻關注人民調解和安置幫教工作，隨時過問，督促做好落實。一是做好人民調解工作。各級、各行業(yè)調解組織積極開展矛盾糾紛研判活動，預防和調處矛盾糾紛，減少不安定因素。據統(tǒng)計，全區(qū)各級調解組織共發(fā)生各類矛盾糾紛1331宗，共調解案件1331宗，涉及當事人數3383人，調解成功1321宗，調解成功率為99.24%。及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有力地維護了社會穩(wěn)定。二是做好安置幫教工作。據統(tǒng)計，全區(qū)共接收安置幫教對象367人，其中，監(jiān)獄刑滿釋放人員221人，解除社區(qū)矯正人員144人。共幫教安置人員367人，幫教安置率達100%。全年共核查服刑人員221人，核查率100%。刑釋人員暫無發(fā)現(xiàn)重新犯罪。

（五）完善公共法律服務網絡，提供優(yōu)質高效法律服務

我非常重視公共法律服務工作，認為法律服務才是司法行政的主要工作內容，是真正面對人民群眾、服務人民群眾的實事、要事，切實履行好自己的領導責任，督促各項法律服務工作的落實。

1、按照《清城區(qū)構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系工作方案》，以法律服務、法律援助、人民調解等業(yè)務為主體，完善城鄉(xiāng)一體化公共法律服務網絡體系，依托各街（鎮(zhèn)）公共法律服務中心和村（居）委會公共法律服務站為基層人民群眾提供法律服務。同時做好省“12348”公共法律服務網絡平臺任務與督辦系統(tǒng)分派的工作任務。

2、公證處立足基層，服務群眾。全年共辦理各類公證2808件，公證收費137.6265萬元。積極配合政府部門工作，勇于承擔社會責任，有效地維護了人民群眾的合法權益和社會穩(wěn)定。參與了政府拆遷工作，介入到**北江引水工程、汕湛高速公路等建設中，辦理了與政府相關的如張貼公告、土地現(xiàn)狀保存、房屋現(xiàn)狀保存等證據保全公證，共為各鎮(zhèn)街出具了200多份公證書。此外，還參與了回遷房抽簽、保障性住房抽簽、新兵去向抽簽等政府部門工作，為經濟建設保駕護航，積極推進了城市化建設進程。對符合法律援助條件的辦證群眾減免公證費用。對身體行動不便和特殊需要人群，實行電話預約、上門服務、延長辦公時間等便民措施，且不收取額外的費用，贏得了群眾的好評。

3、加強公職律師和法律援助工作。公職律師和法律援助工作堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，大力推行便民措施，不斷擴大法律援助覆蓋面，努力提升法律援助服務能力。法律援助處在人力、物力有限的情況下，圍繞構建和諧城區(qū)的目標，以維護貧弱受援群體的合法權益為首任,積極開展和指派律師事務所開展民事代理、刑事指定辯護等法律援助服務，全面實現(xiàn)了應援盡援的目標，取得了較好的社會效益。我通過多方努力，目前以租用場地的方式解決了法律援助處辦公場所沒有達到省要求的問題，法律援助處新的辦公場所正在裝修，預計**年1月中旬末完工。全年共受理法律援助案件190宗，接聽12348法律服務專線電話咨詢1222個，接待求援助群眾526人次。

4、引導律師更好地服務經濟社會發(fā)展。指導、監(jiān)督律師按照《律師法》的要求做好律師工作，發(fā)揮律師在調解工作中的專業(yè)優(yōu)勢，采取訴前調解、庭內調解、庭外和解等手段，引導當事人更多地通過調解方式解決矛盾糾紛，同時積極參與處理信訪問題，疏導當事人依法合理表達訴求，協(xié)助政府疏導群眾情緒，促進矛盾糾紛妥善解決；努力在服務保障和改善民生方面有新的作為，推動律師自覺履行社會責任，積極參與公益法律服務，為下崗工人、農民工、殘疾人等困難群眾提供法律援助，努力滿足困難群眾法律要求，促進民生問題解決。駐橫荷街道的村（居）法律顧問在中秋節(jié)前夕開展了慰問困難群眾的活動，受到了群眾的好評。

