第一篇：整治吃拿卡要活動整改材料

鄉(xiāng)黨委、政府關于開展整治吃拿卡要，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學習活動的相關精神，結合xx區(qū)衛(wèi)生局關于開展整治吃拿卡要，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學習活動具體要求，我院于2012年6月2日召開了動員大會，制定了具體的實施方案，深入開展了此項活動，通過開展活動，深入剖析了衛(wèi)生院在作風建設、服務水平、醫(yī)療質量中存在的問題，我們

深刻體會到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性，并對照有關要求進行了深刻的剖析，采取了積極的整改措施。

一、存在問題

1、行風改變不明顯。雖然全體干部職工對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀進行了學習，尤其是近期開展的保持黨的純潔性學習教育活動，學習了有關法律法規(guī)，一般通讀的多，重點精讀的少，學習僅僅流于形式，記本筆記，寫篇心得，而學習的真正目的不明確，沒有完全真正掌握理論的精髓和實質，與黨的要求還有一些差距。同時理論聯(lián)系實際不夠，運用理論指導實踐的意識不強，對業(yè)務知識的學習存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。在實際工作中未能激發(fā)服務熱情，增強服務意識，提高服務技能，醫(yī)德醫(yī)風得不到明顯改善。

2、服務意識不濃。隨著國家醫(yī)改的深入，鄉(xiāng)衛(wèi)生院的人員工資實施了全額財政。衛(wèi)生院擔負基本公共衛(wèi)生均等化服務和提供基本醫(yī)療服務兩大職能?；竟残l(wèi)生服務要求工作人員走出去，來到服務對象的家中，身邊，而我們的工作人員單位待得時間長，下鄉(xiāng)的時間少。在農村合作醫(yī)療方面，部分農民對補償?shù)某绦虿磺宄?，跑冤枉腿的現(xiàn)象時有發(fā)生，服務人員工作不細心，方法簡單，存在難為群眾的現(xiàn)象；在治療方面存在工作消極，推諉、隨意轉診患者，認為工作干多干少一個樣。

3、業(yè)務鉆研不深。在醫(yī)療業(yè)務工作上雖然有了很大的進步，但仍覺得學習鉆研還很不夠，尤其是同事之間互相交流不夠，學習不夠，經常是工作忙，學習少，還不能很好地適應工作的需要。對待工作有時不夠主動、積極，存在滿足現(xiàn)狀，止步不前的現(xiàn)象。

二、整改措施

通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到全院存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高思想素質的信心和決心，進一步創(chuàng)造優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。在今后的工作中，我們決心從以下幾方面進行改進：

一是努力加強理論學習。今后，將全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習胡錦濤同志在建黨90周年大會上的講話等時政知識，不斷提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加組織的政治理論學習，同時積極擠時間堅持業(yè)余自學，努力鉆研政治理論和業(yè)務技術理論，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

二是全面提高工作要求。鼓勵全院醫(yī)療干事在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為患者排憂解難。要按黨員標準要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。

三是不斷改進工作作風。積極探索業(yè)務工作的新思路，進一步改進工作方法，創(chuàng)造性地做好本職工作；一要進一步簡化有關程序并進行公示，宣傳有關政策，使農民熟知新型農村合作醫(yī)療的具體操作。比如在新農合醫(yī)療慢性病補助報銷履行手續(xù)中，為切實方便患者，消除患者多跑冤枉路的現(xiàn)象，向農民公示簡化報銷程序，增加工作人員。二要探索新的工作方法。比如我們制定了服務下鄉(xiāng)工作機制，定期派出工作人員入村入戶為農民提供基本公共衛(wèi)生服務。三是嚴格執(zhí)行各項制度，制定切實可行的工作績效考核方案，組織人員逐月進行考核。

四是加強廉政建設，杜絕腐敗滋生。要以開展醫(yī)療崗位廉能管理工作為抓手，把黨風廉政建設工作同業(yè)務工作緊密聯(lián)系起來；以廉潔意識增強、制度建設健全、運行機制規(guī)范、防控措施嚴密為基本要求，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的風險防控預警機制，做到廉政教育關口提前，堅決杜絕醫(yī)生借機利用職權向患者“吃、拿、卡、要”等違紀行為，努力營造勤廉為民、風清氣正的良好就醫(yī)氛圍。

總之，我們將通過這次整治活動，認真整改自身存在的問題和不足，加強醫(yī)院整體素質建設，提高醫(yī)療工作服務質量，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，力爭使全院在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，樹立好在工作中的良好形象

