第一篇：市國資委黨委副書記、紀委書記述職述廉報告（2009年1月）
市國資委黨委副書記、紀委書記述職述廉報告（2009年1月）
各位領(lǐng)導，同志們：
根據(jù)市委組織部關(guān)于開展市直機關(guān)領(lǐng)導班子年度考核工作的要求，本人現(xiàn)就一年來的工作進行簡要總結(jié)和回顧，請審議：
2008年，本人認真貫徹落實市委、市政府各項工作要求，根據(jù)我市國有資產(chǎn)管理和國有企業(yè)改革發(fā)展的特點，在穿越小說網(wǎng) http://004km.cn市紀委和委黨委的正確領(lǐng)導下，按照職能分工、認真履行工作職責，努力創(chuàng)新、踏實工作，在各方面進一步提升、開拓、深化，自身的思想政治素質(zhì)、知識水平、工作能力有了進一步提高，分管的各項工作取得積極成果，概括起來，主要體現(xiàn)在以下三部分：
一、不斷加強政治理論學習，個人素質(zhì)和理論水平進一步提高
作為分管思想政治工作的黨委副書記，本人一年來始終重視并不斷加強自身的理論學習和政治素養(yǎng)，并身體力行，帶動機關(guān)和系統(tǒng)的理論學習和政治工作不斷向前發(fā)展：一是堅持學習政治理論，確保正確的政治方向。在委黨委的正確領(lǐng)導下，一年來，本人采取多種學習方法，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀教育讀本、黨的十七屆三中全會精神、紀念十一屆三中全會召開30周年大會精神、市委十屆三次全會精神等中央和省、市重大會議文件及領(lǐng)導講話。通過學習，始終牢牢把握黨的路線方針政策，確保正確的政治方向。在做好自身學習的同時，本人認真指導辦公室和機關(guān)黨委出臺理論學習中心組和機關(guān)年度學習計劃，堅持每周三的機關(guān)集中學習，推行處室按月輪流主持學習會制度，開展文件通讀、講座、觀看多媒體演示片、集體討論等多種形式的集體學習活動，并多次親自給機關(guān)同志上黨課。通過這些活動，豐富了學習內(nèi)容，加深了學習效果，使機關(guān)干部的政治素質(zhì)和理論水平得到不斷提高。二是牽頭開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動和“十七大精神宣教”活動，進一步改進自身和機關(guān)工作作風。以上兩項活動，是市委2008年的工作重點之一。作為分管領(lǐng)導和兩項活動領(lǐng)導小組副組長、辦公室主任，本人高度重視，帶領(lǐng)有關(guān)處室積極擬定工作計劃和實施方案，搭建領(lǐng)導機構(gòu)，對服務(wù)基層、破解難題等一系列活動進行全面計劃、動員和部署，并確定8大課題、17個重點信訪件、10個基層聯(lián)系點進行幫扶破解，使這兩項活動有條不紊地推進。在做好組織工作的同時，本人身體力行，率領(lǐng)機關(guān)干部深入東方集團、地方鐵路公司、發(fā)展集團等單位，進行結(jié)對調(diào)研和幫扶，幫助企業(yè)解決經(jīng)營發(fā)展中的問題，共同探討做強做大國有經(jīng)濟的辦法，受到企業(yè)好評。由于工作推進較好，國資委機關(guān)被市委評為“全市學習貫徹十七大精神主題宣教活動先進單位”，“兩新”活動也受到市委組織部的重視，組織部領(lǐng)導專程到委機關(guān)調(diào)研指導活動開展，并多次刊登我委工作經(jīng)驗。三是團結(jié)協(xié)作、時刻維護黨委的集體權(quán)威。作為單位“二把手”，本人始終重視維護委領(lǐng)導班子的團結(jié)和權(quán)威。在工作中，堅持按照分工，配合委主要負責人，認真做好分管工作，始終做到“補臺不拆臺、到位不越位”；在和班子其他同志的相處中，堅持做到相互尊重、相互幫助、相互支持、協(xié)調(diào)溝通，共同維護班子的權(quán)威，最大限度地發(fā)揮領(lǐng)導集體的整體作用，努力營造團結(jié)向上的機關(guān)氛圍。
二、圍繞中心、加強鍛煉，不斷提升履行職責的能力和水平
市國資委成立時間不長，各方面工作仍處在探索階段；本人調(diào)入國資系統(tǒng)之前，對經(jīng)濟工作也不是很熟悉，千頭萬緒的工作對國資干部和我本人都提出了很高的要求。為確保履行好自己的職責，一年來，在認真開展各項工作的同時，本人始終注意通過各種方式學習掌握更多的專業(yè)知識和工作技能、不斷提高處置復雜問題的能力，努力提高服務(wù)國資工作的能力和水平。一是堅持鉆研專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)能力。一年來，除積極學習政治理論知識外，本人還堅持利用工余時間，研究與工作有關(guān)的法律法規(guī)及業(yè)務(wù)，如《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“七項要求”》、《國務(wù)院國資委關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》等。同時，跟蹤了解中央和各地推進國企改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的新探索、新動向，使自己的專業(yè)能力、把握全局能力和科學決策能力有了進一步的增強，較好地指導了分管工作的開展。二是高度重視調(diào)查研究，不斷提高破解難題的能力。國資系統(tǒng)所屬企業(yè)量大面廣，需要解決的問題各不相同，很難用統(tǒng)一的模式簡單處理。因此，加強調(diào)查研究，是尋求改革之路、破解發(fā)展難題的有效途徑。一年來，本人始終重視深入基層調(diào)研，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、吸取經(jīng)驗、找到辦法、增長知識。特別是在調(diào)研過程中，可以接觸到許多有專業(yè)知識、管理能力、豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀企業(yè)管理人員，本人利用交流、研討、聽取匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長、補己之短。通過學習，增強了做好工作的使命感與責任感，進一步增長知識、提高能力、豐富經(jīng)驗，不斷提高工作能力，堅定做好工作的信心。在自己積極開展調(diào)研的同時，作為分管領(lǐng)導，本人還注意做好機關(guān)的調(diào)研
