第一篇：供銷社維穩(wěn)總結(jié)及2011年工作計劃

縣供銷社

“十一五”期間維護社會穩(wěn)工作總結(jié)

及2011年工作計劃

“十一五”以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣供銷社深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，堅持“群防群治”、預(yù)防為主、積極開展創(chuàng)建安全文明單位活動，實行綜合治理，依法信訪，為維護社會穩(wěn)定工作的正常開展奠定了良好的基礎(chǔ)。主要抓了以下幾方面工作：

一、切實加強領(lǐng)導，實行目標責任管理

一是充實調(diào)整了維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組。為切實加強對綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和依法信訪等工作的領(lǐng)導，縣社按照一項工作、一套班子的原則，充實調(diào)整了由主要領(lǐng)導擔任組長、分管領(lǐng)導擔任副組長的維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，實行24小時值班制度，領(lǐng)導小組成員保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通，全面落實主要領(lǐng)導維穩(wěn)工作第一責任人制度，及全員維護穩(wěn)定工作責任制，對縣社安監(jiān)科人員進行了進一步充實，配備安裝了電腦，實現(xiàn)維護穩(wěn)定各項工作信息化管理，做到既有領(lǐng)導協(xié)調(diào)，又有專人專抓，從而保證了綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、依法信訪等各項工作落到實處。二是實行了目標管理。結(jié)合縣供銷社的實際情況，多次召集專門會議，討論制定綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和依法信訪工作目標管理方案，并先后與下屬企業(yè)分別簽訂了煙花爆竹安全管理、消防安全、計劃 1

生育目標管理責任書，從而確保各企業(yè)按照各自職責履行職能，分工協(xié)作，責任到人，有效推動了各項工作的開展。

二、求真務(wù)實，突出重點，確保安全生產(chǎn)

為進一步提高安全生產(chǎn)，糾正不正確的思想，強化安全意識，促進制度健全，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的隱患，2010年以來以對企業(yè)安全生產(chǎn)普查和抽查相結(jié)合以主要工作手段，進一步落實各項安全生產(chǎn)制度，全面促進了系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。一是圍繞“安全發(fā)展，預(yù)防為主”為主題，2010年6月在系統(tǒng)內(nèi)全面開展了“安全生產(chǎn)月”活動。以“遏制一般事故，堅決防止和杜絕較大及較大以上事故發(fā)生，確保全縣供銷社系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定”為目標，以強化安全意識，提高安全素質(zhì)為著力點，面向企業(yè)、面向基層，利用各種形式，廣泛宣傳安全常識，增強法制觀念，掀起人人關(guān)心安全、事事注意安全的良好氛圍。二是積極開展安全生產(chǎn)專項整頓和檢查活動。今年5月上旬，由分管副主任帶領(lǐng)安監(jiān)科相關(guān)工作人員，積極配合參加了由趙作勇縣長帶隊，對尚堂鎮(zhèn)和慶云鎮(zhèn)的煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營的專項檢查行動；由張秀國縣長帶隊，對賓館、加油站、大型商場的安全綜合治理專項檢查行動。6月1日—6月中旬，按照“隱患險于明火、防范勝于救火、責任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念，以人員密集公眾聚集場所的信譽商廈、煙花爆竹經(jīng)營單位的昊源公司以及棉花加工儲存的棉麻公司為重點檢查對象，做到“橫向到邊縱向到底”，不留死角的集中檢查，對信譽商廈各個應(yīng)急出口的疏通、障礙物的清

理，供銷賓館的線路老化，以及昊源公司煙花爆竹的超量儲存、非法制造販賣煙花爆竹行為等重點事項，及時進行了排查清理，并就發(fā)現(xiàn)的問題下達了限期整改通知書，明確專人督查，確保不發(fā)生任何安全問題。11月23日全縣深入開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹專項行動動員會后，供銷社積極落實會議精神，通過懸掛布幅、標語等形式，在全系統(tǒng)內(nèi)進行全面宣傳發(fā)動，并積極籌備在系統(tǒng)內(nèi)開展煙花爆竹安全生產(chǎn)經(jīng)營大檢查。三是切實做好防汛工作，做到常抓不懈。立足防大汛、防大澇，投入資金3萬余元及時修繕房屋，疏通排水渠道，購置排水器械，搬運低洼地帶物資，對排查出來的隱患，加快治理和除險，確保汛期人民群眾生命、財產(chǎn)安全。截止今年11月底，全系統(tǒng)未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故。

