第一篇：總務(wù)后勤目標(biāo)責(zé)任書1

2012-2013學(xué)年云臺(tái)中學(xué)總務(wù)后勤管理工作

目標(biāo)責(zé)任書

為了充分發(fā)揮學(xué)?？倓?wù)后勤“規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用，增強(qiáng)創(chuàng)新工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，提升管理水平，提高工作效率，加強(qiáng)安全意識，責(zé)任到人，工作到位，更有效地做好學(xué)校的后勤保障與管理工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全、和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。特制訂2012-2013年度總務(wù)后勤管理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、學(xué)校要把后勤安全工作作為教育工作的重要內(nèi)容，納入教育工作的總體計(jì)劃，層層簽訂工作責(zé)任書，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)和管理，保證學(xué)校后勤管理與學(xué)校安全工作順利進(jìn)行。

二、學(xué)校后勤安全包括：食品衛(wèi)生安全；宿舍安全；水、電安全；飲水安全；校園環(huán)境安全；校舍、校產(chǎn)、設(shè)施安全；師生人身安全；校園公共衛(wèi)生安全等。

1、安全工作要以“強(qiáng)化安全管理，共建平安校園”為主題，堅(jiān)持“一保安全，二保穩(wěn)定”的原則，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，責(zé)任重于泰山”的思想，總務(wù)處要建立“預(yù)防為主，事前控制，防控結(jié)合，責(zé)任到人”的安全防控體系。對校舍安全、設(shè)備設(shè)施安全、交通安全、防火安全、防盜安全、食品衛(wèi)生安全、周邊環(huán)境安全、上下樓梯安全、門衛(wèi)安全、師生心理安全等工作要加強(qiáng)研究，強(qiáng)化校園安全責(zé)任體系、安全管理長效機(jī)制、預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，全面落 1

實(shí)校園安全責(zé)任制，安全工作周報(bào)制和責(zé)任追究制，杜絕一切因工作失誤造成的安全責(zé)任事故，消除安全隱患，使教師有一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境，學(xué)生有一個(gè)安全文明的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力創(chuàng)建平安校園。

2、要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校后勤管理隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校總務(wù)處、財(cái)務(wù)組、后勤組要充分發(fā)揮作用，合理安排工作人員，明確工作職責(zé)，明確責(zé)任人，切實(shí)落實(shí)“各負(fù)其責(zé)，誰出問題，誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制。水電及維修工作。水電工管理員每天必須發(fā)揚(yáng)“有事就干、無事轉(zhuǎn)看”的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常巡查，門窗、桌凳、床鋪、線路、水路，若有損壞，及時(shí)維修，要大力開展節(jié)約型校園建設(shè)，開展節(jié)水節(jié)電的宣傳教育的力度，提高師生員工的節(jié)約意識。確保水電暢通安全，確保維修及時(shí)到位。

3、認(rèn)真貫徹國家《食品衛(wèi)生法》和教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，開展規(guī)范食堂創(chuàng)建工作。要以服務(wù)師生為宗旨，在保證質(zhì)量的前提下降低飯菜價(jià)格，保護(hù)師生合法利益，確保師生飲食安全、飲水安全。食堂工作要堅(jiān)決貫徹落實(shí)“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、舒適、滿意”的工作方針和為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境，營造家的溫馨，培養(yǎng)家的感情，提供家的服務(wù)”的工作目標(biāo)，以“師生的滿意是我們最大的追求”為理念，以食品安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，以師生滿意為目標(biāo)，提高食堂管理水平和飲食質(zhì)量，使學(xué)校食堂規(guī)范化、現(xiàn)代化，逐漸使學(xué)校食堂成為學(xué)生健康成長的營養(yǎng)基地。食堂工作要嚴(yán)格把好“四關(guān)”：一是物資定點(diǎn)集體采購制，把好采購關(guān)；二是堅(jiān)持食品存放固定，專人管理，通風(fēng)防潮，把好貯存關(guān)；

三是堅(jiān)持食品蒸熟炒熟，把好加工關(guān)；四是堅(jiān)持飯菜衛(wèi)生安全，把好出售關(guān)。食品原材料存放堅(jiān)持“六防”：防毒、防塵、防潮、防鼠、防蠅、防盜。餐具堅(jiān)持一洗二涮三沖四消毒。

4、宿舍管理。做到管理的機(jī)構(gòu)、人員、措施、責(zé)任四落實(shí)，宿舍要定期消毒、通風(fēng)、保持室內(nèi)空氣清新，環(huán)境整潔，物品擺放有序，做到管理規(guī)范、服務(wù)育人，無任何安全事故發(fā)生。宿舍管理工作要狠抓一個(gè)“靜”字，學(xué)生安全管理員、值周教師、值周領(lǐng)導(dǎo)要配合宿舍管理員做好宿舍管理。宿舍要做到“三勤”：勤打掃、勤檢查、勤報(bào)告（床鋪、水電、防盜、紀(jì)律），“兩快”：快開門、鎖門，快開燈、關(guān)燈，“一堅(jiān)守”堅(jiān)守自己的工作崗位，確保宿舍安全干凈整潔。

5、健全學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)防范與分散機(jī)制。開展“和諧、平安校園”的創(chuàng)建活動(dòng)，鼓勵(lì)和提倡學(xué)生家長自愿為學(xué)生購買平安保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)。堅(jiān)持服務(wù)教育，服務(wù)師生的教育管理宗旨，保障學(xué)校、師生、家長的合法權(quán)益。財(cái)務(wù)工作要加強(qiáng)計(jì)劃預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，確保正常經(jīng)費(fèi)開支，確保教師福利到位，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，做到有支必出，出必有據(jù)，價(jià)物相符，賬物相符，領(lǐng)取登記。