工作，指導有關(guān)處室編制下達年度調(diào)研計劃、收集編輯調(diào)研成果等，有效地推動了各項工作的開展。三是傾注全部熱情，盡心盡責投入工作。作為一名黨員領(lǐng)導干部，在機關(guān)和同事中發(fā)揮好模范帶頭作用非常重要。一年來，本人始終牢記宗旨和使命，處處以一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的高標準要求自己，嚴格執(zhí)行機關(guān)紀律和規(guī)章制度，為國資事業(yè)傾注滿腔熱情，經(jīng)常放棄休息時穿越小說網(wǎng) http://004km.cn間加班加點、早出晚歸開本文來源：公務(wù)員在線http://004km.cn展工作，真正做到了滿負荷運轉(zhuǎn)，與黨委班子一起帶動機關(guān)干部，形成一種人人爭做貢獻的良好氛圍。
三、認真履行職責、加強指導監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務(wù)
根據(jù)班子分工，本人分管紀檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、辦公室、機關(guān)黨委和工會工作。一年來，在委黨委的正確領(lǐng)導下，本人帶領(lǐng)相關(guān)處室同志，努力拼搏、開拓創(chuàng)新，各項工作取得積極成果。
1、積極指導、扎實推進系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作
把黨風廉政和反腐敗工作作為工作重點，突出幾大內(nèi)容，狠抓落實。一是認真貫徹落實黨風廉政責任制。指導監(jiān)察室制定并下發(fā)《2008年溫州市國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作要點》，確定8方面19項具體工作，指導全年工作開展。同時于3月份組織召開國資系統(tǒng)第三次紀檢監(jiān)察工作會議，回顧總結(jié)前階段工作，部署下階段任務(wù)。指導制定《市國資系統(tǒng)2008年黨風廉政建設(shè)責任制考核方案》，推行量化考核，確保黨風廉政責任制落到實處。指導制定《2008年市國資委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工》，明確反腐倡廉工作負責人、牽頭單位、協(xié)助單位的工作職責,形成黨政一把手負總責、其他領(lǐng)導分管負責、部門各負其責的責任機制。二是積極推進懲防腐敗體系建設(shè)。指導有關(guān)處室，堅持將黨風廉政教育內(nèi)容納入委機關(guān)日常學習和企業(yè)領(lǐng)導人員培訓計劃，系統(tǒng)學習紀檢法規(guī)，觀看《警鐘》等警示教育片，邀請市紀委常委韓建海為企業(yè)領(lǐng)導人員上黨風廉政課等；本人也應(yīng)邀為溫州港集團、溫州建設(shè)集團、溫州發(fā)展公司等多家企業(yè)上黨風廉政建設(shè)專題黨課，聽課人員達500多名。同時，會同市監(jiān)察局、市審計局聯(lián)合制定《企業(yè)經(jīng)濟責任審計管理辦法》，對2家國企進行經(jīng)濟責任審計。同時，建立黨風廉政建設(shè)責任制，由委主要領(lǐng)導與企業(yè)主要負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，層層落實責任。三是深入推進企業(yè)領(lǐng)導人員投資入股清理，全面落實“七項要求”精神。中紀委“七項要求”發(fā)布后，本人及時指導制發(fā)《關(guān)于認真貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“七項要求”的通知》，要求各國有企業(yè)組織學習。同時，成立以委主要負責人為組長、本人為副組長的領(lǐng)導小組，多次帶隊赴有關(guān)企業(yè)調(diào)研，全力推進貫徹落實工作。同時，配合市政府、市紀委召開“全市落實國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律七項要求工作會議”，進一步增強國企領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)意識，開展企業(yè)領(lǐng)導人員落實“七項要求”和投資入股情況專題調(diào)查。在此基礎(chǔ)上，分類指導、多次溝通研究，逐個進行清理規(guī)范。目前，6家企業(yè)已向我委報送清理規(guī)范的初步工作方案，還有3家因股權(quán)組成和情況變動比較復雜，現(xiàn)正在抓緊研究解決之中，整個清理工作走在全省前列。特別是水務(wù)集團等單位，除清退領(lǐng)導人員股份外，還對職工投資持股的8家企業(yè)進行全面清理規(guī)范，僅購回速潔、金潮二家職工持股企業(yè)，就追加國有資產(chǎn)1.2億元。四是指導做好舉報件調(diào)查，加強案件查處工作。全年共收到職工群眾信訪舉報20件，已指導處室核實答復14件，正在初核3件。特別是在市紀委的直接指導下，查處了原溫州化工總廠留守班子串窩案、工藝美術(shù)公司負責人侵占集體資產(chǎn)案等，震懾了犯罪分子，起到反面教育作用。
2、全力破解歷史遺留問題，認真做好信訪維穩(wěn)工作
