第一篇：團市委主任崗位競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導同志們：

大家好!我叫xiexiebang，于**年8月出生，畢業(yè)于**大學，**年9月加入中國共產(chǎn)黨。

在這幾年里，在團市委書記班子的正確領導下、在全體同志們的幫助下，我能夠在各方面取得一定的成績，在這里，首先向各位表示深深的謝意。我這次競崗的職位是團市委組織部主任科員，理由主要是工作實踐使我已全面了解和熟練掌握這一職位的工作性質和主要內容，并熟悉市委組織部和人事局等相關部門的政策要求，我覺得我有能力把這份工作干好，同時，能夠在這一崗位上為基層廣大團干部和系統(tǒng)人員服務，我感覺是非常自豪的一件事，我也有信心把自己的份內職責做好。如果領導和同事們能給我這個機會，我會配合部長，在書記班子的帶領下，在繼續(xù)做好組織部日常工作的基礎上,主要做好以下幾方面工作：

一、以理論學習為先導，做馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想學習的擁護者 學習是永無止境的，作為年輕的團干部就更為重要。

我從到團市委的第一天起，就下定決心要抓緊時間充實自己，盡快適應和勝任本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。今后，我會利用每一個學習的機會來鍛煉和提高自己。不斷加強自身的理論知識、黨務知識的學習，以提高政治理論水平，增強決策和判斷事物的能力，并加強對《黨章》、黨史的學習和研究，進一步明確入黨動機和加強自身的黨性修養(yǎng);加強對團務知識的學習，使今后的工作更能有的放矢，增強工作的實效性和針對性;加強其他綜合知識的學習，不斷拓寬知識面，提高工作質量。由于組織工作的特殊性，我會繼續(xù)學習和熟悉干部人事工資等項工作的相關文件，以利于今后更好地指導工作。

二、以“五四紅旗團委”創(chuàng)建工作、全市黨建帶團建等工作為牽動，做我市共青團組織工作的執(zhí)行者。

認真貫徹省、市基層黨建帶團建工作會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“五四紅旗團委”為載體，抓好團的基層組織建設。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政區(qū)劃, 調整工作中，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織建設，避免出現(xiàn)階段性團組織空白的現(xiàn)象。在非公有制經(jīng)濟組織建團工作、高校共青團工作、國有企業(yè)共青團工作、社區(qū)共青團工作、“三位一體”配置等方面加大工作力度，提高我市基層團組織建設水平。并在團干部隊伍建設、團員隊伍建設等方面突出重點、加強管理，在鞏固以往工作成績的基礎上，擴大工作的覆蓋面。

三、以遵章守紀為保證，做基層團干部的表率。

要干好工作，紀律是保證，作為團的領導機關的工作人員，更應該給廣大基層團干部做出表率。在工作中，我會嚴格要自己，處處以一名國家公務員的標準要求和約束自己，關心和幫助同事，與同事們融洽相處。當然，在工作中，還存在著一些差距和不足，有待于在今后的工作中加以改正和提高。

以上是我的競崗報告，請領導和同志們審議。如果領導和同志們批準的話，我會按照職位的要求干好本職工作，如果不批準的話，我也會一如既往地投入到今后的工作中去，以使自己盡快成長成熟。

我的演講結束了，謝謝大家！

第二篇：團市委副書記競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

感謝組織上給我這次競崗演講的機會。我叫xxx，大學法學本科學歷，19xx年x月出生于xxx縣xxx鄉(xiāng)，xx年參加工作在（……工作經(jīng)歷……）

首先我向各位領導和評委，匯報一下我對共青團工作，以及對團市委副書記這一職位的粗淺認識。

中國共青團作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，在新世紀新階段，在青少年中充分發(fā)揮生力軍作用，成為鄧小平理論、“三個代表”重要思想的宣傳實踐者；成為擴大黨的青年群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的橋梁紐帶者；成為廣泛開發(fā)人力資源，帶領青年創(chuàng)業(yè)的運籌開拓者；成為建設社會主義政治文明、精神文明的排頭兵和捍衛(wèi)者。

