第一篇：加強(qiáng)自身能力建設(shè)努力做到履職盡責(zé)

加強(qiáng)自身能力建設(shè) 努力做到履職盡責(zé)

責(zé)任勝于能力，責(zé)任是一種意識(shí)、一種精神、一種態(tài)度、一種超越能力的素質(zhì)，是公職人員的立身之本，是干好工作、有所成就的前提。一個(gè)人如果有責(zé)任感，即使能力一時(shí)有所欠缺，也可以通過(guò)學(xué)習(xí)鉆研，培養(yǎng)自己的能力，逐步勝任工作；而一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人，即使能力再?gòu)?qiáng)，也不可能把事情做好?；诖?，今年，省局在全省國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展了“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)，著力建設(shè)“責(zé)任國(guó)稅”。就濰坊市國(guó)稅局來(lái)講，整個(gè)隊(duì)伍在愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)方面做得比較好，但也存在有的干部對(duì)待工作得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮；有的不會(huì)干也不想學(xué)、也不想干；有的對(duì)問(wèn)題畏難發(fā)愁等，這就需要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升責(zé)任素質(zhì)，把責(zé)任作為自己安身立命的根本，把崗位作為創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。

作為一名國(guó)稅干部來(lái)講，要做到履職盡責(zé)，應(yīng)具備五種基本能力，主要包括“勤學(xué)、善思、能說(shuō)、會(huì)寫、實(shí)干”五個(gè)方面。概括起來(lái)講，就是學(xué)得進(jìn)去、想得出來(lái)、說(shuō)得明白、寫得清楚、干得實(shí)在。

一是勤學(xué)。學(xué)無(wú)止境。在形勢(shì)發(fā)展日新月異的今天，學(xué)習(xí)是解決“本領(lǐng)恐慌”、適應(yīng)崗位要求、實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提升的必然途徑。對(duì)于廣大干部來(lái)講，要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己成為所在領(lǐng)域真正的專家、成為全市國(guó)稅系統(tǒng)名副其實(shí)的權(quán)威、成為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)、全省國(guó)稅系統(tǒng)同行業(yè)有影響的骨干，使自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域處在全省、全國(guó)領(lǐng)先水平。要把學(xué)習(xí)作為一種價(jià)值觀念、工作追求、生活方式。不僅要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，更要養(yǎng)成對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，不能以“年紀(jì)大、基礎(chǔ)差、不會(huì)干”等為借口開(kāi)脫。要減少不必要的應(yīng)酬，利用一切時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，日積月累，必有所成。要做到干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的路線方針政策，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高政治鑒別力；及時(shí)、準(zhǔn)確的把握稅收政策、財(cái)會(huì)知識(shí)等專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作駕馭能力；熟悉計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等基礎(chǔ)知識(shí)，成為一專多能的人才。要堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”。既要通過(guò)書本、培訓(xùn)、講座學(xué)習(xí)，更要注重從工作實(shí)踐、基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)，博采眾長(zhǎng)，厚積薄發(fā)。要將學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，用心感悟，舉一反三，努力把學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問(wèn)題的方法、促進(jìn)工作的措施。

二是善思。思考是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的橋梁，也是決定干的好不好的重要因素。要著力提高思考的整體性。當(dāng)前，各項(xiàng)工作間都存在著密切聯(lián)系，如果思路狹窄，局限于單項(xiàng)工作，不能放眼全局、系統(tǒng)思考，工作成效就不會(huì)有大的開(kāi)拓。要抓住工作間的有機(jī)聯(lián)系，通盤考慮，整體謀劃，分清難易、輕重、緩急，確保取得最佳成效。要注重從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度進(jìn)行思考，避免“就事論事”、“就稅收論稅收”的狹隘視野，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。要著力提高思考的規(guī)律性。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要善于通過(guò)思考去粗取精、去偽存真、由表及里，善于捕捉當(dāng)前和今后一段時(shí)間內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展態(tài)勢(shì)、影響全局工作的主要問(wèn)題，找到對(duì)

工作具有顯著作用的規(guī)律性思路措施。要著力提高思考的協(xié)調(diào)性。作為市局機(jī)關(guān)來(lái)講，是承上啟下的樞紐，這就決定了機(jī)關(guān)干部在思考時(shí)要吃透上情、摸準(zhǔn)下情，通過(guò)思考找準(zhǔn)兩者之間的結(jié)合點(diǎn)，確保所想所謀既超前，又符合實(shí)際，具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)效性。

三是能說(shuō)。說(shuō)即言語(yǔ)表達(dá)和溝通，是國(guó)稅干部的一項(xiàng)基本功。要善于準(zhǔn)確表達(dá)。能說(shuō)不是花言巧語(yǔ)、夸夸其談，而是要掌握表達(dá)的技巧和藝術(shù)，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想，條理清晰的表達(dá)工作意圖，避免表述不清、言不及義。要根據(jù)不同的聽(tīng)眾對(duì)象，針對(duì)性確定說(shuō)話的切入點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容，說(shuō)到點(diǎn)子上，避免泛泛而談、不得要領(lǐng)。要做到實(shí)事求是。要積極轉(zhuǎn)變說(shuō)話的語(yǔ)言風(fēng)格，提倡講短話、講管用的話，做到語(yǔ)言鮮活、言簡(jiǎn)意賅，力戒空話、套話。要本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)上對(duì)下都要講真話、報(bào)實(shí)情，講成績(jī)不夸大其詞，講問(wèn)題不掩過(guò)飾非。要注重維護(hù)團(tuán)結(jié)。每名干部要珍惜團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境，襟懷坦蕩，誠(chéng)懇待人，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于工作的話不說(shuō)。對(duì)于存在的矛盾和問(wèn)題，既要堅(jiān)持原則，及時(shí)指出，又要注意說(shuō)話方式，真誠(chéng)溝通交流，有話講在當(dāng)面，嚴(yán)禁造謠生事、捕風(fēng)捉影、背后亂講、說(shuō)不負(fù)責(zé)任的話。

