第一篇：林業(yè)年終工作總結(jié)

在過去的一年里，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、黨的路線、方針、政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年里，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護改革開放，堅信社會主義的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神，自覺堅持以黨的十七大為指導(dǎo)，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的努力。二是認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己存在的不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。三是認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。

一是搞好蔬菜基地建設(shè)工作。平時能深入實地考察，認真收集整理有關(guān)塔城市蔬菜基地建設(shè)方面的各項資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，為解決工作中遇到的問題作出科學(xué)的、正確的處理措施，能及時為市委政府領(lǐng)導(dǎo)提供蔬菜方面的有關(guān)信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作做出了本人應(yīng)盡的職責(zé)。

二是積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)或單位搞好蔬菜基地認證工作，努力與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為塔城市蔬菜基地認證工作做了大量工作和積極努力，目前，目前，塔城地區(qū)綠源公司出口蔬菜種植基地、塔城地區(qū)豐匯農(nóng)產(chǎn)品出口科技服務(wù)有限公司、塔城市神農(nóng)蔬菜栽培示范有限公司、塔城市興盛源農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司、塔城市大明農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司獲得出口蔬菜種植基地牌匾。同時,這些企業(yè)還與塔城出口檢驗檢疫簽訂了產(chǎn)品質(zhì)量承諾書，正積極為基地的10個蔬菜品種的gap認證做積極的準備工作。

三是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。

四是能積極參加單位組織的一切活動，能配合局機關(guān)其他領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。

在今后的工作中，我更應(yīng)該自覺樹立公仆意識，堅持科學(xué)執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，進一步為塔城市的經(jīng)濟、社會發(fā)展和和諧社會的建設(shè)做出自己不懈的努力。在以下幾個方面提出奮斗目標：

1、努力增強學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和十七大精神，學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標準要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責(zé)。

3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。

4、要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務(wù)的良好形象。

這些不足，只有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，努力做一名合格的工作人員，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻。

第二篇：林業(yè)工作總結(jié)

林業(yè)工作總結(jié)

今年我鄉(xiāng)林業(yè)工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以農(nóng)民增收為目標，積極動員安排部署，靠實工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，扎實有效開展工作，使全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟事業(yè)有了長足發(fā)展，呈現(xiàn)又好又快發(fā)展的良好局面

一、全民參與，落實千畝造林點一處。今春我鄉(xiāng)和區(qū)林業(yè)局聯(lián)系，確定在蒲河村規(guī)劃荒山造林1000畝。鄉(xiāng)上及時召開了鄉(xiāng)村兩級干部會，對我鄉(xiāng)春季造林工作做了全面動員，通過動員宣傳，及時分解任務(wù)，靠實工作責(zé)任，堅持高起點謀劃，高質(zhì)量栽植。鄉(xiāng)村干部能夠積極參與，廣大群眾熱情高，此項工程已經(jīng)完成，今秋千畝造林補植已經(jīng)結(jié)束，鐵樓千畝油松栽植點栽植已經(jīng)到了掃尾工作，馬上結(jié)束。

二、全力以赴、抓好集體林權(quán)制度改革工作。我鄉(xiāng)此次林改共涉及8個行政村，84個村民小組，3989戶，15393人，土地面積96平方公里，其中，集體林地46000畝，公益林25568畝，退耕還林7756畝，荒地16100畝。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。

集體林權(quán)制度改革是農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的大調(diào)整，經(jīng)濟利益的再分配，工作量大，涉及面廣，持續(xù)時間長，工作任務(wù)重。為此，鄉(xiāng)黨委、政府把林改工作列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)我鄉(xiāng)林改工作的現(xiàn)狀和上級業(yè)務(wù)部門的要求，分析我鄉(xiāng)面臨的嚴峻形勢和對策，鄉(xiāng)黨委、政府召開鄉(xiāng)村組三級干部會6次以上，決定科級干部包村、一般干部包組的辦法，實行鄉(xiāng)村組三級干部總動員，突擊十天時間，完成確權(quán)到戶的主體改革任務(wù)。在林改工作中由包村科級干部牽頭抓 1