由于國資系統(tǒng)改制企業(yè)較多，幫助企業(yè)破解歷史遺留問題，維護職工權(quán)益，是我委的重要工作之一,也是本人的重要職責。一年來，本人協(xié)助主要負責人，在市信訪局的支持和各有關(guān)部門的幫助下，進一步完善國資系統(tǒng)信訪工作組織機構(gòu)，擬定應(yīng)急預案，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題及群體性突發(fā)事件。一是積極排查、掌握信息，及時發(fā)現(xiàn)越級上訪苗頭。在全國和省市“兩會”、“黨代會”及奧運會召開前夕，本人指導有關(guān)處室落實分工，分頭對系統(tǒng)中存在的不穩(wěn)定因素進行深入摸底和排查，指導有關(guān)企業(yè)對可能越級上訪的職工做好勸導解釋工作，化解矛盾，消除苗頭。二是積極落實領(lǐng)導包案責任制，成功破解一批疑難個案。奧運期間，我委信訪維穩(wěn)壓力進一步加大。為此，本人促成委領(lǐng)導班子多次研究，出臺了領(lǐng)導包案破難題的辦法，對重大信訪問題和個案逐個進行對話破解。本人也多次率領(lǐng)工作人員，按照分工分頭與信訪對象對話、做深入細致的工作，成功解決一批老大難信訪案，受到群眾好評。三是積極研究提交解決方案，配合市政府破解一批疑難群訪案。對一些長期不能解決的群體上訪問題，本人帶領(lǐng)同志們認真調(diào)研，分門別類提出處置方案，提請市委、市政府決策。經(jīng)邵書記、孟副市長研究拍板，成功破解了西聯(lián)公司和西山面磚廠清算改制問題、特陶集團電瓷配件廠和地磚分廠職工的社保問題、特陶集團“兩頭掐”職工的補償金差額問題部分改制企業(yè)職工要求享受500元標準醫(yī)療保險待遇問題等，為維護我市的社會穩(wěn)定做出積極貢獻。四是積極創(chuàng)新解決問題的方式方法，信訪數(shù)量同比大幅下降。對已有處理政策不能再傾斜的問題，本人與同志們共同研究，進一步創(chuàng)新方法，在不突破原政策的基礎(chǔ)上，通過慈善機構(gòu)給予特困職工一次性補助，解決了一批長期信訪個案。通過努力，2008年我委的信訪案數(shù)量有較大幅度下降、問題破解率有大幅度上升，全年共指導接待信訪368批1147人次，與去年同期相比，批次減少41.36，人次減少27.5；市信訪聯(lián)席會議交辦的事項每件都有回復，11件重點信訪事項有9件已經(jīng)完善解決，另外2件個案正在努力化解中。
3、全面加強機關(guān)效能和精神文明建設(shè)，保障各項工作順利開展
一是分解任務(wù)、加強督查，確保年度各項任務(wù)順利完成。年初，認真指導有關(guān)處室制定機關(guān)工作目標，牽頭召開“全市國資工作會議”和“落實重要工作責任制會議”，分解任務(wù)、明確責任、積極監(jiān)督、做好落實，同時于年中加強督查。由于工作落實到位，機關(guān)工作目標和市委市政府年度重要工作責任制全面完成。二是積極指導創(chuàng)建學習型機關(guān)和學習型國企。指導出臺《理論學習中心組和機關(guān)干部2008年度學習計劃》、《關(guān)于認真開展“國資系統(tǒng)全民學習月”活動深入創(chuàng)建“學習型國企”和“學習型機關(guān)”的通知》等，召開“進一步加強十七大精神學習、深入開展‘全民學習月’活動”座談會，多次邀請知名學者張聲雄等學者、領(lǐng)導舉辦講座，舉辦“創(chuàng)建學習型企業(yè)主題論壇”，舉行向有關(guān)企業(yè)贈書活動等，不斷推動學習型機關(guān)和學習型國企創(chuàng)建，達到良好效果。三是積極樹立良好系統(tǒng)形象。大力加強形象宣傳，指導相關(guān)處室在《溫州日報》開辟“國企風采”專版，大幅登載國有經(jīng)濟發(fā)展情況，目前已出刊11期6萬余字。同時，按照時效化、動態(tài)化、豐富化、互動化的要求，改版《溫州國資網(wǎng)》，加強工作宣傳。指導處室積極參加溫瑞塘河整治。此外，還引導國企加強信息報送，印發(fā)24期《國資簡報》，收集編輯《國資工作調(diào)研成果選編》，較好地樹立了國企的形象。四是積極加強機關(guān)效能建設(shè)。指導相關(guān)處室建立一系列制度，加強分工、明確責任，全面推行政府信息公開；指導做好材料歸集和起草，成功申報文明單位創(chuàng)建；指導相關(guān)處室認真辦理9個人大建議和政協(xié)提案，全部按時答復，代表、委員滿意率高。五是深入開展抗震救災和扶貧工作。第一時間組織開展四川地震捐款工作，指導企業(yè)參加賑災義演，全系統(tǒng)累計捐款630萬元，一批企業(yè)還以實際行動參與救災。在此期間，本人個人繳納特殊黨費5000元、捐助救災款800元，以實際行動表示對災區(qū)人民的關(guān)愛。同時，積極指導開展慈善一日捐活動，系統(tǒng)捐款近200萬元。率隊赴泰順縣龜湖鎮(zhèn)開展對口支援工作，落實5萬元幫助低收入農(nóng)戶奔小康。六是指導做好后勤保障工作。進一步強化機關(guān)財金管理，指導并審核完成2007年決算和2008年預算。進一步強化后勤保障，添置辦公設(shè)備、加強機關(guān)安保、保密工作，優(yōu)化車輛、駕駛員等后勤保障。積極指導、認真做好奧運維穩(wěn)、抗臺應(yīng)急、安全生產(chǎn)管理工作，有效應(yīng)對突發(fā)事件，為全年工作的順利開展提供有力保障。
4、進一步推進機關(guān)黨委和工會工作，牽頭開展交通板塊企業(yè)整合一是積極加強機關(guān)黨建。指導機關(guān)黨委，成功舉辦系統(tǒng)黨務(wù)工作者培訓班，編報完成黨員年度統(tǒng)計報表，組織參加市直機關(guān)工委十七大知識競賽。同時，邀請多位市領(lǐng)導為機關(guān)和系統(tǒng)黨員上黨課，組織黨支部書記到井岡山接受愛國主義教育等，使機關(guān)和機關(guān)黨委所屬黨員及黨務(wù)工作者的素質(zhì)進一步提高，黨員意識進一步增強。二是不斷豐富工會工作。指導機關(guān)工會推薦職工參加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“雙十佳”評選，組織“三.八”婦女節(jié)活動和工會考察，舉辦迎奧運首屆國資系統(tǒng)乒乓球比賽，豐富干部職工文化生活，增強系統(tǒng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極參與國企整合重組工作。為破解我市國有企業(yè)“多、小、散”的問題，2008年，我委根據(jù)市委、市政府的要求，將做大做強交通、城建、港口、能源、水利五大板塊作為國企整合重組的重中之重，由委班子成員分頭領(lǐng)銜推進。根據(jù)分工，本人負責牽頭交通板塊的整合。接受任務(wù)后，本人帶領(lǐng)工作組，結(jié)合“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”活動的開展，多次深入有關(guān)企業(yè)，積極開展調(diào)查摸底，廣泛征求企業(yè)對整合工作的意見，認真解答職工提出的問題，做好統(tǒng)一思想工作。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研究和修改，于9月份形成成熟的重組方案提交市政府，目前正在審議中，為我市國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整做出了應(yīng)有的貢獻。
