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      中心副經(jīng)理的辭職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 14:53:22下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中心副經(jīng)理的辭職報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《中心副經(jīng)理的辭職報(bào)告》。

      第一篇:中心副經(jīng)理的辭職報(bào)告

      一起來欣賞以下這一份關(guān)于中心副經(jīng)理的辭職報(bào)告范文,由好范文為大家提供一個(gè)參考,請(qǐng)瀏覽:

      尊敬的xx文化發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)您好:

      我于2011年7月進(jìn)入xx文化發(fā)展公司工作至今天,一直擔(dān)任大型活動(dòng)中心副經(jīng)理及咨詢研究中心副經(jīng)理,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的關(guān)心和幫助下,使得我能在極短的時(shí)間內(nèi)接手并勝任目前的工作,對(duì)此我表示由衷的感謝!

      在這半年多來,我先后參與了xx旅游節(jié)暨xx旅游形象大使評(píng)選活動(dòng)、xx路文化街結(jié)構(gòu)調(diào)整與功能開發(fā)方案、中韓民間文化產(chǎn)業(yè)論壇以及2003xx國(guó)際時(shí)裝模特兒大賽等一系列活動(dòng)的籌備及實(shí)施工作。在各部門的配合下,以上這些工作都達(dá)到了預(yù)期的效果,取得了一定的成績(jī),為公司開拓了業(yè)務(wù)領(lǐng)域并創(chuàng)造了一定的財(cái)富,我個(gè)人為能參與這些重要的活動(dòng)并取得相應(yīng)的成績(jī)而感到深深的自豪。

      回顧這半年多在文化發(fā)展公司的日子,我時(shí)常感到目前的工作并不適合我,經(jīng)過慎重地思考和艱難地抉擇,我決定辭去目前的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)體諒、準(zhǔn)許為感。

      離職前我將會(huì)完成手頭未完成的工作并做好工作的交接,希望離職工作能順利地進(jìn)行。

      在文化發(fā)展公司的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我十分珍視在文化發(fā)展公司的這段日子,如果可能,希望今后能與文化發(fā)展公司再度合作。

      祝xx文化發(fā)展有限公司前程似錦!

      第二篇:中心副經(jīng)理辭職報(bào)告

      中心副經(jīng)理辭職報(bào)告

      企業(yè)員工離職,屬于一種正常的現(xiàn)象,我們或許會(huì)因?yàn)閭€(gè)人原因而選擇離職,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職報(bào)告。那么辭職報(bào)告里該包含哪些內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的中心副經(jīng)理辭職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

      尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)您好:

      我于XX年7月進(jìn)入xx文化發(fā)展公司工作至今天,一直擔(dān)任大型活動(dòng)中心副經(jīng)理及咨詢研究中心副經(jīng)理,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的關(guān)心和幫助下,使得我能在極短的時(shí)間內(nèi)接手并勝任目前的工作,對(duì)此我表示由衷的感謝!

      在這半年多來,我先后參與了xx旅游節(jié)暨xx旅游形象大使評(píng)選活動(dòng)、xx路文化街結(jié)構(gòu)調(diào)整與功能開發(fā)方案、中韓民間文化產(chǎn)業(yè)以及XXxx國(guó)際時(shí)裝模特兒大賽等一系列活動(dòng)的籌備及實(shí)施工作。在各部門的配合下,以上這些工作都達(dá)到了預(yù)期的效果,取得了一定的成績(jī),為公司開拓了業(yè)務(wù)領(lǐng)域并創(chuàng)造了一定的財(cái)富,我個(gè)人為能參與這些重要的活動(dòng)并取得相應(yīng)的成績(jī)而感到深深的自豪。

      回顧這半年多在文化發(fā)展公司的日子,我時(shí)常感到目前的'工作并不適合我,經(jīng)過慎重地思考和艱難地抉擇,我決定辭去目前的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)體諒、準(zhǔn)許為感。

      離職前我將會(huì)完成手頭未完成的工作并做好工作的交接,希望離職工作能順利地進(jìn)行。

      在文化發(fā)展公司的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我十分珍視在文化發(fā)展公司的這段日子,如果可能,希望今后能與文化發(fā)展公司再度合作。

      祝xx文化發(fā)展有限公司前程似錦!