6、大力加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作理論研究與實(shí)踐探討，不斷總結(jié)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù)。

三、總務(wù)處每月定期進(jìn)行一次對教學(xué)區(qū)用房、辦公樓及體育設(shè)施、用電設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患要迅速及時(shí)加固維修，消除隱患。校內(nèi)基建維修及其它臨時(shí)性建設(shè)，必須在施工地帶放安全警示牌，搭安全網(wǎng)或護(hù)欄，提高安全意識。

四、總務(wù)處要加強(qiáng)學(xué)校飲水管理。每月組織一次教室、辦公室的消毒工作。

五、加強(qiáng)學(xué)校電教設(shè)備（微機(jī)室電腦、投影儀、教師辦公電腦、廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、寬帶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)）的安全管理，每月定期進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患和故障要及時(shí)排除。

六、編輯校產(chǎn)清冊，完善校產(chǎn)登記制度。對校產(chǎn)實(shí)行每期檢查一次，保證校產(chǎn)完好，發(fā)現(xiàn)丟失或使用損壞要及時(shí)上報(bào)。對損壞校產(chǎn)之事要立即制止。對被損壞校產(chǎn)要責(zé)令其當(dāng)即賠償或及時(shí)修理。

七、重視對門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)堅(jiān)守崗位，把好校門關(guān)。

八、督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得玩忽職守，避免被盜、被詐騙等安全問題。

九、管理和教育后勤人員做好安全工作，對相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，做到責(zé)任到人。一旦發(fā)生事故，及時(shí)向校長報(bào)告，需要緊急處理的，要周密考慮，妥善及時(shí)處理。

康縣云臺(tái)中學(xué)（法人代表）：

總務(wù)副校長（簽字）：總務(wù)主任（簽字）：

簽訂時(shí)間：年月日

第二篇：總務(wù)廉政目標(biāo)責(zé)任書

篇一：公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《三個(gè)條例》、《兩個(gè)綱要》、“兩個(gè)規(guī)定”，貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和xx集團(tuán)公司下發(fā)的“42條”規(guī)定，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提升企業(yè)核心競爭能力，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進(jìn)各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，根據(jù)霍州煤電集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的要求，為確保公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處，杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任：

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中紀(jì)委和兩級集團(tuán)公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)和中紀(jì)委六、七次全會(huì)精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中，同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實(shí)到人，有工作機(jī)構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。

2、要加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭。在廉政文化建設(shè)上，積極組織參與焦煤“一十百千”活動(dòng)，創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵，建設(shè)好本單位的廉政文化陣地，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，完善工作格局，營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)《黨章》，學(xué)習(xí)《兩個(gè)綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進(jìn)行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員，每季進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

4、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查考核，并提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追究的建議。

5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)等項(xiàng)工作，配合紀(jì)檢部門履行職責(zé)，有效地開展工作。

6、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，并結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善管理機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

7、認(rèn)真貫徹落實(shí)xx集團(tuán)公司“42條”規(guī)定精神，狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng)；狠剎請客送禮，公款吃喝，亂發(fā)實(shí)物之風(fēng)；狠剎大操大辦借機(jī)斂財(cái)之風(fēng)；狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項(xiàng)治理工作。

8、按照上級要求，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真開好黨員民主生活會(huì)，并開展批評與自我批評，針對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

9、認(rèn)真處理好職工群眾來信來訪和舉報(bào)工作，并及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭搞好廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為。

二、考核獎(jiǎng)懲和追究和處罰

以上目標(biāo)責(zé)任分解，做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，并納入紀(jì)檢部門月度進(jìn)行考核，實(shí)行月度督促檢查，季度講評分析，總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任，區(qū)分不同性質(zhì)和情況，以誡勉談話、通報(bào)批評、限期整改、組織處理、紀(jì)律處分等形式，按照《xx集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實(shí)施細(xì)則》和霍煤集團(tuán)公司《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實(shí)施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。該責(zé)任書從簽定之日起到下簽定之日前有效。篇二：2015黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(1)2015黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書 為更好貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步加大集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，明確各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，確保2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特簽訂2015黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任及內(nèi)容

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各黨支部、各部門（各分公司、各籌建處）負(fù)責(zé)本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，各部門（各分公司、各籌建處）主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，各分公司班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政工作職責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

2、按照黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本部門（分公司、籌建處）實(shí)際，組織分解任務(wù)，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，并抓好落實(shí)。

3、年底向黨委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況。

（二）黨風(fēng)廉政教育工作

1、積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動(dòng)。

2、認(rèn)真組織本部門（分公司、籌建處）黨員、干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不少于4次。

3.建立學(xué)習(xí)教育考勤制度，一般黨員出席率達(dá)85%，干部出席率達(dá)95%，并有記錄、簽到。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、市委十項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步重申嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的通知》，切實(shí)解決 “四風(fēng)”方面的突出問題。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)集團(tuán)公司健康科學(xué)發(fā)展，4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅(jiān)持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個(gè)人說了算的情況。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價(jià)證券，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái) 經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理》，加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關(guān)部門查處和曝光的情況發(fā)生。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招待費(fèi)管理的通知》，嚴(yán)控招待費(fèi)支出，杜絕鋪張浪費(fèi)，做到節(jié)儉辦公。

（四）督促檢查工作

1、針對本部門（分公司、籌建處）的實(shí)際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。

2、加強(qiáng)對本部門（分公司、籌建處）黨員、干部的教育和管理，做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。

3、對所屬部門（分公司、籌建處）發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為能進(jìn)行批評教育，及時(shí)糾正，未造成較大影響。