四是會(huì)寫。寫作的過(guò)程是對(duì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐進(jìn)行思考、消化、吸收的過(guò)程，是思想提煉升華的過(guò)程，是全體干部特別是機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。目前，文字水平特別是調(diào)研報(bào)告撰寫質(zhì)量是干部綜合素質(zhì)的短板，應(yīng)經(jīng)常動(dòng)筆，下大力氣鍛煉提高。要善于總結(jié)?？偨Y(jié)成效要突出重點(diǎn)，運(yùn)用反復(fù)比較、放大性挖掘、廣采精收等方法，發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)、特點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，集中提煉、重點(diǎn)表述。要把握經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展脈搏和材料受眾的關(guān)注點(diǎn),對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行合理取舍，以新穎的視角和適當(dāng)?shù)男问桨压ぷ鞒尚Э偨Y(jié)出來(lái)、宣傳出去，確保得到各方面的理解和認(rèn)可，強(qiáng)化國(guó)稅良好形象。要善于分析。注重運(yùn)用各種分析方法，分析工作現(xiàn)狀，分析某項(xiàng)征管措施、稅收政策的具體實(shí)施效果，分析某項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法的價(jià)值和推廣適用性，分析當(dāng)前存在的問(wèn)題及深層次根源。要注重使用詳實(shí)的數(shù)據(jù)，增強(qiáng)材料的說(shuō)服力。要善于建言獻(xiàn)策，每位干部都要聯(lián)系實(shí)際，圍繞解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展，積極提出合理化建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，發(fā)揮以文輔政、以文促政的作用，為各項(xiàng)決策、制度制定提供高質(zhì)量參考。五是實(shí)干。要開(kāi)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，取得大家真正的尊重和認(rèn)可，除了實(shí)實(shí)在在的干工作，沒(méi)有任何捷徑可走。實(shí)干要以強(qiáng)化責(zé)任為前提。在分配任務(wù)時(shí)，要細(xì)化責(zé)任，明確標(biāo)準(zhǔn)，做到人人肩上有擔(dān)子，并一抓到底，確保責(zé)任落實(shí)。具體到每一位干部，就是要提高責(zé)任意識(shí)，遇到困難不上交、分內(nèi)工作不推諉、復(fù)雜矛盾不下移，做到敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為、善成事。實(shí)干要以務(wù)求實(shí)效為導(dǎo)向。實(shí)干不是盲干、蠻干，不能有“沒(méi)有功勞也有苦勞”的認(rèn)識(shí)，要把實(shí)效作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立事前調(diào)研論證、事中跟蹤問(wèn)效、事后總結(jié)反饋的機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，力爭(zhēng)事半功倍，決不搞勞民傷財(cái)?shù)谋砻嫖恼潞托问街髁x。要樹(shù)立并維護(hù)注重實(shí)績(jī)的價(jià)值導(dǎo)向，為想干事、會(huì)干事、能干事的人創(chuàng)造平臺(tái)，在選人用人、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、崗位調(diào)整等方面與干部的工作業(yè)績(jī)相掛鉤，不讓勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。實(shí)干要以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)。改革創(chuàng)新永無(wú)止境，濰坊在全省國(guó)稅系統(tǒng)走在前列，與國(guó)稅干部的創(chuàng)新精神、與一大批創(chuàng)新項(xiàng)目密不可分。全體干部要繼

續(xù)落實(shí)創(chuàng)新帶動(dòng)戰(zhàn)略，立足各自領(lǐng)域和崗位，從最需解決的問(wèn)題入手，破除思維禁錮，大膽改革，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

第二篇：努力提高自身履職盡責(zé)能力

努力提高自身履職盡責(zé)能力

——我的履職能力是從哪里來(lái)的征文

履職能力是做好各項(xiàng)工作的前提。在任何情況下，如果不具備履職能力，也就不可能做好工作，這是不言而喻的。而履職能力又直接與員工個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)相關(guān)，一個(gè)人的履職能力實(shí)際上是他素質(zhì)修養(yǎng)程度的一種展現(xiàn)。

今年是“十二〃五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是我們事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵提升年。此次省直機(jī)關(guān)工委舉辦省直機(jī)關(guān)“我的履職能力是從哪里來(lái)的”有獎(jiǎng)?wù)魑募把葜v比賽活動(dòng)，是鞏固深化近年來(lái)一系列工作成果，深化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)舉措，做出的重大決定。我們深感責(zé)任重大，同時(shí)也倍感自豪。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和總結(jié)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、進(jìn)一步解放思想，提升想干事的履職境界

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思路決定出路。黨的十七大把繼續(xù)解放思想作為一個(gè)重大主題，強(qiáng)調(diào)“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶”，充分說(shuō)明了解放思想的重要性。而“想干事”是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所必須具備的事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)。如今，質(zhì)監(jiān)事業(yè)迎來(lái)了最佳發(fā)展的挑戰(zhàn)機(jī)遇期，這為我們機(jī)關(guān)服務(wù)中心搭建了寬廣的“舞臺(tái)”，為我們每一位中心員工創(chuàng)造了施展才華的大好時(shí)機(jī)，我們應(yīng)該珍惜崗位、立足本職，始終保持強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，克服安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進(jìn)取，無(wú)所作為的思想狀態(tài)。要有 1

一種敢為天下先的精神，不甘于平庸，不安于現(xiàn)狀，不畏懼困難，不計(jì)較名利，把心思集中在“想干事”上，認(rèn)真履職。進(jìn)一步解放思想、奮勇趕超，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的更大的履職動(dòng)力。

二、進(jìn)一步砥礪精神，增強(qiáng)敢干事的履職魄力

敢干，是干事的膽量，有干事業(yè)的膽量是每一個(gè)干部必備的素質(zhì)，因?yàn)闊o(wú)論在哪個(gè)崗位上工作，都會(huì)遇到意料之中和意料之外的諸多問(wèn)題、困難與矛盾。能否敢于正視問(wèn)題、觸及矛盾、解決困難，是需要有一股克難攻堅(jiān)的勇氣和“明知山有虎，偏向虎山行”的膽魄，這就需要在實(shí)踐工作中、現(xiàn)實(shí)生活中，不斷砥礪自己的精神，使之堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)韌，不斷培養(yǎng)自己的作風(fēng)，使之不言苦、不怕累。在想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí)，準(zhǔn)備得充分、思考得周全、從容鎮(zhèn)定，有章有法。在困難面前不動(dòng)搖，挫折面前不低頭，待遇面前不攀比，責(zé)任面前不推諉，遇到難題敢下手，碰到麻煩對(duì)著走，大膽干事，勇于擔(dān)事，開(kāi)拓進(jìn)取。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升會(huì)干事的履職水平

會(huì)干，是在實(shí)際工作中，善于運(yùn)用積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，會(huì)干是一種技巧，只有會(huì)干事，才能干成事。我們的事業(yè)要走上跨越式發(fā)展的道路，必須具備有會(huì)干的本領(lǐng)來(lái)實(shí)現(xiàn)趕超。會(huì)干事猶如鳥之雙翼，要想飛之高，就要有一雙能夠翱翔藍(lán)天、搏擊風(fēng)雨的堅(jiān)強(qiáng)翅膀。過(guò)硬的履職本領(lǐng)從哪里來(lái)？唯一途徑就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一個(gè)人增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)，只有勤于學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為工作的內(nèi)容、生活的必需，才能持續(xù)地增強(qiáng)工作的能力，提升自我的履職水平。只有學(xué)得深、悟得透，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，才能在解決問(wèn)題時(shí)先人一步，在破解難題時(shí)技高一籌，在化解矛盾時(shí)胸有成竹，在擺脫困境時(shí)獨(dú)辟蹊徑。