共青團工作的先進性與群眾性、傳統(tǒng)性與時代性、創(chuàng)造性與開放性，要求團市委副書記這一職位必須具有較高的政治素質，能積極踐行“三個代表”重要思想；具有適應時代特征的思維觀念和相關知識；具有籌劃引導、組織帶領青年創(chuàng)業(yè)奔小康的工作能力；具有勇于吃苦、無私奉獻、扎實活潑的工作作風；具有應用現(xiàn)代辦公手段和信息網(wǎng)絡技術的工作本領。

對照上述要求，競爭團市委副書記這一職位，我具備以下五方面條件：

一是我有適應并做好團市委副書記工作的政治素質條件。

作為副處級后備干部，我時刻注重加強學習，提高政治素養(yǎng)，堅定政治方向，堅持黨的原則，嚴守黨的紀律，xx年參加了xxxx學習培訓，并以優(yōu)秀的成績結業(yè)。

二是我有適應并做好團市委副書記工作的工作能力條件。

（……曾經(jīng)中作中所鍛煉的能力……）

三是我有適應并做好團市委副書記工作的社會閱歷條件。

我上學時曾擔任過學生會秘書長，使我對新時期大中專院校學生的心理特點和實際需求有一定了解；我曾在農(nóng)村任教x年，為謀生計種過地、做過小商販、辦過養(yǎng)雞場，對農(nóng)村青年致富成才的迫切愿望有著切身體驗；我曾擔任市政府辦機關團委副書記，對機關和企業(yè)團的工作有所熟悉。這些經(jīng)歷，拓寬了我的視野，使我看到了當代青年的生機與活力。

四是我有適應并做好團市委副書記工作的綜合技能條件。

法律專業(yè)知識豐富。x年來，我接觸到法制辦的全部業(yè)務工作，通過專業(yè)學習和實踐摸索，我積累了一定的法律專業(yè)知識，曾多次在全市行政執(zhí)法人員培訓班中講課。文字綜合能力較強。一直承擔法制辦的文字綜合任務，曾為市級領導起草文章xx多篇，其中數(shù)篇在xx、xx……等省級以上刊物上發(fā)表。掌握現(xiàn)代辦公技能。能夠熟練運用電腦、網(wǎng)絡、攝影、攝像等現(xiàn)代辦公設備，實現(xiàn)了無紙化辦公。

五是我有適應并做好團市委副書記工作的興趣作風條件。

我對從事和開展共青團工作有著深厚的感情和強烈的愿望。我精力充沛、勤奮好學、愛好廣泛，始終活躍在青年人中間。我為人正派、責任心強、甘于吃苦，各項工作得了領導和同志們的認可，（……成績……）。

如果這次競爭能夠得到組織任用，我將從事一項富有挑戰(zhàn)性的工作。下面，我就對共青團工作的有限認識和了解，談幾點不成熟的工作思路：

首先，緊緊把握共青團工作的政治方向，在鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的執(zhí)政能力建設上，充分發(fā)揮助手作用

做好新時期共青團工作，要堅定自覺地貫徹黨的基本理論、基本路線和基本綱領，教育引導青年用科學的理論武裝思想，構筑青年精神支柱。要以培育“四有”新人為目標，探索新時期青少年思想政治工作的特點和規(guī)律，探索新形勢下理論育人、實踐育人、文化育人的方式和方法，全面提升青少年的思想道德修養(yǎng)。

二、緊緊把握共青團工作的時代主題，團結帶領全市青年為全面建設小康社會建功立業(yè)

當前我市正面臨著東北老工業(yè)基地調整改造、大力發(fā)展民營經(jīng)濟、實施主輔換位等戰(zhàn)略機遇。團組織要堅定不移地把工作置于佳木斯經(jīng)濟發(fā)展的整體進程中，帶領青年推動經(jīng)濟結構調整，動員青年優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，激勵青年投身創(chuàng)新實踐。要組織青少年參與精神文明建設，活化各種活動載體，增強活動實效，推進青少年文明實踐工程。要大力開發(fā)青年人力資源，加快青年成長成才步伐，為青年展露才華、迅速成長提供更廣闊的舞臺。

三、緊緊把握共青團工作的實質性內容，竭誠為青年成長發(fā)展服務

要協(xié)助政府做好青年事務工作，全面活躍青聯(lián)等外圍組織，促進不同領域、不同行業(yè)青年的交流與合作。要服務青年具體需求，為青年學習成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各種行之有效的幫助。特別要注意做好對困難青年群體的幫扶工作。