4、管好本部門（分公司、籌建處）下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件，職責(zé)范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

（五）廉政制度建設(shè)工作

1、開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)，針對本部門（分公司、籌建處）容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機(jī)制。

2、嚴(yán)肅和規(guī)范工作程序，嚴(yán)格按制度辦事，按程序行事，促進(jìn)管理的規(guī)范化、制度化。

（六）加強(qiáng)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司工作作風(fēng)的通知》，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

2、從嚴(yán)落實(shí)集團(tuán)公司糧油購銷制度和各項(xiàng)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)源頭治腐及糾風(fēng)治亂工作，切實(shí)糾正損害集團(tuán)公司、客戶等利益的不正之風(fēng)。

3、進(jìn)行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育，樹立集團(tuán)公司良好的形象。

4、無以權(quán)謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。

二、考核與責(zé)任追究

1、本責(zé)任書的履行情況，由集團(tuán)紀(jì)委組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和考核。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入先進(jìn)集體、班組、個(gè)人評選之中，實(shí)行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報(bào)集團(tuán)公司黨委，并取消年終評獎(jiǎng)資格。

（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀(jì)委和上級行業(yè)管理部門的嚴(yán)肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；

（2）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會(huì)政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟(jì)損失或重大責(zé)任事故的；

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴(yán)重警告（行政記大過）以上的黨紀(jì)政紀(jì)處分或追究刑事責(zé)任的。

3、經(jīng)檢查考核，完不成目標(biāo)責(zé)任任務(wù)的，負(fù)責(zé)人必須自行引咎辭職。

三、其他事項(xiàng)

1、本責(zé)任書年初由集團(tuán)黨委與各責(zé)任部門（分公司、籌建處）主要負(fù)責(zé)人簽訂；責(zé)任書一式兩份，集團(tuán)黨委和責(zé)任部門責(zé)任人各持一份。

2、責(zé)任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動(dòng)，新責(zé)任負(fù)責(zé)人必須接著履行相應(yīng)責(zé)任。

秦稷集團(tuán)公司黨委 責(zé)任單位名稱：

黨委書記（簽字）：責(zé)任人（簽字）： 2015年1月6日篇三：廉政目標(biāo)責(zé)任書

廉政目標(biāo)責(zé)任書

中交二公局第三工程有限公司

永吉高速14標(biāo)合同段廉政目標(biāo)責(zé)任書

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作增強(qiáng)全體員工的廉政經(jīng)營意識，廉潔、高效的完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格履行各自在工程項(xiàng)目中的廉政職責(zé)，將項(xiàng)目部建成廉潔勤政、作風(fēng)過硬、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

1、應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政方面的規(guī)章、制度；

2、根據(jù)上級組織和局有關(guān)施工方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及方針、政策的規(guī)定，在工程施工過程中，行使相關(guān)權(quán)利；

3、根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，有權(quán)拒絕任何形式的不正當(dāng)利益；

4、有權(quán)向有關(guān)機(jī)關(guān)、組織反映工程建設(shè)過程中的違法、違紀(jì)行為；

5、有對員工傳達(dá)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的責(zé)任；

6、不得以任何理由向協(xié)作單位安排其親友或指定其親友供應(yīng)材料，索取賄賂或收受回扣；

7、不得接受協(xié)作單位提供的娛樂性、享受性消費(fèi)；

8、不得接受協(xié)作單位任何形式的饋贈(zèng)；

9、不得要求協(xié)作單位報(bào)銷需其自身承擔(dān)的各種費(fèi)用；

10、有其他能夠促進(jìn)工程項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)的義務(wù)。

11、有權(quán)依據(jù)工程承包合同，圍繞提高工程進(jìn)度、確保工程質(zhì)量，開展各項(xiàng)工作；

12、在完成工程承包合同過程中，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，有權(quán)拒絕各種形式的不正當(dāng)利益；有權(quán)拒絕任何人私自安排其親友和機(jī)械設(shè)備在本項(xiàng)目參與工作；

13、在工程施工過程中，有權(quán)向經(jīng)理部或經(jīng)理部上級組織反映工程建設(shè)過程中的違法、違紀(jì)行為。

14、有接受上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署、要求，接受黨風(fēng)廉政教育的義務(wù)；

15、在施工過程中不得以任何理由賄賂上級或工程管理人員，向其提供任何形式的回扣；

16、不得向上級或工程管理人員提供娛樂性、享受性消費(fèi)；

17、在施工過程中不得為上級或工程管理人員報(bào)銷需其自身承擔(dān)的各種費(fèi)用；

18、不得以任何理由向上級或工程管理人員行賄或饋贈(zèng)禮品；

19、負(fù)有其他能夠促進(jìn)工程項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)的義務(wù)。

20、在洽談?dòng)嘘P(guān)工程施工事宜時(shí)，均應(yīng)在本目標(biāo)責(zé)任書條款規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公正原則，嚴(yán)禁雙方從事不正當(dāng)交易，防止違反黨政廉政建設(shè)的違紀(jì)違規(guī)行為的出現(xiàn)。

21、發(fā)現(xiàn)任何人有不廉潔行為時(shí)，都應(yīng)予以制止，并及時(shí)向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

22、任何人通過不正當(dāng)手段謀取利益時(shí)，都必須承擔(dān)由此行為引起的一切經(jīng)濟(jì)損失、組織和法律責(zé)任；

23、任何人存在玩忽職守、貪污受賄行為時(shí)，都必須承擔(dān)由此行為引起的一切組織處理和法律后果。

廉政目標(biāo)部門： 部門負(fù)責(zé)人：

廉政目標(biāo)責(zé)任人：

年 月 日

第三篇：2009年總務(wù)后勤常規(guī)工作及安全管理目標(biāo)責(zé)任書

丹趙路中學(xué)總務(wù)后勤常規(guī)工作及安全目標(biāo)管理

責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校后勤管理及安全工作，保證我校校園的安定穩(wěn)定，保障教育改革和發(fā)展的順利進(jìn)行，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特制定本責(zé)任書。