      第三篇:中心副經(jīng)理辭職報(bào)告

      中心副經(jīng)理辭職報(bào)告范文

      在公司工作了好幾年之后,我們可能會(huì)因?yàn)槟承┰螂x開職位,那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。那么,辭職報(bào)告到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的中心副經(jīng)理辭職報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助。

      尊敬的xx文化發(fā)展有限公司領(lǐng)導(dǎo)您好:

      我于20xx年7月進(jìn)入xx文化發(fā)展公司工作至今天,一直擔(dān)任大型活動(dòng)中心副經(jīng)理及咨詢研究中心副經(jīng)理,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的關(guān)心和幫助下,使得我能在極短的時(shí)間內(nèi)接手并勝任目前的工作,對(duì)此我表示由衷的感謝!

      在這半年多來,我先后參與了xx旅游節(jié)暨xx旅游形象大使評(píng)選活動(dòng)、xx路文化街結(jié)構(gòu)調(diào)整與功能開發(fā)方案、中韓民間文化產(chǎn)業(yè)以及XXxx國(guó)際時(shí)裝模特兒大賽等一系列活動(dòng)的'籌備及實(shí)施工作。在各部門的配合下,以上這些工作都達(dá)到了預(yù)期的效果,取得了一定的成績(jī),為公司開拓了業(yè)務(wù)領(lǐng)域并創(chuàng)造了一定的財(cái)富,我個(gè)人為能參與這些重要的活動(dòng)并取得相應(yīng)的成績(jī)而感到深深的自豪。

      回顧這半年多在文化發(fā)展公司的日子,我時(shí)常感到目前的工作并不適合我,經(jīng)過慎重地思考和艱難地抉擇,我決定辭去目前的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)體諒、準(zhǔn)許為感。

      離職前我將會(huì)完成手頭未完成的工作并做好工作的交接,希望離職工作能順利地進(jìn)行。

      在文化發(fā)展公司的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我十分珍視在文化發(fā)展公司的這段日子,如果可能,希望今后能與文化發(fā)展公司再度合作。

      祝xx文化發(fā)展有限公司前程似錦!

      第四篇:愛崗敬業(yè) 開拓創(chuàng)新(分公司中心副經(jīng)理事跡)

      XX,1978年出生,現(xiàn)任分公司中心副經(jīng)理,是一名年輕優(yōu)秀的企業(yè)管理者。1995年調(diào)入分公司工作之時(shí),正是公司高起點(diǎn)大投入、大改革、大發(fā)展的時(shí)候,經(jīng)過三年多的實(shí)踐,他不但使自己磨煉成為一名優(yōu)秀管理者,更為公司的跨越式高速發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。

      提起沈男經(jīng)理,大家都不約而同地公認(rèn),他是一名年輕優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者和公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、技改能手,他堅(jiān)持以人為本、改革創(chuàng)新的管理思路,勤勤懇懇,任勞任怨,刻苦鉆研業(yè)務(wù),注重技術(shù)創(chuàng)新,憑著高度的工作責(zé)任感和對(duì)移動(dòng)通信事業(yè)的無限忠誠(chéng),用青春和智慧去攻克技術(shù)上一道道難關(guān),解決生產(chǎn)中一項(xiàng)項(xiàng)難題,在管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)上取得了令人欣喜的成績(jī)。