三、齊抓共管，全面做好復轉(zhuǎn)軍人安置工作

復轉(zhuǎn)軍人安置和待遇落實是一個敏感問題，也是一項十分繁重復雜的工作，如若處置不當，將帶來一系列問題，引發(fā)和造成社會不穩(wěn)定因素。為此，縣社一是及時全面掌握系統(tǒng)內(nèi)復轉(zhuǎn)軍人工作和生活動態(tài)，定期排查了解情況，保障系統(tǒng)內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部的工資按時、足額發(fā)放，穩(wěn)定他們的情緒。二是對每位復轉(zhuǎn)軍人的工資、年齡、思想狀況、健康情況及其家庭子女情況等登記備案，對身患疾病、家庭困難的老黨員、老干部，開展多種形式的走訪和扶貧濟困送溫暖活動，為他們發(fā)放生活困難補助金。三是對重點復轉(zhuǎn)軍人實行重點管理、重點監(jiān)控，加強了防范控制工作，實

行了“多包一，一包一”的包保責任制，確保不發(fā)生復轉(zhuǎn)軍人上訪等事件。

四、積極做好信訪工作。

信訪工作是掌握社情民意、傾聽職工意見和呼聲的重要渠道，是聯(lián)系黨和人民群眾的橋梁，做好信訪穩(wěn)定工作是保持和促進社會穩(wěn)定的重要手段?？h供銷社在信訪工作中，一是加大信訪工作力度，明確責任，逐級落實，全面做好信訪矛盾排查化解工作。二是建立健全信訪工作制度，在來人來訪接待工作中改進工作方式，提高接待服務(wù)水平，堅持“熱情、周到、文明、高效”的原則，做好來訪人員的說服教育、解釋政策、理順情緒、矛盾化解等工作。三是繼續(xù)堅持每周五一把手固定接訪日，平時隨時接訪。四是組建了專門工作小組，對縣社系統(tǒng)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進一步進行全面的大規(guī)模排查化解，排查化解工作本著“全面、細致、穩(wěn)妥、慎重”的原則，既要排查化解已有問題和矛盾，又要避免激化問題矛盾和出現(xiàn)新的上訪事件，把工作做細做透，遏制和減少越級上訪事件的發(fā)生。截止今年11月底未發(fā)生一起越級上訪和群體上訪事件。

五、2011年工作計劃

1、加強領(lǐng)導，嚴格落實維穩(wěn)工作責任

縣社將定期專題研究本系統(tǒng)的維護穩(wěn)定工作，縣社和各企業(yè)“一把手”為維護穩(wěn)定工作的第一責任人，分管領(lǐng)導親自抓，層層落實領(lǐng)導責任制，把維護穩(wěn)定工作列入本系統(tǒng)發(fā)展的總體規(guī)劃

及重要工作計劃，認真貫徹中央、省、市、縣維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的工作要求，把維護穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容，擺在重要位置來抓，著力打造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。積極從涉及群眾切身利益的行為，努力擴大就業(yè)渠道和社會保障覆蓋面，注重讓廣大干部職工分享改革發(fā)展的成果，從源頭上預(yù)防和減少各類誘發(fā)不穩(wěn)定的因素產(chǎn)生。落實專人開展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強有力的組織保障；按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任制、部門責任制和單位責任制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局

2、堅持定期開展矛盾排查，強化信息管理

縣社維穩(wěn)領(lǐng)導小組按照抓早、抓小、抓苗頭的工作要求，定期開展矛盾糾紛排查工作，對可能影響穩(wěn)定的各種因素努力做到底數(shù)清、情況明，每月一排查，在重大活動、重要節(jié)日、敏感時期，有針對性地開展專項排查，通過召開座談會、定期走訪等形式，進一步暢通民意表達渠道，疏導化解不滿情緒。

3、堅持領(lǐng)導深入一線，依法妥善處置

切實加強對各種影響的突發(fā)性群體性事件預(yù)防處置工作的研究，不斷處理和完善突發(fā)性、群體性事件處置應(yīng)急工作預(yù)案。對發(fā)生的群體性事件，縣社積極參與，積極處理，不避不躲，面對面地聽取干部職工意見，開展教育疏導工作，及時有效地平息事態(tài)。堅持以人為本、執(zhí)法為民的指導思想，講究策略方法，堅持依法處置。