1、把學(xué)校后勤管理及安全工作擺上重要位置，明確總務(wù)后勤安全管理是學(xué)校安全工作的重要組成部分，做到機(jī)構(gòu)健全，分工明確，職責(zé)具體，責(zé)任到人,杜絕重特大事故的發(fā)生，確保校園一方平安。

2、保證嚴(yán)格按國家規(guī)范抓好項(xiàng)目建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)總體規(guī)劃，做好全校的基建、維修工作，搞好校園綠化，健全基建檔案。

3、牢固樹立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校建筑質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行基建程序，把好工程質(zhì)量關(guān)，做好學(xué)校校舍建設(shè)及管理安全工作。隨時(shí)組織人員對校舍認(rèn)真普查，發(fā)現(xiàn)建筑及水、電等安全隱患問題及時(shí)處理，確保師生安全，建立健全校舍檔案資料，對所有校舍登記造冊，做好校舍維修記錄，對有隱患的房屋逐幢作出鑒定，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)消除安全隱患，堅(jiān)決杜絕因建筑質(zhì)量不過關(guān)造成傷亡的惡性事故發(fā)生。

4、定期或不定期做好各項(xiàng)常規(guī)檢查工作，督查教室、宿舍的門窗、桌椅等的修理，要求重視平時(shí)檢修，不積壓在假期進(jìn)行，把好施工質(zhì)量關(guān)，及時(shí)為師生提供良好服務(wù)，經(jīng)常檢查電路、供水設(shè)施和電器設(shè)備的安裝使用情況，在樓梯、過道、教室、宿舍以及教輔用房等地安裝照明燈及應(yīng)急照明裝置，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，杜絕事故發(fā)生。

5、對各部門增添、轉(zhuǎn)移、報(bào)損等數(shù)量變化情況，按照有關(guān)規(guī)定填寫登記表，并履行相關(guān)手續(xù)。積極協(xié)助保衛(wèi)科做好校園治安管理和維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全工作，對電腦室、儀器室、財(cái)務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重點(diǎn)部位在防火、防盜、防潮等方面，切實(shí)做到人防、技防、物防相結(jié)合，做好維護(hù)工作，保證校產(chǎn)的正常安全使用。

6、顧全大局,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，協(xié)助有關(guān)處室完成突擊任務(wù)。

7、不能履行上述責(zé)任視其情節(jié)與性質(zhì)對照學(xué)?？己藯l例予以處理。本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，雙方簽定之日起生效

甲方:

乙方:

二○○年月日

第四篇：總務(wù)后勤

第七部分 總務(wù)后勤

總務(wù)固定資產(chǎn)管理制度

一、以省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳（87）190號文件為指導(dǎo)精神，建立健全醫(yī)院后勤固定資產(chǎn)管理辦法。

二、負(fù)責(zé)全院所有木器家具、機(jī)械設(shè)備等(除醫(yī)療設(shè)備)的管理，在行政院長領(lǐng)導(dǎo)下，由總務(wù)科設(shè)專人具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作。各科室指定專人兼管本科固定資產(chǎn)帳卡，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理、分級管理、分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的管理制度。

三、總務(wù)專管人員負(fù)責(zé)建立各科帳目，卡片及增購財(cái)產(chǎn)計(jì)劃，辦理報(bào)損、報(bào)廢、調(diào)撥、變價(jià)處理等批準(zhǔn)手續(xù)，辦理領(lǐng)用、退庫、清理、檢查、帳卡、盤點(diǎn)手續(xù)，并經(jīng)常向科領(lǐng)導(dǎo)反映管理中存在的問題。

四、必須做到總務(wù)與財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)帳帳相符，總帳卡與各科帳卡相符，總帳與總務(wù)庫房帳帳相符，帳物相符。

五、管理固定資產(chǎn)的人員，對帳卡及實(shí)物，做到半年了解一次，平衡一次，核對一次，不能出現(xiàn)遺漏。

庫房物資管理制度

一、在總務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好全院的被服，辦公用品、醫(yī)療表格、勞保用品、生活、取暖、電氣及其它維修材料等物資的保管工作。

二、對庫存物資定期清點(diǎn)，建立帳本，做到帳物相符。

三、嚴(yán)格執(zhí)行入庫驗(yàn)收制度，細(xì)心保管，防止積奪壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、變質(zhì)、損壞被盜。

四、做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)禁止吸煙。

五、經(jīng)常深入科室了解需求和使用情況，實(shí)行送貨上門，做到計(jì)劃供應(yīng)滿足需要。

六、勤儉節(jié)藥，修舊利廢，物盡其用。

七、嚴(yán)格交接手續(xù)，做到三交(移交、接交、監(jiān)交)。

八、嚴(yán)明組織紀(jì)律，加強(qiáng)責(zé)任心。

土建維修工作制度

一、負(fù)責(zé)全院土建及油漆粉刷工作，凡需維修或油漆粉刷工程，主管人員必須根據(jù)醫(yī)院安排及各科室報(bào)告情況，進(jìn)行現(xiàn)場察看，做到計(jì)量下材、定人員、定工時(shí)。

二、維修組每完成一項(xiàng)維修或油漆粉刷任務(wù)，必須由科負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收登記，維修組負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)臨時(shí)工完成任務(wù)。