總，總體協(xié)調(diào)指揮，各村黨支部書記為第一責(zé)任人，各村民小組長為直接責(zé)任人。為了保證工作質(zhì)量，鄉(xiāng)上成立林改工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、自查驗收組，來指導(dǎo)各村林改工作，并進行督查驗收，干不好不收兵、干不完不收兵。鄉(xiāng)村組干部不得請假，全部吃住在鄉(xiāng)，確保工作時間。

2、大力宣傳、加強動員。

林改工作開展以來，我們把宣傳培訓(xùn)作為打開工作局面的突破口，采用多層次、多形式的方式，突出加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、鄉(xiāng)村工作隊員、林改業(yè)務(wù)骨干、村組理事會成員和普及宣傳“五項”重點培訓(xùn)。根據(jù)階段性工作任務(wù)多次召開鄉(xiāng)村干部會，對鄉(xiāng)村所有工作隊員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了確保我鄉(xiāng)林改工作順利開展，采取發(fā)放宣傳資料，入戶動員，逢集宣傳等相結(jié)合的方式，營造了良好的輿論氛圍。全鄉(xiāng)共發(fā)放宣傳資料7000份，逢集宣傳12場次，刷寫固定標語65條，懸掛橫幅12條，制作大型宣傳噴繪4面。

各村及時召開村民小組會議，宣傳動員，力爭做到林改政策家喻戶曉。

3、制定方案，積極實施。

為確保鄉(xiāng)內(nèi)各村的林改工作順利實施，各村按要求結(jié)合本村實際制定了相應(yīng)的實施方案。針對我鄉(xiāng)林業(yè)“三定”時期確權(quán)情況，我鄉(xiāng)以明晰產(chǎn)權(quán)為重點，穩(wěn)定山林權(quán)屬。一是做到“三結(jié)合”。把村組方案、調(diào)查摸底、一榜公示有機結(jié)合，把調(diào)查摸底的內(nèi)容即調(diào)查面積、數(shù)據(jù)、林權(quán)擴充到調(diào)動群眾參與林改的積極性上來。根據(jù)調(diào)查摸底情況制訂符合政策、內(nèi)容詳實，具有操作性的村組林改實施方案，村級方案堅持了“四個原則”落實自留山、責(zé)任山，并將部分集體山林落

實到農(nóng)戶個人經(jīng)營，明確利益分配，確保了利益分配到戶。二是嚴格“兩個三分之二”和“四簽字”。村級林改實施方案由村委會集中召開村民大會或村民代表大會討論，經(jīng)“兩個三分之二”即“參加村民會議或村民代表會議的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二，表決票通過票數(shù)必須達到應(yīng)參加會議人數(shù)的三分之二以上”票決通過方案，并堅持“四簽字”進行表決，報鄉(xiāng)人民政府審查、鄉(xiāng)林改領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府批復(fù)實施。

4、加強督促指導(dǎo)，確保林改工作進度和質(zhì)量。

我們始終把林改信訪和糾紛調(diào)處作為掌握工作動態(tài)、檢驗工作實效的重要渠道，常抓不懈。通過自查自驗、“回頭望”，對查擺出的問題掛號銷案，限期整改，并指導(dǎo)各村加強矛盾糾紛排查，對出現(xiàn)的林改糾紛，就地調(diào)處，及時化解，做到糾紛“戶不出組，組不出村，村不出鄉(xiāng)”。同時，按照《區(qū)集體林權(quán)制度改革檢查驗收方案》文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)開展林改工作實際情況，我鄉(xiāng)于2011年5月中旬開始對全鄉(xiāng)集體林權(quán)制度主體改革開展了全面自查驗收，從自查情況來看，我鄉(xiāng)村組林改嚴格按照“五會定案”、“四簽字”、“四榜公示”、“兩個三分之二”程序規(guī)范操作，全面完成了集體林權(quán)制度改革工作任務(wù)，綜合評價定為合格。經(jīng)自查評定，分山到戶率達到95.2%；糾紛調(diào)處率達到95%；群眾滿意率達到100%。