四、進(jìn)一步持之以恒，達(dá)到干成事的履職業(yè)績(jī)

“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”，干成事是一種結(jié)果要求，只有干成事才能對(duì)工作劃上圓滿的句號(hào)，只有干成事才有事業(yè)的發(fā)展。在日常工作中，我們看似都在做一些小事，其實(shí)身邊本無(wú)小事。俗話說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，如果我們?cè)诠ぷ髦心軌驈拇筇幹郏瑥男√幹?，腳踏實(shí)地，做到“事前有計(jì)劃、事中有辦法、事后有總結(jié)”，扎實(shí)工作、用心做事，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持不懈，日積月累，干一件事成一件事，我們履職的素質(zhì)和能力就會(huì)得以提升，各方面事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

誠(chéng)然，履職能力的提升不是把能力素質(zhì)本身絕對(duì)化，僅僅根據(jù)所具備的能力素質(zhì)來(lái)選擇人，而是強(qiáng)調(diào)要重視對(duì)崗位角色履職能力素質(zhì)的開(kāi)發(fā)管理，不能脫離能力素質(zhì)這個(gè)前提去要求崗位角色，強(qiáng)人所難。如果認(rèn)為任何一個(gè)人的意愿和態(tài)度都是可以通過(guò)管理給予協(xié)調(diào)、誘導(dǎo)、改變的，也就必然會(huì)把選擇的重點(diǎn)放在能力素質(zhì)上。因?yàn)槟芰λ刭|(zhì)的形成，需要特定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。造就一定能力素質(zhì)的人才，不是一日之功。所以一個(gè)組織內(nèi)部，如何才能保證所有崗位角色具有履職條

件所要求的能力？其途徑有三條：

1.強(qiáng)化選聘管理。即在對(duì)崗位角色的選擇聘用上，盡可能選擇能滿足崗位履職條件要求的人，使所選擇的人本身具備與其履職條件要求完全相適應(yīng)的能力素質(zhì)。

2.強(qiáng)化培訓(xùn)管理。即通過(guò)對(duì)崗位角色進(jìn)行培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)提升其能力素質(zhì)，以使崗位角色的能力素質(zhì)得到改善提升后滿足崗位履職條件的要求，并且能隨著企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展，以保證崗位角色的能力素質(zhì)一直能滿足崗位履職條件的要求。

3.強(qiáng)化員工發(fā)展管理。即通過(guò)對(duì)崗位角色的意志欲望、價(jià)值偏好、知識(shí)技能和事業(yè)成就的發(fā)展進(jìn)行管理，引導(dǎo)員工對(duì)自我發(fā)展進(jìn)行設(shè)計(jì)，促使員工自主努力學(xué)習(xí)，以提升自己的能力素質(zhì)，最后達(dá)到全面適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)人力資源發(fā)展需求的目的。

總之，對(duì)于我們每一個(gè)職工，都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，培養(yǎng)綜合素質(zhì)，提高個(gè)人修養(yǎng)，充分利用中心提供的各項(xiàng)資源，全面提高個(gè)人履行能力，為更好的履行好崗位職責(zé)，為機(jī)關(guān)服務(wù)中心各方面事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量。

第三篇：加強(qiáng)自身建設(shè) 提高履職能力

加強(qiáng)自身建設(shè) 提高履職能力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是聯(lián)系群眾最廣泛，聽(tīng)取意見(jiàn)最直接，了解民意最基層的一級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力和工作水平，增強(qiáng)工作的實(shí)效性，就必須加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和對(duì)深刻內(nèi)涵的理解，用科學(xué)發(fā)展的新要求、新思路、新舉措來(lái)審視、謀劃和推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。求真務(wù)實(shí)，拓展思路，使人大工作不斷創(chuàng)新，不斷提高，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大及人大代表的熱心期盼。從近年來(lái)的人大工作情況來(lái)看，加強(qiáng)人大自身建設(shè)，著重在以下5個(gè)方面做好工作：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高代表的履職能力。

要把學(xué)習(xí)放在首位，加強(qiáng)思想建設(shè)，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、人民代表大會(huì)制度理論和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)憲法、地方組織法等法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，定期交流學(xué)習(xí)體會(huì)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力提高代表的政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟，夯實(shí)代表的履職基礎(chǔ)。要進(jìn)一步明確代表的職權(quán)和義務(wù)、地位和作用，側(cè)重學(xué)習(xí)好代表法、監(jiān)督法、地方組織法、未成年人權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律，要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，多開(kāi)展調(diào)研、視察、座談、測(cè)評(píng)、接待群眾來(lái)訪等活動(dòng)，使代表掌握 1

法律監(jiān)督和行使職權(quán)的行為規(guī)范，為更好地履職和參政議政提供理論和實(shí)踐保障。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，用制度規(guī)范作為。

由于相關(guān)法律法規(guī)的修改，形勢(shì)有了較大發(fā)展、變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作也應(yīng)不斷深化，需要對(duì)原有的制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充，更要制定一些新的制度來(lái)規(guī)范，以保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的順利進(jìn)行，如：主席團(tuán)例會(huì)制度，主席團(tuán)成員聯(lián)系代表制度，代表議案和建議的檢查督辦制度，接待代表和群眾來(lái)信來(lái)訪制度，組織代表視察、檢查、調(diào)查等方面的制度。建立健全代表的服務(wù)、監(jiān)督和管理機(jī)制，要對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié)和研究，善于發(fā)現(xiàn)和吸收好的經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行修改和完善。加強(qiáng)代表的陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善代表述職制度，代表接待選民等建設(shè)，使代表履職活動(dòng)有任務(wù)、有壓力、有動(dòng)力、有活力，提高代表工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，代表活動(dòng)經(jīng)常化。

主席團(tuán)成員要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系，經(jīng)常開(kāi)展代表小組活動(dòng)，要以人大代表之家為平臺(tái)，經(jīng)常組織代表開(kāi)展活動(dòng)，完善活動(dòng)內(nèi)容，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，改善工作條件，廣泛聽(tīng)取代表意見(jiàn)和建議，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。不斷拓寬代表依法履職的渠道，創(chuàng)優(yōu)代表履職環(huán)境，讓代表深入廣大選民，深入基層了解實(shí)情，融于選民，建立深厚的工作感情，受到選民的理