4、加大安全生產(chǎn)管理力度。

加大對各企業(yè)重點崗位及廣大職工安全知識的培訓，提高防范安全風險能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度化、經(jīng)常化。在2011年的工作中，將繼續(xù)全面排查各企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、倉儲、運輸?shù)确矫娲嬖诘膯栴}，排查安全生產(chǎn)管理制度等存在的問題，排查各企業(yè)加工、生產(chǎn)過程中有可能出現(xiàn)安全風險的各個環(huán)節(jié)，對查出的問題隱患，制定治理措施，加大治理力度，切實保障安全生產(chǎn)。

5、落實應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急救援。

繼續(xù)健全和完善安全事故、職工群體性上訪等應(yīng)急預(yù)案，加強預(yù)案演練，并根據(jù)演練和應(yīng)急實踐，及時修訂預(yù)案，增強預(yù)案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦發(fā)生突發(fā)事故，立即組織力量妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報，確保以最短的時間、最快的速度，把事故控制在最小范圍。

2010年12月8日

第二篇：維穩(wěn)工作計劃

大盛小學2015---2016學年信訪維穩(wěn)工作計劃

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為大盛教育形象攀升保駕護航，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將和上級黨委機關(guān)保持高度一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標任務(wù)。

二、組織領(lǐng)導 組

長：曹學順

副組長：韓傳花（安全副校長）

李樹成（業(yè)務(wù)副校長）

成員：張福成 房賢啟

高瑞霞

李振慶 韓素君

李向陽 王慶新

秦宏睿

趙

芹 辛成志

三、工作目標

繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校2015---2016學無信訪案件發(fā)生，無一人到市或市以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。

四、工作措施

（一）成立領(lǐng)導小組，強化信訪工作的領(lǐng)導責任。

學校成立以曹學順為組長，韓傳花、李樹成為副組長，張福成 房賢啟

高瑞霞

李振慶 韓素君 李向陽 王慶新

秦宏睿

趙

芹 辛成志為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，確立領(lǐng)導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人的意識，學校領(lǐng)導將自覺擔負起關(guān)心群眾疾苦，切實解決應(yīng)該解決的信訪問題的職責；擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內(nèi)、控制在校內(nèi)的責任；擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現(xiàn)的問題的責任；負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領(lǐng)導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領(lǐng)導要抓好上級有關(guān)信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風建設(shè)作為重要內(nèi)容。

（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。

信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。

1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關(guān)信訪工作條例和內(nèi)容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。

2.堅持信訪信息搜集回報制度。

學校安排專職信訪信息員（秦宏睿擔任），負責搜集、整理有關(guān)信訪信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，學校處理不了的，或者是涉及到全市集訪或群訪的，我們將在規(guī)定時間內(nèi)報市局信訪室，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報平安。堅持做到學校與市局信息網(wǎng)絡(luò)24小時暢通，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)

3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去市局以上參與上訪或集訪。

（三）建立健全信訪工作長效機制

1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月對重點信訪排查通報一次。

2.建立健全領(lǐng)導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。

3.建立健全調(diào)處督辦責任追究機制，積極推廣領(lǐng)導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領(lǐng)導、定責任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限）。加強與市教育局黨委、信訪辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。重點抓好久拖不決，可能引發(fā)群體性事件的信訪問題的協(xié)調(diào)處理和重復訪、越級訪、信訪積案等“老大難”案件。

4.建立健全應(yīng)急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，繼續(xù)落實《處置工作預(yù)案》，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。

總之，學校信訪工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。

大盛小學信訪維穩(wěn)工作制度

根據(jù)上級黨委有關(guān)信訪工作的規(guī)定，為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作，保護和尊重其信訪權(quán)益，依法建立科學、正常的信訪工作運行機制，創(chuàng)造良好的信訪工作秩序，結(jié)合學校工作實際，特制定本制度。

一、組織領(lǐng)導

學校成立以校長為組長的信訪工作領(lǐng)導小組，負責學校信訪工作的組織領(lǐng)導和日常工作。

二、指導思想和基本原則

1、指導思想：認真貫徹“三個代表”重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長及社會各界人士的意見和要求，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，為學校改革發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

2、基本原則：認真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī)；實事求是，一切從實際出發(fā)；實行統(tǒng)一領(lǐng)導與分工負責 制相結(jié)合，解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。