（六）做好法制工作，促進法治政府建設

法制工作雖然由分管副局長負責，但我仍然經常與負責法制工作的同志溝通，研究解決工作中遇到的難點和問題，保障了我區(qū)法制工作的正常開展。

1、全面推進依法治區(qū)，完成依法行政考評工作。做好了市8月對區(qū)**依法行政考評。（考評結果暫未公布）

2、加強規(guī)范性文件管理，助推“法治清城”建設。對《清遠市清城區(qū)計劃生育手術并發(fā)癥人員特別扶助制度細則》等14份規(guī)范性文件進行合法性審查。

3、加強政府文件審查力度，切實履行政府法制監(jiān)督職責。對《清遠市粵海水務戰(zhàn)略合作意向書》等248份文件進行審查，并出具相關法律意見。

4、強化行政執(zhí)法隊伍建設，提升各部門執(zhí)法水平。新證申領210人，年審換證73人；新開戶2個單位，變更用戶信息2個單位。舉辦我區(qū)行政執(zhí)法人員法律知識培訓班15期，共172人。聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)黨校舉辦了7期行政執(zhí)法人員培訓班，培訓人員共1792人。

5、積極完成行政復議與行政案件應訴工作。全年共收到行政復議申請書6份，其中受理的行政復議案件4宗，不予受理行政復議案件2宗。辦結行政復議案件率100%。區(qū)政府作為被申請人的行政復議案件1宗，該案件現(xiàn)階段中止。應訴方面：區(qū)政府共收到30件，30件訴訟案件中，勝訴案件8件，敗訴案件3件，原告撤訴1件，仍有17件在法院審理中。

6、加強政府法律顧問制度建設。**年12月22日，經區(qū)領導同意，區(qū)法制局印發(fā)《關于區(qū)政府法律顧問團分工聯(lián)系的通知》，確定各法律顧問的具體分工。**年，6名政府法律顧問共審查意見共47份。

7、信訪維穩(wěn)方面。多次參加如**湖3500萬應急工程協(xié)調會議、越戰(zhàn)老兵問題協(xié)調會議等并提出法律意見。

三、面對不足積極整改，保證司法行政（法制）事業(yè)持續(xù)發(fā)展

回顧**年的工作，本人雖然取得了一定的成績，但仍有很多做得不夠的地方：一是政治理論學習不夠深入，思想上與形勢發(fā)展還有差距，導致政治敏銳性不強，對社會上的不正確言論不敢理直氣壯地批判。二是理論聯(lián)系實際能力仍需加強，司法行政（法制）工作的拓展受制約，導致不能最大發(fā)揮司法行政（法制）職能功用；三是同群眾溝通還不夠，不能充分為群眾所想、解群眾所需。所有這些，都有待進一步改正和加強。今后，我將努力學習，不斷提高政治水平和業(yè)務水平，更新觀念，振作精神，按當好排頭兵的要求積極推進全區(qū)的司法行政和法制工作，為全區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

回顧一年的工作，我認為自己是稱職的。

【篇三】

本人于****年**月參加工作，**年**月加入中國共產黨，大專文化程度，助理經濟師，**年**月至今任xx局局長。

本人一貫擁護黨的領導，堅持在思想上、政治上與中央保持高度一致，在日常生活和工作中能夠明確自身所處的位置和應盡的職責，嚴格按照領導干部“思想政治素質要過硬，工作作風要深入，領導水平要提高”和“黨的宗旨不能淡化，全局觀念不能淡薄，工作作風不能浮夸，安逸思想不能存在”的三要、四不能嚴格規(guī)范自己。自任發(fā)改局主要負責人以來，始終堅持“以人為本，立足本職，求真務實，改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結我局一班人，服從于區(qū)委和區(qū)政府的領導，服務于我區(qū)經濟的建設和發(fā)展，并按照區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標和工作任務，認真履行工作職責，依法行政，帶領我局班子成員和機關全體同志及屬下干部職工奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。主要是：

一、加強學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力

在新形勢下，新情況和新問題層出不窮，不論是工作方式方法或是思維定位都有很多新的轉變。因此，如何適應新形勢下工作的要求，是每一位領導干部面臨的新課題。對此本人都保持清醒頭腦，堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵，積極組織和參加局集體學習活動，加強對黨的基本理論、管理理論知識、黨務工作知識、工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，并注重理論聯(lián)系實踐，努力提高自身的綜合素質，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、廉潔自律，當好廉政勤政表率