四、緊緊把握新時期團的工作需要，全面加強共青團建設

要適應新形勢要求，活化團的基層組織形式，建設和完善科學高效的工作運行機制。大力強化團干部培訓，優(yōu)化知識技能結構，建立高素質干部隊伍。

最后，緊緊把握個人發(fā)展的目標定位，不斷改進工作方法，提高個人修養(yǎng)

作為副職，擺正位置十分重要，應該到位不越位，補位不缺位，在團市委書記的領導下，團結團市委一班人，緊緊圍繞全市工作中心，扎實開展好所分管的工作。同時適應工作領域變化、工作職務變化的要求，有針對性地不斷加強學習，全面提高政治修養(yǎng)和業(yè)務能力，為解決新時期不斷出現(xiàn)的新情況新問題奠定基礎、打牢根基。

各位領導、各位評委，參加本次競爭，使我得到了一次難得的鍛煉。我將以此為新起點，刻苦學習、努力工作、創(chuàng)業(yè)奉獻，以無愧于這個偉大的時代，無愧于火紅的青春！

謝謝大家！

第三篇：主任競爭上崗的演講稿

競聘演講稿是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務的認識，大家不妨來看看小編推送的主任競爭上崗的演講稿，希望給大家?guī)韼椭?！主任競爭上崗的演講稿一

尊敬的各位領導：

你們好，我叫周炳志，我競聘的崗位是教導主任。下面我從自己對教導主任這一崗位的認識、以往工作開展的情況的回顧、工作中存在的問題和差距、上崗后的工作打算、態(tài)度等幾個方面做一下匯報：

一、小學教導主任崗位的認識

1、負責制定并施行學校的教育教學計劃，檢查和總結教育教學工作。

2、掌握教學大綱和教學計劃的執(zhí)行情況，組織開展各種教學、教研和第一課堂活動。

3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程安排以及資料室、實驗室工作。

4、負責教學資料、檔案的整理和管理工作。

5、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，關心師生的身心健康。

6、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。

7、及時總結教育教學經(jīng)驗，負責期末和學年教學評價工作。

二、以往工作開展的情況的回顧

1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業(yè)精神和開拓進取的創(chuàng)新意識。

2、本人具有較為扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有較強的教研教改能力。能與老師一起結合本?！皩W議導用”教學模式大膽探索、試驗、改進教學方法，提高課堂效益，達到高效課堂，同時探索開展開放式課堂教學，通過互幫互學，提高全體教師教育教學能力。

3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經(jīng)驗和熟練的教育教學實踐能力。

4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學生，對得起良心”為出發(fā)點，與全體教師和睦相處。

三、工作中存在的問題與差距

盡管各項工作都開展得比較順利，但與兄弟學校相比，還存在一定的問題和差距，如教科研力度不足，學校整體教學成績不盡人意。

四、到崗后采取的工作打算

如果我能得到上級領導和全體教師的認可，有幸被聘為教導主任，我將采取如下的工作措施，來推動學校教育教學的有效提高，加強學籍管理，控輟保學，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學品位。

1、積極為領導獻計、獻策，做好校長的參謀與助手，維護學校正常教學管理和教學秩序，做到工作不離位，職權不越位。

2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶，深入教師、學生中及時了解情況，保證教學有序的進行，做到服務于學生，服務于家長，服務于教師。

3、做好學生的德育教育工作，積極創(chuàng)建德育育人環(huán)境，促進學生良好的道德品質和養(yǎng)成習慣的形成。重點做到：

（1）深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲，協(xié)助合作改進教學方法，指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，創(chuàng)造性的使用教材，有效實施校本課程，組織教師扎扎實實的進行課程改革。

（2）認真開展多種形式的教研活動和練兵活動，繼續(xù)探索實施，“學議導用”教學模式，深入開展開放式課堂教學，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑，發(fā)展教師的素質能力，完善教師業(yè)務成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。

（3）積極關注學生的健康成長與發(fā)展，引導教師落實全面的育人觀，從學生的“可塑性”上下功夫，及時了解學生的學習情況，加強師生的溝通，與學生的平等對話。

（4）繼續(xù)完善與建立學生的成長記錄檔案，及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作，控輟保學，保持我校學苗的穩(wěn)定。