解，尊重和支持。同時(shí)，鄉(xiāng)人大要加強(qiáng)與代表的溝通聯(lián)系，不斷拓寬代表的知政、參政、議政、督政渠道，為人大代表履職提供順利。加強(qiáng)代表視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查工作評(píng)議等活動(dòng)，為參政、議政奠定基礎(chǔ)。積極參與新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)工作，參與群眾反映農(nóng)村財(cái)務(wù)、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境整治、公路建設(shè)、工程建設(shè)、工程建設(shè)招投標(biāo)和工程建設(shè)質(zhì)量督查。農(nóng)村弱勢(shì)群體關(guān)心照顧等工作，讓鄉(xiāng)人大干部和人大代表成為聯(lián)系廣大選民和群眾的貼心人，處理熱點(diǎn)矛盾的關(guān)鍵人，建設(shè)新農(nóng)村的帶頭人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和各部門的相關(guān)工作內(nèi)容、重大事項(xiàng)的安排、決策，中心工作等應(yīng)當(dāng)對(duì)人大公開(kāi)透明，便于人大的參與監(jiān)督，充分發(fā)揮代表在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中干事業(yè)、辦實(shí)體、創(chuàng)家業(yè)等方面的帶頭作用，激勵(lì)代表在建設(shè)和諧社會(huì)中建功立業(yè)，大顯身手。

四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作為最基層一級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，作風(fēng)要實(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，要經(jīng)常深入實(shí)際，調(diào)查研究，把反映群眾意見(jiàn)和呼聲作為人大工作的基本職責(zé)，把解決群眾的困難和問(wèn)題作為人大工作的基本要求，把人民群眾的滿意作為人大工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，用人民群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成來(lái)衡量和檢驗(yàn)人大各項(xiàng)工作的試金石，定期開(kāi)展主席團(tuán)成員向代表述職活動(dòng)，廣泛接受代表監(jiān)督和評(píng)議，不斷提高人大工作質(zhì)量和水平。同時(shí)，要求每個(gè)人代表

樹(shù)立人民當(dāng)家作主的思想，積極大膽地工作，深感自己是人大工作的重要組成部分，位置重要，責(zé)任重大，當(dāng)好代表是實(shí)現(xiàn)人民意志的體現(xiàn).要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，務(wù)實(shí)高效，作風(fēng)過(guò)硬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，工作踏踏實(shí)實(shí)，作風(fēng)公道正派，說(shuō)話辦事簡(jiǎn)潔從速，一切以人民利益為宗旨，真正代表人民群眾利益，努力提高工作效率。

五、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主。

堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好人大工作的前提和保證，也是提高執(zhí)政能力的必然要求，國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著把黨的意圖變成國(guó)家意志的重要職責(zé)，實(shí)現(xiàn)黨的意圖與人民意志的統(tǒng)一。人大必須自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把人大各項(xiàng)工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，做到政治上與黨委統(tǒng)一，行動(dòng)上與黨委同步。通過(guò)開(kāi)展人大工作，使黨的主張經(jīng)過(guò)法定程序成為國(guó)家意志和人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)。人大工作要服從黨委中心任務(wù)，服從大局，為黨委依法執(zhí)政當(dāng)好參謀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，必須在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職能，按照胡錦濤總書記《紀(jì)念全國(guó)人民代表大會(huì)成立50周年大會(huì)》上指出的堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為國(guó)家機(jī)關(guān)工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿，用更好地實(shí)現(xiàn)人民的權(quán)力作為國(guó)家機(jī)關(guān)的根本任務(wù)的講話精神來(lái)規(guī)范自己的工作和行動(dòng)。要從維護(hù)人民群眾根本利益和維護(hù)法律權(quán)威的高

度出發(fā)，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要充分發(fā)揮自身作用，多為群眾辦一些好事、實(shí)事，多為百姓講一些真話，關(guān)心群眾疾苦，為人民群眾當(dāng)家作主。本著對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力做好本職工作，不負(fù)人民群眾對(duì)人大、人民代表的期盼和厚望，為開(kāi)創(chuàng)人大工作新局面和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展作出最大的努力。

人大工作任重而道遠(yuǎn)，經(jīng)過(guò)數(shù)年的人大工作取得一些經(jīng)驗(yàn)，但距人大工作總的要求還有很大差距，需要下功夫不斷完善和提高，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、大膽工作、扎實(shí)推進(jìn)，提高人大自身素質(zhì)，才能不斷提高履職能力和工作水平，提高人大工作威信，把人大各項(xiàng)工作做好。

第四篇：如何提高自身履職能力

在質(zhì)檢工作中如何提高自身履職能力

隨著 “學(xué)習(xí)年”活動(dòng)的不斷深入，全體干部職工積極響應(yīng)單位號(hào)召，在以提高黨員干部履職能力為基本目標(biāo)的基礎(chǔ)上，單位以講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。提高履職能力建設(shè)，對(duì)于提升個(gè)人素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)整體質(zhì)檢水平，創(chuàng)新履職工作成果，增強(qiáng)社會(huì)影響力，都具有深遠(yuǎn)的意義。

作為xx一名普通的黨員職工，我認(rèn)為提高自身履職能力首先要端正思想態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，必須堅(jiān)持把思想政治建設(shè)和提升業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位?！笆濉睍r(shí)期，質(zhì)檢事業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)思想解放，使質(zhì)檢各項(xiàng)工作更加符合時(shí)代發(fā)展的要求。其次思想與行動(dòng)相統(tǒng)一，創(chuàng)新思想必須付諸實(shí)踐，要勤于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，忠于職守，踏實(shí)肯干，從提高履行職責(zé)的能力起步，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。

全面加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，必須首先提高個(gè)人的履職能力，如何提高自身履職能力？

一、履行好自己的職責(zé)，勤于學(xué)習(xí)。

我們每個(gè)人都有自己的崗位，有自己的責(zé)任，愛(ài)崗敬業(yè)是每一位工作人員最基本的職責(zé)。要履行好自己的職責(zé)，首先要講究做人做事的原則，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位。在質(zhì)檢工作的任何崗位上都要忠于職守、踏實(shí)肯干，堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格。