在日常生活工作中，堅持做到嚴格規(guī)范自己的行為，嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，嚴格按制度辦事。在工作和生活中，自覺遵守經濟工作紀律，不以權謀私，密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，為群眾排憂解難；在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，杜絕違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生；在管理決策上，對涉及到人、財、物的重大事項都嚴格按照局長議事規(guī)則，堅持集體領導，民主決策。同時，注重協(xié)調和處理好班子成員之間的關系，促進班子的團結和合力的形成。

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一、所做的主要工作和好的方面

（一）、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練水平有所提高。

去年是武警部隊新一代《軍事訓練與考核大綱》頒布實施的第一年，任務的轉換，形勢的變化，給軍事訓練提出了更高的要求，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，兩年來，自己始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識。一是認真學習訓練大綱，嚴格按綱施訓。大綱頒布后，自己能利用點滴時間認真地加以學習，吃透其精神實質，加深對訓練任務的理解，在此基礎上，根據訓練計劃的安排和大綱要求，科學籌劃訓練計劃，做到科學合理，操作性強，并能嚴格按計劃，全面落實訓練內容，做到不偏訓、漏訓。二是狠抓訓練規(guī)范，努力提高訓練質量。重點抓好了教學準備，訓練實施和考核三個環(huán)節(jié)，做到教學準備不充分不開訓，訓練動作程序不規(guī)范不驗收，考核成績不過關不審批，自己也能經常深入訓練場檢查督促訓練情況，不僅只是給部屬交任務、壓擔子，還能利用自己以前在院校學習及在連隊任職期間積累的一些經驗、方法，和廣大官兵一起解決訓練中的重難點問題。由于狠抓了訓練質量，全營的整體訓練水平提高明顯。在完成去年師團首長機關帶部分實兵演習工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務中，均取得了較好的成績，多次受到上級首長的高度評價。

第五篇：2012局長述職報告

述職述廉報告

勞動就業(yè)管理局局長 xxx

2012年x月底、按照組織的安排、我任勞動就業(yè)管理局局長職務、主管負責勞動就業(yè)管理局的全盤工作。任職以來、在局黨委的正確領導下、在就業(yè)局全體同志的共同努力下，緊緊圍繞2012年各項目標任務，履職盡責、盡心竭力、大膽開拓創(chuàng)新、堅持真抓實干，認真履行自己的崗位職責，做到想大事、謀對策、抓服務、促落實、較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人2012年履職情況匯報如下：

一、抓工作，促落實，確保各項目標任務全面超額完成 任職以來，面對就業(yè)各項工作的壓力，我從不敢有任何懈怠，立足崗位，履職盡責，科學施策，力促發(fā)展，較好地完成了本的各項目標任務：

（一）農村勞動力轉移就業(yè)超額完成。今年我局充分發(fā)揮各級基層勞務輸出網絡機構組織優(yōu)勢，通過政府有關部門、民辦機構、社會團體、企事業(yè)單位、培訓機構組織輸出人員，完成農村勞動力轉移就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%；勞務輸出人數xx人，占年任務xx的xx%，勞務輸出技能培訓人數xx人，占年任務xx人的xx%；實現(xiàn)勞務收入xx萬元。

（二）就業(yè)促進工作全面推進。為進一步提高就業(yè)率，就業(yè)

政策知曉率，我們加大了政策宣傳，充分營造就業(yè)氛圍。利用廣播、電視、報刊等媒介，通過印發(fā)宣傳資料、書寫永久性宣傳標語、舉辦專題知識講座等形式，大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神，積極宣傳大學生創(chuàng)業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好典型、好經驗，促進廣大失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。同時加大對《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》等就業(yè)新政策和惠民政策的宣傳貫徹力度，努力營造人人創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數xx人，占年任務xx人的xx%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數xx人，占年任務xx人的xx%，“4050”人員再就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%；社區(qū)組織就業(yè)xx人，占年任務xx人的xx%人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%。

（三）職業(yè)技能培訓工作有序開展。隨著用人單位對技術工種人員需求的增加，我們加大了技術工種的培訓力度。按照“專業(yè)化培訓，訂單式輸出”的思路，著力抓好了職業(yè)技能培訓，簡化操作流程，充分發(fā)揮縣勞動力就業(yè)訓練中心、勞動技能培訓學校和縣內培訓資源作用。2012年成功舉辦各種培訓班xx期，培訓總人數xx 人。其中培訓券培訓共xx期，培訓xx人，占任務xx人的xx%；專項職業(yè)能力培訓x期，共考核xx人，占任務xx人的xx%；免費職業(yè)技能鑒定舉辦x期，共鑒定xx人，占任務xx人的xx%；在抓好“職業(yè)技能”培訓同時，自覺把服務禮儀、就業(yè)指導、勞動維權等“就業(yè)技能”方面的內容納入培訓，使學員端正了擇業(yè)態(tài)度，增強了競爭意識，學會了做人做事，懂得了勞 2