三、大中型擴(kuò)建項(xiàng)目，必須經(jīng)院辦公會(huì)議決定后進(jìn)行施工，緊急任務(wù)及時(shí)安排及時(shí)落實(shí)，維修中力爭做到修舊利廢，精打細(xì)算，厲行節(jié)約。

四、對維修組人員做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤制度，提高工作效率，嚴(yán)格掌握大小工的工資標(biāo)準(zhǔn)，做到日安排、日檢查、不誤工。

電工班安全供電制度

一、為確保全院正常安全用電，認(rèn)真做好全院供用電設(shè)備及線路檢查維修工作。

二、嚴(yán)禁無故私自停電，凡因檢修設(shè)備停電時(shí)，應(yīng)公告全院停電時(shí)間及范圍，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自架設(shè)調(diào)配新線路及安裝燈具、電爐等用電設(shè)備，每月應(yīng)做好全院的耗電記錄。

三、維修工作要隨叫隨到，做到維修及時(shí)，并掛牌示明去向，若遇重大故障應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，工具和材料要正確使用不許丟失，用料、出工要認(rèn)真登記。

四、配電值班室內(nèi)，不準(zhǔn)會(huì)客、閑談、打鬧、喝酒及留宿，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得隱瞞或謊報(bào)事故，保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。

五、配電室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆和其它物品，定期對變壓器開關(guān)柜進(jìn)行維修、清掃，防止污染造成短路，如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。

六、常備滅火器四個(gè)，定期檢查更換，以便需要時(shí)能正常發(fā)揮作用。電工人員必須會(huì)用滅火器，如發(fā)生電器火災(zāi)事故要及時(shí)報(bào)警和通知有關(guān)部門組織搶救，并及時(shí)迅速切斷電源。

洗衣房工作制度

一、負(fù)責(zé)全院各類醫(yī)用被服、各種值班室的被服和工作人員工作服的制作清洗、消毒、縫補(bǔ)、烘熨和被服的下收、下送，做好供應(yīng)工作。

二、周轉(zhuǎn)庫房與科室掌握一定基數(shù)的被服，對布料物品必須逐件清點(diǎn)，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理，每年大清點(diǎn)一次。

三、被服消毒、洗滌、供應(yīng)做到白色與其它顏色被服分開，病員被服與工作人員的工作服分開，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染。

四、被褥、床單、工作服等破損時(shí)經(jīng)縫紉組修補(bǔ)后方能發(fā)出。需應(yīng)報(bào)廢的被服，統(tǒng)一由洗衣房集中，填好報(bào)廢申請單，按月、按季會(huì)同有關(guān)部門現(xiàn)場鑒定，由總務(wù)科科長(副科長)簽署意見辦理報(bào)廢手續(xù)，管理員憑報(bào)廢單從倉庫如數(shù)領(lǐng)取補(bǔ)充。

五、洗衣房各種工具、機(jī)器、被服要有專人保管，防止霉?fàn)€、遺失、差錯(cuò)等，做好機(jī)器維修、保養(yǎng)工作。

六、組織廢舊物資的回收工作，修舊利廢，注意節(jié)約。

食堂管理制度

一、醫(yī)院必須辦好食堂，改善服務(wù)態(tài)度，提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本。

二、食堂要經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消除蒼蠅，老鼠和其他害蟲及其滋生條件。

三、食堂工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生定期進(jìn)行健康檢查，未經(jīng)健康檢查或經(jīng)檢查證明有傳染病者，不得進(jìn)入食堂工作。

四、食堂不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食，熟食品和原料都要分開存放，防止污染。

五、病人餐具必須洗滌和消毒，提倡用衛(wèi)生筷。

六、提高警惕，搞好安全保衛(wèi)，廣泛聽取意見，改進(jìn)服務(wù)工作。

食堂工作人員衛(wèi)生制度

一、工作人員應(yīng)做到勤洗手、剪指甲、理發(fā)，勤洗澡、勤洗衣服和被褥，勤換工作服。

二、必須身體健康無傳染病，新招聘工作人員必須經(jīng)過體檢，確認(rèn)合格后才能參加食堂工作。

三、服裝須清潔整齊，衣帽端正，頭發(fā)不外露、衣帽、圍裙、套袖應(yīng)定期清洗及更換，保持清潔，外出購物離開食堂脫掉工作服。

四、開飯時(shí)戴口罩，操作前必須洗手，操作時(shí)不吸煙，嚴(yán)禁隨地吐痰。

電梯管理制度（包括10項(xiàng)制度）

一、巡回檢查制度

（一）電梯安全管理人員應(yīng)對本單位電梯開展日常巡回檢查，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容，并認(rèn)真做好記錄。

（二）定期對電梯緊急報(bào)警裝置進(jìn)行檢查。

（三）定期檢查通往機(jī)房的通道和機(jī)房內(nèi)的消防設(shè)施。

（四）在巡查中發(fā)現(xiàn)電梯故障、異常情況和困人事件時(shí)，應(yīng)立即通知維護(hù)保養(yǎng)單位。

（五）其它需要制定的內(nèi)容。

二、定期檢驗(yàn)制度

（一）安全管理人員負(fù)責(zé)制定電梯定期檢驗(yàn)計(jì)劃，并在安全檢驗(yàn)標(biāo)志有效期屆滿前1個(gè)月向檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)申請。

（二）檢驗(yàn)前，安全管理人員應(yīng)做好必要的安全防護(hù)措施等準(zhǔn)備工作。

（三）檢驗(yàn)時(shí)，安全管理人員應(yīng)在現(xiàn)場配合檢驗(yàn)單位做好檢驗(yàn)工作。

（四）檢驗(yàn)后，安全管理人員負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告的各項(xiàng)手續(xù)。經(jīng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，安全管理人員應(yīng)組織相關(guān)部門按期整改。