三、目標責任

工作目標：

1、處理好“初信初訪”，力爭“初信初訪”辦結(jié)率達100%。

2、保證處理來信、來訪的時效和質(zhì)量，信訪按期結(jié)辦率力爭達100%，基本杜絕越級集體訪和重復集體訪。

3、及時辦理和反饋上級機關(guān)、領(lǐng)導轉(zhuǎn)交的信訪事項，轉(zhuǎn)辦率達100％。

工作責任：

1、實行信訪工作領(lǐng)導責任制，校長負總責，分管領(lǐng)導負實責，誰主管誰負責。教育教職工自覺遵守信訪秩序，規(guī)范信訪程序，依法信訪；對信訪人提出的問題，做到全部有理全部解決，部分有理部分解決，無理的做好解釋穩(wěn)控工作。

2、信訪工作人員要秉公辦事，不徇私情；遵守保密制度，不得泄露工作秘密，嚴禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權(quán)益造成損害的內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人；不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

四、工作程序

來信辦理：

1、登記編號，填寫有關(guān)登記表，并附信訪原件報送有關(guān)領(lǐng)導閱批（凡署名寄校領(lǐng)導的信件直接送至有關(guān)領(lǐng)導本人閱批）。

2、根據(jù)校領(lǐng)導批示及管理權(quán)限分級歸口辦理。

3、對事關(guān)學校發(fā)展建設(shè)和師生關(guān)心的熱點、難點問題的來信及領(lǐng)導批示和辦理結(jié)果，視情況在適當范圍內(nèi)公開。

4、做好存檔工作，按來信類別，整理后移交檔案管理室存檔。

來訪接待：

1、熱情接待來訪人員。

2、接待人員應(yīng)認真聽取來訪人的陳述，了解來訪目的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據(jù)等，做好來訪記錄。

3、對不需要處理的一般問題，應(yīng)說明理由或原因做好來訪人的思想工作；應(yīng)由處、室、班主任解決的問題，通知其接待處理。

4、需向領(lǐng)導匯報、請示的，應(yīng)及時以口頭或書面形式報有關(guān)領(lǐng)導審批辦理。

5、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，要通知相關(guān)領(lǐng)導接待。

6、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。

五、節(jié)假日期間信訪事項的應(yīng)急處置

1、堅持節(jié)假日值班制度。學校節(jié)假日按規(guī)定做好值班安排，建立值班督查制度。明確值班人員的工作紀律和應(yīng)履行的職責，設(shè)立值班室，公布值班電話號碼，做好值班情況記錄。

2、確保通訊聯(lián)絡(luò)信息暢通。節(jié)假日期間學校校長及值班人員的手機保持24小時開機。門衛(wèi)應(yīng)保持24小時有人，確保隨呼隨應(yīng)。

3、建立緊急報告制度。對本單位內(nèi)出現(xiàn)的重大緊急信訪事項，在一小時內(nèi)向教育局或有關(guān)部門報告，并采取臨時緊急防控措施，做好勸解疏導工作和安撫工作。

4、學校成立應(yīng)急處置工作組，在信訪工作領(lǐng)導小組的指導下，展開積極有效的重大緊急信訪事項處置工作。

5、做好后勤保障工作。后勤保障組要合理配置應(yīng)急處置緊急信訪事項時的物資、車輛、經(jīng)費等資源，確保處置工作順利進行。

第三篇：維穩(wěn)工作計劃

大龍井小學2014-2015學年學校

安全穩(wěn)定工作計劃

從秋季學期開始，安全工作將深入貫徹黨的群眾教育實踐活動總要求，全面落實上級有關(guān)文件精神，鞏固和深化“平安校園”創(chuàng)建成果，強化學校安全教育管理工作，確保校園安定穩(wěn)定，為本校全面實現(xiàn)零安全事故目標任務(wù)開好局、起好步提供強有力的保障。

一、加強安全管理，提升學校安全工作水平

1、加強校門出入管理。

充分發(fā)揮值周教師在維護校園治安秩序的重要作用。學校要嚴格落實外來人員進出詢問和登記制度，嚴禁無關(guān)人員和車輛進入校園，嚴禁將非教學用的危險物品和管制刀具帶入學校；要強化措施，加強對學生進出校園的管理與監(jiān)控，建立嚴格的請假批準制度；切實加強校園治安，強化門衛(wèi)管理，落實校園安全防范措施，確保校園安全穩(wěn)定。