（5）對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學生的心理健康水平，教育學生學會保護自己，學會對突發(fā)事件的應對解決方法，有效提高學生的安全自護意識。

（6）加強校園環(huán)境衛(wèi)生保持與管理工作，為早日實現(xiàn)我?；▓@式學校目標的實現(xiàn)而努力奮斗。

各位領導，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任，我將繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)點，克服我的不足，協(xié)助副校長與全體教師一道，把我校的教育教學工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝各位領導為我提供了這樣一個展示自我的平臺。從教14年來，我擔任過小學教師，也教過2年中學化學，最后我選擇了教小學，20xx年調入青園。當時的那份激情至今還在心中不停的回蕩。

在青園走過的三年，正是因為有了在座的所有同事的支持與關愛，才讓我倍感工作的快樂與幸福。正是因為有了大家的彼此信任與真誠，才有我今天競聘教導主任的激情與勇氣。我非常慶幸自己當初的選擇，今天我要大聲的說：選擇青園，我不后悔！

在青園的三年中，我親眼目睹了學校在校領導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風雨，百折不撓的奮斗歷程，深受鼓舞，我早就暗暗下定決心，為學校發(fā)展盡己所能。有一份熱發(fā)一份光。

今天，我參加教導主任崗位的競爭，主要基于以下幾點考慮：

1、我有吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)的精神。

不管在什么崗位我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得最好。

2、有虛心好學，開拓進取的意識。

從教以來，積極參加各類與教育教學有關的培訓學習，不斷提高自身素質，樹立現(xiàn)代教育理念。接受新鮮事物快，勇于實踐，敢于開拓創(chuàng)新。

3、具有一定的教育教學研究能力。

（1）從教十年，我潛心探索教育教學理論，并在課堂上勇于實踐。

（2）不斷總結成功的經(jīng)驗，查找失敗的原因。

（3）在反思的基礎上，善于從新的角度去思考問題，創(chuàng)造性地運用已知信息，提煉出更具有更新價值的精華，使自己具有一定的教育教學水平。

（4）多次參加市、區(qū)、學校教學比賽取得優(yōu)異成績，被評為區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)優(yōu)秀教師、區(qū)優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教研積極分子、長沙市優(yōu)秀數(shù)學教師、校明星教師等。

4、具有一定的工作能力。

教導主任工作繁瑣、任務艱巨。沒有清醒的頭腦和一定的能力，是無法完成學校工作任務的。雖然我沒有做過教導主任，但我有信心，憑借我多年班主任、教研組長，教研員的基層工作管理經(jīng)驗，以及我年輕的優(yōu)勢，努力學習，勤奮工作，一定能發(fā)揮好教導主任的作用。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，以提高學校教育教學質量為目標，從協(xié)調與服務兩方面入手，在教導主任的工作崗位上認真落實以下5個意識，進一步推動我校教育教學工作的發(fā)展。

1、要有全面貫徹落實學校教學工作計劃的意識。

2、要有促進教師專業(yè)成長的意識。

在實際工作中，扎實開展校本培訓工作，和骨干教師一道想辦法，積極創(chuàng)設機會，加快教師專業(yè)成長。

3、要有協(xié)調服務意識。

教導主任必須具有和行政、教學、思想、后勤等方面協(xié)調工作的能力。

（1）在教學管理的思想上協(xié)調。教學管理包含著教學思想管理，教學業(yè)務管理和教學行政管理等方面。需要全面抓好上述幾方面的管理，首先就要抓好教育思想管理，以此來統(tǒng)帥、帶動和促進其他方面。

（2）在決策與實施中的協(xié)調。尤其對學校教研組、年級組做好協(xié)調工作，既分工又協(xié)作，密切配合，以確保學校決策的執(zhí)行，達到預期目的。

（3）在監(jiān)督檢查中的協(xié)調。做到身體力行，深入第一線，掌握第一手資料，以取得促進教學工作的主動權。

（4）在評價獎勵中協(xié)調。對教師工作客觀公正評價，合理獎懲制度，營造和諧的工作氛圍。

4、要有教學工作的責任意識。

（1）教導主任所承擔的工作是非常繁瑣的，可以說是事無巨細，樣樣都要抓。因此教導主任一定要有敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻的精神，不計較工作時間和個人得失。