在質(zhì)檢的檢驗(yàn)科室如物理室分析室工作的職工，應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，認(rèn)真實(shí)驗(yàn)維護(hù)公平正義，認(rèn)識(shí)到質(zhì)檢無(wú)小事，我們把關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量也許就影響到千萬(wàn)百姓的生活。在業(yè)務(wù)科、水泥制品、新型建材等科室涉及到樣品收取、報(bào)告領(lǐng)取、企業(yè)咨詢等直接和企業(yè)接觸的員工，首先應(yīng)該友善對(duì)待客戶，要通過(guò)自己友善的態(tài)度、禮貌的用語(yǔ)讓企業(yè)感受到你的重視和熱情，如果沒(méi)有建立在友善基礎(chǔ)上的關(guān)注，那么我們與企業(yè)的溝通就不會(huì)深入。我們要面對(duì)形形色色的客戶，不管客戶的問(wèn)題是怎樣刁鉆，態(tài)度如何不好，他依然是我們的客戶，我們始終應(yīng)該保持良好的態(tài)度。最重要的一點(diǎn)是真心誠(chéng)意幫助企業(yè)，服務(wù)企業(yè)。

我們的時(shí)代是發(fā)展的，社會(huì)要求我們進(jìn)步，企業(yè)也需要我們服務(wù)水平的提高。

為了使自己跟上時(shí)代的步伐，我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。學(xué)習(xí)是開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)才能轉(zhuǎn)變思維方式，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提升工作能力。要建立終生學(xué)習(xí)機(jī)制，不僅要學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，學(xué)習(xí)為人處世，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握切實(shí)可行、便于操作的工作方法，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，還要有計(jì)劃地開(kāi)展參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。學(xué)習(xí)的目的是應(yīng)用，樹(shù)立理論為實(shí)際服務(wù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，吸取對(duì)我們有益的經(jīng)驗(yàn)，摒棄教條主義的態(tài)度，在學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量上，要更注重質(zhì)量。要把書本知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與搞好轉(zhuǎn)化的關(guān)系。樹(shù)立符合時(shí)代要求的學(xué)習(xí)理念，踐行正確的學(xué)習(xí)方法。找準(zhǔn)自身定位，理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)性、創(chuàng)造性地開(kāi)展學(xué)習(xí)。

二、總結(jié)、改進(jìn)工作中的不足，提高工作質(zhì)量。

總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)，是提高能力和尋找工作規(guī)律的重要手段，是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑，是團(tuán)結(jié)隊(duì)伍爭(zhēng)取各環(huán)節(jié)支持的好渠道?？偨Y(jié)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是做了哪些事兒，哪些工作已完成/哪些工作未完成，取得了哪些成績(jī)，有哪些問(wèn)題，準(zhǔn)備怎么改善，后續(xù)工作計(jì)劃是什么，有無(wú)好的做法可以提高工作質(zhì)量的建議。我們應(yīng)該養(yǎng)成定期總結(jié)的習(xí)慣，把工作完成后，就要反思落實(shí)過(guò)程中的功過(guò)得失，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法。改進(jìn)就是我們找到問(wèn)題后解決方法的落實(shí)，增強(qiáng)滿足要求的能力，提高以后工作的質(zhì)量。通過(guò)總結(jié)達(dá)到提高的目的，又在提高的基礎(chǔ)上，以更高的水平、更高的效率、更高的質(zhì)量、更強(qiáng)的能力服務(wù)于質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢四個(gè)方面做出更大成績(jī)，全面實(shí)施依法施檢、科技興檢、人才強(qiáng)檢三大戰(zhàn)略，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

三、從全局出發(fā)，提高創(chuàng)新思維能力，勇于創(chuàng)新與實(shí)踐。

凡是技術(shù)創(chuàng)新活躍、經(jīng)濟(jì)繁榮的時(shí)代，都是由重大的創(chuàng)新文化引領(lǐng)的。沒(méi)有先秦諸子的百家爭(zhēng)鳴，就沒(méi)有古代封建社會(huì)的文明；沒(méi)有歐洲的文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)，就沒(méi)有第一次科技革命；沒(méi)有真理標(biāo)準(zhǔn)的大討論，就沒(méi)有改革開(kāi)放和今天的繁榮昌盛。任何事物的發(fā)展都離不開(kāi)創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)單位持續(xù)發(fā)展的源泉，也是我們提高履職能力的助推劑。思想決定行動(dòng)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力首先要提高自己的創(chuàng)新

思維方式。思維方式是把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的橋梁，它決定人們的價(jià)值取向和行為選擇。加強(qiáng)思維能力，很重要的一點(diǎn)，就是要提高辯證、統(tǒng)籌思維的能力。科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和要求鮮明地體現(xiàn)著馬克思主義的唯物辯證法思想，必須辯證地理解和思考，才能掌握其要旨，更好地指導(dǎo)實(shí)踐。加強(qiáng)思維能力，還應(yīng)以開(kāi)闊的視野觀察形勢(shì)。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)把我們質(zhì)檢的發(fā)展同全國(guó)乃至世界緊密地聯(lián)系在一起。善于在發(fā)展變化中，把握好社會(huì)形勢(shì)變化，隨勢(shì)而動(dòng)，趨利避害，才有利于質(zhì)檢的發(fā)展機(jī)遇，制定正確的管理體制。

要在我們的工作上有所創(chuàng)新，就要在思想上與傳統(tǒng)有次大碰撞，經(jīng)過(guò)廣泛的討論，勇敢的嘗試，使一切有利于質(zhì)檢系統(tǒng)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到鼓勵(lì)，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定，才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)檢工作的跨越式發(fā)展。當(dāng)然，任何創(chuàng)新都意味著從無(wú)到有，開(kāi)風(fēng)氣之先，也伴隨著風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新工作的開(kāi)展不可能有百分百的一帆風(fēng)順，就像科學(xué)探索也從來(lái)沒(méi)有絕對(duì)的成功者和失敗者一樣。對(duì)創(chuàng)新失敗的寬容，體現(xiàn)出一種文明和進(jìn)步，寬容失敗，善待失敗，才能使失敗變成成功之母，培育出勇?lián)聯(lián)L(fēng)險(xiǎn)，勇攀高峰的價(jià)值觀。聯(lián)系到個(gè)人的工作，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新是我們更好的開(kāi)展工作，更好的完成工作，履行好自己的職責(zé)的一種升華。

我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)，要不斷完善自己，不僅限于自己的本職工作，要拓寬視野，跳出質(zhì)檢看質(zhì)檢，注重從跨區(qū)學(xué)習(xí)、跨行學(xué)習(xí)中獲取知識(shí)、增長(zhǎng)才干，強(qiáng)化創(chuàng)新思維，在實(shí)際工作中，把創(chuàng)新作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的不竭源泉。作為年輕人的我們，更要銳意進(jìn)取，踏實(shí)肯干，全面提高自己的綜合素質(zhì)，專業(yè)技能，為提高履職能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五篇：履職盡責(zé)材料