2、加強校舍安全管理。

要進一步加強和完善校園安全防范措施建設(shè)，加大安全工作的“物防”“技防”投入，定期或不定期對學校校舍、附屬建筑物、食堂及學校體育設(shè)施設(shè)備安全，進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強對暴雨、洪澇、泥石流等自然災(zāi)害的預(yù)警工作，密切關(guān)注校舍安全，及時做好相關(guān)防護措施。

3、加強消防安全管理。構(gòu)筑學校消防安全“防火墻”工程是適應(yīng)新時期學校安全工作的需要，是推動學校安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各校要充分認識到提高“四個能力”的重要性，強化學校消防安全責任主體意識，提高師生抵御火災(zāi)和逃生自救的能力。要進一步加強對消防器材設(shè)備的管理，配合消防部門定期對學校消防器材設(shè)施進行定期排查。學校實驗室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍、禮堂等人員密集場所，要按照《消防法》規(guī)定配置消防器材、設(shè)施設(shè)備，確保消防栓有充足的消防水源,設(shè)置明顯的應(yīng)急照明燈和應(yīng)急疏散標志燈，保障安全出口和疏散通道暢通，預(yù)防上下樓梯發(fā)生學生擁擠踩踏事故發(fā)生。

4、加強寄宿制學校管理。

要加強和規(guī)范學校寄宿生管理工作，督促檢查學校落實生管教師崗位責任制，完善寄宿生宿舍的創(chuàng)優(yōu)評比、夜間查鋪點名、值班登記等安全工作制度，切實保證寄宿生生命財產(chǎn)安全，為寄宿生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境，努力構(gòu)建平安和諧校園，維護學校正常的教學秩序。

5、加強交通安全教育管理。

交通安全是學校安全工作的重中之重，也是發(fā)生師生傷亡事故的重點領(lǐng)域。學校要切實加強對交通安全宣傳教育活動的組織領(lǐng)導，切實提高青少年學生關(guān)愛生命、遵守交通安全的意識，堅決糾正各種交通違紀違規(guī)行為，預(yù)防和減少各種安全事故的發(fā)生。在交通安全宣傳教育活動期間，各校要精心組織，精心安排，學校盡力做到“十個一”：即學校出一期交通安全?？?，班級出一期交通安全黑板報，開一場交通安全主題班會、隊會，舉辦一次交通安全講座，發(fā)放一批交通安全宣傳冊，觀看一場交通安全專題教育片，開展一次交通安全知識競賽，舉行一次交通安全征文活動，寫一篇交通安全心得體會，組織一次與學生家長互動的交通安全宣傳教育活動。積極配合交警部門加強《交通安全法》的宣傳，加強對接送學生車輛的管理和整治力度。

6、加強隱患排查治理力度。

認真貫徹落實上級部署的各項安全隱患排查整改工作，定期或不定期組織人員開展各類安全大檢查，加大整改力度，狠抓責任落實。要認真分析本校的安全工作實際，認真查找安全隱患，針對春秋季和開學初學校安全工作的特點，全面進行安全大檢查，并認真進行隱患整改，切實提高學校安全防范水平，預(yù)防和避免師生各種傷亡事故的發(fā)生。

7、加強校園周邊綜合治理。

進一步加強校園及周邊治安秩序的管理和整治力度，充分發(fā)揮法制副校長的作用，實行警校聯(lián)動制度，積極配合公安、工商、文化等行政執(zhí)法部門對滋擾校園治安予以整治和查處。各校要不定期協(xié)同公安、交警、交管部門開展學生（幼兒）接送車的檢查和整治。要加強珍惜生命和法制教育，加大學校及周邊治安綜合治理力度，為學生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、加強制度建設(shè)，夯實學校安全工作基礎(chǔ)

1、健全安全工作制度。學校要根據(jù)上級安全工作要求，結(jié)合本校實際，進一步修訂完善有關(guān)的安全工作制度，具體包括安全會議制度、安全教育制度、值班制度、消防制度、安全巡查（檢查）制度、學校飲食衛(wèi)生安全制度、寄宿生管理制度、安全隱患定期排查制度、門崗制度、交通安全制度、危險品化學品管理制度、外出活動報告制度、安全事故報告制度、獎懲制度等，使學校安全工作有章可循。