（五）未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的電梯，不得繼續(xù)使用。

（六）電梯停用1年以上或者停用期跨過1次定期檢驗(yàn)日期時(shí)，應(yīng)在封存后30日內(nèi)到特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理停用手續(xù)，并張貼停用標(biāo)志。重新啟用時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)教胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理啟用手續(xù)，并向檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出檢驗(yàn)申請。

（七）其它需要制定的內(nèi)容。

三、電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核制度

（一）電梯作業(yè)人員經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可從事相應(yīng)的作業(yè)和管理工作。

（二）電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織對電梯作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，并有記錄。安全教育和技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

1、電梯相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2、電梯安全操作技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能。

3、電梯常見的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。

4、事故應(yīng)急處理技能。

5、事故案例分析；

6、事故報(bào)告和處理。

（三）電梯安全管理人員負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)、教育檔案，及時(shí)安全電梯作業(yè)人員按規(guī)定復(fù)審特種設(shè)備作業(yè)人員證書。

（四）其它需要制定的內(nèi)容。

四、維護(hù)管理制度

（一）電梯的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)符合法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，保證電梯的安全性能。

（二）電梯的維護(hù)保養(yǎng)工作必須按規(guī)定通過合同委托，由取得相應(yīng)許可的單位進(jìn)行，每部電梯應(yīng)至少每15天進(jìn)行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。

（三）電梯安全管理人員負(fù)責(zé)制定電梯維護(hù)保養(yǎng)工作計(jì)劃。

（四）電梯維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、維護(hù)保養(yǎng)的項(xiàng)目及內(nèi)容。

2、維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間和周期。

3、備品、備件采購計(jì)劃。

4、資金預(yù)算。

（五）日常維護(hù)保養(yǎng)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、日常維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容和要求；

2、日常維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間和周期；

3、雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；

4、電梯困人時(shí)，維修保養(yǎng)作業(yè)人員接到通知后及時(shí)抵達(dá)的時(shí)間；

5、日常維護(hù)保養(yǎng)記錄和相關(guān)技術(shù)資料的保存方式。

（六）電梯的維護(hù)保養(yǎng)分為半月、季度、半年和維護(hù)保養(yǎng)，其維護(hù)的基本項(xiàng)目（內(nèi)容）和要求應(yīng)符合DB63/767。

（七）其它需要制定的內(nèi)容。

五、故障處理及隱患整改制度

（一）電梯安全管理人員負(fù)責(zé)組織落實(shí)故障處理和隱患整改。

（二）電梯出現(xiàn)故障和異常情況時(shí)，立即停止使用，及時(shí)報(bào)告，并通知維護(hù)保養(yǎng)單位。

（三）對電梯維護(hù)保養(yǎng)單位提出的書面整改意見，電梯安全管理人員應(yīng)予以確認(rèn)并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

（四）電梯安全管理人員負(fù)責(zé)做好故障和隱患記錄，并匯總保存到安全技術(shù)檔案。

（五）其它需要制定的內(nèi)容。

六、安全技術(shù)檔案管理制度

（一）安全管理人員負(fù)責(zé)收集和管理安全技術(shù)檔案。

（二）安全技術(shù)應(yīng)當(dāng)按照一梯一檔建立。

（三）安全技術(shù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容。

1、電梯產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明以及安全技術(shù)文件和資料。

2、電梯使用注冊登記表。

3、自檢和定期檢驗(yàn)報(bào)告。

4、巡回檢查記錄。

5、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。

6、運(yùn)行故障和事故記錄。

7、維修、改造資料。

8、電梯維護(hù)保養(yǎng)合同。

（四）使用單位變更時(shí)，應(yīng)向新使用單位移交安全技術(shù)檔案。

（五）其它需要制定的內(nèi)容。

七、機(jī)房和井道管理制度

(一)非電梯作業(yè)人員不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房，遇特殊情況須由電梯安全管理人員陪同，方可進(jìn)入機(jī)房。

(二)機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃、易爆危險(xiǎn)品和其它物品、設(shè)施，機(jī)房內(nèi)應(yīng)配備相應(yīng)的消防器材并確保其有效性。

(三)督促維護(hù)保養(yǎng)單位做好機(jī)房設(shè)備清潔工作。

(四)機(jī)房應(yīng)通風(fēng)良好，光線充足、門窗完好、開啟靈活，無滲水。(五)機(jī)房應(yīng)做到隨時(shí)上鎖，鑰匙由電梯安全管理人員保管。(六)通往機(jī)房的通道不得堆放雜物。(七)井道內(nèi)不得安裝與電梯無關(guān)的其它設(shè)備。(八)其它需要制定的內(nèi)容。

八、層門、機(jī)房和電源鑰匙的使用及管理制度

(一)層門鑰應(yīng)按規(guī)定辦理備案，并由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)妥善保管，層門鑰匙應(yīng)由電梯維護(hù)保養(yǎng)人員或本單位電梯作業(yè)人員按照正確的操作方法使用，嚴(yán)禁其它無關(guān)人員使用。

(二)機(jī)房鑰匙、電源鑰匙由電梯安全管理人員負(fù)責(zé)保管和使用，嚴(yán)禁其它無關(guān)人員保管和使用。

(三)其它需要制定的內(nèi)容。

九、意外事件或事故的應(yīng)急救援預(yù)案與應(yīng)急救援演練制度

(一)設(shè)置緊急報(bào)警裝置，其終端設(shè)在能夠有效響應(yīng)的區(qū)域，該報(bào)警裝置應(yīng)保證其有效性、可靠性和持續(xù)性；