第二篇：整治吃拿卡要整改方案

萬源市xx（xx）局

整治吃拿卡要問題整改方案

為深入推進我局整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動，按照全市整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領導組的統(tǒng)一部署，我局認真開展了自查整改，共自查出八個方面的問題，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、整改問題

1、開拓創(chuàng)新意識不強。抓業(yè)務范圍內工作多，謀劃有特色、有亮點工作少，思想不夠解放，工作上沒有大的突破。

2、解決實際問題較少。雖然積極為項目單位服務，但工作還不夠深入，為企業(yè)、群眾招商引資、爭取資金不足。

3、宏觀政策研究不深。在全球金融危機形勢下，對經濟預測和分析不深，如：對金融危機何時能平穩(wěn)過渡，萬源經濟如何在短期內能夠恢復等研究不透徹。

4、執(zhí)法行為不夠文明。一是執(zhí)法中存在不帶證、態(tài)度生硬，重罰款，輕規(guī)范的現(xiàn)象；二是執(zhí)法力度不到位，不足以對稅務違法者起到震懾作用。

5、稅務監(jiān)管力度不夠。在稅務總水平監(jiān)管上，沒有足夠宏觀調控的能力，也缺乏相關政策支持。在放開商品和服務稅務監(jiān)管上，還沒有探索出更加有效的干預辦法，當面對一些重要商品如煤炭、鋼材、化肥等稅務異常上漲，往往無法調控。

6、工作紀律性不強。班子成員和個別股級干部為服務對象辦公，受服務對象邀請，在小飯館就餐；個別人員上班遲到早退、擅離崗位。

7、項目監(jiān)管不到位。對已批復項目檢查次數(shù)少，對項目建設過程了解不深。

8、學習不夠全面。機關每周每次集體學習后，一些工作人員個人下基層工作多，具體學習少，知識不夠全面。

二、整改措施

1、加強學習，提高整體素質。針對單位學習不夠全面等問題，推行菜單式、課題式學習方法，把學習重點篇目進行列表，由個人每月選擇1—2個篇目進行重點學習，特別是業(yè)務和廉政方面的學習。每周確定一個學習主題，輪流由局工作人員負責講課。嚴格執(zhí)行學習簽到和學習量化積分考核制，保證學習時間和學習效果。

2、完善各項制度，規(guī)范辦事機制。堅持一手抓解決主要問題，一手抓建章立制，修訂完善掛牌上崗制度、重要崗位A、B角制度、辦文限時制度、離崗告示制度和過錯道歉制度等相關制度。綜合機關職能，制定責任追究制度、政務公開制度、服務承諾制等可操作、實用性強的制度，堅持依法行政，規(guī)范從政行為，既防止不作為，也防止亂作為，切實做到按制度辦事，用制度管人，靠制度防腐。

3、認真落實問題，糾正不當行為。堅持誰主管，誰負

責的基本原則，按照班子成員的工作分工和各股室的工作職責，將問題和整改責任分解量化到崗、到人，責成相關責任人對所涉及問題在規(guī)定的時限內進行整改。原則上屬于領導班子的問題，由局長負總責，班子集體進行整改；屬于股室的問題，由股室負責人負責整改，分管領導負責督查整改到位。要求要增強創(chuàng)新意識，深入研究國家政策和經濟發(fā)展，規(guī)范機關上班紀律和行政執(zhí)法程序，加大基層調研力度，解決企業(yè)、群眾實際困難，加強服務，做到“三式”、“六心”“七辦”、“八求”?！叭健保骸敖庾x式”政策服務、“協(xié)辦式”跟蹤服務、“上門式”主動服務。“六心”：熱心、細心、耐心、信心、誠心、決心。“七辦”：調查研究主動辦、找上門來馬上辦、跟蹤服務及時辦、創(chuàng)新思維變通辦、多個部門協(xié)調辦、迎難而上想法辦、督促落實盡快辦?！鞍饲蟆保呵笳?、求實、求快、求好、求嚴、求細、求全、求精。

4、立足自身職能，加強全局工作。抓好三項重點工作。一推進轉型綜改試驗工作?？茖W編制《萬源市2012年轉型綜改試驗先行先試行動方案》和《萬源市2011-2020年轉型綜改試驗先行先試行動方案》，圍繞杜市長在政府工作報告中確定的轉型綜改十大載體，先行先試，力爭在政策上得到支持，在標桿項目、重點項目爭資上實現(xiàn)突破，全年爭取資金3000萬元。二狠抓招商引資。千方百計啟動xx風電項目開展前期工作，力爭萬盈工業(yè)氣體項目，早日開工建設。圍