2、落實責任追究制度。

學校要全方位加強學校安全教育與管理，進一步強化責任意識，把安全責任制落實到每位教職員工身上，對工作失職和造成學校安全責任事故的，要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，實行責任追究制。

3、完善應(yīng)急管理機制。

學校要結(jié)合本校的實際情況，完善安全應(yīng)急預(yù)案，建立運轉(zhuǎn)高效、充分體現(xiàn)以人為本的應(yīng)急管理機制，同時要求學校要對應(yīng)急預(yù)案反復研討，通過演練不斷修訂完善，每學期必須進行至少一次的學生應(yīng)急疏散演練。

三、加強宣傳教育，提高師生安全和法制意識

1、加大培訓力度。

要繼續(xù)深入貫徹落實教育部制定的《中小學公共安全教育指導綱要》，各校要將安全教育納入教育教學計劃，加強教職員工的安全與法制培訓、樹立服務(wù)意識，密切關(guān)注校園安全穩(wěn)定動態(tài)；加強特殊崗位人員的安全法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識培訓，提高他們的業(yè)務(wù)能力，以勝任崗位職責。

2、加大宣傳力度。

學校要多渠道、多形式地加大社會宣傳力度，廣泛宣傳學生安全保護知識和安全工作的重要性和必要性，各校要在放假前通過有效方式向家長通報學生在校表現(xiàn)以及學校放假至開學的時間，假期學生應(yīng)遵守的事項等，爭取家長與社會的支持與密切配合，并敦促家長切實履行監(jiān)護人的職責，共同做好學生的假期安全教育與防范工作。學校要加強與學生和學生家長的溝通聯(lián)系，及時了解掌握學生假期的安全信息，要在學生中建立互相聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)，加強學生之間安全的互相監(jiān)督，有效遏制學生意外傷亡事故的發(fā)生。

大龍井小學 2014年9月1日

第四篇：維穩(wěn)工作計劃

渠縣望溪鄉(xiāng)第二中心小學 2010年校園維護穩(wěn)定工作計劃

2010年我校安全穩(wěn)定工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)校園安全穩(wěn)定工作，努力營造學校教育教學良好氛圍，全力創(chuàng)建“平安校園”，為建設(shè)人文校園、活力校園、和諧校園做出新貢獻。

一、基本思路

按照“常規(guī)管理抓落實，機構(gòu)和隊伍建設(shè)促提高，機制體制創(chuàng)新求發(fā)展”的理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以技防建設(shè)、安全機構(gòu)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為重點，以確保學校安全穩(wěn)定為總體目標，解放思想，大膽創(chuàng)新，全力推進校園安全管理工作科學發(fā)展，為我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、工作目標

狠抓常規(guī)管理，把各項制度落到實處，力求實效；進一步健全組織機構(gòu)，落實職人員，提升管理水平；注重機制體制創(chuàng)新，多方創(chuàng)造條件，推動校園安全穩(wěn)定工作科學發(fā)展；提高應(yīng)急處置能力，全力維護校園安全穩(wěn)定。

三、主要工作

1．嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制。學?！耙话咽帧笔前踩€(wěn)定工作第一責任人。要將安全穩(wěn)定工作責任細化分解，將安全穩(wěn)定工作責任落實到崗，落實到人，落實到每項工作的每個環(huán)節(jié)，逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標責任書，建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系，嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決制”，切實做到目標明確，措施得力，責任到人。

2．認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度，每月定期對學生宿舍、食堂、實驗室、圖書館、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、化學危險品等重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查，并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構(gòu)、安全制度、應(yīng)急預(yù)案、安全設(shè)施。堅持節(jié)假日門衛(wèi)和教師值班制度。

3．扎實開展安全教育。根據(jù)《中小學公共安全教育指導綱要》要求，落實安全教育內(nèi)容，把安全教育貫穿于學校教育的各個環(huán)節(jié)，確保全年安全教育時間保證在12課時以上，使學生牢固樹立“珍愛生命、安全第一、遵紀守法、和諧共處”的意識，具備自救自護的素養(yǎng)和能力。