動者權益保護，“職業(yè)技能”與“就業(yè)技能”的相互滲透，有機融合。實現(xiàn)了“一次培訓，雙能收獲”，就業(yè)率明顯提高，就業(yè)穩(wěn)定率大幅提升。今年分別對xx酒店、xx火鍋連鎖店、xx商務大灑店等培訓酒店服務人員xx人。對xx公司、xx、xx酒業(yè)等xx家企業(yè)培訓技術人員xx名，受到了用工單位的一致好評。

（四）失業(yè)保險工作有力推進。為了確保失業(yè)保險足額征收到位，我們組織專班專人深入各企事業(yè)單位，重點宣傳國家失業(yè)保險政策和法規(guī)，結合企業(yè)改制和市場就業(yè)形勢，通過典型事例，引導參保單位增強居安思危意識，從而提高認識，支持和配合失業(yè)保險工作。同時，積極服務于全縣企業(yè)改制，認真做好失業(yè)保險清算工作，主動協(xié)助稅務部門上門征收，針對個別事業(yè)單位拖欠失業(yè)保險費嚴重的現(xiàn)象，我局積極取得縣政府重視和相關部門支持，爭取事業(yè)單位失業(yè)保險由財政代扣代繳。今年基金征繳xx萬元，占任務xx萬元的xx%。為下崗失業(yè)人員減免行政性收費xx元。其中，工商部門xx元，減免人員xx人。為下崗失業(yè)人員減免稅金xx元。其中，國稅部門xx元，地稅部門xx元，減免人數xx人。失業(yè)保險參保人數xx人，占任務xx人的xx%。對以個人身份繳納養(yǎng)老保險的xx名“4050”人員進行了xx萬元的養(yǎng)老保險補貼。充分利用失業(yè)調控政策，對縣內符合條件的xx戶企業(yè)xx名人員進行技能提升培訓，達到穩(wěn)定就業(yè)目的。

（五）小額擔保貸款再創(chuàng)佳績。今年按照“培訓援助、扶持 3

創(chuàng)業(yè)援助、吸納安置援助”三大就業(yè)方式，我縣小貸中心累計發(fā)放小額擔保貸款xx萬元，占年任務xx萬元的xx%。共回收到期貸款xx萬元回收率達到xx%幫助xx多名小老板實現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè)，帶動xx多名城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。另外，還爭取對縣內符合條件的xx戶企業(yè)貸款xx萬元，貸款貼息金額xx萬元左右，共爭取到貼息資金xx萬元，確保了小額工作正常開展。對違約不能按時還款的xx人依法向人民法院進行起訴，確保國家資金運行安全。

（六）勞動力市場建設進一步規(guī)范。為了確保給用人單位和求職者提供優(yōu)質服務，不斷壯大勞務市場，我們狠抓了勞動力市場建設，從而使勞動力市場走向制度化、專業(yè)化和社會化。一是完善了以縣勞動力市場為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為基礎的職業(yè)介紹信息服務網絡，增強其市場輻射力。我縣勞動力市場服務大廳信息顯示屏每天發(fā)布用工信息xx多條，可提供xx多個就業(yè)崗位供廣大求職者選擇，可以為求職者提供“求職登記、就業(yè)培訓、職業(yè)指導、招聘錄用、勞動保障代理”等一條龍服務。二是強化制度建設，凈化勞動力市場。在勞動力市場大廳放置“投訴箱”，鼓勵求職者舉報我局工作人員是否存在“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，凡舉報屬實的將優(yōu)先安置。對內部“闖紅燈”的干部職工予以下崗處理，嚴重者移交司法機關處理。同時，進一步完善了勞動力市場管理制度，規(guī)范辦事程序，優(yōu)化了縣勞動力市場的就業(yè)環(huán)境。4