（2）作為教導主任，應該有責任有義務區(qū)分事情的輕重緩急，要保障教學質量，就應該盡力保障老師們把足夠的時間和精力放在教育教學中，而不至于形成較大的內耗！

5、要有教育科研意識。

（1）抓好教學研究，以科研帶動學科建設，注重學科的整合；以科研帶動校本課程建設；以科研帶動教師隊伍建設。真正做到教研為教學服務，為教師的成長服務！

（2）“愛崗敬業(yè)、踏實奉獻”，我將以此為座右銘，始終保持工作的激情，無論遇到什么困難，我相信有大家在背后默默的支持，有大家的集體智慧，有大家火一樣的激情和動力，我們一定能邁出最鏗鏘、最堅實的步伐！

青園的事業(yè)，是每個青園人的事業(yè)。能為我們鐘愛的事業(yè)出力，實現(xiàn)自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望并相信能擁有這個機會。

我的演講完了，謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xxx，現(xiàn)年30歲。先后從事大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作。

首先，感謝領導給我提供了這樣一個機會和平臺，感謝各位領導對我的關懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。

在前廳部工作十年來，我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質上得到了很大的提高。我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作；是領導的參謀和助手；是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐；其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。

也許在今后的工作中我會遇到很多困難，但是我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我相信，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我一往無前，追求進步，追求自身價值的完美體現(xiàn)。

盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。

一、基于對辦公室工作的熟悉。

幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。

二、基于我的業(yè)務能力。

在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。

三、我有一個積極的工作態(tài)度。

參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務的需要。因此，我決定繼續(xù)努力學習，不斷提高自我。

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：黨工委主任競爭上崗演講稿

黨工委主任競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！能夠站在這里演講，我感到非常榮幸，感謝鄉(xiāng)領導給我們這次展示自我，提高自我，鍛煉自我的機會，我們都應該好好把握這次機會，我這次競聘的職位是麻乍黨工委主任。

我2012年4月參加工作，參加工作以來，在領導的關懷和指導下，在同事們的支持和幫助下，加上自己勤奮好學，工作認真，踏實肯干，使自己各方面的能力和素質得到了很大提高，在工作中也取得了一定的成績，連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀，并在2012被榮幸評為先進個人，我相信大家也都能看得到我的工作和成績。

從黨工委的職能來看，綜合性較強、職能繁多，擔負著計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、農(nóng)業(yè)、烤煙等多項工作。因此，黨工委主任必須具備一定的政策理論水平，組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。今天，我參加這個崗位的競聘，有三個方面的原因：

第一，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。入黨以來，一貫堅持黨的路線方針政策，有較強的黨性和法紀觀念，有堅定的政治立場，有較高的理論素養(yǎng)和大局意識。我具有高度的事業(yè)心和責任感，工作認真負 責、勤勤懇懇、任勞任怨。在實際工作和生活中，不斷加強自身的理論修養(yǎng)，注重發(fā)揮主觀能動性，做到辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹。

第二，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發(fā)展自已。每一次工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，參加這次的競聘，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經(jīng)驗。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質。

第三，我認為自己具備擔當該職務的工作經(jīng)驗、知識和能力。肯干事是動力，會干事是前提，干成事實關鍵。經(jīng)過兩年的工作，我在做好自己本職工作的同時，還積極參與其他各方面的協(xié)調工作，特別是在計生陪檢迎檢中積累了大量的工作經(jīng)驗。我從理論上和實踐中都掌握了很多工作方法，積累了經(jīng)驗，具備了較強的組織協(xié)調能力和管理能力。

以上三個方面的優(yōu)勢決定我能夠很快進入黨工委主任的角色，一定能夠勝任此項工作。如果組織信任我，我能夠擔任黨工委主任，那我就將“認準一個目標，下足兩項功夫，抓好四項工作”，為黨工委書記當好助手，積極完成黨工委的各項目標任務工作。

一、認準一個目標。

緊緊圍繞黨委政府的中心工作、深化黨工委各項工作措施，加強計生人口底數(shù)清核，深入開展嚴打非法開采，全面 推進黨工委各項工作跨越式發(fā)展。實現(xiàn)真正為黨委政府分憂。