4．建立健全預(yù)警和應(yīng)急處置機制。要結(jié)合實際，對現(xiàn)有的處置突發(fā)事件預(yù)案進行修訂，尤其對學校重大集體活動、易發(fā)性流行性傳染病等預(yù)案要進一步細化，增強實用性和操作性。每學期有針對性地組織師生開展一次緊急疏散演練，努力提高全體師生自救互救和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

5．扎實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。要熟悉本校矛盾糾紛情況，特別是對易引發(fā)重大治安問題和集體上訪等群體性事件要高度重視，積極做好預(yù)防、控制和化解工作。堅決杜絕集體上訪，尤其是主要節(jié)假日及重要會議，重大活動期間、敏感時期赴縣、市、省、京的集體上訪。

6．認真做好防汛工作。嚴格實行防汛行政首長負責制，認真落實各項防汛措施，做到早計劃、早安排，確保安全度汛。

7．建立學校安全管理聯(lián)席會議制度。根據(jù)學校安全管理聯(lián)席會議制度，努力構(gòu)建“積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局，切實加強對校園安全管理工作的領(lǐng)導。

8．嚴格遵守學生集體外出活動審批制度。我校凡組織學生集體外出參加大型活動、參加比賽和社會實踐等活動，要事先制定活動方案報請縣教育局審批。

9．認真做好傳染病防控和食品衛(wèi)生工作。要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。積極開展衛(wèi)生救護知識宣傳教育活動，做好校園傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防和控制工作。

10．繼續(xù)推進警務(wù)進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導員的積極性，為學校法制輔導員提供有利條件，協(xié)調(diào)好法制輔導員與本校安全保衛(wèi)機構(gòu)和人員的工作關(guān)系，形成工作合力。

11．加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作聯(lián)席會議和校園保衛(wèi)室的作用，爭取鄉(xiāng)綜治辦等部門的支持，加強校園周邊環(huán)境治理，對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患，請求掛牌督辦，努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。

12．深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。進一步加大 “平安校園” 創(chuàng)建工作的力度，加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的檢查和指導，積極開展創(chuàng)建活動，對照《創(chuàng)建“平安校園”評估指標體系》，認真開展自查，逐條逐項抓各項指標的落實，爭取2010年使創(chuàng)建“平安校園”工作再上新高度。

13．進一步做好校方責任險工作。積極宣傳和鼓勵學生家長為學生購買“學生意外傷害保險”。按照相關(guān)辦法及時協(xié)助做好參保學生傷害事故的調(diào)查、處理和賠付工作。

14．加大技防投入力度。從2010年，學校加大校園安全技防投入，千方百計籌措資金，改善校園安全技防條件，安排專項資金，提高校園安全技防水平。

15．進一步做好“校園安全穩(wěn)定工作目標責任制”的考核工作。嚴格執(zhí)行《校園安全穩(wěn)定工作目標責任考核實施細則》，長此以往地堅持下去，促使我校安全穩(wěn)定工作年年邁上新臺階。

16.繼續(xù)做好對離退休教師的看望和活動安排，讓離退休教師老有所樂，繼續(xù)積極關(guān)心學校的發(fā)展和建設(shè)，充分調(diào)動離退休教師的積極性，讓他們繼續(xù)為學校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。

17.在學校資金允許的情況下，最大限度的提高代課教師的待遇，積極研究解決全民教師實施績效工資后對代課教師待遇的處理。

18.及時了解教職工思想動態(tài)，大力開展對困難教師的看望慰問工作，想教師所想，急教師所急，切實為教師解決實際困難，努力構(gòu)造平安、和諧校園。

二0一0年三月一日

第五篇：維穩(wěn)工作計劃

局屬各單位：

根據(jù)區(qū)綜治辦的要求和部署，結(jié)合城建局工作實際，現(xiàn)對2011年城建系統(tǒng)維護穩(wěn)定工作，作出如下安排：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，落實中央、省、市關(guān)于社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定的工作部署，堅持“預(yù)防為主”的工作方針，認真履行部門職責，大力開展平安毛集建設(shè)，為城建事業(yè)的順利發(fā)展、實現(xiàn)我區(qū)“率先突破發(fā)展”目標創(chuàng)造良好的治安秩序和穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、主要工作

1、完善領(lǐng)導責任制度。建立健全維穩(wěn)工作責任制和責任追究制，將維穩(wěn)的各項職責細化、分解到各單位，并納入各單位年終考核目標。按照誰主管誰負責的原則，形成黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把各單位黨政領(lǐng)導抓維穩(wěn)工作的能力和實績列為年底考核的重要內(nèi)容。