      面對(duì)全新的知識(shí)和技術(shù),該同志切實(shí)加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)管理水平,在本職工作中取得較好成績(jī)。該同志勤奮學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在較短時(shí)間內(nèi)就掌握了移動(dòng)通信的相關(guān)技術(shù),對(duì)移動(dòng)業(yè)務(wù)的功能及操作技能熟練運(yùn)用,準(zhǔn)確判斷和處理系統(tǒng)運(yùn)行當(dāng)中所出現(xiàn)的各類問題和故障,該同志十分注重對(duì)自身知識(shí)水平的更新,利用業(yè)余時(shí)間參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),積極參與技術(shù)交流,經(jīng)過自身努力和勤奮探索,使自己的能力得到充實(shí)和提高,成為潮州公司不可多得的優(yōu)秀人才。1995年底,該同志被安排負(fù)責(zé)信息技術(shù)中心的管理工作,針對(duì)中心人員少且大部分是年輕同志的特點(diǎn),合理安排人員工作,制定一套設(shè)備維護(hù)、管理的方法,使中心的工作能順利開展。以業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全運(yùn)行為工作重點(diǎn),隨時(shí)了解和掌握系統(tǒng)的運(yùn)行情況,并針對(duì)其中存在的問題提出解決和整改方案,使系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量得到了很大的提高,網(wǎng)絡(luò)管理也趨于完善。該同志專業(yè)、管理知識(shí)較全面,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的各種設(shè)備、系統(tǒng)知識(shí)都有較深的認(rèn)識(shí)和見解,技術(shù)精通,對(duì)突發(fā)性事件處理能力強(qiáng)。在營(yíng)銷帳務(wù)中心任職期間,由于業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,系統(tǒng)頻繁升級(jí),而且系統(tǒng)開發(fā)商沒有時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試,同時(shí),由于其他IT系統(tǒng),如1860,實(shí)時(shí)清單和MASA,都需要從帳務(wù)系統(tǒng)獲得數(shù)據(jù),大大增加了系統(tǒng)的負(fù)荷,使系統(tǒng)的穩(wěn)定性較差。針對(duì)以上的情況,營(yíng)銷帳務(wù)中心嚴(yán)格每月帳單的校對(duì)流程和出帳期的處理時(shí)限,要求每一個(gè)步驟都必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成,積極協(xié)調(diào)好和省計(jì)費(fèi)中心、惠訊公司的關(guān)系,得到它們的技術(shù)支持,確保三年來公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。沈達(dá)陽(yáng)同志除了做好維護(hù)工作外,更注重軟件的開發(fā),注重通過技術(shù)改造提高生產(chǎn)率。在工作中,根據(jù)各部門的需要,開發(fā)了以下軟件系統(tǒng):各種業(yè)務(wù)報(bào)表生成(包括郵儲(chǔ)月報(bào)表、大客戶報(bào)表,財(cái)務(wù)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部各種用戶和話費(fèi)分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表)、IMSI-號(hào)碼錯(cuò)誤檢測(cè)、黑名單查詢、協(xié)助網(wǎng)維中心交換機(jī)改進(jìn)倒出數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換系統(tǒng)、網(wǎng)維中心基站考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、公務(wù)機(jī)管理和財(cái)務(wù)報(bào)表生成系統(tǒng)、網(wǎng)維中心故障處理管理系統(tǒng)、網(wǎng)維中心局?jǐn)?shù)據(jù)查詢系統(tǒng)等等。

      面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),同志認(rèn)為,服務(wù)已成為能否在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵性因素,要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,就要從根本上樹立“客戶至上”、“溝通100”的意識(shí),以企業(yè)文化為導(dǎo)向、以客戶為中心,真心、真誠(chéng)、用心地為服務(wù)。一方面,營(yíng)銷帳務(wù)中心加強(qiáng)營(yíng)業(yè)廳硬件建設(shè),在多方的努力下,2005年3月19日,最大最寬亮的一流營(yíng)業(yè)廳----大止?fàn)I業(yè)廳開張營(yíng)業(yè),推行 “零距離服務(wù)”和個(gè)性化服務(wù),為用戶提供互動(dòng)式服務(wù),并實(shí)行夜間營(yíng)業(yè),使市區(qū)的服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善。同時(shí),為確??蛻舴?wù)基礎(chǔ)工作的落實(shí)到位,中心對(duì)原有的服務(wù)流程進(jìn)行重新定位和再造,初步完善了物資管理流程、神州行銷售酬金結(jié)算流程、話費(fèi)申告處理流程、營(yíng)業(yè)廳的檢查監(jiān)督制度(包含服務(wù)、紀(jì)律、業(yè)務(wù)執(zhí)行情況、安全等),業(yè)務(wù)受理流程等等,確立了客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。為提高客戶滿意度,開通了1860、1861客戶服務(wù)熱線,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、開通部分業(yè)務(wù),用戶辦理業(yè)務(wù)提供一條更為方便快捷的途徑。針對(duì)查、繳費(fèi)難問題,中心采取了豐富服務(wù)方式、拓寬查繳費(fèi)渠道的辦法,為用戶發(fā)送短信通知話費(fèi)金額、寄送長(zhǎng)途話費(fèi)清單,同時(shí),加強(qiáng)與各大銀行的合作,委托銀行代收,方便用戶就近繳費(fèi)。另一方面,中心經(jīng)常召開各級(jí)員工參加的營(yíng)業(yè)服務(wù)、業(yè)務(wù)受理會(huì)議,群策群力,團(tuán)結(jié)一致,探討如何改善服務(wù),并明確了相關(guān)的業(yè)務(wù)辦法。明確了服務(wù)用語、服務(wù)問題不過班的做法,及“傳、幫、教”的員工之間互幫互助的做法,使員工從思想上重視,業(yè)務(wù)上認(rèn)真對(duì)待,力求使服務(wù)上一臺(tái)階。同時(shí),在客戶服務(wù)中心的配合和幫助下、進(jìn)行各種業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)行為規(guī)范的培訓(xùn)、考試、競(jìng)賽,積極推行首問負(fù)責(zé)制,大力改善營(yíng)業(yè)一線員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng),為提高客戶服務(wù)水平打下良好基礎(chǔ)。