到目前為止，全鄉(xiāng)確權(quán)到戶已經(jīng)基本完成，林權(quán)證的發(fā)放工作已經(jīng)結(jié)束，鄉(xiāng)、村、組三級檔案資料統(tǒng)一模式、統(tǒng)一要求，資料已按要求歸檔整理結(jié)束。

三、做好封山禁牧及護林防火工作。

1、健全制度，靠實責(zé)任。鄉(xiāng)上及時轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委辦發(fā)《中共xx區(qū)委辦公室 西峰區(qū)人民政府辦公室 關(guān)于進一步加強全區(qū)封山禁牧工作的通知》，制定了《國家重點公益林管護人員工資發(fā)放考核細則》，明確了各自的權(quán)利和義務(wù)。鄉(xiāng)上對工作不負責(zé)的護林員進行了及時更換，通過層層篩選，將責(zé)任心強、工作負責(zé)的15人確定為護林員，相應(yīng)增加護林員看護面積，提高護林員報酬，切實增強護林員管護責(zé)任意識。及時組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策，明確各自管護區(qū)域。并給每個護林員制作了胸牌和袖章，與各護林員簽定管護合同，明確各自責(zé)任。

2、強化措施，加強監(jiān)管。要求護林員每天早晚各巡山一次，并記好護林日志，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。對處理難度大的及時上報鄉(xiāng)公益林巡查隊，由巡查隊第一時間配合處理。為避免人情面子不便開展工作，鄉(xiāng)上不定期組織所有護林員分成工作組對鄉(xiāng)轄所有林草地進行巡查，相互監(jiān)管。

3、嚴格考核，及時兌付。鄉(xiāng)上組織專人，打破工作時限，采取實地勘查、走訪群眾、查閱護林日志等形式對全鄉(xiāng)15名護林員管護工作進行嚴格考核，嚴格落實護林員獎懲辦法，對負責(zé)人的護林員進行獎勵，對不負責(zé)任處罰。督查中發(fā)現(xiàn)羊只，造成林地草地毀損進行了經(jīng)濟獎懲，在2010年護林員報酬進行了一次性兌現(xiàn)。

4、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視護林防火工作。嚴格落實護林防火主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)責(zé)任制，村委會主任為第一責(zé)任人，堅持早動手、早落實、早預(yù)防。把防火任務(wù)落實到山頭地塊，做到山有人管、林有人護、責(zé)有人擔(dān)。一旦發(fā)生火災(zāi)，及時報告了區(qū)、鄉(xiāng)護林防火指揮部，組織人員進行了及時撲救。

5、加強野外火源管理，杜絕火災(zāi)隱患。把防火工作當作一項主要工作來抓，對入山掃墓、上墳人員加強管理，嚴禁將火種帶入林區(qū)，特別是加大對墳山、墓地的巡查力度，并進行了重點防范。分別和護林人員簽定責(zé)任書，劃分責(zé)任區(qū)，明確要求，強化管理。

6、加強防火隊伍建設(shè)，嚴格落實護林防火、封山禁牧值班制度。成立護林防火、封山禁牧巡查隊，對全鄉(xiāng)所有的林區(qū)進行長期巡查。各村也成立了護林防火應(yīng)急隊伍。同時鄉(xiāng)學(xué)區(qū)對中小學(xué)生進行全年4次的護林防火、封山禁牧知識教育。切實加強了各村值班制度，時刻保持信息暢通，執(zhí)行火災(zāi)報告制度，對大火小報、小火不報，對遲報、瞞報火情的村組或個人進行了責(zé)任追究。