繞我市裝備制造企業(yè)，廣開門路招商，力爭與國內外大集團達成1-2項合作協(xié)議，全年招商引資到位資金突破3億元。三全面清理涉企收費。取消城市消防設施配套費、地價評估費、土地使用管理費、礦產管理費、企業(yè)管理費等5項行政事業(yè)性收費，編制《涉企收費目錄》，開展涉企收費專項檢查，堅決取消不合理收費，減輕企業(yè)負擔。四平抑xx。加強稅務監(jiān)測，搞好稅務預警預報，利用價調基金調控xx，嚴厲打擊惡意囤積、串通漲價等行為，促進市場xx穩(wěn)定。

三、整改目標

通過以上整改措施，整改目標為不再發(fā)生八類問題的情形。

二0一二年五月二十九日

第三篇：整治“吃拿卡要”活動心得體會

整頓考風考紀抵制“吃拿卡要”問題

心得體會

5月22日，支隊召開了整治“吃拿卡要”、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作會議，結合當前社會上對駕駛人考試過程中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象關注度較高的問題，決定對機動車駕駛人考試工作進行停訓整頓，同時專門出臺實施方案。要求全體民警從自身做起，加強學習，提高服務意識、提升服務水平，真正做到為人民服務，堅決杜絕“冷硬橫推”、“吃拿卡要”的現(xiàn)象發(fā)生，從而提升我們交通民警在人民群眾心目中的良好形象。通過學習活動，自身的認知水平和理論修養(yǎng)也得到一定的提高，下面我談談學習后的幾點體會。

一、加強學習，努力提高自身素質

民警的工作作風是素質的綜合反映，加強學習是提高素質的重要途徑。只有加強學習，才能不斷增強自身素質，才能不斷豐富自己的頭腦以適應形勢發(fā)展的需要，才能在新的挑戰(zhàn)和考驗面前不被淘汰出局。只有通過堅持不懈的努力學習，才能做到理論與實際、學習與運用、言論與行動的統(tǒng)一，才能用所學知識更好的為人民服務。

二、求真務實，堅決做到執(zhí)法為民

基層車管所是公安機關聯(lián)系群眾最直接、最廣泛、最密切的重要窗口，車管工作是社會的一項公眾型服務工作，它既涉及群眾的切身利益，又是公安交通管理工作的源頭、發(fā)生交通事故的第一道防線。為此，必須牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務宗旨，將“立警公為，執(zhí)法為民”思想落到實處，避免和減少工作失誤，使工作得到群眾認可、接受和滿意。因此，我們廣大民警要自覺接受社會各界人士的監(jiān)督，把強化執(zhí)法監(jiān)督作為公平、公正、公開執(zhí)法的重要內容，貫穿于執(zhí)法活動的全過程。同時，不斷完善執(zhí)法監(jiān)督的制度和機制建設，牢固樹立嚴格依法履行職責的理念，切實做到依法辦事、依法行政、依法管理，堅定“我為人民管交通”的觀念和人民的權力高于一切的思想。

三、廉潔公正，塑造交警良好形象

廉潔執(zhí)法關系到公安隊伍的作風和形象問題。古人云：“公生明、廉生威”;“其身正不令則行，其身不正雖令不從。”我們交通警察在群眾中形象如何，直接關系到事業(yè)的成敗。

一是要求堅持法律面前人人平等的原則，剛正不阿、秉公執(zhí)法、廉潔奉公、不為權力、名利所動，努力做到不枉不縱，不濫用職權，不超越職權，不消極作為。對來所辦事人員一視同仁，不搞順我者親，逆我者懲，努力做到整治方案工作目標要求的“五個必辦”和“六個不讓”。

二是要摒棄吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的惡劣作風，做到兩袖清風服務，一塵不染辦事。辦事不公、“吃拿卡要”是人民群眾所痛恨的問題，也是我們交通警察要堅決予以杜絕的行為。

三是要摒棄特權思想。在工作中要摒棄高高在上，耍特權、抖威風，不耐心聽取群眾的意見，我行我素的惡劣作風，提倡“多一些微笑，多一些溫馨”的工作模式，把辦事為民真正落實到我們工作的每一個細節(jié)中去。

我們每一個民警要不斷加強理想信念和廉潔從政的學習，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力。在日常工作過程中全面樹立廉潔、務實、高效的良好車管形象。

第四篇：整治吃拿卡要

關于整治“吃拿卡要”問題的總結

為深入貫徹落實市紀委、監(jiān)察局下發(fā)的《***關于整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實施方案》和中共***規(guī)劃局黨組**規(guī)黨字（2012）16號文件《***規(guī)劃局整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作實施方案的通知》按照市局的統(tǒng)一部署，我中心組織全體干部職工深入開展整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動動員大會。通過學習進一步提高中心全體黨員干部拒腐防變能力，應做到“五不亂”，即：