二、下足兩項功夫。

第一項，正確定位，扮好角色。黨工委主任就是協(xié)助黨工委書記開展好工作，發(fā)揮好參謀助手作用，同時還要為廣大群眾服好務，力爭在服務中顯出實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

第二項，加經(jīng)學習，增強素質。一方面加強政治理論知識的學習，另一方面還要加強業(yè)務知識的學習，以提高自身綜合素質和工作效率。

抓好四項工作

一是抓好計劃生育工作不放松。

經(jīng)常深入村、社區(qū)、深入群眾，認真做好人口度數(shù)清核，加強手術消化力度，加大婦檢補救工作，強化包保責任機制，認真組織協(xié)調各村開好計生例會。積極組織各村做好計生“四?！薄拔逶L五防”工作，真正做到底數(shù)清，信息準。

二是抓好安全生產(chǎn)不懈怠。

堅決打擊非法開采，進一步鞏固我鄉(xiāng)來之不易的工作成果，認真做好礦山巡查，對有非法開采歷史的人員納入重點視線范圍，絕不留給非法開采復生的生機.三是抓好信訪維穩(wěn)。

黨工委面臨的是最基層的群眾工作，社會綜合治理工作紛 繁復雜，千頭萬緒，必須抓住重點，建立黨工委信訪維穩(wěn)機制，落實村級和黨工委責任：

1、村級責任：

（1）加強對法律法規(guī)和政策的宣傳教育工作；

（2）抓好本村群眾矛盾糾紛及苗頭隱患的排查了解并及時協(xié)調處理，不得將矛盾上交；

（3）及時準確上報信息；對群眾信訪問題進行代理或陪訪；（4）做好信訪人的穩(wěn)控和矛盾化解工作；

2、黨工委責任：

（1）抓好村級基礎工作，重點幫助解決好群眾生產(chǎn)生活問題；

（2）抓好相關法規(guī)、政策的宣傳解釋、做好群眾思想工作，引導群眾就地就近反映問題；

（3）對發(fā)生在本轄區(qū)職責范圍內能解決的信訪問題，必須深入基層及時妥善解決；

四是抓好常規(guī)求創(chuàng)新。

進一步完善制度建設，做到崗位職責層次化，日常工作程序化，工作制度具體化。在抓好重點、主要工作的同時，還要創(chuàng)造性的開展好黨工委的其他各項工作，突出特色工作，積極抓好黨工委的全面工作。演講完畢，謝謝！

第五篇：社區(qū)主任競爭上崗演講稿

我叫xx，今年48歲，xx大學法學專業(yè)畢業(yè)(本科學歷)，中共黨員，中國法學會會員，特邀研究員，仲裁員，公司法律顧問，歷任清欠辦副主任、實業(yè)辦副主任、經(jīng)營部長、機關黨支部書記，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問，調委會常務副主任、首席調解員，主要負責社區(qū)義務法律咨詢服務站、仲裁站、消協(xié)xx申(投)訴站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，協(xié)助正職開展社區(qū)管理工作。

我今天參加竟聘的崗位是xx公司社區(qū)委主任一職。作為社區(qū)主任首先要了解社區(qū)基本類型與概況，所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理與服務辦法。

一xx社區(qū)類型.都應該知道，我們是歷史形成的單位型社區(qū)，他不同于板塊社區(qū)，板塊社區(qū)是由街道主持居民選舉產(chǎn)生領導機構，在街道管理、指導下開展自治工作，對街道和全體居民負責，而單位型社區(qū)呢是由公司委任生成領導機構，在單位、街道雙重管理與指導下開展工作，對單位、街道、全體居民負責，因而更多的融入單位意志，單位意志色彩濃厚，更多的體現(xiàn)單位意思，突出為單位與居民服務。因而管理的方式、方法、手段、目的都有別于板塊社區(qū)。

二、xx社區(qū)概況.社區(qū)占地38萬平方米，有住宅樓72棟，4199個居民戶，常住與流動人口近1.4萬人，其中離退休職工3315人，黨員1000出頭;管理與服務人員分布：社區(qū)委正式人員12人(領導2人，計生辦2人，民政民調室3人，離退辦5人)，6個居民區(qū)設有村長(小組長)6人，樓棟長72人，單元長274人，8個群眾健身、文藝活動隊。宣傳報欄6個分布于6個居民小區(qū)，居民活動游藝室2個。還有法制學校、人口學校、居民學校等。