四、全力完成退耕還林工作。

1、本退耕還林工程資金補助。資金兌現(xiàn)涉及8個行政村，689個退耕戶，補助資金524067.00元（糧食補助413511.00元，生活補助110556.00元）。夏劉39戶，633畝退耕地涉及糾紛，現(xiàn)已調(diào)解，資金兌現(xiàn)已經(jīng)全部到位。

2、秋季退耕還林工程補植補造。秋季退耕還林補植補造涉及顯勝2099畝，鐵樓村2003年3、4、5、6、7、9號小班，張灣村2003年18、20、21號小班，冉李村2003年46、50號小班，按照區(qū)上要求進行補植補造，該工程已結(jié)束。

第三篇：林業(yè)2019年終工作總結(jié)

林業(yè)2019年終工作總結(jié)范文

★工作總結(jié)頻道為大家整理的林業(yè)2019年終工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

XX年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助和指導(dǎo)下，我市林業(yè)工作以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)生態(tài)文明為總抓手，圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標，將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來，扎實推進造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，狠抓森林資源保護工作，切實維護林區(qū)穩(wěn)定，圓滿完成了林業(yè)各項工作任務(wù)。

一、目標任務(wù)完成情況

1、林業(yè)業(yè)務(wù)工作。XX年，全市堅持資源培育與保護“兩手抓、兩手硬”的原則，一方面切實做好造林綠化工作，完成造林綠化面積8.29萬畝，其中山綠化4.26萬畝，山下綠化4.03萬畝。另一方面切實做好保護管理工作，嚴打涉林違法犯罪行為，限度降低了森林資源非正常減少，全年共受理并查處各類森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起（其中積案5起），當年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人；移送起訴刑事案件28起，移送起訴34人；查處各類林業(yè)行政案件100起，治安案件1起，處理各類違法人員121人次。

2、招商引資工作。共引進項目4個，其中江西省豐林公司投資

5120萬元、嘉裕牧業(yè)基地投資100萬元、林海苗圃基地投資170萬元、立信園藝公司增資500萬元，實際引資達5890萬元，比XX年增加140%，比市委、市政府下達的任務(wù)多17.8%。

3、人口計生工作。XX年，林業(yè)局干部職工未發(fā)生違法計生政策的行為，環(huán)孕檢達98%，節(jié)育率達100%。

4、社會穩(wěn)定工作。XX年，林業(yè)局安全事故發(fā)生率為零，干部職工思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)集體訪和越級訪行為，做好山林糾紛調(diào)處工作，未發(fā)生因山林權(quán)屬糾紛而引起群體性事件。認真做好了森林防火工作，全市未出現(xiàn)大的森林火災(zāi)。

5、文明創(chuàng)建工作。按照市委統(tǒng)一部署，認真落實創(chuàng)建職責(zé)，強化文明創(chuàng)建措施，“門前六包”和“門內(nèi)達標率”均為100%。

二、主要工作及做法

1、以造林綠化“一大四小”工程建設(shè)為重點，促進了生態(tài)文明發(fā)展。XX年，是深入推進造林綠化“一大四小”工程建設(shè)的一年。一年來，我市緊緊圍繞生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌的目標，狠抓工程落實，突出重點、亮點，統(tǒng)籌山上綠化與山上綠化，完成造林綠化面積8.29萬畝，超額完成了省林業(yè)廳下達的任務(wù)。在推進造林綠化“一大四小”工程建設(shè)過程中，我市堅持生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益相協(xié)調(diào)，按照“產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、園林化建設(shè)”的要求，重點圍繞“四個方面”開展造林綠化工作，一是重點抓好了通道綠化。將通道綠化作為造林綠化“一大四小”工程建設(shè)的重中之重，按照國道兩旁各20米、省道兩旁各10米、縣鄉(xiāng)道兩旁各5