四、嚴于律己，切實做好自身的黨風廉政工作。
作為國資委紀委負責人，本人承擔著指導整個國資系統(tǒng)紀檢、監(jiān)察工作的重任，深感責任重大。我深知，要贏得上級和同志們的支持和信任，就必須嚴于律己、率先垂范。在市紀委與委黨委的領(lǐng)導下，一年來，本人能認真貫徹中紀委關(guān)于縣（處）級干部黨風廉政系列自律規(guī)定，在執(zhí)行和落實清理“三公”、帶頭執(zhí)行中紀委“七個不準”、市紀委元旦春節(jié)期間“十不準”規(guī)定方面，能以身作則，率先垂范，切實用實際行動來體現(xiàn)“兩手抓、兩手都要硬”的形象。
以上是本人2008年圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國有資產(chǎn)保值增值所做的一些工作，雖然取得一定的成績，但與上級、社會各界及自身的更高要求相比，還是有一定距離。本人歡迎各位領(lǐng)導和同志們多給予指導和幫助，使我在新的一年里進一步改進、提高，為我市的國資事業(yè)和經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
第二篇：國資委副書記述職述廉報告
領(lǐng)導下，在分管部門、同志的大力支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
一
堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導，我深感肩負責任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調(diào)過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。
二
圍繞重點，服務(wù)中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
（一）堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三
認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)
（一）以提高能力為重點，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
2精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關(guān)優(yōu)秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關(guān)2005年春節(jié)聯(lián)誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。
本次考核客觀公正、公平公開，對我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領(lǐng)導班子目前的配備情況全面進行了調(diào)查，使國資委對我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業(yè)負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調(diào)整，實現(xiàn)對國有資產(chǎn)有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對基層單位的考核工作，同樣取得較好效果。
（三）安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對下屬單位所有領(lǐng)導人基本情況進行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
2圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。潞源閣招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產(chǎn)，取消機構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關(guān)于十六屆四中全會決定的精神；學習關(guān)于國企負責人決策和創(chuàng)新問題；學習關(guān)于國企負責人黨風廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進行培訓。我本人承擔關(guān)于國企負責人決策和創(chuàng)新問題這一內(nèi)容的培訓。于是，我通過翻閱書報，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結(jié)合我本人得經(jīng)驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領(lǐng)導人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調(diào)整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導和相關(guān)部門的一致好評。
四
嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領(lǐng)導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內(nèi)功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟發(fā)展工作做出更多更大的努力。
第三篇：國資委副書記述職述廉報告
國資委副書記述職述廉報告
區(qū)國資委于2004年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導下，在分管部門領(lǐng)導、同志的大力支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)國資委機關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導，我深感肩負責任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調(diào)過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。二圍繞重點，服務(wù)中心，進一步理清工作思路。由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。（一）堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)（一）以提高能力為重點，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
1成立了國資委機關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個月的緊張籌備，國資委機關(guān)黨支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關(guān)黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導下，機關(guān)團支部也于2004年12月30日成立了，張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強、工作中勤奮務(wù)實，敬業(yè)奉獻，做了大量卓有成效的工作。2精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關(guān)優(yōu)秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關(guān)2005年春節(jié)聯(lián)誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。（二）
第四篇：國資委副書記述職述廉報告
區(qū)國資委于
一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導，我深感肩負責任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調(diào)過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、xx國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點，服務(wù)中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
（一）堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較～地完成了各項工作任務(wù)
（一）以提高能力為重點，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
成立了國資委機關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個月的緊張籌備，國資委機關(guān)黨支部于
單位領(lǐng)導人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調(diào)整，每一項工作都得到了～的完成，得到了領(lǐng)導和相關(guān)部門的一致好評。
四 嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領(lǐng)導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內(nèi)功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟發(fā)展工作做出更多更大的努力。
第五篇：國資委副書記述職述廉報告
區(qū)國資委于
一堅持學習，不斷提高履行職責的能力和水平
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導，我深感肩負責任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調(diào)過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點，服務(wù)中心，進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
（一）堅持以“三個服務(wù)”為出發(fā)點開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
（三）堅持以建章立制來規(guī)范機關(guān)工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認真履行職責，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)
（一）以提高能力為重點，加強機關(guān)黨支部建設(shè)。機關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關(guān)文明、務(wù)實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