      去年,中國(guó)聯(lián)通公司在開展了一系列有層次、有份量的市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn),用高、中、低三個(gè)檔次的優(yōu)惠措施直指公司的大客戶、分流中層客戶、吸引低端客戶,由于點(diǎn)子到位,措施十分厲害,給我們構(gòu)成了相當(dāng)大的威脅,面對(duì)著這種激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何遏制住這種形勢(shì)同時(shí)保住甚至做大移動(dòng)電話這塊市場(chǎng)蛋糕,中心在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過多次市場(chǎng)營(yíng)銷緊急會(huì)議討論研究決定,制定和落實(shí)了一系列有針對(duì)性、靈活性(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)的營(yíng)銷措施特殊資費(fèi)策,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成了特別行動(dòng)小組,配合客戶服務(wù)中心,通過分析高額客戶的話費(fèi)單,確定爭(zhēng)取對(duì)象之后迅速出擊,最終促使了一批轉(zhuǎn)網(wǎng)客戶再次倒戈,遏制住大客戶的流失速度,穩(wěn)住了陣腳。在發(fā)展神州行客戶方面,我們主要是通過創(chuàng)新營(yíng)銷的觀念,改變過去單一的營(yíng)銷渠道,加大對(duì)市場(chǎng)分析與細(xì)分的力度,采取靈活多樣的銷售方式,有針對(duì)性地發(fā)展神州行客戶,通過努力,現(xiàn)已發(fā)展有較穩(wěn)定的銷售商及營(yíng)銷渠道,目前已經(jīng)超額完成了神州行的放號(hào)任務(wù)。

      幾分耕耘,幾分收獲。同志以自己的辛勤工作為企業(yè)創(chuàng)造豐厚效益的同時(shí),也以自己優(yōu)異的業(yè)績(jī)贏得了同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),該同志連續(xù)二年被評(píng)為先進(jìn)工作者稱號(hào)。

      第五篇:公司銷售中心副經(jīng)理述職報(bào)告

      公司銷售中心副經(jīng)理述職報(bào)告

      述職報(bào)告

      尊敬的專家評(píng)審團(tuán):

      您們好!

      時(shí)光如水,日月如梭,從大學(xué)畢業(yè)參加工作已經(jīng)十二個(gè)年頭了,回顧過去的日子,心中感慨萬千,現(xiàn)將這些年的工作情況與心得體會(huì)向各位專家匯報(bào),敬請(qǐng)審閱。

      我名叫王書華,1976年9月出生,1998年于湖南工程學(xué)院全日制大專畢業(yè),學(xué)的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,現(xiàn)任職于湖南耐普泵業(yè)有限公司營(yíng)銷中心副經(jīng)理,從事中心日常事務(wù)及合同能源管理的工作。下面我將從一下幾個(gè)方面進(jìn)行具體的闡述。

      一:解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)水平;

      參加工作以來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義的基本原理,鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀;人生觀和價(jià)值觀的改造,提升自身的馬列主義水平,勤于參加公司和黨政社群等各界組織的政策理論學(xué)習(xí),撰寫了讀書筆記和心得體會(huì),并運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,并在工作之余,進(jìn)行理論自學(xué),不斷開拓和完善自己的理論知識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部首先要 解放思想,堅(jiān)定信念,要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),飽滿的工作熱忱,強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨和和國(guó)家的各項(xiàng)路線方針,努力使自己在思想上,政治上,行動(dòng)上與黨中央保持一致。其次轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),緊緊把握時(shí)代脈搏;記得剛剛走向工作崗位時(shí),在思想上認(rèn)識(shí)不夠,觀念轉(zhuǎn)變不過來,還是定位在“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式上,通過三個(gè)代表重要思想的認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)“十七大”會(huì)議的深入領(lǐng)會(huì),使我轉(zhuǎn)變了觀念,向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式上,使工作計(jì)劃有安排,有檢查,與時(shí)俱進(jìn),以一個(gè)誠(chéng)摯的心對(duì)待每一個(gè)人,以良好的心態(tài)處理沒意見事,以十二分的熱情干好每一項(xiàng)工作。在生活中,工作中磨練自己,把握時(shí)代的氣息,不斷提高自己的政治覺悟和思想認(rèn)識(shí)水平。