米的標準，認真搞好了瑞南線、立肇線等公路的通道綠化，實施通道綠化17公里，造林440畝。二是扎實推進森林防火隔防帶建設(shè)。XX年，我市以挖“區(qū)間”為重點，完成森林防火隔離帶440條，共計430公里，實施造林1萬余畝。森林防火隔離帶建設(shè)，夯實了森林防火基礎(chǔ)，提升了火災(zāi)防控能力，森林防火阻隔帶工程建設(shè)實施一年來，發(fā)揮了顯著的作用，年初發(fā)生在樂園、南陽等幾起山火，就是由于阻隔帶的作用，把火勢控制在一定范圍內(nèi)，確保了山火在短時間內(nèi)被撲滅，減少了災(zāi)害造成的損失。三是加大了村莊綠化力度。立足美化農(nóng)村人居環(huán)境，結(jié)合農(nóng)村整治，在農(nóng)村“四旁”栽植楊樹、泡桐等速生樹種和柑桔等經(jīng)濟果木林，完成栽植面積1.24萬畝；立足耕地改造，結(jié)合增糧富民工程，按照“林成網(wǎng)、樹成行”的要求，在田邊、路邊、渠邊栽植楊樹，形成農(nóng)田林網(wǎng)，完成造林4200畝。四是發(fā)展了基地林業(yè)。堅持林業(yè)集約化經(jīng)營和規(guī)?；l(fā)展路子，通過租憑、承包、拍賣等方式，引導(dǎo)農(nóng)民將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)或大戶組建林業(yè)基地，XX年，全市完成林地流轉(zhuǎn)5萬畝，保障了基地林業(yè)發(fā)展，林業(yè)基地規(guī)模和數(shù)量不斷上升，全市現(xiàn)有各類林業(yè)基地40余個，其中500畝以上的林業(yè)基地10余個，特別是江西省豐林公司以花園鄉(xiāng)為中心的光皮樹基地達3萬余畝。

2、以確保林業(yè)持續(xù)發(fā)展為重點，加大了林政管理工作力度。XX年，林業(yè)局認真落實“嚴管林”措施，在規(guī)范木材采伐、木材運輸、木竹經(jīng)營加工、林地征占用和野生動植物保護上下功夫，取得了良好的效果。一是狠

抓“源頭”管理，嚴格控制木材采伐。認真執(zhí)木材采伐限額管理措施，做到下達木材采伐指標不超標、有節(jié)余，實行“兩榜”公示，全面接受社會監(jiān)督，確保指標落實到戶，明確了護林員在實行采伐過程中必須到場監(jiān)督，做到了伐前有設(shè)計、伐中有監(jiān)督、伐后有驗收，有效遏止了超砍樹木行為。XX年，九江市下達到我市

第四篇：林業(yè)工作總結(jié)

林業(yè)工作總結(jié)范文，值得一看

這一年，我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作中取得更好的成績，現(xiàn)將本年一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面

作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維護單位信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正確的世界觀，價值觀和人生觀，堅決把三個代表的思想落到實處。通過自己的努力學(xué)習(xí)，認識到保持祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)的重要性，團結(jié)同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看新聞聯(lián)播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論學(xué)習(xí)。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康

二、工作方面

xxxx年年底和xxxx年年初參加了單位組織的考察組的考察活動，視察了xx各個縣和林果業(yè)的發(fā)展情況，10天左右時間內(nèi)對他們的造林模式和栽培管理方面的先進技術(shù)我們有了初步的認識和體會。

三、學(xué)習(xí)和其他方面

林業(yè)工作對知識的需求量非常大，作為新世紀的林業(yè)工作者，僅靠自身這點知識是不夠的，為此，我們必須不斷的充實自己，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，我在中國林科院積極學(xué)習(xí)各種理論知識和實踐知識，積極參加科研項目，并將一些比較好的工作理念、方法，應(yīng)用到自己的工作之中，和自己的工作實際相結(jié)合，并總結(jié)出一些更好的工作方法。同時，我注重自己專業(yè)知識的補充，如電腦和英語學(xué)習(xí)等等。