履職盡責(zé)心得體會(huì)

時(shí)間：2016-04-09來(lái)源：海達(dá)范文網(wǎng)

篇一：“履職盡責(zé)”主題教育心得體會(huì)

“履職盡責(zé)”主題教育心得體會(huì)

通過(guò)這次“履職盡責(zé)”主題教育，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無(wú)比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。

一、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感

責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題?？梢韵胂螅粋€(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)，愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛(ài)自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力做好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見(jiàn)，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)

每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

篇二：履職盡責(zé)心得體會(huì)

履職盡責(zé)心得體會(huì)

當(dāng)前全國(guó)高低正在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐>科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，能夠說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時(shí)代的主題。因此，我們的一切實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。而我們作為擔(dān)負(fù)某個(gè)崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職、盡好責(zé)，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們?cè)谏钊雽W(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實(shí)踐活動(dòng)，特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基，其行為特點(diǎn)恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨，是一脈相承的，也是目標(biāo)相一致的。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個(gè)崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)利，不是用來(lái)作威作福的、而是用來(lái)為民造福的，不是用來(lái)當(dāng)老爺?shù)?、而是用?lái)當(dāng)公仆的。職位寄寓著使命，權(quán)利意味著責(zé)任，作為擔(dān)負(fù)某個(gè)職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)時(shí)刻牢記黨的根本主旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，始終把實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級(jí)別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。反觀近年來(lái)全國(guó)一些地點(diǎn)出現(xiàn)的因非法開(kāi)采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難，因小事處理不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題而言，看似偶然，實(shí)屬必定。究其深因，是認(rèn)識(shí)疏忽、責(zé)任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問(wèn)題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒(méi)有履職盡責(zé)的結(jié)果。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹(shù)有科學(xué)發(fā)展觀，都有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力，就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時(shí)期，我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位，履好職盡好責(zé)。

科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)?？茖W(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，最后來(lái)還離不開(kāi)我們'人'這個(gè)關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會(huì)一定是一個(gè)大系統(tǒng)，每個(gè)地點(diǎn)每個(gè)單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個(gè)人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個(gè)角度說(shuō)，我們每個(gè)人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否實(shí)現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有強(qiáng)烈的崗位意識(shí)、角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，守好自個(gè)兒的崗，唱好自個(gè)兒的戲，盡好自個(gè)兒的責(zé)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)這個(gè)大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自個(gè)兒的力量，為掀起建設(shè)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個(gè)兒的角色。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須首先練好內(nèi)功

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，既是一項(xiàng)具體的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，也是一門需要修煉的治理藝術(shù)。'打鐵先得自身硬',因此，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，履好職、盡好責(zé)，必須首先練好內(nèi)功。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。履職盡責(zé)是以正確的政績(jī)觀為前提的，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，才能在其位、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)。一是要加強(qiáng)大局意識(shí)。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺(jué)摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。'為官一任，造福一方'是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基礎(chǔ)要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要明確自身所肩負(fù)的責(zé)任，找準(zhǔn)位置，愛(ài)護(hù)崗位，自覺(jué)強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，切實(shí)把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠(chéng)意地為群眾辦實(shí)事、做好事。三是要樹(shù)立憂患意識(shí)。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認(rèn)真研究把握新形勢(shì)下各類社會(huì)抵觸的特點(diǎn)和規(guī)律，千方百計(jì)把群眾工作做細(xì)做深做實(shí)，切實(shí)保護(hù)群眾的正當(dāng)利益。要建立妥當(dāng)處理社會(huì)抵觸的體制機(jī)制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問(wèn)題解決在基層。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的責(zé)任感與精彩的能力素養(yǎng)結(jié)合起來(lái)，才能勞有成果，干有成績(jī)。一要勤于學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，孜孜以求，學(xué)而不怠。要向書本學(xué)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自個(gè)兒的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學(xué)，對(duì)照崗位職責(zé)要求，找出自個(gè)兒的不足和差距，改善業(yè)務(wù)知識(shí)體系，加強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和本事，提高服務(wù)群眾的程度和效率。二要擅長(zhǎng)考慮。逐步養(yǎng)成擅長(zhǎng)考慮的良好適應(yīng)，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問(wèn)題，要力求站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，想得更深一些，切實(shí)做到干一行愛(ài)一行，鉆一行精一行。三要擅長(zhǎng)實(shí)踐。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把研究和解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，做到學(xué)以致用，努力通過(guò)堅(jiān)持不懈地的實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié)，不斷提高履職盡責(zé)的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在把握科學(xué)工作方法高低工夫?？茖W(xué)的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必須積極創(chuàng)新，勇于開(kāi)辟，把握科學(xué)的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌。'不謀全局者，不足以謀一域'.領(lǐng)導(dǎo)干部考慮任何問(wèn)題、做任何事情都要把自個(gè)兒放在全局中來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)定位、來(lái)把握，做到胸有全局，服務(wù)于全局。要在大局中把握重點(diǎn)，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實(shí)上，同時(shí)又要學(xué)會(huì)'彈鋼琴',注意處理好主次關(guān)系，統(tǒng)籌其他各項(xiàng)工作。二是要把握細(xì)節(jié)，明責(zé)知責(zé)。'細(xì)節(jié)決定成敗'.要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化，逐項(xiàng)分解落實(shí)到每一個(gè)人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，確保每一項(xiàng)工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。要一切從實(shí)際出發(fā)，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓實(shí)效；堅(jiān)持深入基層，親臨一線，身體力行，認(rèn)真調(diào)查研究，探尋解決問(wèn)題的具體方法，做到一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，必須在培養(yǎng)過(guò)硬工作作風(fēng)高低工夫。良好的作風(fēng)能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推動(dòng)工作落實(shí)的根本保證。一要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要堅(jiān)固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，從自身做起、從小事干起、從細(xì)節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做表面文章，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地把每件事情做細(xì)、做實(shí)。二要大興團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)。人心齊，泰山移。干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，是事業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。領(lǐng)導(dǎo)干部在履職盡責(zé)過(guò)程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團(tuán)結(jié)，保護(hù)團(tuán)結(jié)，相互信任，坦誠(chéng)相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原則，小事講作風(fēng)，互相'補(bǔ)臺(tái)',精誠(chéng)合作，和衷共濟(jì)，努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。三要大興廉潔自律之風(fēng)。'公生明、廉生威'.要時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權(quán)利地位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺(jué)批準(zhǔn)黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。慎言、慎行、慎獨(dú)，培養(yǎng)健康履職心態(tài)，持守崇高履職情操，塑造清廉的履職形象。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，也需制度嚴(yán)格保證