      二:改變工作方式,健全管理體制

      干一行,愛一行,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),不論擔(dān)任何種職務(wù),都盡心盡力,真抓實(shí)干,真心實(shí)意為大家辦好事,辦實(shí)事,響應(yīng)公司號(hào)召,服從組織安排,真是我的工作方針。在湖南耐普泵業(yè)的七個(gè)工作年頭里,從一個(gè)普通的采購(gòu)員成長(zhǎng)為公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部,扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,有一個(gè)獨(dú)立的工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)換,這是一種責(zé)任也是一種使命,工作中,凡是要求下屬做到的,我首先一定要做到,高度的責(zé)任心和事業(yè)心是做好工作的前提,只有認(rèn)真履行職 責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,這樣事情才有進(jìn)步。堅(jiān)持開展批評(píng)和自我批評(píng),搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

      三:敬崗愛業(yè),在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作:

      我1998年大學(xué)畢業(yè)后在深圳一家臺(tái)資企業(yè)從事夾具和模具的設(shè)計(jì)開發(fā)和制造,XX年來到湖南耐普泵業(yè)有限公司工作,從采購(gòu)部一個(gè)普通的采購(gòu)員成長(zhǎng)為公司的一名中層干部,見證了公司由小到大,有弱變強(qiáng)的發(fā)展歷程,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨不足用一兩句話能夠形容的,我先后擔(dān)任過倉(cāng)庫(kù)主管,分公司經(jīng)理,營(yíng)銷副經(jīng)理,從事過管理,研發(fā),市場(chǎng)開拓等等各種職務(wù),多次獲得先進(jìn)工作者,管理創(chuàng)新優(yōu)秀個(gè)人。最初在采購(gòu)部工作的一年多里,主要負(fù)責(zé)收貨,派檢,入庫(kù),對(duì)賬等等一系列的工作,任務(wù)繁瑣,繁重,幾乎每個(gè)禮拜至少在單位度過一個(gè)通宵,從來沒有要求過回報(bào),并且很快進(jìn)入了角色,通過努力,協(xié)助部門圓滿完成當(dāng)年的工作任務(wù),XX年元月,由于個(gè)人工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出,公司破格提拔我到倉(cāng)庫(kù)任主管一職,正值公司準(zhǔn)備搬遷到經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和信息化平臺(tái)的上線,我部門首當(dāng)其沖,我?guī)ьI(lǐng)下屬員工加班加點(diǎn),任勞任怨,在公司規(guī)定的時(shí)間里完成公司整體搬遷和信息化平臺(tái)的圓滿上線。特別是XX年7月,我通過面向全公司的公開競(jìng)聘,擔(dān)任公司XXX生產(chǎn)分廠的經(jīng)理,直到XX年年底,在這這里工作的兩年多時(shí)間里,我?guī)ьI(lǐng)了一個(gè)團(tuán) 隊(duì)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,從一個(gè)管理基礎(chǔ)薄弱,工作環(huán)境惡劣,員工相當(dāng)不穩(wěn)定的公司,帶領(lǐng)上了一個(gè)年產(chǎn)值1200余萬元,人均產(chǎn)值45萬余元,質(zhì)量100%合格,員工相對(duì)穩(wěn)定充滿生機(jī)和活力的分公司;XX年元月,配合公司人事調(diào)整的需要,我擔(dān)任公司銷售中心副經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)客戶接待,駐外銷售員的日常管理,以及合同能源管理的推進(jìn),上任三個(gè)多月以來,基本熟悉了崗位角色,特別是在3月中旬在我的主辦下,我公司順利在XX市能源局申報(bào)節(jié)能服務(wù)公司備案成功。在新的工作崗位上,我有信心把工作干得更好,更出色。

      四:存在的問題及努力的方向

      回顧以往的工作,檢查和反思自身存在的問題,我認(rèn)為主要是工作開拓,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),對(duì)外協(xié)調(diào)能力也需進(jìn)一步加強(qiáng),改變工作中怕得罪人的思想。在以后工作中要做到以下幾點(diǎn):

      1)放下包袱,甩開手腳大干,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的公司管理人員

      2)努力學(xué)習(xí)提高個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì),提高工作能力和水平為公司發(fā)展做很大貢獻(xiàn)

      3)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,脫離低級(jí)趣味,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象,為下屬樹立榜樣。

      4)堅(jiān)持原則,循循善誘,嚴(yán)以律己寬以待人,樹立剛 柔并濟(jì)的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,為公司發(fā)展出謀劃策。

      以上就是我任職以來的述職報(bào)告,不妥之處,敬請(qǐng)各位專家同志批評(píng)指正!

      謝謝大家!

      述職人: XX-3-26

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