(二)發(fā)生困人意外事故時(shí)，電梯安全管理人員應(yīng)及時(shí)采取措施，安撫乘客，通知維護(hù)保養(yǎng)單位實(shí)施救援。

(三)發(fā)生其它意外事件（井道進(jìn)水、火災(zāi)等）時(shí)，電梯安全管理人員應(yīng)及時(shí)采取措施疏散乘客，并停止使用電梯。

(四)根據(jù)本單位實(shí)際情況，制定應(yīng)急救援預(yù)案。(五)應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確以下內(nèi)容：

1、應(yīng)急救援組織、相關(guān)人員職責(zé)與權(quán)限；

2、應(yīng)急狀態(tài)及處置措施，實(shí)施應(yīng)急救援的方法、步驟和措施；

3、與專業(yè)救援組織的聯(lián)絡(luò)方式。

（六）定期組織應(yīng)急救援演練，演練全過程要做好記錄，記錄包括時(shí)間、演練內(nèi)容，負(fù)責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果、存在問題及整改措施等，并持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急救援預(yù)案。

（七）其它需要制定的內(nèi)容。

十、事故報(bào)告及處理制度

（一）發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向單位法定代表人（負(fù)責(zé)人）報(bào)告；法定代表人（負(fù)責(zé)人）接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地的縣以上特種設(shè)備監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地的縣上上特種設(shè)備監(jiān)督管理部門報(bào)告。

（二）事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位概況以及電梯種類；

2、事故發(fā)生初步情況，包括事故簡要經(jīng)過、現(xiàn)場破壞情況、已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡和涉

3、險(xiǎn)人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、初步確定的事故等級、初步判斷的事故原因；

4、已經(jīng)采取的措施；

5、報(bào)告人姓名、聯(lián)系電話；

（三）其它有必要報(bào)告的情況。

衛(wèi)生及綠化管理制度

為使院內(nèi)保持干凈、整潔、衛(wèi)生，給居民營造一個(gè)舒適的生居環(huán)境，特制定本制度。

一、衛(wèi)生區(qū)實(shí)行分片包干，責(zé)任到人。

二、工作人員每天按照打掃責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清掃樓道衛(wèi)生。

三、堅(jiān)持每日巡視、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)亂扔雜物者，要及時(shí)制止。

四、做到文明用語，搞好居民關(guān)系。

總機(jī)室工作制度

一、全面貫徹“迅速、準(zhǔn)確、安全、方便”的服務(wù)思想，確保通訊線路通暢。

二、檢修人員要熟悉和掌握總機(jī)內(nèi)部構(gòu)造及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，迅速準(zhǔn)確地為全院服務(wù)。

三、文明用語，禮貌待人，做到熱情、和藹、親切、周到。

四、加強(qiáng)總機(jī)檢修制度，經(jīng)常保持機(jī)房整潔，愛護(hù)設(shè)備。

五、嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入機(jī)房，工作中杜絕串崗和私人來訪。

消防安全管理制度

一、保護(hù)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防火災(zāi)事故，是每個(gè)職工義不容辭的職責(zé)。

二、加強(qiáng)消防安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法。

三、教育病人和其它人員嚴(yán)禁在病房內(nèi)吸煙；嚴(yán)禁工作人員在病房內(nèi)吸煙。

四、各科室的消防器材，科室要妥善管理，損壞、缺少由科室負(fù)責(zé)。

五、工作中使用的各種易燃、易爆物品，要做到隨用隨鎖，嚴(yán)禁在辦公室及公共場所存放。

六、嚴(yán)禁越冬季節(jié)在科室、班組內(nèi)違反操作規(guī)程點(diǎn)火取暖，使用電爐。如工作需要必須經(jīng)消防組織和電工同意，并指定地點(diǎn)，做好防火措施。

七、下班前必須檢查安全防火工作，及時(shí)關(guān)閉電源，封閉火爐，嚴(yán)防火災(zāi)隱患。

八、對于違反消防安全制度的人和事要進(jìn)行批評教育，對于造成后果的追究責(zé)任，以確保安全。

消防器材設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度

一、定期對消防器材、設(shè)施進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，指定專人負(fù)責(zé)消防設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。

二、確保消防器材設(shè)施完好無損，并有義務(wù)制止對消防設(shè)施的破壞行為。

三、掌握消防器材性能，學(xué)會(huì)使用和保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)常檢查、擦拭，保證完好。

四、檢查消防器材后，應(yīng)將原因及耗用數(shù)量進(jìn)行登記，以備及時(shí)補(bǔ)配。

五、每2個(gè)月消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，檢查、保養(yǎng)要記錄。

用電、用火安全管理制度

一、各用電部門必須有專業(yè)電工來安裝。

二、全院職工用電不得有違章行為。

三、使用電爐的個(gè)別科室，下班后要認(rèn)真檢查，是否關(guān)好開關(guān)，需檢查兩次以上。

四、專業(yè)電工，要每天下科室檢查各科室的配電箱和開關(guān)線路。

五、需要用明火的科室，必須提前申請并成立安全消防小組，得到同意后才能允許使用。

六、重點(diǎn)崗位工作人員，以及其它員工必須熟練掌握消防知識。

火災(zāi)隱患整改制度

一、各科室有影響消防安全的地方，必須及時(shí)予以清除。

二、違章進(jìn)行生產(chǎn)，儲(chǔ)存易燃、易爆、危險(xiǎn)品的必須立刻清理改進(jìn)。

三、違章使用明火、作業(yè)、用電等違反禁令的，必需馬上更改。

四、不能將滅火器材遮擋，影響使用的或被挪用、他用。

五、在每月每次的消防安全檢查中，科室消防人員發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并報(bào)院消防管理負(fù)責(zé)人。