成立了國資委機關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個月的緊張籌備，國資委機關(guān)黨支部于
（二）周密組織，高質(zhì)量完成對下屬企業(yè)領(lǐng)導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，
本次考核客觀公正、公平公開，對我系統(tǒng)各國有企事業(yè)單位領(lǐng)導班子目前的配備情況全面進行了調(diào)查，使國資委對我區(qū)國企的經(jīng)營管理狀況、負責人的履職情況，有了更為深入具體的了解。根據(jù)此次考核的結(jié)果、負責人的履職情況以及國資委黨委對企業(yè)負責人的管理要求，對如何更好管理國企負責人、增強管理的針對性實效性提出有價值建議。為國資委即時對國企班子進行調(diào)整，實現(xiàn)對國有資產(chǎn)有效監(jiān)管提供了必要依據(jù)。此外，本次考核也積累了對國企負責人的考核、管理等方面不少有益經(jīng)驗，為以后的國企負責人的管理工作奠定了比較好的基礎(chǔ)。仿照本次考核，我還組織安排了直屬企業(yè)對基層單位的考核工作，同樣取得較好效果。
（三）安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
深入調(diào)查，全面了解，完成下屬單位領(lǐng)導人基本情況調(diào)研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎(chǔ)，我決定對下屬單位所有領(lǐng)導人基本情況進行了深入調(diào)研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯(lián)系方式、任職時間等基礎(chǔ)信息，也包括本人特長、工作風格、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)等與任職緊密相關(guān)的有價值信息，現(xiàn)已制成區(qū)國企領(lǐng)導人數(shù)據(jù)庫，為以后工作提供了諸多方便。
圓滿完成對潞源閣職工的分流劃轉(zhuǎn)工作。潞源閣招待所由于多種原因經(jīng)營不善，連年虧損。經(jīng)國資委黨委研究決定，將潞源閣招待所破產(chǎn)，取消機構(gòu)，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務(wù)，八方聯(lián)系，四處協(xié)調(diào)，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經(jīng)不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結(jié)果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓。根據(jù)企業(yè)實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關(guān)于十六屆四中全會決定的精神；學習關(guān)于國企負責人決策和創(chuàng)新問題；學習關(guān)于國企負責人黨風廉政建設(shè)三方面內(nèi)容進行培訓。我本人承擔關(guān)于國企負責人決策和創(chuàng)新問題這一內(nèi)容的培訓。于是，我通過翻閱書報，上網(wǎng)查找，獲得大量資料，再結(jié)合我本人得經(jīng)驗，撰寫出26頁的培訓講座稿，為參加培訓的46名國企負責人做了生動講解，效果非常好，得到了與會者的一致好評，而我自己也在活動中提高了能力。
除此之外，我還參與金通公司等五家國資委所轄單位領(lǐng)導人的考察任免工作；組織國資委系統(tǒng)所有單位參加幫助困難家庭子女就學“一助一”活動等多項活動。
（四）及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務(wù)，這些工作任務(wù)完成質(zhì)量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質(zhì)量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統(tǒng)計填報各種數(shù)據(jù)表格、轉(zhuǎn)發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統(tǒng)、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調(diào)整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領(lǐng)導和相關(guān)部門的一致好評。
四 嚴格要求自己，自覺維護人民公仆的良好形象
作為一名領(lǐng)導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內(nèi)功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質(zhì)利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現(xiàn)出一名真正共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
總結(jié)上一年的工作，自己能夠自覺學習，工作積極主動、腳踏實地、任勞任怨、真抓實干、開拓創(chuàng)新，能夠團結(jié)身邊同志，齊心協(xié)力、齊抓共管，體現(xiàn)出較高的責任感和事業(yè)心，較好的完成了工作任務(wù)。但是，與新形勢的發(fā)展、與基層干部群眾的企盼、與我內(nèi)心的目標還有一定差距。今后我將加倍保持良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求、創(chuàng)一流、不松勁，把工作做得更出色，為我區(qū)國企改革工作和經(jīng)濟發(fā)展工作做出更多更大的努力。
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