三是在鞏固縣內市場的同時實施“走出去”戰(zhàn)略，在武漢、深圳、北京、上海等地設立勞務派遣和職業(yè)介紹代辦處，聘請專（兼）職管理人員和勞務信息員，廣泛搜集勞務信息和開拓勞務市場。四是定期組織免費送崗位勞務交流會，充分發(fā)揮勞動力市場配置勞動力資源的基礎作用。今年我們先后組織了“xx勞務基地實地考察”“眉縣2012年春季勞務輸出暨外出務工下崗失業(yè)人員大中專畢業(yè)生談會”“ 眉縣2012年秋季勞務輸出洽談會”等大型就業(yè)洽勞務交流會，為求職人員提供政策咨詢、應聘指導、勞動合同簽訂等服務，促進了大量下崗失業(yè)人員和困難群體就業(yè)。今年，參會xx人次，參會企業(yè)xx戶，共達成意向xx人，洽談成功xx人，提供崗位xx人。

二、抓學習，強素質，提高干部職工隊伍思想政治建設。

1、抓理論學習。采取集中輔導與分散自學相結合的方法，系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會和省委擴大會議精神及縣十五次黨代會精神，制定了2012年工作要點及學習計劃完善了局機關學習制度，明確了學習方式、學習方法、學習時間安排以及各個時間段重點學習內容，拓展學習形式，豐富學習內容。積極引導機關干部聯(lián)系實際學、帶著問題學，用科學發(fā)展觀武裝頭腦。一年來，共組織全局干部職工集體學習xx次，辦學習專欄x期，撰寫心得體會x篇。通過理論學習，使全 5

局機關干部自覺學習的積極性，得到了充分發(fā)揮，思想政治素質有了明顯提高，同時堅定了做好就業(yè)和再就業(yè)工作的信心和決心。

2、抓業(yè)務學習。一是定期組織業(yè)務培訓，詳細學習國家勞動保障政策、法律法規(guī)知識、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》等就業(yè)新政策和惠民政策，進一步提高了全體干部職工政策水平和業(yè)務能力。二是學習外地的先進經驗，取人之長，補已之短。分期分批組織人員先后到兄弟縣區(qū)等地，學習他們的好作法，并結合自身實際，做到活學活用。三是采取傳幫帶動的作法，提高工作人員業(yè)務能力，通過組織經驗交流會，請工作經驗豐富、成績顯著的同志介紹自己的工作作法，以達到相互學習、相互借鑒、共同提高的目的。

三、抓班子，帶隊伍，加強組織凝聚力。

積極配合局黨支部抓好班子和隊伍建設。一是在班子建設中堅持民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題，召開了民主生活會，注重領導班子內部團結和領導班子和干部職工之間的團結，闡明團結是生產力，團結才能出政績、出干部、出友誼。在工作作風上大事講原則、小事講風格，按原則辦事、按制度辦事。同時尊重勞動、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神。嚴以律己、寬以待人，不團團伙伙，不搞小圈子，團結協(xié)調各方面力量，充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。

二是在黨員和干部隊伍建設中認真開展了發(fā)展黨員工作。嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。作好黨報黨刊的征訂和黨費的及時繳納工作，并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項工作的長足發(fā)展。

四、抓管理，促發(fā)展，為勞動就業(yè)工作不斷躍上新臺階提供可靠保障。

1、始終堅持推行制度管人的工作理念，不斷完善《xx縣勞動就業(yè)管理局機關管理制度》《xx縣勞動就業(yè)管理局考勤考核制度》。嚴格按制度辦事，不斷細化各項管理制度，使我局的管理制度更加規(guī)范化、科學化，真正做到制度面前人人平等。通過制度管人，規(guī)范管事。

2、完善工作目標責任制，推行工效掛鉤、獎懲兌現(xiàn)的管理機制。一是抓好工作目標任務分解，年初根據全縣勞動就業(yè)工作的總體要求，進行了目標任務分解，將各項指標層層分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障所；并將全年目標任務按照各股、室職能職責分工，責任到人，真正做到人人肩上有擔子，個個頭上有壓力。二是嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。我局將年初的各項工作任務，納入年終目標考核，層層落實責任，形成了齊抓共管的工作格局。對考核優(yōu)秀、超額完成指標的單位和個人，進行表彰獎勵，反之，則通報批評。通過推行激勵約束機制，提高了全體干部職工的工作 7