六、處理火災(zāi)隱患整改人員，要做好當(dāng)日記錄。

消防安全教育制度

一、每半年對職工進(jìn)行一次有關(guān)消防法規(guī)，消防安全制度和消防安全的操作規(guī)程的學(xué)習(xí)講座。

二、定期進(jìn)行本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施教育。

三、掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。

四、掌握報(bào)火警、撲救、初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。

五、組織新上崗和新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

每月防火巡查制度

一、防火巡查人員，必需每月對消防設(shè)施和消防器材進(jìn)行檢查。

二、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對于事故的發(fā)生和處理須有文字記錄。

三、對儲(chǔ)存的裝卸易燃、易爆、危險(xiǎn)物品，要細(xì)心檢查，確保安全。

四、做好消防安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，及時(shí)處理，查找火災(zāi)隱患的原因，做好安全預(yù)防工作

職工消防安全培訓(xùn)制度

一、組織職工學(xué)習(xí)和宣傳《消防法》、消防安全常識。

二、加強(qiáng)職工消防安全觀念。

三、加強(qiáng)職工對消防設(shè)施和器材的管理。四、一年兩次對職工進(jìn)行消防器材使用訓(xùn)練。

五、討論如何做好消防安全防范工作。

六、新入院職工必須進(jìn)行《消防法》和消防安全常識的學(xué)習(xí)。

安全疏散設(shè)施管理制度

一、各科室的樓梯出口不能占用和堆放雜物，不能堵塞。

二、不能在安全出口處或疏散通道上安裝柵欄等，以免影響疏散，不能有障礙物。

三、不能在安全出口處上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指導(dǎo)標(biāo)志遮擋、覆蓋。

四、教育病人愛護(hù)公共設(shè)施，防止影響安全疏散的行為。

易燃、易爆危險(xiǎn)物品管理制度

一、在工作中使用的各種易燃、易爆物品，要做到隨用隨鎖，嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)存放。

二、嚴(yán)禁在存放酒精、氧氣的庫房內(nèi)使用明火或吸煙，做到防火、防油、防震、防熱。

三、氧氣、酒精入庫時(shí)要嚴(yán)格檢查，開口處是否密封，有無灑漏。

四、存放氧氣、酒精的地方，是否設(shè)有電氣線路。并且要經(jīng)常檢查，防止火災(zāi)隱患。

保衛(wèi)工作制度

一、根據(jù)《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》和醫(yī)院安全保衛(wèi)制度，特制定本制度。

二、值班人員要認(rèn)真以社會(huì)治安管理?xiàng)l例，以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，做好安全保衛(wèi)工作。

三、保衛(wèi)人員值班期間，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好值班記錄，交接班巡察及室內(nèi)外衛(wèi)生。

四、安全保衛(wèi)工作實(shí)行24小時(shí)值班巡邏制度，不定時(shí)的巡查、生活區(qū)域的治安情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，并撥打110報(bào)警，求助公安人員解決。

五、來院內(nèi)的車輛一律停放在指定位置，自行車、摩托車必須停放在存車處，如本人不聽規(guī)勸，任意亂停亂放，造成被盜案件的發(fā)生，由本人負(fù)責(zé)。

六、因安全制度不落實(shí)，責(zé)任不到位所發(fā)生的實(shí)效治安案件，由保衛(wèi)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者，應(yīng)根據(jù)社會(huì)治安處罰條例處罰以及賠償。

七、保衛(wèi)人員如因不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，違反有關(guān)規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失，由保衛(wèi)人員自己負(fù)責(zé)及賠償。

辦公樓安全保衛(wèi)管理制度

一、辦公樓安全保衛(wèi)工作的主要任務(wù)是防火、防盜、防破壞和防事故，未經(jīng)許可任何人不得將易燃易爆及危險(xiǎn)品帶入辦公樓內(nèi)。

二、每天下班后各科室要鎖好辦公室門，值班人員對辦公樓的門、窯、水、電等進(jìn)行安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患，要及時(shí)向有關(guān)科（室、局、工會(huì)）等反饋。對發(fā)現(xiàn)的重大問題，要立即報(bào)告主管局領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示迅速采取措施，予以解決。

三、辦公室、財(cái)務(wù)科、倉庫門窗必須牢固、現(xiàn)金存放必須使用保險(xiǎn)柜，并不得超過規(guī)定限額，票據(jù)存放應(yīng)妥善安全，辦公室管理員要經(jīng)常查看及水電設(shè)施，預(yù)防發(fā)現(xiàn)意外事故。

四、各科室領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對干部職工進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全防范教育，增強(qiáng)法制觀念和安全責(zé)任心，做好自防工作，對違反有關(guān)規(guī)定而造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

第五篇：總務(wù)后勤 文檔

總務(wù)后勤室管理員崗位職責(zé)

1、組織總務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高總務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，合理安排工作，做到人盡其才，用其所長，定期檢查、考核、評定。

2、負(fù)責(zé)制定總務(wù)工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，定期向校長匯報(bào)工作的落實(shí)和執(zhí)行情況。

3、管好校產(chǎn)、搞好校舍規(guī)劃，基建和維修，搞好設(shè)備的管理和采購。

4、管好財(cái)務(wù)、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)制度，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持原則，認(rèn)真審批所有報(bào)銷票據(jù)，定期向教代會(huì)公布帳目。

5、搞好全校師生的福利，為教學(xué)服務(wù)，為師生員工生活服務(wù)。

6、協(xié)助各處室搞好學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)籌備工作和外事接待安排工作。