每個人都有不足，我也一樣，因此下年一定努力做到：加強自身業(yè)務(wù)能力，提高自己工作水平和綜合實力。

科研工作是一項不斷創(chuàng)新的工作，總結(jié)只是對前面工作的一個句號，今后的工作才是我們奮斗的目標，在今后的工作中，我希望能夠在自己今后的工作上有所突破，爭取機會，創(chuàng)造出一定成績。

我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一年即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。

繼續(xù)關(guān)注：

第五篇：林業(yè)工作總結(jié)

人力資源工作分析

個人認為，人力資源管理是許多企業(yè)特別是私營企業(yè)最為頭痛也是最薄弱的環(huán)節(jié)。大部分企業(yè)管理者只關(guān)心利潤的管理，缺少對人力資源及管理的認識。前不久臺灣爆料，一名著名會計師協(xié)同她的一二十名職工集體跳槽的行為就是一個典型個人魅力及團體凝聚力的寫照。這樣的團隊會創(chuàng)造出怎樣的業(yè)績呢？原有公司會有何等損失？我們可想而知了。

人力資源是一種活的資源，衡量人力資源使用效率如何，就看對人的能動性、積極性調(diào)動的如何，發(fā)揮的怎樣，必須適時開發(fā)，及時利用，講究時效。這種資源要長期閑置是會退化的，就象《黃飛鴻》里說的：武功不用，是會貶值的。

管理是一種資源，是一種能把土地、資金和勞動力有機結(jié)合起來而開成現(xiàn)實生產(chǎn)力的特殊資源。企業(yè)管理，通俗點就是發(fā)動人去工作。如何管理好人力資源，做到人盡其用是企業(yè)管理的關(guān)鍵。

有關(guān)企業(yè)中人力資源管理內(nèi)容的分析理解：

1、要制定人力資源規(guī)劃。即整體的企業(yè)前景設(shè)計。

2、編制人力資源計劃。包括人員數(shù)量和質(zhì)量計劃、招聘計劃、裁員計劃、勞動生產(chǎn)率計劃等。

3、工作分析與職務(wù)設(shè)計。對工作的具體任務(wù)進行分解，根據(jù)不同的工作內(nèi)容設(shè)計不同的職務(wù)，并編制職務(wù)說明書，可以使企業(yè)吸引和保留合格的員工。

4、招聘。企業(yè)根據(jù)具體需要挑選合適人員，錄用并安排在一定的職位上。

5、績效評估與激勵。根據(jù)考核指標對員工工作表現(xiàn)與業(yè)績進行評價。并及時進行信息反饋，運用一定的激勵方法，獎優(yōu)罰劣，進一步提高員工的工作績效。

6、培訓(xùn)與開發(fā)。通過培訓(xùn)手段對員工的潛力、技能與工作態(tài)度進行培養(yǎng)，提高員工的素質(zhì)，不斷開發(fā)員工的潛能。在員工提高個人能力的同時也為公司創(chuàng)造效益。

7、工資福利。根據(jù)員工作工作績效給予適當?shù)膱蟪昙蔼剟?，一定程度上可以刺激員工的工作能動性.我們的目標就是：調(diào)動員工的積極性，提高勞動生產(chǎn)率。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，按時計酬的員工每天只發(fā)揮自己能力的20~30%用于保住飯碗，但若要調(diào)動其積極性，他的潛力可達80~90%.所以，我們要做的是設(shè)法為他們創(chuàng)造適合他們的勞動環(huán)境，人適其職，充分發(fā)揮個人專長，根據(jù)個人需要進行有效激勵，正確評價每個

員工的效績。這樣，可以提高勞動生產(chǎn)率，促進企業(yè)的發(fā)展。