三如何搞好社區(qū)管理與服務工作.社區(qū)管理不同于企業(yè)管理，企業(yè)依據(jù)勞動合同關系對員工進行管理，管理的主體是企業(yè)，而社區(qū)是依照《中華人民共和國居民委員會組織法》開展自治工作。社區(qū)工作人員國家定義為社會工作者，因而從事的是社會工作，管理的方式、方法、依據(jù)都有別于企業(yè)，管理的主體是居民委員會。員工上班期間是員工，下了班就是居民，班外活動是不能根據(jù)勞動合同管理的，只能由居民自治組織依組織法進行管理。因而社區(qū)管理人員廣、復雜、幅度大、難度大，要嚴格區(qū)分廠內廠外，規(guī)避企業(yè)風險，在公司、地方領導和指導下依法開展自治工作，獨立承擔責任?，F(xiàn)就如何搞好社區(qū)管理與服務工作提出如下措施：

把引導、教育貫穿到社區(qū)管理與服務整個活動中，實施“以防為主，以調為輔，防調并重”的管理戰(zhàn)略，構建和諧xx社區(qū)、示范xx社區(qū)。

1、建立健全社區(qū)管理制度，用制度管人，用制度約束人、指引人。我先后制定了一系例社區(qū)管理制度，在管理、服務中有待進一步深化、細化、完善。做到依法管理與服務，在管理中服務，在服務中管理，在管理與服務中規(guī)范和引導、教育。對違反制度的居民采取妥善的處理辦法，既警示他人也教育本人，強調、突出和諧主題，避免矛盾升格，確保一方穩(wěn)定。

2、抓好各職能部門管理工作 在管理中服務 在服務中管理.要充分發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮各職能部門作用，在離退休職工管理、計劃生育、民政民調、勞動保障、醫(yī)療保障等領域全心全意為單位、居民服務。努力搞好殯葬改革、移風易俗工作，妥善處理喪事事務，逐步實現(xiàn)樹葬改革;搞好居民低保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作，做到應保盡保，公平、工正;搞好擁軍優(yōu)撫、孤寡、濟困扶貧、老齡、慰問等工作;搞好計劃生育工作;搞好兩勞刑滿釋放解教人員工作;搞好失業(yè)、再就業(yè)與居民管理的其他事務性工作及綜治工作，以維護社區(qū)穩(wěn)定。抓好社區(qū)示范、亮點工程，提升xx品牌戰(zhàn)略，建立形象窗口，延伸公司品牌效應。突出特色，強化管理，讓各職能部門與人員充分發(fā)揮作用，各司其職、相互配合、協(xié)調縝密工作。完成地方、公司交辦的各項工作任務。要以人為本，用人所長，發(fā)揮個人能動性、個性，在管理與服務中不斷強化引導、教育功能，讓居民明白權利與義務的對等性，規(guī)范、遵紀守法的重要性，不斷開展法制宣傳教育，確保工作不出披露、差錯，不留隱患，不留死角。嚴格考核各職能部門與個人，嚴格績效與獎懲。抓大放小，發(fā)揮工作熱情與積極性，確保每位管理與服務人員的工作熱忱。不斷強化管理與服務人員的技能培訓、教育，提高管理與服務的技能和水平，舉辦各種崗位技能競賽、深造，支持、保障更多的人員獲得崗位資格(社會工作師)。按公司、政府考核要求內容完成公司、政府交辦的各項工作任務，爭取公司、政府最大限度的工作支持。

六、保障、維護社區(qū)穩(wěn)定，確保無一民轉刑、群體上訪事件或惡性事件發(fā)生;

七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機制，力爭案件調解執(zhí)行率達百分之九十八，調解協(xié)議維持率百分之百，咨詢、代書百分之百，構建綜治工作體系;

八、三年內力爭活動經(jīng)費總量下降百分之二十，縮減經(jīng)費開支，減少不必要的支出;

九、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，實現(xiàn)社區(qū)跨越發(fā)展，為公司爭得各項社會榮譽;

十、建立、協(xié)調政府、公司縱橫關系，為社區(qū)發(fā)展提供支持。