領(lǐng)導(dǎo)干部做到履職盡責(zé)，僅靠自我意識(shí)、自我教育是不夠的，還需建立健全相關(guān)的機(jī)制來(lái)保證。與履責(zé)相應(yīng)的是，明責(zé)、驗(yàn)責(zé)、問(wèn)責(zé)。它們雖是四個(gè)環(huán)節(jié)，卻是有機(jī)統(tǒng)一的整體，是領(lǐng)導(dǎo)干部履好職盡好責(zé)的重要保證。其中，明責(zé)是基礎(chǔ)，履責(zé)是核心，驗(yàn)責(zé)是關(guān)鍵，問(wèn)責(zé)是保障。

要細(xì)化崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)明責(zé)具體化。明確崗位職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的前提基礎(chǔ)。要建立健全崗位責(zé)任機(jī)制，科學(xué)規(guī)范每個(gè)地區(qū)、每個(gè)部門、每個(gè)工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責(zé)領(lǐng)域、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資歷、工作環(huán)境等，明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有明確的政策根據(jù)，幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯(cuò)位等現(xiàn)象。要按照崗位的工作領(lǐng)域和職責(zé)，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面斷定每個(gè)崗位的工作目標(biāo)，并按照工作任務(wù)的變化，及時(shí)對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善，使每名領(lǐng)導(dǎo)干部在不同時(shí)期都有其明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和奮斗方向。要建立健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn)，加強(qiáng)考核指標(biāo)的針對(duì)性，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)行為。

要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)驗(yàn)責(zé)制度化。責(zé)任明確之后，假如沒(méi)有檢查督促機(jī)制，責(zé)任就會(huì)流于形式、陷于空談。要建立層級(jí)式的領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)督查機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)督查工作人員，明確具體工作職責(zé)，定期開(kāi)展督查活動(dòng)。要建立和完善工作責(zé)任督查機(jī)制，堅(jiān)持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合、新聞?shì)浾摫O(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)程序進(jìn)行行政監(jiān)督，拓寬監(jiān)督道路，擴(kuò)大監(jiān)督領(lǐng)域。要嚴(yán)格按照行政>訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計(jì)等部門，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。建立健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報(bào)等制度，及時(shí)懂得掌握工作的進(jìn)度，對(duì)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行反饋，督促整改，確保履職盡責(zé)不偏位。

要嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格問(wèn)責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部盡心盡力履責(zé)的重要保障。要全面推行崗位責(zé)任追究制，對(duì)違反崗位責(zé)任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定，細(xì)化責(zé)任追究主體、追究程序和處理方法。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負(fù)責(zé)的地點(diǎn)或部門的工作事項(xiàng)效能低下，阻礙總體工作安排或?qū)е律鐣?huì)公共利益受損，以及在大眾，場(chǎng)合的言行與職務(wù)身份不相符合造成不良社會(huì)阻礙等行為，納入問(wèn)責(zé)領(lǐng)域，加強(qiáng)干部履行職責(zé)和保護(hù)大眾，形象的自覺(jué)性。對(duì)履責(zé)成績(jī)平平，無(wú)所作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)調(diào)劑崗位；對(duì)欺上瞞下、弄虛作假、侵害群眾利益等不能履行職責(zé)、失職、失職或出現(xiàn)嚴(yán)峻違法違紀(jì)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)厲懲處。

履職盡責(zé)心得體會(huì)

（二）教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責(zé)。教師是人類的工程師，背負(fù)著培養(yǎng)下一代的責(zé)任，教師應(yīng)該用自己的心來(lái)對(duì)待每一個(gè)孩子。

愛(ài)國(guó)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻(xiàn)身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)、全心全意為人民服務(wù)的道德情感和道德責(zé)任。能否自覺(jué)地把黨和國(guó)家的利益、社會(huì)主義的利益放在首位，堅(jiān)定忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。人們常把教師比喻為'紅燭'、'人梯'、'春蠶'、'鋪路石',意在表達(dá)教師這一職業(yè)的無(wú)私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應(yīng)該對(duì)教師這一職業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)，把自己的全部心血奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對(duì)自己所從事的職業(yè)

特點(diǎn)、社會(huì)意義和道德價(jià)值有更深刻的理解，才能對(duì)本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，才能不為名、不為利，在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生價(jià)值，把培養(yǎng)好下一代當(dāng)作自己義不容辭的天職。愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛(ài)學(xué)生應(yīng)該表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生全面關(guān)心，在教育教學(xué)過(guò)程中把自己的全部情感傾注到每個(gè)學(xué)生身上，對(duì)他們做到既嚴(yán)格要求，又尊重信任。不侮辱學(xué)生人格，不諷刺挖苦學(xué)生，熱愛(ài)每一個(gè)具有不同性格的學(xué)生，使他們發(fā)展各自正當(dāng)?shù)呐d趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)。熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛(ài)心。自古以來(lái)，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學(xué)與教育過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的熱情、耐心和毅力。第二，要主動(dòng)關(guān)心，善于觀察和了解學(xué)生。第三，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)。這要求每一位教師要了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、信任學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生。教師對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)就是通過(guò)傾注在對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)上，教師對(duì)民族、對(duì)人民的感情融會(huì)于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，'為人師表'是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔(dān)負(fù)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任。'教育者先受教育'.只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào)。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，我國(guó)教育史上對(duì)教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，處處事事努力做學(xué)生的表率。葉圣陶先生說(shuō)：教師的全部工作就是為人師表。學(xué)生在校學(xué)習(xí)，往往把教師的一舉一動(dòng)、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應(yīng)嚴(yán)于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來(lái)教育和感化學(xué)生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢(shì)，以及表情、動(dòng)作、行為習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。

選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓，更新自己的知識(shí)，就必須具有崇高的奉獻(xiàn)精神。胸?zé)o點(diǎn)墨，混跡社會(huì)，腰纏萬(wàn)貫者大有人在，但我們無(wú)法想象，更不能容忍一個(gè)濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，要透徹地懂得所教學(xué)科。特別是在當(dāng)前課改的前提下，教師的知識(shí)不但要淵博還要寬闊。因?yàn)檎诔砷L(zhǎng)中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，他們對(duì)任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠(yuǎn)古時(shí)代到未來(lái)世界他們什么都想探究個(gè)明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力，教師應(yīng)循序漸進(jìn)地引導(dǎo)，而不能扼殺學(xué)生個(gè)性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個(gè)孩子是應(yīng)盡的責(zé)任，把一顆真誠(chéng)的心交個(gè)每一個(gè)學(xué)生是教師思想上最崇高的。為了國(guó)家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應(yīng)把愛(ài)生，愛(ài)崗當(dāng)作自己工作的基礎(chǔ)。