一、“眼不亂看”。不要只看別人一擲千金，過著紙醉金迷的生活，而要看到這些人終因腐敗而在牢房蹲守的煎熬； 不要只看別人左擁右抱，過著醉生夢死的生活，而要看到這些人終因腐敗而毀壞幸福家庭的悲哀；不要只看別人拍馬溜須，過著權傾 朝野的生活，而要看到這些人終因腐 敗而身敗名裂的笑話。中國歷史上有多少清官倍受頌揚、留名千古，比 如狄仁杰、海瑞、包拯。無數(shù)污吏遭人唾罵、遺臭萬年，比如楊國忠、和珅。在我國建設社會主義的今天，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的共產黨員，如焦裕祿、孔繁森。但是也出現(xiàn)了很多像胡長青、成克杰這樣的國家蛀蟲。有些黨員干部在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權力觀、金 錢觀、子女觀面前喪失原則利用職便做出有悖共 產黨員、人民公仆的原 則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身 敗名裂，甚至是以生命做代價。前車之鑒，后車之師，我們一定要擦亮 自己的眼睛，看清并走 好自己人生的每一步。

二、“話不亂說”。不因私利說有損黨和國家的話，不因私利說有損集體利益的話，不因私利說有損他人的話。應勇挑重肩，積極主動為單位的發(fā)展打拼，決不能因私利說抱怨話、泄氣話、反動話，更不能鼓動或煽動做有悖于單位健康發(fā)展的事。為了個人或小集團私利而出言損傷集體或他人的人，最終必將身敗名裂、臭名遠揚。秦檜、江青就是最好的例子。

三、“心不亂想”。貪如水，不遏則可滔天；欲如火，不遏 則可焚身。不論什么時候，心中一定不能有貪欲。兩袖清風，清 正廉潔，這是我們每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹 立正確的人生觀、價值觀，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持清正廉潔 本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政,要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得 住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事，否則滔天、焚身的只會是自己。

四、“手不亂伸”。手，是用來辛勤勞動的，不是用來吃拿卡 要的。單位每名干部要管好自己的雙手，不該拿的堅決不拿，不 該要的堅決不要，不該掐的堅決不掐，不該插手的堅決不插手。不屬于自己的不要去拿，拿了之后不僅手會沒了，甚至連命也會 沒的。文強一案就是典型的說教。只有正確使用手中的權利為中心謀發(fā)展、為職工謀服務，光明正大，才會握得牢前程、握得住 幸福、握得緊生命。牢記，“伸手必被捉”。

五、“腳不亂進”。站得直，才能坐得正；站得穩(wěn)，才能行 得快；站得牢，才能睡得香。站好自己的位置，一步一個腳印，扎實走好每一步，才能走出美麗的人生。我們的腳，應該經常跑 到基層的每個角落，這樣我們才會站得直、站得穩(wěn)、站得牢。朱镕基、溫家寶總理給我們做了榜樣。我們的腳，如果經常停留在辦公室、領導周圍，慢慢的，腳就會乏力，走起路來不是摔得鼻 青臉腫就是一命嗚呼。慈禧、汪精衛(wèi)就是最好的事例?？傊蛔鎏澬氖?，不怕鬼敲門。無遏制貪欲的歸宿必將是 牢房和刑臺。浩然正氣，心如止水，不欲不貪，才是我們每名黨員干部幸福生活的法寶。

整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。臨汾市規(guī)劃局黨組召開專項會議，對全局整治 “吃拿卡要” 問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作進行動員和部署。結合當前廉政工作形勢，在我中心開展“吃拿卡要” 問題專項整治，進一步優(yōu)化我中心發(fā)展環(huán)境。落實好市局會議精神、辦好兩件大事、抓好項目落地，必須有良好的發(fā)展環(huán)境作保障。“吃拿卡要”問題在很大程度上已經成為我中心發(fā)展的絆腳石，必須重拳出擊，集中打好“吃拿卡要”問題專項整治的攻堅戰(zhàn)。