積極性和創(chuàng)造性，確保了工作的超常規(guī)發(fā)展。

五、抓自律，強根基，不斷提高自身思想政治素養(yǎng) 作為一名黨員，作為一個部門的負責人，我深知自己肩上的責任重大。始終本著對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風廉政建設責任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個就業(yè)工作之中，為就業(yè)工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一是廉潔自律，堅持依法辦事。廉政建設是共產黨人在維護其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權謀私，是一個共產黨人最起碼的標準，也只有這樣領導者才能以身正求公正，產生凝聚力和號召力。我們勞動就業(yè)管理局管理著失業(yè)保險基金、小額擔保貸款資金，管理者的廉潔，關系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定，身為當家人，我時刻警惕自己和自己身邊的人防腐拒變能力，堅持依法行政，干凈干事，牢記為人民服務的宗旨，決不動以權謀私之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。

二是堅持制度規(guī)范。在重大問題上，充分發(fā)揚民主，集中集體的智慧，不搞個人說了算。正確認識個人與集體、個人與群眾的關系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體領導之中，當“班長”不當“家長”。今年來，無論是敏感的人 8

事變動，工作方案的制定，小額擔保貸款發(fā)放，優(yōu)惠政策的享受，年末的獎懲評比，財務管理等方面均能依據程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務對象和局內干部的一致好評。

三是寬容大度，以大局為重。寬容是維系班子成員之間團結的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認識、看法和意見，有時還有這樣那樣的矛盾，有時產生嚴重的磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。

六、抓包村，促增收，五包促五化工作有聲有色。今年按照縣委組織部安排，我局包抓xx鎮(zhèn)xx村。我局班子成員都能擠時間到村上去，到組上去，針對村上實際情況，及時制定“五個一”規(guī)劃。全村進行了徹底的衛(wèi)生整治，目前完成的工作，1、村兩委順利完成換屆選舉。

2、村間1.5公里的水泥硬化路面已經完工。

3、二組砂石路面、水泥路設置了隔離墻。

4、四組、五組的道沿石彩磚鋪設已經完工。

5、我局為包抓村進行了技能培訓，小額扶持貸款，并資助1萬元用于環(huán)境衛(wèi)生整治。全村群眾安全越冬、社會和諧穩(wěn)定。較好地完成了包抓任務。

七、抓自查，找差距，正視存在問題，自覺克服不足

1、履行職能方面。一是政策法規(guī)特別是社會保險擴面征繳方面有關法律法規(guī)的宣傳不夠深入和透徹，造成一些勞動密集型企

業(yè)對社會保險征繳基數和征繳指標有誤解和抵觸。二是失業(yè)救濟金的發(fā)放還有一些漏洞，特別是隱性就業(yè)者，實際已在就業(yè)，但沒有和用人單位簽訂勞動合同，仍在領取失業(yè)救濟金。三是開發(fā)公益性崗位力度不大，“4050”人員就業(yè)難問題未能徹底解決。四是就業(yè)和再就業(yè)工作開展難。一是勞動力市場競爭激烈，就業(yè)崗位難開發(fā)；二是部分下崗失業(yè)人員觀念難轉變，挑崗位現(xiàn)象嚴重，造成“有人無崗干、有崗無人干”的矛盾進一步突出。

2、自身建設方面。一是學習上存在薄弱環(huán)節(jié)。在學習內容上，實際工作用得著的，比如勞動保障許許多多的政策法規(guī)，肯下苦功夫去學，學深學透，而對工作一時用不著的東西，如歷史、文化等知識，就懶得去學，知識面專而不博。在學習方法上，注重在實際工作中增長知識、增長才干，而對書本學習不夠重視，不擅長借用人家的現(xiàn)成理論指導自己的實踐。二是工作方法上存在薄弱環(huán)節(jié)。與下屬的溝通要進一步加強。無論是業(yè)務工作還是黨風廉政建設，我不僅嚴以律己，而且嚴以律人。為了履行賦予的職責，完成上級交辦的任務，我布置工作要求嚴，檢查工作標準高，發(fā)現(xiàn)不對就直面批評。因此，一些同志感到工作壓力重、難度大，有時不免有點怨氣，而我又疏于與下屬溝通，在上下級之間增進了解、增進理解方面還做得不夠。

一年來，自己在履職和廉潔自律方面能嚴格要求，在落實各項目標任務完成方面做了一些工作，取得了—定成績，但對照新時期領導干部的要求，還有一定的差距，在今后工作中，將嚴于

律己，克服不足，在帶好隊伍的同時，進一步嚴格約束自己，做執(zhí)政守紀的模范。

以上匯報，敬請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴意見。