篇三：履職盡責(zé)心得體會(huì)

履職盡責(zé)心得體會(huì)

古語(yǔ)有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?/p>

2013年10月份，我街道召開(kāi)了機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。此次會(huì)上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的文件精神，并針對(duì)賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對(duì)此次動(dòng)員大會(huì)頗有體會(huì)，現(xiàn)將個(gè)人心得總結(jié)如下：

第一，作為一名忠誠(chéng)于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，從思想上認(rèn)清形勢(shì)，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動(dòng)員會(huì)的重要性和必要性。

第二，要以對(duì)黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待“回頭看”活動(dòng)，要提高自我認(rèn)識(shí)，時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，時(shí)刻保持危機(jī)感，認(rèn)真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。

第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時(shí)整改工作和生活中存在的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過(guò)場(chǎng)，提高工作效率；爭(zhēng)做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。

總之，這次開(kāi)展機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動(dòng)，不僅提高了自我的認(rèn)識(shí)，也促使了一次深刻的自我反思，更是對(duì)自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過(guò)程中，更要端正態(tài)度，堅(jiān)定信念，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會(huì)穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

篇四：立足實(shí)際 履職盡責(zé)

立足實(shí)際 履職盡責(zé)

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我深刻地體會(huì)到此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要的意義。不斷履職盡責(zé)，是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。每名職工要堅(jiān)持立足工作實(shí)際，以奉獻(xiàn)為先，以服務(wù)至上，努力把履職盡責(zé)的要求體現(xiàn)到具體的實(shí)踐工作中。

一、履職盡責(zé)要圍繞中心，服務(wù)大局，把促進(jìn)發(fā)展作為履行職能的第一要?jiǎng)?wù)。單位工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作思路和各項(xiàng)決策部署能否落到實(shí)處，見(jiàn)到實(shí)效，執(zhí)行力是關(guān)鍵。履職盡責(zé)，是新的歷史階段的中心工作，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我們要牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)，一切為了發(fā)展干，始終把工作擺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去認(rèn)識(shí)、去部署，緊緊圍繞中心任務(wù)謀劃思路、開(kāi)展工作。通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力，切實(shí)增強(qiáng)單位上下履職盡責(zé)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任、開(kāi)拓進(jìn)取、狠抓落實(shí)，切實(shí)提高每一名干部職工的執(zhí)行力，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作在更高層次、更高水平、更高目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展。

二、履職盡責(zé)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吃透精神。不具備相應(yīng)的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務(wù)肯定無(wú)法落到實(shí)處。注重學(xué)習(xí)，突出實(shí)踐，把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為提升工作水平的重要契機(jī)。為此，除了深入學(xué)習(xí)黨的基本理論以外，我們還把研讀學(xué)習(xí)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)作為職工的必修課，通過(guò)黨課培訓(xùn)、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細(xì)研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實(shí)質(zhì)。注重學(xué)習(xí)，突出實(shí)踐，解決問(wèn)題，增強(qiáng)信心。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、座談、討論和實(shí)踐，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心、真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力、謀劃工作的思路和改進(jìn)工作作風(fēng)的措施。

三、履職盡責(zé)最終體現(xiàn)在服務(wù)水平上。當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)我們的各項(xiàng)工作提出了新要求，只有堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在開(kāi)拓中前進(jìn)，才能使我們的工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，才能使工作呈現(xiàn)出適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的蓬勃生機(jī)和活力。為此，我們要把深入實(shí)際、調(diào)查研究作為提高服務(wù)水平的重要措施，在深入基層中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、檢查落實(shí)，在深入實(shí)際中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在搞調(diào)查研究時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問(wèn)題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時(shí)，能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)；辦事服務(wù)能夠超前、主動(dòng)、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風(fēng)而動(dòng)、擲地有聲，干凈利落，不拖泥帶水，盡善盡美的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、履職盡責(zé)，要不斷發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極主動(dòng)解難題。當(dāng)前，正處在跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要使各項(xiàng)事業(yè)乘勢(shì)而上、勇立潮頭，必須認(rèn)真分析、研究和解決好工作中存在的關(guān)鍵制約因素和問(wèn)題。通過(guò)此次主題活動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷著力查擺和解決在貫徹執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作宗旨、工作思路和決策部署中存在的認(rèn)識(shí)不透徹、理解不深刻、措施不到位的問(wèn)題；查擺落實(shí)不到位，工作中作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、消極應(yīng)付、不推不動(dòng)等不積極、不主動(dòng)、不作為的問(wèn)題；著力查擺和解決在完成本職工作上知識(shí)、水平和能力欠缺的問(wèn)題，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、開(kāi)辟發(fā)展新路。

此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展使我深刻認(rèn)識(shí)到發(fā)展對(duì)于單位建設(shè)的重要性，通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)自覺(jué)性，拓寬知識(shí)面，豐富知識(shí)內(nèi)容，提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、履行職責(zé)的能力，明確了自身定位，能力做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，提高各人自身綜合素質(zhì)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，大干苦干、敢干實(shí)干、才會(huì)加快提升單位的不斷發(fā)展。

篇五：履職盡責(zé)貴在落實(shí)心得體會(huì)

“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專題大討論活動(dòng)心得體會(huì)

這次工商系統(tǒng)開(kāi)展的“履職盡責(zé)貴在落實(shí)”專題大討論活動(dòng)，是十分必要和及時(shí)的。通過(guò)履職盡責(zé)貴在落實(shí)主題教育，必將為全局機(jī)關(guān)干部在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，也必將為更好的做好工商工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無(wú)比，是用金錢不能衡量的。只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，一、愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感

（一）事業(yè)心責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無(wú)論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。

（二）事業(yè)心責(zé)任感是干好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題?？梢韵胂?，一個(gè)人不熱愛(ài)自己的工作，缺少起碼的事業(yè)心責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作干好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到

力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，干好每一項(xiàng)工作?？梢哉f(shuō)，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是干好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。

（三）事業(yè)心責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)。愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。如果沒(méi)有事業(yè)心，不熱愛(ài)自己所從事的工作，一切向錢看，對(duì)職業(yè)地位和工作價(jià)值缺少認(rèn)同感，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)淡化，失去了干勁。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛(ài)自己的事業(yè)，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。

二、承載責(zé)任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為

（一）改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期工商干部應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見(jiàn)，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。

（二）注重理論學(xué)習(xí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與工商工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

（三）強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)。我認(rèn)為我們?cè)趩挝焕锩總€(gè)人都重要，你不能只考慮自己，要每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開(kāi)展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過(guò)措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地干好本職工作，為新時(shí)

期工商工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。