整治“吃拿卡要”，必須抓住“卡”這個重點，解決“慢”和“亂” 這個頑疾。要把各部門（所）行使公共權力的工作人員列為重點整治范圍和對象，重點整治六種行為： 一是不按規(guī)定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為； 二是拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交申請的行為； 三是在規(guī)定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難 的行為；四是索取、接受管理服務對象財物、宴請以及活動安排，要求管理服務對象接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，向管理服 務對象攤派錢物、索 要贊助的行為；五是強迫管理服務對象做廣告、訂 報刊，參加 各類社團，參加國家無明確規(guī)定的學習班。培訓班以及各種考核、升級、達標、評優(yōu)等活動的行為；六是其他利用職權、吃 拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為?！俺阅?卡要”問題專項整治工作要在抓教育、抓查處、抓制度上下 功 夫。要深入開展自查自查糾、認真查辦典型案件、積極構建長效機制?！俺阅每ㄒ眴栴}專項整治是一項系統(tǒng)工程，必須與市規(guī)劃局重大決策部署有機結合、協(xié)調推進。要堅持專項整治與保持黨的純潔性學習教育活動相結合、與加強單位自身建設相結合、與推進“項目落地年”各項工作 相結合、與建立健全規(guī)范的權力行使長效機制相結合。各部門（所）要把專項整治列入重要議事日程，強化領導、全力推進。特別是各部門（所）主要負責人，是專項整治工作的第一責任人，要親自部署、靠前指揮、敢抓敢管，確保整治工作取得實效。

我中心通過開展“吃拿卡要”問題專項整治工作，現(xiàn)各部門干部職工全身心的投入到**城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的大局中，為**城市規(guī)劃作出應有的貢獻。

二〇一二年八月五日

第五篇：整治吃拿卡要問題整改方1

整治吃拿卡要問題整改方案

為深入推進我局整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動，按照全局整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領導組的統(tǒng)一部 署，我所認真開展了自查整改，特別是該批地不批,該早批的不及時早批辦市效率低下。共自查出六個方面的問題，現(xiàn)制定整改方案如下:

一整改問題

1、不按規(guī)定向服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；

2、拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑提交申請的行為；

3、在規(guī)定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；

4、工作人員在行政過程中態(tài)度粗暴、方法簡單，行政不作為或濫用職權，執(zhí)法時不出示證件、不講清依據(jù)、不講究程序、不告知結果等行為；

5、不按時上班、上班時間玩電腦游戲、無故脫崗、擅離職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的行為；

6、其他利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

二整改措施

整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動開展以來，針對我所個別人

員存 在的“基層站所位輕權微，沒有腐敗滋生土壤，與“吃拿卡要”不沾邊”的模糊認識，我們及時組織大家學文件學講話領會精神統(tǒng)一 思想，并通過“討論會”的形式，分析查找每一個可能滋生腐敗 行為的廉政風險環(huán)節(jié)。針對鄉(xiāng)所工作中的廉政風險點，我們認真 查找，全面梳理，在分析存在問題的原因的基礎上，我們采取了 幾點防范措施：

1、加強業(yè)務學習，提高法律認識，提高個人素質。在日常工作生活中，我們要加強政治理論業(yè)務學習，對人生 的從政意義，從政目的有一個明確清淅的認識，從內心深處來提 高道德素質，樹立公仆意識和為人民服務價值觀和道德觀、人生 觀。同時，我們要學習土地、礦產法律法規(guī)，熟練掌握工作崗位 的職責，辦事程序，辦事要求，做到依法行政，按法辦事，不該 辦的堅決不辦，該辦的絕對拖延。努力做到清正、廉潔、無私、奉公的國土資源前沿陣地上合格一員。

2、加強風險意識 從建立自我完善，自我促進，自我提高的工作模式入手，把 這項工作融入到各項具體業(yè)務工作中，切實做到依法行政，秉公 執(zhí)法，廉潔辦事，熱情服務。因此，我們在工作中要嚴格自己從 而建立一個與市場經濟發(fā)展相適應的權力運行機制，塑造一個勤 政、廉潔、高效的人民政府形象。

3、建章立制，用制度約束行為。用地（礦業(yè)權）審批過程中吃拿卡要、違法案件查處過程中 的自由裁量權、附著物清點丈量過程中弄虛作假、項目實施過程 中以權謀私等環(huán)節(jié)被大家公認為一級

風險，土地確權登記發(fā)證、土地確權糾紛處理、礦山企業(yè)越層越界開采等被確定為二級風險 點。在此基礎上，我所將各風險點監(jiān)管任務分解到人，建立健全 了臺賬，為活動開展奠定了良好基礎。對照查出的風險點，逐一制定預防措施和堵塞漏洞的辦法，能馬上改的立即改，不能馬上改的想方設法排除障礙限時改，做 到崗位不留風險，工作不帶問題，輕裝上陣，從容面對整治“吃拿卡要”問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境活動的開展。

陳家營國土資源中心所

二0一二年七月