2、做好職工的教育管理工作。認真開展法制宣傳教育，加強精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，建立健全八小時內(nèi)外管理體制。積極開展見義勇為事跡宣傳，完成上級布臵的有關(guān)任務(wù)。采取措施，保證本單位沒有一起職工違法犯罪現(xiàn)象。

3、做好單位內(nèi)部的穩(wěn)定工作。積極開展系統(tǒng)和單位內(nèi)部的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立維護穩(wěn)定工作預(yù)案，健全正確處理內(nèi)部矛盾和群體性事件的工作機制。堅持定期排查上報，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。認真貫徹實施《信訪條例》，妥善處理重點信訪案件，不發(fā)生職工赴省進京上訪事件，沒有因信訪問題引發(fā)的不穩(wěn)定事件。

4、建立、健全預(yù)防和處臵群體性突發(fā)事件的預(yù)警機制。對本單位的問題而引發(fā)的或主體是本單位人員的重大群體性事件，在按規(guī)定上報情況的同時，主要領(lǐng)導必須在第一時間趕到現(xiàn)場，靠前組織指揮處臵。積極配合有關(guān)部門和單位處臵重大群體性事件、突發(fā)事件和重大事故等，防止造成嚴重后果。

5、杜絕各類事故。建立健全單位內(nèi)部的治安防范管理各項制度，建立、健全信息報告制度，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的情況信息，要及時報告。突出元旦、春節(jié)、五

一、國慶及汛期等重大節(jié)假日和重要敏感期的安全工作，各單位黨政領(lǐng)導要親自過問，組織開展值班及綜治、維穩(wěn)等安全檢查活動，做好敏感時期的信息報送制度，并做好實施應(yīng)急預(yù)案的人力、物力和資金的準備。

6、履行部門職能作用。市政公用單位對城市基礎(chǔ)設(shè)施進行有效維護；建筑管理單位對全縣的建筑施工工地要加強重點監(jiān)管；園林路燈管理單位要做好廣場、主要道路的園林綠化和照明設(shè)施建設(shè)的指導和監(jiān)督。加強行業(yè)監(jiān)管，主動做好本單位涉及維護全區(qū)治安和穩(wěn)定的工作，積極參與全區(qū)統(tǒng)一布臵的有關(guān)工作，切實維護人民群眾的切身利益。

7、積極參與“文明單位”創(chuàng)建活動。在全系統(tǒng)廣泛開展“文明單位”、“安全工地”等各項創(chuàng)建活動。關(guān)心群眾反映的熱點、難點問題，排查調(diào)處、及時化解矛盾糾紛，深入細致地做好特殊群體和重點人員的教育勸阻工作，切實保障公共安全。

三、有關(guān)要求

1、要提高思想認識。各單位要對維穩(wěn)工作予以高度重視，領(lǐng)導班子至少召開二次專題會議，研究維穩(wěn)工作。各單位負責人要親自動手，一級抓一級，一抓到底，層層落實，切實承擔起維護穩(wěn)定的政治責任。

２、要健全組織領(lǐng)導。各單位負責人對綜治、維穩(wěn)工作負有主要責任，要親自擔任綜治、維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組組長，親自決策、親自調(diào)研、重大問題親自化解，并要明確專人承辦。對社會穩(wěn)定方面出現(xiàn)問題的單位，要追究該單位及其領(lǐng)導的責任，單位年終考核不得評為優(yōu)秀，黨政主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導個人不得評優(yōu)。要本著“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，層層分解職責，做到“管理到邊，責任到位”。

3、加強基層干部職工的宣傳教育工作。按照分級負責的原則，加強干部的學習、培訓工作，努力提高維穩(wěn)工作的整體水平。按照“五五”普法抓好各項法律法規(guī)的學習宣傳，積極參加市、區(qū)舉辦的種類學習培訓，各單位還要組織好單位內(nèi)部的學習活動。

4、加強督查督辦。局里將采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，加強對各單位的檢查、指導工作，督促各單位認真落實各項規(guī)章制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不穩(wěn)定因素，督促有關(guān)責任單位及時整改。對發(fā)生的治安案件、安全事故及群眾上訪、鬧事等事件，造成嚴重后果的要進行通報批評，直至給予黨紀政紀處理。

區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局 2011年3月1日